Normas Da Iprb

Normas da
Igreja Presbiteriana
Renovada do Brasil
Coordenador
Advanir Alves Ferreira

— Presidente da IPRB —
Normas da
Igreja Presbiteriana
Renovada do Brasil
Arapongas, PR
Gráfica e Editora ®
— 2002 —
Direitos de publicação reservados por Gráfica e Editora Aleluia.
Impressão e Acabamento: Gráfica e Editora Aleluia.
Comissão de Reforma das Normas. Coordenação: Pr. Advanir Alves
Ferreira. Relator: Pr. Altair do Carmo Mateus Nunes. Membros:
pastores Anairton de Souza Pereira, Joaquim Vidal de Ataídes
e Rubens Paes; presbíteros Dr. Cláudio Roberto Gondim e Dr.
Ladner Martins Lopes. Colaboradores: pastores Antônio Carlos
Paiva e Roberto Braz do Nascimento.
Catalogação na fonte do Departamento Nacional do Livro
N851
Normas da IPRB - Igreja Presbiteriana Renovada do Brasil / Advanir

Alves Ferreira [coord.]. -
Arapongas, PR: Aleluia, 2002.
96 p. ; 17,5 cm.
ISBN 85-87360-17-5
1. Igreja Presbiteriana - Brasil. I. Ferreira, Advanir Alves
CDD: 285.281
— 2002 —
Proibida a reprodução.
Os infratores serão processados na forma da lei.
Gráfica e Editora ®
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Conteúdo
Apresentação . . . . . . . . . . . . . . 7
Estatuto . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Regimento Interno . . . . . . . . . . 25
Código de Disciplina. . . . . . . . . . 73
Índice Remissivo. . . . . . . . . . . . 85
Apresentação
O direito é dinâmico e, por isso, as leis são mutáveis.

Sempre surgem problemas e circunstâncias que a legis-
lação precisa resolver. Como exemplo disso, o novo Códi-
go Civil brasileiro, que entrará em vigor a partir de janei-
ro de 2003, foi elaborado e aprovado exatamente para
contemplar situações novas que surgiram ao longo dos
anos. De fato, os governos passam e as leis precisam se
adequar às mudanças que ocorrem em todas as áreas da
sociedade.
No nosso caso, não é diferente. Com o crescimento da

Igreja Presbiteriana Renovada, surgiram novas situa-
ções administrativas e eclesiásticas que exigiam solu-
ções ainda não contempladas nas Normas da Igreja.
Uma vez que o tempo se encarregou de fazer surgir es-
sas dificuldades, o caminho foi promover ampla reforma
democrática do Estatuto, do Regimento Interno e do Có-
digo de Disciplina da IPRB.
Dessa forma, partindo do pressuposto de que, na de-

mocracia, as leis surgem para responder às aspirações
do povo, e são elaboradas através dos instrumentos pró-
prios, procuramos fazer as reformas necessárias, com a
participação de toda a Igreja.
Para que este livro de leis chegasse às nossas mãos,

foi preciso um intenso e acurado trabalho durante o ano
de 2001. De início, a Assembléia Extraordinária da IPRB,
8 Apresentação
reunida em janeiro de 2001, em Anápolis, GO, nomeou

uma Comissão especial de reformas, a fim de elaborar
um anteprojeto das Normas. Nos dias 6 a 8 de março des-
se mesmo ano, essa Comissão reuniu-se pela primeira
vez, em Osasco, SP, para o início dos trabalhos, que tive-
ram a minha participação.
Nessa reunião, elaborou-se o anteprojeto que foi

apresentado à Diretoria Executiva. Essa, em sua reu-
nião do dia 11 de maio, em Indaiatuba, SP, fez algumas su-
gestões e adaptações. Depois, esse documento foi enca-
minhado a todos os Presbitérios para conhecimento e es-
tudos, a fim de que, posteriormente, apresentassem suas
propostas na reunião da Diretoria Administrativa, reali-
zada em Assis, SP, nos dias 14 e 15 de agosto de 2001. Fo-
ram dias de intenso trabalho, pois os trinta e seis Presbi-
térios e as quatro Instituições da IPRB tiveram ampla
oportunidade de apresentar suas propostas, podendo
discuti-las e defendê-las. O resultado desse trabalho foi
tornar o anteprojeto mais substancioso e coerente com a
realidade da IPRB, sendo, nessa ocasião, incluído um ca-
pítulo sobre o ministério feminino.
Como parte do processo da elaboração das Normas,

reencaminhamos o anteprojeto aos Presbitérios, para
que esses órgãos repassassem novamente a todos os
pastores e Conselhos uma cópia desse documento que
fora estudado pela Diretoria Administrativa. Na seqüên-
cia, concluindo esse trabalho, a X Assembléia Extraordi-
nária, realizada em Sumaré, SP, no dia 6 de dezembro de
2001, aprovou o texto final.
Apresentação 9
Depois de tudo pronto, resta-nos apenas agradecer ao

Senhor pela produção deste documento que, com certe-
za, dará à IPRB condições de ser uma Igreja segura nos
rumos que tomar, além de equilibrada e justa em suas
decisões. Também, agradecemos a todos os que deram
sua parcela de contribuição, para que estas Normas fos-
sem elaboradas, especialmente à exímia Comissão de re-
formas que trabalhou com muito zelo, dedicação e des-
prendimento.
Queremos, ao finalizar esta apresentação, dizer a to-
dos que não se trata de um material completo, uma vez
que a reforma promovida foi para satisfazer as aspira-
ções da Igreja no seu todo, num dado momento. Que
Deus nos ajude a utilizá-lo com sinceridade de coração,
não perdendo de vista a retidão, a santidade e o senso de
companheirismo e solidariedade cristã na aplicação de
cada artigo do Estatuto, do Regimento Interno e do Códi-
go de Disciplina.
Pr. Advanir Alves Ferreira
Presidente da IPRB
Estatuto da IPRB
Capítulo I
DA DENOMINAÇÃO, SEDE, CONSTITUIÇÃO,
DURAÇÃO, JURISDIÇÃO E FINS
Art. 1º. A Igreja Presbiteriana Renovada do Brasil

(IPRB) é uma instituição civil e religiosa, evangélica, com
sustento, propagação e governo próprios, sede e foro na ci-
dade de Arapongas, Estado do Paraná, Brasil, composta de
número ilimitado de membros, sem distinção de nacionali-
dade, cor, sexo ou condição social, crentes em Jesus Cristo,
que aceitam como única regra de fé e prática a Bíblia Sa-
grada, e funcionará por tempo indeterminado.
Art. 2º. A IPRB abrange e exerce jurisdição eclesiásti-

ca e doutrinária sobre todos os Presbitérios e Igrejas Lo-
cais a ela filiados, bem como sobre as Instituições e
Órgãos Gerais de que se constitui, no Brasil e no Exterior.
Art. 3º. A IPRB tem por fim:

I – adorar a Deus e propagar o Evangelho de Nosso
Senhor Jesus Cristo;
II – promover os princípios da fraternidade cristã;
III – administrar seu patrimônio;
IV – fundar, através de seus órgãos competentes,
Igrejas Locais e Presbitérios, no Brasil e no exterior;
V – fundar, administrar e custear estabelecimentos
educativos para a instrução ministerial, religiosa e secu-
lar e obras de ação social;
12 Estatuto da IPRB
VI – criar e superintender, através de seus órgãos

competentes, a obra religiosa no Brasil e no exterior;
VII – publicar jornais, revistas e folhetos, bem como li-
vros religiosos que auxiliem na propagação do Evange-
lho de Jesus Cristo.
Parágrafo único. É princípio da IPRB não fazer parte,

por si e por seus membros, de sociedade secreta, de orga-
nizações heréticas ou de movimentos que fujam aos ensi-
namentos bíblicos.
Art. 4º. A IPRB adota a forma de governo presbiteria-

no estabelecida neste Estatuto e tem como princípios
doutrinários os expostos em sua Confissão de Fé.
Capítulo II
DO PATRIMÔNIO E RENDIMENTOS
Art. 5º. O patrimônio da IPRB é constituído de todos

os bens que possua ou venha a possuir, no país ou no ex-
terior, bem como dos rendimentos deles advindos e pe-
las contribuições das Igrejas Locais, ofertas, doações e
legados.
Art. 6º. A aquisição de bens poderá ser feita pela Dire-

toria Executiva, exceto de imóveis, que dependerá de re-
solução da Diretoria Administrativa.
Art. 7º. Os bens e as contribuições, de qualquer

natureza, doados à IPRB, não serão devolvidos ou
restituídos.
Estatuto da IPRB 13
Capítulo III
DOS ÓRGÃOS DELIBERATIVOS
E ADMINISTRATIVOS
Art. 8º. São órgãos deliberativos e administrativos da

IPRB:
I – Assembléia Geral;
II – Diretoria Administrativa;
III – Diretoria Executiva;
IV – Presbitérios;
V – Diretorias Presbiteriais;
VI – Assembléias das Igrejas Locais e
VII – Conselhos.
§ 1º. A composição, atribuições e forma de atuação

dos Presbitérios, das Diretorias Presbiteriais, das As-
sembléias das Igrejas Locais e dos Conselhos acham-se
definidas no Regimento Interno da IPRB.
§ 2º. As eleições de qualquer Diretoria serão feitas por

meio de voto secreto, sendo considerado eleito aquele que
alcançar a metade mais um dos votos dos presentes.
§ 3º. Nenhum membro de qualquer diretoria será re-

munerado pelo exercício de seu cargo.
Capítulo IV
DA ASSEMBLÉIA GERAL
Art. 9º. A Assembléia Geral é o órgão máximo, delibe-

rativo e administrativo, da IPRB.
14 Estatuto da IPRB
§ 1º. A Assembléia Geral compõe-se da Diretoria Exe-

cutiva, das Diretorias Presbiteriais, dos Presidentes das
Instituições Gerais da IPRB, das Igrejas Locais e de to-
dos os seus pastores e pastores auxiliares.
§ 2º. A representação da Igreja Local na Assembléia
Geral é feita por 1 (um) presbítero, escolhido pelo Con-
selho.
Art. 10. São atribuições da Assembléia Geral:

I – eleger a Diretoria Executiva;
II – decidir, com fundamento nas Escrituras Sagra-
das, sobre questões de doutrina e prática, bem como es-
tabelecer regras de governo, disciplina e liturgia;
III – alienar ou onerar bens da IPRB;
IV – representar-se, ativa e passivamente, em juízo e
fora dele, por seu Presidente ou seu substituto legal;
V – reformar, no todo ou em parte, o Estatuto, o Regi-
mento Interno, o Código de Disciplina e a Confissão de
Fé da IPRB.
Art. 11. A Assembléia Geral reúne-se ordinariamen-

te, de 3 (três) em 3 (três) anos, em lugar e data determi-
nados por ela mesma, ou por sua Diretoria Executiva.
§ 1º. A Assembléia Geral reúne-se extraordinaria-
mente sempre que a Diretoria Administrativa a convo-
car, de sua livre iniciativa, ou por requerimento de mem-
bros que constituam o seu quórum.
§ 2º. Nas reuniões extraordinárias somente podem
ser tratados os assuntos que constarem na respectiva
convocação.
Estatuto da IPRB 15
§ 3º. As reuniões serão sempre convocadas pelo Pre-

sidente da Diretoria Administrativa, ou por seu substitu-
to, e pelo menos com 30 (trinta) dias de antecedência,
sendo de 60 (sessenta) dias para as extraordinárias.
Art. 12. O quórum da Assembléia Geral é formado por

2/3 (dois terços) de seus membros.
Parágrafo único. No caso de não haver quórum na

primeira convocação, a Assembléia Geral funcionará
meia hora após a primeira chamada, com a metade mais
um de seus membros.
Capítulo V
DA DIRETORIA ADMINISTRATIVA
Art. 13. A Diretoria Administrativa compõe-se da Di-

retoria Executiva, dos presidentes dos Presbitérios ou
seus substitutos, dos presidentes das Instituições Gerais
da IPRB ou seus substitutos, bem como dos diretores
dos Seminários da IPRB ou seus substitutos.
Art. 14. A Diretoria Administrativa terá reuniões ordi-

nárias anuais, no final de cada ano civil, e terá reuniões
extraordinárias, sempre que julgadas necessárias pela
Diretoria Executiva.
Art. 15. São atribuições da Diretoria Administrativa:

I – organizar, fundir, disciplinar e dissolver Presbitérios;
II – elaborar planos para o trabalho geral, ouvindo, se
necessário, os Presbitérios e as Instituições Gerais, po-
16 Estatuto da IPRB
dendo designar, para fins especiais, pastores ou funcio-

nários;
III – estabelecer e sustentar trabalhos de evangeliza-
ção, observando a delimitação da área de jurisdição do
Presbitério ou mediante entendimento com este;
IV – elaborar seu próprio orçamento e prover, quando
necessário, os meios de sustento das Instituições Gerais;
V – resolver sobre cooperação e união com outras de-
nominações, instituições e grupos evangélicos;
VI – fundar Seminários, Institutos Bíblicos, adminis-
trar e superintender o ensino teológico;
VII – fundar jornais, revistas, publicar livros e todo
material necessário à publicidade das matérias de inte-
resse da IPRB;
VIII – fundar, administrar e custear obras de ação social
e estabelecimentos educativos para instrução secular;
IX – nomear as Diretorias das Instituições Gerais e
dos Seminários da IPRB;
X – nomear a Comissão de Doutrina e Ensino Teológi-
co (CDET), bem como as comissões de exame de contas
da tesouraria e das Instituições Gerais da IPRB;
XI – adquirir bens para a IPRB;
XII – processar e julgar, originariamente:
a) pedido de interpretação das normas estatutárias
e regimentais da Igreja;
b) queixa ou denúncia contra os membros da Dire-
toria Executiva, Presidentes Presbiteriais e Presidentes
das Instituições Gerais da IPRB;
XIII – conhecer e julgar, em recurso extraordinário:
a) quando os Concílios inferiores deixarem de cum-
prir, no processo ou nos procedimentos administrativos,
Estatuto da IPRB 17
leis ou resoluções da Assembléia Geral ou da Diretoria

Administrativa, ou as contrariarem;
b) quando houver conflitos de decisões dos Concí-
lios inferiores no julgamento de matérias análogas.
Art. 16. As reuniões serão sempre convocadas com

pelo menos 15 (quinze) dias de antecedência, pelo Presi-
dente da Diretoria Executiva, ou pelo substituto legal.
Capítulo VI
DA DIRETORIA EXECUTIVA
Art. 17. A Diretoria Executiva compõe-se de Presi-

dente, Vice-Presidente, Secretário Executivo, Primei-
ro-Secretário, Segundo-Secretário, Primeiro-Tesoureiro
e Segundo-Tesoureiro.
§ 1º. Todos os membros são eleitos por votação secre-
ta, na abertura da Assembléia Geral Ordinária, com
mandato trienal.
§ 2º. A Diretoria Executiva será auxiliada pela Secreta-
ria Central, cujas funções serão definidas em resoluções.
§ 3º. A Diretoria Administrativa e a Diretoria Executi-
va serão assessoradas pela Comissão de Doutrina e
Ensino Teológico (CDET).
Art. 18. À Diretoria Executiva compete dirigir a IPRB

nos interregnos das reuniões ordinárias da Assembléia
Geral e da Diretoria Administrativa, exclusivamente
para o disposto nos incisos seguintes:
I – fazer cumprir o presente Estatuto, o Regimento
Interno e o Código de Disciplina da IPRB, bem como to-
18 Estatuto da IPRB
das as determinações da Assembléia Geral da IPRB e da

Diretoria Administrativa;
II – exercer autoridade em todas e quaisquer ativida-
des internas da denominação;
III – superintender e gerir todas as atividades exter-
nas da IPRB, como associação civil;
IV – superintender toda atividade leiga, no âmbito na-
cional e internacional;
V – fiscalizar as atividades das Instituições Gerais da
IPRB;
VI – organizar seus departamentos internos, nomean-
do ou autorizando eleições das suas Diretorias.
Parágrafo único. A Diretoria Executiva terá reu-

niões ordinárias semestrais e, sempre que necessárias,
reuniões extraordinárias.
Art. 19. Ao Presidente da Diretoria Executiva

compete:
I – representar a IPRB, ativa e passivamente, em juí-
zo e fora dele;
II – convocar e presidir as reuniões da Assembléia
Geral, da Diretoria Administrativa e da Diretoria Exe-
cutiva;
III – votar em caso de empate;
IV – nomear comissões que se fizerem necessárias;
V – assinar cheques das contas bancárias da Igreja
Presbiteriana Renovada do Brasil, em conjunto com o
Tesoureiro;
Estatuto da IPRB 19
VI – proferir liminar em processos de competência da

Diretoria Executiva, Diretoria Administrativa e Assem-
bléia Geral;
VII – nomear o titular e auxiliares para a Secretaria
Central;
VIII – tomar ou determinar quaisquer outras provi-
dências inerentes ao seu cargo.
Art. 20. Ao Vice-Presidente compete:

I – substituir o Presidente em suas faltas ou impedi-
mentos legais;
II – assistir o Presidente sempre que for solicitado por
ele em tudo o que julgar necessário.
Art. 21. Ao Secretário Executivo compete:

I – notificar os destinatários das decisões da Assem-
bléia Geral, da Diretoria Administrativa e da Diretoria
Executiva, fiscalizando o seu cumprimento;
II – proceder à leitura dos papéis apresentados às reu-
niões, numerando-os e encaminhando-os;
III – substituir o Vice-Presidente em suas faltas ou
impedimentos.
Art. 22. Ao Primeiro-Secretário compete:

I – lavrar e registrar em livro próprio as atas das reu-
niões;
II – ler as atas das reuniões para aprovação;
III – fazer publicar as decisões da IPRB, logo após as
reuniões.
Art. 23. Ao Segundo-Secretário compete:
I – substituir o Primeiro-Secretário em suas faltas ou
impedimentos;
20 Estatuto da IPRB
II – superintender a manutenção dos dados e arqui-

vos da IPRB, bem como o rol de obreiros, das Igrejas Lo-
cais, dos Presbitérios e das Instituições Gerais;
III – proceder à verificação do quórum no início de
cada reunião da IPRB;
IV – fazer expedir as carteiras de identificação de
obreiros.
Art. 24. Ao Primeiro-Tesoureiro compete:

I – registrar todas as entradas e saídas em livro com-
petente;
II – abrir contas bancárias, em nome da IPRB, ficando
com amplos e ilimitados poderes para movimentar con-
tas correntes nos bancos, casas bancárias e estabeleci-
mentos de créditos em geral, realizando com os mesmos
operações de crédito, desde que autorizado oficialmente,
depositar e retirar dinheiro, títulos e valores;
III – assinar propostas, contratos, carta de ordem, pa-
péis e quaisquer outros documentos atinentes ao cargo;
IV – requisitar talões de cheques, abrir, movimentar,
liquidar e encerrar contas bancárias, reconhecer saldos,
efetuar pagamentos somente através de cheques emiti-
dos em conjunto com o presidente, passar recibos e dar
quitações;
V – fazer balancetes mensais e apresentar relatório fi-
nanceiro à Diretoria Executiva anualmente, ou quando
por esta for solicitado;
VI – responder com os seus bens ou haveres pelos va-
lores sob sua guarda;
VII – encaminhar para publicação, no órgão oficial da
IPRB, resumo do balancete anual.
Estatuto da IPRB 21
Art. 25. Ao Segundo-Tesoureiro compete substituir o

Primeiro-Tesoureiro em suas faltas ou impedimentos,
aplicando-se-lhe, neste caso, o disposto no artigo 24
(vinte e quatro), deste Estatuto.
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 26. A IPRB terá seu Regimento Interno e seu Có-

digo de Disciplina aprovados pela Assembléia Geral.
Art. 27. Os Presbitérios e as Igrejas Locais serão regi-

dos por seus próprios Estatutos, os quais não poderão
contrariar o presente.
Art. 28. São Instituições Gerais da IPRB a Associação

Evangélica Educacional e Beneficente (AEEB), a Associa-
ção Evangélica Educacional Beneficente Brasil Central
(AEEB-BC), a Junta de Publicações da IPRB (ALELUIA),
a Missão Priscila e Áquila (MISPA), e outras que vierem a
ser criadas, e serão regidas por seus próprios Estatutos,
aprovados pela Diretoria Administrativa, os quais não po-
derão contrariar este Estatuto.
Art. 29. Os Seminários reger-se-ão pelos seus Regi-

mentos Internos, aprovados pela Diretoria Administrati-
va, os quais não poderão contrariar este Estatuto.
Art. 30. Os membros da IPRB respondem com os

bens da mesma e não subsidiariamente pelas obrigações
que seus representantes, expressa ou tacitamente, to-
marem em nome dela.
22 Estatuto da IPRB
Art. 31. Em caso de cisão da IPRB, seus bens, os de

suas Instituições Gerais e dos seus Seminários ficarão
pertencendo à parte que permanecer filiada a esta deno-
minação.
Parágrafo único. O disposto neste artigo aplica-se

aos Presbitérios e Igrejas Locais.
Art. 32. Em caso de dissolução da IPRB, depois de li-

quidado o passivo, os bens terão o fim que a Assembléia
Geral Extraordinária, devidamente constituída, deliberar.
Art. 33. No caso de dissolução da Igreja Local ou de

desfiliação de todos os seus membros, seus bens incor-
porar-se-ão ao seu Presbitério e, no caso de dissolução
do Presbitério ou de desfiliação de todas as suas igrejas,
seus bens incorporar-se-ão ao patrimônio da IPRB.
Art. 34. A IPRB é sucessora, para todos os fins de di-

reito, da Igreja Presbiteriana Independente Renovada
do Brasil, do Presbitério de Cianorte e do Presbitério
Brasil Central, ambos da Igreja Cristã Presbiteriana.
Art. 35. Este Estatuto somente poderá ser reformado

em Assembléia Geral Extraordinária e por voto de dois
terços dos membros presentes.
Art. 36. Os casos omissos neste Estatuto serão resol-

vidos segundo as Sagradas Escrituras e as leis da Repú-
blica Federativa do Brasil, ou as leis dos países em que a
IPRB possua filiados.
Estatuto da IPRB 23
Art. 37. Este Estatuto, com a presente redação, apro-

vado pela Assembléia Geral Extraordinária da IPRB, rea-
lizada em 6 de dezembro de 2001, em Sumaré, SP, entra em
vigor nesta data, ressalvados o direito adquirido, a coisa
julgada e o ato jurídico perfeito, revogando-se as disposi-
ções em contrário.
Sumaré, SP, 6 de dezembro de 2001.

Regimento Interno da IPRB
TÍTULO I
DA ADMINISTRAÇÃO GERAL
Capítulo I
DOS ÓRGÃOS ADMINISTRATIVOS
Art. 1º. São órgãos administrativos e deliberativos da

Igreja Presbiteriana Renovada do Brasil (IPRB):
I – Assembléia Geral;
II – Diretoria Administrativa;
III – Diretoria Executiva;
IV – Presbitérios;
V – Diretorias Presbiteriais;
VI – Assembléia da Igreja Local;
VII – Conselho.
Parágrafo único. A composição, atribuições e forma

de atuação da Assembléia Geral, da Diretoria Adminis-
trativa e da Diretoria Executiva acham-se definidas no
Estatuto da Igreja Presbiteriana Renovada do Brasil.
TÍTULO II
DA ADMINISTRAÇÃO PRESBITERIAL
Capítulo I
DO PRESBITÉRIO
Art. 2º. O Presbitério é o órgão administrativo regional,

composto da Diretoria Presbiterial, de todos os pastores,
26 Regimento Interno da IPRB
pastores auxiliares e Igrejas Locais, exercendo jurisdi-

ção eclesiástica e doutrinária sobre estes, bem como so-
bre tudo o que, em sua região, seja de interesse da IPRB.
Art. 3º. São atribuições do Presbitério:

I – eleger sua Diretoria com mandato bienal;
II – estabelecer e aprovar seu próprio orçamento;
III – adquirir, alienar e onerar seu patrimônio;
IV – planejar e sustentar trabalhos de evangelização;
V – estabelecer planos para o progresso das Igrejas
Locais;
VI – nomear supervisores para efeito do artigo 86 e
parágrafo único do artigo 97;
VII – organizar Congregações Presbiteriais e Igrejas
Locais ou dissolvê-las;
VIII – organizar seus Departamentos Internos, no-
meando as Diretorias ou autorizando eleições, baixan-
do-se os respectivos Regimentos Internos;
IX – nomear conselheiros junto aos Departamentos
Internos a ele subordinados;
X – admitir, consagrar, ordenar, transferir, licenciar,
julgar, disciplinar ou demitir pastores e pastores auxilia-
res, nos termos dos artigos 77 a 106 deste Regimento;
XI – designar pastores ou pastores auxiliares para as
Igrejas Locais e Congregações Presbiteriais, ou fazer
sua remoção, observando o disposto nos artigos 48 a 50
deste Regimento;
XII – decidir sobre admissão e sucessão pastoral das
Igrejas Locais, ouvindo o pastor, o parecer do Conselho e,
se julgar necessário, a Assembléia da Igreja Local, nos
termos dos artigos 48 a 50 deste Regimento;
Regimento Interno da IPRB 27
XIII – ceder pastores para prestarem serviços a enti-

dades, após aprovação pela Diretoria Executiva, desde
que não se trate do exercício do pastorado em outras de-
nominações;
XIV – apreciar e julgar a situação conjugal dos candi-
datos ao ministério e dos pastores, submetendo sua deci-
são à homologação da Diretoria Administrativa;
XV – atender consultas de seus membros e apelações
das decisões dos órgãos administrativos inferiores;
XVI – julgar os atos pastorais;
XVII – julgar os atos do Conselho, mediante exame
dos livros de atas;
XVIII – dissolver Conselhos das Igrejas Locais, em
casos especiais;
XIX – coibir opiniões e práticas inconvenientes;
XX – conhecer e julgar os recursos interpostos contra
as decisões da sua própria Diretoria, das Assembléias
das Igrejas Locais e dos Conselhos;
XXI – executar e fazer cumprir as decisões próprias e
dos órgãos administrativos superiores;
XXII – reformar, no todo ou em parte, o seu Estatuto e
os Regimentos Internos dos departamentos que lhe são
subordinados.
Art. 4º. O Presbitério reunir-se-á ordinariamente,

uma vez por ano, e, extraordinariamente, quando a sua
Diretoria julgar necessário, ou quando a convocação
for solicitada por membros em número que constitua o
quórum.
§ 1º. As reuniões serão sempre convocadas pelo seu
Presidente, ou por seu substituto legal, pelo menos com 7
(sete) dias de antecedência, sendo de 15 (quinze) dias

para as reuniões extraordinárias;
§ 2º. A representação da Igreja Local no Presbitério é
feita por 1 (um) presbítero, escolhido pelo Conselho.
Art. 5º. O quórum do Presbitério é formado de 2/3

(dois terços) de sua Diretoria, 2/3 (dois terços) dos pasto-
res e pastores auxiliares e 2/3 (dois terços) das Igrejas
Locais jurisdicionadas.
Parágrafo único. No caso de não haver quórum na

primeira convocação, o Presbitério funcionará meia hora
após a primeira chamada com metade mais um dos
membros de sua Diretoria, metade mais um dos pasto-
res e pastores auxiliares e metade mais um do número
de Igrejas Locais de sua circunscrição.
Capítulo II
DA DIRETORIA PRESBITERIAL
Art. 6º. A Diretoria Presbiterial compõe-se do Presi-

dente, Vice-Presidente, Secretário Executivo, Primei-
ro-Secretário, Segundo-Secretário, Primeiro-Tesoureiro e
Segundo-Tesoureiro, eleitos bienalmente em sua reunião
ordinária.
Parágrafo único. Os membros da Diretoria Presbi-

terial não serão remunerados pelo exercício de seus
cargos.
Art. 7º. Compete à Diretoria Presbiterial dirigir o

Presbitério nos interregnos das reuniões ordinárias, ex-
ceto para os fins dos incisos I, II, XX e XXII do artigo 3º.

