T Espe 033341

1
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONMICAS, ADMINISTRATIVAS

Y DE COMERCIO

CARRERA: INGENIERA EN FINANZAS, CONTADOR PBLICO AUDITOR

MODALIDAD PRESENCIAL

PLAN DE TESIS PREVIO A LA OBTENCIN DEL TTULO DE INGENIERO EN
FINANZAS, CONTADOR PBLICO AUDITOR

AUDITORA FINANCIERA A LOS ESTADOS FINANCIEROS AL 31 DE
DICIEMBRE DE 2010 DE LA EMPRESA DE SEGURIDAD OMEGA
EMSEOM CIA, LTDA

ALUMNO: NATHALY ALEJANDRA FLORES MORENO

Dr. Patricio Glvez Dr. Eduardo Ron Silva
DIRECTOR CODIRECTOR

Sangolqu, 18 Mayo del 2012
2

ESCUELA POLITCNICA DEL EJRCITO
DEPARTAMENTO DE CIENCIA ECONMICAS, ADMINISTRATIVAS Y
DE
COMERCIO
CARRERA: INGENIERA EN FINANZAS CONTADOR PBLICO -
AUDITOR
DECLARACIN DE RESPONSABILIDAD
NATHALY ALEJANDRA FLORES MORENO
DECLARO QUE:

El proyecto de grado denominado AUDITORA FINANCIERA DE LOS
ESTADOS FINANCIEROS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010 DE LA
EMPRESA DE SEGURIDAD OMEGA EMSEOM CIA. LTDA, ha sido
desarrollada con base a una investigacin exhaustiva, respetando derechos
intelectuales de terceros, conforme las citas que constan al pie de las pginas
correspondientes, cuyas fuentes se incorporan en la bibliografa.

Consecuentemente este trabajo es de mi autora.

En virtud de esta declaracin, me responsabilizo del contenido, veracidad y
alcance cientfico de esta tesis de grado.

Sangolqu, Mayo de 2012

___________________________
Nathaly Alejandra Flores Moreno
3

DEPARTAMENTO DE CIENCIA ECONMICAS, ADMINISTRATIVAS Y DE
COMERCIO
CARRERA: INGENIERA EN FINANZAS CONTADOR PBLICO - AUDITOR
CERTIFICADO
Dr. Patricio Glvez Msc. (DIRECTOR)
Dr. Eduardo Ron (CODIRECTOR)
CERTIFICAN

Que el trabajo titulado AUDITORA FINANCIERA DE LOS ESTADOS
FINANCIEROS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010 DE LA EMPRESA DE
SEGURIDAD OMEGA EMSEOM CIA. LTDA, realizado por la Seorita
NATHALY ALEJANDRA FLORES MORENO, ha sido guiado y revisado
peridicamente y cumple normas estatutarias establecidas por la ESPE, en el
Reglamento de Estudiantes de la Escuela Politcnica del Ejrcito.

Debido a ser informacin de una empresa privada recomendamos su publicacin.

El mencionado trabajo consta de dos documentos empastados y un disco compacto, el
cual contiene los archivos en formato porttil de Acrobat (PDF).

Autorizan a nombre de la seorita NATHALY ALEJANDRA FLORES MORENO,
para que se entregue al seor Econ. JUAN LARA, en su calidad de Director de la
Carrera de INGENIERA EN FINANZAS CONTADOR PBLICO AUDITOR.

Sangolqu, Mayo 2012

Dr. Patricio Glvez MSc. Dr. Eduardo Ron
DIRECTOR CODIRECTOR

4



DEPARTAMENTO DE CIENCIA ECONMICAS, ADMINISTRATIVAS Y DE
COMERCIO

CARRERA: INGENIERA EN FINANZAS CONTADOR PBLICO - AUDITOR

AUTORIZACIN
Yo, NATHALY ALEJANDRA FLORES MORENO

Autoriz a la Escuela Politcnica del Ejrcito la publicacin, en la biblioteca virtual
de la Institucin del trabajo titulado: AUDITORA FINANCIERA DE LOS
ESTADOS FINANCIEROS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010 DE LA
EMPRESA DE SEGURIDAD OMEGA EMSEOM CIA. LTDA, cuyo
contenido, ideas y criterios son de mi exclusiva responsabilidad y autora.

Sangolqu, Mayo de 2012

___________________________
Nathaly Alejandra Flores Moreno

5

AGRADECIMIENTO

Luego de una larga espera, un arduo trabajo y algunas noches de desvelo, he logrado culminar
mi tesis. Es propicio el momento para presentar mi agradecimiento a las personas que de una u
otra manera han sido partcipes para la obtencin de esta, mi principal meta.

A Dios, por darme la vida, la salud, la sabidura y la fortaleza al haberme
permitido el desarrollo de mi tesis, por ser mi compaero fiel, por nunca
abandonarme , por llenarme de bendiciones todos los das de mi vida y por
cumplir todos los buenos deseos de mi corazn.

A mis padres, por transmitirme la vida, por inculcarme los valores necesarios
para caminar con certeza en ella; por todos los esfuerzos y sacrificios para
que siempre tenga lo mejor, por la educacin, por toda su tolerancia en el
trayecto de mi vida, por incentivarme para poder culminar mis estudios
universitarios, por sus consejos, por sus regaos y porque todo lo que soy, se
los debo a ellos.

A mi hermano, por ser la persona que siempre me hace sonrer, por brindarme
siempre una palabra de aliento, por ser mi confidente, por animarme a seguir
adelante, por brindarme su amistad incondicional y por siempre mostrar su
inters en mi tesis, por ofrecerme todo el nimo necesario para terminar mi
carrera.

Al Director y al Codirector de mi tesis, por compartir sus conocimientos y
experiencias conmigo, por toda la paciencia que me tuvieron, por el tiempo
que supieron dedicar para ayudarme a culminar mis estudios superiores.

A la Escuela Politcnica del Ejrcito, por darme la oportunidad de
superarme, no slo como profesional sino como persona, porque en sus aulas
aprend las mejores lecciones de vida y conoc a los mejores profesionales y
compaeros.

6

A todas las personas que tuvieron confianza en m, que con sus palabras de
aliento constituyeron una herramienta fundamental para la consecucin de
mis metas y logros durante mi vida universitaria.

Gracias a todos y todas por el incentivo, por sus muestras de cario y el apoyo
para culminar este trabajo, que espero sea til para las nuevas generaciones y
que hoy comparto con Ustedes.

Nathaly Flores Moreno

7

DEDICATORIA
El momento en que un ser humano culmina una meta, es cuando debe detenerse para hacer un
recuento de todas las ayudas recibidas, de las voces de aliento, de las expresiones de amor y
comprensin que tuvo a lo largo del trayecto. Es por eso que esta tesis va dedicada a:
A mi Padre, por ser mi mejor amigo, mi apoyo incondicional, por ser esa
persona que jams me dio la espalda, por estar a mi lado en todos los
momentos importantes, por ser mi ejemplo, mi orgullo y mi todo. Por siempre
decirme la palabra justa en el momento apropiado, porque siempre supiste
llegar a mi corazn sin juzgarme, por transmitirme la vida y, principalmente,
por ser mi pap.
Porque siempre me enseaste que todo lo que yo me proponga lo puedo lograr,
porque siempre has estado cuando ms te he necesitado, por tu apoyo, tu
paciencia conmigo, por todo el amor que me tienes y por incentivarme a
terminar mis estudios y ser una profesional.
Por ser un luchador constante, porque eres el ms grande ejemplo de
superacin que tengo, por esto y muchas cosas ms este trabajo es para ti
A mi Madre, por ser una mujer que se ha superado, que toda su vida ha
luchado, por ser un ejemplo de dedicacin y de amor, por ser el pilar principal
en mi vida, por darme la vida, por siempre pensar en darme lo mejor.
Porque nunca has hecho que me falte nada, por toda tu preocupacin, por
todo tu amor, por todos tus regaos, que a lo largo de mi vida me han servido
mucho para ser una mejor persona y sobre todo una gran mujer como t
Porque has sufrido y has llorado conmigo, porque has sido un apoyo
incondicional para terminar esta mi tesis, por tu presin para culminar mis
estudios, gracias tambin por eso, porque cada cosa que has hecho por m ha
sido buena, amable y aleccionadora.

Por mimarme, por todo el esfuerzo y el sacrificio que has hecho para que
pueda terminar mis estudios, por entregarme todo tu cario y amor, esta tesis
es para ti

Nathaly Flores Moreno

8

RESUMEN EJECUTIVO

Esta tesis est orientada al anlisis, revisin y verificacin de los Estados
Financieros al 31 de diciembre del 2010 de la Empresa de Seguridad
Omega ENSEOM CA. LTDA., con el fin de emitir una opinin sobre la
razonabilidad de los estados financieros para el ao 2010, a fin de apoyar a
la administracin de la empresa en toma decisiones.

EMSEOM, es una empresa de Seguridad Privada, con el ttulo de
Compaa Limitada, esto quiere decir que como sociedad mercantil posee
diferentes participaciones siendo esto la limitante de la responsabilidad de
cada uno de los socios, la misma que se encuentra en el mercado 19 aos,
y posee una sucursal en Guayaquil, por lo que su matriz se encuentra en
Quito, en la Repblica del Salvador e Irlanda. La empresa cuenta con sus
propias oficinas en el Mezanine de el Edificio Rosania.

El presente examen de Auditora Financiera a la Empresa EMSEOM
CIA LTDA, est diseado de la siguiente manera.

Captulo 1
Se dar a conocer una breve historia de la empresa, un conocimiento
general de la organizacin, mediante una sntesis de la base legal, cambios
representativos de su capital social, un detalle de su funcionamiento, su
estructura orgnica, y funcional.

Captulo 2
Se detalla el conocimiento y desarrollo del levantamiento de procesos al
departamento administrativo y financiero a examinar, as como tambin un
anlisis macroeconmico y microeconmico del entorno de la empresa.
En este captulo se presenta un anlisis externo de la situacin en que se
encuentra actualmente la empresa, como los factores proveedores, precios,
competidores. En el anlisis interno y externo, se detallan influencias
9

macroeconmicas, factores econmico, social, poltico, y legal que
influyen directa o indirectamente en la empresa.

El Captulo 3
Est diseado sobre el direccionamiento estratgico de la organizacin, el
cual contiene misin, visin, objetivos, las polticas establecidas dentro de
los manuales y la normativa, las estrategias implementadas para el
desempeo del negocio, los recursos que se emplea tanto materiales,
humanos, financieros, etc., para que la empresa pueda funcionar. Los
principios y valores que se establecen para que todo el personal pueda
aplicarlos en el interior de la entidad.

El Captulo 4
En este captulo se resalta los principales fundamentos tericos, basados
en la Auditora Financiera que se desarroll en la empresa EMSEOM, (
como por ejemplo, los conceptos de Auditora, las fases de la auditora, un
detalle conceptual del informe de Auditora, de los papeles de trabajo,
hallazgos, NAGAS, entre otros), con el objetivo de que todos y cada uno
de los miembros de la empresa, o las personas que lean o estn interesados
en el desarrollo de este trabajo, puedan entender y comprender los
trminos tcnicos empleados en este documento por parte del Auditor.

La metodologa de este tipo de auditora abarca las fases de:

FASE I : Planificacin Preliminar.
El auditor se familiariza con las reas a ser evaluadas, observando a simple
vista los problemas que enfrentan, volvindose parte de la empresa.

FASE I I : Planificacin Especfica.
En esta fase el auditor logra planificar su rea de trabajo, junto con la
medicin del control interno que efecta y la elaboracin de su programa
de trabajo.

10

FASE I II : Ejecucin de Trabajo
Esta fase es la ms extensa de la auditora ya que debe efectuarse pruebas,
procedimientos y prcticas de auditora en detalle que contribuyan a la
obtencin de hallazgo, mismas que aportarn al auditor para la elaboracin
del informe.
FASE I V: Comunicacin de Resultados.
Luego de estudiar y evaluar la informacin obtenida se sumarn los
hallazgos y se sealar la interpretacin que se hace de ellos, en esta fase
se desarrollar el informe de auditora para lo que se tomar como base los
programas, las hojas de hallazgos y los papales de trabajo que sern el
soporte documentado del auditor.
Los resultados obtenidos se han proporcionado a la empresa mediante el
informe de auditora que incorpora las recomendaciones a ser aplicadas y
monitoreadas principalmente en su planificacin estratgica, capacitacin
e indicadores de gestin.

FASE V: Seguimiento y monitoreo de recomendaciones.
En esta fase se evaluar el cumplimiento de las recomendaciones
entregadas participando para este objeto las autoridades y personal de la
empresa. Por ello es necesario incorporar una estrategia para que la
autoridad y personal inmerso se involucre en dicha implementacin.

El Captulo 5
Aplicacin prctica de la auditora financiera de EMSEOM C. LTDA., en
el periodo comprendido entre el 1 de enero al 31 de diciembre del ao
2010. Este captulo desarrolla las cinco fases de auditora: Planificacin
Preliminar, Planificacin Especfica, Ejecucin del trabajo, Comunicacin
de Resultados y; Seguimiento y monitoreo de recomendaciones, contiene
papeles de trabajo, que documentan todo el trabajo realizado y
constituyen la justificacin del informe final de auditora.

11

El Captulo 6
Contempla la estructuracin final de todo el examen realizado, basado en
la emisin de conclusiones y recomendaciones para la Gerencia, las
mismas que permitirn tomar decisiones importantes para mejorar la
presentacin razonable de los estados financieros de EMSEOM CA.
LTDA.

12

EXECUTIVE SUMMARY

This thesis is focused on the analysis, review and verification of financial
statements at December 31, 2010 Security Company Omega "ENSEOM"
CIA. LTDA., In order to render an opinion on the fairness of the financial
statements for the year 2010 in order to support the company management
in making decisions.

EMSEOM, is a private security company, entitled Limited Company, this
means that as a trading company has different interests limitation of this
being the responsibility of each partner, the same found in the market 19
years and has a branch in Guayaquil, so its head office is in Quito, in the
Republic of Salvador and Ireland. The company has its own offices in the
Mezzanine Building Rosania.

This review of the Financial Audit Company "CIA LTDA EMSEOM" is
designed as follows.

Chapter 1
A notice of a brief company history, general knowledge of the
organization, through a synthesis of the legal, representative changes of its
capital, a detail of its operation, its organizational structure, and functional.

Chapter 2
Details the knowledge and development of the lifting of the administrative
department processes and financial review, as well as an analysis of
macroeconomic and microeconomic business environment. This chapter
provides an external analysis of the situation in which the company is
currently, as the factors suppliers, prices, competitors. In the internal and
external analysis are detailed macroeconomic influences, economic
factors, social, political, legal and influencing directly or indirectly in the
company.

13

Chapter 3
Is designed on the strategic direction of the organization, which includes
mission, vision, objectives, policies established within the manuals and
regulations, the strategies to business performance, the resources used in
materials, human, financial, etc.., for the company to operate. The
principles and values that are set to apply to all staff within the
organization.

Chapter 4
This chapter highlights the major theoretical, based on the Financial Audit
that developed in the company EMSEOM, (for example, the concepts of
Audit, the phases of the audit, a detailed conceptual Audit Report, of
working papers, findings, NAGAS, etc.), with the goal of every member of
the company, or people who read or are interested in the development of
this work, can understand and comprehend the technical terms used in this
document by the Auditor.

The methodology of this type of audit comprises the steps of:

PHASE I : Preliminary Planning.
The auditor becomes familiar with the areas to be evaluated by the naked
eye problems they face, becoming part of the company.

PHASE I I : Specific Planning.
In this phase the auditor does plan your work area, together with the
measurement of internal control is exercised and the development of its
work program.

PHASE I I I : I MPLEMENTATI ON OF LABOUR
This is the longest phase of the audit and should be tested, procedures and
practices that contribute detailed audit to obtain discovery, which will
provide the same auditor to prepare the report.
14

PHASE I V: Communicating Results.
After studying and evaluating the information obtained will be added the
findings and shall specify the interpretation given to them at this stage will
develop the audit report for which shall be based on programs, finding
sheets and papal support work that will be documented by the auditor. The
results have provided the company with the audit report incorporating the
recommendations to be implemented and monitored primarily in strategic
planning, training and management indicators.

PHASE V: Tracking And Monitoring Recommendations.
This phase will evaluate compliance with the recommendations given for
this object participating authorities and company personnel. It is therefore
necessary to incorporate a strategy for the authority and personal
involvement immersed in its implementation.

Chapter 5
Practical application of the financial audit of EMSEOM IC. LTDA., In
the period from 1 January to 31 December 2010. This chapter develops the
five audit phases: Preliminary Planning, Specific Planning, Execution of
work, communication and results, tracking and monitoring of
recommendations contains working papers, documenting all work
performed and provide the rationale for the final audit report .

Chapter 6
Provides the final structuring of the entire examination, based on the
issuance of findings and recommendations for the management, they make
important decisions that will improve the fair presentation of financial
statements EMSEOM CIA. LTDA

15

INDICE DE CONTENIDOS

CAPTULO I
1. ASPECTOS GENERALES

1.1. ANTECEDENTES........................1
1.1.1. Base Legal de la empresa.3
1.1.2. Normativa Externa....7
1.1.3. Normativa Interna........................ 8
1.1.4. Objetivos del ente auditado.. 8
1.1.4.1. Objetivo General....................8
1.1.4.2. Objetivos Especficos.....9

1.2. LA EMPRESA.10
1.2.1.1. Resea Histrica... 10
1.2.2. Organigramas... 14
1.2.2.1. Organigrama Estructural... 15
1.2.2.2. Organigrama Funcional 17
1.2.2.3. Organigrama Personal.. .. 19

CAPTULO II
2. ANLISIS SITUACIONAL

2.1. ANLISIS INTERNO..................... 21
2.1.1. rea de Financiera....21

2.2. ANLISIS EXTERNO.....31
2.2.1. Influencia Macroeconmicas.. .31
2.2.1.1. Factor Poltico... 31
2.2.1.2. Factor Econmico..33
2.2.1.3. Factor Tecnolgico........40
2.2.1.4. Factor Legal...43
2.2.1.5. Factor Social..51
2.2.1.6. Matriz FODA.. ..51

2.2.2. Influencia Microeconmicas....53
2.2.2.1. Clientes..........53
2.2.2.2. Proveedores...54
2.2.2.3. Competencia .58
2.2.2.4. Precios...65

16

CAPTULO III
3. DIRECCIONAMIENTO ESTRATGICO

3.1. Misin.................67
3.2. Visin..68
3.3. Objetivos.69
3.4. Polticas...71
3.5. Estrategias 72
3.6. Recursos..74
3.7. Principios y Valores....................76

CAPTULO IV
4. FUNDAMENTOS TERICOS

4.1. GENERALIDADES DE LA AUDITORA FINANCIERA.80
4.1.1. Concepto y definicin..80
4.1.2. Objetivos de la Auditora Financiera...........................82
4.1.3. Evolucin de la Auditora Financiera..83

4.2. NAGA`S88

4.3. FASES DE LA AUDITORA FINANCIERA...94
4.3.1. PLANIFICACIN ..94
4.3.1.1. Planificacin preliminar o revisin general.. ...96
4.3.1.2. Planificacin Especfica .106
4.3.1.2.1.1. Motivo.......107
4.3.1.2.2. Objetivos..107
4.3.1.2.3. Alcance109
4.3.1.2.4. Base legal.109
4.3.1.2.5. Determinacin de recursos...109
4.3.1.2.6. Distribucin de tiempos y equipo de trabajo...110
4.3.1.3 Evaluacin Sistema de Control Interno...111
4.3.1.3.1. Antecedentes del Control Interno... 111
4.3.1.3.2. Control Interno Concepto..... 112
4.3.1.3.3. Objetivos del Control Interno...... 114
4.3.1.3.4. Componentes de la Evaluacin de Control Interno . 114
4.3.1.3.5. Mtodos de Evaluacin. 122
4.3.1.3.6. Herramientas de Evaluacin 138
4.3.1.3.7. Medicin de Riesgos... 142
4.3.1.3.7.1. Riesgo Inherente. 142

17

4.3.1.3.7.2. Riesgo de Control. 143
4.3.1.3.7.3. Riesgo de Deteccin. 143
4.3.1.3.7.4. Riesgo de Auditora 144
4.3.1.3.8. Matriz de Riesgos..................... 144
4.3.1.3.9. Programa de Auditora. 148
4.3.2. EJECUCIN. .. 94
4.3.2.1 Ejecucin de los Programas de Auditora.. 157
4.3.2.2 Pruebas de Cumplimiento.. 163
4.3.2.3 Pruebas Sustantivas 165
4.3.2.4 Procedimientos de Auditora. 168
4.3.2.5 Tcnicas de Auditora 170
4.3.2.6 Papeles de Trabajo 174
4.3.2.7 Indicadores 181
4.3.2.7.1 Definicin y conceptos 182
4.3.2.7.2 Clasificacin 185
4.3.2.7.3 Formas de construccin. 187
4.3.2.8 Hallazgos de Auditora.192
4.3.3. COMUNICACIN DE RESUALTADOS........ ..200
4.3.3.1. Informe De Auditora... ..202
4.3.4 SEGUIMIENTO
4.3.4.1 Responsables asignados.213
4.3.4.2 Medicin de resultados..214
4.3.4.3 Informes emitidos.215
4.3.4.4 Comunicacin de ajustes finales215

CAPTULO V
6. APLICACIN PRCTICA DE LA PROPUESTA
AUDITORA FINANCIERA A LOS ESTADOS FINANCIEROS AL 31 DE
DICIEMBRE DEL 2010DE LA EMPRESA DE SEGURIDAD OMEGA EMSEOM
CA. LTDA..216

CAPTULO VI
6. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
6.1. Conclusiones.467
6.2. Recomendaciones.469

18

CAPTULO I

1. ASPECTOS GENERALES

1.1. ANTECEDENTES

El incremento de la sensacin de inseguridad del pas, as como la generalizada
percepcin de ineficacia por parte de las instituciones encargadas del control y la
prevencin de los delitos, ha generado una explosiva demanda de seguridad
privada.

Es as como la industria de la seguridad presenta niveles de crecimiento alto y
sostenido en la ltima dcada en todo el pas. La multiplicidad de reas donde se
registra un incremento de la presencia de guardias, vigilantes, guardaespaldas,
monitores, entre otras figuras creadas por la industria es evidente.

Lo expuesto anteriormente, permite afirmar que la seguridad privada puede
colaborar en la bsqueda de mejores condiciones de vida en las principales
ciudades del pas.

En Ecuador, el nmero de vigilantes registrados oficialmente en el ao 2005 fue
de 40.368, el cual se iguala a los cerca de 42. 610 policas nacionales existentes en
este mismo ao.

Por otro lado, la tasa de crecimiento de empresas de seguridad privada ha tenido
una variacin considerable desde el ao 1995. El nmero acumulado de entidades
registradas en la Superintendencia de Compaas en el ao 1990 fue de 54, cifra
que corresponde a una tasa de 0,56 empresas por cada cien mil habitantes. Para el
ao 1995 el nmero creci a 163 compaas y la tasa prcticamente se triplic
llegando a 1,52. Entre los aos 1995 y 2000 la medida se duplic a 3.28, y a partir
19

de ese perodo, el nmero de empresas creci en un 117% por los siguientes aos,
hasta llegar a 849 empresas registradas en lo que va del 2011.

La seguridad privada en Ecuador no solamente comprende a los guardias privados
sino una serie de actividades o servicios que tienen que ver con: la seguridad
electrnica mediante alarmas, el monitoreo de alarmas y sistemas de video
vigilancia, el trasporte de valores y mercancas, el blindaje de edificios, las
consultoras y auditoras de seguridad, transporte de valores, seguridad industrial,
y salud ocupacional, la capacitacin en seguridad, conductores de seguridad,
protectores y escoltas, comercializacin de armamento, municiones y equipos de
seguridad, investigaciones, seguridad de canes amaestrados, entre otras.

La empresa de Seguridad Omega EMSEOM CIA. LTDA., tiene por objeto la
realizacin de actividades complementarias en las reas de prevencin del delito,
vigilancia - seguridad a favor de personas naturales y jurdicas, instalaciones y
bienes; depsito, custodia y transporte de valores; investigacin; seguridad en
medios "de transporte privado de personas naturales y jurdicas y bienes;
instalacin, mantenimiento y reparacin de aparatos, dispositivos y sistemas de
seguridad; y, el uso y monitoreo de centrales para recepcin, verificacin y
transmisin de seales de alarma.

Actualmente EMSEOM CIA. LTDA, posee varios problemas de carcter
econmico y financiero, con respecto a razonabilidad en los saldos de las cuentas
presentadas en los Estados Financieros al 31 de diciembre de 2010.

20

1.1.1. BASE LEGAL DE LA EMPRESA
La empresa de seguridad privada EMSEOM CIA. LTDA., se constituy
mediante escritura pblica suscrita el 9 de Marzo de 1992, ante el Notario
Noveno del cantn Quito, Dr. Gustavo Flores Uzctegui, aprobada su
resolucin por la Superintendencia de Compaas de Quito, con fecha 06 de
Abril de 1992 y debidamente inscrita en el Registro Mercantil del Cantn Quito,
el 15 de Abril de 1992, su constitucin se la realiz como una compaa
limitada, conformada por cinco socios de nacionalidad ecuatoriana, su capital
suscrito y pagado para el inicio de operaciones fue de $ 2003.000,oo sucres,
dividido en dos mil tres acciones ordinarias, indivisibles y nominativas de un mil
sucres cada una y las aportaciones de los socios son las siguientes:

CUADRO N1
INTEGRACIN DEL CAPITAL SUSCRITO Y PAGADO
EMPRESA DE SEGURIDAD OMEGA CIA LTDA.
ELABORADO POR: Nathaly Flores M.
AO 1992 (SUCRES)
ACCIONISTA CAPITAL
NMERO
DE
ACCIONES
% DE
PARTICIPACIN
Jos Ramiro Fernando Loza
Rivadeneira

667.000,00
667 33,30%
Gonzalo Esteban lvarez
Naranjo

667.000,00
667 33,30%
Carlos Rodrigo lvarez
Naranjo

667.000,00
667 33,30%
Fausto Rodrigo lvarez
Saa.

1.000,00
1 0,05%
Armando Santiago Serrano
Rodrguez

1.000,00
1 0,05%
TOTAL

2.003.000,00 2.003 100,00%
21

El capital social de la Compaa, podr ser aumentado o disminuido de
acuerdo a lo estipulado en la Ley de Compaas, si as lo resuelve la
Junta General de Socios.

La compaa estar gobernada por la Junta General de Socios, el
Directorio, el Gerente y el Presidente. La Junta General de Socios,
formada por los socios, legalmente convocados y reunidos, es el rgano
Supremo de la Compaa.

A continuacin se presenta el cuadro de evolucin y transferencia del
capital hasta convertibilidad en dlares, y su capital accionario hasta el
2007.

CUADRO N2
EVOLUCIN DEL CAPITAL 2001

AO 2001 (EN DOLARES)
NOMBRE
DEL SOCIO
CAPITAL
ACTUAL
CAPITAL
AUMENTO
UTILIDADES
1997
CAPITAL
AUMENTO
UTILIDADES
1998
CAPITAL
AUMENTO
NUMERARIO
CAPITAL
TOTAL
ACCIONES
Seor Jos
Loza
117,6 329,99 253,96 0,46 702 702
Seor
Gustavo Real
78,4 219,99 169,3 0,3 468 468
Seor Leoncio
Chuga
4 - 8,64 0,36 13 13
TOTAL 200 549,98 431,9 1,12 1.183,00 1.183,00

En el ao 2006 el seor Jos Loza cede sus acciones a Loriva
Inmobiliaria, representada por la seorita Jacqueline Loza.

22

En el 2007 EMSEOM CA. LTDA.., realiza un aumento de capital por el
monto de $ 10, 000, oo dlares lo cual da un capital accionario de
$ 11, 183, oo, y de igual manera el porcentaje de participacin de los
socios cambia como se indica en la siguiente tabla:

CUADRO N3
AUMENTO DE CAPITAL 2007
EMPRESA DE SEGURIDAD OMEGA CA LTDA.

AO 2007 (EN DLARES)
NOMBRE
DEL SOCIO
CAPITAL
ACTUAL
CAPITAL
SUSCRITO
CAPITAL
PAGADO
TOTAL PORCENTAJE
Loriva
Inmobiliaria 702 6.000,00 6.000,00 6.702,00 59,93
Gustavo Real 468 4.000,00 4.000,00 4.468,00 39,95
Leoncio Chuga 13 - - 13 0,12
TOTAL 1.183,00 10.000,00 10.000,00 11.183,00 100

Para el ao 2009, la Empresa de Seguridad Omega, realiza un ltimo
cambio en sus socios, ya que Loriva Inmobiliaria, representada, por la
seorita Jacqueline Loza, cede la totalidad de sus acciones a la seora
Elizabeth Romo Calisto, quien se convertira en socia de la empresa
hasta la actualidad.

CUADRO N4
INTEGRACIN DE CAPITAL 2010

AO 2007 (EN DOLARES)
NOMBRE
DEL SOCIO
CAPITAL
ACTUAL
CAPITAL
SUSCRITO
CAPITAL
PAGADO
TOTAL PORCENTAJE
Elizabeth
Romo Calisto 702 6.000,00 6.000,00 6.702,00 59,93
Gustavo Real 468 4.000,00 4.000,00 4.468,00 39,95
Leoncio Chuga 13 - - 13 0,12
TOTAL 1.183,00 10.000,00 10.000,00 11.183,00 100
23

CUADRO N5
EVOLUCIN INGRESOS Y EGRESOS

AO INGRESOS EGRESOS MONEDA RESULTADO
1992 - -
1993 - -
1994 8.559.997,00 9.031.639,00 SUCRES PRDIDA
1995 242.937.380,00 229.270.723,00 SUCRES GANANCIA
1996 401.423.557,00 394.774.466,00 SUCRES GANANCIA
1997 553.643.355,00 532.075.496,00 SUCRES GANANCIA
1998 820.642.029,00 801.822.934,00 SUCRES GANANCIA
1999 195.273.327,00 1.184.353.014,00 SUCRES PRDIDA
2000 149.232,02 158.044,84 DLARES PRDIDA
2001 221.422,49 220.274,08 DLARES GANANCIA
2002 362.629,19 360.729,22 DLARES GANANCIA
2003 697.774,23 674.506,11 DLARES GANANCIA
2004 617.391,34 585.274,68 DLARES GANANCIA
2005 1.056.534,92 1.043.192,34 DLARES GANANCIA
2006 1.217.803,52 1.200.971,83 DLARES GANANCIA
2007 1.995.402,12 1.976.136,65 DLARES GANANCIA
2008 2.590.961,84 2.573.319,96 DLARES GANANCIA
2009 2.699.200,81 2.651.829,54 DLARES GANANCIA
2010 2.149.516,60 2.128.623,51 DLARES GANANCIA

En este cuadro se observa que los dos primeros aos de la empresa no
tiene ni ingresos y egresos por lo que sus declaraciones se muestran en
cero. Adems se muestra la prdida o ganancia en los respectivos perodos
hasta el ao 2010.

Dentro de la empresa EMSEOM CA. LTDA., se consideran como
ingresos los rubros recibidos por servicios prestados, y se consideran
egresos todos aquellos rubros desembolsados por concepto de gastos
operacionales de la empresa, gastos administrativos, entre otros.

24

EMSEOM CIA. LTDA., tiene como objeto social:

La prestacin de servicios de prevencin del delito, vigilancia y
seguridad a favor de personas naturales y jurdicas, instalaciones y
bienes; depsito, custodia y transporte de valores; investigacin;
seguridad en medios de transporte privado de personas naturales y
jurdicas y bienes; instalacin, mantenimiento y reparacin de
aparatos, dispositivos y sistemas de seguridad; y, el uso y
monitoreo de centrales para recepcin, verificacin y transmisin
de seales de alarma. En consecuencia, a ms de las actividades
sealadas en su objeto social, las compaas de vigilancia y
seguridad privada solamente podrn realizar las que sean conexas y
relacionadas al mismo.

Adicionalmente EMSEOM desarrolla sus actividades con la siguiente
normatividad externa:
Constitucin de la Repblica del Ecuador.

Ley de Compaas

Cdigo de trabajo

Ley de Compras Pblicas

Ley Orgnica de Contratacin Pblica

Ley de vigilancia y seguridad privada

Ley de Rgimen Tributario Interno

Ley del Seguro Social Obligatorio
25

Ley orgnica de la Polica Nacional

Ley de Seguridad

Ley especial de telecomunicaciones

Ley de fabricacin, importacin, exportacin, comercializacin,
tenencia de armas, municiones, explosivos y accesorios

Y como interna cuenta con las siguientes:
Reglamento Interno de la Empresa de Seguridad Omega
EMSEOM CIA. LTDA.

Reglamento Interno de Seguridad y Salud

Estatutos de la Empresa de Seguridad Omega

1.1.2. OBJETIVOS DEL ENTE AUDITADO

1.1.2.1. OBJETIVO GENERAL

Mantener altos estndares de calidad en el servicio de vigilancia y
seguridad, brindando al cliente asesora en la implementacin de
sistemas integrales de seguridad y alta seguridad, implementando
nuevas tcnicas que le permitan ser competitivo en el mercado

26

1.1.2.2. OBJETIVOS ESPECFICOS

Capacitar y adoptar medidas preventivas para evitar hechos que
puedan afectar la seguridad de nuestros clientes, o reducir sus
efectos negativos.

Proteger y resguardar los bienes y personas puestos a nuestro
cuidado con la mayor eficiencia en la relacin costos-resultado.

Generar una percepcin de seguridad y confianza que favorezca la
actividad productiva, comercial, de servicios o el bienestar de
nuestros clientes.

Dar cumplimiento a todas las normas jurdicas, impositivas,
laborales y otras que rigen la actividad

Asesorar en las reas de seguridad, administrativa y en el manejo y
direccin de empresas.

Promover cultura de seguridad sustentada en los procedimientos,
observacin y aplicacin de la normatividad. Velar por la defensa,
fomento, asociacin, aplicacin y divulgacin de la seguridad
privada.

Superar los estndares de calidad del mercado a travs del
mejoramiento continuo, innovando nuestras tcnicas, actualizando
nuestra tecnologa, capacitando y mejorando el modo de vida de
nuestros empleados y colaboradores.

27

1.2. LA EMPRESA

1.2.1. RESEA HISTRICA

La empresa EMSEOM Ca. Ltda. Naci dentro de un grupo de cinco
empresarios ecuatorianos, los seores: Jos Ramiro Fernando Loza
Rivadeneira, Gonzalo Esteban lvarez Naranjo, Carlos Rodrigo
lvarez Naranjo, Doctor Fausto Rodrigo lvarez Saa y Armando
Santiago Serrano Rodrguez; los mismos que posean empresas
relacionadas entre s.

La necesidad de crear esta empresa de seguridad viene de querer
obtener el servicio de guardiana por sus propios medios, y de este
modo brindar el servicio a las empresas que ya posean con
anterioridad. Es as que deciden la conformacin de EMSEOM
(Empresa de Seguridad Omega).

La empresa empez con 10 personas las mismas que se clasificaban de
la siguiente manera:

Nueve personas como guardias de seguridad
Una persona encargada de la supervisin
Y adems con cinco armas para poder operar.

En 1997, se realiz la sesin de acciones por parte de los seores:
Gonzalo Esteban lvarez Naranjo, Ingeniero Carlos Rodrigo lvarez
Naranjo, Doctor Fausto Rodrigo lvarez Saa y el Seor Armando
Santiago Serrano Rodrguez, a favor de Jos Loza, Gustavo Real
Echanique y Arturo Chuga, quienes desde entonces seran los nuevos
socios de EMSEOM.

28

Posteriormente, por el ao 2003 el seor Jos Loza socio mayoritario
del la empresa EMSEOM, decide ceder sus acciones a la Compaa
Loriva Inmobiliaria quien se convertira en el nuevo socio mayoritario.

Despus la Compaa Inmobiliaria Loriva, en el 2008, transfiere sus
participaciones a la seora Elizabeth Romo Calisto de Loza quien se
convertira en la nueva accionista mayoritaria, junto con sus socios el
seor Gustavo Real Echanique (quien es el representante legal de la
Ca actualmente) y el Seor Arturo Chuga. Estas personas son las que
en la actualidad conforman la Junta de Socios.

De conformidad al acuerdo de transformacin, constante en resolucin
tomada por la Junta General Universal de Socios de EMSEOM C.A.
celebrada el 15 de agosto del 2004, la Compaa EMSEOM compaa
annima se transforma en una compaa de RESPONSABILIDAD
LIMITADA, y dicha transformacin no implica la disolucin de la
compaa ni la prdida de la personera jurdica de la empresa, la que
seguir subsistiendo bajo la nueva figura jurdica.

El 4 de agosto del 2008 se rene la Junta General Universal y
Extraordinaria de socios de la compaa EMSEOM CA. LTDA., y
acuerdan reformar la clusula segunda de los estatutos de la compaa,
la que en adelante dir: CLAUSULA SEGUNDA.- OBJETO
SOCIAL.- el objeto social de la compaa ser: la realizacin de
actividades complementarias en las reas de prevencin del delito,
vigilancia - seguridad a favor de personas naturales y jurdicas,
instalaciones y bienes; depsito, custodia y transporte de valores;
investigacin; seguridad en medios de transporte privado de personas
naturales y jurdicas y bienes; instalacin, mantenimiento y
reparacin de aparatos, dispositivos y sistemas de seguridad; y, el uso
y monitoreo de centrales para recepcin, verificacin y transmisin de
seales de alarma. En consecuencia, a ms de las actividades
29

sealadas en su objeto social, las compaas de vigilancia y seguridad
privada solamente podrn realizar las que sean conexas y
relacionadas al mismo.
1

EMSEOM se inici con un capital de dos millones tres mil sucres,
desde entonces la empresa fue creciendo hasta que sus cinco socios
tomaron rumbos diferentes quedando como accionista mayoritario en
la actualidad la Seora Elizabeth Romo Calisto esposa del socio
fundador el Seor Jos Loza.

La empresa en sus inicios nicamente brindaba servicios en la ciudad
de Quito, en la actualidad la empresa opera a nivel nacional teniendo
como sucursales: Ibarra, Ambato, Cuenca, Guayaquil, Esmeraldas,
Manta, Lago Agrio, Shushufindi y Santo Domingo.

Las primeras sucursales con las que cont la empresa surgieron en sus
inicios ya que, se presento su primer contrato con LEVAPAN del
Ecuador, el mismo que constituye el primer cliente y quien cuenta con
sucursales en: Guayaquil, Ambato, Ibarra, Manta, Santo Domingo y
Cuenca. Lo que fue una puerta de ingreso a nivel nacional de la
empresa.

Posteriormente EMSEOM, sigui trabajando para conseguir clientes
nuevos y de esta manera expandir su mercado. Uno de sus principales
clientes es PETROECUADOR el mismo que ayud a la empresa a
abrir sus otras sucursales en: Lago Agrio, Shushufindi, Esmeraldas.

En la actualidad la empresa para poder conseguir nuevos clientes,
participa en licitaciones a nivel nacional.

1
Estatutos Internos de la Empresa de Seguridad Omega, Clausula II Objeto Social.
30

Dentro de la rama de la seguridad privada EMSEOM Ca. Ltda., ha
escalado muchos peldaos para llegar a ser una empresa reconocida a
nivel nacional, por cuanto cumplen con todos los requerimientos de las
empresas del sector.

La empresa dio un salto cuando adquiri un excelente contrato con la
Municipalidad del Guayas, el mismo que hizo duplicar los puestos de
trabajo en cuanto a guardiana privada en la Fundacin Siglo XXI en
Seguridad Turstica.

Despus la empresa sigui expandindose con empresas importante
como: Petroecuador, Politcnica Nacional. Aga, Senatel, entre otras.

En la actualidad el cuarenta por ciento de las ventas de servicios de
guardiana se concentran en la ciudad de Guayaquil.

Cabe recalcar que en la actualidad EMSEOM cuenta con un capital de
once mil ciento ochenta y tres dlares americanos y un total de
cuatrocientas cincuenta personas como empleados y colaboradores de
la misma, distribuidos de la siguiente manera:

20 Supervisores
11 Administrativos
419 guardias de seguridad

Actualmente la empresa cuenta con 200 armas y con 3 vehculos.

Adems es importante destacar que con la normativa vigente, toda
empresa de seguridad deber ser una compaa Limitada.

31

1.2.2. ORGANIGRAMAS

Un organigrama es la representacin grfica de la estructura de una
empresa u organizacin. Representa la conformacin de las reas o
departamentos y, en algunos casos, las personas que las dirigen, se puede
identificar claramente las relaciones jerrquicas y funciones en la
organizacin.

El organigrama es un modelo abstracto y sistemtico, que permite
obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una
organizacin.

Tiene una doble finalidad:

Desempea un papel informativo.

Obtener todos los elementos de autoridad, los diferentes
niveles de jerarqua, y la relacin entre ellos.

Todo organigrama tiene que cumplir los siguientes requisitos:

Tiene que ser fcil de entender y sencillo de utilizar.

Debe contener nicamente los elementos indispensables.
32

1.2.2.1. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

Organigrama Estructural es aquel que contiene informacin
representativa de una organizacin hasta determinado nivel
jerrquico, dependiendo de su magnitud y caractersticas, por lo
tanto, presentan toda la organizacin y sus interrelaciones de modo
general ya sean en reas o departamentos.

A continuacin se presenta en el grfico N 5 el organigrama
original que posee EMSEOM CIA. LTDA. , con el cual desarrolla
sus actividades.

33

GRFICO N1
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
EMPRESA DE SEGURIDAD OMEGA

JUNTA GENERAL DE
ACCIONISTAS

PRESIDENTE

GERENTE GENERAL

GESTIN DE
CALIDAD

JEFE DE
OPERACIONES
LITORAL

JEFE DE
OPERACIONES
SIERRA

JEFE DE
CONTABILIDAD

TESORERA

ASISTENTES

SUPERVISORES

SUPERVISORES

ASISTENTE

GUARDIAS GUARDIAS

FUENTE: Empresa de Seguridad Omega
34

1.2.2.2. ORGANIGRAMA FUNCIONAL

Incluye las principales funciones que tienen asignadas, adems de las
unidades y sus interrelaciones. Este tipo de organigrama es de gran
utilidad para capacitar al personal y presentar a la organizacin en forma
general.
35

GRFICO N2
ORGANIGRAMA FUNCIONAL


JUNTA GENERAL DE
ACCIONISTAS

PRESIDENTE

GERENTE GENERAL

GESTIN DE
CALIDAD

JEFE DE
OPERACIONES
LITORAL

JEFE DE
OPERACIONES
SIERRA

JEFE DE
CONTABILIDAD

TESORERA

ASISTENTES

SUPERVISORES

SUPERVISORES

ASISTENTE

GUARDIAS GUARDIAS

1
2
3
5
4
6
7
8
9
36

1. Junta de Accionistas
Reformar los estatutos e interprtalos con fuerza obligatoria para la
compaa.
Nombrar Presidente, dos Directores, Gerente General y Jefes de
Departamentos, quienes duraran dos aos en el ejercicio de sus cargos.
Conocer anualmente y resolver sobre los informes del Gerente General y
Contador, as como sobre las cuentas, el Balance de Situacin y el Estado
de Prdidas y Ganancias que dichos funcionarios presenten.
Disponer sobre el destino de las utilidades lquidas

2. Presidente

Presidir las sesiones de la Junta General, y del Directorio.
Suscribir conjuntamente con el Gerente General, los ttulos de acciones
emitidas.
Supervigilar el cumplimiento estricto de estos Estatutos, de los
reglamentos y ms disposiciones que emanen de la Junta General.
Firmar conjuntamente con el Secretario, las actas de Juntas Generales.
Reemplazar al Gerente General en todas sus funciones en caso de
ausencia, falta o impedimento temporal de ste.
Autorizar al Gerente General la suscripcin de actos y contratos.

3. Gerente General

Convocar a Junta General.
Ser el representante legal de la Compaa, judicial y extrajudicialmente.
37

Administrar la compaa con todas las facultades comunes a los
administradores y las que le determinen estos Estatutos.
Suscribir en nombre de la Compaa, cualquier acto o contrato.
Organizar y dirigir las oficinas y ms dependencias de la Compaa.
Contratar los empleados y trabajadores nacionales o extranjeros y
separarlos de conformidad con la ley.
Hacer que le lleven y conserven los libros de actas y los de contabilidad de
la empresa.
Presentar por lo menos una vez al ao a la Junta General un informe
acerca de la situacin de la Compaa, acompaado del balance general, el
estado de prdidas y ganancias con los respectivos anexos.
Su obligacin fundamental es, en todo caso, la defensa de los legtimos
intereses de la compaa.
Actuar como Secretario de la Junta General y del Directorio.

4. Jefe de Operaciones
Disposicin y ubicacin del personal en los puestos.
Ayudar a desarrollar las competencias y destrezas del personal de
seguridad, mediante reuniones peridicas.
Control de los equipos e implementos dados al personal.
Verificar la calidad del servicio que se otorgue al cliente.
Orientar al cliente sobre las funciones especficas del guardia de
seguridad.
38

Interrelacin y coordinacin permanente con reas de Contabilidad,
Tesorera y Gerencia.
Control del desempeo de los supervisores.
Adoctrinamiento del personal en el campo operativo.
Cumplir con las obligaciones y responsabilidades propias del sistema de
gestin de calidad.

5. Supervisores

Controlar al personal de guardiana.
Solucionar conflictos en los puntos de servicio.
Realizar informes de novedades para el Jefe de Operaciones.
Abastecimiento a los puntos de servicio segn requerimientos del guardia.
Controlar la disciplina y la presentacin del guardia y del puesto de
servicio.
Controlar el estado del armamento y equipo a cargo de los guardias.
Realizar el control de visitas de campo de los domicilios de los guardias.
Controlar los reportes diarios que se realizan desde los diferentes puntos
de servicio a la base.
Acudir ante cualquier llamado emergente que se produzca en los puestos
de servicio.
gestin de calidad.

39

6. Guardias

Llegar puntualmente al puesto de servicio.
Presentarse bien uniformado y equipado.
Llenar el libro de novedades (bitcora).
Cumplir eficientemente el servicio de seguridad.
Acatar disposiciones del cliente.
Reportar puntualmente a la base las novedades del puesto.
Apoyo inmediato en caso de presentarse un evento real.
Reportar inmediatamente a la central en caso de evento real.
Adquirir pleno conocimiento del puesto de servicio.
gestin de calidad

7. Jefe de Contabilidad

Elaboracin y presentacin de balances.
Presentacin de impuestos y anexos transaccionales al SRI.
Controlar las cuentas por cobrar.
Recepcin de facturas, revisin y emisin de retenciones.
Elaboracin de facturas.
Elaboracin de ingresos.
Elaboracin de cheques.
40

gestin de calidad.

8. Asistente

Elaboracin de rol de pagos.
Manejo de la nmina de la empresa.
Pago de sueldos mensuales.
Recopilacin de documentos del personal operativo.
Legalizacin de contratos de personal operativo.
Manejo de carpetas individuales de personal administrativo y operativo.
Elaborar y controlar el cumplimiento del Plan de Capacitacin.
Seleccin y contratacin de personal operativo.
Realizar la induccin al personal nuevo.
Realizar evaluaciones a los trabajadores.
Coordinacin de salidas de vacaciones, permisos, certificados mdicos,
novedades de los guardias en general.
Control y manejo de rastrillo.
Apoyo en la preparacin de carpetas para concursos o licitaciones.
gestin de calidad.

41

9. Tesorera

Recepcin de documentacin externa.
Atencin telefnica.
Revisin y aprobacin de roles para pago de sueldos.
Revisar y aprobar los pagos a proveedores.
Entrega de cheques a proveedores.
Control diario de personal administrativo.
Control y Manejo de bodega.
Realizar la gestin de compras.
Archivo de documentos administrativos.
Apoyo en la preparacin de carpetas para concursos o licitaciones.
gestin de calidad.

42

1.2.2.3. ORGANIGRAMA PERSONAL

Sealan en cada unidad, los diferentes puestos establecidos, as como el
nmero de puestos existentes y requeridos.

A continuacin se detallara le nombre de las personas por cada uno de
los puestos:

43

GRFICO N3
ORGANIGRAMA PERSONAL

JUNTA GENERAL DE
ACCIONISTAS

PRESIDENTE
Elizabeth Romo

GERENTE GENERAL
Gustavo Real

GESTIN DE
CALIDAD

JEFE DE OPERACIONES
LITORAL
Rolando San Martn

JEFE DE
OPERACIONES
SIERRA
Vinicio Bustos

JEFE DE
CONTABILIDAD
Fabricio Egas

TESORERA
Silvia de Flores

ASISTENTES
Evelyn Sacn

SUPERVISORES

SUPERVISORES

ASISTENTE
Jazmin Gonzales

GUARDIAS GUARDIAS

44

CAPTULO II

2. ANLISIS SITUACIONAL

2.1. ANLISIS INTERNO

El anlisis interno, es un estudio que se realiza a los diferentes
factores o elementos que existen en una empresa, con el objetivo de
evaluar los recursos y al mismo tiempo poder identificar las
fortalezas, debilidades y de ese modo poder establecer estrategias.

2.1.1. rea Financiera

Corresponde al rea que se encarga de todas las operaciones
financieras de la empresa, es decir de todo el manejo de los
recursos financieros tales como: el capital, la facturacin, los
pagos, el flujo de caja, entre otros. Adems es aquella rea que
controla todos los costos incurridos por la empresa, ya sean costos
de ventas o costos administrativos. El rea Financiera controla las
previsiones de los gastos financieros de manera que se pueda
verificar las desviaciones en los gastos.

45

PROCESO N1

Caja - Bancos

OBJETIVO:

Verificar y observar el ciclo de la
caja chica y los bancos de la
empresa, con el fin de verificar
razonabilidad en las cifras.

ACTIVIDADES:
Creacin del fondo de caja chica tanto en Quito como en la ciudad
de Guayaquil.
Aprobacin del fondo de caja chica por parte de la Gerencia de
EMSEOM.
Direccionar el fondo de caja chica para cada una de las necesidades
inmediatas que se genere en el interior de la compaa, tales como
(comisiones, alimentacin, limpieza, etc.)
Emisin de recibos o comprobantes al momento de desembolsar el
fondo con el objetivo de tener un respaldo del dinero que sale y
poder registrar en la contabilidad de la empresa.
Apertura de cuenta bancaria corriente en una entidad financiera
local con el objetivo de realizar depsitos y transferencias de
acuerdo a la necesidad de la empresa.
46

Contabilizacin de cada uno de los registros de pago de
proveedores, sueldos, gastos varios entre otros; con el objetivo de
conocer el saldo de bancos y de este modo manejar adecuadamente
la cuenta bancaria.
Elaboracin de cheques de acuerdo a las facturas emitidas por los
proveedores y roles de pago entregados por el Contador.
Preparar conciliaciones bancarias para poder contar con un detalle
y un control minuciosos de las cuentas bancarias que maneja la
empresa.

47

PROCESO N2

Cuentas por cobrar

OBJETIVO:
Verificar y revisar el cobro de la
cartera de EMSEOM, con el
objetivo de observar y controlar una
posible cartera vencida y la rotacin
de las cuentas por cobrar.
ACTIVIDADES:
Pedir una autorizacin a la Gerencia para que el crdito del cliente
sea aprobado.
Realizar la facturacin del servicio prestado que se realiz a crdito
a nuestros clientes.
Registrar la cuenta por cobrar clientes, despus de la prestacin del
servicio de seguridad privada, con el fin de observar y conocer
cules son las cuentas pendientes de cobro.
Revisar el detalle de las cuentas por cobrar y establecer la
antigedad de las cuentas con el objetivo de controlar y verificar si
existe una cartera vencida que sobrepase el plazo establecido por la
poltica contable que maneje la empresa.
Aplicacin de ndices financieros para comprobar y conocer cul es
la rotacin de cuentas por cobrar de EMSEOM.
Cobro de las cuentas por cobrar pendientes y registrar
contablemente la baja de dichas cuentas.
48

PROCESO N3

Gastos Diferidos

OBJETIVO:

Revisar los pagos anticipadas que
presenta este grupo de cuentas y
verificar su correcta presentacin y
razonabilidad de cifras en los
Estados Financieros.

ACTIVIDADES:
Revisar el detalle de los pagos anticipados y comprobar con los
registros contables que se presentan en el programa contable de
EMSEOM.
Comprobar si existen los uniformes que se detallan en los registros
contables del diferido de la empresa EMSEOM con el objetivo de
verificar su presentacin y sus cifras.
Verificar la existencia de impuestos anticipados, revisando las
declaraciones con el fin de comparar los valores que se reflejan en
los Estados Financieros.
Revisar la normativa interna y externa para poder determinar si los
activos diferidos estn siendo presentados correctamente en los
Estados Financieros.

49

PROCESO N4

Activos Fijos

OBJETIVO:

Observar y revisar que el manejo de
activos fijos se realice de manera
coherente en cuanto a cifras y
presentacin de los mismos en los
Estados Financieros, de manera que
se pueda evidenciar un control de
dichos activos y una adecuada
contabilizacin.

ACTIVIDADES:
Solicitar una autorizacin de la Gerencia para la adquisicin de
activos fijos para EMSEOM.
Requerir tres cotizaciones de proveedores de manera que se pueda
analizar y escoger la mejor opcin para la compaa.
Realizar el comprobante de egreso, para que quede constancia del
desembolso que se realizar para la adquisicin del activo fijo.
Registrar contablemente la compra del activo fijo para poder tener
un control del dinero y de los activos que ingresan a la empresa.
Actualizar el inventario de activos fijos, registrando la nueva
entrada de activo.
50

Dar el tratamiento respectivo al activo fijo, es decir registrar
peridicamente las depreciaciones de los mismos.
Dar de baja los activos una vez que cumplan su vida til mediante
un asiento contable que nos ayudar a tener un control peridico de
los activos.

51

PROCESO N5

Pasivos

OBJETIVO:

Revisar y verificar que los pagos
desembolsados a terceros sean
justificados y correctos, para poder
plasmarlos en los Estados
Financieros con razonabilidad.

ACTIVIDADES:
Recepcin de facturas por parte de los proveedores para el registro
contable respectivo.
Realizar el comprobante de egreso para el pago de obligaciones
con terceros.
Presentar a la Gerencia los comprobantes de egreso para su debida
autorizacin.
Verificacin de saldos de cuentas bancarias antes del giro de
cheques con el objetivo de evitar un sobregiro bancario.
Girar los cheques correspondientes a los egresos contabilizados y
pago de los mismos.
Para el pago de prstamos, revisar la tabla de amortizacin para
determinar el valor, inters y plazo.

52

PROCESO N6

Patrimonio

OBJETIVO:

Conocer los socios y el capital por
el cual est conformado EMSEOM,
as como tambin los aumentos de
capital que han existido o se han
dado durante sus aos de
funcionamiento, con el fin de
conocer ms a fondo la empresa en
cuanto a sus accionistas y sus
antecedentes.

ACTIVIDADES:
Lectura, revisin y anlisis de las escrituras de la compaa, con el
objetivo de conocer el inicio de la misma.
Revisar los aumentos de capital que ha realizado la compaa para
poder conocer los antecedentes y realizar un anlisis de dichos
aumentos.
Conocer los socios actuales y socios fundadores con el fin de
conocer quien pertenece a la Junta de Accionistas de EMSEOM.

53

PROCESO N7

Ingresos

OBJETIVO:

Observar y revisar que el rubro de
ingresos por servicios generados,
por el cobro de facturas con el
objetivo de comprobar que el
ingreso est debidamente sustentado
y corresponda al valor plasmado en
el Estado Financiero.

ACTIVIDADES:
Recepcin del respaldo de la transferencia realizada por parte del
cliente por concepto de la factura emitida por servicios prestados
de EMSEOM.
Ingreso al sistema contable de la empresa, los datos de la
transferencia por el concepto de pago de facturas.
Imprimir y archivar el comprobante de ingreso por transferencia.

54

PROCESO N8

Gastos

OBJETIVO:

Analizar y revisar el manejo de
desembolsos por gastos varios en
EMSEOM, con el fin de comprobar
los controles y registros contables.

ACTIVIDADES:
Verificacin de los gastos y montos de cada una de las facturas y
los comprobantes.
Presentacin de comprobantes de egresos a la Gerencia para la
autorizacin necesaria.
Analizar los gastos realizados tanto en Quito como en Guayaquil,
con el objetivo de medir los egresos y optimizar los recursos de la
compaa.
Revisar si las cifras que se encuentran en el registro contable son
las mismas que se presentan en las facturas de gastos con el
objetivo de comprobar la coherencia de valores en los Estados
Financieros.

55

2.2. ANLISIS EXTERNO

Un anlisis externo, consiste en detectar oportunidades y
amenazas, es decir evaluar acontecimientos y tendencias, que
estn o que se presentan en el entorno de la empresa, que estn
fuera del control de la misma y que pueden beneficiar o perjudicar
significativamente.

2.2.1. Influencias Macroeconmicas

2.2.1.1. Factor Poltico

Existen varios factores polticos que se pueden mencionar que
afectan al giro del negocio de la EMPRESA DE SEGURIDAD
OMEGA EMSEOM, puesto que directa o indirectamente han
afectado a la compaa en cuanto a la toma de decisiones y en s a
su crecimiento en el mercado.

El incremento del salario de los vigilantes, ha constituido un factor
importante dentro de la empresa, porque se ha incrementado segn
las rdenes del Primer Mandatario. Esta medida de cierta manera
ha afectado a EMSEOM como empresa, ya que aument sus costos
y por ende su precio en cuanto al servicio de seguridad privada que
se brinda a la comunidad.

El Presidente de la Repblica, Rafael Correa, ha considerado que el
salario anterior de los vigilantes de seguridad era una remuneracin
demasiado baja para este tipo de empleo, ya que manifest que los
vigilantes arriesgan su vida al momento de trabajar. Dijo adems
que es muy poco el salario que ganan en comparacin con todo lo
56

que arriesgan. Por esta razn el Ejecutivo, declar el aumento en el
salario mnimo sectorial de los vigilantes de seguridad quedando en
la actualidad en $276, 28 dlares.

Por otra parte, las empresas que prestan este tipo de servicios,
estn aumentando el valor del servicio, y EMSEOM no es la
excepcin, ya que debido a la disposicin Ministerial se debe
cumplir de forma obligatoria con el salario de los guardias. Todo
esto constituye un grave problema para la empresa puesto que, al
incrementar el valor del servicio el cliente suele cancelar el servicio
o cambiar de compaa de seguridad puesto que la ciudadana no
est dispuesta a cancelar un valor alto por un servicio de seguridad
privada.

Se conoce tambin que EMSEOM, cuenta con clientes que
pertenecen al sector Pblico, por lo tanto para poder desarrollar
esta actividad el Gobierno ha implementado el Sistema de Compras
Pblicas regulado por la INCOP (Instituto Nacional de
Contratacin Pblica).

La empresa emplea muy seguido esta tcnica, puesto que
constituye una buena cartera de clientes y de esta manera se ha
logrado varios contratos importantes que ayudan en el desarrollo de
la empresa.

Desde el 1 de enero del ao 2009, todas las entidades del sector
pblico as como tambin las entidades privadas que manejen
recursos pblicos, debern presentar su presupuesto por la pgina
web de las compras pblicas, con el objetivo de transparentar las
compras de servicios que realicen estas instituciones.

57

El Portal de Compras Pblicas, se ha creado con el objetivo de que
las empresas pblicas manejen de mejor manera sus presupuestos,
es decir, sin exageraciones, lo que permitir a su vez revisar y
comprobar que el dinero del Estado este siendo utilizado de la
forma ms adecuada.

Para poder ser parte del proceso y navegar dentro de este sistema,
EMSEOM, solicit un RUP (Registro nico de Proveedores) el
mismo que le permite, participar en diferentes ofertas que se
presentan por parte de empresas del Estado. Existen dos formas de
participar dentro de este Sistema de Compras Pblicas:

1. La compra se realice por catlogo electrnico y,

2. Se realiza mediante una subasta inversa electrnica o
tambin conocida como una Puja. Las entidades del
Estado, podrn comprar bienes desde $1 hasta $1 milln.

Se debe destacar adems, que el incremento de la inseguridad en el
pas, es un punto a favor para las empresas de Seguridad Privada,
porque la demanda del servicio que prestan aumentan. Para
EMSEOM no deja de ser una oportunidad de crecimiento, ya que
todos los ciudadanos se sienten inseguros y buscan proteccin de
sus negocios y de s mismos.

2.2.1.2. Factor Econmico

Casi siempre, la economa del pas se ha centrado en una clara
dependencia de la exportacin de productos primarios hacia
algunos mercados que nos han abierto las puertas. Uno de los
factores que contribuir a esta estabilidad es el precio del petrleo.
58

Se considera adems que este recurso constituye el eje que mueve
las finanzas en el pas.

La exitosa renegociacin de los contratos petroleros, las nuevas
inversiones que llegarn amparadas en el Cdigo de la Produccin,
y los efectos de la inversin realizada por el Estado nos hacen
prever que terminaremos el ao con un gran crecimiento.

El Ecuador es uno de los pases del mundo que ms optimismo
tiene en materia econmica. Esto se debe, segn los resultados del
estudio, a la mejora de la situacin econmica de los sectores
tradicionalmente marginados. Esto se ha logrado con la aplicacin
de nuevas polticas sociales, y a una mejor distribucin de la
riqueza

Se dice que para el final del ao 2011, Ecuador habr logrado un
crecimiento del 3,6%, esto determin que Ecuador se ubique entre
los pases que ven sus perspectivas econmicas con mucha
expectativa y menos pesimismo.

A continuacin se presentan algunos ndices macroeconmicos:

INFLACIN

La inflacin es un indicador econmico de importancia, ya que
mide la variacin promedio del nivel de precios en todo el conjunto
de una economa, en un perodo de tiempo determinado.
Para el Ecuador el porcentaje de inflacin presentado para el mes
de julio del 2010 fue de 4,44%, segn estadsticas del Banco
Central.

59

Este ndice es muy importante para EMSEOM, ya que nos permite
evaluar el nivel y el comportamiento de cada uno de los precios
que se manejan en el mercado actual. A continuacin se muestra un
grfico con la evolucin de la inflacin en los ltimos aos:

ELABORADO POR: NATHALY FLORES M.

La tasa de inflacin anual en el mes de julio de 2011 fue de 4,44%, mayor
en 1,04 puntos porcentuales que el mismo mes del 2010.

GRFICO N4
VARIACIN ANUAL INFLACIN
2008-2011

GRFICO N5
INFLACIN MENSUAL
2009 - 2011

60

TE: BANCO CENTRAL DEL ECUADOR

FUENTE: BANCO CENTRAL DEL ECUADOR

Las inflaciones sostenidas han estado acompaadas por un rpido
crecimiento de la cantidad de dinero, aunque tambin por elevados dficit
fiscales, inconsistencia en la fijacin de precios o elevaciones salariales, y
resistencia a disminuir el ritmo de aumento de los precios. Una vez que la
inflacin se propaga, resulta difcil que se le pueda atribuir una causa bien
definida.

GRFICO N6
VARIACIN MENSUAL INFLACIN
2010-2011

61

RIESGO PAS

Es un ndice de bonos de mercados emergentes, el mismo que nos
ayuda a conocer el movimiento en los precios de sus ttulos
negociados en moneda extranjera. Adems el Riesgo Pas se
expresa como un ndice como un margen de rentabilidad sobre
los bonos del tesoro de los Estados Unidos.

En el Ecuador este ndice para el mes de agosto del 2011 segn
datos establecidos por el Banco Central se encuentra en 899
puntos.

Para la empresa EMSEOM, este ndice es importante porque nos
permite evaluar la estabilidad de un pas. Esto implica que muchos
de los inversionistas, especialmente los extranjeros, toman en
cuenta este indicador para la toma de decisiones.

GRFICO N7
RIESGO PAS
2011

62

TASA ACTIVA

La tasa activa o llamada tambin de colocacin, es la que reciben
los intermediarios financieros de los demandantes por los
prstamos otorgados.

Para junio del 2011 segn la publicacin del Banco Central la tasa
de inters activa se ubic en un 8.37%.

Para EMSEOM, la tasa de inters activa constituye un ndice
relevante para sus actividades, ya que es de gran utilidad al
momento de pedir un financiamiento a una entidad financiera, ya
sea para poder saldar alguna obligacin con terceros o cualquier
otro rubro.

GRFICO N8
TASA ACTIVA
JUNIO 2011

63

TASA PASIVA

Este indicador macroeconmico tiene como objetivo mostrar el
porcentaje que paga una institucin bancaria al cliente o usuario,
quien deposita dinero mediante cualquiera operacin financiera
existente.

En el caso de nuestro pas, segn el Banco Central, este mes de
septiembre del 2011 se present una tasa de inters pasiva del
4,58%.

La Empresa de Seguridad Omega, considera la tasa de inters
pasivo como una oportunidad para invertir dentro de las
instituciones financieras, ya que puede constituir una herramienta
til para generar alguna rentabilidad.

GRFICO N9
TASA PASIVA
2011

64

2.2.1.3. Factor Tecnolgico

La seguridad privada es un fenmeno en ascenso y esto se debe a
la grande ola de inseguridad que afectan a ciertas regiones del
Ecuador. Por lo tanto, el pas se ha visto en la obligacin de
desarrollar sistemas de seguridad ms tecnolgicos, debido a que
la proteccin estatal no es suficiente.

La seguridad privada que brinda y ofrece EMSEOM, no se limita
a casas, departamentos o fincas, sino que ha realizado inversiones
importantes en circuitos cerrados de tv de tipo analgicos;
mientras estos sistemas tecnolgicos, sigan brindando la
proteccin que el cliente necesita, es lgico que no haya motivos
para remplazarlos. Sin embargo, los mismos pueden ser
mejorados con tecnologa IP sin necesidad de erradicar la
infraestructura existente dentro de la empresa.

Para cubrir la gran demanda de seguridad privada, las empresas
ms sofisticadas cuentan con la gama ms completa de productos
de cualquier ndole, stos permiten combinar los equipos antiguos
con dispositivos actualizados y obtener as las ventajas que la
tecnologa digital ofrece: rentabilidad, accesibilidad remota,
escalabilidad, flexibilidad, integracin y funcionalidad con opcin
a ser actualizada sin mencionar la ptima calidad de imagen en
los sistemas por circuito cerrado.

La seguridad privada es la integracin de sistemas y convergencia
de redes: la tecnologa de vigilancia IP , que posee EMSEOM,
nos brinda una plataforma fcilmente integrada y abierta, a
medida que la integracin de sistemas se torna cada vez ms
crtica, es necesario asegurarnos de que el control de acceso, la
ventilacin y la calefaccin, los controles de proceso y otros
sistemas pueden integrarse efectivamente; una sola red administra
65

y conecta la empresa en cuanto a traspaso de datos, voz y video,
etc., haciendo de la administracin una actividad mucho ms
rentable y efectiva.
Por otro lado la tecnologa es importante para el rea financiera
de la Empresa de Seguridad Omega, ya que gracias al Internet, se
puede manejar mucho mejor las transacciones bancarias, adems
recibimos va electrnica a travs del banco el pago de cada uno
de nuestros clientes.

El Internet es de gran utilidad tambin, para que la empresa pueda
cumplir con sus obligaciones patronales ya que hoy en da todo el
trmite se lo puede realizar on line, as como tambin el pago de
sueldos para los empleados y el pago que se realiza a los
proveedores.

Como ya se ha mencionado con anterioridad, EMSEOM participa
con frecuencia en lo que es la contratacin mediante el Portal de
Compras Pblicas, por lo que la tecnologa es vital a la hora de
realizar una propuesta o una puja para ganar una oferta de trabajo
importante.

En cuanto a las armas que posee y maneja EMSEOM, es
importante la tecnologa, puesto que siempre es necesario e
importante que nuestros vigilantes estn bien equipados por
cualquier eventualidad en el cliente.

Las radios que manejan los vigilantes tambin son con tecnologa
de punta de manera que exista una buena comunicacin entre
todos los vigilantes que se encuentren en el mismo lugar de
trabajo, y as puedan desenvolverse de manera eficiente dentro
del cliente.

66

Por ltimo se puede recalcar adems los chalecos antibalas que
usa el personal de guardiana, ya que EMSEOM busca la
seguridad de su personal, siempre los equipa con los mejores
chalecos que se encuentren en el mercado, de esta manera se
podr proteger de alguna manera al vigilante.
67

2.2.1.4. Factor Legal

Constitucin Poltica de la Repblica

Todas las empresas constituidas en el Ecuador deben regirse a lo
establecido en la Constitucin, ya que es un conjunto de normas
supremas que rigen la organizacin y el funcionamiento de un
Estado, mediante la aplicacin de esta que generan derechos y
obligaciones.

EMSEOM CIA. LTDA, debe aplicar los literales que se encuentren
relacionados a la actividad que desempea la empresa,
principalmente en lo que se refiere al servicio de seguridad privada,
para de esta forma obtener un excelente desarrollo en el mercado a
nivel tanto pblico como privado.

Ley de Compaas

Las escrituras de constitucin de las compaas de vigilancia y
seguridad privada se inscribirn en un libro especial que, para
dicho efecto, abrir el Registro Mercantil.

Las compaas de vigilancia y seguridad privada legalmente
constituidas e inscritas en el Registro Mercantil, se debern
inscribir en los registros especiales que, para el efecto, abrirn
separadamente el Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas y la
Comandancia General de Polica Nacional, previa notificacin de
la Superintendencia de Compaas.

En el momento que se constituy EMSEOM, se tuvo que cumplir
con el proceso sealado en sta Ley, la cual se encarga de
fortalecer, promover y controlar el desarrollo confiable y
68

transparente de la actividad societaria a travs de adecuados
sistemas de regulacin, control y servicios.
La Empresa de Seguridad Omega EMSEOM CIA. LTDA., se
encuentra sujeto a esta Ley ya que es una empresa constituida en la
Repblica del Ecuador que debe regirse a lo establecido sealado
en la constitucin de la empresa y lo solicitado por el organismo de
control, para que de esta forma pueda seguir realizando sus
actividades sin ningn inconveniente.

Ley de Vigilancia y Seguridad Privada

Una de las principales leyes a las que se rige esta empresa es la Ley
de Vigilancia y Seguridad Privada, esta Ley regula las actividades
relacionadas con la prestacin de servicios de vigilancia y
seguridad a favor de personas naturales y jurdicas, bienes muebles
e inmuebles y valores, por parte de compaas de vigilancia y
seguridad privada, legalmente reconocidas. Se entiende por
prestacin de dichos servicios la que sea proporcionada, dentro del
marco de libre competencia y concurrencia, a cambio de una
remuneracin.

Esta Ley regula las actividades relacionadas con la prestacin de
servicios de vigilancia y seguridad a favor de personas naturales y
jurdicas, bienes muebles e inmuebles y valores, por parte de
compaas de vigilancia y seguridad privada, legalmente
reconocidas.

EMSEOM, forma parte de esta Ley, por el servicio que brinda y
ofrece a la comunidad.

Esta Ley establece parmetros importantes acerca de cmo se debe
llevar una empresa de seguridad privada, adems de cmo deben
69

ser lo uniformes de los vigilantes, y tambin a que empresas no
ms se puede brindar el servicio de guardiana.

Mediante la aplicacin de esta Ley EMSEOM CA. LTDA., se
compromete a cumplir con el procedimiento necesario para brindar
el servicio de seguridad privada a la comunidad conforme lo
establece la Ley.


El Seguro General Obligatorio forma parte del Sistema Nacional de
Seguridad Social y, como tal, su organizacin y funcionamiento se
fundamentan en los principios de solidaridad, obligatoriedad,
universalidad, equidad, eficiencia, subsidiariedad y suficiencia.

Bajo la aplicacin de esta Ley EMSEOM CIA. LTDA, como
empleador tiene la obligacin de solicitar este seguro para cada una
de las personas que laboran en la empresa, ya que se les denomina
como trabajadores en relacin de dependencia, en caso de no
cumplir con esta Ley se aplicarn sanciones sealadas en la Ley
mencionada.

Cdigo de Trabajo

El trabajo es un derecho y un deber social, el trabajo es obligatorio,
en la forma y con las limitaciones sealadas en la Constitucin de
la Repblica del Ecuador, por estas razones y cumpliendo con lo
sealado en el Cdigo EMSEOM CA. LTDA., ha extendido un
contrato de trabajo a cada una de las personas que laboran en esta
empresa para as cumplir con lo sealado en el Cdigo de Trabajo
70

y otorgando a cada trabajador los derechos que le corresponden y
los mismos que son irrenunciables.

Al momento de extender el contrato de trabajo el empleador
adquiere las responsabilidades legales de hacer cumplir y cumplir
los derechos que por Ley le corresponden al trabajo.

Ley Orgnica del Sistema Nacional de Compras Pblicas

Tomando en cuenta que varios clientes de EMSEOM, son
entidades del sector pblico, se debe regir a lo sealado en la Ley
del Sistema Nacional de Compras Pblicas, proceso que se debe
seguir por medio del Portal de Compras Pblicas como lo indica la
Constitucin de la Repblica, de esta forma se realiza un concurso
de las empresas que ofertan el mismo servicio y de acuerdo a las
caractersticas se declara ganadora a la empresa.

Esta Ley se ha creado con el objetivo de armonizar y asegurar a
todas las instancias, organismos e instituciones en los mbitos de
planificacin, programacin, presupuesto, control, administracin
y ejecucin de las adquisiciones de bienes y servicios as como en
la ejecucin de obras pblicas que se realicen con recursos
pblicos.


Se establece el impuesto a la renta global que obtengan las
personas naturales, las sucesiones indivisas y las sociedades
nacionales o extranjeras, de acuerdo con las disposiciones de la
presente Ley, con estos antecedentes la empresa., debe realizar las
respectivas declaraciones de acuerdo a lo establecido en la Ley y
71

tomando en cuenta que las transacciones realizadas son con el
sector pblico y privado.

Adems la empresa debe cancelar el Impuesto al Valor Agregado
(IVA), el cual grava los insumos que son entregados por sus proveedores,
de igual manera EMSEOM, en la comercializacin a nivel nacional de
su servicio de seguridad privada, el porcentaje que se paga es del 12%
sobre el valor del servicio prestado.

Ley Orgnica de la Polica Nacional

La Polica Nacional es una institucin fundamental del Estado que
cumple funciones de carcter pblico, esencialmente preventivas y
de auxilio, fundada en los valores sociales de seguridad, paz,
justicia y preservacin del ordenamiento jurdico que en forma
regular y continua, asegura el normal desenvolvimiento de todas
las actividades de la sociedad.

EMSEOM para su perfecto funcionamiento requiere el
consentimiento del Ministerio de Gobierno y Polica; por lo que se
rige a la LEY ORGANICA DE LA POLICIA NACIONAL, y
concordante con el artculo 5 del Reglamento para la Constitucin
y Funcionamiento de Organizaciones de Seguridad Privada
acuerda:

Conceder autorizacin de funcionamiento a la
empresa EMSEOM CA. LTDA., para el
cumplimiento de su objetivo social relativo a
vigilancia de personas y bienes.

72

Por la naturaleza de la actividad, esta autorizacin
podr ser cancelada o revocada de conformidad a lo
prescrito en el Reglamento citado.

El presente acuerdo pngase en conocimiento de
Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas y de la
Insectora General de la Polica Nacional para
registro.

El Ministerio de Gobierno y Polica otorga el permiso de
funcionamiento que actualmente ser renovado cada dos aos, de
acuerdo a la Ley de Seguridad publicada en el Registro Oficial en
el 2008.

Ley Especial de Telecomunicaciones

La Ley Especial de Telecomunicaciones tiene por objeto normar
en el territorio nacional la instalacin, operacin, utilizacin y
desarrollo de toda transmisin, emisin o recepcin de signos,
seales, imgenes, sonidos e informacin de cualquier naturaleza
por hilo, radioelectricidad, medios pticos y otros sistemas
electromagnticos.

EMSEOM se regir a la Secretara Nacional de
Telecomunicaciones la misma que autorizar a las compaas de
vigilancia y seguridad privada la utilizacin de equipos y
frecuencias de radiocomunicacin; y, la Superintendencia de
Telecomunicaciones realizar el control tcnico de los mismos. La
concesin de frecuencias se efectuar siempre y cuando no
interfieran con las de la Fuerza Pblica, de conformidad con lo
establecido en la Ley Especial de Telecomunicaciones.

73

Ley de Fabricacin, Importacin, Exportacin,
Comercializacin, Tenencia de Armas, Municiones, Explosivos
y Accesorios

sta Ley, regula la fabricacin, importacin, exportacin,
comercializacin, almacenamiento y tenencia de armas de fuego,
municiones, explosivos y accesorios, materias primas para la
produccin de explosivos y accesorios para satisfacer las
necesidades de las Instituciones, Organismos Pblicos; y, en
general para satisfacer las necesidades de las personas naturales o
jurdicas.

EMSEOM Ca. Ltda. requiere tambin autorizaciones del
Ministerio de Defensa a travs del Comando Conjunto de las
Fuerzas Armadas les otorga el permiso de tenencia de armas que
actualmente ser otorgado para 5 aos y adicionalmente emiten los
permisos para portar armas, que tiene un validez de 2 aos
renovables en los dos casos.

De conformidad con lo previsto en la Ley de Fabricacin,
Importacin, Exportacin, Comercializacin y Tenencia de
Armas, Municiones, Explosivos y Accesorios, el Comando
Conjunto de las Fuerzas Armadas, registrar y extender los
permisos para tener y portar armas, determinando las
caractersticas, calibre y ms especificaciones tcnicas de las
armas de fuego, que podrn ser utilizadas por las compaas de
vigilancia y seguridad privada. La dotacin del armamento se
autorizar en estricta proporcin a la capacidad de cobertura de
dichas compaas.

Las compaas de vigilancia y seguridad privada utilizarn su
armamento y equipo autorizado, de uso exclusivo para el
74

personal de vigilancia y seguridad, en los lugares y horas de
prestacin de servicios establecidos en los respectivos
contratos.

El almacenamiento del armamento y equipo autorizado se
sujetar a las disposiciones de la Ley de Fabricacin,
Importacin, Exportacin, Comercializacin y Tenencia de
Armas, Municiones, Explosivos y Accesorios.

Hay que tomar en cuenta que, sin perjuicio de lo previsto en el
Cdigo Penal, la Ley de Fabricacin, Importacin, Exportacin,
Comercializacin y Tenencia de Armas, Municiones, Explosivos y
Accesorios y otras leyes, los representantes legales y/o
administradores de las compaas de vigilancia y seguridad
privada, que incumplan las disposiciones de esta Ley incurrirn en
infracciones de carcter administrativo.
75

2.2.1.5. Factor Social

En el Ecuador, se ha evidenciado un crecimiento considerable de la
delincuencia, lo cual no es un secreto para ninguno de los
ciudadanos. En todas las ciudades de la nacin se ha presentado
gran a cantidad de hechos delictivos. Por lo que se ha creado un
ambiente de inseguridad y de miedo en todos los habitantes.

Para EMSEOM, el aumento de la delincuencia, le ha representado
un buen negocio, ya que la gente se siente insegura y busca
proteger sus bienes y ms que nada su vida, contratando seguridad
privada. Por lo tanto la empresa ha presentado un aumento en sus
ventas y por ende en sus ingresos, su cartera de clientes ha
aumentado y los puestos de servicios a nivel nacional son ms.

Y a su vez el aumento de la delincuencia se considera desfavorable
porque, la inversin extrajera no llegar a nuestro pas, debido a
que en un pas inseguro nadie va a querer montar negocios y
mucho menos invertir, y a su vez, la produccin del pas por esta
razn se ver seriamente afectada.

2.2.1.6. Matriz FODA

El objetivo del anlisis de la Matriz FODA es el de identificar
fortalezas y debilidades que tienen la Empresa de Seguridad
Omega EMSEOM, as como tambin la existencia de amenazas
y oportunidades en su entorno.

76

CUADRO N6
MATRIZ FODA
EMPRESA DE SEGURIDAD OMEGA CIA LTDA

FUENTE: EMPRESA DE SEGURIDAD OMEGA
FORTALEZAS
Posesin del Talento Humano
Reconocimiento de la Organizacin
en el medio.
Precios Competitivos
DEBILIDADES
Guardias de Seguridad con perfil
no adecuado y bajo nivel de
instruccin
Injerencia Total en reas que no le
competen al mximo Directivo
Limitada capacidad de
organizacin multiseccional
Falta de un modelo real de
Empresas de Seguridad.

OPORTUNIDADES
Necesidad de incrementar Guardias
de Seguridad en el sector privado

Promocionar a las mejores
Empresas y mejores hombres de
Seguridad

AMENAZAS
Diversidad de entidades que
brindan los mismos servicios de
Seguridad Privada
Debilidad del Estado para
implementar Estrategias en
Seguridad Ciudadana
Deterioro de la imagen de las
Instituciones
Descuidada imagen del pas a nivel
Internacional.
77

Influencias Microeconmicas

2.2.1.7. Clientes

Actualmente EMSEOM es una compaa que maneja una cartera
en todo el pas, a los cuales se les va brindado el servicio por
algunos aos, adems de contar con nuevos clientes que van
surgiendo mediante el crecimiento de la empresa, y tambin gracias
a la participacin constante que la empresa tiene en el portal de
compras pblicas.

La empresa cuenta con clientes tanto pblicos como privados, a
quienes se busca dar el mejor servicio de seguridad privada, entre
los principales clientes de EMSEOM tenemos los que vamos a
detallar a continuacin:

LEVAPAN

PETROECUADOR

HOSPITAL METROPOLITANO

AGA

SENATEL

MUNICIPALIDAD DEL GUAYAS (Fundacin Siglo
XXI)

POLITCNICA NACIONAL

78

2.2.1.8. Proveedores

DIGITAL SERVICE

Es un grupo humano calificado con ms de treinta aos de
experiencia y con una infraestructura que nos permite ofrecer
servicios de reparacin, mantenimiento, venta de suministros y
repuestos originales Xerox.

Digital Service cuenta con los siguientes servicios:

Servicio Tcnico XEROX
Reparacin de equipos de impresin
Ventas de suministros originales
Venta de contratos de mantenimiento equipos XEROX
Venta de partes originales XEROX
Venta de equipos
79

Instalacin de equipos de impresin
Renta de equipos para ferias y eventos

MARTEC

FAP IMPORTACIONES

FAP Importaciones Quito Ecuador desde 1995 importa, fabrica,
distribuye y comercializa artculos para seguridad privada y
seguridad industrial, contamos con Certificaciones de distribucin
autorizados de varias empresas Nacionales e Internacionales.

Para la seguridad privada, la empresa tiene una variedad de
productos que ofrecemos en Quito y Ecuador a las personas
relacionadas a la Seguridad: chalecos antibalas, bastones
elctricos, toletes, gas pimienta, esposas, trajes para motorizados,
botas, impermeables, ponchos y todo lo que el cliente o la empresa
lo requiera.

80

Los chalecos antibalas en Niveles II-A y III-A con modelos Interno
y de Seguridad externos cuentan con certificaciones de acuerdo a la
Norma NIJ. Standard.
Chaleco Antibalas Disimulado

Modelo Interno o Disimulado, con ajuste en hombros y costados,
niveles II-A y III-A. Cumplen con los estndares balsticos que
establece la norma NIJ STD 0101.06 Soft Body Armor, las pruebas
de verificacin antibalas han sido realizadas en:

H.P. WHITE LABORATORY, INC of USA
FMSB SANTA BARBARA S.A. (Ejrcito Ecuador)

81

DISOFICOMP

Es una Empresa ecuatoriana comercializadora de equipos de
computo, fundada en 1990, cuenta con un stock de productos que
guardan una ptima relacin precio-calidad, asegurando a los
clientes que compran en DISOFICOMP la mejor garanta post-
venta.
Los productos y servicios que ofrecen son los siguientes:

Suministros de oficina
Computacin
Servicio Tcnico
Partes - Piezas y Accesorios de computadoras

GRABACIONES GUAYAS

Grabaciones Guayas, con tecnologa de punta para su servicio,
ofrece todo lo que se necesita para reconocimientos: placas,
trofeos, condecoraciones, diplomas, cetros, etc.

82

2.2.1.9. Competencia

La compaa de Seguridad y Vigilancia Privada LAAR CIA.
LTDA. provee servicios de Seguridad Integral, caracterizados por
una excelente atencin al cliente, utilizando los mejores recursos
fsicos y humanos del mercado.

LAAR ofrece los siguientes servicios:

Vigilancia general uniformada y armada.
Asesoramiento de seguridad.
Investigacin privada.
Cursos de seguridad para ejecutivos.
Cursos de seguridad familiar.
Seguridad Administrativa.
Seguridad Bancaria
Seguridad Industrial.
Seguridad Petrolera.
Seguridad VIP.
Seguridad Aeroportuaria.
Consultora de seguridad.
Auditora y anlisis de seguridad empresarial.
Verificacin de Antecedentes.
Verificacin de Domicilios.
Investigacin Completa.
Canes adiestrados
Anlisis de riesgos.
83

ASEVIG

Es una empresa de seguridad de mucho prestigio en Ecuador. Estn
asociados a la empresa JV Resguardo, empresa de seguridad en un
pas vecino, con grandes premios y reconocimientos a nivel
internacional en el campo de Recursos Humanos.

Asevig es una empresa dedicada al rubro de seguridad y vigilancia,
lo cual implica el cuidado y proteccin de instalaciones, empresas,
locales, fbricas, oficinas y personas. Su principal servicio son los
guardias de seguridad a quienes se les denomina LIDERMAN .
Actualmente cuentan con 730 Liderman en Ecuador.

Por tercer ao consecutivo se encuentra en la lista de las Mejores
Empresas para trabajar en el Ecuador, y por primera vez han
alcanzado el Primer Lugar dentro del Ranking como la Mejor
Empresa para Trabajar en Ecuador 2010.

Los servicios que ofrece esta empresa, son los siguientes:

84

Seguridad y Vigilancia a
empresas y sus
instalaciones.
Seguridad y Vigilancia
interna en tiendas
comerciales.
Proteccin personal.
Escolta

Transporte y proteccin de
archivos vitales (backups).
Consultora, asesora y
capacitacin en seguridad.
Boletines informativos.

Fuerzas de respaldo
en caso de
emergencia.
Respuestas de
apoyo.

85

Instalacin de sistemas,
control de accesos,
alarmas y monitoreo a
distancia (CCTV digitales)
Sistemas deteccin de
incendio, alarmas contra
robos, proteccin
perimetral,
automatizacin, etc.

PRISEGUR

PRISEGUR CIA LTDA, es una empresa guayaquilea que
proporciona servicios integrados de seguridad privada, dirigidos a
mercados lcitos diversos, con responsabilidad social.

86

GRUPO SEGURIDAD es una empresa cuya funcin principal es
brindar todo el apoyo relacionado con temas de Seguridad a la
ciudadana Ecuatoriana. Los diez aos de experiencia en el
mercado y sus clientes nos han enseado a reconocer que lo ms
importante es ofrecer un buen servicio y adems oportuno.

Es una empresa de seguridad privada, desde que ha iniciado sus
operaciones (con la marca SEIPRAC) en el rea de seguridad, ha
tenido la oportunidad de fortalecerse a travs del aprendizaje en el
entorno donde ha prestado sus servicios. Es as que,
constantemente estamos adoptando nuevas formas de hacer
seguridad con calidad de acuerdo a las exigencias y tendencias,
cumpliendo y acogiendo las nuevas disposiciones estatales que sta
disciplina requiere. Es as que da a da nos esforzamos para
cumplir nuestra misin y visin junto a nuestros clientes.

87

Armiled, presta seguridad bancaria, agropecuaria, residencial,
sector petrolero, entre otras.

Fue legalmente constituida el 18 diciembre de 1986, para el
cumplimiento de sus delicadas funciones de proteccin y
seguridad.

88

FUENTE: EMSEOM

Para el ao 2011 podemos destacar que EMSEOM, tiene una
participacin en el mercado equivalente al 9%, un porcentaje
pequeo en comparacin con las empresas que lideran el mercado
que son: LAAR Y ASEVIG con un 20%. Posteriormente se
encuentra GRUPO DE SEGURIDAD con el 15% de participacin
en el mercado, le siguen empresas como PRISEGUR, ARMILED,
SEGURACI. AGILSEG, entre otras empresas que se encuentran
dentro de la competencia en el mercado de servicios de seguridad
privada.

GRFICO N10
PARTICIPACIN EN EL MERCADO
2011

LAAR
20%
ASEVIG
20%
PRISEGUR
13%
GRUPO DE
SEGURIDAD
15%
AGILSEG
3%
ARMILED
6%
SEGURACI
4%
EMSEOM
9%
OTROS
10%
89

2.2.1.10. Precios

Dentro de nuestra economa, y tomando en cuenta la inflacin
ecuatoriana es de conocimiento de todos que la fluctuacin de
precios es el principal problema que presenta el Ecuador, puesto
que existe gran variacin y un gran movimiento con respecto a esta
variable macroeconmica.

Enfocndonos a EMSEOM, la empresa no es la excepcin, y de
igual manera como las dems empresas que trabajan en el sector de
la seguridad, se ha visto afectada por los precios. Las armas, los
chalecos, y dems accesorios que se emplea para llevar a cabo el
servicio de seguridad, no poseen un precio fijo, lo que trae consigo
una inestabilidad.

En el momento en que EMSEOM, negocia sus precios con sus
clientes toma en cuenta ciertos parmetros que se detallarn a
continuacin:

Cuando se trata de clientes privados, EMSEOM, negocia de
acuerdo a la fidelidad de sus clientes, hay clientes privados que
trabajan con la empresa hace algunos aos por lo que los mismos
tendrn un precio especial al momento de cerrar el contrato por el
servicio.

Adems, los precios del servicio o del puesto de seguridad que se
est negociando, no va hacer fijo puesto que algunos clientes
90

necesitan ms personal de vigilancia que otros por lo tanto, con
todos estos antecedentes podemos confirmar que los precios que
presenta la empresa son variables dependiendo de la necesidad que
el cliente tenga en ese momento.

Cuando hablamos de clientes pblicos, es requisito del Estado,
participar en el Portal de Compras Pblicas, cuando EMSEOM
entra en esta clase de negociaciones, los precios varan an ms,
puesto que se establece un lmite de descuento para el sector
pblico, el mismo que ser de gran ayuda para captar la clientela
que provenga de dicho sector.

Los precios que se presentan para servicio de seguridad privada
varan de igual manera al tipo de servicio que la entidad necesite.

Para poder fijar los precios que se cobrarn al sector pblico se
establece un margen promedio que este dentro del Presupuesto
General del Estado, para que de esta manera la empresa pueda ser
tomada en cuenta.

A travs del Portal de Compras Pblicas, EMSEOM participa para
poder ser contratada por el sector pblico, en dicho portal se
presentan precios referenciales o presupuesto referencial, los
mismos que son establecidos por la empresa contratante.
EMSEOM se adapta a dichos precios referenciales para hacer la
oferta. Hay que tomar en cuenta que el Portal fue creado para hacer
contrataciones a precios bajos, por lo tanto los precios que se
presentan para el sector pblico son precios bajos.

91

CAPTULO III

3. DIRECCIONAMIENTO ESTRATGICO

3.1. Misin

La misin es un importante elemento de la planificacin estratgica
porque es a partir de sta que se formulan objetivos detallados que
son los que guiarn a la empresa u organizacin.

Es la razn de ser de la empresa, el motivo por el cual existe.
Adems es la determinacin de las funciones bsicas que la
empresa va a desempear en un entorno determinado para
conseguir tal misin.

Las caractersticas que debe tener una misin son:

Amplia
Concreta
Motivadora
Posible

En conclusin, la misin es el propsito general o razn de ser de
la empresa u organizacin que enuncia a qu clientes sirve, qu
necesidades satisface, qu tipos de productos ofrece y en general,
cules son los lmites de sus actividades; por tanto, es aquello que
todos los que componen la empresa u organizacin se sienten
impulsados a realizar en el presente y futuro para hacer realidad la
visin del empresario o de los ejecutivos, y por ello, la misin es el
marco de referencia que orienta las acciones, enlaza lo deseado con
lo posible, condiciona las actividades presentes y futuras,
92

proporciona unidad, sentido de direccin y gua en la toma de
decisiones estratgicas.

La misin de la empresa EMSEOM es:

EMSEOM CI A. LTDA., presta servicios de proteccin y
vigilancia al sector industrial, comercial y gubernamental con
personal altamente capacitado, con el propsito de garantizar la
seguridad del cliente y sus bienes
2
.

3.2. Visin

Es la idealizacin del futuro de la empresa. Cuando hay claridad
conceptual acerca de lo que se quiere construir a futuro, se puede
enfocar la capacidad de direccin y ejecucin hacia su logro de
manera constante. Los aspectos estratgicos para alcanzar la visin
se deben concentrar en tres lneas fundamentales de accin:
capacitacin, reingeniera de procesos y certificacin de calidad.

Adems podemos decir que la visin, define y describe la
situacin futura que desea tener la empresa, el propsito de la
visin es guiar, controlar y alentar a la organizacin en su conjunto
para alcanzar el estado deseable de la organizacin.

La visin de la empresa es la respuesta a la pregunta,
Qu queremos que sea la organizacin en los prximos
aos?

Los valores corporativos es la respuesta a la pregunta,
En qu creemos y cmo somos?

2
Manual de Calidad de la Empresa de Seguridad Omega
93

Por ltimo puedo decir que la visin constituye, el camino al cual
se dirige la empresa a largo plazo y sirve de gua para orientar las
decisiones estratgicas de crecimiento junto a las de competitividad
La visin de la empresa EMSEOM es:

EMSEOM CI A. LTDA., en el ao 2015 llegar a ser reconocida
como una empresa lder en la prestacin de servicios de
seguridad privada fsica a nivel nacional
3

3.3. Objetivos

Toda empresa pretende alcanzar objetivos. Un objetivo
organizacional es una situacin deseada que la empresa intenta
lograr, es una imagen que la organizacin pretende para el futuro.

Al alcanzar el objetivo, la imagen deja de ser ideal y se convierte
en real y actual, por lo tanto, el objetivo deja de ser deseado y se
busca otro para ser alcanzado.

Un objetivo es la expresin de un deseo mediante acciones
concretas para conseguirlo.

Los objetivos tienen las siguientes funciones:
Servir de gua para encauzar las acciones hacia una situacin
futura.
Su legitimidad para justificar las actividades de una empresa.
Parmetros de evaluacin en cuanto a los estndares de
acciones y eficacia organizacional.

3
94

Los objetivos de EMSEOM son los que se detallan a continuacin:

Capacitar y adoptar medidas preventivas para evitar
hechos que puedan afectar la seguridad de nuestros
clientes, o reducir sus efectos negativos.

Proteger y resguardar los bienes y personas puestos a
nuestro cuidado con la mayor eficiencia en la relacin
costos-resultado.

Generar una percepcin de seguridad y confianza que
favorezca la actividad productiva, comercial, de servicios
o el bienestar de nuestros clientes.

Dar cumplimiento a todas las normas jurdicas, impositivas,
laborales y otras que rigen la actividad

Asesorar en las reas de seguridad, administrativa y en el
manejo y direccin de empresas.

Promover cultura de seguridad sustentada en los
procedimientos, observacin y aplicacin de la
normatividad. Velar por la defensa, fomento, asociacin,
aplicacin y divulgacin de la seguridad privada.

Superar los estndares de calidad del mercado a travs del
mejoramiento continuo, innovando nuestras tcnicas,
actualizando nuestra tecnologa, capacitando y mejorando
el modo de vida de nuestros empleados y colaboradores
4
.

4
95

3.4. Polticas

La poltica de una empresa tiene como finalidad crear un entorno
ms favorable a la creacin y el desarrollo de las empresas,
especialmente de las pequeas y medianas empresas

Las polticas son lineamientos de accin dentro de la empresa,
limitan el actuar dentro de las actividades normales o no de la
empresa.

Constituyen igualmente una estructura bsica que orienta a los
administradores y empleados en la toma decisiones; se orientan de
acuerdo a las actividades y funciones ya planificadas

Entre las principales polticas presentadas por EMSEOM tenemos
las siguientes:

Implementar procedimientos para involucrar a todo el
personal en el sistema de gestin de calidad

Aplicar los principios de la mejora continua en todas las reas
de la empresa.

Entrenamiento y capacitacin de todo el personal, con el
objeto de obtener en todo momento la mejor performance de
los mismos

Satisfacer las expectativas de nuestros clientes internos y
externos

96

Fortalecer la participacin de EMSEOM, dentro del mercado
nacional e internacional
5
.

3.5. Estrategias

Al inicio de la dcada de los aos ochenta, Michael Porter dise
lo que se consideran las tres estrategias genricas, de entre las
cuales un director o dueo de la empresa puede escoger para
aumentar su competitividad.

Una estrategia competitiva permite aplicar medidas ofensivas o
defensivas para lograr una mejor posicin en el mercado y as
mismo nos ayudar a obtener mayores ganancias.

Cuando ya hemos elegido una de stas estrategias, debemos estar
consientes de que el desarrollo de la misma, marcar la forma en
que se desenvolver la empresa internamente, y los frutos que
tendr al exterior de ella.

Entre las principales estrategias se pueden presentar las siguientes:

Lder en Costos

Diferenciacin

Especializacin

Las estrategias que se pueden destacar por parte de EMSEOM son
las siguientes:

5
97

o EVALUACIN Y SELECCIN DE PERSONAL

El personal operativo de EMSEOM, son seleccionados uno a
uno por un personal altamente capacitado en el rea de
seguridad, los cuales evalan la capacitacin de cada uno de
los empleados para de esta manera saber que conocimientos
han adquirido y si son los conocimientos necesarios. Para
aquellos empleados que hayan aprobado positivamente y
cumplido con los requisitos que le empresa les solicit.

o CAPACITACIN:

Para poder seguir compitiendo en el mercado de la Seguridad.
EMSEOM, proporciona a sus guardias capacitacin acadmica
adecuada y permanente, que contempla los niveles bsicos,
reforzamientos tcnicos, impartidos por profesores altamente
calificados en la materia. Conforme a los planes autorizados,
registrados y aprobados por el Ministerio de Relaciones
Laborales.

La capacitacin comprende un curso de introduccin de 40
horas, avalado e impartido por el Instituto de Capacitacin de
la empresa.

o SUPERVISIN DE LOS SERVICIOS:

La supervisin de los servicios es desarrollado con personal
altamente calificado de la empresa, el cual cuenta con radio
comunicacin permanente, por lo que cada uno de los
supervisores recorre los diferentes servicios las 24 hrs. del da
para verificar la asistencia, puntualidad, pulcritud del equipo y
98

uniformes que porta cada uno de los elementos, as como el
debido cumplimiento de las consignas establecidas.

3.6. Recursos

Es el conjunto de personas, bienes materiales, financiero y tcnico
con que cuenta la empresa, entidad, u organizacin para alcanzar
sus objetivos y producir los bienes o servicios que son de su
competencia.

Los recursos pueden ser:

o Recursos Humanos

o Recursos Materiales

o Recursos Financieros

o Recursos Tecnolgicos

RECURSOS HUMANOS:

EMSEOM cuenta con personas que poseen las habilidades,
motivacin y caractersticas personales que encajan funcionalmente
en la estructura de la organizacin.

Actualmente, dispone de 450 personas que conforman el personal
de la empresa divido de la siguiente manera:

20 Supervisores
11 Administrativos
419 guardias de seguridad.
99

RECURSOS MATERIALES

Los recursos materiales son los bienes tangibles con los que cuenta
EMSEOM tanto en la matriz que es Quito como en Guayaquil, los
mismos recursos que ayudarn a dar cumplimiento a los objetivos
de la empresa.

La empresa cuenta con los siguientes recursos:

- Quito:
Oficinas: 180 m2
- Guayaquil:
Oficinas: 120 m2

RECURSOS FINANCIEROS

Los recursos financieros, son el efectivo y el conjunto de activos
financieros que tiene la empresa para el desarrollo de su actividad,
que en este caso es dar el servicio de seguridad privada.

El capital accionario de EMSEOM es de $11.183,00 dlares
americanos.

RECURSOS TECNOLGICOS

Este recurso se ve reflejado en la tecnologa que maneja la
empresa, en cuanto a los computadores, los paquetes contables. As
como tambin las radios con las que cuentan los guardias, las
armas y el servicio de monitoreo que se presta dentro del servicio
que EMSEOM ofrece.

100

3.7. Principios y Valores

PRINCIPIOS

Son el soporte de la visin, la misin, la estrategia y los
objetivos estratgicos. Estos principios se manifiestan y se
hacen realidad en nuestra cultura, en nuestra forma de ser,
pensar y conducirnos.

Los principios cooperativos son lineamientos por medio de los
cuales las cooperativas ponen en prctica sus valores.

Son la estructura base de las organizaciones asociativas y estn
estrechamente ligados entre s, por lo que si se ignora uno se
menoscaban los dems.

EMSEOM, posee los siguientes principios:

TRANSPARENCIA:

Es hacer visible la gestin de EMSEOM a travs de la
relacin directa con el cliente a quin se le ofrece el
servicio. Involucra de por s la honestidad, manejo de
personas, recursos, materiales e informacin.

MORALIDAD:

Es actuar bajo las orientaciones de las normas
constitucionales del Ecuador y legales vigentes, las del
direccionamiento estratgico corporativo y las propias que
se manejan en el ambiente interno de la empresa de
Seguridad Omega.
101

IGUALDAD:

Garantizar a todos los clientes un tratamiento equitativo
por parte de EMSEOM, en todas sus actividades, servicios,
actuaciones sin discriminacin alguna
6
.

PRESERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE:

La empresa de Seguridad Omega orienta su servicio y sus
actuaciones hacia el respeto por el medio ambiente,
garantizando condiciones propicias al desarrollo de la
comunidad
7
.

6
7
102

VALORES

Se define el conjunto de principios, creencias, reglas que
regulan la gestin de la organizacin. Constituyen la filosofa
institucional y el soporte de la cultura organizacional
El objetivo bsico de la definicin de valores corporativos es el
de tener un marco de referencia que inspire y regule la vida de
la organizacin.
Los valores corporativos son elementos de la cultura
empresarial, propios de cada compaa, dadas sus
caractersticas competitivas, las condiciones de su entorno, su
competencia y la expectativa de los clientes y propietarios.

Como un concepto global, se puede decir que los valores son
conceptos, costumbres, actuaciones, actitudes,
comportamientos o pensamientos que la empresa asume como
normas o principios de conducta o que se propone tener o
lograr como una caracterstica distintiva de su posicionamiento
y de sus variables competitivas.

EMSEOM considera como valores clave los siguientes:

La Honradez:

Ser transparente en todas las negociaciones y las ofertas
que se realice en cuanto al servicio de seguridad
nacional, ser honestos y actuar con sinceridad con
nuestros clientes.

103

Responsabilidad:

Es la capacidad con la que todo el talento humano de
EMSEOM cumple con los compromisos adquiridos con
la empresa y con sus clientes.
Respeto:

La empresa brinda el reconocimiento a sus empleados y
a sus clientes destacando su valor lo que denominamos
tener respeto por algo o por alguien. Se lo puede definir
como la base del sustento de la moral y la tica.

Solidaridad:

Es la adhesin libre y voluntaria a una empresa, en este
caso en EMSEOM, se ha ido creando una relacin
humana de mutuo apoyo donde la felicidad particular
depende de la felicidad colectiva.

Transparencia:

La informacin de EMSEOM, es administrada entre
dirigentes de manera clara, veraz y oportuna. En la base
de la transparencia est la confianza, la comunicacin y
la franqueza.

104

CAPTULO IV

4. FUNDAMENTOS TERICOS

4.1. GENERALIDADES DE LA AUDITORA FINANCIERA

4.1.1. Concepto y definicin

Auditora:

Funcin contable que investiga procedimientos;
determina mtodos, adeca los sistemas contables,
organiza planes, analiza estados financieros, certifica
balances y emite informes, atendiendo siempre a la
naturaleza de las operaciones econmicas de una
empresa.

Sistema tcnico de control, revisin y asesoramiento
sobre cuentas que se llevan en una empresa.
8

Es una disciplina basada en la lgica, puede definirse
como un examen objetivo de los estados financieros
preparados inicialmente por la administracin.
9

8
Diccionario Econmico Poltico y Jurdico, Ediciones Lumarso
9
Libro de Auditora, Arthur W. Holmes
105

Financiera:

La auditora financiera examina a los estados
financieros y a travs de ellos las operaciones
financieras realizadas por el ente contable, con la
finalidad de emitir una opinin tcnica y profesional.

La Auditora Financiera consiste en el examen de los
registros, comprobantes, documentos y otras
evidencias que sustentan los estados financieros de una
entidad u organismo, efectuado por el auditor para
formular el dictamen respecto de la razonabilidad con
que se presentan los resultados de las operaciones, la
situacin financiera, los cambios operados en ella y en
el patrimonio; para determinar el cumplimiento de las
disposiciones legales y para formular comentarios,
conclusiones y recomendaciones tendientes a mejorar
los procedimientos relativos a la gestin financiera y al
control interno

Para que el auditor est en condiciones de emitir su
opinin en forma objetiva y profesional, tiene la
responsabilidad de reunir los elementos de juicio
suficientes que le permitan obtener una certeza
razonable sobre:

o La autenticidad de los hechos y fenmenos que
reflejan los estados financieros.
o Que son adecuados los criterios, sistemas y
mtodos utilizados para captar y reflejar en la
contabilidad y en los estados financieros dichos
hechos y fenmenos.
106

o Que los estados financieros estn preparados y
revelados de acuerdo con los Principios de
Contabilidad Generalmente Aceptados, las
Normas Ecuatorianas de Contabilidad y la
normativa de contabilidad gubernamental
vigente.
o Para obtener estos elementos, el auditor debe
aplicar procedimientos de auditora de acuerdo
con las circunstancias especficas del trabajo,
con la oportunidad y alcance que juzgue
necesario en cada caso, los resultados deben
reflejarse en papeles de trabajo que constituyen
la evidencia de la labor realizada.10

4.1.2. Objetivos de la Auditora Financiera

La auditora financiera tiene como objetivo principal, dictaminar
sobre la razonabilidad de los estados financieros preparados por la
administracin de las entidades, ya sean pblicas o privadas.

Los principales objetivos de una Auditora Financiera son los que
se indican a continuacin:

Examinar el manejo de los recursos financieros de una
unidad para establecer el grado en que sus empleados
administran y utilizan los recursos y si la informacin
financiera es oportuna, til, adecuada y confiable.

Evaluar el cumplimiento de las metas y objetivos
establecidos para la prestacin de servicios o la produccin
de bienes de la empresa.

10
Ley Orgnica de la Contralora General del Estado, artculo 19
107

Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales,
reglamentarias y normativas aplicables en la ejecucin de
las actividades desarrolladas por la empresa.

Formular recomendaciones dirigidas a mejorar el control
interno y promover su eficiencia operativa.

4.1.3. Evolucin de la Auditora Financiera

La disciplina de la auditora ha estado en constante evolucin para
tratar de garantizar la fiabilidad de la informacin econmica -
financiera demandada socialmente. Nos desenvolvemos en un
entorno social en el que la informacin econmica preocupa a los
usuarios, aparte de los relacionados con ella.

En un principio la funcin de la auditora se limitaba a la mera
vigilancia con el fin de evitar errores y fraudes. Hoy en da, la
auditora determina la veracidad de los estados financieros de las
empresas, en cuanto a la situacin patrimonial y los resultados de
sus operaciones. En los ltimos aos se est imponiendo el
Enfoque de Riesgo: estudiar los Riesgos de los fallos de los
sistemas y no los sistemas en s mismos. Los riesgos
medioambientales se incluyen en la auditora como contingentes o
pasivos contingentes.

La auditora se inici en la China en la dinasta Ciao cerca del ao
2,000 Antes de Cristo. Cuando los chinos auditaron los registros
contables del emperador por muchos siglos debido a la naturaleza
agraria de la economa a travs del mundo los nicos auditores
fueron los de las monarquas y de la iglesia, porque nicamente los
108

imperios y la iglesia tenan una actividad suficientemente grande
para demandar una auditora y recursos para merecer protegerlos.

Los arquelogos han encontrado pequeas marcas que parecen
marcas de auditora en las tabletas de barro desenterradas de la
civilizacin de Mesopotamia. Aparentemente haba indicios de
unos auditores tambin en la Babilonia en los tiempos bblicos.

En los viajes de Cristbal Coln, la Reina Isabela tuvo la
precaucin de enviar abordo un funcionario de inspeccin quien
tena instrucciones de informar directamente a ella respecto al uso
de los recursos del reino, y seguramente respecto a los nuevos
recursos esperados.

La funcin de auditora hasta por lo menos el siglo XVII era muy
sencilla. Estaba efectuada por laicos, sin experiencia, capacitacin
o educacin respecto a su tarea. A menudo ni los auditados ni los
auditores no fueron letrados. Parece que deberan haber tenido por
lo menos la habilidad de reconocer errores o faltas numricas.
Debido a la incapacidad de escribir y la falta de materiales para
hacerlo, la auditora usualmente consista de or las cuentas.
Dicha prctica fue caracterizada por la recitacin verbal de los
detalles de recibir dinero, terreno, animales, granos, etc., seguido
por la recitacin de los desembolsos o entregas de los mismos para
llegar a un saldo que le deba el funcionario a su patrn o su rey.
Con el crecer de las monarquas los reyes nombraron
representantes para or las cuentas formalmente que fueron
denominadas eventualmente Tribunales de Cuentas y, por
supuesto, las cuentas mismas finalmente llegaron a ser escritas y
documentadas.

109

Lo interesante es que casi todas las auditoras relativas a las
grandes haciendas en efecto fueron auditoras gubernamentales,
como dichas haciendas constituyeron la principal forma de
gobierno local de la poca.

Durante todo este tiempo, es decir desde los inicios de los negocios
rudimentarios casi hasta el siglo XIX, la funcin de auditora se
dedic a intentar prevenir, divulgar y castigar el fraude y el
engao. Su enfoque era eminentemente negativo y emprico. No
haba ninguna actitud, gua, normatividad ni disciplina profesional.
Solo a los finales del siglo XVIII se inici un giro haca la auditora
moderna y ms positiva en donde sus conceptos evolucionan de la
siguiente manera:

PRIMERA ETAPA

A principios de la revolucin industrial, no hay grandes
transacciones, la misin del auditor era buscar si se haba
cometido fraude en ese negocio, estos negocios eran
pequeos.

SEGUNDA ETAPA

Las empresas son ms grandes, se comienza a separar el
capital y la propiedad del negocio, es decir, la
administracin. El auditor sin dejar de hacer lo que
realizaba en la primera fase, tiene una nueva actividad que
es la de verificar, certificar, la informacin que los
administradores plasman a travs de la cuenta de resultados,
la cual debe ser veraz.

110

TERCERA ETAPA

Aparecen nuevas tecnologas, ordenadores, etc. Las
transacciones a lo largo del ao son bastante voluminosas.
Esto hace que se realice un muestreo para revisar las
cuentas, el sistema de control y que refleje la informacin
contable ya que es la imagen fiel de la empresa conforme a
lo acontecido y se observe adems el control del sistema
interno de la empresa.

CUARTA ETAPA

El auditor indicar, aparte de lo anterior, un informe,
pidiendo a la empresa si sta est o no de acuerdo de cmo
se ha realizado la auditora.

Fue durante las dcadas de los 70 y 80, cuando los auditores
internos se convirtieron en "los ojos y odos de la gerencia" a travs
del desarrollo de la auditora operacional, la ampliacin del alcance
de la auditora interna hacia cualquier rea de actividad. En los
Estados Unidos, el IAI (Instituto de Auditores Internos) en el sector
privado y la Contralora General de los Estados Unidos, en el
sector pblico, fueron los pioneros en la ampliacin del alcance de
las auditoras hacia nuevas reas ms all de los lmites financieros.

En Canad bajo el dinmico liderazgo del ex-Auditor General J. J.
MacDonnell, la Fundacin Canadiense para la Auditora Integral
tomo el liderazgo. Por principios de la presente dcada la auditora
operacional, gerencial, integral, de desempeo o de valor por el
dinero haba contagiado a todo el planeta.

111

Algunas personas pensaban que a raz de la ampliacin del alcance
de la auditora en reas financieras esta volvera obsoleta. Pero no
ha sido as. Sigue como una funcin muy importante de nuestras
labores.

Un acontecimiento sorprendente de la ampliacin del alcance de la
auditora hacia la Auditora de Gestin fue que entraron a ejercer la
auditora interna profesionales de disciplinas diferentes de la
contadura pblica. El procesamiento de informacin por
computadoras empez a cambiar la manera de conducir las
auditoras y oblig a adoptar nuevos enfoques. Un nuevo grupo de
gente fue segregado como "auditores PAD", y esta especialidad se
puso tan glamorosa como lucrativa. Justo cuando se estaban
concretando los conceptos de auditora PAD (Procesamiento de
Datos Auditados) para los grandes centros de computacin y
definiendo el rol del auditor interno en los mismos, nacieron las
microcomputadoras para enfrentar a los auditores con an mayores
problemas tecnolgicos y de control de datos.

Seguimos efectuando auditoras de operaciones financieras y de
hecho esta actividad ha tomado una nueva importancia. La
Auditora Operacional, a veces denominada auditora "de
desempeo" o "de gestin" tambin es una importante parte de
nuestro trabajo, pero desafortunadamente no ha solucionado todos
nuestros problemas como algunos pensaban hace pocos aos.

112

4.2. NAGA`S

FUENTE: NIAs

Las Normas de Auditora Generalmente Aceptadas (NAGAS) son
los principios fundamentales de auditora a los que deben
enmarcarse su desempeo los auditores durante el proceso de la
auditora.
El cumplimiento de estas normas garantiza la calidad del trabajo
profesional del auditor.

1. Profesionales y Personales:

Se refiere a la persona del contador pblico como auditor
independiente; ste debe ser: experto en la materia, siendo
profesional a su actuacin y observando siempre principios
ticos.

Normas
Profesionales y
Personales
113

a) Entrenamiento tcnico y capacidad profesional:
el auditor debe tener conocimientos tcnicos
adquiridos en universidades o institutos superiores
del pas, habiendo culminado sus estudios con
recepcin profesional de contador pblico, adems
se requiere que el joven profesional adquiera una
adecuada prctica o experiencia, que le permita
ejercer un juicio slido y sensato para aplicar los
procedimientos y valorar sus efectos o resultados.

b) Cuidado y diligencia profesional: todo profesional
forma parte de la sociedad, gracias a ella se forma y
a ella debe servir. El profesional de la contadura
pblica, al ofrecer sus servicios profesionales debe
estar consciente de la responsabilidad que ello
implica. Es cierto que los profesionales son
humanos y que por lo tanto se encuentra al margen
de cometer errores, estos se eliminan o se reducen
cuando el contador pblico pone a su trabajo
(cuidado y diligencia profesional).

c) Independencia mental: Para que los interesados
confen en la informacin financiera ste debe ser
dictaminado por un contador pblico independiente
que de antemano haya aceptado el trabajo de
auditora, ya que su opinin no este influenciada por
nadie, es decir, que su opinin es objetiva, libre e
imparcial.

114

2. Ejecucin del trabajo

Estas normas se refieren a elementos bsicos en el que el
contador pblico debe realizar su trabajo con cuidado y
diligencia profesionales para lo cual exigen normas
mnimas a seguir en la ejecucin del trabajo.

a) Planeacin y supervisin: antes de que el contador
pblico independiente se responsabilice de efectuar
cualquier trabajo debe conocer la entidad sujeta a la
investigacin con la finalidad de planear su trabajo,
debe asignar responsabilidades a sus colaboradores
y determinar que pruebas debe efectuar y que
alcance dar a las mismas, as como la oportunidad
en que sern aplicadas.

b) Estudio y evaluacin del control interno: el
contador pblico independiente debe analizar a la
entidad sujeta a ser auditada, esto, es evaluar y
estudiar el control interno, con la finalidad de
determinar que pruebas debe efectuar y que alcance
dar a las mismas, as como, la oportunidad en que
sern aplicadas.

c) Obtencin de la evidencia suficiente y
competente: el contador pblico al dictaminar
estados financieros adquiere una gran
responsabilidad con terceros, por lo tanto, su
opinin debe estar respaldada por elementos de
prueba que sern sustentables, objetivos y de certeza
razonables, es decir, estos hechos deben ser
comprobables a satisfaccin del auditor.
115

3. Preparacin de Informes

El objetivo de la auditora de estados financieros es que el
contador pblico independiente emita su opinin sobre la
razonabilidad de los mismos, ya que, se considera que el
producto terminado de dicho trabajo es el dictamen.

a) Normas de dictamen e informacin: el profesional
que presta estos servicios debe apegarse a reglas
mnimas que garanticen la calidad de su trabajo.

b) Debe aclarar que el contador pblico
independiente: al realizar cualquier trabajo debe
expresar con claridad en que estriba su relacin y
cul es su responsabilidad con respecto a los estados
financieros.

c) Base de opinin sobre estados financieros: con la
finalidad de unificar criterios, el IMCP (Instituto
Mexicano de Contadores Pblicos) por medio de su
comisin de principios de contabilidad, ha
recomendado una serie de criterios, a los que los
profesionales se deben de apegar y as, eliminar
discrepancias, al procesar y elaborar la informacin.

d) Consistencia en la aplicacin de los principios de
contabilidad: para que la informacin financiera
pueda ser comparable con ejercicios anteriores y
posteriores, es necesario que se considere el mismo
criterio y las mismas bases de aplicacin de
Principios de Contabilidad Generalmente
Aceptados, en caso contrario, el auditor debe
116

expresar con toda claridad la naturaleza de los
cambios habidos.

e) Suficiencia de las declaraciones informativas: la
contabilidad controla las operaciones e informa a
travs de los estados financieros que son los
documentos sobre los cuales el contador pblico va
a opinar, la informacin que proporcionan los
estados financieros deben ser suficiente, por lo que
debe revelar toda informacin importante de
acuerdo con el principio de "revelacin suficiente".

Informe de Auditora.

El Informe de Auditora constituye el producto final del trabajo del
auditor, en l constarn los comentarios sobre hallazgos, conclusiones y
recomendaciones, su opinin profesional o dictamen cuando se realiza
auditora a los estados financieros y en relacin con los aspectos
examinados, los criterios de evaluacin utilizados, las opiniones obtenidas
de los interesados y cualquier otro aspecto que se juzgue relevante, para la
comprensin del mismo.

Tipos de Opinin

Opinin No Calificada (limpia, sin salvedades)

Expresa que los estados financieros presentan razonablemente, en todos
los aspectos importantes, la situacin financiera, los resultados de las
operaciones y los flujos del efectivo de la entidad, de conformidad con los
PCGA.

117

Opinin Calificada (con salvedades)

Es la que expresa en el prrafo de opinin que "excepto por" o "con la
excepcin de", los efectos del o los asuntos relacionados con la salvedad
referida en el prrafo donde conste aquella, los estados financieros se
presentan razonablemente.

Opinin Adversa (Negativa)

Expresa que los estados financieros no presentan razonablemente la
situacin financiera, los resultados de las operaciones y los flujos de
efectivos de la entidad, de conformidad con los PCGA.

Si las excepciones son de tal importancia que no se justifica un dictamen
con salvedades y las cantidades de las que se trata son susceptibles de una
determinacin aproximada, la naturaleza y el efecto de la presentacin
defectuosa, debe consignarse claramente.

Si los efectos no pueden determinarse razonablemente, el informe debe as
manifestarlo. Adems debe expresarse las reservas que tengamos acerca de
la presentacin razonable y las que originaron el dictamen adverso.

Abstencin de Opinin (Denegacin)

Es aquella en que el auditor se abstiene o no expresa una opinin sobre los
estados financieros.

Si el auditor no ha obtenido suficiente evidencia pertinente para formarse
una opinin sobre la racionalidad de presentacin de los estados
financieros en conjunto, es necesaria la abstencin de dictamen.

118

Una denegacin puede derivarse de:

1. Una limitacin en el alcance del examen.
2. La existencia de incertidumbre, cuando su importancia es tan
grande, que una opinin con salvedades no resulta apropiada.

Cuando hay abstencin de opinin, el informe debe contener todas las
razones esenciales de la denegacin, as como indicar las reservas o
excepciones que el auditor pueda tener, con respecto a la equidad de
presentacin o falta de uniformidad en la aplicacin de los PCGA.

4.3. FASES DE LA AUDI TOR A FI NANCI ERA

4.3.1. PLANIFICACIN

Constituye la primera fase del proceso de auditora y de su
concepcin depender la eficiencia y efectividad en el logro de los
objetivos propuestos, utilizando los recursos estrictamente
necesarios.

Esta fase debe considerar alternativas y seleccionar los mtodos y
prcticas ms apropiadas para realizar las tareas, por tanto esta
actividad debe ser cuidadosa, creativa positiva e imaginativa; por lo
que necesariamente debe ser ejecutada por los miembros ms
experimentados del equipo de trabajo.

La planificacin de la auditora, comienza con la obtencin de
informacin necesaria para definir la estrategia a emplear y
culmina con la definicin detallada de las tareas a realizar en la
fase de ejecucin.

