SUA CARREIRA

PROFISSIONAL E O SEU
CURRÍCULO.
Competências fundamentais

Competências Competências
ESTRATÉGICA EMOCIONAIS

Competências Competências
FÍSICA TÉCNICA
 Como desenvolvemos competência

ZONA DO
ZONA DO MEDO ou da APRENDIZADO.
ZONA DE INSEGURANÇA.
CONFORTO ZONA DO DESCONFORTO. CONSOLIDAÇÃO DA
COMPETÊNCIA

DESAFIO

Depois da consolidação da competência a zona de conforto fica ampliada

para aquela competência que foi trabalhada.
Desde criança, somos treinados
a não errar.
O problema é que só não erra
quem não enfrenta DESAFIOS.

ZONA DO MEDO ou da
ZONA DE INSEGURANÇA.
CONFORTO ZONA DO DESCONFORTO.

DESAFIO
A maioria das pessoas encaram o desafio como um problema,
como algo a ser evitado.

Para estas pessoas o desafio é um castigo. Por exemplo:

O desafio de TRABALHAR é encarado como

sofrimento não como OPORTUNIDADE para ter
sucesso, realização e felicidade.
 Quem encara a vida desta forma, sempre
EVITANDO os desafios, acabam ficando mais
tempo dentro da zona de conforto e não
desenvolvendo novas competências.
 Oportunidade

DESAFIO

Castigo
 Podemos permanecer dentro da zona de conforto se for
para produzir algo relacionado ao que já foi
desenvolvido. Por exemplo, para escrever um livro é
melhor que a pessoa pare tudo e coloque seu foco nesta
atividade.

Apenas nestas condiçóes é melhor estar dentro

da zona de conforto..
O feito é melhor
que o perfeito.
CARREIRA PROFISSIONAL
 ACOSTAMENTO x ESTRADA

A maioria das pessoas tem emprego não profissão.

Grande parte dos empregos deixam a pessoa no ACOSTAMENTO.

O ideal é sair do acostamento e ir para uma ESTRADA (profissão).
O acostamento está CONGESTIONADO.
Algumas profissões também estão congestionadas (advogados por ex.).
Mesmo profissões congestionadas o que faz a diferença é o TALENTO.
 ACOSTAMENTO x ESTRADA
O ideal é escolher profissões que tenham futuro. Uma forma de fazer
isso é olhar para a sociedade e ver para onde estamos indo.

Por exemplo estão em alta e vai crescer:

• a tecnologia se tornou imprescindível na sociedade então profissões
relacionadas a: desenvolvimento de software, de sites, de aplicativos,
de games, análise e tratamento de dados, etc.
• A população está envelhecendo então profissões relacionadas a
saúde: médicos, cuidador de idosos, etc.
 ACOSTAMENTO x ESTRADA

No acostamento, quanto mais o tempo passa pior fica porque o

mercado de trabalho vai fechando as portas e reduzindo as
oportunidades.

Na estrada quanto mais o tempo passa mais o profissional vai

acumulando conhecimento e experiência na área e isso ajuda.
 A IDADE A SEU FAVOR
A maioria das empresas não falam mas a idade é um ponto analisado
nos processos seletivos.

Então tem que ser estratégico e usar a idade a seu favor. Só não
consegue a pessoa que não se atualiza, não se profissionaliza, aí não
tem jeito.

Tem funções ou atividades onde uma pessoa de mais idade é melhor

aceita, mas tem que se atualizar sempre. Por exemplo:
• Chef, consultor, mentor
 A IDADE A SEU FAVOR
Para as pessoas que não tem formação ou qualificação o mercado é
bastante reduzido.

A melhor opção é se profissionalizar, fazer um curso superior. Temos

bons cursos à distância com valores bem acessíveis.

Caso não haja possibilidade, pense nas funções onde sua idade ajudaria
ou até mesmo produzir coisas (pães, bolos, salgados etc).

Uma carreira bem valorizada é a de cuidador de idosos. Entre 2007 e

2017 a profissão cresceu mais de 500%.
SEU CURRÍCULO
 Critérios de avaliação

• O seu currículo precisa seguir a regra dos 3 C’s

• Conteúdo
• Consistência
• Coerência

• Conteúdo é tudo o que você vai colocar no currículo que demonstre o que você
fez em termos de: formação, trabalho e resultado.
 COERÊNCIA
Ligação, nexo ou harmonia entre dois fatos ou duas ideias; relação
harmônica, conexão.

