Zerosicks She-Ms: (Approach)

Download as pptx, pdf, or txt
Download as pptx, pdf, or txt
You are on page 1of 56

mapping

ZEROSICKS SHE-MS
(approach)
Asc.Prof.Dr.Drs.KRH.KI Ismara Adinagoro,MPd.,MKes.
081226022226
Mana System
gement

SHE

zerosicks
Background, X-Y theory
◦Solution (sinkronisasi,
Zerosicks sinergi, & simplifikasi)
identification,
◦haZard implementation
◦environment ◦Integration
◦evaluation ◦Climate & culture
◦Risk of control
◦occupational, ◦Knowledge, knowhow
opportunity,
◦Standards
◦observation
Keunggulan (novelty)
◦ 1. K3L not only Man, but jg data document (hard & soft), sarpras, Machines,
materials, workplace & environment (M9PE).
◦ 2. Mengakomodasi human factor baik internal maupun eksternal, baik
personal maupun komunal dan organizational.
◦ 3. Mengutamakan SISTEMIK, yg mampu membangkitkan perilaku
automatik berupa kebiasaan, sebagai penguatan budaya K3L.
◦ 4. Memiliki fungsi kuat dalam a. analisis sumber bahaya b.risiko c. solusi d.
pengambilan keputusan e. monev & umpan balik f. penerapan solusi melalui
pembudayaan K3L baik secara personal maupun organisasional g. terutama
perancangan pencegahan kecelakaan & penyakit akibat kerja (KAK & PAK).
◦ 5. mengakomodasi kaidah manajemen Terry (POAC) & TQM (PDCA)
Teori psi
ZEROSICKS SHE MS (skema konsep)
risk Turbulence
hazard disturbance

M9P Outputs
inputs X1 process X2
E

Legal aspect, Outcomes


Standards, feedback
UU, PP,
Kepmen, permen
Noma2 K3, SOP,
impact
ISO 45000
ISO 14000
Literature review, P o a c
reports, experiences
Knowledge, Knowhow P D CA
Sistemik dalam ZEROSICKS
◦Impact= benefit, profit, unggul, kompetitif
◦Outcomes= etos kerja tinggi, performance, effective, efficient, productive, SHE
culture
◦Outputs= PERILAKU & kebiasaan serta situasi & kondisi yang sehat, aman, nyaman,
menyenangkan (SAMen), untuk mencegah accident, incident, injury (PAK, KAK)
◦X2=supervision, audit, monitoring, evaluation, control (C), bio& tekno, observasi
(RO). Analisis & (A) feedback (K), hasil research (C)
◦Inputs= M9PE, potential hazard, Risk (zero)
◦Standards: legal aspect, SOP, ISO, MSDS (S)
◦X1= DSS, mix decision making, strategic planning (p), alternative solusi
◦Process= Solusi (SICK), (D, OA)
Inputs: komponen
◦Hazardous (6 potensi sumber bahaya: biological,
chemical, physical, mechanical, ergonomically,
psychological)
◦M9PE (man, money, material, machine, method,
media, minute, memory, market, work-place,
work-environment)
◦Risk (data realtime KAK PAK), or berasal dari
feedback
hazard of….
• Tanah, udara, air
environment • Limbah, polutan
• Tumbuhan, binatang

• Machines, materials
workplace • Man, media
• Layout (unsafe condition)

• Method, minute
activities • Memory,
• Unsafe behaviour
Hazardous
◦ Biologi: jamur, bakteri, virus,
cacing, vector, rodant, pest ◦ Mekanika: gerakan vertical,
◦ Kimia: bahan berbahaya horizontal, dan putaran
beracun, meledak, membakar, ◦ Psikologi: human error,
logam berat, iritasi stress, depression, boredom,
fatigue, burnout
◦ Fisika: asap, api, cahaya, bising,
◦ Ergonomika: human factor,
debu, panas/dingin, getaran,
anthropometric
radiasi, listrik, medan magnet,
gelombang komunikasi,
Hazard evaluation
◦ Evaluasi ◦Hiradc
◦Hazops
◦ Identifikasi
◦Haccp
◦ Observasi ◦HVA
◦ Deskripsi (natural, ◦HRA
human, technical, ◦HIS
hazards) ◦PHA dll.
Kak mekanikal (fisika jg)
 karena ada gerak hoorisontal, vertical,
berputar. gesek, tarik, jatuh, bentur,
puntir,
 tergelincir, terpukul, terpeleset, tertusuk,

terjepit, tergores, terpotong, tergilas, dll.


Hazard environment
◦ UNSAFE CONDITION yang Berada
di:
◦ Workplace environment (5S/5R & ECP
ergonomic check point)
◦ Environment di sekitar lokasi industry,
pabrik, perusahaan Siapkan
◦ Lingkungan hidup (hewan, tumbuhan,
air, udara, tanah) di area lebih luas kasus !!!
◦ Terkait Limbah & pencemaran
Risk observation
◦ Risk analysis method/approach: JSA, RCA, FTA, FMEA, FRSA,
Tipra dll.
◦ KAK (kecelakaan akibat kerja: mayor or minor)
◦ Accidents
◦ Incidents
◦ Injury
◦PAK (penyakit akibat kerja), bio chem F
◦Kerugian ekonomi: mayor or minor
Risk of occupational (personal)
◦ Personality, ◦ Human factor
◦ Perception,
◦ Human error
◦ Belief
◦ Attitude, ◦ Safety motivation
◦ Awareness ◦ Safety compliance,
◦ Intention ◦ safety task performance
◦ Behavior,
◦ Safety participation
◦ Habit
◦ (UNSAFE: behaviour) ◦ Safety contextual performance
Safety task performance

Safety compliance

Safety contextual
performance

Safety participation
Risk opportunity
◦ Ukuran risiko Low Moderate High

◦ Rumus peluang terjadinya risiko:


◦ 1. probability x exposure x hazard
◦ 2. probability x consequences
◦ 3. probability x severity
◦ Risk forecasting
◦ Teori: domino, gunung es (iceberg),
◦ bola salju (snowball)
Komponen penilaian risiko
Akibat / severity/ keparahan: untuk kecelakaan kerja dan Penyakit akibat kerja ( PAK )
ada perbedaan deskripsi penentuan kategorinya sbb:
Untuk PAK Severity Rating Deskripsi
Catastrophic ( bencana) 5 Meninggal dunia,cacat permanen/ serius,kerusakan
lingkungan yang parah, biaya pengobatan >50juta.

Major 4 Cacat permanen/ sebagian, biaya pengobatan < 50


juta.

Moderat/ serious 3 Membutuhkan perawatan medis, terganggunya


pekerjaan, biaya pengobatan < 10 juta.

Minor 2 Penanganan P3K, biaya pengobatan < 1 juta.


Negligible 1 Tidak mengganggu proses pekrjaan, tidak ada
cidera/luka serius, biaya pengobatan < 100 ribu.
Lanjutan komponen…
Untuk Kecelakaan kerja penentuan kategori keparahan/akibat dinyatakan dengan jumlah hilangnya
hari kerja atau kemampuan bekerja tenaga kerja ( jumlah korban ).
Severity Rating Deskripsi
Catastrophic ( bencana) 5 Terdapat > 1 orang korban meninggal/ cacat permanen/ tidak
mampu bekerja. Kerugian materi sangat serius/parah bahkan
dapat mengakibatkan penghentiankegiatan usaha selamanya.

Major 4 Terdapat 1 orang korban meninggal/ cacat permanen/ tidak


mampu bekerja. Menimbulkan dampak serius pada kelangsungan
usaha.
Moderat/ serious 3 Menyebabkan hari kerja hilang > 7 hari kerja. Mengakibatkan
kerugian finansial kategori sedang.

Minor 2 Menyebabkan hari kerja hilang maksimum7 hari kerja. Tidak


mengakibatkan dampakserius pada kelangsungan usaha.
Negligible 1 Tidak menyebabkan hari kerja hilang. Tidak mengakibatkan
kerugian materi.
Peluang/probability/likelyhood
Peluang/probabili Kriteria Deskripsi
ty/
likelyhood
A Sering terjadi Terjadi hamper pada semua keadaan, misal: 1 kejadian setiap hari.
B Jarang sekali Sangat mungkin terjadi pada semua keadaan.Misal: 1 x dalam 1
minggu.
C Kadang- Dapat terjadi sewaktu-waktu.Misal: terjadi 1 x dalam 1 bulan.
kadang
D Hampir Mungkin terjadi sewaktu-waktu , missal: terjadi 1 x dalam1 tahun
terjadi
E Mungkin Hanya dapat terjadi pada keadaan tertentu. Misal: terjadi1 x dalam
terjadi lebih dari 1 tahun.
Akibat insignifi Minor Moderate Major Catastro
peluang
cant phic
A B C D E
Almost- 1 extreme extreme extreme
high high
certain
likely 2 moderate extreme extreme
high high
moderate 3 low moderate extreme extreme
high
unlikely 4 low low moderate high extreme
Rare 5 low low moderate high high
Solusi (pencegahan)
◦APD or PPE
bukan satu-
satunya SOLUSI
◦K3L bukan =
hanya APD
Strategic planning
(SP)
Auto/mac
solution alternative hines

(SA di SWOT dulu)


Man
Sasaran solusi
(SMART)
environ
material
ment
1. informasi/Edukasi/promosi/or Solusi 20si
ientasi/induksi
1. Dilusi
2. Gizi/nutrisi
2. Otomasi
3. Relaksasi
3. Sinkronisasi
4. Adaptasi/aklimasi
4. Reparasi/perawatan
5. Antisipasi
5. Isolasi
6. Eliminasi
6. Proteksi
7. Reduksi
8. Kombinasi 7. Iluminasi
9. Simplifikasi 8. Rekulturisasi
10.Label/warna 9. Restrukturisasi/reorganisasi
Solusi Si lagi
◦ Reposisi lokasi ruang & ◦Shift n timework, jeda
alat/ scr ergonomis 5s/5r kerja/istirahat
◦ Asuransi ◦Ventilasi, peletakan fan
◦ Musik,optimis in & out, penyedot
◦ Chek kesehatan rutin debu/racun
◦ Inisiasi or briefing before ◦Visitasi or monitoring
work secara rutin
◦ Supervisi. Evaluasi
Solution identification (SI 1) Man
◦ Regulasi, SOP ◦ edukasi, orientasi,
◦ Administrasi induksi, Promosi,
informasi (poster, sign/
◦ APD/PPE/proteksi rambu, warna)
◦ Rekulturisasi ◦ Gizi, relaksasi,
◦ Reorganisasi ◦ Supervisi
◦ Restrukturisasi ◦ Antisipasi
◦ Adaptasi/aklimasi ◦ koordinasi
Machines (SI 2) ◦ informasi (poster, sign/
rambu, warna, label)
◦ Regulasi, SOP
◦ Supervisi
◦ Administrasi
◦ Time & motion study
◦ Proteksi
◦ Isolasi
◦ Layouting, tata letak
◦ Repair & maintenance
◦ Ventilasi
◦ Mitigasi
◦ Iluminasi
◦ 5S/5R
◦ Otomasi
◦ ECP
Material (SI 3) ◦ informasi (poster, sign/
◦ Regulasi, SOP rambu, label, warna)
◦ Administrasi ◦ Supervisi
◦ Proteksi ◦ 5S/5R
◦ Isolasi ◦ ECP
◦ dilusi ◦ Otomasi (sensor
◦ Ventilasi transducers)
◦ Iluminasi ◦ Transportasi/handling
◦ Eliminasi ◦ Warehouse
◦ Reduksi ◦ MSDS
Environment & workplace (SI 4)
◦ Regulasi, SOP ◦ informasi (poster,
◦ Administrasi sign/labeling/rambu, warna)
◦ Proteksi ◦ Supervisi
◦ Layout/tata letak ◦ ECP, 5S/5R
◦ Keanekaragaman hayati ◦ Ventilasi
◦ Reduksi ◦ Iluminasi
◦ Fungsi ◦ Transportasi space
Implementasi solusi dg KISSS
◦Coordination ◦Sebelum diterapkan
◦Integration rancangan solusi
◦Synchronization sebaiknya harus
dibandingkan (SWOT
◦Synergy analysis) dulu dg kasus yg
◦Simplification sejenis.
◦Safety Leadership ◦Berdasarkan literature &
(transaksi, situasi kondisi, laporan relevan or teori
transformasi SHE
Climate & culture (communal: peran
organisasi & kelompok kerja)
◦ Safety climate: (Persepsi, sikap, norma, model SMK3L)
◦ Safety culture: (belief, attitude, norm, habit, ritual)
◦ Komitmen semua lini pimpinan
◦ Keteladanan kelompok senior
◦ Norma perilaku kelompok kerja
◦ Kebiasaan kerja selamat & sehat seluruh pekerja
◦ Ritual terkait K3L sbg organizational awareness/alertness
◦ Strategi pembudayaan K3L di dalam organisasi
X2= SHE Control ◦Self or group Report
◦Audit ◦Survey
◦Assessment
◦Visiting
◦Supervise
◦Monitoring ◦Test
◦Evaluation ◦Research
◦Observation
◦Analysis
◦Check re check
◦Re confirmation ◦Feedback
◦Triangulation approach ◦Decision support
Feedback ◦Dapat berupa hasil
research (kualitatif dan
◦ berupa Informasi hasil atau kuantitatif) secara
analisis data dari realtime
monev or control ◦Analisis Pelaporan
terhadap tahap proses
(solusi & rutin (self, dan
implementasi), output, atau team)
outcome, impact ◦ Data based (SIM) CARE
Knowledge, knowhow (management)
◦ Pendidikan, latihan, orientasi, induksi, briefing,
penjelasan awal, Self efficacy of safety
◦ Informasi, teori, kasus2 yang ada, DOKUMENTASI
pengalaman, laporan penanganan kejadian
◦ Informasi, Promosi, kampanye, infografis, flowchart,
poster, film documenter, tanda/sign, warna, pembatas,
lambang K3L, clue
◦ MEMORY: system informasi manajemen CARE
◦ ISO 45001, 14001
Standards ◦ UU, PP, Kepmen
(legal aspect) ◦ Norma2 kerja (nyaman, aman & sehat)
◦ MSDS, NAB
◦ ECP
◦ 5S/5R
◦ SOP
◦ Literature, report (alert/awareness)
X1=DSS Strategic Planning (SP)
berupa alternative solusi (SA)
◦Mengolah 3 informasi dg KISSS:
◦1. input (Hazard & M9PE)
◦2. Standard (legal aspect)
◦3. Feedback (analisis data monev)
◦Menjadi SP berupa SA dg
SMART yg harus di SWOT dulu
what why who when where how
A B C D E F
hazard 1

