京都のスーパーマーケットが地元飲食店の“踏ん張りどころ”応援7/30(金)より8日間連続で連合チラシ発行、「ほんまもんの飲食店フェア」も同時開催 未だに続く新型コロナウイルスの猛威は、飲食店に大きなダメージを与えています。今回、この状況を少しでも元気づけるため、京都市左京区でスーパーマーケットを営むフレンドフーズ有限会社（本社：京都市左京区、代表取締役社長：藤田 俊）は、京都の飲食店7社とともに、2021年7月30日(金)より市内の皆さまに向け、京都の “ほんまもん” 飲食店を紹介する連合チラシを8日間連続で発行いたします。 またそれに伴い同日より店頭で「ほんまもんの飲食店フェア」と名付け、今回の参加飲食店の商品を集めたフェアも開催します。 飲食店もスーパーマーケットも、“食を通じて皆さまに幸せと感動を届けたい”という想いは同じ。自由に外食しづらい日がこの夏も続きそうですが、この機会を通じ

株式会社Meily（読み：メイリー、本社：東京都港区、代表取締役CEO：川井優恵乃）は、美容整形・美容医療の口コミ・予約アプリ「Meily」上で、ご自身の悩みに沿って、様々なクリニックから施術の提案・見積もりを受け取ることができる「一括見積もり機能」をリリースしました。合わせて、その見積もり後にチャットカウンセリングを通じてクリニックにより詳細に相談することができる「オンライン相談機能」をリリースいたしました。 ＃サービス開始の背景 ユーザーの声を聞く中で、コンプレックスを解消するために、どのような施術を受ければいいのか分からないという悩みが多くありました。それを踏まえ、自身が悩んでいる・検討している施術部位についてメイリー上で登録しておくことで、様々なクリニックから提案がもらえ、自分にはどの施術が合っているのか、参考情報が多く得られるような機能である「一括見積もり機能」を開発しました。

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人工知能ロボット「Musio」の量産にも貢献――スタートアップを支援する「BRAIN PORTAL」とは？ 3Dプリンタやクラウドファンディングを活用し、個人やベンチャー企業がものづくりに参入する“メイカーズムーブメント”が盛り上がりを見せている。そんな中、リクルートホールディングスの事業育成機関であるMedia Technology Lab.は、中小企業や工場、専門家と、ものづくりを行うベンチャー企業、いわゆるハードウェアスタートアップをマッチングし、製造支援を行う新サービス「BRAIN PORTAL」を、2015年12月に発表した。 BRAIN PORTALは具体的にどのような支援を行うのか。また、なぜハードウェアにフォーカスしたのか。BRAIN PORTALの共同起案者である高橋ひかり氏と、BRAIN PORTALのサービスを利用して日本で人工知能ロボットの開発を行っているAKAのC

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長　兼　CEO：峰岸真澄　以下、リクルート）の事業育成機関である「Media Technology Lab.」は、中小企業や工場・専門家とハードウェアスタートアップをマッチングし製造支援を行う新サービス『BRAIN PORTAL』をリリースいたしました。(http://brain-portal.net/) ―――――――――――――――――――― 『BRAIN PORTAL』開発の背景、ハードウェアスタートアップの現状と課題 ―――――――――――――――――――― 3Dプリンターを中心とした新たな技術やクラウドファンディングの台頭により、個人やベンチャーがものづくりに参入する“メイカーズムーブメント”が起きています。IoT・バイオテクノロジー・ヘルスケア・ロボ・宇宙・エネルギーなどの領域において、物理的なテクノロジーを

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長　兼　CEO：峰岸真澄　以下、リクルート）の事業育成機関である「Media Technology Lab.」は、中小企業や工場・専門家とハードウェアスタートアップをマッチングし製造支援を行う新サービス『BRAIN PORTAL』をリリースいたしました。(http://brain-portal.net/) 『BRAIN PORTAL』開発の背景、ハードウェアスタートアップの現状と課題 3Dプリンターを中心とした新たな技術やクラウドファンディングの台頭により、個人やベンチャーがものづくりに参入する"メイカーズムーブメント"が起きています。IoT・バイオテクノロジー・ヘルスケア・ロボ・宇宙・エネルギーなどの領域において、物理的なテクノロジーを用いたベンチャーの総称である「ハードウェアスタートアップ」は、近年盛り上がりを見せて

doda X（旧：iX転職）は、パーソルキャリアが運営するハイクラス転職サービス。今すぐ転職しない方にも登録いただいています。 今の自分の市場価値を確かめてみましょう。 場所や時間にとらわれず働くことのできる「リモートワーク」。テクノロジーの進化によって、導入を検討する企業も増えています。 しかしリモートワークは、柔軟性が評価される一方で課題もあります。たとえば、オフィス勤務に慣れているために心理的な抵抗があること。顔を合わせないことが、企業の生産性にどのような影響を与えるのかわからないこと。そして、企業文化の醸成などです。 では、実際にリモートワークを導入している企業は、どのような工夫をしているのでしょうか。社員の半数がリモートワーカーであり、リモートワークを円滑にするためのツール開発も行っている、株式会社ソニックガーデンの倉貫義人さんにリモートワークで組織運営するポイントについてお話を