(terceiro).
Parágrafo único. Nas reuniões do Presbitério, a Di-

retoria Presbiterial prestará relatório de seus atos e
medidas administrativas para efeito de julgamento e
aprovação.
Art. 8º. É dever do membro da Diretoria Presbiterial jus-

tificar, validamente, a critério desta, suas faltas às respecti-
vas reuniões.
Parágrafo único. Em caso de incorrer em duas (2)

faltas consecutivas, sem justificação, ficará suspenso de
seu cargo por seis (6) meses.
Art. 9º. Ao Presidente compete:

I – representar o Presbitério, ativa e passivamente,
em juízo e fora dele;
II – convocar e presidir as reuniões do Presbitério e
da Diretoria Presbiterial;
III – nomear as comissões que se fizerem necessárias
para funcionarem durante as reuniões do Presbitério;
IV – proferir liminar em processo de competência do
Presbitério;
V – votar, em caso de empate;
VI – tomar ou determinar quaisquer outras providên-
cias inerentes ao seu cargo.

I – substituir o Presidente em suas faltas ou impedi-
mentos legais;
II – assistir o Presidente, sempre que for solicitado.
Art. 11. Ao Secretário Executivo compete:

I – notificar os destinatários das decisões do Presbité-
rio e da Diretoria Presbiterial, fiscalizando o seu cumpri-
mento;
II – cuidar da correspondência do Presbitério e da Di-
retoria Presbiterial;
III – substituir o Vice-Presidente em suas faltas ou
impedimentos legais.
Art. 12. Ao Primeiro-Secretário compete:

I – lavrar e registrar em livro próprio as atas das reu-
niões;
II – ler a ata das reuniões para aprovação.
Art. 13. Ao Segundo-Secretário compete:

I – substituir o Primeiro-Secretário em suas faltas ou
impedimentos legais;
II – manter em dia o rol de obreiros e de pastores com
seus respectivos endereços;
III – manter em dia o rol de Igrejas Locais, Congrega-
ções Presbiteriais e Campos Missionários jurisdiciona-
dos ao Presbitério, com seus respectivos endereços;
IV – ter sob sua guarda e manter em ordem os fichá-
rios, livros, documentos e arquivos do Presbitério;
V – proceder à verificação do quórum no início de
cada reunião;
VI – proceder à leitura dos papéis apresentados às
reuniões do Presbitério ou da Diretoria Presbiterial, nu-
merando-os e encaminhando-os.
Art. 14. Ao Primeiro-Tesoureiro compete:

I – registrar todas as entradas e saídas em livro
próprio;
II – abrir conta bancária em nome do Presbitério, fi-
cando com poderes para movimentar conta corrente nos
Bancos, assinando cheques em conjunto com o Presi-
dente do Presbitério ou seu substituto legal;
III – requisitar talões de cheques, abrir, liquidar e en-
cerrar contas, reconhecer saldos;
IV – fazer balancetes mensais, apresentando relatório
financeiro, anualmente, ou sempre que solicitado pela
Diretoria Presbiterial;
V – responder com os seus bens ou haveres pelos va-
lores sob sua guarda.
Art. 15. Ao Segundo-Tesoureiro compete substituir o

Primeiro-Tesoureiro em suas faltas e impedimentos le-
gais, aplicando-se-lhe, neste caso, o disposto no artigo 14,
inciso V, deste Regimento.
Capítulo III
DAS CONGREGAÇÕES PRESBITERIAIS
Art. 16. Congregação Presbiterial é um ponto de tra-

balho que presta assistência espiritual e social a mem-
bros da IPRB e mantém regularmente cultos e Escola
Bíblica Dominical, permanecendo sob a jurisdição de um
Presbitério.
Parágrafo único. A criação de uma Congregação

Presbiterial só deve ocorrer quando, por razões especiais,
a Igreja Local não possa dar assistência aos membros.
Art. 17. A Congregação Presbiterial será administra-

da pela Diretoria do Presbitério, auxiliada por uma Mesa
Administrativa, composta de Presidente, Secretário e
Tesoureiro, com mandato anual.
Art. 18. A Mesa Administrativa poderá ser substituída

total ou parcialmente a qualquer tempo, a critério da Di-
retoria Presbiterial.
Art. 19. As Congregações Presbiteriais são cadastra-

das pela Secretaria Central no ato de sua criação, terão
rol de membros e ficam obrigadas a prestar informações
estatísticas e a enviar as contribuições previstas no arti-
go 29, V, deste Regimento.
TÍTULO III
DA IGREJA LOCAL
Capítulo I
DA CONSTITUIÇÃO DA IGREJA LOCAL
Art. 20. A Igreja Local é entidade jurídica, unidade do

sistema, organizada e filiada ao Presbitério de sua juris-
dição territorial e à IPRB, constituída de membros regu-
larmente arrolados, tendo como órgãos administrativo e
deliberativo o seu Conselho e sua Assembléia, regidos
pelas funções que lhe são atribuídas por este Regimento.
Art. 21. O nome “Igreja Presbiteriana Renovada”

constará exclusivamente da identificação da Igreja
Local.
Art. 22. As Igrejas Locais são autônomas na aquisi-

ção, administração e disposição de seu patrimônio e ren-
dimentos.
§ 1º. No caso de cisão da Igreja Local, os bens ficarão
pertencendo à parte que permanecer filiada à IPRB.
§ 2º. Na hipótese de desfiliação de todos os membros
ou da dissolução da Igreja Local, seus bens incorpo-
rar-se-ão ao seu Presbitério.
§ 3º. Tanto a cisão quanto a desfiliação e dissolução se-
rão decididas por meio de voto secreto, pela maioria dos
membros legalmente investidos, em Assembléia Extra-
ordinária da Igreja Local convocada e presidida pelo
Presbitério para esse fim, nos termos deste Regimento.
Art. 23. A Igreja Local terá Congregações e Pontos de

Pregação, tantos quantos puder criar, devendo man-
tê-los sempre nos moldes deste Regimento.
§ 1º. Entende-se por Congregação o trabalho regular
que mantenha cultos e Escola Bíblica Dominical organi-
zada, permanecendo sob a jurisdição de uma Igreja Local.
§ 2º. Entende-se por Ponto de Pregação o trabalho
que a Igreja faz regularmente, em lugar fixo, indepen-
dente de organização.
§ 3º. As Congregações e os Pontos de Pregação têm
suas atividades administradas pela respectiva Igreja
Local.
§ 4º. Não poderão ser criados Pontos de Pregação ou
Congregações no mesmo bairro em que esteja localizada
outra Igreja Local, salvo com autorização antecipada e
expressa do Presbitério.
§ 5º. As congregações sujeitam-se às contribuições

previstas no artigo 29, V, deste Regimento.
Capítulo II
DOS REQUISITOS PARA ORGANIZAÇÃO
DA IGREJA LOCAL
Art. 24. Congregações e Congregações Presbite-

riais poderão ser organizadas em Igreja Local pelo
respectivo Presbitério, quando preencherem as se-
guintes exigências, comprovadas em processo que ins-
truirá o requerimento de organização:
I – a existência de condições espirituais e doutrinárias;
II – a existência de membros radicados no local, em
número não inferior a 60 (sessenta);
III – a existência de membros capazes de exercerem o
oficialato, em número mínimo de 3 (três) presbíteros e 3
(três) diáconos;
IV – a existência de condições econômico-financeiras
que ofereçam garantia de estabilidade não só quanto às
necessidades da obra local, como também quanto às cau-
sas gerais de interesse da denominação.
Art. 25. Aprovada a organização, o Presbitério marca-

rá data da cerimônia e nomeará comissão organizadora,
da qual constarão membros integrantes da Diretoria
Presbiterial.
§ 1º. Realizada a organização, o Presbitério dará ime-
diatamente ciência oficial deste ato à Secretaria Central
e ao órgão oficial da Igreja.
§ 2º. Dentro de 120 (cento e vinte) dias, a contar da

data de sua organização, a Igreja Local deverá adquirir
personalidade jurídica e cumprir as demais exigências
legais e fiscais.
Art. 26. Na organização de Congregação em Igreja, a

sede não poderá ficar desprovida de membros em núme-
ro que lhe impossibilitem o funcionamento, salvo casos
especialíssimos, a juízo do Presbitério.
Art. 27. No caso de Igreja a ser recebida por adesão, o

Presbitério montará o processo com todas as informa-
ções necessárias, encaminhando-o para homologação
prévia à Diretoria Executiva.
Art. 28. Cessadas, parcial ou totalmente, as condi-

ções para a sua existência, a Igreja Local deverá ser dis-
solvida por seu respectivo Presbitério e seus bens ga-
nharão a destinação prevista no § 2º do Art. 22, deste Re-
gimento.
Capítulo III
DA AUTONOMIA ECONÔMlCO-FINANCEIRA
DA IGREJA LOCAL
Art. 29. São de exclusiva responsabilidade da Igreja

Local:
I – manter atualizados seu rol de membros, sua escri-
ta fiscal ou contábil;
II – escriturar suas propriedades e manter seu patri-
mônio;
III – pagar as despesas de mudança no recebimento

de seu pastor;
IV – pagar as prebendas pastorais e despesas ineren-
tes ao cargo;
V – pagar a contribuição mensal de 13% (treze por
cento) de sua arrecadação, sendo de 5% (cinco por cento)
para a IPRB; 5% (cinco por cento) para o respectivo
Presbitério e 3% para a Missão Priscila e Áquila
(MISPA);
VI – pagar todas as obrigações financeiras votadas
pelo Presbitério e pela Assembléia Geral, inclusive as
despesas de envio de seu representante e de seus pasto-
res aos Concílios;
VII – fundar e manter suas Congregações e Pontos de
Pregação.
Parágrafo único: As contribuições previstas no inci-

so V deste artigo poderão ser arrecadadas pelo Presbité-
rio, que repassará os percentuais devidos à tesouraria da
IPRB e à MISPA.
Capítulo IV
DA SUBORDINAÇÃO
ECLESIÁSTICO-DOUTRINÁRIA
Art. 30. As Igrejas Locais são subordinadas doutri-

nária e eclesiasticamente ao seu Presbitério e à Assem-
bléia Geral da IPRB.
Parágrafo único. As Igrejas Locais serão cadastra-

das pela Secretaria Central, devendo prestar, anualmen-
te, informações estatísticas.
Art. 31. A representação da Igreja Local no Presbité-

rio é feita através de 1 (um) presbítero escolhido pelo
Conselho.
TÍTULO IV
DA ADMINISTRAÇÃO DA IGREJA LOCAL
Capítulo I
DA ASSEMBLÉIA
Art. 32. A Assembléia é o órgão deliberativo da Igreja

Local que se compõe de todos os membros arrolados,
sendo sua Diretoria a mesma do Conselho.
Art. 33. As reuniões da Assembléia serão sempre con-

vocadas pelo Conselho, através de seu Presidente ou por
seu substituto legal, e pelo menos com 7 (sete) dias de an-
tecedência para as ordinárias e de 14 (catorze) dias para
as reuniões extraordinárias.
Parágrafo único. Nas reuniões extraordinárias só po-

dem ser tratados os assuntos indicados na convocação.
Art. 34. A Assembléia reúne-se, ordinariamente, uma

vez por ano, para:
I – aprovar contas e relatórios financeiros, depois de
examinados pela comissão de exame de contas;
II – tomar conhecimento do relatório eclesiástico.
Parágrafo único. De dois em dois anos, a Assembléia

ordinária tomará as seguintes deliberações:
a) elegerá, com mandato bienal, ou delegará poderes
ao Conselho para nomear, uma comissão de exame de
contas, constituída de 3 (três) de seus membros com os

respectivos suplentes, para exame trimestral de livros e
movimento contábil da tesouraria e apresentar, no final
do exercício, ou antes, se julgar necessário, o seu relató-
rio e parecer;
b) elegerá, com mandato bienal, o tesoureiro da Igreja
Local entre os candidatos apresentados pelo Conselho
ou delegará poderes ao Conselho para nomeá-lo.
Art. 35. A Assembléia reúne-se extraordinariamente

sempre que o Conselho a convocar, de sua livre iniciativa,
ou quando lhe for apresentado requerimento por mem-
bros em número que constitua o quórum, para tratar dos
seguintes assuntos:
I – aprovar, reformar, ou emendar o Estatuto da Igreja
Local;
II – eleger presbíteros e diáconos, sendo que os candi-
datos ao presbiterato devem ter seus nomes previamen-
te indicados pelo Conselho;
III – julgar as acusações contra presbíteros e diáco-
nos, após processo regular, na forma do artigo 47, inciso
XIII;
IV – decidir sobre aquisição, alienação, oneração de
imóveis da Igreja Local, salvo o disposto no artigo 47, in-
ciso VII deste Regimento;
V – todos os demais assuntos constantes de sua convo-
cação.
Art. 36. A Assembléia poderá reunir-se, extraordina-

riamente, em Congregação de sua jurisdição, com finali-
dade exclusiva de eleger presbíteros e diáconos, quando

convocada pelo Conselho, através de seu Presidente.
§ 1º. O quórum será formado pelo Conselho e pelos
membros arrolados na Congregação, atendidos os índi-
ces previstos no Art. 37, deste Regimento.
§ 2º. Os presbíteros eleitos na Congregação só pode-
rão votar no Conselho da Igreja Local quando o assunto
for pertinente à Congregação que os elegeu.
Art. 37. O quórum da Assembléia é formado por me-

tade mais 1 (um) dos membros da Igreja Local arrola-
dos na sede, em plena comunhão, e 2/3 (dois terços) dos
membros do Conselho.
§ 1º. No caso de não haver quórum, a Assembléia fun-
cionará meia hora após a primeira chamada, com um ter-
ço dos membros em plena comunhão, e um terço dos
membros do Conselho.
§ 2º. No caso dos incisos I, III e IV do artigo 35 deste
Regimento, e dos artigos 31 a 33 do Estatuto da IPRB, o
quórum será de metade mais um dos membros maiores
de 16 (dezesseis) anos.
Art. 38. As decisões da Assembléia são tomadas por

maioria de votos dos presentes, em sufrágio secreto, não
sendo admitidas procurações.
Capítulo II
DO CONSELHO
Art. 39. O Conselho é o Órgão Administrativo e repre-

sentativo da Igreja Local e se compõe do pastor ou pasto-
res, dos presbíteros e, se houver, dos pastores auxiliares.
Parágrafo único. O Conselho poderá consultar os

diáconos sobre questões administrativas ou incluí-los,
pelo tempo que julgar necessário, na administração civil.
Art. 40. A Diretoria do Conselho tem mandato bienal e

compõe-se de Presidente, Vice-Presidente e Secretário.
§ 1º. A presidência do Conselho cabe ao pastor titular.
§ 2º. Os membros da Diretoria do Conselho não serão
remunerados pelo exercício de seus cargos.
§ 3º. Por não integrar a Diretoria, o tesoureiro da Igre-
ja Local só participa das reuniões do Conselho se for
presbítero ou a convite, sem direito de votar e ser votado.
Art. 41. Ao Presidente compete:

I – representar a Igreja em juízo e fora dele;
II – convocar, pessoal ou publicamente, os seus mem-
bros e presidir as reuniões do Conselho e da Assembléia;
III – votar, em caso de empate;
IV – assinar cheques da conta bancária da Igreja Lo-
cal, em conjunto com o Tesoureiro;
V – tomar ou determinar quaisquer outras providên-
cias inerentes ao seu cargo.

