Raznolikost, jednakost i uključivost
Izgradnja raznolikih timova koji će služiti raznovrsnom sustavu
Na Uberu se dnevno obavi 19 milijuna vožnji, tijekom kojih nevjerojatno velik broj različitih ljudi međusobno komunicira. Moramo razvijati svoje usluge i voditi svoje poslovanje na način da djelotvorno opslužujemo raznolike skupine koje se koriste našim proizvodima. To znači da je za naše interne zaposlenike vrlo važno da svojim sastavom održavaju zajednice u kojima djelujemo i koje zapošljavamo, a za nas da njegujemo okruženje u kojem se ta raznolikost razvija i u kojem se ljudi osjećaju kao da pripadaju i da mogu doprinijeti našem zajedničkom uspjehu.
Uvođenjem postupnih i održivih promjena, Uber je s vremenom potpuno obnovio svoje temelje i sasvim preoblikovao svoju poslovnu kulturu. Pet godina kasnije već vidimo kako nas raznolikost čini jačima te nam omogućuje da stvorimo pravednije i uključivije okruženje kako bismo svijet promijenili nabolje.
Interesne grupe zaposlenika
Resursne skupine za zaposlenike Ubera podižu razinu osviještenosti o identitetu i intersekcionalnosti, a usto pružaju priliku za razvoj rukovoditeljskih vještina.
Uberova zajednica za ljude različitih duhovnih uvjerenja i kultura
Uberova zajednica za hispanoameričke i latinoameričke zaposlenike i suradnike
Godišnje izvješćivanje o ljudima i poslovnoj kulturi
Svake godine objavljujemo svoje Izvješće o ljudima i poslovnoj kulturi kako bismo predstavili svoj pristup upravljanju ljudskim resursima: raznolikosti, jednakosti i uključivosti te poslovnoj kulturi. U izvješću donosimo najnovije podatke o zastupljenosti različitih skupina te o svom napretku u ostvarivanju planiranih ciljeva. Želimo biti transparentniji kada je riječ o našim djelatnicima i postupcima pri upravljanju ljudskim resursima, a ovo izvješće ključna je sastavnica tog pristupa.
Uber nastoji utjecati na pravednije iskustvo za sve s kojima se susrećemo. Kako bismo što bolje ispričali tu priču, stvorili smo cjelovit pogled na to kako Uber povećava učinak integrirajući naše Izvješće o ljudima i poslovnoj kulturi s našim izvješćem o utjecaju na okoliš, društvenoj odgovornosti i upravljanju (ESG) kako bi postalo naše novo Izvješće o utjecaju na okoliš, društvenoj odgovornosti i upravljanju.
Poslodavac koji pruža jednake mogućnosti
Izvješće EEO-1, poznato i kao informativno izvješće poslodavca, propisala je američka savezna vlada, a zahtijeva od tvrtki da prijave podatke o zapošljavanju prema rasi/etničkoj pripadnosti, spolu i kategoriji posla.
Izvješćem se želi zajamčiti raznolikost i jednake mogućnosti među našim zaposlenicima. Riječ je zapravo o analizi Uberovih zaposlenika u SAD-u u određenom trenutku. Njegovanje kulture raznolikosti na radnom mjestu pomaže našoj tvrtki da kritički pristupi razmatranju svojih ciljeva u okviru šire strategije za postizanje raznolikosti, jednakosti i uključivosti. Odlučili smo ovo izvješće učiniti dostupnim javnosti u okviru svoje obveze da kontinuirano povećavamo transparentnost i pružamo više informacija u vezi s demografskim podacima o zaposlenicima.
Izvješće EEO-1 za 2021.
Izvješće EEO-1 za 2022.
Izvješće EEO-1 za 2021.
Izvješće EEO-1 za 2020.
Izvješće EEO-1 za 2019.
Kao ugovaratelj na saveznoj razini, Uber je ponosni poslodavac koji pruža jednake mogućnosti / pozitivno djelovanje. Svi kvalificirani kandidati uzet će se u obzir za zapošljavanje, bez obzira na spol, rodni identitet, seksualnu orijentaciju, rasu, boju kože, vjeroispovijest, nacionalno podrijetlo, invaliditet, zaštićeni braniteljski status, dob ili bilo koje drugo obilježje zaštićeno zakonom. Osim toga, podnositelje zahtjeva smatramo kvalificiranim bez obzira na eventualnu prethodnu kažnjavanost, u skladu sa zakonskim propisima. Pogledaj i članak „Jednake su mogućnosti pri zapošljavanju zakon”, dodatak „EEO je zakon” te dokument „Odredba o nediskriminaciji u vezi s transparentnosti plaća”. Ako si osoba s invaliditetom ili posebnim potrebama koje zahtijevaju prilagodbu, obavijesti nas o tome popunjavanjem ovog obrasca.
Raznolikost, jednakost i uključivost i život u Uberu
Pogledaj našu stranicu o karijerama za više informacija o tome kako je raditi u Uberu.
Informacije