Rapport Final
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Rapport Final
Je dédie ce travail avant tout à mes chers parents, ceux qui ont cru en moi, et qui
m'ont appris à affronter le monde.
Samar
REMERCIEMENTS
En premier lieu, je tiens à remercier Mr « Mounir ZAMMIT » pour m’avoir fait confiance et
m’avoir ainsi permis d’intégrer au « cabinet CMZ Consulting » pour y effectuer mon stage dans
mon domaine de comptabilité et finance.
Je tiens également à remercier toute l'équipe du CMZ Consulting, pour avoir assuré la partie
théorique de celui-ci et pour les conseils qu'ils ont pu me prodiguer durant le stage.
Je ne pourrais terminer sans évoquer la présence et le soutien permanent de Mme « Najoua
ALAOUI », Professeur à l'Institut Supérieur des Études Technologiques de Sfax, auprès de qui
J’ai trouvé beaucoup de bienveillance, gentillesse et une grande aide dans la direction de ce
travail. Je suis heureuse d'exprimer ici ma profonde gratitude.
Enfin, je remercie toutes les personnes qui ont contribué à la réussite de mon stage de près ou
de loin à ce travail, ma famille, mes amis et mes camarades et qui m'ont aidé lors de la rédaction
de ce rapport.
Merci à tous
Table des matières
Introduction générale.............................................................................................................................. 1
Chapitre 1 : Présentation du cabinet d’expertise : CMZ Consulting ....................................................... 2
I. Introduction : ............................................................................................................................... 2
II. Présentation de cabinet : ............................................................................................................ 2
1. Aperçu général sur le cabinet : ................................................................................................ 2
2. Organigramme du cabinet :..................................................................................................... 2
III. Présentation des différents services : ..................................................................................... 3
1. Département de tenue de comptabilité et d’assistance comptable :..................................... 3
2. Département du commissariat aux comptes : ........................................................................ 3
3. Le système informatique et les logiciels utilisés par le cabinet : ............................................ 3
4. Le portefeuille du cabinet : ..................................................................................................... 4
IV. Conclusion : ............................................................................................................................. 4
Chapitre 2 : Les tâches effectuées au sien du cabinet ............................................................................ 5
I. Introduction : ............................................................................................................................... 5
II. Les tâches comptables : .............................................................................................................. 5
1. Le classement des dossiers et des factures : ........................................................................... 5
2. La saisie (comptabilisation) des opérations : .......................................................................... 5
III. Les tâches fiscales :.................................................................................................................. 6
1. Détermination de La taxe de formation professionnelle (TFP) : ............................................. 7
2. Détermination du fond de promotion des logements sociaux (FOPROLOS) : ........................ 8
3. Détermination de la taxes assises sur le chiffre d’affaires local (TCL) : .................................. 8
4. Détermination du droit de timbre : ......................................................................................... 9
5. Détermination des retenues à la source : ............................................................................... 9
6. Détermination de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) : ......................................................... 10
IV. Les points forts et faibles du stage : ...................................................................................... 11
1. Les points forts du stage :...................................................................................................... 11
2. Les points faibles de stage : ................................................................................................... 11
V. Conclusion : ............................................................................................................................... 12
Chapitre 3 : Étude de cas : l’analyse financière ..................................................................................... 13
I. Introduction : Cadrage du problème : ....................................................................................... 13
II. L’analyse de l’activité de l’entreprise : ...................................................................................... 13
1. Les soldes intermédiaires de gestion de l’année 2019 : ....................................................... 13
2. Les soldes intermédiaires de gestion de l’année 2020 : ....................................................... 16
3. Les interprétations : .............................................................................................................. 19
