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    Ouverture_de_poste_ FAS Programme Adviser 15.01.2025

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    violetakok90
    Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) recrute un-e Conseiller/ère du Programme FAS à Ouagadougou pour analyser les besoins en droit international humanitaire et soutenir la formation des forces armées et de sécurité. Le candidat doit avoir une formation en droit, une expérience en diffusion du droit et être capable d'interagir avec les autorités nationales. Les candidatures doivent être envoyées par email avant le 24 janvier 2025, avec une entrée en fonction prévue le 1er mars 2025.

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    OUVERTURE DE POSTE

    Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire, neutre, impartiale et indépendante
    ayant pour mission de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés ou d’autres situations de violence, et
    de leur porter assistance. Il veille également à la promotion du Droit international Humanitaire et des principes du
    Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge. Notre institution emploie plus de 18’170
    collaborateurs et est présente dans 99 pays.

    En vue de combler une vacance de poste au sein de son équipe Protection pour sa Délégation à Ouagadougou, le
    CICR souhaite recruter :

    Un-e Conseiller/ère du Programme FAS (Forces Armées et de Sécurité)

    Le/la titulaire du poste aura comme responsabilités générales :

    • Analyser les besoins en DIH au sein des forces armées et de sécurité et alimenter le programme FAS avec les
    résultats identifiés.
    • Soutenir et participer dans la conception, préparation et la conduite des ateliers spécialisés d’intégration DIH avec
    les forces armées et de sécurité.
    • Préparer, mener, suivre et adapter/développer avec les forces armées, la gendarmerie et la police et autres forces
    de sécurité, des activités de diffusion du droit international humanitaire (DIH), du droit international des droits de
    l’homme (DIDH) et du rôle/activités du CICR/Mouvement ; organiser et préparer des documents d’information et
    rapports en lien avec ces activités.
    • Mettre en place et entretenir un réseau de partenaires et de contacts avec des organisations nationales et
    internationales œuvrant à la promotion et à la mise en œuvre du DIH, participer si nécessaire à des séances de
    diffusion sur le DIH pour d’autres publics.
    • Contribuer à l’élargissement et au renforcement du réseau de contacts du CICR au sein des forces armées et de
    sécurité.
    • Soutenir la conception du cycle complet des projets à destination des publics visés : analyse des besoins,
    conception des activités, planification, mise en œuvre et évaluation.
    • Participer à l’élaboration du Programme FAS (contenu – planification- mise en œuvre - évaluation).
    • Contribuer à concevoir/mettre à jour tous documents d’organisation interne FAS suivant le besoin.

    Profil requis

    • Titulaire d’une Licence ou d’une Maîtrise en Droit.


    • Juriste maîtrisant bien le droit international humanitaire (DIH).
    • Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
    • Expérience confirmée dans l’enseignement/la diffusion du droit.
    • Expérience de la rédaction juridique.
    • Parfaite maîtrise du français.
    • Maitrise de l’anglais est un atout.
    • Excellente maîtrise de l’informatique.
    • Aptitude à interagir avec les forces armées et de sécurité et d’autres autorités au niveau national.
    • Connaissance de l’organisation des forces armées de sécurité burkinabè souhaitée.
    • Bonne connaissance du contexte et de la région est requise.
    • Disponibilité à travailler et voyager sur l’ensemble du territoire burkinabè et si nécessaire à l’étranger.
    • Ne pas avoir d'engagements extérieurs/personnels incompatibles avec une organisation humanitaire neutre,
    indépendante et impartiale.
    Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes
    organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.

    Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir votre dossier comprenant les éléments suivants : Curriculum
    Vitae, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies des diplômes et des certificats de travail.
    Le dossier est à envoyer exclusivement par email à l’adresse suivante : oug_recruitment_services@icrc.org au plus
    tard le 24 janvier 2025, à l’attention du Manager Ressources Humaines avec en objet la référence FAS Programme
    Adviser 2025.

    Date souhaitée d’entrée en fonction : Le 1er mars 2025


    Lieu du poste : Ouagadougou

    Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.

     Seuls les candidats correspondant au profil recherché seront contactés pour les prochaines étapes
    du processus et les dossiers de candidatures reçues deviennent propriété du CICR et ne seront pas
    restitués.
     Veuillez prendre note que ni frais ni autres faveurs ne seront demandés, à quelque étape que ce soit
    du processus de recrutement.

    Code de conduite pour les collaborateurs et collaboratrices du CICR | Comité international de la Croix-Rouge
    (icrc.org) / www.icrc.org/fr/document/code-de-conduite-collaborateurs-et-collaboratrices-cicr

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