CONSISTÊNCIA
1. Característica de um corpo do ponto de vista da homogeneidade,
coerência, firmeza, compacidade, resistência, densidade etc. dos
seus elementos constituintes.
2. Ausência de contradição, coerência lógica em um pensamento,
doutrina ou proposição.
 SEU CURRÍCULO
• Ele é a porta de entrada para a empresa te contratar.
• ENTÃO PENSE COMO ALGUÉM QUE ESTÁ CONTRATANDO, não como quem
está procurando emprego.
• Pensando como alguém que está te contratando, como você avalia o seu
currículo?
• O seu currículo é capaz de mostrar quem é você para o selecionador?
 SEÇÕES DO SEU CURRÍCULO
Como regra geral, um currículo é composto das seguintes seções:

1. Dados pessoais
2. Objetivo
3. Escolaridade
4. Qualificação – cursos profissionalizantes
5. Experiência profissional
6. Informações adicionais
 SEÇÕES DO SEU CURRÍCULO
Você será analisado através do seu currículo. De forma consciente ou
não, o selecionador estará julgando você através do que você colocou
lá. Então:
• O seu currículo deve causar uma BOA primeira impressão - você não
vai ter uma segunda chance para isso.
• Em um primeiro momento o selecionador vai analisar a FORMA ou
como as informações foram colocadas.
• Depois é analisado o conteúdo: O currículo está direcionado para a
empresa do selecionador ou é genérico, serve para qualquer
empresa.
 CONTEÚDO e COERÊNCIA

• O OBJETIVO É O MESMO DA FUNÇÃO QUE ESTÁ SENDO OFERECIDA ou

a pessoa está desesperada e aceita qualquer coisa?
• O candidato sabe “se vender”, conhece suas competências, sabe como
vai ajudar a empresa a crescer?
• As informações colocadas são coerentes em todas as seções. Por
exemplo: se o candidato diz que é organizado o selecionador vai olhar
a organização das informações do currículo. Se diz que é atencioso,
pode ser analisado se o candidato pesquisou sobre a empresa e a vaga
que está sendo oferecida.
• Tudo o que você disser que vai fazer pela empresa tem que ter feito
pela sua carreira. Por exemplo: comprometimento (1º com a sua
carreira), responsabilidade (1º com a sua carreira), buscar resultado (1º
primeiro com a sua carreira).
 COERÊNCIA
• Seu currículo deve ser direcionado para a EMPRESA e para a FUNÇÃO. Por
exemplo colocar no objetivo: Exercer a atividade de OPERADORA DE
TELEMARKETING nesta empresa – TELEMARKETIUM.
• Coloque as informações na sequência correta e organizada.
• Data mais recentes primeiro, tanto para escolaridade quanto para
experiência.
• Aproveite a oportunidade de falar um pouco mais sobre você nas
informações adicionais.
 COERÊNCIA
• Tudo o que você disser que vai fazer pela empresa tem que ter feito
pela sua carreira. Por exemplo:
• Comprometimento (o que fez pela sua carreira que mostra
comprometimento?),
• Responsabilidade.
• Buscar resultado.
 COERÊNCIA
• Informações adicionais: na seção final você pode e deve colocar
informações para que o selecionador possa investir em você. Por
exemplo as informações retiradas de um currículo:
• “Inglês avançado
• Organizada
• Pontual
• Rápido aprendizado
• Bom desenvolvimento com trabalho em equipe
• Proativa”
• Estas informações estão coerentes com o restante do contrato então
ajudam a FORTALECER o currículo do candidato.
 COERÊNCIA
• Informações adicionais: outro exemplo, que está de acordo com o
restante do currículo e, portanto, FORTALECE o currículo:
“Contribuir para que meus conhecimentos possam trazer benefícios e crescimento para a
empresa, aprimorando também minhas habilidades profissionais atuando no setor,
pretendendo sempre crescer juntamente com a empresa; Procuro desafios profissionais
tendo como meta o desenvolvimento, melhorar o ambiente de trabalho e a geração de
resultados por meio das minhas qualificações obtidas em minhas graduação e experiências
profissionais anteriores. Procuro contribuir para o crescimento desta instituição com um dos
principais objetivos, exercer a minha função com excelência, zelando da integridade dos
outros colaboradores e principalmente dos nossos clientes trabalhando com novas e
satisfatórias metodologias de crescimento e desenvolvimento humano.”

