A002 - Guia Academico - PI - 4A
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Caracteriza-se também por uma avaliação processual, coerente com o ciclo em curso do aluno, um
cronograma estabelecido de atividades da disciplina e objetivos e metas definidas e apresentadas aos alunos.
2. Regras Gerais
As regras gerais foram estabelecidas considerando a evolução dos processos de aprendizagem e avaliação do
aluno, orientados pelo perfil do egresso. O PI é representado de maneira gráfica pela figura 1., na qual é
possível perceber uma evolução do aluno nos seus aspectos cognitivos (conhecer, compreender, aplicar,
analisar e sintetizar) e nas demais competências a serem desenvolvidas no aluno (capacidade de planejar,
executar, aplicar, aplicar e avaliar).
Específico por curso, o PI 4A possui tema especifico por curso, apresentado na tabela a seguir:
Tabela 1 – Temas do PI 4A
Nome do Módulo Executo
4ª
EAM Análise Instrumental
ENC Comportamento dos Materiais
EPR Engenharia de Sustentabilidade
EGM Tolerâncias dimensionais na Engenharia Mecânica
ENQ Tratamento de Efluentes
ECP Circuitos e Suas Aplicações
ECA Circuitos e suas Aplicações
ENE Circuitos elétricos e suas aplicações
O perfil em formação do egresso e as habilidades e competências específicas por curso devem ser consultadas
nas Diretrizes Curriculares específicas por curso.
A seguir, outras as outras orientações para o desenvolvimento dos alunos e condução da disciplina PI 4A .
O Relatório deve conter no mínimo: tema do trabalho, título, contexto e justificativa (identificação do
problema), objetivo (apresentação da proposta de solução), metodologia, análise dos resultados e
conclusão, referências bibliográficas.
Avaliação - PROCESSUAL
Os critérios utilizados para avaliar o produto final entregue e a avaliação ORAL (banca) devem
contemplar os seguintes aspectos:
Leitura crítica realidade; coerência entre tema e problema proposto; aplicação dos critérios da
metodologia utilizada; capacidade problematizar a realidade de uma entorno e relevância coletiva.
AS1 – 30 pontos
10 pontos –Pré-projeto - Identificação da situação problema com justificativa/contexto e apresentação
da proposta da possível solução
10 pontos – Proposta do plano de ação de planejamento da solução apresentada
10 pontos – Processual (a critério do professor)
AS2 – 30 pontos
10 pontos – Relatório (nota do professor de PI ao produto escrito desenvolvido)
10 pontos – Protótipo Funcional (nota do professor de PI)
10 pontos – Processual (a critério do professor)
AAA1 – 20 pontos: Avaliação 360o
2 Avaliações 360º por ata de avaliação, sendo que os critérios da avaliação 360º deverão ser
estabelecidos pelo professor conjuntamente com seus alunos.
AAA2 – 20 pontos
10 pontos – Pré banca
10 pontos - Nota compartilhada = média entre a nota da avaliação oral e a nota consensual do Relatório
Técnico de Engenharia avaliado pelos professores do módulo
A seguir, encontram-se o CRONOGRAMA com a etapas de cada atividade a ser entregue, bem como os
ANEXOS que servirão de auxílio na condução e avaliação das etapas.
Professores e
I semana de co-orientação de PI 18 a 22/09
Alunos
Professores e
II semana de orientação de PI 23 a 27/10
Alunos
Alunos/Professor
2ª avaliação 360o 13 a 17/11
PA
Professores e
EXPOUNA / Vitrine 28 a 30/11
alunos
Anexo A – PLANEJAMENTO DO PI
CURSO:
TURMA:
PROFESSOR DE PI:
EIXO/TEMA DO MÓDULO:
OBJETIVOS:
METODOLOGIA:
OBS: O TRABALHO ESCRITO FINAL DEVERÁ APRESENTAR UMA CÓPIA DESTE ANEXO.
TÍTULO DO TRABALHO:
Disciplina Professor Orientação Data Assinatura
Nome:
RG: CPF:
E-Mail: Tel.:
Assinatura:
Nome:
RG: CPF:
E-Mail: Tel.:
Assinatura:
Nome:
RG: CPF:
E-Mail: Tel.:
Assinatura:
Nome:
RG: CPF:
E-Mail: Tel.:
Assinatura:
Nome:
RG: CPF:
E-Mail: Tel.:
Assinatura:
TÍTULO DO TRABALHO:
SUB-TOTAL
TOTAL 100
TÍTULO DO TRABALHO:
CRITÉRIOS
1 – Entrega das atividades no prazo estabelecido e domínio do trabalho desenvolvido (capacidade do aluno de
desenvolvimento, argumentação e defesa do trabalho desenvolvido)
2 – Participação nos encontros com o orientador e com o grupo de trabalho (presença efetiva nas atividades
que envolvam a construção do trabalho)
3 – Contribuição (cooperar, ajudar, auxiliar, dividir as responsabilidades para a construção do trabalho)
4 – Capacidade de trabalho em equipe (cordialidade, pontualidade, colaboração, capacidade de argumentação)
5 – Proatividade (capacidade de execução das atividades previstas, incluindo sugestões de ações e estratégias)
Instruções para os alunos:
(a) Avaliar de 0 a 2 pontos cada parâmetro.
(b) Colocar nomes em ordem alfabética.
(c) Somar a nota de cada aluno.
INSTRUÇÕES GERAIS
Os alunos devem distribuir as notas de 0 a 2 para cada parâmetro estabelecido e entregar a totalização por
integrante ao professor.
O professor de PI/PA deve somar as notas por aluno e dividir pelo número de integrantes para calcular a nota
absoluta (em 10 pontos a serem lançados no final do processo).
Para calcular o rendimento relativo, que será usado para ponderar as notas em cada etapa, o professor deve
considerar a nota absoluta e dividir por 10 e, este coeficiente, que é individual, deve ser multiplicado a nota do
grupo. Assim, haverá uma nota individual do aluno dentro do grupo.
TÍTULO DO TRABALHO:
TÍTULO DO TRABALHO:
desnecessárias
Capacidade de argumentação e adequação das respostas
(1 ponto)
às solicitações da banca
Cumprimento e dimensionamento do tempo de
(1 ponto)
apresentação
Sinergia do grupo e utilização da norma culta (postura na
(1 ponto)
apresentação)
Qualidade dos recursos utilizados na apresentação (1 ponto)
TÍTULO DO TRABALHO:
CRITÉRIO AVALIAÇÃO
Estrutura e organização da apresentação
Explicitação do(s) objetivo(s) do trabalho
Consistência da integração das sugestões e contribuições das demais disciplinas do módulo
Observações da banca: