CV ESAIE RH

ISAIE
GUEMOU
GESTIONNAIRE RH
CONTACT EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
isaieguem@gmail.com  DE MARS 2024 A NOS JOURS : GESTIONNAIRE RH AU SEIN

DE L’ENTREPRISE SOURCE PRESTATION GUINEE
+224 623 84 36 81 (SOPREGUI) A KINDIA
- Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de ressources
Kindia, Guinée humaines alignées sur les objectifs d’entreprise.
- Participer à la planification stratégique de l’organisation
- Développer et gérer des programmes de recrutement pour
MON PROFIL attirer des talents clés.
- Mettre en places des processus d’intégration efficaces pour
Gestionnaire RH passionné avec les nouveaux employés.
plus de 3 ans d’expériences
dans la gestion des talents, le
- Gérer les relations avec les syndicats et les employées et
développement organisationnel négocier des conventions collectives.
et la mise en œuvre de - Mettre en œuvre des programmes de changement
stratégies RH alignées sur les organisationnel
objectifs d’entreprises. - Veiller au respect des lois et règlements du travail
Compétent dans la gestion des - Rédaction des documents et gestion des courriels de
relations sociales et le l’entreprise
respect des réglementations en
matière de travail. - Planifier et participer aux réunions de l’entreprise avec des
tiers
 DU 09/01/2022 AU 15/02/2024 : COMPTABLE ET
ASSISTANT RH AU SEIN l’ENTREPRISE RED OCTA GUINEE
COMPETENCES EN PARTENARIAT AVEC LA SOCIETE CHINOISE CRBC POUR
LE PROJET DE REHABILITATION DE LA ROUTE COYAH-
- Bonne Capacité à interagir KINDIA-MAMOU
- Participer au processus de recrutement pour identifier et
efficacement avec les
sélectionner le personnel nécessaire
employés et la Direction - Préparer et diffuser les offres d’emploi et gérer les
- Aptitude à analyser des candidatures
- Rédiger et gérer les contrats de travail pour le personnel
données pour prendre des temporaire et permanent affectés sur les différents sites
décisions stratégiques - S’assurer que tous les documents de travails soient
conformes aux règlementations
- Capacité à diriger et - Organiseur des sessions d’intégration pour les nouveaux
motiver une équipe employés afin de leur fournir les informations nécessaires
sur le projet.
- Connaissance des lois de - Agir comme point de contact pour les employés en cas de
travail et des meilleurs questions ou de préoccupations concernant leur travail
- Participer au calcul des salaires (les heures travaillées) des
pratiques RH
employés locaux
- Bonne capacité - Participer à l’élaboration des états financiers mensuels et
d’adaptation annuels
- Participer à la paie avec les autres comptables de
- Bon sens d’écoute et de l’entreprise pour réponses aux questions des employés
maitrise de soie concernant leur salaire
©AZURIUS – Modeles-de-cv,com
 2021-2022 : CHARGE RESSOURCES HUMAINES AU
SEIN DE KANIA PRESTATION GUINEE (KAPREGUI)
LOGICIELS - Rédiger et diffuser des annonces de recrutement
- Gérer le processus de sélection des candidats (Tri des
 Excel avancé CV, entretiens, tests)
 PowerPoint - Organiser et conduire les entretiens de recrutement
- Préparer et coordonner l’intégration des nouveaux
 Word employés
 Photoshop - Gérer les formalités administratives liées à l’embauche
et au départ des employés
 Sage 100 gestion Commercial
- Suivre les absences, les congés et les heures travaillées
 Sage 100 Paie & RH i7 - Identifier les besoins en formation des employés et
 Sage 100 Comptabilité i7 proposer des formations adaptées
- Organiser des réunions régulières pour recueillir les
 Internet
feedbacks des employés
 Outlook - Contribuer à la promotion d’un environnement de
 publisher travail positif et inclusif
 2020-2021 : STAGE EN COMPTABILITE AU VESOS DE

N’ZEREKORE
REFERENCES - Analyse de la rentabilité
- Suivi de la trésorerie et préparation des états financiers
 M. MATHIAS GUEMOU
- Gestion des fournisseurs et des clients
DG RED OCTA GUINEE SARLU - Etablir les bulletins de paie
625 59 57 82 - Suivi des entrées et sorties de fonds
 M. MARCEL DIAWARA - Enregistrement des opérations financières
DG KAPREGUI
624 18 45 01 FORMATIONS ACADEMIQUES
 M. ALPHONSE DOPAVOGUI
 2017-2020 : Licence en Science Comptable
RAF SOPREGUI
(Concentration : Management) à l’Université de Kindia
620 77 38 97  2014-2017 : Baccalauréat Unique au Groupe Scolaire
Privé Stéphane plus de Kindia
 2010-2014 : Brevet d’Etude du Premier Cycle au GSP
Sainte-Marie de N’Nzérékoré
AUTRES FORMATIONS
 DE 2023 A NOS JOURS:

Formation en Développement Communautaire à l’Institut
Supérieure de Formation à Distance
 DU 23 NOVEMBRE AU 15 DECEMBRE 2020 :
Formation en Management à l’ISAV-VGE de Faranah
 LE 15 DECEMBRE 2019 :
Participation à l’atelier de Formation portant sur le thème
‘’Technique de Gestion et d’Evaluation du personnel dans les
Entreprises’’
 LE 24 FEVRIER 2019 :
Participation à la Formation en Technique d’Enquête et Prise
en Main des Outils Electroniques de Collecte de Données

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 DE 2023 A NOS JOURS:

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