「キャリアを自由に選べる時代」にエンジニアが忘れてはいけない"選択的停滞"の心構え
“自由な時代”に、自分らしいキャリアを築ける人とそうでない人の違いはどこにあるのだろうか。ミドルキャリアのITエンジニアを始め、多くのビジネスパーソンのキャリアコンサルティングを行ってきた後藤和弥さんに聞いた。
男性エンジニア、「キャリアの踊り場」を行く
育休や介護、自身の病気など、予期せぬ理由で「キャリアを一時離脱」することは誰にでも起こり得ること。 また、働き方の多様化により、あえてそれまでのキャリアをリセットしたり、進むスピードをゆるめたりすることを男性であっても選択できる時代になった。 しかしエンジニアの中には「最新技術についていけなくなるのでは…」と立ち止まることに不安を感じる人も多いのでは？ どんなキャリアになったとしても、そこにはいろいろな"やりよう”があるはず。本特集では、さまざまな「一時離脱、停滞期（＝キャリアの踊り場）」を経験したエンジニアの事例を取り上げる。 踊り場に立つことを必要以上に恐れず、前向きにキャリアを選択していくヒントを探る。 続きを見る
ある日突然アメリカで無職に…米Amazon本社のPMに「空白の6カ月」が教えてくれたもの
大手日系IT企業のサンフランシスコ支社でプロダクトマネジャーとして働いていたゆうさんはある日突然、支社のクローズを告げられた。しかし約６カ月間無職として過ごし、その後Amazonのシアトル本社にプロダクトマネジャーとして入社した。今回紹介するゆうさんのエピソードから、誰にでも訪れる可能性を秘めた「キャリアの踊り場」について、今一度自分ごととして考えてみよう。
“自分探し”で仕事辞めるってアリ？ ７年さまよい続けたエンジニアはどのようにして道を見つけたか
【育休座談会】「MTGより娘とのお風呂を優先」「みんなもっと休もう」育休が変えたエンジニアたちの価値観
適応障害で2カ月半の休職。一度は立ち止まったエンジニアが“よろず屋フリーランス”になれたわけ「不安との上手な付き合い方を見つけられた」
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