Risk 2
DSS 3
Solution 4
Monev C 5 Gunakan aspek M9PE
Implement 6 dalam menganalisis
culture 7
Knowledge 8 SHE secara HOT dg
standards 9 SMART
S M A R T
A B C D E F
hazard 1

Risk 2
DSS 3
Solution 4
Monev C 5
Implement 6 Gunakan aspek
culture 7 M9PE & W5H
Knowledge 8
standards 9 dalam menganalisis
SHE secara HOT
Penutup
◦Dengan diterapkan ZEROSICKS SHE-MS, diharapkan
organisasi menjadi MATURE (organization maturity).
◦Tolok ukur: menguatnya SHE CULTURE (communal
outcomes). Perilaku or kebiasaan (personal outputs) yg secara
otomatis akan mengutamakan SHE, baik untuk diri, kelompok
kerja, organisasi, dokumen (soft & hard), mesin, peralatan,
sarpras, tempat kerja dan lingkungan kerja yg lebih luas.
◦Maka impacts nya akan menjadi sangat jelas.
◦Silahkan SWOT dg SMK3 yg lain
epistemology
Analisis filsafat ilmu

zerosicks

sbg teori telah terpenuhi

ontology axiology
Resume

◦HaRUS

◦IMF

You might also like

pFad - Phonifier reborn

Pfad - The Proxy pFad of © 2024 Garber Painting. All rights reserved.

Note: This service is not intended for secure transactions such as banking, social media, email, or purchasing. Use at your own risk. We assume no liability whatsoever for broken pages.


Alternative Proxies:

Alternative Proxy

pFad Proxy

pFad v3 Proxy

pFad v4 Proxy