Эрик основал компанию Zoom в 2011 году, чтобы нести людям радость общения в среде с безотказной видеосвязью. Платформа коммуникаций Zoom продолжает преобразовывать способы взаимодействия и общения глобальных организаций, а также ведения ими коллективной работы. Как исполнительный директор компании, Эрик вывел Zoom на лидирующие позиции по результативности с точки зрения первичного размещения акций в 2019 году.

Портал Business Insider признал Эрика одним из самых влиятельных людей в сфере корпоративных технологий в 2017 году. В 2018 году по версии Glassdoor он назван ведущим генеральным директором среди крупных компаний США. В 2019 году он был внесен в список 50 самых влиятельных людей по версии Bloomberg как руководитель, задающий тренды на международной бизнес-арене. Журнал Time назвал Эрика бизнесменом 2020 года, а также одним из 100 самых влиятельных людей 2020 года. Он также был назван лучшим генеральным директором, поддерживающим разнообразие, в 2021 году по версии портала Comparably.

Прежде чем основать компанию Zoom, Эрик занимал пост корпоративного вице-президента по техническим вопросам в компании Cisco, где отвечал за разработку программных решений Cisco для совместной работы. Эрик также был одним из инженеров-основателей и вице-президентом по инженерным разработкам в WebEx.

Эрик является признанным автором 11 оформленных и 20 находящихся на рассмотрении патентов по обеспечению коллективной работы в режиме реального времени.

Апарна привносит в компанию Zoom знания и опыт построения инфраструктуры для быстро развивающихся технологических компаний по мере их роста. Ранее она занимала пост старшего вице-президента и главного юрисконсульта в компании Magento Commerce, которая является ведущим всемирным поставщиком программных решений в области электронной торговли. Апарна помогала в ее продаже компании Adobe в 2018 году. До работы в компании Magento Апарна занимала пост вице-президента и главного юрисконсульта в компании Nimble Storage (NYSE: NMBL); она играла важную роль в первичном размещении акций компании в 2013 году. Позже она стала ключевым участником в продаже Nimble компании Hewlett Packard Enterprise в 2017 году. До этого Апарна возглавляла юридический отдел и отдел корпоративного развития компании Inphi Corp. (NYSE: IPHI). Апарна начала свою карьеру в качестве юриста по корпоративному праву и ценным бумагам в Wilson Sonsini Goodrich & Rosati. Она также работала инвестиционным банкиром в Lehman Brothers и Deutsche Bank, осуществив в этом качестве большое количество первичных публичных размещений акций и сделок слияния и поглощения для клиентов из технологического сектора.

Велчами Санкарлингам — президент по инженерным разработкам и продукции компании Zoom. До прихода в Zoom Велчами был старшим вице-президентом по разработке и эксплуатации облачных сервисов в VMware и работал в сфере исследований, разработки и информационных технологий. Он отвечал за управление бизнес-подразделением в сфере исследований и разработки, а также за всю инфраструктуру в компании, в том числе за построение и эксплуатацию одной из самых крупных частных облачных систем. Велчами также помог VMware пройти SaaS-трансформацию и отвечал за разработку всех бизнес-приложений в этой компании. До прихода в VMware Велчами был вице-президентом по инженерным разработкам и операциям в Cisco, где отвечал за разработку и эксплуатацию WebEx. Ранее Велчами занимал должность вице-президента в компаниях WebEx (приобретена Cisco) и Presenter.com (приобретена WebEx). Он также работал в Andersen Consulting (теперь Accenture), IBM, Network Computing Devices и Standard Microsystems. Помимо этого, Велчами входит в совет директоров Bellus3D.

Мишель Чанг привносит в компанию Zoom 25-летний опыт руководства и управления финансами. До недавнего времени она была корпоративным вице-президентом и CFO в Microsoft Commercial Sales Organization и Microsoft Partner Organization. 

Перед этим она занимала многочисленные руководящие должности в Microsoft, в том числе была вице-президентом корпорации и CFO по Modern Workplace (включая Office и Teams) и кибербезопасности. Ее прошлый опыт создания сильных команд и налаживания партнерских взаимоотношений в сфере проектирования продуктов и их вывода на рынок иллюстрирует важное стратегическое создание ценности, которое она привнесет в Zoom. Карьера Мишель началась в роли старшего специалиста по аудиту и консалтингу в компании Arthur Andersen. 

Она обладает степенью бакалавра в области бухгалтерии, полученной в Университете Вашингтона, и является членом совета директоров Kindering.