• Este candidato poderia melhorar ainda mais se direcionasse para a

empresa que está contratando.
 inCOERÊNCIAs
• O candidato diz que tem facilidade de aprendizado mas não gosta de
estudar.
• Se tem facilidade e não estuda é porque não PRIORIZA a sua carreira
profissional e também não vai priorizar a empresa.
• Ou então mostra que o candidato tem PREGUIÇA de estudar. Mal
negócio para quem está buscando emprego.
Principais erros que afundam
suas possibilidades de ser
contratado.
• Enviar um link para o selecionador abrir o seu currículo no dropbox ou
googledrive.
• Ele vai ter que fazer login ou pedir autorização para abrir o seu currículo.
Acha que alguém que está selecionando e tem centenas de ópções vai fazer
isso?
• Colocar uma foto no currículo pode te ajudar ou atrapalhar. Atrapalha por
ex:
• Foto sensual
• Foto muito descontraída – é para o trabalho não para o facebook.
• Foto torta, fora da posição.
• Currículo incompleto, sem informações de contato, com dados fora da
sequência.
Fotos tiradas de currículos - exemplos
Cases: currículos a serem analisados
Dados fora da ordem
Sem consistência LAYS MACIEL FARAON
Brasileira, solteira, 26 anos
Servidão Ester Filoni Del Nero, Armação – Florianópolis – SC
Telefone: (48) 998420593 ou (48) 33657147
E-mail: lays.srg@hotmail.com

OBJETIVO

Operadora de Telemarketing

FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO

 Bacharel em Direito, Centro Universitário da Serra

Gaúcha (FSG), 2012-2019

 Curso de Sushi Básico Módulo I, Kando Temakeria, 2018: Preparo do Arroz, Limpeza e
preparação do Salmão, Hossomaki, Uramaki, Niguiri, Sashimi, Skin e Temaki

 Curso de Informática Básica e Avançada, Selftrain, 2006-2007

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

 Março/2019 – Junho/2019 – Tottal Shopping Comércio Ltda

Cargo: Atendente
Principais atividades: Abordagem de novos clientes, entrega de panfletos, recepção e
atendimento do cliente que ingressa na loja, fechamento de venda, negociação de
descontos, caixa, organização e limpeza da loja e do estoque, abertura e fechamento da
loja.

 Dezembro/2018 – Fevereiro/2019 – Tadashi Sushi Bar

Cargo: Aux. de Sushiman (Freelancer)
Principais atividades: Limpeza e organização da cozinha, lavagem de louças, responsável
pela execução das frituras.

 Maio/2018 – Dezembro/2018 – Gusso & Santos Advogados Associados

Cargo: Estagiária
Principais atividades: Atendimento, recepção e suporte ao público e ao cliente; diligências a
órgãos públicos e cartórios; serviços bancários; controle de prazos e agenda dos advogados;
confecção de peças processuais nas áreas cível e trabalhista e demais rotinas de escritório
de advocacia.

 EXPERIÊNCIAS ANTERIORES: Estagiária de Direito (1 ano e 3 meses) Assistente Jurídico

(1 ano e 4 meses), Promotora de Vendas/Repositora/Demonstradora (1 ano),
Promoter/Hostess de Eventos (7 meses), Caixa/Atendente (2 anos), Aux. de Produção (2
anos e 9 meses), Recepcionista/Telefonista (1 ano).

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

CNH – Categoria AB
Disponibilidade para viagens
 Vilmar Schuller Júnior
brasileiro, solteiro, 30 anos
Rua Otaviano João de Souza, 173 – Barra do Aririu
Palhoça - SC
Contato: (48) 3344-0930 / (48) 98475-7434 /
junior.moncani@gmail.com

OBJETIVO:
 Aprendizagem, crescimento profissional.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:

 Superior Completo - Direito – 2018

Instituição de Ensino: Unisul (Universidade do Sul de Santa
Catarina)

Experiência

 Cargo: Tele atendente – 18/07/2007 – 05/04/2008

Softway Contact Center

 Principais responsabilidades: Venda de cartão de crédito do Banco Itaú e do

Santander.

 Cargo: Tele atendente – 10/08/2009 à 04/05/2010

Flex Contact Center

Principais responsabilidades: Vendas de

cartões de créditos.

 Cargo: Estagiário – 20/06/2013 – 05/01/2014

Tribunal de Justiça de Santa Catarina

 Principais responsabilidades: Auxiliar nas pesquisas doutrinárias e

jurisprudenciais, além de elaborar de peças processuais e execução de serviços
de outras tarefas forenses que não fossem de caráter privativo do desembargador.

 Cargo: Tele atendente – 15/06/2014 à 31/12/2014

Ativa Contact Center

Principais responsabilidades: Vendas de planos telefônicos, bem como controle

de qualidade (auditor de vendas).
Sem consistência

EDINARA SANTOS ESCOBAR

E-mail: edinara_santosescobar@hotmail.com  End.: Rodovia Admar Gonzaga,

Itacorubi Florianópolis Fone: 048 996761102

DADOS PESSOAIS
Nascimento:02/11/1994

Estado Civil: União estável

OBJETIVOS
Adquirir conhecimento e experiência;

Adquirir Estabilidade financeira.

EDUCAÇÃO
 Ensino médio completo

CAPACITAÇÃO
Cebrac centro brasileiro de curso e treinamentos de secretariado e rotinas administrativas 4horas (Concluído)

EXPERIÊNCIA
 I Md nardes /vendedora /3 meses/ Rua :Av marechal Deodoro da Fonseca – Jaraguá do sul SC

 I Win happy presentes /vendedora e caixa/ 1ano 8meses/ Rua :Av marechal Deodoro da Fonseca –Jaraguá do sul
SC

 I Clinica volte a sorrir/Av. Deodoro da Fonseca Jaraguá do sul SC/Recepcionista temporária no período de 01
mês

 Recepcionista Garage estética automotiva Função Atendimento ao cliente atendimento ao telefone e Vendas
1ano 11mês Itacorubi Florianópolis

 Vendedora/caixa Loja Gente miúda Shopping Iguatemi Florianópolis/5 meses

HABILIDADES
 Compreensão; Relacionamento Pessoal;

 Proatividade; Sociabilidade e Empatia;

 Comprometimento Flexibilidade

 Perseverança;
Currículo forte Victoria Machado Pinheiro

mas sem
o Rodovia Haroldo Soares Galvan, 3847
o CEP: 88050-005 – Cacupé, Florianópolis - SC
o Celular: (48) 99861-3393
o E-mail: victoriamachadop@icloud.com
o Idade: 21 anos

coerência
o Estado Civil: Solteira
o Naturalidade: Brasileira

1. Objetivo

o Desafiar o meu desenvolvimento pessoal/profissional, descobrir novos ares

e somar onde quer que eu esteja inserida.

2. Síntese das Qualificações

o Sou uma pessoa com perfil ativo e dinâmico, tenho facilidade em me expressar e
me conectar com as pessoas, com isso me do muito bem trabalhando em equipe.
Estou no início da minha vida profissional e apesar da pouca experiência, sou
uma pessoa de extrema dedicação e de rápido aprendizado.

3. Escolaridade

o Atendimento ao Público – Fundação Bradesco – 2019

o Tecnologia do Transporte Aéreo – Aero TD – Florianópolis, SC – 2018
(incompleto)
o Curso de Inglês – ISE – Dublin, IE - 2017
o 2° Grau Completo – Colégio Catarinense - Florianópolis, SC – 2015

4. Experiência Profissional

Babá – Casa de Família

o Localidade: Dublin, Irlanda
o Período: Jun – Out/17
o Função: Cuidava de duas crianças e de uma idosa. Gerenciava a casa, as
atividades rotineiras que nela aconteciam e organizava a agenda da mãe da
família.

Atendente – Cacupé Burger Gourmet

o Localidade: Florianópolis, SC
o Período: Jun/2016 – Fev/2017
o Função: Atender aos telefonemas tirando dúvidas, anotando pedidos e acatando às
reclamações dos clientes.

