CONCURSO TJPA JUIZ 2025

negros
Termo de Referência
SECRETARIA DE GESTÃO DE
PESSOAS
Nº 1 - Versão 1
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(Processo Administrativo n° PA-PRO-2024/02381)
1- DA DEFINIÇÃO E NATUREZA DO OBJETO – art. 30, §1º, I da IN nº 1/2023
1.1. Contratação de empresa especializada na prestação de serviços de organização,

planejamento e realização de Concurso Público destinado ao preenchimento de 30 (trinta)
vagas e formação de cadastro de reserva para o cargo de Juiz de Direito Substituto do Tribunal
de Justiça do Estado do Pará.
1.2. Serviço comum, a ser prestado por empresas/instituições especializadas, com notória
experiência em concursos para magistratura, de maneira não continuada (por escopo), mas
sujeito a prorrogações, caso necessário.
Indicar a natureza da contratação, baseado nas seguintes opções:
[x] Serviço não continuado (por escopo)
[ ] Serviço de engenharia
[ ] Serviço continuado com dedicação exclusiva de mão de obra
[ ] Serviço continuado sem dedicação exclusiva de mão de obra
[ ] Serviço continuado misto: com e sem dedicação exclusiva de mão de obra
[ ] Serviços técnicos de natureza intelectual
[ ] Material de consumo, bem permanente / equipamento
O objeto desta contratação não se enquadra como sendo de bem de luxo, conforme Portaria nº
2.029, de 2023.
https://www.tjpa.jus.br/CMSPortal/VisualizarArquivo?idArquivo=1306629
TJPADES2024226644A
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ANDRADE.
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2 - INDICAÇÃO DAS QUANTIDADES - art. 30, §1º, II da IN nº 1/2023
Unidade Valor
Valor total
Item CATMAT Especificação de Quantidade unitário
(R$)
medida (R$)
Contratação de
instituição que forneça
serviços especializados de
planejamento,
organização e execução
do concurso público de 340,52 (valor será
provas e títulos para definido pela
1 10014 Inscrição 3.000
preenchimento de 30 (valor da pesquisa de
(trinta) vagas e formação inscrição) mercado)
de cadastro de reserva
para o cargo de Juiz de
Direito Substituto do
Tribunal de Justiça do
Estado do Pará.
Em caso de divergência entre a descrição dos serviços indicada no código CATSER do
COMPRASNET e a constante deste Termo de Referência, prevalecerá esta última.
3 - FUNDAMENTAÇÃO DA CONTRATAÇÃO - art. 30, §1º, III da IN nº 1/2023

3.1. Justificativa da contratação:
O Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) realizou seu último concurso público para o
cargo de Juiz de Direito Substituto em 2019, no qual foram aprovados 91 (noventa e um)
candidatos, com o cadastro de reserva sendo integralmente utilizado, resultando no esgotamento
de candidatos aptos a suprir novas vacâncias. Com a ausência de um cadastro de reserva e a
contínua necessidade de magistrados para atender à crescente demanda jurisdicional no Estado,
faz-se imperativa a realização de um novo certame para o preenchimento de 30 (trinta) vagas e a
formação de cadastro de reserva.
Da mesma forma, o Estado do Pará enfrenta um crescimento significativo da demanda por
serviços judiciais, seja pelo aumento populacional, pela expansão econômica ou pela complexidade
crescente das questões jurídicas. Para garantir a continuidade da prestação jurisdicional com
qualidade e celeridade, é imprescindível recompor o quadro de Juízes Substitutos, uma vez que
estes desempenham um papel fundamental na cobertura de vagas temporárias e no atendimento
de regiões carentes de magistrados titulares.
Neste sentido, pode-se afirmar que a falta de magistrados acarreta sobrecarga de trabalho
nas unidades judiciais, aumento no tempo de tramitação dos processos e prejuízos ao atendimento
à população. Para evitar um déficit de magistrados e assegurar a eficiência do Judiciário, a
realização de um novo concurso público deve ocorrer com brevidade.
TJPADES2024226644A
A contratação de uma instituição especializada para a organização, planejamento e realização

do concurso público também se justifica pela complexidade e pela natureza técnica que envolvem
este tipo de processo seletivo. Tais instituições possuem:
ANDRADE.
• Capacidade Técnica: As entidades especializadas dispõem de know-how em concursos
públicos, garantindo a elaboração de provas com rigor técnico, alinhadas às competências
e habilidades exigidas para o cargo de juiz substituto.
• Eficiência Operacional: Essas instituições contam com estrutura logística, recursos humanos
e tecnológicos que asseguram a condução de um processo transparente e eficiente, com
etapas rigorosamente executadas, incluindo a aplicação de provas em múltiplos locais e a
correção célere.
• Transparência e Impessoalidade: A contratação de uma entidade externa e com
reconhecimento no mercado garante isenção no processo seletivo, minimizando riscos de
questionamentos e assegurando lisura e confiança por parte dos candidatos e da sociedade.
Outrossim, a realização de um concurso de grande porte, como o de Juiz de Direito Substituto,

exige tempo e recursos significativos. A condução interna dessa tarefa desviaria recursos humanos
e materiais que poderiam impactar negativamente no cumprimento das atividades regulares do
TJPA. Dessa forma, a contratação de uma instituição especializada, além de mais eficiente,
representa uma alternativa economicamente mais vantajosa, ao permitir que o TJPA concentre
seus esforços em suas atividades finalísticas.
Isto posto, e considerando que o último concurso realizado em 2019 já teve o cadastro de
reserva completamente esgotado, e que há a necessidade iminente de preencher 30 (trinta) vagas
para o cargo de Juiz de Direito Substituto, a contratação de uma instituição especializada na
organização e planejamento do novo certame é medida essencial. Essa decisão garantirá
transparência, qualidade e eficiência do processo seletivo, assegurando que o TJPA continue a
prestar seus serviços de maneira célere e eficaz à sociedade paraense.
3.2. Justificativa dos quantitativos:
O quantitativo foi estimado com base no concurso anterior, realizado em 2019, no qual houve
um total de 4.607 inscritos. No entanto, com a Resolução nº 531, de 14 de novembro de 2023, que
instituiu o Exame Nacional da Magistratura (ENAM) e adicionou o art. 4º-A à Resolução nº 75, de
12 de maio de 2009, exigindo a apresentação do comprovante de aprovação no ENAM nas
inscrições preliminares para concursos de magistratura, espera-se uma redução no número de
inscritos em relação ao concurso anterior. Um exemplo dessa tendência é o Tribunal de Justiça de
Santa Catarina, que no último concurso contou com 8.955 inscritos e projeta menos de 7.000
inscrições para o próximo, conforme divulgado em seu projeto básico.
Essa queda na estimativa de inscritos também se justifica pelo fato de que, dos 41.000
participantes do 1º ENAM, apenas 6.761 foram aprovados, correspondendo a 17% do total,
conforme informado pelo Ministro Luís Roberto Barroso em sessão ordinária do CNJ no dia
21/05/2024. Além disso, está previsto apenas mais um Exame Nacional da Magistratura para o
restante deste ano. Diante desses fatores, a expectativa de inscritos para o atual Concurso Público
de Juiz de Direito Substituto do Tribunal de Justiça do Estado do Pará é de aproximadamente 3.000
(três mil) pessoas.
O objeto da contratação está previsto no Plano de Contratações Anual 2024 conforme

TJPADES2024226644A
detalhamento a seguir:
ANDRADE.
Data de publicação no
ID PCA no PNCP: Não se aplica Não se aplica
PNCP:
Código da
contratação no SEGEP19A24 Classe/Grupo: Não se aplica
PCA:
4 - DESCRIÇÃO DA SOLUÇÃO COMO UM TODO CONSIDERADO O CICLO DE VIDA DO OBJETO E

ESPECIFICAÇÃO DO PRODUTO - art. 30, §1º, IV da IN nº 1/2023
A contratação de uma Instituição Especializada para Organização, Planejamento e Realização
de Concurso Público para o preenchimento de vagas de magistrados e formação de cadastro de
reserva será realizada com base no artigo 75, XV, da Lei Federal nº 14.133, de 1º de abril de
2021, por dispensa de licitação, em razão da notória especialização da entidade, garantindo
maior eficiência e segurança jurídica ao processo. A seguir, descrevem-se as principais etapas
desse ciclo de vida, adequadas ao objeto a ser contratado.
4.1. Planejamento Inicial:
• Diagnóstico da Necessidade: O Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) identificou a

necessidade urgente de preencher vagas no cargo de Juiz de Direito Substituto, uma vez que
o cadastro de reserva homologado em 2019 foi integralmente utilizado. Dessa forma, a
realização de um novo concurso público é essencial para suprir a falta de magistrados e
atender à crescente demanda jurisdicional no estado, sendo previstas 30 (trinta) vagas
imediatas e a formação de cadastro de reserva.
• Definição do Escopo e Especificações: O escopo do projeto inclui a contratação de uma
instituição de notória especialização e experiência para a organização completa do concurso
para magistratura. O processo deve englobar desde a elaboração e publicação do edital até
a homologação final dos aprovados, assegurando que todas as etapas do certame sejam
conduzidas com o rigor técnico necessário para cargos de magistratura.
4.2. Contratação por Dispensa de Licitação:
• Base Legal para a Dispensa: A contratação será realizada sem a necessidade de licitação,
amparada no artigo 75, XV, da Lei Federal nº 14.133, de 2021, que permite a dispensa de
licitação para a contratação de instituição brasileira incumbida regimental ou
estatutariamente da pesquisa, do ensino ou do desenvolvimento institucional, ou de
instituição dedicada à organização de concursos públicos, com notória especialização e
experiência em concursos para magistratura.
• Justificativa para a Dispensa: A natureza técnica e a alta complexidade de um concurso para
magistrados justificam a escolha de uma instituição com reconhecida expertise na condução
de certames semelhantes. A dispensa de licitação assegura agilidade no processo de
contratação e garante a contratação de uma entidade com ampla experiência, assegurando
a qualidade do concurso.
TJPADES2024226644A
4.3. Organização e Execução do Concurso Público:
ANDRADE.
• Elaboração do Edital e Divulgação: A instituição CONTRATADA será responsável por
elaborar o edital do concurso, definindo todas as etapas, requisitos e critérios de avaliação
para o cargo de Juiz de Direito Substituto, de acordo com as normativas vigentes. Além
disso, será encarregada de divulgar amplamente o edital nos canais oficiais e de gerenciar o
processo de inscrições, utilizando uma plataforma segura e acessível aos candidatos.
• Logística e Planejamento Operacional: A instituição realizará o planejamento logístico
completo do certame, incluindo a definição de locais para a aplicação das provas, confecção
e distribuição de materiais de prova, e organização da equipe responsável pela fiscalização
e execução das etapas presenciais.
4.4. Elaboração e Aplicação das Provas:
• Elaboração das Provas: A instituição deverá elaborar as provas objetivas, discursivas,

práticas, orais e de títulos, conforme as exigências do cargo de Juiz de Direito Substituto. As
provas deverão ter alto rigor técnico, cobrindo o conteúdo necessário para avaliar a
capacidade dos candidatos de forma justa e eficaz.
• Aplicação e Correção das Provas: A instituição será responsável pela aplicação das provas
de forma organizada e segura. A correção das provas objetivas será realizada
eletronicamente, enquanto as discursivas e demais fases contarão com uma banca de
correção especializada, composta por profissionais do Direito e magistrados experientes.
4.5. Divulgação de Resultados e Homologação:
• Divulgação dos Resultados: A instituição CONTRATADA deverá divulgar os resultados

parciais e finais de cada etapa do concurso, permitindo que os candidatos acompanhem o
andamento e façam os recursos necessários, de acordo com os prazos estabelecidos no
edital. A plataforma utilizada deverá garantir transparência e acessibilidade.
• Homologação do Concurso: Após a conclusão de todas as etapas, a instituição entregará os
resultados ao TJPA para a homologação oficial do concurso, permitindo a convocação dos
candidatos aprovados e a formação de um novo cadastro de reserva.
A instituição a ser CONTRATADA deverá ter notória especialização e experiência na organização

de concursos públicos para a carreira da magistratura, com histórico comprovado de realização
de processos seletivos de alta complexidade, garantindo segurança, imparcialidade e rigor
técnico em todas as fases do concurso.
Assim, a contratação por dispensa de licitação, com base no artigo 75, XV, da Lei Federal nº
14.133, de 2021, de uma Instituição Especializada para Organização, Planejamento e Realização
de Concurso Público para preenchimento de vagas de magistrados e cadastro de reserva, é
medida essencial para atender à urgência do TJPA em recompor seu quadro de Juízes
Substitutos. A contratação de uma entidade com reconhecida experiência e competência em
concursos para magistratura garantirá a condução do certame com transparência, eficiência e
qualidade técnica, assegurando a continuidade da prestação jurisdicional no Estado do Pará.
TJPADES2024226644A
ANDRADE.
5 - REQUISITOS DA CONTRATAÇÃO - art. 30, §1º, V da IN nº 1/2023
Ponto 1: Sustentabilidade - art. 30, §1º, X da IN nº 1/2023
5.1. Além dos critérios de sustentabilidade eventualmente inseridos na descrição do objeto,
devem ser atendidos os seguintes requisitos, que se baseiam no Guia Nacional de
Contratações Sustentáveis:
[x] Ambiental: Plano de Logística Sustentável TJPA 2021/2026: Gestão de Resíduos: A CONTRATADA
será responsável pela destinação adequada de todo material utilizado, obedecendo à legislação e
orientações relativas ao comprometimento com o meio ambiente, devendo promover a separação
e destinação ambiental adequada das garrafas pets utilizadas pelos candidatos nos dias das provas,
bem como dos materiais recicláveis à recicladora ou através de cooperativas de catadores de
materiais recicláveis, conforme Política Nacional do Meio Ambiente, Resolução do CNJ nº 400/2021
e nº 550/2024.
[x] Social: A composição das equipes de correção das provas e de fiscais de prova, de
responsabilidade da CONTRATADA, deverá conter, na medida do possível, integrantes que
expressem a diversidade presente na sociedade brasileira, em especial quanto ao sexo e à origem,
raça, etnia, deficiência, orientação sexual e identidade de gênero.
[x] Econômica: A empresa, se possível, contratará mão de obra local para a execução do objeto
deste contrato. A contratação de mão de obra local é crucial por várias razões como o fomento a
integração com a comunidade onde o projeto está sendo executado, promovendo uma relação
mais próxima e colaborativa entre a empresa e os moradores locais. Outrossim, a redução de custos
contratando mão de obra local trazendo maior economicidade, pois elimina a necessidade de
deslocamento de trabalhadores de outras áreas.
[x] Cultural: A composição das equipes de correção das provas e de fiscais de prova, de
responsabilidade da CONTRATADA, deverá conter, na medida do possível, integrantes que
expressem a diversidade étnica-cultural com a participação de indígenas.
Ponto 2: Indicação de marcas ou modelos - art. 41, I da Lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021
Não se aplica em razão de ser uma contratação de serviços.
Ponto 3: Da vedação de contratação de marca ou produto
Ponto 4: Da exigência de amostra
Em razão do tipo e natureza da contratação, não será exigido prova de conceito.
Ponto 5: Da exigência de carta de solidariedade
Ponto 6: Subcontratação
[ x ] Não é admitida a subcontratação do objeto contratual.
[ ] É admitida a subcontratação parcial do objeto, nas seguintes condições:
É vedada a subcontratação completa ou da parcela principal do objeto da contratação, a qual
consiste em: (...)
A subcontratação fica limitada a ... [parcela permitida/percentual]
O contrato oferece maior detalhamento das regras que serão aplicadas em relação à
TJPADES2024226644A
subcontratação, caso admitida.
ANDRADE.
Ponto 7: Garantia da contratação
a) Será exigida a garantia da contratação de que tratam os arts. 96 e seguintes da Lei nº 14.133,
de 2021, no percentual de 5% (cinco por cento) do valor inicial do contrato e condições
descritas nas cláusulas do contrato.
b) Caberá à CONTRATADA optar por uma das seguintes modalidades de garantia, conforme
§1º do art. 96:
• Caução em dinheiro ou em títulos da dívida pública;
• Seguro-garantia;
• Fiança bancária;
• Título de capitalização.
c) No caso de opção pelo seguro-garantia, a parte adjudicatária deverá apresentá-la, no
máximo, até a data de assinatura do contrato.
d) No caso do seguro-garantia, deverá conter explicitamente o prazo de validade que deverá
abarcar a vigência do contrato.
e) A garantia, nas modalidades caução e fiança bancária, deverá ser prestada em até 10 (dez)
dias úteis após a assinatura do contrato.
f) Nas contratações de serviços e fornecimentos contínuos com vigência superior a 1 (um) ano,
assim como nas subsequentes prorrogações, será utilizado o valor anual do contrato para definição
e aplicação dos percentuais previstos no caput deste artigo.
g) Os riscos a serem cobertos seja por qualquer das garantias são:
• prejuízos advindos do não cumprimento do objeto do contrato e do não adimplemento das
demais obrigações nele previstas, e
• multas moratórias e punitivas aplicadas pelo CONTRATANTE à CONTRATADA.
OBS: Podem ser exigidas outras questões, a depender do objeto a ser contratado.
6 - MATRIZ DE RISCOS - art. 30, §1º, VI da IN nº 1/2023

Obrigatório: Facultativo:
[ ] Obras e serviços de grande vulto [ x ] Aquisições e serviços diversos
[ ] Obras e serviços de engenharia em regimes
de contratação integrada e semi-integrada
7 - ESPECIFICAÇÃO DO PRODUTO E/OU SERVIÇO - art. 30, §1º, VII da IN nº 1/2023

7.1. Catálogo padronizado
[ ] Sim
[ x ] Não
Justificativa: O TJPA está em fase de produção de um catálogo padronizado próprio.
7.2. Requisitos:
7.2.1. O Concurso Público objeto do presente Termo de Referência tem por objetivos:
a) provimento de 30 (trinta) vagas para o cargo de Juiz de Direito Substituto, já
TJPADES2024226644A
abertas e que vierem a abrir por vacância, ou as que forem criadas durante o prazo
de validade do concurso, no âmbito do Tribunal de Justiça do Estado do Pará;
ANDRADE.
b) formação de cadastro de reserva para provimento de vagas que vierem a abrir
durante a validade do concurso ou que forem criadas durante o prazo de validade
do concurso, no âmbito do Tribunal de Justiça do Estado do Pará;
c) garantia da eficiência e eficácia na execução do concurso público, como
instrumento promotor de acessibilidade aos cargos públicos, tendo a celeridade e a
economicidade como princípios; e
d) observância aos princípios constitucionais e legais aplicáveis à Administração
Pública, especialmente às normas presentes nos artigos 93, I, e 96, I, “c”, da
Constituição Federal, e à regulamentação estabelecida pela Resolução nº 75, de
2009, do CNJ.
7.2.2. A empresa CONTRATADA será responsável pela organização e realização de todas as fases
do concurso até sua homologação final, incluindo a elaboração, impressão e aplicação de
provas.
7.2.3. Os serviços a serem contratados deverão ser prestados por instituição brasileira
especializada no ramo, que possua experiência comprovada na realização de concursos
públicos para magistratura em âmbito nacional, que comprove reputação ético-profissional,
regularidade fiscal, trabalhista e previdenciária, qualificação econômico-financeira, e que
cumpra todos os requisitos legais necessários à contratação com a Administração Pública,
atendendo aos termos definidos pelo Estudo Técnico Preliminar, pelo Termo de Referência,
pelo Contrato, pela Resolução nº 75, de 2009, do Conselho Nacional de Justiça, pela
legislação envolvida e pelo Edital de Abertura das Inscrições.
7.2.4. Para fins de avaliação das certidões ou atestados, serão entendidos como serviços similares
ao objeto da contração, compatíveis em características e quantidades, aqueles em cuja
descrição conste a realização de concurso público para o cargo de Juiz Substituto, com o
número mínimo de 3.000 (três mil) candidatos.
7.2.5. Possuir estrutura própria e capacidade tecnológica ampla para garantia da eficiência e
eficácia na execução do concurso público como instrumento promotor de acessibilidade aos
cargos públicos, tendo a celeridade e a economicidade como princípios, bem como
comprometimento em providenciar locais de provas com infraestrutura adequada e
facilidades de acesso a todos os candidatos, inclusive aos que possuem deficiência e
mobilidade reduzida.
7.2.6. Garantir mecanismos para a prevenção de fraudes e comprovação da segurança na
elaboração, impressão, empacotamento e transporte, aplicação e correção das provas,
assegurando a manutenção do sigilo em todas as etapas do concurso, até a homologação
dos resultados finais do concurso, afastando-se possíveis causas de nulidades.
7.2.7. Assegurar a observância aos princípios constitucionais e legais aplicáveis à Administração
Pública, especialmente às normas presentes nos artigos 93, I, e 96, I, “c”, da Constituição
Federal e a regulamentação estabelecida pela Resolução nº 75, de 2009, do CNJ.
7.2.8. Observar que as provas deverão ser realizadas em locais seguros e de fácil acesso aos
candidatos, em ambientes climatizados e com toda a infraestrutura (tais como
luminosidade, espaço físico, mesas, cadeiras, banheiros, bebedouros, dentre outros)
condizente e adequada à realização desses eventos, que poderá contar com a participação
de cerca de mais de 3.000 candidatos.
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7.2.9. Sem prejuízo de outros requisitos de natureza inclusiva que se fizerem necessários, observar
que nos locais de realização das provas deverá haver espaços, mesas, cadeiras e banheiros
para pessoas com deficiências, e caso haja inscrição de candidatos trans, travestis e/ou não
ANDRADE.
binários, deverá haver um meio para que o candidato informe a sua preferência de ser
identificado pelo nome social.
7.2.10. Garantir aos candidatos o direito à realização das provas em condições especiais, desde que
requerido pelo candidato.
7.2.11. Será de responsabilidade da CONTRATADA a contratação de pessoal que atuará na
organização e fiscalização durante a realização das provas.
7.2.12. O pagamento será realizado escalonadamente de acordo com o cumprimento de algumas
etapas.
8 - INDICAÇÃO DOS LOCAIS DE ENTREGA DOS PRODUTOS, E/OU DA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS, E
DAS REGRAS PARA RECEBIMENTOS PROVISÓRIO E DEFINITIVO, QUANDO FOR O CASO – art. 30,
§1º, VIII da IN nº 1/2023
Ponto 1: Condições de Entrega
8.1. Todas as fases do concurso serão executadas, preferencialmente, na cidade de Belém,
capital do Estado do Pará, obedecendo-se o cronograma de atividades e respeitando a sequência
dos procedimentos e eventos disposta na Resolução nº 75, de 2009, do CNJ, neste Termo de
Referência, no Contrato e no Edital de Abertura de Inscrições.
8.2. Caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes na cidade de
Belém, a empresa CONTRATADA poderá alocá-los em cidades próximas a capital, como Ananindeua
e Marituba, sem que isso implique em aumento do valor do contratado.
8.3. Concluída a execução da etapa do objeto, a Equipe de Gestão e Fiscalização do Contrato
aferirá a aderência do serviço prestado. Feita a aferição do serviço, a Equipe de Gestão e
Fiscalização do Contrato poderá receber provisoriamente o objeto.
Ponto 2: Recebimento
a) Recebimento Provisório: O objeto será recebido provisoriamente em até 10 (dez) dias úteis,
contados da comunicação da CONTRATADA referente à conclusão de cada etapa.
Esse recebimento ocorrerá pelo TJPA, através do responsável pelo acompanhamento e

fiscalização do contrato, mediante termo detalhado, quando verificado o cumprimento das
exigências de caráter técnico.
b) Recebimento Definitivo: O objeto será recebido definitivamente no prazo de até 10 (dez) dias
úteis, contados da data da emissão do recebimento provisório, mediante termo detalhado que
comprove o atendimento das exigências contratuais, momento em que a CONTRATADA poderá
emitir a fatura, acompanhada da certidão SICAF, ou das certidões que substituam o SICAF.
c) O recebimento provisório ou definitivo não excluirá a responsabilidade civil pela solidez e pela
segurança da obra ou serviço nem a responsabilidade ético-profissional pela perfeita execução
do contrato, nos limites estabelecidos pela lei ou pelo contrato.
9 - GARANTIA, MANUTENÇÃO E ASSISTÊNCIA TÉCNICA - art. 30, §1º, IX da IN nº 1/2023
Não se aplica.
TJPADES2024226644A
ANDRADE.
10 - MODELO DE EXECUÇÃO DO OBJETO - art. 30, §1º, XI da IN nº 1/2023
TJPADES2024226644A
ANDRADE.
Estratégia e abordagem adotada para alcançar os resultados esperados desde o início até o
encerramento do contrato:
10.1. O objeto deverá ser executado em conformidade com as especificações constantes deste
instrumento, do contrato e do Edital de Abertura das Inscrições, mediante execução
indireta, sob o regime de empreitada por preço global.
10.2. Todos os serviços devem ser executados em observância ao estabelecido na Resolução nº
75, de 2009, do Conselho Nacional de Justiça, neste Termo de Referência, no Edital de
Abertura das Inscrições e nas demais legislações envolvidas.
10.3. A empresa CONTRATADA deve realizar reunião inicial com a Comissão do Concurso, no
prazo de até 20 (vinte) dias corridos a partir da data de assinatura do contrato, ocasião em
que a CONTRATADA apresentará a minuta do edital do concurso e o descritivo do
planejamento de sua realização, conforme normas regulamentadoras pertinentes,
discriminando todos os prazos em que as etapas do concurso deverão ser executadas e
demais aspectos, observando-se o prazo previsto para sua conclusão, indicado no art. 15 da
Resolução nº 75, de 2009, do Conselho Nacional de Justiça, que passará pela apreciação da
Comissão de Concurso.
10.3.1. Após a realização de eventuais ajustes, a Comissão do Concurso avaliará a nova versão para
que seja viabilizada a publicação do edital do concurso, dando-se início ao processo seletivo.
Todas as etapas do concurso público ficarão a cargo da CONTRATADA, exceto a avaliação
de heteroidentificação dos candidatos autodeclarados negros (pretos ou pardos), que
ficarão a cargo da Comissão de Heteroidentificação do TJPA (art. 4º - A, §5º, Res. nº 75, de
2009).
10.4. Também será de responsabilidade da CONTRATADA a assessoria jurídica para responder as
impugnações em face do edital, recursos e eventuais demandas judiciais.
10.5. A Comissão de Concurso reserva-se o direito de solicitar ou requisitar, de quaisquer fontes,
informações sigilosas, escritas ou verbais, relativas à personalidade e à vida pregressa do
candidato, conforme art. 61 e 62, da Resolução nº 75, de 2009, do Conselho Nacional de
Justiça, no entanto a análise da vida pregressa dos candidatos será de responsabilidade da
CONTRATADA.
10.6. Das vagas reservadas para pessoas com deficiência e cotas para Negros (pretos ou pardos)
e Indígenas:
10.6.1. Deverão ser reservadas 5% (cinco por cento) das vagas a candidatos portadores de
deficiência, na forma prevista no art. 37, VIII, da Constituição Federal e no art. 73 da
Resolução nº 75, de 2009, do CNJ; 20% (vinte por cento) das vagas a candidatos negros
(pretos e pardos), nos termos da Resolução nº 203, de 23 de junho de 2015, do CNJ; e 3%
das vagas a candidatos indígenas, nos termos da Resolução nº 512, de 30 de junho de 2023,
TJPADES2024226644A
do CNJ.
10.6.2. A CONTRATADA deverá disponibilizar, no ato da inscrição, a opção para que o candidato
informe:
ANDRADE.
a) Se necessita de atendimento ou condições especiais para a realização da prova,
por meio de solicitação formalizada por escrito, até a data de encerramento da
inscrição preliminar.
b) A possibilidade de o candidato optar por concorrer às vagas reservadas à
portadores de deficiência, aos negros (pretos e pardos), preenchendo a
autodeclaração de que é negro (preto ou pardo), preenchendo a autodeclaração
conforme quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística (IBGE), ou às vagas reservadas aos indígenas, preenchendo a
autodeclaração de que é indígena, conforme quesito raça utilizado pela Fundação
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), independentemente de o
candidato residir ou não em terra indígena.
10.6.3. Deverão ser adotadas pela CONTRATADA todas as providências que se façam necessárias a
permitir o fácil acesso de candidatos com deficiência aos locais de realização das provas,
sendo de responsabilidade daqueles, entretanto, trazer os equipamentos e instrumentos
imprescindíveis à feitura das provas, previamente autorizados pelos editais.
10.6.4. A CONTRATADA deverá disponibilizar em sua página na internet listas preliminares de
inscrições deferidas e indeferidas de candidatos que solicitaram atendimentos especiais,
das pessoas com deficiência, das inscrições como negros (pretos e pardos) e das inscrições
como indígenas.
10.6.5. O candidato com deficiência submeter-se-á, em dia e hora designados pela Instituição
CONTRATADA, sempre antes da prova objetiva seletiva, à avaliação de Comissão
Multiprofissional quanto à existência e relevância da deficiência, para os fins de
comprovação de deficiência física para reserva de vaga.
10.6.6. A Comissão Multiprofissional, designada pela CONTRATADA, será composta por 2 (dois)
médicos, 1 (um) representante da Ordem dos Advogados do Brasil e 2 (dois) membros do
Tribunal, cabendo ao mais antigo destes presidi-la.
10.6.7. A comissão Multiprofissional, necessariamente até 3 (três) dias antes da data fixada para a
realização da prova objetiva seletiva, proferirá decisão terminativa sobre a qualificação do
candidato como deficiente e sobre os pedidos de condições especiais para a realização das
provas.
10.6.8. Ressalvadas as disposições especiais, previstas neste Termo de Referência e que deverão
constar expressamente no Edital do concurso, os candidatos com deficiência participarão
do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que tange ao
conteúdo, horário e local de aplicação das provas, podendo haver ampliação do tempo de
duração das provas em até 60 (sessenta) minutos.
10.6.9. A publicação do resultado final do concurso será feita em 2 (duas) listas, contendo, a
primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos com deficiência, e, a segunda,
somente a pontuação destes últimos, os quais serão chamados na ordem das vagas
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reservadas às pessoas com deficiência.
ANDRADE.
10.6.10. A CONTRATADA deverá possibilitar ao candidato que desejar interpor recurso contra
a relação provisória dos candidatos com inscrição deferida para concorrer na condição de
pessoa com deficiência, indicando-se os procedimentos na respectiva relação provisória.
10.6.11. A CONTRATADA deverá estabelecer, no edital do certame, os procedimentos para
realização da avaliação biopsicossocial oficial, à qual o candidato que se declarar com
deficiência, se não eliminado na segunda etapa, deverá ser submetido, na mesma ocasião
do exame de sanidade física e mental, que será promovida por comissão multiprofissional
de responsabilidade da CONTRATADA, que analisará a qualificação do candidato como
deficiente, nos termos do § 1º do artigo 2º da Lei nº 13.146, de 2015, e suas alterações; dos
artigos 3º e 4º do Decreto nº 3.298, de 1999; do § 1º do artigo 1º da Lei nº 12.764, de 2012;
e da Lei nº 14.126, de 2021.
10.6.12. Será de responsabilidade da Comissão de Heteroidentificação do TJPA, no momento
da inscrição definitiva, o procedimento de heteroidentificação complementar à
autodeclaração feita pelos candidatos que se inscreveram para concorrer às vagas
reservadas a pessoas negras.
10.6.13. As informações prestadas no momento da inscrição serão de inteira
responsabilidade do candidato, as quais deverão ser presumidas como verdadeiras, sem
prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de
constatação de declaração falsa.
10.6.14. Será de responsabilidade da CONTRATADA receber analisar e processar os
requerimentos de inscrição de candidatos que se declarem indígenas, na forma da
Resolução nº 512, de 30 de junho de 2023, do CNJ.
10.6.15. Os candidatos que se autodeclararem indígenas deverão se submeter ao
procedimento de heteroidentificação complementar da condição declarada, para concorrer
às vagas reservadas, a ser realizado pela CONTRATADA, que levará em consideração, entre
outros parâmetros para a identificação étnica, o pertencimento etnoterritorial calcado em
memória histórica ou linguística ou, ainda, em reconhecimento do povo indígena, do qual
integra.
10.6.16. A comissão de heteroidentificação deverá ser constituída por 5 (cinco) pessoas de
notório saber na área, das quais, ao menos 3 (três), serão necessariamente indígenas (art.
8º Resolução Nº 512 de 30/06/2023).
10.7. Dos vencimentos mensais: TJPADES2024226644A
ANDRADE.
10.7.1. O subsídio inicial do cargo de Juiz de Direito Substituto do Tribunal de Justiça do Estado
do Pará é de R$ 34.052,95 (trinta e quatro mil, cinquenta e dois reais e noventa e cinco
centavos), nos termos da Lei Estadual nº 6.783, de 22 de setembro de 2005, com valores
atualizados pela Lei Federal 13.752, de 26 de novembro de 2018 e Resolução nº 27, de 19
de dezembro de 2018, deste Tribunal.
10.8. Da especificação dos cargos e das vagas:
10.8.1. O Concurso Público objeto do presente Termo de Referência destina-se ao provimento de