III. Analyse de la situation financière : ....................................................................................... 20
IV. Analyse des indicateurs d’équilibre financier : ..................................................................... 23
1. Calcul du fonds de roulement : ............................................................................................. 23
2. Calcul du Besoins en Fonds de Roulement : .......................................................................... 24
3. Calcul de la trésorerie nette : ................................................................................................ 25
V. Le tableau de financement : ...................................................................................................... 25
1. La variation des indicateurs d’équilibre financier : ............................................................... 25
2. Calcul la capacité d’autofinancement CAF de l’année 2020 : ............................................... 26
a. Définition du CAF : ............................................................................................................. 26
b. Formule du CAF : ............................................................................................................... 26
c. Calcul du CAF : ................................................................................................................... 26
3. Calcul les bénéfices distribués de l’année 2019 : .................................................................. 26
a. Définition du dividende : ................................................................................................... 26
b. Formule du dividende :...................................................................................................... 26
c. Calcul du dividende : ......................................................................................................... 27
4. Le tableau de financement de l’année 2020 : ....................................................................... 27
a. Définitions : ....................................................................................................................... 27
b. Établir le TER : .................................................................................................................... 27
VI. Recommandations :............................................................................................................... 28
VII. Conclusion : ........................................................................................................................... 28
Conclusion générale .............................................................................................................................. 29
Les tableaux
Le stage est une étape essentielle dans notre parcours de formation. Il nous permet de découvrir le
monde professionnel, Le stage qui est intégré à un cursus pédagogique universitaire permet à
l’étudiant d’acquérir des compétences professionnelles qui mettent en œuvre les acquis de sa
formation en vue de l’obtention du diplôme pour cette raison, j’ai effectué mon stage dans le
cabinet CMZ Consulting de Mr ‘‘Mounir Zammit’’.
Le comptable est un professionnel de la comptabilité, il est présent tout au long de la vie des
entreprises, de leur création à leur transmission ; il exerce dans tous les secteurs de la vie
collective : commerce, services, industrie, agricole, professions libérales, associations … Il ne
vend aucun produit mais il ne fournit que des services. Ainsi, il peut fournir à ses clients des avis
et conseils, adaptés aux problèmes rencontrés et aux objectifs poursuivis.
Mon choix du cabinet d’expert-comptable s’est basé sur le grand intérêt que je porte au domaine
son étroite relation avec mon cursus et le fait que ce stage pourra me permettre de mettre en
pratique ce que j’ai acquise durant mes études et de voir l’effet de la comptabilité dans le monde
réel sur les comptes de l’entreprise.
Le stage effectué au sein de ce cabinet est un stage de perfectionnement d’une durée de 4 semaines
du 09 janvier 2023 au 05 février 2023, il a pour but de faire connaitre à l’étudiant la vie
professionnelle, de se rendre compte de sa dureté de son utilité une fois le monde de travail intégré.
I. Introduction :
J’ai effectué mon stage dans un cabinet de comptabilité, c’est une entreprise de prestation de
services aux sociétés et aux personnes physiques.
E-mail : mounir@cmzconsult.com
2. Organigramme du cabinet :
Le cabinet assure les services de tenue de comptabilité et de dépôt de déclarations fiscales et
sociales de ses clients. Afin de satisfaire les besoins de ses clients, le comptable fait appel aux
cabinets de deux assistantes.
Mounir ZAMMIT
Expert-comptable
Afef TRABELSI
Conseiller fiscale
Ghada Hounayda
Emna ABID ABDELMAKSOUD
Darine Frikha
Aide
EL BEKRI Agent
Aide comptable 2 Aide comptable 3 administratif
comptable1
Le cabinet CMZ exploite un système sophistiqué qui permet de faciliter les tâches comptables et
fiscales. Il comporte les logiciels suivants :
4. Le portefeuille du cabinet :
Ce cabinet dispose d’un portefeuille diversifié. Il s’agit des sociétés à caractère industriel,
commercial et des services, aussi les personnes physiques de professions libérales.
IV. Conclusion :
Dans ce chapitre, j’ai présentée la cabinet d’expertise en mentionnant les différents services
qu'elle propose à ses clients.
I. Introduction :
Durant mon stage au sein du cabinet CMZ consulting, j’ai connu le staff personnel, les différents
services et j’ai pu effectuer plusieurs dans les différents postes que j’ai occupées.
