De werkzaamheden van de Commissie worden geleid door een groep van 27 commissarissen onder leiding van de voorzitter. Deze groep wordt ook wel “het college” genoemd. Samen nemen ze beslissingen over het beleid en de strategie van de Commissie.

Om de vijf jaar wordt op voorstel van de lidstaten een nieuw college van commissarissen benoemd.

Benoeming

De Commissie heeft verschillende departementen die elk bevoegd zijn voor een bepaald beleidsterrein, de “directoraten-generaal” of DG’s.  DG’s stellen EU-beleid en wetgeving voor en beheren de financieringsprogramma's. Daarnaast zijn er binnen de Commissie "diensten" met een ondersteunende taak. En voor het beheer van programma’s die door de Commissie zijn opgezet, zijn er "uitvoerende agentschappen".

Lijst van departementen en uitvoerende agentschappen

Het ambtenarenapparaat van de Commissie bestaat al meer dan 60 jaar. Momenteel werken er ongeveer 32.000 vaste medewerkers en contractmedewerkers voor de Commissie. Dat zijn o.a. beleidsmedewerkers, onderzoekers, juristen en vertalers. 

De Commissie streeft ernaar een moderne, flexibele en op waarden gebaseerde organisatie te zijn die ervoor zorgt dat haar personeel uitstekend werk verricht ten dienste van mensen in de hele EU. 

Meer informatie over:

• Personeelsstrategie van de Europese Commissie
• Personeel van de Europese Commissie

• Vertegenwoordigingen: deze kantoren binnen de EU fungeren als spreekbuis van de Commissie in hun gastland
• EU-delegaties: dit zijn kantoren buiten de EU, die worden beheerd door de Europese Dienst voor extern optreden. Zij behartigen de EU-belangen, stimuleren het EU-beleid en doen aan voorlichting en bewustmaking.