30 (trinta) vagas para o cargo de Juiz de Direito Substituto, já abertas, que vierem a abrir ou
que forem criadas durante a validade do concurso no âmbito do Tribunal de Justiça do
Estado do Pará, assim como a formação de cadastro de reserva, observadas as restrições de
natureza orçamentária e financeira após a devida homologação do concurso público e
dentro do prazo de validade.
10.9. Do valor da taxa de inscrição:
10.9.1. O valor da taxa de inscrição corresponderá a 1% (um por cento) do subsídio bruto atribuído
em lei para o cargo disputado, cujo valor é de R$ 34.052,95 (trinta e quatro mil, cinquenta
e dois reais e noventa e cinco centavos), que corresponderá a R$ 340,52 (trezentos e
quarenta reais e cinquenta e dois centavos).
10.9.2. Não haverá dispensa da taxa de inscrição, exceto:
a) em favor do candidato que, mediante requerimento específico, comprovar não
dispor de condições financeiras para suportar tal encargo, nos termos do art. 18, I,
da Resolução nº 75, de 2009, do CNJ;
b) candidatos portadores de deficiência ou necessidades especiais, nos termos da Lei
Estadual n° 6.988, de 2 de julho de 2007;
c) estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal
(CadÚnico) ou for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº
11.016, de 29 de março de 2022.
d) for doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde,
conforme Lei nº 13.656, de 30 de abril de 2018.
10.9.3. Os pedidos de isenção de pagamento da taxa de inscrição deverão ser analisados e julgados
pela CONTRATADA.
10.9.4. O valor total apurado com as inscrições pertence ao Poder Judiciário do Estado do Pará.
10.10. Das etapas do concurso

10.10.1. O concurso público será composto de 5 (cinco) etapas sucessivas, conforme
discriminado a seguir:
a) primeira etapa – uma prova objetiva seletiva, de caráter eliminatório e
classificatório, sob a responsabilidade da empresa CONTRATADA;
b) segunda etapa – duas provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório, sob
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a responsabilidade da empresa CONTRATADA:

b.1) prova escrita I – prova discursiva de questões;
b.2) prova escrita II – prova prática de sentença cível e criminal;
ANDRADE.
c) terceira etapa – inscrição definitiva, de caráter eliminatório, composta pelas
seguintes fases:
c.1) fase I – sindicância da vida pregressa e investigação social, realizada pela
Empresa CONTRATADA com o acompanhamento da Comissão de Concurso do
TJPA;
c.2) fase II – exames de sanidade física e mental, sob a responsabilidade da
empresa CONTRATADA;
c.3) fase III – exame psicotécnico, sob a responsabilidade da empresa
CONTRATADA;
d) quarta etapa – uma prova oral, de caráter eliminatório e classificatório, sob a
responsabilidade da empresa CONTRATADA;
e) quinta etapa – avaliação de títulos, de caráter classificatório, sob a
responsabilidade da empresa CONTRATADA.
10.10.2. A participação do candidato em cada etapa ocorrerá necessariamente após a
habilitação na etapa anterior.
10.10.3. Além das etapas descritas no subitem anterior, o concurso contemplará, ainda, a
avaliação biopsicossocial dos candidatos que se declararem com deficiência, o
procedimento de heteroidentificação da condição declarada para concorrer às vagas
reservadas aos candidatos negros e análise de documentos exigidos aos candidatos que se
autodeclararem indígenas.
10.10.4. Todas as etapas devem ser organizadas de modo a exigir o comparecimento de cada
candidato em, no máximo, um dia por etapa, salvo a segunda etapa, a ser realizada em até
dois dias.
10.11. Todas as etapas serão realizadas preferencialmente na cidade de Belém/PA, com exceção
da hipótese prevista no item 8.2.
10.12. Das disciplinas e conteúdo das provas:
10.12.1. O conteúdo das provas deverá obedecer às disciplinas dispostas na Resolução nº 75,
de 2009, do Conselho Nacional de Justiça, de acordo com seus Anexos IV, VI e VII e de acordo
com o especificado no Anexo I deste Termo de Referência, que poderá ser melhor detalhado
em Edital.
10.13. Da Especificação dos Serviços:
10.13.1. Caberá à CONTRATADA, por delegação da Comissão do Concurso, da forma como

autorizado pelo parágrafo único do artigo 21 da Resolução nº 75, de 2009, do CNJ, garantir
a completa e efetiva consecução do objetivo explicitado neste Termo de Referência, com a
observância das normas legais incidentes e das disposições que se seguem:
10.13.2. Dos editais e da divulgação:
10.13.2.1. A instituição CONTRATADA para realizar o Concurso Público deverá elaborar e submeter
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à aprovação prévia do Tribunal de Justiça do Estado do Pará os editais e comunicados a

seguir elencados, além de outros que se façam necessários:
a) abertura das inscrições;
b) convocação para a prova objetiva;
ANDRADE.
c) divulgação dos gabaritos preliminar e definitivo da prova objetiva;
d) divulgação dos resultados parcial e final da prova objetiva, apenas para candidatos
habilitados, em listas específicas para cada tipo de vaga concorrida, sempre pela
ordem decrescente da nota obtida:
d.1) a primeira, contendo a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos
portadores de deficiência e dos candidatos negros e indígenas;
d.2) a segunda, contendo somente a pontuação dos portadores de deficiência;
d.3) a terceira, contendo somente a pontuação dos candidatos negros; ea
quarta, contendo somente a pontuação dos candidatos indígenas
e) convocação para as provas escritas;
f) divulgação dos resultados parcial e final das provas escritas, nos moldes
apresentados no item “d”;
g) convocação dos candidatos para a realização da inscrição definitiva, bem como
para realização das fases de heteroidentificação, sindicância da vida pregressa,
investigação social e exame de sanidade física e mental;
h) divulgação dos resultados, provisório e definitivo, da etapa especificada no item
“g”, nos moldes apresentados no item “d”;
i) convocação para a prova oral;
j) divulgação dos resultados parcial e final da prova oral, nos moldes apresentados
no item “d”;
k) convocação para prova de avaliação de títulos;
l) divulgação dos resultados parcial e final da prova de títulos, nos moldes
apresentados no item “d”;
m) divulgação dos resultados das avaliações dos recursos; e
n) divulgação do resultado final, nos moldes apresentados no item “d”.
10.13.2.2. Os editais, comunicados ou convocações, citados nas alíneas do subitem 10.9.2.1, serão
publicados, na íntegra, no Diário da Justiça Eletrônico (DJe), sob responsabilidade do
Tribunal de Justiça, de acordo com a formatação e dimensões exigidas pelo meio
próprio;
10.13.2.3. A instituição CONTRATADA, às próprias custas, deverá ainda providenciar:
a) a publicação, em sua página na internet, de todos os editais e comunicados
referidos nas alíneas do subitem 10.9.2.1;
b) a publicação do extrato do edital constante da alínea “a” do subitem 10.9.2.1, em
jornal diário de grande circulação em âmbito nacional, comunicando que o seu inteiro
teor estará disponibilizado no Diário da Justiça do Estado do Pará e, por meio
eletrônico, nos sítios da CONTRATADA e do Tribunal de Justiça do Estado do Pará,
com antecedência mínima de 15 (quinze) dias da data de início das inscrições;
c) a divulgação, obrigatoriamente, no sistema braille, de todos os editais, bem como
os respectivos gabaritos das provas realizadas, conforme os termos da Lei Estadual
nº 7.601, de 9 de março de 2012; e
d) a republicação de quaisquer dos editais e comunicados previstos nas alíneas do
subitem 10.9.2.1 e 10.9.2.3, no meio próprio, em caso de incorreção que
comprometa o entendimento e as diretrizes essenciais para a realização do concurso.
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10.14. Das inscrições:
ANDRADE.
10.14.1. As inscrições para o concurso público deverão ser realizadas em período a ser
indicado no edital do certame, e deverão ficar abertas por, no mínimo, 30 (trinta) dias úteis, por
intermédio da internet, na página da instituição CONTRATADA, disponível 24 (vinte e quatro) horas
por dia, ininterruptamente, durante todo o período de inscrição.
10.14.2. O valor da taxa de inscrição deverá ser pago pelo candidato, por meio de boleto
bancário, em qualquer estabelecimento bancário até a data do respectivo vencimento, revertido
integralmente em prol do Tribunal de Justiça do Estado do Pará.
10.14.2.1. A CONTRATADA deverá disponibilizar ferramenta na página de inscrição do concurso
para que o candidato acesse o boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição.
10.14.2.2. As inscrições efetuadas somente serão efetivadas após a comprovação de pagamento
ou do deferimento da solicitação de isenção da taxa de inscrição.
10.14.3. Não haverá isenção, total ou parcial, do valor da taxa de inscrição, exceto para os
candidatos portadores de deficiência ou necessidades especiais, nos termos da Lei Estadual nº
6.988, de 2007, e, em favor do candidato que comprove não dispor de condições financeiras para
suportar tal encargo, com base no art. 18, I, da Resolução nº 75, de 2009, do CNJ, devendo ser
solicitada mediante requerimento específico do candidato, por meio de formulário disponibilizado
no endereço eletrônico da CONTRATADA.
10.14.4. A análise dos pedidos de isenção é de responsabilidade da CONTRATADA, a qual
deverá consultar o órgão gestor do CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo
Federal), de que trata o Decreto nº 11.016, de 2022, bem como outras fontes pertinentes, para
verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato.
10.14.5. A CONTRATADA deverá realizar a divulgação, no seu sítio eletrônico, da relação dos
pedidos de isenção deferidos, bem como encaminhar ao Tribunal de Justiça do Estado do Pará um
relatório detalhado no prazo de cinco dias corridos após o encerramento das inscrições.
10.14.6. A instituição CONTRATADA deverá explicitar, no edital de abertura das inscrições
para o concurso público, que o valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será
devolvido em hipótese alguma.
10.14.7. A inscrição preliminar deverá ser requerida ao Presidente da Comissão de Concurso
pelo interessado, ou por procurador habilitado com poderes especiais, mediante o
preenchimento de formulário próprio, acompanhado de:
a) prova do pagamento da taxa de inscrição ou do deferimento da isenção;
b) cópia autenticada de documento oficial que comprove a nacionalidade brasileira
e que contenha fotografia e assinatura;
c) duas fotos coloridas tamanho 3X4 (três por quatro) e datadas há, no máximo, 6
(seis) meses da data da postagem (a data deve estar estampada na frente da foto);
d) instrumento de mandato com poderes especiais e firma reconhecida para
requerimento de inscrição, no caso de inscrição por procurador;
e) certificado de habilitação no Exame Nacional da Magistratura – ENAM emitido pela
Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados - ENFAM.
10.14.7.1. Fica assegurada a possibilidade de uso do nome social durante o concurso.

10.14.7.2. Para fins do ora disposto, entende-se por nome social o nome adotado pela pessoa, pelo
qual se identifica e é identificada na comunidade.
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10.14.7.3. A pessoa interessada deverá indicar seu nome social no formulário de inscrição.
10.14.7.4. O nome social deve ser o único a ser divulgado em toda e qualquer publicação referente
ao certame, devendo ser mantida em rigoroso controle interno a correlação entre o
nome civil e o nome social da candidata ou do candidato.
ANDRADE.
10.14.7.5. Ao candidato ou ao procurador será fornecido comprovante de inscrição.
10.14.7.6. Somente será recebida a inscrição preliminar do candidato que apresentar, no ato de
inscrição, toda a documentação necessária a que se refere o item 10.15.7.
10.14.7.7. Não serão aceitas inscrições condicionais.
10.14.7.8. Os pedidos de inscrição preliminar serão apreciados e decididos pela instituição
CONTRATADA.
10.14.7.9. O pagamento da taxa de inscrição, por si só, não será requisito suficiente para o
deferimento da inscrição preliminar.
10.14.7.10. Caberá recurso à Comissão de Concurso, no prazo de 2 (dois) dias úteis, nos casos de
indeferimento da inscrição preliminar, não sendo possível a complementação da
documentação que não tenha sido entregue ou enviada.
10.14.8. Da Organização e Instituição da Comissão de Heteroidentificação:
10.14.8.1. A CONTRATANTE, através de sua Comissão de Heteroidentificação, instituída pela

Portaria nº 595/2024-GP, de 6 de fevereiro de 2024, será responsável pela
operacionalização do procedimento de verificação da condição declarada para
concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros, conforme prevê a Res. nº 541, de
18 de dezembro de 2023, que disciplina a instituição das comissões de
heteroidentificação e o respectivo procedimento nos concursos públicos realizados no
âmbito do Poder Judiciário, na forma prevista nas Resoluções CNJ nº 75, de 2009,
81/2009 e 203/2015.
10.15. Da produção de materiais necessários à inscrição:
10.15.1. A CONTRATADA deverá elaborar e colocar à disposição, na sua página da internet,

com opção para impressão, os seguintes materiais:
a) edital de abertura de inscrições, contendo informações relativas ao cronograma
das etapas do concurso, conteúdo programático e outras de interesse dos
candidatos;
b) instruções para o recolhimento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário,
como a opção de preenchimento on-line;
c) comprovante de inscrição.
10.16. Do cadastramento dos candidatos
10.16.1. A CONTRATADA deverá:

a) compor o cadastro geral de candidatos inscritos a partir das informações
fornecidas nos formulários eletrônicos de inscrição e registradas em sistema de
processamento eletrônico;
a.1) O cadastro a que se refere o item anterior deverá conter, no mínimo, as
seguintes informações do candidato: nome, número do documento de
identidade, número do CPF, número de telefone, endereço para
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correspondência, endereço de e-mail, o local de realização das provas e a

informação se possui ou não grau de parentesco com membro da comissão
organizadora do concurso público.
ANDRADE.
b) elaborar a lista dos candidatos inscritos em ordem alfabética, contendo o número
de inscrição, o nome do candidato, o número do documento de identidade, o local
onde fará as provas e a informação se possui ou não grau de parentesco com membro
da comissão organizadora do concurso público;
b.1) a lista referida acima, elaborada em meio eletrônico, deverá ser remetida
à Comissão Organizadora do Concurso Público em até 5 (cinco) dias corridos,
contados do encerramento das inscrições.
c) encaminhar, anexas à lista de que tratam as alíneas anteriores, as seguintes
informações estatísticas, graficamente organizadas: número de candidatos inscritos
para ampla concorrência; número de candidatos inscritos com deficiência ou
necessidades especiais; número de candidatos inscritos que tenham se declarado
negros; número de candidatos inscritos que tenham se declarado indígenas, número
de candidatos isentos de pagamento de taxa de inscrição; número de candidatos
inscritos por local de realização de prova, número de salas que serão utilizadas em
cada local de realização de prova, bem como o número de candidatos por sala em
cada local de prova;
d) receber, durante o processo seletivo, as alterações de endereço informadas pelos
candidatos e, após o encerramento do certame, orientá-los para que encaminhem as
alterações à Divisão de Administração de Pessoal, unidade administrativa ligada à
Secretaria de Gestão de Pessoas do Tribunal de Justiça do Estado do Pará, por meio
do e-mail dap@tjpa.jus.br
10.17. Do atendimento aos candidatos:
10.17.1. A CONTRATADA deverá:

a) colocar à disposição dos candidatos equipe de atendimento, devidamente
treinada, para orientá-los em todas as etapas do concurso, por meio de e-mail, fax,
telefone ou carta, sem quaisquer ônus para os candidatos e sem que isso implique
acréscimos aos preços contratados;
b) responder aos questionamentos formulados pelos candidatos em tempo hábil, a
fim de garantir a participação destes nas etapas relacionadas à consulta;
c) encaminhar a todos os candidatos inscritos, por meio eletrônico, no prazo mínimo
de 7 (sete) dias de antecedência para a realização das provas, o cartão de convocação
para a realização das provas, contendo, pelo menos: nome, número do documento
de identidade e/ou CPF, local e endereço de realização das provas, número de
inscrição, característica da vaga (ampla concorrência, reservada a pessoas com
deficiência ou reservadas a negros ou a indígenas), bem como deferimento ou não
de condições especiais para a realização das provas;
d) colocar à disposição em sua página na Internet, em link próprio, consulta ao local
de provas por nome, número de inscrição e/ou CPF do candidato, permitindo-lhe
obter informações idênticas às contidas no cartão mencionado no subitem anterior.
10.18. Das Provas:

TJPADES2024226644A
As provas serão realizadas na data estabelecida no cronograma de atividades previsto no

item 12 deste Termo de Referência.
ANDRADE.
10.18.1.1. O horário de realização das provas observará o horário oficial de Belém/PA, a ser
expressamente informado no Edital de Homologação das Inscrições e de Divulgação dos
Locais e Horários, que poderão ser realizadas pela manhã ou pela tarde.
10.18.1.2. A instituição CONTRATADA deverá elaborar e especificar os conteúdos das provas de
acordo com as especificações da Resolução nº 75, de 2009, do CNJ, e de seus anexos.
10.18.1.3. A instituição CONTRATADA deverá, ainda, elaborar provas adaptadas para candidatos
com deficiência indicada no formulário de inscrição, se assim solicitarem, conforme o
disposto no subitem 10.10.8.2 deste Termo de Referência.
10.18.1.4. Os candidatos portadores de deficiência e os que se autodeclararam negros ou indígenas
participarão em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao
conteúdo, ao horário e local de aplicação das provas, à avaliação e aos critérios de
aprovação, e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos, ressalvado o
disposto na legislação pertinente.
10.18.1.5. A CONTRATADA deverá especificar as disciplinas e os respectivos conteúdos
programáticos das provas, em conjunto com o TJPA, observando-se o disposto na
Resolução nº 75, de 2009, do CNJ, bem como os itens pertinentes à matéria constantes
deste Termo de Referência.
10.18.1.6. A CONTRATADA deverá elaborar provas especiais para candidatos que solicitarem no
momento da inscrição, em razão de alguma deficiência física.
10.18.1.7. A CONTRATADA deverá adotar todas as medidas necessárias para garantir a lisura e a
higidez do certame.
10.18.1.8. A CONTRATADA formulará questões que deverão ser preferencialmente inéditas, isto é,
elaboradas especificamente para o presente concurso, que não constam de livros e/ou
canais eletrônicos de ampla divulgação, com cópias idênticas ou com pequenas
alterações na ordem das alternativas e/ou substituição de alguns elementos gramaticais
do enunciado.
10.18.1.9. As folhas de respostas das provas deverão ser personalizadas e identificadas por meio
do mecanismo de segurança apropriado, de forma que não se permita a identificação
dos candidatos pela banca examinadora.
10.18.1.10. Deverá ser adotado mecanismo de segurança de identificação do candidato que
permita à CONTRATADA, caso necessário, a análise e emissão de laudo técnico para
comprovar se o candidato é o mesmo que realizou a prova, através de biometria facial,
além da coleta da impressão digital no dia das provas (identificação datiloscópica).
10.18.1.11. Os cadernos de provas e as folhas de respostas deverão conter todas as instruções
necessárias à realização da prova.
10.18.1.12. A CONTRATADA deverá montar, imprimir, conferir, embalar, lacrar os cadernos de
questões e produzi-los em quantidade suficiente às necessidades do concurso público.
10.18.1.13. Todo material impresso deverá ser produzido em local com acesso restrito e
controlado pela CONTRATADA, sendo de sua inteira e total responsabilidade a garantia
do sigilo em todas as etapas desse processo.
10.18.1.14. Durante o período de realização das provas, não deverão ser permitidos:
a) qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos ou entre estes
e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito;
TJPADES2024226644A
b) o uso de livros, códigos, manuais, impressos ou anotações na prova objetiva

seletiva;
c) o porte de arma;
ANDRADE.
d) o uso de aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda
eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina
fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie,
óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro
etc. ou, ainda, lápis, lapiseira/grafite e/ou borracha.
10.18.1.15. O candidato poderá ser submetido a detector de metais durante a realização da
prova.
10.18.1.16. Iniciada a prova e no curso desta, o candidato somente poderá ausentar-se
acompanhado de um fiscal.
10.18.2. Primeira etapa - Da prova objetiva seletiva:
10.18.2.1. A prova objetiva seletiva, aplicada aos candidatos cujas inscrições preliminares foram
deferidas, deverá ter duração de 5 (cinco) horas e será composta de 100 (cem) questões,
sendo que para cada questão objetiva haverá obrigatoriamente 5 (cinco) alternativas de
respostas, das quais apenas uma correta.
10.18.2.2. Não deverá ser permitido, sob pena de exclusão sumária do candidato, qualquer tipo de
consulta durante a prova objetiva seletiva.
10.18.2.3. A prova objetiva seletiva deverá ser composta de três blocos de questões (I, II e III),
discriminados no Anexo IV da Resolução nº 75, de 2009, do CNJ.
10.18.2.4. As questões da prova objetiva seletiva deverão ser formuladas de modo que,
necessariamente, a resposta reflita a posição doutrinária dominante ou a jurisprudência
pacificada dos Tribunais Superiores.
10.18.2.5. As questões deverão ser agrupadas por disciplina e nos respectivos blocos, devidamente
explicitados.
10.18.2.6. Se a questão for elaborada sob a forma de exame prévio de proposições corretas e
incorretas, deverá constar de cada uma das alternativas de resposta expressa referência,
em algarismos romanos, à assertiva ou às assertivas corretas, vedada qualquer resposta
que não indique com precisão a resposta considerada exata.
10.18.2.7. Deverá ser obrigatória a permanência do candidato no local por, no mínimo, 1 (uma)
hora, a contar do início da realização da prova.
10.18.2.8. Após o término da prova, o candidato não poderá retornar ao recinto em nenhuma
hipótese.
10.18.2.9. O candidato somente poderá apor seu número de inscrição, nome ou assinatura em
lugar especificamente indicado para tal finalidade, sob pena de anulação da prova e sua
consequente eliminação do concurso.
10.18.2.10. Deverão ser reputadas erradas as questões que contenham mais de uma resposta e
as rasuradas, ainda que inteligíveis.
10.18.2.11. Deverá ser de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento da folha de
respostas, conforme as especificações nela constantes, não sendo permitida a sua
substituição em caso de marcação incorreta.
10.18.2.12. Finda a prova, o candidato deverá entregar ao fiscal da sala a Folha de Respostas
TJPADES2024226644A
devidamente preenchida.
10.18.2.13. Será automaticamente eliminado do concurso o candidato que:
a) não comparecer à prova;
ANDRADE.
b) for encontrado, durante a realização da prova, portando qualquer um dos objetos
especificados no item 10.18.1.14, mesmo que desligados ou sem uso;
c) for colhido em flagrante comunicação com outro candidato ou com pessoas
estranhas;
d) nas demais hipóteses previstas em edital.
10.18.2.14. O gabarito oficial da prova objetiva seletiva deverá ser publicado, no máximo, 3 (três)
dias após a sua realização, e disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico e no endereço
eletrônico do Tribunal de Justiça, bem como no site da instituição CONTRATADA.
10.18.2.15. Do gabarito provisório caberá recurso, no prazo de 2 (dois) dias, contados da sua
publicação no Diário da Justiça Eletrônico, que deverá ser apreciado e julgado pela
CONTRATADA.
10.18.2.16. Julgados os recursos, o gabarito definitivo deverá ser publicado no Diário da Justiça
Eletrônico e disponibilizado na página da CONTRATADA na internet, com base no qual
será corrigida a prova objetiva seletiva, publicando-se na mesma oportunidade a relação
nominal dos candidatos habilitados para a Segunda Etapa.
10.18.2.17. Nos 2 (dois) dias seguintes à publicação do resultado da prova objetiva no Diário da
Justiça Eletrônico, o candidato poderá requerer vista da prova e, em igual prazo, a contar
do término da vista, apresentar recursos dirigidos à Instituição CONTRATADA.
10.18.2.18. Deverá ser considerado habilitado, na prova objetiva seletiva, o candidato que
obtiver o mínimo de 30% (trinta por cento) de acertos das questões em cada bloco e
média final de 60% (sessenta por cento) de acertos do total referente à soma algébrica
das notas dos três blocos.
10.18.2.19. Deverão ser considerados classificados para a Segunda Etapa:
a) caso o número de inscritos seja de até 3.000 (três mil), os 200 (duzentos)
candidatos que obtiverem maiores notas, após o julgamento dos recursos;
b) caso o número de inscritos seja superior a 3.000 (três mil), os 300 (trezentos)
candidatos que obtiverem as maiores notas após o julgamento dos recursos.
10.18.2.20. Todos os candidatos empatados na última posição de classificação deverão ser
admitidos às provas escritas, mesmo que ultrapassem o limite previsto nos itens “a” e
“b” acima elencados.
10.18.2.21. Os redutores previstos nos itens “a” e “b” não deverão ser aplicados aos candidatos
que concorram às vagas destinadas a pessoas com deficiência ou a reserva de vagas a
negros ou a indígenas, os quais deverão ser convocados para a segunda etapa do
certame em lista específica, desde que hajam obtido a nota mínima exigida para todos
os outros candidatos, sem prejuízo dos demais classificados para ampla concorrência.
10.18.2.22. Apurados os resultados da prova objetiva seletiva e identificados os candidatos que
lograram classificar-se, a instituição CONTRATADA fará publicar edital com a relação dos
candidatos habilitados a submeterem-se à segunda etapa do certame.
10.18.3. Segunda etapa - Das provas discursivas:
10.18.3.1. A segunda etapa do concurso, executada pela Instituição CONTRATADA, será composta
de 2 (duas) provas escritas, podendo haver consulta à legislação desacompanhada de
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anotação ou comentário, vedada a consulta a obras doutrinárias, súmulas e orientação