5. Informações Adicionais
o Inglês avançado
o Organizada
o Pontual
o Rápido aprendizado
o Bom desenvolvimento com trabalho em equipe
o Proativa
 Juliane
Da costa ferreira

Currículo Fraco Brasileira | 28 anos | Rua João Ambrósio da Silva, 889, São José - SC Contatos: (92) 99255-3011 (WhatsApp) (48)99185-5124 (Vivo)|
juliane.costa40@gmail.com

Resumo das Habilidades

Proatividade, simpatia, honestidade, dedicação, empatia, bom relacionamento interpessoal, facilidade de aprendizado, trabalho em grupo, assiduidade e pontualidade.

Educação
Ensino Médio completo
Ensino Superior incompleto em fonoaudiologia / trancado no quarto período

Experiências
Ponte Irmão e Cia Ltda
Faturista / 14/07/2008 – 14/06/2011
Emissão de notas fiscais de saída e entrada, atendimento ao cliente, SAC – trocas e devoluções, solicitações de entrega e montagem.

Lúcio dos Passos Lima

Cuidadora e doméstica / 2015 – 2018
Cuidadora de idoso, cozinheira e faxineira.
 Monise dos Santos Pedroso
Rua: Leonildes Coelho

Currículo
Bairro: Praia Comprida - São José
Telefone: (48)32478732 - Celular: (48)984161168
Email: mspmonise@hotmail.com
Data de Nascimento: 09/06/1997

confuso, sem
Estado Civil: Solteira

Experiência Profissional
05/2019 à 06/2019

consistência
Empresa: T&A Acessoria Financeira e Cobrança
LTDA
Área de Atuação: Dental Brasil Atacadista / Dental Med Universitária
Atividades Desenvolvidas: Operadora de Vendas e Cotações.
Referência: André Menezes - Telefone: (48)999821294

08/2018 à 02/2019
Empresa: Myah artigos de vestuário e acessórios ltda
Área de Atuação: Confecção de peças de vestuário
Atividades Desenvolvidas: Caixa e vendedora de
loja.

02/2018 à 06/2018
Empresa: Consultório de Odontologia – Capoeiras
Área de Atuação: Clínica Geral, endodontia e
ortodontia.
Atividades Desenvolvidas: Recepcionista, esterilização de instrumental odontológico e auxiliar de
consultório.
Referência: Dr. Lincon Nomura – Especialista em Endodontia.
Telefone: (48) 98423-6055

09/2016 à 06/2017
Empresa: PoloWear – Continente Shopping
Área de Atuação: Empresa de Roupas e Acessórios.
Atividades Desenvolvidas: Assistente de Atendimento ao Público, Ajudante de estoque.

09/2014 à 06/2015
Empresa: Farmácia Preço Popular
Área de Atuação: Empresa de medicamentos, higiene pessoal e beleza.
Atividades Desenvolvidas: Atendimento telefônico, atendimento ao público, repositora,
estoquista, conferência de notas fiscais.

09/2013 à 08/2014
Empresa: Cassol Materiais de Construção
Área de Atuação: Empresa de Materiais de Construção e Lazer.
Atividades Desenvolvidas: Atendimento ao Público e Repositora.

Formação Acadêmica
Ensino Médio Completo - 2014
Formação Complementar
Curso Auxiliar de Análises Clínicas - WTreinamentos no SENAI
Curso FIC – Recepcionista em Serviços de Saúde - IFSC
Curso de Operações em Logística no Senac
Curso de Vendas na Faculdade Senac
 Cargo: Estagiário – 16/10/2015 à 12/10/2017
Defensoria Pública de Santa Catarina

Principais responsabilidades: Prestar atendimento e esclarecimento de dúvidas

relativo a processos, auxiliar em pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais, bem como
elaborações de peças processuais e outros serviços que não sejam de caráter
privativo do defensor.
 Vanessa Monteiro Souza
End.: Padova, 190, apto 102 – Pagani – Palhoça/SC
Est. Civil: Solteira Idade: 35 anos CNH: AB *Condução Própria.

Currículo bom:
Cel./Whats (53)98120.3082/(48)99804.1848 E-mail. vsouzariogrande@gmail.com

Formação Acadêmica
 Tecnólogo em Secretariado Executivo Organizacional com Formação Trilíngue
• Tem conteúdo Universidade Católica de Pelotas - Pelotas –RS
 Tecnólogo em Gestão de Recursos humanos
Inicio: 01/2001 Término: 12/2005

• Informações são coerentes Unicesumar – Palhoça – SC Início: 02/2018

• Currículo denso, consistente Especialização Profissional

 Profissional e Self Coach / Life Coach Inicio: 01/2016
Término: 11/2016 Instituto brasileiro de Coach – Instituto Brasileiro de Coach – São
Paulo

Só faltou colocar o objetivo e Idiomas

 Inglês – Nível Básico

direcionar o currículo para a  Espanhol – Nível Básico

empresa. Cursos Profissionalizantes

- Curso de qualificação básica em farmácia – Escola Estilo
- Curso de análise de laboratório – Escola Estilo
-Pacote Office – System Star – Rio Grande - RS
-Photoshop / CorelDraw – Universidade Católica de Pelotas - RS
- Qualificação Profissional na área de Comunicação Interpessoal -Perfil Consultoria LTDA –
Pelotas - RS
- Atendimento ao Cliente – AMB Consultoria empresarial – Rio Grande/RS
- Técnicas de Vendas com Foco no Cliente – SEBRAE - Rio Grande- RG
- Como Falar bem em público – Extensão Universidade católica de Pelotas
- Leader Coach - Instituto brasileiro de Coach – IBC
- Analista comportamental - Instituto brasileiro de Coach – IBC
- SEO Básico – Prime cursos - EAD
- Marketing Digital e Marketing Social - Prime cursos - EAD
Noções de Psicologia da Aprendizagem - Universidade Católica de Pelotas - RS
- Introdução à Psicologia, Psicanálise e a PNL - Universidade Católica de Pelotas - RS
Marketing e Gestão Empresarial - Prime cursos - EAD
- Psicologia Organizacional - Universidade Católica de Pelotas - RS
- Etiqueta Empresarial e Marketing Pessoal – Senac - Florianópolis
Experiências Profissionais:
Câmara dos vereadores Rio Grande/RS
Assistente Organizacional - Resolução de conflitos, organização de pautas, assessoria.
Início 05/2002 à 12/2002

Farmácia do SUS – Rio Grande/RS

Atendimento ao cliente, entrega de medicamentos, reposição de estoque em 2002.

Farmácia de manipulação Dermaco – Rio Grande/RS

Atendimento ao cliente, entrega de medicamentos e manipulação em 2003.

Via Cabo Tv – Rio Grande/RS

Assistente administrativo: Folha de pagamento, Compras, Contratação, pós vendas.
Início 03/2003 à 10/2006

Jornal Diário Popular – Pelotas/RS

Gerente de vendas - Negociação com cliente, follow-up com clientes, pós vendas internas e externas
Início: 12/2006 à 07/2007

O Boticário – Pelotas/RS – Vendas internas, atendimento ao público, pós vendas, apresentação de

makes;

You and Me Language Center - Secretária, consultora de vendas e administrativo, abertura da escola,
organizações de eventos, publicidade e campanhas de promoções, negociações e fechamentos de
contratos

Delta red Marketing – Líder Marketing de rede e venda direta de benefícios e seguro de vida pela Sul
américa seguros e Traineer à 10 anos

Seleto – Centro de desenvolvimento humano e empresarial - Life Coach, e consultoria de imagem , Coach
de Nova Performance, e auto estima, fechamentos de contratos, Traineer, desenvolvimento de pessoas e
equipes, palestras e divulgações de parcerias.
Inicío 11/2016 à 12/2017

Grupo Femina - O Boticário Venda direta – Florianópolis/SC

Promotora Interna - Negociação com cliente, follow-up com clientes, pós vendas internas, publicidade e
campanhas de promoções, renegociações e negociações, call center, Traineer – Apresentação de ciclos,
campanhas, treinamentos e mídias, atendimento via e-mail, whatsapp.

Interesse Profissional:
Contribuir para que meus conhecimentos possam trazer benefícios e crescimento para a
empresa, aprimorando também minhas habilidades profissionais atuando no setor, pretendendo
sempre crescer juntamente com a empresa; Procuro desafios profissionais tendo como meta o
desenvolvimento, melhorar o ambiente de trabalho e a geração de resultados por meio das
minhas qualificações obtidas em minhas graduação e experiências profissionais anteriores.
Procuro contribuir para o crescimento desta instituição com um dos principais objetivos, exercer
a minha função com excelência, zelando da integridade dos outros colaboradores e
principalmente dos nossos clientes trabalhando com novas e satisfatórias metodologias de
crescimento e desenvolvimento humano.