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記事へのコメント22件
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ROYGB
“そこで働いていた労働者は一時的には職を失うかもしれないが、人手不足なので、より大きな企業へと吸収されていく。”が本当なら最低賃金を上げなくてもそうなるんではないかな。働くなら大きい企業の方がいいし。
kechack
韓国では最低賃金を大幅に引き上げたところ、失業率が悪化したと報道されている。「日本も韓国の二の舞になる」と心配する意見も少なくないが、両国の事情はかなり違う。この心配は杞憂に終わるだろう。
diet55
一部異論はあるけれど^^; 「元ゴールドマンサックス（略）アトキンソン氏によると、『最低賃金を上げたら失業率上昇』というのは新古典派経済学に基づく古い考え方で、すでにいくつかの国の調査で否定されていると…
mamezou_plus2
最低賃金な労働者が約1割との事なので影響範囲が小さいのと玉突き効果での波及でも上位職改善、転嫁するだろうし業界破綻なら政府が介入するでしょ。省人での労働体制は日本の喫緊の問題だし
BIFF
中小には大企業なんか入れないレベルの人が社長で、一般常識といわれる知識すら持ち合わせてない人を雇って経営してるところは沢山ある。その人たちを大企業がより良い処遇で雇ってくれるなら潰しても問題ない。。
yasudayasu
生産性の低い中小企業では払えない賃金水準になれば中小は撤退しそこに大企業が入込んで利益をあげられるのなら、大企業は最低賃金関係なく既に中小が払えるより僅かに高い賃金を提示し根こそぎ奪いに来てるでしょ。
ROYGB
“そこで働いていた労働者は一時的には職を失うかもしれないが、人手不足なので、より大きな企業へと吸収されていく。”が本当なら最低賃金を上げなくてもそうなるんではないかな。働くなら大きい企業の方がいいし。
zakusun
大企業イコール高給じゃなくて良いんだよね。安定した給料が貰えれば良いわけで。能力に応じて給料を決めれば、労働者全員が大企業に雇用されて良いわけ。むしろ無能でも大企業なら高給とか無くなるし。
Ayrtonism
そもそも、最低賃金でフルタイム働いた場合の年収が生活保護の水準を下回るのは、制度として根本的におかしいので、議論する必要すらないよね。生活保護の額は「健康で文化的な最低限度の生活」が根拠なんだぞ。
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くぼた・まさき／テレビ情報番組制作、週刊誌記者、新聞記者、月刊誌編集者を経て現在はノンフィクショ... くぼた・まさき／テレビ情報番組制作、週刊誌記者、新聞記者、月刊誌編集者を経て現在はノンフィクションライターとして週刊誌や月刊誌へ寄稿する傍ら、報道対策アドバイザーとしても活動。これまで200件以上の広報コンサルティングやメディアトレーニング（取材対応トレーニング）を行う。 著書は日本の政治や企業の広報戦略をテーマにした『スピンドクター "モミ消しのプロ"が駆使する「情報操作」の技術』（講談社α文庫）など。『14階段――検証 新潟少女9年2カ月監禁事件』（小学館）で第12回小学館ノンフィクション大賞優秀賞を受賞。 新刊『潜入 旧統一教会 「解散命令請求」 取材NG最深部の全貌』が発売中。 情報戦の裏側 できれば起きてほしくない「不祥事」だが、起きてしまった後でも正しい広報戦略さえ取れば、傷を最小限に済ませることができる。企業不祥事はもちろん、政治家の選挙戦略、芸能人の不倫ネタまで、あらゆる事
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2019/07/11 リンク