Cursos DBA Centrum Catolica

CURSOS DBA CENTRUM CATOLICA
Cursos lectivos Ao I

INVESTIGACION Y TESIS
Epistemologa y tica de la Investigacin (4 crditos)
El curso analiza la lgica y la tica del conocimiento. Propone discutir y analizar los principales paradigmas de investigacin y la manera en que estos nos acercan al conocimiento, entendimiento y racionalidad. La asignatura busca que el doctorando sea capaz de explicar, criticar y defender, clara y concisamente, las posiciones filosficas en la discusin y elaboracin de su investigacin durante el programa doctoral y en su carrera de investigacin.
Seminario de Propuesta de Investigacin I (4 crditos)

El curso presenta los principales lineamientos y estndares normativos que son de utilidad a los doctorandos, como pautas a seguir para una correcta presentacin de sus trabajos de investigacin, tanto para su tesis como para la publicacin en revistas acadmicas especializadas. La asignatura introduce al alumno doctoral en el manejo de herramientas tecnolgicas para la bsqueda de informacin especializada y explica el formato APA, el software BOLD y la estructura de la propuesta de investigacin.
Metodologa de Investigacin Cualitativa I (4 crditos)

El curso prepara conceptualmente al doctorando para estructurar y disear una investigacin cualitativa. De este modo, la asignatura presenta diversos enfoques y mtodos de anlisis de datos que sern necesarios durante y despus del programa doctoral; permite la discusin de los temas de la presentacin de los resultados de la investigacin para su publicacin en diferentes medios; y posibilita la discusin de la estrategia, mtodos y diseo de la investigacin cualitativa.
Mtodos de Investigacin Cuantitativos I (4 crditos)

El curso permite conocer las diversas herramientas cuantitativas y analticas que ayuden al proceso de investigacin del doctorando durante el programa y en su carrera profesional. Busca que sea capaz de entender qu mtodos son aplicables en los problemas para que le sea factible extender su visin global.
FINANZAS, ECONOMIA Y MARKETING Organizaciones Industriales y de Servicios (4 crditos)

El curso permite examinar terica y empricamente los problemas que emergen de las actividades de las organizaciones industriales y de servicios. La asignatura brinda los lineamientos necesarios para analizar y desarrollar la
comprensin de la teora de juegos, la teora de contratos y la teora del agente principal, as como los conceptos que subyacen a la estructura de los mercados y la conducta de las organizaciones. Asimismo, dada la importancia que tiene para los mercados emergentes el entendimiento de sus propias industrias, el curso incluye temas sobre la formacin de las empresas y el rol de las corporaciones internacionales.
Sistemas Financieros (4 crditos)

El curso permite conocer la relacin entre las decisiones estratgicas y el desempeo financiero. Analiza y profundiza en los siguientes temas: mercados de capital y valoracin, presupuesto de capital, costo de capital, estructura de costo, administracin del riesgo con derivados financieros, valor del crecimiento, la relacin entre la poltica financiera y la estrategia corporativa.
Ao II

FINANZAS ECONOMIA Y MARKETING

Marketing Estratgico (4 crditos)
El curso proporciona una visin global de la disciplina del marketing. Busca dar a conocer el estado del arte en cada una de las reas importantes de la disciplina y propicia un anlisis crtico de los aspectos observados desde tres puntos de vista: el anlisis de la disciplina desde un punto de vista general, la aplicacin de dichos aspectos a los pases de Amrica Latina y la generacin de ideas y metodologas para el desarrollo de investigaciones futuras.
DIRECCION, LIDERAZGO Y OPERACIONES

Ciencias de la Conducta Organizacional (4 crditos)
El curso busca familiarizar al doctorando con los enfoques para la investigacin en las ciencias del comportamiento, ya que, prcticamente, no existe aspecto de negocio o de investigacin en gerencia que no tenga una dimensin sociopsicolgica. Dentro de las ciencias del comportamiento, se pueden distinguir diferentes niveles de investigacin. Al respecto, la asignatura analizar tres de ellos: el nivel del trabajador individual; el nivel del trabajo, considerando la lnea de carrera; y el nivel de la organizacin. A nivel del trabajador individual, se analizar la evaluacin del desempeo y el balance casa-trabajo; a nivel del trabajo, se revisar la investigacin en empleabilidad y cambios en la relacin laboral; por ltimo, a nivel de la organizacin, se analizar el cambio organizacional, innovacin y gerencia del conocimiento.
Sistemas de Gerencia Modernos (4 crditos)

El curso desarrolla en el doctorando una nueva forma de visualizar la gestin de las organizaciones complejas, haciendo hincapi en la responsabilidad social corporativa y el desarrollo sostenible. Con las nuevas tendencias, los sistemas modernos de gerencia, que puedan hacerle frente con xito a los
nuevos retos, deben estar centrados en la esencia de la gestin: el fortalecimiento de la cultura organizacional.

