■頭の悪い管理部門 と 頭のいい管理部門

頭の悪い管理部門は、管理対象者に負荷をかけることばかり考える。

なぜか。

管理を目的化してしまい。本来の目的を見失っているからだ。

もしくは意図的に粗探しをして、本業の妨げになることをやりたいからだ。

頭のいい管理部門は、管理対象者に負荷をかけない管理方法を考える。

なぜか。

管理はあくまで手段であり、本業が伸びることそのものが目的だからだ。

だからこそ効率的な管理方法を日々模索している。

本業を妨げることなど論外である。

端的に言うと。

前者はただの馬鹿。

後者は賢者。

Permalink | 記事への反応(1) | 23:44

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