I – substituir o Presidente em suas ausências ou im-
pedimentos;
II – assistir o Presidente, sempre que for solicitado
por este.
Art. 43. Ao Secretário compete:

I – lavrar e registrar em livro próprio as atas do Con-
selho;
II – fazer a correspondência do Conselho e da Assem-

bléia;
III – manter atualizados os fichários, livros, rol de
membros e arquivos da Igreja Local e de seu patrimônio.
Art. 44. Ao Tesoureiro da Igreja Local compete:

I – registrar todo o movimento financeiro da Igreja
Local em livro próprio;
II – abrir conta bancária em nome da Igreja Local, fi-
cando com poderes para movimentar conta corrente nos
bancos, assinando cheques em conjunto com o pastor;
III – requisitar talões de cheques, abrir, liquidar e en-
cerrar contas, reconhecer saldos;
IV – efetuar, em dia, os pagamentos relativos aos
compromissos da Igreja Local com a Tesouraria Geral
da Denominação, Presbitério, MISPA e prebendas pas-
torais, independentemente de autorização do Conselho;
V – fazer balancetes mensais, apresentando relatório
financeiro anualmente, ou sempre que solicitado pelo
Conselho;
VI – facilitar o trabalho da Comissão de Exames de
Contas, prestando todas as informações necessárias ao
seu trabalho.
Parágrafo único. O tesoureiro responde com os seus

bens ou haveres pelos valores sob sua guarda.
Art. 45. O quórum do Conselho é formado por metade

mais um dos seus membros.
Art. 46. Havendo entre os membros do Conselho pro-

blemas que impeçam a atuação do Presidente e do Vice-
Presidente, este órgão pedirá, através de um de seus

membros, que a Diretoria Presbiterial indique um de
seus componentes para convocar e presidir as reuniões.
Parágrafo único. Na ausência de pedido formal de

qualquer membro do Conselho, a Diretoria Presbiterial,
tendo ciência de litígios que impossibilitem a Igreja Lo-
cal de se harmonizar, poderá assumir a presidência do
Conselho ou da Assembléia, objetivando restabelecer a
normalidade.
Art. 47. São atribuições do Conselho:

I – receber o pastor ou pastores designados pelo Pres-
bitério, empossando-os no respectivo cargo, em reunião
reservada e, a seguir, pública, perante a Igreja.
II – eleger, bienalmente, sua Diretoria;
III – representar a Igreja Local perante o poder civil,
através de seu Presidente ou de seu substituto legal;
IV – escolher o representante da Igreja Local para as
reuniões do Presbitério e Assembléias Gerais;
V – encaminhar à Assembléia nomes de membros
com mais de 3 (três) anos de filiação para que um deles
seja escolhido como Tesoureiro, ou nomear este, na hipó-
tese de delegação de poderes pela Assembléia;
VI – superintender todo movimento financeiro da
Igreja Local;
VII – receber doações;
VIII – adquirir bens de qualquer natureza, desde que
seu valor não comprometa o orçamento da Igreja Local;
IX – contratar e demitir funcionários da Igreja Local,
observando a legislação pertinente;
X – exercer o governo espiritual e administrativo da

Igreja Local, velando atentamente pela fé e comporta-
mento dos membros, de modo que não negligenciem
seus privilégios e deveres;
XI – admitir, demitir e disciplinar membros da Igreja
Local;
XII – disciplinar ou demitir presbíteros ou diáconos,
quando incorrerem em pecado;
XIII – receber e processar representações contra
presbíteros e diáconos, encaminhando o processo à
Assembléia para julgamento apenas quando se tratar de
faltas pelo exercício de suas funções;
XIV – encaminhar ao Presbitério requerimento de or-
ganização de Congregação em Igreja Local, instruindo-o
com a documentação necessária;
XV – nomear as Diretorias para a Escola Bíblica
Dominical, Departamento de Assistência Social, Depar-
tamentos Internos, Congregações, Agente do Jornal
Aleluia, Agente de Missões, ou autorizar eleições;
XVI – criar departamento de assistência social e apro-
var seu Estatuto.
Capítulo III
DA DESIGNAÇÃO E SUCESSÃO PASTORAL
Art. 48. O pastor será designado pelo Presbitério para

pastorear uma Igreja Local pelo período inicial de dois
anos.
§ 1º. O Conselho e o pastor, se necessário, encaminha-
rão ao Presbitério seus respectivos pareceres sobre a su-
cessão pastoral.
§ 2º. No caso de não haver consenso entre Conselho e

pastor sobre a sucessão pastoral, o Presbitério poderá,
se julgar necessário, consultar a Igreja Local, para isso
convocando e presidindo a assembléia extraordinária.
§ 3º. Se a Diretoria Executiva da IPRB ou o Presbité-
rio precisarem de um pastor, poderão, de acordo com o
obreiro, removê-lo para outro campo.
§ 4º. Se o pastor desejar deixar o campo, deverá comu-
nicar à Diretoria Presbiterial com antecedência mínima
de 90 (noventa) dias.
Art. 49. No caso de vacância do cargo de pastor, o Con-

selho juntamente com a Diretoria Presbiterial providen-
ciarão o convite a outro obreiro.
Parágrafo único. A decisão final sobre a permanên-

cia do pastor ou sobre sua remoção será do Presbitério.
Art. 50. O pastor ou pastor auxiliar, assim que empos-

sado pelo Conselho, passa a ser membro da Igreja Local,
sem prejuízo do estabelecido no § 1º do artigo 80, ou no
artigo 90 (noventa), sendo desligado, automaticamente,
quando transferido, dispensado ou disciplinado pelo
Presbitério.
Capítulo IV
DOS PRESBÍTEROS
Art. 51. Presbítero é o oficial, membro da Igreja Lo-

cal, do sexo masculino, maior de 21 (vinte e um) anos, em
gozo de seus direitos civis, eleito pela Assembléia para
compor o Conselho da Igreja Local e consagrado em ce-
rimônia presidida pelo pastor.
Art. 52. São requisitos exigidos do presbítero, especial-

mente os seguintes:
I – ser cheio do Espírito Santo;
II – ter as características espirituais descritas em 1
Timóteo 3: 2-7 e Tito 1: 5-9;
III – aceitar e cumprir plenamente as Normas da
IPRB;
IV – ser membro da IPRB há pelo menos 3 (três) anos
ininterruptos;
V – ser dizimista;
VI – ser aluno assíduo da Escola Bíblica Dominical,
salvo por motivo justo;
VII – ser alfabetizado.
Art. 53. São atribuições do presbítero:

I – auxiliar o pastor no ensino, no governo, na visita-
ção e na pregação;
II – participar da consagração de oficiais e ordenação
de pastores;
III – representar a Igreja Local nos Concílios superio-
res, quando escolhido pelo Conselho;
IV – comunicar ao Conselho as faltas dos membros que
não puder corrigir por meio de admoestação particular;
V – celebrar casamento religioso, celebrar a ceia, rea-
lizar batismos e impetrar a bênção apostólica mediante
autorização pastoral;
Art. 54. O ofício de presbítero é permanente; a função

é temporária.
§ 1º. O mandato do presbítero limita-se ao período de 2

(dois) anos, a partir da investidura e posse, podendo ser
renovado.
§ 2º. Em caso de transferência para outra Igreja Lo-
cal, cessa o mandato.
§ 3º. Em caso de renúncia, fica o presbítero impedido
de concorrer às eleições do mandato seguinte.
§ 4º. Findo o mandato e não sendo reeleito, fica o pres-
bítero em disponibilidade ativa, mesmo que transferido
para outra Igreja Local, devendo exercer as atividades
que lhe forem designadas pelo Conselho, não podendo
pertencer ao mesmo, nem representar a Igreja nos Pres-
bitérios ou Concílios superiores.
Art. 55. O presbítero pode concorrer a cargos eletivos

nos Concílios superiores, nas seguintes hipóteses:
I – quando houver sido escolhido para representar a
Igreja Local na Assembléia Geral ou no Presbitério;
II – quando já ocupar cargo na Diretoria Executiva da
IPRB ou na Diretoria Presbiterial.
Parágrafo único. Em qualquer das hipóteses anterio-

res, é exigido que o presbítero esteja no exercício do seu
mandato.
Art. 56. É dever do presbítero justificar, validamente,

a critério do Conselho, sua ausência às reuniões deste.
§ 1º. No caso de não comparecimento a 3 (três) reu-
niões consecutivas, sem justificativa válida, ficará au-
tomaticamente suspenso de suas funções por 6 (seis)
meses.
§ 2º. O presbítero tem direito de licenciar-se, devida-

mente justificado, por um período não superior à metade de
seu mandato.
Art. 57. As funções administrativas do presbítero ces-

sam por:
I – exclusão;
II – renúncia;
III – deposição;
IV – término de mandato;
V – abandono;
VI – incapacidade permanente;
VII – mudança;
VIII – falecimento.
Capítulo V
DO DIACONATO
Art. 58. O diaconato é exercido por membro da Igreja

Local, maior de 21 anos, em gozo de seus direitos civis,
eleito pela Assembléia para desempenhar cargos na
Igreja Local.
Art. 59. São requisitos exigidos para o diaconato, es-

pecialmente os seguintes:
Timóteo 3: 8-13;
III – aceitar e cumprir plenamente as Normas da
IPRB;
IV – ser membro da IPRB há pelo menos 2 (dois) anos;

V – ser dizimista;
VI – ser aluno assíduo da Escola Bíblica Dominical,
salvo por motivo justo.
Art. 60. São atribuições dos que exercem o diaconato:

I – cuidar da beneficência;
II – zelar pela ordem durante o culto e atos religiosos
no templo ou fora dele;
III – levantar as ofertas e encaminhá-las à tesouraria
da Igreja Local;
IV – desempenhar as funções administrativas desig-
nadas pelo Conselho.
Art. 61. Os diáconos constituem, para o exercício de

seu mandato, a Junta Diaconal, que terá a sua Diretoria
composta de Presidente, Vice-Presidente, Secretário e
Tesoureiro, eleita anualmente.
Art. 62. O mandato do diácono limita-se ao período de 2

(dois) anos, a partir da investidura e posse, podendo ser re-
novado.
Parágrafo único. Findo o mandato, não sendo reelei-

to, fica o diácono em disponibilidade ativa, mesmo que se
transfira para outra Igreja Local, devendo exercer as ati-
vidades que lhe forem designadas pela Junta Diaconal.
Art. 63. Aplicam-se aos diáconos as disposições do

Art. 54 § 3º e do Art. 57.
TÍTULO V
DOS MEMBROS
Capítulo I
DA ADMISSÃO
Art. 64. É considerado membro da Igreja Local o ad-

mitido por ocasião da organização da Igreja ou o conver-
tido, recebido por:
I – declaração de fé e batismo;
II – transferência;
III – jurisdição;
IV – reconciliação.
Art. 65. Declaração de fé é a afirmação de que:

I – crê em Deus Pai, o criador; Deus Filho, o redentor;
e no Deus Espírito Santo, o regenerador, o santificador
das vidas e repartidor dos dons;
II – crê na Bíblia como sua única regra de fé e prática;
III – crê que a Igreja é o Corpo de Cristo;
IV – crê no exercício dos dons espirituais.
Art. 66. O batismo é o ato da iniciação na Igreja visí-

vel, instituído por Jesus Cristo:
I – o batismo é feito por imersão, em nome do Pai, do
Filho e do Espírito Santo, preferencialmente em águas
correntes naturais;
II – o batismo é feito mediante as condições de crer do
candidato, após examinado pelo Conselho da Igreja Local.
Art. 67. Transferência é o ato de admissão de mem-

bros, vindos de outras IPRs, mediante carta expedida
pelo Conselho da Igreja de origem, atestando a condição

de regularidade.
Parágrafo único. A carta de transferência tem vali-

dade de 6 (seis) meses.
Art. 68. Jurisdição é o ato de admissão de membros

de outras denominações evangélicas, a pedido do candi-
dato.
Parágrafo único. Para ser admitido, o candidato deve

enquadrar-se nas normas deste Regimento.
Art. 69. Reconciliação é o ato público de readmissão

de membros que, havendo sido anteriormente excluídos
da Igreja Local, sentem suas faltas e, arrependidos, vol-
tam, demonstrando desejo de continuar servindo a Deus,
após um período de provas, a critério do Conselho.
Art. 70. A admissão de membros, sob todas as formas

especificadas neste capítulo, é feita pelo Conselho, que
dará ciência à Igreja Local.
Art. 71. Quanto à situação conjugal, não serão admi-

tidos:
I – os amasiados;
II – os divorciados que tenham contraído novas núp-
cias, exceto se já se achavam nesse estado civil quando
se converteram ao Evangelho.
Parágrafo único. Em se tratando de membros oriun-
dos de outras Denominações, aplica-se, no que couber, o
disposto no inciso X e no parágrafo único do artigo 73.
Capítulo II
DO TESTEMUNHO
Art. 72. No ato de admissão, o novo membro deverá

afirmar que:
I – obedece a Deus e sujeita-se à Igreja, enquanto esta
for fiel à Bíblia;
II – mantém sua vida em estado de santificação, con-
forme os ensinos bíblicos de Hb 12: 14; 1 Pe 1: 15, 16; João
17: 17 e 1 Ts 5: 23;
III – busca com interesse o batismo com o Espírito
Santo e os dons espirituais, conforme Lc 11: 9-13; Ef 5: 18
e 1 Co 14: 1;
IV – acha-se liberto de todos os vícios e de tudo que
provoque sensualismo (Sl 1: 1; 101: 3, 7; Ef 4: 29);
V – abstém-se de todos os negócios inconvenientes es-
pecialmente os relacionados a vícios, a loterias, a rifas,
etc. (Hc 2: 6-16 e 2 Tm 3: 13);
VI – abstém-se das coisas sacrificadas a ídolos, do
sangue, da carne sufocada e da fornicação (At 15: 28-29);
VII – acata as deliberações da IPRB, tomadas por
seus órgãos administrativos.
Parágrafo único. Quanto aos usos e costumes, será

observada a posição dos respectivos presbitérios.
Capítulo III
DOS DEVERES
Art. 73. São deveres do membro da Igreja Local:

I – praticar o disposto no capítulo anterior;
II – respeitar e honrar os pastores e demais oficiais da

IPRB (1 Ts 5: 12, 13);
III – ser assíduo às reuniões da Igreja Local (At 2: 46);
IV – ter interesse em instruir-se na Palavra de Deus,
habilitando-se para as atividades da Igreja (2 Tm 2: 15 e
Js 1: 8);
V – entregar à tesouraria os dízimos (Ml 3: 10 e Mt 23:
23), ofertas alçadas (Ml 3: 8) e voluntárias (2 Co 9: 7);
VI – respeitar os semelhantes e testemunhar na co-
munidade sua nova vida em Cristo;
VII – estar sujeito às potestades e governo, pagando a
todos o que lhes é devido (Rm 13: 1-7);
VIII – apresentar, na qualidade de pais ou responsá-
veis, crianças para serem consagradas ao Senhor;
IX – só contrair núpcias com pessoa que seja membro
de igreja evangélica e que esteja em plena comunhão
com a mesma (2 Co 6: 14 a 7: 1);
X – não se divorciar, exceto se o motivo do divórcio for
o não cumprimento dos deveres conjugais.
Parágrafo único. Se o membro da Igreja Local divor-

ciar-se pelo motivo previsto no inciso X e desejar contrair
novas núpcias, deverá requerer ao Conselho que, após
analisar e julgar os fatos relativos ao divórcio, emita pare-
cer sobre o novo casamento.
Capítulo IV
DA DISCIPLINA E DEMISSÃO
Art. 74. Os membros que procederem desordenada-
mente, desonrando o nome de Jesus Cristo, contrarian-
do os ensinos da Bíblia ou as Normas da IPRB, serão dis-
ciplinados.
Art. 75. A disciplina, em face da gravidade da falta,
poderá ser de:
I - exortação;
II - suspensão;
III - deposição;
IV - interdição.
Parágrafo único. A conceituação dos termos deste

artigo e o modo de processar a disciplina estão explícitos
no Código de Disciplina da IPRB.
Art. 76. Os membros são demitidos do rol por:

I – transferência;
II – exclusão;
III – abandono;
IV – a pedido;
V – falecimento.
TÍTULO VI
DOS PASTORES E PASTORES AUXILIARES
Capítulo I
DO PROVIMENTO DOS CAMPOS
Art. 77. A recepção de pastores, sua transferência ou

dispensa, sua designação aos campos, bem como a re-
cepção de pastores auxiliares, sua consagração e poste-

rior ordenação ao sagrado ministério ou sua dispensa é
atribuição dos Presbitérios.
Capítulo II
DA RECEPÇÃO DE PASTORES
Art. 78. A recepção de pastores pode ocorrer numa

destas opções:
I – por transferência, vindo de outro Presbitério da
IPRB, observado o disposto no artigo 98, II;
II – por restauração, no caso de readmissão de
ex-pastor da IPRB, desligado por processo normal ou liti-
gioso, observando-se, na primeira hipótese, o disposto no
inciso III do artigo 83 deste Regimento e, na segunda hi-
pótese, o inciso IV do artigo 83 e artigo 42 do Código de
Disciplina da IPRB;
III – por jurisdição, quando vindo de outra denomina-
ção onde fora ordenado;
IV – por ordenação, quando se observar o artigo 87
deste Regimento.
§ 1º. São identificados como pastores unicamente os
que receberam a ordenação ao sagrado ministério.
§ 2º. Quanto à situação conjugal, aplica-se o disposto
no artigo 3º, inciso XIV, deste Regimento.
Capítulo III
DA RECEPÇÃO DE PASTORES AUXILIARES
Art. 79. Além dos pastores, os Presbitérios também

poderão dispor do trabalho dos pastores auxiliares.
Art. 80. São recebidos sob o título genérico de pasto-

res auxiliares todos os que servem ao Presbitério em ca-
ráter probatório, a saber:
I - os pastores auxiliares, propriamente ditos, quais
sejam, os portadores de diploma de curso teológico e os
presbíteros enquadrados no disposto no artigo 82, deste
Regimento;
II - os pastores recebidos por restauração, em face a
desligamento normal ou litigioso;
III - os pastores recebidos por jurisdição.
§ 1º. O Presbitério procederá formalmente à recepção
de cada pastor auxiliar e, imediatamente, solicitará à Di-
retoria Administrativa a homologação do recebimento,
para que seu nome seja inscrito no rol de pastores da
IPRB, e seja contado o tempo de seu período probatório,
a partir do recebimento no Presbitério.
§ 2º. Antes de receber um pastor auxiliar por jurisdi-
ção, o Presbitério deverá certificar-se de sua ordenação,
inteirar-se de sua conduta moral e examiná-lo quanto à
sua vocação ministerial, convicções bíblicas, doutrinárias,
bem como sobre disciplina e governo da IPRB.
§ 3º. Aplica-se aos pastores auxiliares o disposto no
art. 78, § 2º.
Art. 81. A recepção dos pastores auxiliares, nas hipó-
teses do inciso I do artigo 80 deste Regimento, se fará
mediante a sua consagração.
Capítulo IV
DA CONSAGRAÇÃO DE PASTORES AUXILIARES
Art. 82. A consagração de candidatos ao cargo de pas-

tor auxiliar somente ocorrerá:
I – para o portador de diploma de curso teológico for-

necido por um dos seminários da IPRB, ou por outro por
ela reconhecido;
II – para o presbítero com conhecimento bíblico sufi-
ciente, e que se dispõe a servir à obra do Senhor, median-
te a satisfação dos seguintes requisitos:
a) estar filiado à IPRB há pelo menos 4 (quatro) anos
consecutivos;
b) ter demonstrado vocação ministerial;
c) ter sido presbítero por dois mandatos, no mínimo;
d) ter, pelo menos, o primeiro grau completo.
§ 1º. O encaminhamento do pedido, na hipótese do in-
ciso I, deste artigo, dependerá do prévio atendimento das
condições previstas no artigo 111, deste Regimento;
§ 2º. O encaminhamento do pedido, na hipótese do inci-
so II, deste artigo, será feito pelo Conselho ao Presbitério.
Seção I
DO PERÍODO PROBATÓRIO
Art. 83. Todos os pastores auxiliares passarão por um

período probatório, antes de o Presbitério encaminhar
seu pedido de ordenação ao sagrado ministério, ou de
sua recepção definitiva ao rol de pastores da IPRB, as-
sim compreendido:
I – os pastores auxiliares portadores de diploma de
curso teológico passarão por um período probatório de 2
a 4 (dois a quatro) anos;
II – os pastores auxiliares oriundos do presbiterato
passarão por um período probatório de 3 a 4 (três a qua-
tro) anos;
III – os ex-pastores da IPRB que foram desligados por

processo normal serão readmitidos por restauração
após período probatório de 2 (dois) anos;
IV – os ex-pastores da IPRB que foram desligados por
processo litigioso serão readmitidos por restauração e
passarão por um período de prova de 3 (três) anos e a res-
tauração será feita de acordo com os artigos 40 e 42 do Có-
digo de Disciplina da IPRB;
V – os que provierem de outras denominações, onde
serviram como pastores, e já são ordenados, serão rece-
bidos sob jurisdição, ficando em experiência por um pe-
ríodo de 3 (três) anos.
Art. 84. No período probatório o pastor auxiliar deve-

rá demonstrar capacitação para o ministério através de
fatos e atitudes que possam revelar:
I – real vocação ministerial, amor pelas almas e dese-
jo de crescimento espiritual;
II – aprimoramento de seus conhecimentos bíblicos e
teológicos;
III – incremento de sua cultura geral e de seu preparo
para conduzir o rebanho;
IV – zelo no cumprimento de seus deveres, mantendo
equilíbrio na sua vida social, familiar e financeira;
V – capacidade administrativa e bom relacionamento
dentro, fora da Igreja e com seus conciliares;
VI – revelar plena aceitação das normas administrati-
vas e doutrinárias da IPRB.
Art. 85. Findo o período probatório, os pastores auxi-

liares, admitidos na forma do artigo 83, I, II e III, deste
Regimento, se aprovados, serão, após homologação da

Diretoria Administrativa, recebidos definitivamente; se
não lograrem aprovação, serão dispensados.
Parágrafo único. A dispensa ocorrerá nos casos pre-
vistos nos artigos 103 a 106 deste Regimento.
Seção II
DO SUPERVISOR
Art. 86. Os pastores auxiliares ficarão sob supervisão

de um pastor, designado pelo Presbitério, durante o pe-
ríodo probatório, findo o qual esse supervisor emitirá pa-
recer quanto aos requisitos do artigo 84 deste Regimen-
to, visando ao encaminhamento do pedido de sua ordena-
ção, recepção definitiva ou dispensa.
Parágrafo único. Se julgar necessário e conveniente,

o Presbitério poderá autorizar o pastor auxiliar a admi-
nistrar a Igreja Local, juntamente com o Conselho, e a
exercer a presidência desse órgão.
Capítulo V
DA ORDENAÇÃO AO SAGRADO MINISTÉRIO
Art. 87. Havendo necessidade de pastores, o Presbi-

tério montará o processo e submeterá o nome do pastor
auxiliar à Diretoria Administrativa da IPRB, requerendo
a homologação de sua ordenação.
Art. 88. A ordenação é a cerimônia de investidura

sagrada e definitiva do pastor auxiliar no ministério
pastoral.
§ 1º. A ordenação depende da prévia homologação da

Diretoria Administrativa, a quem o Presbitério deve en-
caminhar processo e aguardar parecer por escrito.
§ 2º. Na instrução do requerimento de ordenação, o
Presbitério anexará documentos que provem que as exi-
gências dos artigos 83 e 84 deste Regimento foram cum-
pridas.
§ 3º. Para cada nome a ser submetido à homologação
deve haver um processo individualizado.
§ 4º. A Diretoria Administrativa comunicará ao Pres-
bitério, por ofício, o parecer exarado em cada processo,
autorizando ou não a ordenação.
Art. 89. É vedado ao Presbitério requerer a homolo-

gação de ordenação ou de recebimento de pastor auxiliar
sem ter campo para ele em sua jurisdição.
Capítulo VI
DO TÍTULO E FUNÇÃO DO PASTOR
Art. 90. O pastor auxiliar ordenado ao sagrado minis-

tério receberá o título de pastor e será oficialmente ins-
crito no rol de pastores do Presbitério e da IPRB.
Art. 91. O pastor é o ministro do evangelho apto para

exercer a direção espiritual e administrativa de uma
Igreja Local e a presidência do respectivo Conselho.
Parágrafo único. Um pastor pode servir a mais de

uma Igreja Local; uma Igreja Local pode ter quantos
pastores necessitar.
Art. 92. O pastor pode ser titular ou co-pastor, segun-

do a função que exerce.
§ 1º. Pastor titular é aquele que exerce a presidência

do Conselho de uma Igreja Local.
§ 2º. Co-pastor é aquele que trabalha numa Igreja Lo-

cal ao lado de um pastor titular.
Art. 93. O pastor sem função pode ser jubilado, licen-

ciado ou estar em disponibilidade.
§ 1º. Pastor jubilado é o que alcançou notável número

de anos de serviço à Igreja e continua gozando de todos
os privilégios, exceto o de participar de Conselhos.
§ 2º. Pastor em disponibilidade é o que não está exer-

cendo nenhuma função, não sendo ainda jubilado.
§ 3º. Pastor em licença é o que fora cedido para pres-

tar serviços a outras entidades, nos termos do inciso XIII
do artigo 3º deste Regimento.
§ 4º. No processo de jubilação de pastores, o Presbité-

rio ouvirá parecer da Diretoria Administrativa.
Capítulo VII
DOS DIREITOS E DEVERES DOS PASTORES
E PASTORES AUXILIARES
Art. 94. A remuneração mínima do pastor e do pastor

auxiliar será determinada pelo respectivo Presbitério.
§ 1º. O pastor e o pastor auxiliar são doadores de ser-

viços, não existindo entre eles e a Igreja Local, o Presbi-
tério ou a IPRB qualquer vínculo empregatício.
§ 2º. O pastor e o pastor auxiliar deverão inscrever-se

no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) como con-
tribuintes autônomos.
§ 3º. A Igreja Local, os Presbitérios e a IPRB, por não

serem empregadores, eximem-se de qualquer compro-
misso com o pastor auxiliar ou com o pastor que não te-
nha cumprido a determinação do § 2º, deste artigo, provi-
dência de sua inteira responsabilidade.
Art. 95. Os pastores e os pastores auxiliares a serviço

das Instituições devem ser filiados a um Presbitério e se
enquadram, no que lhes couber, no exposto nos artigos 77
a 106 deste Regimento.
Art. 96. São atribuições do pastor:

I – o ensino das Santas Escrituras;
II – apascentar o rebanho do Senhor;
III – batizar, celebrar a Ceia do Senhor e realizar de-
mais ofícios religiosos;
IV – participar das reuniões do Presbitério e da
Assembléia Geral;
V – a impetração da bênção apostólica;
VI – celebrar o casamento religioso com efeito civil;
VII – administrar a Igreja Local, juntamente com o
Conselho;
VIII – cumprir as funções que lhe forem designadas
pelo Presbitério e demais Concílios superiores.
Art. 97. São atribuições dos pastores auxiliares as

exaradas nos incisos I a V, VII e VIII do artigo anterior.
Parágrafo único: Os pastores auxiliares devem exer-

cer as atividades inerentes ao seu cargo sob a orientação
do seu supervisor.
Art. 98. É assegurado ao pastor o direito de:

