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    DEBUT_DOC=[OUI] RECTO=[OUI] LOT_PAYS=[]

    TRIPOST=[57070]
    GRP_EQUIPE=[S]
    AVIS_PAIEMENT_VIE

    AVIS DE PAIEMENT
    C07-0004624866-0044647086-20231226083003

    PAPIER=[BLANC]
    N° AVAT7SS8
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    Références à rappeler :
    Votre identifiant CIBTP : 44647086-23
    M. PAJAZITI FIDAIM
    Pour nous contacter : M. PAJAZITI FIDAIM
    Votre espace dédié sur Cibtp-grandest.fr 3 RUE DU LIMOUSIN
    Service : Salariés - Congés 57070 METZ
    Email : prestations07@cibtp-grandest.fr
    Téléphone : 03 83 93 43 43

    Nancy, le 22 décembre 2023

    Madame, Monsieur,

    Veuillez trouver ci-joint le paiement effectué par nos soins à ce jour.

    Libellé opérations Date Montant

    Attestation de Paiement congés n°ATABW00P 22/12/2023 967,25

    Paiement par virement 967,25

    Nous procédons au virement de votre indemnité nette de congés payés décomptée ci dessus. Comptez
    sur un délai de l'ordre de six jours pour que votre compte dont les références suivent soit crédité :

    PAJAZITI FIDAIM
    IBAN : FR10 2004 XXXX XXXX XXXX XXX3 187 BIC : PSSTFRPPNCY

    Veuillez bien contrôler son exactitude et, en cas d'erreur, nous en informer immédiatement.

    CIBTP CAISSE DU GRAND EST Cibtp-grandest.fr


    CS 80710
    71010 MACON CEDEX
    LE CALCUL DES INDEMNITÉS DE CONGÉ

    Les indemnités de congé versées par la caisse CIBTP couvrent le congé légal, le congé conventionnel pour ancienneté, la prime de vacances
    prévue par les conventions collectives de la profession ainsi que les congés supplémentaires.

    Deux méthodes de calcul sont appliquées et le résultat le plus favorable est retenu :

    RÉGIME GÉNÉRAL RÉGIME DU BTP


    DU DIXIÈME
    Taux horaire (ou salaire mensuel**)
    Salaire total brut* x temps de travail total*

    10 10

    * Calculé sur la période d'acquisition de vos droits


    ** De la dernière paie complète et normale.

    Le montant de l'indemnité de congé ainsi obtenu est alors divisé par le nombre de jours du congé légal acquis (hors jours de congé
    supplémentaire) pour déterminer l'indemnité journalière.

    Références des articles du code du travail :


    - art. L.3141-24 pour le régime général,
    - art. D.3141-32 et D.3141-33 pour le régime BTP.

    Calcul de la prime de vacances


    La prime de vacances est accordée si le salarié remplit les conditions d'activité minimum suivantes dans une ou plusieurs entreprises du BTP
    au cours de la période d'acquisition des droits :

    - 1 675 heures pour les ouvriers du bâtiment (1 503 heures si l'horaire de l'entreprise est de 35 heures),
    - 1 200 heures pour les ouvriers des travaux publics,
    - 6 mois de présence pour les ETAM/cadres.

    Les heures d'absence assimilées à du temps de travail ainsi que les heures de maladie non professionnelle sont retenues dans le calcul pour
    l'acquisition de cette prime.
    La prime de vacances de 30 % est appliquée aux jours de congé principal acquis à raison de 2 jours par mois, aux jours de fractionnement et à
    l'ancienneté.

    Références des articles de la convention collective :


    - pour les ouvriers du Bâtiment : art. 5.25 de la convention collective des ouvriers du bâtiment,
    - pour les ETAM et cadres du BTP : art. 5.1.2 de la convention collective des ETAM, art. 4.1.2 de la convention collective des IAC.

    Pour plus d'informations, le site internet de votre caisse est à votre disposition : Cibtp-grandest.fr

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