This document has been considered and approved by the Faculty Board: Medicine

and Health Sciences in May 2024

Blaai af vir die Afrikaanse weergawe van hierdie dokument

FACULTY OF MEDICINE AND HEALTH SCIENCES

GUIDELINES FOR THE SELECTION OF B of

NURSING STUDENTS
2024 for the 2025 intake

A. GENERAL INFORMATION
1. For admission to the four-year B of Nursing degree programme an applicant shall
hold the National Senior Certificate (NSC), endorsed by Umalusi, or an equivalent
qualification with an aggregate of at least 60% (level 5) (excluding Life Orientation)
and at least 40% (level 3) for Mathematics, OR at least 70% (level 6) for Mathematical
Literacy, and at least 50% (level 4) for Life Sciences.

2. Applicants completing an international curriculum may be subject to additional

requirements. Detailed information on Matriculation Exemption is available on the
www.sun.ac.za/international website.

Because of the outstanding merit of most applicants, meeting the minimum

admission requirements is by no means a guarantee for successful selection.

3. Since approximately 50% of the selected applicants do not accept the selection offer,
more applicants are selected initially and eventually reach the goal of at most 50
students in total.

4. During the selection process, an effort is made to ensure that the gender profile of
the group of selected applicants is an accurate reflection of the gender profile of
applicants who satisfy the minimum admission requirements.

5. The annual revision of the number of students admitted to the programme depends
on:
5.1 Training capacity in terms of human resources, infrastructure and the clinical
training platform
5.2 Regional and national needs
5.3 Enrolment planning of the University
5.4 Number of students accredited per annum as per regulatory body.

6. Only applicants who have indicated B of Nursing as one of the choices on their
application, before the relevant application closing date, will be considered for
selection into the programme.

1
7. Preference will be given to South African citizens, applicants with proof of permanent
residency status or those with proof of refugee status when applicants are considered
for selection.

8. Candidates cannot defer their selection from one year to another. If an applicant is
successful, but does not take up their selection offer, such an applicant will normally
have to apply anew to be considered for selection in future.

B. GUIDELINES FOR THE SELECTION OF B OF NURSING

APPLICANTS
Applicants are considered in one of the three different categories as set out below.

B1. Current learners (grade 12) and applicants who have completed school (p. 2 – 5);
B2. Registered students (p. 5 – 7);
B3. Applicants with tertiary qualifications and/or work experience (p. 7).

1. CURRENT LEARNERS (GRADE 12) AND APPLICANTS WHO HAVE COMPLETED

SCHOOL

1.1 Selection of this group takes place at the first selection opportunity during the second
semester of the preceding year.

1.2 Applicants who matriculated longer than three years ago, cannot be considered
within this category and it is recommended that they prepare themselves to be
considered within category B2 or B3. Please note that selection within these
categories cannot be guaranteed.

1.2.1 Applicants who were registered in another formal higher education

programme but discontinued their studies early in the year and who did not
participate in any formal marks/results generating assessments that were
loaded onto the academic transcript can be considered in category B1;

1.2.2 Applicants registered for a formal higher education programme during the
application year must be considered in category B2 “registered university
students”; and

1.2.3 Applicants who were previously registered in another higher education

programme but who discontinued their studies and participated in any formal
marks/results generating assessments that were loaded onto the academic
transcript must be considered in category B3 “persons with tertiary
qualifications and/or work experience”.

1.3 Applicants within this category are selected based on academic merit (Academic
performance at school)

1.3.1 In the case of Grade 12 learners, the average academic percentage obtained in
the final Grade 11 year-end assessment is used (excluding Life Orientation).

1.3.2 In the case of applicants who have completed school, the average academic
percentage obtained in the National Senior Certificate (NSC) Examination or
equivalent is used (excluding Life Orientation).

1.4 All applicants are then ranked according to their academic merit, which forms the
2
 basis for the selection of these students.

1.5 The National Benchmark Test (NBT) will only be used to determine the admission of
applicants from the School of Tomorrow. The average percentage obtained in the
tests will be used.

1.6 The selection process takes place as follows:

1.6.1. The top-ranked 19 applicants who are SA citizens or permanent residents or

persons with refugee status are selected in priority sequence according to the
academic merit, irrespective of country of origin, race or any other
considerations.

1.6.2. Then all Black African, Coloured, Indian and Asian applicants are selected in
priority sequence according to the academic merit ranking until 100 applicants
have been selected

1.6.3. Up to 15 applicants (approximately 15% of the class) are selected based on the
Selection Factor by applicants with a socioeconomic status (SES)-factor of 6 or
higher.

1.6.3.1. Socio-economic disadvantage is assessed by calculating a SES-factor

which considers the following indicators: educational disadvantage
(based on school quintiles and school fees), economic disadvantage
(based on social or disability grants) and first-generation status (based
on the educational level of the parents). The SES-factor ranges from
10 (most disadvantaged) to 0 (least disadvantaged). The cut-off score
for the SES-factor can, however, be adjusted in accordance with the
profile of the application pool.

1.6.4. Should two or more applicants with the same Selection Factor vie for one
position, the applicant/s with a higher SES factor will be prioritized for selection.

1.6.5. If it is still not possible to distinguish between two or more applicants after
considering the SES factor, such applicants may be requested to submit a
motivational letter and will be interviewed by a selection panel to determine
selection or not.

1.6.6. Applicants who are conditionally selected for more than one programme must
formally confirm their acceptance of one offer.
1.6.6.1. The selection offers, for applicants who do not accept their conditional
selection offer (by the determined date communicated in the
conditional offer letter), will expire.
1.6.6.2. Conditional offers that have been declined or expired (for whatever
reason) can only be reissued if there are vacancies in the programme.

1.6.7. Applicants who have applied with their final National Senior Certificate marks
(or equivalent) and who have received a conditional offer of selection, will
receive a final selection offer to the programme in the application year. Such
applicants will be required to accept the final selection offer.
1.6.7.1. The selection offers, of applicants who do not accept their final
selection offer (by the determined date communicated in the final
offer letter), will expire.
1.6.7.2. Final offers that have been declined or expired (for whatever reason)
can only be reissued if there are vacancies in the programme.

