CN Harem scorn sox Grtne rete srr eusnaynsiogan V0 6 wn 3. Avis de recrutement interne/externe d’un (¢) Assistant (e) promotion de lhygigne Intitulé du poste : Assistant promotion de I'hygiéne (point focal du projet chez ADKOUL) Supervisé par : Responsable Wash ADKOUL et le Chef de Projet basé 4 ASB Supervisés : Agents terrain Lieu d’affectation : Tahoua avec des déplacements fréquents sur le terrain ‘Type de contrat : CDD de douze (12) mois renouvelables en fonction de la performance Niveau d’étude requis : Au moins BAC + 3 en eau, hygiéne et assainissement, hydraulique, génie rurale, génie civil etc. Date de prise de service soul + le plutét possible 1. Description de Organisation et du contexte du poste ADKOUL est une Organisation Non Gouvemementale créée au Niger en 2001 qui signifie en ‘Tamajeck : développement, progrés, émergence. La structure est née d’une analyse faite par ses fondateurs de la nécessité de répondre aux problémes de pauvreté et de crises /catastrophes récurrentes dont font face les populations nigériennes. Cette réponse doit se faire & travers des actions prioritaires ciblées qui concernent les domaines vitaux de la vie. L’objectif de "ONG ADKOUL est de permettre aux personnes absolument pauvres de réaliser des progrés majeurs dans leur vie, des progrés viables sans l’appui continu de l’ONG. LONG ADKOUL est partenaire de I"ONG Internationale Arbeiter- Samariter — Bund dans la région de Tahoua a travers la mise en ceuvre de plusieurs projets sur financement des bailleurs allemands et "Union Européenne. Le présent poste s’inscrit dans le cadre de la poursuite de ce partenariat & travers la mise en ceuvre du projet « Renforcer les capacités locales en matiére d'eau, dassainissement et Ahygitne, sensibles au climat et universelles, en utilisant et en diffusant Vapproche de Vaide ‘hrumanitaire verte) financé pat le Ministére Fédéral Allemand des Affaires Etrangéres (AA). 2, Mission du poste L’Assistant promotion de Thygiéne a pour mission d’assurer la mise en oeuvre des activités relatives au volet eau-hygiéne-assainissement conforment au cadre logique du projet. Il est responsable du dit volet et veille a Patteinte des objectfis fixes. ‘ONG ADKOUL, Avis de Recrutement d’Un (e) Assistant promotion de Vygiéne .... Pave I sur 3 ‘Scanné avec CamScanner3. Responsabilités du poste Sous la responsabilité du Responsable Wash ADKOUL et du Chef de Projet basé & ASB, Assistant promotion de hygiéne a les responsabilités suivantes = b Taches générales Elaborer une planification réguliére des activités ; Elaborer des TDR de mise en ceuvre des activités ; Suivre et rapporter I’évolution de la mise en ceuvre sur le terrain ; Respecter le chronogramme de mise en ceuvre des activités ; S'assurer de la bonne exécution de activité par les agents de terrain ; S"assurer de la remonter des données en temps et en qualité par les agents de terrain ; Elaborer avec l’encadrement les rapports contractuels ; Encadrer et suivre régulierement les animateurs lors de la mise en ceuvre des activités ; Représenter le projet lors des réunions techniques entre partenaires ; ‘Accompagner les missions de suivi des partenaires ou service techniques si nécessaire. rs Taches spécifiques aux activités * Veiller au enforcement des capacités des acteurs locaux du secteur WASH en matiére de pratiques et de systémes innovants inclusifs, durables, sensibles au climat et respectueux de l'environnement ; © Appuyer le Chef de projet (Coordinateur programme d’ASB) dans I’élaboration des termes de référence ainsi que la mise en ceuvre des différentes études relevant de son domaine de compétence prévues par le projet ; + Assurer Penseignement accessible et sensible au genre de pratiques d'hygiéne stires pour prévenir la transmission de pathogénes ; ‘« Entreprendre des mesures visant 4 réduire les risques liés a I'élimination inappropriée des déchets ; ‘© Former les parties prenantes concemées aux risques climatiques et de catastrophes, & Tétablissement de profils de risque et de vulnérabilité, ainsi