Le classement c’est la première tâche que doit être effectuée par le comptable et c’est une étape
qui précède la comptabilisation des pièces justificatives. Aussi cette étape permet l’exécution d’un
travail rapide et bien ordonné.
Les documents comptables doivent être classée chronologiquement dans des dossiers alors que
chaque entreprise a ses propres dossiers :
o Les factures d’achats sont classées dans un chrono des achats, Par date avec un ordre
croissante.
o Les factures de ventes sont classées dans un chrono des ventes, Par numéro de facture
successivement.
o Les relevés bancaires sont classés dans un chrono intitulé banque.
La saisie des données à l’aide du logiciel "Ai-Compta", en effet toutes les opérations découlant
des transactions de l’entreprise ou personne physique doivent être saisies aux niveaux des journaux
auxiliaires chronologiquement, opération par opération et jour par jour en s’appuyant sur les pièces
justificatives déjà classées. Le logiciel comptable est constitué essentiellement par :
o Le journal d’achat : Le journal d’achat est le document comptable qui enregistre toutes les
écritures d’achats dans la comptabilité de l’entreprise. Ces écritures doivent apparaître de manière
chronologique et continue.
EXP : achats de marchandises, achats de matières premières… (Annexe 1).
o Le journal de vente : Le journal des ventes est un livre comptable qui recense la totalité des
écritures comptables relatives aux ventes réalisées par un client.
EXP : ventes de produits finis, ventes des marchandises… (Annexe 2).
o Le journal des opérations diverses (OD) : Le journal des opérations diverses, appelé aussi
journal des OD, est un document auxiliaire au journal général de comptabilité. Il permet
d’enregistrer les opérations comptables qui ne concernent ni le journal des achats, ni le journal des
ventes, ni les journaux de trésorerie. Le journal OD permet d’enregistrer des opérations concernant
les mouvements de TVA, la paie (le paiement des salaires) ou encore le versement des charges
sociales (Annexe 3).
o Le journal de caisse : Le journal de caisse est un document répertoriant toutes les entrées
et les sorties d'espèces d’activité commerciale, de manière chronologique et détaillée (Annexe 4).
o Le journal de banque : un document comptable permet d'enregistrer les flux bancaires du
client, qu’il s’agisse de ses débits ou de ses crédits (Annexe 5).
➔ En saisissant les opérations par ce logiciel, ce dernier donne automatiquement un numéro
de pièce à l’opération, ce numéro-là est à écrire sur la pièce (facture, chèque...) pour créer une
liaison entre les opérations passées au journal et les pièces justificatives.
o Le journal de paie : il s’agit d’un registre de comptabilité spécial utilisé pour regrouper et
enregistrer toutes les informations relatives au versement des rémunérations des salariés et des
dirigeants, prélèvement à la source ou encore aux charges sociales. L’objectif est d’enregistrer
l’ensemble des mouvements financiers liés aux salaires.
La saisie des données en relation avec la paie se fait à l’aide du logiciel "Ai-Paie".
Dans ce stage j'ai travaillé uniquement sur la déclaration mensuelle et leurs différents taxes et
impôts
La déclaration mensuelle est un document nécessaire établir à la fin de chaque mois durant
l’exercice comptable et donne une idée sur les montants que l’entreprise va payer et qui sera amené
à la recette fiscale pour le contrôle (Annexe 6).
o L’année et le mois ;
o Le code TVA et le code catégorie ;
o La matricule fiscale ;
o Nom, adresse, activité de l’entreprise ;
o Salaire imposable ;
o Les retenues à la source ;
o Les honoraires ;
o TFP (taxe de formation professionnelle) ;
o FOPROLOS (fond de promotion des logements sociaux) ;
o TVA (taxe sur la valeur ajoutée) ;
o TCL (taxe sur chiffre d’affaires locales).
o Droit de timbre ;
Modalité de paiement :
La déclaration mensuelle est déposée au bureau de la recette fiscal compétant avant une date fixée
en fonction de la forme juridique de l’entreprise :
La TFP est une taxe spécifiée par le code de travail Tunisien que la plupart des entreprises
Tunisiennes doivent payer sur la masse salariale. Ainsi, cette taxe est destinée à la formation
permanente et au perfectionnement du personnel de l’entreprise.