3
1.6.8. When all the available places are filled, category B1 applicants who have not
received an offer of admission and who meet the minimum admission
requirements and any other requirement/s outlined in the Selection
Guidelines, will be contacted by the Undergraduate Selection and Admissions
office in the Centre for Academic Administration (Tygerberg Campus) via the
SUNStudent application portal to submit a request to place themselves on the
Bachelor of Nursing waiting list.
1.6.8.1. Applicants may only opt-in to the waiting list if they have applied to
the Bachelor of Nursing programme before 31 July and if they meet
the minimum admission requirements of the programme and any
other requirement/s outlined in the Selection Guidelines.
1.6.8.2. Waitlisted applicants will be ranked according to the academic merit
ranking.
1.6.8.3. Applicants who do not request to place themselves on the waiting list
(by the determined date communicated in the waiting list notification),
will be marked as unsuccessful.
1.6.8.4. Applicants that have failed to respond to the waiting list notification,
can submit requests to place themselves on the waiting list after the
waiting list closing date. Such applicants will be placed on the waiting
list based on the academic merit ranking and only if there are
vacancies in the programme. These applicants must contact the
Undergraduate Selection and Admissions office on
tygselections@sun.ac.za before the end of November of the
application year.

1.6.9. Cancellations are replaced from the waiting list in a further conditional selection
round/s in the application year, based on Academic merit ranking while
maintaining the demographic, SES and gender profile of the conditionally
selected first-year intake, if places are available in the programme.

1.6.10. Final offers are made to conditionally selected applicants, in January of the
following year or as soon as the final National Senior Certificate marks (or
equivalent) become available and provided that they meet the minimum
admission requirements of the programme with their final National Senior
Certificate marks and any other requirement/s outlined in the Selection
Guidelines.
1.6.10.1. The selection offers of applicants who no longer meet the minimum
admission requirements and any other requirements as outlined in
these guidelines, will be marked as unsuccessful.
1.6.10.2. The selection offers of applicants who do not accept their final
selection offer (by the determined date communicated in the final
offer letter), will expire.
1.6.10.3. Final offers that have been declined or expired (for whatever reason)
can only be reissued if there are vacancies in the programme.

1.6.11. In January of the following year or as soon as the final National Senior
Certificate marks (or equivalent) become available, the final Grade 12 average,
(excluding Life Orientation) is used to determine a new Academic merit
ranking on the waiting list.

1.6.11.1. Only applicants that have submitted a complete application to the

programme in the application year, meet the programme’s minimum
admission requirements and any other requirement/s outlined in the
Selection Guidelines are eligible for the new waiting list and for
reconsideration.
1.6.11.2. Applicants that did not meet the minimum admission requirements
and/or any other requirements as outlined in the guidelines but who
have since improved their matric results and/or adhere any other
4
 requirements as outlined in the guidelines can submit a request to
place themselves on the waiting list after the release of the final
National Senior Certificate marks (or equivalent). Such applicants will
be placed on the waiting list based on the academic merit ranking and
only if there are vacancies in the programme. These applicants must
contact the Undergraduate Selection and Admissions office on
tygselections@sun.ac.za before the end of January of the intake year
to submit a late request to place themselves on the waiting list.

1.6.12. Programme vacancies are filled from the new waiting list, based on Academic
merit ranking while maintaining the demographic, SES and gender profile of
the first-year intake if places are available in the programme.

1.6.13. The selection process will be concluded for the 2025-intake year two weeks
after the academic year commences and/or all programme places are filled.
All unplaced applicants will then be considered unsuccessful for the 2025-
intake year.

2. REGISTERED UNIVERSITY STUDENTS

2.1 Approximately 15% of the places are filled from this group AND the category of
applicants with tertiary qualifications and/or work experience (see B.3 below).

2.2 Places are reserved for registered university students, with preference given to SA
citizens, permanent residents or refugees and who pursue relevant fields of study
(preferably related to the natural or social sciences).

2.3 The following groupings of registered students are collectively considered in this
category:

2.3.1 Undergraduate Bachelor’s students (in a 3- or 4-year Bachelor’s degree) (see

2.4 and 2.5 for exceptions)
2.3.2 Honours students
2.3.3 Final year Master’s students
2.3.4 Doctoral students completing their doctoral studies in the year in which they
have applied.
No pre-determined number exists for any of the above-mentioned groupings.

2.4 Registered students who follow another programme in Health Sciences at the SU will
not be considered for selection.

2.5 Registered students who follow another programme in Health Sciences at another
university will not be considered for selection.

2.6 Registered students’ applications, from other institutions close on 31 July via the
SUNStudent application system The onus resides with the applicant to ensure that
the results reach the Undergraduate Selection and Recruitment Office no later than 1
December of the year of application by emailing the results to
tygselections@sun.ac.za

2.7 Registered SU students’ applications close on 31 July via the SUNStudent application
system and are considered in early December, after the final results have become
available.

2.7.1 Students, who do not utilise the A2 assessment opportunity or the first
5
 submission opportunity for theses or research assignments cannot be
considered for selection as their final results will not be available to the
selection panel in time for the selection meeting in December.

2.8 A student wanting a transfer from a Nursing programme at another university to the
B of Nursing at this University will be considered by the Selection Panel. Such transfers
will only be granted in highly exceptional cases as outlined in the faculty’s transfer
guidelines available here.

2.9 The selection process takes place as follows:

This group is selected based on academic merit, the demographic profile of the first-
year intake and a number of other considerations (see 2.10):

2.9.1 Academic merit: The average academic performance of registered students is

determined by calculating the weighted average performance of all the years
of study together

2.10 The following additional guidelines also apply to this category of applicants:

2.10.1 Applications from current students who will complete their degree in the
relevant year, or other students who pass all their subjects over the specific
number of years, will be considered.

2.10.2 In the case of students who complete the degree in the year concerned,
preference will be given to students who complete the degree in the
prescribed time, and with a weighted average of at least 60% for the duration
of the programme. In the case of other students, preference will be given to
students who pass all their subjects with a weighted average of at least 60%
over the specific number of years.

2.10.3 In the case of post graduate students, undergraduate performance is also

considered. Preference will be given to students who had completed
previous degrees with a weighted average of at least 60% and who obtain at
least 60% for the postgraduate qualification enrolled for at the time of
application and who have included a motivational letter with their
application.

2.11 Undergraduate students are ranked in order of priority based on the preceding
considerations, and this serves as point of departure for the selection process. Special
consideration may be given to Black African, Coloured, Indian and Asian students who
meet the minimum requirements described in 2.10.2.

2.12 Postgraduate applicants within this category are ranked in order of priority based on
the preceding considerations in 2.10.3, after which a shortlist of meritorious applicants
is compiled. A final selection is made after applicants on the shortlist have been further
assessed by means of a personal interview. Invitation to an interview is by no means
a guarantee that an applicant will be selected.