jurisprudencial.
10.18.3.2. Durante a realização das provas escritas, a Comissão de Concurso deverá permanecer
reunida em local previamente divulgado para dirimir dúvidas porventura suscitadas.
ANDRADE.
10.18.3.3. A primeira prova escrita será discursiva e consistirá de questões sobre quaisquer pontos
do programa específico dos anexos IV, VI e VII da Resolução nº 75, de 2009, do Conselho
Nacional de Justiça.
10.18.3.4. Caberá à instituição CONTRATADA definir critérios de aplicação e de aferição da prova
discursiva, explicitando-os no edital.
10.18.3.5. A CONTRATADA deverá considerar, em cada questão, o conhecimento sobre o tema, a
utilização correta do idioma oficial e a capacidade de expressão.
10.18.3.6. A segunda prova escrita deverá consistir na elaboração de duas sentenças, uma de
natureza cível e criminal, que deverão ser aplicadas em dias consecutivos, envolvendo
temas jurídicos constantes do programa.
10.18.3.7. Em qualquer prova considerar-se-á também o conhecimento do vernáculo.
10.18.3.8. Com antecedência mínima de 15 (quinze) dias, o Presidente da Comissão de Concurso
deverá convocar, por edital os candidatos para realizar as provas escritas em dia, hora e
local determinados, sendo os editais de convocação elaborados pela Empresa
CONTRATADA e validados pela Comissão de Concurso.
10.18.3.9. O tempo de duração de cada prova escrita será de 5 (cinco) horas, improrrogável.
10.18.3.10. As provas escritas da segunda etapa do concurso deverão ser realizadas em dias
distintos, preferencialmente nos finais de semana.
10.18.3.11. As provas escritas deverão ser manuscritas, com utilização de caneta de tinta azul ou
preta indelével, de qualquer espécie, vedado o uso de líquido corretor de texto ou
caneta hidrográfica fluorescente.
10.18.3.12. As questões deverão ser entregues aos candidatos já impressas, não se permitindo
esclarecimentos sobre o seu enunciado ou sobre o modo de resolvê-las.
10.18.3.13. A correção das provas dar-se-á sem identificação do nome do candidato.
10.18.3.14. A correção da prova prática de sentença dependerá da aprovação do candidato na
prova discursiva.
10.18.3.15. A nota final de cada prova deverá ser atribuída de 0 (zero) a 10 (dez).
10.18.3.16. Nas provas escritas, deverá ser exigida, para a aprovação, nota mínima de 6 (seis) em
cada uma delas.
10.18.3.17. A identificação das provas escritas e a divulgação das notas deverão ser feitas em
sessão pública no Tribunal, pela CONTRATADA, sob a supervisão da Comissão de
Concurso, para a qual se convocarão os candidatos, com antecedência mínima de 2
(dois) dias, mediante edital veiculado no Diário da Justiça Eletrônico e no endereço
eletrônico do Tribunal e da instituição CONTRATADA.
10.18.3.18. Apurados os resultados das provas escritas, o Presidente da Comissão de Concurso
mandará publicar edital no Diário da Justiça Eletrônico contendo a relação dos
aprovados, a partir das informações e edital elaborado pela Empresa CONTRATADA.
10.18.3.19. Nos 2 (dois) dias seguintes à publicação, o candidato poderá requerer vista da prova
e, em igual prazo, a contar do término da vista, apresentar recurso que será apreciado
pela CONTRATADA.
10.18.3.20. Julgados os eventuais recursos e a partir das informações prestadas pela Empresa
CONTRATADA, o presidente da Comissão de Concurso publicará edital de convocação
dos candidatos habilitados a requerer inscrição definitiva, que deverá ser feita no prazo
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de 15 (quinze) dias, nos locais indicados.

10.18.3.21. Qualquer cidadão poderá representar contra os candidatos habilitados a requerer a
inscrição definitiva, até o término do prazo desta, assegurados o contraditório e a ampla
defesa.
ANDRADE.
10.18.4. Terceira etapa:
10.18.4.1. Terceira Etapa do concurso, de caráter eliminatório, consistirá em Inscrição Definitiva,

sindicância da vida pregressa e investigação social, realizada pela Empresa
CONTRATADA sob a supervisão da Comissão de Concurso, e Exames de Sanidade Física,
Mental e Exame Psicotécnico, executados pela instituição CONTRATADA.
10.18.4.2. Da Inscrição Definitiva:
10.18.4.2.1. No prazo de 15 (quinze) dias, designados para a Inscrição Definitiva, que se

processará após a Segunda Etapa, o candidato deverá requerê-la ao presidente da
Comissão de Concurso, mediante preenchimento de formulário próprio.
10.18.4.2.2. O pedido de inscrição, assinado pelo candidato, deverá ser instruído com os
seguintes documentos (cópia acompanhada do original para conferência ou cópia
devidamente autenticada):
a) cópia autenticada de documento de identificação que comprove a nacionalidade
brasileira, com fotografia e assinatura (art. 7º, V, da Lei nº 8.935, de 18 de novembro
de 1994);
b) cópia autenticada do documento de cadastro de pessoa física (CPF), caso não
constante do documento de identificação;
c) duas fotografias coloridas, tamanho 3cm x 4cm, com data impressa e tiradas
recentemente;
d) cópia autenticada de documento que comprove a quitação de obrigações com o
serviço militar, para o candidato do sexo masculino;
e) cópia autenticada do título de eleitor e de documento que comprove estar o
candidato em dia com as obrigações eleitorais, ou certidão negativa da Justiça
Eleitoral;
f) cópia autenticada em cartório do diploma de bacharel em Direito, registrado pelo
Ministério da Educação;
g) certidão da distribuição criminal das Justiças Federal e Estadual e, quando
necessário, do Tribunal de Justiça, bem como certidão de antecedentes criminais
fornecida pelas Polícias Federal e Estadual ou pelo órgão administrativo competente,
das localidades onde residiu nos últimos 5 (cinco) anos;
h) certidão comprovando a inexistência de crime eleitoral, fornecida pelo Tribunal
Regional Eleitoral;
i) declaração firmada pelo candidato, com firma reconhecida, da qual conste nunca
haver sido indiciado em inquérito policial ou processado criminalmente ou, em caso
contrário, notícia específica da ocorrência, acompanhada dos esclarecimentos
pertinentes;
j) folha de antecedentes emitida pela Polícia Federal e pela Polícia Civil Estadual ou
do Distrito Federal dos locais onde haja residido nos últimos cinco anos;
k) certidão ou declaração idônea que comprove haver completado, à data de
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inscrição definitiva, três anos de atividade jurídica, efetivo exercício da advocacia ou

de cargo, emprego ou função, levada a efeito após a obtenção do grau de bacharel
em Direito ― pode ser considerado, para tal fim, o tempo de exercício em cargos,
ANDRADE.
empregos ou funções não privativas de bacharel em Direito, desde que ausentes
dúvidas acerca da natureza eminentemente jurídica das atividades desempenhadas;
l) formulário, disponibilizado pela CONTRATADA em sua página na internet,
devidamente preenchido pelo candidato no qual constem as atividades jurídicas
desempenhadas, a indicação dos períodos e dos locais de sua prestação, bem como
as principais autoridades com as quais tenha atuado em cada um dos períodos de
prática profissional, discriminados em ordem cronológica, ao qual deverão ser
anexados os seguintes documentos comprobatórios:
l.1) certidão expedida pela Ordem dos Advogados do Brasil, comprovando o
efetivo exercício da advocacia, bem como atividades de consultoria, assessoria
e direção jurídica, sob inscrição da OAB;
l.2) certidões expedidas por Cartórios ou Secretarias de Juízo, ou relação
fornecida por serviço oficial uniformizado de controle de distribuição e
andamento, de, no mínimo, 5 (cinco) processos por ano, relacionando os feitos,
com número e natureza, em que o candidato teve ou tem atuação como
patrono de parte;
l.3) certidão do exercício de cargo, emprego ou função, pública privativa de
bacharel em Direito, inclusive de magistério superior, na área jurídica; ou
l.4) certidão circunstanciada, expedida pelo órgão competente, do exercício de
cargo, emprego ou função pública não privativa de bacharel em direito,
indicando as atribuições exercidas e a prática reiterada de atos que exijam a
utilização preponderante de conhecimento jurídico, cabendo à Comissão de
Concurso, em decisão fundamentada, analisar a validade do documento;
l.5) compromisso de se submeter a qualquer tempo a exame neurológico e
psiquiátrico, realizado por instituição indicada pela Comissão de Concurso;
l.6) certidão do tempo de serviço público, se houver, ou do tempo de
recolhimento previdenciário.
10.18.4.2.3. Deverá ser considerada como atividade jurídica, para efeitos da alínea “l” acima
mencionada:
a) aquela exercida após a conclusão do curso de Direito;
b) o efetivo exercício de advocacia, inclusive voluntária, mediante a participação
anual mínima em 5 (cinco) atos privativos de advogado (Lei n. 8.906, de julho de 1994,
art. 1º), em causas ou questões distintas;
c) o exercício de cargos, empregos ou funções, inclusive de magistério superior, que
exija a utilização preponderante de conhecimento jurídico;
d) O exercício da função de conciliador junto a tribunais judiciais, juizados especiais,
varas especiais, anexos de juizados especiais ou de varas judiciais, no mínimo por 16
(dezesseis) horas semanais e durante 1 (um) ano;
e) O exercício da atividade de mediação ou de arbitragem na composição de litígios.
10.18.4.2.4. É vedada, para efeito de comprovação de atividade jurídica, a contagem do estágio
acadêmico ou qualquer outra atividade anterior à conclusão do curso de Direito.
10.18.4.2.5. A comprovação do tempo de atividade jurídica relativamente a cargos, empregos ou
funções não privativas de bacharel em Direito deverá ser realizada mediante certidão
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circunstanciada, expedida pelo órgão competente, indicando as respectivas atribuições

e a prática reiterada de atos que exijam a utilização preponderante de conhecimento
jurídico, cabendo à Comissão de Concurso, em decisão fundamentada, analisar a
validade do documento.
ANDRADE.
10.18.4.2.6. Os pedidos de inscrição definitiva deverão ser registrados e autuados um a um, e
apreciados pela Comissão de Concurso em sessão designada para tal finalidade.
10.18.4.2.7. Deverá ser indeferido o pedido de inscrição definitiva que não satisfizer as exigências
previstas neste Termo de Referência ou no edital do concurso.
10.18.4.2.8. O Tribunal de Justiça devolverá ao interessado os documentos apresentados, caso
seu pedido de inscrição definitiva seja indeferido.
10.18.4.3. Dos Recursos Contra o Resultado Provisório da Inscrição Definitiva:
10.18.4.3.1. Caberá recurso contra o resultado provisório na inscrição definitiva no prazo de 2

(dois) dias úteis, conforme procedimentos que deverão ser disciplinados no respectivo
edital de resultado provisório.
10.18.4.3.2. O recurso não deverá ter efeito suspensivo e não poderá ser possibilitada a
complementação da documentação porventura incompleta.
10.18.4.4. Da Sindicância da Vida Pregressa e da Investigação Social:
10.18.4.4.1. A investigação social deverá consistir na coleta de informações sobre a vida

pregressa e atual e sobre a conduta individual e social do candidato.
10.18.4.4.2. A CONTRATADA deverá utilizar os documentos apresentados pelo candidato, com
exceção dos títulos, para realizar a sindicância da vida pregressa e investigação social.
10.18.4.4.3. Durante a investigação social, os candidatos poderão ser solicitados a exibir
documentos, justificar situações por escrito, ou serem convocados a prestar
esclarecimentos pessoais, correndo por conta do candidato as despesas de viagem,
alimentação e estada.
10.18.4.4.4. A recusa do candidato poderá acarretar a sua exclusão do concurso, por decisão da
Comissão.
10.18.4.4.5. Tanto as autoridades como qualquer cidadão poderão prestar, sigilosamente,
informações sobre os candidatos, vedado o anonimato.
10.18.4.4.6. Concluída a Investigação Social desfavorável ao candidato, será notificado a oferecer
defesa no prazo de 5 (cinco) dias úteis, podendo produzir prova documental e
testemunhal.
10.18.4.4.7. Deverá ser indeferido o pedido de inscrição definitiva do candidato que, a juízo
exclusivo da Comissão de Concurso, com base nos resultados da sindicância da vida
pregressa e da investigação social, tenha sido considerado inapto para o exercício da
função jurisdicional.
10.18.4.5. Do Exame de Sanidade Física e Mental:
10.18.4.5.1. O candidato habilitado à terceira etapa do concurso deverá ser submetido a exame
de sanidade física e mental e psicotécnico, de responsabilidade da instituição
CONTRATADA.
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10.18.4.5.2. No edital de convocação para a participação na terceira etapa do concurso, deverão

ser apresentadas as instruções relativas aos exames de saúde, os quais destinam‐se a
apurar as condições de higidez física e mental e serão custeados pelo próprio candidato.
ANDRADE.
10.18.4.5.3. Somente deverão ser aceitos exames emitidos há, no máximo, 180 dias contados a
partir da data de convocação para esta fase.
10.18.4.5.4. Poderá solicitar a realização de outros exames laboratoriais e complementares, além
dos previstos e às expensas do candidato, para fins de elucidação diagnóstica.
10.18.4.5.5. O candidato deverá ser considerado apto ou inapto ao exercício da magistratura nos
exames de sanidade física e mental.
10.18.4.5.6. O candidato considerado inapto nos exames de sanidade física e não recomendado
no exame de sanidade mental deverá ser eliminado e não deverá ter classificação
alguma no concurso.
10.18.4.6. Do Exame Psicotécnico:
10.18.4.6.1. Exame psicotécnico, de presença obrigatória e de caráter eliminatório, deverá

consistir na aplicação e na avaliação de instrumentos e técnicas psicológicas que
permitam identificar a compatibilidade das características psicológicas do candidato
com os requisitos psicológicos necessários ao desempenho das atribuições do cargo de
Juiz de Direito Substituto.
10.18.4.6.2. O exame psicotécnico deverá ser realizado dentro dos parâmetros estabelecidos nas
Resoluções do Conselho Federal de Psicologia (CFP) nº 2, de 15 de agosto de 1987; nº
2, de 6 de novembro de 2003; nº 2, de 21 de janeiro de 2016; nº 5, de 8 de março de
2012; e nº 9, de 25 de abril de 2018.
10.18.4.6.3. O exame psicotécnico deverá ser realizado por Banca Examinadora constituída por
membros regularmente inscritos no Conselho Regional de Psicologia (CRP), cuja
composição será de responsabilidade da instituição CONTRATADA.
10.18.4.6.4. O resultado do exame psicotécnico será obtido por meio da análise dos testes
psicológicos utilizados, considerando‐se os critérios estabelecidos a partir dos requisitos
psicológicos necessários ao desempenho das atribuições inerentes ao cargo de Juiz de
Direito Substituto.
10.18.4.6.5. No exame psicotécnico, o candidato deverá ser considerado apto ou inapto.
10.18.4.6.6. Deverá ser considerado apto o candidato que apresentar adequação nas três
dimensões psicológicas (personalidade, raciocínio e habilidades específicas) necessárias
para o exercício do cargo.
10.18.4.6.7. Deverá ser considerado inapto o candidato que não apresentar adequação nas três
dimensões psicológicas (personalidade, raciocínio e habilidades específicas) necessárias
para o exercício do cargo.
10.18.4.6.8. O candidato considerado inapto no exame psicotécnico ou que não comparecer ao
exame, no local, na data e no horário previstos para a sua realização, no edital específico
de convocação, deverá ser eliminado do concurso.
10.18.4.6.9. Deverá ser assegurado ao candidato considerado inapto conhecer as razões que
determinaram a sua inaptidão, bem como a possibilidade de interpor recurso.
10.18.4.6.10. O resultado obtido no exame psicotécnico poderá ser conhecido pelo candidato ou
por um psicólogo constituído às suas expensas, que irá assessorá‐lo ou representá‐lo.
10.18.4.6.11. O não comparecimento do candidato aos exames importará na desistência do
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concurso.
10.18.4.6.12. Os laudos serão sempre sigilosos, fundamentados e conclusivos: apto ou inapto ao
exercício da Magistratura. Poderão ser fornecidas cópias aos candidatos, desde que
requeridas por escrito.
ANDRADE.
10.18.4.6.13. Os exames de que trata este Capítulo não poderão ser realizados por profissionais
que tenham parentesco até o terceiro grau com qualquer candidato.
10.18.4.6.14. O candidato julgado inabilitado, por decisão fundamentada, poderá interpor recurso
ao Órgão Especial, no prazo de 2 (dois) dias, contados de sua intimação pessoal.
10.18.4.6.15. Compete à Empresa CONTRATADA avaliar os laudos.
10.18.4.6.16. O candidato julgado inabilitado por decisão fundamentada poderá interpor recurso
à Comissão do Concurso no prazo de 2 (dois) dias, contados da sua intimação pessoal.
10.18.4.6.17. A CONTRATADA fará publicar edital com a relação dos candidatos cuja inscrição
definitiva haja sido deferida, ao tempo em que os convocará para realização do sorteio
de pontos para prova oral, bem como para realização das arguições.
10.18.5. Quarta etapa - Da prova oral:
10.18.5.1. A prova oral, de caráter eliminatório e classificatório, consistirá na arguição do candidato

de responsabilidade da CONTRATADA, efetuada em recinto de livre acesso ao público,
em data e horário previamente designado no edital de convocação, publicado com
antecedência mínima de 10 (dez) dias da data da prova, vedado o exame simultâneo de
mais de um candidato.
10.18.5.2. A empresa CONTRATADA será responsável ainda pelo registro em gravação de áudio ou
por qualquer outro meio que possibilite a sua posterior reprodução.
10.18.5.3. A arguição do candidato versará sobre conhecimento técnico acerca das matérias
relacionadas nas Provas Escritas, cabendo à Instituição CONTRATADA avaliar-lhe o
domínio do conhecimento jurídico, a adequação da linguagem, a articulação do
raciocínio, a capacidade de argumentação e o uso correto do vernáculo.
10.18.5.4. O programa específico será divulgado no endereço eletrônico do Tribunal de Justiça até
5 (cinco) dias antes da realização da prova oral.
10.18.5.5. Os membros da Comissão Examinadora arguirão os candidatos sobre pontos do
programa sorteados com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas.
10.18.5.6. A ordem de arguição dos candidatos definir-se-á por sorteio, no dia e hora marcados
para o início da prova oral.
10.18.5.7. O examinador disporá de até 15 (quinze) minutos para a arguição do candidato,
atribuindo, sigilosamente, nota de 0 (zero) a 10 (dez) ao conjunto das respostas dadas
pelo candidato.
10.18.5.1. Cada um dos membros da banca examinadora arguirá e avaliará a respeito de uma ou
mais disciplinas que compõem o ponto sorteado para o candidato.
10.18.5.2. As notas serão recolhidas em envelope, que será lacrado e rubricado pelos membros da
Comissão de Concurso na presença do candidato e da eventual assistência.
10.18.5.3. A nota da prova oral corresponderá à média aritmética simples das notas atribuídas ao
candidato pelos membros da Comissão Examinadora, sendo considerado aprovado e
habilitado para a próxima etapa os candidatos que obtiverem nota não inferior a 6 (seis).
10.18.5.4. As notas atribuídas individualmente pelos membros da comissão poderão ser
conhecidas pelo candidato após a publicação do resultado da prova oral.
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10.18.6. Quinta etapa - Da avaliação de títulos:
10.18.6.1. Após a publicação do resultado da Prova Oral, a CONTRATADA avaliará os títulos dos
candidatos aprovados.
ANDRADE.
10.18.6.2. A comprovação dos títulos far-se-á no momento da inscrição definitiva, considerados
para efeito de pontuação os obtidos até então.
10.18.6.3. É ônus do candidato produzir prova documental idônea de cada título, não se admitindo
a concessão de dilação de prazo para esse fim.
10.18.6.4. Serão admitidos os seguintes títulos, cujos pontos serão acrescidos à média obtida na
primeira, segunda e quarta etapas:
I - exercício de cargo, emprego ou função pública privativa de bacharel em Direito
pelo período mínimo de 1 (um) ano:
a) Judicatura (Juiz): até 3 (três) anos - 2,0; acima de 3 (três) anos - 2,5;
b) Pretor, Ministério Público, Defensoria Pública, Advocacia-Geral da União,
Procuradoria de qualquer órgão ou entidade da Administração Pública direta ou
indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios: até 3 (três) anos - 1,5; acima de 3 (três) anos - 2,0.
II - exercício do Magistério Superior na área jurídica pelo período mínimo de 5 (cinco)
anos:
a) mediante admissão no corpo docente por concurso ou processo seletivo público
de provas e/ou títulos: 1,5;
b) mediante admissão no corpo docente sem concurso ou processo seletivo público
de provas e/ou títulos: 0,5.
III - exercício de outro cargo, emprego ou função pública privativa de bacharel em
Direito não previsto no I, pelo período mínimo de 1 (um) ano:
a) mediante admissão por concurso: até 3 (três) anos - 0,5; acima de 3 (três) anos -
1,0;
b) mediante admissão sem concurso: até 3 (três) anos - 0,25; acima de 3 (três) anos -
0,5.
IV - exercício efetivo da advocacia pelo período mínimo de 3 (três) anos:
a) até 5 (cinco) anos – 0,5;
b) entre 5 (cinco) e 8 (oito) anos – 1,0;
c) acima de 8 (oito) anos – 1,5.
V - aprovação em concurso público, desde que não tenha sido utilizado para pontuar
no I:
a) Judicatura (Juiz ou Pretor), Ministério Público, Defensoria Pública, Advocacia-Geral
da União, Procuradoria de qualquer órgão ou entidade da Administração Pública
direta ou indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal
e dos Municípios: 0,5;
b) outro concurso público para cargo, emprego ou função privativa de bacharel em
Direito não constante do subitem V, "a": 0,25.
VI - diplomas em Cursos de Pós-Graduação:
a) Doutorado, reconhecido ou revalidado, em Direito ou em Ciências Sociais ou
Humanas: 2,0;
b) Mestrado, reconhecido ou revalidado, em Direito ou em Ciências Sociais ou
Humanas: 1,5;
c) Especialização em Direito, na forma da legislação educacional em vigor, com carga
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horária mínima de trezentos e sessenta (360) horas-aula, cuja avaliação haja

considerado monografia de final de curso: 0,5;
VII - graduação em qualquer curso superior reconhecido ou curso regular de
preparação à Magistratura ou ao Ministério Público, com duração mínima de 1 (um)
ANDRADE.
ano, carga horária mínima de 720 (setecentas e vinte) horas-aula, frequência mínima
de setenta e cinco por cento (75%) e nota de aproveitamento: 0,5.
VIII - curso de extensão sobre matéria jurídica de mais de cem (100) horas-aula, com
nota de aproveitamento ou trabalho de conclusão de curso e frequência mínima de
setenta e cinco por cento (75%): 0,25.
IX - publicação de obras jurídicas:
a) livro jurídico de autoria exclusiva do candidato, com apreciável conteúdo jurídico:
0,75;
b) artigo ou trabalho publicado em obra jurídica coletiva ou revista jurídica
especializada, com conselho editorial, de apreciável conteúdo jurídico: 0,25;
X - láurea universitária no curso de Bacharelado em Direito: 0,5;
XI - participação em banca examinadora de concurso público para o provimento de
cargo da magistratura, Ministério Público, Advocacia Pública, Defensoria Pública ou
de cargo de docente em instituição pública de ensino superior: 0,75;
XII – exercício, no mínimo durante 1 (um) ano, das atribuições de conciliador nos
juizados especiais, ou na prestação de assistência jurídica voluntária: 0,5;
XIII - Certificado de conclusão de Programa de Residência instituído por Tribunal, com
duração de pelo menos 12 (doze) meses: 0,5.
10.18.6.5. A pontuação atribuída a cada título considera-se máxima, devendo o edital do concurso
fixá-la objetivamente.
10.18.6.6. As pontuações por rubrica não poderão ser contadas de forma cumulativa.
10.18.6.7. De acordo com o gabarito previsto para cada título, os membros da Comissão de
Concurso atribuirão ao candidato nota de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, sendo esta a nota
máxima, ainda que a pontuação seja superior.
10.18.6.8. Não constituirão títulos:
a) simples prova de desempenho de cargo público ou função eletiva;
b) trabalhos que não sejam de autoria exclusiva do candidato;
c) atestados de capacidade técnico-jurídica ou de boa conduta profissional;
d) certificado de conclusão de cursos de qualquer natureza, quando a aprovação
do candidato resulta de mera frequência;
e) trabalhos forenses (sentenças, pareceres, razões de recursos, etc.)
Os títulos deverão ser apresentados em fotocópias autenticadas ou por certidões detalhadas.
10.18.6.9. Ao candidato que não apresentar os documentos exigidos para a prova de títulos será
atribuída nota 0 (zero).
10.18.6.10. A CONTRATADA fará publicar edital no Diário da Justiça Eletrônico, com as notas
obtidas pelos candidatos na Prova de Títulos.
10.18.6.11. Nos 2 (dois) dias seguintes à publicação do resultado da avaliação dos títulos no
Diário da Justiça Eletrônico, o candidato poderá requerer vista e apresentar recurso.
10.19. Dos Recursos:
10.19.1. O candidato poderá interpor recurso, sem efeito suspensivo, no prazo de 2 (dois) dias,
contados do dia imediatamente seguinte ao da publicação do ato impugnado.
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10.19.2. É irretratável em sede recursal a nota atribuída na prova oral.