I – licenciar-se, mediante entendimento com seu
Presbitério;
II – transferir-se para outro Presbitério, desde que
não esteja sob processo disciplinar;
III – prestar serviços a entidades, mediante permis-
são anual do seu Presbitério, atendido o disposto no arti-
go 3º, inciso XIII, deste Regimento;
IV – cursar, livremente, seminários, escolas secula-
res, inclusive a de nível superior, mediante entendimento
com o Conselho e Presbitério;
V - gozar férias anuais de 30 dias, com adicional de 1/3
(um terço) sobre suas prebendas, e receber o décimo ter-
ceiro salário;
VI - receber credencial expedida pela Secretaria
Central.
Art. 99. É assegurado aos pastores auxiliares o pre-

visto nos incisos II, IV, V e VI do artigo anterior, mais o di-
reito de participar das reuniões do Conselho da Igreja
Local e das reuniões dos Concílios superiores, podendo
votar, sem serem votados.
Art. 100. Em caso de transferência de pastores e de

pastores auxiliares, serão observados os seguintes re-
quisitos:
I – solicitação, por escrito, do Presbitério interessado;
II – a transferência deve ser acompanhada de relatório
circunstanciado, elaborado pela Diretoria Presbiterial.
Art. 101. São requisitos exigidos do pastor e do pastor

auxiliar:
Tim 3: 2-7 e Tito 1: 5-9;
III – aceitar e cumprir plenamente a doutrina da
IPRB;
IV – ser dizimista;
V – não exercer atividade secular sem o prévio enten-
dimento com o Conselho e Presbitério;
VI – acatar e defender todas as decisões emanadas
dos Concílios a que se achar subordinado.
Art. 102. É vedado ao pastor e ao pastor auxiliar:

I – celebrar casamento religioso com efeito civil de
pessoas que não sejam membros de uma igreja evangé-
lica ou, sendo membros, que não estejam em plena co-
munhão;
II – assumir responsabilidade financeira que compro-
meta seu orçamento;
III – ministrar ensino que contrarie a orientação da
IPRB;
IV – ceder o púlpito a obreiro visitante, cuja linha dou-

trinária seja estranha ao pensamento bíblico ou incom-
patível com a doutrina da IPRB;
V – envolver-se em obra de assistência social, sem a
devida permissão do Presbitério.
Capítulo VIII
DA DISPENSA DE PASTORES
E PASTORES AUXILIARES
Art. 103. Os pastores serão demitidos do rol do Pres-

bitério e da IPRB por:
I – renúncia;
II – exclusão;
III – abandono;
IV – falecimento.
§ 1º. Entende-se por abandono a inatividade pastoral

após 1 (um) ano, sem justificativa aceita pelo Presbitério.
§ 2º. Cabe ao pastor ou pastor auxiliar o direito de re-

curso quando seu desligamento se der nos termos dos in-
cisos II e III deste artigo, atendido o disposto no Código
de Disciplina da IPRB.
Art. 104. O Presbitério não assume, ao admitir um

pastor auxiliar, qualquer compromisso de ordená-lo pas-
tor, e poderá dispensá-lo por:
I – não haver campo disponível para continuidade de
seu trabalho;
II – incapacidade demonstrada em seu período pro-
batório;
III – renúncia;
IV – exclusão;
V – abandono.
Art. 105. Os pastores auxiliares somente serão orde-

nados caso haja necessidade de pastores e caso hajam
aprimorado seus conhecimentos bíblicos e teológicos,
sua cultura geral, sua eficiência e zelo no cumprimento
de seus deveres, sua vida espiritual, seu amor pelas al-
mas, sua capacidade administrativa, seu conceito dentro
e fora da Igreja, bem como revelado plena identificação
com as Normas e a doutrina da IPRB.
Art. 106. Dentro do período probatório do pastor auxili-

ar, o Presbitério pode cassar a sua designação, se julgar
necessário, e é dever cassá-la sempre que o pastor auxili-
ar se entregue, sem necessidade, a qualquer mister que o
impeça de fazer prova plena de sua vocação.
TÍTULO VII
DO CANDIDATO AO MINISTÉRIO
Capítulo I
DO ESTUDANTE DE TEOLOGIA
Art. 107. O candidato ao ministério deve optar, prefe-

rencialmente, por um dos Seminários da IPRB.
Art. 108. São requisitos exigidos para o candidato ao

curso teológico os seguintes:
I – ser membro de igreja evangélica há pelo menos 2
(dois) anos ininterruptos;
II – ter idade mínima de 18 (dezoito) anos incompletos;
III – ter o primeiro grau completo, para ingresso no

curso Médio em Teologia, e o 2º grau completo para in-
gresso no curso de Bacharel em Teologia;
IV – ter demonstrado vocação ministerial.
Parágrafo único. No caso do inciso I, o prazo mínimo

deverá ser de 3 (três) anos, se o candidato tiver sido vicia-
do em drogas.
Art. 109. O encaminhamento do candidato ao ministério

deverá ser feito pelo Conselho ao respectivo Presbitério e
este, considerando-o apto, o apresentará ao Seminário.
Parágrafo único. Uma vez apto e recebido pelo Semi-

nário, o Presbitério não assume com o candidato com-
promisso de lhe atribuir campo, mesmo cumprindo o ter-
mo previsto no artigo 111 deste Regimento.
Art. 110. Ao ser matriculado, o aluno deve subme-

ter-se às Normas da IPRB e ao Regulamento do Semi-
nário.
Art. 111. O seminarista, no prazo de 90 a 120 dias an-

tes do término de seu curso, apresentar-se-á ao seu
Presbitério para que este verifique a possibilidade de in-
clusão de seu nome no programa de distribuição de
campos.
§ 1º. Caso não tenha campo disponível, o Presbitério
deverá liberar o seminarista para trabalhar em outro
Presbitério.
§ 2º. O curso básico de Teologia, independentemente

do Seminário expedidor do diploma, não outorga ao seu
portador o direito de ser admitido como pastor auxiliar.
TÍTULO VIII
DO EVANGELISTA
Art. 112. O Evangelista é membro da Igreja Local,

maior de 21 (vinte e um) anos, consagrado pelo respecti-
vo Conselho para auxiliar o pastor e cumprir todas as de-
terminações que lhe forem atribuídas.
Parágrafo único. Somente será consagrado evange-

lista o membro que preencher os requisitos do artigo 59,
deste Regimento.
Art. 113. O Conselho poderá convidar os evangelistas

para participarem de suas reuniões, sem direito de votar e
ser votado.
Art. 114. É vedado ao evangelista:

I – realizar batismos;
II – celebrar casamentos.
Parágrafo único. A aplicação deste artigo não incide

sobre o evangelista que seja presbítero.
Art. 115. É permitido ao evangelista a prática da un-

ção com óleo, conforme os ensinos da Palavra de Deus,
Efésios 4: 11 e Tiago 5: 14.
Art. 116. O evangelista local não comporá o rol de pas-

tores do Presbitério e da IPRB, podendo participar das reu-
niões presbiteriais, se convidado pelo Presbitério.
TÍTULO IX
DO MINISTÉRIO FEMININO
Art. 117. O ministério feminino é composto de:

I – cooperadora;
II – diaconisa;
III – evangelista;
IV – missionária.
Art. 118. Cooperadora é aquela que se dispõe a servir

ao Senhor em uma Igreja Local, a critério e sob a orienta-
ção do Conselho ou da liderança dessa igreja.
Parágrafo único. A cooperadora tem suas atribui-

ções restritas a uma Igreja Local.
Art. 119. Aplica-se às diaconisas o disposto nos arti-

gos 58 a 63 deste Regimento.
Art. 120. São requisitos das evangelistas, especial-

mente os seguintes:
I – ser cheia do Espírito Santo;
II – ser membro da IPRB há pelo menos 3 (três) anos;
III – ser dizimista.
Art. 121. Aplica-se às evangelistas o disposto nos arti-

gos 112 a 116, exceto o parágrafo único do artigo 112 e o
artigo 115.
Parágrafo único. Para a prática da unção com óleo,

caso haja real necessidade, as evangelistas devem ter ex-
pressa autorização do Conselho.
Art. 122. Missionária é aquela que se dispõe a servir

ao Senhor em uma Igreja Local ou em um campo missio-
nário.
Parágrafo único. A missionária será consagrada pelo

Presbitério.
Art. 123. São requisitos das missionárias, especial-

mente os seguintes:
I – ser cheia do Espírito Santo;
II – ser membro da IPRB há pelo menos 3 (três) anos;
III – aceitar e cumprir plenamente o disposto no Regi-
mento da IPRB;
IV – ser dizimista;
V – ter pelo menos o primeiro grau completo;
VI – ser portadora de diploma de Curso Teológico, re-
conhecido pela IPRB, e/ou pelo Centro de Capacitação
Missionária (CCM) da Missão Priscila e Áquila (MISPA).
Art. 124. São atribuições das missionárias:

I – o ensino das Escrituras;
II – a visitação aos enfermos;
III – outras que lhes forem confiadas.
Parágrafo único. As missionárias poderão ungir com

óleo, realizar batismos e celebrar a Ceia do Senhor, se fo-
rem expressamente autorizadas pelo Presbitério.
Art. 125. As missionárias vinculadas à Missão Prisci-

la e Áquila (MISPA) estarão subordinadas às normas
desse Órgão.
TÍTULO X
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 126. Somente poderão ser eleitas para cargos de

diretorias locais, regionais e nacionais pessoas presen-
tes na respectiva eleição, em plena comunhão com sua
Igreja Local e que se encontrem em pleno gozo de seus
direitos políticos e civis.
Parágrafo único. O pastor ou presbítero somente po-

derão ser eleitos a qualquer cargo de Diretoria Presbite-
rial ou da Diretoria Executiva se comprovarem:
a) que são fiéis na entrega de seus dízimos pessoais;
b) que as Igrejas Locais que representam se acham
em dia com as contribuições estipuladas no artigo 29, V,
deste Regimento.
Art. 127. Os Departamentos Internos, Escola Bíbli-

ca Dominical, Juntas Diaconais, grupos locais, federa-
ções presbiteriais do trabalho juvenil, jovem, feminino e
varonil, e outros que forem criados, subordinar-se-ão ao
Conselho da Igreja Local ou ao Concílio a que estiverem
jurisdicionados e terão seus próprios regimentos, baixa-
dos pelos respectivos Concílios.
Art. 128. O jornal ALELUIA é o órgão oficial da IPRB

e seu logotipo e marca estão registrados no Instituto Na-
cional de Propriedade Industrial como propriedades ex-
clusivas da IPRB.
Art. 129. Os obreiros licenciados e provisionados re-

cebidos anteriormente continuam sendo regidos pelas
disposições vigentes à época de seu recebimento e pas-

sam a ser reconhecidos, a partir desta data, como pasto-
res auxiliares.
Art. 130. Este Regimento revoga o anterior, aprovado

em 18 de julho de 1994, e suas normas revogam as dispo-
sições em contrário nos Estatutos das Igrejas Locais,
dos Presbitérios e Instituições Gerais, nos Regimentos
Internos dos Órgãos Gerais e dos Departamentos Inter-
nos, assim como revogam o que em contrário houver nas
resoluções baixadas pela Assembléia Geral, pela Direto-
ria Administrativa e Diretoria Executiva, ressalvados o
direito adquirido, a coisa julgada e o ato jurídico perfeito.
Art. 131. Os casos omissos neste Regimento serão re-

solvidos pela Diretoria Administrativa, segundo as Sagra-
das Escrituras, o Estatuto da IPRB e as leis da República
Federativa do Brasil, ou as leis dos países em que a IPRB
possua ou venha a possuir membros ou Igrejas Locais.
Art. 132. Este Regimento, aprovado em 6 de dezem-

bro de 2001, entra em vigor nesta data e somente poderá
ser reformado, no todo ou em parte, pela Assembléia Ge-
ral Extraordinária da IPRB e por votos de 2/3 (dois ter-
ços) de seus membros presentes.

Código de Disciplina da
IPRB
Capítulo I
NATUREZA E OBJETIVOS
Art. 1º. Disciplina eclesiástica é a autoridade de juris-
dição que a Igreja exerce sobre os seus membros, pelo
poder recebido de Jesus Cristo e de acordo com a Pala-
vra de Deus.
Art. 2º. Toda disciplina tem por objetivo a remoção de
escândalos e correção de erros ou faltas, para edificação
geral da Igreja, na honra do nome de Nosso Senhor e Sal-
vador Jesus Cristo, e do próprio bem do culpado, Mt 16:
19; 18: 18; 1 Co 5: 7, 13; 2 Co. 2: 5-7 e 2 Ts 3: 14, 15.
Art. 3º. A aplicação da disciplina deve ser feita sem
precipitação, com justiça e amor.
Capítulo II
DAS FALTAS
Art. 4º. Falta é tudo aquilo que, na prática dos mem-
bros e Concílios, fere as doutrinas bíblicas vitais e preju-
dica a paz, a unidade, a pureza, a ordem e o desenvolvi-
mento da Igreja.
Parágrafo único. Nenhum Concílio poderá conside-
rar como falta aquilo que não seja assim definido pelas
Escrituras Sagradas e pelo Regimento Interno da Igreja
Presbiteriana Renovada do Brasil (IPRB), conforme in-
terpretação da Assembléia Geral.
74 Código de Disciplina da IPRB
Art. 5º. As faltas ocorrem por prática de atos pecami-

nosos contra a moral e os bons costumes, ou por omissão
de deveres cristãos.
Parágrafo único. As faltas são simples, se atingem a

indivíduos; gerais, se atingem a coletividade; públicas, se
fazem notórias; ignoradas, se não são de domínio público.
Capítulo III
DOS CONCÍLIOS DISCIPLINADORES
Art. 6º. São Concílios disciplinadores:

I – Conselho;
II – Presbitério;
III – Diretoria Administrativa;
IV – Assembléia Geral.
Art. 7º. Compete ao Conselho processar e julgar os

membros da Igreja Local, os seus presbíteros, diáconos,
evangelistas e cooperadoras.
Parágrafo único. Das decisões do Conselho caberá

recurso de apelação para o Presbitério que o jurisdiciona.
Art. 8º. Compete ao Presbitério processar e julgar:

I – Pastores;
II – Pastores Auxiliares;
III - Missionárias;
IV – Conselhos;
V – Sentenças de Conselhos.
Parágrafo único. Das decisões do Presbitério caberá

recurso ordinário para a Diretoria Administrativa.
Art. 9º. Compete à Diretoria Administrativa:

I – processar e julgar, originariamente, os Presbitérios,
as Instituições Gerais da Igreja e as queixas ou denúncias
apresentadas pelos Presbitérios;
II – processar e julgar, originariamente, queixa ou de-
núncia contra membros da Diretoria Executiva, Presi-
dentes Presbiteriais e Presidentes das Instituições Ge-
rais da IPRB, desde que por faltas no exercício de suas
respectivas funções;
III – processar e julgar, originariamente, pedido de in-
terpretação das Escrituras Sagradas e das normas esta-
tutárias e regimentais da IPRB;
IV – conhecer e julgar os recursos ordinários das deci-
sões proferidas pelo Presbitério.
V – conhecer e julgar, em recurso extraordinário:
a) quando os Concílios inferiores deixarem de cum-
prir, no processo ou nos procedimentos administrativos,
leis ou resoluções da Assembléia Geral ou da Diretoria
Administrativa, ou as contrariarem;
b) quando houver conflitos de decisões dos Concílios
inferiores, no julgamento de matérias análogas.
Art. 10. Compete à Assembléia Geral conhecer e jul-

gar, em recurso extraordinário, os recursos contra as de-
cisões da Diretoria Administrativa.
Art. 11. Se dentro dos limites da jurisdição de um Con-

cílio for cometida falta punível por alguém que esteja sob
a jurisdição de outro Concílio de igual categoria, deve
aquele certificar-se bem dos fatos e dar informação a
este, que procederá contra a pessoa acusada, instauran-
do o devido processo.
Capítulo IV
DO PROCESSO
Art. 12. As faltas serão levadas ao conhecimento dos
Concílios por:
I – queixa, que é a comunicação feita pelo ofendido;
II – denúncia, que é a comunicação feita por outra
pessoa.
§ 1º. Qualquer membro da Igreja pode apresentar
queixa ou denúncia perante o Conselho; o Conselho pe-
rante o Presbitério e este perante a Diretoria Adminis-
trativa.
§ 2º. Toda queixa ou denúncia será feita por escrito.
Art. 13. As partes, em qualquer processo, são:
I – o queixoso ou o denunciante;
II – o acusado;
III – o Promotor, que é a pessoa nomeada pelo Concí-
lio julgador para promover a acusação.
Art. 14. Nenhum Concílio poderá instaurar o processo
sem a devida queixa ou denúncia.
Art. 15. Os Concílios devem, antes de iniciar qualquer
processo, empregar esforços para corrigir as faltas, se-
gundo a orientação de Mateus 18: 15-17.
Art. 16. Toda pessoa que apresentar queixa ou de-
núncia contra outra será previamente advertida de que,
se não provar a acusação, fica sujeita à censura de difa-
mador, se ficar comprovado ter agido de má fé.
Art. 17. As reuniões de julgamento serão sempre la-
vradas em atas, no próprio livro do Concílio.
Parágrafo único. As atas deverão conter as seguin-
tes partes do processo:
Código de Disciplina da IPRB 77
a) queixa ou denúncia;
b) defesa do acusado;
c) instrução do processo;
d) alegações finais;
e) sentença proferida pelo Concílio julgador.
Art. 18. Somente poderá ser testemunha o crente,
maior de 18 (dezoito) anos, capaz, em comunhão com a
Igreja Presbiteriana Renovada do Brasil.
Art. 19. A testemunha não pode eximir-se da obriga-
ção de depor, desde que seja devidamente intimada.
§ 1º. Não podem ser arrolados como testemunhas de
defesa ou de acusação os ascendentes e descendentes,
os colaterais afins até o terceiro grau civil e o cônjuge da
vítima ou do acusado, podendo ser ouvidas como meros
informantes.
§ 2º. Os menores de 18 (dezoito) anos, a critério do
Concílio julgador, poderão ser ouvidos apenas como
informantes.
Art. 20. Cada parte poderá arrolar até cinco teste-
munhas.
§ 1º. Quando o acusado for presbítero, pastor ou pas-
tor auxiliar deverá haver o testemunho incontestável de
pelo menos duas pessoas para comprovar a acusação.
§ 2º. Uma testemunha não poderá assistir ao depoi-
mento da outra.
Seção I
PROCESSO SUMÁRIO
Art. 21. Processo sumário é aquele em que o Concí-

lio faz, de imediato, o julgamento e terá lugar quando o
acusado:
I – comparecer espontaneamente, ou a convite, e con-

fessar a falta;
II – comparecer, mas recusar-se a se defender;
III – devidamente citado, deixar de comparecer e a
aplicação da penalidade não depender de outras provas;
IV – afrontar o Concílio que exerce jurisdição sobre ele;
V – manifestar espírito litigioso e atitudes anticristãs.
Seção II
PROCESSO ORDINÁRIO
Art. 22. Processo Ordinário é aquele em que há con-

testação ou em que for denunciado um Concílio ou Insti-
tuição Geral, pastor, pastor auxiliar ou presbítero.
Art. 23. É permitido ao acusado defender-se através

de outro membro da Igreja Presbiteriana Renovada do
Brasil.
Parágrafo único. No caso de o acusado ser um Con-
cílio, ou Instituição Geral, este se defenderá através de
um de seus membros.
Art. 24. Quando o acusado não for encontrado, o Con-

cílio nomear-lhe-á defensor.
Art. 25. Nenhum advogado profissional, nessa quali-

dade, poderá tomar parte em qualquer processo.
Art. 26. O Concílio fixará um período de tempo para

que a acusação e a defesa apresentem as alegações fi-
nais, designando o dia, hora e local para o julgamento.
Capítulo V
DAS PENALIDADES
Art. 27. Somente haverá penalidade quando houver

sentença proferida formalmente por um Concílio compe-
tente, após processo regular, salvo o disposto no artigo
28, alínea “a” e parte final da alínea “c”, deste Código de
Disciplina.
Art. 28. Os Concílios somente poderão aplicar as pe-

nas de:
I – exortação;
II – suspensão;
III – exclusão;
IV – deposição;
V – interdição;
VI – dissolução.
a) Exortação é a advertência formal, feita verbalmen-
te ou por escrito ao faltoso, a fim de reprovar uma ofensa
não muito grave, admoestando-o a que se corrija.
b) Suspensão é a perda temporária de todos os privilé-
gios de membro. O membro suspenso fica impedido de
exercer seus cargos, ofícios ou ministério, retornando à
ativa após o cumprimento da pena. Neste caso, a pena
pode ser aplicada por tempo determinado, por um perío-
do que o Concílio julgar conveniente, ou por tempo inde-
terminado, até que o faltoso dê provas de seu arrependi-
mento, ou até que sua conduta mostre a necessidade de
lhe ser imposta outra pena mais severa.
c) Exclusão é a pena máxima que consiste em elimi-
nar o faltoso do rol de membros, devendo ser imposta
quando ele cometer falta gravíssima. Esta pena somente

deve ser aplicada quando o faltoso não demonstrar arre-
pendimento. Poderá, ainda, ser aplicada, sem a instaura-
ção de processo, ao membro que, abandonando a Igreja,
encontre-se em lugar incerto e não sabido, ou haja se
desviado da fé cristã.
d) Deposição é a perda do cargo de pastor, de pastor
auxiliar, de presbítero, de diácono, de evangelista, de
missionária, de cooperadora.
e) Interdição é a perda temporária de todos os privilé-
gios inerentes ao exercício de cargos eletivos.
f) Dissolução é a pena que extingue o Concílio e que
não atinge individualmente seus membros, cuja respon-
sabilidade pessoal poderá ser apurada pelos Concílios
competentes.
§ 1º. A penalidade deve ser proporcional ao delito; a
uma pena menor pode suceder outra maior, se a primeira
não tiver produzido o efeito desejado. Os Concílios devem
comunicar ao réu, por escrito, as penalidades que lhe im-
puserem, salvo se ignorado o seu paradeiro, lembrando o
direito de recurso que lhe assiste.
§ 2º. Ninguém poderá ser condenado sem que tenha
oportunidade de defesa.
Capítulo VI
DOS RECURSOS
Art. 29. Todo réu, seja pessoa ou Concílio, tem o direi-

to de recorrer da sentença que o haja condenado, subme-
tendo-se a novo julgamento pelo Concílio imediatamente
superior.
Parágrafo único. Os recursos cabíveis são:

a) de revisão (artigo 35);
b) de apelação (artigo 7º, parágrafo único);
c) ordinário (artigo 8º, parágrafo único);
d) extraordinário (art. 9º, V, e art. 10).
Art. 30. O encaminhamento de recurso ao Concílio

imediatamente superior será sempre feito pelo Concílio
que proferiu a decisão, no prazo de 30 (trinta) dias.
Parágrafo único. Caso o Concílio julgador, compro-
vadamente, se negue ao encaminhamento do recurso, ao
Concílio imediatamente superior, o réu poderá fazê-lo di-
retamente, mas sempre por escrito.
Art. 31. O processo remetido ao Concílio superior de-

verá conter cópia das atas relativas à causa e, no novo jul-
gamento, somente será considerado o que constar do
processo.
Art. 32. A decisão do Concílio superior poderá confir-

mar, reformar ou anular a sentença proferida pelo Concí-
lio inferior.
§ 1º. Havendo falha processual, determinará que o
Concílio inferior proceda a nova instrução e a novo julga-
mento, com base nas novas provas colhidas.
§ 2º. No caso de anulação de sentença, determinará
que o Concílio inferior proceda a novo julgamento.
Art. 33. A sentença final, em grau de recurso, deverá

ser comunicada ao Concílio de origem com a devolução
do respectivo processo.
Art. 34. O réu poderá recorrer, por escrito, no prazo de

trinta dias, após ser intimado, sob pena de perder tal di-
reito.
§ 1º. Somente poderá recorrer a parte contra a qual foi
proferida sentença.
§ 2º. Das decisões da Assembléia Geral não caberá
recurso.
Seção I
DA REVISÃO
Art. 35. Revisão é o recurso que, sem suspender os

efeitos da sentença, tem por fim submetê-la a um novo
julgamento pelo mesmo Concílio que a proferiu.
Parágrafo único. Tem o direito de requerer revisão,

por uma única vez, o réu que, após julgamento, apresen-
tar novos elementos que possam modificar a sentença.
Seção II
DA APELAÇÃO, DO RECURSO ORDINÁRIO
E DO RECURSO EXTRAORDINÁRIO
Art. 36. A apelação, o recurso ordinário e extraordiná-

rio, sem suspender os efeitos da sentença, têm por fim
submetê-la a novo julgamento pelo Concílio imediata-
mente superior.
Parágrafo único: O réu perderá o direito de recorrer,

se recusou defender-se perante o Concílio que o julgou.
Art. 37. O Presidente do Concílio somente votará
quando houver empate.
Seção III
DOS IMPEDIMENTOS
Art. 38. São impedidos de votar no julgamento:

I – o cônjuge e o parente consangüíneo ou afim até o
terceiro grau civil;
II – os que participaram do julgamento no Concílio in-
ferior;
III – os que atuaram no processo como Promotor, Quei-
xoso, Defensor ou testemunha;
IV – os que manifestaram, antecipadamente, o seu
pensamento ou que tenham interesse na causa.
Capítulo VII
DA REABILITAÇÃO
Art. 39. Toda pessoa excluída terá direito de solicitar

reabilitação, após suficiente prova de arrependimento e
testemunho recomendável, depois de seis meses ou
mais, a critério do Concílio a que está jurisdicionada.
§ 1º. Caso a pena de suspensão seja aplicada a pastor
ou pastor auxiliar, após o período de disciplina deverá ser
observado o processo de reabilitação referido neste capí-
tulo.
§ 2º. Recebido o pedido de reabilitação, que será por
escrito, o Concílio dará devido conhecimento à comuni-
dade da qual foi membro o reabilitante, ensejando o pra-
zo de 30 (trinta) dias para impugnação, julgando a seguir.
Art. 40. A reabilitação será processada pelo Concílio

que proferiu a sentença, ou por outro da mesma categoria,
mediante prorrogação ou modificação de competência.
Art. 41. A reabilitação de oficiais excluídos os restau-

rará aos seus respectivos ofícios, porém ficam em dispo-
nibilidade inativa.
§ 1º. O reabilitando, nos dois primeiros anos, poderá
votar sem ser votado;
§ 2º. O reabilitando somente voltará à investidura
plena do seu cargo se, após dois anos de disponibilida-
de inativa, for reeleito.
Art. 42. A reabilitação de pastores, na forma do inciso

II do artigo 78 e dos incisos III e IV do artigo 83, do Regi-
mento Interno, chamada “restauração”, será gradativa:
a) durante os primeiros seis meses, será admitido a
participar da Ceia do Senhor;
b) após os primeiros seis meses, terá licença para
pregar e ensinar para a Igreja onde cumpre o período
probatório;
c) após o segundo ano, poderá pregar e ensinar livre-
mente em toda área onde atua a denominação;
d) durante o período de provas, o reabilitando poderá
votar, sem ser votado;
e) cumprido o prazo regimental do período probató-
rio, será considerado restaurado, após parecer favorável
da Diretoria Administrativa.