2.13 In the case of registered undergraduate students, when all the available places are
filled, qualifying applicants are placed on a waiting list according to academic merit.
Cancellations are filled from the waiting list according to merit if places are available
in the programme.

2.14 Students who are selected for B of Nursing I could be exempted from corresponding
modules which they have passed, according to the faculty’s Recognition of Prior
Learning (RPL) and Credit Accumulation and Transfer (CAT) Guidelines, but all the

6
 modules from which they are not exempted must be passed for them to be promoted
to Nursing II the following year.

3. APPLICANTS WITH TERTIARY QUALIFICATIONS AND/OR WORK

EXPERIENCE

3.1. Approximately 15% of the places are filled from this group AND the category of
registered university students (see B.2 above).

3.2. Selection of this group of applicants takes place at the first selection opportunity
during the second semester of the preceding year.

3.3. These places will be reserved for persons with tertiary qualifications and/or work
experience, and who are not enrolled for a further qualification in the application year),
with preference given to SA citizens, permanent residents or refugees. Candidates
who are registered for single modules at tertiary level for non-degree purposes at the
time of application, may also be considered within this category.

3.4. Preference will be given to applicants who have already obtained a tertiary
qualification (NQF level 7 and above) in the normal time with a weighted average of
60% or more and who have included a motivational letter with the application.

3.5. These applicants are selected according to academic merit, the demographic profile
of the first-year intake and a number of other considerations (see 3.4 above). A
shortlist of meritorious applicants is then compiled after the consideration of all
applications within this category.

3.6. A final selection of applicants on the shortlist will be made after a personal interview.

3.7. Invitation to an interview is by no means a guarantee that an applicant will be selected.

C. SELECTION OF BLACK AFRICAN, COLOURED, INDIAN

AND ASIAN APPLICANTS
The Faculty of Medicine and Health Sciences, in consultation with the Vice-Rector
(Learning and Teaching), annually determines enrolment targets that are aligned with,
inter alia, the guidelines of the National Department of Higher Education and Training
for the transformation of the higher education sector and the subsequent institutional
enrolment planning, as well as the University’s commitment to inclusivity and
diversity.

D. APPLICANTS WHO DO NOT HAVE SOUTH AFRICAN

CITIZENSHIP, A PERMANENT RESIDENCE PERMIT OR
REFUGEE STATUS FOR SOUTH AFRICA
1. Such applicants will be considered on merit.

2. Applicants with official refugee status must be considered according to law. Only SA
citizens qualify for institutional bursaries and loans, as well as NSFAS funding.
Applicants with refugee status therefore need to keep their financial position in mind
when taking up a place in the B in Nursing programme.

7
E. TAKING THE NATIONAL BENCHMARK TESTS (NBT)
1. The NBTs do not form part of selection for of category B1 applicants.

2. The exception is for School of Tomorrow (SOT) applicants who in addition to meeting
the minimum admission requirements, SOT applicants must meet the below NBT
requirements for admission (to obtain university exemption from the South African
Matriculation Board):

AL QL MAT
NBT
Academic Literacy Quantitative Mathematics
Literacy
NBT minimum
65% 66% 34%
requirement: SOT

3. The tests will be conducted countrywide at various centres.

4. All SOT applicants in category B1 must write the NBT before the end of 2024 by
registering (at least 3 weeks before the test date) at www.nbt.ac.za to secure a place
at the relevant venue.

5. Registered university students (B2) and applicants with tertiary qualifications and/or
work experience (B3) are exempted from this requirement.

F. PROCEDURES TO BE FOLLOWED FOR THE SELECTION

PROCESS
1. APPLICATION FORMS

1.1 Applicants can apply electronically at https://student.sun.ac.za/

1.2 The closing date for submitting all applications for categories B1, B2 and B3 is 31 July
of the year that precedes registration.

2. PROCESSING OF APPLICATIONS

2.1 A complete database of each applicant is compiled based on the information

captured by the applicant on the online application form. At the same time, the current
learners’ or applicants who have completed schools’ (B1) marks are processed
electronically.

2.2 The school results are captured and processed electronically to determine the
academic merit which is used to determine an applicant’s position on the merit list.

2.3 The academic records of registered students (B2) as well as those of graduates (B3),
are processed manually and an average percentage is calculated. These students are
then considered based on academic performance, although other factors may also
be taken into consideration in the case of postgraduate students and graduates (see
sections B2 and B3 above).

2.4 It is expected of applicants to provide an undertaking that all information provided is

8
 accurate. If it should be discovered that a selected applicant has provided false
information or has withheld information, intentionally or through negligence, they
might forfeit their selection.

3. SELECTION OPPORTUNITIES

3.1 The first selection takes place during the second semester of the preceding year. On
this occasion, current learners and applicants who have completed school (B1), as
well as applicants with work experience and/or tertiary qualifications (B3) are
considered. Selection of the latter applicants (who have been placed on a short list) is
only finalised after interviews with members of the Selection Panel have taken place
(see B2.12).

3.2 The applications of registered students (B2) are only considered after their final
university results have become available in December.

3.3 SciMathUS students are considered in January in the same category of current
learners and applicants who have completed school (B1) (based on their academic
merit).

3.4 Further selection of unplaced applicants’ takes place continuously, based on the
Academic merit (B1) and if they were waitlisted (B2 and B3) depending on
cancellations received from the various sub-categories and available places in the
programme.

3.5 Selection is finalised two weeks after the commencement of the first semester
classes for Nursing I or as soon as all vacancies have been filled.

4. SENDING OUT SELECTION LETTERS

4.1. After the selection meetings, applicants are informed electronically of the selection
results.

4.2. Selected applicants must respond within 2 weeks from the issuing of the selection
letters, stating whether they accept the offer.

4.2.1. Category B1 Applicants selected in the first selection round in September, must
respond to their offer by 30 September. Applicants selected thereafter from the
waiting list will have 3 days from the issuing of the selection letters, stating
whether they accept the offer or not.

4.2.2. Category B2 Applicants selected in the first selection round in December or

selected from the waiting list, thereafter, will have 3-days from the issuing of the
selection letters, stating whether they accept the offer or not.

4.2.3. Category B3 Applicants selected in the first selection round in October or

selected from the waiting list, thereafter, will have 3-days from the issuing of the
selection letters, stating whether they accept the offer or not.

4.2.4. Applicants selected in the final selection round in January of the registration year
will have 2-days from the issuing of the selection letters, stating whether they
accept the offer or not.

4.3. The places of applicants who do not respond to the offer and who cannot be reached
administratively, will be cancelled.