10.19.3. O recurso será dirigido ao Presidente da Comissão de Concurso, nos locais determinados
no Edital, incumbindo-lhe, em 2 (dois) dias, submetê-lo à CONTRATADA.
ANDRADE.
10.19.4. O candidato identificará somente a petição de interposição, vedada qualquer
identificação nas razões do recurso, sob pena de não conhecimento do recurso.
10.19.5. Os recursos interpostos serão protocolados após numeração aposta pela Gerência
Setorial de Concursos Públicos, distribuindo-se à CONTRATADA somente as razões do
recurso, retida a petição de interposição.
10.19.6. A fundamentação é pressuposto para conhecimento do recurso, cabendo ao candidato,
em caso de impugnar mais de uma questão da prova, expor seu pedido e respectivas
razões de forma destacada, para cada questão recorrida.
10.19.7. A Comissão Examinadora do Concurso, reunir-se-á em sessão pública e, por maioria dos
votos, decidirá pela manutenção ou reforma da decisão recorrida.
10.19.8. Cada recurso será distribuído por sorteio e, alternadamente, a um dos membros da
Comissão, que funcionará como relator, vedado o julgamento monocrático.
10.20. Disposições gerais sobre as etapas:
10.20.1. As provas objetivas deverão conter questões de múltipla escolha e devem ser
elaboradas de modo a abranger as capacidades de compreensão, aplicação, análise e
síntese, privilegiando a reflexão sobre a memorização e a qualidade sobre a quantidade.
10.20.2. Os membros das bancas devem elaborar as questões de forma isolada, de modo a
assegurar que nenhum deles obtenha conhecimento do conteúdo global a ser aplicado.
10.20.3. As questões elaboradas deverão ser submetidas a uma banca de revisão com a mesma
qualificação descrita no subitem 10.19.1 deste Termo de Referência, composta por
profissionais distintos da banca de elaboração, para verificação da correta formulação
das questões, assegurando que nenhum dos profissionais obtenha conhecimento do
conteúdo global a ser aplicado.
10.20.4. A instituição CONTRATADA deverá comparar, por sistema de processamento
computadorizado, os gabaritos fornecidos pela banca de elaboração com os gabaritos
da banca de revisão e, em caso de divergências, a banca de elaboração deverá
reformular a questão.
10.20.5. As questões elaboradas deverão compor um banco que permita o embaralhamento
aleatório das questões por sistema de processamento computadorizado, de modo a
permitir, no mínimo, 4 (quatro) tipos de provas, com os respectivos gabaritos
diversificados para cada cargo.
10.20.6. A instituição CONTRATADA demonstrará previamente à Comissão do Concurso Público
o sistema utilizado para processar o embaralhamento das questões, assim como o
sistema de processamento computadorizado.
10.20.7. O cartão de resposta das questões das provas objetivas e as folhas de respostas das
provas discursivas deverão ser personalizados e identificados por meio de mecanismo
de segurança, a ser estabelecido pela instituição CONTRATADA.
10.20.8. O cartão de resposta das provas objetivas deverá ser adequado ao sistema de correção
e avaliação por meio de leitora ótica e sistema de processamento de dados.
10.20.9. O preenchimento das questões no cartão de respostas da prova objetiva e das folhas de
respostas das provas discursivas serão feitos, obrigatoriamente, à tinta indelével, não
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sendo permitida a identificação do candidato.

10.20.10. O caderno de questões, o cartão de resposta da prova objetiva e as folhas de respostas
das provas discursivas deverão ser produzidos em impressoras de alto desempenho que
ANDRADE.
garantam a qualidade da impressão e a legibilidade dos produtos, utilizando, no corpo
do texto, uma fonte do tamanho de, no mínimo, 11 (onze) pontos.
10.20.11. O caderno de questões deverá conter espaço próprio para rascunho.
10.20.12. O caderno de questões e as folhas de respostas deverão conter todas as instruções
necessárias à realização das provas.
10.20.13. O caderno de questões deverá ser produzido, conferido e impresso em quantidade
suficiente às necessidades do Concurso Público, e os seus exemplares deverão ser
montados e acondicionados em embalagem lacrada, com antecedência mínima de 24
(vinte e quatro) horas ao dia da realização do concurso.
10.20.14. Todo o material impresso deve ser produzido em parque gráfico próprio (com
equipamentos próprios ou locados), com acesso restrito à equipe da instituição
CONTRATADA, a ser verificado pela comissão organizadora do Concurso Público.
10.20.15. É vedada à instituição CONTRATADA a subcontratação de serviços de produção,
impressão, manuseio, separação e envelopamento do material gráfico do concurso
público.
10.20.16. A CONTRATADA deverá apresentar à comissão de concurso público a grade de correção
das provas discursiva e prática, fornecida pela banca de elaboração.
10.21. Dos locais de aplicação das provas:
10.21.1. A responsabilidade pela escolha dos locais de aplicação das provas será da CONTRATADA
que deverá avaliar se a infraestrutura é adequada para a boa acomodação física dos
candidatos, a facilidade de acesso, inclusive para pessoas com deficiência, e a sinalização
para orientar a movimentação dos candidatos no dia das provas, sendo de inteira
responsabilidade da CONTRATADA qualquer sinistro relativo à estrutura física do local
selecionado que ocorra durante a realização das provas.
10.21.2. Os locais indicados para a aplicação das provas devem, antes de confirmados junto aos
candidatos, ser submetidos à comissão de concurso público, com endereço completo de
cada local, para avaliação e emissão de parecer quanto ao aspecto de localização e
facilidade de acesso, considerando-se a utilização de transporte coletivo pelos candidatos,
sendo facultado ao Tribunal de Justiça do Estado do Pará recusar um ou mais locais
indicados e solicitar nova indicação.
10.21.3. Os locais indicados devem ser estabelecimentos de ensino localizados,
preferencialmente, no Município de Belém (PA), com exceção da hipótese prevista no
item 8.2.
10.21.4. Todos os locais deverão dispor de banheiros femininos e masculinos, bebedouros
coletivos, iluminação e ventilação adequada.
10.21.5. Em cada local de prova deve haver pelo menos uma sala específica para lactantes.
10.21.6. À candidata lactante, com lactente de até seis meses, será oportunizado o direito de
amamentação em espaço adequado, conforme os termos da Lei Estadual nº 7.613, de 2
de abril de 2012, devendo solicitar através de requerimento, o atendimento especial
para tal fim, observado o seguinte:
a) o requerimento juntamente com cópia da certidão de nascimento deverá ser
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encaminhado para a CONTRATADA via SEDEX ou carta registrada com aviso de

recebimento, ressalvada a possibilidade de a mesma definir outros meios idôneos;
b) no dia da realização das provas a candidata deverá levar acompanhante (adulto)
que ficará em sala reservada durante a realização da prova e que será responsável
ANDRADE.
pela guarda da criança;
c) a lactante terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de duas
horas, por até trinta minutos, podendo se ausentar da sala de prova acompanhada
de um fiscal;
d) o tempo despendido pela amamentação será compensado durante a realização
das provas em igual período;
e) na sala reservada para amamentação, ficarão somente a candidata lactante, a
criança e um fiscal e;
f) a candidata que não levar acompanhante não realizará as provas.
10.22. Do pessoal:
10.22.1. As bancas examinadoras, para a elaboração e correção das provas, deverão ser
compostas por profissionais de ilibada reputação e de notório saber jurídico,
especializados nas áreas de conhecimento exigidas, de preferência professores Mestres
ou Doutores.
10.22.2. A CONTRATADA deverá obedecer aos critérios de isenção e confidencialidade de
constituição das bancas, para garantir a segurança e o sigilo da seleção dos membros
destas.
10.22.3. Cada membro componente das bancas examinadoras deverá assinar termo de
compromisso, a fim de garantir o sigilo em cada etapa do concurso e, declarar que não
tem parentes participando no certame, inclusive até o terceiro grau em linha reta e
colateral, consanguíneo e afim, e que não possui qualquer vínculo profissional com
instituições que ofereçam cursos preparatórios para concursos.
10.22.4. A instituição CONTRATADA deverá selecionar e treinar profissionais em número
suficiente que garanta o atendimento aos candidatos em cada etapa do certame.
10.22.5. A instituição CONTRATADA deverá, ainda, selecionar e capacitar os fiscais que atuarão
na aplicação dos instrumentos de avaliação, inclusive com treinamento específico para
proceder à identificação dos candidatos.
10.22.6. O Tribunal de Justiça do Estado do Pará reserva-se o direito de exigir a comprovação dos
treinamentos referidos nos subitens anteriores ou acompanhar a sua realização, se for
o caso.
10.22.7. A instituição CONTRATADA deverá colocar à disposição equipe para aplicação das
provas, composta de pelo menos:
a) 1 (um) fiscal para cada 20 (vinte) candidatos, sendo, no mínimo, 2 (dois) por sala;
b) 2 (dois) fiscais para acompanhar os candidatos ao banheiro, munidos de detector
de metal, para cada grupo de até 300 (trezentos) candidatos;
c) 3 (três) fiscais encarregados do recebimento de aparelhos eletrônicos, para até 700
(setecentos) candidatos;
d) 2 (dois) fiscais equipados com detector de metal, para cada 700 (setecentos)
candidatos;
e) 1 (um) médico para cada local de prova;
f) 4 (quatro) serventes para cada local de prova;
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g) pelo menos 2 (dois) seguranças por local de prova;

h) 1 (um) representante da instituição CONTRATADA por local de prova, para
coordenar a aplicação das provas do concurso público.
10.22.8. Deverá dispor também de assessoria técnica, jurídica e linguística em todas as etapas do
ANDRADE.
concurso, para fins de elaboração de editais, comunicados, instruções aos candidatos,
análise de recursos e demais documentos necessários.
10.22.9. A Banca Examinadora deverá observar a paridade de gênero, tanto entre titulares
quanto entre suplentes.
10.22.10. Na maior medida possível, será observada, nas composições da Comissão Examinadora
e da Banca Examinadora, a participação de integrantes que expressem a diversidade
presente na sociedade nacional, tais como, dentre outras manifestações, de origem,
raça, etnia, deficiência, orientação sexual e identidade de gênero.
10.23. Dos resultados:
10.23.1. A instituição CONTRATADA deverá encaminhar diretamente ao Tribunal de Justiça do

Estado do Pará as listagens de candidatos, com os resultados das provas, em meio
eletrônico, no prazo estabelecido no cronograma previsto neste Termo de Referência e
conforme discriminado a seguir:
a) habilitados, em ordem alfabética, contendo número de inscrição, nome
completo, número do documento de identidade e classificação do candidato;
b) habilitados, em ordem de classificação, contendo os mesmos dados da lista
anterior;
c) candidatos inscritos, em ordem alfabética, contendo número de inscrição, nome
completo, número do documento de identidade, notas das provas, total de pontos e
classificação do candidato;
d) habilitados para vagas reservadas para pessoas com deficiência, em ordem
alfabética, contendo número de inscrição, nome completo, número do documento
de identidade e classificação do candidato;
e) habilitados para vagas reservadas para pessoas com deficiência, em ordem
classificatória, contendo número de inscrição, nome, número do documento de
identidade e classificação do candidato;
f) habilitados para vagas reservadas para pessoas negras, em ordem alfabética,
contendo número de inscrição, nome completo, número do documento de
g) habilitados para vagas reservadas para pessoas negras, em ordem classificatória,
contendo número de inscrição, nome, número do documento de identidade e
classificação do candidato;
h) habilitados para vagas reservadas para pessoas indígenas, em ordem alfabética,
contendo número de inscrição, nome completo, número do documento de
i) habilitados para vagas reservadas para pessoas indígenas, em ordem
classificatória, contendo número de inscrição, nome, número do documento de
j) candidatos habilitados, em ordem alfabética, com endereço, telefone e e-mail;
10.23.2. Além das listas especificadas no item anterior, o Tribunal de Justiça poderá solicitar
outra listagem que entender necessária para a apuração do resultado do concurso.
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10.23.3. A CONTRATADA deverá apresentar ainda a estatística dos candidatos inscritos,

presentes, ausentes e habilitados.
10.23.4. A instituição CONTRATADA deverá colocar à disposição dos interessados na sua página
da internet todos os resultados dos candidatos, com busca por nome e/ou CPF.
ANDRADE.
10.24. Dos mecanismos de segurança:
10.20.1. A instituição CONTRATADA deverá atender a todas as exigências de segurança e

sigilo contidas no presente Termo de Referência, em face das especificidades do objeto da
contratação.
10.20.2. A instituição CONTRATADA deverá apresentar, em data a ser fixada no cronograma
referido neste Termo de Referência, projeto de segurança do local de impressão do
material do concurso público, em parque gráfico próprio, de total responsabilidade da
instituição CONTRATADA, indicando as condições de segurança para produção, impressão,
manuseio, separação e envelopamento do material gráfico do concurso público, com
referência aos recursos humanos envolvidos no processo de segurança, devendo alocar
equipes de vigilantes de empresa de vigilância legalizada pela Policia Federal, conforme
legislação vigente.
10.20.3. É de responsabilidade da instituição CONTRATADA a adoção de critérios rigorosos de
segurança para o software/programa de diagramação das provas que envolvem, no
processo de desenvolvimento, a junção entre texto, ilustrações vetoriais e imagens,
adequando estética e tecnicamente o documento, de forma a que possa ser impresso com
qualidade e legibilidade.
10.20.4. Por se tratar de processo de impressão sigilosa, a instituição CONTRATADA deverá
transferir para o parque gráfico, próprio ou locado, o material do concurso público em
meios magnéticos/ópticos, com arquivos criptografados em alta definição, com marcas de
corte (sangria), contendo a arte final necessária para a produção gráfica de cada um dos
materiais a serem impressos.
10.20.5. O acesso a todas as áreas utilizadas no processo de impressão do material do
concurso público deverá ser totalmente monitorado por circuito de câmeras filmadoras
com gravação ininterrupta, sendo o acesso vistoriado por segurança 24 (vinte e quatro)
horas, com detector de metais e revista nos momentos de entrada e saída dessas áreas.
10.20.6. A instituição CONTRATADA deverá dispor, no mínimo, dos seguintes recursos
tecnológicos no local de impressão do material do concurso público:
a) sistema de comunicação com rádios portáteis, legalizados conforme legislação
vigente, em todos os postos de vigilância;
b) sistema de controle de acesso informatizado em todos os acessos às áreas de
produção do material a ser impresso, utilizando leitores biométricos, crachás de
identificação com fotografia e dados atualizados;
c) sistema de CFTV, com modo de gravação digital específico (com qualidade HD)
dedicado à execução dos serviços de impressão por todo o período do processo,
devendo os HDs ser preservados por 12 (doze) meses;
d) sistema de backup (cópias de segurança) de todo o banco de imagens geradas
pelo sistema de CFTV, dedicado à execução dos serviços de impressão do material a
ser utilizado no concurso público.
10.20.7. Somente terão acesso às áreas perimetrais de diagramação, impressão e
acabamento do local de impressão do material do Concurso Público os funcionários da
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instituição CONTRATADA, que deverão ser cadastrados no sistema de controle de acesso

às áreas restritas, aos quais serão concedidos crachá especial e registro biométrico.
10.20.8. O procedimento de pré-impressão e aprovação das provas impressas em parque
gráfico próprio ou locado, ficará exclusivamente a cargo da instituição CONTRATADA.
ANDRADE.
10.20.9. Após a produção e aprovação das provas impressas, todos os arquivos eletrônicos
deverão ser apagados das memórias dos equipamentos.
10.20.10. As mídias utilizadas para a elaboração das provas devem ser mantidas em
compartimento fechado, lacrado e vigiado ininterruptamente pelo sistema de câmeras e
por vigilância física 24 (vinte e quatro) horas.
10.20.11. As máquinas de impressão e demais equipamentos a serem utilizados para
impressão e acabamento dos cadernos de provas e demais materiais administrativos, bem
como a área reservada à montagem das encomendas (pacotes, malotes etc.), deverão estar
concentrados em espaços físicos segregados, com proteção integral de acesso e totalmente
monitorados por circuito de câmeras filmadoras (CFTV) com gravação ininterrupta por 24
(vinte e quatro) horas.
10.20.12. A visualização do conteúdo das provas, mesmo que parcialmente, deve ser limitada
exclusivamente aos operadores de equipamentos, desde que essa visualização seja
indispensável para a impressão das provas.
10.20.13. Todo material descartado durante o processo de acerto dos equipamentos,
impressoras, refiles, grampeamento, ajustes de qualidade e acabamento e, no decorrer da
produção das provas, deve ser segregado, lacrado e mantido sob guarda, em local
monitorado (CFTV), até a realização das provas, quando então poderá ser tratado
normalmente como rejeito de produção.
10.20.14. Os funcionários responsáveis pela produção, impressão, manuseio, separação e
envelopamento do material gráfico do concurso público devem adotar uniforme
diferenciado, sem bolsos ou compartimentos que possibilitem a guarda de objetos.
10.20.15. Os cadernos de provas deverão ser lacrados e acondicionados em envelopes de
material opaco, com lacre inviolável, selado com dispositivo próprio (aba autocolante), de
forma a não permitir abertura involuntária sem danificar a embalagem. Sobre essa dobra
deverá ser aposta uma etiqueta de segurança com numeração sequencial. Os envelopes
devem ser guardados em ambiente seguro da instituição CONTRATADA, com antecedência
de 3 (três) dias úteis da aplicação das provas.
10.20.16. Os envelopes de que trata o item anterior deverão ser identificados com etiqueta
autoadesiva contendo as informações da quantidade de cadernos de provas, tipos de
prova, sala, endereço de destino, cidade, CEP, etc.
10.20.17. O material de aplicação das provas deverá estar acondicionado em malotes de lona
inviolável, devidamente lacrado e com cadeado, para o transporte aos locais das provas,
devendo os envelopes com os cadernos de prova ser abertos na presença dos candidatos,
mediante termo de abertura, no momento da aplicação das provas e contar com a
assinatura de dois candidatos-testemunhas voluntários.
10.20.18. A CONTRATADA deverá garantir a segurança no transporte dos malotes até o local
de aplicação das provas.
10.20.19. Deverá ser proibido, nas salas em que serão aplicadas as provas, o acesso de
candidatos portando qualquer tipo de equipamento eletrônico.
10.20.20. A CONTRATADA deverá manter, nos locais de aplicação de provas, equipamentos de
rastreamento de "cola eletrônica".
10.20.21. Além do estipulado neste Termo de Referência, a instituição CONTRATADA deverá
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dispor de todos os meios necessários para assegurar absoluto sigilo e segurança em todas
as etapas do concurso público, desde a elaboração das questões das provas até a
homologação dos resultados finais do concurso.
ANDRADE.
10.20.22. O Tribunal de Justiça do Estado do Pará realizará diligência na fase de aceitação da
proposta, para verificar a capacidade técnico-operacional da empresa.
10.21. Dos custos operacionais:
10.21.1. A CONTRATADA para realizar o concurso público arcará com todas as despesas
relativas ao deslocamento do pessoal de apoio, à coordenação e fiscalização, ao transporte
de todo o material do concurso, à postagem de comunicados, a taxas bancárias, bem como
a encargos e impostos e outras despesas advindas do objeto do contrato.
10.22. Dos Requisitos Gerais:
10.22.1. Além das obrigações previstas neste Termo de Referência, deverá a instituição
CONTRATADA iniciar os serviços contratados mediante a realização da reunião inicial em
até 5 (cinco) dias corridos após a data de publicação do extrato do contrato no Diário Oficial
do Estado do Pará.
10.22.2. A CONTRATADA deverá apresentar em até 10 (dez) dias, contados da reunião inicial:
a) cronograma de atividades, a ser submetido à apreciação da Comissão do Concurso,
no qual estejam discriminados todos os prazos em que as etapas do concurso devem
ser executadas;
b) planejamento preliminar, a ser submetido à apreciação da Comissão do Concurso,
discriminando e detalhando todos os procedimentos a serem adotados,
especialmente quanto:
b.1) à elaboração do edital do concurso e demais editais, bem como das notas de
divulgação;
b.2) à inscrição de candidatos, inclusive os portadores de deficiência;
b.3) ao cadastramento dos candidatos;
b.4) à seleção dos profissionais que comporão a banca examinadora;
b.5) aos critérios para elaboração dos conteúdos e questões das provas;
b.6) à confecção do caderno de provas e da folha de respostas;
b.7) à reprodução do material;
b.8) à logística para a aplicação das provas;
b.9) aos locais das provas, com base no que é descrito no subitem 2.8 deste Termo
de Referência;
b.10) à aplicação das provas;
b.11) aos métodos de segurança a serem empregados na elaboração das provas, à
identificação dos candidatos e à aplicação das provas;
b.12) ao treinamento dos profissionais, como previsto neste Termo de Referência;
b.13) à avaliação das provas;
b.14) à divulgação dos resultados das provas;
b.15) ao encaminhamento de recursos;
b.16) à apreciação dos recursos;
b.17) à perícia médica dos candidatos com deficiência;
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b.18) aos serviços de informação e apoio aos candidatos e;

b.19) aos serviços de informação à comissão do concurso.
10.23. A CONTRATADA deverá ainda:
ANDRADE.
a) prestar pronto atendimento a candidatos ou terceiros (pessoas físicas ou
jurídicas, públicas ou privadas) no esclarecimento de dúvidas quanto aos
regulamentos do concurso, tornando disponíveis para tanto: central de
atendimento, profissionais capacitados, linha telefônica, correio eletrônico (e-
mail),internet, correspondência e outros;
b) manter sigilo nos assuntos relacionados ao concurso, responsabilizando-se pela
divulgação, direta ou indireta, por quaisquer meios, de informações que
comprometam a sua realização;
c) apresentar à Comissão do Concurso, dentro dos prazos estabelecidos no
cronograma, as relações de candidatos aprovados e classificados no concurso;
d) manter, durante o período de vigência do contrato, todas as condições de
habilitação e qualificação exigidas para a contratação;
e) responder por quaisquer danos ou prejuízos provenientes da execução irregular
do contrato, correndo às suas expensas as correspondentes despesas de serviços
em que se verificar vícios, defeitos ou incorreções durante ou após sua prestação;
f) responder por quaisquer ônus, despesas e obrigações de natureza trabalhista,
previdenciária, fiscal, acidentária e demais custos diretos e indiretos, assim como
por encargos relativos à alimentação, transporte e outros benefícios de qualquer
natureza, decorrentes da relação de emprego do pessoal que venha a ser
contratado para a execução de serviços incluídos no objeto do contrato;
g) solicitar a prévia e expressa aprovação do Tribunal de Justiça do Estado do Pará
quanto aos procedimentos a serem adotados e às características do concurso
público, em todas as suas etapas;
h) assegurar todas as condições para que o Tribunal de Justiça do Estado do Pará
fiscalize a execução do contrato por meio de comissão de fiscalização;
i) responsabilizar-se por qualquer fato ou ação que leve à anulação do concurso
público, arcando com todos os ônus dele decorrentes, desde que comprovada a sua
culpa ou dolo e;
j) manter representação em Belém/PA durante a realização do certame, caso não
possua nesta cidade sede ou filial.
10.24. O concurso público terá validade de 2 (dois) anos, a contar da publicação da homologação
do resultado, no Diário Oficial do Estado, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual
período.
10.25. O concurso destina-se ao provimento dos cargos vagos estabelecidos no Edital ou daqueles
criados visando à expansão das Unidades Judiciárias, podendo ser convocados os
classificados para os cargos criados após homologação do concurso público, dentro do
prazo de validade previsto no edital do concurso, observadas, em tudo, as restrições de
natureza e orçamentária do Tribunal de Justiça do Estado do Pará.
10.26. Do Cronograma:
10.27. O cronograma de realização do Concurso Público será definido entre a Comissão do

Concurso e a instituição CONTRATADA, após a celebração do contrato, obedecido o
TJPADES2024226644A
previsto no item 10.22.

10.28. O concurso deve ser concluído no período de até 18 (dezoito) meses, contados da inscrição
preliminar até a homologação do resultado final.
ANDRADE.
10.29. Das Obrigações:
10.29.1. Das Obrigações do CONTRATANTE:
10.29.1.1. Efetuar os pagamentos à CONTRATADA nas condições e prazos estabelecidos neste

instrumento;
10.29.1.2. Guardar o sigilo ético-empresarial necessário, por tempo indeterminado, sobre dados,
documentos, especificações técnicas e comerciais, metodologias, inovações e quaisquer
outras informações da CONTRATADA, sobre as quais tenha tido acesso em decorrência
do contrato, não os podendo divulgar ou reproduzir sob qualquer pretexto;
10.29.1.3. Não fazer publicidade em nome da CONTRATADA ou de seus produtos e serviços ou
editar qualquer material promocional relativo aos serviços objeto deste instrumento;
10.29.1.4. Efetuar o pagamento após ateste da Nota Fiscal, na forma e prazo estabelecidos;
10.29.1.5. Fixar, junto com a CONTRATADA, as datas e horários das provas, bem como, redefinir as
datas quando necessário;
10.29.1.6. Registrar os incidentes e problemas ocorridos durante a execução do contrato e
comunicá-los à CONTRATADA;
10.29.1.7. Aplicar as penalidades previstas no contrato a ser celebrado entre as partes,
assegurando à CONTRATADA o contraditório e a ampla defesa.
10.29.1.8. Todas as audiências públicas serão realizadas nas dependências do Tribunal de Justiça
do Estado do Pará, sob a responsabilidade da CONTRATADA. As gravações das
audiências públicas serão feitas pela própria infraestrutura dos locais onde ocorrerão as
audiências.
10.29.2. Das Obrigações da CONTRATADA:

10.29.2.1. Apresentar faturamento, mediante nota fiscal, com a descrição da etapa;
10.29.2.2. Reportar formal e imediatamente ao Tribunal de Justiça do Estado do Pará quaisquer
problemas, anormalidades, erros e irregularidades que possam comprometer a
execução do objeto da contratação;
10.29.2.3. Prestar as informações e os esclarecimentos que venham a ser solicitados pelos técnicos
do Tribunal de Justiça do Estado do Pará, referentes a qualquer problema detectado na
execução do objeto contratado;
10.29.2.4. Manter, durante toda a execução do contrato, em compatibilidade com as obrigações
assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na contratação;
10.29.2.5. Não transferir a terceiros, por qualquer forma, nem mesmo parcialmente, as obrigações
assumidas;
10.29.2.6. Responsabilizar-se pelas despesas dos tributos, encargos trabalhistas, previdenciários,
fiscais, comerciais, taxas, fretes, seguros, deslocamento de pessoal, prestação de
garantia, manutenção e licenciamento de sistemas, e quaisquer outras que incidam ou
venham a incidir na execução do contrato;
10.29.2.7. Manter preposto, aceito pelo CONTRATANTE, durante o período de vigência do
contrato, para representá-lo administrativamente sempre que for necessário, o qual
deverá ser indicado mediante declaração, onde deverá constar o nome completo,
TJPADES2024226644A
número do CPF e do documento de identidade, além dos dados relacionados à sua

qualificação profissional;
10.29.2.8. O preposto deverá estar apto a esclarecer as questões relacionadas às faturas dos
serviços prestados, bem como outras questões referentes à execução contratual;
ANDRADE.
10.29.2.9. Orientar o seu preposto quanto à necessidade de acatar as orientações da
CONTRATANTE;
10.29.2.10. Observar a legislação e as normas aplicáveis ao concurso, em especial quanto à
Resolução nº 75 de 2009, do Conselho Nacional de Justiça e demais legislações
envolvidas na execução do objeto;
10.29.2.11. Viabilizar as inscrições do concurso pela internet;
10.29.2.12. Responsabilizar-se pela confecção do boleto bancário, a ser disponibilizado durante
o período de inscrição preliminar, de forma que os valores sejam depositados em conta
corrente do TJPA cujos dados serão informados oportunamente;
10.29.2.13. Responsabilizar-se pelo recebimento, processamento, análise e julgamento dos
pedidos de isenção da taxa de inscrição, bem como pelo ônus decorrente;
10.29.2.14. Responsabilizar-se pela confecção da minuta do cronograma de atividades e do
edital do concurso público, pelas inscrições preliminares e definitivas, pela realização
das provas, pela realização do exame psicotécnico e, com o auxílio da comissão do
concurso, pela análise da vida pregressa dos candidatos;
10.29.2.15. Cumprir o cronograma acordado com o CONTRATANTE na reunião inicial;
10.29.2.16. Elaborar os editais, comunicados, formulários, instruções, cadastros, listagem e
outros necessários;
10.29.2.17. Apresentar faturamento, mediante Nota Fiscal, com detalhamento;
10.29.2.18. Observar os prazos e demais condições contratuais;
10.29.2.19. Planejar, organizar e executar todas as etapas do concurso público de provas e títulos
para a outorga de delegações vagas de tabelionatos e de registros pelo Poder Judiciário
do Estado do Pará;
10.29.2.20. Realizar reunião inicial com a Comissão do Concurso, dentro de 20 (vinte) dias
contados da data de assinatura do contrato, ocasião em que apresentará minutas do
cronograma de atividades e do edital de abertura, os quais serão submetidas à
aprovação pela Comissão do Concurso;
10.29.2.21. Prestar total assistência à Comissão do Concurso;
10.29.2.22. Elaborar comunicados, formulários e listagens de candidatos que serão submetidos
às provas;
10.29.2.23. Elaborar lista de presença e de ausência dos candidatos;
10.29.2.24. Executar, direta ou indiretamente, de forma integral o objeto do Termo de
Referência;
10.29.2.25. Submeter à aprovação do CONTRATANTE as prévias dos editais e comunicados
referentes às fases do concurso;
10.29.2.26. Disponibilizar no endereço eletrônico, em link específico, todos os editais que dizem
respeito ao concurso;
10.29.2.27. Realizar a prova oral com gravação de áudio e vídeo, ou outro meio que possibilite
sua reprodução e identificação do candidato;
10.29.2.28. Encaminhar à Comissão do Concurso, no prazo máximo de 15 (quinze) dias úteis, o
resultado final de cada fase após a devida análise dos recursos pertinentes, em listagens
e relatórios (elaborados em Excel ou outro software a ser definido por acordo entre as
partes), via mídia digital, a relação em ordem alfabética e em ordem de classificação,
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por critério de ingresso e remoção, considerando as cotas para negros, indígenas e PcD,
com as notas de todos os candidatos;
ANDRADE.
10.29.2.29. Manter sigilo nos assuntos relacionados ao concurso, responsabilizando-se
integralmente por quaisquer ocorrências que causem quebra de sigilo e que
comprometam a realização do certame;
10.29.2.30. Manter, durante o período de vigência do contrato, todas as condições de
habilitação e qualificação exigidas para a contratação;
10.29.2.31. Responder por quaisquer danos ou prejuízos provenientes da execução irregular do
contrato, correndo às suas expensas as correspondentes despesas de serviços em que
se verificarem vícios, defeitos ou incorreções durante ou após sua prestação;
10.29.2.32. Responder por quaisquer ônus, despesas e obrigações, de natureza trabalhista,
previdenciária, fiscal, acidentária e os demais custos diretos e indiretos, assim como por
encargos relativos à alimentação, transporte e outros benefícios de qualquer natureza,
decorrentes da relação de emprego do pessoal que venha a ser contratado para a
execução de serviços incluídos no objeto do contrato;
10.29.2.33. Responsabilizar-se por qualquer fato ou ação que leve à anulação das provas ou do
Concurso Público, arcando com todos os ônus dele decorrentes, desde que comprovada
a sua culpa ou dolo, assegurados o contraditório e a ampla defesa;
10.29.2.34. Submeter à apreciação da Comissão do Concurso, o cronograma para a realização de
cada etapa e obedecer rigorosamente ao cronograma aprovado;
10.29.2.35. Manter em site próprio todas as informações relativas às fases do concurso,
disponibilizando a partir do edital de convocação dos candidatos para as provas até o
resultado final;
10.29.2.36. Prestar pronto atendimento a candidatos ou a terceiros (pessoas físicas ou jurídicas,
públicas ou privadas) no esclarecimento de dúvidas quanto aos regulamentos das
provas, disponibilizando recursos humanos, linha telefônica, correio eletrônico (e-mail),
internet, a partir da publicação do Edital de convocação para cada prova;
10.29.2.37. Disponibilizar, em site próprio, formulários eletrônicos para o registro de eventuais
recursos dos candidatos;
10.29.2.38. Receber, analisar e divulgar, na internet, os resultados dos requerimentos
mencionados no item anterior;
10.29.2.39. Disponibilizar condição especial de prova aos candidatos que a requererem;
10.29.2.40. Submeter os locais de prova à análise da Comissão de Concurso, para aprovação
quanto aos aspectos de localização, fácil acesso e o que mais ao assunto estiver
relacionado;
10.29.2.41. Zelar pelas condições de segurança e pela integridade física dos candidatos nos locais
de prova durante toda a realização;
10.29.2.42. Selecionar e capacitar os fiscais e o pessoal de apoio, que atuarão na aplicação das
provas, inclusive com treinamento específico para proceder à identificação dos
candidatos;
10.29.2.43. A CONTRATADA deverá dispor de todos os meios necessários para assegurar
absoluto sigilo e segurança na elaboração e realização das provas;
10.29.2.44. A CONTRATADA deverá selecionar e treinar profissionais em número suficiente que
garanta o atendimento aos candidatos, em cada turno das provas;
10.29.2.45. Corrigir, às suas expensas, no todo ou em parte o objeto contratual em que se
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verificarem vícios, defeitos ou incorreções, resultantes dos serviços prestados,

assegurados o contraditório e a ampla defesa;
ANDRADE.
10.29.2.46. Possuir programas de gestão de resíduos para minimizar o descarte de resíduos
sólidos e promover a reciclagem e a reutilização de materiais sempre que possível.
Redução do uso de papel por meio da digitalização de documentos e processos.
10.29.2.47. Responsabilizar-se pelos serviços dentro dos padrões adequados de qualidade,
segurança e demais quesitos previstos na Lei n. 14.133, de 2021;
10.29.2.48. Apresentar juntamente com a Nota Fiscal os documentos comprobatórios de
regularidade fiscal;
10.29.2.49. Cumprir fielmente a avença, observando a metodologia, o conteúdo programático e
o prazo previamente estabelecido, não transferindo a terceiros, quer total ou
parcialmente, o objeto do contrato, sem anuência prévia do CONTRATANTE;
10.29.2.50. Arcar com as despesas de todos os impostos que incidirão neste serviço;
10.29.2.51. A CONTRATADA disponibilizará Central de Atendimento a Candidatos (CAC), com
número de telefone 0800, com endereço de e-mail ou pessoalmente, por meio de
guichê, na cidade onde sua sede esteja instalada;
10.29.2.52. A CONTRATADA será responsável por elaborar cadastro de dados específico para o
concurso, que envolverá a criação, a produção e o desenvolvimento de sistema
computacional próprio de armazenamento das informações pertinentes aos candidatos
regularmente inscritos. Também será responsável pela criação gráfica, composição,
personalização e padronização de todos os formulários de digitalização/interpretação
de imagens de documentos relativos ao certame, confeccionados dentro dos padrões
exigidos pelos equipamentos de leitura, e ainda criará e desenvolverá sistema
computacional para a leitura e a impressão de formulários em papel especial, os quais
serão conferidos, separados e acondicionados;
10.29.2.53. O relacionamento entre a CONTRATADA e o Tribunal de Justiça do Pará será por e-
mail e por contato via WhatsApp.
10.29.2.54. A CONTRATADA providenciará o atendimento diferenciado aos candidatos com
deficiência, com vistas a proporcionar-lhes as condições necessárias à participação no
certame, tais como: salas especiais, provas ampliadas, em braile ou a utilização de
ledores, observados os critérios de viabilidade e de razoabilidade.
10.29.2.55. Elaborar e enviar subsídios ao CONTRATANTE para a resposta às demandas judiciais
e administrativas referentes ao objeto deste instrumento de contrato, exceto em
relação às matérias que sejam de responsabilidade exclusiva do CONTRATANTE, como
aquelas relativas aos requisitos e à remuneração do cargo;
10.29.2.56. Fornecer à CONTRATANTE, quando cabível e necessário, os subsídios às demandas
judiciais e administrativas relativas ao concurso público, de acordo com os prazos a
seguir relacionados:
a) Até a primeira metade do prazo determinado judicialmente, a contar da ciência do
ato judicial;
b) Até 5 (cinco) dias úteis, a contar da ciência do ato judicial, quando não assinalado
prazo;
c) Até 1 (um) dia antes de findo o prazo determinado administrativamente, a contar
da ciência do ato administrativo;
d) Até 10 (dez) dias úteis, a contar da ciência do ato administrativo, quando não
TJPADES2024226644A
assinalado prazo.
10.29.2.57. Não será considerada execução irregular (parcial ou total) as intercorrências
ocorridas durante a execução do evento objeto do contrato, tais como erros em editais,
cálculo de notas e avaliação de candidatos que concorrem pelos sistemas de cotas,
ANDRADE.
desde que tais intercorrências sejam tempestivamente resolvidas e não comprometam
o resultado final do evento ou causem prejuízo financeiro à CONTRATANTE, considerada
a natureza dos serviços a serem prestados e a previsão tácita de que pode haver
equívocos superáveis nas avaliações e nos cálculos de notas, o que se evidencia com a
existência de fase recursal em cada etapa/fase;
10.29.2.58. Responsabilizar-se pelo ônus de eventual reaplicação de prova ou refazimento de
fases do certame, quando os fatos motivadores lhe forem imputáveis e à proporção de
sua culpabilidade, assegurado o devido processo legal, mediante contraditório e ampla
defesa.
11 - PRAZO DE EXECUÇÃO E VIGÊNCIA E SUA POSSIBILIDADE DE PRORROGAÇÃO - art. 30, §1º, XII
da IN nº 1/2023
[ x ] O prazo de vigência da contratação é de 12 meses contados da assinatura do contrato, na
forma do artigo 111 da Lei n° 14.133, de 2021.
O contrato oferece maior detalhamento das regras que serão aplicadas em relação à vigência da
contratação.
12 - MODELO DE GESTÃO DO CONTRATO - art. 30, §1º, XIII da IN nº 1/2023

Ponto 1: Estabelecimento de condições gerais
12.1. A comunicação entre as partes se dará preferencialmente por meios oficiais e formais,
como e-mail e ofícios, de modo a manter registrado todos os atos e deliberações.
12.2. Excepcionalmente serão aceitos outros meios de comunicação, como ligações telefônicas,
aplicativo de mensagens e outros.
12.3. A comunicação entre os contraentes deverá ocorrer sempre através do gestor e fiscais, por
parte da CONTRATANTE, e do preposto e/ou diretores, por parte da CONTRATADA.
Ponto 2: Fiscalização.
Nome(s) do(s) servidor(es) Titular(es): Tayna
Matrícula(s): 95923
Conceição Martins de Pina Mello
Fiscal Técnico
Nome(s) do(s) servidor(es) Substituto(s): Orlando
Cerdeira Bordallo Neto
Fiscal Nome(s) do(s) servidor(es) Titular(es):----------------- Matrícula(s): ------------
Administrativo
(quando couber) Nome(s) do(s) servidor(es) Substituto(s): ---------- Matrícula(s): -------------
Ponto 3: Gestor do contrato
Nome(s) do(s) servidor(es) Titular(es): Agenor Cassio Nascimento
Correia de Andrade
TJPADES2024226644A
Nome(s) do(s) servidor(es) Substituto(s): -------------------------------------- Matrícula(s):----------------
ANDRADE.
13 - CRITÉRIOS DE MEDIÇÃO E PAGAMENTO - art. 30, §1º, XIV da IN nº 1/2023
Os critérios de medição e de pagamento são fundamentais para estabelecer parâmetros claros
que orientem o acompanhamento do cumprimento das obrigações contratuais e a determinação
dos valores a serem pagos
TJPADES2024226644A
ANDRADE.
Ponto 1: Liquidação e Pagamento
1. Emissão da Nota Fiscal/Fatura: será precedida do recebimento definitivo do objeto;
2. O setor competente para proceder o pagamento deve verificar se a Nota Fiscal ou Fatura
apresentada expressa os elementos necessários e essenciais do documento, tais como:
a) o prazo de validade;
b) a data da emissão;
c) os dados do contrato e do órgão CONTRATANTE;
d) o período respectivo de execução do contrato;
e) o valor a pagar;
f) eventual destaque do valor de retenções tributárias cabíveis;
g) Código da Classificação do Serviço (LC 116/2003);
h) Nomenclatura do(s) imposto(s) incidente(s);
i) Alíquota do(s) imposto(s) incidente(s);
j) Valor do(s) imposto(s);
k) Parcela(s) isenta(s) de tributos, caso possua;
l) Dados bancários vinculados ao CNPJ da empresa CONTRATADA;
m) Informação se é optante do SIMPLES NACIONAL; e
n) Declaração de imunidade ou isenção de tributos, conforme Anexos II e III da Instrução

Normativa RFB nº 1663, de 07 de outubro de 2016.
3. Havendo erro na apresentação da Nota Fiscal/Fatura, ou circunstância que impeça a

liquidação da despesa, o pagamento ficará sobrestado até que a CONTRATADA providencie as
medidas saneadoras, desde que comprovada a culpa da CONTRATADA, reiniciando-se o prazo
após a comprovação da regularização da situação, sem ônus ao Órgão CONTRATANTE;
4. A nota fiscal deverá ser obrigatoriamente acompanhada da comprovação da regularidade

fiscal, constatada por meio de consulta on-line ao SICAF ou, na impossibilidade de acesso ao
referido Sistema, mediante consulta aos sítios eletrônicos oficiais ou à documentação
TJPADES2024226644A
mencionada no art. 68 da Lei nº 14.133, de 2021.
5. Previamente a cada pagamento, a Administração deverá realizar consulta ao SICAF para:
ANDRADE.
a) verificar a manutenção das condições de habilitação exigidas no edital;
b) identificar possível razão que impeça a participação em licitação, no âmbito do órgão ou

entidade, proibição de contratar com o Poder Público, bem como ocorrências impeditivas
indiretas.
6. Constatando-se, junto ao SICAF, a situação de irregularidade da CONTRATADA, será

providenciada sua notificação, por escrito, para que, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, regularize
sua situação ou, no mesmo prazo, apresente sua defesa.
7. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do Órgão
CONTRATANTE.
8. Não havendo regularização ou sendo a defesa considerada improcedente, o TJPA deverá

comunicar aos órgãos responsáveis pela fiscalização da regularidade fiscal quanto à
inadimplência da CONTRATADA, bem como quanto à existência de pagamento a ser efetuado,
para que sejam acionados os meios pertinentes e necessários para garantir o recebimento de
seus créditos.
9. Persistindo a irregularidade, o TJPA deverá adotar as medidas necessárias à rescisão

contratual nos autos do processo administrativo correspondente, assegurada a CONTRATADA a
ampla defesa.
10. Havendo a efetiva execução do objeto, os pagamentos serão realizados normalmente, até
que se decida pela rescisão do Contrato, caso o Licitante vencedor não regularize sua situação
junto ao SICAF.
TJPADES2024226644A
ANDRADE.
Ponto 2. Prazo de pagamento
1. O TJPA realizará o pagamento no prazo de até 30 (trinta) dias, contado do recebimento do

documento fiscal correspondente.
2. Considera-se ocorrido o recebimento da nota fiscal ou fatura quando o órgão

CONTRATANTE atestar a execução do objeto/etapa do contrato.
3. O TJPA, observados os princípios do contraditório e da ampla defesa, poderá deduzir,

cautelar ou definitivamente, do montante a pagar à CONTRATADA, os valores correspondentes a
multas, ressarcimentos ou indenizações devidas pela CONTRATADA, nos termos pactuados.
4. No caso de atraso de pagamento, desde que a CONTRATADA não tenha concorrido de

alguma forma para tanto, serão devidos pelo TJPA encargos moratórios à taxa nominal de 6% a.a.
(seis por cento ao ano), capitalizados diariamente em regime de juros simples.
5. O valor dos encargos será calculado pela fórmula:
I = (TX/100)/365
EM = I x N x VP;
TX = Percentual da taxa de juros de mora anual;
EM = Encargos moratórios devidos;
N = Números de dias entre a data prevista para o pagamento e a do efetivo pagamento;
I = Índice de compensação financeira = 0,00016438; e
VP = Valor da prestação em atraso.
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ANDRADE.
Ponto 3. Forma de pagamento
1. O pagamento pelo serviço será realizado mediante depósito em conta corrente, nos
termos apresentados abaixo:
a) 1º parcela - 30% (trinta por cento) após o encerramento das inscrições e a entrega das listas de
candidatos inscritos;
b) 2º parcela - 20% (vinte por cento) após o resultado definitivo da prova seletiva objetiva;
c) 3º parcela - 20% (vinte por cento) após o resultado definitivo das provas subjetivas;
d) 4º parcela - 10% (dez por cento) após o resultado definitivo das provas orais.
e) 5º parcela – 20% (vinte por cento) após a divulgação e homologação do resultado final do
concurso.
2. O pagamento será realizado por meio de ordem bancária, para crédito em banco, agência
e conta corrente indicados pela CONTRATADA.
3. Será considerada data do pagamento o dia em que constar como emitida a ordem bancária
para pagamento.
4. Quando do pagamento, será efetuada a retenção tributária prevista na legislação

aplicável.
5. Independentemente do percentual de tributo inserido na planilha, quando houver, serão

retidos na fonte, quando da realização do pagamento, os percentuais estabelecidos na legislação
vigente.
6. O Licitante vencedor regularmente optante pelo Simples Nacional, nos termos da Lei
Complementar nº 123, de 2006, não sofrerá a retenção tributária quanto aos impostos e
contribuições abrangidos por aquele regime. No entanto, o pagamento ficará condicionado à
apresentação de comprovação, por meio de documento oficial, de que faz jus ao tratamento
tributário favorecido previsto na referida Lei Complementar.
Com relação ao cronograma de desembolso econômico-financeiro indicado no item 1, do ponto

3 (forma de pagamento), poderá ser alterado excepcionalmente, de forma que seja garantida a
continuidade da prestação do serviço, mediante decisão justificada da Equipe de Gestão e
Fiscalização do Contrato, com a anuência da Presidência do TJPA.
Ponto 4. Antecipação de Pagamento: Não haverá antecipação de pagamento.
Ponto 5. Cessão de Crédito Não será concedida a possibilidade da cessão de crédito.
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14 - FORMA E CRITÉRIOS DE SELEÇÃO DO FORNECEDOR/PRESTADOR DE SERVIÇO - art. 30, §1º,

XV da IN nº 1/2023
Ponto 1: Forma de seleção, modo de disputa e critério de julgamento da proposta
ANDRADE.
A forma de seleção será:
Considerando a urgente necessidade de acelerar o processo de contratação devido ao grande

período sem concurso para a Magistratura e a contínua necessidade de magistrados para
atender à crescente demanda jurisdicional no Estado e com base na legislação que regula as
licitações e contratos administrativos precisamente o art. 75, XV, da Lei nº 14.133 de 1º de abril
de 2021, conforme transcrito a seguir, concluiu pela pertinência do processo de dispensa de
licitação:
“Art.75
[...]
XV - para contratação de instituição brasileira que tenha por finalidade estatutária apoiar, captar e executar
atividades de ensino, pesquisa, extensão, desenvolvimento institucional, científico e tecnológico e estímulo à
inovação, inclusive para gerir administrativa e financeiramente essas atividades, ou para contratação de
instituição dedicada à recuperação social da pessoa presa, desde que o contratado tenha inquestionável
reputação ética e profissional e não tenha fins lucrativos;”
O modo de disputa será:
[ ] Aberto
[ ] Fechado
[ ] Aberto e fechado
[ ] Fechado e aberto
[ x ] Sem disputa pelo sistema eletrônico.
O critério será:
Como a contratação direta será fundamentada pelo art. 75, XV, da Lei 14.133, de 2021, a escolha
será baseada nos seguintes critérios:
a) Expertise na realização de concurso público para o preenchimento de vagas para
magistrados, e
b) Propostas com preços compatíveis com valores de mercado.
A modalidade será:
[ X ] Dispensa de Licitação
A forma de Adjudicação será:

[ X ] Global
Justificativa: O serviço a ser executado não é passível de parcelamento, uma vez que todas as
etapas deverão ser executadas por uma única empresa/instituição.
Ponto 2: Forma de fornecimento

[ ] Integral
[ x ] Parcelado
[ ] Continuado
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Justificativa: O serviço deverá ser prestado em etapas, sendo obrigatoriamente o início de uma
etapa condicionada à entrega definitiva a anterior.
Ponto 3: Exclusividade para ME's e EPP'S
Valor estimado de até R$ 80.000,00
ANDRADE.
Licitação
[ ] Não
[ x ] Sim
Item / lote
[ ] Não
[ x ] Sim
Exclusivo às ME/EPP
Licitação
[ x ] Não
[ ] Sim
Item / lote
[ x ] Não
[ ] Sim
Item / lote
Justificativa para não adoção:

[ ] Não há um mínimo de 3 (três) fornecedores competitivos enquadrados como
microempresas ou empresas de pequeno porte sediados localmente ou regionalmente e
capazes de cumprir as exigências estabelecidas no instrumento convocatório
[ ] Não é vantajoso para a administração pública, conforme demonstrado
Justificativa:
[ ] Representa prejuízo ao conjunto ou complexo do objeto a ser contratado
Justificativa:
Ponto 4: Exigências de habilitação

Para fins de habilitação, deverá o licitante comprovar os seguintes requisitos:
Qualificação Econômico-Financeira
• Certidão negativa de falência expedida pelo distribuidor da sede da pessoa jurídica, dentro
do prazo de validade previsto na própria certidão, ou, na omissão desta, expedida há no
máximo 90 (noventa) dias anteriores à data de abertura do certame;
• Balanço patrimonial, demonstração de resultado de exercício e demais demonstrações
contábeis dos 2 (dois) últimos exercícios sociais, comprovando: índices de Liquidez Geral
(LG), Liquidez Corrente (LC), e Solvência Geral (SG) superiores a 1 (um);
• As empresas criadas no exercício financeiro da licitação deverão atender a todas as
exigências da habilitação e poderão substituir os demonstrativos contábeis pelo balanço de
abertura;
• Os documentos referidos acima limitar-se-ão ao último exercício no caso de a pessoa jurídica
ter sido constituída há menos de 2 (dois) anos;
• Os documentos referidos acima deverão ser exigidos com base no limite definido pela
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Receita Federal do Brasil para transmissão da Escrituração Contábil Digital - ECD ao Sped;
• Caso a empresa licitante apresente resultado inferior ou igual a 1 (um) em qualquer dos
índices de Liquidez Geral (LG), Solvência Geral (SG) e Liquidez Corrente (LC), será exigido para
ANDRADE.
fins de habilitação [capital mínimo] OU [patrimônio líquido mínimo] de 5% do valor total
estimado da contratação;
• As empresas criadas no exercício financeiro da licitação deverão atender a todas as
exigências da habilitação e poderão substituir os demonstrativos contábeis pelo balanço de
abertura. (Lei nº 14.133, de 2021, art. 65, §1º);
• O atendimento dos índices econômicos previstos neste item deverá ser atestado mediante
declaração assinada por profissional habilitado da área contábil, apresentada pelo
fornecedor.
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ANDRADE.
Qualificação Técnica
TJPADES2024226644A
ANDRADE.
• Além das condições legais de habilitação previstas neste Termo de Referência será exigida
da Instituição CONTRATADA certidão(ões) ou atestado(s) expedido(s) por pessoa jurídica de
direito público ou privado, em nome da empresa licitante, comprovando a aptidão para o
desempenho de atividades pertinentes e compatíveis em características, quantidades e
prazos com o objeto da licitação, bem como a satisfação quanto à qualidade dos serviços e
cumprimento dos prazos contratuais.
• Apresentação de 1 (um) ou mais atestados de capacidade técnica fornecido por pessoa jurídica
de direito público ou privado, comprovando que tenha prestado serviços compatíveis de forma
satisfatória com o objeto da presente licitação, cuja participação tenha sido de, no mínimo,
1.000 (mil) candidatos;
• Considera-se serviço compatível a organização e execução de concurso em cinco fases de
avaliação (prova objetiva, provas escritas, sindicância da vida pregressa e investigação social,
exames de sanidade física e mental, psicotécnico, prova oral e prova de títulos), com
elaboração de questões. A obrigatoriedade, quanto ao disposto neste item, é necessariamente
que a empresa demonstre ter experiência em concursos públicos para o ingresso na
Magistratura nos termos da Resolução nº 75, de 2009 do Conselho Nacional de Justiça;
• O(s) atestado(s) de capacidade técnica deverá(ão) ser impresso(s) em papel timbrado do
emitente e conter, no mínimo, as seguintes informações: identificação da pessoa jurídica e do
responsável pela emissão do atestado; identificação da instituição CONTRATADA, constando
o seu CNPJ e endereço completo; descrição clara dos serviços realizados, devendo ser assinado
por seus sócios, diretores, administradores, procuradores, gerentes ou servidor responsável,
com expressa indicação de seu nome completo, cargo/função e meios de contato;
• Declaração, expedida pela licitante, de que disponibilizará banca examinadora composta por
profissionais com experiência e formação condizentes com o objeto do Concurso Público em
questão;
• Declaração, expedida pela licitante, de que atenderá todas as exigências de segurança e sigilo
contidas no Termo de Referência, assim como de que adotará todas as medidas que julgar
necessárias para garantir a lisura do concurso, mesmo daquelas que porventura não constem
expressamente neste documento;
• Para fins de avaliação da(s) certidão(ões) ou atestado(s), serão entendidos como serviços
similares ao objeto desta licitação, compatíveis em características e quantidades, aqueles
em cuja descrição conste a realização de concurso público para o cargo de Juiz Substituto,
com o número mínimo de 1.000 (mil) candidatos.
• Declaração da empresa de que não empregará cônjuges, companheiros, ou parentes em linha
reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive ocupantes de cargos de direção
e de assessoramento, de membros ou juízes vinculados ao Tribunal de Justiça do Pará, na
forma do art. 3.º da Resolução n° 7/2005 – CNJ. De igual modo, a CONTRATADA deverá
observar as normas de impedimento e suspeição previstas no Código de Processo Civil e na
Resolução nº 75, de 2009 do CNJ.
• A instituição interessada deverá comprovar, por meio de Estatuto da empresa, além dos
requisitos contidos no art. 75, XV, da Lei 14.133, de 2021, ser brasileira que tenha por
finalidade estatutária ou regimental apoiar, captar e executar atividades de ensino, pesquisa,
extensão, desenvolvimento institucional, científico e tecnológico e estímulo à inovação,
TJPADES2024226644A
inclusive para gerir administrativa e financeiramente essas atividades, não possuir fins
lucrativos.
• Declaração informando que possui reputação ético-profissional na área especifica em que está
sendo CONTRATADA.
ANDRADE.
• Possuir expertise na realização de concurso público para o preenchimento de vagas para
magistrados.
• Apresentar proposta com valor em conformidade aos preços praticados pela empresa em
contratações semelhantes de objetos de mesma natureza.
Ponto 5: Consórcio
[ ] Será possível a participação de consórcios de empresa.
Exigências de participação:
[ x ] Não será possível a participação de consórcios de empresa.

