PROJETO BÁSICO /2020

CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL DE PESSOA JURÍDICA PARA PRESTAÇÃO DE

MANUNTEÇÃO, CORRETIVA, PREVENTVA NA REDE DE GASES MEDICINAIS, COM
REPARO E REPOSIÇÃO DE PEÇAS EM TODA E EXTENÇÃO DE OXIGENIO, AR
COMPRIMIDO, OXIDO NITROSO PERTECENTES AO INSTITUTO DA MULHER DONA
LINDU.

Manaus – Amazonas

janeiro – 2020

Av. Mário Ypiranga Monteiro, n° 1581 INSTITUTO

Fone: (92) 3643-8100 – Fax: (92) 3643-8104 DA MULHER
Manaus-AM – CEP 69057-002
Dona Lindu
 1.1. Órgão ou entidade proponente: Instituto da Mulher Dona Lindu
1.2. Endereço: Avenida Mário Ypiranga, 1581 - Adrianópolis.
1.3. Unidade Gestora: 017133
1. Dados da Instituição 1.4. CNPJ: 11.729.421/0001-74
1.5. CEP: 69057-002 - Manaus/AM
1.6. Telefone p/ contato: (92) 3643-8111
DESCRIÇÃO DO PROJETO

2.1 Contratação de empresa especializada em serviços de manutenção

corretiva/preventiva na rede de gases medicinais, com reparos e reposição
2. Identificação do Objeto de peças em toda a extensão de oxigênio, ar comprimido oxido nitroso ,
pertencentes ao Instituto da Mulher Dona Lindu.

3.1 Os gases medicinais liquefeitos são de fundamental importância

pa
ra esta unidade de saúde, pois a mesma é de urgência e emergência. E
a manutenção é parte principal para o bom funcionamento do
sistema. Visto que os pacientes nos casos de emergência são
3. Justificativa dependentes desses tipos de serviço, sem eles muitas vidas não
poderiam ser salvas.
3.2 Há muito tempo não se faz a manutenção preventiva e corretiva
do sistema de gases e vácuo. O que vem ocasionando vários
transtornos aos pacientes que precisam desse serviço.
4.1 O prazo de duração da contratação será de 180 (cento e oitenta) dias a
4. PRAZO E MÉTODO DE contar da vigência do Termo de Contrato.
AQUISIÇÃO
4.2 O método de aquisição adotado para os serviços deste projeto será por
Dispensa de Licitação prevista no art. 24; IV; Lei 8.666/93.

Manutenção preventiva: contempla os serviços efetuados para

5. Detalhamento do Objeto:
manter os equipamentos funcionando em condições normais, tendo
como objetivo diminuir as possibilidades de paralisações,
compreendendo: manutenção do bom estado de conservação,
substituição de componentes que comprometam o bom
funcionamento, modificações necessárias com objetivo de atualização
dos aparelhos, limpeza, regulagem, inspeção, calibração e testes,
entre outras ações que garantam a operacionalização dos
equipamentos.
Manutenção corretiva: contempla os serviços de reparos com a
finalidade de eliminar todos os defeitos existentes nos equipamentos

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 por meio do diagnóstico do defeito apresentado, bem como da
correção de anormalidades e da realização de testes e calibrações que
sejam necessárias para garantir o retorno do equipamento às
condições normais de funcionamento.
5.3 Execução dos serviços de manutenção corretiva e preventiva nas
redes de ar comprimido, vácuo clínico, oxido nitroso, oxigênio, todas
as redes são confeccionadas em tubulação de cobre com tubos sem
costuras nos diâmetros que vão de 15mm a 54mm soldadas com solda
prata 25% no processo oxido acetileno; inspeção em vaso de pressão
de vácuo, Inspeção e manutenção Preventiva e Corretiva em 01 (um)
vaso de pressão de vácuo; manutenção corretiva e preventiva no
sistema de geração de vácuo clínico duas bombas; e manutenção
painéis de consumo ou réguas com reposição de válvulas, mangueiras
quando se fizer necessário.
5.4 A manutenção preventiva e corretiva será realizada em todos os
784 (setecentos e oitenta e quatro) pontos de consumo e 37 (trinta e
sete) Painéis de Alarmes, elencados no ANEXO I, deste Projeto.
6. Qualificação Técnica, 6.1 A comprovação de aptidão para desempenho de atividade
Econômica, Fiscal e Trabalhista pertinente e compatível em características, quantidades e prazos com
da Licitante
o objeto da licitação será feita da seguinte forma:

a) A equipe de funcionários (mão de obra), a ser designada pela

CONTRATADA, sem qualquer vínculo com a CONTRATANTE, deve comportar
no mínimo 02 (dois) profissionais, os quais 01 (um) será técnico
especializados em manutenção de redes de gases, e 01 (um) engenheiro
supervisor, conforme especificado na tabela abaixo:

Carga
Quant. Profissional Capacitação e Atribuição
Horária
1 Engenheiro 08:00 às  Formação profissional na
Mecânico 17:00 horas – área. Noções de rede de
em dias gases medicinais;
programados,  Registro no CREA;
 Experiência em vistoria de
conforme
rede de gases;
cronograma  Conhecimento em instalação
de visitação e predial de tubulações a gás e
inspeção da manutenção de tubulações a
Rede de gás;
Gases  Conhecimento em leitura de
medidores de gás;
 Noção de higiene da
combustão de aparelhos a

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 gás prediais;
 Noções básicas de Primeiros
Socorros;
 Noções básicas de segurança
do trabalho.
 Formação profissional na
área. Noções de rede de
gases;
 Experiência em manutenção,
vistoria e troca de peças em
08:00 às rede de gases;
17:00 horas –  Conhecimento de
em dias tubulações a gás e
Técnico em manutenção de tubulações a
programados,
Manutenção gás;
conforme
1 de Rede de  Conhecimento em leitura de
cronograma
Gases medidores de gás;
de visitação e  Experiência como operador
Medicinais
inspeção da de medidores de gás;
Rede de  Noção de higiene da
Gases combustão de aparelhos a
gás prediais;
 Noções básicas de Primeiros
Socorros;
 Noções básicas de segurança
do trabalho.

