REGULAMENTO INTERNO ACTUALIZADO AOS 20 de JULHO

CENTRO DE FORMAÇÃO KUFUNDA
(REGULAMENTO INTERNO DOS CURSOS ONLINE)
Seja Cumprido
O Gestor do Centro: Décio Zimba
O presente regulamento visa regular a actuação dos formandos que frequentam o curso online do
centro de formação Kufunda, doravante designada CFK.
A) Direitos e deveres dos formandos
a) Os formandos têm o dever de respeitar todos intervenientes da formação (Colegas,

formadores, pessoal Administrativo do centro), sempre que quiser reclamar ou exigir
alguma questão deve ser gentil e cordial, pautando pela calma e o respeito estando sujeito
a ser removido da turma por todos intervenientes da instituição (O gestor, Formador,
secretárias, auxiliar administrativos etc.) caso se verifique situações de falta de respeito.
b) As aulas decorrem no whatsapp, de forma expositiva e argumentativa, todos formandos
devem participar de forma activa, os formandos têm o dever de respeitar o mínimo de
assiduidade legalmente estabelecida, sob pena de não ser certificado (no certificado estará
patente o numero de horas que o formando frequentou) , todos formandos devem se fazer
presentes na turma pontualmente a hora marcada, com um papel e uma caneta para tirarem
algumas notas. (o formando tem um período de 48 horas para enviar as notas no Email da
Instituição) as aulas serão ministradas no período da noite num horário pré estabelecido
pelo centro.
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c) Os formandos devem tirar as notas dos aspectos mais importantes que o formador tiver
falado e enviar para o email da turma pois constituem método de avaliação).
d) Os Formandos que não realizar a avaliação online é automaticamente reprovado no
módulo, no caso de ausência justificada à avaliação, é permitido ao formando solicitar
segunda chamada que habitualmente ocorre na semana seguinte da avaliação regular
estando sujeito ao pagamento de uma taxa para a realização da avaliação especial no valor
de 300.00 MT;
e) No caso da não realização do exame normal, o formando esta sujeito ao pagamento de uma
taxa para a realização do exame especial no valor de 350MT
f) Considera-se reprovado e deve repetir o curso o formando que não obtiver a nota suficiente
ou superior, resultante da soma da nota das duas avaliações, mais a nota do trabalho de
investigação, salvo os casos em que o formando solicite a avaliação especial no pagamento
de uma Taxa de 350.00 MT;
g) Caso o formando queira recuperar a Nota, pode solicitar uma avaliação especial no valor
de 350.00 MT;
h) Considera-se reprovado e deve repetir o curso o formando que não cumprir com 75% dos
trabalhos previstos e que obtiver no mínimo 5 faltas;
i) O formando que não cumprir com a data do pagamento do certificado, caso não cumpra
poderá por decisão do gestor do centro ser removido da turma pelo não cumprimento dos
termos e condições e as datas pré-estabelecidas.
j) Nenhum formando está autorizado a realizar o exame sem que tenha concluído
integralmente o pagamento das parcelas do certificado, caso não tenha concluído não terá
acesso ao exame.
k) Os formandos devem evitar partilhar mensagens com conteúdo de brincadeiras, piadas,
racismo, ou quaisquer outras cujo conteúdo não esteja relacionado com a matéria;
l) Sempre que quiser partilhar as ideias deve solicitar a permissão ao formador.
m) Não é permitido proferir comentário pejorativo para nenhum dos membros da turma,
respeitando sempre as ideias e opiniões dos demais membros;
n) Em caso de dúvidas do conteúdo, só poderá postar se poder defender a autenticidade do
assunto;
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o) O formando deve realizar a auto-avaliação da sua participação e da qualidade do trabalho
realizado.
p) O formando deve disponibilizar os dados pessoais, incluindo o comprovativo de depósito
do certificado;
q) O formando tem a obrigação de cumprir com as datas do pagamento do certificado,
permitindo assim maior organização administrativa do centro, caso não cumpra estará
sujeito a multas mediante a tabela em vigor na Instituição.
r) O formando deve frequentar a acção de formação para que foram seleccionados, de acordo
com os conteúdos programáticos e metodologias pedagógicas definidos e divulgados;
s) O formando tem o direito de receber gratuitamente a documentação relativa ao curso que
estão a frequentar, nomeadamente livros, manuais ou textos de apoio virtualmente;
t) Todo formando que desistir do curso por sua livre e espontânea vontade não terão direito
ao reembolso da parcela do certificado.
u) Caso esteja a realizar dois cursos e desistir num dos cursos, o valor da parcela do certificado
não servirá para cobrir o curso que ainda esteja a frequentar.
v) Os formandos podem trancar a matricula e voltar a refazer o curso usando o mesmo valor
pago para o certificado (não podendo usar depois de duas edições).
w) As avaliações devem ser realizadas obrigatoriamente na folha de exercício disponibilizada
pela instituição e submeter no Email da Instituição.
x) A s avaliações devem ser submetidas no Email da instituição pontualmente à hora marcada,
sob o risco de ser invalidada e repetir mediante a realização de uma avaliação especial.
y) Caso se verifique partilha das avaliações entre os colegas estarão sujeito a fraude e a
avaliação invalidada devendo repetir a avaliação mediante a realização de uma avaliação
especial.
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B) Competência dos Formadores
O formador estará à disposição dos formandos para:
a) Assegurar a elaboração de recursos pedagógicos para desenvolvimento do programa