9
5. APPLICANTS WHO NO LONGER MEET THE ADMISSION REQUIREMENTS
AFTER THE FINAL NATIONAL SENIOR CERTIFICATE RESULTS HAVE
BECOME AVAILABLE

5.1 Applicants who obtained provisional acceptance during the first selection round and
who do not meet the minimum requirements with their final matric results, will forfeit
their selection.

G. SELECTION COMMITTEE
Selection of prospective students is done by a selection panel, compiled by the
Strategic Committee on Recruitment, Selection and Admissions (SCoRSA). The
SCoRSA is chaired by the Dean of the faculty. All decisions regarding selection are
approved by the Selection Panel prior to communication with the candidates and
decisions are final. All enquiries regarding the selection process should be directed
to the Undergraduate Selection and Admissions Office located in the Centre for
Academic Administration (Tygerberg Campus) on tygselections@sun.ac.za

19 March 2024

10
 Hierdie dokument is ʼn vertaalde weergawe van die bostaande Engesle dokument
wat deur die Fakulteitsraad: Geneeskunde en Gesondheidswetenskappe in Mei 2024
oorweeg en goedgekeur was.
Page up for the English version of this document

FAKULTEIT GENEESKUNDE EN GESONDHEIDSWETENSKAPPE

RIGLYNE VIR DIE KEURING VAN B IN

VERPLEEGKUNDE-STUDENTE
2024 vir 2025-inname

A. ALGEMENE INLIGTING
1. Vir toelating tot die vierjarige B in Verpleegkunde-graadprogram moet ʼn aansoeker
in besit wees van die Nasionale Senior Sertifikaat (NSS), soos gesertifiseer deur
Umalusi, of ʼn gelykwaardige kwalifikasie, met ʼn gemiddeld van 60% (vlak 5)
(Lewensoriëntering uitgesluit) en in Wiskunde minstens 40% (vlak 3), of ten minste 70%
(vlak 6) vir Wiskundige Geletterdheid sowel as Lewenswetenskappe 50% (vlak 4).

2. Aansoekers wat 'n internasionale kurrikulum voltooi, kan onderhewig wees aan
addisionele vereistes. Gedetailleerde inligting oor Matrikulasievrystelling is op die
www.sun.ac.za/international webwerf beskikbaar.

Op grond van die hoogstaande meriete van die meeste aansoekers, is voldoening aan
die minimum toelatingsvereistes geensins ’n waarborg van suksesvolle keuring nie.

3. Aangesien ongeveer 25-30% van die gekeurde aansoekers nie die keuringsaanbod
aanvaar nie, word daar aanvanklik meer aansoekers gekeur ten einde uiteindelik die
mikpunt van 50 studente in totaal te bereik.

4. Gedurende die keuringsproses word dit daarna gestreef dat die geslagsprofiel van
die groep gekeurde kandidate ’n weerspieëling sal wees van die geslagsprofiel van
aansoekers wat aan die minimum toelatingsvereistes voldoen.

5. Die jaarlikse hersiening van die getal studente toegelaat tot die program is op grond
van:
5.1 Opleidingskapasiteit t.o.v. menslike hulpbronne, infrastruktuur en die
kliniese opleidingsplatform
5.2 Streeks- en landsbehoeftes
5.3 Inskrywingsbeplanning van die Universiteit
5.4 Aantal studente wat per jaar geakkrediteer is volgens die regulerende liggaam.

6. Slegs aansoeke van aansoekers wat B in Verpleegkunde as ʼn keuse op hul aansoek

stel, voor die betrokke sluitingsdatum, sal oorweeg word.

11
7. Voorkeur sal aan Suid-Afrikaanse burgers, aansoekers met bewys van permanente
verblyfstatus of aansoekers met bewys van vlugtelingstatus gegee word wanneer
aansoekers vir keuring oorweeg word.

8. Kandidate kan nie hul keuring uitstel van een jaar na ʼn volgende nie. Indien ʼn
aansoeker dus suksesvol is en nie hulle keuring aanvaar nie, moet sodanige aansoeker
normaalweg weer van vooraf aansoek doen om oorweeg te word vir keuring in die
toekoms.

B. RIGLYNE VIR DIE KEURING VAN VERPLEEGKUNDE

STUDENTE
Aansoekers word slegs oorweeg in een van die drie verskillende kategorieë, soos
hieronder uiteengesit:

B1. Huidige leerders (graad 12) en gematrikuleerdes (bl.12 – 15);

B2. Ingeskrewe studente (bl. 15 – 17;
B3. Aansoekers met naskoolse kwalifikasies en/of beroepservaring (bl. 17).

1. HUIDIGE LEERDERS (GRAAD 12) EN GEMATRIKULEERDES

1.1 Keuring van hierdie groep vind plaas tydens die eerste keuringsgeleentheid
gedurende die tweede semester van die voorafgaande jaar.

1.2 Aansoekers wat langer as drie jaar gelede gematrikuleer het, kan nie binne hierdie
kategorie oorweeg word nie en word aangeraai om eers hulself voor te berei vir
oorweging in kategorie B2 of B3. Let egter daarop dat keuring in hierdie kategorie
steeds nie gewaarborg kan word nie.

1.2.1 Aansoekers wat in 'n ander formele hoëronderwysprogram geregistreer was

in die aansoekjaar, maar hul studies vroeg in die aansoekjaar gestaak het en
wat nie deelgeneem het aan enige formele assesserings wat punte/uitslae
genereer wat op die akademiese rekord gelaai is nie. kan in kategorie B1
oorweeg word;

1.2.2 Aansoekers wat gedurende die aansoekjaar vir 'n formele

hoëronderwysprogram geregistreer is, moet in kategorie B2 “geregistreerde
universiteitstudente” oorweeg word; en

1.2.3 Aansoekers wat voorheen in 'n ander hoëronderwysprogram geregistreer

was, maar wat hul studies gestaak het en deelgeneem het aan enige formele
assesserings wat punte/uitslae genereer wat op die akademiese rekord
gelaai is, moet in kategorie B3 "persone met Tersiêre kwalifikasies en/of werk
ondervinding” oorweeg word.

1.3 Aansoekers in hierdie kategorie word soos volg op grond van akademiese meriete
oorweeg (akademiese prestasie op skool)

1.3.1 In die geval van huidige leerders (Graad 12) word die gemiddelde akademiese
persentasie behaal in die finale Graad 11-jaareindassessering behaal is,
gebruik (Lewensoriëntering uitgesluit).

1.3.2 In die geval van aansoekers wat die skool voltooi het, word die gemiddelde
akademiese persentasie behaal in die Nasionale Senior Sertifikaat (NSS)-
eksamen of ekwivalent gebruik (uitgesluit lewensoriëntering).