6.2 Prova da licitante de que possui em seu quadro permanente, na

data desta licitação, engenheiro mecânico, nos termos do art. 8 e 9
da Resolução nº 218, de 29 de junho de 1973, e Resolução n. 313, de
26 de setembro de 1986, detentor de atestado de responsabilidade
técnica por execução de objeto com características semelhantes,
devidamente acompanhado da respectiva Certidão de Acervo Técnico
- CAT; devendo este profissional, quando se tratar de Responsável
Técnico não sócio da empresa, constar no quadro de Responsáveis
Técnicos da Certidão de Registro referida no item 7.1.4.3, desta Seção,
ou apresentar ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) validada
pelo CREA para a data da licitação.

6.3 A licitante deverá comprovar sua experiência na execução de

serviços com características semelhantes às especificadas, através de
atestado, fornecido por pessoa jurídica de direito público ou privado,

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 devidamente certificado pelo “CREA” e acompanhado da respectiva
CAT – Certidão de Acervo Técnico do profissional indicado.

6.4 Certidão do Registro de Quitação de Pessoa Jurídica no Conselho

Regional de Engenharia Arquitetura e Agronomia – CREA, em cuja
jurisdição se encontre sua sede.

7.1 Da Qualificação Técnica.

7.2 A comprovação de que o licitante fornece ou já forneceu os
serviços, os mesmos serão feitos da seguinte forma:
7.3 Atestado de Aptidão Técnica, acompanhado da prova fiscal
(Nota Fiscal / Fatura) para comprovar a sua efetiva execução,
fornecido por pessoa jurídica de direito público ou privado, que
comprove a boa e regular execução de serviços similares ao objeto
licitado.
7.4 Com a finalidade de tornar objetivo o julgamento da
documentação de qualificação técnica, considera(m)-se
compatível(eis) o(s) atestado(s) que expressamente certifique(m) que
o licitante já forneceu pelo menos 10% (dez por cento) das
quantidades descritas na proposta de preços.
7.5 O licitante poderá apresentar tantos atestados de aptidão
técnica quantos julgar necessários para comprovar que já forneceu
objeto semelhante ao da licitação, destacando-se a necessidade
desse(s) atestado(s) demonstrar(em) que o interessado forneceu
anteriormente, pelo menos, 10% (dez por cento) da quantidade que
está propondo.
7.6 Quando o(s) atestado(s) apresentar(em) unidade de
fornecimento em homens, pessoas ou equivalentes, considerar-se-á
(ão) compatível(eis) o(s) atestado(s) que expressamente certifique(m)
que o licitante já forneceu pelo menos 10% (dez por cento) do valor
descrito na proposta de preços.
7.7 Apresentação de um ou mais atestados e/ou declarações de
capacidade técnica, expedida por pessoa(s) jurídica(s) de direito
público ou privado, em nome do licitante, que comprove(m)
experiência mínima de 01 (um) ano, ininterruptos ou não, na
prestação destes serviços terceirizados. Os períodos concomitantes
serão computados uma única vez (conforme Acórdão n° 1214/2013 –
TCU).
8.1 OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA NA EXECUÇÃO DO SERVIÇO
8. Execução dos serviços 8.2 Os serviços a serem realizados deverão estar de acordo com

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 legislação vigente RDC-50 ANVISA (Norma Regulamentadora NR-13
que dispões sobre caldeiras e vasos sobre pressão do Decreto Lei
3.214/78) e demais normas da ABNT.
8.3 Escopos de Serviços nos Vasos Sob Pressão:
8.4 Todos os reparos ou alterações em vasos de pressão devem
respeitar o respectivo código de projeto de construção e as
prescrições do fabricante no que se refere a:
a) materiais;
b) procedimentos de execução;
c) procedimentos de controle de qualidade;
d) qualificação de pessoal.
8.5 O Preparativo para Inspeção:
Cada vaso de pressão deve ser analisado detalhadamente, visando
identificar deterioração específica ou inerente a seu serviço. No
entanto, enumeramos as seguintes providências genéricas que podem
ser adotadas antes de iniciar a inspeção:
8.6 Análises da Documentação
8.7 Coletar todos os desenhos, folhas de dados técnicos e croquis do
equipamento e observar as seguintes características:
a) Condições do projeto (fluido, pressão, temperatura, etc.); e
materiais envolvidos;
b) Dimensões e aspectos de fabricação (tipo de calota, espessuras dos
componentes, acessórios internos, existência ou não de bocas de
visita para acesso ao interior do vaso, etc.);
8.8 Analisar os últimos relatórios de inspeção, visando contatar
registro de alterações de projeto, ocorrência de deterioração ou
defeitos e analisar criticamente os métodos utilizados;
8.9 Verificar se as recomendações de inspeção foram atendidas ou a
existência de pendências bem como verificar registros operacionais
das temperaturas, pressões e fluidos do processo;
8.10 Verificar ocorrências operacionais que possam interferir na vida
útil do equipamento, tais como: surto de sobre pressão, temperaturas
acima da projetada, fluidos contaminantes não previstos, vibrações,
vazamento e cargas não previstas;
8.11 Pesquisar a ação do fluido do processo e seus contaminantes nos
materiais envolvidos, considerando as condições operacionais.
Quando o equipamento operar com diversos fluidos e condições não
definidas (por exemplo, vaso pulmão ou sump), recomenda-se uma
análise para a pior condição;
8.12 Ciclos de Parada e partida do Equipamento
Verificar data início de operação do equipamento, ocorrências de
hibernações e início de última campanha;