Índice Remissivo
(Os números são das páginas)
A
Adesão de igrejas locais à IPRB. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Administração da IPRB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Admissão de membros
Batismo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
Declaração de fé. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
Jurisdição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Reconciliação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Transferência . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
AEEB e AEEB-BC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
ALELUIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Amasiados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Apelação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74, 81, 82
Assembléia da Igreja Local . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Casos em que julga presbíteros e diáconos . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Composição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Prazos para convocação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Quórum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Quórum qualificado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Reuniões extraordinárias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33, 38
Reuniões ordinárias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Assembléia Geral da IPRB
Atribuições e competência . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Competência para reforma do Estatuto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Competência recursal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
Composição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Convocação das reuniões extraordinárias . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Irrecorribilidade das decisões . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Periodicidade das reuniões ordinárias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Prazos para convocação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Quórum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Representação das Igrejas Locais na . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Assistência Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
86 Índice Remissivo
B
Batismo
Apenas de adultos; crianças são consagradas . . . . . . . . . . . . . . . 52
Por imersão, de preferência em águas correntes naturais . . . . . . . 49
C
Candidato ao ministério. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
Requisitos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
Tempo de membresia exigido. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
Cisão da Igreja Local . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Cisão da IPRB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Código de Disciplina
Aprovado pela Assembléia Geral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Coisa julgada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Comissão de Doutrina e Ensino Teológico (CDET). . . . . . . . . . . . . 16, 17
Comissão de Exame de Contas da Igreja Local . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Confissão de Fé . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12, 14
Congregação
Conceituação. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Contribuições que deve pagar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
Eleição de oficiais na . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Congregação Presbiterial
Administração . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Conceituação. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Dissolução . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Estatísticas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Organização . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Precisa ter EBD e manter cultos regularmente . . . . . . . . . . . . . . 31
Quando deve ser criada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Conselho
Atribuições . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
Competência para julgar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
Composição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Diretoria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Dissolução . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Julgamento de seus atos pelo Presbitério . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Mandato de seus membros. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Pedido de intervenção do Presbitério no . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
Índice Remissivo 87
Presidência . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Quórum para reuniões . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Recurso de suas decisões . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
Contribuições devidas pelas Igrejas Locais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Cooperadora - Veja Ministério feminino. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
D
Defesa do acusado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Demissão de membros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Denúncia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
Departamento de Assistência Social
Estatuto. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Nomeação da diretoria pelo Conselho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Departamentos Internos dos Presbitérios
Conselheiros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Diretorias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Deposição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Desfiliação dos membros da Igreja Local . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22, 33
Diaconato
Atribuições . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Requisitos para exercício do cargo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Diaconisa. Veja também "Diácono" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Diácono
Disciplina e demissão . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Disponibilidade ativa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Eleição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Julgamento de acusação contra o . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Mandato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Direito adquirido. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Diretoria Administrativa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Atribuições . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Competência originária. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
Competência para aprovar Estatutos das Instituições. . . . . . . . . . 21
Competência recursal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
Composição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Prazo para convocação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Reuniões extraordinárias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Reuniões Ordinárias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Diretoria do Conselho
Composição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Mandato bienal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Diretoria Executiva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Atribuições e competência . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Composição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Mandato trienal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Procedimento para aquisição de bens para a IPRB . . . . . . . . . . . 12
Reuniões extraordinárias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Reuniões Ordinárias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Diretoria Presbiterial
Competência . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Composição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Faltas às reuniões devem ser justificadas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Mandato bienal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26, 28
Relatório de seus atos para julgamento e aprovação . . . . . . . . . . 29
Suspensão do exercício do cargo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Disciplina
Cabimento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Competência para aplicar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
Conceito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
Finalidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
Tipos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Disponibilidade inativa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
Dissolução da Igreja Local. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22, 33, 35
Dissolução da IPRB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Dissolução de Concílios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Divorciados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Divórcio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
E
Eleições, sempre por voto secreto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Escola Bíblica Dominical
Diretoria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Nas Congregações . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Estatuto da IPRB, competência para reforma do . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Estatutos
Das Igrejas Locais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21, 38
Dos Presbitérios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Estatutos das Instituições Gerais da Igreja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

Evangelista
Conceituação. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Ministério feminino. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Proibições . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Requisitos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Exclusão . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
Exortação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
F
Falta
Classificação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
Conceito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
I
Igreja Local
Aquisição de bens . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
Assembléia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Autonomia financeira . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Autonomia na administração . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Cisão, desfiliação e dissolução . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Competência para dissolvê-la . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Constituição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Contratação e demissão de funcionários . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
Contribuições devidas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Destino dos bens em caso de dissolução . . . . . . . . . . . . . . . . 33, 35
Dissolução . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Eleição de presbíteros e diáconos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Escolha de seu representante junto aos Concílios . . . . . . . . . . . . 42
Escolha do tesoureiro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Modos de admissão de membros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
Nome . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Obrigatoriedade de fazer Estatística. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Organização . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26, 34
Representação no Presbitério. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Subordinação eclesiástica e doutrinária . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Tesoureiro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Imóveis da Igreja Local
Alienação, aquisição e oneração . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Imóveis, aquisição para a IPRB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

Impedimentos e suspeições . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
Impedimentos e suspeições nos julgamentos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
Instituições Gerais da IPRB
AEEB, AEEB-BC, MISPA e ALELUIA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Fiscalizadas pela Diretoria Executiva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Nomeação de suas diretorias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
São julgadas pela Diretoria Administrativa . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
Interdição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Intervenção do Presbitério no Conselho. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
IPRB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Administração Geral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Composição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Finalidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Forma de Governo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Jurisdição eclesiástica e doutrinária . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Órgãos Administrativos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Órgãos Deliberativos e Administrativos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Patrimônio e Rendimentos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Sede e foro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
J
Jornal Aleluia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
Jubilação de pastores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
Julgamento
Impedimentos e suspeições . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
Junta de Publicações da IPRB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Junta Diaconal
Composição da diretoria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Mandato da diretoria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Jurisdição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
M
Membros da Igreja local
Situação conjugal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Membros da Igreja Local
Admissão . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
Demissão . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Deveres. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Disciplina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Ministério feminino
Composição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Cooperadora . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Diaconisas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Evangelista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Missionária . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
MISPA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Missão Priscila e Áquila . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Missionária . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
Atribuições . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
Requisitos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
Vinculada à MISPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
O
Ordenação de Pastores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
Caso em que é vedada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
Procedimento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
Requisitos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
P
Pastor
Admissão na Igreja Local . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Atribuições . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
Autoridade do Presbitério sobre o . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Conceituação. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
Co-pastor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
Demissão . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
Designação e remoção . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Designado pelo Presbitério . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Direitos e deveres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60, 62
É membro da Igreja Local . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Em disponibilidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
Em licença . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
Fixação da remuneração mínima . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
Inscrição obrigatória no INSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
Jubilado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
Modos de recepção. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
Não há vínculo empregatício com a Igreja Local . . . . . . . . . . . . . 61
Ordenação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
Prestação de serviços a entidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Proibições . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Reabilitação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
Remoção . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26, 44
Requisitos exigidos do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Situação conjugal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27, 54
Suspensão . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
Titular . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
Transferência . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Pastor Auxiliar
Atribuições . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Conceituação. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
Consagração . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
Direitos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Dispensa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
É membro da Igreja Local . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Obrigatoridade de inscrição no INSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
Período probatório . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
Proibições . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Requisitos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Requisitos para o presbítero ser consagrado . . . . . . . . . . . . . . . . 56
Requisitos para ordenação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
Suspensão . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
Pastorado em outras denominações . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Penalidade
Disciplina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Deposição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Direito de defesa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Dissolução de Concílios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Exclusão . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
Exortação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
Interdição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Obrigatória a comunicação por escrito ao réu. . . . . . . . . . . . . . . 80
Proporcional ao delito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Só é válida quando aplicada por Concílio competente . . . . . . . . . 79
Suspensão . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
Período probatório para pastores auxiliares . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
Ponto de Pregação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Prazos
Convocação da Assembléia Geral Extraordinária da IPRB . . . . . . 15
Convocação da Assembléia Geral Ordinária da IPRB. . . . . . . . . . 15
Convocação da Diretoria Administrativa . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Convocação de Assembléia Extraordinária da Igreja Local . . . . . . 37
Convocação de Assembléia Ordinária da Igreja Local . . . . . . . . . 37
Para interposição de recurso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Reuniões extraordinárias do Presbitério. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Reuniões ordinárias do Presbitério . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Presbitério . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Atribuições . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Competência para processar e julgar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
Composição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
É julgado pela Diretoria Administrativa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
Jurisdição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Periodicidade das reuniões ordinárias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Pode arrecadar as contribuições devidas pelas Igrejas . . . . . . . . . 36
Prazo para convocação das reuniões extraordinárias . . . . . . . . . . 28
Prazo para convocação das reuniões ordinárias . . . . . . . . . . . . . 27
Quórum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Recurso de suas decisões . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
Reforma do Estatuto do. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Representação das Igrejas Locais no . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Presbítero
Atribuições . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Direito de licenciar-se . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Disciplina e demissão . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Disponibilidade ativa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
Eleição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Julgamento de acusação contra o . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Mandato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
Nomes indicados à Assembléia pelo Conselho . . . . . . . . . . . . . . 38
Quando pode concorrer nos concílios superiores . . . . . . . . . . . . 46
Renúncia ao cargo e conseqüências . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
Requisitos para concorrer ao cargo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Requisitos para ser consagrado Pastor Auxiliar . . . . . . . . . . . . . . 56
Suspensão de suas funções . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
Término de suas funções . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Presidente
Da Diretoria Executiva. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Da Diretoria Presbiterial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Do Conselho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Processo
Atas de julgamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
Defensor nomeado pelo Concílio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
Direito de defesa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
Informantes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
Partes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
Testemunha. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
Processo Ordinário . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
Processo Sumário . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
Q
Queixa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
Quórum
Assembléia da Igreja Local . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Assembléia Geral da IPRB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Do Conselho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Do Presbitério . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
R
Reabilitação do membro
Normas procedimentais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
Requisitos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
Reconciliação. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Recursos
Apelação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74, 81, 82
Como encaminhar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
Como instruir. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
Direito do pastor, quando desligado por exclusão ou abandono. . . 64
Espécies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Incabíveis das decisões da Assembléia Geral da IPRB . . . . . . . . . . 82
Perda do direito de recorrer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Prazo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Recurso Extraordinário . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75, 81, 82
Recurso Ordinário. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74, 81, 82
Revisão . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Revisão de Sentença . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
Regimento Interno da IPRB

Aprovação. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Reforma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
Renúncia ao cargo de presbítero . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
Revisão de Sentença . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81, 82
S
Secretaria Central
Auxilia a Diretoria Executiva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Emite credenciais dos pastores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Mantém cadastro das Igrejas Locais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Nomeação do titular e auxiliares . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Secretário
Do Conselho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Primeiro-Secretário da Diretoria Executiva. . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Primeiro-Secretário do Presbitério . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
Secretário Executivo da Diretoria Executiva . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Segundo-Secretário da Diretoria Executiva . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Segundo-Secretário do Presbitério . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
Seminários. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Situação conjugal do pastor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Sociedades Secretas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Sucessão pastoral
A decisão final é do Presbitério . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Hipótese em que a Igreja Local deve ser consultada . . . . . . . . . . . 44
Pareceres do Conselho e do Pastor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Procedimento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Quando não há consenso entre Conselho e Pastor . . . . . . . . . . . 44
Supervisor
Deveres. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
Nomeação pelo Presbitério . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Suspensão
Do membro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
Do pastor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
T
Tesoureiro
Da Igreja Local . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38, 40, 41
Primeiro-Tesoureiro da Diretoria Executiva . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Primeiro-Tesoureiro do Presbitério . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Segundo-Tesoureiro da Diretoria Executiva . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Segundo-Tesoureiro do Presbitério . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Testemunha . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
Obrigação de depor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
Quantas podem ser arroladas pelas partes . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
Quem não pode ser arrolado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
Transferência
De membros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
De pastores e pastores auxiliares . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
U
Usos e costumes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
V
Vice-Presidente
Da Diretoria Executiva. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
da Diretoria Presbiterial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Do Conselho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Voto
Em caso de empate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18, 29, 40
Secreto para eleições . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Normas Da Iprb

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Normas da

Advanir Alves Ferreira

Catalogação na fonte do Departamento Nacional do Livro

Normas da IPRB - Igreja Presbiteriana Renovada do Brasil / Advanir

1. Igreja Presbiteriana - Brasil. I. Ferreira, Advanir Alves

Pedidos: 0800-43-0005 - Fone/fax (43) 276-5441 - Caixa postal 2011

O direito é dinâmico e, por isso, as leis são mutáveis.

No nosso caso, não é diferente. Com o crescimento da

Dessa forma, partindo do pressuposto de que, na de-

Para que este livro de leis chegasse às nossas mãos,

reunida em janeiro de 2001, em Anápolis, GO, nomeou

Nessa reunião, elaborou-se o anteprojeto que foi

Como parte do processo da elaboração das Normas,

Depois de tudo pronto, resta-nos apenas agradecer ao

Art. 1º. A Igreja Presbiteriana Renovada do Brasil

Art. 2º. A IPRB abrange e exerce jurisdição eclesiásti-

Art. 3º. A IPRB tem por fim:

VI – criar e superintender, através de seus órgãos

Parágrafo único. É princípio da IPRB não fazer parte,

Art. 4º. A IPRB adota a forma de governo presbiteria-

Art. 5º. O patrimônio da IPRB é constituído de todos

Art. 6º. A aquisição de bens poderá ser feita pela Dire-

Art. 7º. Os bens e as contribuições, de qualquer

Art. 8º. São órgãos deliberativos e administrativos da

§ 1º. A composição, atribuições e forma de atuação

§ 2º. As eleições de qualquer Diretoria serão feitas por

§ 3º. Nenhum membro de qualquer diretoria será re-

Art. 9º. A Assembléia Geral é o órgão máximo, delibe-

§ 1º. A Assembléia Geral compõe-se da Diretoria Exe-

Art. 10. São atribuições da Assembléia Geral:

Art. 11. A Assembléia Geral reúne-se ordinariamen-

§ 3º. As reuniões serão sempre convocadas pelo Pre-

Art. 12. O quórum da Assembléia Geral é formado por

Parágrafo único. No caso de não haver quórum na

Art. 13. A Diretoria Administrativa compõe-se da Di-

Art. 14. A Diretoria Administrativa terá reuniões ordi-

Art. 15. São atribuições da Diretoria Administrativa:

dendo designar, para fins especiais, pastores ou funcio-

leis ou resoluções da Assembléia Geral ou da Diretoria

Art. 16. As reuniões serão sempre convocadas com

Art. 17. A Diretoria Executiva compõe-se de Presi-

Art. 18. À Diretoria Executiva compete dirigir a IPRB

das as determinações da Assembléia Geral da IPRB e da

Parágrafo único. A Diretoria Executiva terá reu-

Art. 19. Ao Presidente da Diretoria Executiva

VI – proferir liminar em processos de competência da

Art. 20. Ao Vice-Presidente compete:

Art. 21. Ao Secretário Executivo compete:

Art. 22. Ao Primeiro-Secretário compete:

II – superintender a manutenção dos dados e arqui-

Art. 24. Ao Primeiro-Tesoureiro compete:

Art. 25. Ao Segundo-Tesoureiro compete substituir o

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 26. A IPRB terá seu Regimento Interno e seu Có-

Art. 27. Os Presbitérios e as Igrejas Locais serão regi-

Art. 28. São Instituições Gerais da IPRB a Associação

Art. 29. Os Seminários reger-se-ão pelos seus Regi-

Art. 30. Os membros da IPRB respondem com os