■OSTechについて
2004年の設立以来OSTechでは、ＩＴ・エンジニアリング領域への技術系人材派遣や、人材と最先端テクノロジーを用いたソリューション・サービスを展開し、幅広い事業領域を対象に、企業の人手不足や技術伝承に関わるさまざまな経営課題の解決に取り組んでおります。

■コロナ禍による事業環境の変化
2020年は新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、経済活動の一時停止や、さまざまな業種で事業を縮小せざるを得ない状況となりました。年が明けて、国内でもワクチンの接種が始まり、感染収束の兆しはあるものの、コロナ禍により職場で活躍の機会を失われた方や、新卒採用枠の縮小・停止により、ご希望の就職先が決まっていない学生の方々がおられる状況であることを認識しています。

■キャリアプランに悩むみなさまへ、正社員雇用の機会を提供
先行きの不透明感が続く中、OSTechでは新たに、3,000名の正社員への雇用機会を提供することを決定いたしました。
入社後は、当社グループの教育機関であるＫＥＮスクールを通じた研修の後、ＩＴ・研究・開発・設計・事務などのさまざまな職種で、ご活躍いただくことを期待しています。その後のキャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや、社会的ニーズの高いＤＸ人材へのキャリアチェンジなど多様なプランを提案いたします。また、景気が回復した後に、これまで働いていた業種・業界へお戻りいただく選択も可能です。

■ＤＸ人材としての活躍
ご入社後、OSTechで習得できる知識やスキルは、従来活躍されていた観光業・飲食業などのさまざまな現場でご活用いただけます。例えば、シフト管理や注文・予約システムの開発、ＤＸ人材にステップアップされれば、ＡＩによるシフト作成、SNS分析による観光ニーズの発掘など、活躍の場が広がります。また、ご本人の業務領域の拡大に加え、在籍されていた企業様のＤＸ化が進むことが期待されます。

■雇用の継続に悩まれる企業様へ、アライアンス締結のご提案
コロナ禍で事業活動が抑制される中、従業員の雇用継続に悩まれる企業様を対象に、大切な従業員のみなさまをOSTechが正社員としてお預かりさせていただく、アライアンスの締結も可能です。事業環境が回復するまでの期間、従業員のみなさまが活躍いただける「職場」を提供いたします。

■OSTechの今後の展開
OSTechの今回の取り組みは、コロナ禍において就業機会を失われた方々へ雇用機会を提供するものであるとともに、情報社会の発展を支える技術者不足解消を促進するとの二つの側面における課題解決へ繋がると考えております。
今後は、社会的ニーズ、企業ニーズがますます高まっているDXイノベーションを担う人材輩出を強化するため、当社グループの教育機関であるKENスクールを”デジタルアカデミー”としてリブランディングし、研修プログラムの更なる拡充を図る予定です。
引き続き、必要とされる高度技術人材、ＤＸ人材の育成を通じて、この世界にある、あらゆる“はたらく”を革新する企業となるべく努めてまいります。

■施策の詳細
OSTechに正社員として入社いただき、一定期間の研修の後、エンジニアとして就業していただきます。
対象：定めなし。個人・企業を問いません。（通常フローの採用面接を行います）
雇用形態：正社員
就業場所：全国
待遇：当社規定による（社会保険、福利厚生制度）
転居を伴う配属の場合は社宅を準備いたします。

応募方法：「ジョブチェンジ採用」専用サイトよりお申し込み
https://www.ostechgroup-recruit.jp/jobchange/

会社概要

社名

株式会社アウトソーシングテクノロジー

代表者

代表取締役社長　茂手木　雅樹

本社所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F

事業内容

・R&Dに特化した機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
・企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービス等

設立年月

2004年12月

資本金

483百万円

関連サイト
コーポレートサイト：https://www.ostechnology.co.jp
応募専用サイト：：https://www.ostechgroup-recruit.jp/jobchange/