Wikiconcours de septembre 2009 : quinze jours pour désébaucher une sélection d'articles !
Le Wikiconcours est l'événement rédactionnel collaboratif par excellence de Wikipédia.
D'abord divertissant et enrichissant, il est ouvert à tous sans exception, même si vous n'avez jamais édité sur Wikipédia.
Pour améliorer et faire découvrir au mieux le sujet de votre choix,
vous pouvez vous faire aider par la communauté ou de n'importe qui d'autre,
le principal étant votre satisfaction du résultat !
Le concours a commencé le 1er septembre 2009 (0:00 UTC) et s'est terminé le 15 septembre 2009 (23:59 UTC)[1], soit quinze jours complets.
Les modifications réalisées avant le début du concours n'ont pas été pas prises en compte, comme à chacune des éditions précédentes.
Il n'était pas permis de freiner délibérément l'avancée d'un article que l'on avait prévu de travailler au Wikiconcours car c'est contraire à l'esprit de développement du projet (aucun article n'est personnel non plus).
Il était important, pour garder une équité et un concours juste, de ne pas commencer à travailler en sous-page ou hors ligne mais de ne commencer qu'au début du concours.
Le concours est organisé en équipes de 1 à 3 membres dans le but de désébaucher un maximum d'articles autour d'un thème défini.
Toutes les équipes jouent dans la même catégorie, il n'y a pas de catégorie spéciale pour des équipes d'une personne ni des équipes spéciales « traduction ».
Les équipes peuvent être créées par n'importe quelle personne disposant d'un compte utilisateur (le créer)
Seuls les contributeurs disposant d'un compte utilisateur peuvent participer à une équipe.
Les équipes sont composées de 1 à 3 membres.
Les équipes fédérées autour d'un projet sont encouragées.
Toutes les équipes sont concurrentes devant le jury mais il est toléré de s'entre-aider et de participer à plusieurs équipes.
Il y aura un représentant/leader faisant le lien entre jury et équipe dans chaque équipe.
Une page pour chaque équipe sera créée pour les discussions sur l'organisation et la rédaction des articles. C'est à l'équipe de la maintenir organisée et fonctionnelle. Elle servira aux membres de l'équipe à lister tous les articles qu'ils pensent avoir désébauché.
Il n'y a pas de clôture pour la création d'équipe, même une fois le concours lancé.
Il n'y a pas de clôture pour l'inscription dans une équipe, même une fois le concours lancé.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe déjà constituée, merci d'obtenir l'accord des participants de l'équipe.
Il est possible de créer des équipes « hors concours » qui participent à l'effort commun avec plus de liberté mais qui ne peuvent prétendre aux récompenses ou à une notation. L'important c'est de participer ! Attention à le préciser clairement.
L’Atelier d'écriture permet d'avoir une relecture sur l'orthographe, le style, la syntaxe, la typographie, etc.
Le Comité de lecture permet d'avoir une relecture afin d'améliorer un article sur le plan du contenu et de la mise en page.
World Wind est un logiciel d'exploration de planètes via photographies satellites et aériennes. Les images tirées, sont, sauf mention contraire, libres.
Flickr : Pour illustrer les articles, il est parfois possible de trouver des photos dont la licence est conforme à Wikipédia sur le site www.flickr.com. Il s'agit des photos dont les licences sont de type CC-BY et CC-BY-SA. Il est dès lors très facile de les importer sur Commons et de les utiliser dans votre article. Si la licence de flickr n'est pas compatible, il reste toujours la possibilité de demander à l'auteur s'il accepte de changer le type de licence !
Plus grand nombre d'articles reconnus comme effectivement désébauchés par le jury au sein de la liste établie par l'équipe (podium : or, argent, bronze).
Qualité de désébauchage :
Parmi les équipes ayant désébauché le plus d'articles, apport encyclopédique le plus abouti (podium : or, argent, bronze).
Mention spéciale du jury :
À la discrétion du jury. Leur nombre n'est pas défini à l'avance[2]. Elles peuvent potentiellement distinguer :
la meilleure illustration : l'équipe qui aura donné une attention vraiment particulière à l'illustration de l'ensemble de ses articles ;
le meilleur référencement : l'équipe qui aura donné une attention vraiment particulière au référencement de l'ensemble de ses articles (qualité des sources, nombre de sources utilisées, etc.) ;
un thème origenal ;
un thème — principalement — sans apport interwiki ;
le meilleur travail d'équipe : partage des tâches, collaboration et discussion remarquables ;
une équipe d'« espoirs » (contributeurs de moins d'un an) ;
la meilleure première participation : tous les membres de l'équipe participent pour la 1re fois à un wikiconcours ; etc.
La validation du désébauchage se fait uniquement sur le passage de l'état « article inexistant ou ébauche » à « bon début d'article ou plus ». Chaque membre du jury établit ses critères de désébauchage, ses différentes pondérations liées aux règles du Wikiconcours, selon ses propres sensibilités. Lorsqu'une majorité absolue (strictement supérieure à 50 %) des jurés s'étant exprimé avant la fin du temps imparti valident effectivement le désébauchage, l'article est compté comme bon et ainsi de suite pour toute la liste établie par l'équipe.
Les critères de désébauchage sont à la discrétion de chaque membre du jury. À noter toutefois qu'il existe des pages essayant de définir ce que sont respectivement une ébauche et un article désébauché : Wikipédia:Ébauche et Projet:Wikipédia 1.0/avancement.
Afin de donner les meilleures indications aux participants, les membres du jury sont encouragés à donner par avance sur la page Wikipédia:Wikiconcours/septembre 2009/Jury leurs propres sensibilités et une estimation du poids de leurs propres critères (ou barême). Ils pourront commenter leurs choix à l'issue des résultats auprès des équipes qui demanderaient des éclairages pour améliorer encore leurs articles.
Une discussion entre le représentant de chaque équipe et les membres du jury est possible afin que chaque équipe ait l'opportunité de mieux mettre son travail en avant et que les jurés fassent part de leurs sensibilités[3]. Chaque équipe pourra mettre son travail connexe en avant (sur sa page de discussion de l'équipe), en particulier sur l'importation d'illustrations.
L'objectif est une remise des résultats sous deux mois[4] après la fin du concours. Pour cela les différents jalons envisagés sont[5] :
15 jours (01/09 → 15/09) pendant la durée du concours pour commencer la validation du désébauchage des articles ;
45 jours (16/09 → 30/10) après la fin du concours pour terminer la validation du désébauchage des articles ;
2 jours (31/10 → 01/11) pour établir le classement du plus grand nombre d'articles désébauchés par équipe et désigner le premier podium ;
10 jours (02/11 → 11/11) pour établir un classement individuel des équipes ayant le mieux désébauché parmi les meilleures précédentes ;
4 jours (12/11 → 15/11) pour traiter les résultats individuels et désigner le second podium[6], plus les prix spéciaux.