119

4.3.1.1. Planificacin preliminar o revisin general

La planificacin preliminar, como primera etapa del proceso de
planificacin, rene el conocimiento acumulado del ente, la
informacin adicional obtenida como consecuencia de un primer
acercamiento a las actividades ocurridas en el perodo a auditar y
resume este conocimiento en la definicin de decisiones
preliminares para la ejecucin de la auditora.
La planificacin preliminar est dirigida a la definicin de una
estrategia para ejecutar la auditora y disear el enfoque del
examen, con base en los estndares definidos en el contrato de
servicios de auditora.

La planificacin preliminar tiene el propsito de obtener o
actualizar la informacin general sobre la entidad y las
principales actividades, a fin de identificar globalmente las
condiciones existentes para ejecutar la auditora.
11

Para ejecutar la planificacin preliminar principalmente debe
disponerse de personal de auditora experimentado, esto es el
supervisor y el jefe de equipo. Eventualmente podr participar un
asistente del equipo.

Las principales tcnicas utilizadas para desarrollar la planificacin
preliminar son las entrevistas, la observacin y la revisin selectiva
dirigida a obtener o actualizar la informacin importante relacionada
con el examen

La planificacin preliminar representa el fundamento sobre la que se
basarn todas las actividades de la planificacin especfica y la

11
Manual de Auditora, Contralora General del Estado
120

auditora en s mismos, de ah la importancia del conocimiento de las
actividades desarrolladas por la entidad, conjuntamente con la
evaluacin de los factores externos que pueden afectar directa e
indirectamente sus operaciones, para lo cual es necesario realizar un
estudio a base de un esquema determinado, sus principales elementos
son los siguientes:

Conocimiento de la entidad
Conocimiento de las principales actividades, operaciones,
metas u objetivos a cumplir
Identificacin de las principales polticas
Determinacin de materialidad
Riesgos

ARCHIVOS:

ARCHIVO PERMANENTE

El archivo permanente contiene los documentos relativos a los
antecedentes, constitucin, organizacin, operacin, normatividad
jurdica y contable e informacin financiera y presupuestal de las
entidades. Esta informacin, debidamente actualizada, servir
como instrumento de referencia y consulta para las auditoras.

La integracin del archivo permanente se iniciar en la etapa de
planeacin de una auditora, cuando se obtenga informacin
general sobre el ente por auditar (organizacin, funciones, marco
legal, sistemas de informacin y control, etc.). Dicho archivo se
actualizar con la informacin que se obtenga al ejecutar una
revisin o al dar seguimiento a las recomendaciones
correspondientes. Est conformado por:

121

Escritura de sociedad y estatuto
Base legal
Manuales de procedimientos y funciones
Acuerdos del consejo importantes
Direcciones de la sede social, fbricas, filiales
Reglamentos
Contratos a largo plazo
Organigramas estructurales y funcionales
Estados Financieros y Nota Aclaratorias
Informes de Auditora
Nombres y apellidos de las personas autorizadas para
aprobar pagos y firma con autoridad en los bancos.
ARCHIVO CORRIENTE

En todas las auditoras practicadas, se debe elaborar una o varias
carpetas o archivos corrientes para acumular toda la informacin
que no es de uso continuo por parte de los auditores, y que va a
respaldar las conclusiones a las cuales ha arribado, despus de
aplicar procedimientos y obtener evidencia.

Entre el material que debera contener estas carpetas, tenemos lo
siguiente:

Programa de trabajo

Planilla de tiempo empleado en el desarrollo del examen

Evaluaciones de los controles internos
122

Estados Contables

Anlisis de cuentas

Pruebas de auditoras llevadas a cabo

Cdulas guas

Copias de comprobantes y otros documentos corrientes

Memorndum y otras cartas corrientes

Entrevistas efectuadas por el auditor durante el examen

Copias de documentos e informes que se acumulan durante
el examen.

Listados computacionales

Borradores del informe de auditora

Resumen de los problemas importantes encontrados

Resumen de las principales debilidades de control

Recomendaciones entregadas

Asientos de ajustes propuestos

Copias de circularizaciones

123

Copias de conciliaciones bancarias

Actas de arqueo de fondos

Otros asuntos corrientes de inters para la auditora.

124

CLASIFICACIN
DE LOS P/T
FINANCIEROS
- ESPECFICOS
- GENERALES
INFORME
CORTO INFORME
LARGO
- LTIMO INFORME DE AUDITORA
- TODOS LOS PAPELES DE TRABAJO
- PROGRAMA
- CUESTIONARIOS DE
CONTROL INTERNO
- HOJA DE AJUSTES Y
RECLASIFICACIONES
- BALANCES DE TRABAJO
- CARTA DE DICTAMEN
- ESTADOS FINANCIEROS Y
NOTAS ACLARATORIAS
- COMENTARIOS
- CONCLUSIONES
- RECOMENDACIONES
- BALANCE DE
COMPROBACIN
- CDULA SUMARIA
- CDULA ANALTICA
CUADRO N7
PAPELES DE TRABAJO FINANCIEROS

FUENTE: NIA`s

125

CLASIFICACIN
DE LOS P/T DE
GESTIN
- ESPECFICOS
- GENERALES
- TODOS LOS PAPELES DE TRABAJO
- PROGRAMA
- CUESTIONARIOS DE
CONTROL INTERNO
- CDULA ANALTICA
- LTIMO INFORME DE AUDITORA
- CARTA A GERENCIA
- HALLAZGOS
- CONCLUSIONES
- RECOMENDACIONES
CUADRO N8
PAPELES DE TRABAJO DE GESTIN

FUENTE: NIAs
126

Adems el auditor dentro de esta fase realiza las siguientes tcnicas
con el fin de evaluar el control interno:

NARRATIVAS

Este mtodo consiste en elaborar un papel de trabajo en el cual se
resuma (describa, narre) por escrito el control interno del
componente auditado. Ser importante al final de la narracin,
resaltar analticamente las fortalezas y debilidades encontradas,
sealando la efectividad de los controles existentes.

127

FLORES MORENO ASOCIADOS

EMSEOM CIA. LTDA.
CDULA NARRATIVA
VISTA PRELIMINAR A LAS INSTALACIONES

PERIODO:

DEPARTAMENTO:
ENTREVISTADO:
FECHA Y HORA DE LA VISITA:

TEXTO DE LA NARRATIVA:

Elaborado por:

Revisado por:

Aprobado por:

REF

128

ENTREVISTA

Es una herramienta en donde, el auditor comienza a relacionarse
con el auditado. Y lo realiza de tres formas:

1. Mediante la peticin de documentacin concreta sobre
alguna materia de su responsabilidad.

2. Mediante "entrevistas" en las que no se sigue un plan
predeterminado ni un mtodo estricto de sometimiento a un
cuestionario.

3. Por medio de entrevistas en las que el auditor sigue un
mtodo preestablecido de antemano y busca unas
finalidades concretas.
La entrevista es una de las actividades personales ms importante
del auditor, porque ste recoge ms informacin que la
proporcionada por medios propios puramente tcnicos o por las
respuestas escritas a cuestionarios.

129


EMSEOM CIA. LTDA.
ENTREVISTA
VISTA PRELIMINAR A LAS INSTALACIONES

PERIODO:

DEPARTAMENTO:
ENTREVISTADO:
FECHA Y HORA DE LA VISITA:

TEXTO DE LA NARRATIVA:

Elaborado por:

Revisado por:

Aprobado por:

REF
130

4.3.1.2. Planificacin Especfica

La planificacin especfica determina las pruebas y los
procedimientos de auditora que nos ayudar a cumplir la estrategia
adoptada en la planificacin preliminar.

En la planificacin especfica se realiza una revisin y un anlisis
de la documentacin e informacin recopilada, para posteriormente
determinar la calificacin y evaluacin de los riesgos tanto
inherente, de control, de deteccin y de auditora; los mismos que
se evaluaron en forma preliminar.

La planificacin especfica de la auditora de manera similar a la
preliminar constituye un ciclo completo, que se inicia con la
aplicacin del programa de auditora uniforme, que incluye cuatro
elementos globales que orientan el trabajo:

- Propsitos

- Muestras a examinar

- Procedimientos de auditora

- Fuentes de informacin

La planificacin especfica incluye la evaluacin del control
interno de manera global a travs de los elementos ambiente de
control y sistemas de registro e informacin y en forma especfica
mediante los programas o cuestionarios especficos sobre los
procedimientos de control de los componentes determinados al
concluir la planificacin preliminar.

131

4.3.1.2.1. Motivo

Sealar las razones por las cuales se va a realizar el examen de
auditora. Adems, se har referencia si es una actividad
planificada o es un imprevisto autorizado por el Gerente o
Presidente de la entidad auditada.

4.3.1.2.2. Objetivos de Auditora

Evaluacin de los recursos con los que cuenta una empresa.

Analizar y revisar el plan de organizacin y gestin.

Evaluar el sistema de organizacin y gestin.

Examinar las funciones y responsabilidades de cada una de
los empleados.

Analizar, revisar y evaluar las polticas establecidas por la
entidad y su cumplimiento.

Comprobar el cumplimiento de las actividades de
supervisin y control.

Establecer el grado en que el ente y sus servidores han
cumplido adecuadamente los deberes y atribuciones que les
han sido asignados.

Determinar si tales funciones se han ejecutado de manera
econmica, eficiente y eficaz.

132

Determinar si los objetivos y metas propuestas han sido
logrados.
Determinar si se estn llevando a cabo, exclusivamente,
aquellos programas o actividades legalmente autorizados.

Proporcionar una base para mejorar la asignacin de
recursos y la administracin de stos por parte del ente.

Mejorar la calidad de la informacin sobre los resultados de
la administracin del ente que se encuentra a disposicin de
los formuladores de polticas, legisladores y de la
comunidad en general.

Alentar a la administracin de la entidad para que produzca
procesos tendientes a brindar informacin sobre la
economa, eficiencia y eficacia, desarrollando metas y
objetivos especficos y mensurables.

Evaluar el cumplimiento de las disposiciones legales y
reglamentarias aplicables a operaciones gubernamentales,
como as tambin de los planes, normas y procedimientos
establecidos.

Determinar el grado en que el organismo y sus funcionarios
controlan y evalan la calidad tanto en los servicios que
presta como en los bienes adquiridos.

Auditar y emitir opinin sobre la memoria y los estados
contables financieros, como as tambin sobre el grado de
cumplimiento de los planes de accin y presupuesto de las
empresas y sociedades del estado.

133

4.3.1.2.3. Alcance

El alcance tiene que ver por un lado, con la extensin del examen,
es decir, si se van a examinar todos los estados financieros en su
totalidad, o solo uno de ellos, o una parte de uno de ellos, o ms
especficamente solo un grupo de cuentas (Activos Fijos, Pasivos)
o solo una cuenta (cuentas por cobrar, o el efectivo, etc.)

Por otro lado el alcance tambin se refiere al perodo a examinar:
puede ser de un ao, de un mes, de una semana, y podra ser hasta
de varios aos, durante un tiempo determinado.

4.3.1.2.4. Base legal

Hace referencia a toda la normativa tanto interna y externa, que
envuelve a la empresa y que el auditor debe tomar en cuenta al
momento de realizar su examen, adems se debe observar cada una
de las leyes que velan y regulan el trabajo del auditor.

4.3.1.2.5. Determinacin de recursos

El equipo de trabajo, conformado por el Auditor, una vez que
tabul, proces y analiz toda la informacin que le fue entregada,
disear los lineamientos generales del trabajo, proyectar el
tiempo estimado de duracin, la cantidad y caractersticas del
personal a utilizar y el costo aproximado.

Adems se fijarn los lmites de la auditora, es decir qu aspectos
sern incluidos en la auditora y cuales aspectos no lo harn por
estar fuera del alcance de la auditora
.
134

Es importante recalcar que cada procedimiento deber tener
asignado un tiempo (horas hombre) y las personas que lo
ejecutarn. Se debern sacar totales de horas/hombre por actividad,
subprograma y proyecto, dividido por mes o perodo, segn se
considere necesario.

Existen dos clases de recursos que podemos mencionar:

Recursos Humanos: se refiere a las personas que formarn
parte del equipo de trabajo para poder desarrollar el examen
de auditora respectivo.

Recursos Materiales: son aquellos insumos que se va a
necesitar para el desarrollo del examen tales como:

Computadoras
Impresoras
Materiales de Oficina

4.3.1.2.6. Distribucin de tiempos y equipo de trabajo

Es de vital importancia considerar el tiempo y recursos disponibles
que se asignen para el cumplimiento del examen, los cuales pueden
definir qu actividades se tendrn en cuenta y con qu profundidad
y detalle se las evaluar.

Adems en la distribucin del tiempo se detallarn, cul es el lmite
de tiempo para realizar cada paso, que perodo se analizar, cul es
la secuencia de cada procedimiento y su relacin con otros (cules
se pueden realizar simultneamente y cules requieren la
finalizacin de uno para comenzar el otro).

135

Por otro lado la definicin del equipo de trabajo es importante, por
lo que los miembros del equipo de auditora sern individualmente
responsables por las conclusiones preparadas sobre el trabajo que
realizaron y los criterios aplicados. En cuanto a la asignacin de
tareas a los miembros del equipo, tienen la capacidad y la
experiencia para evaluar los resultados obtenidos, a base de las
pautas establecidas en la planificacin y programacin especfica.

El equipo de trabajo est conformado en su mayora de veces por
un Jefe de Equipo, por un Supervisor, por un Auditor Snior y un
Auditor Junior.

Documentos Necesarios:

Son cada uno de los documentos que el auditor requiere o necesita
para realizar la auditora, ya sea a los estados financieros, o a los
procesos a examinar, es por ello que se debe entregar todos los
documentos para realizar con eficiencia el examen.

4.3.1.3. Evaluacin Sistema de Control Interno

4.3.1.3.1. Antecedentes del Control Interno

Las Declaraciones sobre Normas de Auditora, Consideraciones del
Control Interno de Auditora, manifiesta que en todas las
auditoras, se debe obtener un entendimiento del control interno,
que permita planear la auditora y determinar la naturaleza,
oportunidad y alcance de los procedimientos de auditora.

136

4.3.1.3.2. Control Interno Concepto

El Control Interno se define como cualquier accin tomada por
la Gerencia para aumentar la probabilidad de que los objetivos
establecidos y las metas se han cumplido. La Gerencia establece el
Control Interno a travs de la planeacin, organizacin, direccin
y ejecucin de tareas y acciones que den seguridad razonable de
que los objetivos y metas sern logrados.
12

El Control Interno se define como el conjunto de principios,
fundamentos, reglas, acciones, mecanismos, instrumentos y
procedimientos que ordenados, relacionados entre s y unidos a las
personas que conforman una organizacin pblica, se constituye
en un medio para lograr el cumplimiento de su funcin
administrativa, sus objetivos y la finalidad que persigue,
generndole capacidad de respuesta ante los diferentes pblicos o
grupos de inters que debe atender.
13

El Control Interno es un proceso integrado a los procesos, y no
un conjunto de pesados mecanismos burocrticos aadidos a los
mismos, efectuado por el consejo de la administracin, la
direccin y el resto del personal de una entidad, diseado con el
objeto de proporcionar una garanta razonable para el logro de
objetivos incluidos en las siguientes categoras: Eficacia y
eficiencia de las operaciones, Confiabilidad de la informacin
financiera, Cumplimiento de las leyes, reglamentos y polticas.
14

12
Segn el Autor GUSTAVO CEPEDA, en su libro Auditora y Control Interno, Editorial Mc
Grawn Hill.
13
Segn: Edison E. Estrella Rosero Control Interno
14
Segn: Samuel Alberto Mantilla en su libro CONTROL INTERNO INFORME COSO
137

El Control Interno comprende el Plan de Organizacin y el
Conjunto de mtodos y medidas adoptados dentro de una entidad
para salvaguardar sus recursos, verificar la exactitud y veracidad
de su informacin financiera y administrativa, promover la
eficiencia en las operaciones, estimular la observancia de las
polticas prescritas y lograr el cumplimiento de las metas y
objetivos programados.
15

El trmino "Sistema de control interno" significa todas las
polticas y procedimientos (controles internos) adaptados por la
administracin de una entidad para ayudar a lograr el objetivo de
la administracin de asegurar, tanto como sea factible, la
conduccin ordenada y eficiente de su negocio, incluyendo
adhesin a las polticas de administracin, la salvaguarda de
activos, la prevencin y deteccin de fraude y error, la precisin e
integridad de los registros contables, y la oportuna preparacin de
informacin financiera confiable. El sistema de control interno va
ms all de aquellos asuntos que se relacionan directamente con
las funciones del sistema de contabilidad.
16

Un Sistema de Control Interno consiste en todas las polticas y
procedimientos (controles internos) adoptados por la
administracin de una entidad para auxiliar en el logro del objetivo
de la administracin de asegurar hasta donde sea practicable, la
conduccin ordenada y eficiente de su negocio, incluyendo
adhesin a las polticas de la administracin, la conservacin de los
activos, la prevencin y deteccin de fraude y error, la exactitud e
integridad de los registros contables, y la preparacin oportuna de
informacin financiera confiable. El sistema de control interno va

15
La Organizacin Latinoamericana y del Caribe de Entidades Fiscalizadoras Superiores
(OLACEFS) define al Control interno como:
16
Fuente: NEA 10 "Evaluacin de Riesgo y Control Interno".

138

ms all de estos asuntos que se relacionan directamente con las
funciones del sistema contable.

4.3.1.3.3. Objetivos del Control Interno

La evaluacin de Control Interno tiene como objetivo:

a) Obtener comprensin de cada uno de los cinco
componentes de control interno e identificar los factores de
riesgo.

b) Evaluar la efectividad (inefectividad) del control interno de
la Entidad.

c) Comunicacin de resultados de la evaluacin de control
interno.

d) Promover la eficiencia y eficacia de las operaciones.

e) Eliminar la idea del empleado indispensable.

f) Minimizar los riesgos de error y fraude.

4.3.1.3.4. Control Interno

Principios del Control Interno.

Un buen sistema de control interno debe cumplir y considerar lo
sealado en los principios bsicos de control interno, los cuales se
exponen a continuacin:

139

(Adaptacin del Manual Latinoamericano de Auditora del
OLACEFS).

Responsabilidad Delimitada.- La responsabilidad por la
realizacin de cada deber, tiene que ser delimitada a cada
persona. La calidad del control ser ineficiente, si no existe
la debida responsabilidad. No se debe realizar transaccin
alguna, sin la aprobacin de una persona especficamente
autorizada para ello.

Separacin de Funciones de Carcter Incompatible.-
Las funciones contables y financieras debern estar en
posicin de poder controlar los registros y al mismo tiempo
las operaciones que originan los asientos de dichos
registros. Las funciones de iniciacin, autorizacin y
contabilizacin de transacciones, as como la custodia de
recursos, deben separarse dentro del plan de organizacin
de la entidad. Por ejemplo, la persona responsable de cobrar
ingresos, no deber tener autoridad para registrar los
mismos.

Divisin del Procesamiento de cada Transaccin.-
Ninguna persona debe tener la responsabilidad completa
por una transaccin. Toda persona puede cometer errores y
la probabilidad de descubrirlos aumenta, cuando son varias
las personas que realizan la transaccin. Por ejemplo, en el
pago de sueldos, personas distintas deben: controlar la
tarjeta de tiempo, preparar la nmina de remuneraciones,
revisarla, girar el cheque y efectuar el pago.

140

Seleccin de Empleados Hbiles y Capaces.- Se debe
seleccionar y capacitar a los empleados. Empleados hbiles
y capacitados producen un trabajo ms eficiente y
econmico.

Aplicacin de Pruebas Continuas de Exactitud.- Debern
utilizarse pruebas de exactitud con el objeto de asegurar la
correccin de la operacin, as como de la
contabilizacin subsiguiente. Por ejemplo, deber
compararse al total cobrado por un cajero, con el total
depositado en el banco.

Rotacin de Deberes.- Se deber rotar a los empleados de
un trabajo al mximo posible y exigirse la utilizacin de las
vacaciones anuales para quienes estn en puestos de
confianza. Permite descubrir errores y fraudes si se han
cometido.

Fianzas.- Los empleados que manejan y contabilizan los
recursos materiales y financieros deben estar afianzados
(caucionados o incluidos en plizas de fidelidad). Por
ejemplo: el contador, el cajero, los cobradores, el
bodeguero.

Instrucciones por escrito.- Las instrucciones debern
darse por escrito, en forma de manual de operaciones. Las
rdenes verbales pueden olvidarse o mal interpretarse.

Utilizacin de Cuentas de Control.- El principio de la
cuenta de control deber utilizarse en todos los casos
aplicables. Las cuentas de control sirven para efectuar
pruebas de exactitud entre los saldos de las cuentas,
141

ayudando a evaluarlos en caso de ser considerable el
volumen de transacciones.

Uso de Equipos de Pruebas Automticas.- El equipo
mecnico con dispositivo de prueba incorporado deber
utilizarse siempre que sea posible. Por ejemplo, mquinas
registradoras.

Contabilidad por Partida Doble.- Deber utilizarse el
sistema de contabilidad por partida doble. Sin embargo, este
sistema no constituye un sustituto para el control interno,
sino que ms bien lo ayuda.

Formularios Prenumerados.- Deber utilizarse
formularios prenumerados al ser impresos para toda la
documentacin importante (por ejemplo: cheques, recibos,
rdenes de compra, comprobantes de caja chica, etc.),
manteniendo controles fsicos sobre sus existencias y uso,
as como debern mantenerse copias legibles en orden
numrico.

Evitar el Uso de Dinero en Efectivo.- Se debe evitar el uso
de dinero en efectivo, utilizndolo slo para compras
menores mediante la modalidad de fondo fijo de caja chica.

Uso del Mnimo de Cuentas Bancadas.- Se debe reducir
al mnimo posible el mantenimiento de cuentas bancarias,
se mantendr una cuenta corriente para operaciones
generales y una con varios fines especficos.

142

Depsitos Inmediatos e Intactos.- Todo el dinero recibido
en efectivo o mediante cheques, rdenes de pago, etc.,
deber depositarlo intacto a ms tardar dentro de las 24
horas de recibido, en la cuenta bancaria respectiva. Esta
medida disminuye el riesgo de fraude.

Clasificacin de Control Interno.

El control interno lo podemos clasificar de acuerdo a quien lo
realiza, a su naturaleza, al momento en que se ejecuta, y a su
magnitud con que se la aplica, a continuacin se expone estas
clasificaciones.

De Acuerdo al Momento

De acuerdo al momento el control interno puede ser previo,
concurrente y posterior a la ejecucin de las operaciones.

Los procedimientos de control interno previo y concurrente
se aplican en el proceso de las operaciones; el control
posterior interno, se acciona por medio de un mecanismo
tcnico evaluador que es la auditora, actividad ejercida por
profesionales que no intervienen en las operaciones
controladas.

Control, por tanto, es una acepcin genrica que comprende
a la auditora que es, en definitiva, una especie del mismo.
Toda auditora es control, pero no todo control es auditora.

143

Control Interno Previo

Es el que se aplica antes de que las operaciones se lleven a
cabo o de que los actos administrativos queden en firme,
para tutelar su correccin y pertinencia.

Las empresas deben establecer mecanismos y
procedimientos para analizar las operaciones que hayan
proyectado realizar, antes de su autorizacin, o de que sta
surta sus efectos, con el propsito de determinar la
propiedad de dichas operaciones, su legalidad y veracidad
y, finalmente, su conformidad con los presupuestos, planes
y programas.

Control Interno Concurrente

El control concurrente est inmerso en el proceso de las
operaciones, se aplica simultneamente a la ejecucin de las
operaciones; el desempeo de los funcionarios se debe
concentrar en la obtencin de los mejores resultados con los
menores esfuerzos y recursos, y es ineludible la
responsabilidad de verificar la correccin de las
operaciones.

Control Interno Posterior

Este control se lleva a cabo mediante la auditora interna,
actividad profesional sujeta a normas de aceptacin general
que mide la efectividad de los dems controles internos y
contribuye al desarrollo de la gestin empresarial al emitir
sus recomendaciones que deben ser de cumplimiento
obligatorio.
144

El examen posterior de las operaciones financieras o
administrativas de una empresa se realizar a travs de la
auditora (interna o externa).

Control Interno Administrativo.-

El control interno administrativo es el plan de organizacin,
procedimientos y registros que conciernen a los procesos de
decisin que llevan a la autorizacin de transacciones y
actividades, para fomentar la eficiencia de las operaciones,
la observancia de la poltica prescrita y el cumplimiento de
las metas y objetivos programados.

Los controles internos administrativos pueden abarcar el
anlisis de estadsticas, estudios de tiempo y movimiento,
informes de rendimiento, programas de capacitacin de
empleados y controles de calidad.

Control Interno Financiero.-

Es el plan de organizacin, los procedimientos y los
registros que permiten: la custodia y salvaguarda de los
recursos; y, la verificacin de la exactitud, veracidad y
confiabilidad de los registros contables y de los estados e
informes financieros.
Este tipo de control tiende a que las operaciones y las
transacciones se ejecuten de acuerdo con la autorizacin
general o especfica, de tal manera que:

Las transacciones se registren para permitir la
preparacin de los estados financieros con sujecin
a las disposiciones legales.
145

Los recursos de la empresa, estn debidamente
salvaguardados, en forma tal que su acceso o
disposicin slo sea permitido previa autorizacin y
para fines especficos de las actividades
empresariales.

Los asientos contables se efecten contando con el
respaldo de los documentos de soporte y sean de
utilidad para la mayorizacin.

Los registros, la informacin gerencial y los estados
financieros presentados, sean producto de peridicas
conciliaciones y comparaciones de la existencia de
los documentos y los bienes; y,

Los controles internos financieros incluyan aspectos
sobre los sistemas de autorizacin, aprobacin,
segregacin de funciones, registros e informes
contables de las operaciones o custodia y controles
fsicos

Tcnicas de control interno
Las Tcnicas de control interno estn constituidas por el conjunto
de actividades que se emplean para prevenir, detectar y corregir
errores o irregularidades que pudieran ocurrir al procesar las
operaciones.
Estas tcnicas deben ser aplicadas en el proceso administrativo a
cada funcin operativa, administrativa o financiera importante, con
el propsito de obtener una certeza razonable de que los objetivos
de control interno se cumplan.

146

Las Tcnicas de Control Interno se clasifican en los siguientes
grupos:

De validacin, que comprenden los mecanismos de
autorizacin, comparacin y verificaciones del
cumplimiento;

De aseguramiento, que incluye la numeracin secuencial,
la verificacin aritmtica y los activos organizados;

De reejecucin, que refiere a la doble verificacin de las
operaciones y al control previo;

De especializacin funcional, que son la segregacin de
funciones, el acceso restringido, la supervisin y la funcin
de auditora interna.

4.3.1.3.5. Mtodos de Evaluacin

En la fase de la planificacin especfica, el auditor evaluar el
Control Interno de la entidad para obtener informacin adicional,
evaluar y calificar los riesgos, determinar sus falencias, su
confianza en los controles existentes y el alcance de las pruebas de
auditora que realizar y seleccionar los procedimientos
sustantivos de auditora a aplicar en las siguientes fases.

A continuacin se describen algunos de los mtodos de evaluacin
de Control Interno:

147

GRFICO N11
COSO I

COSO I

El denominado "INFORME COSO" sobre Control Interno,
publicado en EE.UU. en 1992, surgi como una respuesta a las
inquietudes que planteaban la diversidad de conceptos,
definiciones e interpretaciones existentes en torno a la temtica
referida.

FUENTE: GUSTAVO CEPEDA

El control interno tiene cinco componentes interrelacionados, que
son:

148

El ambiente de control

El ambiente de control define al conjunto de circunstancias que
enmarcan el accionar de una entidad desde la perspectiva del
control interno y que son por lo tanto determinantes del grado en
que los principios de este ltimo imperan sobre las conductas y los
procedimientos organizacionales.

El ambiente de control comprende el estilo de direccin que la alta
gerencia tiene hacia su organizacin. Establece las condiciones en
que los sistemas de control deben operar y como resultado
contribuye en forma positiva a su confiabilidad.
En la mayora de los casos el ambiente de control no es susceptible
de ser medido en forma objetiva y muchas veces depende su
evaluacin de la subjetividad y percepcin del profesional que releva
el sistema. Esta situacin hace que la evaluacin de categora de
control se relacione con el carcter de independencia que todo
auditor debe poseer como condicin necesaria para el ejercicio de
sus funciones.

La valoracin del riesgo

El control interno ha sido pensado esencialmente para limitar los
riesgos que afectan las actividades de las organizaciones. A travs
de la investigacin y anlisis de los riesgos relevantes y el punto
hasta el cual el control vigente los neutraliza se evala la
vulnerabilidad del sistema. Para ello debe adquirirse un
conocimiento prctico de la entidad y sus componentes de manera
de identificar los puntos dbiles, enfocando los riesgos tanto al
nivel de la organizacin (internos y externos), como de la
actividad.

149

Las actividades de control

Los procedimientos o actividades de control proporcionan
seguridad razonable de que se alcancen los objetivos (efectividad)
dentro de condiciones de honestidad (tica), competencia
profesional, eficiencia, economa y proteccin al medio ambiente
(ecologa).

Las actividades de control son las polticas y procedimientos que
ayudan a la entidad al cumplimiento de sus metas y objetivos. Las
actividades de control tienen varios objetivos y se aplican en
diversos niveles funcionales de la organizacin.

La informacin y comunicacin

La informacin es necesaria en todos los niveles para manejar la
empresa y ayudar a lograr sus objetos de informacin financiera,
operacin y cumplimiento.

La informacin se identifica, captura, procesa y comunica por
varios sistemas de informacin. Estos pueden ser
computarizados, manuales o una combinacin. El trmino
sistemas de informacin frecuentemente se usa en el contexto de
procesamiento de informacin interna relativa a transacciones y de
actividades internas de operacin. Sin embargo, en su relacin con
el control interno, los sistemas de informacin presentan un
concepto ms amplio. Los sistemas de informacin pueden ser
formales o informales.

Los sistemas de informacin frecuentemente son parte integrante
de actividades de operacin. No slo capturan informacin
150

necesaria para ejercitar control, sino tambin pueden disearse para
desempear funciones estratgicas.

La vigilancia o monitoreo

Una responsabilidad importante de la Gerencia, es establecer y
mantener el control interno. La Gerencia monitorea los controles
para determinar si estn operando, como se estableci y si se
modifican apropiadamente cuando las condiciones lo ameritan.
La vigilancia es un proceso que evala la calidad del control
interno desarrollado sobre el tiempo. Esto implica evaluar el diseo
y operacin de los controles en forma oportuna y tomar las
acciones correctivas necesarias.

La divisin del control interno en cinco componentes, aporta un
marco til a los auditores para considerar los efectos del control
interno de una entidad. Sin embargo, no necesariamente refleja
cmo la entidad considera e implementa su control interno.

COSO I I

El Enterprise Risk Management (ERM) Es un proceso, efectuado
por el Comit Ejecutivo de una Entidad, la Gerencia y dems
personal, aplicado en un estratgico conjunto y a travs de toda la
Empresa, designado para identificar potenciales eventos que
puedan afectar a la Entidad, y gerenciar los riesgos de acuerdo al
apetito sobre dichos riesgos, para proveer razonable
aseguramiento acerca del cumplimiento de los objetivos
corporativos.
17

Beneficios:

17
MANTILLA, Samuel Alberto; Control Interno Informe COSO.
151

Alinea el apetito de riesgo y la estrategia.
Relaciona crecimiento riesgo, entorno.
Amplia las decisiones de respuesta al riesgo.
Proporciona respuestas integradas a los mltiples riesgos.
Minimiza sorpresas de y prdidas operacionales.
Identifica y administra riesgos de toda la organizacin.

Imagen y continuidad organizacional
El gerenciamiento de riesgos no es nuevo, pero est disperso en la
empresa, y hay que partir del material disponible.

Hay que establecer y comunicar los comportamientos deseados, es
decir, cambiar comportamientos sobre la base de todas estas
polticas de riesgo y no sencillamente dejar pasar, dejar hacer, sino
que est orientado a cambiar el comportamiento.

Negociar, hacer negocios teniendo en cuenta los riesgos menos
conocidos y ms crticos. Los menos conocidos se refieren a la
visibilidad del riesgo que nunca est tan expresa; si estuviera tan
expresa, la veramos inmediatamente, sobre todo los ms crticos.
Y todo esto para qu? Para la accin de la Gerencia. La Gerencia
tiene que moverse en pos de todos sus objetivos de continuidad, lo
que la lleva a tomar conciencia de ERM.

A continuacin se muestra una ilustracin la cual nos ensea los
componentes tanto del Coso I como del Coso II, as:

152

GRFICO N12
COMPONENTE DEL COSO


AMBIENTE INTERNO.

El ambiente interno abarca el tono de una organizacin y establece
la base de cmo el personal de la entidad percibe y trata los riesgos,
incluyendo la filosofa de administracin de riesgo y el riesgo
aceptado, la integridad, valores ticos y el ambiente en el cual ellos
operan.

Los factores que se contempla son:

Filosofa de la administracin de riesgos
Apetito al riesgo
Integridad y valores ticos
Visin del Directorio
153

Compromiso de competencia profesional
Estructura organizativa
Asignacin de autoridad y responsabilidad
Polticas y prcticas de recursos humanos

ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS.

Los objetivos deben existir antes de que la direccin pueda
identificar potenciales eventos que afecten su consecucin. La
administracin de riesgos corporativos asegura que la direccin ha
establecido un proceso para fijar objetivos y que los objetivos
seleccionados apoyan la misin de la entidad y estn en lnea con
ella, adems de ser consecuentes con el riesgo aceptado.

IDENTIFICACIN DE RIESGOS.

Los eventos internos y externos que afectan a los objetivos de la
entidad deben ser identificados, diferenciando entre riesgos y
oportunidades.
Estas ltimas revierten hacia la estrategia de la direccin o los
procesos para fijar objetivos.

Tcnicas e identificacin de riesgos: existen tcnicas focalizadas
en el pasado y otras en el futuro. Existen tcnicas de diverso grado
de sofisticacin:

Anlisis PEST (Factores polticos gubernamentales,
econmicos, tecnolgicos y sociales).

Anlisis DOFA o FODA( Debilidades, oportunidades,
fortalezas y amenazas)

154

Ejemplos:

Inventarios de eventos
Anlisis de informacin histrica (de la empresa/sector)
Indicadores de excepcin
Entrevistas y cesiones grupales guiadas por facilitadores
Anlisis de flujos de procesos

Potencialmente los eventos tienen un impacto negativo, positivo
combinado, representando los primeros riesgos inmediatos,
medianos de largo plazo, los cuales deben ser evaluados dentro
del ERM.

EVALUACIN DE RIESGOS

Los riesgos se analizan considerando su probabilidad e impacto
como base para determinar cmo deben ser administrados. Los
riesgos son evaluados sobre una base inherente y residual bajo las
perspectivas de probabilidad (posibilidad de que ocurra un evento)
e impacto (su efecto debido a su ocurrencia), con base en datos
pasados internos (pueden considerarse de carcter subjetivo) y
externos (ms objetivos).

Respuesta al riesgo

La direccin selecciona las posibles respuestas, evitar, aceptar,
reducir o compartir los riesgos, desarrollando una serie de acciones
para alinearlos con el riesgo aceptado y las tolerancias al riesgo de
la entidad.

Las categoras de respuesta al riesgo son:

155

Evitarlo: Se toman acciones de modo de discontinuar las
actividades que generan riesgo

Reducirlo: Se toman acciones de modo de reducir el
impacto, la probabilidad de ocurrencia del riesgo o ambos

Compartirlo: Se toman acciones de modo de reducir el
impacto o la probabilidad de ocurrencia al transferir o
compartir una porcin del riesgo.
Aceptarlo: No se toman acciones que afecten el impacto y
probabilidad de ocurrencia del riesgo.

En cuanto a la visin del portafolio de riesgos en la respuesta
a los mismos, ERM (Environmental Resources Management)
establece:

ERM propone que el riesgo sea considerado desde una
perspectiva de la entidad en su conjunto de riesgos

Permite desarrollar una visin de portafolio de riesgos tanto a
nivel de unidades de negocio como a nivel de la entidad.

Es necesario considerar como los riesgos individuales se
interrelacionan.

Permite determinar si el perfil de riesgo residual de la entidad
est acorde con su apetito de riesgo global

156

MICIL

En una primera etapa, el marco integrado de Control
Interno fue desarrollado por los requerimientos de los
auditores externos, como base para determinar el grado de
confiabilidad en las operaciones realizadas y las registradas,
a partir de su evaluacin con el desarrollo de las funciones
de control y auditoria profesional las organizaciones han
llegado a crear y constituir las direcciones ejecutivas de
auditora interna (DEAI) de las entidades y empresas, cuya
principal actividad est dirigida a la evaluacin del control
interno orientado hacia la evaluacin de los riesgos respecto
al eficiente uso de los recursos, el eficaz logro de los objetivos
para los cuales se cre la entidad .
18

COMPONENTES Y FACTORES BSICOS DE MICIL

Como base para el desarrollo y definicin del Marco
Integrado de Control Interno Latinoamericano (MICIL)
utilizaremos la estructura del Informe COSO e identificaremos a
sus componentes principales, stos componentes se encuentran
interrelacionados en el proceso de las operaciones de las
empresas u organismos y consideramos que son de aplicacin
general de manera especfica son tiles para el diseo del Marco
Integrado de Control Interno y de manera general para
programar y ejecutar la auto evaluacin y la evaluacin externa
de su funcionamiento y operacin.

El proceso y los componentes definidos por el informe COCO
(Criteria of Control) estn relacionados en forma muy estrecha
al marco definido por el informe COSO, y se observa las

18
ESTUPIAN, Rodrigo; Control Interno y Fraude
157

cualidades y caractersticas orientadas a la evaluacin de
varios de los factores incorporados al marco integrado de control
interno y es el enfoque a utilizar en la presentacin del Marco
Integrado de Control Interno Latinoamericano (MICIL)

Cabe destacar la importancia que tienen los cinco
componentes en el diseo del sistema de control interno
institucional Los niveles administrativos de las entidades
tienen la responsabilidad de realizar un anlisis del diseo del
Control Interno que est funcionando y los componentes bsicos
detallados en este captulo incluso el control interno puede
calificar en forma cualitativa y cuantitativa, y disponer de una
base que justifique la necesidad de introducir mejoras y
realizar el anlisis comparado ms profundo en el futuro

Lo importante es iniciar el proceso de diseo, aplicacin y
evaluacin externa para obtener el resultado que permitir en
un futuro validar las mejoras introducidas para el
funcionamiento de la entidad, para cada componente del control
interno y las actividades importantes consideradas en el proceso

Qu son los componentes del marco integrado de Control
Interno?

El MICIL incluye los cinco componentes de control interno que
constituyen la base para construir la pirmide con similares
contenidos en los cuatro costados, en una demostracin de la
solidez del Control Interno institucional para el
funcionamiento participativo, organizado, sistematizado,
disciplinado y sensibilizado (empoderamiento) del recurso
humano para el logro de los objetivos de la organizacin.
Los componentes de control interno son los requisitos bsicos
158

CUADRO N9
COMPARACIN CONTROL INTERNO

para el diseo y funcionamiento del MICIL de una
organizacin o de una actividad importante y son:

Ambiente de control y trabajo,
Evaluacin de riesgos,
Actividades de control,
Informacin y comunicacin, y,
Supervisin


159

CORRE

Marco Integrado - CONTROL DE LOS RECURSOS Y LOS
RIESGOS ECUADOR (CORRE), publicado por el Proyecto
Anticorrupcin S SE PUEDE, en el ao 2006.

Con pequeas modificaciones al concepto general de COSO, al
control interno se lo define como: Un proceso, efectuado por el
consejo de administracin, la direccin y el resto de personal de
una entidad, diseado con el objeto de proporcionar un grado de
seguridad razonable en cuanto a la consecucin de objetivos dentro
de las siguientes categoras:

Honestidad y responsabilidad (ver ms adelante el concepto
de este neologismo
Eficacia y eficiencia en las operaciones,
Fiabilidad de la informacin,
Salvaguarda de los recursos; y,
Cumplimiento de las leyes y normas.

A continuacin algunas reflexiones para facilitar la comprensin de
la definicin:

1.- El Control Interno como un proceso

El control interno es un proceso aplicado en la ejecucin de las
operaciones de toda la organizacin, es una herramienta y un
medio utilizado para apoyar la consecucin de los objetivos
institucionales.

160

2. El Control interno ejecutado por personas

La principal responsabilidad del diseo y aplicacin del control
interno asumen las mximas autoridades. Su ejemplo impulsar el
ambiente de control en todos los empleados que laboran en las
organizaciones.

3. Aportar un grado de seguridad razonable

El control interno aporta seguridad razonable a la direccin
superior de la organizacin, respecto del cumplimiento de los
objetivos y la existencia de errores o irregularidades en las
operaciones. No aporta seguridad total o absoluta.

4. Promover la honestidad y la responsabilidad

El control interno diseado y aplicado adecuadamente es el mejor
antdoto contra las irregularidades, el fraude y la corrupcin en sus
diferentes manifestaciones, porque establece la obligacin de
asumir conducta tica en todos los niveles de organizacin, como
base para su funcionamiento.

5. Facilitar la consecucin de los objetivos de la organizacin

El control interno facilita la consecucin de los objetivos de la
organizacin, con eficiencia, economa, tica, transparencia,
proteccin de los recursos, fiabilidad de la informacin y,
cumplimiento de las leyes y otras normativas. Para alcanzar sus
objetivos estratgicos, la entidad establece estrategias y objetivos
conexos que desea alcanzar, que fluyen en cascada hacia gerencias,
departamentos, unidades operativas y procesos.

161

6. Aplicado en toda la Organizacin

El control interno, debe ser adoptado de manera integral por toda la
entidad. Esto requiere que quienes dirijan la organizacin en todos
los niveles, tengan la autoridad necesaria para asumir sus
responsabilidades de alcanzar los objetivos.

COMPONENTES DEL CONTROL DE LOS RECURSOS Y
LOS RIESGOS ECUADOR (CORRE)

Para el desarrollo del CORRE, tomamos la estructura del Informe
COSO II y sus componentes, agrupados en el siguiente orden:

I.- Ambiente Interno.
II.- Establecimiento de Objetivos.
III.- Identificacin de Eventos.
IV.- Evaluacin de Riesgos.
V.- Respuesta a los Riesgos.
VI.- Actividades de Control.
VII.- Informacin y Comunicacin.
VIII.- Supervisin y Monitoreo.

162

4.3.1.3.6. Herramientas de Evaluacin

Como herramientas para poder evaluar el Control Interno de la
entidad se emplearn los siguientes:

Narrativa o Descriptiva

Cuando se aplica este mtodo, se realiza una descripcin detallada de
los procedimientos o aplicacin de las normas ms importantes que se
estn aplicando y deberan aplicarse. Este mtodo requiere realizar
una entrevista con las personas evaluadas, dentro de la cual, a medida
que avanza la entrevista, se sigue evidenciando, por medio de
documentos y registros, el cumplimiento o el incumplimiento de las
normas de control interno.

Cuestionarios

Los cuestionarios estn compuestos por preguntas que deben ser
contestadas por el personal responsable de las tareas a evaluarse y
verificadas por el auditor que evala el control interno con este
mtodo.

Las preguntas dentro del cuestionario deben ser cerradas, es decir que
se enfocarn a respuestas como s o no, lo que facilitar
determinar rpidamente la existencia o inexistencia de un control
interno, teniendo presente que las respuestas posteriormente se
validarn para obtener evidencia suficiente y pertinente que respalde
la observacin.

Las preguntas elaboradas deben basarse en las normas de control
interno que se debieron aplicar en la entidad, por lo que no todas las
respuestas de los funcionarios pueden quedarse en un simple s o
163

no, generando la necesidad de explicaciones adicionales en la
columna de observaciones del cuestionario.

.


EMSEOM CIA. LTDA.
CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO
PERIODO:

CUENTA:
ENTREVISTADO:
CARGO:
FECHA Y HORA DE LA ENTREVISTA:

CUESTIONARIO ADMINISTRATIVO
NO. Preguntas
RESPUESTA PUNTAJE
OBSERVACIONES
SI NO OPTIMO OBTENIDO

Elaborado por:

Revisado por:

Aprobado por:

REF
164

Flujogramas

El Manual de Auditora Financiera de la Contralora General del
Estado, referente a los diagramas de flujo seala:

Los diagramas de flujo son la representacin grfica de la
secuencia de las operaciones de un determinado sistema. Esa
secuencia se grfica en el orden cronolgico que se produce
en cada operacin.
19

Este mtodo es ms tcnico y tiene ventaja frente a otros mtodos,
porque permite efectuar el relevamiento de procesos siguiendo una
secuencia lgica y ordenada, permitiendo identificacin la aplicacin
o ausencia de controles.

Para la preparacin, se debe seguir los siguientes pasos:

1. Determinar la simbologa.

2. Disear el flujograma.

2.1. Describir los documentos que tengan incidencia
contable.

2.2. Demostrar cmo se llevan los archivos y cmo se
preparan los informes con incidencia contable.

2.3. Demostrar el flujo de documentos entre las distintas
unidades de la organizacin.

2.4. Identificar el puesto y quin efecta el procedimiento

3. Explicar cada proceso junto al flujo

19
Ley Orgnica de la Contralora General del Estado
165

GRFICO N13
SIMBOLOGA DE LOS FLUJOGRAMAS

Para la evaluacin del Control Interno bajo esta tcnica se tiene que
identificar responsabilidades y aplicacin de controles

A continuacin se presenta la simbologa del flujo diagramacin:

166

4.3.1.3.7. Medicin de Riesgos

La evaluacin del riesgo de auditora es el proceso por el cual, a
partir del anlisis de la existencia e intensidad de los factores de
riesgo, mide el nivel presente en cada caso, se puede medir en
cuatro grados posibles:

No significativo
Bajo
Medio (moderado)
Alto

La actividad de evaluacin de los riesgos se la encuentra en la
planificacin preliminar y en la planificacin especfica.

En la planificacin especfica se evala el riesgo inherente y de
control especfico para cada afirmacin en particular dentro de cada
componente.

La evaluacin del nivel de riesgo es un proceso subjetivo y depende
totalmente del criterio, el buen juicio, capacidad y experiencia del
auditor.

4.3.1.3.7.1. Riesgo Inherente

Se refiere a la posibilidad de que los estados contables contengan
errores que puedan resultar materiales independientemente de la
existencia de los sistemas de control. Este riesgo est totalmente
fuera de control del Auditor y es propia de las operaciones del ente.

167

4.3.1.3.7.2. Riesgo de Control

Se refiere a la posibilidad de que los estados contables contengan
distorsiones que puedan resultar materiales por no haber sido
prevenidas o detectadas y corregidas oportunamente por el sistema
de control interno de la empresa.
El riesgo de control es una funcin de la eficiencia de la estructura
de control interno del cliente. Los controles internos eficaces sobre
una cuenta reducen el riesgo de control, en tanto que los controles
internos eficaces reducen el riesgo de control, en tanto que los
ineficaces aumentan el riesgo de control.

Corresponde a la posibilidad que se materialicen los riesgos
inherentes y que stos no se hayan detectado, controlado o evitado
por el sistema de control interno diseado para tales efectos.

4.3.1.3.7.3. Riesgo de Deteccin

Es el riesgo de que el auditor no detecte una distorsin de
importancia relativa como consecuencia de una aplicacin
incorrecta de prueba sustantivas o de no haber aplicado los
procedimientos necesarios para tal fin. El auditor debe tener en
cuenta los niveles de riesgo inherente y de control al confeccionar
el programa de auditora a efectos de reducir el riesgo a un nivel
aceptable, al respecto el auditor debe considerar:

La naturaleza de los procedimientos sustantivos
La oportunidad de los procedimientos sustantivos
El alcance de los procedimientos sustantivos.

168

4.3.1.3.7.4. Riesgo de Auditora

Se define riesgo de auditora como la posibilidad que el auditor
exprese una opinin inapropiada por estar los estados financieros
afectados por una distorsin material.

Significa el riesgo de que el auditor emita una opinin de auditora
inapropiada cuando los estados financieros estn elaborados en
forma errnea de una manera importante.

El Riesgo en auditora representa la posibilidad de que el auditor
exprese una opinin errada en su informe debido a que los estados
financieros o la informacin suministrada a l estn afectados por
una distorsin material o normativa

- Frmula

4.3.1.3.8. Matriz de Riesgos

Una metodologa que se utiliza para ayudar al auditor a evaluar el
riesgo de control igualando controles internos importantes y
debilidades del control interno con los objetivos de auditora
relacionados con operaciones.

Los riesgos inherentes y de control, al ser evaluados, se clasifican
como riesgos altos, moderados y bajos, dependiendo de la
naturaleza del componente identificado y de la calificacin
porcentual que obtengan los controles aplicados, comparndolos
con la ponderacin porcentual que le asigne el auditor.

169

La evaluacin de los riesgos inherentes permite al auditor
determinar la cantidad y tipo de pruebas de cumplimiento, mientras
que la evaluacin de los riesgos de control, determinan la cantidad
y tipo de pruebas sustantivas.

Escala de Escenarios de Calificacin de Riesgo

Dependiendo del criterio manejado por el equipo de auditora, la
calificacin del riesgo puede realizarse en tres o cinco escenarios:

MATRIZ DE CONFIANZA DEL CONTROL INTERNO
ADMINISTRATIVO

CONFIANZA MNIMO MXIMO
ALTO
ALTO 88,89% 99,99%
MEDIO 77,78% 88,88%
BAJO 66,67% 77,77%
MEDI O
ALTO 55,56% 66,66%
MEDIO 44,45% 55,55%
BAJO 33,34% 44,44%
BAJ O
ALTO 22,23% 33,33%
MEDIO 11,12% 22,22%
BAJO 0,01% 11,11%
Elaborado por:

170

- FRMULA
-

Uso de la Colorimetra para la Calificacin de Riesgos

La colorimetra es una tcnica que permite identificar clara y
rpidamente los niveles de riesgo inherente y de control existentes
en la entidad, asignando un color a cada tipo de riego, es decir un
color para el riesgo alto, para el moderado y para el bajo,
dependiendo los escenarios en los cuales se evala el riesgo.

Por lo expuesto se sealan dos tipos de escalas colorimtricas de 3
y 5 niveles que son:

Riesgo de Control= Puntaje ptimo Puntaje Obtenido

171

COLORIMETRA 3 ESCALAS

COLORIMETRA 3 ESCALAS

RIESGO DE COLORIMETRA (3 ESCALAS)
COLORES
Puntaje
RIESGO CONFIANZA
INFERIOR SUPERIOR
Verde 15% 35% Bajo Alto
Amarillo 36% 75% Moderado Moderado
Rojo 76% 95% Alto Bajo
172

4.3.1.3.9. Programa de Auditora

La elaboracin del Plan y Programas de Trabajo se realizar
tomando en cuenta las caractersticas de un papel de trabajo
normal, donde constar entre otros el nombre de la entidad sujeta a
examen, el tipo de examen ejecutado, el perodo examinado, el
nombre del papel de trabajo, los objetivos de los procedimientos a
aplicarse, los procedimientos de auditora, indicando la referencia
del papel de trabajo desarrollado y el responsable de su ejecucin.

El programa de auditora consiste en un documento donde se
detallan los procedimientos a ser aplicados por los auditores en el
transcurso del examen, donde se registra las labores ejecutadas.

En el sector pblico la planificacin o el plan especfico de
auditora se presenta mediante un memorando, dicho plan es
avalizado por la mxima autoridad de la Unidad de Control, el
Supervisor del Trabajo y el Auditor Jefe de Equipo.

El programa de auditora es un enunciado lgico ordenado y
clasificado de los procedimientos de auditora a ser empleados, as
como la extensin y oportunidad de su aplicacin. Es el
documento, que sirve como gua de los procedimientos a ser
aplicados durante el curso del examen.
20

20
SNCHEZ ALARCN, Francisco; Programas de Auditora.
173

PROGRAMA DE AUDITORA
DEPARTAMENTO FINANCIERO
Del al

No. ACTIVIDADES
HORAS
PLANIFICADAS
HORAS
REALES
DIF
REF
P/T
ELABORADO
POR
OBSERVACIONES

PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A
EVALUAR

1

2

3

EQUIPO SIGLAS
Auditor Jefe =
Auditor=
Auditor Junior=

174

4.3.2. EJECUCIN

Si al elaborar el Plan Especfico, decidimos confiar en los controles,
generalmente, efectuamos pruebas de cumplimiento y, segn los casos, se
realizan pruebas sustantivas, para llegar a la conclusin de si nuestro
alcance de auditora fue suficiente y los estados financieros o procesos
sujetos a examen no tienen errores materiales, deben considerarse factores
cuantitativos o cualitativos, al evaluar los resultados de las pruebas y los
errores detectados al realizar la auditora.

La ejecucin del trabajo de auditora, es en s, la aplicacin de los
procedimientos descritos en los programas de auditora definidos en la
fase anterior.

Durante la ejecucin de la auditora es donde el auditor va detectando las
deficiencias y los errores de la informacin financiera, con lo cual logra
identificar los hallazgos de auditora que sern incluidos en el informe de
auditora.

La ejecucin del trabajo se denomina tambin trabajo de campo, pues
consiste en la aplicacin de los procedimientos, pruebas y otras prcticas
de auditora, los que necesariamente en su mayor porcentaje se realizan en
las instalaciones del ente auditado, con base en los programas de auditora
que se elabor para cada uno de los componente; incluye procedimientos y
pruebas de auditora, que deben ejecutar los auditores con el propsito de
obtener las evidencias suficientes y competentes, que les permitan emitir
una opinin profesional sobre la auditora que se est realizando. Una vez
que se obtienen los resultados de la evaluacin de control interno y de la
ejecucin de las pruebas de auditora, siempre y cuando sea necesario, se
procede a la realizacin de ajustes a los programas de trabajo.

175

Para cada uno de los componentes a auditar, se aplican los programas de
auditora, los cuales describen las pruebas que deben realizarse,
considerando el alcance, extensin y oportunidad de las mismas; es
necesario que en los programas de trabajo se deje evidencia de las tareas
realizadas, se anotar en las columnas respectivas las iniciales del auditor,
referencias a los papeles de trabajo y fechas de aplicacin de las pruebas.

El programa de trabajo sirve de gua para la ejecucin de la auditora, de
evidencia del trabajo realizado y para control y supervisin del equipo de
auditores.

Ejecucin de los Programas de Auditora

El Programa de Auditora, es el procedimiento a seguir, en el examen a
realizarse, el mismo que es planeado y elaborado con anticipacin y debe
ser de contenido flexible, sencillo y conciso, de tal manera que los
procedimientos empleados en cada auditora estn de acuerdo con las
circunstancias del examen.

Es la tarea preliminar trazada por el auditor y que se caracteriza por la
previsin de los trabajos que deben ser efectuados en cada servicio
profesional que presta, a fin de que este cumpla ntegramente con su
alcance y sus objetivos.

El mtodo a emplearse en la elaboracin del plan o programa de
Auditora, segn apreciacin de los Contadores Pblicos Colegiados que
se dedican a la Auditora, debe ser preparado especialmente para cada
caso, ya que no existen dos casos de Auditora exactamente iguales, as
como es imprescindible dar a cada Programa de Auditora la autonoma
necesaria.

176

En la preparacin del programa de Auditora se debe tomar en cuenta:

Las Normas de Auditora.

Las Tcnicas de Auditora.

La experiencia del auditor.

Los levantamientos iniciales.

Las experiencias de terceros.

El hecho de no existir una norma patrn para la elaboracin del plan o
programa de Auditora, no excluye la existencia de normas generales que
se aplican a todos los casos y que constituyen los fundamentos de la
tcnica de la Auditora en un determinado sector.

Lo que no se debe perder de vista es que el Programa de Auditora debe
ser una gua segura e indicadora de lo que deber ser hecho y posibilite la
ejecucin fiel de los trabajos de buen nivel profesional, que acompae el
desarrollo de tal ejecucin.

El Programa de Auditora, deber ser revisado peridicamente de
conformidad con las condiciones cambiantes en las operaciones del cliente
y de acuerdo con los cambios que haya en los principios, normas y
procedimientos de auditora.

177

CARACTERISTICAS DEL PROGRAMA DE AUDITORA

El programa de Auditora, envuelve en su elaboracin todo lo que ser
realizado durante el proceso de la Auditora. Por esta razn tiene un
campo de accin tan dilatado que requiere evidentemente una disciplina
mental y una capacidad profesional apreciable.

El carcter de flexibilidad del programa de Auditora, aconseja en la
prctica no detenernos en minucias exageradas, siendo preferible la
elaboracin de planes o programas de mbito ms general, dejndose las
particularidades para ser estudiadas en cada oportunidad por los
responsables de su ejecucin. Junto con cada plan se debe hacer un
cronograma de trabajo con el nombre de los responsables de su ejecucin.

Entre las caractersticas que debe tener el programa de Auditora, podemos
anotar:

Debe ser sencillo y comprensivo.

Debe ser elaborado tomando en cuenta los
procedimientos que se utilizarn de acuerdo al tipo de
empresa a examinar.

El programa debe estar encaminado a alcanzar el
objetivo principal.

Debe desecharse los procedimientos excesivos o de
repeticin.

El programa debe permitir al auditor a examinar, analizar, investigar,
obtener evidencias para luego poder dictaminar y recomendar.
178

Las sociedades auditoras, acostumbran tener formatos pre establecidos los
cuales deben ser flexibles para que puedan ser adecuados a una
determinada empresa.

El programa debe ser confeccionado en forma actualizada y con amplio
sentido crtico de parte del auditor.

CONTENIDO DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORIA

El Programa de Auditora, presenta en forma lgica las instrucciones para
que el auditor o el personal que trabaja en una auditora, pueda seguir los
procedimientos que debe emplearse en la realizacin del examen.

En general el Programa de Auditora contiene los procedimientos
especficos para cada examen a realizarse.

El Programa de Auditora, es un enunciado lgicamente ordenado y
clasificado, de los procedimientos de auditora que se van a emplear, la
extensin que se les va a dar y la oportunidad en la que se aplicarn. En
ocasiones se agregan a estas algunas explicaciones o detalles de
informacin complementaria tendientes a ilustrar a las personas que van a
aplicar los procedimientos de auditora, sobre caractersticas o
peculiaridades que debe conocer.

Existen muchas formas y modalidades de un Programa de Auditora,
desde el punto de vista del grado de detalle a que llegue, se les clasifica en
programas generales y programas detallados.

Los Programas de Auditora generales, son aquellos que se limitan a un
enunciado genrico de las tcnicas a aplicarse, con indicacin de los
179

objetivos a alcanzarse, y son generalmente destinados a uso de los jefes de
los equipos de Auditora.

Los programas de Auditora detallados, son aquellos en los cuales se
describen con mayor minuciosidad la forma prctica de aplicar los
procedimientos y tcnicas de Auditora, y se destinan generalmente al uso
de los integrantes del equipo de Auditora.
Adems dentro de esta fase se obtienen los resultados de la evaluacin de
control interno y de la ejecucin de las pruebas de auditora, mediante la
formulacin de papeles de trabajo.

Aunque las tres fases son importantes, esta fase viene a ser el centro de lo
que es el trabajo de auditora, ya que es donde se realizan todas las
pruebas y se utilizan todas las tcnicas o procedimientos para encontrar las
evidencias de auditora que sustentarn el informe de auditora.

RESPONSABILIDAD POR EL PROGRAMA DE AUDITORA

La elaboracin del programa de Auditora es una responsabilidad del
auditor, casi tan importante como el informe de auditora que emite. Es
esencial que el Programa de Auditora sea elaborado por el auditor jefe del
equipo de auditora, para lo cual se basar en experiencias anteriores y
deber tomar necesariamente en cuenta las leyes, principios, normas y
tcnicas a aplicarse en cada caso.

Es importante tambin que los socios y el auditor supervisor, revisen el
Programa de Auditora evaluando su eficiencia y eficacia.

Sin embargo es necesario apuntar que la responsabilidad de la elaboracin
del Programa de Auditora y su ejecucin, est a cargo del auditor jefe de
equipo, el cual no solo debe encargarse de distribuir el trabajo y velar por
180

el logro del programa, sino esencialmente evaluar de manera continua la
eficiencia del programa, efectuando los ajustes necesarios cuando las
circunstancias lo ameriten.

Pruebas de Cumplimiento

Se realizan pruebas de control para obtener evidencia de auditora sobre la
efectividad de:

El diseo de los sistemas de contabilidad y de control interno, o sea, si
estn diseados apropiadamente para prevenir o detectar y corregir
exposiciones errneas de carcter significativo.

Operacin de los controles internos a lo largo del perodo.