D’une manière générale, cette taxe est au taux de 1% pour les entreprises manufacturières et de
2% sur le reste des entreprises pratiquant des activités économiques. Toutefois, certaines
entreprises sont exonérées de cette taxe.
Le FOPROLOS est institué à la charge de tout employeur public ou privé exerçant en Tunisie.
Cette contribution est calculée sur la base des traitements, salaires et toutes autres rétributions. Il
est dû au taux de 1%.
→ TCL (société totalement exportatrice) = Chiffre d’affaires TTC hors taxe * 0,1%
Le droit de timbre est un impôt applicable à certains actes ou écrits. Il constitue également un mode
de paiement du coût de certaines formalités et de certains documents fournis par les
administrations publiques. C’est une taxe relative aux nombres des factures de vente. Le montant
fixé pour chaque facture est 0,600 D.
Il existe différents types de retenue à la source mais durant mon stage j’ai travaillée uniquement
la retenue sur marché :
Lorsque le montant du marché égale ou dépasse 1000 D TTC payées au titre des acquisitions
effectuées auprès des sociétés soumises à l'IS au taux de 15%, il faut opérer une retenue à la source
au taux de 1% sur la base de montant facturé TTC.
Les compagnies assujetties aux taux de 10% : taux de 0.5% de la base de montant facturé TTC.
Les autres établissements : la retenue est au taux de 1.5% de la base de montant facturé TTC.
= 199 087,021
La taxe sur la valeur ajoutée est un impôt indirect ayant le plus grand rendement dans le système
fiscale Tunisien. La TVA est payée par le consommateur final sur tous les opérations commerciales
réaliser sur le territoire Tunisien. Il existe 3 différent taux de TVA : taux de 7% (tableau « B » du
code de la TVA), taux de 13% (tableau « B bis » du code de la TVA), taux général de 19%.
Toute personne physique ou morale qui entame une activité soumise à la TVA en Tunisie doit, en
premier lieu, souscrire une déclaration sur un modèle fourni par l’administration et obtenir une
carte d’assujetti total ou partiel.
L’assiette de calcule de TVA on régime intérieur et représente par le chiffre d’affaires ainsi que
tous les frais et les taxes non récupérable. En cas de l’importation la base du calcule de TVA
correspond à la valeur en douane majoré.
Stage Perfectionnement - 10 -
IV. Les points forts et faibles du stage :
Mon stage au sein du cabinet CMZ Consulting m’a enrichi aussi bien sur le plan professionnel que
sur le plan personnel.
Sur le plan professionnel : grâce à ce stage d’un mois, j’ai eu l’opportunité de découvrir la vie
professionnelle. J’ai tiré profit de cette expérience pour acquérir de nouvelles connaissances,
approfondir les connaissances théoriques et pratique. Cela m’a permis aussi de développer un
esprit critique et une capacité de traitement des difficultés rencontrées.
Sur le plan personnel : la nature du métier d’assistance suppose un travail en équipe. Cela m’a
offert l’opportunité pour développer des qualités relationnelles exigées par le travail en équipe.
J’ai particulièrement apprécié l’ambiance de travail, la méthode de délégation des tâches, la
collaboration entre les experts comptables et les comptables membre de l’équipe de travail et le
partage des informations…
Le contact avec ces collaborateurs ou même avec le client m’a permis de développer le sens de la
responsabilité, d’avoir plus de confiance en moi et en mes capacités.
Finalement, je dois avouer qu’outre les connaissances théoriques et pratiques, cette expérience m’a
permis de renforcer mon intelligence comportementale, et j’ai compris que l’éthique vient en
premier rang et rien ne vaut un professionnel honnête qui aime son métier et le travail bien fait.
En ce qui concerne les points faibles, mon stage n’a porté que sur un seul aspect du travail d’un
expert-comptable à savoir l’assistance et la tenue de comptabilité et aussi sur l’audit et les activités
de conseil en gestion. Alors que le champ d’intervention d’un expert-comptable s’étend sur
plusieurs autres domaines dont notamment les activités de conseil en gestion, l’assistance
juridique, etc.