12
1.4 Alle aansoekers word dan op grond van hul akademiese meriete op ‘n merietelys
geranglys, wat die basis vorm vir die keuring van hierdie studente.

1.5 Die Nasionale Normtoets (NNT) word slegs gebruik om die toelating van aansoekers
van die School of Tomorrow te bepaal. Die gemiddelde persentasie wat in die toetse
behaal word, word gebruik.

1.6. Die keuringsproses geskied as volg:

1.6.1 Die top 19 aansoekers word in volgorde volgens die akademiese meriete
gekeur, met voorkeur aan aansoekers met SA burgerskap of permanente
verblyfstatus of vlugtelingstatus, ongeag ras of enige ander oorwegings.

1.6.2 Daarna word swart Afrikaan-, bruin, Indiër- en Asiatiese aansoekers uit al die
provinsies gekeur in prioriteitsvolgorde volgens die SES Faktor mits hulle aan
die minimum toelatingsvereiste voldoen totdat 100 aansoekers gekeur is
plekke gevul is.

1.6.3 15 Aansoekers (ongeveer 15% van die gekeurde aansoekers) met 'n sosio-
ekonomiese status (SES) -faktor van 6 of hoër word gekeur op grond van die
Keuringsfaktor.

1.6.3.1 Sosio-ekonomiese benadeling word gemeet deur ’n SES-faktor te

bereken wat die volgende indikatore in ag neem:
onderwysbenadeling (gebaseer op skoolkwintiele en skoolfonds),
ekonomiese benadeling (gebaseer op maatskaplike of
ongeskiktheidstoelae) en eerste generasie-status (gebaseer op die
opvoedkundige vlak van die ouers). Die SES-faktor wissel van 10
(mees benadeel) tot 0 (minste benadeel). Die afsny-telling van die SES-
faktor kan wel aangepas word in ooreenstemming met die
aansoekpoel.

1.6.4 Sou twee of meer aansoekers met dieselfde akademiese meriete vir een plek
meeding, sal die aansoeker/s met 'n hoër SES-faktor voorkeur geniet vir
keuring.

1.6.5 As dit na die oorweging van die SES-faktor nog nie moontlik is om tussen twee
of meer aansoekers te onderskei nie, kan sodanige aansoekers 'n
motiveringsbrief indien en sal hulle na onderhoudvoering deur 'n
keuringspaneel gekeur word of nie.

1.6.6 Aansoekers wat vir meer as een program voorwaardelik gekeur word, moet
hul aanvaarding van een aanbod formeel bevestig.
1.6.6.1 Die keuringsaanbiedinge vir aansoekers wat nie hul voorwaardelike
keuringsaanbod aanvaar nie (teen die vasgestelde datum wat in die
voorwaardelike aanbodbrief gekommunikeer word), sal verval.
1.6.6.2 Voorwaardelike aanbiedinge wat afgekeur of verval het (om watter
rede ook al) kan slegs heruitgereik word indien daar plekke in die
program beskikbaar is.

1.6.7 Aansoekers wat aansoek gedoen het met hul finale Nasionale Senior Sertifikaat-
punte (of ekwivalent) en wat 'n voorwaardelike keuringsaanbod ontvang het, sal
'n finale keuringsaanbod vir die program in die aansoekjaar ontvang. Daar sal
van sulke aansoekers verwag word om die finale keuringsaanbod te aanvaar.
1.6.7.1 Die keuringsaanbiedinge van aansoekers wat nie hul finale
keuringsaanbod aanvaar nie (teen die vasgestelde datum wat in die
finale aanbodbrief gekommunikeer word), sal verval.
1.6.7.2 Finale aanbiedinge wat afgekeur of verval het (om watter rede ook al)
13
 kan slegs heruitgereik word indien daar plekke in die program
beskikbaar is.

1.6.8 Wanneer al die beskikbare plekke gevul is, sal kategorie B1-aansoekers wat nie
'n aanbod van toelating ontvang het nie en wat voldoen aan die minimum
toelatingsvereistes en enige ander vereiste/s uiteengesit in die Keuringsriglyne)
deur die Voorgraadse Keurings- en Toelatingskantoor gekontak word. in die
Sentrum vir Akademiese Administrasie (Tygerbergkampus) via die
SUNStudent-aansoekportaal om 'n versoek in te dien om hulself op die B in
Verpleegkunde-waglys te plaas.
1.6.8.1 Aansoekers mag hulself slegs op die waglys plaas indien hulle voor 31
Julie vir die B in Verpleegkunde-program aansoek gedoen het en
indien hulle voldoen aan die minimum toelatingsvereistes van die
program en enige ander vereiste/s uiteengesit in die Keuringsriglyne.
1.6.8.2 Waglys-aansoekers sal volgens die akademiese meriete-rangorde
gerangskik word.
1.6.8.3 Aansoekers wat nie versoek om hulself op die waglys te plaas nie (teen
die vasgestelde datum wat in die waglyskennisgewing
gekommunikeer word), sal as onsuksesvol gemerk word.
1.6.8.4 Aansoekers wat versuim het om op die waglyskennisgewing te
reageer, kan ‘n versoek indien om hulself op die waglys te plaas na die
waglyssluitingsdatum. Sodanige aansoekers sal op die waglys geplaas
word op grond van die akademiese meriete-rangorde en slegs indien
daar plekke in die program beskikbaar is. Hierdie aansoekers moet
voor die einde van November van die aansoekjaar die Voorgraadse
Keurings- en Toelatingskantoor by tygselections@sun.ac.za kontak.

1.6.9 Kansellasies word van die waglys vervang in 'n verdere voorwaardelike
keuringsrondte/s in die aansoekjaar, gebaseer op Akademiese meriete-
rangorde met behoud van die demografiese, SES en geslagsprofiel van die
voorwaardelik geselekteerde eerstejaar-inname, indien plekke beskikbaar is in
die program.

1.6.10 Finale aanbiedinge word aan voorwaardelik geselekteerde aansoekers

gemaak, in Januarie van die volgende jaar of sodra die finale Nasionale Senior
Sertifikaat-punte (of ekwivalent) beskikbaar word en mits hulle aan die minimum
toelatingsvereistes van die program voldoen met hul finale Nasionale Senior
Sertifikaatpunte en enige ander vereiste(s) uiteengesit in die Keuringsriglyne.
1.6.10.1 Die keuringsaanbiedinge van aansoekers wat nie meer aan die
minimum toelatingsvereistes en enige ander vereistes soos
uiteengesit in hierdie riglyne voldoen nie, sal as onsuksesvol gemerk
word.
1.6.10.2 Die keuringsaanbiedinge van aansoekers wat nie hul finale
keuringsaanbod aanvaar nie (teen die vasgestelde datum wat in die
finale aanbodbrief gekommunikeer word), sal verval.
1.6.10.3 Finale aanbiedinge wat afgekeur of verval het (om watter rede ook al),
kan slegs heruitgereik word indien daar vakatures in die program is.

