【対人関係って難しい・・・】
＊相手のやる気を引き出したいけど、今はパワハラと言われてしまいそうで怖い
＊「あの人とはいつもウマが合わない、なぜ？」と思う人が職場にいる

【今回の研修で解決できること】
＊言葉の力で、相手が自らやる気が出るような方法をマスターできます
＊なぜ分かり合えないのか・・・その原因がはっきりし、関係改善の方法を知ることができます

【モチベーションアップ手法の決定版】
　ペップトークと呼ばれる、「短くて」「わかりやすく」「肯定的な」言葉がけの手法を用いた研修です。
　また、自分と相手の行動特性や思考パターンの違い、そしてパターンごとに最適な言葉を選ぶ方法を紹介します。
　これらによって、相手の心に響き、やる気を引き出したり、人間関係を改善することができるようになります。

　近年では、企業や団体、スポーツの現場、学校、家庭など、さまざまな分野で、モチベーションや発想力の向上に活用されています。

【即効性のあるノウハウ】
　今回の研修では、ペップトークの実践的な活用方法と、活用事例を紹介します。「言葉がけの改善」が、参加された皆さまの言動や人間関係の改善に直結することを実感していただけます。


【開催要領】
　　
日 時：
3月29日（土）13:00～17:00
4月 5日（土）13:00～17:00
※お申し込みの際に、ご都合の良い方を選択してください。

URL：
ZOOMによるオンライン研修です。URLについては、お申し込みの後にメールにてお知らせします。

受講料：
11,000円（税込）　、　ご優待価格　5,500円（税込）
※下記への所属およびご紹介者がいらっしゃる場合は、ご優待価格と致します。
　日本ペップトーク普及協会、雙志館、東京福岡県人会、福岡高校同窓会、LINK

お申し込み：　
（一般ご参加者）
　https://www.secure-cloud.jp/sf/1740379191qAgPolui
（ご優待参加者）
　https://www.secure-cloud.jp/sf/1740208039DBGWyxgV

お問い合せ：
urabe0607@nifty.com

講 師：
占部 正尚（一般財団法人 日本ペップトーク普及協会 常務理事）

著 書：
ビジネス・ペップトーク（日刊工業新聞社）
部下のやる気を引き出すワンフレーズの言葉がけ（日本実業出版社）

内 容：
1．スポーツ界で生まれ、ビジネスシーンや学校でも活用されるペップトークとは　
2. 自分と相手の行動・思考パターンの分析、最適な言葉選びの検討
3．指導する側が陥る「出来ていない事の指摘＝教育・指導」の勘違い
4．指導者の仕事＝リソースフルな（能力を発揮しやすい）状態を作り出すこと
5．人を育てる「ポジティブな発想変換」と「肯定的な言葉がけ」
6．言葉の見える化（シナリオ化）のポイント→共有化→人間関係の強化　など

主催：
マーケティングオフィス・ウラベ
http://urabe0607.la.coocan.jp