Il est bien entendu qu’on ne peut tout voir en 1 mois, mais d’ores et déjà j’ai pu saisir que face à
l’ampleur et la diversité des métiers de l’expertise comptable, les limites de l’expérience que peut
acquérir toute personne pousse vers beaucoup de modestie car il est quasiment impossible qu’une
personne puisse dominer à elle seule toute la diversité et la richesse technique et professionnelle
des métiers de l’expertise comptable.
Stage Perfectionnement - 11 -
V. Conclusion :
Ce chapitre est déposé pour mettre en évidence les tâches effectuées durant ce stage.
Stage Perfectionnement - 12 -
Chapitre 3 : Étude de cas : l’analyse financière
Pour ce faire, j'ai pris en charge cette tâche avec l'aide-comptable et commencé par une
présentation descriptive de la gestion de la trésorerie, puis avant de lancer l'analyse financière de
la Société « X », en diagnostiquant ses bilans et le résultat pour les exercices 2019 et 2020.
Compte Intitulé du Compte Départ Débit Départ Crédit Débit Période Crédit Période Solde Débit. Solde Crédit.
Stage Perfectionnement - 13 -
606 Sous Total 6 960.426 6 960.426
Stage Perfectionnement - 14 -
661 Sous Total 496.211 496.211
Stage Perfectionnement - 15 -
Solde 4 : Excèdent Brut d’Exploitation (EBE) :
Solde 5 : Résultat des activités ordinaires avant impôt (RAO avant impôt) :
RAO avant impôt = EBE – Dotation aux amortissements et provisions + Autres Produits
Ordinaires – Autres Charges Ordinaires + Produits Financières – Charges Financières
= 110,595,341
Solde 6 : Résultat des activités ordinaires après impôt (RAO après impôt) :
RAO après impôt = RAO avant impôt - Impôts sur activités ordinaires
=0
= 81 840,638 + 0 = 81 840,638
Compte Intitulé du Compte Départ Débit Départ Crédit Débit Période Crédit Période Solde Débit. Solde Crédit.
6037000 VARIATION DE STOCK DE MARCHANDISES 403 704.030 528 150.743 124 446.713
Stage Perfectionnement - 16 -
607 Sous Total 3 870 911.357 1 269.000 3 869 642.357
Stage Perfectionnement - 17 -
681 Sous Total 46 335.611 46 335.611
Stage Perfectionnement - 18 -
Solde 5 : Résultat des activités ordinaires avant impôt (RAO avant impôt) :
RAO avant impôt = EBE – Dotation aux amortissements et provisions + Autres Produits
Ordinaires – Autres Charges Ordinaires + Produits Financières – Charges Financières
= 23 441,723
Solde 6 : Résultat des activités ordinaires après impôt (RAO après impôt) :
RAO après impôt = RAO avant impôt - Impôts sur activités ordinaires
=0
= 14 011,322 + 0 = 14 011,322
3. Les interprétations :
o Le chiffre d'affaires nécessite que l’analyste connaisse bien l’entreprise et son secteur
d’activité donc on remarque que le chiffre d’affaires de l’entreprise a connu une croissance en
2020. Cette croissance est la résultante d’une forte croissance des ventes.
o La marge commerciale ne peut être calculée que pour les entreprises qui ont une activité
commerciale. Elle est diminuée brusquement en 2020.
o Face aux achats consommés qui représentent la plus grande partie des charges auxquelles
l’entreprise est confrontée, l’activité d’exploitation de l’entreprise a pu dégager une valeur ajoutée
élevée en 2019. La valeur des achats consommés en 2020 a connu une diminution par rapport à
l'exercice 2019.
o L’EBE indique la ressource générée par le cycle d’exploitation de l’entreprise. C’est un
indicateur de la performance commerciale. Il est positif et en nette régression de 2019 à 2020 cela
démontre une baisse du volume des ventes. Cela provient exactement de l’augmentation
enregistrée des charges du personnel.
Stage Perfectionnement - 19 -
o Le résultat ordinaire hors activité est le résultat dégagé sur les opérations exceptionnelles
de l’activité de l’entreprise. Dans cette étude, nous constatons que le résultat ordinaire avant impôts
régresse durant les deux dernières années avec un pourcentage très important, cette diminution
s’explique par le décroissement du résultat financier.
o Le résultat net de l’exercice a connu une réduction entre les deux exercices (2019 et 2020),
cela est dû principalement à l’impact du coronavirus qui a enregistré un échec considérable durant
l’année 2020.
o Le bilan
o État de résultat
Notre démarche nous permettra donc d'apprécier la situation financière à travers l'analyse
comptable et financière de la société. Les activités de l'analyse financière englobent la collecte des
données significatives et leur interprétation afin de tirer des conclusions sur la santé financière
d'une entreprise, sa politique d'endettement et de refinancement.
Stage Perfectionnement - 20 -
TOTAL DES ACTIFS IMMOBILISES 892 835.489 939 171.100
ACTIFS COURANTS
STOCKS 528 150.743 403 704.030
PROVISIONS POUR DEPRECIATION DES STOCKS
VALEURS NETTES DES STOCKS 528 150.743 403 704.030
CLIENTS ET COMPTES RATTACHES 1 002 619.632 624 741.432
PROVISIONS POUR DEPRECIATION COMPTES CLIENTS -62 343.409 -62 343.409
TOTAL NET DES CREANCES 940 276.223 562 398.023
AUTRES ACTIFS COURANTS 508 248.222 363 745.708
PLACEMENTS ET AUTRES ACTIFS FINANCIERS
LIQUIDITES ET EQUIVALENTS DE LIQUIDITES 245 930.404 283 259.858
TOTAL DES ACTIFS COURANTS 2 222 605.592 1 613 107.619
TATAL DES ACTIFS 3 115 441.081 2 552 278.719
TOTAL DES ACTIFS DU BILAN 3 115 441.081 2 552 278.719
Tableau 4: CAPITAUX PROPRES ET PASSIFS DU BILAN
TOTAL DES CAPITAUX PROPRES AVANT AFFECTATION 1 400 132.319 1 386 120.997
PASSIFS
PASSIFS COURANTS
FOURNISSEURS ET COMPTES RATTACHES 915 153.971 663 835.627
AUTRES PASSIFS COURANTS 171 642.391 182 411.057
CONCOURS BANCAIRES ET AUTRES PASSIFS FINANCIERS 371 869.141 319 911.038
TOTAL DES PASSIFS COURANTS 1 458 665.503 1 166 157.722
Stage Perfectionnement - 21 -
Analyse du Bilan :
L’analyse du bilan de la société « X » sur les 2 exercices 2019 et 2020 consiste à confronter la
structure de l’actif et du passif pour vérifier la concordance entre la liquidité de l’actif et
l’exigibilité du passif.
o Les immobilisations nettes de l'entreprise restent stables durant les deux années.
o Le niveau des stocks a augmenté massivement durant les deux exercices.
o Aussi de 2019 à 2020, l’entreprise a enregistré une augmentation au niveau des créances
clients à cause délais de recouvrements des clients.
o La trésorerie de l’entreprise est positive au cours des deux années.
Tableau 5: ÉTAT DE RÉSULTAT
CHARGES D'EXPLOITATION
VARIATION DES STOCKS DES PROD.FINIS ET DES ENCOURS (en + ou-)
ACHATS DE MARCHANDISES CONSOMMES -3 591 415.411 -3 361 849.770
ACHATS D'APPROVISIONNEMENTS CONSOMMES -7 136.749 -6 960.426
CHARGES DE PERSONNEL -20 483.410 -18 325.666
DOTATIONS AUX AMORTISSEMENTS ET AUX PROVISIONS -46 335.611 -46 546.518
AUTRES CHARGES D'EXPLOITATION -137 783.574 -116 386.100
TOTAL DES CHARGES D'EXPLOITATION -3 803 154.755 -3 550 068.480
RESULTAT NET DE L'EXERCICE RESULTAT DES ACTIVITES ORDINAIRES APRES IMPOT 14 011.322 81 840.638
Stage Perfectionnement - 22 -
ELEMENTS EXTRAORDINAIRES
PERTES EXTRAORDINAIRES
GAINS EXTRAORDINAIRES
RESULTAT NET DE L'EXERCICE 14 011.322 81 840.638
RESULTAT DE L'EXERCICE 14 011.322 81 840.638
o Fonds de roulement ;
o Besoin en fonds de roulement ;
o Trésorerie nette.
1. Calcul du fonds de roulement :
Dans ce qui suit, nous allons calculer le fonds de roulement par le haut du bilan puis par le bas du
bilan.
Selon cette approche, le FR est calculé par la formule suivante : FR= Capitaux permanents - Actifs
non courants
2019 2020
Capitaux permanents 1 386 120,997 1 656 775,578
Actifs non courants 939 171,100 892 835,489
FR 446 949,897 763 940,089
Source : élaboré par mes soins à partir des données du bilan
Le FR est calculé par le bas du bilan selon la formule : FR= Actif circulant – les dettes à moins
d’un an = Actifs courants - Passifs courants
Stage Perfectionnement - 23 -
2019 2020
Actif circulant 1 613 107,619 2 222 605,592
Les dettes à moins d’un an 1 166 157,722 1 458 665,503
FR 446 949,897 763 940,089
Source : élaboré par mes soins à partir des données du bilan
Analyse du FR :
Dans ce cas les ressources stables de l’entreprise sont supérieures à l’actif immobilisé constitué,
c'est-à-dire que les ressources stables couvrent les besoins à long terme de l’entreprise. L’équilibre
financier est donc respecté et l’entreprise dispose grâce au fonds de roulement d’un excédent de
ressource stable qui lui permettra de financer ses autres besoins de financement à court terme
● Actifs courants hors trésorerie : stocks, clients et comptes rattachés, autres actifs courants, autres
actifs courants d’exploitation, créances diverses, comptes de régularisation d’actifs, placements et
autres actifs, placements et autres actifs financiers.
2019 2020
Actifs courants hors trésorerie 1 329 847,761 1 976 675,188
Dettes à court terme 846 246,684 1 086 796,362
BFR 483 601,077 889 878,826
Source : élaborée par mes soins à partir des données du bilan
Analyse du BFR :
Dans ce cas les emplois d’exploitations de l’entreprise sont supérieurs aux ressources
d’exploitation, l’entreprise doit donc financer ces besoins à court terme soit à l’aide de son
excédent de ressources à long terme (fonds de roulement) soit à l'aide des ressources financières
complémentaires à court terme (concours bancaire).
Stage Perfectionnement - 24 -
3. Calcul de la trésorerie nette :
2019 2020
FR 446 949,897 763 940,089
BFR 483 601,077 889 878,826
TN -36 651,180 -125 938,737
Source : élaborée par mes soins à partir des données du bilan
2019 2020
Trésorerie d’actifs 283 259,858 245 930,404
Trésorerie des passifs 319 911,038 371 869,141
TN -36 651,180 -125 938,737
Source : élaborée par mes soins à partir des données du bilan
Analyse du TN :
Dans ce cas, l’entreprise ne dispose pas suffisamment des ressources financières pour combler ses
besoins elle doit donc recourir à des financements supplémentaires à court terme (découvert
bancaire…) pour faire face à ses besoins de financement d’exploitation. Il y a donc un risque
financier à court terme si l'entreprise ne parvient pas à accroitre rapidement ses ressources
financières à long terme, ou à limiter ses besoins d’exploitation à court terme.
