वरिष्ठ अधिकृत, प्रशासन तह-7 प्रथम पत्र

vfB Joj:yf tyf Jofkf/ sDkgL lnld6]8
:t/M clws[t, ;]jf÷;d"xM k|zf;g÷ ;fdfGo k|zf;g txM &, kbM jl/i7 clws[t
v'nf÷cfGtl/s k|ltof]lutfTds lnlvt k/LIffsf nflu kf7\oqmd
kf7\oqmd of]hgfnfO{ lgDgfg';f/sf b'O{ r/0fdf ljefhg ul/Psf] 5 M

k|yd r/0f M— lnlvt k/LIff k"0ff{Í M— @))
låtLo r/0f M— cGtjf{tf{ k"0ff{Í M— #)
k/LIff of]hgf (Examination Scheme)
!= k|yd r/0f M lnlvt k/LIff (Written Examination) k"0ff{Ë M– @))
k/LIff
kq ljifo k"0ff{Í pQL0ff{Í k|Zg;+Vof X cÍ ;do
k|0ffnL
zf;g Pj+ cfly{s * k|Zg x !) cÍ Ö *)
k|yd !)) $) ljifout # 306f
Joj:yf ! k|Zg x @) cÍ Ö @)
$ k|Zg x %cÍ Ö @)
låtLo ;]jf ;DaGwL !)) $) ljifout ^ k|Zg x !) cÍ Ö ^) # 306f
! k|Zg x @) cÍ Ö @)
@= låtLo r/0f M cGtjf{tf{ (Interview) k"0ff{Ë M– #)
ljifo k"0ff{Í k/LIff k|0ffnL
JolQmut cGtjf{tf{ #) df}lvs
b|i6Jo M
!= k|zf;g÷n]vf÷sfg"g÷ljljw ;a} ;d"xsf nflu k|ydkqsf] kf7\oqmd Pp6} x'g]5 . t/ låtLo kq ;]jf
;DaGwL ljifosf] kf7\oqmd;]jf÷;d"x cg';f/ km/s km/s x'g]5 .
@= lnlvt k/LIffsf] dfWod efiff g]kfnL jf c+u|]hL cyjf g]kfnL / c+u|]hL b'j} x'g]5 .
#= k|yd / låtLo kqsf] lnlvt k/LIff 5'§f5'§} x'g]5 .
$= lnlvt k/LIffdf ;f]lwg] k|Zg;+Vof / cÍef/ oyf;Dej ;DalGwt kq÷ljifodf lbO{P cg';f/ x''g]5 .
%= ljifout k|Zgx?sf] xsdf Pp6} k|Zgsf b'O{ jf b'O{ eGbf a9L efu -Two or more parts of a single
question_ jf Pp6f k|Zg cGtu{t b'O{ jf a9L l6Kk0fLx? -Short notes_ ;f]Wg ;lsg] 5 .
^= ljifout k|Zgdf k|To]s kq÷ljifosf k|To]s v08sf nflu 5'§f5'§} pQ/k'l:tsfx? x'g]5g\ . kl/IffyL{n]
k|To]s v08sf k|Zgx?sf] pQ/ ;f]xL v08sf pQ/k'l:tsfdf n]Vg'kg]{5 .
&= o; kf7\oqmd of]hgf cGtu{tsf kq÷ljifosf ljifoj:t''df h];'s} n]lvPsf] eP tfklg kf7\oqmddf
k/]sf sfg"g, P]g, lgod, ljlgod tyf gLltx? k/LIffsf] ldlt eGbf # dlxgf cufl8 -;+zf]wg ePsf
jf ;+zf]wg eO{ x6fO{Psf jf yk u/L ;+zf]wg eO{_ sfod /x]sfnfO{ o; kf7\qmddf k/]sf] ;Demg''
kb{5 .
*= k|yd r/0fsf] k/LIffaf6 5gf}6 ePsf pDd]bjf/x?nfO{ dfq låtLo r/0fsf] k/LIffdf ;lDdlnt
u/fOg]5 .
(= o; eGbf cufl8 nfu' ePsf dfly pNn]lvt ;]jf, ;d"xsf] kf7\oqmd vf/]h ul/Psf] 5 .
!)= kf7\oqmd nfu' ldlt M–@)&(
1
k|yd kqM— zf;g Pj+ cfly{s Joj:yf

-k|zf;g÷n]vf÷sfg'g÷ljljw ;a} ;d"xsf nflu_
v08 -s_ – ^) cÍ -$ k|Zg !) c+s, ! k|Zg @) c+s_
1. zf;g Joj:yfsf ljljw kIfx?