Dada la relevancia que a la evaluacin del control interno se le atribuye,
ya sea que se lo haga por el mtodo narrativo, de flujograma, de
cuestionarios u otros y a sabiendas que surge de manifestaciones verbales
o escritas de los responsables de la administracin, el auditor debe
satisfacerse de su veracidad antes de extraer su conclusin preliminar,
sobre las fortalezas o debilidades de las operaciones de control.

Esta clase de pruebas tienden a confirmar el conocimiento que el auditor
tiene acerca de los mecanismos de control de la empresa obtenido en la
etapa de evaluacin de control interno. A estas pruebas se las conoce
tambin como de los controles, de funcionamiento o de conformidad.

Estas pruebas deben efectuarse mientras se aplica el cuestionario o se
elabora el flujograma o inmediatamente despus.

181

Luego de evaluar los controles, del auditor est en condiciones de
comprobar su funcionamiento durante el perodo de permanencia en la
entidad.

Las pruebas de cumplimiento en cuanto a su extensin o profundidad,
estarn supeditadas al resultado de la apreciacin de las operaciones de
control, a juicio del auditor.

Este tipo de pruebas, normalmente implican:

Prueba de la formalizacin de los procedimientos de control que consisten
en la inspeccin de registros, documentos, conciliaciones, informes y
similares para obtener la confirmacin de que se ha aplicado
correctamente un control determinado.

Reconstruccin de los procesos mediante la repeticin o re ejecucin, en
todo o en parte, de los mismos procesos que hayan realizado los
empleados de la empresa auditada.

Para este fin, se debe tomar cierto nmero de transacciones y seguir la
secuencia del trmite de la documentacin a travs de todo proceso.

Estas pruebas no deben limitarse a la revisin de la constancia de firmas,
iniciales, referencias y similares; el auditor deber revisar la naturaleza y
razonabilidad de la transaccin registrada, observar en general las
circunstancias en las que se desenvuelven los trmites y las operaciones y
estar alerta a cualquier evento que aparente irregularidad.

La ejecucin de estas pruebas evidencian la frecuencia en el cometimiento
de errores por falta o insuficiencia de controles, estas no se refieren a
valores, sino a la persistencia en desviaciones u omisiones en el
182

cumplimiento de funciones o procedimientos contables bsicos tales como
registros, recaudaciones y desembolsos, movimiento de inventarios,
desembolsos, adquisiciones, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, etc.

Cabe anotar que los controles de una entidad pueden ser de dos tipos:
aquellos que dejan una evidencia visual de que han sido cumplidos (Pistas
de Auditora) y aquellos que no lo hacen.

Un ejemplo del primer caso sera una sumilla colocada por el empleado
responsable de una funcin, en un documento sustenta torio de la
transaccin certificando que ha controlado la operacin. En el segundo
caso, un ejemplo constituye la recepcin y apertura de la correspondencia.

Cuando el auditor evala la consistencia de un control que deja pistas de
auditora, prueba su cumplimiento mediante la revisin de la
documentacin de respaldo generada en la operacin; mientras que cuando
el control no deja constancia, sus procedimientos han de ser la indagacin
verbal al personal involucrado y la observacin de la operacin en el
preciso momento de su ejecucin.

Si despus de aplicar las pruebas, el auditor estima que el grado de riesgo
(Riesgo de Control) es mnimo porque los controles estn operando
satisfactoriamente, pueden confiar en ellos y reducir el alcance de las
pruebas sustantivas.

Pruebas Sustantivas

Son pruebas realizadas para obtener evidencia de auditora para detectar
representaciones errneas sustanciales en los estados financieros, y son de
dos tipos:

183

Pruebas de detalles de transacciones y saldos

Procedimientos analticos.

Tienen como objetivo comprobar la validez de los saldos de las cuentas
que contienen los estados financieros y pueden referirse a un universo de
transacciones parte del mismo, de una misma caracterstica o naturaleza
que consolidadas constituyen el saldo de una cuenta determinada y sus
correlativas, para lo cual se aplicarn, procedimientos de validacin que se
ocupen de comprobar:

La existencia de los activos y pasivos.

La propiedad de los activos y obligacin de los pasivos.

La correcta valoracin de los activos y pasivos.

La adecuada presentacin de todas las cuentas en los estados
financieros.

La totalidad de los rubros, es decir que ninguna cuenta haya sido
omitida.

Que todas las cuentas de ingreso o gasto estn debidamente
clasificadas y han sido registradas en el perodo financiero
correcto.

Estas pruebas se aplican a saldos especficos a una fecha determinada,
sobre la base del anlisis de un conjunto de partidas seleccionadas
denominadas muestras, cuya extensin guarda relacin con los resultados
de la ejecucin de las pruebas de cumplimiento.
184

Las pruebas sustantivas son tambin conocidas como de transacciones,
especficas, de validez de saldos o de validacin.

Para las pruebas de cumplimiento y las sustantivas, no deben prepararse
procedimientos aislados entre s, si no por el contrario, sus resultados se
relacionan y complementan.

Por ejemplo, al revisar las adquisiciones y desembolsos de caja, el auditor
se formar una opinin acerca de la correccin de los dbitos y crditos en
las cuentas de acreedores, ello influir necesariamente en la extensin de
la prueba de confirmacin de cuentas por pagar.

No necesariamente un control ineficiente detectado en una prueba de
cumplimiento debe derivar en errores que afecten a las cifras de los
estados financieros. Con mayor grado de probabilidad se presentara tal
situacin, si las omisiones de control o controles ineficientes ocurren con
suficiente frecuencia. En este caso las pruebas sustantivas demostrarn si
existen errores en los saldos contables y cul es su magnitud.

Bien puede ocurrir que los controles no funcionen o sean ineficientes y no
se produzcan errores contables.

Cuando las pruebas de cumplimiento arrojen resultados satisfactorios,
algunas pruebas sustantivas siempre sern necesarias.

La revisin del ambiente general de control, el sistema contable y las
tcnicas de control especficas, tienen la finalidad de identificar los riesgos
generales y especficos asociados al examen, situacin que debe
considerarse al determinar la naturaleza y extensin del trabajo a ejecutar.

185

En dicha revisin cuando se determina la existencia de un alto riesgo, se
puede decidir no confiar en ningn grado en los controles internos, lo que
elimina la necesidad de probar el cumplimiento de los controles. El efecto
de las operaciones sobre los estados financieros presentados por la entidad
examinada, solo podr determinarse en base a las pruebas sustantivas.
Los procedimientos de auditora, tamaos de muestras, seleccin de
muestras para revisin y oportunidad de las pruebas sustantivas, pueden
ser modificados y. reducidos por efecto del resultado de las pruebas de
cumplimiento.

Pruebas de Doble propsito.

Pruebas diseadas para probar un control y para sustentar el monto en
cifras monetarias de una cuenta. En trminos generales podra sealarse
que corresponden a pruebas que cumplen con los propsitos de las pruebas
de cumplimiento y a la vez de las pruebas sustantivas.

Procedimientos de Auditora

Los procedimientos de auditora, son el conjunto de tcnicas de
investigacin aplicables a una partida o a un grupo de hechos y
circunstancias relativas a los estados financieros sujetos a examen,
mediante los cuales, el contador pblico obtiene las bases para
fundamentar su opinin.

Debido a que generalmente el auditor no puede obtener el conocimiento
que necesita para sustentar su opinin en una sola prueba, es necesario
examinar cada partida o conjunto de hechos, mediante varias tcnicas de
aplicacin simultnea o sucesiva.

Naturaleza de los procedimientos de auditora
186

Los diferentes sistemas de organizacin, control, contabilidad y en general
los detalles de operacin de los negocios, hacen imposible establecer
sistemas rgidos de prueba para el examen de los estados financieros. Por
esta razn el auditor deber, aplicando su criterio profesional, decidir cul
tcnica o procedimiento de auditora o conjunto de ellos, sern aplicables
en cada caso, para tener la certeza que fundamento su opinin de una
manera objetiva y profesional.

Extensin o alcance de los procedimientos de auditora

Dado que las operaciones de las empresas son repetitivas y forman
cantidades numerosas de operaciones individuales, generalmente no es
posible realizar un examen detallado de todas las transacciones
individuales que forman una partida global. Por esa razn, cuando se
llenan los requisitos de multiplicidad de partidas y similitud entre ellas, se
recurre al procedimiento de examinar una muestra representativa de las
transacciones individuales, para derivar del resultado del examen de tal
muestra y obtener una opinin general sobre la partida global. Este
procedimiento, no es exclusivo de la auditora, sino que tiene aplicacin
en muchas otras disciplinas. En el campo de la auditora se la conoce con
el nombre de pruebas selectivas. La relacin de las transacciones
examinadas respecto del total que forman el universo, es lo que se conoce
como extensin o alcance de los procedimientos de auditora y su
determinacin, es uno de los elementos ms importantes en la planeacin
y ejecucin de la auditora.

Oportunidad de los procedimientos de auditora

No es indispensable y a veces no es conveniente, realizar los
procedimientos de auditora relativos al examen de los estados financieros,
a la fecha del examen de los estados financieros. Algunos procedimientos
187

de auditora son ms tiles y se aplican mejor en una fecha anterior o
posterior.

Tcnicas de Auditora

Las tcnicas de auditora son prcticas utilizadas por el auditor para
obtener evidencia suficiente, competente y pertinente que sustente los
comentarios, conclusiones y recomendaciones. Entre las principales estn
las siguientes:

Verificacin Ocular

Comparacin: Consiste en determinar las semejanzas o diferencias entre
dos o ms hechos, operaciones o procesos; comparando su ejecucin o
resultados, mediante lo cual se puede evaluar y emitir un informe al
respecto.

Observacin: Consiste en visualizar la ejecucin de una actividad o
proceso para examinar aspectos fsicos, incluyendo la observacin del
flujo de trabajo, documentos, materiales, tiempo utilizado, etc.

Rastreo: Consiste en el seguimiento y control de una operacin, dentro de
un proceso o de un proceso a otro, a fin de conocer, analizar y evaluar
cmo se ejecuta.

Verificacin Verbal

Indagacin: Consiste en obtener informacin verbal mediante dilogos o
conversaciones con funcionarios de la entidad auditada o con terceros,
respecto a los procesos que presentan hechos o aspectos no documentados.

188

Entrevista: Consiste en formular preguntas o inquietudes a los
funcionarios de la entidad auditada y a terceros, para obtener informacin
que, posteriormente, deber ser confirmada y documentada.

Encuesta: Consiste en realizar preguntas, mediante la utilizacin de
cuestionarios, directamente o por correo, para recibir de los funcionarios
de la entidad auditada o de terceros, informacin tabulada que sustente el
informe.

Verificacin Escrita

Anlisis: Consiste en determinar la composicin o contenido de los saldos
de las cuentas, procesos u operaciones del perodo examinado,
clasificndolos de manera ordenada y separar en elementos o partes.

Conciliacin: Consiste en poner de acuerdo o establecer la relacin exacta
entre dos conjuntos de datos relacionados, separados e independientes,
como conciliar la informacin interna y externa de la entidad, para
determinar la validez y veracidad de los registros, informes y resultados
bajo examen.

Confirmacin: Consiste en enviar una comunicacin independiente y por
escrito, de parte de los funcionarios que participan o ejecutan las
operaciones o procesos, y/o de origen ajeno a la entidad auditada, con la
finalidad de comprobar la autenticidad de los registros y documentos
examinados y saldos.

Verificacin Documental
189

Comprobacin: Consiste en verificar la evidencia que sustenta la
existencia, legalidad, autenticidad, propiedad y legitimidad de las
operaciones y procesos realizados por una entidad, por medio de
documentacin de respaldo.

Clculo: Consiste en calcular, contar o totalizar la informacin numrica,
para verificar la exactitud y correccin aritmtica de una operacin o
resultado, presentado en informes, contratos, comprobantes, etc.

Verificacin Fsica:

Inspeccin: Consiste en la constatacin o examen fsico y ocular de los
activos, obras, documentos y valores, con la finalidad de establecer su
existencia, autenticidad y propiedad. Para su aplicacin se requiere
combinar otras tcnicas como: indagacin, observacin, comparacin,
rastreo, anlisis, tabulacin y comprobacin.

Revisin.- Es una tcnica similar a la inspeccin pero supone un tipo ms
casual. Se realizar revisiones y evaluacin de las polticas de la empresa
y a sus Controles administrativos con el fin de determinar su existencia y
cumplimiento.

Son los mtodos prcticos de investigacin y prueba que utiliza el auditor
para obtener la evidencia necesaria que fundamente sus opiniones y
conclusiones.

190

Las tcnicas de auditora son mtodos prcticos normalmente aplicados
por auditores profesionales durante el curso de sus labores. Adems de las
tcnicas, los auditores emplean otras prcticas para reunir la evidencia.21

Las tcnicas de Auditora se clasifican de la siguiente manera:

TCNICAS DE AUDITORA

TECNICA CLASIFICACIN
VERIFICACIN
OCULAR Comparacin
Observacin
Rastreo
VERBAL Indagacin
Entrevista
Encuesta
ESCRITA Anlisis
Conciliacin
Confirmacin
DOCUMENTAL Comprobacin
Clculo
FSICA Inspeccin
Revisin

Papeles de Trabajo

21
Manual Latinoamericano de Auditora Profesional, publicado por el ILACIF, actualmente denominado OLACEFS
(Organizacin Latinoamericana y del Caribe de Entidades Fiscalizadoras Superiores)
191

Los papeles de trabajo son el conjunto de cdulas y documentos
elaborados y obtenidos por el auditor durante el curso de la auditora y
sirven para:

Evidenciar en forma suficiente y competente el trabajo realizado; y,
Respaldar el dictamen, y las conclusiones y recomendaciones del informe.

Los papeles de trabajo son el conjunto de documentos en que el auditor
registra los datos e informaciones obtenidas durante su examen, los
resultados de las pruebas realizadas y la descripcin de las mismas.

En un concepto ms amplio se puede definir a los papeles de trabajo como
todos aquellos documentos que respaldan el informe del auditor, recibidos
de terceros ajenos a la empresa, de la propia empresa y los elaborados por
el auditor en el transcurso del examen hasta el momento de emitir su
informe.

La cantidad y el tipo de papeles de trabajo a ser elaborados
dependern, entre otros, de diversos factores:

La condicin y caractersticas de la empresa a ser auditada;

El nivel de confianza en los controles internos;

La necesidad de tener una supervisin y control de la auditora; y,

La naturaleza del informe de auditora.

192

La elaboracin de los papeles de trabajo obedecer a la objetividad en las
apreciaciones, la concisin de los comentarios, la precisin de las
conclusiones y la indicacin de las fuentes de informacin utilizadas por el
auditor.

Es responsabilidad del supervisor de auditora es examinar que los papeles
de trabajo sustenten la labor de la auditora realizada y asegurarse que las
conclusiones, los resultados y las recomendaciones tengan el apoyo
adecuado para evaluar la competencia de la labor de la auditora ejecutada.

Caractersticas de los Papeles de Trabajo.

Los papeles de trabajo deben reunir las siguientes caractersticas:

Deben ser preparados en forma ntida, clara, concisa y precisa; es decir
utilizando una ortografa correcta, lenguaje entendible, limitacin en
abreviaturas, referencias lgicas, mnimo nmero de marcas y explicacin
de las mismas.

Su preparacin deber efectuarse con la mayor prontitud posible y se
pondr en su elaboracin el mayor cuidado para incluir en ellos tan slo
los datos exigidos por el buen criterio del auditor.

Deben elaborarse con escritura cuya alteracin no sea posible sin que se
detecte la enmendadura y asegure la permanencia de la informacin
contenida en ellos.

Son de propiedad de la firma auditora, la cual adoptar las medidas
oportunas para garantizar su custodia y confidencialidad.

193

Deben ser completos, para lo cual se evitarn preguntas, comentarios que
ameriten o requieran respuestas o seguimientos posteriores.

Aspectos Bsicos

La elaboracin de los papeles de trabajo debe ser objetiva en cuanto a la
elaboracin de los comentarios, permitir que los mismos sean concisos y
dar precisin a las conclusiones e indicar las fuentes de informacin
utilizadas por el auditor. Aunque la cantidad, tipo y contenido de los
papeles de trabajo variarn segn las circunstancias, es conveniente que
incluyan los siguientes aspectos bsicos:

Evidencia que los estados financieros y dems informacin
sobre la que se est dictaminando, estn conciliados con los registros
de la entidad y se encuentren formalmente emitidos.

Composicin de los activos y pasivos que figuren en el balance, incluida la
informacin a travs de notas que indiquen como se ha verificado su
existencia y se han obtenido sus valoraciones.

Anlisis y explicaciones de las cifras que constan en las cuentas de
ingresos y gastos.

En el caso de papeles de trabajo que renan cuentas de cada rubro (hoja
principal, cdulas sumarias y analticas), incluir los saldos del ejercicio
o perodo anterior, a efectos comparativos y correspondiente conclusin
sobre la razonabilidad del rubro examinado.

Todas las tareas realizadas deben estar redactadas de tal forma que surjan
con claridad.

194

El criterio utilizado para determinar el tamao de las muestras y seleccin
de items.

Los comprobantes analizados, revisados y cotejados o el seguimiento
realizado, evitando expresiones genricas.

En caso de encontrar deficiencias de control interno, de registro, de
evaluacin, de exposicin y otras que merezcan su consideracin, se deben
redactar los comentarios en un papel de trabajo para cada rubro.

Forma en que se resolvieron las desviaciones, problemas o defectos
detectados.

Como idea general, debe expresarse que un papel de trabajo est completo,
cuando incluye todos los datos e informacin correspondiente que respalde
los comentarios, conclusiones y recomendaciones del informe y adems
cuando otro auditor profesional al revisarlo, llegue a conclusiones
similares.

Propsito de los Papeles de Trabajo.

En forma general los P/T sirven para:

Evidenciar en forma suficiente y competente el trabajo realizado.

Respaldar el dictamen, y las conclusiones y recomendaciones del informe;
sin embargo, ampliando estos dos propsitos generales podemos sealar,
que los papeles de trabajo servirn, entre otros aspectos, para:

Redactar y sustentar el informe de auditora;
195

Ayudar a la planificacin;
Facilitar el examen de auditora;
Sentar las bases para el control de calidad de la auditora;
Defender las demandas, los juicios y otros procesos jurdicos;
Demostrar el cumplimiento de las normas de auditora;
Documentar las deficiencias encontradas;
Poner en evidencia la idoneidad profesional del personal de
auditora;
Registrar la informacin reunida en la auditora.

Clases de Papeles de Trabajo.

Los papeles de trabajo respaldan una diversidad de informacin reunida
por los auditores, y por esto existe una gran variedad de P/T; sin embargo,
la mayora de P/T pueden agruparse en las siguientes clases:

P/T administrativos de auditora.
Balance de Prueba de Trabajo y planilla u hojas de trabajo
sumarias.
Asientos de Ajuste y Asientos de Reclasificacin.
Planillas u hojas de trabajo de apoyo, anlisis, conciliaciones y P/T
de clculos globales.
Papeles de Comprobaciones.

Referencias

Se emplean los ndices en Auditora para la distincin o clasificacin de
los papeles de trabajo, a manera de clave escrita se coloca en todos estos
documentos en el ngulo superior derecho de preferencia deben sealarse
con color rojo. La codificacin para el archivo corriente se lo realizar con
ndices alfabticos y alfanumricos.
196

A travs de los ndices se distinguir cada cdula y se los agrupar en una
categora homognea para poder ubicarla fcilmente.

La referenciacin es utilizada en Auditora para la identificacin de los
papeles de trabajo que se han utilizado, son el enlace de informacin a
travs de cdigos para seguir el flujo del trabajo que surgen en las
diferentes cdulas. Se anotan para cruzar los datos e indicar la direccin
del flujo y por este motivo deber estar referenciado en ambas direcciones.

A continuacin se presenta un modelo de ndice que ayudar a la
organizacin de los papeles de trabajo:

Marcas

Las marcas de Auditora son smbolos que son conocidos y utilizados por
el personal de Auditora a travs de las cuales se plasman para constatar la
aplicacin de pruebas o investigaciones realizadas.

Los propsitos de las marcas son: dejar constancia del trabajo que se ha
realizado, optimizar el trabajo y el espacio de la cdula evitando la
descripcin detallada de la actividad, facilitar y agilitar la supervisin ya
que cada marca tiene un significado especfico.

Es necesario identificar que marcas van a ser utilizadas y el significado de
las mismas por lo que a continuacin se presenta una tabla con las marcas
y significado:

197

MARCAS DE AUDITORA

198

Indicadores

Definicin y conceptos

Un indicador es la relacin numrica entre dos o ms variables, es un
instrumento de medida que se utiliza para evaluar el desempeo,
resultados o xito de una organizacin. Todo lo que se puede medir se
puede mejorar por lo que los indicadores son necesarios para controlar,
gestionar y mejorar, adems constituyen un referente para la toma de
decisiones.

Caractersticas

Para que los indicadores representen una herramienta confiable de acuerdo
a la naturaleza de la operacin que se est midiendo deben tener las
siguientes caractersticas: simplicidad, adecuado, vlido en el tiempo,
participacin de los usuarios para motivar su cumplimiento y mejorar su
desempeo, utilidad, oportuno, aceptado por la organizacin, verificable,
fcil de interpretar, susceptible de medicin

Clasificacin

ndices Financieros

Un ndice financiero es una relacin de datos o cifras de los estados
financieros e informes que reflejan la situacin de la empresa y permite
analizar el comportamiento que tiene la empresa o el desempeo de toda
una organizacin o una de sus partes.

Los resultados de los indicadores permitirn tomar decisiones adecuadas a
las necesidades de la empresa.
199

Rentabilidad
INDICADOR FRMULA

Rendimiento del capital contable

Rendimiento del activo total

Rendimiento de ventas

Margen de utilidad

Grado de seguridad de los
acreedores

Costo de Ventas

Rendimiento de la inversin total

100
contable Capital
neta Utilidad
x

total Activo
pagados Intereses neta Utilidad

100 x
netas Ventas
neta Utilidad

total Activo
neta Utilidad

total Pasivo
neta Utilidad

netas Ventas
ventas de Costo

Perodo x
total Activo
real Utilidad

estimada Utilidad
obtenida Utilidad

200

Liquidez

INDICADOR FRMULA

Movilidad del activo circulante

Capital de trabajo

Liquidez en relacin con la
estructura

total Activo
circulante Activo

circulante Pasivo - circulante Activo

fijo Activo
contable Capital

fijo Activo
total Pasivo

Financiamiento

INDICADOR FRMULA

Grado de obligacin

Grado de independencia
financiera

Inversin en activo fijo

total Activo
total Pasivo

total Activo
contable Capital

fijo Activo
contable Capital

contable Capital
total Pasivo

201

Ventas

INDICADOR FRMULA

Velocidad de rotacin del
activo

Ventas netas por hombre
empleado

Rotacin de inventarios

Movilidad de los
inventarios

100 x
total Activo
netas Ventas

empleados de total Nmero
netas Ventas

s inventario los de Costo
netas Ventas

contable Capital
s Inventario

cobrar por cuentas de saldos de Promedio
ventas las de Valor

Perodo x
ventas de Costo
pagar por Cuentas

202

Fuerza laboral

INDICADOR FRMULA

Rotacin de personal

Nivel de capacitacin

Asistencia al trabajo

empleados de Total
Renuncias

empleados de Total
s capacidade Empleados

laborales Das
Asistencia

Indicadores de Gestin

Un indicador de gestin es una herramienta de control, expresada de
manera cuantitativa sobre el comportamiento y desempeo de un
proceso, es decir, es una medida de la condicin de un proceso o evento en
un momento determinado.

Los beneficios que se obtienen de la aplicacin de los indicadores de
gestin son: hacen que las satisfaccin del cliente sea una prioridad para la
empresa, se mantiene un mejoramiento continuo a travs del seguimiento
exhaustivo o monitoreo del proceso, facilitar el Benchmarking para
comparar diferentes hechos con los de otra empresa, y apoyar en la
gerencia del cambio ya que las personas responsables de la operacin a ser
medida conocer su aporte en las metas de la organizacin y los resultados
que obtiene.

203

A continuacin se presentan varios indicadores que se aplican en
diferentes reas etapas en una organizacin como:

PLANEACIN

Visin

Indicadores
Cualitativos
Indicadores Cuantitativos
Nivel en que enmarca el logro
de las aspiraciones comunes.

Forma en que fomenta el nivel
de compromiso.

empleados de Total
conocen la que Empleados

comparten la que Empleados

Misin

Indicadores
Cualitativos
Medida en que enlaza lo
deseable con lo posible.

Manera en que conforma
el marco de referencia de
las acciones.
empleados de Total

empleados Total
definicin su en participan que Empleados

204

Objetivos

Indicadores Cualitativos Indicadores Cuantitativos

Medida en que imprimen direccin a
los esfuerzos.

Grado en que orientan las acciones.

definidos Objetivos
alcanzados Objetivos

definidos Objetivos
alcanzados os corporativ Objetivos

Estrategias / tcticas

Indicadores
Cualitativos

Medida en que contribuyen a
integrar la base de accin
institucional.

Modo en que marcan la ruta
fundamental para el empleo
de recursos.

s estrategia de Total
das implementa s Estrategia

das implementa o corporativ nivel a s Estrategia

das implementa global nivel a s Estrategia

205

Polticas


Grado en el que las polticas de la
organizacin regulan la gestin.

as establecid Polticas
aplicadas Polticas

as establecid Polticas
cumplidas Polticas

ORGANIZACIN

Divisin y distribucin de funciones

Forma en que delimitan las reas de
influencia.

Grado en que determinan las cargas de
trabajo.

Nivel en que posibilitan la delegacin
especfica de autoridad y responsabilidad.
reas de Nmero
Empleados

reas de Total
definidas Funciones

reas de Total
realizadas Tareas

realizadas Tareas
hombre Horas

206

Recursos Humanos

Indicadores
Cualitativos

Precisin con que determina el
sistema formal de gestin del
talento.

Grado en que se consideran
tales recursos como el capital
intelectual.

personal de Total
puestos de Valuacin

personal de Total
personal de s Movimiento

contratado Personal
reclutado Personal

Instrumentos Tcnicos de Apoyo

Indicadores
Cualitativos

Modo en que integran elementos de
decisin para mejorar la dinmica
organizacional.
s programado Manuales
elaborados Manuales

reas
Manuales

207

CONTROL

Indicadores
Cualitativos
Grado en que la organizacin
regula adecuadamente sus
actividades.

Forma en que establece los lmites
de actuacin en funcin de sus
objetivos.

Nivel de prevencin, seguimiento
y correccin que tiene para
establecer las normas fsicas, de
costos, capital, ingresos, planes y
programas.
controles de Total
s preventivo Controles

controles de Total
es concurrent Controles

diseados control de Modelos
dos implementa control de Modelos

Sistemas


Grado en que la organizacin
establece el trmino de ejecucin
de los controles de acuerdo con los
sistemas de trabajo.

controles de Total
os burocrtic Controles

controles de Total
s automtico Controles

208

Niveles

Capacidad de la organizacin para
jerarquizar los controles.

Manera en que seala el manejo de
controles en los distintos niveles
jerrquicos.

Nivel de aplicacin de los controles en
diferentes mbitos de operacin.
controles de Total
os corporativ os estratgic Controles

controles de Total
globales os estratgic Controles

controles de Total
s funcionale os estratgic Controles

Herramientas

Forma en que enmarca la naturaleza y
tipo de tcnicas e instrumentos que la
organizacin utiliza para implementar
los controles.

Mecanismos de vigilancia que establece
para asegurar el cumplimiento de las
metas.

Dimensin en que fomenta la creacin
de valor.

controles de Total
arios presupuest Controles

controles de Total
os estadstic Controles

controles de Total
especfico campo por Auditoras

sistemas de Total
financiero control de Sistemas

209

Hallazgos de Auditora

Se considera que los hallazgos en auditora son las diferencias
significativas encontradas en el trabajo de auditora con relacin a lo
normado o a lo presentado por la gerencia.

Un hallazgo es una situacin relevante que se determina por medio de la
aplicacin de procedimientos y tcnicas de auditora en reas consideradas
como crticas.

Los hallazgos se estructuran de acuerdo a los siguientes atributos:

CONDICIN:

Es la situacin actual encontrada por el auditor con respecto a una
operacin, actividad o transaccin. La condicin refleja el grado en que los
criterios estn siendo logrados. Es importante que la condicin se refiera
directamente al criterio o unidad de medida porque el objetivo de la
condicin es describir lo bien que se comporta la organizacin en el logro
de metas expresadas como criterios. La condicin puede tomar 3 formas.

FORMAS DE CONDICIONES:

Los criterios se estn logrando satisfactoriamente.

Los criterios no se logran.

Los criterios se estn logrando parcialmente.

210

CRITERIO:

Es la norma con la cual el auditor mide la condicin. Son las metas que la
entidad est tratando de lograr o las normas relacionadas con el logro de
las metas. Necesariamente son unidades de medida que permiten la
evaluacin de la condicin actual. Los criterios pueden ser los siguientes:

CRITERIOS TPICOS:

Disposiciones por escrito.
Leyes
Reglamentos
Instrucciones en forma de manuales, directivas, procedimientos,
etc.
Objetivos
Polticas
Normas
Otras disposiciones
Sentido comn.
Experiencia del auditor.
Opiniones independientes de expertos.
Prcticas comerciales prudentes.
Instrucciones verbales.
Experiencias administrativas.
Objetivos o polticas generales expresadas verbalmente.
Prcticas generalmente observadas.

211

Puede ser necesario obtener informacin que sirva de evidencia de que no
se han establecido criterios por escrito. En tales casos cuando se emplea el
sentido comn o juicios sugestivos o externos, es necesario tener en mente
que este debe tener sentido, ser lgico y suficientemente convincente para
el lector.

CAUSA:

Es la razn fundamental (o razones fundamentales) por la cual ocurri la
condicin, o es el motivo por el que no se cumpli el criterio o norma. La
simple aseveracin en el informe de que el problema existe porque alguien
no cumpli las normas es insuficiente para hacer convincente al accionista.

Tambin este enfoque simplista encasilla al auditor en la ms superficial
recomendacin de que se cumplan normas, hecho que la mayora lo sabe
sin que se lo diga. Las causas pueden ser:

Falta de capacitacin
Falta de comunicacin
Falta de conocimiento de los requisitos
Negligencia o descuido
Normas inadecuadas, inexistentes, obsoletas o imprcticas
Consciente decisin o instruccin de desviarse de las normas
Falta de recursos humanos, materiales o financieros
Falta de buen juicio o sentido comn
Falta de honestidad
Inadvertencia del problema
Inadvertencia de beneficios potenciales desarrollados al efectuar
cambios
Falta de esfuerzos e inters suficientes
Falta de supervisin adecuada
212

Falta de voluntad para cambiar
Organizacin defectuosa
Falta de delegacin de autoridad
Auditora interna deficiente

EFECTO:

Es el resultado adverso, real o potencial que resulta de la condicin
encontrada. Normalmente representa la prdida en dinero o en efectividad
causada por el fracaso en el logro de metas.

El efecto es especialmente importante para el auditor en los casos que
quiere persuadir a la administracin de que es necesario un cambio o
accin correctiva para alcanzar el criterio o meta.

Siempre cuando sea posible, el auditor debe expresar en su informe el
efecto cuantificado en dinero u otra unidad de medida. Sin embargo,
ciertos aspectos no pueden ser expresados en tales trminos. El efecto
puede ser:

EFECTOS TPICOS

Uso antieconmico o ineficiente de los recursos humanos,
materiales o financieros.
Prdidas de ingresos potenciales.
Violacin de disposiciones generales.
Inefectividad en el trabajo (no se estn realizando como fueron
planeados o lo mejor posible)
Gastos indebidos
Informes poco tiles, poco significativos o inexactos.
Control inadecuado de recurso o actividades.
213

Inseguridad en que el trabajo se est realizando debidamente.
Desmoralizacin del personal

Si el informe de auditora no presenta informacin sobre el efecto real o
potencial, los socios pueden llegar a la conclusin de que la aparente falta
de preocupacin del auditor determina que el hallazgo no es muy
importante. Si el efecto es verdaderamente insignificante debe
considerarse el no incluirlo en el informe.

La hoja de hallazgos es una cdula en la que consten los atributos
mencionados aadiendo la recomendacin que se realiza. Constituye uno
de los papeles ms importantes ya que en ellos se plasma el mensaje que el
auditor comunicar a su cliente.

214

Modelo de Hoja de Hallazgos


EMSEOM CIA. LTDA.
HOJA DE HALLAZGOS

PERIODO:

NOMBRE DEL PROCESO:

DESCRIPCIN DEL PROCESO:

CONDICIN:

CRITERIO:

CAUSA:

EFECTO:

Elaborado por:

Revisado por:

Aprobado por:

CONCLUSIONES:

RECOMENDACIONES:
REF

215

Evidencia

"Evidencia de auditora. Es la informacin obtenida por el auditor para llegar a
las conclusiones sobre las que se basa la opinin de auditora. La evidencia de
auditora comprender los documentos fuente y los registros de contabilidad
subyacentes a los estados financieros y la informacin confirmatoria de otras
fuentes.".
22

La Evidencia del Trabajo del Auditor

"La evidencia de auditora es el conjunto de hechos comprobados, suficientes,
competentes y pertinentes que sustenta las conclusiones del auditor.".
23

La evidencia de auditora comprende toda informacin que provenga de varias
fuentes y sirvan de respaldo de las actividades operativas, administrativas,
financieras y de apoyo que desarrolla la entidad auditada, para fundamentar los
comentarios, conclusiones y recomendaciones respecto a la administracin de un
ente, programa u operacin significativa, sujetos a la auditora, el auditor obtendr
evidencia suficiente, competente y pertinente, mediante la aplicacin de tcnicas
de auditora, las mismas que deben contener las siguientes caractersticas:

a) Suficiente: En trminos de cantidad, cuando los resultados de una o
varias pruebas proporcionan una seguridad razonable para proyectarlos
con un mnimo riesgo, al conjunto de actividades de este tipo.

b) Competente: En trminos de calidad para ser competente, la evidencia
debe ser vlida y confiable, indagndose cuidadosamente si existen
circunstancias que puedan afectar estas cualidades.

22
Glosario de Trminos de la NEA
23
Manual OLACEFS
216

c) Pertinente: Se refiere a la relacin que existe entre la evidencia y su uso.

d) Legalidad: Los documentos deben ser originales o copias certificadas.

e) til: Que sirva para los fines de la auditora en ejecucin.

Generalmente, el auditor necesita apoyarse en evidencias que son ms persuasivas
que concluyentes; y, con frecuencia, busca evidencias de diferentes fuentes y de
distinta naturaleza para sustentar una misma aseveracin.

Clases de Evidencia.

Evidencia documental.- La forma ms comn de evidencia en la auditora
consiste en documentos, tanto internos como externos de la entidad auditada. El
auditor debe considerar constantemente la confiabilidad de las formas de
evidencia documental utilizada en respaldo de sus hallazgos. En s son
documentos que sustentan los comentarios del auditor.

Evidencia fsica.- Se la obtiene por medio de una inspeccin u observacin
directa de las actividades ejecutadas por las personas, los documentos y registros,
o hechos relacionados con el examen. Este tipo de evidencia debe documentarse
en informes que resuman los asuntos revisados u observados, si es posible
sustentados en evidencias grficas como fotografas, planos o mapas, puede
considerarse como evidencia fsica por ejemplo una fotografa de una dependencia
de recaudacin carente de seguridades, o de una bodega sin organizacin
adecuada de existencias.

Evidencia analtica.- Se obtiene al analizar o verificar la informacin. La
evidencia analtica puede originarse de los resultados de:

217

Clculos aritmticos.

Comparaciones de informacin.

Raciocinio.

Anlisis de la informacin dividida en sus componentes.

Evidencia testimonial.- Es la informacin obtenida de otros a travs de cartas o
declaraciones recibidas en respuesta a indagaciones o por medio de entrevistas.
Las declaraciones de los funcionarios de la entidad son fuentes valiosas de
informacin, pero es importante sustentarlas con evidencia documental o
analtica.

4.3.3. COMUNICACIN DE RESULTADOS

En el transcurso de una auditora, los auditores mantendrn constante
comunicacin con los servidores de la entidad u organismo bajo examen, dndoles
la oportunidad para presentar pruebas documentadas, as como informacin verbal
pertinente respecto de los asuntos sometidos a examen; la comunicacin de los
resultados se la considera como la ltima fase de la auditora, sin embargo debe
ser ejecutada durante todo el proceso.

La importancia atribuida a la oportunidad en la comunicacin de los resultados
est contemplada en las disposiciones legales pertinentes, en las que se manifiesta
En el curso del examen los auditores mantendrn comunicacin con los
servidores de la entidad, organismo o empresa del sector pblico auditada y
dems personas relacionadas con las actividades examinadas.
24

24
Manual de la Contralora de Ecuador
218

Al finalizar los trabajos de auditora en el campo, se dejar constancia
documentada de que fue cumplida la comunicacin de resultados en los trminos
previstos por la ley y normas profesionales sobre la materia
25

Las disposiciones legales pertinentes, reconocen a la comunicacin de resultados
en el transcurso del examen como un elemento muy importante, especialmente al
completar el desarrollo de cada hallazgo significativo y en la conferencia final y
por escrito, a travs del informe de auditora que documenta formalmente los
resultados del examen.

En esta fase se procede a la elaboracin del informe, en donde el equipo de
auditora comunica a los funcionarios de la entidad auditada los resultados
obtenidos durante todo el proceso de ejecucin de la auditora.

Comunicacin al Trmino de la Auditora

La comunicacin de los resultados al trmino de la auditora, se efectuar de la
siguiente manera:

a) Se preparar el borrador del informe que contendr los resultados
obtenidos a la conclusin de la auditora, los cuales, sern comunicados en
la conferencia final por los auditores a los representantes de las entidades
auditadas y las personas vinculadas con el examen.

b) El borrador del informe incluir los comentarios, conclusiones y
recomendaciones, estar sustentado en papeles de trabajo, documentos que
respaldan el anlisis realizado por el auditor, este documento es
provisional y por consiguiente no constituye un pronunciamiento
definitivo ni oficial.

25
Manual de la Contralora de Ecuador
219

c) Los resultados del examen constarn en el borrador del informe y sern
dados a conocer en la conferencia final por los auditores, a los
administradores de las entidades auditadas y dems personas vinculadas
con l.

4.3.3.1. Informe de Auditora

El informe de auditora constituye el producto final del trabajo del auditor en el
cual se presentan las observaciones, conclusiones y recomendaciones sobre los
hallazgos, y en el caso de auditora financiera, el correspondiente dictamen sobre
la razonabilidad de las cifras presentadas en los estados financieros, los criterios
de evaluacin utilizados, las opiniones obtenidas de los interesados y cualquier
otro aspecto que juzgue relevante para la comprensin del mismo.

Requisitos y Cualidades del Informe

La preparacin y presentacin del informe de auditora, reunir las caractersticas
que faciliten a los usuarios su comprensin y promuevan la efectiva aplicacin de
las acciones correctivas. A continuacin se describen las cualidades de mayor
relevancia tales como:

a) Utilidad y oportunidad

La formulacin de los informes de auditora estar antecedida del anlisis
minucioso de los objetivos establecidos, los usuarios de los informes y el
tipo de informacin que se desea comunicar para que ellos puedan cumplir
con sus atribuciones y responsabilidades.

Un informe cuidadosamente preparado, puede ser de escaso valor para los
usuarios si llega demasiado tarde al nivel de decisin, responsable de
220

adoptar las acciones que promuevan mejoras importantes en las
operaciones de las entidades auditadas.

b) Objetividad y perspectiva

Cada informe presentar los comentarios, conclusiones y recomendaciones
de manera veraz, objetiva e imparcial y clara e incluir suficiente
informacin sobre el asunto principal, de manera que proporcione a los
usuarios del informe una perspectiva apropiada.

c) Concisin

El auditor tendr presente que los informes que son completos y, a la vez
concisos tienen mayor posibilidad de recibir atencin por los funcionarios
responsables de la entidad auditada. Para ser ms efectivo, el informe ser
formulado oportunamente despus de la conclusin del trabajo de campo.

d) Precisin y razonabilidad

El requisito de precisin se basa en la necesidad de adoptar una posicin
equitativa e imparcial al informar a los usuarios y lectores, que los
informes expuestos son confiables. Un solo desacierto en el informe puede
poner en tela de juicio su total validez y puede desviar la atencin de la
esencia del mismo.

e) Respaldo adecuado

Todos los comentarios y conclusiones presentadas en los informes estarn
respaldados con suficiente evidencia objetiva para demostrar o probar lo
informado, su precisin y razonabilidad.

221

f) Tono constructivo

El objetivo fundamental del informe de auditora, es conseguir que las
actividades institucionales se desarrollen con eficiencia, eficacia y
efectividad, por lo tanto el tono del informe debe estar dirigido a provocar
una reaccin favorable y la aceptacin de las observaciones, conclusiones
y recomendaciones planteadas por el auditor.

g) Importancia del contenido

Los asuntos incluidos en todo informe sern de importancia para justificar
que se los comunique y para merecer la atencin de aquellos a quienes van
dirigidos. La utilidad y por lo tanto la efectividad del informe disminuye
con la inclusin de asuntos de poca importancia, porque ellos tienden a
distraer la atencin del lector de los asuntos realmente importantes que se
informan.

h) Claridad

Para que el informe se comunique con efectividad, se presentar en forma
clara y simple, como sea posible. Es importante considerar la claridad de
los datos contenidos en el informe, porque ste puede ser utilizado por
otros funcionarios y no slo por los directamente vinculados al examen.

222

ESTRUCTURA DEL INFORME FINAL DE AUDITORA
ADMINISTRATIVA

Sntesis

La sntesis del informe tiene por finalidad resumir la opinin del auditor indicando
las observaciones ms significativas e importantes del Informe.

Introduccin

Consiste en la descripcin en forma narrativa de los aspectos relativos a la
empresa o entidad auditada. La informacin introductoria que se presenta expone,
sobre los Motivos, Objetivo, Alcance y Naturaleza de la Empresa a examinar.

Motivo: El auditor sealara el motivo que origino la auditora efectuada.
Finalmente se debe consignar o indicar la fecha de inicio y termino de
trabajo de campo o la auditora propiamente dicha.

Objetivo: Se consideran los objetivos de la auditora administrativa, que
varan de acuerdo a la naturaleza de las funciones del rea examinada.

Alcance: Se debe especificar el alcance del rea examinada, los aspectos
examinados, los funcionarios responsables y la comisin encargada de la
auditora administrativa.

223

Comentarios, Conclusiones y Recomendaciones

Comentarios o Hallazgos

Comentario es la descripcin narrativa de los hallazgos o aspectos trascendentales
encontrados durante su examen, debiendo contener en forma lgica y clara los
asuntos de importancia ya que constituyen la base para una o ms conclusiones y
recomendaciones.

Conclusiones

Las conclusiones de auditora son juicios profesionales del auditor basados en los
hallazgos luego de evaluar sus atributos y de obtener la opinin de la entidad. Su
formulacin se basa en realidades de la situacin encontrada, manteniendo una
actitud objetiva, positiva e independiente sobre lo examinado.

Las conclusiones forman parte importante del informe de auditora y
generalmente se refieren a irregularidades, deficiencias o aspectos negativos
encontrados con respecto a las operaciones, actividades y asuntos examinados
descritos en los comentarios correspondientes que podran dar fundamento a la
determinacin de responsabilidades, cuando las haya y el establecimiento de
acciones correctivas.

Recomendaciones

Las recomendaciones son sugerencias positivas para dar soluciones prcticas a
los problemas o deficiencias encontradas con la finalidad de mejorar las
operaciones o actividades de la entidad y constituyen la parte ms importante del
informe.

224

Clases de Informes

Informe Extenso o Largo

Es el documento que prepara el auditor al finalizar el examen para comunicar los
resultados, en el que constan comentarios conclusiones y recomendaciones,
incluye el dictamen profesional cuando se trata de auditora financiera; y en
relacin con los aspectos examinados, los criterios de evaluacin utilizados, las
opiniones obtenidas de los interesados y cualquier otro aspecto que juzgue
relevante para la comprensin completa del mismo. El informe slo incluir,
hallazgos y conclusiones sustentados por evidencias suficiente, comprobatoria y
relevante, debidamente documentada en los papeles de trabajo del auditor.

Informe Breve o Corto

Es el documento formulado por el auditor para comunicar los resultados, cuando
se practica auditora financiera, en la cual los hallazgos no sean relevantes ni se
desprendan responsabilidades el cual contendr el Dictamen Profesional sobre los
estados financieros auditados, las notas aclaratorias a los mismos y la informacin
financiera complementaria.

Informe de Examen Especial

Es el reporte que el auditor formula como producto final de la ejecucin de
exmenes especiales de carcter financiero, operacional y tcnicos de alcance
limitado y menos amplios que el de auditora, aplicando las normas tcnicas y
procedimientos de auditora, de ingeniera o a fines para revelar los resultados
obtenidos a travs de comentarios, conclusiones y recomendaciones, en
consideracin a las disposiciones legales vigentes.

225

Tareas Finales de la Fase Comunicacin de Resultados

Programa para Comunicar Resultados

La comunicacin de resultados se realizar a base del borrador del informe y la
organizacin de una reunin en la que adems participarn los principales
funcionarios de la entidad. Para el caso es necesario disponer de los siguientes
datos:

Nombres y cargos de las personas que participarn.
Lugar, fecha y hora en que se realizar.
Estructura del borrador del informe de auditora a utilizar como agenda de
la reunin.
Convocatoria formal al titular, a los funcionarios, ex - funcionarios y
terceros relacionados con el informe.
Nombres de los auditores que participarn en la reunin.
Estrategia a seguir durante la comunicacin, identificando las funciones
que cumplirn los miembros del equipo que participen en ella.
Documento que evidencie la realizacin de la reunin, haciendo constar a
las personas que asistieron.

Efectos de la Comunicacin de Resultados en Informe

La comunicacin de resultados a los principales funcionarios de la entidad, por lo
regular, genera la presentacin de comentarios, opiniones y, en casos, documentos
que ameritan su revisin y la actualizacin del borrador del informe, actividad
cuya responsabilidad compete al jefe de equipo y al supervisor.

El borrador del informe pasa a conocimiento del supervisor, quien lo revisa
ntegramente, incluye las variaciones que considere necesarias.

226

El supervisor firmar e incluir la fecha en el borrador del informe, una vez
terminada la revisin e incluidos los ajustes, para someterlo al trmite de
preparacin y aprobacin, junto con el informe de supervisin dirigido al jefe de
la unidad de auditora.

El Informe de auditora constituye el producto final del trabajo del auditor, en l
constarn los comentarios sobre hallazgos, conclusiones y recomendaciones, su
opinin profesional o dictamen cuando se realiza auditora a los estados
financieros y en relacin con los aspectos examinados, los criterios de evaluacin
utilizados, las opiniones obtenidas de los interesados y cualquier otro aspecto que
se juzgue relevante, para la comprensin del mismo.

Tipos de Opinin

Opinin No Calificada (limpia, sin salvedades)

Expresa que los estados financieros presentan razonablemente, en todos los
aspectos importantes, la situacin financiera, los resultados de las operaciones y
los flujos del efectivo de la entidad, de conformidad con los PCGA.

Opinin Calificada (con salvedades)

Es la que expresa en el prrafo de opinin que "excepto por" o "con la excepcin
de", los efectos del o los asuntos relacionados con la salvedad referida en el
prrafo donde conste aquella, los estados financieros se presentan
razonablemente.

227

Opinin Adversa (Negativa)

Expresa que los estados financieros no presentan razonablemente la situacin
financiera, los resultados de las operaciones y los flujos de efectivos de la entidad,
de conformidad con los PCGA.

Si las excepciones son de tal importancia que no se justifica un dictamen con
salvedades y las cantidades de las que se trata son susceptibles de una
determinacin aproximada, la naturaleza y el efecto de la presentacin defectuosa,
debe consignarse claramente.
Si los efectos no pueden determinarse razonablemente, el informe debe as
manifestarlo. Adems debe expresarse las reservas que tengamos acerca de la
presentacin razonable y las que originaron el dictamen adverso.

Abstencin de Opinin (Denegacin)

Es aquella en que el auditor se abstiene o no expresa una opinin sobre los estados
financieros.
Si el auditor no ha obtenido suficiente evidencia pertinente para formarse una
opinin sobre la racionalidad de presentacin de los estados financieros en
conjunto, es necesaria la abstencin de dictamen.

Una denegacin puede derivarse de:

1. Una limitacin en el alcance del examen.
2. La existencia de incertidumbre, cuando su importancia es tan grande, que
una opinin con salvedades no resulta apropiada.

228


EMSEOMO CIA. LTDA.
CARTA A LA GERENCIA

PERIODO:

INFORME DE AUDITORA FINANCIERA
15 DE MARZO DEL 20X1

Ing. Gustavo Real
Gerente General

Presente.-

En julio del 2011 determinamos una auditora financiera a los estados financieros que se manejan
dentro del rea Financiera.

Objetivo, alcance y enfoque

Los objetivos, generales de este contrato, que fueron esbozados ms especficamente en la carta el 30
de abril del 2011, fueron las siguientes:

Establecer el grado en que el ente y sus servicios han cumplido adecuadamente los deberes
y atribuciones que les han sido asignados.
Determinar si tales funciones se han ejecutado de manera econmica, eficiente y eficaz.
Desarrollar el informe final de auditora para as mediante las conclusiones y
recomendaciones proporcionar una base para mejorar la asignacin de recursos y la
administracin de estos por parte del ente.

Nuestra auditora abarc todos los procesos que se manejan dentro de rea Administrativa Financiera
que son reclutamiento, seleccin de personal, contratacin, induccin y seguimiento del cargo.

Nuestras evaluaciones no incluyeron el anlisis de las operaciones que se manejan en cada una de
estas unidades.
La informacin financiera consultada en el curso de nuestros anlisis no fue auditada o revisada por
229

nosotros y por tanto, no expresamos una opinin o cualquier otra forma de seguridad sobre esta.

La Auditora Financiera comprendi entrevistas con el Jefe Financiero, y el personal que trabaja en
las diferentes reas que conforman la misma, adems se analizaron archivos, manuales, hojas de
vida, expedientes, contratos, software utilizados por este departamento, sistemas, procedimientos y
polticas seleccionada cuando se lo considero oportuno. Por lo que despus de realizar un estudio de
cada uno de los procesos que se manejan dentro de los recursos humanos se pudo desarrollar
recomendaciones en base a los hallazgos obtenidos las cuales podrn ayudar al mejoramiento de la
institucin.

Hallazgos, Conclusiones y Recomendaciones

Todos los hallazgos significativos estn incluidos en este informe para su consideracin. Las
recomendaciones en este informe representan, a nuestro juicio, aquellas que mas probablemente
traern mejoramientos en las operaciones de la organizacin.

Las recomendaciones difieren en aspectos como el mal uso y manejo de los documentos, la no
observancia de la normativa interna ni de los manuales y expedientes con los que cuenta la
institucin, la falta de control en la asistencia del personal , esto son varios puntos importantes que
se deben tomar en cuenta al momento de tomar decisiones.

HALLAZGOS Y RECOMENDACIONES (ESPECFICOS)

Afectuosamente,


230

4.3.4. SEGUIMIENTO

El seguimiento es una fase posterior a la finalizacin de la auditora, una vez que
se han informado las recomendaciones a la empresa auditada es necesario generar
una gua de trabajo para la implantacin de las mismas y el respectivo
seguimiento cuyo objetivo es el de verificar que la entidad auditada haya
cumplido con la implementacin de las recomendaciones de acuerdo con los
plazos acordados, y, que haya elevado sus niveles de eficiencia, efectividad y
economa a raz de esa implementacin.

4.3.4.1. Responsables asignados

Los responsables encargados de llevar a cabo la implantacin de las
recomendaciones realizadas por el auditor, es la alta gerencia ya que en ellos cae
el deber de ejecutar estas sugerencias para la mejora de la empresa tanto en
niveles de operatividad como en los econmicos.

4.3.4.2. Medicin de resultados

Esta fase aporta con elementos de valor al crecimiento de la empresa ya que se
verifica las acciones propuestas para corregir y evitar recurrencia de fallas, as
como tambin orienta la toma de decisiones de los directivos de la empresa.

231

Modelo de cdula de seguimiento y monitoreo


EMSEOM CIA. LTDA.
CDULA DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO

REAS:
PERIODO:
N PROCEDIMIENTO RESPONSABLE RECOMENDACIONES
TIEMPO DE
SEGUIMIENTO

Elaborado por:

Revisado por:

Aprobado por:

REF
232

4.3.4.3. Informes emitidos

Una vez que se hayan implementado las recomendaciones en la empresa, se
realiza una revisin para emitir un nuevo informe en referencia al informe
original sobre los resultados del seguimiento con las nuevas conclusiones y
recomendaciones.

4.3.4.4. Comunicacin de ajustes finales

Al igual que en la comunicacin del informe de auditora se realiza el mismo
proceso para dar a conocer a la junta de accionistas las mejoras que se han dado y
la manera en cmo se ha ido evaluando las recomendaciones que planteo el
auditor en su informe

233

CAPTULO V

5. APLICACIN PRCTICA DE LA PROPUESTA

AUDITORA FINANCIERA DE LOS ESTADOS FINANCIEROS AL 31 DE
DICIEMBRE DE 2010 DE LA EMPRESA DE SEGURIDAD OMEGA EMSEOM CIA.
LTDA.

234

235

I. INTRODUCCION

El propsito de la contratacin ser auditar los Estados Financieros de la empresa
EMSEOM Ca. Ltda., en el perodo comprendido entre el 1 de Enero al 31 de
diciembre del 2010, y examinar los resultados obtenidos y presentados en los Estados
Financieros a fin de emitir una opinin profesional.

Nuestra auditoria ser efectuada de acuerdo con las Normas Internacionales de
Auditora y las Normas Internacionales de Informacin Financiera, lo que incluye una
revisin a los manuales de procedimientos, al control interno y la aplicacin de
tcnicas y procedimientos de auditora en la extensin que consideremos necesarios
en las circunstancias.

Este trabajo constituye una auditora financiera detallada que ayudar a comprobar o
examinar si la informacin que se encuentra registrado contablemente en los Estados
Financieros, es razonable, o si sta presenta alguna deficiencia.

Es necesario anotar, que es responsabilidad de la administracin, el mantener un
adecuado sistema de control interno que incluya el cumplimiento de las normas,
reglamentos, y procedimientos a los cuales los empleados de la compaa deben
regirse.

La posibilidad de encontrar o no deficiencias o irregularidades sobre los estados
financieros, depender de los hechos y circunstancias que existan, tal cual lo
establecen los lineamientos de la profesin. Siempre existir la probabilidad de que la
empresa marche eficiente, eficaz y econmicamente bien, aprovechando de la mejor
manera los recursos, y cumplimiento con la normativa de la compaa.

236

II. ENFOQUE DE AUDITORA

En nuestro trabajo al ser una auditora financiera, nuestro enfoque y nuestra
mentalidad para auditar cambiara debido a que este tipo de Auditoria es
constructiva, y nuestro deber como profesionales es el de emitir un dictamen y un
informe con comentarios, conclusiones y recomendaciones y seguir un monitoreo
para evaluar si las deficiencias se han superado.

La auditora a realizarse estar enfocada a verificar el registro correcto de las
transacciones del perodo de la empresa, as como tambin que las cifras presentadas
en los estados financieros sean razonables y justificadas.

Este trabajo ser realizado en atencin a Normas Internacionales de Auditora
(NIAs) y Normas Internacionales de Informacin Financiera (NIIFs), las Normas de
Auditora Generalmente de Aceptadas, todo el marco legal para realizar la auditora
adecuadamente.

Adems nuestra auditora ser objetiva, calculando las limitaciones con las que cuenta
la empresa, analizaremos las posibles causas por las cuales se presentan desviaciones
en el manejo financiero, elaborando los hallazgos suficientes y competentes, para
recomendar a la gerencia las acciones a mejorar.

237

III. PROGRAMA DE TRABAJO

a) Objetivo de la Auditora

El objetivo primordial es emitir una opinin sobre la razonabilidad de los
estados financieros; si fuera necesario se elaborar un Informe de Control
Interno para informar las deficiencias detectadas en la empresa EMSEOM
para el ao 2010, a fin de apoyar a la administracin de la empresa en toma
decisiones.

El examen es valorar los mtodos y desempeo en toda el rea Administrativa
Financiera, evaluar las cifras, documentos y registros contables del perodo
examinado.

Los objetivos de nuestra auditoria son:

Establecer si los Estados Financieros presentan razonablemente sus
cifras y emitir una opinin.

Evaluar el Sistema de Control Interno con la finalidad de emitir
conclusiones y recomendaciones que sirvan para mejorar el control de
los recursos.

Verificar si las cuentas han sido registradas con los documentos y
clculos en forma apropiada.

Determinar la utilizacin de los formularios, clculos de impuestos,
liquidaciones laborales, entre otros; haya sido adecuados al manejo
administrativo y financiero del perodo examinado.

238

Valuar si los registros contables se han desarrollado con transparencia
y tica.

Determinar el grado en que EMSEOM y sus ejecutivos cumplen la
normativa y manejan sus controles internos.

b) Enfoque

La auditora que realizaremos estar enfocada a cumplir con las siguientes
actividades dentro de cada una de las fases que lleva este proceso, hasta emitir
las recomendaciones respectivas, con el afn de ayudar a la empresa
EMSEOM a mejorar los procesos.

PROCESOS DESCRIPCION
PLANIFICACIN Planificacin preliminar
Planificacin especifica
EJECUCIN Evaluacin del CI
Aplicacin de pruebas a cada una
de las cuentas
Medicin de Riesgos
Aplicacin de Procedimientos y
Tcnicas de auditora
COMUNICACIN DE
RESULTADOS
Borrador del Informe Auditora
Financiera.
Acta de Comunicacin de
Resultados.
Informe Final
SEGUIMIENTO Seguimiento

239

c) Alcance de la Auditora

La firma auditora empezar a trabajar el Lunes, 3 de octubre de 2011 en la
empresa EMSEOM Ca. Ltda., una vez que se haya aprobado dicha propuesta
y se ha firmado el contrato respectivo, la auditoria durar doscientas horas
laborales, el cronograma de horas y actividades se encuentra distribuido de la
siguiente manera:

CRONOGRAMA DE TRABAJO:

FASE ACTIVIDADES SEMANAS
1 2 3 4
PLANIFICACIN Planificacin Preliminar 24h
Planificacin Especfica 6h
EJECUCIN Evaluacin del CI 4h
Medicin de Riesgos 3h
Aplicacin de
Procedimientos y Tcnicas
de auditora
45h 45h 45h
INFORME Comunicacin de Resultados 20h
SEGUIMIENTO Seguimiento 8h
total 200 horas

El perodo a auditarse a la empresa EMSEOM Ca., Ltda. Ser del 1 de Enero
hasta el 31 de diciembre de 2010.

240

IV. CARACERSTICAS DEL SERVICIO

FLORES MORENO ASOCIADOS es una firma de Auditores la cual se encuentra
sustentada en el conocimiento de nuestro equipo de profesionales, adems contamos
con un enfoque de trabajo todo esto nos permite otorgar las mejores respuestas y
soluciones a los requerimientos de nuestros clientes.

Cada cliente es atendido por un socio que tiene la misin de velar que el servicio
solicitado haya cumplido con todos los estndares de control de calidad que
mantenemos en la firma.

Adems nuestro servicio es personalizado ya que ofrecemos una relacin uno a uno,
es decir empresa auditor, basado en toda la normativa y tica que se debe contemplar
al momento de realizar nuestro trabajo, entregando oportunamente los informes que
se nos solicite de acuerdo al trabajo que realicemos en las empresas.

V. PLAZO DE ENTREGA

Para la entrega de los documentos por parte de EMSEOM a la firma auditora se
esperar 5 das laborales, con el fin de iniciar lo ms pronto posible y que el informe
de auditora se entregue al gerente una semana antes de la junta semestral de
accionistas, es decir contando desde la fecha del contrato se entregar en 45 das
laborables.

VI. HONORARIOS

El valor a cancelar por concepto de honorarios por servicios prestados de nuestra
firma a la empresa contratante, sern calculados por hora hombre, las mismas que se
pagarn de acuerdo al nmero de personas que formen el equipo de trabajo y las
horas que trabajen. En este caso se realizar de la siguiente manera:

241

El monto de los honorarios no incluye IVA, los gastos adicionales en que podra
incurrir nuestro equipo de trabajo, tanto en concepto de pasaje, estada, alimentacin
y adicionalmente por visitas a las oficinas o sitios de operacin, fotocopias, timbre de
correo, tlex, fax, etc., y otros gastos menores, debern ser cubiertos directamente por
ustedes.

VII. FORMA DE PAGO

Para el pago de honorarios la firma FLORES MORENO ASOCIADOS, propone que
los honorarios presentados anteriormente sean facturados y cancelados de la siguiente
manera: 40% a la aceptacin de la propuesta, el 30% en la segunda semana de haber
iniciado la auditora y el 30% a la presentacin del informe.

Una de las polticas de la Firma Auditora FLORES MORENO ASOCIADOS es que el
valor por honorarios sea cancelado en efectivo.

RESPONSABLE HORAS
TRABAJADAS
$ POR HORA MONTO A
PAGAR
Nathaly Flores Moreno 200 15 3000
Silvia Moreno 200 12 2400
Diego Flores 200 12 2400
TOTAL 7800
242

ACEPTACIN
DE LA
PROPUESTA
ACEPTACIN DE LA PROPUESTA PROFESIONAL DE AUDITORIA PARA INICIAR
ACTVIDADES, SOBRE LA EMPRESA DE SEGURIDAD OMEGA EMSEOM Ca. Ltda.
POR EL PERODO DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2010.

APROBADO POR
Ing.
Gustavo Real Echanique
Gerente General
FECHA:
Quito, 1 de Septiembre del 2011
EMSEOM CA. LTDA.

Gerente

FIRMA DE APROBACIN

243

244

CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS

En la ciudad de Quito, al 10 de septiembre del 2011, por una parte EMSEOM
C A LDA representando por el seor GUSTAVO REAL ECHANIQUE en
calidad de Gerente y por otra parte FLORES MORENO ASOCI ADOS, que en
adelante podr llamarse la Auditora, empresa legalmente constituida en el pas
y representada por la seorita Nathaly Flores Moreno, que en su calidad de
representante legal, convienen en celebrar el presente contrato, contenido en las
siguientes clusulas:

PRIMERA: ANTECEDENTES.- La administracin de la compaa EMSEOM
C A LDA consciente de la obligatoriedad de someter a revisin los procesos de la
empresa, por parte de una Firma de Auditores Externos, decidi contratar a parte
FLORES MORENO ASOCI ADOS.

SEGUNDA: MATERIA DE CONTRATO.- EMSEOM C A LDA suscribe el
presente contrato con la compaa parte FLORES MORENO ASOCI ADOS para
que ste preste los servicios de auditora, la que acepta prestar tales servicios, de
conformidad con las estipulaciones del presente trabajo.

TERCERA: OBJETO Y ALCANCE DEL TRABAJO.- Efectuar la auditora
financiera a EMSEOM C A LDA. , correspondientes al ejercicio que terminarn
al 31 de diciembre del 2010, de acuerdo NIIFs.

Dicho examen tendr por objeto expresar una opinin profesional (o negociacin
de ella si fuere el caso) sobre las cifras y procesos manejados en la empresa,
tomando en cuenta la planificacin de la empresa, su estructura funcional, y el
desarrollo diario de la misma, al 31 de diciembre del 2010, el resultado de sus
procesos y la evolucin y cumplimiento de los mismos.

245

La auditora Financiera de EMSEOM C A LDA ser efectuada de acuerdo con
NIIFs, NAGAS, NIAS las que incluyen pruebas selectivas de la normativa,
manuales, estatutos y otros procedimientos de auditora considerados necesarios
de acuerdo con las circunstancias.

La Gerencia es la nica responsable por el diseo y operacin de la empresa. En
consecuencia, El Auditor no es responsable de perjuicios originados por actos
fraudulentos, manifestaciones falsas e incumplimiento intencional por parte de los
administradores, directores, funcionarios y empleados de EMSEOM C A LDA.

CUARTA: OBLIGACIONES DE LA COMPAA.- La compaa para colaborar
con la buena ejecucin de los trabajos que realizar la Auditora, prestar el
apoyo que sea requerido, inclusive el tiempo de directivos y otro personal, para
tomar decisiones, revisar y aprobar las recomendaciones, as como espacio fsico,
muebles y personal de oficina, exclusivamente para el cumplimiento de los
trabajos de la auditora contratada.

QUINTA: VALOR DEL CONTRATO.- El valor del presente contrato por los
servicios de auditora se establece de la siguiente manera:

Auditora Financiera
Al 31 de diciembre del 2010 USD$ 7800

Los honorarios sern facturados de la siguiente manera : el 40% con la aprobacin
de la propuesta, 30% en la visita preliminar y el saldo a la presentacin del
informe final para el ao de 2009; 40% con la aprobacin de la propuesta, 30% en
la visita preliminar y el saldo a la presentacin del informe final para el ao 2010.
Estos valores no incluyen IVA.

Los gastos a incurrirse por concepto de movilizacin, hospedaje y alimentacin,
se facturarn por separado o ser cubierto por EMSEOM C A LDA directamente.
246

SEXTA: HORAS EXTRAS.- las horas que no han sido planificadas para el
examen de auditora, sern asumidas por parte de la empresa, siempre y cuando
los procesos tarden ms tiempo por responsabilidad propia de la empresa.

SPTIMA: INDEPENDENCIA LABORAL.- Las partes convienen expresamente
que el presente contrato es netamente de carcter civil, sin que por lo tanto haya
relacin de dependencia entre la Auditora y la Compaa, y de haberla, ser
de responsabilidad de la Auditora.

OCTAVA: INFORMES A PRESENTAR.- Como resultado del trabajo FLORES
MORENO ASOCI ADOS, presentar un informe sobre la auditora de los estados
financieros de EMSEOM C A LDA, al 31 de diciembre del 2010.

Adems, con base en el trabajo efectuado durante la auditora, se preparar una
Carta de Recomendaciones a la Gerencia, la misma que incluir comentarios
sobre aquellas debilidades o deficiencias que se hayan observado, tanto en los
controles internos, procedimientos de contabilidad, sistemas de informacin,
aspectos societarios, aspectos legales y tributarios y dems consideraciones con
incidencia en la organizacin.

Previamente a la emisin de la Carta de Recomendaciones a la Gerencia, se
revisar todos y cada uno de los puntos observados, conjuntamente con la Gerente
General de EMSEOM C A LDA, y con los niveles de direccin adecuados.

NOVENA: DOMICILIO, JURISDICCION Y COMPETENCIA.- Las partes
contratantes sealan como domicilio la ciudad de Quito y se someten de modo
expreso a la jurisdiccin y competencia del tribunal de arbitraje de la Cmara de
Comercio de Quito; y a resolver cualquier divergencia sobre la interpretacin,
aplicacin o ejecucin del presente contrato por la va verbal sumaria.

247

DCIMA: NOTIFICACIONES.- Las partes para el caso de las notificaciones,
fijan domicilio en la ciudad de Quito, en las siguientes direcciones:

Repblica del Salvador 525 e Irlanda Urb. Orqudeas
Rosseau
Edificio Rosania (mezanine) (Quito)
Quito

Por constancia y fiel cumplimiento de lo expuesto, las partes firman tres
ejemplares de igual tenor, en el lugar y fecha indicados al inicio de este
instrumento.

EMSEOM CA. LTDA. FLORES MORENO ASOCIADOS

Gerente Presidente

248

249

FLORES MORENO ASOCIADOS}
EMPRESA DE SEGURIDAD OMEGA "EMSEOM" CIA. LTDA.
PROGRAMA DE AUDITORIA
PERIODO EXAMINADO: ENERO 01 A DICIEMBRE 31 DEL 2010
OBJETIVOS:
Verificar transacciones que se originaron el saldo.
Verificar derechos y legalidad.
Verificar la correcta valuacin de cuentas.
Razonabilidad de Estados Financieros.
ACTIVIDADES A REALIZARSE
HORA
PLANIF.
HORAS
REALES
REF.
PT
ELABORADO
POR
OBSERVACIONES
CONOCIMIENTO PRELIMINAR

1. Visitar las instalaciones de la Empresa de Seguridad Omega
"EMSEOM" Ca. Ltda.
4 4 PP-1 N.F.
2. Entrevistar al Gerente del Empresa de Seguridad Omega
"EMSEOM" Ca. Ltda. confirmando el inicio del examen
de Auditora.
4 4 PP-2 N.F.
3. Entrevistar al Contador del Empresa de Seguridad Omega
"EMSEOM" Ca. Ltda. para saber cmo va el manejo del
sistema contable, los impuestos y el manejo de la
contabilidad.
5 6

PP-3
S.M.
4. Revisin Estados Financieros ao 2009 y 2010
3 3
PP-4
S.M.
5. Solicitar organigrama de la institucin
2 2 PP-5 D.F.

6. Verificar si mantiene un manual de contabilidad

2 2 PP-6 D.F.
7. Determinar ndices de referencia del comportamiento
financiero
4 5 PP-7 N.F
TOTAL 24 26

250

EQUIPO DE AUDITORA
NOMBRE CARGO INICIALES
Nathaly Flores Jefe de Auditora N.F
Silvia Moreno Auditor Senior S.M
Diego Flores Auditor Junior D.F

251

EMSEOM CIA. LTDA.
NARRATIVA
VISITA PRELIMINAR

El 1 de octubre de 2011, se realiz una visita a la Empresa EMSEOM, en esta
visita se procedi a conocer las instalaciones y conocer al personal que se
desempea en cada una de las reas.

EMSEOM, es una empresa de Seguridad Privada, la misma que se encuentra en el
mercado 19 aos, y posee una sucursal en Guayaquil, por lo que su matriz se
encuentra en Quito, en la Repblica del Salvador e Irlanda. La empresa cuenta
con sus propias oficinas en el Mezanine de el Edificio Rosania.

La Empresa de Seguridad Omega cuenta con tres departamentos que son:

Departamento de Operaciones
Departamento de Contabilidad
Tesorera

El Departamento de Operaciones se divide en dos en Operaciones Litoral y en
Operaciones Sierra, debido a que se cuenta con una sucursal en Guayaquil como
ya se lo mencion anteriormente. Este departamento es manejado y dirigido por el
Seor Rolando San Martn en el Litoral y por el Seor Vinicio Bustos en Quito.
La funcin primordial de este Departamento y de sus miembros es administrar y
organizar a los guardias en cada uno de sus lugares de trabajo, as como tambin
asegurar que lleven de forma adecuada su uniforme y que se cumpla con todos los
turnos establecidos por la jefatura de este departamento. As como tambin se
impone sanciones y multas para los guardias que no cumplan con sus funciones ni
con su trabajo.

PP-1
1/2

252

En cuanto al Departamento de Contabilidad, es manejado por el Seor Fabricio
Egas quin es el Contador General, el es el encargado de administrar y optimizar
los recursos de EMSEOM.

Dentro de las funciones que se desempea en el interior del Departamento
podemos destacar; manejo de nmina de todo el personal, pago de impuestos,
manejo del sistema contable, emisin de facturas, recepcin de pagos, pago
obligaciones sociales y tributarias, elaboracin de Estados Financieros, etc.

Finalmente la Tesorera es administrada por la Seora Silvia Moreno, quin se
encarga del manejo de la Caja Chica, de la seleccin de proveedores, de la
seleccin del personal, entre otras actividades complementarias que ayudan al
manejo y funcionamiento de la empresa.

La empresa de Seguridad Omega tiene como lder al Seor Gustavo Real
Echanique que es su Gerente General.

Elaborado por: Nathaly Flores

PP-1
2/2

253

EMSEOM CIA. LTDA.
NARRATIVA
ENTREVISTA

ENTREVISTADO: Sr. Gustavo Real Echanique
CARGO: Gerente General

El 1 de octubre del 2011, se realiz la entrevista al Seor Gustavo Real, Gerente
General, a quin se le dar a conocer el inicio de la Auditora Financiera que se
realizara a EMSEOM.

La Auditora que se aplicar a la Empresa de Seguridad Omega tendr una
duracin de 200 horas las mismas que sern contabilizadas a partir de la fecha, y
teniendo en cuenta que se trabajar 8 horas al da durante cinco das a la semana.

El Seor Real nos coment que los auditores tenemos toda la libertad de usar la
informacin dentro de la empresa as como tambin todo el personal est
comprometido a entregarnos la informacin necesaria para poder desarrollar
nuestro trabajo.

Se ha acordado que el informe de auditora se entregar en 45 das contando desde
la fecha, y es importante recalcar que el periodo a auditarse ser del 1 de enero al
31 de diciembre del 2010.

Para el desarrollo de la Auditora los auditores contarn con una oficina dentro de
las instalaciones de EMSEOM, para facilitar el trabajo y la entrega de
informacin.


PP-2
1/1

254

EMSEOM CIA. LTDA.
NARRATIVA
ENTREVISTA

ENTREVISTADO: Ing. Fabricio Egas
CARGO: Contador General

El 3 de octubre del 2011, realizamos una visita a la Empresa de Seguridad
Omega, especficamente en esta entrevista nos enfocamos al Jefe de Contabilidad
y a su departamento.

EMSEOM cuenta con un programa contable con el que se manejan todas y cada
una de las transacciones que realiza la empresa durante el ao, este programa
permite llegar a los estados financieros anuales, por lo que es el encargado de
manejar todo el proceso contable.

El seor Egas nos coment que el proceso contable es muy sencillo dentro de
EMSEOM, puesto que es una empresa pequea que no realiza mayores
transacciones que el pago de nomina, de impuestos, pago a proveedores y cobro
de clientes.

Adems se manifest que la cuenta de bancos suele pasar sobregirada la mayora
del ao, la respuesta que nos dio el contador, fue que no existe liquidez dentro de
la empresa por lo que se sobregiran siempre para poder cumplir con sus
obligaciones, nos coment adems que el sobregiro se cubre con los ingresos que
se perciben del mes siguiente, y as se va cubriendo todo el ao.

En cuanto a la cartera de los clientes, nos inform que no existe una cartera
morosa, puesto que todos los clientes pagan puntualmente. As mismo se cumple
con los proveedores con puntualidad en la medida posible.
PP-3
1/2

255

En cuanto a los impuestos del SRI y en general de los impuestos, as como
tambin con respecto a las obligaciones sociales, EMSEOM siempre est al da en
los pagos, nunca se ha retrasado y ha cumplido con todas sus obligaciones
peridicamente durante todo el ao 2010.

El Contador de EMSEOM, nos coment tambin que durante el ao 2011,
sucedi un percance en cuanto a la informacin de nmina, ya que la
computadora que utilizaba el asistente del contador sufri un dao y se perdi
toda la informacin, por lo que la informacin de nmina del ao 2010 se perdi y
no existe ningn tipo de respaldos. Porque en el disco duro en donde se
encuentran los respaldos no se encontr ningn respaldo de nmina.

La Unidad de personal a efectos de implementar las funciones cuenta con el
siguiente personal:

Elaborado por: Silvia Moreno
Revisado por: Nathaly Flores

Nombres y Apellidos Denominacin del
Cargo
Instruccin.
Fabricio Egas Jefe de Contabilidad Ingeniero Comercial
Jazmn Caranqui Asistente Contable Bachiller Contable
Oscar Barreto Asistente Contable Bachiller Contable
PP-3
2/2

256

EMSEOM CIA. LTDA.
REVISIN COMPARATIVA ESTAADOS FIANNCIEROS
2009 Y 2010

VALOR
2010
VALOR
2009 DIFERENCIA
AUMENTO/
DECRECIO

ACTIVO

463,050.44

486,121.36 23,070.92 DECRECIO
CORRI ENTE 292,411.42 290,691.24 (1,720.18) DECRECIO
DISPONIBLE

(4,128.33)

29,831.72 33,960.05 DECRECIO
EXIGIBLE

84,718.99

65,542.10 (19,176.89) AUMENTO
PREPAGADOS

211,820.76

195,317.42 (16,503.34) AUMENTO
FI J O 170,639.02 195,430.12 24,791.10 DECRECIO
-
PASIVO

417,917.27

444,459.19 26,541.92 DECRECIO
CORRIENTE

304,034.92

338,021.69 33,986.77 DECRECIO
NO
CORRIENTE

56,200.60

20,168.56 (36,032.04) AUMENTO
OTROS
PASIVOS

57,681.75

86,268.94 28,587.19 DECRECIO
-
PATRIMONIO

24,240.08

(5,709.10) (29,949.18) IGUAL
CAPITAL

24,240.08

(5,709.10) (29,949.18) IGUAL
-
RESULTADOS

20,893.09

47,371.27 26,478.18 DECRECIO


PP-4
1/1

257

EMSEOM CIA. LTDA.
NARRATIVA
VISITA PRELIMINAR

Cuando se tuvo la oportunidad de hablar con el Gerente de la empresa EMSEOM,
se solicito organigramas de la empresa con el objetivo de poder conocer como
est formada la empresa en casa uno de sus departamentos y a su vez poder
observar cada una de las jerarquas.

Al observar el organigrama funcional y personal de la Empresa de Seguridad
Omega pudimos determinar que existen los siguientes departamentos y sus
respectivos encargados:

Cada departamento cuenta con sus asistentes, especialmente el de contabilidad y
tesorera, en cuanto al departamento de operaciones, es aquel que se encarga de
todas las operaciones de seguridad privada de la empresa.

Aparte de los departamentos mencionados existe una sub departamento,
denominado Gestin de Calidad el mismo que se encarga de cumplir todas las
exigencias que estipula y exige la Norma ISO.

DEPARTAMENTO ENCARGADO
Operaciones Litoral Sr. Rolando San Martn
Operaciones Sierra Sr. Vinicio Bustos
Contabilidad Ing. Fabricio Egas
Tesorera Sra. Silvia Moreno
PP-5
1/3

258

Hay que destacar adems que el Presidente de la empresa es la Seora Elizabeth
Romo, quien es representada en el interior de la empresa por su esposo el seor
Jos Loza.

Por ltimo la persona responsable directamente de EMSEOM es el Seor Gustavo
Real, quien es el Gerente como ya lo hemos mencionado en anteriores ocasiones.

Elaborado por: Diego Flores


PP-5
2/3

259

ORGANIGRAMA ESTRUCTUAL

JUNTA GENERAL DE
ACCIONISTAS

PRESIDENTE

GERENTE GENERAL

GESTIN DE
CALIDAD

JEFE DE
OPERACIONES
LITORAL

JEFE DE
OPERACIONES
SIERRA

JEFE DE
CONTABILIDAD

TESORERA

ASISTENTES

SUPERVISORES

SUPERVISORES

ASISTENTE

GUARDIAS GUARDIAS

PP-5
3/3

260

EMSEOM CIA. LTDA.
NARRATIVA
ENTREVISTA

ENTREVISTADO: Sr. Fabricio Egas
CARGO: Contador General

El 5 de octubre del 2011, en la reunin que se sostuvo con el seor Egas nos
manifest que no existe ni se mantiene ninguna normativa o manual de
contabilidad en el interior de EMSEOM.

La contabilidad que se consolida dentro de la empresa se rige por el Estatuto
Interno y por el Reglamento Interno, eso en cuanto a la normativa interna. De ah
el proceso contable de la empresa se basa en la normativa externa tales como
NIIFs.

La Empresa de Seguridad Omega al no contar con un manual de contabilidad,
segn su contador, no posee suficientes controles dentro de los procesos contables
por lo tanto no siempre se logra la eficiencia y eficacia. Sin embargo el seor
Egas como contador, trata de realizar su trabajo de acuerdo a la normativa
externa. Es as como se maneja la contabilidad en EMSEOM.

CONCLUSIN: despus de la entrevista realizada con el Contador General de la
Empresa, se ha verificado que EMSEOM no posee ningn tipo de manual contable.



PP-6
1/1

261

EMSEOM CIA. LTDA.
ANALTICA

Segn la Administracin de la Empresa de Seguridad Omega, la empresa maneja
tres ndices financieros, los mismos que se emplean extra contablemente para
cumplir requerimientos externos, por ejemplo requisitos que pide el INCOP para
que la empresa pueda participar en licitaciones

Los ndices que la empresa analiza son los siguientes:

INDICES FINANCIEROS

S
O
L
V
E
N
C
I
A

LIQUIDEZ =
Activo
Corriente =

292,411.42 =

0.96

Pasivo
Corriente

304,034.92

I nterpretacin:

Por cada dlar de deuda a corto plazo se posee $0.96 para pagar
con sus activos corrientes.

CAPITAL DE
TRABAJO
=
Activo
Corriente
-
Pasivo
Corriente
=
292,411.42
-304,034.92
=

(11,623.50)

I nterpretacin:
La empresa no posee dinero para efectuar gastos corrientes o
inversiones inmediatas porque su capital de trabajo es negativo.

A
P
A
L
A
N
C
A
M
I
E
N
T
O

ENDEUDAMIENTO = Pasivos
x 100
= 417,917.27 x
100

Activos Totales 463,050.44

= 90.25

I nterpretacin:
La empresa arroga un 90,25% de endeudamiento, los mismos que
le pertenecen a : bancos, proveedores, entre otros

PP-7
1/1

262

263

FLORES MORENO ASOCIADOS}
OBJETIVOS:

Conocer especficamente las actividades realizadas en el proceso.
Evaluar el control interno utilizado en el proceso
Determinar funciones y responsabilidades.

ACTIVIDADES A REALIZARSE
HORA
PLANIF.
HORAS
REALES
REF.
PT
ELABORADO
POR
OBSERVACIONES
EVALUACIN DEL CONTROL INTERNO

1.- Preparar y aplicar cuestionarios de Control Interno Empresa
de Seguridad Omega "EMSEOM" Ca. Ltda.
4 5 PE-1 D.F.
2.- Cuantificar Riesgo Inherente, Riesgo de Control, Riesgo de
Deteccin y Riesgo de Auditora.
3 3
PE-2
S.M.
3.- Analizar la normativa interna y externa de la empresa.
3 3
PE-3
N.F.
4.- Investigar si ha existido auditoras anteriores y establecer el
cumplimiento de las recomendaciones.
3 3
PE-4
D.F.
TOTAL
13 14

EQUIPO DE AUDITORA

264

EMSEOM CIA. LTDA.
CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO (GENERAL)

NOMBRE Y CARGO DEL PERSONAL ENTREVISTADO:
FABRICIO EGAS CONTADOR GENERAL

N PREGUNTAS
RESPUESTAS PUNTAJE
OBSERVACIN
SI NO PTIMO OBTENIDO
1
Las funciones de tesorera y de contabilidad estn
separadas y definidas?
x 5 5
2

Hay algn manual o instructivo de contabilidad
en uso actualmente?
X 5 0 No cuenta con ningn manual contable
3

Manejan el libro mayor y el registro de diarios?
x 5 5

4
Se concilia peridicamente el auxiliar con el
mayor?

X 5 0
No se realiza en ningn momento del
ao una conciliacin el auxiliar con los
mayores.
5
Preparan o aprueban los comprobantes de pagos y
de ingresos?

x

5 5
No manejan auxiliares para todas las
cuentas solo para algunas las dems no
tienen detalle.
6

Se cumple puntualmente con las obligaciones
tributarias?
x 5 5
7

Lleva la empresa un control o respaldo de venta
para la declaracin de impuestos??

X 5 0
8

Manejan los registros de los pagos de los clientes
o los empleados?

X 5 0
No cuenta con un registro ordenado
cronolgicamente de los pagos.
PE-1
1/3

265

9

Se realizan por medio de cheques todos los
pagos, salvo los de caja chica?

x 5 5

10

La responsabilidad por los cobros y los depsitos
de efectivo se centralizan en el menor nmero de
personas posibles?

x 5 5
11

Se lleva un control de las facturas por los
servicios prestados?

x 5 0
Se lleva un control de la secuencia de
las facturas pero no de las que son por
servicios prestados.
12

Se aplica la normativa del Rgimen Tributario
Interno?

x 5 0
No se cumple dicha normativa externa
en su totalidad.
13

Existen archivos histricos de la informacin
contable de la empresa?

x 5 0
Si existen archivos pero no de toda la
informacin, hay informacin sin
respaldo alguno.
14

Se preparan conciliaciones bancarias peridicas?

x 5 5
15
Se llevan cuentas de control independientes fuera
de la seccin de cuentas por cobrar?

x 5 0
No se maneja ningn control
independiente.
16

Se establecen los beneficios sociales y se realiza
la contabilizaron de los roles de pago mensuales?

x 5 5
17

Se obtienen recibos de sueldos o salarios
firmados de todos los empleados a quienes se les
pag en efectivo o en cheque?
x 5 5
18

Existe la verificacin de activos fijos mediante
una toma fsica?

x 5 0
No se realizan toma fsicas, no se tiene
control de los activos fijos.
PE-1
2/3

266

19

Es idneo el personal que trabaja en el
Departamento contable, cumple con el perfil?

x 5 5

20

Se cuenta con un sistema contable
computarizado?

x 5 5
TOTAL 100 55



PE-1
3/3

267

EMPRESA DE SEGURIDAD OMEGA EMSEOM CIA. LTDA.
MEDICN DEL RIESGO DE AUDITORA

RIESGO INHERENTE

Este riesgo se ha determinado despus de haber tomado en cuenta toda la
documentacin proporcionada por la empresa as como de una observacin de
cmo se encuentra la empresa y como se llevan a cabo sus actividades tanto
administrativas como operativas.

Por lo que se ha visto que la empresa carece de manuales de procedimientos por
lo que las actividades que se realizan tienen orden pero no se puede observar un
control ntegro y verificar su cumplimiento.

RIESGO DE CONTROL

Los procesos dentro de la Empresa de Seguridad Omega se encuentran
relacionados entre s, es decir muchos de los procesos dependen uno de otro para
llegar a la contabilizacin. Sin embargo no existen controles empezando porque
no cuenta con un manual contable para la empresa por lo tanto los procesos no se
cumplen a cabalidad.
PE-2
1/5

= 100 - 55
= 45 %

= 28 %

268

Despus de la aplicacin del cuestionario de control interno se puede determinar
que EMSEOM tiene un nivel de confianza del 55% por lo que se encuentra en
un nivel Alto-Medio.

MATRIZ DE MEDICIN DEL NIVEL DE CONFIANZA DEL CONTROL
INTERNO

RIESGO MNIMO MXIMO
ALTO
ALTO 88,89% 99,99%
MEDIO
77,78% 88,88%
BAJO 66,67% 77,77%
MEDIO
ALTO 55,56% 66,66%
MEDIO 44,45% 55,55%
BAJO 33,34% 44,44%
BAJO
ALTO 22,23% 33,33%
MEDIO 11,12% 22,22%
BAJO 0,01% 11,11%
PE-2
2/5

269

RIESGO DE DETECCIN

MATRIZ DE MEDICIN DEL RIESGO DE CONTROL
INTERNO

RIESGO MNIMO MXIMO
BAJO
ALTO 22,23% 33,33%
MEDIO
11,12% 22,22%
BAJO 0,01% 11,11%
MEDIO
ALTO 55,56% 66,66%
MEDIO 44,45% 55,55%
BAJO 33,34% 44,44%
BAJO
ALTO 88,89% 99,99%
MEDIO 77,78% 88,88%
BAJO 66,67% 77,77%
15%

PE-2
3/5

270

Con los riesgos antes determinados, podemos afirmar que el riesgo de deteccin,
correspondiente al trabajo de nuestro equipo de auditora es del 35% (riesgo
mnimo bajo- medio), considerando las siguientes variables:

Riesgo inherente medio bajo, que se lo puede considerar relativamente
bajo.

Controles internos aplicados por la empresa se puede observar que no se
desarrollan eficientemente y si existe la posibilidad de evaluar las
condiciones en este proceso.

Existen procesos no definidos, de esta manera no facilita el trabajo del
equipo de auditora.

El profesionalismo y la experiencia del equipo de auditora en este
campo, ha permitido el diseo de procedimientos y tcnicas propicias y
eficientes para la obtencin de infamacin valida.

RIESGO DE AUDITORA

Segn los porcentajes determinados tras el anlisis a la empresa EMSEOM CA.
LTDA y al Los Procesos Contables el riesgo de auditora comprende:
=RI x RC x RD
=0,28 x 0,45 x 0,15
= 0,0189
=1,89%

PE-2
4/5

271

Riesgo de Auditora = (Riesgo Inherente * Riesgo de Control * Riesgo de
Deteccin)

Riesgo de Auditora= 1,89%

Este clculo nos demuestra que hay un riesgo de auditora medio, esto quiere
decir que las recomendaciones y conclusiones que el equipo de auditora emita
se ajustan a las condiciones de la empresa.



PE-2
5/5

272

EMSEOM CIA. LTDA.
ANALTICA
ANALISIS DE NORMATIVA INTERNA Y EXTERNA

NORMATIVA INTERNA
SI
CUMPLE
NO
CUMPLE
OBSERVACIONES

Reglamento Interno de la Empresa de
Seguridad Omega EMSEOM CIA.
LTDA.
X
No se cumple con el Reglamento
Interno de EMSEOM porque el
Gerente General no lo cree
necesario ni importante por lo
que lo pasan por alto.

Reglamento Interno de Seguridad y Salud
X

Estatutos de la Empresa de Seguridad
Omega
X

NORMATIVA EXTERNA
Constitucin de la Republica del Ecuador.
X

Ley de Compaas X

Cdigo de trabajo X

Ley de Compras Publicas
X
No cumple la empresa con la
liquidez ni la solvencia requerida
por el INCOP
Ley de vigilancia y seguridad privada
X

X
No lo cumple en su totalidad.
X

Ley orgnica de la Polica Nacional
X

Ley de Seguridad X

Ley especial de telecomunicaciones
X

Ley de fabricacin, importacin,
exportacin, comercializacin, tenencia
de armas, municiones, explosivos y
accesorios
X


PE-3
1/1

273

EMSEOM CIA. LTDA.
NARRATIVA

Segn el Gerente General y el Contador General de EMSEOM, no ha existido una
auditora financiera anterior a la que estamos desarrollando por el perodo 2010.

Nos comentan adems que si ha existido una auditora de calidad por lo que ellos
como empresa estn obligados a obtener la ISO, la misma que ha sido
implementada por primera vez en el ao 2010, teniendo a cargo de esta a la Jefa
de Tesorera.

Esta auditora de calidad para obtener la ISO, ha sido enfocada en la revisin y
anlisis de los procesos de EMSEOM, as como tambin de los puestos de trabajo
y sus perfiles.

Bsicamente esta auditora busca que el servicio de seguridad privada que brinda
EMSEOM a sus clientes sea de calidad. Para poder lograr esto es necesario
revisar los procesos y si es necesario cambiarlos, como ha sucedido con alguno de
los procesos.

Para poder tener la ISO, cada proceso de la empresa debe seguir una secuencia en
la que todos los miembros de la empresa intervengan logrando un mismo objetivo
que constituye tanto la misin como la visin de la empresa.



PE-4
1/1

274

275

276

277

BALANCE GENERAL PARA AUDITORA

31 DIC
2010
31 DIC
2009
ACTIVO
ACTIVO CORRIENTE
Caja 1,000.00 1,000.00
Bancos (5,128.33) 28,831.72
Cuentas Por Cobrar 84,718.99 65,542.10
Gastos Diferidos 211,820.76 195,317.42
TOTAL ACTIVO CORRIENTE 292,411.42 290,691.24
ACTIVO FIJO
Equipo Y Muebles De Oficina 5,686.75 5,686.75
Equipo De Computacin
7,565.52 6,960.52
Equipo De Comunicacin
44,506.35 44,506.35
Armamento 57,959.37 57,959.37
Vehculos 86,477.28 80,318.86
Circuito Cerrado Televisin 581.00 581.00
Motos 12,242.79 9,260.65
Edificio 161,020.58 161,020.58
DEPRECIACIONES
Dep. Acum. Muebles De Oficina (3,935.08) (3,366.40)
Dep. Acum. Equipos De Computacin (7,077.00) (6,960.52)
Dep. Acum. Equipo De Comunicacin (26,386.37) (21,935.69)
Dep. Acum. Armamento (34,982.72) (29,186.72)
Dep. Acum. Circuito Cerrado Televisin (581.00) (581.00)
Dep.Acum. Vehculo (85,477.90) (70,470.82)
Dep.Acum. Moto (9,807.35) (9,260.65)
Dep.Acum.Edificio (37,153.20) (29,102.16)
TOTAL ACTIVO FIJO 170,639.02 195,430.12

TOTAL ACTIVO 463,050.44 486,121.36

PASIVO
PASIVO CORRIENTE
Obligaciones Sociales 216,731.44 238,732.64
IESS Por Pagar 13,929.34 52,828.70
Impuestos Por Pagar 22,831.48 21,678.37
Por Pagar Socios 25,000.00 -
278

Compaas Relacionadas 10,432.66 9,825.77
Otros Pasivos Corrientes 15,110.00 14,956.21
TOTAL PASIVO CORRIENTE 304,034.92 338,021.69

PASIVO NO CORRIENTE -
Cuentas Por Pagar Proveedores 56,200.60 20,168.56
Obligaciones Bancarias 10,451.66 37,760.74
Otras Provisiones 47,230.09 48,508.20
TOTAL PASIVO NO CORRIENTE 113,882.35 106,437.50

TOTAL PASIVO 417,917.27 444,459.19

PATRIMONIO
Capital 67,507.98 67,507.98
Reservas 6,926.18 6,926.18
Resultados (50,194.08) (80,143.26)
Utilidad (Perdida) Del Ejercicio 20,893.09 47,371.27

TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO 463,050.44 486,121.36

279

280

ESTADO DE PRDIDAS Y GANANCIAS PARA AUDITORA

2010 2009
INGRESOS
Ingresos Por Venta O Servicios 2,147,463.12 2,699,200.81
Intereses Ganados 2,053.48 -

TOTAL INGRESOS 2,149,516.60 2,699,200.81

GASTOS
GASTOS DE VIGILANCIA
Sueldos Y Salarios 365,311.74 797,046.99
Dcimo Tercero 30,624.81 65,975.24
Dcimo Cuarto 15,879.99 34,618.87
Vacaciones 15,074.76 33,609.82
Fondos De Reserva 25,301.38 46,056.21
Aporte Patronal 48,371.97 100,099.64
Bono Salud Guardias 150.00 1,549.48
Desahucio Del Personal 2,909.30 24,860.54
Bonificacin Personal Petro - 27,804.02
Provisin Desahucio Personal - 7,737.81
Provisin Juicios Laborales Del Per - 20,400.00

OTROS GASTOS DE VIGILANCIA
Uniformes 12,533.00 13,328.97
Publicidad 25.00 502.30
Armamento / Municiones 3,767.24 4,926.84
Movilizacin 33,018.99 42,495.47
Agasajo Navideo 3,600.00 7,200.00
Honorarios Legales 1,669.18 992.00
Limpieza De Uniformes 44.00 -
tiles De Oficina 2,054.46 2,581.62
Mantenimiento Vehculo 1,255.13 2,668.74
Energa Elctrica 827.42 5,854.42
Seguros 11,290.60 47,016.10
Telfono Oficina 3,184.32 -
Peajes 359.39 606.62
Contribuciones 394.88 250.00
Telfono -Supervisores- 739.76 2,616.19
Permisos De Portar Armas 8,256.09 -
Perdidas Por Robo 3,600.00 3,600.00
281

Alimentacin De Personal 21,547.20 10,922.57
Frecuencia De Radios 3,748.46 3,792.52
Combustible Vehculo Emseom 3,537.04 5,514.04
Supervisin Cuenca 1,600.00 -
Carnet Personal 105.80 -
Certificados - Contralora - 509.16
Certificados - Emseom 106.70 -
Costo Importacin Chalecos 6,000.00 1,816.43
Supervisin Quito 6,200.00 5,640.00
Cursos De Capacitacin 2,912.98 5,234.50
Supervisin Coca 500.00 -
Custodio Puesto Lago Agrio 600.00 -
Matriculacin Vehculo 187.47 846.71
Matriculacin Motos 70.50 71.38
Pliza Accidentes Personales Guardias 5,930.83 -
Manuales Y Reglamentos - 2,522.64
Multas Puestos - 9,478.21
Impuestos Petroecuador - 9,708.39
Reglamento Interno Emseom - 1,000.00
Servicio Asistencia Mdica Guardias - 6,588.64
Multas Ministerio De Trabajo - 4,051.61

GASTOS GUAYAQUIL
Sueldos Y Salarios -Gyql 781,910.98 651,176.19
Decimo Tercer Sueldo -Gyql 61,756.10 52,039.69
Decimo Cuarto Sueldo -Gyql 50,328.43 43,719.01
Aporte Patronal -Gyql 95,615.19 77,864.78
Vacaciones -Gyql 32,065.27 26,364.91
Fondos De Reserva -Gyql 45,124.48 32,422.88
Armamento Y Municiones -Gyql- 1,023.12 2,209.20
Telfono -Gyql 2,943.70 2,129.82
Movilizacin -Gyql 7,820.53 37,769.93
Correo -Gyql 181.32 233.35
tiles Oficina -Gyql 5,613.88 2,962.16
Gastos Legales -Gyql 473.03 1,330.32
Perdida Por Robo -Gyql 1,200.00 1,200.00
Mant.Eqp.Y Armamento -Gyql 6,358.15 7,560.96
Uniformes -Gyql 14,369.33 20,180.82
Gastos De Viaje -Gyql 12,130.53 6,650.23
Alimentacin -Gyql 12,062.60 25,979.28
Arriendo Vivienda Gyq. 1,560.00 1,320.00
282

Copias -Gyql 218.61 38.23
Licitaciones -Gyql- - 2,582.25
Adecuaciones Oficina -Gyql- 4,319.85 662.71
Bonificacin Guayaquil - 500.00
Cursos Capacitacin -Gyql- 916.62 180.00
Mantenimiento Vehculo -Gyql- 6,532.69 6,841.08
Combustible Vehculo -Gyql- 3,941.60 3,908.74
Atenciones Sociales -Gyql- 2,662.23 4,240.57
Combustible Moto -Gyql- 470.05 -
Mantenimiento Moto -Gyql- 818.55 1,196.22
Apoyo Teletn -Gyq 1,500.00 3,000.00
Multas Puestos -Gyql- 10,370.44 654.88
Supervisin -Gyql- 47,800.00 -
Multas IESS -Guayas- 1,290.00 2,267.46
Puesto Supervisin -Esmeraldas- - 440.00
Energa Elctrica -Guayas- - 80.00
Frecuencia Radios -Guayas- 822.00 -
Bono Mortuoria -Guayas- 975.00 -
Peajes -Guayas- 56.40 6.50
Provisin Desahucio Personal -Guay - 12,640.39
Matriculacin Motos -Guayas- 178.53 -
Notaria -Guayas- 2,057.00 -
Seguros -Guayas- 3,994.09 -
Pliza Accidentes Personales Guardias 19,576.74 -
Depreciaciones -Guayas- 17,268.27 -
Servicios Contables -Guayas- 3,597.00 -
Intereses Pagados -Guayas- 17,105.80 -
Comisiones Y Tasas -Guayas- 2,627.48 -
Agasajo Navideo -Guayas- 3,600.00 -
Publicidad Y Anuncios -Guayas- 38.00 -
Certificacin ISO 9001:2008 -Guayas 1,250.98 -

GASTOS DE ADMINISTRACIN
Sueldos Y Salarios -Adm. 100,309.03 126107.76
Decimo Tercer Sueldo -Adm. 7,809.90 1,053.42
Decimo Cuarto -Adm. 1,483.47 1,219.49
Aporte Patronal -Adm. 3,518.51 1,535.91
Vacaciones -Adm. 1,206.70 526.67
Fondos De Reserva -Adm. 2,413.18 876.91
OTROS GASTOS DE ADMINISTRACIN
Mantenimiento Radios 2,084.02 2,525.64
283

Afiliaciones 2,733.40 2,351.02
Certificacin ISO 9001:2008 1,250.98 -
Gastos Jurdicos 680.00 -
Servicios De Nomina 500.00 -
Depreciaciones 17,268.39 33,873.48
Notaria 1,469.69 527.02
Registro Propiedad - 17.92
Impuestos Municipales 694.92 -
Limpieza De Oficina 1,014.98 -
Servicios Contables 3,531.00 6,600.00
Mantenimiento Equipo De Computacin 108.60 905.79
Mantenimiento Equipo De Comunicacin 906.57 2,370.57
Mantenimiento Equipo De Oficina 94.00 314.00
Copias 1,817.01 1,863.36
Gastos De Viaje 345.58 -
Papelera Imprenta 1,039.50 1,584.50
Refrigerio 408.99 -
Atenciones 1,323.06 2,692.39
Correos 542.92 688.69
Servicio De Cable - 148.03
Condominio 1,144.18 1,177.24
Patente 1,980.11 3,256.31
Cuentas Incobrables 1,200.00 1,200.00
Adecuacin Oficina 413.69 -

GASTOS FINANCIEROS
Intereses Pagados 26,123.75 58,186.67
Chequeras Y Otros 360.00 554.25
Comisiones Y Tasas 2,247.54 5,199.00
Intereses Pagados IESS 10,666.88 -
Certificacin De Cheques 118.00 26.25

TOTAL GASTOS 2,128,623.51 2,651,829.54

UTILIDAD DEL EJERCICIO 20,893.09 47,371.27

284

285

FLORES MORENO ASOCI ADOS
AUDITORIA FINANCIERA
AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010
OBJETIVOS:
Verificar la existencia del Efectivo.
N Procedimiento
Ref.
P/T
Elaborado por Exist. Ocu. Der. Prec Num Valu. Observacin
1

Solicitar mayores generales y auxiliares de las cuentas
A 1 D.F. X X

2

Solicitar y Analizar la Base Legal que regulen las
cuentas de efectivo y sus equivalentes
A 2 S.M. X X

3

Realizar Indicadores Financieros
A 3 N.F. X X X X X

4

Evaluar el Sistema de Control Interno y aplicar
cuestionario.
A 4 S.M. X X

5

Determinar la medicin de riesgos.
A 5 N.F. X X X

6

Clculo de la materialidad del disponible.
A 6 D.F. X X X X
7

Realice un arqueo de las cajas chicas simultaneo y
sorpresivo y en presencia del custodio
A 7 D.F. X X

8

Realice un anlisis de las cuentas bancarias que
mantiene la empresa
A 8 S.M. X X X X X

286

9
Realice una comprobacin de la conciliacin de mes
de diciembre.
A 9 N.F. X X X X X
10
Apertura de las cdulas sumarias del disponible.

A 10 N.F. X X X X X

Elaborado por:

Revisado por:

EQUIPO DE AUDITORA

287

EMSEOM CIA. LTDA.
COMUNICACIN
MANEJO DEL DISPONIBLE

Quito, 15 Octubre del 2011

Seor:
GERENTE GENERAL DE EMSEOM
Presente.-

Como es de su conocimiento los Auditores Independientes FLORES MORENO
ASOCIADOS, se encuentran realizando la Auditora Financiera a la Empresa
EMSEOM por el perodo comprendido entre el 1 de diciembre de 2010 al 31 de
diciembre del 2010.

Por lo cual solicitamos a usted Seor Real, nos facilite y entregue los libros
mayores as como tambin todos los auxiliares de la cuentas del disponible de la
empresa.

Esperando su pronta respuesta en cuanto a la entrega de documentos, nos
despedimos.

Atentamente,

A1
1/1

288

EMSEOM CIA. LTDA.
NARRATIVA
MANEJO DEL DISPONIBLE

El disponible dentro de la empresa de Seguridad Omega, se maneja bsicamente
con caja chica y bancos, segn lo informado por el Seor Egas Contador de la
empresa.

La caja chica es manejada una caja chica para Quito y otra para Guayaquil.
Ambas cajas chicas cuentan con un fondo de $500 cada una. Para el caso de Quito
el custodio de la caja es la Seora Silvia Moreno y en el caso de Guayaquil la
Seora Cinthia Rivera.

El disponible de EMSEOM, no cuenta con un manual especfico para su manejo y
funcionamiento por lo que se maneja a criterio del contador y basndose en los
estatutos.

En cuanto a los bancos, la empresa trabaja con dos instituciones bancarias: Banco
del Pichincha y Banco Rumiahui. En el Pichincha la empresa tiene mucho ms
movimiento y casi siempre su cuenta permanece sobregirada. En cuanto al otro
banco posee poca cantidad de dinero y casi no se maneja para el desarrollo de la
empresa.

La contabilidad en el interior de EMSEOM se maneja bsicamente bajo el criterio
del contador y la tesorera teniendo en cuenta siempre los estatutos de la empresa y
en casos contados su reglamento.

A2
1/2

289

Todos los movimientos de caja chica son supervisados y aprobados por el
Contador, quin en su momento informa de todos y cada una de las transacciones
al Gerente General y en su momento a los accionistas.



A2
2/2

290


INDICADORES
EMPRESA DE SEGURIDAD OMEGA "EMSEOM" CA. LTDA.

RAZONES DE LI QUI DEZ

Razn de Liquidez = Activo Corriente
Pasivo Corriente

Razn de Liquidez = 292,411.42
304,034.92
Razn de Liquidez = 0.96

ndice de Capital de Trabajo= Activo Corriente - Pasivo Corriente

ndice de Capital de Trabajo= 292,411.42 - 304,034.92

ndice de Capital de Trabajo= (11,623.50)

Comentarios sobre las Razones de Liquidez:

Se puede identificar que la Compaa no cuenta con ndices de liquidez favorables, se identifica deficiencia
de solvencia adems porque su capital de trabajo es negativo, por lo que la empresa no posee dinero para
efectuar inversiones o gastos corrientes.

A3
1/1

291

EFECTIVO Y SUS EQUIVALENTES
AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2010
EMPRESA AUDITADA: EMSEOM CIA. LTDA.

N PREGUNTA
RESPUESTA
PONDERACIN CALIFICACIN OBSERVACIONES
SI NO
1
Se hacen los pagos menores por medio de caja chica
reembolsable contra entrega de comprobantes? x 5 5
2
Estn los pagos de caja chica soportados por documentos
debidamente aprobados? x 5 5
3
Se concilia la cuenta bancaria de la caja chica por un
empleado independiente del encargado de su custodia? x 5 5
4
Se realizan arqueos sorpresa de los informes de cobro,
facturas, notas o boletas de venta, efectivo recibido por
correo y otras fuentes originales de informacin, con el fin
de verificar si todo el efectivo recibido se ha registrado y
contabilizado correctamente? x 5 0
No se realiza arqueos sorpresa
para ese control.
5
Se expiden los cheques para reponer el fondo de caja chica
a la orden de la persona que tiene a su cargo la custodia de la
misma? x 5 5
6
Existe algn lmite al importe de cualquier cheque expedido
sobre la cuenta bancaria de la caja chica? x 5 0
No se han establecido ningn
tipo de lmites.
7
Se comparan las papeletas de depsito selladas por partidas,
con los registros de los ingresos de caja?
x 5 0
El custodio no realiza esta
actividad en ningn momento
8
Se depositan los anticipos y depsitos recibidos de clientes
en forma inmediata e intacta lo ms pronto posible y se
contabilizan adecuadamente? x 5 5
9
Los depsitos diarios de dineros en efectivo son realizados
por el mensajero?
x 5 0
No existe un mensajero en la
empresa definido pero se delega
esta funcin algn guardia de
turno que este en la oficina
A4
1/3

292

10
El respaldo fsico de dichos depsitos es entregado al
contador?
x 5 5

11 Los depsitos son registrados de manera oportuna? x 5 5
12
Dichos respaldos fsicos de los depsitos diarios son
archivados en forma cronolgica? x 5 5
13
Se realizan las conciliaciones por empleados que no
participan en el recibo o desembolso de efectivo y que no
sean personas autorizadas para firmar cheques? x 5 0
Las conciliaciones se realizan
por el contador.

14
Se revisa minuciosamente la conciliacin cada mes por un
funcionario o un empleado responsable?
x
5 0
No se lleva un control
cronolgico de las
conciliaciones pero si se las
realiza.
15
Los sobregiros bancarios ocurren con mucha frecuencia?

MES VALOR SOBREGIRO
SI /NO
ENERO (18,864.78) SI
FEBRERO (35,915.69) SI
MARZO (44,516.82) SI
ABRIL (47,875.38) SI
MAYO (61,530.82) SI
JUNIO (51,379.68) SI
JULIO (52,955.68) SI
AGOSTO (61,492.33) SI
SEPTIEMBRE (60,627.92) SI
OCTUBRE 17,507.06 NO
NOVIEMBRE (60,877.95) SI
DICIEMBRE (5,285.51) SI
x 5 5
Siempre la cuenta bancos est
sobregirada.
16

Se realizan por medio de cheques todos los pagos, salvo los
de caja chica?

x 5 5
A4
2/3

293

17 La empresa trabaja con transferencias electrnicas? x 5 5

18 Existe un control adecuado para la emisin de cheques? x 5 5
19
Se cuenta con un control exhaustivo del saldo de la cuentas
bancos para la emisin de cheques? x 5 0
No existe ese control por lo que
siempre existe un sobregiro.
20
Para que un cheque sea pagadero se cuenta con la firma de
ms de una persona? x 5 5
TOTAL 100 65



A4
3/3

294

Al 31 de Diciembre del 2010

RIESGO INHERENTE

El Riesgo Inherente para el Disponible de la Empresa EMSEOM CIA. LTDA., es
de un 30%, el mismo que est basado en puntos en consideracin, tanto en la
visita a las instalaciones como en la entrevista con el Seor Fabricio Egas
contador.

RIESGO DE CONTROL

que el disponible de la empresa EMSEOM CIA. LTDA tiene un nivel de
confianza del 65% por lo que se encuentra en un nivel Alto-Bajo.

RIESGO DE
CONTROL
(Puntaje ptimo+ Puntaje Obtenido)
(100-65)
35%
NIVEL DE
CONFIANZA
(Puntaje Obtenido / Puntaje ptimo)*100
(65/100)*100
65%
A5
1/3

295

INTERNO

RIESGO DE DETECCIN

Una vez empleados las tcnicas y procedimientos de auditora con el fin de
aumentar y mejorar el control en la Empresa EMSEOM CIA. LTDA., se ha
estimado un porcentaje del 15% (riesgo bajo medio) debido a:

Debido a la gran experiencia de los Auditores se han diseados
procedimientos que ayuden a mejor los controles y que estos ayuden a
cumplir con los objetivos planteados por la Empresa EMSEOM
CIA.LTDA.

RIESGO MNIMO MXIMO
ALTO
ALTO 88,89% 99,99%
MEDIO
77,78% 88,88%
BAJO 66,67% 77,77%
MEDIO
ALTO 55,56% 66,66%
MEDIO 44,45% 55,55%
BAJO 33,34% 44,44%
BAJO
ALTO 22,23% 33,33%
MEDIO 11,12% 22,22%
BAJO 0,01% 11,11%
A5
2/3

296

RIESGO DE AUDITORA


RIESGO DE
AUDITORA
(Riesgo Inherente * Riesgo de Control * Riesgo de Deteccin )
(0,30 * 0,35* 0,15)
0.01575 1.58%
A5
3/3

297

CEDULA ANALTICA
CLCULO DE LA MATERIALIDAD
Del 01 de Enero al 31 de Diciembre del 2010

MIN MAX
ACTIVO TOTAL 0.50 % 1 %
INGRESO TOTAL 0.50 % 1 %
PATRIMONIO 1 % 5 %
UTILIDAD NETA ANTES DE
IMPUESTOS
5 % 10%

ACTIVO = 463,050.44
ACTIVO DISPONIBLE = (4,128.33)

MIN MAX
MATERIALIDAD 20.64 41.28
2 % ERROR TOLERABLE 0.41 0.83
MARGEN DE MATERIALIDAD 20.23 40.45

La materialidad que se debe tomar en cuenta en el anlisis del Activo con las
cuentas del Disponible vara entre 20.23 dlares como mnimo y 40.45 dlares
como mximo, valores que se encuentren dentro de este parmetro sern
considerados como valores representativos y debern ser analizados utilizando las
tcnicas y procedimientos respectivos para la naturaleza de dicha cuenta.



A6
1/1

298

A7
1/4

299

RESUMEN DEL ARQUEO DE CAJA GUAYAQUIL
En la ciudad de Guayaquil a los diecisis das del mes de Octubre del 2011,
contando con la presencia de la seora Cinthia Rivera responsable del manejo del
fondo de caja chica de la compaa EMSEOM Ca. Ltda.

Como resultado del arqueo del fondo se determin que:

Existen gastos de alimentacin no respaldados en comprobantes por $10
del 11 de Octubre 2011 y de $15,65 por gastos varios, por lo tanto la
Auditora le da un plazo de 8 das para que respalde la caja chica caso
contrario se le cargara a la cuenta del custodio.

Se respeta el lmite de gasto que es de 30 dlares, sin embargo no se
respeta la poltica de gasto mximo del fondo del 20%, ya que el fondo
llega a consumirse hasta el 50% antes de solicitar la reposicin respectiva.

No se lleva un control adecuado de los comprobantes. Deben ser
custodiados conjuntamente con el fondo de caja chica.

Si existe una persona encargada del manejo del fondo, custodio y
responsable del mismo.

Se maneja una recibera para el control de la entrega de dinero, pero no se
lleva un correcto control sobre la misma, se omiten fechas, nmero de
documento y en algunos casos las firmas.

El fondo se encuentra ubicado en un lugar seguro y bajo llave, al cual
tiene acceso nicamente la persona custodio de dicho fondo.


A7
2/4

300

Guayaquil, 18 Octubre del 2011

Seores
AUDITORES
Presente.-

Como e s de su conocimiento hace unos das se me realiz un arqueo de caja, el
mismo que dio como resultado un faltante, hoy cumpliendo con el plazo que me
dieron para presentar los sustentos, adjunto los mismos que justifican la cantidad
de faltante del fondo de caja chica.

Atentamente,
Cinthia Rivera
Custodio Guayaquil
301

Conclusin:

Durante el arqueo del fondo de caja chica en la ciudad de Guayaquil, existen
gastos de alimentacin que no estn respaldados en comprobantes por $10 del 11
de Octubre 2011 y de $15,65 por gastos varios.

Recomendacin:

Es importante llevar un control de los comprobantes que respalden los
desembolsos de caja chica, por lo que se cree conveniente emitir previamente los
recibos o comprobantes que se vaya a necesitar en cuanto a alimentacin y gastos
varios.

302

A7
3/4

303

RESUMEN DEL ARQUEO DE CAJA QUITO
En la ciudad de Quito a los veinte das del mes de Octubre del 2011, contando con
la presencia de la seora Silvia Moreno responsable del manejo del fondo de
caja chica de la compaa EMSEOM Ca. Ltda.

Como resultado del arqueo del fondo se determin que:

Todos los gastos estn sustentados con recibos y facturas
respectivamente.

Se respeta el lmite de gasto que es de 30 dlares, sin embargo no se
respeta la poltica de gasto mximo del fondo del 20%, ya que el fondo
llega a consumirse hasta el 50% antes de solicitar la reposicin respectiva.

No se tiene una poltica establecida en cuanto a la reposicin de caja chica
no existe un tiempo determinado ni establecido para dicha reposicin.

Si existe una persona encargada del manejo del fondo, custodio y
responsable del mismo.

Se maneja una recibera para el control de la entrega de dinero, y cada
recibo es llenado de forma completa y correcta.

El fondo se encuentra ubicado en un lugar seguro y bajo llave, al cual
tiene acceso nicamente la persona custodio de dicho fondo.


A7
4/4

304

Cliente: EMSEOM CIA. LTDA.
Tipo de
Examen:
Anlisis del manejo de Cuentas
Bancarias
AUD: Periodo 2010

Nombre de la
entidad
bancaria
Cuenta bancaria Ciudad Utilizacin
Firmas
autorizadas
Utiliza
firmas
conjuntas
Monto
Tipo de
cuenta
Tipo de
conciliacin
Custodio
Banco del
Pichincha
3001038804 Quito
Pago a proveedores,
recepcin de pagos
de clientes, pago de
impuestos, pago
prstamos, pago
nmina.
Jos Loza,
Gustavo
Real
Jos Loza,
Gustavo
Real
Sin
montos
Corriente
Programa
Contable
Fabricio
Egas
Banco General
Rumiahui
027755-8 Quito
Pago oficinas de la
empresa
Jos Loza,
Gustavo
Real
Jos Loza,
Gustavo
Real
Sin
montos
Corriente
Programa
Contable
Fabricio
Egas



A8
1/1

305

Elaborado por:

Revisado por:

Conclusin:

El valor que se encuentra dentro de las conciliaciones bancarias son razonables, sin embargo, los controles internos no se encuentran bien
realizados, porque no se presenta en la conciliacin el detalle de los cheques girados y no cobrados y ninguna de las conciliaciones posee firmas
de responsabilidad.

P/T: Anlisis conciliaciones bancarias
AUD: Periodo 2010
Fecha: NOV. 2011

No. de
cuenta
bancaria
Banco
Saldo segn
confirmacin
bancaria al
31 dic. 2010
Saldo
segn
estado de
cuenta
(-)
Cheques
girados y
no
cobrados
(-)
Notas
de
crdito
(+)
Depsitos
en
trnsito
(+)
Notas
de
dbito
Saldo
conciliado
Saldo
contable
Diferencia
Conciliacin
tiene firmas
de
elaboracin
y revisin

3001038804 Banco del Pichincha (74,363.43) (74,363.43) 67,086.24 1,991.68 - (5,285.51) (5,285.51) - NO
027755-8 Banco General Rumiahui 157.18 157.18 - - - - 157.18 157.18 - NO
TOTAL 74,520.61 67,086.24 1,991.68 - - 5,442.69 (5,128.33) -
A9
1/2

306

Cliente : EMSEOM CIA. LTDA.
P/T: Analtica Antigedad de Saldos
AUD: Al 31 de Diciembre del 2010
Antigedad Antigedad Cobrados
31-Dec-10 en meses proximo mes
Fecha Descripcin Doc Valor
05-Nov-10 Pago Quincena Noviembre/2010 Levapan 2748 1,500.00 55 2 (1) SI
06-Nov-10 Canc.Factura 258 Servicio De Transporte Guayaquil 2754 3,132.40 55 2 (1) NO
04-Nov-10 Pago Dias Trabajados 2787 362.60 57 2 (1) NO
04-Nov-10 Canc.Sueldo 2788 2,415.00 57 2 (1) NO
26-Nov-10 Canc.Factura 1603 Pago Por Servicios 2808 571.20 35 1 (1) SI
04-Dec-10 Canc.Sueldo 2837 64.47 27 1 (1) SI
04-Dec-10 Prestamo Guaman Andres Y Movilizacion Vargas Manuel 2841 111.61 27 1 (1) SI
08-Dec-10 Pago Dias Trabajados 2851 693.47 23 1 (1) SI
26-Nov-10 Pago Cuenta Loriva Y Pago Retencion Judicial Sr.Garofalo 2859 5,309.00 35 1 (1) NO
28-Dec-10 Pago 2da.Quincena Noviembre/2010 Personal Emseom 2905 1,500.00 3 0 (1) SI
31-Dec-10 Pago 2da.Quincena Noviembre/2010 Personal Emseom 2906 799.27 0 0 (1) SI
30-Dec-10 Pago 2da.Quincena Noviembre/2010 Personal Emseom 2924 2,600.00 1 0 (1) SI
30-Dec-10 Pago Decimo Tercero Personal Emseom Metropolitano-Juris Y Qu 2925 1,373.62 1 0 (1) SI
31-Dec-10 Pago Decimo Tercero Personal Emseom Metropolitano-Juris Y Qu 2926 3,468.03 0 0 (1) SI
31-Dec-10 Pago Decimo Tercero Personal Emseom 2927 1,515.02 0 0 (1) SI
31-Dec-10 Pago Decimo Tercero Personal Emseom 2928 10,000.00 0 0 (1) SI
31-Dec-10 Canc.Facturas 13338-13408 Y13410 Mantenimiento Radios 2929 133.65 0 0 (1) SI
31-Dec-10 Canc.Facturas 13272- 13273 Y 13275 Mantenimiento Radios 2930 139.99 0 0 (1) SI
31-Dec-10 Pago Planillas Aporres Prestamos Y Fondos De Reserva 2931 1,084.96 0 0 (1) SI
31-Dec-10 Pago Quincenas Hidalgo Julio Y Ramos Gonzalo 2932 62.00 0 0 (1) SI
31-Dec-10 Canc.Cuota Condominio Noviembre Y Diciembre 2010 2933 770.10 0 0 (1) SI
31-Dec-10 Pago Festejo Cena Navidad 2934 138.26 0 0 (1) SI
31-Dec-10 Pago Prestamo 2935 1,190.47 0 0 (1) SI
31-Dec-10 Canc.Sueldo 2936 2,477.66 0 0 (1) SI
31-Dec-10 Canc.Factura 23056 Poliza Accidentes Personales Guardias 2937 1,065.00 0 0 (1) SI
31-Dec-10 Pago Tramites Permiso Armas Martinez Raul Y 13ero. Sanmartin 2938 1,138.50 0 0 (1) SI
31-Dec-10 Pago Cuota Convenios 2939 10,947.61 0 0 (1) NO
31-Dec-10 Gasto Banco Pichincha Diciembre/2010 2940 340.40 0 0 (1) SI
31-Dec-10 Canc.Factura 2208 Compra De Agendas Para Clientes 2942 744.91 0 0 (1) SI
31-Dec-10 Pago Prestamo 2943 10626.24 0 0 (1) NO
Total cheques girados y no cobrados 67,086.24
Anlisis de Antigedad
De 0 a 3 meses (1) 67,086
Superior a 3 meses (2) -
Superior a 12 meses (3) -
Total Antigedad de meses 67,086
Elaborado por:
Revisado por:
CHEQUES GIRADOS Y NO COBRADOS
Banco Pichincha 3001038804

A9
2/2

307

Conclusin:

Los cheques girados y no cobrados no tienen mayor antigedad por lo que
estn conforme a lo estipulado en la ley de cheques que dice:

Art. 25.- Los cheques girados y pagaderos en el Ecuador debern presentarse
para el pago dentro del plazo de veinte das, contados desde la fecha de su
emisin.

Art. 58.- El girado puede pagar un cheque an despus de expirar los plazos
establecidos en el Art. 25 y dentro de los trece meses posteriores a la fecha de
su emisin.

Por otro lado la explicacin de la existencia de los cheques girados y no
cobrados, por parte del contador de la empresa, es que se gira los cheques a fin
de mes y se quedan en poder de la tesorera hasta que se tenga dinero y se los
pueda entregar.

Recomendacin:

Se recomienda no girar cheques futuros, si no se tiene un control eficiente del
dinero que se tiene en la cuenta del banco.

308

DISPONIBLE ANTES DE AUDITORA
31 Dic.
2010
ACTIVO
ACTIVO CORRIENTE
CAJA 1,000.00
BANCOS (5,128.33)

EMPRESA DE SEGURIDA OMEGA "EMSEOM" CA. LTDA.

Diario de Ajustes

Folio:
FECHA DETALLE DEBE HABER
_1_
31/12/2010 BANCOS 5,285.51
SOBREGIRO BANCARIO PICHINCHA 5,285.51
V/:RECLASIFICACIN PASIVO
TOTAL 5,285.51 5,285.51

A10
1/2

309

Cdula Sumaria

Elaborado por: N. Flores
Cliente: EMSEOM CIA. LTDA. Fecha: 21-11-11
Tipo de
Examen:
Disponible
Auditora: Al 31 de Diciembre del
2010
Revisado por:
Fecha:
Cdigo Descripcin
Saldo
Empresa al
31/Dic./2010
Ajustes y
reclasificaciones
Saldo Auditado
al 31 de dic.
2010
Observaciones
Debe Haber

11101001 CAJA CHICA 1,000.00 1,000.00
11201001 BANCO DEL PICHINCHA (5,285.51) (5,285.51) -
11201002 BANCO RUMIAHUI 157.18 157.18

TOTAL (4,128.33) (5,285.51) 1,157.18

A10
3/3

310

CONCLUSIN:
Al 31 de diciembre de 2010, la empresa de Seguridad Omega, en la presentacin
de su Estado Financiero presenta al Sobregiro Bancario como un disponible, lo
cual demuestra que el balance no se present con objetividad.

RECOMENDACIN:
Se recomienda al contador General, realizar la respectiva reclasificacin al pasivo
de manera que el Estado Financiero se presente con la debida razonabilidad.

311

312


PROGRAMA DE AUDITORIA CUENTAS POR COBRAR
OBJETIVOS:
Evaluar Sistema de Control Interno de cuentas por cobrar
Determinar la existencia de Cuentas por Cobrar
Determinar la adecuada presentacin y revelacin de las cuentas por cobrar
Evaluar la razonabilidad de la presentacin de las cuentas por cobrar dentro del Estado de Situacin Financiera.

N Procedimiento Ref. P/T
Elaborado
por
Exist. Ocu. Der.
Prec
Num
Valu. Observacin
1

Solicitar mayores generales y
auxiliares de las cuentas

2

Solicitar y Analizar la Base Legal que
regulen las cuentas por cobrar
C1 N.F. X X

4

Evaluar el Sistema Especfico de
Control Interno.
C2 D.F. X X X

5

Medicin de riesgos y determinar el
Nivel de Confianza del Control
Interno

C3 N.F. X X X X

6

Calcule la materialidad de la cuenta
C4 S.M. x x

7

Solicite los indicadores financieros y
en caso de no existir constryalos

C5 S.M. x x x

313

8

Seleccione una muestra representativa
y solicite una lista detallada de las
cuentas por cobrar que tiene la
organizacin y realice un reporte total
de antigedad de saldos.
C6 D.F. x x x x

9

Revise como se calcula y de donde se
obtiene la provisin de cuentas
incobrables, realizar una narrativa del
proceso
C7 D.F. x x x

10

Apertura de las cdulas sumarias de
cuentas por cobrar y de provisin para
cuentas incobrables.
C8 N.F x x x


EQUIPO DE AUDITORA

314

EMSEOM CIA. LTDA.
NARRATIVA
ANALISIS MANEJO CUENTAS POR COBRAR

Poltica de Crdito

La poltica de crdito de la Empresa de Seguridad Omega EMSEOM Ca. Ltda.
Es de 45 das, con todos sus clientes sin ninguna excepcin.

Segn Fabricio Egas, contador de la empresa todos los clientes cancelan sus
facturas puntualmente sin ningn retrasa cada mes, por lo que la recuperacin de
la cartera de la empresa es muy buena.

Provisin de cuentas incobrables

En la actualidad si existe provisin para cuentas incobrables, para lo cual la
compaa considera que la recuperacin de la cartera se realice mediante una
disposicin del Gerente General de la empresa, la misma que constituye el
provisionar por cuentas incobrables un valor por $100 mensuales durante todo el
perodo del 2010.


C1
1/1

315

Conclusin:

La empresa EMSEOM al 31 de diciembre 2010, no cumple con las disposiciones
para el clculo de la provisin de cuentas incobrables ni con lo dispuesto en la
Ley de Rgimen Tributario Interno que es lo siguiente:

Captulo IV
DEPURACIN DE LOS INGRESOS

Art. 10.-

Numeral 11: Las provisiones para crditos incobrables originados en operaciones
del giro ordinario del negocio, efectuadas en cada ejercicio impositivo a razn del
1% anual sobre los crditos comerciales concedidos en dicho ejercicio y que se
encuentren pendientes de recaudacin al cierre del mismo, sin que la provisin
acumulada pueda exceder del 10% de la cartera total

316

CUENTAS POR COBRAR

N PREGUNTA
RESPUESTA
PONDERACIN CALIFICACIN OBSERVACIONES
SI NO
1
El encargado de la recuperacin de la cartera, efecta
peridicamente cuadros de antigedad de saldos? x 10 0
2
Se realiza el clculo de las respectivas provisiones sobre
cuentas incobrables de acuerdo a las ventas a crdito
presentadas durante el perodo?

x 10 0
El clculo de la provisin se lo
realiza mediante una poltica
interna y no conforme a lo
establecido en la Ley de
Rgimen Tributario Interno.
3
Se revisa continuamente el proceso de autorizacin de las
ventas a crdito y se determina si fueron efectuadas
cumpliendo la normativa interna?

x 10 10

4 Existe establecimiento de condiciones de crdito?

x 10 0
No se maneja un manual
contable no existen condiciones
de crdito.
5
Se enva una autorizacin del crdito a Facturacin?

x 10 10

6
Se lleva un control adecuado de los anticipos recibidos de
sus clientes?

x 10 0
No existe control alguno de los
anticipos recibidos.
7
A esta cuenta solo se debita por razn de clientes generados
por las ventas nicamente?

x 10 10

8
Se registran anticipos de la empresa relacionada en esta
cuenta?
x 10 10
C2
1/2

317

9
Existe una conciliacin del detalle de este saldo de cuenta
con el mayor general?

x 10 10

10
Realiza un control adecuado de las asignaciones de
recuperacin de cartera?

x 10 10

TOTAL 100 60


C2
2/2

318


RIESGO INHERENTE

El Riesgo Inherente para el Disponible de la Empresa EMSEOM CIA. LTDA., es
de un 30%, el mismo que est basado en puntos en consideracin, tanto en la
contador.

RIESGO DE CONTROL

que las cuentas por cobrar de la empresa EMSEOM CIA. LTDA tiene un nivel
de confianza del 60% por lo que se encuentra en un nivel Medio - Alto.

RIESGO DE
CONTROL
(100-60)
40%
NIVEL DE
CONFIANZA
(60/100)*100
60%
C3
1/3

319

INTERNO

RIESGO MNIMO MXIMO
ALTO
ALTO 88,89% 99,99%
MEDIO 77,78% 88,88%
BAJO 66,67% 77,77%
MEDIO
ALTO 55,56% 66,66%
MEDIO 44,45% 55,55%
BAJO 33,34% 44,44%
BAJO
ALTO 22,23% 33,33%
MEDIO 11,12% 22,22%
BAJO 0,01% 11,11%

RIESGO DE DETECCIN


CIA.LTDA.

C3
2/3

320

RIESGO DE AUDITORA


RIESGO DE
AUDITORA
(0,30 * 0,40 * 0,12)
0,0144 1,44%
C3
3/3

321

CEDULA ANALTICA

MIN MAX
PATRIMONIO 1 % 5 %
IMPUESTOS
5 % 10%

ACTIVO = 463,050.44
ACTIVO EXIGIBLE = 84,718.99

MIN MAX
MATERIALIDAD 423.59 847.19
MARGEN DE MATERIALIDAD 415.12 830.25

La materialidad que se debe tomar en cuenta en el anlisis del Activo con las
cuentas del Exigible vara entre 415.12 dlares como mnimo y 830.25 dlares
como mximo, valores que se encuentren dentro de este parmetro sern
considerados como valores representativos y debern ser analizados utilizando las
tcnicas y procedimientos respectivos para la naturaleza de dicha cuenta.



C4
1/1

322



FLORES MORENO ASOCI ADOS CI A LTDA
INDICADORES FINANCIEROS

ROTACIN DE CUENTAS POR COBRAR

RCxC = VENTAS NETAS A CRDITO
PROMEDIO DE CUENTAS POR COBRAR

RCxC =
537,919.81

42,359.50

RCxC =

12.70

INTERPRETACIN: La empresa cuenta con una rotacin de cuentas por cobrar de 12 veces al ao
lo cual representa una buena y constante recuperacin de la cartera.

PERMANECIA DE CUENTAS POR COBRAR

PCxC = 360 DAS
ROTACIN DE CUENTAS POR COBRAR

PCxC = 360
12.7

PCxC = 28.35

INTERPRETACIN: La empresa EMSEOM tarda en recuperar en promedio sus ventas a crdito
28 das, lo que representa una buena pertenencia de cuentas por cobrar.
C5
1/1

323

Conclusin:

Existe una poltica verbal, que maneja la compaa, en la que establece que todas
las facturas deben ser recuperadas cada 30 das, por lo tanto, se observa que la
empresa cumple con esta poltica a cabalidad, porque recupera su cartera en un
tiempo de 28 das.
324

Cliente : EMSEOM CIA. LTDA. Elaborado por: D.F.
P/T: Analtica Antigedad de Saldos Fecha: Nov/2011
Cdigo Nombre Cliente
V E N C I D O S
TOTAL
DEUDA
1 - 30
das
31 - 60
das
61 - 120
das
121 - 180
das
181 - 360
das
Ms 360 das
CUENTAS POR COBRAR CLIENTES
ADE Administracin Empresarial S.A. 4,905.60 - - - - - 4,905.60
AES Aesculapius S.A. 1,207.09 - - - - - 1,207.09
CON Conclina 23,142.44 - - - - - 23,142.44
FAJ Fabrica Juris 25,088.00 - - - - - 25,088.00
FESA Fesalud S.A. 2,405.37 - - - - - 2,405.37
FUG Fundacin Guayaquil Siglo Xxi 187.82 - - - - - 187.82
SER Servicios Ecuatorianos Atica S.A. 800.80 - - - - - 800.80
MET Metroambulat S.A. 7,216.10 - - - - - 7,216.10
LEV Levapan 21,497.28 - - - - - 21,497.28
PRSTAMO EMPLEADOS
GAJ Garofalo Jonathan 20.00 - - - - - 20.00
GAM Garofalo Milton 20.00 - - - - - 20.00
GOS Gmez Yepez Simn -Guayas- 10.00 - - - - - 10.00
ROM Rojas Vera Miguel -Guayas- 50.00 - - - - - 50.00
SRO Salazar Roberto 7.00 - - - - - 7.00
SAP Sanchez Paul 75.00 - - - - - 75.00
SAR Sanmartn Rolando -Guayaquil- 200.00 - - - - - 200.00
BUL Burbano Linda -Guayas- 5.00 - - - - - 5.00
YEJ Yepez Macas Jhosess -Guayas- 5.00 - - - - -
5.00

C6
1/1

325

OBSERVACIN:

Las cuentas por cobrar de la empresa EMSEOM Ca. Ltda. no posee cartera morosa, porque todas las cuentas
pendientes de cobro son canceladas inmediatamente en un plazo mximo de un mes. Por lo que nunca ha existido una
morosidad por parte de sus deudores.
OTRAS CUENTAS POR COBRAR
Loza Jos 1,587.20 - - - - - 1,587.20
Total 88,429.70
Total Provisin Incobrables (3710.71)
Total Exigible 84,718.99

cruzado con mayores al 31 de dic. 2010
verificado con el saldo del balance general al 31 de dic. 2010

Elaborado por:
Revisado por:

326

Cliente : EMSEOM CIA. LTDA.
Elaborado
por: D.F.
P/T: Provisin cuentas incobrables. Fecha: Nov/2011

SEGN EMPRESA

DETALLE SALDOS
Saldo inicial 1 enero 2010 (2,510.71)
Provisin Cuentas Enero/2010 (100.00)
Provisin Cuentas Febrero/2010 (100.00)
Provisin Cuentas Marzo/2010 (100.00)
Provisin Cuentas Abril/2010 (100.00)
Provisin Cuentas Mayo/2010 (100.00)
Provisin Cuentas Junio/2010 (100.00)
Provisin Cuentas Julio/2010 (100.00)
Provisin Cuentas Agosto/2010 (100.00)
Provisin Cuentas Septiembre/2010 (100.00)
Provisin Cuentas Octubre/2010 (100.00)
Provisin Cuentas Noviembre/2010 (100.00)
Provisin Cuentas Diciembre/2010 (100.00)
TOTAL

(3,710.71)

Cruzado con mayores al 31 dic. 2010

C7
1/3

327

SEGN AUDITORA

CUENTAS POR COBRAR
Administracin Empresarial S.A. 4,905.60
Aesculapius S.A. 1,207.09
Conclina 23,142.44
Fabrica Juris 25,088.00
Fesalud S.A. 2,405.37
Fundacin Guayaquil Siglo Xxi 187.82
Servicios Ecuatorianos Atica S.A. 800.80
Metroambulat S.A. 7,216.10
Levapan 21,497.28

TOTAL CXC 86,450.50
PROVISIN 1% INCOBRABLES (864.50)

DIFERENCIA EMPRESA Y AUDITORA (2,846.21)

TECHO 10% 8,645.05

SALDO INICIAL PROVISIN + PROVISIN ACTUAL 3,375.21
PROVISIN EMPRESA - PROVISIN AUDITORA 335,50
AJUSTE

.

C7
2/3

328

EMSEOM CIA. LTDA.
NARRATIVA
CUENTAS INCOBRABLES

Segn nos comenta el seor Fabricio Egas las cuentas por cobrar de la Empresa
de Seguridad Omega, no constituye ningn problema en cuanto al cobro de las
mismas.

EMSEOM, cuenta con clientes que cubren sus facturas en un plazo mximo de un
mes por lo que, segn el seor Egas los primeros diez das del mes, la mayora de
sus clientes paga la totalidad de sus facturas por lo que tienen un poder de
recuperacin de cuentas por cobrar bastante favorable.

En cuanto a las cuentas incobrables, la empresa no ha estado aplicando el 1% del
total de las cuentas por cobrar como se establece. Sino que se ha estado cargando
a la provisin del perodo 2010, $100 por cada mes. El Contador Fabricio Egas,
manifest que es una disposicin que viene de la Gerencia General de la Empresa.

El seor Egas, coment finalmente que desde el ao 2011 la empresa ya est
aplicando el 1% del total de cuentas por cobrar.



C7
3/3

329

EXIGIBLE ANTES DE AUDITORA
31 Dic. 2010
CUENTAS POR COBRAR
CUENTAS POR COBRAR CLIENTES 86,450.50
(-) PROVISION INCOBRABLES -3,710.71
PRSTAMOS A EMPLEADOS 392
CUENTAS POR COBRAR SOCIOS 0.00
OTRAS CUENTAS POR COBRAR 1,587.20
TOTAL CUENTAS POR COBRAR 84,718.99


Diario de Ajustes
Folio:
_1_
31/12/2010 Provisin Cuentas Incobrables 335.50
Utilidades Retenidas 335.50
V/:Ajuste provisin incobrables
TOTAL 335.50 335.50

C8
1/2

330

Cdula Sumaria

Tipo de
Examen:
Cuentas por cobrar
Auditora: Al 31 de Diciembre del 2010 Revisado por:
Fecha:
Cdigo Descripcin
Saldo
Empresa al
31/Dic./2010
Ajustes y
reclasificaciones
Saldo
Auditado
al 31 de
dic. 2010
Observaciones
Debe Haber

11301 CUENTAS POR COBRAR
CLIENTES
86,450.50 86,450.50
11302001 (-) PROVISION INCOBRABLES (3,710.71) 335.50 (3,375.21)
11303 PRSTAMOS A EMPLEADOS 392.00 392.00
11305 CUENTAS POR COBRAR SOCIOS - 18,477.28 18,477.28
11306 OTRAS CUENTAS POR COBRAR 1,587.20 1,587.20
11307 CUENTAS PENDIENTES DE
RESOLUCION
- 167,618.24 167,618.24
TOTAL 84,718.99 178,505.76 - 271,150.01

C8
2/2

331

CONCLUSIONES:

En las provisiones para incobrables, se observ que la empresa no cumple
con lo dispuesto en la Ley de Rgimen Tributario Interno, porque aplica
una provisin de $100 mensuales, y no aplica el 1% anual sobre las
cuentas por cobrar comerciales.

Se realiz la apertura de la cuenta por cobrar socios, debido a un ajuste de
los activos diferidos correspondientes a impuestos anticipados.

RECOMENDACIONES:

Al Contador General se recomienda dar cumplimiento a las normativas
vigente en el pas y no a una poltica interna de la empresa.

Realizar el ajuste necesario para poder registrar razonablemente en el
Estado Financiero la provisin por incobrables del 2010.

332

333

PROGRAMA DE AUDITORIA ACTIVO FIJO
OBJETIVOS:
Verificar la existencia de los activos fijos.
Verificar la legalidad y propiedad de los activos fijos.
Determinar los derechos que tiene la empresa sobre los activos fijos.
Determinar la adecuada presentacin y revelacin de los activos fijos.
Evaluar la razonabilidad de la presentacin de los activos fijos dentro del Estado de Situacin Financiera.
N Procedimiento
Ref.
P/T
Elaborado por Exist. Ocu. Der.
Prec
Num
Valu. Observacin
1
Solicite los instructivos, manuales, base legal,
que regule los registros de los activos fijos.
F1
N.F. X X
2
Solicite los mayores de las cuentas de Activo
Fijo.
N.F. X X
3
Evale el Sistema de Control Interno utilizando
la tcnica del cuestionario.
F2 D.F. X X
4 Realice la medicin de riesgos. F3 S.M. X X X
5 Calcule la materialidad de la cuenta. F4 S.M.
6
Solicite los indicadores que se manejan con
relacin a los activos fijos, en caso de no existir
en la empresa constryalos.
F5 D.F. X X X X
7
Seleccionar de forma aleatoria una muestra
representativa del grupo de activo fijo y realice
una toma fsica, verificando el estado y que
cumpla con las caractersticas con las cuales
estn registradas.
F6 D.F. X X X
334

8
Solicite el clculo de depreciaciones a travs de
los mayores contables, y realice el re clculo del
valor de la depreciacin de los activos fijos de la
empresa.
F7 S.M. X X X X X
9
Revisar las adquisiciones de activos fijos de la
empresa verificando su respectiva factura, fecha,
proveedor.
F8 S.M. X X X
10
Revisar que existan autorizaciones para la
compra de activos fijos.
F9 N.F. X X X
11
Recalcular la depreciacin de Vehculo para
registrar ajustes.
F10 D.F.
12
Realice la apertura de la cdula sumaria de la
cuenta.
F11 N.F. X X X

Elaborado por:
Revisado por:

EQUIPO DE AUDITORA

335

Quito, 20 De Noviembre del 2011

Seor:
Gustavo Real
Gerente General
EMSEOM CA. LTDA.
Presente

De mi consideracin:
Por medio de la presente y con la finalidad de realizar la auditora financiera que nuestra firma
FLORES MORENO ASOCIADOS, se encuentra realizando a la empresa EMSEOM CA. LTDA. ,
por el perodo comprendido entre el 01 de enero al 31 de diciembre del 2010, al grupo de cuentas del
Activo Fijo, solicito a usted se sirva proporcionarme la siguiente informacin:

Instructivos, manuales, base legal, que regule los registros de los activos fijos.
Libro mayor de las cuentas que conforman el Activo Fijo y sus depreciaciones.

Agradezco por la atencin brindada a la presente.

Atentamente,
F1
1/1

336

ACTIVO FIJO

N PREGUNTA
RESPUESTA
PTIMO OBTENIDO OBSERVACIONES
SI NO
1
La administracin revisa constantemente los reportes de
activos fijos.
x 10 0
2
Se realizan autorizaciones para la adquisicin de nuevos
activos fijos.
x 10 10

3
Se realiza una adecuada valuacin de depreciacin de los
activos fijos.

x 10 10

4
Se calculan con exactitud y se registran en el perodo
apropiado
x 10 0
Existen activos fijos que no estn registrados

5
Existe una poltica para la adquisicin de los activos fijos.

x 10 0

La empresa no se maneja con ningn tipo de
polticas de adquisicin,

6
Se realizan cotizaciones a proveedores para la adquisicin de
activos fijos.
x 10 10

7 Se realiza algn tipo de mantenimiento a los activos fijos. x 10 10
8
La empresa posee algn tipo de seguro para activos fijos.

x 10 0
Si posee seguro pero no para todos los
activos fijos sino solo para los edificios.
9
Se verifica que el sistema de valuacin sea el mismo para
todos los activos.

x 10 10

F2
1/2

337

10
Se controla que los activos sean utilizados nica y
exclusivamente para el giro del negocio.

x 10 0
No se tiene ningn control de el uso de los
actives fijos
TOTAL 100 50



F2
2/2

338


RIESGO INHERENTE

El Riesgo Inherente para el Activo Fijo de la Empresa EMSEOM CIA. LTDA.,
es de un 33%, el mismo que est basado en puntos en consideracin, tanto en la
contador.

RIESGO DE CONTROL

Del anlisis realizado se determin que se puede confiar en los procedimientos de
control implantados por la empresa en el grupo de Activos Fijos en un 50%, por
lo que este grupo de cuentas posee un riesgo de control medio (50%).

RIESGO DE
CONTROL
(100-50)
50%
NIVEL DE
CONFIANZA
(50/100)*100
50%
F3
1/3

339

que el Activo Fijo de la empresa EMSEOM CIA. LTDA tiene un nivel de
confianza del 70% por lo que se encuentra en un nivel Alto - Bajo.

INTERNO

RIESGO MNIMO MXIMO
ALTO
ALTO 88,89% 99,99%
MEDIO 77,78% 88,88%
BAJO 66,67% 77,77%
MEDIO
ALTO 55,56% 66,66%
MEDIO 44,45% 55,55%
BAJO 33,34% 44,44%
BAJO
ALTO 22,23% 33,33%
MEDIO 11,12% 22,22%
BAJO 0,01% 11,11%

RIESGO DE DETECCIN


F3
2/3

340

CIA.LTDA.

RIESGO DE AUDITORA



RIESGO DE
AUDITORA
(0,33 * 0,50 * 0,15)
0,02475 2.47%
F3
3/3

341

CEDULA ANALTICA

MIN MAX
PATRIMONIO 1 % 5 %
IMPUESTOS
5 % 10%

ACTIVO = 463,050.44
ACTIVO FIJO = 170,639.02

MIN MAX
MATERIALIDAD 853.20 1,706.39
MARGEN DE MATERIALIDAD 836.13 1,672.26

La materialidad que se debe tomar en cuenta en el anlisis del Activo Fijo vara
entre 836.13 dlares como mnimo y 1,672.26 dlares como mximo, valores
que se encuentren dentro de este parmetro sern considerados como valores
representativos y debern ser analizados utilizando las tcnicas y procedimientos
respectivos para la naturaleza de dicha cuenta.



F4
1/1

342




RELACIN ACTIVOS TOTALES CON ACTIVOS FIJOS

= ACTIVOS FIJOS
ACTIVO TOTAL

=
170,639.02

463,050.44

=
0.37

INTERPRETACIN: La empresa EMSEOM Ca. Ltda. en la composicin de sus activos, los
activos fijos conforman un 37% en el ao 2010 para el giro del negocio.

EFICIENCIA ACTIVO FIJO

= INGRESOS OPERACIONALES
ACTIVOS FIJOS

= 2,147,463.12
170,639.02

= 12.60

INTERPRETACIN: La eficiencia que tienen estos activos frente a los ingresos operacionales es
baja ya que por cada dlar invertido en activos fijos se obtiene por ingresos operacionales 12,60
dlares. .
F5
1/1

343

FLORES MORENO AUDI TORES
LISTADO DE ACTIVOS FIJOS
PERIODO EXAMINADO: ENERO 01 A 31 DE DICIEMBRE DEL 2010

FECHA DESCRIPCIN VALOR
UNITARIO
CANTIDAD VALOR TOTAL
ACTIVO FIJO

1-Feb-10 ARMARIO 281.00 3.00 843.00
1-Feb-10 SILLON ASISTENTE RUDY 19.00 2.00 38.00
1-Feb-10 SILAS GRAFITTI DAMASCO 16.00 6.00 96.00
1-Feb-10 ESTACION DE TRABAJO 131.00 1.00 131.00

1-Feb-10 ESCRITORIO 131.00 6.00 786.00
1-Feb-10 MESA REDONDA 131.00 3.00 393.00
1-Feb-10 ARMARIO ESTANTERIA MADERA 4 PUERTAS 303.00 2.00 606.00
1-Feb-10 REFRIGERADORA BLANCA 100.00 1.00 100.00
1-Feb-10 FAX PANASONIC 30.00 1.00 30.00

1-Feb-10 TELEVISON SANSUNG 21 PUL 100.00 1.00 100.00
1-Feb-10 SILLON GERENTE 110.00 2.00 220.00
1-Feb-10 SILLA 29.00 8.00 232.00
1-Feb-10 MUEBLE PARA TV 120.00 1.00 120.00
1-Feb-10 TELEVISON PLASMA LG 32 PUL 950.00 1.00 950.00

1-Feb-10 MESA AUXILIAR 32.00 1.00 32.00
1-Feb-10 ESTANTERIA PUERTAS Y VIDRIO 98.00 1.00 98.00
1-Feb-10 MESA OVALADA 131.00 2.00 262.00
1-Feb-10 LOCKER 2 DE SEIS PUESTOS 315.75 1.00 315.75

1-Feb-10 ARMARIO DOBLE PUERTA MODELO 900 284.00 1.00 284.00

1-Feb-10 ARCHIVADOR VERTICAL RODANTE 16.00 1.00 16.00
1-Feb-10 ARCHIVADOR 34.00 1.00 34.00
TOTAL EQUIPO Y MUEBLES DE OFICINA 5,686.75

UNITARIO
ACTIVO FIJO

1-Feb-10 TELEFONO ARANA 624.52 1.00 624.52
20-Apr-10 IMPRESORA MATRICIAL EPSON PARA
FACTURAS
222.00 1.00 222.00
1-Feb-10 DESKTOP THINKCENTRE M55 A141160 795.00 1.00 795.00
1-Feb-10 DESKTOP THINKCENTRE M55 A141159 619.00 2.00 1,238.00

1-Feb-10 DESKTOP IBM THINKCENTRE M55 A141156 795.00 2.00 1,590.00

1-Feb-10 LAPTOP THINK PAD T60 A141166 1,050.00 2.00 2,100.00

1-Feb-10 PROYECTOR SONY 912.00 1.00 912.00
1-Feb-10 LAPTOP IBM THINKPAD A137200 84.00 1.00 84.00
TOTAL EQUIPO DE COMPUTACIN 7,565.52

F6
1/8

344

UNITARIO
ACTIVO FIJO

1-Feb-07 CAMIONETA FORD 2007 15,000.00 1.00 15,000.00

1-Feb-10 CAMIONETA CHEVROLET DOBLE CABINA 10,000.00 1.00 10,000.00

1-Nov-10 CAMIONETA CHEVROLET 8,000.00 1.00 8,000.00

1-Nov-10 FORD EXCAPE 35,000.00 1.00 35,000.00

1-Nov-10 CHEVROLET AVEO EMOTION 18,477.28 1.00 18,477.28


UNITARIO
ACTIVO FIJO

1-Feb-07 OFICINAS REPUBLICA DEL SALVADOR 161,020.58 1.00 161,020.58


FECHA DESCRIPCIN SERIAL VALOR
UNITARIO
ACTIVO FIJO

1-Feb-10 REVOLVER KORA 38 mm 403255 520.00 1.00 520.00

1-Feb-10 ESCOPETA MOSSEBER 12 mm LO42909 750.00 1.00 750.00
1-Feb-10 ESCOPETA MOSSEBER 12 mm L187366 750.00 1.00 750.00





1-Feb-10 ESCOPETA MAVERIK 12GA MV57615K 750.00 1.00 750.00

F6
2/8

345

1-Feb-10 REVOLVER ROSSI 38mm UB869832 805.37 1.00 805.37

1-Feb-10 PISTOLA TAURUS 9 mm TYF03742 900.00 1.00 900.00

1-Feb-10 REVOLVER TAURUS 38 mm ZC375555 470.00 1.00 470.00


1-Feb-10 REVOLVER TAURUS 38 mm ZD383182 470.00 1.00 470.00

1-Feb-10 REVOLVER ALTOVIMA 38mm O5O4411 280.00 1.00 280.00
1-Feb-10 REVOLVER ALTOVIMA 38mm O504414 280.00 1.00 280.00
1-Feb-10 REVOLVER ALTOVIMA 38mm 0509447 280.00 1.00 280.00
F6
3/8

346

1-Feb-10 PISTOLA ALTOVIMA 9mm O604545 280.00 1.00 280.00
1-Feb-10 PISTOLA ALTOVIMA 9mm O6O4546 280.00 1.00 280.00







1-Feb-10 REVOLVER ALTOVIMA 38mm A9903104 200.00 1.00 200.00

F6
4/8

347

1-Feb-10 REVOLVER ALTOVIMA 38mm E9410149 200.00 1.00 200.00
1-Feb-10 REVOLVER JM 38 mm E11310100 350.00 1.00 350.00
1-Feb-10 REVOLVER JM 38 mm EC 113010155 350.00 1.00 350.00


1-Feb-10 PISTOLA JM 38 mm EC 113010180
444.
00
1.00 444.00

TOTAL ARMAMENTO 57,959.37

TOTAL LISTADO ACTIVOS FIJOS 318,709.50

NOTA: La diferencia que se
presenta en el listado de los activos
fijos corresponde a la informacin
de activos fijos que no nos
entregaron, porque no posee la
empresa esa informacin.
DIFERENCIA 57,330.14

TOTAL ACTIVOS FIJOS 31 DIC 2010 376039.64

Activos seleccionados para la muestra de toma fsica

F6
5/8

348

LISTADO DE ACTIVOS FIJOS TOMA FSICA

FECHA DESCRIPCIN SERIAL
VALOR
UNITARIO
EXISTENCIA
CUMPLE CON LAS
CARACTERISTICAS
DE REGISTRO
ARTCULO
NUEVO
POSEE
CDIGO
CUSTODIO
ACTA DE
ENTREGA
1-Feb-10 ESTACION DE TRABAJO - 131.00 SI SI NO NO SI SI
1-Feb-10 FAX PANASONIC - 30.00 SI SI NO NO SI SI
1-Feb-10 TELEVISON PLASMA LG 32
PUL
- 950.00 SI SI NO NO SI SI
1-Feb-10 LOCKER 2 DE SEIS
PUESTOS
1-Feb-10 ARMARIO DOBLE PUERTA
MODELO 900
1-Feb-10 DESKTOP THINKCENTRE
M55 A141159
1-Feb-10 DESKTOP IBM
THINKCENTRE M55 A141156
1-Feb-10 LAPTOP THINK PAD T60
A141166
- 1,050.00 SI SI NO NO SI SI
1-Feb-07 CAMIONETA FORD 2007 - 15,000.00 SI SI NO NO SI SI
1-Feb-10 CAMIONETA CHEVROLET
DOBLE CABINA
- 10,000.00 SI SI NO NO SI SI
1-Nov-10 CAMIONETA CHEVROLET - 8,000.00 SI SI NO NO SI SI
1-Nov-10 FORD EXCAPE - 35,000.00 SI SI NO NO SI SI
1-Nov-10 CHEVROLET AVEO
EMOTION
- 18,477.28 NO NO NO NO NO NO
1-Feb-10 REVOLVER KORA 38 mm 403283 500.00 SI SI NO NO SI SI
1-Feb-10 ESCOPETA MAVERIK 12GA MV58388K 700.00 SI SI NO NO SI SI
1-Feb-10 REVOLVER ROSSI 38mm UB869832 805.37 SI SI NO NO SI SI

1-Feb-10 PISTOLA TAURUS 9 mm TYF03742 900.00 SI SI NO NO SI SI
1-Feb-10 REVOLVER TAURUS 38 mm ZC375567 470.00 SI SI NO NO SI SI
F6
6/8

349

1-Feb-10 REVOLVER TAURUS 38 mm ZC375568 470.00 SI SI NO NO SI SI
1-Feb-10 REVOLVER TAURUS 38 mm ZD383196 470.00 SI SI NO NO SI SI
1-Feb-10 PISTOLA ALTOVIMA 9mm O604549 280.00 SI SI NO NO SI SI
1-Feb-10 REVOLVER ALTOVIMA
38mm
155577 200.00 SI SI NO NO SI SI
38mm
A980414 200.00 SI SI NO NO SI SI
1-Feb-10 REVOLVER JM 38 mm EC 113010164 350.00 SI SI NO NO SI SI
1-Feb-10 REVOLVER JM 38 mm EC 113010175 350.00 SI SI NO NO SI SI
1-Feb-10 PISTOLA JM 38 mm EC 113010180 444.00 SI SI NO NO SI SI
38mm
O604559 200.00 SI SI NO NO SI SI
38mm
38mm
38mm
38mm
1-Feb-10 ESCOPETA MOSSEBER 12
mm
L187366 750.00 SI SI NO NO SI SI
mm
mm
mm
mm

TOTAL 101,541.40

Valor Analizado 101,541.40 32%
Valor no Analizado 217,168.10 68%
Total Activos Fijos 318,709.50 100%

F6
7/8

350

EMSEOM CIA. LTDA.
NARRATIVA
TOMA FSICA ACTIVOS FIJOS

El 13 de Noviembre del 2011 en las instalaciones de la Empresa de Seguridad
Omega EMSEOM CA. LTDA, en presencia de Fabricio Egas encargado del
manejo de Activos Fijos, se procedi a realizar una toma fsica de la muestra
seleccionada de estos bienes de la empresa. Con ello se comprob la informacin
presentada por la Empresa en su ltima toma fsica y, adems, se verific la
existencia de dichos bienes, as como tambin su estado y las caractersticas con
las cuales fueron registradas.

De dicha toma fsica realizada por los Auditores, se encontraron diferencias
significativas para ser analizadas, por lo que se pudo concluir que los saldos de las
cuentas del grupo de Activos Fijos no se presentan razonablemente, debido a que
no se presento el detalle completo de todos los activos fijos con los que la
empresa cuenta, el Contador manifiesta que el detalle del resto de activos fijos no
existe, EMSEOM no posee esa informacin. Adems al realizar la toma fsica, se
observ la no existencia de un vehculo.

Segn las conversaciones mantenidas con la Gerencia, no existe detalle de activos
fijos porque en el pasado la empresa era un consorcio y los activos que ahora
reposan en EMSEOM fueron en algn momento de otras empresas, es por eso que
no existe control no detalle.


F6
8/8

351

DESCRIPCIN
EQUIPO Y
MUEBLES
DE OFICINA
EQUIPO DE
COMPUTACIN
ARMAMENTO VEHCULOS
EQUIPO DE
COMUNICACIN
CIRCUITO
CERRADO
TV
MOTOS EDIFICIO TOTALES
O
Saldo al 31 dic.
2009
5,686.75 6,960.52 57,959.37 80,318.86 44,506.35 581.00 9,260.65 161,020.58 366,294.08

Enero - - - 6,158.42 - - 2982.14 - 9,140.56
Febrero - - - - - - - - -
Marzo - - - - - - - - -
Abril - - - - - - - - -
Mayo - 605 - - - - - - 605.00
Junio - - - - - - - - -
Julio - - - - - - - - -
Agosto - - - - - - - - -
Septiembre - - - - - - - - -
Octubre - - - - - - - - -
Noviembre - - - - - - - - -
Diciembre - - - - - - - - -

(+) Adiciones - 605.00 - 6,158.42 - - 2,982.14 - 9,745.56

Saldo al 31 dic.
2010
5,686.75 7,565.52 57,959.37 86,477.28 44,506.35 581.00 12,242.79 161,020.58 376,039.64

ANLISIS MOVIMIENTO ACTIVOS FIJOS
F7
1/3

352

SEGN EMPRESA
DESCRIPCIN EQUIPO Y
MUEBLES
DE OFICINA
EQUIPO DE
COMPUTACIN
ARMAMENTO VEHCULOS EQUIPO DE
COMUNICACIN
CIRCUITO
CERRADO
TV
MOTOS EDIFICIO TOTALES

Saldo al 31 dic.
2009
(3,366.40) (6,960.52) (29,186.72) (70,470.82) (21,935.69) (581.00) (9,260.65) (29,102.16) (170,863.96)

Enero (47.39) - (483.00) (1,250.59) (370.89) (581.00) - (670.92) (3,403.79)
Febrero (47.39) - (483.00) (1,250.59) (370.89) - (49.70) (670.92) (2,872.49)
Marzo (47.39) - (483.00) (1,250.59) (370.89) - (49.70) (670.92) (2,872.49)
Abril (47.39) - (483.00) (1,250.59) (370.89) - (49.70) (670.92) (2,872.49)
Mayo (47.39) - (483.00) (1,250.59) (370.89) - (49.70) (670.92) (2,872.49)
Junio (47.39) (16.64) (483.00) (1,250.59) (370.89) - (49.70) (670.92) (2,889.13)
Julio (47.39) (16.64) (483.00) (1,250.59) (370.89) - (49.70) (670.92) (2,889.13)
Agosto (47.39) (16.64) (483.00) (1,250.59) (370.89) - (49.70) (670.92) (2,889.13)
Septiembre (47.39) (16.64) (483.00) (1,250.59) (370.89) - (49.70) (670.92) (2,889.13)
Octubre (47.39) (16.64) (483.00) (1,250.59) (370.89) - (49.70) (670.92) (2,889.13)
Noviembre (47.39) (16.64) (483.00) (1,250.59) (370.89) - (49.70) (670.92) (2,889.13)
Diciembre (47.39) (16.64) (483.00) (1,250.59) (370.89) - (49.70) (670.92) (2,889.13)

(+) Adiciones (568.68) (116.48) (5,796.00) (15,007.08) (4,450.68) (581.00) (546.70) (8,051.04) (35,117.66)

Saldo al 31 dic.
2010
(3,935.08) (7,077.00) (34,982.72) (85,477.90) (26,386.37) (1,162.00) (9,807.35) (37,153.20) (205,981.62)

Conclusin: No se identificaron diferencias a ser analizadas.

ANLISIS CLCULO DEPRECIACIN ACTIVOS FIJOS
F7
2/3

353


RE CLCULO DEPRECIACIN ACTIVOS FIJOS
SEGN AUDITORA
Saldo al 31
dic. 2009
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre TOTALES

EQUIPO Y
MUEBLES DE
OFICINA
(3,366.40) (47.39) (47.39) (47.39) (47.39) (47.39) (47.39) (47.39) (47.39) (47.39) (47.39) (47.39) (47.39) (3,935.08)
EQUIPO DE
COMPUTACIN
(6,960.52) - - - - - (16.64) (16.64) (16.64) (16.64) (16.64) (16.64) (16.64) (7,077.00)
ARMAMENTO (29,186.72) (483.00) (483.00) (483.00) (483.00) (483.00) (483.00) (483.00) (483.00) (483.00) (483.00) (483.00) (483.00) (34,982.72)
VEHCULOS (70,470.82) (1,250.59) (1,250.59) (1,250.59) (1,250.59) (1,250.59) (1,250.59) (1,250.59) (1,250.59) (1,250.59) (1,250.59) (1,250.59) (1,250.59) (85,477.90)
EQUIPO DE
COMUNICACIN
(21,935.69) (370.89) (370.89) (370.89) (370.89) (370.89) (370.89) (370.89) (370.89) (370.89) (370.89) (370.89) (370.89) (26,386.37)
CIRCUITO
CERRADO TV
(581.00) (581.00) - - - - - - - - - - - (1,162.00)
MOTOS (9,260.65) - (49.70) (49.70) (49.70) (49.70) (49.70) (49.70) (49.70) (49.70) (49.70) (49.70) (49.70) (9,807.35)
EDIFICIO (29,102.16) (670.92) (670.92) (670.92) (670.92) (670.92) (670.92) (670.92) (670.92) (670.92) (670.92) (670.92) (670.92) (37,153.20)

TOTAL (205,981.62)
Cruzado con mayores DIFERENCIA -
SALDO 31 DIC 2010 (205,981.62)
F7
3/3

354

Conclusin: No se identificaron diferencias a ser analizadas

ANLISIS ADICIONES ACTIVOS FIJOS
PERIODO EXAMINADO: ENERO 01 A 31 DE DICIEMBRE DEL 2010 NOMBRE DE LA
CUENTA
DESCRIPCIN
VALOR
SELECCIONADO
No.
FACTURA
FECHA
PROVEEDOR
VALOR
ANALIZADO
IVA TOTAL DIFERENCIA
EQUIPO DE
COMPUTACION COMPRA PROCESADOR PARA OFICINA

677.60 5486 26-MAY-2010 605.00

72.60

677.60 0
VEHPICULOS COMPRA CAMIONETA

6,897.43 3568 16-ENE-2010 6,158.42

739.01

6,897.43 0
MOTOS
COMPRA DOS MOTOCICLETAS MARCA
THUNDER

3,657.30 2774-2775 28-ENE-2010 3,265.45

391.85

3,657.30 0
F8
1/1

355

EMSEOM CIA. LTDA.
NARRATIVA
ACTIVOS FIJOS

Despus de realizar la toma fsica y la revisin de la documentacin de los activos
fijos se pudo verificar que cada una de las compras que se realiz en el 2010 por
parte de la Empresa de Seguridad Omega, tienen su respectiva autorizacin.

En EMSEOM, la autorizacin de compra de activos fijos la da el Gerente
General, debe estar con su firma y con el sello de la empresa cada autorizacin.


F9
1/1

356

F10
1/1

18,477.28
AO VALOR %
DEPRECIACIN
ANUAL
VALOR
MENSUAL
MESES
VALOR TOTAL
DEPRECIACIN
PERODO
2006 18,477.28 20% 3,695.46 307.95 9 2,771.59
2007 15,705.69 20% 3,141.14 261.76 12 3,141.14
2008 12,564.55 20% 2,512.91 209.41 12 2,512.91
2009 10,051.64 20% 2,010.33 167.53 12 2,010.33
2010 8,041.31 20% 1,608.26 134.02 12 1,608.26
TOTAL 12,044.23
Verificado y cruzado con la informacin de la empresa
CLCULO DEPRECIACIN VEHCULO
PERIODO EXAMINADO: ENERO 01 A JULIO 31 DEL 2010
DEPRECIACIN VEHICULO
COMPRA VEHCULO : MARZO 3 2006 VALOR DEL VEHCULO:
357

ACTIVO FIJO ANTES DE AUDITORA

31 Dic. 2010

ACTIVO FIJO

12201 EQUIPO Y MUEBLES DE OFICINA 5,686.75
12202 EQUIPO DE COMPUTACION 7,565.52
12203 EQUIPO DE COMUNICACION 44,506.35
12204 ARMAMENTO 57,959.37
12205 VEHICULOS 86,477.28
12206 CIRCUITO CERRADO TELEVISION 581
12207 MOTOS 12,242.79
12208 EDIFICIO 161,020.58
TOTAL ACTIVOS FIJOS 376,039.64

DEPRECIACIN

12301 DEP ACUM MUEBLES DE OFICINA -3,935.08
12302 DEP ACUM EQUIPOS DE COMPUTACION -7,077.00
12303 DEP ACUM EQUIPO DE COMUNICACION -26,386.37
12304 DEP ACUM ARMAMENTO -34,982.72
12305 DEP ACUM CIRCUITO CERRADO TELEVISIO -581
12306 DEP.ACUM VEHICULO -85,477.90
12307 DEP.ACUM MOTO -9,807.35
12308 DEP.ACUM.EDIFICIO -37,153.20
TOTAL DEPRECIACIONES -205,400.62

F11
1/3

358


Diario de Ajustes
Folio:
_1_
31/12/2010 Cuentas por cobrar Socios 18,477.28
Vehculos 18,477.28
V/:Ajuste vehculo inexistente

_2_
31/12/2010 Depreciacin Acumulada Vehculos 13,857.96
Utilidades Retenidas 13,857.96
V/:Ajuste depreciacin aos anteriores
_3_
31/12/2010 Depreciacin Acumulada Vehculos 3,695.46
V/:Ajuste gastos diferidos
TOTAL 36,030.70 36,030.70

F11
2/3

359

CEDULA SUMARIA DE ACTIVOS FIJOS
PERIODO EXAMINADO: ENERO 01 A 31 DICIEMBRE DEL 2010

Cliente: EMSEOM CIA. LTDA. Elaborado por: N. Flores
Tipo de Examen: Activos Fijos
Revisado por:

Auditora: Al 31 de Diciembre del 2010
No. Cuentas 31-dic-2010 Ajustes y Reclasificaciones Saldo
Auditado 31-
12-2010
Observaciones
Debe Haber

ACTIVOS FIJOS
12201 EQUIPO Y MUEBLES DE OFICINA 5,686.75 - - 5,686.75
12202 EQUIPO DE COMPUTACION 7,565.52 - - 7,565.52
12203 EQUIPO DE COMUNICACION 44,506.35 - - 44,506.35
12204 ARMAMENTO 57,959.37 - - 57,959.37
12205 VEHICULOS 86,477.28 - 18,477.28 78,435.97
12206 CIRCUITO CERRADO TELEVISION 581.00 - - 581.00
12207 MOTOS 12,242.79 - 12,242.79
12208 EDIFICIO 161,020.58 - - 161,020.58
Total Activos Fijos 376,039.64 - 18,477.28 357,562.36

DEPRECIACIONES
12301 DEP ACUM MUEBLES DE OFICINA (3,935.08) - - (3,935.08)
12302 DEP ACUM EQUIPOS DE COMPUTACION (7,077.00) - - (7,077.00)
12303 DEP ACUM EQUIPO DE COMUNICACION (26,386.37) - - (26,386.37)
12304 DEP ACUM ARMAMENTO (34,982.72) - - (34,982.72)
12305 DEP ACUM CIRCUITO CERRADO
TELEVISIO
(581.00) - - (581.00)
12306 DEP.ACUM VEHICULO (85,477.90) 17,553.42 - (67,924.48)
12307 DEP.ACUM MOTO (9,807.35) - - (9,807.35)
12308 DEP.ACUM.EDIFICIO (37,153.20) - - (37,153.20)
TOTAL 170,639.02 17,553.42 18,477.28 169,715.16

F11
2/2

360

CONCLUSIONES:
Al 31 de diciembre de 2010 se observ que la empresa EMSEOM, tiene registrado en sus
Activos Fijos un vehculo que no existe fsicamente, lo cual indica que los registros
contables no estn debidamente sustentados y no se tiene un control adecuado de los
activos fijos que la empresa posee.

RECOMENDACIONES:

Se recomienda realizar una toma fsica de todos los Activos Fijos para
determinar qu es lo que realmente tiene la empresa que corresponda a
esta cuenta contable.

Realizar el ajuste de la baja este vehculo, cargando el rubro a cuentas por
cobrar socios.

Realizar el ajuste de la depreciacin realizada este perodo y perodos
anteriores desde la supuesta adquisicin del vehculo.
361

362

PROGRAMA DE AUDITORIA GASTOS DIFERIDOS
OBJETIVOS:
Verificar la existencia de los activos diferidos.
Verificar la legalidad y propiedad de los gastos diferidos.
Determinar los derechos que tiene la empresa sobre los gastos diferidos..
Determinar la adecuada presentacin y revelacin de los gastos diferidos.
Evaluar la razonabilidad de la presentacin de los gastos diferidos dentro del Estado de Situacin Financiera.
N Procedimiento
Ref.
P/T
Elaborado por Exist. Ocu. Der.
Prec
Num
Valu. Observacin
1 Solicite los instructivos, manuales, base legal,
que regule los registros de los gastos diferidos.
D1
N.F. X X

2 Solicite los mayores de las cuentas de gasto
diferido.
N.F. X X

3 Analizar a que corresponden cada una de las
cuentas de los gastos diferidos.
D2 D.F. X X X

4 Realizar el reclculo de la amortizacin de los
intereses y del seguro.
D3 S.M. X X X X X

5 Realice la apertura de la cdula sumaria de la
cuenta.
D4 N.F. X X X


363

EQUIPO DE AUDITORA

364

Quito, 2 De Diciembre del 2011

Seor:
Gustavo Real
Gerente General
EMSEOM CA. LTDA.
Presente

De mi consideracin:
Gasto Diferido, solicito a usted se sirva proporcionarme la siguiente informacin:

Instructivos, manuales, base legal, que regule los registros de los gastos diferidos.
Libro mayor de las cuentas que conforman el Gastos Diferidos.


Atentamente,

D1
1/1

365

EMSEOM CIA. LTDA.
NARRATIVA
GASTOS DIFERIDOS

Despus de mantener una conversacin con el seor Fabricio Egas contador de
EMSEOM, se pudo analizar que las cuentas del diferido estn distribuidas de la
siguiente manera:

En cuanto a los Impuestos Anticipados, corresponden a un crdito tributario, un
saldo a favor que se tiene con el Servicio de Rentas Internas, el mismo segn nos
comenta Egas, no se podra recuperar o reclamar, por cuanto el SRI realizara una
Auditora Tributaria a la Empresa y no les convendra la realizacin de las
mismas, por lo tanto esta cuenta permanece en el diferido ya algunos aos y con
un valor considerable.

Los Seguros Prepagados, consta de una pliza de Responsabilidad Civil, que se
ha pagado por anticipado y que tiene una duracin de un ao por lo que se le
considera un propagado y se lo va amortizando mensualmente segn corresponda.

Existe un rubro por uniformes, el mismo que el contador nos explico, que
corresponde a los uniformes de los guardias, la empresa EMSEOM, no maneja
ningn tipo de inventarios, por lo que cada que existe la necesidad de comprar
uniformes se lo hace y ltimamente se lo ha manejado a esta cuenta parte al gasto
y parte al diferido.

En cuanto a los intereses prepagados por un convenio del IESS, corresponde a una
negociacin que se genero con el IESS sobre un pago de aportes, se llego a un

D2
1/2

366

acuerdo con la institucin y la empresa tuvo que pagar los inters por adelantado,
por lo que cada ao se ir amortizando lo que corresponde a dicho perodo, es
importante recalcar que este convenio existe desde este perodo 2010.


D2
2/2

367

CUENTA
VALOR
INICIAL
AMORTIZACIN
TOTAL
AMORTIZACIN
2010

ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEPT. OCT. NOV. DIC.

Seguros
Prepagados
8039.54 619.58 619.58 619.58 619.58 619.58 619.58 619.58 619.58 619.58 619.58 619.58 619.58

7,434.96

Intereses
Prepagados
Convenio
IESS

18,286.06

888.91

888.91

888.91

888.91

888.91

888.91

888.91

888.91

888.91

888.91

888.91

888.91

10,666.88

Cruzado con mayores contables



ANLISIS AMORTIZACIN GASTOS DIFERIDOS
D3
1/1

368

DIFERIDOS ANTES DE AUDITORA
31 Dic. -2010
GASTOS DIFERIDOS
IMPUESTOS ANTICIPADOS 167,618.24
SEGURO PREPAGADO 604.65
UNIFORMES 35,978.69
INTERES PREPAGADO IESS CONVENIO 7,619.18

TOTAL GASTOS DIFERIDOS
211,820.76


Diario de Ajustes
Folio:
_1_
31/12/2010 Cuentas pendientes de resolucin 167,618.24
Impuestos Anticipados 167,618.24

TOTAL 167,618.24 167,618.24

D4
1/2

369

Cdula Sumaria

Elaborado
por: N. Flores
Tipo de
Examen: Inventarios y Gastos Diferidos
Fecha:
Cdigo Descripcin
Saldo
Empresa al
31/Dic./2010
Ajustes y
reclasificaciones
Saldo
Auditado
al 31 de
dic. 2010 Observaciones Debe Haber
Gastos Diferidos
11401 IMPUESTOS ANTICIPADOS 167,618.24 167,618.24 -
1140202 SEGURO PREPAGADO 604.65 604.65
1140203 UNIFORMES 35,978.69 35,978.69
1140205 INTERES PREPAGADO IESS CONVENIO 7,619.18 7,619.18

211,820.76 - 167,618.24 44,201.52

D4
2/2

370

Conclusin:

Al 31 de diciembre del 2010, os gastos diferidos manejados por parte de la
empresa EMSEOM, no estn presentados con razonabilidad en el Estado
Financiero.

Recomendacin:

Los impuestos anticipados deben ser reclasificados a una cuenta por
cobrar socios de manera que la empresa se vea menos afectada con el
valor de dicha cuenta.

Continuar manejando a los intereses y al seguro como un gasto diferido y
realizar las amortizaciones correspondientes.

371

372


PROGRAMA DE AUDITORIA CUENTAS POR PAGAR
OBJETIVOS:
Determinar la existencia de Cuentas por Pagar
Determinar las obligaciones que tiene la empresa sobre las cuentas por pagar.
Determinar la adecuada presentacin y revelacin de las cuentas por pagar.
Evaluar la razonabilidad de la presentacin de las cuentas por pagar dentro del Estado de Situacin Financiera.
N Procedimiento Ref.
P/T
Elaborado
por
Exist. Ocu. Der.
Prec
Num
Valu. Observacin
1 Solicitar mayores generales y auxiliares de las cuentas
N.F. X X
2
Solicitar y Analizar la Base Legal que regulen las cuentas por pagar.
BB1 N.F. X X
3
Evaluar el Sistema de Control Interno de Cuentas por pagar.
BB2 S.M. X X X X
4
Determinar el Nivel de Confianza del Control Interno y la medicin de riesgos.
BB3 D.F. X X X X
5
Construir indicadores financieros que nos permita conocer la capacidad de pago
de la empresa.
BB4 D.F. X X X
6
Obtener el auxiliar/listado de cuentas por pagar y probar la conciliacin con el
mayor general.
BB5 S.M. X X X X X
7
Pedir las declaraciones del IVA del perodo, recalcular los impuestos y
comparar el saldo con el mayor general
BB6 D.F. X X X
373


8
Pedir las declaraciones del Impuesto a la Renta del perodo, recalcular los
impuestos y comparar el saldo con el mayor general.
BB7 N.F. X X
9
Realizar un clculo global de los beneficios sociales y sueldos y salarios por
pagar al empleado
BB8 S.M. X X X X
10 Realizar un anlisis de los pasivos a largo plazo.
BB9 D.F. X X
11 Apertura de las cdulas sumarias de cuentas por pagar.

BB10
N.F X X X X X
EQUIPO DE AUDITORA

374

EMSEOM CIA. LTDA.
NARRATIVA
CUENTAS POR PAGAR

Segn el seor Fabricio Egas las cuentas por pagar de la Empresa de Seguridad
Omega, no poseen ninguna base legal en la que se pueda apoyar el manejo de esta
cuenta.

EMSEOM, cuenta con varios proveedores y con varias obligaciones con terceros,
segn la Gerencia y Contador de la empresa, las obligaciones con terceros son
cancelados o liquidados en un plazo no mayor a los treinta das. Por lo que no se
ha tenido ningn tipo de inconvenientes con las cuentas por pagar.

Con respecto al pago de las tarjetas de crdito que tambin constituye una cuenta
por pagar, de igual manera se la devenga en un mes, a menos que sea un rubro
muy alto en el cual se haya diferido a varios meses, es el nico caso en el que esta
cuenta no se liquida en un mes, segn expres el seor Egas.

En cuanto a los impuestos, siempre se paga al SRI con puntualidad
mensualmente, es una de las primeras obligaciones que la empresa liquida en el
mes, es un pago que tiene prioridad dentro de EMSEOM.


BB1
2/2

375

CUENTAS POR PAGAR

N PREGUNTA
RESPUESTA
PTIMO OBTENIDO OBSERVACIONES
SI NO
1

La compaa posee dentro de su estructura organizacional
un departamento de compras o una persona asignada a
actividades relacionadas con compras a proveedores?

x 10 0 No existe un Departamento de Compras.
2

La compaa ha diseado e implementado una poltica,
procedimiento o reglamento que regule el proceso de
compras, desde la elaboracin de la orden de requisicin
hasta el registro contable de la cuenta por pagar a
proveedores?

x 10 0
La Empresa no cuenta con un manual donde
se establezcan polticas.
3

La compaa posee una Departamento de RRHH o una
persona encargada del proceso de clculo de nmina, el cual
es revisado por RRHH y registrado contablemente?

x 10 10

4

En la obtencin de prstamos a corto, mediano o largo
plazo, la compaa ha establecido algn procedimiento de
anlisis previo al mismo, as como la aprobacin y
autorizacin por parte del Comit Directivo o de la Junta
General de Accionistas?

x 10 0
No existe un anlisis previo antes de contraer
una obligacin.
BB2
1/2

376

5
Se realiza peridicamente el clculo de intereses por pagar
por concepto de costos de financiamiento?

x 10 10

6

La compaa concilia peridicamente las cuentas por pagar
con los proveedores, a travs de la suscripcin de actas de
conciliacin o envi de estados de cuenta?

x 10 0
No se realiza conciliacin de las cuentas por
pagar.
7
La compaa realiza un saneamiento de las cuentas por
pagar con significativa antigedad?
x 10 0 No existe un control por antigedad.
8

La compaa ha diseado e implementado una poltica,
procedimiento o reglamento de pagos, a travs de la cual se
regule niveles de aprobacin, tiempos, fechas de pago, orden
de prelacin, va de pago, etc.?

x 10 10
9

Los desembolsos de las cuentas por pagar se realizan con la
aprobacin de por lo menos dos firmas conjuntas?

x 10 10

10

Se realiza un seguimiento continuo y permanente que los
cheques girados por concepto de desembolso por cuentas por
pagar, se han cobrado?

x 10 10

TOTAL 100 50


BB2
2/2

377


RIESGO INHERENTE

El Riesgo Inherente para las cuentas de pasivo de la Empresa EMSEOM CIA.
LTDA., es de un 30%, el mismo que est basado en puntos en consideracin,
tanto en la visita a las instalaciones como en la entrevista con el Seor Fabricio
Egas contador.

RIESGO DE CONTROL

Del anlisis realizado se determin que se puede confiar en los procedimientos de
control implantados por la empresa en el grupo de Pasivos en un 50%, por lo que
este grupo de cuentas posee un riesgo de control medio medio (50%).

RIESGO DE
CONTROL
(100-50)
50%
NIVEL DE
CONFIANZA
(50/100)*100
50%
BB3
1/3

378

que las cuentas de pasivo de la empresa EMSEOM CIA. LTDA tiene un nivel de
confianza del 50% por lo que se encuentra en un nivel Medio - Medio.

INTERNO

RIESGO MNIMO MXIMO
ALTO
ALTO 88,89% 99,99%
MEDIO 77,78% 88,88%
BAJO 66,67% 77,77%
MEDIO
ALTO 55,56% 66,66%
MEDIO 44,45% 55,55%
BAJO 33,34% 44,44%
BAJO
ALTO 22,23% 33,33%
MEDIO 11,12% 22,22%
BAJO 0,01% 11,11%

RIESGO DE DETECCIN


BB3
2/3

379

CIA.LTDA.

RIESGO DE AUDITORA



RIESGO DE
AUDITORA
(0,30 * 0,50 * 0,15)
0,0225 2.25%
BB3
3/3

380



APALANCAMIEMTO FINANCIERO

Ap. Fi. = DEUDA TOTAL
ACTIVO TOTAL

Ap. Fi. =
164,425.01

463,050.44

Ap. Fi. =
0.36

INTERPRETACIN: La empresa tiene un endeudamiento del 36% con respecto a sus activos
totales.

RAZN DEUDA CORTO PLAZO - DEUDA TOTAL

= PASIVO CORTO PLAZO
PASIVOS TOTALES

= 304,034.92
417,917.27

= 0.73

INTERPRETACIN: La empresa EMSEOM posee un 73% del total de los activos que tiene
vencimiento en el corto plazo.
BB4
1/1

381

CONCILIACIN CUENTAS POR COBRAR

SEGN
BALANCE
SEGN
MAYORES

DIFERENCIA

OBLIGACIONES SOCIALES SALDO AL 31 DIC 2010
SUELDOS POR PAGAR

84,146.75
84,146.75
-

PROV.DECIMO TERCER SUELDO

36,127.49
36,127.49
-
PROV.DECIMO CUARTO SUELDO

27,546.34
27,546.34
-
PROV.VACACIONES

54,215.93
54,215.93
-
PROVISION AGASAJO NAVIDENIO

5,148.62
5,148.62
-
MULTAS POR PAGAR

7,933.20
7,933.20
-
LIQUIDACIONES POR PAGAR

1,613.11
1,613.11
-
IESS POR PAGAR

-
APORTES

9,422.36
9,422.36
-
PRESTAMOS

4,506.98
4,506.98
-
POR PAGAR SOCIOS

-
GUSTAVO REAL

25,000.00
25,000.00
-
COMPANIAS RELACIONADAS

-
LORIVA

10,432.66
10,432.66
-
cruzado
con
mayores
contables
OTROS PASIVOS CORRIENTES

-
FREDDY CHICA

110.00
110.00
-
CAMPAA CARMEN

15,000.00
15,000.00
-
CTAS. POR PAGAR PROVEEDORES

-
MOVISTAR

(96.27)
(96.27)
-
DINERS

1,824.53
1,824.53
-
APOYO TELETON GUAYAQUIL

1,500.00
1,500.00
-
MASTERCARD BANCO PICHINCHA

2,060.77
2,060.77
-
CONVENIO IESS POR PAGAR

50,911.57
50,911.57
-
OBLIGACIONES BANCARIAS

-
BANCO RUMINAHUI

10,451.66
10,451.66
-
OTRAS PROVISIONES

-
BB5
1/2

382

PROVISIONES POR ROBO

12,280.00
12,280.00
-

PROVISION DESAHUCIO PERSONAL

20,378.20
20,378.20
-
PROVISION JUICIOS LABORALES

14,571.89
14,571.89
-
TOTAL

395,085.79
395,085.79
-

Saldo pasivo al 31 diciembre 2010

417,917.27

Diferencia

22,831.48

Nota: La diferencia corresponde a los impuestos por pagar.



BB5
2/2

383

Cliente: EMSEOM CA. LTDA. Elaborado por: Diego Flores
Tipo de Examen: Impuestos Revisado por: Nathaly Flores
P/T: Clculo de Valores declarados del IVA

CLCULO DE VALORES DECLARADOS DE IVA

Valores tomados de los libros contables del contribuyente Impuesto a Pagar
Impuesto en Ventas segn Libros Impuesto en Compras segn Libros Segn
Declaracin (f)

Mes Ventas Netas
Gravadas con
tarifa
diferente de
0%
Tarifa de
Impuesto
Vigente
(h)
Impuesto
causado
en ventas
Compras
netas
gravadas
con tarifa
diferente
de 0%
Impuesto
causado
en
compras
Factor de
Proporcionalidad
Crdito
Tributario
en
Compras
Total
Impuesto
a Pagar
Impuesto a
Liquidar este
mes
Total
Impuesto
Generado
Diferencia
Impuesto

Enero 149,127.67 12% 17,895.32 8,968.52 1,076.22 1.00 1,076.22 16,819.10 17,895.32 16,819.10 (0.00)
Febrero 194,051.01 12% 23,286.12 12,859.26 1,543.11 1.00 1,543.11 21,743.01 23,286.12 21,743.01 (0.00)
Marzo 174,816.87 12% 20,978.02 20,621.71 2,474.61 1.00 2,474.61 18,503.42 20,978.03 18,503.42 (0.00)
Abril 170,181.18 12% 20,421.74 10,873.67 1,304.84 1.00 1,304.84 19,116.90 20,421.74 19,116.90 0.00
Mayo 171,900.18 12% 20,628.02 10,701.22 1,284.15 1.00 1,284.15 19,343.88 20,628.02 19,343.87 0.01
Junio 178,365.50 12% 21,403.86 9,440.09 1,132.81 1.00 1,132.81 20,271.05 21,403.86 20,271.05 (0.00)
Julio 180,629.65 12% 21,675.56 13,793.50 1,655.22 1.00 1,655.22 20,020.34 21,675.57 20,020.34 (0.00)
Agosto 201,080.62 12% 24,129.67 13,777.99 1,653.36 1.00 1,653.36 22,476.32 24,129.70 22,476.31 0.01
Septiembre 180,171.07 12% 21,620.53 12,527.04 1,503.24 1.00 1,503.24 20,117.28 21,620.54 20,117.29 (0.01)
Octubre 183,329.19 12% 21,999.50 11,107.30 1,332.88 1.00 1,332.88 20,666.63 21,999.51 20,666.62 0.01
Noviembre 180,350.25 12% 21,642.03 14,559.96 1,747.20 1.00 1,747.20 19,894.83 21,642.05 19,894.83 0.00
Diciembre 183,459.94 12% 22,015.19 14,628.39 1,755.41 1.00 1,755.41 20,259.79 22,015.21 20,259.78 0.01

TOTAL 2,147,463.13 257,695.58 153,858.65 18,463.04 18,463.04 239,232.54 257,695.67 239,232.52 0.02

BB6
1/3

384

Cliente: EMSEOM CA. LTDA. Elaborado por: D.F.
Tipo de
Examen:
Impuestos Revisado por: N.F.
P/T: Diferencia de Ventas : Libros Vs Declaraciones
AUD: Al 31 de Diciembre del
2010

Ventas segn
Libros
Ventas Segn
Declaraciones (f)

Mes
Ventas Netas
Gravadas con
tarifa 12%
(excluye activos
fijos)
Ventas Netas
Gravadas con
tarifa 12%
(excluye activos
fijos)
Diferencia

Enero 149,127.67 149,127.67 -
Febrero 194,051.01 194,051.01 -
Marzo 174,816.87 174,816.87 -
Abril 170,181.18 170,181.18 -
Mayo 171,900.18 171,900.18 -
Junio 178,365.50 178,365.50 -
Julio 180,629.65 180,629.65 -
Agosto 201,080.62 201,080.62 -
Septiembre 180,171.07 180,171.07 -
Octubre 183,329.19 183,329.19 -
Noviembre 180,350.25 180,350.25 -
Diciembre 183,459.94 183,459.94 -

TOTAL 2,147,463.13 2,147,463.13 0.00

CRUCE VENTAS DECLARADAS EN IVA VS. VENTAS DECLARADAS EN
RENTA

Total Ventas Anuales
Gravadas con tarifa 12%

Segn Declaraciones IVA Segn
Declaracin de
Impuesto a la
Renta
Diferencias Explicacin
Diferencia

2,147,463.13 2,147,463.12 0.01 POR
DECIMALES

2,147,463.13 2,147,463.12 0.01

BB6
2/3

385

Cliente: EMSEOM Ca. Ltda. Elaborado por: D.F
Tipo de
Examen:
Conciliacin de Retenciones de
IVA Vs Libros
Revisado por: N.F.
Auditora: Al 31 de Diciembre del 2010

VALORES SEGN LIBROS TOMADO DEL MAYOR
CONTABLE DEL CLIENTE

Cta.
Contable
Descripcin Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

IVA por Pagar - 30% 17.82 88.16 275.53 90.45 94.26 22.68 19.44 22.93 25.82 - 49.85 27.97
IVA por Pagar - 70% 64.88 58.77 82.29 43.83 74.33 44.25 31.22 48.40 80.43 26.16 72.95 52.68
IVA por Pagar - 100% 60.00 131.18 64.90 - - 241.44 - - - - -
Total de retenciones segn libros 142.70 146.93 489.00 199.18 168.59 66.93 292.10 71.33 106.25 26.16 122.80 80.65

Saldo en mayores al 31 de Diciembre
del 2010
80.65

CONCILIACIN DECLARACIONES VS.
LIBROS

TOMADO DE
DECLARACIONES DEL
CLIENTE


Total de retenciones segn
declaraciones
142.70 146.93 489.00 199.18 168.59 66.93 292.10 71.33 106.25 26.16 122.80 80.65

Diferencia - - - - - - - - - - - -

Total de retenciones segn libros 142.70 146.93 489.00 199.18 168.59 66.93 292.10 71.33 106.25 26.16 122.80 80.65

BB6
3/3

386

Tipo de
Examen:
Conciliacin de Retenciones de IR Vs
Libros
Elaborado por: N.F
Auditora: Al 31 de Diciembre del 2010 Revisado por: N.F.

VALORES SEGN LIBROS

TOMADOS DEL MAYOR
CONTABLE DEL CLIENTE

R.F. Relacin de Depend. Supera Base - - - - - - - - - - - -
R.F 8% Honorarios profesionales y dietas 24.00 - 87.45 43.26 - - 201.20 - - - - -
R.F.8% Predomina el Intelecto - - - - - - - - - - - -
R.F.2% Predomina mano de obra - - - - - - - - - - - -
R.F. 2% Entre sociedades - - - - - - - - - - - -
R.F.1% Transporte privado de pasajeros 15.75 64.40 17.00 67.75 34.75 39.75 30.00 69.50 46.25 45.75 46.00 45.25
R.F.1% Seguros y Reaseguros 0.59 1.59 4.03 3.89 2.25 2.26 2.26 - 4.65 2.35 2.38 2.38
R.F. Otras retenciones aplicables 1% 5.53 24.49 124.94 45.40 33.47 8.79 12.84 12.87 24.71 12.86 15.39 34.84
R.F. Otras retenciones aplicables 2% 22.93 32.47 48.93 45.60 27.04 19.81 14.91 21.12 34.43 66.37 39.29 38.54
R.F.Otras retenciones aplicables 25% - - - - - - - - - - - -
R.F. 1% Bienes muebles naturaleza corpor - - - - - - - - - - - -
R.F.10% Honorarios y comisiones - - - - - - - - - - - -

Total segn libros 68.80 122.95 282.35 205.90 97.51 70.61 261.21 103.49 110.04 127.33 103.06 121.01

Saldo en mayores al 31 de Dic. 2010 121.03

Diferencia (0.02)
BB7
1/2

387

Tipo de
Examen:
Conciliacin de Retenciones de IR
Vs Libros
Elaborado por: N.F.
Auditora: Al 31 de Diciembre del 2010 Revisado por: N.F.

CONCILIACIN
RETENCIONES EN LA
FUENTE DECLARADAS
VS. LIBROS
TOMADO DE
DECLARACIONES DEL
CLIENTE


Total de
retenciones
segn
declaraciones
68.80 122.95 282.35 205.90 97.51 70.61 261.21 103.49 110.04 127.33 103.06 121.01

Diferencia - - - - - - - - - - - -

Total de
retenciones
segn libros
68.80 122.95 282.35 205.90 97.51 70.61 261.21 103.49 110.04 127.33 103.06 121.01

BB7
2/2

388

EMSEOM CIA. LTDA.
NARRATIVA
NMINA POR PAGAR

Al realzar la revisin de las cuentas por pagar, nos encontramos con la cuenta
nmina por pagar, al pedir la informacin consolidada del perodo 2010 para
poder proceder a nuestro trabajo, nos encontramos con que la informacin que
solicitamos la empresa no la posee.

Segn el seor Fabricio Egas, Contador de la Empresa de Seguridad Omega
EMSEOM, la nmina por pagar del ao 2010, fue realizado normal y
correctamente, pero la informacin se perdi en su totalidad, ya que la
computadora en donde reposaban los archivos de la misma dejo de funcionar y se
perdi toda la informacin.

La persona que era el asistente contable en ese perodo, ya no trabaja en la
empresa, y era el encargado de respaldar la informacin en el disco duro externo
que posee la empresa, el respaldo jams se hizo por lo que tampoco existe ningn
tipo de informacin acerca de la nmina del 2010, segn manifest el seor Egas.

Por lo tanto, no se puede realizar el trabajo de los auditores externos con respecto
a la nmina, no existe un consolidado acerca de los roles de pago de cada uno de
los empleados, no existe informacin para realizar la evaluacin.



BB8
1/1

389

TIEMPO LIQUIDACIN
CUENTA
USO DE
LA
EMPRESA
USO
PERSONAL
0-3
MESES
4-6
MESES
7-9
MESES
10 -12
MESES
MAS
DE 1
AO
OBSERVACIN
MOVISTAR X X
DINERS X X
MASTERCARD BANCO
PICHINCHA X X
CONVENIO IESS POR PAGAR - - X
APOYO TELETON GUAYAQUIL - - X
Constituye un
gasto de
diciembre mas no
una cuenta por
pagar

Elaborado por: D.F.
Revisado por: N.F.

ANLISIS PASIVOS LARGO PLAZO
BB9
1/1

390

PASIVO ANTES DE AUDITORA
31-Dic.-2010
PASIVO

Pasivo Corriente
Obligaciones Sociales 216,731.44
IESS por pagar 13,929.34
Impuestos por pagar 22,831.48
Por pagar socios 25,000.00
Compaas Relacionadas 10,432.66
Otros pasivos corrientes 15,110.00
Sobregiro Bancario 0.00
Cuentas por pagar 0.00
Total Pasivo Corriente 304,034.92

Pasivos No Corriente
Cuentas por Pagar Proveedores 56,200.60
Obligaciones Bancarias 10,451.66
Otras Provisiones 47,230.09

Total Pasivo no Corriente 113,882.35

TOTAL PASIVOS 417,917.27

Diario de Ajustes
Folio:
_1_
31/12/2010 Cuentas por pagar proveedores 3,885.03
Cuentas por pagar 3,885.03
V/:Reclasificacin al corto plazo
_2_
31/12/2010 Utilidades Retenidas 96.27
Cuentas por pagar proveedores 96.27

V/:Ajuste Reclasificacin al gasto cuenta
movistar
_2_
31/12/2010 Provisin Agasajo Navideo 5,148.62
V/:Ajuste navidad
TOTAL 9,129.92 9,129.92

BB10
1/2

391

CEDULA SUMARIA PASIVOS

Elaborado
por: N. Flores
Tipo de
Examen: Pasivos
Auditora:
Al 31 de Diciembre del
2010
Revisado
por:
Fecha:
No. Cuentas
31-dic-
2010
Ajustes y
Reclasificaciones
Saldo
Auditado
31-12-
2010
Observaciones
Debe Haber
Pasivo Corriente
21103 Obligaciones Sociales 216,731.44 - - 216,731.44
21104 IESS por pagar 13,929.34 - - 13,929.34
21105 Impuestos por pagar 22,831.48 - - 22,831.48
21106 Por pagar socios 25,000.00 - - 25,000.00
21107 Compaas Relacionadas 10,432.66 - 10,432.66
21199 Otros pasivos corrientes 15,110.00 - 7573.74 22,683.74
Sobregiro Bancario 0.00
5,285.51
5,285.51

Cuentas por pagar 0.00
3,885.03
3,885.03
Total Pasivo Corriente 304,034.92 - 16,744.28 320,779.20

22101 Cuentas por Pagar
Proveedores
56,200.60 3,885.03 96.27 52,411.84

23101 Obligaciones Bancarias 10,451.66 - - 10,451.66
24101 Otras Provisiones 47,230.09 5,148.62 - 42,081.47
- -
Total Pasivo no Corriente 113,882.35 9,033,65 96.27 104,944.97

TOTAL PASIVOS 417,917.27 9,033,65 16,840.55 425,724.03
BB10
2/2

392

CONCLUSIN:

Al 31 de diciembre del 2010, se observ que en los pasivos no corrientes de la
Compaa, se encuentra una cuenta denominada cuentas por pagar proveedores
la misma que corresponde a cuentas de pago telefona celular, un rubro por apoyo
a la teletn en Guayaquil y pago de tarjetas de crdito por adquisiciones para la
empresa. Estas cuentas son liquidadas en un plazo menor a un ao por lo que no
corresponde a un pasivo a largo plazo como se observa en el Estado Financiero de
EMSEOM.

Adems se realiza una reclasificacin de la cuenta provisin gastos navideos,
debido a que no existi ningn gasto, los empleados no recibieron bono navideo,
por lo tanto no se produjo dicho desembolso.

RECOMENDACIN:

Realizar el asiento para eliminar la provisin de gastos navideos.

Realizar el ajuste necesario para la reclasificacin de dichas cuentas en el
corto plazo.

Crear un manual de contabilidad en el cual se establezca cuando un pasivo
ser considerado de corto plazo y cuando de largo plazo y de esta manera
poder mejorar los controles de la Compaa.

393

394


PROGRAMA DE AUDITORIA PATRIMONIO
OBJETIVOS:
Verificar la legalidad del patrimonio
Determinar la adecuada presentacin y revelacin del patrimonio
Evaluar la razonabilidad de la presentacin del patrimonio dentro del Estado de Situacin Financiera.
N Procedimiento
Ref.
P/T
Elaborado
por
Exist. Ocu. Der.
Prec
Num
Valu. Observacin
1
Solicitar la constitucin de la empresa y verificar su
legalidad.
W1 N.F X X
2 Verificar los aumentos y disminuciones de capital. W2 D.F. X X X X X
3
Analizar si se realiz alguna amortizacin por los
resultados anteriores, revisar la base legal.
W3 N.F. X X X
4 Apertura de las cdulas sumarias de cuentas por pagar. W4 N.F. X X X X X
EQUIPO DE AUDITORA

395

Cliente: EMSEOM CA. LTDA.

Elaborado por:
D. Flores
Tipo de
Examen:
Movimiento del Patrimonio

Revisado por:
N. Flores
Auditora Al 31 de Diciembre del 2010

Descripcin Capital Social
Aporte a
Futuras
Capitalizaciones
Reservas
Resultados
Acumulados
Total
Patrimonio

Saldos al 31 de diciembre del 2009 11,183.00 56,324.98 6,926.18 (80,143.26) (5,709.10)

Utilidad neta 29,949.18
-
Saldos al 31 de diciembre del 2010 11,183.00 56,324.98 6,926.18 (50,194.08) 24,240.08

W2
1/2

396

Este cuadro presenta un detalle de las acciones o participaciones que
constituyeron el capital de la compaa durante el ejercicio analizado, en donde se
establece el total de acciones o participaciones de la compaa, el nmero de
acciones o participaciones y el porcentaje de acciones o participaciones que cada
accionista o socio.

CONCLUSIN

La cuenta de Patrimonio se presenta razonablemente presentada de acuerdo a
principios de contabilidad y normas de auditora.


Elaborado por:

Tipo de
Examen:
Movimiento del Patrimonio

Revisado por:

Auditora

INCREMENTO DE CAPITAL
NOMBRE DEL
SOCIO
CAPITAL
HISTRICO
CAPITAL
SUSCRITO
CAPITAL
PAGADO
TOTAL PORCENTAJE
Elizabeth Romo 702,00 6.000,00 6.000,00 6.702,00 59,93
Gustavo Real 468,00 4.000,00 4.000,00 4.468,00 39,95
Leoncio Chuga 13,00 - - 13,00 0,12
TOTAL 1.183,00 10.000,00 10.000,00 11.183,00 100,00
W2
2/2

397

Cliente: EMSEOM CIA. LTDA. Elaborado por: N. Flores
Tipo de Exmen: Patrimonio Fecha: 21-11-11
Fecha:
REGLAMENTO PARA LA APLICACIN LEY DE REGIMEN TRIBUTARIO INTERNO, Captulo IV; Depuracin de los Ingresos
Art. 27.- Deducciones Generales, Numeral 8
AO INGRESOS EGRESOS MONEDA RESULTADO
2005 1.056.534,92 1.043.192,34 DLARES GANANCIA
2006 1.217.803,52 1.200.971,83 DLARES GANANCIA
2007 1.995.402,12 1.976.136,65 DLARES GANANCIA
2008 2.590.961,84 2.573.319,96 DLARES GANANCIA
2009 2.699.200,81 2.651.829,54 DLARES GANANCIA
2010 2.149.516,60 2.128.623,51 DLARES GANANCIA
ANALISIS RESULTADOS ANTERIORES
c) Las prdidas declaradas luego de la conciliacin tributaria, de ejercicios anteriores. Su amortizacin se efectuar dentro de los cinco perodos
impositivos siguientes a aquel en que se produjo la prdida, siempre que tal amortizacin no sobrepase del 25% de la utilidad gravable realizada en el
respectivo ejercicio. El saldo no amortizado dentro del indicado lapso, no podr ser deducido en los ejercicios econmicos posteriores. En el caso de
terminacin de actividades, antes de que concluya el perodo de cinco aos, el saldo no amortizado de las prdidas, ser deducible en su totalidad en el
ejercicio en el que se produzca la terminacin de actividades.
W3
1/1

398

PATRIMONIO ANTES DE AUDITORA

31-DIC-2010
PATRIMONIO

Capital 67,507.98
Reservas 6,926.18
Resultados -50,194.08
Utilidad / Prdida del Ejercicio 20,893.09
TOTAL 45,133.17

EMPRESA DE SEGURIDAD OMEGA "EMSEOM" CIA. LTDA
CEDULA SUMARIA DE PATRIMONIO

Elaborado
por:
N. Flores
Tipo de
Examen:
Patrimonio
Fecha:
No. Cuentas 31-dic-2010 Ajustes y Reclasificaciones Saldo Auditado
31-12-2010
Observaciones
Debe Haber

311 Capital 67,507.98 - - 67,507.98
312 Reservas 6,926.18 - 1,093.62 8,019.80
313 Resultados (50,194.08) - 22,941.27 (27,252.81)
Utilidad / Prdida del Ejercicio 20,893.09 8,667.22 - 12,225.87
TOTAL 45,133.17 8,667.22 24,034.89 60,500.84

W4
1/1

399

CONCLUSIN:

Al 31 de Diciembre del 2010, segn informacin de la empresa, se
presentaba una utilidad como resultado del ejercicio, sin embargo
producto de los ajustes realizados por los auditores se ha generado como
resultado del ejercicio una prdida.

Por el perodo 2010, se estableci que no se amortizo resultados
anteriores, puesto que la empresa no ha tenido prdida en los ltimos 5
aos, y no aplica segn lo establece la normativa.

RECOMENDACIN:

Realizar los asientos correspondientes para cerrar la utilidad que en inicio
se tena como resultado del ejercicio, y registrar la prdida actual.

Se recomienda al Contador General que siga dando cumplimiento al
Reglamento para la Aplicacin de la Ley de Rgimen Tributario Interno.

400

401

CEDULA SUMARIA GENERAL

Fecha:
No. Cuentas 31-dic-2010
Ajustes y Reclasificaciones
Saldo Auditado
31-12-2010
Observaciones
Debe Haber
ACTIVO
Disponible
11101001 CAJA CHICA
1,000.00

1,000.00
11201001 BANCO DEL PICHINCHA
(5,285.51)

(5,285.51)
-

11201002 BANCO RUMIAHUI
157.18

157.18

Total Disponible
(4,128.33) -

1,157.18
Cuentas por cobrar
11301 CUENTAS POR COBRAR CLIENTES

86,450.50

86,450.50
11302001 (-) PROVISION INCOBRABLES

(3,710.71)

335.50

(3,375.21)
11303 PRSTAMOS A EMPLEADOS

392.00

392.00
11305 CUENTAS POR COBRAR SOCIOS
- 18,477.28 18,477.28

11305 OTRAS CUENTAS POR COBRAR

1,587.20

1,587.20
11307 CUENTAS PENDIENTES DE RESOLUCION
- 167,618.24 167,618.24

Total Cuentas por cobrar 84,718.99 178,505.76 - 271,150.01

402

Activo Fijo

12201 EQUIPO Y MUEBLES DE OFICINA
5,686.75
- -
5,686.75

12202 EQUIPO DE COMPUTACION
7,565.52
- -
7,565.52

12203 EQUIPO DE COMUNICACION
44,506.35
- -
44,506.35

12204 ARMAMENTO
57,959.37
- -
57,959.37

12205 VEHICULOS
86,477.28
-
18,477.28

68,000.00

12206 CIRCUITO CERRADO TELEVISION
581.00
- -
581.00

12207 MOTOS
12,242.79
-
12,242.79

12208 EDIFICIO
161,020.58
- -
161,020.58

Total Activos Fijos
376,039.64
-
18,477.28

357,562.36

Depreciacin

12301 DEP ACUM MUEBLES DE OFICINA
(3,935.08)
- -
(3,935.08)

12302 DEP ACUM EQUIPOS DE COMPUTACION
(7,077.00)
- -
(7,077.00)

12303 DEP ACUM EQUIPO DE COMUNICACION
(26,386.37)
- -
(26,386.37)

12304 DEP ACUM ARMAMENTO
(34,982.72)
- -
(34,982.72)

12305 DEP ACUM CIRCUITO CERRADO TELEVISIO
(581.00)
- -
(581.00)

12306 DEP.ACUM VEHICULO
(85,477.90) 17,553.42
-
(67,924.48)

12307 DEP.ACUM MOTO
(9,807.35)
- -
(9,807.35)

12308 DEP.ACUM.EDIFICIO
(37,153.20)
- -
(37,153.20)

Total Depreciaciones
(205,400.62)

17,553.42
-
(187,847.20)

TOTAL ACTIVOS FIJOS 170,639.02 169,715.16

403

Gastos Diferidos
11401 IMPUESTOS ANTICIPADOS

167,618.24

167,618.24 -
1140202 SEGURO PREPAGADO

604.65

604.65
1140203 UNIFORMES

35,978.69 35,978.69
1140205 INTERES PREPAGADO IESS CONVENIO

7,619.18

7,619.18

Total Gastos Diferidos
211,820.76 -

164,618.24

44,201.52

TOTAL ACTIVOS
463,050.44

239,963.13

222,074.21

486,224.87

PASIVO

Pasivo Corriente
21103 Obligaciones Sociales
216,731.44
- -
216,731.44

21104 IESS por pagar
13,929.34
- -
13,929.34

21105 Impuestos por pagar
22,831.48
- -
22,831.48

21106 Por pagar socios
25,000.00
- -
25,000.00

21107 Compaas Relacionadas
10,432.66
-
10,432.66

21199 Otros pasivos corrientes
15,110.00 - -7,573.74 - 22,683.74

Sobregiro Bancario -
5,285.51

5,285.51

Cuentas por pagar -
3,885.03

3,885.03

Total Pasivo Corriente
304,034.92
-
16,744.28

320,779.20

22101 Cuentas por Pagar Proveedores
56,200.60 3,885.38 96.27- 52,411.84

404

23101 Obligaciones Bancarias
10,451.66
- -
10,451.66

24101 Otras Provisiones
47,230.09 5,148.62 - 42,081.47

- -
Total Pasivo no Corriente
113,882.35 3,885.38 96.27 104,944.97

TOTAL PASIVOS
417,917.27

3,885.38

16,840.55

425,724.17

PATRIMONIO

311 Capital
67,507.98
- -
67,507.98

312 Reservas
6,926.18 - 1,093.62- 8,019.80

313 Resultados
(50,194.08)
-
22,941.41

(27,252.67)

Utilidad / Prdida del Ejercicio
20,893.09 8,667.22 - 12,225.87

TOTAL
45,133.17 8,667.22 24,034.89 60,500.84

TOTAL PASIVO + PATRIMONIO
463,050.44

486,224.87

405

406

OBJETIVOS:
Verificar la existencia del Ingreso.
N Procedimiento
Ref.
P/T
Elaborado por Exist Ocu. Der.
Prec
Num
Valu. Observacin
1

Solicitar mayores generales y auxiliares de las cuentas
Y1 N.F. X X

2

Realizar Indicadores Financieros
Y2 D.F. X X X X

3
Realice un cruce de ingresos por ventas de todo el ao
con los mayores y de esta manera poder conciliar el
saldo en libros
Y3 N.F. X X X X X
4

Apertura de las cdulas sumarias del ingreso

Y 4 N.F. X X X X X

Elaborado por:

Revisado por:

EQUIPO DE AUDITORA

407

Quito, 2 de Diciembre del 2011

Seor:
Gustavo Real
Gerente General
EMSEOM CA. LTDA.
Presente

De mi consideracin:
Ingreso, solicito a usted se sirva proporcionarme la siguiente informacin:

Libro mayor de las cuentas que conforman el Ingreso y las ventas


Atentamente,
Y1
1/1

408

INDICES FINANCIEROS
R
E
N
T
A
B
I
L
I
D
A
D

DE UTILIDAD NETA
= Utilidad neta despus de impuestos = 20,893.09 = 0.01
Ventas 2,147,463.12

I nterpretacin: El margen de utilidades netas nos muestra que existe un 1% de eficiencia relativa de la empresa despus de tomar en
cuenta todos los gastos e impuestos sobre ingresos, lo cual no representa una utilidad significativa para EMSEOM

RAZN DE RENDIMIENTOS DE
ACTIVOS (ROA)
= Utilidad neta despus de impuestos = 20,893.09 = 0.05
Activos Totales 463,050.44

I nterpretacin: La eficiencia con la cual se han empleado los activos disponibles para la generacin de ventas es de un 5% , con respecto a
los activos totales.

CAPACIDAD DE OBTENER
UTILIDADES
= Ventas x Utilidad neta despus de impuestos
Activos Totales Ventas

= 2,147,463.12 X 20,893.09

463,050.44 2,147,463.12

= 0.05

I nterpretacin: La empresa tiene la capacidad de generar utilidades en un 5% sobre los activos totales, lo que nos indica una capacidad de
ganancia sumamente baja

Y2
1/1

409

Tipo de
Examen: Analtica de ingresos

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Total general
Ventas por
servicios

(149,127.67)

(194,051.00) (174,816.87)

(170,181.18)

(171,900.18)

(178,365.50)

(180,629.65)

(201,080.62)

(180,171.07)

(183,329.19)

(180,350.25)

(183,459.94)

(2,147,463.12)
Intereses
Ganados

(2,053)

(2,053.48)
Valor neto
segn
reporte de
facturacin

(151,181)

(194,051)
(174,817)

(170,181)

(171,900)

(178,366)

(180,630)

(201,081)

(180,171)

(183,329)

(180,350)

(183,460)

(2,149,516.60)

Saldo al 31 dic. 2010

(2,149,516.60)
Diferencia -
Cruzado con mayores contables al 31 de dic. 2010


Revisado por:

Y3
1/1

410

Cdula Sumaria

Tipo de
Examen:
Ingresos
Fecha:
Cdigo Descripcin
Saldo
Empresa al
31/Dic./2010
Ajustes y
reclasificaciones
Saldo
Auditado al
31 de dic.
2010
Observaciones
Debe Haber

41101 VENTA DE SERVICIOS
(2,147,463.12)
- -

(2,147,463.12)

42101 INTERESES GANADOS
(2,053.48) - - (2,053.48)

TOTAL
(2,149,516.60)
- -
(2,149,516.60)

Y4
1/1

411

412

OBJETIVOS:
Verificar la existencia del Gasto.
N Procedimiento
Ref.
P/T
Elaborado
por
Exist
.
Ocu. Der.
Prec
Num
Valu. Observacin
1

Solicitar mayores generales y auxiliares de las
cuentas
X1 S.M. X X

2

Seleccionar de forma aleatoria una muestra de los
gastos ms representativos del mes de diciembre, y
solicitar documentos de respaldo que verifiquen la
existencia de los gastos.
X2 S.M. X X X

3
Conciliar la informacin de los documentos de
respaldo (factura) con los egresos de la empresa y
verificar las retenciones y la previa autorizacin del
gasto.
X3 D.F. X X X X X
4
Realizar un anlisis de los intereses pagados y las
multas para verificar si fueron tomados como
deducibles o no.
X4 N.F. X X X X X

5

Apertura de las cdulas sumarias del gasto

X5 N.F. X X X X X


Revisado por:

413

EQUIPO DE AUDITORA

414

Quito, 4 de Diciembre del 2011

Seor:
Gustavo Real
Gerente General
EMSEOM CA. LTDA.
Presente

De mi consideracin:
Gasto, solicito a usted se sirva proporcionarme la siguiente informacin:

Libro mayor de las cuentas que conforman el Gasto
Documentos de respaldo de los gastos (factura)
Egresos de los gastos de la empresa


Atentamente,

X1
1/1

415

CODIGO CUENTAS FECHA TIPO NO. DETALLE VALOR

51201 UNIFORMES 30-DIC-2010 C/D 000638 AMORTIZACION UNIFORMES
DICIEMBRE/2010
1,000.00

51203 ARMAMENTO / MUNICIONES 15-DIC-2010 EGR 025088 COMPRA DE MUNICIONES 225.00
51204 MOVILIZACION 03-DIC-2010 EGR 025061 REPOSICION CAJA CHICA 102.45
51204 MOVILIZACION 10-DIC-2010 C/D 000634 PRESTAMO GUAMAN ANDRES Y
MOVILIZACION VARGAS MANUEL
30.00
51204 MOVILIZACION 21-DIC-2010 C/D 000654 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
CAJA CHICA
30.00
CAJA CHICA
58.60
CAJA CHICA
73.30
51204 MOVILIZACION 29-DIC-2010 C/D 000670 DOBLADAS FIN DE AO RODRIGO
CADENA DICIEMBRE/2010
100.00
51204 MOVILIZACION 29-DIC-2010 C/D 000671 PERSONAL OCASIONAL EMSEOM
DICIEMBRE/2010
1,411.50

CAJA CHICA DICIEMBRE/2010
20.00
2.40
51207 AGASAJO NAVIDENO 30-DIC-2010 C/D 000639 PROVISION AGASAJO NAVIDEO
DICIEMBRE/2010
300.00
51210 UTILES DE OFICINA 13-DIC-2010 EGR 025082 REPOSICION CAJA CHICA 12.10
51210 UTILES DE OFICINA 13-DIC-2010 EGR 025082 REPOSICION CAJA CHICA 5.74
51210 UTILES DE OFICINA 21-DIC-2010 C/D 000654 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
CAJA CHICA
4.00
51210 UTILES DE OFICINA 21-DIC-2010 C/D 000654 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
CAJA CHICA
63.76
51211 MANTENIMIENTO VEHICULO 13-DIC-2010 EGR 025082 REPOSICION CAJA CHICA 33.50
51211 MANTENIMIENTO VEHICULO 30-DIC-2010 C/D 000676 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
10.00
LISTADO DE GASTOS MES DE DICIEMBRE
X2
1/11

416

51214 ENERGIA ELECTRICA 24-DIC-2010 EGR 025100 CANC.FACTURAS CONSUMO 55.47
51214 ENERGIA ELECTRICA 24-DIC-2010 EGR 025100 CANC.FACTURAS CONSUMO 14.60
51215 SEGUROS 10-DIC-2010 EGR 025078 CANC.FACTURA SEGURO MEDICO 109.67

51215 SEGUROS 20-DIC-2010 EGR 025091 CANC.FACTURA 332608 POLIZA
MEDICA
109.67
MEDICA
78.55
MEDICA
100.94
MEDICA
2.28
51215 SEGUROS 30-DIC-2010 C/D 000640 AJUSTE SEGURO DICIEMBRE/2010 43.19
51217 TELEFONO OFICINA 16-DIC-2010 C/D 000647 FACTURA MOVISTAR
DICIEMBRE/2010
78.84
51217 TELEFONO OFICINA 27-DIC-2010 EGR 025109 PAGO TELEFONOS MES DE
DICIEMBRE
233.64
51218 PEAJES 03-DIC-2010 EGR 025061 REPOSICION CAJA CHICA 2.40
51218 PEAJES 13-DIC-2010 EGR 025082 REPOSICION CAJA CHICA 14.57
51218 PEAJES 21-DIC-2010 C/D 000654 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
CAJA CHICA
7.94
CAJA CHICA
6.40
CAJA CHICA
7.20
1.75
51220 TELEFONO -SUPERVISORES- 16-DIC-2010 C/D 000647 FACTURA MOVISTAR
DICIEMBRE/2010
37.17
51220 TELEFONO -SUPERVISORES- 16-DIC-2010 C/D 000647 FACTURA MOVISTAR
DICIEMBRE/2010
51.90
51222 PERMISOS DE PORTAR
ARMAS
27-DIC-2010 C/D 000662 PAGO TRAMITES PERMISO ARMAS
MARTINEZ RAUL Y 13ERO.
SANMARTIN
100.00
51225 PERDIDAS POR ROBO 30-DIC-2010 C/D 000641 PROVISION CUENTAS
DICIEMBRE/2010
300.00

51226 ALIMENTACION DE 29-DIC-2010 C/D 000671 PERSONAL OCASIONAL EMSEOM 1,411.50

X2
2/11

417

PERSONAL DICIEMBRE/2010
51227 FRECUENCIA DE RADIOS 30-DIC-2010 EGR 025143 CANC.FACTURA 296568 PAGO
SENATEL FRECUENCIAS DE
RADIOS
159.78
51228 COMBUSTIBLE VEHICULO
EMSEOM
03-DIC-2010 EGR 025061 REPOSICION CAJA CHICA 59.00
EMSEOM
13-DIC-2010 EGR 025082 REPOSICION CAJA CHICA 87.51
EMSEOM
21-DIC-2010 C/D 000654 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
CAJA CHICA
51.00
EMSEOM
CAJA CHICA
63.51
EMSEOM
48.50
51229 SUPERVISION CUENCA 30-DIC-2010 C/D 000637 PROVISION SUPERVISION
DICIEMBRE/2010
110.00
51232 CERTIFICADOS - EMSEOM 03-DIC-2010 EGR 025061 REPOSICION CAJA CHICA 2.00
51232 CERTIFICADOS - EMSEOM 13-DIC-2010 EGR 025082 REPOSICION CAJA CHICA 7.00
51234 SUPERVISION QUITO 13-DIC-2010 EGR 025081 CANC.FACTURA 297 SERVICIO DE
TRANSPORTE
375.00
51234 SUPERVISION QUITO 30-DIC-2010 C/D 000637 PROVISION SUPERVISION
DICIEMBRE/2010
50.00
51235 CURSOS DE CAPACITACION 24-DIC-2010 EGR 025102 CANC.FACTURAS 7457-7458-7459-
7460-7461-7462-7463
1,893.00

51251 POLIZA ACCIDENTES
PERSONALES GUARDIAS
24-DIC-2010 EGR 025108 CANC.FACTURA 23056 POLIZA
ACCIDENTES PERSONALES
GUARDIAS
634.95

51310 TELEFONO -GYQL 08-DIC-2010 C/D 000627 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS
DICIEMBRE/2010
40.00
51310 TELEFONO -GYQL 14-DIC-2010 EGR 025085 REPOSICION CAJA CHICA
GUAYAQUIL
80.26
51310 TELEFONO -GYQL 16-DIC-2010 C/D 000647 FACTURA MOVISTAR
DICIEMBRE/2010
47.17
51310 TELEFONO -GYQL 21-DIC-2010 C/D 000653 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
CAJA CHICA GUAYAS
30.00
51310 TELEFONO -GYQL 30-DIC-2010 EGR 025135 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS 10.00
51311 MOVILIZACION -GYQL 08-DIC-2010 C/D 000625 LIQUIDACION DOBLADAS GUAYAS
DICIEMBRE/2010
125.00
51311 MOVILIZACION -GYQL 08-DIC-2010 C/D 000626 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS
DICIEMBRE/2010
37.00
51311 MOVILIZACION -GYQL 08-DIC-2010 C/D 000627 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS
DICIEMBRE/2010
63.00
X2
3/11

418

DICIEMBRE/2010
100.00
51311 MOVILIZACION -GYQL 14-DIC-2010 EGR 025085 REPOSICION CAJA CHICA
GUAYAQUIL
33.00
51311 MOVILIZACION -GYQL 14-DIC-2010 EGR 025085 REPOSICION CAJA CHICA
GUAYAQUIL
44.00
51311 MOVILIZACION -GYQL 21-DIC-2010 C/D 000653 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
CAJA CHICA GUAYAS
23.25
CAJA CHICA GUAYAS
31.00
DICIEMBRE/2010
100.00
61.75
60.00
51311 MOVILIZACION -GYQL 30-DIC-2010 EGR 025135 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS 26.00
51311 MOVILIZACION -GYQL 30-DIC-2010 EGR 025135 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS 40.00
DICIEMBRE/2010
100.00

51312 CORREO -GYQL 08-DIC-2010 C/D 000626 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS
DICIEMBRE/2010
2.00
51312 CORREO -GYQL 08-DIC-2010 C/D 000627 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS
DICIEMBRE/2010
2.00
51312 CORREO -GYQL 14-DIC-2010 EGR 025085 REPOSICION CAJA CHICA
GUAYAQUIL
2.00
51312 CORREO -GYQL 21-DIC-2010 C/D 000653 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
CAJA CHICA GUAYAS
5.50
51312 CORREO -GYQL 27-DIC-2010 C/D 000664 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
10.00
51312 CORREO -GYQL 30-DIC-2010 EGR 025135 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS 2.00
51313 UTILES OFICINA -GYQL 01-DIC-2010 C/D 000608 PRESTAMO LORIVA PAGO
REAJUSTE FACTURA C.T.G.
150.00
51313 UTILES OFICINA -GYQL 08-DIC-2010 C/D 000627 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS
DICIEMBRE/2010
111.10
51313 UTILES OFICINA -GYQL 14-DIC-2010 EGR 025085 REPOSICION CAJA CHICA
GUAYAQUIL
147.66
51313 UTILES OFICINA -GYQL 21-DIC-2010 C/D 000653 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
CAJA CHICA GUAYAS
147.00
51313 UTILES OFICINA -GYQL 30-DIC-2010 EGR 025135 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS 1.20
51316 PERDIDA POR ROBO -GYQL 30-DIC-2010 C/D 000641 PROVISION CUENTAS
DICIEMBRE/2010
100.00
X2
4/11

419

51317 MANT.EQP.Y ARMAMENTO -
GYQL
24-DIC-2010 EGR 025104 CANC.FACTURAS 4677 Y 4694
MANTENIMIENTO RADIOS GUAYAS
399.00

GYQL
24-DIC-2010 EGR 025104 CANC.FACTURAS 4677 Y 4694
67.10
GYQL
30-DIC-2010 EGR 025140 CAN C.FACTURA 4704
58.00
51318 UNIFORMES -GYQL 08-DIC-2010 C/D 000626 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS
DICIEMBRE/2010
50.00
51318

UNIFORMES -GYQL 08-DIC-2010 C/D 000627 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS
DICIEMBRE/2010
10.00
51318 UNIFORMES -GYQL 21-DIC-2010 C/D 000653 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
CAJA CHICA GUAYAS
32.50
51318 UNIFORMES -GYQL 30-DIC-2010 C/D 000638 AMORTIZACION UNIFORMES
DICIEMBRE/2010
1,000.00

51319 GASTOS DE VIAJE -GYQL 07-DIC-2010 C/D 000620 PAGO TARJETA DINERS SR.LOZA
EN CUENTA LORIVA
1,315.86

51319 GASTOS DE VIAJE -GYQL 13-DIC-2010 EGR 025082 REPOSICION CAJA CHICA 60.00
51319 GASTOS DE VIAJE -GYQL 21-DIC-2010 C/D 000655 PRESTAMO LORIVA PAGO VIAJE
GUAYAS SR.LOZA 17 Y 22
DICIEMBRE/
120.00
51319 GASTOS DE VIAJE -GYQL 29-DIC-2010 C/D 000672 PRESTAMO LORIVA GASTOS VIAJE
GUAYAQUIL DICIEMBRE/2010
60.00
51319 GASTOS DE VIAJE -GYQL 29-DIC-2010 EGR 025125 CUENTA SR.LOZA 1,040.99

51320 ALIMENTACION -GYQL 07-DIC-2010 C/D 000619 PAGO QUINCENA CARDENAS
FRANKLIN NOVIEMBRE/2010
110.40
51320 ALIMENTACION -GYQL 07-DIC-2010 C/D 000621 PAGO QUINCENA GAROFALO
MILTON NOVIEMBRE/2010
110.40
51320 ALIMENTACION -GYQL 08-DIC-2010 C/D 000625 LIQUIDACION DOBLADAS GUAYAS
DICIEMBRE/2010
125.00
51320 ALIMENTACION -GYQL 08-DIC-2010 C/D 000626 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS
DICIEMBRE/2010
13.00
DICIEMBRE/2010
15.00
DICIEMBRE/2010
13.50
DICIEMBRE/2010
100.00
51320 ALIMENTACION -GYQL 14-DIC-2010 C/D 000644 PAGO QUINCENAS HIDALGO JULIO
Y RAMOS GONZALO
110.40
51320 ALIMENTACION -GYQL 14-DIC-2010 C/D 000644 PAGO QUINCENAS HIDALGO JULIO
Y RAMOS GONZALO
110.40
X2
5/11

420

51320 ALIMENTACION -GYQL 14-DIC-2010 EGR 025085 REPOSICION CAJA CHICA
GUAYAQUIL
27.00
51320 ALIMENTACION -GYQL 21-DIC-2010 C/D 000653 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
CAJA CHICA GUAYAS
9.00
CAJA CHICA GUAYAS
16.70
51320 ALIMENTACION -GYQL 23-DIC-2010 C/D 000658 PAGO QUINCENAS BRAVO OSCAR
Y GAROFALO JUNATHAN
85.20
51320 ALIMENTACION -GYQL 23-DIC-2010 C/D 000658 PAGO QUINCENAS BRAVO OSCAR
Y GAROFALO JUNATHAN
85.20
DICIEMBRE/2010
100.00
26.50
51320 ALIMENTACION -GYQL 30-DIC-2010 EGR 025135 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS 3.50
DICIEMBRE/2010
100.00
51323 ARRIENDO VIVIENDA GYQ. 23-DIC-2010 C/D 000657 PAGO ARRIENDO VIVIENDA
GUAYAS
130.00

51324 COPIAS -GYQL- 08-DIC-2010 C/D 000626 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS
DICIEMBRE/2010
0.70
51324 COPIAS -GYQL- 14-DIC-2010 EGR 025085 REPOSICION CAJA CHICA
GUAYAQUIL
2.41
51324 COPIAS -GYQL- 14-DIC-2010 EGR 025085 REPOSICION CAJA CHICA
GUAYAQUIL
3.00
51324 COPIAS -GYQL- 21-DIC-2010 C/D 000653 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
CAJA CHICA GUAYAS
1.71
51324 COPIAS -GYQL- 27-DIC-2010 C/D 000664 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
3.01
51324 COPIAS -GYQL- 30-DIC-2010 EGR 025135 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS 8.00
51327 ADECUACIONES OFICINA -
GYQL-
08-DIC-2010 C/D 000626 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS
DICIEMBRE/2010
12.85
GYQL-
14-DIC-2010 EGR 025085 REPOSICION CAJA CHICA
GUAYAQUIL
33.55
GYQL-
CAJA CHICA GUAYAS
74.37
GYQL-
83.75
51330 MANTENIMIENTO VEHICULO
-GYQL-
GUAYAQUIL
7.00
51330 MANTENIMIENTO VEHICULO
-GYQL-
87.66
X2
6/11

421

51331 COMBUSTIBLE VEHICULO -
GYQL-
DICIEMBRE/2010
18.43
GYQL-
DICIEMBRE/2010
95.54
GYQL-
GUAYAQUIL
66.50
GYQL-
CAJA CHICA GUAYAS
40.01
GYQL-
99.00
GYQL-
30-DIC-2010 EGR 025135 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS 49.44
51334 COMBUSTIBLE MOTO -
GYQL-
DICIEMBRE/2010
16.57
GYQL-
GUAYAQUIL
9.94
GYQL-
CAJA CHICA GUAYAS
9.50

51334

COMBUSTIBLE MOTO -
GYQL-
27-DIC-2010 C/D 000664
PRESTAMO LORIVA REPOSICION
10.10

GYQL-
30-DIC-2010 EGR 025135 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS 9.16
51335 MANTENIMIENTO MOTO -
GYQL-
24-DIC-2010 EGR 025107 CANC.FACTURA 2064
MANTENIMIENTO MOTOS
GUAYAQUIL
38.00
51336 APOYO TELETON -
GYQL-
30-DIC-2010 C/D 000674 CONTRIBUCION TELETON
GUAYAQUIL DICIEMBRE/2010
1,500.00

51338 MULTAS PUESTOS -GYQL- 23-DIC-2010 ING 002768 CANC.FACTURAS 238.00
51339 SUPERVISION -GYQL- 01-DIC-2010 EGR 025056 CANC.FACTURA 258 SERVICIO DE
TRANSPORTE GUAYAQUIL
1,150.00

51339 SUPERVISION -GYQL- 17-DIC-2010 C/D 000650 PRESTAMO SR.REAL DEPOSITO EN
CUENTA Y PAGO FAC/654
SR.BELTRA
3,000.00

51340 MULTAS IESS -GUAYAS- 13-DIC-2010 EGR 025083 PAGO PLANILLAS APORRES
PRESTAMOS Y FONDOS DE
RESERVA
200.00
51350 PEAJES -GUAYAS- 08-DIC-2010 C/D 000627 REPOSICION CAJA CHICA GUAYAS
DICIEMBRE/2010
1.90
51350 PEAJES -GUAYAS- 14-DIC-2010 EGR 025085 REPOSICION CAJA CHICA
GUAYAQUIL
0.90
51354 SEGUROS -GUAYAS- 30-DIC-2010 C/D 000640 AJUSTE SEGURO DICIEMBRE/2010 43.19
X2
7/11

422

PERSONALES GUARDIAS
24-DIC-2010 EGR 025108 CANC.FACTURA 23056 POLIZA
ACCIDENTES PERSONALES
GUARDIAS
1,845.09

51356 DEPRECIACIONES -GUAYAS- 30-DIC-2010 C/D 000635 DEPRECIACION ACTIVOS FIJOS
DICIEMBRE/2010
1,444.56

51357 SERVICIOS CONTABLES -
GUAYAS-
30-DIC-2010 C/D 000636 SERVICIO EMPRESA
DICIEMBRE/2010
308.00
51358 INTERESES PAGADOS -
GUAYAS-
01-DIC-2010 EGR 025055 PAGO CUOTA DE CONVENIOS 255.52
GUAYAS-
08-DIC-2010 EGR 025070 PAGO INTERES SRA.CAMPAA DEL
10 NOVIEMBRE AL 10
DICIEMBRE/20
375.00
GUAYAS-
08-DIC-2010 EGR 025071 PAGO INTERES DEL 10 NOVIEMBRE
AL 10 DICIEMBRE/2010
250.00
GUAYAS-
15-DIC-2010 EGR 025087 PAGO PRESTAMO 275.00
GUAYAS-
27-DIC-2010 EGR 025114 PAGO PRESTAMO 125.00
GUAYAS-
31-DIC-2010 C/D 000687 PAGO INTERES LORIVA
DICIEMBRE/2010
250.00
51359 COMISIONES Y TASAS -
GUAYAS-
31-DIC-2010 C/D 000677 GASTO BANCO PICHINCHA
DICIEMBRE/2010
492.98

51501 MANTENIMIENTO RADIOS 29-DIC-2010 EGR 025119 CANC.FACTURAS 13272- 13273 Y
13275 MANTENIMIENTO RADIOS
315.55
51501 MANTENIMIENTO RADIOS 29-DIC-2010 EGR 025120 CANC.FACTURAS 13276 Y 13277
MANTENIMIENTO RADIOS
397.56

51501 MANTENIMIENTO RADIOS 29-DIC-2010 EGR 025121 CANC.FACTURAS 13338-13408
Y13410 MANTENIMIENTO RADIOS
225.06
51507 DEPRECIACIONES 30-DIC-2010 C/D 000635 DEPRECIACION ACTIVOS FIJOS
DICIEMBRE/2010
1,444.57

51512 NOTARIA 30-DIC-2010 C/D 000676 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
3.60
51516 LIMPIEZA DE OFICINA 13-DIC-2010 EGR 025082 REPOSICION CAJA CHICA 19.29
51516 LIMPIEZA DE OFICINA 13-DIC-2010 EGR 025082 REPOSICION CAJA CHICA 30.00
51516 LIMPIEZA DE OFICINA 24-DIC-2010 EGR 025106 CANC.FACTURA 7060 SERVICIO DE
AROMATIZACION OFICINA
24.00
51516 LIMPIEZA DE OFICINA 30-DIC-2010 C/D 000676 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
47.60
51518 SERVICIOS CONTABLES 30-DIC-2010 C/D 000636 SERVICIO EMPRESA
DICIEMBRE/2010
308.00
51525 MANTENIMIENTO EQUIPO DE
COMUNICACION
24-DIC-2010 EGR 025105 CANC.FACTURA 2028 COMPRA DE
BATERIA PARA MOTOROLA
52.00
X2
8/11

423

51527 COPIAS 03-DIC-2010 EGR 025061 REPOSICION CAJA CHICA 4.05
51527 COPIAS 13-DIC-2010 EGR 025082 REPOSICION CAJA CHICA 11.31
51530 PAPELERIA - IMPRENTA 24-DIC-2010 EGR 025103 CANC.FACTURA 1377 SERVICIO DE
IMPRENTA
65.00
51531 REFRIGERIO 13-DIC-2010 EGR 025082 REPOSICION CAJA CHICA 2.00
51531 REFRIGERIO 21-DIC-2010 C/D 000654 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
CAJA CHICA
2.00
CAJA CHICA
12.01
CAJA CHICA
4.00
4.00
51533 ATENCIONES 03-DIC-2010 EGR 025061 REPOSICION CAJA CHICA 29.40
51533 ATENCIONES 21-DIC-2010 C/D 000654 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
CAJA CHICA
52.24
CAJA CHICA
38.30
24.30
51535 CORREOS 03-DIC-2010 EGR 025061 REPOSICION CAJA CHICA 7.50
51535 CORREOS 13-DIC-2010 EGR 025082 REPOSICION CAJA CHICA 7.00
51535 CORREOS 21-DIC-2010 C/D 000654 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
CAJA CHICA
43.00
CAJA CHICA
5.00
3.00
51541 CONDOMINIO 14-DIC-2010 EGR 025084 CANC.CUOTA CONDOMINIO
NOVIEMBRE Y DICIEMBRE 2010
88.92
51541 CONDOMINIO 14-DIC-2010 EGR 025084 CANC.CUOTA CONDOMINIO
NOVIEMBRE Y DICIEMBRE 2010
88.92
51543 CUENTAS INCOBRABLES 30-DIC-2010 C/D 000641 PROVISION CUENTAS
DICIEMBRE/2010
100.00
51601 INTERESES PAGADOS 01-DIC-2010 EGR 025055 PAGO CUOTA DE CONVENIOS 255.52
X2
9/11

424

51601 INTERESES PAGADOS 08-DIC-2010 EGR 025070 PAGO INTERES SRA.CAMPAA DEL
10 NOVIEMBRE AL 10
DICIEMBRE/20
375.00
51601 INTERESES PAGADOS 08-DIC-2010 EGR 025071 PAGO INTERES DEL 10 NOVIEMBRE
AL 10 DICIEMBRE/2010
250.00
51601 INTERESES PAGADOS 15-DIC-2010 EGR 025087 PAGO PRESTAMO 275.00
51601 INTERESES PAGADOS 29-DIC-2010 EGR 025122 PAGO TARJETA DINERS 114.17
51601 INTERESES PAGADOS 30-DIC-2010 EGR 025137 PAGO PRESTAMO 100.00
51601 INTERESES PAGADOS 30-DIC-2010 EGR 025144 PAGO CUOTA CONVENIOS 427.49

51601 INTERESES PAGADOS 31-DIC-2010 C/D 000687 PAGO INTERES LORIVA
DICIEMBRE/2010
250.00
51604 COMISIONES Y TASAS 13-DIC-2010 EGR 025082 REPOSICION CAJA CHICA 2.25
51604 COMISIONES Y TASAS 21-DIC-2010 C/D 000654 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
CAJA CHICA
5.25
51604 COMISIONES Y TASAS 27-DIC-2010 C/D 000666 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
CAJA CHICA
1.00
51604 COMISIONES Y TASAS 31-DIC-2010 C/D 000677 GASTO BANCO PICHINCHA
DICIEMBRE/2010
492.98
51605 INTERESES PAGADOS IESS 30-DIC-2010 C/D 000692 AJUSTE INTERES PAGADO
CONVENIO IESS JUNIO-
DICIEMBRE/2010
10,666.88

51607 CERTIFICACION DE CHEQUES 03-DIC-2010 EGR 025061 REPOSICION CAJA CHICA 4.00
51607 CERTIFICACION DE CHEQUES 14-DIC-2010 EGR 025085 REPOSICION CAJA CHICA
GUAYAQUIL
6.00
51607 CERTIFICACION DE CHEQUES 21-DIC-2010 C/D 000654 PRESTAMO LORIVA REPOSICION
CAJA CHICA
2.00
TOTAL 2,128,623.51

X2
10/11

425

RESUMEN DE GASTOS AL 31 DE DI CI EMBRE DEL 2010

GASTOS ADMINISTRACIN 116,740.79
GASTOS VENTAS 1,977,346.06
TOTAL 2,094,086.85
DEPRECIACIONES 34536.66

TOTAL 2,128,623.51


X2
11/11

426

P/T: Anlisis del Manejo Gastos Generales
AUD: Al 31 de Diciembre de 2010

Cdigo Nombre cuenta Fecha
Valor en
Libros
Comprobante de Egreso

N Fecha Descripcin Valor Aprobacin
Recibido
Proveedor

51201
UNIFORMES 30-DIC-2010 1,000.00 000638 30-DIC-2010 AMORTIZACION UNIFORMES
DICIEMBRE/2010
1,000.00 SI SI

51204
MOVILIZACION 29-DIC-2010 1,411.50 000671 29-DIC-2010 PERSONAL OCASIONAL EMSEOM
DICIEMBRE/2010
1,411.50 SI SI

51215 SEGUROS 10-DIC-2010 109.67 025078 10-DIC-2010 CANC.FACTURA SEGURO MEDICO 109.67 SI SI

51225 PERDIDAS POR ROBO 30-DIC-2010 300.00 000641 30-DIC-2010 PROVISION CUENTAS DICIEMBRE/2010 300.00 SI SI

51226
ALIMENTACION DE
PERSONAL
29-DIC-2010 1,411.50 000671 29-DIC-2010 PERSONAL OCASIONAL EMSEOM
DICIEMBRE/2010
1,411.50 SI SI

51235
CURSOS DE
CAPACITACION
24-DIC-2010 1,893.00 025102 24-DIC-2010 CANC.FACTURAS 7457-7458-7459-7460-
7461-7462-7463
1,893.00 SI SI

51251
POLIZA ACCIDENTES
PERSONALES GUARDIAS
24-DIC-2010 634.95 025108 24-DIC-2010 CANC.FACTURA 23056 POLIZA
ACCIDENTES PERSONALES GUARDIAS
634.95 SI SI

51311
MOVILIZACION -
GYQL
24-DIC-2010 100.00 000661 24-DIC-2010 LIQUIDACION DOBLADAS GUAYAS
DICIEMBRE/2010
100.00 SI SI

51317
MANT.EQP.Y
ARMAMENTO -GYQL
24-DIC-2010 399.00 025104 24-DIC-2010 CANC.FACTURAS 4677 Y 4694
399.00 SI SI

51318
UNIFORMES -
GYQL
30-DIC-2010 1,000.00 000638 30-DIC-2010 AMORTIZACION UNIFORMES
DICIEMBRE/2010
1,000.00 SI SI

51319
GASTOS DE VIAJE -
GYQL
07-DIC-2010 1,315.86 000620 07-DIC-2010 PAGO TARJETA DINERS SR.LOZA EN
CUENTA LORIVA
1,315.86 SI SI

51319
GASTOS DE VIAJE -
GYQL 29-DIC-2010 1,040.99 025125 29-DIC-2010 CUENTA SR.LOZA 1,040.99 SI

SI

51323
ARRIENDO VIVIENDA
GYQ.
23-DIC-2010 130.00 000657
23-DIC-
2010
PAGO ARRIENDO VIVIENDA GUAYAS
130.00 SI SI

X3
1/4

427

51336
APOYO TELETON
-GYQL-
30-DIC-2010 1,500.00 000674
30-DIC-
2010
CONTRIBUCION TELETON GUAYAQUIL
DICIEMBRE/2010
1,500.00 SI SI

51339
SUPERVISION -GYQL-
01-DIC-2010 1,150.00 025056
01-DIC-
2010
CANC.FACTURA 258 SERVICIO DE
1,150.00 SI SI

51339
SUPERVISION -GYQL-
17-DIC-2010 3,000.00 000650
17-DIC-
2010
PRESTAMO SR.REAL DEPOSITO EN
CUENTA Y PAGO FAC/654 SR.BELTRA
3,000.00 SI SI

51355
POLIZA ACCIDENTES
PERSONALES GUARDIAS
24-DIC-2010 1,845.09 025108
24-DIC-
2010
CANC.FACTURA 23056 POLIZA
ACCIDENTES PERSONALES GUARDIAS
1,845.09 SI SI

51356
DEPRECIACIONES -
GUAYAS-
30-DIC-2010 1,444.56 000635
30-DIC-
2010
DEPRECIACION ACTIVOS FIJOS
DICIEMBRE/2010
1,444.56 SI SI

51359
COMISIONES Y TASAS
-GUAYAS-
31-DIC-2010 492.98 000677
31-DIC-
2010
GASTO BANCO PICHINCHA
DICIEMBRE/2010
492.98 SI SI

51501
MANTENIMIENTO
RADIOS
29-DIC-2010 397.56 025120
29-DIC-
2010
CANC.FACTURAS 13276 Y 13277
397.56 SI SI

51507
DEPRECIACIONES
30-DIC-2010 1,444.57 000635
30-DIC-
2010
DICIEMBRE/2010
1,444.57 SI SI

51601
INTERESES PAGADOS
30-DIC-2010 427.49 025144
30-DIC-
2010
PAGO CUOTA CONVENIOS
427.49 SI SI

51605
INTERESES PAGADOS
IESS
30-DIC-2010
10,666.8
8
000692
30-DIC-
2010
AJUSTE INTERES PAGADO CONVENIO
IESS JUNIO-DICIEMBRE/2010
10,666.88 SI SI

Cruzado valor de libros con comprobantes de ingreso.
Elaborado por: D. Flores
Revisado por N. Flores

X3
2/4

428

P/T:
Anlisis del Manejo Gastos
Generales

AUD: Al 31 de Diciembre de 2010

Cdigo Nombre cuenta Fecha
Valor en
Libros
Factura

N Fecha Descripcin Valor IVA Total
51201 UNIFORMES 30-DIC-2010 1,000.00 28546648 30-DIC-2010
AMORTIZACION UNIFORMES
DICIEMBRE/2010
892.86 107.14 1,000.00

51204 MOVILIZACION 29-DIC-2010 1,411.50 60536 29-DIC-2010
PERSONAL OCASIONAL EMSEOM
DICIEMBRE/2010
1,260.27 151.23 1,411.50

51215 SEGUROS 10-DIC-2010 109.67 4601 10-DIC-2010 CANC.FACTURA SEGURO MEDICO 97.92 11.75 109.67

51225 PERDIDAS POR ROBO 30-DIC-2010 300.00 680 30-DIC-2010 PROVISION CUENTAS DICIEMBRE/2010 267.86 32.14 300.00

51226 ALIMENTACION DE PERSONAL 29-DIC-2010 1,411.50 681 29-DIC-2010
PERSONAL OCASIONAL EMSEOM
DICIEMBRE/2010
1,260.27 151.23 1,411.50

51235 CURSOS DE CAPACITACION 24-DIC-2010 1,893.00 675 24-DIC-2010
CANC.FACTURAS 7457-7458-7459-7460-7461-
7462-7463
1,690.18 202.82 1,893.00

51251
POLIZA ACCIDENTES
PERSONALES GUARDIAS
24-DIC-2010 634.95 1809 24-DIC-2010
CANC.FACTURA 23056 POLIZA ACCIDENTES
PERSONALES GUARDIAS
566.92 68.03 634.95

51311 MOVILIZACION -GYQL 24-DIC-2010 100.00 708 24-DIC-2010
LIQUIDACION DOBLADAS GUAYAS
DICIEMBRE/2010
89.29 10.71 100.00

51317
MANT.EQP.Y ARMAMENTO -
GYQL
24-DIC-2010 399.00 88852 24-DIC-2010
356.25 42.75 399.00

51318 UNIFORMES -GYQL 30-DIC-2010 1,000.00 5364 30-DIC-2010
AMORTIZACION UNIFORMES
DICIEMBRE/2010
892.86 107.14 1,000.00

51319 GASTOS DE VIAJE -GYQL 07-DIC-2010 1,315.86 674 07-DIC-2010
PAGO TARJETA DINERS SR.LOZA EN CUENTA
LORIVA
1,174.88 140.99 1,315.86

51319 GASTOS DE VIAJE -GYQL 29-DIC-2010 1,040.99 679 29-DIC-2010 CUENTA SR.LOZA 929.46 111.53 1,040.99

51323 ARRIENDO VIVIENDA GYQ. 23-DIC-2010 130.00 706 23-DIC-2010 PAGO ARRIENDO VIVIENDA GUAYAS 116.07 13.93 130.00

51336
APOYO TELETON -
GYQL-
30-DIC-2010 1,500.00 663 30-DIC-2010
CONTRIBUCION TELETON GUAYAQUIL
DICIEMBRE/2010
1,339.29 160.71 1,500.00

51339 SUPERVISION -GYQL- 01-DIC-2010 1,150.00 48 01-DIC-2010
CANC.FACTURA 258 SERVICIO DE
1,026.79 123.21 1,150.00

X3
3/4

429

51339 SUPERVISION -GYQL- 17-DIC-2010 3,000.00 1 17-DIC-2010
PRESTAMO SR.REAL DEPOSITO EN CUENTA Y
PAGO FAC/654 SR.BELTRA
2,678.57 321.43 3,000.00

51355
POLIZA ACCIDENTES
PERSONALES GUARDIAS
24-DIC-2010 1,845.09 610 24-DIC-2010
CANC.FACTURA 23056 POLIZA ACCIDENTES
PERSONALES GUARDIAS
1,647.40 197.69 1,845.09

51356 DEPRECIACIONES -GUAYAS- 30-DIC-2010 1,444.56 608 30-DIC-2010
DICIEMBRE/2010
1,289.79 154.77 1,444.56

51359
COMISIONES Y TASAS -
GUAYAS-
31-DIC-2010 492.98 820 31-DIC-2010 GASTO BANCO PICHINCHA DICIEMBRE/2010 440.16 52.82 492.98

51501 MANTENIMIENTO RADIOS 29-DIC-2010 397.56 71698 29-DIC-2010
354.96 42.60 397.56

51507 DEPRECIACIONES 30-DIC-2010 1,444.57 503152 30-DIC-2010
DICIEMBRE/2010
1,289.79 154.78 1,444.57

51601 INTERESES PAGADOS 30-DIC-2010 427.49 82228 30-DIC-2010 PAGO CUOTA CONVENIOS 381.69 45.80 427.49

51605 INTERESES PAGADOS IESS 30-DIC-2010 10,666.88 4357 30-DIC-2010
AJUSTE INTERES PAGADO CONVENIO IESS
JUNIO-DICIEMBRE/2010
9,524.00 1,142.88 10,666.88

Cruzado valor de libros con facturas
Elaborado por: D. Flores
Revisado por N. Flores

X3
4/4

430

ANALISIS INTERESES PAGADOS

Cliente: EMSEOM CIA.
LTDA.

