pdc-psicologia-organizacional

PÓS-GRADUAÇÃO EM
PSICOLOGIA
ORGANIZACIONAL
ÍNDICE
Quem somos - 3
Sobre a pós - 4
Diferenciais - 5
Estrutura do curso - 7
Avaliação - 10
Certificação - 11
FAQ - 12
Contato - 13
Quem somos
VOCÊ CONHECE A DESCOMPLICA?

Somos o Centro Universitário União das Américas Descomplica. Abusamos da
tecnologia para reforçar a ponte entre estudantes e professores, permitindo que
o aprendizado aconteça em qualquer lugar, respeitando o tempo e o contexto real
de cada pessoa.
Nosso objetivo é impulsionar o aprendizado e formar pessoas capazes de resolver

problemas reais, desenvolver habilidades técnicas, sociais e emocionais para
atuar imediatamente no mercado profissional, desde o primeiro dia com a gente.
Somos feitos para todo mundo. Nosso preço é direto, objetivo e cabe no bolso.
Com a gente, o complexo é divertido, a distância é próxima e o excelente é
acessível!
Ah! Pra não esquecer: todos os nossos certificados são validados pelo MEC, viu?
Sobre a pós
O PRÓXIMO PASSO PARA

ACELERAR SUA CARREIRA
Com reconhecimento do MEC e aulas Quais os objetivos do curso?
100% online, a Pós-graduação em ● Estimular a especialização de
Psicologia Organizacional foi concebida gestores que atuam na formação e
de maneira a coadunar os conhecimentos coordenação de equipes.
teóricos inerentes à especialização de
● Desenvolver a formação de novos
profissionais do ramo empresarial às
modernas práticas de liderança e administradores através da
planejamento. aquisição de habilidades de seleção
e treinamento adequados ao
ambiente empresarial.
Tudo isso com vantagens que só quem ● Aprofundar a capacidade de
faz Pós Descomplica tem: recrutamento e análise
● Aprenda direto do celular, tablet comportamental com base em
ou computador em aulas. diversas técnicas de avaliação
● App próprio para acompanhar as disponíveis.
aulas e seu progresso no curso. ● Entender e aplicar as estratégias,
● Baixe as aulas para assistir offline
ferramentas e recursos de liderança
quando e quantas vezes quiser.
● Tenha acesso a materiais e em setores públicos ou privados.
conteúdos exclusivos.
● Certificação 100% digital com QR
Code, para verificação da
autenticidade do documento.
Nossos certificados são emitidos
conforme todas as normas da
Resolução CNE/CES nº 1, de 6 de
abril de 2018.
Diferenciais
O MELHOR DA TECNOLOGIA
DE ENSINO COM UM
JEITINHO ÚNICO
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imaginou que pudesse. Com o Método Hyperlink você curte enquanto estuda e vive uma
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Aprenda por meio de vídeos Aqui você estuda quando e

curtos, textos e podcasts e onde quiser, do computador
na companhia de professores ao celular, de forma simples,
avaliados com nota máxima intuitiva e com planos de
por 93% dos alunos. estudos personalizados.
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personalizado e tenha para acompanhar seu progresso,
acesso a conteúdos treinar habilidades exigidas pelo
exclusivos de apoio ao mercado e se conectar a
aluno. oportunidades de trabalho.
Diferenciais
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DEIXAR A SUA PÓS NO SEU RITMO
Temos em nossa plataforma

o Planejamento, o Progresso
e os Microcertificados.
Com o Planejamento você consegue

calcular e editar a estimativa de
quando terminará seu curso de acordo
com os seus horários, do seu jeitinho,
podendo editar o planejamento inicial
de acordo com seus objetivos
adequando ao seu ritmo.
Com o progresso você acompanha

seu avanço nas disciplinas, sabendo
quanto já fez e quanto falta para
finalizá-las.
E os microcertificados podem ser

baixados assim que você atingir 75%
no progresso em uma disciplina, ou
seja, quando concluir uma disciplina.
Eles servem para demonstrar seu
desenvolvimento ao longo do curso.
Lembre-se de que só o seu diploma

é um documento legal de que você
concluiu o curso, beleza?
Estrutura do curso
O QUE VOCÊ VAI

APRENDER POR AQUI
Confira agora a grade completa da Pós-graduação em Psicologia Organizacional:
Módulo 1 – 150h
Gestão de Tempo - 30h Ferramentas para Tomada de Decisão - 30h

● Fundamentos; ● Mapeamento do cenário atual;
● A Matriz do Tempo; ● Planejamento ROI;
● Trabalhando os quadrantes; ● Unindo as metodologias ITIL e Ágil;
● Preparando a Casa; ● Gestão de personalidades e
● Planejamento semanal; competências;
● Dicas importantes. ● Usando a tecnologia a seu favor;
Projeto de Vida - 30h ● Competências para atrair atenção do
● Vida – sentido da vida; mercado;
● Fases da Vida; ● Analítica de Dados;
● Autoconhecimento; ● Analítica de Dados e ações
● Traços Pessoais; estratégicas.
● Valores;
● Aspirações; Neurociência e Aprendizagem - 30h
● Objetivos / Metas; ● Desvendando a Neurociência;
● Planejamento. ● Bases Fisiológicas das Sensações e
Percepções;
Coaching e Planejamento de Carreira - 30h ● Como funciona a Homeostasia?;
● Tempo de grandes mudanças; ● Neurociências da Emoção e Atenção;
● A carreira ontem e hoje; ● Introdução à memória e
● O Significado e Benefícios do Trabalho; Aprendizagem;
● Carreira, organização e elaboração de ● Fisiologia Básica do Sono;
um Plano de Carreira; ● Plasticidade Cerebral;
● Descoberta das preferências ● Ensino e Neurociência.
e aplicações do Holland;
● Descoberta das preferências – mapa
das preferências;
● Descoberta das competências;
● Criação de programa para
desenvolvimento e redução de gaps.
Estrutura do curso
Módulo 2 – 120h
Storytelling - 30h Negociação Estratégica - 30h

