INFORME DE LA VISITA DE INSPECCIN DEL PROGRAMA IMPLEMENTADO EN LA

EMPRESA FSCR INGENIERIA S.A.S VALLEDUPAR / CESAR

GENERALIDADES DE LA EMPRESA


OBJETIVO GENERAL

Establecer el Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el trabajo en la FSCR
INGENIERIA SAS, con el fin de mejorar las condiciones de vida y salud Fsica, Mental y
social de la poblacin.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Identificar los factores de riesgo en las diferentes actividades que desarrollan las
reas de trabajo a travs de la Matriz de Factores de Riesgo.
Proteger a las personas contra los riesgos relacionados con agentes fsicos,
qumico, biolgicos, psicosociales, de seguridad, derivados de la organizacin
laboral que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo.
Desarrollar las actividades de los diferentes subprogramas, en forma permanente,
con el fin de mejorar y mantener las condiciones de vida saludable de la poblacin
trabajadora.
Alcanzar la participacin activa de los trabajadores en el desarrollo de los
diferentes subprogramas.
Establecer los parmetros de evaluacin del SG-SST de la Empresa

ALCANCE
El SG-SST est orientado a propiciar una cultura de TRABAJO SEGURO en todos los
trabajadores y la concientizacin del orden y el auto cuidado personal. De FSCR
INGENIERIA S.A.S.
Las actividades de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
dispuestas en este manual se aplican a todas las operaciones de FSCR INGENIERIA
S.A.S.





DESCRIPCIN DE LA EMPRESA.
Tabla 1. Descripcin de la empresa.

NOMBRE Ingeniera SAS.
NIT 900.581.091 0
DIRECCION Calle 25 # 15 10
TELEFONO 3491900
REPRESENTACION LEGAL Andres pardo rueda
OBJETO SOCIAL Desarrollo de proyectos de telecomunicaciones relacionados
con el mantenimiento integral de redes asociadas a planta
externa y bucle del cliente; montaje, construccin y
mantenimiento de redes de planta externa de
telecomunicaciones; construccin mantenimiento preventivo
y correctivo de redes telefnicas de todo tipo, con acceso
inalmbrico, o construidas en cable multpara de cobre, fibra
ptica o coaxial.





Datos demogrficos: Planta de personal y jornada de trabajo.

Tabla 2. Planta de personal.



AREA HOMBRES MUJERES TOTAL
Administrativa 86 51 137
Operativa 1309 55 1364
Fuente: rea de talento humano.












Tabla 3. Jornada de trabajo.

AREA
HORARIO DE TRABAJO
DAS
ADMINISTRATIVA
BODEGA
7:30 A.M. - 6:00 P.M.

LUNES A VIERNES

ADMINISTRATIVA
BODEGA
7:30 A.M. 12:00 P.M
SABADO
ADMINISTRATIVA
CALLE 64
8:00 A.M. - 6:00 P.M.

LUNES A VIERNES

ADMINISTRATIVA
CALLE 64
8:00 A.M. 12:00 P.M SABADO
OPERATIVA 7:30 A.M. - 6:00 P.M.
LUNES A VIERNES
OPERATIVA 7:30 A.M. 12:00 P.M. SABADO
Fuente: rea de talento humano.



Misin

La organizacin FSCR INGENIERIA SAS., desarrolla proyectos construccin y
mantenimiento de redes de telecomunicaciones y redes de distribucin de energa
elctrica de media y baja tensin, con el apoyo de personal tcnico y profesional
calificado y capacitado, contando con equipos de alta tecnologa que garantizan la
calidad del servicio, generando satisfaccin en nuestros clientes.


Visin


En el ao 2020, FSCR INGENIERIA SAS., proyecta alcanzar el liderazgo a nivel nacional
e internacional, reconocida como una organizacin que presta servicios integrales en
Telecomunicaciones y elctricos, con calidad y respeto de las normas tcnicas y de
seguridad.







Valores Corporativos


Responsabilidad: Es el compromiso de la organizacin para responder y cumplir
con sus compromisos y las obligaciones contradas con sus clientes, proveedores,
contratistas, la sociedad y el medio ambiente.

Honestidad: Es la atencin transparente, leal y tica que reciben nuestros clientes
desde el primer instante que solicitan nuestros servicios.
Compromiso: Es asumir las tareas en la organizacin como esmero y dedicacin
para obtener los mejores resultados y satisfacer las necesidades de todas las
partes interesadas.
Trabajo en equipo: Es el esfuerzo conjunto de nuestro personal para conseguir
los objetivos propuestos, a travs del desarrollo de las capacidades de nuestros
trabajadores y de la organizacin.