Майкл Адамс занял должность директора по вопросам информационной безопасности в Zoom, имея за плечами почти 30-летний опыт в сфере безопасности и руководства. Майкл присоединился к Zoom в августе 2020 года и работал в качестве главного юрисконсульта исполнительного операционного директора и директора по вопросам информационной безопасности, разрабатывая в компании программы глобальной аналитики, операционной эффективности, правового обеспечения безопасности, а также программы по борьбе с инсайдерскими угрозами. Выпускник Военно-морской академии США, Майкл, начавший свою карьеру в качестве инженера, ранее был советником двух председателей Объединенного комитета начальников штабов, работал во многих выдающихся открытых и частных компаниях и занимал должности в высших органах власти США. Он добился успеха в качестве исполнительного директора в компании Palantir и партнера крупной международной юридической фирмы. Майкл с женой, двумя детьми и чесапик-бей-ретривером живут в городе Шарлотт, штат Северная Каролина. Майкл с семьей принимают активное участие в жизни сообщества и являются давними и ярыми поклонниками команды «Балтимор Ориолс».

Смита, директор по продуктам Zoom, возглавляет управление продуктами Zoom. Она ветеран отрасли с более чем 20-летним стажем работы по управлению продуктами Google и Microsoft. Ее опыт работы с продуктами включает управление телевещанием по IP-сетям в Microsoft, управление продуктом Google Meet и его масштабирование, а также управление платформой коммуникаций и продуктами Microsoft Teams в реальном времени, которым она занималась совсем недавно. Смита возглавляла работу по управлению не только продуктами для видеосвязи, но и продуктами Google Voice (Phone), Google Календарь и Google Задачи, пакетом продуктов Google Adwords для местных рекламодателей, а также портфолио устройств и экосистем Google Chromebook.

Она выросла в Индии и получила в Индийском технологическом институте в Канпуре степень бакалавра технических наук в области электротехники. Ей была присвоена степень магистра в области электротехники и информатики в Принстонском университете, а также докторская степень по специализации «Сжатие изображений и видео» в Калифорнийском университете в Санта-Барбаре.

Смита — обладательница престижной премии для выпускников Индийского технологического института в Канпуре, а также основательница сети WIN (Women’s Initiative Network) для выпускниц Индийского технологического института в Канпуре.

Брендан стоит во главе направления технологических стратегий и инноваций компании Zoom. В сферу его ответственности входит разработка и исполнение технической концепции платформы Zoom. Он обладает глубокими знаниями в области технологий, безопасности и проектирования масштабируемых и удобных для пользователя решений. Брендан присоединился к компании Zoom в 2015 году и до перехода на должность технического директора в 2020 году возглавлял международную службу поддержки клиентов.

Перед приходом в компанию Zoom Брендан работал подрядчиком и вольнонаемным служащим Министерства обороны США в федеральном секторе, создавая, внедряя и поддерживая различные глобальные системы управления удостоверениями. После ухода из Министерства обороны США Брендан перешел в финансовый сектор и поступил в молодую финансово-техническую компанию Dynamics Inc, где занял пост вице-президента по специальным операциям. В этой роли он использовал свои коммерческие и технические знания в специальных проектах, в том числе помогая внести кардинальные изменения в процедуры оплаты без нарушения работы платежных систем.

Брендан обладает степенью бакалавра в области управления предприятием, полученной в Орегонском университете, и сертификатом в области управления удостоверениями Школы повышения квалификации офицерских составов ВМС.

Мэтью Саксон — руководитель отдела по вопросам вовлечения и мотивации персонала в Zoom. Он следит за тем, чтобы основная ценность — забота — отражалась в подходе компании к льготам и пособиям, заработной плате, многообразию, равенству и инклюзивности, набору персонала, культуре и возможностям для сотрудников. У Мэтью более чем двадцатилетний опыт работы в сфере управления персоналом. Недавно он занимал пост вице-президента по управлению персоналом в компании Meta. В этой должности он помог разработать стратегический план по работе с персоналом, руководил реализацией программ и услуг, способствовавших существенному увеличению общего числа сотрудников и развитию компании. Кроме того, Мэтью был старшим вице-президентом по вопросам заработной платы, операционной деятельности по управлению персоналом и объединенного центра обслуживания в компании Humana Inc., а также занимал несколько руководящих должностей в компании Motorola, Inc.: помимо прочего, был вице-президентом по вопросам совокупного поощрения и вице-президентом отдела по работе с персоналом в Азиатско-Тихоокеанском регионе и на Ближнем Востоке. 