V. Le tableau de financement :
Stage Perfectionnement - 25 -
VARIATION
FR 763 940,089 – 446 949,897 = 316 990,192
BFR 889 878,826 – 483 601,077 = 406 277,749
TN (-125 938,737) – (-36 651,180) = - 89 287,557
Source : élaborée par mes soins à partir des données du bilan
a. Définition du CAF :
b. Formule du CAF :
CAF = résultat d’exercice 2020 + dotation aux amortissements et aux provisions – reprises sur les
amortissements et provisions – plus-value sûre cession d’immobilisation + moins-value sur
cession d’immobilisation – quôte part des subventions d’investissement viré au résultat.
c. Calcul du CAF :
a. Définition du dividende :
C’est la partie du résultat qui sera distribuée sur les investisseurs ayant apporté les fonds propres
de l’entreprise.
b. Formule du dividende :
Stage Perfectionnement - 26 -
c. Calcul du dividende :
a. Définitions :
Est appelé tableau d’Emplois et de Ressources TER, a pour objectif d’étudier l’équilibre financier
dynamique de l’entreprise.
b. Établir le TER :
EMPLOIS RESSOURCE
Dividendes 0 CAF 60 346,933
Remboursement DLMT 256 643,259
256 643,259 60 346,933
Variation FR = 60 346,933 – 256 643,259 = 316 990,192
Diminution autre PC 10 768,666
Augmentation stock 124 446,713 Augmentation
251 318,344
Augmentation client 377 878,200 fournisseurs
Augmentation AC 144 502,514
657 296,093 251 318,344
Variation BFR = 657 296,093 – 251 318,344 = 406277,749
Diminution VD 37 329,454
0 Augmentation DCT
51 958,103
bancaire
0 89 287,557
Variation TN = 0 – 89 287,557 = - 89 287,557
Source : élaborée par mes soins à partir des données du bilan
Stage Perfectionnement - 27 -
VI. Recommandations :
À la fin de ce travail et après l’étude financière de la société « X » certaine interprétation et
recommandation peuvent être suggérés :
VII. Conclusion :
D’après l’étude financière et les résultats dégagés, on peut conclure que la société « X » durant les
années 2019 et 2020 dispose une difficulté financière et elle souffre des problèmes de rentabilité
et de liquidités. En effet cette situation est suite à l'épidémie de COVID. Toutes les analyses
financières réalisées montrent une certaine homogénéité dans le sens ou les prévisions que nous
obtenons pour ces deux années ne sont pas très optimistes.
Stage Perfectionnement - 28 -
Conclusion générale
Durant ce stage j'ai amélioré ma formation en comptabilité lorsque j'applique tous mes
connaissances théoriques dans la pratique à savoir contrôler le processus de traitement comptable,
le circuit des factures ainsi que les taches des différents responsables du service de comptabilité
toute en évaluant la différence entre la pratique et le théorique.
Il m'a donné la chance de découvrir plusieurs choses telles que découvrir la vie professionnelle,
appliquer mes connaissances théoriques dans la pratique et à s'insérer dans les relations humaines
que je considère très importantes comme initiation à la vie professionnelle.
Au-delà des connaissances pratiques acquises pendant ce stage, cette expérience m’a permis de
voir de près le quotidien d’un expert-comptable, sa place et son rôle influant auprès des dirigeants
d’entreprise. J’ai pu comprendre que son rôle dépasse le simple contrôle des comptes en apportant
au client des solutions à des problèmes très diversifiés tels que la résolution des difficultés
comptables, l’analyse des questions financières ou la résolution des difficultés fiscales. J’ai
constaté aussi qu’être expert-comptable est une profession où le relationnel occupe une part
importante.
Cette période était vraiment insuffisante pour assimiler tout genre de pratique, mais ceci
m'empêche que j’aie appris pas mal de choses sur la comptabilité qui reste un domaine très vaste,
ainsi que la fiscalité qui a toujours des changements.
En effet, j’ai participé à de nombreuses tâches et travaillait sur plusieurs dossiers durant la période
qui m’ont permis d’exploiter et de renforcer mes connaissances dans le domaine de la comptabilité.
Ce fut pour moi une expérience nouvelle et enrichissante sur le plan scolaire et sur le plan
personnel.
Enfin, je dirai que la théorie reste la base la plus solide pour la réussite de la comptabilité.
Stage Perfectionnement - 29 -
Les annexes
Liste de annexes :