Liderança (Notas)
Liderança (Notas)
Liderança (Notas)
Se você está em uma posição de liderança e se sente em completa solidão, isso é um sinal de
que está fazendo alguma coisa errada.
Se você é uma pessoa solitária, isso significa que ninguém está seguindo sua liderança, pois
liderança é influência. Se você pode influir sobre alguém (exercer influência sobre outras pessoas),
você é um líder e, por isso, tem também uma responsabilidade. Do contrário, se ninguém segue sua
liderança, você não está liderando ninguém. Promover a ascensão de outros (dos seus liderados) é
requisito fundamental para uma liderança eficaz.
A prova da liderança pode ser aplicada respondendo a uma pergunta: Alguém está te seguindo?
Caso a resposta seja positiva, então você está liderando (você é um líder) e temos responsabilidades a
cumprir: “As minhas ovelhas ouvem a minha voz; eu as conheço, e elas me seguem” (João 10, 27).
A credibilidade de um líder começa com o sucesso pessoal e se confirma na iniciativa de ajudar
os outros a alcançar sucesso também: “Quando comecei a viver o evangelho, outros começaram a me
seguir.” (São Franciso de Assis)
Liderança não implica em possuir um título ou um cargo, pois liderança cristã não é cargo, mas
serviço. Se trata de uma influência real e existe uma grande diferença entre ser chefe e ser líder. O
verdadeiro líder nem sempre ocupa a cadeira mais importante seja dentro de uma organização ou no
ministério em que serve.
A liderança pode ser aprendida, é uma capacidade que podemos desenvolver, ninguém nasce
líder. Alguns aprendem antes, outros depois. Alguns aprendem sozinhos, outros com ajuda, pois o
fundamento da liderança é o caráter e a constância, não o carisma:
• Carisma “é um conjunto de habilidades e/ou poder de encantar, de seduzir, que faz com que
um indivíduo desperte de imediato a aprovação e a simpatia das massas” (dicionário Oxford).
• Caráter “é um conjunto de características e traços relativos à maneira de agir e de reagir de um
indivíduo ou de um grupo. É a firmeza e coerência de atitudes. O caráter é o que define a índole
de uma pessoa e pode ser medido pelo grau de confiança que a pessoa inspira a partir de seu
comportamento, da retidão de suas ações e pela honestidade em suas relações.”
(www.significados.com.br)
1. Liderar a si mesmo
a. Ter ordem e disciplina
b. Provérbios 16, 32
“A vitória mais bela que se pode alcançar é vencer a si mesmo.” (Santo Inácio de Loyola)
2. Ser um exemplo
a. Lucas 6, 31
b. 1 Timóteo 4, 12, 2 Timóteo 2, 15
c. 1 Pedro 5, 1-4
d. Tito 1, 6-9 (1 Timóteo 3, 2-7)
3. Servir os outros
a. Mateus 20, 25-28
b. Mateus 23, 10-11
4. Valorizar e se importar com as pessoas, nossos irmãos e irmãs
a. Um líder deve valorizar e se importar com as pessoas que lidera
b. Lucas 7, 11-14
c. João 8, 1-11
d. Marcos 5, 25-28
Liderança piedosa
A liderança piedosa, é a liderança altruísta, bem-intencionada, compassiva e humanitária, é
aquela onde há entrega absoluta, autoridade exercida com amor, sabedoria e influência real sobre os
liderados. Esse é o melhor dos tipos de liderança, pois é alguém que se sacrifica pelos liderados ao
invés de pedir que estes o façam pelo líder.
O líder piedoso entende sua função como uma missão e que deve ser executada com
excelência. Portanto, os líderes com esse perfil corrigem, mas também valorizam, confrontam, mas
também honram. Não ensinam apenas com palavras ou longos discursos, mas com seu próprio
comportamento e conduta, através do exemplo. Alguns exemplos de líderes na Bíblia que possuíam
esse perfil:
• Gaio: Foi um homem macedônio, companheiro de Paulo na pregação da mensagem e que
hospedava e ajudava os irmãos. Na terceira carta de João, o autor elogia Gaio em sua conduta
e liderança, sendo caracterizado por sua amabilidade, fidelidade, hospitalidade e disposição
em prestar auxílio aos irmãos (3 João);
• Moisés: O grande libertador do povo hebreu da terra do Egito, que o conduziu pelo deserto
em direção à terra prometida. Moisés foi um líder humilde, sábio, que delegou funções e
supervisionou os demais líderes que levantou. Esse homem se importava genuinamente com
as pessoas e com a missão que Deus lhe tinha confiado (Êxodo 18, 13-27).
• Jesus: Jesus foi o melhor exemplo de liderança piedosa que já existiu. Ele deixou a sua glória
para tornar pessoas iletradas, seus discípulos mais próximos, e para ensinar o Evangelho por
meio da sua conduta e forma de agir. Suas palavras, por sua vez, eram vivas e eficazes. “Quando
Jesus acabou de proferir estas palavras, as multidões estavam maravilhadas com a sua
doutrina, porque ele as ensinava como quem tem autoridade, e não como os escribas.” (Mateus
7, 28-29).
Deus não olha para as nossas capacidades, mas para a nossa disponibilidade
Você está disponível para Deus?
Você está disposto a ser instrumento para os planos de Deus?