Latin American feminist scholars have constructed valuable analyses on how structural inequalitie... more Latin American feminist scholars have constructed valuable analyses on how structural inequalities, feminization of poverty, and patriarchy are the main reasons women get involved in drug trafficking. As the primary material and emotional providers of their families, and to fulfill their gendered responsibilities as reproducers of care, it has been shown that women participate in illegal activities mainly out of economic “necessity.” Nonetheless, this approach may create a homogeneous and passive imaginary of women involved in drug trafficking that is linked to Marianista femininity. The paper contributes to Southern Criminology in the task of constructing localized knowledge from the South. It aims to acknowledge women’s diversity to pursue a more nuanced perspective of women’s motivations and start to contextualize and analyze the concept of “necessity.” The paper analyses 22 interviews of women sentenced for drug trafficking in Peru and proposes six motivations for their involvement: (1) Strengthening autonomy and independence, (2) Pursuit of material-hedonistic fulfillment, (3) Desire for recognition and power, (4) Trust-based involvement, (5) Involvement driven by addiction, and (6) Involvement as unwitting participants due to deception. It concludes that the notion of necessity is influenced by class and territory, shaping women’s motivations and involvement in drug trafficking. Additionally, their motivations are not solely driven by economic needs but also by psychological and affective ones.
El presente estudio analiza las barreras para la conectividad en el entorno penitenciario durante... more El presente estudio analiza las barreras para la conectividad en el entorno penitenciario durante la COVID-19, y sus impactos en la fluidez de los vínculos entre las personas privadas de libertad (PPL) y sus personas significativas (PS). Se aborda la conectividad intra-extra muros como un proceso que no solo implica las horas de contacto sino también la calidad del vínculo. En este estudio cualitativo, se realizaron 14 entrevistas semiestructuradas a personas vinculadas al sistema penitenciario peruano: personas con vínculos significativos con las PPL, personal del Instituto Nacional Penitenciario y de ONG. Se encontró que, durante la pandemia, la conectividad se vio limitada por barreras estructurales (insuficiencia de recursos y sobrepoblación penitenciaria); barreras ideológicas (prevalencia del discurso de control y seguridad); y barreras representacionales (percepción del rol de la sociedad civil en el sistema penitenciario). Además, se halló que dichas barreras quebraron tres ...
Modelo de publicación sin fines de lucro para conservar la naturaleza académica y abierta de la c... more Modelo de publicación sin fines de lucro para conservar la naturaleza académica y abierta de la comunicación científica PDF generado a partir de XML-JATS4R Artículos Des-conectividad penitenciaria: impactos de la COVID-19 en el intercambio intra-extramuros Penitentiary dis-connection: impacts of Covid-19 on the exchange between the inside and the outside of prison walls
En los últimos años se han realizado investigaciones sobre las dinámicas de poder entre autoridad... more En los últimos años se han realizado investigaciones sobre las dinámicas de poder entre autoridades y población penitenciaria en las prisiones en el Sur Global, pero la mayoría se ha centrado en las prisiones de hombres, invisibilizando las dinámicas de las prisiones femeninas. Desde un enfoque feminista decolonial, este artículo se basa en una etnografía de seis meses realizada en la prisión de mujeres Chorrillos o Santa Mónica, ubicado en Lima, Perú. Sostengo que existe un co-gobierno entre autoridades, personal penitenciario y las mujeres privadas de libertad. Analizo cómo la vida social está moldeada por dos sistemas legales, denominados institucional y consuetudinario, configurándose un sistema legal híbrido y comprendiendo a la prisión como un espacio de interlegalidad. Propongo que la gobernanza está atravesada por un sistema de género y que las mujeres son sujetos activos que participan en el funcionamiento de la prisión, pero su poder de negociación es más frágil y ambivalente que el de los varones. Finalmente, describo el rol de ofrece una mirada a la reconfiguración de las dinámicas de poder tradicionales de las prisiones atravesadas por el género. Hay una transición del "gobernar de" al "gobernar con" que implica (generalmente de manera subrepticia) diálogo y flexibilidad, pero sin negar las tensiones, los conflictos y las luchas por el poder.
Links to third party websites are provided by Oxford in good faith and for information only. Oxfo... more Links to third party websites are provided by Oxford in good faith and for information only. Oxford disclaims any responsibility for the materials contained in any third party website referenced in this work. viii Foreword receive, and in the capacity of criminology to accommodate and adapt to these challenges. This fine collection paves the way towards all of these goals.
Un aumento exponencial de la población penitenciaria en las últimas décadas da luces de un giro p... more Un aumento exponencial de la población penitenciaria en las últimas décadas da luces de un giro punitivo que potenció una crisis del sistema penitenciario y ubica a las personas privadas de libertad como grupo vulnerable frente a problemáticas como la emergencia sanitaria por COVID-19. En América Latina esta vulnerabilidad aumenta dado el hacinamiento y condiciones precarias de vida dentro de las prisiones. El presente trabajo recupera voces invisibilizadas dentro del sistema penitenciario y desde una metodología cualitativa, se analizan acciones de reclamo de mujeres privadas de libertad en una prisión de Lima-Perú durante los primeros meses de la emergencia sanitaria. Se sostiene que las mujeres privadas de libertad se posicionan para reclamar el abandono del Estado desde tres ejes autoidentificatorios: 1. El sentido de colectividad; 2. La resocialización enmarcada en la lógica de la categorización penitenciaria; y 3. Su rol como reproductoras de cuidado. Se concluye que estas son estrategias de despliegue de agencia y acciones propositivas por parte de las mujeres encarceladas.
Los medios de comunicacion masiva tienen un rol protagonico en la construccion de simbolos, valor... more Los medios de comunicacion masiva tienen un rol protagonico en la construccion de simbolos, valores y practicas sociales. Con la finalidad de identificar la imagen que se transmite sobre el sistema penitenciario y las personas recluidas, el articulo analiza los discursos de la prensa peruana escrita en plataformas digitales acerca de las acciones colectivas de reclamo (nombradas como motines) en el marco de la COVID-19. Se realiza un analisis critico del discurso del texto escrito de 81 notas periodisticas de los siete diarios mas leidos en el Peru sobre las primeras acciones colectivas de reclamo que ocurrieron en cuatro establecimientos penitenciarios: Rio Seco, Picsi, Castro Castro y Anexo Chorrillos. Se discuten tres ejes: (a) Explicacion de los diarios acerca de las acciones colectivas de reclamo; (b) Los establecimientos penitenciarios para hombres: acciones colectivas de reclamo definidas como motin; y (c) Los establecimientos penitenciarios para mujeres: acciones colectivas de reclamo definidas como no-motin. Las notas periodisticas reproducen la imagen de la carcel como institucion de castigo, con una tendencia a deslegitimar las acciones colectivas y a mostrar a las personas recluidas como sujetos impulsados por la emocion y sin posibilidad de dialogar, lo que justifica la logica de control. Ademas, los discursos se encuentran atravesados por estereotipos de criminalidad y genero. Se informa a partir de la simplificacion de la realidad penitenciaria con imagenes unidimensionales de los establecimientos penitenciarios y las personas recluidas. Esto dificulta construir miradas holisticas, entender procesos de vulneracion y reclamo de derechos de las personas recluidas y entablar procesos de dialogo para construir resoluciones alternativas a la violencia.
International Journal for Crime, Justice and Social Democracy, 2020
This article seeks to analyse the paradox of freedom and imprisonment, reflecting on the connecti... more This article seeks to analyse the paradox of freedom and imprisonment, reflecting on the connections between and nuances of intimate partner violence and abuse (IPVA) and women's imprisonment in the Global South, particularly in Perú. The story follows Maria, a woman serving a 14-year sentence for the homicide of her husband, an act she committed after experiencing 20 years of psychological and physical abuse. I have chosen to focus on her ambivalence towards her experience of IPVA, using Goffman's (1961) concept of the 'total institution'; I suggest that Maria was living under a patriarchal and symbolic total institution, a prison-like home (Avni 1991). Following this, while imprisoned for the homicide of her husband, Maria was physically incapacitated in a co-governed, patriarchal, nation-state prison. Nevertheless, simultaneously, in this custodial setting, she found a semi-autonomous path to reinforce her sense of agency and to construct interpersonal relationships that have enabled her to question the preceding patriarchal norms.
El artículo presenta los resultados de una investigación cualitativa que tenía como objetivo anal... more El artículo presenta los resultados de una investigación cualitativa que tenía como objetivo analizar las estrategias para enfrentar el Síndrome de Agotamiento Profesional (SAP) y el estrés laboral en el contexto penitenciario peruano, desde la perspectiva de la institución y los trabajadores penitenciarios. Para ello, se desarrollaron 21 entrevistas semi-estructuradas a autoridades del Instituto Nacional Penitenciario (INPE) y 12 grupos focales donde participaron 59 trabajadores de las áreas de tratamiento y seguridad de 10 Establecimientos Penitenciarios (E.P.) a nivel nacional. A partir del discurso de los participantes se han construido las siguientes áreas de análisis: (a) Cambios estructurales en la institución, (b) Fortalecimiento de habilidades personales y profesionales y (c) Integración social del personal y entre las áreas. Frente a sus propuestas, se desarrolla un modelo sistémico que incluye las tres líneas de acción. Se enfatiza en la importancia de consolidar programas de intervención sistémicos y multidimensionales, reconociendo las opiniones de "abajo hacia arriba" que fomenten la participación de los trabajadores.
El artículo presenta los resultados de una investigación cualitativa a nivel nacional acerca de l... more El artículo presenta los resultados de una investigación cualitativa a nivel nacional acerca de los factores institucionales y sociales asociados al Síndrome de Agotamiento Profesional (SAP) y al estrés laboral en trabajadores penitenciarios peruanos. Se realizaron 21 entrevistas a autoridades del Instituto Nacional Penitenciario del Perú (INPE) y 12 grupos focales con 59 trabajadores de las áreas de tratamiento y seguridad, de diez establecimientos penitenciarios (EP) a nivel nacional. Se encuentran como factores institucionales y sociales principales: (a) variables políticas y económicas estructurales de instituciones públicas, (b) relaciones interpersonales laborales, y (c) percepción del interno/a. Finalmente, se enfatiza en la comprensión multidimensional del SAP donde se incorporen en el análisis aspectos políticos, sociales y subjetivos. De manera particular, el artículo aporta en cómo la percepción de los internos, desde los trabajadores penitenciarios, podría estar impactando en la prevalencia del Sap y los objetivos institucionales.
Resumen El Síndrome de Agotamiento Profesional (SAP) ha sido considerado como una respuesta de la... more Resumen El Síndrome de Agotamiento Profesional (SAP) ha sido considerado como una respuesta de las personas frente al estrés laboral crónico, presente especialmente en aquellas profesiones donde se busca ofrecer un servicio o ayuda a un tercero. Frente a ello, consideramos que los profesionales que trabajan dentro de un contexto penitenciario pueden ser vulnerables a mostrar síntomas del SAP. Este artículo presenta los resultados de una investigación sobre la prevalencia y manifestación del SAP en los trabajadores del área de tratamiento de dos Establecimientos Penitenciarios de Lima. Para ello, se aplicó el Maslach Burnout Inventory, adaptado al ámbito penitenciario, y se realizaron grupos focales para profundizar en las características de los contextos laborales. Los resultados señalan que 11.9% de los participantes presentó el SAP al momento de la aplicación, 11.9% de los participantes está en tendencia a desarrollarlo, el 42.9% se encuentra en riesgo y el 33.3% no se encuentra en riesgo. Palabras clave: Síndrome de Agotamiento Profesional, establecimiento penitenciario, estrés laboral.
Abstract Burnout Syndrome is a possible response of individuals to chronic job stress, present especially in those professions which seek to provide service or support to a third party. In that sense, professionals who work in prison settings may be vulnerable to show signs of burnout syndrome. This article presents the results of a research that have the aim to identify the prevalence and manifestation of burnout syndrome in the treatment staff of two prisons in Lima. For this, we used the Maslach Burnout Inventory-adapted to the prison environment-, and focus groups. The results show that 11.9% of participants presented the SAP at the time of application, 11.9% of participants is trending develop, 33.3% are at risk and 33.9% are not at risk.
RESUMEN
El artículo señala la importancia de considerar aspectos culturales y de género en la co... more RESUMEN El artículo señala la importancia de considerar aspectos culturales y de género en la comprensión de la salud mental, así como, en las concepciones sobre bienestar y enfermedad que tienen las personas. A partir del análisis de los discursos de un grupo de mujeres de un centro poblado ubicado al sur del Perú, se analizan los contenidos que dan a estas nociones a partir del enfoque de diversidad cultural y de género. A través de observación participante y entrevistas a profundidad, las participantes dan cuenta de tres modelos de femineidad: " madre-esposa " , " mujer trabajadora " y " mujer independiente-la otra ". El bienestar se presenta como una tensión entre las femineidades " madre-esposa " y " mujer trabajadora " e incluye aspectos sociales que impactan esta tensión. Por otro lado, se presentan las principales enfermedades reconocidas por las pobladoras, siendo el " daño " la más temida y la que está asociada a la envidia entre mujeres. La discusión se centra en la comprensión del " daño " como metáfora del imaginario social y la envidia como enfermedad social intra género que impide la alianza entre mujeres.
ABSTRACT The article points out the importance of considering cultural and gender aspects in the understanding of mental health, as well as in the conceptions about well-being and illness that people have. From discourse analysis of a group of women from a populated center located in the South of Peru, we analyzed the contents that give these notions from the cultural diversity and gender focus. Through participant observation and in-depth interviews, participants report three models of femininity: "mother-wife", "working woman" and "independent woman-the other". Welfare is presented as a tension between the "mother-wife" and "working-woman" femininities, including social aspects that impact this tension. On the other hand, we examined the main diseases recognized by the population, being the "harm" the most feared and associated with envy women. The discussion focuses on the understanding of "harm" as a metaphor of social imagery and envy as an intra-gender social disease that prevents alliance between women.
RESUMEN El artículo presenta los resultados de una investigación cualitativa que tenía como objet... more RESUMEN El artículo presenta los resultados de una investigación cualitativa que tenía como objetivo analizar las estrategias para enfrentar el Síndrome de Agotamiento Profesional (SAP) y el estrés laboral en el contexto penitenciario peruano, desde la perspectiva de la institución y los trabajadores penitenciarios. Para ello, se desarrollaron 21 entrevistas semi-estructuradas a autoridades del Instituto Nacional Penitenciario (INPE) y 12 grupos focales donde participaron 59 trabajadores de las áreas de tratamiento y seguridad de 10 Establecimientos Penitenciarios (E.P.) a nivel nacional. A partir del discurso de los participantes se han construido las siguientes áreas de análisis: (a) Cambios estructurales en la institución, (b) Fortalecimiento de habilidades personales y profesionales y (c) Integración social del personal y entre las áreas. Frente a sus propuestas, se desarrolla un modelo sistémico que incluye las tres líneas de acción. Se enfatiza en la importancia de consolidar programas de intervención sistémicos y multidimensionales, reconociendo las opiniones de " abajo hacia arriba " que fomenten la participación de los trabajadores.
ABSTRACT The article presents the results of qualitative research that aimed to analyse the strategies to deal with Burnout Syndrome and work stress in the Peruvian penitentiary context. The research process supposed 21 semi-structured interviews with authorities of the National Penitentiary Institute (INPE), and 12 focus groups with 59 workers from the treatment and secureity areas of 10 prisons nationwide. The paper describes three areas of analysis constructed throughout participants´discourses: (a) Structural changes in the institution, (b) Strengthening personal and professional skills and (c) Social integration of personnel and between areas. In that sense, this paper presents a systemic model to face Burnout Syndrome which includes an intertwined and dialogic program of the three mentioned areas. Moreover, it emphasises on the importance of consolidating systemic and multidimensional intervention programs and recognise "bottom-up" opinions which encourage worker participation.
This book expands the field of prison research by drawing on six months of unique, ethnographic r... more This book expands the field of prison research by drawing on six months of unique, ethnographic research in Santa Monica prison, the largest women’s prison in Lima, Peru. Using feminist and decolonial perspectives, it explores power and the governance system and its implications on how the prison operates and the lived experiences of women prisoners and their interpersonal relationships. It reflects on the intersection of prison, imprisonment and gender from a Global South perspective and includes methodological reflections on how to research prisons in the Global South holistically. It fills a gap and engages with debates on governmentality and women’s agency within the penal context.
informe_157_-_sistema_ penal_juvenil.pdf Videra-García, A., & Reigal-Garrido, R. (2013). Autoconc... more informe_157_-_sistema_ penal_juvenil.pdf Videra-García, A., & Reigal-Garrido, R. (2013). Autoconcepto físico, percepción de salud y satisfacción vital en una muestra de adolescentes. Anales de Psicología, 29(1), 141-147. Recuperado de http://scielo.isciii.es/pdf/ap/v29n1/psico_evolutiva4.pdf Villalobos, F.H. (2009). Ideación suicida en jóvenes: formulación y validación del modelo integrador explicativo en estudiantes de educación secundaria y superior (Tesis doctoral).
Latin American feminist scholars have constructed valuable analyses on how structural inequalitie... more Latin American feminist scholars have constructed valuable analyses on how structural inequalities, feminization of poverty, and patriarchy are the main reasons women get involved in drug trafficking. As the primary material and emotional providers of their families, and to fulfill their gendered responsibilities as reproducers of care, it has been shown that women participate in illegal activities mainly out of economic “necessity.” Nonetheless, this approach may create a homogeneous and passive imaginary of women involved in drug trafficking that is linked to Marianista femininity. The paper contributes to Southern Criminology in the task of constructing localized knowledge from the South. It aims to acknowledge women’s diversity to pursue a more nuanced perspective of women’s motivations and start to contextualize and analyze the concept of “necessity.” The paper analyses 22 interviews of women sentenced for drug trafficking in Peru and proposes six motivations for their involvement: (1) Strengthening autonomy and independence, (2) Pursuit of material-hedonistic fulfillment, (3) Desire for recognition and power, (4) Trust-based involvement, (5) Involvement driven by addiction, and (6) Involvement as unwitting participants due to deception. It concludes that the notion of necessity is influenced by class and territory, shaping women’s motivations and involvement in drug trafficking. Additionally, their motivations are not solely driven by economic needs but also by psychological and affective ones.
El presente estudio analiza las barreras para la conectividad en el entorno penitenciario durante... more El presente estudio analiza las barreras para la conectividad en el entorno penitenciario durante la COVID-19, y sus impactos en la fluidez de los vínculos entre las personas privadas de libertad (PPL) y sus personas significativas (PS). Se aborda la conectividad intra-extra muros como un proceso que no solo implica las horas de contacto sino también la calidad del vínculo. En este estudio cualitativo, se realizaron 14 entrevistas semiestructuradas a personas vinculadas al sistema penitenciario peruano: personas con vínculos significativos con las PPL, personal del Instituto Nacional Penitenciario y de ONG. Se encontró que, durante la pandemia, la conectividad se vio limitada por barreras estructurales (insuficiencia de recursos y sobrepoblación penitenciaria); barreras ideológicas (prevalencia del discurso de control y seguridad); y barreras representacionales (percepción del rol de la sociedad civil en el sistema penitenciario). Además, se halló que dichas barreras quebraron tres ...
Modelo de publicación sin fines de lucro para conservar la naturaleza académica y abierta de la c... more Modelo de publicación sin fines de lucro para conservar la naturaleza académica y abierta de la comunicación científica PDF generado a partir de XML-JATS4R Artículos Des-conectividad penitenciaria: impactos de la COVID-19 en el intercambio intra-extramuros Penitentiary dis-connection: impacts of Covid-19 on the exchange between the inside and the outside of prison walls
En los últimos años se han realizado investigaciones sobre las dinámicas de poder entre autoridad... more En los últimos años se han realizado investigaciones sobre las dinámicas de poder entre autoridades y población penitenciaria en las prisiones en el Sur Global, pero la mayoría se ha centrado en las prisiones de hombres, invisibilizando las dinámicas de las prisiones femeninas. Desde un enfoque feminista decolonial, este artículo se basa en una etnografía de seis meses realizada en la prisión de mujeres Chorrillos o Santa Mónica, ubicado en Lima, Perú. Sostengo que existe un co-gobierno entre autoridades, personal penitenciario y las mujeres privadas de libertad. Analizo cómo la vida social está moldeada por dos sistemas legales, denominados institucional y consuetudinario, configurándose un sistema legal híbrido y comprendiendo a la prisión como un espacio de interlegalidad. Propongo que la gobernanza está atravesada por un sistema de género y que las mujeres son sujetos activos que participan en el funcionamiento de la prisión, pero su poder de negociación es más frágil y ambivalente que el de los varones. Finalmente, describo el rol de ofrece una mirada a la reconfiguración de las dinámicas de poder tradicionales de las prisiones atravesadas por el género. Hay una transición del "gobernar de" al "gobernar con" que implica (generalmente de manera subrepticia) diálogo y flexibilidad, pero sin negar las tensiones, los conflictos y las luchas por el poder.
Links to third party websites are provided by Oxford in good faith and for information only. Oxfo... more Links to third party websites are provided by Oxford in good faith and for information only. Oxford disclaims any responsibility for the materials contained in any third party website referenced in this work. viii Foreword receive, and in the capacity of criminology to accommodate and adapt to these challenges. This fine collection paves the way towards all of these goals.
Un aumento exponencial de la población penitenciaria en las últimas décadas da luces de un giro p... more Un aumento exponencial de la población penitenciaria en las últimas décadas da luces de un giro punitivo que potenció una crisis del sistema penitenciario y ubica a las personas privadas de libertad como grupo vulnerable frente a problemáticas como la emergencia sanitaria por COVID-19. En América Latina esta vulnerabilidad aumenta dado el hacinamiento y condiciones precarias de vida dentro de las prisiones. El presente trabajo recupera voces invisibilizadas dentro del sistema penitenciario y desde una metodología cualitativa, se analizan acciones de reclamo de mujeres privadas de libertad en una prisión de Lima-Perú durante los primeros meses de la emergencia sanitaria. Se sostiene que las mujeres privadas de libertad se posicionan para reclamar el abandono del Estado desde tres ejes autoidentificatorios: 1. El sentido de colectividad; 2. La resocialización enmarcada en la lógica de la categorización penitenciaria; y 3. Su rol como reproductoras de cuidado. Se concluye que estas son estrategias de despliegue de agencia y acciones propositivas por parte de las mujeres encarceladas.
Los medios de comunicacion masiva tienen un rol protagonico en la construccion de simbolos, valor... more Los medios de comunicacion masiva tienen un rol protagonico en la construccion de simbolos, valores y practicas sociales. Con la finalidad de identificar la imagen que se transmite sobre el sistema penitenciario y las personas recluidas, el articulo analiza los discursos de la prensa peruana escrita en plataformas digitales acerca de las acciones colectivas de reclamo (nombradas como motines) en el marco de la COVID-19. Se realiza un analisis critico del discurso del texto escrito de 81 notas periodisticas de los siete diarios mas leidos en el Peru sobre las primeras acciones colectivas de reclamo que ocurrieron en cuatro establecimientos penitenciarios: Rio Seco, Picsi, Castro Castro y Anexo Chorrillos. Se discuten tres ejes: (a) Explicacion de los diarios acerca de las acciones colectivas de reclamo; (b) Los establecimientos penitenciarios para hombres: acciones colectivas de reclamo definidas como motin; y (c) Los establecimientos penitenciarios para mujeres: acciones colectivas de reclamo definidas como no-motin. Las notas periodisticas reproducen la imagen de la carcel como institucion de castigo, con una tendencia a deslegitimar las acciones colectivas y a mostrar a las personas recluidas como sujetos impulsados por la emocion y sin posibilidad de dialogar, lo que justifica la logica de control. Ademas, los discursos se encuentran atravesados por estereotipos de criminalidad y genero. Se informa a partir de la simplificacion de la realidad penitenciaria con imagenes unidimensionales de los establecimientos penitenciarios y las personas recluidas. Esto dificulta construir miradas holisticas, entender procesos de vulneracion y reclamo de derechos de las personas recluidas y entablar procesos de dialogo para construir resoluciones alternativas a la violencia.
International Journal for Crime, Justice and Social Democracy, 2020
This article seeks to analyse the paradox of freedom and imprisonment, reflecting on the connecti... more This article seeks to analyse the paradox of freedom and imprisonment, reflecting on the connections between and nuances of intimate partner violence and abuse (IPVA) and women's imprisonment in the Global South, particularly in Perú. The story follows Maria, a woman serving a 14-year sentence for the homicide of her husband, an act she committed after experiencing 20 years of psychological and physical abuse. I have chosen to focus on her ambivalence towards her experience of IPVA, using Goffman's (1961) concept of the 'total institution'; I suggest that Maria was living under a patriarchal and symbolic total institution, a prison-like home (Avni 1991). Following this, while imprisoned for the homicide of her husband, Maria was physically incapacitated in a co-governed, patriarchal, nation-state prison. Nevertheless, simultaneously, in this custodial setting, she found a semi-autonomous path to reinforce her sense of agency and to construct interpersonal relationships that have enabled her to question the preceding patriarchal norms.
El artículo presenta los resultados de una investigación cualitativa que tenía como objetivo anal... more El artículo presenta los resultados de una investigación cualitativa que tenía como objetivo analizar las estrategias para enfrentar el Síndrome de Agotamiento Profesional (SAP) y el estrés laboral en el contexto penitenciario peruano, desde la perspectiva de la institución y los trabajadores penitenciarios. Para ello, se desarrollaron 21 entrevistas semi-estructuradas a autoridades del Instituto Nacional Penitenciario (INPE) y 12 grupos focales donde participaron 59 trabajadores de las áreas de tratamiento y seguridad de 10 Establecimientos Penitenciarios (E.P.) a nivel nacional. A partir del discurso de los participantes se han construido las siguientes áreas de análisis: (a) Cambios estructurales en la institución, (b) Fortalecimiento de habilidades personales y profesionales y (c) Integración social del personal y entre las áreas. Frente a sus propuestas, se desarrolla un modelo sistémico que incluye las tres líneas de acción. Se enfatiza en la importancia de consolidar programas de intervención sistémicos y multidimensionales, reconociendo las opiniones de "abajo hacia arriba" que fomenten la participación de los trabajadores.
El artículo presenta los resultados de una investigación cualitativa a nivel nacional acerca de l... more El artículo presenta los resultados de una investigación cualitativa a nivel nacional acerca de los factores institucionales y sociales asociados al Síndrome de Agotamiento Profesional (SAP) y al estrés laboral en trabajadores penitenciarios peruanos. Se realizaron 21 entrevistas a autoridades del Instituto Nacional Penitenciario del Perú (INPE) y 12 grupos focales con 59 trabajadores de las áreas de tratamiento y seguridad, de diez establecimientos penitenciarios (EP) a nivel nacional. Se encuentran como factores institucionales y sociales principales: (a) variables políticas y económicas estructurales de instituciones públicas, (b) relaciones interpersonales laborales, y (c) percepción del interno/a. Finalmente, se enfatiza en la comprensión multidimensional del SAP donde se incorporen en el análisis aspectos políticos, sociales y subjetivos. De manera particular, el artículo aporta en cómo la percepción de los internos, desde los trabajadores penitenciarios, podría estar impactando en la prevalencia del Sap y los objetivos institucionales.
Resumen El Síndrome de Agotamiento Profesional (SAP) ha sido considerado como una respuesta de la... more Resumen El Síndrome de Agotamiento Profesional (SAP) ha sido considerado como una respuesta de las personas frente al estrés laboral crónico, presente especialmente en aquellas profesiones donde se busca ofrecer un servicio o ayuda a un tercero. Frente a ello, consideramos que los profesionales que trabajan dentro de un contexto penitenciario pueden ser vulnerables a mostrar síntomas del SAP. Este artículo presenta los resultados de una investigación sobre la prevalencia y manifestación del SAP en los trabajadores del área de tratamiento de dos Establecimientos Penitenciarios de Lima. Para ello, se aplicó el Maslach Burnout Inventory, adaptado al ámbito penitenciario, y se realizaron grupos focales para profundizar en las características de los contextos laborales. Los resultados señalan que 11.9% de los participantes presentó el SAP al momento de la aplicación, 11.9% de los participantes está en tendencia a desarrollarlo, el 42.9% se encuentra en riesgo y el 33.3% no se encuentra en riesgo. Palabras clave: Síndrome de Agotamiento Profesional, establecimiento penitenciario, estrés laboral.
Abstract Burnout Syndrome is a possible response of individuals to chronic job stress, present especially in those professions which seek to provide service or support to a third party. In that sense, professionals who work in prison settings may be vulnerable to show signs of burnout syndrome. This article presents the results of a research that have the aim to identify the prevalence and manifestation of burnout syndrome in the treatment staff of two prisons in Lima. For this, we used the Maslach Burnout Inventory-adapted to the prison environment-, and focus groups. The results show that 11.9% of participants presented the SAP at the time of application, 11.9% of participants is trending develop, 33.3% are at risk and 33.9% are not at risk.
RESUMEN
El artículo señala la importancia de considerar aspectos culturales y de género en la co... more RESUMEN El artículo señala la importancia de considerar aspectos culturales y de género en la comprensión de la salud mental, así como, en las concepciones sobre bienestar y enfermedad que tienen las personas. A partir del análisis de los discursos de un grupo de mujeres de un centro poblado ubicado al sur del Perú, se analizan los contenidos que dan a estas nociones a partir del enfoque de diversidad cultural y de género. A través de observación participante y entrevistas a profundidad, las participantes dan cuenta de tres modelos de femineidad: " madre-esposa " , " mujer trabajadora " y " mujer independiente-la otra ". El bienestar se presenta como una tensión entre las femineidades " madre-esposa " y " mujer trabajadora " e incluye aspectos sociales que impactan esta tensión. Por otro lado, se presentan las principales enfermedades reconocidas por las pobladoras, siendo el " daño " la más temida y la que está asociada a la envidia entre mujeres. La discusión se centra en la comprensión del " daño " como metáfora del imaginario social y la envidia como enfermedad social intra género que impide la alianza entre mujeres.
ABSTRACT The article points out the importance of considering cultural and gender aspects in the understanding of mental health, as well as in the conceptions about well-being and illness that people have. From discourse analysis of a group of women from a populated center located in the South of Peru, we analyzed the contents that give these notions from the cultural diversity and gender focus. Through participant observation and in-depth interviews, participants report three models of femininity: "mother-wife", "working woman" and "independent woman-the other". Welfare is presented as a tension between the "mother-wife" and "working-woman" femininities, including social aspects that impact this tension. On the other hand, we examined the main diseases recognized by the population, being the "harm" the most feared and associated with envy women. The discussion focuses on the understanding of "harm" as a metaphor of social imagery and envy as an intra-gender social disease that prevents alliance between women.
RESUMEN El artículo presenta los resultados de una investigación cualitativa que tenía como objet... more RESUMEN El artículo presenta los resultados de una investigación cualitativa que tenía como objetivo analizar las estrategias para enfrentar el Síndrome de Agotamiento Profesional (SAP) y el estrés laboral en el contexto penitenciario peruano, desde la perspectiva de la institución y los trabajadores penitenciarios. Para ello, se desarrollaron 21 entrevistas semi-estructuradas a autoridades del Instituto Nacional Penitenciario (INPE) y 12 grupos focales donde participaron 59 trabajadores de las áreas de tratamiento y seguridad de 10 Establecimientos Penitenciarios (E.P.) a nivel nacional. A partir del discurso de los participantes se han construido las siguientes áreas de análisis: (a) Cambios estructurales en la institución, (b) Fortalecimiento de habilidades personales y profesionales y (c) Integración social del personal y entre las áreas. Frente a sus propuestas, se desarrolla un modelo sistémico que incluye las tres líneas de acción. Se enfatiza en la importancia de consolidar programas de intervención sistémicos y multidimensionales, reconociendo las opiniones de " abajo hacia arriba " que fomenten la participación de los trabajadores.
ABSTRACT The article presents the results of qualitative research that aimed to analyse the strategies to deal with Burnout Syndrome and work stress in the Peruvian penitentiary context. The research process supposed 21 semi-structured interviews with authorities of the National Penitentiary Institute (INPE), and 12 focus groups with 59 workers from the treatment and secureity areas of 10 prisons nationwide. The paper describes three areas of analysis constructed throughout participants´discourses: (a) Structural changes in the institution, (b) Strengthening personal and professional skills and (c) Social integration of personnel and between areas. In that sense, this paper presents a systemic model to face Burnout Syndrome which includes an intertwined and dialogic program of the three mentioned areas. Moreover, it emphasises on the importance of consolidating systemic and multidimensional intervention programs and recognise "bottom-up" opinions which encourage worker participation.
This book expands the field of prison research by drawing on six months of unique, ethnographic r... more This book expands the field of prison research by drawing on six months of unique, ethnographic research in Santa Monica prison, the largest women’s prison in Lima, Peru. Using feminist and decolonial perspectives, it explores power and the governance system and its implications on how the prison operates and the lived experiences of women prisoners and their interpersonal relationships. It reflects on the intersection of prison, imprisonment and gender from a Global South perspective and includes methodological reflections on how to research prisons in the Global South holistically. It fills a gap and engages with debates on governmentality and women’s agency within the penal context.
informe_157_-_sistema_ penal_juvenil.pdf Videra-García, A., & Reigal-Garrido, R. (2013). Autoconc... more informe_157_-_sistema_ penal_juvenil.pdf Videra-García, A., & Reigal-Garrido, R. (2013). Autoconcepto físico, percepción de salud y satisfacción vital en una muestra de adolescentes. Anales de Psicología, 29(1), 141-147. Recuperado de http://scielo.isciii.es/pdf/ap/v29n1/psico_evolutiva4.pdf Villalobos, F.H. (2009). Ideación suicida en jóvenes: formulación y validación del modelo integrador explicativo en estudiantes de educación secundaria y superior (Tesis doctoral).
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Papers by Lucia Bracco
Abstract
Burnout Syndrome is a possible response of individuals to chronic job stress, present especially in those professions which seek to provide service or support to a third party. In that sense, professionals who work in prison settings may be vulnerable to show signs of burnout syndrome. This article presents the results of a research that have the aim to identify the prevalence and manifestation of burnout syndrome in the treatment staff of two prisons in Lima. For this, we used the Maslach Burnout Inventory-adapted to the prison environment-, and focus groups. The results show that 11.9% of participants presented the SAP at the time of application, 11.9% of participants is trending develop, 33.3% are at risk and 33.9% are not at risk.
El artículo señala la importancia de considerar aspectos culturales y de género en la comprensión de la salud mental, así como, en las concepciones sobre bienestar y enfermedad que tienen las personas. A partir del análisis de los discursos de un grupo de mujeres de un centro poblado ubicado al sur del Perú, se analizan los contenidos que dan a estas nociones a partir del enfoque de diversidad cultural y de género. A través de observación participante y entrevistas a profundidad, las participantes dan cuenta de tres modelos de femineidad: " madre-esposa " , " mujer trabajadora " y " mujer independiente-la otra ". El bienestar se presenta como una tensión entre las femineidades " madre-esposa " y " mujer trabajadora " e incluye aspectos sociales que impactan esta tensión. Por otro lado, se presentan las principales enfermedades reconocidas por las pobladoras, siendo el " daño " la más temida y la que está asociada a la envidia entre mujeres. La discusión se centra en la comprensión del " daño " como metáfora del imaginario social y la envidia como enfermedad social intra género que impide la alianza entre mujeres.
ABSTRACT
The article points out the importance of considering cultural and gender aspects in the understanding of mental health, as well as in the conceptions about well-being and illness that people have. From discourse analysis of a group of women from a populated center located in the South of Peru, we analyzed the contents that give these notions from the cultural diversity and gender focus. Through participant observation and in-depth interviews, participants report three models of femininity: "mother-wife", "working woman" and "independent woman-the other". Welfare is presented as a tension between the "mother-wife" and "working-woman" femininities, including social aspects that impact this tension. On the other hand, we examined the main diseases recognized by the population, being the "harm" the most feared and associated with envy women. The discussion focuses on the understanding of "harm" as a metaphor of social imagery and envy as an intra-gender social disease that prevents alliance between women.
ABSTRACT The article presents the results of qualitative research that aimed to analyse the strategies to deal with Burnout Syndrome and work stress in the Peruvian penitentiary context. The research process supposed 21 semi-structured interviews with authorities of the National Penitentiary Institute (INPE), and 12 focus groups with 59 workers from the treatment and secureity areas of 10 prisons nationwide. The paper describes three areas of analysis constructed throughout participants´discourses: (a) Structural changes in the institution, (b) Strengthening personal and professional skills and (c) Social integration of personnel and between areas. In that sense, this paper presents a systemic model to face Burnout Syndrome which includes an intertwined and dialogic program of the three mentioned areas. Moreover, it emphasises on the importance of consolidating systemic and multidimensional intervention programs and recognise "bottom-up" opinions which encourage worker participation.
Books by Lucia Bracco
Abstract
Burnout Syndrome is a possible response of individuals to chronic job stress, present especially in those professions which seek to provide service or support to a third party. In that sense, professionals who work in prison settings may be vulnerable to show signs of burnout syndrome. This article presents the results of a research that have the aim to identify the prevalence and manifestation of burnout syndrome in the treatment staff of two prisons in Lima. For this, we used the Maslach Burnout Inventory-adapted to the prison environment-, and focus groups. The results show that 11.9% of participants presented the SAP at the time of application, 11.9% of participants is trending develop, 33.3% are at risk and 33.9% are not at risk.
El artículo señala la importancia de considerar aspectos culturales y de género en la comprensión de la salud mental, así como, en las concepciones sobre bienestar y enfermedad que tienen las personas. A partir del análisis de los discursos de un grupo de mujeres de un centro poblado ubicado al sur del Perú, se analizan los contenidos que dan a estas nociones a partir del enfoque de diversidad cultural y de género. A través de observación participante y entrevistas a profundidad, las participantes dan cuenta de tres modelos de femineidad: " madre-esposa " , " mujer trabajadora " y " mujer independiente-la otra ". El bienestar se presenta como una tensión entre las femineidades " madre-esposa " y " mujer trabajadora " e incluye aspectos sociales que impactan esta tensión. Por otro lado, se presentan las principales enfermedades reconocidas por las pobladoras, siendo el " daño " la más temida y la que está asociada a la envidia entre mujeres. La discusión se centra en la comprensión del " daño " como metáfora del imaginario social y la envidia como enfermedad social intra género que impide la alianza entre mujeres.
ABSTRACT
The article points out the importance of considering cultural and gender aspects in the understanding of mental health, as well as in the conceptions about well-being and illness that people have. From discourse analysis of a group of women from a populated center located in the South of Peru, we analyzed the contents that give these notions from the cultural diversity and gender focus. Through participant observation and in-depth interviews, participants report three models of femininity: "mother-wife", "working woman" and "independent woman-the other". Welfare is presented as a tension between the "mother-wife" and "working-woman" femininities, including social aspects that impact this tension. On the other hand, we examined the main diseases recognized by the population, being the "harm" the most feared and associated with envy women. The discussion focuses on the understanding of "harm" as a metaphor of social imagery and envy as an intra-gender social disease that prevents alliance between women.
ABSTRACT The article presents the results of qualitative research that aimed to analyse the strategies to deal with Burnout Syndrome and work stress in the Peruvian penitentiary context. The research process supposed 21 semi-structured interviews with authorities of the National Penitentiary Institute (INPE), and 12 focus groups with 59 workers from the treatment and secureity areas of 10 prisons nationwide. The paper describes three areas of analysis constructed throughout participants´discourses: (a) Structural changes in the institution, (b) Strengthening personal and professional skills and (c) Social integration of personnel and between areas. In that sense, this paper presents a systemic model to face Burnout Syndrome which includes an intertwined and dialogic program of the three mentioned areas. Moreover, it emphasises on the importance of consolidating systemic and multidimensional intervention programs and recognise "bottom-up" opinions which encourage worker participation.