Авинаш Синха является корпоративным главным директором по ИТ в Zoom. Он отвечает за информационные технологии компании, аналитику и обработку данных, а также ведет работу с организациями, использующими приложения для бизнеса.

Авинаш привнес в работу Zoom свой более чем 20-летний опыт в достижении результатов ведения бизнеса и масштабировании быстроразвивающихся компаний. До работы в Zoom Авинаш был вице-президентом в компании VMware и руководил отделами приложений для бизнеса, инженерии данных и аналитики. В этой должности он приложил немало усилий для обеспечения поддержки клиентов и партнеров VMware. Он концентрировал свое внимание на развитии бизнеса и переходе на бизнес-модель «подписка» или «программное обеспечение как услуга».

До работы в VMware Авинаш занимал руководящие должности в компаниях NetApp, Juniper Networks, Cisco Systems и PwC. Он получил академическое образование в области инженерии и управления предприятием.

Гари Соррентино более двух лет занимал должность заместителя главного директора по ИТ в Zoom, а теперь стал нашим главным директором по ИТ. Гари — бывший руководитель отдела активов и управления состоянием в J.P. Morgan, где исполнял обязанности директора по информированию клиентов в вопросах кибербезопасности и их обучению на глобальном уровне.

Более 12 лет Гари работал техническим директором глобальных инициатив в части технологической инфраструктуры AWM в J.P. Morgan. В это время он управлял программой компании в отношении конфиденциальности данных и отвечал за поддержку инфраструктуры, приложений и производство технологий для конечных пользователей. В 2014 году он заступил на новую должность руководителя отдела кибербезопасности и разработал киберпрограмму «Защита клиента» на уровне компании. Эта программа призвана повысить осведомленность сотрудников и клиентов о кибербезопасности.

За более чем 40-летний опыт в сфере ИТ Гари занимал различные руководящие должности в других ИТ-направлениях в компаниях по всей отрасли финансовых услуг. Перед присоединением к J.P. Morgan в 2005 году Гари был руководителем отдела глобальной инфраструктуры и руководителем отдела технологической эффективности в Citi Private Bank, где он отвечал за поддержку глобальной инфраструктуры и инициативы в отношении стратегически важных технологий. Кроме того, он занимал такие должности, как финансовый директор по глобальным технологиям в Credit Suisse и ИТ-контролер в части Северной Америки в UBS.

Директор по продажам в Zoom Грэм Геддес отвечает за управление продажами, разработку решений, сбытовые операции, реализацию возможностей и работу команд каналов продаж Zoom по всему миру.

Имея 20-летний опыт работы в отрасли решений для коллективной работы, Грэм присоединился к Zoom в 2019 году в качестве главного управляющего подразделением телефонии Zoom, выпустил новый продукт и менее чем за четыре года продал более 5,5 млн мест. Кроме того, он был инициатором успешных стратегий выхода на рынок для многих современных платформенных инноваций Zoom, в том числе Zoom Contact Center, Zoom Rooms и Zoom IQ для команды продаж.

Перед присоединением к Zoom Грэм работал почти 16 лет в компании Cisco на разных руководящих постах и закончил там свою карьеру в должности директора по продажам в Северной и Южной Америке таких решений для коллективной работы, как Webex Meetings, решение для обмена сообщениями в команде и видеотерминалы. Кроме того, он почти четыре года работал пожарным в Калифорнийском управлении лесного хозяйства и пожарной охраны.

Он получил степень бакалавра в области управления предприятием в Калифорнийском государственном политехническом университете в Сан-Луис-Обиспо и сертификат в области инновационного менеджмента в Стэнфордской высшей школе бизнеса.

Сюэдун Хуан (Xuedong Huang) является техническим директором. До Zoom он работал в компании Microsoft техническим директором и техническим специалистом по ИИ Azure. Он построил выдающуюся карьеру в области ИИ: в 1993 году создал группу речевых технологий Microsoft, руководил отделами по работе с ИИ Microsoft на пути к нескольким достижениям первого в отрасли равенства технологии распознавания речи, машинного перевода, понимания языка и компьютерного зрения с человеческим уровнем. Сейчас он является специалистом по IEEE и ACM и избранным членом Национальной инженерной академии и Американской академии искусств и наук. 

Сюэдун получил степень доктора философии в области электроэнергетики в Эдинбургском университете в 1989 году (обучение спонсировалось зарубежной Британской исследовательской стипендией и стипендией университета Эдинбурга), степень магистра в области компьютерных наук в Университете Цинхуа в 1984 году и степень бакалавра в той же области в Хунаньском университете в 1982 году.