Justificativa obrigatória: O Objeto a ser contratado não é considerado de alta complexidade
ou grande vulto.
Ponto 6: Admissão de Cooperativa - FACULDADE
[ x ] Não
[ ] Sim ...
Exigências de participação:
15 – REAJUSTE - art. 30, §1º, XVI da IN nº 1/2023

O reajuste contratual é uma cláusula essencial para contratos de médio e longo prazo, visando
garantir a correção dos valores contratados em função da variação de índices econômicos ao
longo do tempo.
[ ] Não se aplica por se tratar de aquisição
[ x ] Serviços não continuado por escopo
16 - ESTIMATIVA DO VALOR DA CONTRATAÇÃO - art. 30, §1, º XVII da IN nº 1/2023

Considerando que a presente contratação está fundamentada no art.75, XV, da Lei nº 14.133, de
2021, considerando, ainda, que em razão das peculiaridades do objeto não é possível estimar
previamente o valor na forma estabelecida nos §§ 1º, 2º e 3º do art. 23 da citada norma, se valerá,
no presente caso, do disposto no §4º do art. 23, que prevê que a CONTRATADA deverá comprovar
previamente que os preços estão em conformidade com os praticados em contratações
semelhantes de objetos de mesma natureza, por meio da apresentação de notas fiscais, contratos
ou empenhos emitidos para outros CONTRATANTES no período de até 1 (um) ano anterior à data
da contratação pela Administração.
TJPADES2024226644A
ANDRADE.
17 - ADEQUAÇÃO ORÇAMENTÁRIA - art. 30, §1º, XVIII da IN nº 1/2023
As despesas decorrentes da presente contratação correrão à conta de recursos específicos
consignados no Orçamento do Tribunal de Justiça do Estado do Pará
17.1. As despesas decorrentes da presente contratação correrão à conta do pagamento das taxas
das inscrições pelos candidatos e de recursos específicos consignados no orçamento da
CONTRATANTE, se necessário.
17.2. Caso necessário, a contratação será atendida pela seguinte dotação:
Gestão/Unidade: 04102
Fonte de Recursos: 01 759 0000 18 / 02 759 0000 18 / 01 500 0000 01 / 02 500 0000 01
Programa de Trabalho: 02.122.1417.2305
Elemento de Despesa: 339039
Plano Interno: 4110002305c
Exercício financeiro 2025
TJPADES2024226644A
ANDRADE.
18 - SANÇÕES APLICÁVEIS E GRADAÇÕES – art. 30, §1º, XIX da IN nº 1/2023
TJPADES2024226644A
ANDRADE.
Para definições e aplicações dos subitens tratados neste tópico, o normativo balizador é a
Instrução Normativa nº 3/2024-GP, que regulamenta, no âmbito do TJPA, o processo
administrativo sancionatório e a dosimetria na aplicação de penalidades definidas no art. 156 da
Lei Federal nº 14.133, de 2021.
18.1. O licitante ou o contratado será responsabilizado administrativamente pelas seguintes

infrações (art. 6º da IN nº 3/2024-GP):
a) dar causa à inexecução parcial do contrato;
b) dar causa à inexecução parcial do contrato que cause grave dano à Administração, ao
funcionamento dos serviços públicos ou ao interesse coletivo;
c) dar causa à inexecução total do contrato;
d) deixar de entregar a documentação exigida na etapa de seleção do fornecedor ou execução do

contrato, mesmo após realização de diligências;
e) não manter a proposta, salvo em decorrência de fato superveniente devidamente justificado;
f) não celebrar o contrato ou assinar a ata de registro de preços ou não entregar a documentação
exigida para a contratação, quando convocado dentro do prazo de validade de sua proposta;
g) ensejar o retardamento da execução ou da entrega do objeto da licitação sem motivo

justificado;
h) apresentar declaração ou documentação falsa exigida no certame ou prestar declaração falsa

durante a licitação ou a execução do contrato;
i) fraudar a licitação ou praticar ato fraudulento na execução do contrato;
j) comportar-se de modo inidôneo ou cometer fraude de qualquer natureza;
k) praticar atos ilícitos com vistas a frustrar os objetivos da licitação; e
l) praticar ato lesivo previsto no art. 5º da Lei nº 12.846, de 1º de agosto de 2013.
18.2. Aos licitantes ou às CONTRATADAS que praticarem infrações administrativas previstas no

subitem 18.1 deste Termo de Referência, ficarão sujeitos às seguintes sanções administrativas:
a) advertência;
b) multa: moratória e/ou compensatória;

TJPADES2024226644A
c) impedimento de licitar e contratar com o Estado do Pará pelo prazo máximo de 3 (três) anos;
ANDRADE.
d) declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública direta e
indireta de todos os entes federativos, pelo prazo mínimo de 3 (três) anos e máximo de 6 (seis)
anos
18.3. Na aplicação das sanções serão considerados:
a) a natureza e a gravidade da infração cometida, entendendo-se como qual o fato gerador a ser
imputado à hipótese normativa - leve, média, grave ou gravíssima;
b) as peculiaridades do caso concreto, nos termos do art. 5° da Lei 14.133, de 2021, e do art. 22
da LINDB;
c) as circunstâncias agravantes ou atenuantes;
d) os danos que da infração provierem para a Administração Pública; e
e) a implantação ou o aperfeiçoamento de programa de integridade.
18.4. Com fundamento no Capítulo II da IN nº 3/2024-GP, a CONTRATADA:
18.4.1. Será sancionada com advertência nas hipóteses de descumprimento das obrigações
contratuais que não cause grave dano à Administração, ao funcionamento dos serviços públicos
e ao interesse coletivo e que não justifique a imposição de penalidade mais grave.
18.4.1.1. A sanção de advertência somente será aplicada durante a vigência do contrato
18.4.2. Ficará impedida de licitar e contratar no âmbito do Estado do Pará pelo prazo de até 3
(três) anos, sem prejuízo da rescisão unilateral do contrato ou instrumento correspondente,
quando praticar as seguintes infrações e não se justificar a imposição de penalidade mais grave:
a) dar causa à inexecução parcial do contrato que cause grave dano à Administração, ao
funcionamento dos serviços públicos ou ao interesse coletivo (de três meses a dois anos);
b) dar causa à inexecução total do contrato (de seis meses a três anos);
c) deixar de entregar a documentação exigida na etapa de seleção do fornecedor ou execução do

contrato, mesmo após realização de diligências (de dois meses a seis meses);
d) não manter a proposta, salvo em decorrência de fato superveniente devidamente justificado

(de dois meses a um ano);
e) não celebrar o contrato ou assinar a ata de registro de preços ou não entregar a documentação
exigida para a contratação, quando convocado dentro do prazo de validade de sua proposta (de
seis meses a um ano);
TJPADES2024226644A
f) Ensejar o retardamento da execução ou da entrega do objeto do contrato sem motivo

justificado (de três meses a um ano).
ANDRADE.
18.4.3. Será declarada inidônea para licitar e contratar quaisquer órgãos do Poder Público, em
qualquer nível federativo, pelo prazo mínimo de 3 (três) anos e máximo de 6 (seis) anos, quando
praticar as seguintes infrações, nos termos dos artigos 25 e 26, da IN nº 3/2024-GP:
a) aquelas previstas para a sanção de impedimento de licitar e contratar com a Estado do Pará,
que implicarem danos financeiros significativos para o TJPA, impactos severos na eficiência do
contrato ou nas rotinas administrativas;
b) apresentar declaração ou documentação falsa exigida no certame ou de prestar declaração

falsa durante a licitação ou a execução do contrato;
c) fraudar a licitação ou de praticar ato fraudulento na execução do contrato;
d) comportar-se de modo inidôneo ou de cometer fraude de qualquer natureza
e) praticar atos ilícitos com vistas a frustrar os objetivos da licitação; e
f) praticar ato lesivo previsto no art. 5º da Lei nº 12.846, de 2013.
18.4.4. A multa poderá ser aplicada cumulativamente com as demais sanções, por qualquer das
infrações previstas no subitem 18.1 deste Termo de Referência, e não poderá ser inferior a 0,5%
(cinco décimos por cento) ou superior a 30% (trinta por cento) do valor total do empenho.
18.4.5. A multa compensatória será aplicada para o caso de inexecução parcial ou total do
contrato nos seguintes percentuais e condições:
a) De 30% (trinta por cento) do valor total do contrato, no caso de inexecução total.
18.4.5.1. A inexecução parcial do contrato restará configurada, entre outras hipóteses, quando a
CONTRATADA:
a) Atrasar em prazo superior a 30 (trinta) dias a entrega do objeto e esta, apesar de realizada, não
ocorreu em sua totalidade.
18.4.5.2. A inexecução total do contrato restará configurada, entre outras hipóteses, quando a
CONTRATADA:
a) Atrasar a entrega do objeto em prazo superior a 30 (trinta) dias e a sua totalidade não for
entregue.
18.4.6. A multa de mora será aplicada quando a CONTRATADA ensejar o retardamento da

execução ou da entrega do objeto sem motivo justificado e aceito pela CONTRATANTE, entre
outras hipóteses:
TJPADES2024226644A
a) 0,1% (um décimo por cento) sobre o valor global do contrato por dia de atraso
injustificado, limitada sua aplicação até o máximo de 10 (dez) dias, caso a
CONTRATADA não inicie a execução dos serviços nas condições avençadas,
ANDRADE.
considerando como tal a realização da reunião inicial prevista no subitem 10.22.1
deste Termo de Referência. Após o 10° (décimo) dia, 0,5% (meio por cento) sobre o
valor global do contrato por dia de atraso injustificado, limitada sua aplicação até o
máximo de 30 (trinta) dias, caso a CONTRATADA não inicie a execução dos serviços
nas condições avençadas, considerando como tal a realização da reunião inicial
prevista no subitem 10.22.1 deste Termo de Referência. Após 30 (trinta) dias, os
serviços poderão, a critério da Administração, não mais serem aceitos, configurando-
se, nesta hipótese, a inexecução total do contrato, com as consequências previstas
em lei, neste documento, no ato convocatório e no instrumento contratual.
b) 0,5% (meio por cento) sobre o valor global do contrato por dia de atraso de cada
evento, por deixar de publicar tempestivamente, na página da Instituição
CONTRATADA na internet, quaisquer dos eventos previstos neste Termo de
Referência;
c) 0,5% (meio por cento) sobre o valor global do contrato por dia de atraso, na
apresentação do cronograma e o planejamento no prazo previsto deste Termo de
Referência;
d) 0,8% (oito décimos por cento) sobre o valor global do contrato por dia de
postergação da publicação da homologação do resultado do concurso ou por alterar
qualquer fase do cronograma oficial do concurso sem a anuência do Tribunal de
Justiça do Estado do Pará e;
e) 0,5% (meio por cento) sobre o valor global do contrato por item e por
ocorrência/dia, por atrasar injustificadamente quaisquer dos itens previstos neste
Termo de Referência.
f) 0,5% (meio por cento) sobre o valor global do contrato a cada reincidência do
motivo determinante da aplicação da penalidade de advertência;
g) 0,5% (meio por cento) sobre o valor global do contrato por dia de atraso que deixar
de entregar as listas e relatórios previstos neste Termo de Referência até o limite de
10 dias. Após o 10º (décimo) dia a multa será de 1% (um por cento) ao dia de atraso
até o limite de 30 dias;
h) 1,2% (um inteiro e dois décimos por cento) sobre o valor global do contrato por
descumprir as datas acordadas ou negociadas de qualquer fase do cronograma oficial
de realização do concurso;
i) 10% (dez por cento) sobre o valor global do contrato nas outras hipóteses de
inexecução parcial do objeto;
j) 2% (dois por cento) sobre o valor global do contrato nas outras hipóteses de
irregularidade na prestação dos serviços.
18.4.7. Fica dispensada, a critério da autoridade competente da unidade demandante, a

TJPADES2024226644A
formalização de solicitação de instauração de processo administrativo de apuração de

responsabilidade, quando a soma dos valores atribuídos à CONTRATADA for considerada irrisória
(art. 20, parágrafo único, s I e II, da IN nº 3/2024-GP).
ANDRADE.
19. DO SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS - art. 30, §2º, s I a XV da IN nº 1/2023
Será adotado o Sistema de Registro de Preços?
[ X ] Não.
Modelo de TR Versão 01 Data de retirada do Portal do TJPA: 10/04/2024

padronizado
Belém, 17 de outubro de 2024.

Nome e assinatura da equipe de planejamento da contratação
Integrante Requisitante
Agenor Cassio Nascimento Correia de Andrade Matrícula: 149314 -Titular
Integrante Técnico
Tayna Conceição Martins de Pina Mello Matrícula: 95923 - Titular.
Orlando Cerdeira Bordallo Neto Matrícula: 111988 - Substituto.
Integrante Administrativo
Luciano Santa Brígida das Neves Matrícula: 147460 - Titular.
Ricardo da Silva Lacerda Matrícula: 162302 - Substituto.
TJPADES2024226644A
ANDRADE.
ANEXO
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
O conteúdo das provas deverá obedecer além das disciplinas dispostas na Resolução nº 75, de 2009,
do Conselho Nacional de Justiça, como conteúdo mínimo em seus Anexos IV, VI e VII, os tópicos a
seguir especificados em cada disciplina, devendo ainda contemplar legislação, jurisprudência e
doutrina pertinentes aos temas e alterações legislativas, enunciados de súmulas, sejam eles
vinculantes ou não, recursos repetitivos e entendimento jurisprudencial dominante dos Tribunais
Superiores, inclusive que venham a ocorrer após a publicação do Edital.
BLOCO I
DIREITO CIVIL
1. Lei de introdução às normas do direito brasileiro. Vigência, aplicação, obrigatoriedade,
interpretação e integração das leis. Conflito das leis no tempo. Eficácia das leis no espaço.
2. Pessoas naturais. Conceito. Início da pessoa natural. Personalidade. Capacidade. Direitos da
personalidade. Nome civil. Estado civil. Domicílio. Ausência.
3. Pessoas jurídicas. Disposições Gerais. Conceito e Elementos Caracterizadores. Constituição.
Extinção. Capacidade e direitos da personalidade. Domicílio. Sociedades de fato. Associações.
Sociedades. Fundações. Grupos despersonalizados. Desconsideração da personalidade jurídica.
Responsabilidade da pessoa jurídica e dos sócios.
4. Bens. Diferentes classes. Bens Corpóreos e incorpóreos. Bens no comércio e fora do comércio.
5. Fato jurídico.
6. Negócio jurídico. Disposições gerais. Classificação e interpretação. Elementos. Representação.
Condição, termo e encargo. Defeitos do negócio jurídico. Existência, eficácia, validade, invalidade e
nulidade do negócio jurídico. Simulação.
7. Atos jurídicos lícitos e ilícitos. Requisitos de configuração do ato ilícito. Excludentes do ato ilícito.
8. Prescrição e decadência. Regime jurídico do Código Civil. Disposições gerais. Prescrição. Exceção,
renúncia, oportunidade de alegação, reconhecimento ex officio e iniciativa do interessado.
Interrupção e suspensão da prescrição. Fato com origem criminal. Termo legal da prescrição.
Solidariedade. Aproveitamento da prescrição. Condições. Prazos de prescrição. Decadência. Legal
e convencional. Renúncia. Prazos de decadência.
9. Prova do fato jurídico.
10. Obrigações. Características. Elementos Princípios. Boa-fé. Obrigação complexa (a obrigação
como um processo). Obrigações de dar. Obrigações de fazer e de não fazer. Obrigações alternativas
e facultativas. Obrigações divisíveis e indivisíveis. Obrigações solidárias. Obrigações civis e naturais,
de meio, de resultado e de garantia. Obrigações de execução instantânea, diferida e continuada.
Obrigações puras e simples, condicionais, a termo e modais. Obrigações líquidas e ilíquidas.
Obrigações principais e acessórias. Transmissão das obrigações. Adimplemento e extinção das
obrigações. Inadimplemento das obrigações.
11. Contratos. Princípios. Classificação. Contratos em geral. Disposições gerais. Interpretação.
Extinção. Espécies de contratos regulados no Código Civil.
TJPADES2024226644A
12. Atos unilaterais.

13. Títulos de crédito. Disposições gerais. Títulos ao portador, à ordem e nominativos.
14. Responsabilidade civil e da obrigação de indenizar. Do novo direito de danos e os reflexos na
imputação e no nexo causal.
ANDRADE.
15. Preferências e privilégios creditórios.
16. Direito de empresa. Empresário. Empresa individual. Sociedade. Estabelecimento. Institutos
complementares.
17. Posse. Conceito e classificação. Detenção. Aquisição. Efeitos e perda. Composse e defesa dos
direitos possessórios. Posse justa, violenta, clandestina e precária. Posse de boa-fé. Constituto
possessório. Aquisição, efeitos, desforço próprio. Direitos do possuidor de boa-fé. Obrigações e
direitos do possuidor de má-fé. Exceptio proprietatis. Perda da posse.
18. Direitos reais. Disposições gerais. Propriedade. Superfície. Servidões. Usufruto. Uso. Habitação.
Direito do promitente comprador.
19. Direitos reais de garantia. Características. Princípios. Penhor, hipoteca e anticrese.
20. Direito das famílias. Direitos pessoais. Casamento. Formas, pressupostos, capacidade,
impedimentos, causas suspensivas, celebração, provas, nulidade, anulabilidade e eficácia.
Dissolução do casamento. Dissolução da sociedade conjugal e do vínculo matrimonial. Formas,
causas, hipóteses de impossibilidade de vida em comum. Separação, divórcio e proteção da pessoa
dos filhos. Direito Parental. Relação de parentesco, filiação, reconhecimento dos filhos, adoção,
poder familiar e bem de família. Investigação de paternidade. Fundamentos biologistas e bases
socioafetivas da filiação e do parentesco. Filiação matrimonial. Filiação havida fora do casamento.
Posse de estado de filho. Filiação e descendência genética. Guarda compartilhada (Lei nº
13.058/2014). Direito Protetivo. Tutela e Curatela. Medidas protetivas à violência doméstica e
familiar (Lei nº 11.340/2006).
21. Direito das famílias. Direitos pessoais. Da União Estável e do Concubinato. União estável.
Conceito, condições, impedimentos, deveres, causas suspensivas do casamento e a união estável,
regime patrimonial. Concubinato. Conceito e reconhecimento judicial. Da União Homoafetiva.
22. Direito das Família. Direitos patrimoniais. Regimes de bens no casamento, usufruto e
administração dos bens dos filhos menores. Alimentos. Conceito, abrangência, finalidade,
pressupostos, critérios e características da obrigação. Bem de família.
23. Direito das sucessões. Sucessão em geral. Sucessão legítima. Sucessão testamentária.
Inventário e partilha.
24. Lei nº 6.015/1973 e suas alterações (Registro de imóveis). Noções gerais, registros, presunção
de fé pública, prioridade, especialidade, legalidade, continuidade, transcrição, inscrição e
averbação. Procedimento de dúvida.
25. Lei nº 10.741/2003 e suas alterações (Estatuto do Idoso).
26. Lei nº 8.245/1991 e suas alterações (Locação de imóveis urbanos). Disposições gerais, locação
em geral, sublocações, aluguel, deveres do locador e do locatário, direito de preferência,
benfeitorias, garantias locatícias, penalidades civis, nulidades, locação residencial, locação para
temporada, locação não residencial.
27. Direitos autorais.
28. Condomínio em edificações e incorporações imobiliárias (Leis nº 4.591/1964 e suas alterações
e nº 10.931/2004).
29. Lei nº 13.146/2015 e suas alterações (Estatuto da pessoa com deficiência).
TJPADES2024226644A
30. Lei nº 14.382/2022.

31. Regime Jurídico Emergencial e Transitório das relações jurídicas de Direito Privado (Lei nº
14.010/2020).
32. Resolução CNJ nº 452, de 22/4/2022.
ANDRADE.
33. Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018).
34. Marco Civil da Internet (Lei nº 12.965/2014).
35. Súmulas e precedentes vinculantes do STF e do STJ.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL

1. Lei nº 13.105/2015 e suas alterações (Código de Processo Civil).
2. Lei de introdução às normas do Direito Brasileiro. Aspectos processuais.
3. Constituição e Processo. Princípios constitucionais e infraconstitucionais do processo civil.
Garantias constitucionais do processo. Autonomia do Direito Processual. Institutos e normas
fundamentais do processo civil. Direito Processual Constitucional.
4. Normas processuais civis.
5. Jurisdição.
6. Funções essenciais à Justiça. Magistratura. Ministério Público. Defensoria Pública. Advocacia
Pública e Privada. Órgãos auxiliares da justiça. Assistência judiciária. Taxas judiciárias. Meios
alternativos de solução de conflitos: autotutela, autocomposição (conciliação e mediação).
7. Arbitragem. Compromisso arbitral e cláusula compromissória. Tutelas de urgência antes, durante
e depois do processo arbitral. Impugnação judicial da sentença arbitral. Meios alternativos de
solução de conflito (Resolução nº 125/2010 do Conselho Nacional de Justiça e suas alterações).
Instauração da Arbitragem. Ação para obtenção do compromisso arbitral. Impedimento e
Substituição do Árbitro. Responsabilidade do Árbitro. Cooperação do Poder Judiciário com a
Arbitragem.
8. Ação. Conceito, natureza, elementos e características. Condições da ação. Classificação.
9. Pressupostos processuais.
10. Preclusão.
11. Sujeitos do processo. Capacidade processual e postulatória. Deveres das partes e procuradores.
Procuradores. Sucessão das partes e dos procuradores.
12. Litisconsórcio.
13. Intervenção de terceiros.
14. Atos processuais. Forma dos atos. Tempo e lugar. Atos processuais eletrônicos. Prazos.
Comunicação dos atos processuais. Vícios dos atos processuais. Nulidades. Ação declaratória de
inexistência de ato processual. Distribuição e registro. Valor da causa.
15. Tutela provisória. Tutela de urgência. Tutela de evidência.
16. Formação, suspensão e extinção do processo.
17. Processo de conhecimento. Procedimento comum. Disposições Gerais. Petição inicial.
Improcedência liminar do pedido. Audiência de conciliação ou de mediação. Contestação,
reconvenção e revelia. Providências preliminares e de saneamento. Julgamento conforme o estado
do processo. Audiência de instrução e julgamento.
18. Provas. Teoria geral da prova. Objeto, fonte e meios. Admissibilidade. Provas típicas e atípicas.
Provas ilícitas. Ônus da prova. Provas em espécie e sua produção.
19. Sentença. Conteúdo. Defeitos das sentenças. Reexame necessário. Coisa julgada. Limites
TJPADES2024226644A
subjetivos e objetivos. Relativização da coisa julgada. Julgamento liminar de improcedência.

Liquidação. Cumprimento da sentença.
20. Procedimentos Especiais. Inventário e Partilha. Ações de Família. Procedimentos de jurisdição
voluntária. Divórcio. Procedimentos especiais de jurisdição contenciosa.
ANDRADE.
21. Processos de execução. Defesas do devedor e de terceiros na execução. Ações prejudiciais à
execução.
22. Processo nos tribunais. Ordem do processo nos tribunais. Uniformização de jurisprudência.
Declaração de inconstitucionalidade e ação rescisória. Querela nullitatis.
23. Recursos e meios de impugnação. Teoria geral dos recursos. Princípios. Admissibilidade e
efeitos. Princípios. Apelação, agravos, embargos de declaração, embargos de divergência. Recursos
nos Tribunais Superiores. Regimento interno do STJ e STF. Lei nº 8.038/1990 e suas alterações.
Repercussão Geral. Súmula. Súmula Vinculante. Lei nº 11.417/2006. Precedentes: teoria geral,
distinguishing e overhulling.
24. Livro Complementar.
25. Disposições finais e transitórias.
26. Ações constitucionais. Mandado de segurança (coletivo e individual). Habeas data (coletivo e
individual). Mandado de injunção (coletivo e individual). Ações de controle concentrado de
constitucionalidade. Ação civil originária nos tribunais.
27. Suspensão de Segurança. Suspensão de tutela provisória e das demais decisões com eficácia
imediata.
28. Processo coletivo. Conceito. Princípios. Interesses difusos, coletivos e individuais homogêneos.
A tutela dos interesses metaindividuais pelo Estado. O microssistema processual coletivo. Ações
coletivas: competência; legitimação ordinária, extraordinária e autônoma; pertinência temática;
legitimidade passiva; litispendência, conexão e continência; representação e substituição
processual; causa de pedir e pedido nas ações coletivas; prova estatística nas demandas coletivas;
sentença genérica; liquidação e execução, coletiva e individual; fundos dos direitos difusos e
coletivos; coisa julgada. Ação Civil Pública: conceito, objeto, legitimação, interesse de agir.
Litisconsórcio e assistência. Competência. Transação. Sentença. Recursos. Coisa julgada. Execução.
Fundo para reparação dos bens lesados. Inquérito civil. Termo de ajustamento de conduta. Ação
popular: conceito, objeto, legitimação, interesse de agir. Ação popular destinada à anulação de ato
lesivo ao interesse público e à tutela de interesses difusos. Competência. Sentença. Coisa julgada.
Recursos. Posição processual das pessoas de direito público. Mandado de segurança coletivo.
Habeas data coletivo. Mandado de injunção coletivo. Ação de improbidade administrativa.
Autocomposição coletiva: mecanismos de autocomposição: negociação, mediação, conciliação,
arbitragem, processo restaurativo, convenções e negócios jurídicos processuais. Ação coletiva
passiva. Termo de ajustamento de conduta e inquérito civil público. As entidades de infraestrutura
específica.
29. Reclamação constitucional.
30. Tutelas declaratórias, condenatórias, mandamentais, cominatórias e específicas.
31. A Fazenda Pública como parte no processo: polos ativo e passivo. Prerrogativas. Tutela
antecipada, tutela específica. Ação de conhecimento e execução. A Fazenda nos procedimentos
especiais. Juizados Especiais da Fazenda Pública Estadual. Regras processuais diferenciadas da
Fazenda Pública. Lei nº 8.437/1992. Lei nº 9.492/1997. Lei nº 9.494/1997.
32. Processo judicial tributário. Execução fiscal. Ação anulatória de débito fiscal. Ação de repetição
TJPADES2024226644A
de indébito. Ação de consignação em pagamento. Ação declaratória. Medida cautelar fiscal (Lei nº
8.397/1992 e suas alterações). Embargos à execução. Execução de Títulos de Tribunais de Conta.
Aplicação subsidiária do CPC.
ANDRADE.
33. Lei de liberdade econômica – Aspectos processuais (Lei nº 13.874/2019). Análise econômica do
processo civil.
34. Processo estrutural. Conceito e características. Judicialização de políticas públicas.
35. Ação de usucapião. Usucapião como matéria de defesa. Usucapião extrajudicial.
36. Ação declaratória de inconstitucionalidade e constitucionalidade. Ação de descumprimento de
preceito fundamental.
37. Ações locatícias. Ação de Despejo. Ação Revocatória. Ação Revisional. Ação Consignatória.
38. Divórcio. Inventário e Partilha Extrajudiciais. Ações de Direito de Família.
39. Pedidos de suspensão de liminares e de sentenças.
40. Juizados Especiais. Juizados Especiais Cíveis e Criminais (Lei nº 9.099/1995). Juizados Especiais
da Fazenda Pública (Lei nº 12.153/2009).
41. Processo Judicial Eletrônico. Lei de Informatização do Processo Judicial (Lei nº 11.419/2006 e
Portaria 3941/2017-GP do Tribunal de Justiça do Estado do Pará). Virtualização da Justiça. Da
prática eletrônica dos atos processuais. Lei nº 11.419/2006. Julgamentos virtuais. Uso da
inteligência artificial pelo Poder Judiciário. Transmissão ao vivo dos julgamentos pela TV ou
internet.
DIREITO DO CONSUMIDOR
1. Direito do Consumidor. Fundamentos Constitucionais e infraconstitucionais do Direito do
Consumidor. Campo de Aplicação do Código de Defesa do Consumidor (CDC). Natureza e fonte de
suas regras. Características e princípios do Código de Defesa do Consumidor. Integrantes e objeto
da relação de consumo. Política nacional de relações de consumo: objetivos e princípios. Direitos
básicos do consumidor. Qualidade de produtos e serviços, prevenção e reparação de danos:
proteção à saúde e segurança; responsabilidade pelo fato do produto e do serviço;
responsabilidade por vício do produto e do serviço; decadência e prescrição; desconsideração da
personalidade jurídica. Práticas comerciais: oferta e efeito vinculante da oferta publicitária;
publicidade; práticas abusivas; cobrança de dívidas; bancos de dados e cadastros de consumidores.
Proteção contratual: princípios basilares dos contratos de consumo; cláusulas abusivas; contratos
de adesão. Sanções administrativas.
2. Infrações penais. As relações de consumo como bem jurídico penal. Sujeitos ativo e passivo dos
crimes contra as relações de consumo. Código penal e proteção ao consumidor. Resultado nas
infrações penais de consumo e crimes de perigo. Responsabilidade penal da pessoa jurídica. Tipos
penais: omissão de informação a consumidores; omissão de comunicação da nocividade de
produtos; execução de serviço de alto grau de periculosidade; oferta não publicitária enganosa;
publicidade enganosa ou abusiva; indução a comportamento prejudicial ou perigoso; publicidade
sem base fática, técnica ou científica; troca de peças usadas sem autorização; cobrança abusiva de
dívidas; impedimento de acesso a cadastros e banco de dados; omissão de correção de informações
em bancos de dados e cadastros; omissão de entrega do termo de garantia. Individualização e
fixação judicial da pena. Valor da fiança: assistência.
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3. Ação penal subsidiária.

4. Defesa do consumidor em juízo. Interesses ou direitos difusos, coletivos e individuais
homogêneos. Legitimidade ativa para a propositura de ações coletivas. Ações coletivas para a
ANDRADE.
defesa de interesses individuais homogêneos. Ações de responsabilidade do fornecedor de
produtos e serviços. Coisa julgada.
5. Sistema Nacional de Defesa do Consumidor. PROCON. Convenção coletiva de consumo.
6. Sistema Nacional de Informações de Defesa do Consumidor.
7. Relação de consumo no serviço público.
DIREITO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE

1. História da proteção jurídica e social da infância brasileira. Evolução histórico-sociológica da
infância e da juventude. Aspectos gerais do Direito da Criança e do Adolescente. A proteção da
infância no Brasil. Legislação. Constituição. Lei nº 8.069/1990 e suas alterações (Estatuto da Criança
e do Adolescente). Disposições preliminares, direitos fundamentais, prevenção, medidas de
proteção, perda e suspensão do poder familiar, destituição de tutela, colocação em família
substituta. Normas de interpretação do ECA. Normas esparsas.
2. Direito da Criança e do Adolescente. Doutrinas Jurídicas de Proteção: Doutrina da Situação
Irregular e Doutrina da Proteção Integral. Princípio da Prioridade Absoluta. Princípio do melhor
interesse para a criança e o adolescente.
3. Direitos fundamentais: direito à vida e à saúde; direito à liberdade, ao respeito e à dignidade;
direito à educação, à cultura, ao esporte e ao lazer.
4. Direito à Profissionalização e a Proteção do Trabalho Urbano e Rural do Adolescente.
5. Direito à Convivência Familiar e Comunitária. Poder Familiar. Parentesco. Família natural e da
família substituta. Família substituta nacional e estrangeira. Espécies de família substituta e regras
especiais. Guarda; Tutela e Adoção. Alternativas de acolhimento familiar.
6. Autorização de viagem. Resolução CNJ nº 295 de 13/09/2019.
7. A infância e a adolescência no contexto internacional. A Convenção Internacional dos Direitos da
Criança (ONU, 1989) e principais documentos internacionais.
8. Direito à vida e a proteção do nascituro. Aspectos constitucionais e legais.
9. Prevenção e prevenção especial vinculadas à informação, lazer, esportes, diversões e
espetáculos. Produtos e serviços. Autorização para viajar. Formas de controle. Ação Civil Pública.
10. Política de atendimento. Entidades de atendimento. Fiscalização.
11. Medidas de proteção. Medidas específicas de proteção.
12. A Justiça da Infância e da Juventude. Aspectos Processuais e Procedimentos especiais. Recursos.
13. O acesso à Justiça na defesa dos interesses individuais, coletivos e difusos. A atuação do Juiz da
Infância e da Juventude.
14. O Ministério Público. Atribuições. Ação Civil Pública. Termo de ajustamento da conduta.
Apuração de responsabilidades nas entidades de atendimento.
15. Ato infracional. Medidas socioeducativas. Remissão. Direitos individuais. Proteção Judicial aos
interesses individuais. Garantias processuais.
16. Medidas Pertinentes aos Pais ou Responsáveis. Da alienação parental.
17. Conselhos Tutelares. Conselhos de Direito da Criança e do Adolescente. Estrutura. Atribuições.
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Processo de escolha. Impedimentos. Competência.