1.1 ;+ljwfgjfb / g]kfnsf] ;+j}wflgs ljsf;
1.2 sfo{kflnsf, Joj:yflksf / Gofokflnsf aLr cGt/;DaGw, lgoGq0f / ;Gt'ng
1.3 ;+j}wflgs c+ux?sf] sfd, st{Jo tyf clwsf/, jt{dfg cj:yf / r'gf}tLx?
1.4 dfgj clwsf/ / df}lns xs tyf st{Jo
1.5 sfg"gsf] zf;g, nf]stflGqs d"No / dfGotf, ;dfj]zLs/0f, ;dfg'kflts
k|ltlglwTj tyf ;sf/fTds lje]b, ;fdflhs Gofo / ;'/Iff
1.6 ;"rgfsf] xs / kf/blz{tf
1.7 ;fj{hlgs gLlt lgdf{0f k|lqmof / sfof{Gjog,cg'udg,d'Nof+sg
1.8 ;fj{hlgs ;]jfsf] cjwf/0ff, ljz]iftf, e"ldsf / ;fj{hlgs ;]jf k|jfxsf r'gf}tL
1.9 ;fj{hlgs ;]jf a8fkqsf] cjwf/0ff, dxTj / g]kfndf o;sf] k|of]u
1.10 /fhgLlts t6:ytf, k|lta4tf, kf/blz{tf / pQ/bfloTj
1.11 g}ltstf, ;bfrf/ / cg'zf;g
1.12 ljsf; of]hgf / rfn' cfjlws of]hgf
1.13 of]hgf th'{df sfof{Gjog / cg'udg tyf d"Nof+sg
1.14 /0fgLlts of]hgf, Joj:yfkg tyf kl/of]hgf ljZn]if0f (Project Appraisal)
1.15 ;+:yfut ;'zf;g / ;+:yfut ;fdflhs pQ/bfloTj
v08 -v_ – $) cÍ -$ k|Zg !) c+s_
2. cfly{s Joj:yf / cGt/f{li6«o ;DjGw

2.1 n]vf / n]vfk/LIf0f
2.2 cfly{s a[l4 tyf cfly{s ljsf;
2.3 cfly{s ljsf;sf kIfx¿ M s[lif, ko{6g, k"jf{wf/, kof{j/0f ;+/If0f, j}b]lzs
/f]huf/L, ljk|]if0f, tyf dfgj ;+zfwg
2.4 ljsf;df ;fj{hlgs If]q, lghL If]q / ;xsf/L If]qsf] e"ldsf
2.5 j}b]lzs ;xfotf / cGt/fli6«o ;xof]u – cfjZostf, pkof]u, pknAwL / r'gf}tL
2.6 ul/aL lgjf/0f / /f]huf/L ;[hgf
2.7 lbuf] ljsf;, bLUff] ljsf; nIox? Pj+ jftfj/0fLo ;jfnx?
2.8 ljsf;df gful/ssf] ;+nUgtf / ;fem]bf/L ljsf;
2.9 ;fdflhs Gofo, ;dfgtf tyf ;dtf
2
2.10 j}b]lzs ;xfotf / j}b]lzs Jofkf/,nufgL tyf k|ljlw x:tfGt/0f

2.11 ;+ul7t ck/fwM ljB"tLo ck/fw (Cyber crime), ldn]dtf] (Cartelling),
Psflwsf/ (Monopoly), e|i6frf/ / cj}w d"b|f lgd{nLs/0f
2.12 ljZj j}s, cGt/f{li6«o d'b|f sf]if, cGt/f{li6«o ljQ ;+:yf, PlzofnL ljsf; a}+s,
låkIfLo ;xof]u ;+:yfx? ;DaGwL hfgsf/L .
2.13 ;+o'Qm /fi6«;+3 / o;sf Ph]G;Lx¿ (UNO and its Agencies), ljZj Jofkf/
;+u7g (WTO), FAO, IFAD, WFP
2.14 o'/f]k]nL ;+3 (EU), blIf0f k"jL{ PlzofnL /fi6«x¿sf] ;+u7g (ASEAN), blIf0f
PlzofnL If]qLo ;xof]u ;+u7g (SAARC), If]qLo Jofkf/ k|0ffnL SAFTA,
BIMSTEC
3
låtLo kq M ;]jf ;DaGwL

-k|zf;g ;]jf÷ ;fdfGo k|zf;g ;d"xsf nflu_
खण्ड (क) – ३० अङ्क (३ प्रश्न X१० अंक)
1. मानव सं साधन व्यवस्थाऩन