ANLISIS DE LOS TEM QUE CUMPLEN EN LA INSPECCIN REALIZADAS

como primera instancia se verifica por medio de los tem que se encuentra en la lista de
chequeo referente al SG-SST aplicada en la empresa FSCR INGENIERA S.A.S ,dejando
como resultado un cumplimiento del 95% de la inspecciones realizadas, se observa que
cumple con el estndar de ejecucin de un programa de salud ocupacional vigente, se
verifica certificado de la seguridad social de sus colaboradores, se evidencia publicacin de
los elementos estratgico de la empresa, se evidencia la conformacin del COPASO con
sus actas de reuniones y registro de capacitacin, la empresa dispone de los recursos
fsico, econmico y tecnolgico necesario para coordinar y desarrollar el PSO, se
encuentra un diagnstico de las condiciones de trabajo y se encuentran definidos los
riesgos y los peligros prioritario de la empresa, se evidencia un cumplimiento en el
seguimiento epidemiolgico y realizacin de los exmenes medico ocupacional de ingreso,
peridico y retiro, se evidencia un cronograma general de las actividades de prevencin y
promocin en ejecucin, se verifica actividades de higiene industrial, se verifica que todos
los colaboradores de la empresa cuentan con sus dotaciones corporativas y epp para sus
actividades, se verifica procedimiento para reportar accidentes e incidentes de trabajo y
enfermedad profesional a la ARL POSITIVA, se verifica inspecciones de seguridad como: de
altura, eppp, espacio confinado, escaleras de extensin y de tijera, vehculos,
infraestructura ,de extintores y botiqun ,se verifica el funcionamiento de la brigada de
emergencia ,simulacros y registros de capacitaciones, se verifica registro de
entrenamiento de reinduccion e induccin de salud ocupacional y elementos estratgico.

ANLISIS DE LOS TEM QUE NO CUMPLEN EN LA INSPECCIN REALIZADAS

Se verifica que en el tem nmero 7.42 la empresa no cumple con el sistema de
bloqueo o etiquetado ya que no se presentan mantenimiento de herramientas o
equipos continuamente, por lo tanto no tienen el hbito de utilizar este proceso en
sus instalaciones.

ANLISIS DE LOS TEM QUE NO APLICAN EN LA INSPECCIN REALIZADA
La empresa no aplica el tem 3.1 ya que cuenta con una nmina de 172
colaboradores.

Se Verifica que la empresa no cuenta con un presupuesto establecido anual para la
implementacin del programa de salud ocupacional, de acuerdo a la necesidad se
efecta el recurso.


El tem 5.6 no aplica ya que la empresa en su actividad econmica no utiliza
sustancias cancergenas o altamente toxica.

En el tem 7.25 no aplica ya que la empresa no cuenta con un restaurante o
comedor industrial en sus instalaciones.


En el tem 7.42 no aplica ya que la empresa no tiene implementado un sistema de
bloqueo o etiquetas.


ANLISIS DE LOS TEM QUE NO SE VERIFICO EN LA INSPECCIN REALIZADA

se verifico el tem 8.1 el cual no se mostr evidencia del sistema de control de
progresin de los puestos de trabajo.





RECOMENDACIONES PARA MEJORAR SU SGSST DE LA EMPRESA FSCR INGENIERIA
S.A.S

Fortalecer el Programa de Prevencin de la Accidentalidad en reas Crticas, en las
dependencias que presentan mayor accidentalidad laboral, como son rea de
empalmeria , mantenimiento e instalaciones de LB,TV , BA Y fibra ptica.

Programa de actividades para la dotacin y uso de elementos de proteccin
personal (E.P.P).: Este programa incluye actividades como: definicin de tipo de
elemento segn la tarea; Procesos de solicitud, recepcin y entregas grupales e
individuales; Pruebas tcnicas de los elementos; Pruebas de adaptacin y
verificacin de uso; gua educativa y capacitacin.


Realizar censos de actualizacin de la poblacin expuesta: Actividades de
recoleccin de informacin en reas y dependencias para actualizar bases de datos
de exposicin de personas en los diferentes tipos de factores de riesgo
ocupacional. Implican desplazamientos a las reas.

Realizar actualizacin de la matriz de riesgo.


Actividades brigada de emergencia: Incluyen actividades de entrenamiento,
educacin del grupo y los servicios prestados a los colaboradores de FSCR
INGENIERA S.A.S por los brigadistas.

Aumentar las capacitaciones de seguridad industrial en todas las rea de trabajo.

Implementar un programa piloto para organizar los puestos de trabajo y
Aumentar jornada de orden y limpieza en la instalacin.

Realizar socializacin de las actividades ejecutadas por el COPASO.


Gestionar recursos para las actividades de salud ocupacional con gerencia.