● Fundamentos Teóricos; ● Introdução à negociação estratégica;
● Estrutura Narrativa; ● Postura na negociação;
● Personagens; ● Preparação;
● Plot; ● Comunicação;
● Cenário, Tom e Mensagem; ● Táticas de negociação;
● Estratégias Narrativas; ● Emoções na negociação;
● Storytelling na Gestão de ● Negociação salarial;
Negócios; ● Canvas de negociação.
● Criando um projeto de
storytelling. Psicopedagogia e Inclusão Social - 30h
● Principais correntes teóricas e
Cenários Econômicos - 30h formação do psicopedagogo;
● Conceitos iniciais e demandas; ● Conceito de inclusão e contexto da
● Oferta e equilíbrio; inclusão no Brasil;
● Elasticidades; ● Correntes teóricas da inclusão;
● Lucros máximos, concorrência ● O surgimento da escola inclusiva;
perfeita e oligopólio; ● Atenção à diversidade e garantia de
● Lucros máximos, monopólio e oportunidades a todos;
concorrência monopolística; ● Estruturas organizacionais e
● Moeda e instrumentos monetários; relações para a diversidade;
● Inflação e contas externas; ● Competências para a inclusão e
● Política cambial. formação continuada;
● Ferramentas de tecnologia e
comunicação.
Estrutura do curso
Módulo 3 – 120h
Governança Corporativa - 30h Gestão do Conhecimento e por Competências -

● Introdução à Governança 30h
Corporativa; ● As perspectivas e a evolução da gestão por
● Princípios básicos da Governança; competência;
● Benefícios da governança ● Novos paradigmas nos sistemas modernos
corporativa; de trabalho;
● A Teoria da Firma e a Concepção ● O Trabalhador do Conhecimento;
de Valor; ● Gestão por competências;
● Regras e aplicações; ● Mapeamento de competências;
● Papéis e responsabilidades dos ● Recrutamento e Seleção por competências;
administradores; ● Avaliação de Desempenho por
● Simetria de informações e os competências;
stakeholders; ● Remuneração por competências.
● Mecanismos de Governança
Corporativa no Brasil. Coaching e Competência Emocional - 30h
● A importância do autoconhecimento;
Comportamento Humano nas ● Compreendendo a origem do estresse;
Organizações - 30h ● Gerir a capacidade de resiliência;
● Novas Organizações e o ● Programação Neurolinguística;
Comportamento Organizacional; ● Valorização da Autoestima;
● Cultura e diagnóstico ● Inteligência Emocional;
organizacional; ● Equilibrando as emoções;
● O Clima Organizacional; ● Ordens da Ajuda.
● Características e competências
organizacionais;
● A Liderança positiva e o ambiente
organizacional;
● Negociação e Gestão de conflitos;
● Gestão de Mudanças
Organizacionais;
● Inteligência Emocional - Emoções
e motivações.
Avaliação
Métodos de AVALIAÇÃO
Na Pós-graduação em Psicologia Organizacional, a avaliação será feita através de 3
etapas:
Avaliação objetiva
Será disponibilizada na plataforma uma prova com questões de múltipla escolha sobre
assuntos apresentados nas disciplinas iniciais do curso. A prova ficará na plataforma de
estudos até o fim do acesso, mas ao iniciá-la, você terá um tempo para finalizá-la.
Estudo de caso
Avaliação será feita através de um estudo de caso, ou seja, uma análise detalhada e
sistemática de uma situação específica, fornecendo insights aprofundados sobre suas
circunstâncias, desafios, estratégias adotadas e resultados obtidos. Ficará disponível na
plataforma até o fim do acesso ao curso ou até que seja entregue.
Pitch
O pitch é uma apresentação breve e persuasiva usada para comunicar de forma concisa
e cativante uma ideia, projeto ou produto. Essa avaliação também ficará disponível na
plataforma até o fim do acesso ao curso ou até que seja entregue.
Certificação
Conheça o seu
certificado
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MEC* :)
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FAQ
SAIBA TUDO sobre

A SUA PÓS
Quanto tempo dura o curso?
A carga horária do curso é de 390 horas.
Quais os requisitos para iniciar a

Pós?
Ter um diploma de graduação e ter
colado grau.
É reconhecida pelo MEC?

Sim. Todas as formações da Descomplica
são reconhecidas pelo MEC.
Posso fazer as disciplinas fora da

ordem da plataforma?
A nossa recomendação é que você faça de
acordo com a ordem, mas pode fazer como
preferir.
Contato
CURTIU?
Então aproveite agora a oportunidade de se tornar um expert
em Psicologia Organizacional e corra pra se destacar no mercado
com a sua Pós Descomplica <3
Ainda tem dúvidas?

A nossa equipe pode te
ajudar pelo WhatsApp:
+55 21 98176-4155
ou pelo e-mail:
pos@descomplica.com.br
Estamos te esperando!

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E os microcertiﬁcados podem ser

Lembre-se de que só o seu diploma

O QUE VOCÊ VAI

Gestão de Tempo - 30h Ferramentas para Tomada de Decisão - 30h

Storytelling - 30h Negociação Estratégica - 30h

Governança Corporativa - 30h Gestão do Conhecimento e por Competências -

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SAIBA TUDO sobre

Quais os requisitos para iniciar a

É reconhecida pelo MEC?

Posso fazer as disciplinas fora da

Ainda tem dúvidas?

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