doda X（旧：iX転職）は、パーソルキャリアが運営するハイクラス転職サービス。今すぐ転職しない方にも登録いただいています。 今の自分の市場価値を確かめてみましょう。 「人工知能」について語られるとき、しばしば起こるのが「人間の仕事は人工知能に置き換えられてしまうのか」という議論。実際、大手金融機関が人工知能コンピュータの質問応答機能をコールセンターに導入するケースなども出始めています。 近年ではグーグルやフェイスブック、国内ではドワンゴなど、私たちがユーザーとして関わっている身近な企業なども人工知能の分野に参入し、徐々にその技術が私たちの生活、さらには仕事に入り込んでくる日が近づいてきたように感じます。 もしも人間の仕事の一部が人工知能に置き換えられてしまう未来が来るとするならば、それに備えるために私たちは今から何を学習すべきでしょうか。人工知能とウェブ工学が専門の東京大学 松尾豊准教

doda X（旧：iX転職）は、パーソルキャリアが運営するハイクラス転職サービス。今すぐ転職しない方にも登録いただいています。 今の自分の市場価値を確かめてみましょう。 doda X キャリアコンパス（旧“未来を変える”プロジェクト）では、記事の制作段階でさまざまな方と議論し、フィードバックをいただきながら、制作しています。某金融ベンチャーでマネジャーを務める40代中盤の方に「はたらく軸」に関する考え方について寄稿いただきました。実際に40代で転職活動をして見えてきた、キャリア構築で大事にすべき考え方があるといいます。 あなたは、転職活動をしたことがありますか？ 私は30代前半に転職して某金融ベンチャーに参画し、同社を立ち上げた後、40代中盤になったつい最近も転職活動をしました。 転職というと、自分とは縁遠いと感じる方が多いでしょう。私も、20代のころはあまり転職について深く考えたことはあ

doda X（旧：iX転職）は、パーソルキャリアが運営するハイクラス転職サービス。今すぐ転職しない方にも登録いただいています。 今の自分の市場価値を確かめてみましょう。 「情報発信の価値」と聞くと、あなたはどんなことを思い浮かべますか。 TwitterやFacebook、NewsPicksなど、個人が1000人、10000人というフォロワーを抱え、Gunosyなどに取り上げられることで広範な影響を与えることもある昨今、情報発信が個人のキャリア機会に影響することも珍しくない時代になってきました。一方で、スマートフォンなどに流れる「BUZZ動画」、さまざまなニュースサイト、ニュースアプリから入る情報は年を追うごとに増大し、情報の受信だけで手一杯という方が増えていることも事実でしょう。 同時に「情報発信」の定義の幅と選択肢も拡がっています。ブログやTwitter、Facebookといったドキュメ

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「三年予測」は、さまざまな分野で活躍する「トップリーダー」へのインタビューを紹介します。「トップリーダー」の考える未来や、エンジニアへのメッセージを発信します。

ヤフー勤務、政府CIO補佐官、大学講師 楠正憲 1977年生まれ、36歳。中学で留年し、高校を中退後、大検を取得。浪人中から秋葉原に入り浸り人脈を築く。神奈川大学経済学部在学中よりさまざまなIT系の仕事を経験。1998年2月、学生のままインターネット総合研究所に入社。2002年10月、マイクロソフト（現、日本マイクロソフト）に入社。2012年7月よりヤフー。現在は同社ID本部長。政府CIO補佐官、東京大学、九州大学の大学院非常勤講師などを兼任。 1995年、秋葉原。そこに楠正憲は入り浸っていた。中学で留年し、高校は1年で中退。大学入学資格検定（大検）を取得して大学受験に挑んだが失敗し、浪人中だった。常識的な大人の目からは“落ちこぼれ”の若者に見えていたかもしれない。だが、当時の秋葉原は、まだ何者でもない若者が自分の力でチャンスを掴める場所だったのだ。 それから20年近く経った。現在の楠の職

UI研究者 増井俊之 1959年生まれ。54歳。慶應義塾大学環境情報学部教授。東京大学大学院修士課程卒業後、富士通、シャープ、ソニーコンピュータサイエンス研究所、産業技術総合研究所を経て、2006年から2008年まで米AppleでiPhoneの日本語入力方式の開発に従事。2008年より慶應義塾大学。 慶應義塾大学SFC（湘南藤沢キャンパス）にある増井俊之の研究室は、混沌とした楽しさが感じられる場だった。まず、ドアの開閉の方法からして違う。「NFC対応のスマートフォンをかざして回す」操作で解錠する仕組みが作り込まれている。ドア解錠の機構から伸びるケーブルの先には、ガジェット作りでは定番のマイコンボード「Arduino」がある。ユーザインタフェース研究者である増井の研究成果をドア解錠の機構に組み込んでいるのだ。 研究室の入り口には、研究室メンバーが「ニコニコ学会」で大賞を獲得したときの副賞のだ