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記事へのコメント64件
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masatomo-m
これは送り込まれた社員側の訴訟だけど、顧客側は顧客側で詐欺にも問えそうな気がするんだけどどうなんだろ？経済上の利益を得る目的で相手方を意図的に騙す経歴詐称なわけで。示談とかで終わってるんだろうか
hogeaegxa
経歴詐称してもスキルは当然詐称できないので、こういう偽装しても派遣先がキレて会社ごと取引切られるだけだと思うんだが、成り立つということは未経験者でも大半は詐称相当の仕事を普通にこなしてるんだろうか？
Yoshiya
昔は未経験でも派遣先が受け入れてくれて、未経験者でもできる仕事から割り当てられて一人前のプログラマに育ててくれる環境があったけど、今は派遣先が即戦力を求めているから、派遣元が経歴を偽って出しちゃう。
m50747
ITエンジニアがそこそこ稼げるから初心者が押し寄せて大変。ほとんどは面談で落とせる。話せばレベルがわかるから。もし仮に見抜け無くてもスキルが足らなければ３ヶ月で更新無し。派遣元は売り上げ上がってホクホク
raebchen
日本が「エンジニア」の呼称をいい加減にしてるのがそもそもの原因だろ😳 海外じゃ「Engineer」は工学系四大卒しか名乗れんし、即戦力だ😳 「未経験エンジニア」なる謎の言葉が当たり前に使われること自体、異常だ😳
spam_lover
数年前に雨後の筍のように現れた巣食うるの実態がようやく認識され始めたか、奴隷ブローカーが学校もどきを運営して、骨の髄までしゃぶりつくす構図を、当時から見えていたIT従事者は嫌悪感しかなかったはず
gayou
5年経験があれば数人月程度の小規模開発案件の要件整理から見積、WBS作成、設計、実装、試験まである程度できると思うので、経歴詐称のド新人を送り込んでも、ほぼ何もできない事が最初の1週間でバレそう。
gifuwasabig
直受けだと思ってたら多重下請けだったことも。派遣会社にマージン率40%以上ぼったくられてしまう環境は理不尽。真面目に手を動かしてコード書くエンジニアより、人を管理してる管理者の給料の方が高いのはおかしい
unijam
“そもそものきっかけは/被告運営SES企業の求人に応募したことだった。求人は「未経験者歓迎」をうたっていた。それぞれ採用面接を受け/内定/A氏とB氏は研修のための「スクール」契約を採用条件として同意、入社した”
n_vermillion
プログラミングスクールからSESにぶっこんで派遣先で経歴詐称させるやつやん。CSの学位や情報処理の資格持ってない人でも未経験からOKっつって野放しにしてたからという一面は絶対ある。業界の悪慣例や。
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2025/01/07 リンク