18. Responsabilidade Civil. Danos Causados por Crianças e Adolescentes.
19. Crimes e Infrações Administrativas contra a Criança e o Adolescente: Código Penal, Estatuto e
Legislação especial. Aspectos constitucionais e legais.
ANDRADE.
20. Fundo da Infância e Adolescência.
21. Lei nº 12.594/2012 (Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo).
22. Plano Nacional de Atendimento Socioeducativo.
23. Resolução do CNJ nº 165/2012 e suas alterações.
24. Resolução do CONANDA nº 169/2014.
25. Lei nº 14.344/2022 – mecanismos para a prevenção e o enfrentamento da violência doméstica
e familiar contra a criança e o adolescente, nos termos do § 8º do art. 226 e do § 4º do art. 227 da
Constituição Federal e das disposições específicas previstas em tratados, convenções ou acordos
internacionais de que o Brasil seja parte.
BLOCO II
DIREITO PENAL
1. Direito Penal e Poder Punitivo. Teoria do Direito Penal. Política Criminal e Criminologia. Noções
básicas. Criminalização Primária e Secundária. Seletividade do sistema penal.
2. Direito Penal de Autor e Direito Penal do Ato. Garantismo Penal. Direito Penal do Inimigo.
Dinâmica Histórica da Legislação Penal. História da Programação Criminalizante no Brasil.
Genealogia do Pensamento Penal. Direito Penal e Filosofia.
3. Funções da Pena. Teorias.
4. Características e Fontes do Direito Penal.
5. Princípios aplicáveis ao Direito Penal.
6. Bem jurídico-penal. Teorias.
7. Aplicação da lei penal. A lei penal no tempo e no espaço. Tempo e lugar do crime. Lei penal
excepcional, especial e temporária. Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. Pena
cumprida no estrangeiro. Eficácia da sentença estrangeira. Contagem de prazo. Frações não
computáveis da pena. Interpretação da lei penal. Analogia. Irretroatividade da lei penal. Conflito
aparente de normas penais.
8. Teoria do Delito. Classificação dos crimes. Teoria da Ação. Teoria do Tipo. O fato típico e seus
elementos. Relação de causalidade. Teorias. Imputação objetiva. Dolo e Culpa. Tipos dolosos de
ação. Tipos dos Crimes de Imprudência. Tipos dos Crimes de Omissão. Consumação e tentativa.
9. Desistência voluntária e arrependimento eficaz.
10. Arrependimento posterior.
11. Crime impossível.
12. Agravação pelo resultado.
13. Erro. Descriminantes putativas. Erro determinado por terceiro. Erro sobre a pessoa. Erro sobre
a ilicitude do fato (erro de proibição).
14. Concurso de crimes.
15. Ilicitude.
16. Culpabilidade.
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17. Imputabilidade penal.

18. Concurso de Pessoas.
ANDRADE.
19. Penas. Espécies de penas. Cominação das penas. Aplicação da pena. Suspensão condicional da
pena. Livramento condicional. Efeitos da condenação. Reabilitação. Execução das penas em espécie
e incidentes de execução. Limites das penas.
20. Medidas de segurança. Execução das medidas de segurança.
21. Ação penal.
22. Punibilidade e causas de extinção.
23. Prescrição.
24. Crimes contra a pessoa.
25. Crimes contra o patrimônio.
26. Crimes contra a propriedade imaterial.
27. Crimes contra a organização do trabalho.
28. Crimes contra a dignidade sexual.
29. Crimes contra a incolumidade pública.
30. Crimes contra a paz pública.
31. Crimes contra a fé pública.
32. Crimes contra a administração pública.
33. Lei nº 8.072/1990 e suas alterações (delitos hediondos).
34. Lei nº 7.716/1989 e suas alterações (crimes resultantes de preconceitos de raça ou de cor).
35. Lei nº 9.455/1997 e suas alterações (crimes de tortura).
36. Lei nº 12.694/2012 e Lei nº 12.850/2013 e suas alterações (crime organizado).
37. Lei nº 9.503/1997 e suas alterações (crimes de trânsito).
38. Lei nº 11.343/2006 (Lei Antidrogas).
39. Lei nº 4.898/1965 e suas alterações (Abuso de Autoridade).
40. Lei nº 10.826/2003 e suas alterações (Estatuto do Desarmamento).
41. Crimes da Lei nº 8.078/1990 e suas alterações (Código de Proteção e Defesa do Consumidor).
42. Lei nº 9.613/1998 e suas alterações (Lavagem de Dinheiro).
43. Convenção americana sobre direitos humanos (Pacto de São José e Decreto nº 678/1992).
44. Lei nº 11.340/2006 e suas alterações (Lei Maria da Penha).
45. Crimes da Lei nº 8.069/1990 e suas alterações (Estatuto da Criança e do Adolescente).
46. Lei nº 1.521/1951 (Crimes contra a economia popular).
47. Decreto-lei nº 3.688/1941 e suas alterações (Contravenções penais).
48. Lei nº 7.210/1984 e suas alterações (Execução Penal).
49. Decreto-lei nº 201/1967 e suas alterações (Crimes praticados por prefeitos e vereadores).
50. Lei nº 10.741/2003 e suas alterações (Crimes do Estatuto do Idoso).
51. Crimes Falimentares.
52. Dos crimes de Licitações Públicas (Lei nº 14.133/2021).
53. Lei de Prevenção e Enfrentamento da violência doméstica e familiar contra a criança e o
adolescente (Lei nº 14.344/2022).
54. Disposições constitucionais aplicáveis ao direito penal.
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DIREITO PROCESSUAL PENAL

1. Processo Penal Brasileiro. Processo Penal Constitucional.
2. Sistemas e Princípios Fundamentais.
ANDRADE.
3. Aplicação da lei processual no tempo, no espaço e em relação às pessoas. Disposições gerais do
Código de Processo Penal.
4. Fase Pré-Processual: Inquérito policial.
5. Processo, procedimento e relação jurídica processual. Elementos identificadores da relação
processual. Formas do procedimento. Princípios gerais e informadores do processo. Pretensão
punitiva. Tipos de processo penal.
6. Ação penal.
7. Ação civil Ex Delicto.
8. Jurisdição e Competência.
9. Questões e processos incidentes.
10. Prova.
11. Sujeitos do Processo.
12. Prisão, medidas cautelares e liberdade provisória. Lei nº 7.960/1989 e suas alterações (prisão
temporária).
13. Citações e intimações.
14. Atos Processuais e Atos Judiciais.
15. Procedimentos. Processo comum. Instrução criminal. Procedimento ordinário. Procedimento
sumário. Procedimento sumaríssimo. Procedimento relativo ao Tribunal do Júri. Desaforamento.
Processos especiais. Lei nº 8.038/1990 e suas alterações - normas procedimentais para os processos
perante o Superior Tribunal de Justiça (STJ) e o Supremo Tribunal Federal (STF).
16. Lei nº 9.099/1995 e suas alterações e Lei nº 10.259/2001 e suas alterações (juizados especiais
cíveis e criminais).
17. Prazos. Características, princípios e contagem.
18. Sentença. Conceito, requisitos, classificação, publicação e intimação. Sentença absolutória:
providências e efeitos. Sentença condenatória: fundamentação da pena e efeitos. Efeitos civis da
sentença penal. Coisa julgada penal. Inimputabilidade e processo penal.
19. Nulidades.
20. Recursos em geral.
21. Habeas corpus e seu processo. Mandado de segurança. Revisão criminal. Exceções.
22. Normas processuais da Lei nº 7.210/1984 e suas alterações (execução penal). Aspectos
processuais penais constantes das Leis nº 8.072/1990, nº 9.099/1995, nº 10.259/2001, nº
9.296/1996, nº 9.503/1997, nº 9.613/1998, nº 10.826/2003, nº 11.340/2006, nº 11.343/2006 e nº
12.850/2013, com as alterações legislativas que seguiram em relação a elas. Identificação Criminal
(Lei nº 12.037/2009).
23. Relações jurisdicionais com autoridade estrangeira.
24. Resolução nº 213/2015 do Conselho Nacional de Justiça;
25. Resolução nº 427/2021 do Conselho Nacional de Justiça;
26. Resolução nº 484/2022 do Conselho Nacional de Justiça.
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DIREITO CONSTITUCIONAL:
1. Constituição: conceito e classificação; conteúdo da Constituição; normas constitucionais
materiais e formais; supremacia da Constituição.
2. Estado Democrático de Direito: conceito; fundamentos constitucionais; princípio da República.
ANDRADE.
3. Interpretação da Constituição: hermenêutica constitucional; critério da interpretação conforme.
4. Aplicabilidade das normas constitucionais: classificação quanto à eficácia; normas
programáticas.
5. Controle de constitucionalidade: sistemas de controle; o sistema brasileiro; exercício do controle;
efeitos da declaração de inconstitucionalidade; efeitos da declaração de constitucionalidade; a
inconstitucionalidade por omissão. Fiscalização abstrata no plano estadual. Fiscalização incidental.
Controle de constitucionalidade das leis municipais. Ação direta de inconstitucionalidade no âmbito
estadual e o problema da norma repetida.
6. Poder Constituinte: conceito; legitimidade e limites; poder originário e poder derivado; poder
constituinte estadual.
7. Poder Legislativo: organização, funcionamento e competências. Congresso Nacional. Processo
legislativo. Comissões Parlamentares de Inquérito e controle jurisdicional. Imunidades
parlamentares. Orçamento e fiscalização orçamentária. Tribunais de Contas.
8. Poder Judiciário. Organização do Poder Judiciário. Supremo Tribunal Federal. Competência.
Recurso Extraordinário. Repercussão Geral. Súmula vinculante. Superior Tribunal de Justiça.
Competência. Recurso Especial. Conselho Nacional de Justiça. Tribunais e Juízes dos Eleitorais.
Tribunais e Juízes dos Estados. Direitos e Deveres da Magistratura. Garantias da Magistratura.
LOMAN (Lei Complementar nº 35/1979). Funções essenciais à Justiça. Ministério Público (natureza,
princípios e garantias, estrutura e funções constitucionais). Advocacia Pública e Defensoria Pública
(procuradorias). Advocacia e Defensoria Pública. Lei Estadual nº 5.008/1981 (Código de
Organização Judiciária do Estado do Pará). Regimento Interno do Tribunal de Justiça do Estado do
Pará (aprovado pela Resolução nº 13/2016).
9. Poder Executivo: princípios constitucionais da Administração Pública; presidencialismo e
parlamentarismo; organização e estrutura do Poder Executivo; eleição e mandato do Chefe do
Executivo; perda do mandato: hipóteses e consequências; responsabilidade do Chefe do Executivo;
Estado de sítio e Estado de defesa; Medida Provisória: natureza, efeitos, conteúdo e limites;
competência política, executiva e regulamentar.
10. Poder Executivo estadual. Atribuições e responsabilidades do Governador e do Prefeito. Poder
Legislativo estadual. Imunidade dos deputados estaduais e dos vereadores. Processo legislativo
estadual. Fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Tribunal de Contas do Estado.
11. Poder Judiciário do Estado do Pará.
12. Estrutura federativa brasileira: conceito e características da federação; repartição e
classificação das competências na Constituição de 1988; União (natureza da unidade federativa;
competências; organização), Estados (competências, organização e autonomia), Municípios
(competências, organização e autonomia) e Distrito Federal (natureza, competências, organização
e autonomia); Lei nº 11.107/2005 e suas alterações (consórcios públicos); intervenção nos Estados
e Municípios (autonomia e intervenção, competência interventiva, pressupostos formais e
substanciais, limites e controle).
13. Direitos e garantias fundamentais: declaração dos direitos e sua formação histórica; natureza e
eficácia das normas sobre direitos fundamentais; conceito de direitos e de garantias; classificação
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dos direitos fundamentais.

14. Direitos individuais: destinatários; classificação; direito à vida; direito à privacidade; dignidade
da pessoa humana; igualdade; liberdade (pessoa física, pensamento, ação profissional);
ANDRADE.
propriedade (conceito e natureza constitucional, propriedades especiais, limitações ao direito de
propriedade, função social da propriedade).
15. Direitos sociais: conceito e classificação; direitos dos trabalhadores (individuais e coletivos);
direito à educação e à cultura; direito ambiental; direitos das crianças e dos idosos; direito à saúde
e seguridade social (previdência e assistência social); disciplina da comunicação social.
16. Direitos políticos: nacionalidade (conceito e natureza, direitos dos estrangeiros); cidadania
(direito a voto e elegibilidade); plebiscito e referendo (conceitos e distinções); direitos políticos
negativos (conceito e significado; perda, suspensão e reaquisição dos direitos políticos;
inelegibilidades); Partidos políticos e organização partidária; Lei nº 9.096/1995 e suas alterações
(Lei Orgânica dos Partidos Políticos).
17. Ações Constitucionais: tutela de interesses individuais, difusos e coletivos; ações constitucionais
em espécie (habeas corpus, habeas data, mandado de segurança individual e coletivo; mandado de
injunção, ação civil pública, ação popular, ação direta de constitucionalidade, ação direta de
inconstitucionalidade, arguição de descumprimento de preceito fundamental).
18. Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência.
19. Constituição do Estado do Pará.
20. Tratados e convenções sobre direitos humanos.
21. Ordem econômica e financeira. Princípios gerais da atividade econômica. Política Urbana.
Tributação e orçamento. Sistema Tributário Nacional. Finanças Públicas.
22. Defesa do Estado e das Instituições Democráticas. Emenda Constitucional nº 45/2004 - Reforma
do Judiciário. Emendas Constitucionais.
23. Neoconstitucionalismo.
24. Marco temporal indígena.
DIREITO ELEITORAL
1. Princípios do direito eleitoral. Princípio democrático. Princípio republicano. Princípio federativo.
Princípio da igualdade. Princípio do voto direto e secreto. Democracia partidária. Participação
popular ou acesso democrático. Princípio da anualidade ou da anterioridade.
2. Justiça e Ministério Público Eleitorais. Organização. Competência. Funções normativas,
consultivas, administrativas e jurisdicionais. Juízes eleitorais. Juntas eleitorais. Tribunais Regionais
Eleitorais. Tribunal Superior Eleitoral. Divisão geográfica.
3. Partidos políticos. Tratamento normativo. Liberdade de organização. Autonomia. Fidelidade
partidária. Prestação de contas. Fundo partidário. Perda de cargo eletivo. Lei nº 9.096/1995 e suas
alterações.
4. Sistemas eleitorais. Considerações gerais. Tipologia. Sistema majoritário. Sistema proporcional.
Sistema misto.
5. Eleições. Lei nº 9.504/1997 e suas alterações. Filiação partidária. Convenções partidárias.
Registro de candidatos. Arrecadação e aplicação de recursos nas campanhas eleitorais. Prestação
de contas. Propaganda eleitoral. Acesso gratuito ao rádio e à televisão. Propaganda partidária
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fiscalização. Pesquisas e testes pré-eleitorais. Direito de resposta. Votação. Atos preparatórios,

início e encerramento. Lugares de votação, seções eleitorais e mesas receptoras. Polícia e
fiscalização perante as mesas receptoras. Apuração. Proclamação dos resultados. Diplomação.
Condutas vedadas aos agentes públicos em campanhas eleitorais.
ANDRADE.
6. Condições de elegibilidade. Direitos Políticos. Alistamento Eleitoral. Ato e efeitos da inscrição,
transferência e encerramento, cancelamento e exclusão do eleitor. Domicílio eleitoral. Limites
etários. Inelegibilidades. Espécies. Inelegibilidades constitucionais. Inalistabilidade. Analfabetismo.
Reelegibilidade. Parentesco. Inelegibilidades infraconstitucionais. Lei Complementar nº 64/1990 e
suas alterações. Perda do mandato. Abuso do poder político. Abuso do poder econômico.
Condenação criminal. Indignidade para o oficialato. Rejeição de contas. Dirigentes de instituições
em processo de liquidação. Condenações em matéria eleitoral. Renúncia. Improbidade
administrativa. Exclusão do exercício de profissão regulamentada. Simulação de desfazimento de
vínculo conjugal. Demissão do serviço público. Condenações por doações ilícitas. Aposentadoria
compulsória magistrados e membros do Ministério Público. Incompatibilidades. Suspensão da
inelegibilidade.
7. Captação ilícita de sufrágio e condutas vedadas a agentes públicos. Conceito. Tipologia.
Caracterização. Aspectos processuais. Consequências.
8. Ações e representações eleitorais. Ação de impugnação de mandato eletivo (AIME). Ação de
impugnação de registro de candidatura (AIRC). Ação de investigação judicial eleitoral (AIJE). Recurso
contra a expedição de diploma (RCED). Medidas cautelares.
9. Recursos eleitorais e ação rescisória em matéria eleitoral. Tipologia. Características. Efeitos.
Recursos das decisões dos juízes eleitorais. Recursos das decisões das juntas eleitorais. Recursos
das decisões dos Tribunais Regionais Eleitorais. Recursos das decisões do Tribunal Superior
Eleitoral. Habeas corpus e mandado de segurança em matéria eleitoral.
10. Crimes eleitorais. Classificação. Código Eleitoral. Leis penais eleitorais extravagantes. Crimes
contra a organização administrativa da Justiça Eleitoral. Crimes contra os serviços da Justiça
Eleitoral. Crimes contra a fé pública eleitoral. Crimes contra a propaganda eleitoral. Crimes contra
o sigilo ou o exercício do voto. Crimes contra os partidos políticos. Crimes do Código Eleitoral.
Crimes das leis penais eleitorais extravagantes. Lei nº 6.091/1974 e suas alterações.
11. Processo Penal Eleitoral. Investigação criminal eleitoral. Ação Penal. Competência em matéria
criminal eleitoral. Rito processual penal eleitoral. Invalidação e nulidade de atos eleitorais.
12. Entendimento dos tribunais superiores.
BLOCO III
DIREITO EMPRESARIAL
1. Ordem econômica na Constituição de 1988. Princípios reguladores. Teoria do Direito
Empresarial. Teoria Jurídica da Empresa. Teoria Jurídica do Mercado. Interpretação do direito
empresarial. Características do direito empresarial.
2. Empresário. Conceito e caracterização. Capacidade. Deveres. Empresário individual e sociedade
empresária. Sociedade não empresária. Pequeno empresário. Empresário Rural. Empresa Individual
de Responsabilidade Ltda. Microempresa e Empresa de Pequeno Porte. Registro Público das
Empresas Mercantis. Lei nº 8.934/1994. Institutos complementares. Nome empresarial. Prepostos.
Contabilistas. Auxiliares da empresa. Escrituração. Livros obrigatórios e facultativos. Força
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probante. Demonstrações dos resultados econômicos da Empresa.

3. Teoria Geral das Sociedades. Sociedades. Conceito. Elementos. Classificação. Princípios.
Personalidade jurídica. Desconsideração da personalidade jurídica. Sócio e acionista. Direitos.
Deveres. Responsabilidades. Capital Social. Classificação das sociedades. Sociedades no Código
ANDRADE.
Civil. Sociedade em Comum. Sociedade em Conta de Participação. Sociedade Simples. Sociedade
em nome coletivo. Sociedade em comandita simples. Sociedade Limitada. Sociedade em comandita
por ações. Sociedade cooperativa. Sociedades Coligadas. Liquidação da sociedade. Transformação,
incorporação, Fusão e Cisão das Sociedades. Sociedade dependente de autorização. Sociedade
nacional e estrangeira. Sociedade anônima no Código Civil e Lei nº 6.404/1976 e suas alterações.
Sociedades de economia mista. Sociedades controladoras e controladas. Mercado de Capitais.
Valores Mobiliários. Dissolução. Retirada e exclusão do sócio. Apuração de haveres. Liquidação.
Partilha. Processo.
4. Teoria do Estabelecimento Comercial. Estabelecimento comercial no Código Civil e no Código de
Processo Civil. Estabelecimento Virtual. Aviamento. Clientela. Locação em Shopping Centers. Ação
renovatória de locação. Propriedade industrial. Lei nº 9.279/1996. Lei nº 9.609/1998.
5. Teoria geral da Concorrência Empresarial. Fundamento constitucional. Disciplina legal e
contratual. Concorrência desleal. Sistema Brasileiro da Concorrência. Lei nº 12.529/2011.
Empresário e o Direito do Consumidor. Fornecimento de bens e serviços. Teoria da qualidade.
Relações interempresariais decorrentes de vícios do fornecimento de bens e serviços. Publicidade
e tutela do consumidor. Responsabilidade civil em razão da publicidade empresarial.
6. Teoria geral do contrato e contratos mercantis. Função social do contrato e contratos
empresariais. Unificação das obrigações. Caracterização do contrato mercantil. Princípios. Contrato
tipo e contrato de adesão. Dependência empresarial e tutela do contratante empresarial mais
fraco. Contratos eletrônicos.
7. Compra e venda mercantil. Elementos essenciais. Direitos e obrigações das partes.
Responsabilidade pelos vícios. Responsabilidade pela evicção. Compra e venda no comércio
exterior. Incoterms. Modalidade de compras e venda. Contrato de fornecimento. Contrato de
Distribuição. Comissão mercantil. Mandato mercantil. Contrato de Agência. Lei nº 4.886/1965
(Representação comercial). Contrato de Concessão Mercantil. Contrato de Consignação. Contrato
de Franquia. Contrato de corretagem. Contrato de transporte. Contrato de depósito. Contrato de
know-how. Locação mercantil.
8. Teoria jurídica da atividade bancária. Contratos bancários. Contrato de conta corrente bancária.
Mútuo bancário. Depósito. Desconto. Abertura de crédito. Crédito documentário. Antecipação.
Cobrança. Fomento mercantil. Arrendamento mercantil. Repasse financiamento. Penhor mercantil.
Alienação Fiduciária em Garantia. Alienação fiduciária de bem móvel. Alienação fiduciária de bem
imóvel. Alienação fiduciária no âmbito do mercado de valores mobiliários. Contrato de seguro.
Resseguro. Cartões de Crédito. Encargos nos contratos de crédito bancário. Garantias nos contratos
de crédito bancário.
9. Teoria geral dos títulos de crédito. Títulos de crédito no Código Civil. Constituição do crédito.
Exigibilidade. Títulos de crédito em espécie. Letra de Câmbio. Nota promissória. Cheque. Duplicata.
Títulos de créditos vinculados ao crédito rural, ao crédito industrial, ao comercial e à exportação.
Cédulas de crédito bancário. Títulos de créditos vinculados ao financiamento imobiliário.
Conhecimento de depósito. Warrant. Conhecimento de transporte. Títulos do agronegócio.
Certificado de Depósitos Bancários. Letras de câmbio financeiras. Letras de Arrendamento
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mercantil. Letras Financeiras. Ações cambiárias.

10. Teoria geral das execuções coletivas. Teoria geral da falência. Evolução do Direito Falimentar.
Princípio da preservação da empresa. Crise da empresa. Lei nº 11.101/2005 e suas alterações:
Princípios. Disposições preliminares. Disposições comuns à recuperação judicial e à falência:
ANDRADE.
verificação e habilitação de créditos. Administrador judicial e Comitê de Credores. Assembleia geral
de credores. Recuperação judicial. Pedido e processamento da recuperação judicial. Plano de
Recuperação Judicial. Procedimento de recuperação judicial. Plano de Recuperação Judicial para
Microempresas e Empresas de Pequeno Porte. Convolação da recuperação judicial em falência.
Falência. Disposições gerais. Classificação dos créditos. Pedido de restituição. Procedimento para a
decretação da falência. Inabilitação empresarial, direitos e deveres do falido. Falência requerida
pelo próprio devedor. Arrecadação e custódia de bens. Efeitos da decretação da falência sobre as
obrigações do devedor. Ineficácia e revogação dos atos praticados antes da falência. Realização do
ativo. Pagamento aos credores. Encerramento da falência e extinção das obrigações do falido.
Recuperação extrajudicial. Disposições penais. Disposições comuns. Procedimento penal.
Disposições finais e transitórias. O Ministério Público no processo de falência e de recuperação
judicial.
DIREITO TRIBUTÁRIO
1. Sistema Tributário Nacional: Constituição Federal e Código Tributário Nacional.
2. Princípios do Direito Tributário.
3. Normas constitucionais de Direito Tributário.
4. Tributo: conceito, natureza jurídica, espécies: imposto, taxa, contribuição de melhoria,
empréstimo compulsório, contribuições.
5. Competência tributária: classificação, exercício da competência tributária.
6. Decreto Estadual nº 4.676/2001, e suas alterações (regulamento do Imposto sobre Operações
Relativas à Circulação de Mercadorias e sobre Prestações de Serviços de Transporte Interestadual
e Intermunicipal e de Comunicação ¿ ICMS).
7. Capacidade tributária, distinção entre competência tributária e capacidade tributária.
8. Limitações do poder de tributar: imunidade tributária, imunidades em espécie, distinção entre
imunidade, isenção e não incidência.
9. Repartição das receitas tributárias.
10. Fontes do direito tributário. Hierarquia das normas. Vigência e aplicação da legislação tributária
no tempo e no espaço. Legislação tributária. Conceitos. Lei ordinária e lei complementar, Lei
Delegada, Decretos Legislativos, Resoluções do Senado, Atos Normativos de Autoridade
Administrativa, Decretos e Despachos Normativos do Executivo, Resoluções Administrativas,
Portarias, Decisões Administrativas e Consultas. Matérias reservadas à previsão por Lei
Complementar. Medida provisória. Tratados e convenções internacionais. Convênios do CONFAZ.
11. Tributação internacional. Acordos para evitar a dupla tributação. Aspectos tributários da OMC,
MERCOSUL, ALADI e ALCA. Incentivos fiscais. Legislação. Análise crítica do sistema e de seus reflexos
no desenvolvimento do País. Evasão e elisão tributárias.
12. Vigência, aplicação, interpretação e integração da legislação tributária.
13. Obrigação tributária: definição e natureza jurídica, obrigação principal e acessória, fato gerador,
sujeito ativo, sujeito passivo, solidariedade, capacidade tributária, domicílio tributário.
14. Responsabilidade tributária: responsabilidade dos sucessores; responsabilidade de terceiros,
TJPADES2024226644A
responsabilidade por infrações.