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 8.13 Verificar os ciclos térmicos envolvidos (tensões térmicas);
8.14 Procedimentos de Inspeção:
8.15 Caso existam, utilizar os planos ou procedimentos de inspeção
estabelecidos para os vasos e compressores.
8.16 Caso não existam planos ou procedimentos de inspeção do
equipamento, identificar métodos e técnicas de inspeção a serem
utilizados, bem como as seguintes informações:
8.17 Norma ou critério de aceitação; Suscetibilidade a determinado
tipo de descontinuidade ou falha; Local mais suscetível à deterioração.
8.18 Preparações do Equipamento para o Serviço no Local Confinado
8.19 Limpeza: O equipamento em que será realizado o serviço deve
estar vazio, lavado, drenado, desgaseificado, purgado e esfriado.
8.20 Isolamento: Recomenda-se o isolamento dos demais
equipamentos de processo através de raquetes e flanges cegos ou,
sempre que possível, desconectar as tubulações de entrada e saída
dos equipamentos e vedá-las com flange cego.
8.21 Documentos de Autorização de Trabalho
8.22 A entrada em local confinado para limpeza, inspeção ou
manutenção será efetuada após emissão de documento de
autorização de trabalho por funcionário autorizado, mesmo que
tenham sido observadas todas as etapas previstas para
descontaminação.
8.23 O inspetor deve informa-se com o emitente do documento de
autorização de trabalho quanto aos riscos envolvidos, às
características e preocupações referentes aos produtos
eventualmente presentes, aos riscos de alterações das condições da
atmosfera do local confinado quando da remoção de crostas, borras,
bem como quanto aos equipamentos de proteção individuais (EPI)
requeridos.
8.24 Apesar de observado todo o procedimento necessário para a
descontaminação no local confinado, substâncias tóxicas, inflamáveis
ou explosivas podem ser liberadas lentamente de resíduos sólidos
aderidos às paredes. Assim, se o equipamento opera normalmente
com fluidos de processos que não permitam garantir a ausência de
substâncias tóxicas no seu interior, para entrada no local confinado,
recomenda-se que o inspetor utilize:
8.25 Proteção respiratória; roupa especial de proteção.
8.26 Após a interrupção de trabalhos, por qualquer motivo, antes de
seu reinício, todos os procedimentos de monitoração devem ser
repetidos.
8.27 Aconselha-se não efetuar inspeção interna de um vaso de
pressão sem a presença de uma sentinela. Independente do risco
existente, para toda entrada em local confinado, é importante a

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 presença de uma sentinela. A sentinela deve ser treinada sobre os
procedimentos a tomar em situações de emergências. Ao sinal de
qualquer anormalidade, a sentinela deve orientar o inspetor que
estiver no local confinado, para que sai imediatamente.
8.28 A sentinela deve posicionar-se de tal forma que, a qualquer
momento possa prestar assistência ao inspetor que estiver no interior
do local confinado.
8.29 Em casos de emergência com o inspetor no local confinado, a
sentinela deve acionar um alarme e aguardar a chegada de socorro.
Em nenhuma circunstância, a sentinela deve entrar no local confinado
sem auxílio de outros colaboradores e desprovido dos equipamentos
de proteção.
8.30 A sentinela não pode ausentar-se do local, caso o inspetor ainda
se encontre no interior do local confinado.
8.31 A NR-13 – Norma Regulamentadora para Caldeiras e Vasos de
Pressão, define no subitem 13.10.6 que a inspeção de segurança de
vasos de pressão deve ser conduzida por Profissional Habilitado,
podendo contar com a participação de técnicos de inspeção ou
inspetores de equipamentos.
8.32 É de responsabilidade do Profissional Habilitado, orientar a
preparação das inspeções de segurança, participar das inspeções,
revisar e assinar relatórios de inspeção e o registro de segurança.
9.1 Prestar os serviços discriminados, nos horários estabelecidos,
9. Obrigações da Contratada
utilizando-se da melhor técnica recomendado para sua execução.
9.2 Possuir disponibilidade financeira para cumprir todas as
obrigações sociais e previdenciárias de seus empregados, a serem
assumidas no Contrato, de acordo com o previsto na Lei n.º
8.666/93.
9.3 Fazer-se representar, no local da prestação dos serviços, por
preposto aceito pela Administração com a atribuição de atualizar e
manter sob sua guarda e responsabilidade os registros dos
empregados, coordenando e fiscalizando a execução dos serviços e o
cumprimento das normas disciplinares, de segurança e legislação
pertinente.
9.4 Não subcontratar, ceder ou transferir, total ou parcialmente, as
obrigações a serem assumidas no Contrato.
9.5 Apresentar, durante toda a execução do Contrato, documentos
que comprovem que está cumprindo a legislação em vigor quanto às
obrigações assumidas, especialmente, encargos sociais,
previdenciários, tributários, fiscais e comerciais.
9.6 Comunicar ao INSTITUTO DA MULEHR DONA LINDU, qualquer
alteração social ou modificação da sua finalidade ou da sua estrutura

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 no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, a contar do arquivamento dos
documentos no Cartório de Registro específico.
9.7 Destacar pessoal para a execução dos serviços, de forma
criteriosa, para que estes não sofram qualquer solução de
descontinuidade ou redução de qualidade e quantidade, e
providenciar a substituição de qualquer empregado julgado
inconvenientes ou que não se mostre apto às tarefas inerentes à
execução contratual.
9.8 Atender imediatamente as determinações do representante da
Administração com vista a corrigir defeitos observados na execução
do Contrato.
9.9 Utilizar pessoal pertencente ao seu quadro de empregados,
devidamente identificados por meio de uniformes e de crachás,
contendo nome, foto e cargo/função desempenhada, de acordo com
a descrição de funções constantes no Projeto Básico EM ANEXO 2 e 3.
9.10 Manter o registro de seus empregados devidamente atualizado,
e efetuar o controle da jornada de trabalho no respectivo local de
prestação dos serviços.
9.11 Suprir as faltas eventualmente ocorridas no prazo de 04 (quatro)
horas, a contar da comunicação no INSTITUTO DA MULHER DONA
LINDU ao representante da Contratada.
9.12 Ser responsável pelas despesas alusivas a salários, encargos
sociais, previdenciários, trabalhistas, fiscais, comerciais e
administrativos, seguros, vales-alimentação, vales-transportes e
uniformes- EPISs, envolvidas na execução do Contrato, observando o
piso salarial referente a cada categoria funcional.
9.13 Efetuar o pagamento dos salários, encargos sociais e trabalhistas
de seus empregados, nas datas determinadas pela legislação em
vigor, na rede bancária do local onde o serviço é prestado.
9.14 Repassar aos funcionários contratados, os vales-transportes e
vales-alimentação para serem utilizados no decorrer do mês de
trabalho.
9.15 Fornecer uniformes compatíveis com as funções desempenhadas
para os funcionários, nas quantidades necessárias, trocando-os
quando necessário, sem nenhum ônus adicional para os contratados e
nem para a aplicação de multas e penalidades previstas em lei.
9.16 Aceitar, nas mesmas condições estipuladas, os acréscimos ou
supressões que se fizerem necessários nos serviços em até 25% do
valor atualizado do Contrato.
9.17 Os serviços deverão ser prestados sob inteira responsabilidade
da Contratada, a quem caberá o fornecimento e administração dos
recursos humanos necessários.
9.18 Os vales-transportes deverão ser entregues de acordo com a