Metodologa de la Investigacin Cualitativa II (4 crditos)
El curso fortalece la preparacin del doctorando para que sea capaz de estructurar y ejecutar un estudio de investigacin cualitativo. De este modo, el punto central del curso es la presentacin y uso avanzado de tcnicas cualitativas de recoleccin y anlisis de datos, as como permite al alumno doctoral un acercamiento hacia el cumplimiento de los requisitos de publicacin y defensa de la tesis doctoral del programa.
Mtodos de Investigacin Cuantitativos II (4 crditos)

El curso permite profundizar los conocimientos sobre el uso de tcnicas cuantitativas. Los doctorandos sern capaces de utilizar mtodos cuantitativos avanzados, utilizando herramientas tecnolgicas especializadas, tales como Excel, SPSS, EVIEWS y Webs de anlisis en lnea.
DIRECCION LIDERAZGO Y OPERACIONES

Administracin Estratgica y Liderazgo (4 crditos)
El curso busca que el alumno doctoral revise el pensamiento estratgico a travs de la historia, iniciando este anlisis con los pensadores clsicos de la estrategia, en su mayora del mundo militar, llegando hasta los ms modernos, quienes, en la segunda mitad del siglo XX, comenzaron a aplicar este pensamiento al mundo empresarial. La asignatura permite el anlisis de los principales artculos escritos y su aplicacin al mundo de las organizaciones que desean proyectarse con visin de futuro al largo plazo. Asimismo, el curso brinda informacin acerca de las diferentes metodologas para el desarrollo del proceso estratgico y muestra que el liderazgo y la cultura de las organizaciones son dos aspectos fundamentales para tener xito en este proceso.
Seminario de Propuesta de Investigacin II (4 crditos)* El mdulo de trabajo ofrece al doctorando la oportunidad de defender el carcter acadmico y doctoral de su propuesta de investigacin, tanto en sus aspectos tericos y metodolgicos, con miras a la obtencin de la condicin de candidato a doctor. Este mdulo busca lograr los siguientes objetivos: elaborar, de manera eficiente y efectiva, la propuesta de investigacin en trminos del tiempo disponible y la comunicacin de su contenido en forma rigurosa y convincente; defender la propuesta de investigacin doctoral en sus aspectos tericos y metodolgicos, argumentando su pertinencia y nivel doctoral; establecer un dilogo acadmico entre el doctorando y el Comit Doctoral a fin de establecer el rigor de los argumentos y contra-argumentos en beneficio del nivel acadmico y doctoral de la propuesta de investigacin; y evaluar y calificar la defensa de la propuesta de investigacin con miras a la obtencin de la condicin de candidato a doctor. (*) Mdulo no lectivo
Preparacin para la Sustentacin de la Tesis Ao III

Seminario de Tesis I (12 crditos)*
El mdulo de trabajo comprende una serie de actividades que ayudar al doctorando en el diseo de la muestra y en la recoleccin sistemtica de los datos que usar en su investigacin doctoral. Este mdulo busca lograr los siguientes objetivos: definir la poblacin especfica para el estudio de investigacin, definir operativamente los trminos que se usarn en la investigacin, revisar las variables a ser medidas, establecer el marco muestral, disear la muestra, preparar la documentacin acerca del consentimiento informado y confidencialidad de la informacin, y aplicar las tcnicas relativas a la recoleccin de datos.
Seminario de Tesis II (12 crditos)*

El mdulo de trabajo comprende una serie de actividades que ayudar al doctorando en la aplicacin de las tcnicas cuantitativas y cualitativas para el anlisis de los datos de su tesis doctoral. Este mdulo busca lograr los siguientes objetivos: realizar el anlisis exploratorio de datos, plantear hiptesis estadsticas (caso cuantitativo), seleccionar las tcnicas o procedimientos para el anlisis de datos, elegir y aplicar las herramientas de procesamiento de datos para la obtencin de resultados (incluye la seleccin del software adecuado u otras herramientas), analizar los resultados, y plantear ajustes o reformular el modelo (si fuera necesario).
Ao IV

Seminario de Tesis III (6 crditos)*
El mdulo de trabajo permite el ordenamiento acadmico de los resultados obtenidos de la investigacin doctoral y la redaccin de las conclusiones generadas en el trabajo. Este mdulo busca lograr los siguientes objetivos: estructurar un documento de naturaleza y rigor cientficos con el fin de trasmitir los hallazgos de la investigacin y garantizar que el aporte al conocimiento realizado por el doctorando se encuentre a nivel de los estndares internacionales.
Seminario de Tesis IV (6 crditos)*

El mdulo de trabajo permite al doctorando la preparacin y exposicin de la disertacin y defensa de su tesis ante el Comit Doctoral de CENTRUM-PUCP y el de Maastricht, de manera ilustrativa, explicativa, convincente, concisa y
rigurosa, inteligente, efectiva y ajustada al tiempo preestablecido. Este mdulo busca lograr el siguiente objetivo: capacitar al alumno doctoral para que est en condiciones de ser admitido en calidad de Doctor, DBA, por la comunidad acadmica internacional en el rea de Administracin Estratgica de Negocios.

SUSTENTACIN DE TESIS MSM SUSTENTACIN DE TESIS PUCP (8 crditos)
(*) Mdulos no lectivos NOTA: CENTRUM se reserva el derecho de efectuar cambios en la malla, o secuencia de cursos, de acuerdo a su poltica de mejoramiento continuo.

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Sistemas Financieros (4 crditos)

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Sistemas de Gerencia Modernos (4 crditos)

Mtodos de Investigacin Cuantitativos II (4 crditos)

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Seminario de Tesis II (12 crditos)*

Seminario de Tesis IV (6 crditos)*

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