qu'aux stratégies d'atténuation et d'adaptation ; © Veiller a la mise en place/renforcement de structures inclusives de réduction des risques de catastrophes au niveau local ; Elaborer des plans de réduetion des risques de catastrophes sensibles au climat et des. plans d'action de résilience climatique au niveau local ‘© Veiller a la mise en place de systémes dalerte précoce au niveau communautaire -> Aspects clés : Canaux de communication accessibles et adaptés au contexte local ; compatibilité avec les mécanismes/systémes nationaux ; ‘© Appuyer (si nécessaires) les équipes de ADKOUL dans le cadre du volet WASH de leurs activités ; ‘© Exécuter toute tiche connexe demandée par les supérieurs higrarchiques dans le cadre du travail. 4, Profil du (de la) candidat(c) Titulaire d’au moins d’un diplome de licence ou équivalent en cau, hygiene et assainissement, en hydraulique, génie rurale, génie civil etc... “& Expérience + Avoir au moins trois (03) ans d'expérience en matiére de gestion et suivi des activités WASH, en promotion de V’hygiéne, en gestion de risque et catastrophe climatiques ; + Avoir un sens élevé de l'organisation, de la planification et du respect des calendriers @exécution ; ONG ADKOUL, Avis de Recrutement d'Un (e) Assistant promotion de U'hygine .... Page 2 sur 3 ‘Scanné avec CamScanner+ Capacité avérée & proposer, superviser, former et encadrer le personnel ; Compétences interpersonnelles et de communication trés développées, y compris des compétences en matigre d'influence, de négociation, de coaching, et expérience en matiére de représentation et de plaidoyer dans des forums externes ; + Trés bonne capacité rédactionnelle ; + Avoir une solide connaissance des contextes des conflits ; ‘Avoir une excellente maitrise du package Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) ; + Avoir une solide expérience dans le traitement des données ; ‘Avoir une bonne connaissance du systéme de santé, de protection et des systémes de référencement Niger ; + Avoir des connaissances sur les questions inclusion des personnes handicapées ; + Avec une bonne connaissance en gestion des cas de protection ~& Langues ‘Tres bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles en frangais La maitrise d’au moins une langue parlée dans la zone du projet (Tamasheq, Haoussa). & Savoir Etre Flexibilité, capacité de travailler sous pression et sous stress, rigueur, dorganisation et d'autonomie, d'esprit d’équipe et d'excellentes qualités relationnelles. 5, Composition du dossier de candidature Un curriculum vitae (maximum 3 pages) comportant 3 références professionnelles (nom, fonetion, organisation, numéro de téléphone et adresse courriel) ; ~ Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur National de LONG ADKOUL ; = Une copie de la carte ANPE 4 jour ; = Une copie de la pigce d’identité en cours de validité. NB : les copies Iégalisées des diplomes et documents nécessaires seront demandées au candidat retenu. 6, Adresse d’envoi du dossier de candidature leur candidature [f au plus tard, le Les candidats répondants au profil recherché, sor A travers le lien ci-contre 10 décembre 2023 4 23H59mn. NB: +& L’ONG ADKOUL s’engage promouvoir I’égalité des chances et lutte contre toutes formes de discrimination 4 Pembauche. ADKOUL est attachée au principe de la diversité et encourage tout particuligrement les candidatures des personnes en situation de handicap, “& Unaménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste peut étre envisagé cn fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités. +& LONG ADKOUL adopte une Tolérance Zéro en matiére dexploitation, dabus, de harcélement et d'intimidation sexuels, de fraude et de corruption ; “> Compte tenu de l'urgence L’ONG ADKOUL se réserve le droit de cl6turer avant la date sus indiquée. & Compte tenu de Purgence, les candidatures recues seront analysées au fur et & mesure de la réception. Page 3 sur3 =n ONG ADKOUL, Avis de Recrutement d'Un (e) Assistant promotion de Vinygi¢ne ‘Scanné avec CamScanner