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 legislação, e na quantidade necessária à locomoção de ida e volta
entre as respectivas residências dos funcionários e os locais de
trabalho no INSTITUTO DA MULHER DONA LINDU, e de acordo com os
dias úteis do mês.
9.19 Tanto vales-transportes como vales-alimentação deverão ser
entregues até o primeiro dia útil de cada mês a ser trabalhado, sob
pena de rescisão contratual.
9.20 A Contratada será também responsável por quaisquer danos ou
prejuízos causados, por seus empregados, ao patrimônio do
INSTITUTO DA MULHER DONA LNDU ou de terceiros, bem como por
quaisquer acidentes de que eles possam ser vítimas durante a
execução dos serviços, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
organização da “CIPA”, quando for o caso;
9.21 Qualquer acidente deverá ser imediatamente comunicado aos
órgãos competentes, em cumprimento as normas de proteção e
segurança do trabalhador, cabendo à Contratada responder pelos
direitos trabalhistas e de seguridade;
9.22 A Contratada ficará obrigada a manter, durante toda a execução
do Contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, todas
as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação;
9.23 Não se admitirá reclamações por parte dos empregados da
Contratada quanto ao não cumprimento de suas obrigações para com
eles, quaisquer que sejam em especial atrasos de pagamentos e
demais benefícios, sendo estes, motivos de rescisão contratual a
critério exclusivo do INSTITUTO DA MULHER DONA LNDU, nos termos
do Contrato e sem prejuízo das sanções legais.
9.24 A Contratada se obrigará ainda a substituir qualquer funcionário,
mediante solicitação por escrito para o INSTITUTO DA MULHER DONA
LNDU, no prazo máximo de 02 (dois) dias úteis, sem que caiba
qualquer ônus às Unidades por esta ocorrência. Fora esta hipótese de
substituição a pedido, a Contratada somente poderá substituir
qualquer empregado, em definitivo, mediante comunicação ao
Departamento de Administração das Unidades, e desde que obtenha
seu expresso consentimento.
9.25 Objetivando assegurar a continuidade dos serviços, a Contratada
estará obrigada a substituir qualquer funcionário faltoso, em gozo de
férias, doente, de licença, etc., por outro de idêntica qualificação;
9.26 A Contratada ficará obrigada a concorrer para que seus
empregados prestem os serviços com pontualidade, educação,
conduta adequada, padrão moral, zelo, dedicação e eficácia.
9.27 Na hipótese do INSTITUTO DA MULHER DONA LNDU solicitar a
redução ou ampliação de sua demanda, a Contratada se obrigará a
atender tais necessidades, respeitado o limite legal para contratação,

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 dentro do prazo estabelecido na requisição, devendo essa ocorrer em
tempo hábil para o devido cumprimento da solicitação;
9.28 Para comprovar o recolhimento dos encargos sociais nos termos
da legislação, o pagamento dos tributos e outros impostos e taxas
obrigatórias na execução dos serviços contratados, a Contratada
ficará obrigada a apresentar a seguinte documentação, sob pena de
não serem efetuados os pagamentos e aplicação de multas:
9.29 Até 15 (quinze) dias após a assinatura do contrato:
9.30 Cópia do Contrato de Trabalho e do Regulamento Interno da
Empresa se houver, bem como do Acordo ou da Convenção Coletiva
de Trabalho, ou ainda, do Acórdão Normativo proferido pela Justiça
do trabalho, se for o caso, relativos à categoria profissional a que
pertence ao trabalhador, para que se possa verificar o cumprimento
das respectivas cláusulas;
Registro de Empregado e cópia das páginas da Carteira de Trabalho e
Previdência Social, atestando a contratação; comprovante de
cadastramento do trabalhador no regime do PIS/PASEP.
Em caso de rescisão contratual e/ou substituição:
Termo de rescisão do contrato de trabalho, devidamente
homologado, quando o trabalhador tiver a mais de um ano prestando
serviços na empresa;
Documento que comprove a concessão de Aviso Prévio, trabalhado ou
indenizado, seja por parte da empresa, seja por parte do trabalhador;
Recibo de entrega da comunicação de dispensa e do requerimento de
seguro desemprego, nas hipóteses em que o trabalhador possa
requerer o respectivo benefício;
Cópia da Guia de Recolhimento Rescisório (GRR) ou Guia de
Recolhimento Rescisório do FGTS e Informações à Previdência Social
(GRFP), em que conste o recolhimento do FGTS nos casos em que o
trabalhador foi dispensado sem justa causa ou em caso de extinção de
contrato por prazo determinado.
9.31 O INSTITUTO DA MULHER DONA LNDU reserva-se o direito de
solicitar, a qualquer tempo, outros documentos exclusivos da
contratação, cabendo à Contratada apresentá-los no prazo de 05
(cinco) dias, ou apresentar justificativa plausível, por escrito, para não
apresentação, sob pena de sobrestamento de pagamento(s) e
aplicação de multa correspondente.
9.32 Ficará a encargo da CONTRATADA
O fornecimento de todos os materiais e equipamentos necessários
para a perfeita execução dos serviços relacionados no escopo,
responsabilizando-se pelo depósito e guarda dos mesmos.
O fornecimento de toda mão de obra em quantidade suficiente e
qualificações necessárias para a perfeita execução dos serviços