1.1 मानव सं साधन व्यवस्थाऩन् अवधारणा, आयामहरु र च ुनौतीहरु
1.2 कममचारी व्यवस्थाऩनका ऩऺहरु्तऱव —भत्ता र सुववधा , भनाम, छनौट, ऩदस्थाऩन,
सामाजजकीकरण र उऩयोग
1.3 मानव सं शाधन अभभऱे ख (Human Resource Inventory) र मानव सं शाधन सूचना प्रणाऱी
(Human Resource Information System)
1.4 कायम सम्ऩादन मूल्याकंन , कायम सम्ऩादन करार र कायम सम्ऩादनमा आधाररत प्रोत्साहन
प्रणाऱी
1.5 गुनासो सुनवाई (Grievance Handling) - Concept and Redressal Mechanism
1.6 वाताम र सम्झौता (Negotiation) - Concept Skills & Strategies
1.7 Trade Union and Collective Bargaining
1.8 आचार सं वहता, नैभतकता, सदाचार, अनुशासन
1.9 सं गठनात्मक व्यवहार (Organization Behavior) र समूह गभतजशऱता (Group
Dynamics)
1.10 कायम ववश्लेषण (Job Analysis) अवधारणा , महत्व, Job description, Job Specification,
Job Evaluation, Job Enrichment and Job Enlargement and, Job Performances
standard and Structure of Organization
1.11 उत्प्रेरणा्- अवधारणा, महत्व, कायम सम्ऩादन र उत्प्रेरणा , कायम सम्ऩादनमा आधाररत तऱव
सुववधा (Performance based pay system)
1.12 सं गठनात्मक स्वरुऩ् अवधारणा, गठनका आधारहरु, प्रकार, भनमामण तथा सं रचना
1.13 सुशासन (Good Governance) - अवधारणा , आधारभूत तत्वहरु , नेऩाऱको सावमजभनक
भनकायहरुमा सुशासनको अवस्था
1.14 नेतत्ृ व, भनणमय प्रविया र सं चार तथा प्रभतवेदन ऱे खन सीऩ ।
1.15 SWOT, PEST, Analysis, ववववधता व्यवस्थाऩन (Diversity Management)
खण्ड (ख) – ५० अङ्क (३ प्रश्नथX १० अंक, १ प्रश्न X२० अंक)

2. सावमजभनक सं स्थान र व्यवस्थाऩन
2.1 नेऩाऱमा सावमजभनक सस्थान /कम्ऩनीहरुको आवश्यकता , उऩऱव्धी, सं भावना, च ुनौती तथा
व्यवस्थाऩनका सवाऱहरु
4
2.2 व्यवसावयक शासकीय ऩद्धभतको वतममान अवस्था

2.3 नेऩाऱ खाद्य व्यवस्था तथा व्याऩार कम्ऩनीको इभतहास , ऱक्ष्य, उद्देश्य, रणनीभत, सं रचना
सं गठनात्मक, स्रोत व्यवस्थाऩन , उऩादे यता तथा वतममान अवस्था , सं स्थागत सुधारका
प्रयासहरु, सं भावना र च ुनौतीहरु
2.4 सावमजभनक सं स्थान/कम्ऩनीहरुको स्वायत्तता र व्यवसावयकता
2.5 साववकमा नेऩाऱ खाद्य सं स्थान र नेशनऱ ट्रेभडङ भऱभमटे डऱे गदै आएका कामहरुको
सामान्य जानकारी
2.6 कम्ऩनीको व्याऩार ववववधीकरण , प्रभतष्ऩधामत्मक ऺमता , आन्तररक तथा बाह्य व्याऩारका
सं भावना र च ुनौतीहरु
2.7 नेऩाऱ खाद्य व्यवस्था तथा व्याऩार कम्ऩनीको व्यावसावयक योजनाको आवश्यकता र प्रारुऩ
2.8 नेऩाऱमा वस्तु तथा सेवाका गुणस्तर सम्वन्धी माऩदण्ड , सं स्थागत व्यवस्था , गुणस्तर
भनयन्रण र प्रयोगशाऱा
2.9 कम्ऩनीऱे सं चाऱन गने खररद वविी , भण्डारण, कुटानी वऩसानी, ब्राजण्डङ, प्याकेजजङ, ढु वानी
सम्वन्धी ववषयहरु
2.10 कम्ऩनीऱे प्रयोगमा ल्याएको बजारीकरण रणनीभत एवं अनऱाइन ववजजनेस ऩोटमऱ सम्वन्धी
जानकारी
2.11 चाऱु आवभधक योजना र चाऱु आ.ब. को नीभत तथा कायमिम तथा बजेटमा खाद्य
व्यवस्थासं ग अन्तरसम्वजन्धत ववषयहरु
2.12 कम्ऩनीको अचऱ सम्ऩजत्त व्यवस्थाऩनका उऩयुक्त रणनीभतहरु
2.13 कम्ऩनी र प्रदे श एवं स्थानीय तहवीच सहकायमको सं भाववत ऺेरहरु र सहकायमको मोडऱ
तथा सरोकारवाऱा, साझेदार तथा सहयोगी भनकायहरु
2.14 नेऩाऱमा खाद्यान्न उत्ऩादनको वतममान अवस्था, माग आऩूभतम तथा बजारीकरणको व्यवस्था
2.15 खाद्य सं कट , खाद्य सुरऺा तथा खाद्य सम्प्रभुता , ऩौविकता सम्बन्धी अवधारणा , अवस्था तथा
कम्ऩनीको भूभमका
2.16 सं कट व्यवस्थाऩन, जोजखम व्यवस्थाऩन, द्वन्द्व व्यवस्थाऩन र प्रकोऩ व्यवस्थाऩन (Crisis
Management, Risk Management, Conflict Management, Disaster Management)
2.17 नेऩाऱमा कमजोर र जोजखममा रहेका जनसं ख्याको ऱाभग सामाजजक सुरऺा योजना
2.18 Production and Operations Management: Fundamentals of operations
management; Production control; Supply chain management; Quality
management; Project management concept, Management of service operations;
Role and importance of materials management, value analysis, Inventory control
and management, Waste management
5
2.19 International Trade/Business: International Business Environment; Changing
composition of trade in goods and services; Nepal’s Foreign Trade: Policy and
trends; Financing of International trade; Regional Economic Cooperation;
Global competitiveness and technological developments; Foreign Investment:
Foreign direct investment and foreign portfolio investment; Foreign Exchange,
Export-import, Trade Facilitation, Customs Management.
खण्ड (ग) – २० अङ्क (४ प्रश्नnX ५ अंक)
3. सम्वद्ध कानूनी आधार् सं ववधान, ऐन, भनयम र नीभतहरु