de formação, como planos de sessão, manuais, textos e outros elementos de apoio
didáctico (guias de aprendizagem, bibliografia, casos práticos, exercícios, entre
outros);
b) Desenvolver as dinâmicas de formação adequadas, de acordo com os conteúdos
programáticos aprovados para o curso, de forma a favorecer o desenvolvimento da
aprendizagem e a aquisição de competências definidas nos objectivos do curso;
c) Manter os conteúdos programáticos e a bibliografia das acções permanentemente
actualizadas;
d) Preencher os sumários e verificar o correcto registo de presenças dos formandos em
cada sessão de formação;
e) Assegurar a monitorização das acções de formação, através da aplicação de métodos
pedagógicos adequados aos destinatários e objectivos da formação;
f) Assegurar a aplicação de métodos e instrumentos de avaliação;
g) Avaliar os formandos, comunicando os resultados aos formandos e coordenador;
h) Avaliar os resultados das acções em que participou;
i) Articular com os formadores no desenvolvimento das actividades e actividades
extracurriculares;
j) Manter a Entidade informada quanto ao desenvolvimento da acção;
k) Sugerir acções de melhoramento do trabalho e colaborar com a Entidade nas
actividades de avaliação da formação;
l) Conhecer as regras constantes deste Regulamento, designadamente as respeitantes aos
direitos e deveres do Formando, às condições de funcionamento das acções de
formação e regime disciplinar;
m) Zelar pelos meios materiais e técnicos postos à sua disposição durante o período da
formação e pelo cumprimento das prescrições de higiene, segurança e saúde no
trabalho;
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n) Cumprir a legislação, os regulamentos, bem como as regras aplicáveis à formação
profissional.
C) Sanções
As medidas de natureza disciplinar aplicáveis aos Formandos pelas infracções do presente

documento relativo aos deveres e regras que cometam podem assumir as seguintes formas:
 Suspensão acção de formação: se forem prestadas falsas declarações nas provas a

apresentar para efeitos de frequência da acção de formação, prática intencional ou com
grave negligência de actos lesivos dos restantes membros da acção formativa do Centro;
Matola Aos 20 de Julho de 2023
Décio Zimba

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A) Direitos e deveres dos formandos

a) Os formandos têm o dever de respeitar todos intervenientes da formação (Colegas,

O formador estará à disposição dos formandos para:

a) Assegurar a elaboração de recursos pedagógicos para desenvolvimento do programa

As medidas de natureza disciplinar aplicáveis aos Formandos pelas infracções do presente

 Suspensão acção de formação: se forem prestadas falsas declarações nas provas a

Matola Aos 20 de Julho de 2023

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