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 relacionados no escopo, responsabilizando-se por todos os encargos
incidentes sobre a mesma, nos termos contratuais.
9.33 DO ATENDIMENTO E CHAMADOS DE URGÊNCIA:
a) A contratada deverá manter atendimento 24hs e 07 dias por
semana. Deverá inspecionar o local de execução dos serviços para
inteirar-se das condições locais.
b) A contratada deverá encaminhar técnico especializado em no
máximo 02 horas a partir do chamado da contratante
c) Todos os serviços estarão sujeitos à aprovação da fiscalização
indicada pelo contratante, que verificará os serviços a qualquer tempo
e terá livre acesso aos locais de trabalho.
d) A contratada obriga-se a refazer por conta própria e sem ônus para
o contratante, dentro do prazo de 48 (quarenta e oito) horas,
quaisquer serviços rejeitados pela fiscalização, devido a vícios no
emprego dos equipamentos, ou ainda por estarem em desacordo com
as especificações contratuais e legislação específica.
10.1 Acompanhar e fiscalizar a execução dos serviços constantes
10. Obrigações da Contratante
deste Projeto Básico e do Contrato;
10.2 Designar e apresentar formalmente o responsável para
acompanhamento da execução contratual;
10.3 Disponibilizar à Contratada as dependências e instalações
físicas destinadas ao reparo e guarda de materiais, ferramentas e
equipamentos necessários à execução do serviço;
10.4 Informar à Contratadas quaisquer fatos de que tenha
conhecimento e que possa afetar a prestação dos serviços;
10.5 Proporcionar à Contratada as facilidades necessárias a fim de
que possa executar os serviços contratados;
10.6 Comunicar-se com a Contratada sempre que ocorrer
necessidade de manutenção corretiva dos aparelhos instalados e de
instalação de aparelhos adquiridos;
10.7 Assegurar o livre acesso dos técnicos da Contratada aos locais
necessários ao cumprimento dos serviços, respeitadas as normas de
segurança da instituição, prestando todas as informações que forem
solicitadas em relação aos serviços a serem executados;
10.8 Permitir o acesso de equipamentos para efetuar manutenção
somente de pessoal autorizado pela Contratada;
10.9 Solicitar a substituição de profissional cujo comportamento for
julgado prejudicial ou insatisfatório para a execução do serviço;
10.10 Comunicar à Contratada qualquer anormalidade e deficiência
verificada na execução do serviço, cabendo à Contratada sua imediata
correção, sem prejuízo das sanções cabíveis;
10.11 Fiscalizar o cumprimento das obrigações assumidas pela

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 Contratada, inclusive quanto à continuidade da prestação do serviço
que, ressalvados os casos de força maior, justificados e aceitos pela
Contratante, não deverão ser interrompidos;
10.12 Rejeitar, no todo ou em parte, os serviços prestados em
desacordo com as obrigações assumidas pela Contratada;
10.13 Emitir pareceres em todos os atos relativos à execução do
Contrato, em especial, aplicação de sanções, alterações e
repactuações.

11. Do Acompanhamento e 11.1 Nos termos do Decreto Estadual n. 37.334, de 17/10/2016, a

fiscalização será realizada pelo FISCAL e/ou pelo GESTOR do Contrato,
Fiscalização
sendo ambos responsáveis pelos procedimentos de Gestão contratual
e DEVEM exercer um acompanhamento zeloso e diário sobre as
etapas/fases da execução contratual, monitorando se a Contratada
vem respeitando a legislação vigente trabalhista, previdenciárias e
sociais e cumprindo fielmente suas obrigações contratuais com
qualidade.
11.2 No ato da assinatura do termo de contrato serão informados o
nome e a matrícula dos servidores indicados para realizar a gestão e a
fiscalização do contrato. Cabe à contratante, na pessoa do GESTOR do
Contrato:
a) Emitir, mensalmente, o relatório dos atos fiscalizatórios, atestando
pontual e detalhadamente o atendimento total ou parcial da
regularidade e cumprimento das obrigações contratuais;
b) Informar à Administração eventual vícios, irregularidades ou baixa
na qualidade dos serviços prestados, propondo soluções para
regularizar a pendência, aplicando sanções que entender cabíveis,
com razoabilidade e proporcionalidade;
c) Cobrar formalmente da CONTRATADA, por meio de seu
representante legal ou preposto legal, a imediata correção de
eventuais vícios ou inadimplemento de quaisquer valores devidos por
força de contrato, de lei ou convenção coletiva trabalhado, apurados
pelos responsáveis pela fiscalização e acompanhamento do contrato,
fazendo sempre por escrito, mediante contrafé do representante da
contratada e instruindo nos autos do respectivo processo
administrativo;
d) Enviar à Procuradoria Geral do Estado, sempre que requisitado, por
quaisquer meios, informações e documentos referentes ao contrato
sob sua responsabilidade;
e) Comunicar sempre por escrito o Ministério da Previdência Social e à
Receita Federal do Brasil, bem como ao Ministério do Trabalho e
Emprego, em caso de irregularidade no recolhimento das
contribuições previdenciárias e FGTS, respectivamente.

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 11.3 Cabe à CONTRATANTE, na pessoa do FISCAL do Contrato:
a) Proceder à apuração nos locais onde são prestados os serviços, de
eventuais vícios, irregularidades ou baixa qualidade dos serviços
prestados pela contratada, de acordo com as disposições contidas no
referido Decreto;
b) Apresentar ao Gestor do contrato relatório mensal de fiscalização
realizada, atestando pontual e detalhadamente o atendimento total
ou parcial da regularidade ou baixa qualidade dos serviços prestados
pela contratada, de acordo com as disposições contidas no referido
Decreto;
c) Fiscalizar mensalmente, por amostragem, junto a diferentes
empregados vinculados ao contrato de prestação de serviços, a
regularidade do adimplemento das obrigações trabalhistas,
certificando nos autos administrativos o apurado, detalhadamente,
bem como as medidas adotadas para saneamento de eventual
descumprimento por parte da contratada, se necessário for;
11.4 O Gestor e o Fiscal do contrato serão responsabilizados civil e
administrativamente pelos prejuízos que venham a causar em função
de omissão ou irregularidade quanto às verificações exigidas no
referido Decreto.
12.1 A CONTRATADA obriga-se, em qualquer circunstância e às suas
12. Das Condições Gerais
expensas, a respeitar e a cumprir os dispositivos das Leis Trabalhistas,
inclusive, no que se refere aos períodos de refeição do seu pessoal,
responsabilizando-se por eventuais transgressões neste sentido,
incluindo-se, nesta obrigação, férias, folgas, e substituições, além dos
encargos trabalhistas, previdenciários sociais e tributários, o
fornecimento de uniformes, crachás e equipamentos de segurança a
seus empregados, tais como botas, luvas, cintos, e quaisquer outros
materiais necessários à correta execução dos serviços, bem como
tornar obrigatório o uso e orientá-los no cumprimento das normas,
cabendo-lhes a responsabilidade exclusiva pela execução dos serviços.
Todas e quaisquer reclamações trabalhistas, que, porventura,
ocorrerem por parte dos empregados, correrá por conta da
CONTRATADA.
12.2 A CONTRATADA deverá fornecer à respectiva Unidade
CONTRATANTE a relação nominal dos funcionários que prestarão
serviços na Unidade, dando ciência prévia de quaisquer alterações no
quadro decorrentes de substituições, exclusões e inclusões,
observadas as exigências contidas no presente contrato.
12.3 A CONTRATADA obriga-se a substituir, sempre que solicitado
pelas respectivas Unidades CONTRATANTE, no prazo de 72 (setenta e
duas) horas, qualquer empregado integrado aos serviços que,

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 porventura, não correspondam às expectativas, sendo necessário que
a CONTRATANTE declare o respectivo motivo.
12.4 A distribuição do pessoal nos diversos locais da Unidade
CONTRATANTE poderá ser alterada a qualquer momento, de acordo
com a necessidade dos serviços, obedecida a carga horária semanal,
precedida de comunicação da necessidade à CONTRATADA.
12.5 A CONTRATADA terá o prazo de até 05 (cinco) dias para iniciar a
prestação de serviço, contados a partir da assinatura do Termo de
Contrato.
12.6 Cada órgão/entidade da Administração Direta e Indireta
informará a dotação orçamentária a ser utilizada no momento da
contratação.
12.7 No decorrer da execução do Contrato firmado, poderá haver
redução e/ou acréscimos, conforme as disposições contidas no artigo
65º, da Lei de Contratos e Licitações nº 8.666/93.
12.8 A empresa CONTRATADA declara antecipadamente aceitar todas
as decisões, métodos de inspeção, verificação e controle, obrigando-
se a fornecer todos os dados, elementos e explicações que a
CONTRATANTE julgar necessário.

13 Garantia dos Serviços, 13.1 Os serviços que serão pactuados serão garantidos em
conformidade com o Código de Proteção e Defesa do Consumidor, Lei
danos e prejuízos
8.078, de 11 de setembro de 1990, Artigos 26 e 27; 14.2.
13.2 Respeitados em todos os casos o direito ao contraditório e ampla
defesa, conforme o art. 5º, LV, da Constituição Federal.
13.3 A contratada se responsabiliza por qualquer prejuízo causado à
contratante quando da execução do serviço.
13.4 A contratada responde e se obriga a indenizar integralmente por
danos físicos e materiais causados à contratante ou a terceiros, por
seus empregados ou prepostos, advindos de imperícia, negligência ou
desrespeito às normas de segurança, quando da execução dos
serviços.
13.5 A contratada se obriga a pagar multas, indenizações ou despesas
que porventura venham a ser impostas por órgãos fiscalizadores de
sua atividade, bem como ônus decorrente de sua repercussão sobre o
objeto contratado.
13.6 A contratada responde pelos defeitos decorrentes de falha ou
falta de manutenção nos equipamentos de sua responsabilidade.
13.7 A Contratada responderá pela idoneidade moral e técnica dos
funcionários, respondendo por todo e qualquer dano que ocorra em
consequência da execução dos serviços, cabendo à Unidade
contratante decidir se o prejuízo será ressarcido mediante desconto
no pagamento ou pelas vias normais de cobrança.

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 13.8 A Contratada garante os serviços executados, comprometendo-
se a corrigir qualquer defeito que se verifique no prazo de 02 (dois)
dias da data da conclusão dos mesmos.
14 Da forma de pagamento 14.1 A Contratada é vedada a execução mensal de serviço que
exceda o limite mensal do Contrato, sem a prévia ordem de serviço
escrita e devidamente assinada pelo Secretário Executivo Adjunto da
Capital ou do Secretário Executivo Adjunto do Interior, sob pena de
não pagamento dos serviços não autorizados;
14.2 A Contratada apresentará na sede da Contratante a
ordem/autorização de execução de serviço, a Fatura ou Nota Fiscal de
Serviços mensal correspondente aos serviços realizadas, devidamente
atestada pelo Fiscal e pelo Diretor da Unidade de Saúde, onde os
serviços estão sendo prestados;
14.3 A forma de pagamento dar-se-á mensalmente;
14.4 A liberação do pagamento da Fatura mensal apresentada pela
Contratada fica vinculada à apresentação dos seguintes documentos:
a) Ordem de Serviço/Autorização da Contratante, para a execução do
referido serviço;
b) Fatura ou Nota Fiscal de Serviços no mês em 02 (duas) vias,
devidamente atestadas;
c) Cópia da Nota de Empenho – NE;
d) Certidão Negativa de Débitos junto aos Entes Federal, Estadual e
Municipal;
e) Certidão Negativa de Débitos relativa à Seguridade Social e ao
Fundo de Garantia por Tempo de Serviço;
f) Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas;
g) Certidão Negativa de Falência e Recuperação Judicial;
h) GFIP – Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à
Previdência Social;
i) Folha de pagamento de pessoal referente ao objeto deste Projeto
Básico.
14.5 A partir do segundo mês da prestação dos serviços, deverá
apresentar ainda cópia da quitação das seguintes obrigações
patronais referentes ao mês anterior:
a) Pagamento dos salários dos empregados utilizados no objeto deste
Projeto Básico, bem como comprovante de providências para acesso
por parte do empregado ao Cartão Cidadão da Caixa Econômica e
senha de acesso ao extrato de informações previdenciárias, conforme
orientações do Ministério Público do Trabalho;
b) Guia de recolhimento das contribuições devidas ao INSS (parte do
empregador e parte do empregado) relativas aos empregados
envolvidos neste objeto, devendo constar, na mesma, o CNPJ da

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 Contratada, o número, data e valor total das Notas Fiscais ou Faturas
às quais se vinculam;
c) Guia de recolhimento do FGTS juntamente com a Relação de
Empregados envolvidos (folha de pagamento mensal) na execução
deste instrumento;
d) Comprovantes de entrega dos vales-transportes e vales-alimentação,
referente ao mês em curso.
14.6 A ausência de comprovação dos itens citados nas letras a, b, c,
d, acima, será causa do bloqueio do pagamento até sua respectiva
regularização, que deverá se dar dentro do prazo máximo de 30
(trinta) dias ou daquele decorrente de Lei ou de acordos devidamente
homologados;
14.7 Caso essa irregularidade se estenda por prazo superior a 30
(trinta) dias, haverá a rescisão do Contrato;
14.8 A Contratante se reserva o direito de descontar do Contrato ou
de qualquer outro crédito da empresa Contratada, os débitos e
multas previstos do Termo de Contrato.

14.9 Constitui também, item essencial da contratação, de observância

obrigatória por parte da CONTRATADA, a impossibilidade, perante
a Secretaria de Estado de Saúde do Amazonas, da exceção de
inadimplemento, como fundamento para a unilateral interrupção
da prestação dos serviços, exceto nos casos previstos na Lei nº
8.666/93.

16. PLANO DE APLICAÇÃO

Elemento de
Programa/Projeto/Atividade Fonte Especificação
despesa
Manutenção de Rede de
10.122.0001.2001.0001 0230 339039
Gases

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 17. MODALIDADE DE LICITAÇÃO
Dispensa de Licitação prevista no art. 24; IV; Lei 8.666/93.

18. CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO

FORMA DE VALOR MENSAL VALOR ESTIMADO

Nº DE PARCELAS
PAGAMENTO ESTIMADO (R$) TOTAL (R$)

06 MENSAL

DECLARAÇÃO

Declaramos que este Projeto Básico está de acordo com a Lei nº 8.666 de 21.06.93 e suas
alterações.

        Manaus, 04 de janeiro de 2020.

Solicitante: Ordenador de Despesas

Aprovado ( ) Reprovado ( )

 
 
Rosiene Bnetes Lobo   José Mauro de Souza Miralha
 
 
Gerente administrativa Financeira   Diretor Geral
 
 

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 ANEXO I
Pontos de Consumo
Setor Leitos
AR VÁCUO OXIGÊNIO NITROSO

1 Observação Ginecológica 6 6 6 6  

2 Observação Ginecológica 6 6 6 6  

3 Painéis de Alarme - 1 1 1  

4 Centro Cirúrgico ( Sala 01) - 4 4 4 4

0º Andar

5 Centro Cirúrgico ( Sala 02) - 4 4 4 4

6 Centro Cirúrgico ( Sala 03) - 4 4 4 4

7 Centro Cirúrgico (RPA) 4 4 4 4  

8 Centro Cirúrgico (Painéis de Alarme) - 2 2 2 2

9 Alcon - 00 6 6 6 6  

10 Alcon - 01 6 6 6 6  

11 Alcon - 02 6 6 6 6  

12 Alcon - 03 6 6 6 6  

13 Alcon - 04 6 6 6 6  

14 Alcon - 05 6 6 6 6  
1º Andar

15 Alcon - 06 6 6 6 6  

16 Alcon - 07 6 6 6 6  

17 Alcon - 08 6 6 6 6  

18 Alcon - 09 6 6 6 6  

19 Alcon - 10 6 6 6 6  

20 Tratamento Clínico 6 6 6 6  

21 Cuidados Especiais 4 4 4 4  

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 22 Enfermaria - 01 6 6 6 6  

23 UCINC 6 6 6 6  

24 Enfermaria - 03 6 6 6 6  

25 Enfermaria - 04 6 6 6 6  

26 Enfermaria - 05 6 6 6 6  
2º Andar

27 Enfermaria - 06 6 6 6 6  

28 Enfermaria - 07 6 6 6 6  

29 Enfermaria - 08 6 6 6 6  

30 Enfermaria - 09 6 6 6 6  

31 UCIN 5 10 10 10  

32 Cuidados Especiais 4 4 4 4  

33 UTI NEO - 01 - Cuidados Intensivos 5 10 10 10  

34 Painéis de Alarme - 2 2 2  

35 UTI NEO - 02 - Cuidados Intensivos 5 10 10 10  

36 Painéis de Alarme - 2 2 2  

37 UCI 4 8 8 8  

38 Painéis de Alarme - 2 2 2  
3º Andar

39 Sala de PPP 7 7 7 7  

40 ARN 1 1 1 1  

41 Centro Obstétrico 4 4 4 4  

42 Sala de Cirurgia - 01 - 4 4 4 4

43 Sala de Cirurgia - 02 - 4 4 4 4

44 Sala de Cirurgia - 03 - 4 4 4 4

45 Recuperação Patológica 4 8 8 8 8

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 46 Sala de Parto Normal - 4 4 4 4

47 ARN - 1 1 1  

48 Painéis de Alarme - 2 2 2 2

AR VÁCUO OXIGENIO NITROSO

Total:
248 248 248 40

Total de Pontos de
Consumo: 784

Total de Painéis de
Alarme: 37

ANEXO 02

   
INSTITUTO DA MULHER DOA LINDU
PLANILHA DE CUSTO - SERVIÇO DE MANTENÇÃO EM EQUIPAMENTOS
HOSPITALARES
REGIME DE TRIBUTAÇÃO -

Convenção Coletiva de Trabalho 2019

Número de Registro no MTE : AM000025/2019

Data Base da Categoria: 1º de Janeiro

Categoria Profissional: Técnico em Eletrônica 44 h - Área Hospitalar
     
Valor em
REMUNERAÇÃO R$
Salário- Base
Agente de Limpeza diurno
Adicional de Insalubridade
 
Total da remuneração
     
ENCARGOS SOCIAIS
Grupo "A" % R$
INSS
FGTS

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 SEGURO ACIDENTE DE TRABALHO/SAT/ INSS **
Total
     
Grupo "B" - Custos de Reposição
Férias Gozada
Auxílio- Doença ou Enfermidade
Auxílio- Doença ou Enfermidade mais de 15 dias
Licença Paternidade
Acidente de trabalho
Faltas legais
Treinamento NR5
Total
     
Grupo "C" - Das Verbas Indenizatórias
1/3 Férias Constitucional
13° Salário
Aviso-Prévio Trabalhado
Total
     
Grupo "D" - Verbas Rescisórias % R$
Aviso Prévio Indenizado

Complemento Aviso Prévio

Reflexos 13º Salário e Férias
Indenização Compensatória
Contribuição social art. 1° Lei 110/91
Indenização adicional
Férias Indenizadas ou Proporcionais
Adicional de Férias Indenizadas ou Proporcionais
Total
     
Grupo "E" % R$
Abono Pecuniário
1/3 Constitucional do Abono Pecuniário
Total
     
Grupo "F" % R$
FGST s/ Aviso Prévio Indenizado
Incidência de Encargos Grupo "A" s/ Aviso-Prévio Ind.
Incidência sobre Salário Maternidade
FGTS 1/12 13º Salário Indenizado
Incidência do Grupo "A" sobre Grupo B+C
Total
 
Encargos Sociais
Valor da mão-de-obra (Remun + Enc.Soc)
     