3.1 नेऩाऱको प्रचभऱत सं ववधान
3.2 कम्ऩनी ऐन,२०63
3.3 खाद्य व्यवस्था तथा व्याऩार कम्ऩनी भऱभमटे डको कायम सञ्चाऱन तथा कममचारी सेवा, शतम र
सुववधा सम्बन्धी ववभनयमावऱी, २०79
3.4 खाद्य व्यवस्था तथा व्याऩार कम्ऩनी खररद तथा आभथमक प्रशासन ववभनयमावऱी, २०७९
3.5 कम्ऩनीको प्रबन्धऩर र भनयमावऱी
3.6 खाद्य ऐन, २०२३ र खाद्य भनयमावऱी, २०२७
3.7 सुशासन (व्यवस्थाऩन तथा सं चाऱन) ऐन, २०६४ र भनयमावऱी, २०६५
3.8 भ्रिाचार भनवारण ऐन, २०५९
3.9 उऩभोक्ता सं रऺण ऐन, २०७५ भनयमावऱी, 2076
3.10 सावमजभनक खररद ऐन, २०६३ तथा सावमजभनक खररद भनयमावऱी, २०६४
3.11 ु ी दे वानी (सं वहता) ऐन, २०७४ करार सम्बन्धी कानुनी व्यवस्था
मुऱक
3.12 नेऩाऱ सरकारको कृवष, उद्योग,वाजणज्य तथा आऩूभतम सम्वन्धी नीभत

वरिष्ठ अधिकृत, प्रशासन तह-7 प्रथम पत्र

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

वरिष्ठ अधिकृत, प्रशासन तह-7 प्रथम पत्र

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

वरिष्ठ अधिकृत, प्रशासन तह-7 प्रथम पत्र

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

vfB Joj:yf tyf Jofkf/ sDkgL lnld6]8

kf7\oqmd of]hgfnfO{ lgDgfg';f/sf b'O{ r/0fdf ljefhg ul/Psf] 5 M

k|yd kqM— zf;g Pj+ cfly{s Joj:yf

1. zf;g Joj:yfsf ljljw kIfx?

v08 -v_ – $) cÍ -$ k|Zg !) c+s_

2. cfly{s Joj:yf / cGt/f{li6«o ;DjGw

2.10 j}b]lzs ;xfotf / j}b]lzs Jofkf/,nufgL tyf k|ljlw x:tfGt/0f

låtLo kq M ;]jf ;DaGwL

1. मानव सं साधन व्यवस्थाऩन

खण्ड (ख) – ५० अङ्क (३ प्रश्नथX १० अंक, १ प्रश्न X२० अंक)

2.2 व्यवसावयक शासकीय ऩद्धभतको वतममान अवस्था

खण्ड (ग) – २० अङ्क (४ प्रश्नnX ५ अंक)

3. सम्वद्ध कानूनी आधार् सं ववधान, ऐन, भनयम र नीभतहरु

You might also like

Pfad - The Proxy pFad of © 2024 Garber Painting. All rights reserved.