15. Crédito tributário: constituição de crédito tributário, lançamento, modalidades de lançamento,
suspensão do crédito tributário, extinção do crédito tributário, exclusão de crédito tributário,
garantias e privilégios do crédito tributário.
ANDRADE.
16. Prescrição e decadência.
17. Administração tributária: fiscalização, dívida ativa, certidões negativas.
18. Impostos da União, impostos dos Estados e impostos dos Municípios.
19. Processo administrativo tributário: princípios básicos, determinação e exigência do crédito
tributário, representação fiscal para fins penais.
20. Processo judicial tributário: Lei nº 6.830/1980 e suas alterações (ação de execução fiscal), Lei
nº 8.397/1992 (ação cautelar fiscal), ação declaratória da inexistência de relação jurídico-tributária,
ação anulatória de débito fiscal, Lei nº 12.016/2009 (mandado de segurança), ação de repetição de
indébito, ação de consignação em pagamento, ações de controle de constitucionalidade, ação civil
pública.
21. Lei Complementar nº 123/2006 e suas alterações (Estatuto Nacional da Microempresa e da
Empresa de Pequeno Porte).
22. Ilícito tributário: ilícito administrativo tributário, ilícito penal tributário, Lei nº 8.137/1990 e suas
alterações (crimes contra a ordem tributária).
23. Direito financeiro: sede constitucional, seu objeto e suas fontes. Normas gerais de direito
financeiro e de direito tributário: autonomia científica e normativa. Atividade financeira do Estado:
fundamentos financeiros, econômicos e jurídicos. Finalidades. Aspectos tributários das leis: de
responsabilidade tributária, de diretrizes orçamentárias, de orçamento anual, Lei nº 4.320/1964 e
suas alterações.
24. Lei Complementar nº 101/2000 e suas alterações (Lei de Responsabilidade Fiscal).
DIREITO AMBIENTAL E MINERÁRIO

1. Meio Ambiente. Teoria Geral do Direito ambiental. Conceito. Natureza. Fontes e Princípios.
2. Política ambiental constitucional. Deveres ambientais. Deveres ecológicos e regulamentação da
atividade econômica na Constituição Federal.
3. Direito Ambiental Constitucional. Constituição Federal art. 225. Competência legislativa em
matéria ambiental. Competências legislativas exclusivas e concorrentes.
4. Bens Ambientais. Águas, cavidades naturais subterrâneas. Energia. Espaços territoriais
protegidos e seus componentes: Fauna, Flora, Florestas, Ilhas, Paisagem, Mar Territorial, Praias
fluviais, Praias marítimas. Recursos naturais da plataforma continental. Recursos da zona
econômica exclusiva. Sítios arqueológicos e pré-históricos. Terrenos de marinha e seus acrescidos.
Terrenos marginais.
5. Política Nacional do Meio Ambiente (PNMA). Princípios da PNMA. Objeto. Finalidade.
Instrumentos da PNMA.
6. Sistema Nacional do Meio Ambiente (SISNAMA). Objeto. Órgãos integrantes. Órgão Superior.
Conselho de Governo.
7. Órgão Consultivo e Deliberativo (CONAMA). Órgão Central - Ministério do Meio Ambiente.
Recursos Hídricos e Amazônia legal. Órgão executor - IBAMA. Órgãos Setoriais. Órgãos Seccionais e
órgãos locais. Fundo Nacional do Meio Ambiente (FNMA). Licenciamento Ambiental. Sistema de
Licenciamento.
TJPADES2024226644A
8. Tipos de Licenciamento (Licença Prévia, Licença de Instalação e Licença de Operação). Outorgas

das Licenças. Licença Ambiental para fins específicos. Função e Natureza Jurídica do Estudo de
Impacto Ambiental.
ANDRADE.
9. Conceito jurídico de impacto ambiental. Exigência Constitucional dos Estudos de Impacto
Ambiental. O EIA na legislação nacional. Competência Legislativa sobre o EIA. Competência para
exigir o EIA. Estados e Municípios. Competência do CONAMA para estabelecer as diretrizes sobre o
EIA. Normas Gerais. Conteúdo do EIA. RIMA. Audiência Pública. As licitações e o EIA.
10. Conceito de Zoneamento Ambiental. Finalidade. Natureza jurídica. Zoneamento Ambiental
Urbano. Zonas do Uso Industrial (ZUI). Zonas de Uso Estritamente Industrial (ZUEI). Zona de Uso
Predominantemente Industrial (ZUPI). Zona de Uso Diversificado (ZUD). Zoneamento Ambiental
Agrícola e Zoneamento Ambiental Costeiro.
11. O Dano Ambiental. Apuração do Dano Ambiental. Reparação do Dano Ambiental.
Responsabilidade Administrativa, Civil e Penal por danos ao Meio Ambiente. Infrações
Administrativas Ambientais. Sanções para as Infrações administrativas ambientais. O Poder de
Polícia e Direito Ambiental.
12. Meios processuais para a defesa ambiental. Ação Popular. Ação Civil Pública (Lei nº 7.347/1985
e suas alterações). Competência para o processamento e julgamento das ações civis públicas por
danos ao meio ambiente. Legitimidade ativa. Mandado de Segurança Coletivo. Desapropriação.
Tombamento. A tutela inibitória em matéria de proteção ao meio ambiente. A tutela de urgência
no direito ambiental. O acesso coletivo à tutela jurisdicional em matéria ambiental. Lei nº
9.605/1998 e suas alterações (Crimes contra o meio ambiente). Responsabilidade penal ambiental.
Responsabilidade penal da pessoa jurídica. Ação e processo penal. Competência para julgar os
crimes contra o meio ambiente. Crimes contra a fauna. Crimes contra a flora. Crimes contra o
ordenamento urbano e patrimônio cultural. Crimes de poluição. Direito ambiental internacional.
Conceito. Fontes do direito ambiental internacional. Princípios gerais do direito ambiental
internacional. MERCOSUL e direito ambiental internacional. Procedimentos administrativos de
prevenção de dano ambiental transfronteiriço. As Organizações não governamentais (ONGs).
13. Conceito de Poluição. Poluição das águas. Poluição Atmosférica. Poluição por resíduos sólidos.
Poluição por rejeitos perigosos. Poluição por agrotóxicos. Poluição sonora. Áreas de Preservação
Permanente e Unidades de Conservação: Fundamento Constitucional. Mudança do Clima e
Mercado de Carbono.
14. Parcelamento e loteamento do solo urbano. Lei nº 6.938/1981 e suas alterações (política
nacional do meio ambiente). Estatuto da Cidade. Lei nº 12.651/2012 e suas alterações (código
florestal).
15. Lei Estadual nº 4.835/1979, e suas alterações (Legitimação de terras públicas do Estado).
16. Lei Estadual nº 5.849/1994 (Lei Agrícola, Agrária e Fundiária do Estado do Pará).
17. Lei Estadual nº 6.745/2005 (Macrozoneamento Ecológico-Econômico do Estado do Pará).
18. Lei Estadual nº 7.731/2013 (Política Estadual de Saneamento Básico).
19. Mudanças climáticas. Política Nacional de Mudanças Climáticas (Lei federal nº 12187/09 e
alterações). Política Estadual sobre Mudanças Climáticas – Lei estadual nº 9.048, de 29 de abril de
2020.
20. Preservação e Proteção do Patrimônio Histórico, Artístico, Natural e Cultural do Estado do Pará
– Lei estadual nº 5.629/1990. Preservação do patrimônio histórico e artístico nacional – Decreto-
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Lei nº 25, de 30 de novembro de 1937.

21. Proteção animal. Lei estadual nº 9.593, de 13 de maio de 2022.
ANDRADE.
22. Recursos minerais. Pesquisa. Lavra. Participação do proprietário do solo (Lei Federal nº
8.901/1994). Código de Mineração (Decreto-lei nº 227/1967). Lei estadual nº 7.031/2007 e
alterações. Lei estadual nº 6.376/2001 e alterações.
23. Compensação financeira sobre exploração minerária (CFEM). Lei Federal nº 7.990/1989, Lei
Federal nº 8.001/1990 e Lei Estadual nº 6.710/2005. Decreto nº 1.567, de 30/03/2005. Lei
Complementar estadual nº 133/2020 e alterações.
24. Jurisprudência dos Tribunais Superiores em matéria ambiental e minerária.
DIREITO ADMINISTRATIVO
1. Princípios do Direito Administrativo. Origens, objeto e conceito. Noção. Relevância. Tipologia.
Princípios constitucionais e infraconstitucionais regedores da atividade administrativa. Legalidade.
Impessoalidade. Moralidade. Publicidade. Eficiência. Preponderância e indisponibilidade do
interesse público. Proporcionalidade. Razoabilidade. Motivação. Continuidade. Presunção de
veracidade e de legalidade. Autoexecutoriedade. Autotutela. Segurança jurídica. Proteção à
confiança. Boa-fé.
2. Administração Pública. Noção. Relação com legislação e jurisdição. Governo. Constituição.
Federação. Personalidade jurídica. Estrutura fundamental no Brasil. Desconcentração.
Descentralização. Órgãos públicos. Hierarquia. Delegação. Avocação.
3. Administração direta e indireta. Noções. Características. Autarquias. Fundações públicas.
Empresas públicas. Sociedades de economia mista. Entes com situação peculiar (ordens e conselhos
profissionais, fundações de apoio, empresas controladas pelo poder público, serviços sociais
autônomos, organizações sociais, organizações da sociedade civil de interesse público).
4. Atividades da Administração Pública. Tipologia. Poder e função. Poder normativo. Poder
disciplinar. Poder decorrente de hierarquia. Poder vinculado. Poder discricionário (evolução
conceitual, mérito, justificativa, campos de exercício, parâmetros, conceitos jurídicos
indeterminados). Poder regulamentar. Poder normativo. Poder hierárquico. Poder disciplinar.
5. Poder de polícia. Noções gerais. Síntese evolutiva. Fundamentos e finalidades. Polícia
administrativa. Regime jurídico geral. Campo de atuação. Meios de atuação. Limites. Possibilidade
de delegação. Características (discricionariedade/vinculação, autoexecutoriedade e coercibilidade).
Requisitos de validade. Proporcionalidade. Sanções. Prescrição.
6. Ato administrativo. Estado de Direito. Noção. Elementos (agente competente, objeto, forma,
motivo, finalidade). Atributos (presunção de legitimidade/veracidade, imperatividade,
autoexecutoriedade e tipicidade). Perfeição, vigência e eficácia. Retroatividade e irretroatividade.
Tipologia. Legalidade. Mérito. Ato de governo. Não ato. Vícios e defeitos. Desfazimento. Nulidades.
Anulação e revogação. Cassação. Preservação (convalidação, ratificação e conversão).
7. Processo Administrativo. Tratamento constitucional e infraconstitucional. Finalidades. Devido
processo legal no âmbito administrativo. Princípios específicos (contraditório, ampla defesa,
duração razoável, formalismo moderado, verdade material, oficialidade, gratuidade, pluralidade de
instâncias, participação popular). Tipologia. Fases. Lei nº 9.784/1999 e suas alterações. Reformatio
in pejus. Processo administrativo disciplinar. Processo sumário. Sindicância. Verdade sabida.
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8. Licitação (Lei nº 14.133/2021): Princípios, Obrigatoriedade, Dispensa e Exigibilidade,

Procedimentos e Modalidades. Pregão presencial e eletrônico. Fases da licitação. Habilitação.
Julgamento. Homologação e adjudicação. Recursos administrativos. Crimes. Licitação e mandado
ANDRADE.
de segurança. Regime Diferenciado de Contratações Públicas. Registro de preços. Regime jurídico
de licitações.
9. Contrato administrativo. Espécies. Conceito. Características. Prerrogativas da Administração.
Formalização. Execução e inexecução. A cláusula rebus sic stantibus. A Teoria da Imprevisão. As
cláusulas de reajuste de preços. Obrigações do Estado derivadas de contratos inválidos ou
inexistentes. Rescisão e anulação. Regime jurídico dos contratos administrativos.
10. Convênios e Consórcios. Concessões e Permissões de serviços públicos (Lei nº 8.987/1995 e
suas alterações). Forma e condições da outorga do serviço em concessão. O Prazo nas concessões
e sua prorrogação. Poderes do Concedente. Os Direitos do concessionário. Regime tarifário e sua
revisão. Os Direitos dos usuários. Formas de extinção da concessão e seus efeitos jurídicos. A
reversão dos Bens. Serviços públicos. Responsabilidades civis do concessionário e do Poder
concedente. Permissão. Parcerias Público-Privadas.
11. Parcerias com o terceiro setor. Convênios e outras espécies de ajustes colaborativos.
Organizações sociais. OSCIPs. Organizações da Sociedade Civil.
12. Infrações e Sanções Administrativas. Conceito. Sujeito infrator. Excludentes da Infração.
Princípios. Dever de sancionar. Processo administrativo. Regime jurídico. Conceito. Processo ou
procedimento administrativo. Princípios do processo administrativo. Instauração do processo
administrativo e fases do processo. A sindicância. Os sujeitos da relação processual administrativa.
Direitos e deveres das partes. Competência. Instrução do processo administrativo. Decisão do
Processo Administrativo: estrutura, tipologia. Recurso Administrativo e seus efeitos. Coisa julgada
administrativa. Da revisão administrativa. Da prescrição e da decadência.
13. Servidores públicos. Legislação: Lei Estadual nº 5.810/1994 e suas alterações (Regime Jurídico
Único dos Servidores Públicos Civis da Administração Direta, das Autarquias e das Fundações
Públicas do Estado do Pará). Terminologia. Vínculos de trabalho (funções, cargos e empregos).
Noção. Acessibilidade. Cargos públicos. Regime jurídico. Vencimento, remuneração e subsídio.
Estabilidade. Vitaliciedade. Acumulação de cargos. Exercício de mandato eletivo. Férias, décimo
terceiro salário, licenças e direito de greve. Sindicalização. Aposentadoria e pensão. Limites de
despesas com pessoal. Responsabilidade dos servidores. Poder disciplinar. Regime disciplinar.
Comunicabilidade de instâncias.
14. Bens públicos. Terminologia. Síntese evolutiva. Noção. Tipologia. Classificação. Domínio do
Estado. Domínio privado. Uso de bem público por particular (normal, anormal, comum e privativo).
Alienação. Afetação e desafetação. Formação do patrimônio público. Regime jurídico geral.
Aquisição. Terras devolutas. Terrenos de marinha. Terrenos marginais ou reservados. Terras
indígenas. Ilhas. Águas públicas. Minas e jazidas.
15. Serviços públicos. Caracterização. Princípios específicos. Tipologia. Modos de prestação.
Concessão de serviço público. Conceito. Características. Concessão de serviço precedida de obra
pública. Lei nº 8.987/1995 e suas alterações. Serviço adequado. Direitos e deveres dos usuários.
Política tarifária. Licitação. Contrato. Encargos do concedente e da concessionária. Intervenção.
Extinção. Permissão e autorização de serviço público. Arrendamento. Franquia. Parcerias público-
privadas.
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16. Intervenção na propriedade. Noções gerais. Tipologia. Função social da propriedade. Restrições
e limitações administrativas em geral. Tombamento. Ocupação temporária. Requisição. Servidão
administrativa. Desapropriação. Tratamento constitucional e infraconstitucional. Fundamentos e
requisitos. Bens expropriáveis. Competência. Fases e procedimentos. Indenização. Imissão na
ANDRADE.
posse. Desistência da desapropriação. Destinação dos bens expropriados. Retrocessão.
Desapropriação indireta ou apossamento administrativo. Expropriação.
17. Responsabilidade civil extracontratual do Estado. Evolução do tema. Tratamento constitucional
e infraconstitucional. Responsabilidade objetiva. Responsabilidade subjetiva. Responsabilidade por
ação. Responsabilidade por omissão. Responsabilidade decorrente de comportamento ilícito.
Responsabilidade decorrente de comportamento lícito. Reparação do dano. Regresso. Causas de
exclusão ou de atenuação da responsabilidade. Atos jurisdicionais e legislativos.
18. Controle da Administração Pública. Tipologia. Controles internos. Controle parlamentar.
Controle pelos Tribunais de Contas. Ombudsman. Controle jurisdicional. Sistemas. Inafastabilidade.
Inexigência de esgotamento da via administrativa. Alcance. Consequências. Administração em
juízo. Habeas corpus. Habeas data. Mandado de injunção. Mandado de segurança individual e
coletivo. Ação popular. Ação civil pública.
19. Improbidade administrativa. Regime jurídico. Concomitância de instâncias. Elementos
constitutivos do tipo. Sujeição ativa. Sujeição passiva. Ato danoso. Dolo e culpa. Sanções.
Procedimentos. Ação judicial.
20. Fazenda Pública em juízo.
21. Jurisprudência e súmulas de direito administrativo do Superior Tribunal de Justiça e do Supremo
Tribunal Federal. Súmulas Vinculantes. Temas decididos em regime de repercussão geral ou de
recursos repetitivos.
NOÇÕES GERAIS DE DIREITO E FORMAÇÃO HUMANÍSTICA
SOCIOLOGIA DO DIREITO
1. Introdução à sociologia da administração judiciária. Aspectos gerenciais da atividade judiciária
(administração e economia). Gestão. Gestão de pessoas.
2. Relações sociais e relações jurídicas. Controle social e o Direito. Transformações sociais e Direito.
3. Direito, Comunicação Social e opinião pública.
4. Conflitos sociais e mecanismos de resolução. Sistemas não judiciais de composição de litígios.
PSICOLOGIA JUDICIÁRIA
1. Psicologia e Comunicação: relacionamento interpessoal, relacionamento do magistrado com a
sociedade e a mídia.
2. Problemas atuais da psicologia com reflexos no direito: assédio moral e assédio sexual.
3. Teoria do conflito e os mecanismos autocompositivos. Técnicas de negociação e mediação.
Procedimentos, posturas, condutas e mecanismos aptos a obter a solução conciliada dos conflitos.
4. O processo psicológico e a obtenção da verdade judicial. O comportamento de partes e
testemunhas.
ÉTICA E ESTATUTO JURÍDICO DA MAGISTRATURA NACIONAL

1. Regime jurídico da magistratura nacional: carreiras, ingresso, promoções, remoções.
TJPADES2024226644A
2. Direitos e deveres funcionais da magistratura.

3. Código de Ética da Magistratura Nacional.
4. Sistemas de controle interno do Poder Judiciário: Corregedorias, Ouvidorias, Conselhos
Superiores e Conselho Nacional de Justiça
ANDRADE.
5. Responsabilidade administrativa, civil e criminal dos magistrados.
6. Administração judicial. Planejamento estratégico. Modernização da gestão.
FILOSOFIA DO DIREITO
1. O conceito de Justiça. Sentido lato de Justiça, como valor universal. Sentido estrito de Justiça,
como valor jurídico-político. Divergências sobre o conteúdo do conceito.
2. O conceito de Direito. Equidade. Direito e Moral.
3. A interpretação do Direito. A superação dos métodos de interpretação mediante puro raciocínio
lógico-dedutivo. O método de interpretação pela lógica do razoável.
TEORIA GERAL DO DIREITO E DA POLÍTICA
1. Direito objetivo e direito subjetivo.

2. Fontes do Direito objetivo. Princípios gerais de Direito. Jurisprudência. Súmula vinculante.
3. Eficácia da lei no tempo. Conflito de normas jurídicas no tempo e o Direito brasileiro: Direito
Penal, Direito Civil, Direito Constitucional e Direito do Trabalho.
4. O conceito de Política. Política e Direito.
5. Ideologias.
6. A Declaração Universal dos Direitos Humanos (ONU).
7. Agenda 2030 e os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.
8. Gênero e Patriarcado. Gênero e Raça. Discriminação e Desigualdades de Gênero – questões
centrais. Protocolo de julgamento com perspectiva de gênero.
DIREITO DIGITAL
1. 4ª Revolução industrial. Transformação Digital no Poder Judiciário. Tecnologia no contexto
jurídico. Automação do processo. Inteligência Artificial e Direito. Audiências virtuais. Cortes
remotas. Ciência de dados e Jurimetria. Resoluções do CNJ sobre inovações tecnológicas no
Judiciário.
2. Persecução Penal e novas tecnologias. Crimes virtuais e cibersegurança. Deepweb e Darkweb.
Provas digitais. Criptomoedas e Lavagem de dinheiro.
3. Noções gerais de contratos Inteligentes, Blockchain e Algoritmos.
4. LGPD e proteção de dados pessoais.
PRAGMATISMO, ANÁLISE ECONÔMICA DO DIREITO E ECONOMIA COMPORTAMENTAL
1. Função judicial e pragmatismo. Antifundacionalismo. Contextualismo. Consequencialismo.

Racionalismo e Empirismo. Dialética. Utilitarismo.
2. Análise econômica do direito. Conceitos fundamentais. Racionalidade econômica. Eficiência
processual. Métodos adequados de resolução de conflitos e acesso à Justiça. Demandas frívolas e
de valor esperado negativo. Precedentes, estabilidade da jurisprudência e segurança jurídica. Coisa
TJPADES2024226644A
Julgada.
3. Economia comportamental. Heurística e vieses cognitivos. A percepção de Justiça. Processo
cognitivo de tomada de decisão.
ANDRADE.
4. Governança corporativa e Compliance no Brasil. Mecanismos de Combate às organizações
criminosas e Lavagem de Dinheiro. Whistleblower.
DIREITO DA ANTIDISCRIMINAÇÃO
1. Conceitos Fundamentais do Direito da Antidiscriminação.
2. Modalidades de Discriminação.
3. Legislação antidiscriminação nacional e internacional.
4. Conceitos Fundamentais do Racismo, Sexismo, Intolerância Religiosa, LGBTQIA+fobia.
5. Ações Afirmativas.
6. Direitos dos Povos indígenas e das comunidades tradicionais.
DIREITOS HUMANOS E ANTIDISCRIMINATÓRIO

1. Teoria Geral dos Direitos Humanos.
2. Sistema global de proteção dos direitos humanos.
3. Sistema regional interamericano de proteção dos direitos humanos.
4. Mecanismos Internacionais de proteção e monitoramento dos Direitos Humanos. Convenção
sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra a Mulher; Protocolo Facultativo à
Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra a Mulher; Convenção
sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial. Dimensões da igualdade e dever
de inclusão. A proibição de discriminação. Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de
Discriminação Racial (ONU). Convenção Interamericana contra o Racismo, discriminação racial e
formas conexas de intolerância. Princípios de Yogyakarta sobre orientação sexual. Opinião
consultiva n. 24/2017 sobre identidade de gênero, igualdade e não discriminação a uniões
homoafetivas (Corte IDH). Sistemas de proteção e monitoramento. Jurisprudência da Corte
Interamericana de Direitos Humanos. O combate à discriminação direta e indireta. Racismo
institucional.
5. A proteção internacional no âmbito global e regional dos povos indígenas e comunidades
tradicionais: órgãos, tratados e declarações. A proteção internacional da diversidade e das
expressões culturais. A questão quilombola e proteção de seus territórios. Os precedentes de
tribunais e órgãos internacionais sobre direitos dos povos indígenas, comunidades tradicionais e
quilombolas.
6. Controle de convencionalidade.
7. A relação entre o direito internacional dos direitos humanos e o direito brasileiro. Direitos
humanos no Brasil. Execução interna das decisões internacionais de direitos humanos. Supervisão
internacional do cumprimento pelo Estado das deliberações de direitos humanos. O incidente de
deslocamento de competência para a Justiça Federal.
8. Os direitos humanos na Constituição Federal de 1988.
9. A jurisprudência do Supremo Tribunal Federal em matéria de direitos humanos.
10. Lei Estadual nº 9.341/2021 – Estatuto da Igualdade Racial no Estado do Pará.
TJPADES2024226644A
DIREITO AGRÁRIO E URBANÍSTICO

1. Teoria geral do direito agrário. Formação histórica do direito agrário no Brasil. Lei Federal
4504/1964.
ANDRADE.
2. Dispositivos constitucionais relativos às políticas públicas urbana, agrícola e fundiária. Princípios
e normas gerais de direito agrário. Legislação federal: Lei nº 601/1850; Decreto nº 1.318/1854;
Decreto-lei nº 3.365/1941; Lei nº 4.504/1964 (Estatuto da Terra); Lei nº 8.629/1993. Legislação
estadual: Lei Estadual nº 82/1892; Lei Estadual nº 4.884/1979; Lei Estadual nº 5.295/1985; Decreto
Estadual nº 410/1891; Decreto Estadual nº 1.054/1996.
3. Política agrícola, agrária e fundiária do Pará. Lei Estadual nº 5.849/1994.
4. Distinção de imóvel urbano e rural. Empresa rural. Latifúndio. Minifúndio. Pequena, média e
grande propriedade rural.
5. Evolução do conceito de propriedade no Brasil. Diferenciação de posse e propriedade rural.
Função social da propriedade rural. Posse agrária. Posse Agroecológica. Regime jurídico dos
territórios indígenas.
6. Bens públicos. Terrenos de marinha e acrescidos. Terrenos marginais e acrescidos. Ilhas. Terras
devolutas: identificação, destinação. Discriminação administrativa e judicial das terras devolutas.
Arrecadação de imóvel abandonado.
7. Alienação e concessão de terras públicas. Usucapião rural. Territórios quilombolas. Regularização
fundiária (Lei Estadual nº 8.878/2019, Decreto Estadual nº 1.190/2020 e 1191/2020). Política
Nacional de Regularização Fundiária Urbana (Lei Federal 134652017 e Decreto Federal 9310/2018).
8. Aquisição ou arrendamento de imóvel rural por pessoas físicas ou jurídicas estrangeiras.
Limitações à venda de terras a estrangeiros.
9. Combate à grilagem e redução de conflitos agrários. Ouvidoria Agrária Nacional. Ouvidoria
Agrária Estadual. Resolução n. 510, CNJ. Comissão Estadual de Mediação de Conflitos Agrários.
Varas Especializadas com Competência nas questões Agrárias no Estado do Pará. O art. 126 da
Constituição Federal e o art. 167 da Constituição Estadual. A Lei Estadual Complementar 14/93.
Resolução 18/2005 do TJPA.
10. Contratos agrários.
11. Ação civil pública em matéria agrária.
12. Jurisprudência dos tribunais superiores.
TJPADES2024226644A
ANDRADE.

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1- DA DEFINIÇÃO E NATUREZA DO OBJETO – art. 30, §1º, I da IN nº 1/2023

1.1. Contratação de empresa especializada na prestação de serviços de organização,

Indicar a natureza da contratação, baseado nas seguintes opções:

[x] Serviço não continuado (por escopo)

[ ] Serviço continuado com dedicação exclusiva de mão de obra

[ ] Serviço continuado sem dedicação exclusiva de mão de obra

[ ] Serviço continuado misto: com e sem dedicação exclusiva de mão de obra

[ ] Serviços técnicos de natureza intelectual

[ ] Material de consumo, bem permanente / equipamento

3 - FUNDAMENTAÇÃO DA CONTRATAÇÃO - art. 30, §1º, III da IN nº 1/2023

A contratação de uma instituição especializada para a organização, planejamento e realização

Outrossim, a realização de um concurso de grande porte, como o de Juiz de Direito Substituto,

3.2. Justificativa dos quantitativos:

O objeto da contratação está previsto no Plano de Contratações Anual 2024 conforme

4 - DESCRIÇÃO DA SOLUÇÃO COMO UM TODO CONSIDERADO O CICLO DE VIDA DO OBJETO E

4.1. Planejamento Inicial:

• Diagnóstico da Necessidade: O Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) identificou a

4.2. Contratação por Dispensa de Licitação:

4.3. Organização e Execução do Concurso Público:

4.4. Elaboração e Aplicação das Provas:

• Elaboração das Provas: A instituição deverá elaborar as provas objetivas, discursivas,

4.5. Divulgação de Resultados e Homologação:

• Divulgação dos Resultados: A instituição CONTRATADA deverá divulgar os resultados

A instituição a ser CONTRATADA deverá ter notória especialização e experiência na organização

subcontratação, caso admitida.

6 - MATRIZ DE RISCOS - art. 30, §1º, VI da IN nº 1/2023

7 - ESPECIFICAÇÃO DO PRODUTO E/OU SERVIÇO - art. 30, §1º, VII da IN nº 1/2023

Esse recebimento ocorrerá pelo TJPA, através do responsável pelo acompanhamento e

reservadas às pessoas com deficiência.

10.7. Dos vencimentos mensais: TJPADES2024226644A

10.8. Da especificação dos cargos e das vagas:

10.8.1. O Concurso Público objeto do presente Termo de Referência destina-se ao provimento de

10.10. Das etapas do concurso

a responsabilidade da empresa CONTRATADA:

10.12. Das disciplinas e conteúdo das provas:

10.13. Da Especificação dos Serviços:

10.13.1. Caberá à CONTRATADA, por delegação da Comissão do Concurso, da forma como

10.13.2. Dos editais e da divulgação:

à aprovação prévia do Tribunal de Justiça do Estado do Pará os editais e comunicados a

10.14. Das inscrições:

10.14.7.1. Fica assegurada a possibilidade de uso do nome social durante o concurso.

10.14.8. Da Organização e Instituição da Comissão de Heteroidentificação:

10.14.8.1. A CONTRATANTE, através de sua Comissão de Heteroidentificação, instituída pela

10.15. Da produção de materiais necessários à inscrição:

10.15.1. A CONTRATADA deverá elaborar e colocar à disposição, na sua página da internet,

10.16. Do cadastramento dos candidatos

10.16.1. A CONTRATADA deverá:

correspondência, endereço de e-mail, o local de realização das provas e a

10.17. Do atendimento aos candidatos:

10.17.1. A CONTRATADA deverá:

10.18. Das Provas:

As provas serão realizadas na data estabelecida no cronograma de atividades previsto no

b) o uso de livros, códigos, manuais, impressos ou anotações na prova objetiva

10.18.2. Primeira etapa - Da prova objetiva seletiva:

10.18.3. Segunda etapa - Das provas discursivas:

anotação ou comentário, vedada a consulta a obras doutrinárias, súmulas e orientação

de 15 (quinze) dias, nos locais indicados.

10.18.4.1. Terceira Etapa do concurso, de caráter eliminatório, consistirá em Inscrição Definitiva,

10.18.4.2. Da Inscrição Definitiva: