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チェスなんかよりも女が得意な業界で勝ててないことを問題視しろよ

暮らし カテゴリーの変更を依頼 記事元:anond.hatelabo.jp
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639 usersがブックマーク コメント357

    記事へのコメント357件

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    deztecjp
    女性用下着大手のワコールでも、社長をはじめ内部昇格の取締役は全員男性。内部昇格で役員になった女性は執行役員に一人だけ。従業員の9割が女性なのに。優先順位的には、まずこういうところから、だと私も思う。

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    ryokuchan
    宝塚も、出演者は女性だしファンは女性ばっかりなのに演出家はほぼ男性なの不思議だなあと思っている

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    richest21
    その「女が得意な業界で勝ててない」ことが本当に女性側の努力不足能力不足に由来するものなのか、それとも男がトップにいることへの無条件の信頼信用という社会構造に起因しているのか、もう少し考える余地が

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    ephedrina
    美大生の女性比率と美大教授の女性比率が全然違う問題みたいなもんか

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    nomono_pp
    これ、美大もそうだよ。芸大以外の美大は圧倒的に女子が多いのに、芸術家で食っていけるのは男ばかり。なぜか。画壇やアート会社の上層部が男ばかりだから。男でもそこに気に入られないと食えないから。以上。

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    moxtaka
    これは思ってた。男の既得権益を問題にするならこっちのほうがよっぽどだよな。

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    mmddkk
    欧米の有名男性ファッションデザイナーは、ほとんどが「ゲイ」なんですよ。だからちょっと特殊な世界。かなり昔の発言だけど、山本耀司は「ゲイじゃないデザイナーは俺とロメオ・ジリくらい」と言っていたらしい。

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    differential
    ”女ども、入門だけしといてその先へ行く気はないのか？” 阻害してる人・社会構造があるんよ。「女がやる気がないから」って話は問題半分でしかなく、ココ・シャネルの頃から構造は変わってないのがもう半分

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    doku_2gou
    “女ども、入門だけしといてその先へ行く気はないのか？"ないわけなく、それを解きほぐしていかないとねってずっとみんな言ってると思うんですが…

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    srpglove
    この、自分の世界観・人間観への圧倒的な確信から繰り出される力強い（※婉曲表現）男女論、なんか既視感あるな……

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    tick2tack
    “ウチの服は女性をエンパワーしますって言ってんの。それなのにこの状況がダサいって思うの” たしかに。/　ここ10年で替わったとこだけ見ても女性4男性11になるから年代の問題でもなさそうね

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    nisisinjuku
    中国史とかみてると女帝は荒れる。ってジンクスが有るので継続的な経営と考えるとなにかあるんだろうね。（グッチの映画みてて思った次第、今回再認識）なお、広告屋のデザインだとゲイが多い印象。

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    magnitude99
    真実は男の沈黙の中に隠れている、ってかぁ？（笑）知力は能力の一片に過ぎない。闘争心、論理的な俯瞰視と分析、決断、計画構成、組織的指導、行動、反省再考の総合能力が必要だ。私なら貢献度だけで出世させない。

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    ysync
    得手不得手というのには語弊があるけれど、分母（裾野）が広い世界でもという着眼点はおもろいな。/ビジネス分野での女性不利は、銀行やVCの在り方に影響されてそうな気はする。

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    nekonokakurega218
    ブコメの美大の話待って。そもそも美大の男女比は00年以降に逆転したばかりで昔の美大生が教授になって男が多いだけなのでこれから教授も女性比率が多くなるはず。助教や非常勤も女性多いよ。他要因もあるだろうけど

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    mkzsdisk
    争いを好まない優秀な人が評価されないのが問題なので、争いたがりの流儀に当て嵌めて平等ヅラされてもねえ。大抵の会社は優秀でなくても我が強い人間がトップになりやすいだけ。競技の世界と単純に比較するとか雑。

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    Cru
    ブコメ、山本耀司がゲイじゃないデザイナーは俺とロメオ・ジリくらいって言ってたんならKENZOとかゲイなの？とググったらバイだった。そうなのね

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    quick_past
    大学入試とか見ても、足切りと下駄の存在があったわけで、男のほうが優れてるってことにしたい連中がいるんじゃないっすか？（適当）

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    irukutukusan
    掘り下げたくても、二言目には社会構造がとか男が悪いで止めるもんな。進歩がない

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    unikov
    女にカネ貸してくれないのも大きい

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    pikopikopan
    会社の取引先の銀行の人が言ってたが、今入社してくる成績いい人は女性ばかりで、どう指導していいのか分からないと言ってた。仕方ないから試しに女性に役職つけたと言っていたので、その人が改革してくといいなと

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    ene0kcal
    なんかヨッピーみたいな文体だなぁ。

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    shahuteki
    ブコメの料理人やパティシェは力仕事だから女性が得意な仕事の例に挙げるのは違うと思う

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    grdgs
    男女平等のためにはワークライフバランスの改善が効果がある。それは当然に男にもメリットがあるが、差別社会を温存したいもしく連中は下方婚ガーととにかく足を引っ張る。彼らは二重にも三重にも社会健全化の敵

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    mixmonkey
    意外なところでは、外科医の成績も女性は男性と同等か、それ以上と言われているけど、男性が多いね。

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    paradisemaker
    勝つ勝たないは闘争心の問題で、闘争心はテストステロンに由来するのだから男性が有利なのは当然だと思うよ。多様性で問われているのは勝ち負けだけで社会を作っていいんですか、ってところだと思うんだけど。

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    tanisanpo
    いろいろ数字調べるのはいいが、最後が自己責任論でずっこけた　なぜ勝負の世界から降りてしまうのか、その原因は個人ではなく環境にある、という前提でもっと考えてみてほしい

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    elsheep
    菓子職人・パティシエもなりたい人は女性が圧倒的に多くても、男性のパティシエの店が多い気がする。

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    gcyn
    タイトルで想像したのと違った進み方に驚かされた増田でした。美大とかもそうだといわれてますね。ブラバンは女子生徒が多くなって数年、今では各ジャンルプロの比率にも反映がみられつつあるかも。

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    ShaoSylvia
    競わせるプラットフォームにおいては体力差とテストステロンによる闘争心ブーストをほぼ得られないことが敗因になりやすいと思う。あと地味に弊害だと思うのがまだ何者でもない人生の序盤でチヤホヤされてしまうこと

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    maruware
    パティシエも善戦はしてそうだけど有名どころは男が多そう

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    wonodas
    料理業界は体力腕力必要だから仕方ない気はするな

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    B33Tark
    女は家庭にコミットしないといけないから勝てない！優遇しろ！→じゃあ自分より働かない主夫と結婚すれば？→それは本能が許さないから嫌！の堂々めぐりなんなのかね。家政婦雇うかどっちかが集中しかないだろ。

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    KAN3
    女性は出産期に社会から離れるので不利。この問題を解決するには引退年齢を後ろにずらすのが一番いい。20～60歳までの40年ではなく80歳までの60年働くのを人類の基本とすべき。年金支給開始年齢を引き上げよう

    その他
    zuiji_zuisho
    女の努力不足とは思わないが、男だって根回しやらなんやら頑張って上に登ってくしかないんだから、「男が偉い風潮」みたいな床屋談義じゃなくて個別の企業にアファーマティブ・アクションを求めた方がいいと思う。

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    nuu_n
    社会とか文化とか関係なくて単に生物学的な差異。男は女に比べて能力分布の分散（偏差）が大きい。トップ層が多い分、ボトム層もまた男が多い。ファッションの例で言うと致命的にダサいのも男ばかり。

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    korilog
    どの業界にもトップにジャニーみたいな人が居てケツを差し出さないといけない説を推しとく

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    kkzy9
    パリコレの例が出てんのに日本社会が遅れてる話されてもな。ヨーロッパでこれだけやってて、っていう前提でブコメしようよ

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    tororo21
    凸凹具合でいうと男は1~10に満遍なく存在するが女は3~7という感じで良くも悪くも普通みたいなイメージはある。上に立つ人間だけじゃなく最底辺も男ばっかじゃね

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    urtz
    その原因こそがノーベル賞受賞した女性の賃金格差論なわけよ。アパレルでもある程度男性比率があると、出産子育て寿退社の影響が少ない男性が無難に選ばれてしまう社会構造や個々人の価値観に問題がある

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