1.6.11 In Januarie van die daaropvolgende jaar of sodra die finale Nasionale Senior
Sertifikaat-punte (of ekwivalent) beskikbaar word, word die finale graad 12-
gemiddeld (Lewensoriëntering uitgesluit) gebruik om 'n nuwe Akademiese
meriete-ranglys op die waglys te bepaal.
1.6.11.1 Slegs aansoekers wat 'n volledige aansoek by die program in die
aansoekjaar ingedien het, voldoen aan die program se minimum
toelatingsvereistes en enige ander vereiste(s) wat in die
Keuringsriglyne uiteengesit word, kwalifiseer vir die nuwe waglys en
vir heroorweging.
1.6.11.2 Aansoekers wat nie aan die minimum toelatingsvereistes en/of enige
14
 ander vereistes soos uiteengesit in die riglyne voldoen het nie, maar
wat sedertdien hul matriekuitslae verbeter het en/of enige ander
vereistes soos uiteengesit in die riglyne nakom, kan 'n versoek indien
om hulself te plaas. op die waglys na die vrystelling van die finale
Nasionale Senior Sertifikaat-punte (of ekwivalent). Sodanige
aansoekers sal op die waglys geplaas word op grond van die
akademiese meriete-rangorde en slegs indien daar vakatures in die
program is. Hierdie aansoekers moet voor die einde van Januarie van
die innamejaar die Voorgraadse Keurings- en Toelatingskantoor by
tygselections@sun.ac.za kontak om 'n laat versoek in te dien om hulself
op die waglys te plaas.

1.6.12 Beskikbare plekke in die program word vanaf die nuwe waglys gevul,
gebaseer op die rangorde van akademiese meriete met behoud van die
demografiese-, SES- en geslagsprofiel van die eerstejaarsinname groep, mits
daar plekke in die program beskikbaar is.

1.6.13 Die keuringsproses vir die 2025-innamejaar sal twee weke na die aanvang van
die akademiese jaar en/of wanneer alle programplekke gevul is afgehandel
word. Alle aansoekers wat nie gekeur is nie, word dan as onsuksesvol beskou
vir die 2025- innamejaar.

2 INGESKREWE UNIVERSITEIT-STUDENTE

2.1 Ongeveer 15% van die plekke word gevul vanuit hierdie groep EN die kategorie van
aansoekers met naskoolse kwalifikasies en / of beroepservaring (sien B.3 hieronder).

2.2 Plekke word gereserveer vir ingeskrewe universiteit studente met voorkeur aan
aansoekers met SA burgerskap of permanente verblyfstatus of vlugtelingstatus en
wat toepaslike studierigtings (by voorkeur natuur- en sosialewetenskappe-verwant)
volg.

2.3 Die volgende groeperings van ingeskrewe studente word gesamentlik in hierdie
kategorie oorweeg:

2.3.1 Voorgraadse Baccalaureus studente (in n 3-of 4 jaar Baccalaureus graad)

(sien uitsondering by 2.4 en 2.5)
2.3.2 Honneursstudente
2.3.3 Finalejaar Magisterstudente
2.3.4 Doktorale studente wat hul doktorale studie voltooi gedurende die jaar waarin
hulle aansoek doen

Daar is geen vooraf bepaalde getal vir enige van bogenoemde groeperings nie.

2.4 Ingeskrewe studente wat ʼn ander program in die Gesondheidswetenskappe by die

US volg, sal nie vir keuring oorweeg word nie.

2.5 Ingeskrewe studente wat ʼn ander program in die Gesondheidswetenskappe by ʼn

ander universiteit volg, sal nie vir keuring oorweeg word nie.

2.6 Aansoeke van geregistreerde studente van ander instansies sluit op 31 Julie op die
SUNStudent platform. Die onus berus op die aansoeker om te verseker dat die
akademiese uitslae van die aansoeker die Voorgraadse Keurings- en
Toelatingskantoor nie later as 1 Desember bereik nie, deurdit te e-pos na
tygselections@sun.ac.za

2.7 Ingeskrewe US-studente se aansoeke sluit op 31 Julie en word vroeg in Desember,

15
 nadat die finale uitslae beskikbaar is, oorweeg. Studente wat nie van die eerste
eksamengeleentheid gebruik maak nie, sal nie oorweeg word nie.
2.7.1 Studente wat nie die A2-assesseringsgeleentheid of die eerste
inhandigingsgeleentheid vir tesisse of navorsingsopdragte benut nie, kan nie
vir keuring oorweeg word nie, aangesien hul finale resultate nie betyds vir die
keuringsvergadering in Desember vir die keuringspaneel beskikbaar sal wees
nie.

2.8 Studente wat aansoek doen vir oorplasing van ʼn Verpleegkunde-program aan ʼn
ander universiteit na die B in Verpleegkunde aan die US, sal deur die
keuringspaneel oorweeg word. Sodanige oorplasing sal egter slegs by hoë
uitsondering op grond van buitengewone oorwegings toegestaan kan word volgens
die fakulteit se oorplasingsriglyne wat hier beskikbaar is.

2.9 Die keuringsproses sal soos volg plaasvind:

Hierdie groep word gekeur o.g.v. akademiese prestasie, die demografiese profiel
van die eerstejaarsinname, asook enkele ander oorwegings (sien 2.10):

2.9.1 Akademiese meriete: Die gemiddelde akademiese prestasie van ingeskrewe

studente word deur die geweegde gemiddelde prestasie van al die studiejare
gesamentlik bereken.

2.10 Vir hierdie kategorie van aansoekers sal die volgende bykomende riglyne ook geld:

2.10.1 Aansoeke van huidige studente wat hul graad in die betrokke jaar voltooi, of
ander studente (meestal BSc-studente), wat al hul vakke oor die aantal
studiejare slaag, sal oorweeg word.

2.10.2 In die geval van voorgraadse studente wat die graad in die betrokke jaar voltooi,
sal voorkeur verleen word aan studente wat die graad in die voorgeskrewe tyd
voltooi, geen sak-opmerking op die rekord verskyn nie, en met ʼn geweegde
gemiddelde persentasie van minstens 60% oor die duur van die program. In die
geval van ander studente sal voorkeur verleen word aan studente wat alle
vakke slaag met ʼn geweegde gemiddelde van minstens 60% oor die aantal
studiejare

2.10.3 In die geval van nagraadse ingeskrewe studente word voorgraadse prestasie
ook in oorweging geneem. Voorkeur sal gegee word aan studente wat vorige
grade met ʼn gemiddeld van minstens 60% geslaag het, en wat minstens 60%
verwerf vir die nagraadse kwalifikasie waarvoor hulle by aansoek geregistreer
is en wie ʼn motiveringsbrief by hul aansoek insluit.

2.11 Voorgraadse studente word in prioriteitsvolgorde o.g.v. voorgaande oorwegings

gerangskik en dit dien as vertrekpunt vir die keuringsproses. Spesiale oorweging mag
aan swart Afrikaan, bruin, Indiër en Asiatiese aansoekers gegee word wat aan die
vereistes soos beskryf in 2.10.2, voldoen.

2.12 Nagraadse aansoekers in kategorie word in prioriteitsvolgorde o.g.v. voorgaande

oorwegings in 2.10.3 gerangskik, waarna ʼn kortlys van verdienstelike aansoekers
saamgestel word. Aansoekers op die kortlys sal na persoonlike onderhoudvoering
finaal gekeur word. Uitnodiging na ’n onderhoud dien geensins as waarborg dat ’n
aansoeker wel gekeur sal word nie.

2.13 In die geval van ingeskrewe voorgraadse studente, wanneer al die beskikbare plekke
gevul is, word aansoekers wat kwalifiseer op die waglys geplaas in volgorde van
akademiese meriete. Kansellasies kan in merietevolgorde van die waglys aangevul
word, mits daar plek is in die program.

16
2.14 Studente wat gekeur word vir B in Verpleegkunde I sou vrygestel kon word van
ooreenstemmende modules wat hul geslaag het, volgens die fakulteit se Erkenning
van Vorige Leer (EVL) en Kredietakkumulasie en Oordrag (RTT) Riglyne, maar sal al die
ontbrekende modules vir Verpleegkunde I moet aanvul, ten einde na Verpleegkunde
II in die daaropvolgende jaar te kan promoveer.

3 AANSOEKERS MET NASKOOLSE KWALIFIKASIES EN/OF BEROEPSERVARING

3.1 Ongeveer 15% van die plekke word gevul vanuit hierdie groep EN die kategorie van
huidige geregistreerde Universiteit studente (sien B.2 hierbo).

3.2 Keuring van hierdie groep aansoekers vind tydens die eerste keuringsgeleentheid
gedurende die tweede semester van die voorafgaande jaar plaas.

3.3 Hierdie plekke sal gereserveer word vir persone met naskoolse kwalifikasies en/of
beroepservaring, en wat nie by aansoek(gedurende die aansoek periode voor 31 Julie)
vir enige verdere kwalifikasies ingeskryf is nie, met voorkeur aan aansoekers met SA
burgerskap of permanente verblyfstatus of vlugtelingstatus. Kandidate wat by
aansoek geregistreer is vir enkele losstaande modules op tersiêre vlak vir nie-
graaddoeleindes, sal ook in hierdie kategorie oorweeg kan word.

3.4 Voorkeur sal gegee word aan aansoekers wat reeds voorheen ’n tersiêre kwalifikasie
of kwalifikasie (NQF vlak 7 en hoër) in die normale tyd, en met ’n geweegde gemiddelde
van 60% of hoër geslaag het, en ʼn motiveringsbrief by hul aansoek insluit.

3.5 Hierdie aansoekers word oorweeg op grond van akademiese meriete, die
demografiese profiel van die eerstejaarsinname sowel asook enkele ander
oorwegings (sien 3.4). ’n Kortlys van verdienstelike aansoekers word na oorweging van
alle aansoeke in hierdie kategorie saamgestel.

3.6 Aansoekers op die kortlys sal na persoonlike onderhoudvoering finaal gekeur word.

3.7 Uitnodiging na ’n onderhoud dien geensins as waarborg dat ’n aansoeker wel gekeur
sal word nie.

C. KEURING VAN SWART AFRIKAAN-, BRUIN, INDIËR- EN

ASIATIESE AANSOEKERS
Die Fakulteit Geneeskunde en Gesondheidswetenskappe bepaal jaarliks in
onderlinge oorleg met die Viserektor (Leer en Onderrig), inskrywingsteikens wat belyn
is met, onder andere, die Nasionale Departement van Hoër Onderwys en Opleiding
se riglyne vir die transformasie van die hoër onderwyssektor en die institusionele
inskrywingsbeplanning wat daaruit voortspruit, sowel as die Universiteit se verbintenis
tot inklusiwiteit en diversiteit.

D. AANSOEKERS WAT NIE SUID-AFRIKAANSE BURGERS IS

NIE, NIE ‘N PERMANENTE VERBLYFPERMIT OF
VLUGTELINGSTATUS VIR SUID-AFRIKA HET NIE
1. Sodanige aansoekers sal op meriete oorweeg word.

17
2. Aansoekers met amptelike vlugtelingstatus moet volgens wetgewing oorweeg word.
Slegs SA burgers kwalifiseer egter vir institusionele beurse en lenings, asook vir
NSFAS-befondsing. Aansoekers met vlugtelingstatus moet dus hul finansiële posisie
in ag neem wanneer ’n plek in die B in Verpleegkunde program opgeneem word.

E. DIE AFLê VAN DIE NASIONALE NORMTOETSE (NNT)

(“NATIONAL BENCHMARK TESTS”) (NBT)
1. Die NNT's vorm nie deel van die keuring vir kategorie B1-aansoekers nie.

2. Die uitsondering is vir aansoekers van School of Tomorrow (SOT) wat benewens die
voldoening aan die minimum toelatingsvereistes, moet SOT-aansoekers ook aan die
onderstaande NNT-vereistes vir toelating voldoen (ten einde universiteitsvrystelling
van die Suid-Afrikaanse Matrikulasieraad te verwerf):

AL QL
MAT
NNT Akademiese Kwantitatiewe
Wiskunde
Geletterdheid Geletterdheid
NNT minimum
65% 66% 34%
vereiste: SOT

3. Die toetse sal landswyd by verskeie sentra afgeneem word.

4. SOT aansoekers in kategorie B1 moét die NNT voor die einde van 2024 aflê en moet
betyds (minstens 3 weke voor die toetsdatum) by www.nbt.ac.za vir die toetse
registreer ten einde ‘n plek in die betrokke toetssentrum te verseker.