INSUMOS R$

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Fone: (92) 3643-8100 – Fax: (92) 3643-8104 DA MULHER
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 Uniforme / EPI
Material Limpeza + Equipamentos
Alimentação (com participação de 10% do empregado)
Cesta Básica
Transporte (participação do empregado - 6% sal. base)
Assistência social e familiar (conf. Convenção Coletiva)
Total dos insumos
Valor da mão-de-obra (Remun+Enc. Soc.+Insumos)
     
LUCRO E DESPESAS INDIRETAS (LDI) % R$
Despesas Administrativas
Lucro Bruto
Total
     
Percentua
TRIBUTOS l R$
ISSQN
COFINS
PIS
Total de Tributos
     
Salário - Valor Mensal

         
Fardamento /EPI
Vida
Valor Unit. Custo
Item útil Qde
R$ mensal
(meses)
Calça
Camisa
Sapato/Tênis
Bota de borracha
Boné
Crachá
Rede para cabelo
Luva PVC -36 cm
Meia
Máscara descartável
Quantidade Técnico em Eletrônica
TOTAL
         
         
Alimentação      
Valor do ticket      
Qde. Ticket/mês      

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 Valor Total      
Participação do empregado      
Participação da empresa      
         
Transporte      
Valor da passagem      
N° passagens/ dia      
N° de dias trabalhados/mês      
Valor total das passagens      
Participação do empregado 3%      
Participação da empresa      
         
Cesta Básica      
Valor da Cesta básica      
Quantidade de Funcionários      
Valor Total      
       
         

Ferramentas
Custo
Valor Unit. Vida útil
Item Qde. mensal
R$ (meses)
(R$)
Chave canhão 1/4
Chave canhão 3/16
Chave philips 3/16 , 0
Chave philips 1/8 x3"
Chave de fenda 3/16
Chave de fenda 1/8
Chave inglesa 15"
Alicate de bico fino
Alicate de Corte Diagonal 5´
Parafusadeira
Alicate de crimpagem
Testador de cabo de rede
Pasta térmica
Multímetro Digital
Alicate amperímetro
Tubo de solda
Ferro de solda de ponta, 127V, 30
Watts
         
TOTAL
         
         

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INSTITUTO DA MULHER DOA LINDU
SERVIÇO DE MANTENÇÃO EM REDE DE GASES MEDICINAIS
REGIME DE TRIBUTAÇÃO
     

Salário estabelecido conforme Resolução Nº. 397 do CONFEA, Lei nº. 4.950-A de 22 de abril de
1966; Lei N.º 5.194 de 24 de dezembro de 1966; Art. 82. define que o profissional de Engenharia
ao trabalhar 8 horas diárias deverá receber 9 salários mínimos.
     

Valor em
REMUNERAÇÃO R$
Salário- Base
Engenheiro
     
     
Total da remuneração
     
ENCARGOS SOCIAIS
Grupo "A" % R$
INSS
FGTS
SEGURO ACIDENTE DE TRABALHO/SAT/ INSS **
Total
     
Grupo "B" - Custos de Reposição % R$
Férias Gozada
Auxílio- Doença ou Enfermidade
Auxílio- Doença ou Enfermidade mais de 15 dias
Licença Paternidade
Acidente de trabalho
Faltas legais
Treinamento NR5
Total
     
Grupo "C" - Das Verbas Indenizatórias % R$
1/3 Férias Constitucional
13° Salário
Aviso-Prévio Trabalhado
Total

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Grupo "D" - Verbas Rescisórias % R$
Aviso Prévio Indenizado
Complemento Aviso Prévio
Reflexos 13º Salário e Férias
Indenização Compensatória
Contribuição social art. 1° Lei 110/91
Indenização adicional
Férias Indenizadas ou Proporcionais
Adicional de Férias Indenizadas ou Proporcionais
Total
     
Grupo "E" % R$
Abono Pecuniário
1/3 Constitucional do Abono Pecuniário
Total
     
Grupo "F" % R$
FGST s/ Aviso Prévio Indenizado
Incidência de Encargos Grupo "A" s/ Aviso-Prévio Ind.
Incidência sobre Salário Maternidade
FGTS 1/12 13º Salário Indenizado
Incidência do Grupo "A" sobre Grupo B+C
Total
     
Encargos Sociais
Valor da mão-de-obra (Remun + Enc.Soc)
     
INSUMOS R$
Uniforme / EPI -
Material Limpeza + Equipamentos
Alimentação (com participação de 10% do empregado)
Cesta Básica
Transporte (participação do empregado - 6% sal. base)
Assistência social e familiar (conf. Convenção Coletiva)
Total dos insumos
Valor da mão-de-obra (Remun+Enc. Soc.+Insumos)
   
LUCRO E DESPESAS INDIRETAS (LDI) % R$
Despesas Administrativas
Lucro Bruto
Total
 
Percentu
TRIBUTOS al R$

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Dona Lindu
 ISSQN
COFINS
PIS
Total de Tributos
     
Salário - Valor Mensal
     
     
     
   
     
     
   
     
 
 
 
 

Fardamento /EPI
 
Vida
Valor
útil Custo
Item Unit. Qde
(meses mensal
R$
)  
Crachá  
Bota de borracha  
Capacete Aba fontal
com jugular  
Total  
     
           
           
Alimentação        
Valor do ticket        
Qde. Ticket/mês        
Valor Total        
Participação do
empregado        
           
Transporte        
Valor da passagem        
N° passagens/ dia        
N° de dias
trabalhados/mês        
Valor total das
passagens        
Participação do
empregado 3%        
Participação da        

Av. Mário Ypiranga Monteiro, n° 1581 INSTITUTO

Fone: (92) 3643-8100 – Fax: (92) 3643-8104 DA MULHER
Manaus-AM – CEP 69057-002
Dona Lindu
 empresa
           
Cesta Básica        
Valor da Cesta básica        
Quantidade de
Funcionários        
Valor Total        
           
           
 
 
Ferramentas
Vida
Custo
útil
Item Valor Unit.R$ Qde. mensa
(meses
l (R$)
)
Escalímetro - 30 cm
Trena de 50 metros
Lapiseira técnica 0,7
mm
Minas de grafite 0,7
mm 2B
Calculadora científica

Jogo de esquadros 45º

e 60º - 21 cm
Total
           
           
           
     
     
     
     
     
     
     
     

Av. Mário Ypiranga Monteiro, n° 1581 INSTITUTO

Fone: (92) 3643-8100 – Fax: (92) 3643-8104 DA MULHER
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