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いわゆる中小企業に勤めています。

3ヶ月くらい前のある日、社長がふらっと現れてこう言ったんですよ。

「先日の某団体とのミーティング、君が行ってきたんだって？」

「はい」

「その時の様子、レポートにして私に提出しておいてね」

「了解しました」

了解しました、と言いながらちょっと面倒くさいなと正直なところ内心で思った。

その時の話はとうにこの部署の中で完結している話で、しかもその時物凄く忙しかった。

今更（現在、会社に殆ど関与していない）社長が気まぐれで

レポートを欲しているだけに時間を割くのはどうしたものか、と。

とはいえ私は新社会人。と思っていたら社長が去ったとたん私の上司はこう言った。

「作らなくていいから。どうせ読んだ所で何もないんだし、すぐ忘れるから。

　それよりも早くこれ手伝って」

確かにこの社長は気まぐれな人で、私の上司も上司で上司基質が強い人なので、

ここはそれに逆らわずにレポートの件はそのままスルーして仕事に戻った。

時は何も無く流れる。

さっきふらっと社長が現れてまたこう言った。

「何ヶ月か前に頼んだレポートがあったよね？」

「あ。。。はい」

「なんで出してくれないのかな？頼んだことにはちゃんとこなしてもらわないと困るよ？」

「すいません」

「作っといてね」

この間、すぐ横に例の上司は居た。さあ、どうするあんた。

普段さんざん上司風吹かせてるなら、ここをどうフォローしてくれるんだあんた。

その上司は社長の前で私に言った。

「そうだよ、会社の命令に従えない人間は辞めてくれていいんだからね」

・・・ふーん。

こういう時に人の心は静かに離れていく。

部下を持つ立場の皆さん、気をつけて！

Permalink | 記事への反応(1) | 12:18

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