5. Ingeskrewe Universiteit Stellenbosch studente (B2) en aansoekers met naskoolse

kwalifikasies en/of beroepservaring (B3) word vrygestel van hierdie vereiste.

F. PROSEDURES WAT GEVOLG WORD M.B.T. DIE

KEURINGSPROSES
1. AANSOEKVORMS

1.1 Aansoekers kan aanlyn aansoek doen by https://student.sun.ac.za/

1.2 Die sluitingsdatum vir die indiening van alle aansoeke in kategorie B1, B2 en B3 is 31
Julie van die jaar wat registrasie voorafgaan.

2. VERWERKING VAN AANSOEKE

2.1 ʼn Volledige databasis van elke aansoeker word saamgestel uit die inligting wat deur
die aansoeker op die aanlyn-aansoekvorm ingevoer is. Die punte van die huidige
leerders en gematrikuleerdes (B1) word terselfdertyd rekenaarmatig verwerk.

2.2 Die skoolresultate word elektronies vasgelê en verwerk om die akademiese meriete
te bepaal wat gebruik word om 'n aansoeker se posisie op die merietelys te bepaal.

2.3 Die akademiese rekords van ingeskrewe studente (B2) sowel as dié van
gegradueerdes (B3), word per hand verwerk en ʼn gemiddelde persentasie word
bereken. Hierdie studente word dan op grond van akademiese prestasie oorweeg,
18
 alhoewel ander faktore wel in die geval van nagraadse studente en gegradueerdes in
berekening gebring mag word (sien afdelings B2 en B3 hierbo).

2.4 Daar word van aansoekers verwag om 'n onderneming te voorsien dat alle inligting wat
verskaf word, akkuraat is. In die geval dat dit ontdek word dat 'n gekeurde aansoeker
vals inligting verskaf het of opsetlik of deur nalatigheid inligting teruggehou het, kan
hulle hul keuring verbeur.

3. KEURINGSGELEENTHEDE

3.1 Die eerste keuring vind in die tweede semester van die voorafgaande jaar plaas. By
hierdie geleentheid word hoofsaaklik die huidige leerders en gematrikuleerdes (B1)
en aansoekers met naskoolse kwalifikasies en/of beroepservaring (B3) oorweeg. Die
keuring van laasgenoemde aansoekers (wat op ʼn kortlys geplaas is) word eers finaal
na onderhoudvoering met lede van die Keurkomitee afgehandel (sien B2.12).

3.2 Die aansoeke van ingeskrewe studente (B2) word eers in Desember oorweeg nadat
hulle finale universiteitsuitslae beskikbaar is.

3.3 Scimathus studente word in Januarie in dieselfde kategorie as huidige leerders en

gematrikuleerdes (B1) oorweeg (op grond van hul nuwe akademiese meriete).

3.4 Verdere keuring van ongekeurde aansoekers vind voortdurend plaas, gebaseer op
die Akademiese meriete (B1) en indien hulle op ʼn waglys (B2 en B3) was, afhangende
van kansellasies wat van die verskillende subkategorieë ontvang is en beskikbare
plekke in die program.

3.5 Keuring word finaal afgehandel binne 2 weke na aanvang van die eerste semester
klasse vir Verpleegkunde I of sodra alle program plekke gevul is.

4. UITSTUUR VAN KEURINGSBRIEWE

4.1 Na afloop van die keuringsvergaderings word aansoekers elektronies van die
keuringsuitslag in kennis gestel.

4.2 Alle aansoekers moet hul keuringsaanbod aanvaar of van die hand wys. Indien ‘n
aansoeker nie teen die responsdatum reageer nie, sal die aanbod vertsryk.
Heruitreiking van aanbiedinge sal slegs gemaak word indien daar nog plekke in die
program beskikbaar is. Die volgende bepalings is van toepassing op die relevante
keuringskategorieë:

4.2.1 Kategorie B1 Aansoekers wat in die eerste keuringsrondte in September

gekeur is, moet teen 30 September op hul aanbod reageer. Aansoekers wat
daarna vanaf die waglys gekeur word, sal 3 dae hê vanaf die uitreiking van die
keuringsbriewe, om aan te dui of hulle die aanbod aanvaar al dan nie.

4.2.2 Kategorie B2 Aansoekers wat in die eerste keuringsrondte in Desember

gekeur is of daarna vanaf ‘n waglys gekeur word, sal 3 dae hê vanaf die
uitreiking van die keuringsbriewe, om aan te dui of hulle die aanbod aanvaar
al dan nie.

4.2.3 Kategorie B3 Aansoekers wat in die eerste keuringsrondte in Oktober gekeur

is of daarna vanaf ʼn waglys gekeur word, sal 3 dae hê vanaf die uitreiking van
die keuringsbriewe, om aan te dui of hulle die aanbod aanvaar al dan nie.

4.2.4 Aansoekers wat in die finale keuringsrondte in Januarie van die registrasiejaar
gekeur word, sal 2 dae hê vanaf die uitreiking van die keuringsbriewe, om aan
19
 te dui of hulle die aanbod aanvaar al dan nie.

4.3 Die plekke van aansoekers wat nie op die aanbod reageer nie, en wat nie
administratief opgespoor kan word nie, word gekanselleer.

5. AANSOEKERS WAT NIE MEER AAN DIE TOELATINGSVEREISTES VOLDOEN

NADAT DIE FINALE NASIONALE SENIOR SERTIFIKAATUITSLAE BESKIKBAAR
IS NIE

5.1 Aansoekers wat gedurende die eerste keuringsronde voorwaardelik gekeur is, maar
wat na hul finale matriekuitslae nie meer voldoen aan die minimum
toelatingsvereistes nie, se keuringsaanbod sal verval.

G. KEURKOMITEE
Keuring van voornemende studente word gedoen deur 'n keuringspaneel,
saamgestel deur die Strategiese Komitee oor Werwing, Keuring en Toelating
(SKWKT), wat deur die Dekaan van die fakulteit voorgesit word. Alle besluite ten
opsigte van keuring word deur die keuringspaneel goedgekeur voordat dit met
aansoekers gekommunikeer word en besluite is finaal. Alle navrae rakende die
keuringsproses moet aan die Voorgraadse Keurings- en Toelatingskantoor in die
Sentrum vir Akademiese Administrasie (Tygerberg-kampus) gerig word by
tygselections@sun.ac.za

19 Maart 2024

20