Elaborado
por:
N.
Flores
Tipo de
Examen:
Gastos

Fecha: 21-11-
11
Auditora: Al 31 de Diciembre
del 2010

Revisado
por:

Fecha:

LEY DE REGIMEN TRIBUTARIO INTERNO, Captulo IV; Depuracin de
los Ingresos Seccin Primera

Art. 10.-
Deducciones.-

X4
1/2

431

CUENTA
VALOR
SEGN
PY G
SEGN 101 OBSERVACIN

INTERESES
PAGADOS
26123.75
No se utiliz este gasto
como un deducible
Intereses corresponden a
prstamos por terceras
personas sin respaldo alguno.

X4
2/2

432

CONCLUSIN:
Al 31 de Diciembre del 2010, EMSEOM, en cuanto a sus gastos de intereses pagados a terceros y a
multas, no toman como un deducible ningn de estos rubros, por lo que cumplen con lo que estipula
la Ley de Rgimen Tributario Interno.
RECOMENDACIN:
El Contador general de la Compaa deber seguir cumpliendo con la normativa al pie de la letra para
poder declarar un buen formulario 101.
433

Cdula Sumaria

Tipo de
Examen:
Gastos Generales
Fecha:
Cdigo Descripcin
Saldo Empresa al
31/Dic./2010
Ajustes y reclasificaciones
Saldo Auditado al
31 de dic. 2010
Observaciones
Debe Haber
511 GASTOS DE VIGILANCIA
51101 SUELDOS Y SALARIOS 365,311.74 365,311.74
51102 DECIMO TERCERO 30,624.81 30,624.81
51103 DECIMO CUARTO 15,879.99 15,879.99
51104 VACACIONES 15,074.76 15,074.76
51105 FONDOS DE RESERVA 25,301.38 25,301.38
51106 APORTE PATRONAL 48,371.97 48,371.97
51110 BONO SALUD GUARDIAS 150.00 150.00
51115 DESAHUCIO DEL PERSONAL 2,909.30 2,909.30
512 OTROS GASTOS DE VIGILANCIA
51201 UNIFORMES 12,533.00 12,533.00
51202 PUBLICIDAD 25.00 25.00
51203 ARMAMENTO / MUNICIONES 3,767.24 3,767.24
51204 MOVILIZACION 33,018.99 33,018.99
51207 AGASAJO NAVIDENO 3,600.00 1,025.69
X5
1/6

434

51208 HONORARIOS LEGALES 1,669.18 1,669.18
51209 LIMPIEZA DE UNIFORMES 44.00 44.00
51210 UTILES DE OFICINA 2,054.46 2,054.46
51211 MANTENIMIENTO VEHICULO 1,255.13 1,255.13
51214 ENERGIA ELECTRICA 827.42 827.42
51215 SEGUROS 11,290.60 11,290.60
51217 TELEFONO OFICINA 3,184.32 3,088.05
51218 PEAJES 359.39 359.39
51219 CONTRIBUCIONES 394.88 394.88
51220 TELEFONO -SUPERVISORES- 739.76 739.76
51222 PERMISOS DE PORTAR ARMAS 8,256.09 8,256.09
51225 PERDIDAS POR ROBO 3,600.00 3,600.00
51226 ALIMENTACION DE PERSONAL 21,547.20 21,547.20
51227 FRECUENCIA DE RADIOS 3,748.46 3,748.46
EMSEOM
3,537.04 3,537.04
51229 SUPERVISION CUENCA 1,600.00 1,600.00
51231 CARNET PERSONAL 105.80 105.80
51232 CERTIFICADOS - EMSEOM 106.70 106.70
51233 COSTO IMPORTACION
CHALECOS
6,000.00 6,000.00
51234 SUPERVISION QUITO 6,200.00 6,200.00
51235 CURSOS DE CAPACITACION 2,912.98 2,912.98
51236 SUPERVISION COCA 500.00 500.00
51238 CUSTODIO PUESTO LAGO
AGRIO
600.00 600.00
51242 MATRICULACION VEHICULO 187.47 187.47
51244 MATRICULACION MOTOS 70.50 70.50
PERSONALES GUARDI
5,930.83 5,930.83
X5
2/6

435

513 GASTOS GUAYAQUIL
51301 SUELDOS Y SALARIOS -GYQL 781,910.98 781,910.98
51302 DECIMO TERCER SUELDO -
GYQL
61,756.10 61,756.10
51303 DECIMO CUARTO SUELDO -
GYQL
50,328.43 50,328.43
51304 APORTE PATRONAL -GYQL 95,615.19 95,615.19
51305 VACACIONES -GYQL 32,065.27 32,065.27
51306 FONDOS DE RESERVA -GYQL 45,124.48 45,124.48
51307 ARMAMENTO Y MUNICIONES
-GYQL-
1,023.12 1,023.12
51310 TELEFONO -GYQL 2,943.70 2,943.70
51311 MOVILIZACION -GYQL 7,820.53 7,820.53
51312 CORREO -GYQL 181.32 181.32
51313 UTILES OFICINA -GYQL 5,613.88 5,613.88
51315 GASTOS LEGALES -GYQL 473.03 473.03
51316 PERDIDA POR ROBO -GYQL 1,200.00 1,200.00
GYQL
6,358.15 6,358.15
51318 UNIFORMES -GYQL 14,369.33 14,369.33
51319 GASTOS DE VIAJE -GYQL 12,130.53 12,130.53
51320 ALIMENTACION -GYQL 12,062.60 12,062.60
51323 ARRIENDO VIVIENDA GYQ. 1,560.00 1,560.00
51324 COPIAS -GYQL 218.61 218.61
GYQL-
4,319.85 4,319.85

51329

CURSOS CAPACITACION -
GYQL-

916.62

916.62

51330 MANTENIMIENTO VEHICULO -
GYQL-
6,532.69 6,532.69
GYQL-
3,941.60 3,941.60
X5
3/6

436

51332 ATENCIONES SOCIALES -
GYQL-
2,662.23 2,662.23
GYQL-
470.05 470.05
51335 MANTENIMIENTO MOTO -
GYQL-
818.55 818.55
51336 APOYO TELETON -
GYQ
1,500.00 1,500.00
51338 MULTAS PUESTOS -GYQL- 10,370.44 10,370.44
51339 SUPERVISION -GYQL- 47,800.00 47,800.00
51340 MULTAS IESS -GUAYAS- 1,290.00 1,290.00
51341 FRECUENCIA RADIOS -
GUAYAS-
822.00 822.00
51343 BONO MORTUORIA -GUAYAS- 975.00 975.00
51350 PEAJES -GUAYAS- 56.40 56.40
51351 MATRICULACION MOTOS -
GUAYAS-
178.53 178.53
51353 NOTARIA -GUAYAS- 2,057.00 2,057.00
51354 SEGUROS -GUAYAS- 3,994.09 3,994.09
PERSONALES GUARDI
19,576.74 19,576.74
51356 DEPRECIACIONES -GUAYAS- 17,268.27 17,268.27
51357 SERVICIOS CONTABLES -
GUAYAS-
3,597.00 3,597.00
GUAYAS-
17,105.80 17,105.80
51359 COMISIONES Y TASAS -
GUAYAS-
2,627.48 2,627.48
51360 AGASAJO NAVIDEO -
GUAYAS-
3,600.00 1,025.69
51362 PUBLICIDAD Y ANUNCIOS -
GUAYAS-
38.00 38.00
51363 CERTIFICACION ISO 9001:2008
-GU
1,250.98 1,250.98
514 GASTOS DE ADMINISTRACION
51401 SUELDOS Y SALARIOS -ADM. 100,309.03 100,309.03
51402 DECIMO TERCER SUELDO - 7,809.90 7,809.90
X5
4/6

X5
5/6

437

ADM.
51403 DECIMO CUARTO -ADM. 1,483.47 1,483.47
51404 APORTE PATRONAL -ADM. 3,518.51 3,518.51
51405 VACACIONES -ADM. 1,206.70 1,206.70
51406 FONDOS DE RESERVA -ADM. 2,413.18 2,413.18
515 OTROS GASTOS DE
ADMINISTRACION

51501 MANTENIMIENTO RADIOS 2,084.02 2,084.02
51502 AFILIACIONES 2,733.40 2,733.40
51503 CERTIFICACION ISO 9001:2008 1,250.98 1,250.98
51504 GASTOS JURIDICOS 680.00 680.00
51506 SERVICIOS DE NOMINA 500.00 500.00
51507 DEPRECIACIONES 17,268.39 13,572.93
51512 NOTARIA 1,469.69 1,469.69
51513 IMPUESTOS MUNICIPALES 694.92 694.92
51516 LIMPIEZA DE OFICINA 1,014.98 1,014.98
51518 SERVICIOS CONTABLES 3,531.00 3,531.00
COMPUTACION
108.60 108.60
COMUNICACIO
906.57 906.57
51526 MANTENIMIENTO EQUIIPO DE
OFICINA
94.00 94.00
51527 COPIAS 1,817.01 1,817.01
51528 GASTOS DE VIAJE 345.58 345.58
51530 PAPELERIA - IMPRENTA 1,039.50 1,039.50
51531 REFRIGERIO 408.99 408.99
51533 ATENCIONES 1,323.06 1,323.06
51535 CORREOS 542.92 542.92
51541 CONDOMINIO 1,144.18 1,144.18
438

51542 PATENTE 1,980.11 1,980.11
51543 CUENTAS INCOBRABLES 1,200.00 864.50
51545 ADECUACION OFICINA 413.69 413.69
516 GASTOS FINANCIEROS
51601 INTERESES PAGADOS 26,123.75 26,123.75
51603 CHEQUERAS Y OTROS 360.00 360.00
51604 COMISIONES Y TASAS 2,247.54 2,247.54
51605 INTERESES PAGADOS IESS 10,666.88 10,666.88
51607 CERTIFICACION DE CHEQUES 118.00

TOTAL 2,128,623.51 - - 2,128,623.51

X5
6/6

439

440


EMSEOM CA. LTDA.
PAPELES DE TRABAJO
HOJA DE HALLAZGOS

PERIODO: Del 01 de enero al 31 de Diciembre del 2010
MANUAL DE CONTABILIDAD

REF P/T
PTH-1
1/1

PP-6
1/1
Pg.
237
CONDICIN:
Despus de realizar la visita a la empresa y las entrevistas respectivas, tanto con el Gerente
General como con el Contador, se observ que no existe un manual de contabilidad que regule,
y controle los procesos contables de EMSEOM, no existe una base legal sobre la cual se lleve
la contabilidad y por ende la razonabilidad de las cuentas del estado Financiero.

CRITERIO:
El Reglamento Interno de la Compaa establece que se debe manejar un manual de
contabilidad General, el mismo que tendr como finalidad apoyar y optimizar los procesos
contables de la Administracin y de la Economa de EMSEOM, su enseanza requiere de
objetivos claramente definidos y prcticos, factibles de aplicar con exacta precisin.

CAUSA:
El Control Interno de la Compaa se ve afectado de sobremanera, puesto que no hay ningn
control en el manejo del proceso contable, no se siguen pasos para poder lograr los objetivos de
una contabilidad adecuada. El manejo contable en el interior de EMSEOM no cumple con
parmetros, por lo que no existe un control que pueda regular las cuentas contables.

EFECTO:
Al no tener un manual contable, la empresa descuida sus procesos y no logra cumplir sus
objetivos y metas de forma eficaz y eficiente, adems se presenta deficiencias en el manejo
contable y por ende en la presentacin de las cuentas en los Estados Financieros.

Realizado por: Silvia Moren
Aprobado por: Nathaly Flores
REF

441

CONCLUSIONES:

La Empresa de Seguridad Omega, no cuenta con un manual de contabilidad que controle y
regule el manejo de las cuentas contables de la institucin.

RECOMENDACIONES:

Al Gerente General

Poner en conocimiento a la Junta General de Accionistas de la necesidad de crear un
Manual Contable.

Elaborar un Manual contable para EMSEOM, el mismo que sirva de apoyo para
lograr un mejor control y una razonabilidad completa de los saldos de las cuentas.

442


EMSEOM CA. LTDA.
PAPELES DE TRABAJO
HOJA DE HALLAZGOS


FALTA DOCUMENTOS DE RESPALDO EN LA CAJA
CHICA DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL.
REF P/T
PTH-2
1/1
A7
2/4
Pg.
276
CONDICIN:
Al realizar un arqueo del fondo de caja chica en la ciudad de Guayaquil, se observ la existencia
de un faltante, correspondiente a gastos de alimentacin no respaldados en comprobantes por
$10 del 11 de Octubre 2011 y de $15,65 por gastos varios.
CRITERIO:
El Reglamento de EMSEOM, establece que todos los desembolsos que se realicen de la caja
chica de la empresa deben estar sustentados por comprobantes firmados ya sea recibos o
facturas. Adems para poder realizar cualquier desembolso se debe llenar dicho comprobante y
permanecer en poder del custodio, como un respaldo de la salida de dinero.

CAUSA:
El fondo de caja chica se ve afectado porque no posee los debidos controles por parte del
Contador, no se realizan arqueos de caja frecuentemente, por lo que el custodio no tiene los
comprobantes de respaldo al da. Se realizan los desembolsos de dinero pero no siempre se llena
y se firma un comprobante de respaldo existiendo un descuido en el manejo del fondo de caja
chica.
EFECTO:

Al faltar respaldos para justificar los desembolsos de la caja chica, se genera un mal manejo
del dinero por parte del Custodio, y se ocasiona faltante de dinero, que generan una deficiencia
en la exactitud de los clculos, y retrasa a su vez el progreso, la eficiencia y la calidad de los
procesos de la empresa.

Realizado por: Silvia Moreno

REF

443

CONCLUSIONES:

Durante el arqueo del fondo de caja chica en la ciudad de Guayaquil, existen gastos de
alimentacin que no estn respaldados en comprobantes por $10 y de $15,65 por gastos
varios.

RECOMENDACIONES:

Al Contador General

Se recomienda realizar arqueos del fondo de caja chica con mayor frecuencia, y
capacitar al Custodio para que sepa llenar los comprobantes de manera correcta y en
el tiempo adecuado.

Es importante llevar un control de los comprobantes que respalden los desembolsos
de caja chica, por lo que se cree conveniente emitir previamente los recibos o
comprobantes que se vaya a necesitar en cuanto a alimentacin y gastos varios.

Dar seguimiento al faltante que se encontr en el Fondo de Caja Chica de Guayaquil,
con el objetivo de conocer que se lo haya justificado correctamente.

444


EMSEOM CA. LTDA.
PAPELES DE TRABAJO
HOJA DE HALLAZGOS


NO EXISTE EL DETALLE COMPLETO DE LOS ACTIVOS
FIJOS CON LOS QUE CUENTA EMSEOM.
REF P/T
PTH-5
1/1
F6
8/8
Pg.
327
CONDICIN:
En la Empresa de Seguridad Omega, al momento de la revisin de los activos fijos, se pidi un
detalle completo de los activos con los que cuenta la empresa, al momento de recibir dicha
informacin, se observ que la empresa no posee un detalle completo de la totalidad de los activos,
nicamente se nos entreg el detalle de algunos activos mas no de todos.

CRITERIO:
Segn el Reglamento Interno que maneja la empresa EMSEOM, todos y cada uno de los activos
fijos de la empresa deben tener un registro con su respectivo valor histrico, detalle y fecha de
adquisicin, para el respectivo control. Y este registro deber estar actualizado peridicamente.

CAUSA:
Existe un desconocimiento de los activos reales con los que cuenta la empresa, EMSEOM posee
controles desgastados los mismos que producen una imposibilidad de cuantificar los activos fijos
tanto en cualidad como en cantidad. Adems no se puede realizar una toma fsica completa de
todos los activos, por lo que no existe una razonabilidad en las cifras presentadas en los Estados
Financieros.

EFECTO:
Al no contar con un detalle completo de los Activos fijos, EMSEOM, presenta deficiencias en el
manejo del control en cuanto al detalle de los activos. Lo que ocasiona no poder verificar cifras,
detalles, fechas de los activos fijos as como su existencia y sus respectivos movimientos.

REF

445

CONCLUSIONES:

Al 31 de Diciembre del 2010, la Empresa de Seguridad Omega EMSEOM, no posee un
detalle organizado y detallado de la totalidad de los activos fijos sino solo de una parte de los
mismos.

RECOMENDACIONES:

Al Contador General

Realizar una toma fsica inmediatamente, para poder verificar que activos posee la
empresa, y de este modo poder actualizar el registro de los Activos Fijos.

Tener un mayor control en cuanto a la elaboracin de registros de respaldo de cada
una de las cuentas que conforman el Activo Fijo.

446


EMSEOM CA. LTDA.
PAPELES DE TRABAJO
HOJA DE HALLAZGOS


NO EXISTE NINGN TIPO DE REGISTRO DE LA
NMINA DE LA EMPRESA DE SEGURIDAD OMEGA.
REF P/T
PTH-6
1/1
BB8
1/1
Pg.
365
CONDICIN:
Despus de una entrevista con el Contador General de la Empresa de Seguridad Omega, se pudo
observar que la empresa no cuenta con el ms mnimo registro de la nmina del perodo 2010,
debido a que la informacin se perdi en un computador y no se la pudo recuperar. Adems se
evidenci que dicha informacin no tena respaldos.
CRITERIO:
Segn el Reglamento Interno que maneja la empresa EMSEOM, toda informacin manejada por
el personal contable y en general por todo el personal de la empresa, debe ser debidamente
guardado en el computador de trabajo, bajo un orden cronolgico en los archivos de cada uno de
los empleados. Adems es obligacin del empleado respaldar su informacin en un disco duro
que EMSEOM adquiri para tal efecto.
CAUSA:
Existe una falta de supervisin por parte de las Jefaturas de los Departamentos de EMSEOM, y
tambin una falta de conocimiento por parte del personal de la empresa, con respecto a los
respaldos de informacin que se debe manejar, lo que ha ocasionado una prdida de
informacin y por ende no se puede justificar las cifras presentadas en los Estados Financieros
del ao 2010.
EFECTO:
Al no poseer informacin acerca de la nmina, no se puede comprobar que las cifras
presentadas en los Estados Financieros sean reales , razonables y que pertenezcan a las cuentas
de nmina.

REF

447

CONCLUSIONES:

La Empresa de Seguridad Omega EMSEOM, no presenta informacin alguna acerca de
la nmina del perodo 2010, puesto que la informacin se perdi en un computador y no
existe respaldo alguno.

RECOMENDACIONES:

Al Contador General

Supervisar que el personal contable realice peridicamente sus respaldos no solo en el
computador sino en el disco duro que la empresa dispuso.

448

449

EMSEOM CA. LTDA.
PAPELES DE TRABAJO
HOJA DE HALLAZGOS


CLCULO INADECUADO DE LA PROVISIN
INCOBRABLES.
REF P/T
PTH-3
1/1
C7
1/3
Pg.
303-304
CONCLUSIONES:

Despus de revisar el clculo de la provisin de cuentas incobrables, se observ que la empresa
EMSEOM mantiene una poltica interna en cuanto al manejo de incobrables, ya que se
estableci que la provisin se la realizara por un valor constante de $100 mensuales durante
todo el perodo del 2010.

La empresa EMSEOM al 31 de diciembre 2010, no cumple con las disposiciones establecidas
en la Ley de Rgimen Tributario Interno, con respecto al clculo del 1% correspondiente a la
provisin de cuentas incobrables.

RECOMENDACIONES:

Al Contador General

Se recomienda aplicar la Ley de Rgimen Tributario Interno en toda su expresin y si es
el caso capacitar y prepararse en el estudio de esta Ley al Personal Contable.
Realizar el ajuste correspondiente para poder registrar la provisin como manda la Ley
de Rgimen Tributario Interno.

Al Gerente General
Es importante conocer las Leyes que rigen en el Ecuador para no caer en el
incumplimiento de una de ellas, por una poltica interna.

Realizado por: Silvia Moren
REF

450


EMSEOM CA. LTDA.
PAPELES DE TRABAJO
HOJA DE HALLAZGOS

EXISTE UN VEHCULO REGISTRADO EN LIBROS PERO
NO EST FSICAMENTE
REF P/T
PTH-4
1/1
F6
6/8
Pg.
325
CONCLUSIONES:

Al momento de realizar la toma fsica de los Activos Fijos en la Empresa de Seguridad Omega,
se pudo evidenciar la no existencia de un Vehculo CHEVROLET AVEO EMOTION, el cual
se encuentra registrado como parte del activo, pero que fsicamente no se encuentra en poder de
la empresa.

EMSEOM al 31 de diciembre 2010, presenta en su Estado Financiero un Activo Fijo que no
existe fsicamente, no lo utiliza la empresa para sus operaciones, sin embargo consta en libros
sin ningn tipo de justificacin.

RECOMENDACIONES:

Al Contador General

Se recomienda realizar tomas fsicas de los activos que se encuentran en la empresa para
actualizar o dar de baja los activos que no correspondan y que no existan si es el caso.
Dar de baja el vehculo que se encuentra en el Estado Financiero del 2010 y que no
existe, hacer el procedimiento o ajuste necesario para eliminarlo del Activo Fijo.
Cumplir con la Normativa NIC vigente en el pas y respetar lo estipulado en ella en
cuanto a los Activos Fijos

Al Gerente General
Es importante tener mayor control en cuanto a las autorizaciones de compra de Activos
Fijos, se recomienda que las autorizaciones sean supervisadas por parte de la Gerencia.


REF

451

452


EMSEOM CA. LTDA.
INFORME DE AUDITORA

Quito,30 de enero 2012

Seor
Gerente General EMSEOM CIA. LTDA.

De mis Consideraciones:

La Empresa de Seguridad Omega EMSEOM CA LTDA. firm con FLORES MORENO
ASOCIADOS, un contrato para la realizacin de una Auditora Financiera a los estados
financieros la empresa en lo concerniente a una evaluacin de la razonabilidad de las cifras
presentadas en los balances de la empresa EMSEOM CA. LTDA. para lo cual
utilizamos Auditores con experiencia Snior y Junior como respaldo para el Jefe de
Auditora.

De igual manera, nos apoyamos en el personal de la compaa para la evaluacin de los
Estados Financieros al 31 de diciembre del 2010, iniciando la auditora el da 03 de octubre
del 2011 y finalizando el 31 de enero del ao en curso.

El examen se lo realiz con base a normas internacionales de auditora, valindonos del
empleo de tcnicas de auditora como: inspeccin, observacin, investigacin y revisin
analtica. Adems, se efectuaron entrevistas a los trabajadores, estudios de tiempo y
movimientos, recalculo de cifras, vaucheo de documentos, arqueos de caja, conciliaciones
bancarias, ocurrencia de los procesos y personal necesarios para identificar, profundizar y
diagnosticar las situaciones probables de falencias en cuanto a la razonabilidad de los
estados financieros y a la presentacin de los mismos.

453

Lo correspondiente a planeacin, realizacin y conclusiones de la auditora se fundamenta
bsicamente en lo siguiente:

Anlisis de los antecedentes de la Compaa

Anlisis de indicadores financieros

Anlisis de cada cuenta presentada en los Estados Financieros

Verificacin de manuales de polticas y procedimientos

Se incluye, cuadro de resumen de las cuentas evaluadas, destacando hallazgos y
recomendaciones para cada una.

Afectuosamente,

454


EMSEOM CA. LTDA.
INFORME DE AUDITORA

INFORMACIN INTRODUCTORIA

a) ANTECEDENTES

La empresa de Seguridad Omega EMSEOM CIA. LTDA., tiene por objeto la realizacin
de actividades complementarias en las reas de prevencin del delito, vigilancia - seguridad
a favor de personas naturales y jurdicas, instalaciones y bienes; depsito, custodia y
transporte de valores; investigacin; seguridad en medios "de transporte privado de
personas naturales y jurdicas y bienes; instalacin, mantenimiento y reparacin de
aparatos, dispositivos y sistemas de seguridad; y, el uso y monitoreo de centrales para
recepcin, verificacin y transmisin de seales de alarma.

La compaa actualmente cuenta con un personal de 450 empleados, una oficina principal
en Quito y una sucursal en Guayaquil.

b) MOTIVOS DEL EXAMEN

El examen de Auditora Financiera a los Estados Financieros se la realiz por pedido de la
empresa EMSEOM y en cumplimiento al Contrato de Servicios suscrito entre las partes, el
10 de Septiembre del 2011; con el objetivo de identificar problemas de carcter econmico
y financiero, con respecto a razonabilidad en los saldos de las cuentas presentadas en los
Estados Financieros al 31 de diciembre de 2010.

455

c) OBJETIVOS DEL EXAMEN

- General

El objetivo primordial es emitir una opinin sobre la razonabilidad de los estados
financieros; si fuera necesario se elaborar un Informe de Control Interno para
informar las deficiencias detectadas en la empresa EMSEOM para el ao 2010, a fin
de apoyar a la administracin de la empresa en toma decisiones.

El examen es valorar los mtodos y desempeo en toda el rea Administrativa
Financiera, evaluar las cifras, documentos y registros contables del perodo
examinado.

- Especficos
Establecer si los Estados Financieros presentan razonablemente
sus cifras y emitir una opinin.
Evaluar el Sistema de Control Interno con la finalidad de emitir
conclusiones y recomendaciones que sirvan para mejorar el
control de los recursos.
Verificar si las cuentas han sido registradas con los documentos
y clculos en forma apropiada.
Determinar la utilizacin de los formularios, clculos de
impuestos, liquidaciones laborales, entre otros; haya sido
adecuados al manejo administrativo y financiero del perodo
examinado.

Valuar si los registros contables se han desarrollado con

456

transparencia y tica.
Determinar el grado en que EMSEOM y sus ejecutivos cumplen
la normativa y manejan sus controles internos.

d) ALCANCE

La Auditora de Financiera que realizaremos empezar el Lunes, 3 de octubre de 2011 en
la empresa EMSEOM Ca. Ltda., una vez que se haya aprobado dicha propuesta y se ha
firmado el contrato respectivo, adems es necesario recalcar que la auditoria durar
doscientas horas laborables y el perodo a auditarse a la empresa EMSEOM Ca., Ltda. Ser
del 1 de Enero hasta el 31 de diciembre de 2010.

457

EMSEOM
CA. LTDA.
ESTADOS FINANCIEROS

Por el ao terminado al 31 de diciembre del 2010
con Opinin de los Auditores Externos Independientes

458

INFORME DE LOS AUDITORES INDEPENDIENTES

A los Seores Socios de:

EMPRESA DE SEGURIDAD OMEGA EMSEOM CA. LTDA.

Dictamen sobre los estados financieros
1. Hemos auditado el balance general adjunto de EMSEOM CA. LTDA., al 31 de
diciembre del 2010 y los correspondientes estados de resultados y de cambios en el
patrimonio de los socios por el ao terminado en esa fecha, as como un resumen de
polticas contables significativas y otras notas aclaratorias.

Responsabilidad de la Gerencia sobre los estados financieros
2. La Gerencia de la Compaa es responsable de la preparacin y presentacin
razonable de estos estados financieros de acuerdo con Normas Ecuatorianas de
Contabilidad. Esta responsabilidad incluye adicionalmente el diseo, implementacin
y mantenimiento de su sistema de control interno importante para la elaboracin y
presentacin razonable de los estados financieros de forma que estos carezcan de
presentaciones errneas de importancia relativa, causados por fraude o error; la
seleccin y aplicacin de las polticas contables apropiadas; y la elaboracin
razonable de estimaciones contables de acuerdo con las circunstancias normales de su
operacin.

Responsabilidad del auditor
3. Nuestra responsabilidad es expresar una opinin sobre los estados financieros
mencionados en el primer prrafo con base a nuestras auditoras. Nuestra auditora
fue efectuada de acuerdo con Normas Internacionales de Auditora y Aseguramiento
NIAA. Dichas normas requieren que cumplamos con requisitos ticos, as como que
planeemos y desempeemos la auditora para obtener certeza razonable sobre si los
estados financieros no contienen errores importantes.

459

4. Debido a la falta de informacin y evidencia no pudimos aplicar pruebas de auditara
a los siguientes rubros de los estados financieros:
ACTIVOS FIJOS: No posee la suficiente informacin en cuanto al detalle
de los activos fijos, adems existe un vehculo registrado que no existe
fsicamente, pero que aparece dentro de la presentacin del estado
financiero.
GASTOS DIFERIDOS: Existe un rubro de impuestos anticipados que
corresponde a un crdito tributario que la empresa no ha podido cobrar al
SRI, ya que no posee una claridad en sus contabilidades, adems de no
tener la informacin que una auditora tributaria requerira.

Opinin
5. Dado el antecedente del prrafo cuarto, no tenemos elementos de juicio para
formarnos una opinin acerca de los estados financieros de la EMPRESA DE
SEGURIDAD OMEGA EMSEOM CA. LTDA. al 31 de diciembre del 2010, y
no la expresamos.

Quito, Enero 30 del 2012 Nathaly Flores
Registro No. 170 Licencia No. 131287

460

EMSEOM CA. LTDA.
BALANCES GENERALES AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2010 Y 2009
(Expresados en U.S. dlares)

Notas 2010 2009

ACTIVOS
ACTIVOS CORRIENTES
Efectivo y sus equivalentes 1,157.18 29,831.72
Cuentas por cobrar clientes 4 106,906.98 65,542.10
(-) Provisin cuentas incobrables -3,375.21 -
Cuentas Pendientes de resolucin 167,618.24 -
Gastos Diferidos 44,202.52 195,317.42
Total activos corrientes

PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO

6 169,715.16 486,121.36

TOTAL 486,224.87 486,121.36

PASIVOS Y PATRIMONIO DE LOS SOCIOS-*004421
PASIVOS
PASIVOS CORRIENTES
Obligaciones sociales 216,731.44 238,732.64
Cuentas por pagar 7 3,885.03 -
Sobregiro Bancario 5,285.51 -
Impuestos por pagar 36,760.82 74,507.07
Por pagar socios 25,000.00 -
Oros pasivos corrientes 22,683.74 14,956.21
Total pasivos corrientes 320,779.20 338,021.69

PASIVOS NO CORRIENTES:
Cuentas por pagar proveedores 8 52,411.84 20,168.56
Otras provisiones 42,081.47 48,508.20
Total pasivos no corrientes 104,944.97 106,437.50

PATRIMONIO DE LOS SOCIOS 12
Capital Social 67,507.98 67,507.98
Reserva Legal 8,019.80 6,926.18
Resultados acumulados (27,252.81) (80,143.26)
Utilidad del Ejercicio 12,225.73
TOTAL 486,224.87 486,121.36

Ver notas a los estados financieros

461

EMSEOM CA. LTDA.
ESTADOS DE RESULTADOS
POR LOS AOS TERMINADOS EL 31 DE DICIEMBRE DEL 2010 Y 2009
Notas 2010 2009

INGRESOS POR VENTA SERVICIOS 2,147,463.12 2,699,200.81

INTERESES GANADOS 2,053.48 -

TOTAL INGRESOS 2,149,516.60 2,699,200.81

GASTOS DE VIGILANCIA. (643,290.39) (1,362,094.69)
GASTO GUAYAQUIL (1,286,524.57) (1,032,352.56)
GASTOS ADMINISTRACIN (159,292.38) (131,320.16)

UTILIDAD OPERACIONAL 60,409.26 173,433.40

OTROS (GASTOS):
Gastos financieros (39,516.17) (62,095.96)
TOTAL (39,516.17) (126,062.13)

UTILIDAD ANTES DE PARTICIPACIN A
TRABAJADORES E IMPUESTO A LA RENTA 20,893.09 47,371.27

MENOS:
Participacin a trabajadores 9 3,133.96 7,105.69
Impuesto a la renta 10 4,439.78 10,066.39
Reserva Legal 1,093.62
Total 8,667.36 17,172.09

UTILIDAD NETA 12,225.73 30,199.18

462

Folio: 1
FECHA DEBE HABER
31/12/2010 Bancos 5.285,51
5.285,51
31/12/2010 Provisin cuentas incobrables 335,50
Gasto Provisin Incobrables 335,50
V/:Ajuste Provisin cuentas incobrables
31/12/2010 18.477,28
18.477,28
31/12/2010 13.857,96
13.857,96
31/12/2010 3.695,46
3.695,46
31/12/2010 167.618,24
167.618,24
31/12/2010 3.885,03
3.885,03
31/12/2010 96,27
96,27
Provisin Agasajo Navideo 5.148,62
Utilidades Retenidas 5.148,62
31/12/2010 8.667,36
Participacin trabajadores por pagar 3.133,96
Impuesto a la renta por pagar 4.439,78
1.093,62
227.067,23 227.067,23
_9_
V/:Ajuste por un gasto navideo que no se dio
TOTAL
Sobregiro Bancario Banco Pichinhca
V/:Reclasificacin pasivo
_2_
Utilidades Retenidas
_3_
Cuentas por cobrar Socios
Vehculos
_10_
_6_
Reserva Legal
V/:participacin, impuestos y reservas
Cuentas por pagar proveedores
V/:Reclasificacin al gasto cuenta movistar
_7_
Cuentas por pagar proveedores
Cuentas por pagar
V/:Reclasificacin al corto plazo
_8_
Cuentas pendientes de resolucin
Gastos Diferidos
Depreciacin Acumulada Vehculos
V/:Ajuste depreciacin aos anteriores
_5_
Depreciacin Acumulada Vehculos
DETALLE
_1_
V/:Ajuste vehculo inexistente
_4_
Diario de Ajustes

463

EMSEOM CA. LTDA.
NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS
POR EL AO TERMINADOS EL 31 DE DICIEMBRE DEL 2010

1. IDENTIFICACION DE LA COMPAA

EMPRESA DE SEGURIDAD OMEGA EMSEOM CA. LTDA., es una empresa
que ofrece servicios de guardiana privada, fue constituida en el Ecuador el 9 de marzo
de 1992.

2. DESCRIPCIN DEL NEGOCIO

Las operaciones de la Compaa se relacionan fundamentalmente en la prestacin de
servicios de prevencin del delito, vigilancia y seguridad a favor de personas naturales y
jurdicas, instalaciones y bienes; depsito, custodia y transporte de valores;
investigacin; seguridad en medios de transporte privado de personas naturales y
jurdicas y bienes; instalacin, mantenimiento y reparacin de aparatos, dispositivos y
sistemas de seguridad; y, el uso y monitoreo de centrales para recepcin, verificacin y
transmisin de seales de alarma.

3. POLTICAS CONTABLES SIGNIFICATIVAS

3.1 Preparacin de los estados financieros

Los estados financieros han sido presentados en US dlares estadounidenses y de
acuerdo con las Normas Ecuatorianas de Contabilidad NEC establecidas por la
Federacin Nacional de Contadores del Ecuador y autorizadas por la Superintendencia
de Compaas del Ecuador.

Dichas normas requieren que la Gerencia de la Compaa efectu ciertas estimaciones y
utilice ciertos supuestos inherentes relacionadas con la actividad econmica de la
entidad, con el propsito de determinar la valuacin, presentacin y revelacin de
algunas partidas que forman parte de los estados financieros. En opinin de la Gerencia,

464

tales estimaciones y supuestos estuvieron basados en la mejor utilizacin de la
informacin disponible al momento, los cuales podran llegar a diferir de sus efectos
finales.

A continuacin se resumen las principales prcticas contables seguidas por la Compaa
en la preparacin de sus estados financieros:

3.2 Efectivo y sus Equivalentes

Representa el efectivo disponible y saldos en bancos e inversiones a corto plazo de alta
liquidez que son inmediatamente convertibles a cifras de efectivo conocidas y las cuales
estn sujetas a un riesgo insignificante de cambios en su valor.

3.3 Reconocimiento de I ngresos

Los ingresos por ventas son reconocidos de acuerdo al contrato establecido con cada
cliente y la facturacin respectiva.

3.4 Cuentas por Cobrar

Han sido valuadas a su valor nominal, las cuentas por cobrar incluyen una provisin
para reducir su valor al de probable realizacin. Dicha provisin se constituye en
funcin de un anlisis de la probabilidad de recuperacin de las cuentas.

3.5 Propiedad. planta y equipo

Los saldos de propiedad, planta y equipo estn registrados al costo de adquisicin.

Los gastos de mantenimiento y reparaciones ordinarias se cargan directamente a los
resultados del ao, las mejoras y renovaciones importantes son capitalizadas.

La depreciacin de propiedad, planta y equipo se calcula de acuerdo con el mtodo de
lnea recta en funcin de los aos de vida til estimada, aplicando los siguientes
porcentajes anuales:

465

Edificios 5%
Reservorio 5%
Invernaderos 10%
Instalaciones 10%
Maquinaria y equipo 10%
Muebles y enseres 10%
Equipo de oficina 10%
Sistema de riego 10%
Cuartos fros 10%
Adecuaciones y mejoras 10%
Vehculos 20%
Equipos de computacin 33%

3.6 I mpuesto a la Renta

De acuerdo con la Ley de Rgimen Tributario Interno, la utilidad impositiva de la
Compaa, est gravada a la tasa del 25%. La compaa ha registrado la respectiva
provisin en los resultados del ao.

3.7 I ntereses Ganados

Los intereses ganados se registran en los resultados del perodo en base a su causacin.

466

4. CUENTAS POR COBRAR

Al 31 de diciembre del 2010 y 2009, los saldos de cuentas por cobrar comerciales estn
conformados de la siguiente manera:

Descripcin 2010 2009
Cuentas por Cobrar Clientes 86,450.50 67,439.61
Provisin cuentas incobrables (3,375.21) (2,510.71)
Prstamos a Empleados 392.00 576.20
Otras Cuentas por cobrar 1,587.20 37.00
Cuentas por cobrar Socios 18,477.28 -
Cuentas Pendientes de resolucin 167,618.24 -
Total 271,150.01 65,542.10

5. GASTOS DIFERIDOS

Al 31 de diciembre del 2010 y 2009, los saldos de gastos anticipados y otras cuentas por
cobrar fueron como sigue:

Impuestos Anticipados - 145,888.60
Seguro Prepagado 604.65 8,039.56
Uniformes 35,978.69 41,389.26
Intereses Prepagados 7,619.18 -
Total 44,201.52 195,317.42

467

6. PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO

Al 31 de diciembre del 2010 y 2009, los movimientos de propiedad, planta y equipo
fueron como sigue:

2009 2010
Descripcin
Saldo al inicio
del ao
Saldo al final
del ao

Depreciables
Equipo Y Muebles De Oficina 5,686.75 5,686.75
Equipo De Computacin 6,960.52 7,565.52
Equipo De Comunicacin 44,506.35 44,506.35
Armamento 57,959.37 57,959.37
Vehculos 80,318.86 68,000.00
Circuito Cerrado Televisin 581.00 581.00
Motos 9,260.65 12,242.79
Edificio 161,020.58 161,020.58

Total propiedad planta y equipo 366,294.08 357,562.36
Depreciacin acumulada (17,863.96) (187,847.20)
Total propiedad planta y equipo neto 195,430.12 169, 715.16

468

7. CUENTAS POR PAGAR

Al 31 de diciembre del 2010 y 2009, los saldos de cuentas por pagar estn conformados
de la siguiente manera:

Obligaciones Sociales 216,731.44 238,732.64
Cuentas por pagar 3,885.03 -
IESS por pagar 13,929.34 52,828.70
Impuestos por pagar 22,831.48 21,678.37
Por pagar socios 25,000.00 -
Sobregiro Bancario 5,285.51 -
Otros pasivos corrientes 22,683.74 14,956.21
Total 320,779.20 338,021.69

8. CUENTAS POR PAGAR LARGO PLAZO

Al 31 de diciembre del 2010 y 2009, los saldos de cuentas por pagar largo plazo estn
conformados por:

Cuentas por pagar proveedores 52,411,84 20,168.56
Otras provisiones 42,081.47 48,508.20
Total 104,944.97 106,437.50

469

9. IMPUESTO A LA RENTA

De conformidad con disposiciones legales, la tarifa para el impuesto a la renta, se
calcula en un 25% sobre las utilidades sujetas a distribucin y del 15% sobre las
utilidades sujetas a capitalizacin. A partir del ao 2010, de acuerdo con las ltimas
reformas tributarias aprobadas, los dividendos distribuidos a favor de accionistas
personas naturales residentes en el Ecuador y de sociedades domiciliadas en parasos
fiscales, o en jurisdicciones de menor imposicin, se encuentran gravados para efectos
del impuesto a la renta.

Anticipo calculado - A partir del ao 2010, se debe considerar como impuesto a la renta
mnimo el valor del anticipo calculado, el cual resulta de la suma matemtica del 0.4%
del activo, 0.2% del patrimonio, 0.4% de ingresos gravados y 0.2% de costos y gastos
deducibles.

La Compaa no ha sido revisada por las autoridades tributarias, por lo tanto estn
abiertos para revisin los ejercicios del perodo fiscal 2007 al 2010.

10. PATRIMONIO DE LOS ACCIONISTAS

Capital Social El capital social autorizado de la Compaa asciende a US $ 1,183,
dividido en mil ciento ochenta y tres participaciones con un valor nominal unitario de un
dlar (US $1.00) cada una.

Reserva Legal - La Ley de Compaas requiere que por lo menos el 5% de la utilidad
anual sea apropiado como reserva legal hasta que sta como mnimo alcance el 20% del
capital social. Esta reserva no es disponible para el pago de dividendos en efectivo pero
puede ser capitalizada en su totalidad o utilizada para absorber prdidas.

470

11. EVENTOS SUBSECUENTES

Entre el 31 de diciembre del 2010 y la fecha de preparacin de nuestro informe 20 de
enero del 2012, no se han producido eventos que en la opinin de la Gerencia de la
Compaa pudieran tener un efecto importante sobre los estados financieros adjuntos.

471

472


EMSEOM CA. LTDA.
INFORME DE CONTROL INTERNO

Quito, Enero 30 del 2012

Seor
Gerente General
EMSEOM CIA. LTDA.
Ciudad

Estimado Seor Real:

Al planear y realizar nuestra auditora de los estados financieros de EMSEOM CIA.
LTDA. por el perodo terminado al 31 de diciembre del 2010, consideramos su estructura
de control interno, a efectos de determinar nuestros procedimientos de auditora con el
propsito de expresar una opinin sobre los estados financieros.

Nuestro propsito no fue el obtener una total seguridad sobre la estructura de control
interno, ya que la Gerencia de EMSEOM CIA. LTDA., es la nica responsable por el
diseo y operacin del mismo. Sin embargo, determinamos ciertos asuntos que se
relacionan con la estructura de control interno y sus operaciones, que nosotros
consideramos son condiciones reportables.

Condiciones reportables, incluyen deficiencias en el diseo y operacin de la estructura de
control interno que, a nuestro juicio, pueden afectar las operaciones de registro, proceso,
resumen e informacin de datos financieros consistentes con las afirmaciones de la gerencia
sobre los estados financieros.

Incluimos tambin nuestros comentarios en relacin con ciertos asuntos administrativos y
operativos y nuestras recomendaciones respectivas.

473

Este informe est dirigido nicamente para informacin y uso de los Directores, la Gerencia
y otros miembros de la Organizacin.

Estaremos gustosos de discutir estos comentarios con usted y, si lo desean, asistirlos en la
implantacin de nuestras sugerencias.

Atentamente,

474

ndice general de las observaciones

1. GENERAL ................................................................................................ 452
1.1. Falta de Manual de Contabilidad .......................................................... 452

2. DISPONIBLE ........................................................................................... 453
2.1. Documentos de respaldo caja chica ....................................................... 453

3. ACTIVOS FIJOS ...................................................................................... 454
3.1. Control de activos fijos ........................................................................... 454

4. CUENTAS POR PAGAR ............................................................................ 455
4.1. Respaldos de la Nmina.......................................................................... 455

475


EMSEOM CA. LTDA.
INFORME DE CONTROL INTERNO

1. GENERAL

1.1. MANUAL DE CONTABI LI DAD

OBSERVACIN
Despus de realizar la visita a la empresa y las entrevistas respectivas, tanto con el Gerente
General como con el Contador, se observ que no existe un manual de contabilidad que
regule, y controle los procesos contables de EMSEOM, no existe una base legal sobre la
cual se lleve la contabilidad y por ende la razonabilidad de las cuentas del estado
Financiero.

CONCLUSIONES
La Empresa de Seguridad Omega, no cuenta con un manual de contabilidad que
controle y regule el manejo de las cuentas contables de la institucin.

RECOMENDACIONES

Al Gerente General

Poner en conocimiento a la Junta General de Accionistas de la necesidad de crear un
Manual Contable.

Elaborar un Manual contable para EMSEOM, el mismo que sirva de apoyo para
lograr un mejor control y una razonabilidad completa de los saldos de las cuentas.

476

2. CAJA - BANCOS

2.1. FALTA DOCUMENTOS DE RESPALDO EN LA CAJ A CHI CA DE LA CI UDAD
DE GUAYAQUI L.

OBSERVACIN
Al realizar un arqueo del fondo de caja chica en la ciudad de Guayaquil, se observ la
existencia de un faltante, correspondiente a gastos de alimentacin no respaldados en
comprobantes por $10 del 11 de Octubre 2011 y de $15,65 por gastos varios.

CONCLUSIONES
Durante el arqueo del fondo de caja chica en la ciudad de Guayaquil, existen gastos
de alimentacin que no estn respaldados en comprobantes por $10 y de $15,65
por gastos varios.

RECOMENDACIONES

Al Contador General

Se recomienda realizar arqueos del fondo de caja chica con mayor frecuencia, y
capacitar al Custodio para que sepa llenar los comprobantes de manera correcta y en
el tiempo adecuado.

Es importante llevar un control de los comprobantes que respalden los desembolsos
de caja chica, por lo que se cree conveniente emitir previamente los recibos o
comprobantes que se vaya a necesitar en cuanto a alimentacin y gastos varios.

477

3. ACTIVOS FIJOS

3.1. NO EXI STE EL DETALLE COMPLETO DE LOS ACTI VOS FI J OS CON LOS
QUE CUENTA EMSEOM.

OBSERVACIN
En la Empresa de Seguridad Omega, al momento de la revisin de los activos fijos, se pidi
un detalle completo de los activos con los que cuenta la empresa, al momento de recibir
dicha informacin, se observ que la empresa no posee un detalle completo de la totalidad
de los activos, nicamente se nos entreg el detalle de algunos activos mas no de todos.

CONCLUSIONES
Al 31 de Diciembre del 2010, la Empresa de Seguridad Omega EMSEOM, no
posee un detalle organizado y detallado de la totalidad de los activos fijos sino solo
de una parte de los mismos.

RECOMENDACIONES
Al Contador General

Realizar una toma fsica inmediatamente, para poder verificar que activos posee la
empresa, y de este modo poder actualizar el registro de los Activos Fijos.

Tener un mayor control en cuanto a la elaboracin de registros de respaldo de cada
una de las cuentas que conforman el Activo Fijo.

478

4. CUENTAS POR PAGAR

4.1. NO EXI STE NI NGN TI PO DE REGI STRO DE LA NMI NA DE LA
EMPRESA DE SEGURI DAD OMEGA.

OBSERVACI N
Despus de una entrevista con el Contador General de la Empresa de Seguridad Omega, se
pudo observar que la empresa no cuenta con el ms mnimo registro de la nmina del
perodo 2010, debido a que la informacin se perdi en un computador y no se la pudo
recuperar. Adems se evidenci que dicha informacin no tena respaldos.

CONLUSI ONES
La Empresa de Seguridad Omega EMSEOM, no presenta informacin alguna
acerca de la nmina del perodo 2010, puesto que la informacin se perdi en un
computador y no existe respaldo alguno.

RECOMENDACI ONES
Al Contador General

Supervisar que el personal contable realice peridicamente sus respaldos no solo en
el computador sino en el disco duro que la empresa dispuso.

479

480

SEGUIMIENTO Y MONITOREO

Una vez que se ha comunicado las recomendaciones a EMSEOM CA. LTDA.,
realizadas por la auditora es necesario generar una gua de trabajo para la
implantacin de las mismas y el respectivo seguimiento cuyo objetivo es el de
verificar que la entidad auditada haya cumplido con la implementacin de las
recomendaciones de acuerdo con los plazos acordados.

Medicin de resultados

La implantacin de las recomendaciones aportar con elementos de valor al
crecimiento de la Compaa ya que mediante el siguiente papel se verificar las
acciones propuestas para corregir y evitar recurrencia de fallas, as como tambin
orienta a la toma de decisiones de los directivos de EMSEOM CA. LTDA.

481


EMSEOM CA. LTDA.
CDULA DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO

N
HALLAZGO RESPONSABLE RECOMENDACIONES
MARZO ABRIL
1 2 3 4 1 2 3 4
1 MANUAL DE
CONTABILIDAD
Gerente General
Poner en conocimiento a la Junta General de Accionistas de la
necesidad de crear un Manual Contable.

Elaborar un Manual contable para EMSEOM, el mismo que
sirva de apoyo para lograr un mejor control y una
razonabilidad completa de los saldos de las cuentas.

2
FALTA
DOCUMENTOS DE
RESPALDO EN LA
CAJA CHICA DE LA
CIUDAD DE
GUAYAQUIL.
Contador General
Se recomienda realizar arqueos del fondo de caja chica con
mayor frecuencia, y capacitar al Custodio para que sepa llenar
los comprobantes de manera correcta y en el tiempo adecuado.

Es importante llevar un control de los comprobantes que
respalden los desembolsos de caja chica, por lo que se cree
conveniente emitir previamente los recibos o comprobantes
que se vaya a necesitar en cuanto a alimentacin y gastos
varios.

Dar seguimiento al faltante que se encontr en el Fondo de
Caja Chica de Guayaquil, con el objetivo de conocer que se lo
haya justificado correctamente.

482

3
CLCULO
INADECUADO DE
LA PROVISIN
INCOBRABLES.
Contador General
Se recomienda aplicar la Ley de Rgimen Tributario Interno
en toda su expresin y si es el caso capacitar y prepararse en el
estudio de esta Ley al Personal Contable.

Realizar el ajuste correspondiente para poder registrar la
provisin como manda la Ley de Rgimen Tributario Interno

Gerente General
Es importante conocer las Leyes que rigen en el Ecuador para
no caer en el incumplimiento de una de ellas, por una poltica
interna.

4
EXISTE UN
VEHCULO
REGISTRADO EN
LIBROS PERO NO
EST
FSICAMENTE
Contador General
Se recomienda realizar tomas fsicas de los activos que se
encuentran en la empresa para actualizar o dar de baja los
activos que no correspondan y que no existan si es el caso.

Dar de baja el vehculo que se encuentra en el Estado
Financiero del 2010 y que no existe, hacer el procedimiento o
ajuste necesario para eliminarlo del Activo Fijo.

Cumplir con la Normativa NIC vigente en el pas y respetar lo
estipulado en ella en cuanto a los Activos Fijos.

Gerente General
Es importante tener mayor control en cuanto a las
autorizaciones de compra de Activos Fijos, se recomienda que
las autorizaciones sean supervisadas por parte de la Gerencia.

5
NO EXISTE EL
DETALLE
COMPLETO DE LOS
Contador General
Realizar una toma fsica inmediatamente, para poder verificar
que activos posee la empresa, y de este modo poder actualizar
el registro de los Activos Fijos.

483

ACTIVOS FIJOS
CON LOS QUE
CUENTA EMSEOM.
Tener un mayor control en cuanto a la elaboracin de registros
de respaldo de cada una de las cuentas que conforman el
Activo Fijo.

6
NO EXISTE
NINGN TIPO DE
REGISTRO DE LA
NMINA DE LA
EMPRSA DE
SEGURIDAD
OMEGA.
Contador General
Supervisar que el personal contable realice peridicamente sus
respaldos no solo en el computador sino en el disco duro que la
empresa dispuso.


484

CAPTULO VI

6. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

6.1. CONCLUSIONES

1. Una vez finalizado el trabajo para la obtencin del ttulo se determina que
se han cumplido con los objetivos planteados con el plan de tesis.

2. Al realizar la Auditora a EMSEOM CIA. LTDA. dio como resultado que
la empresa no cuenta con un manual de contabilidad que regule las cuentas
contables y que ayude a la razonable presentacin de los estados
financieros.

3. Despus de analizar todas y cada unas de las metas y objetivos sealados y
planteados por EMSEOM CIA. LTDA., se observ que las mismas han
sido cumplidas en forma parcial y no en su totalidad, lo que ha ocasionado
que sus procesos internos se debiliten, en algunos casos.

4. Al emplear y generar indicadores en cada uno de las cuentas de
EMSEOM CIA. LTDA., se encontr que la empresa no cuenta con una
liquidez adecuada ni tampoco una solvencia, como para manejar las
cuentas bancarias.

5. EMSEOM CIA. LTDA. No cuenta con un buen control de los Activos
fijos, no existen detalles reales de cada uno de los activos que posee la
compaa.

485

6. Al realizar el anlisis de las cuentas por cobrar de la compaa, se
comprob que la empresa no cumple con la normativa vigente en cuanto al
clculo de la provisin de cuentas incobrables.

7. Despus de realizar el examen, se observ que EMSEOM CIA. LTDA., no
presenta razonablemente los gastos diferidos en el Estado Financiero, no
estn bien clasificadas sus cuentas.

8. Al revisar los pasivos a largo plazo de la empresa, se encontr, que no
pertenecen todos al pasivo corriente sino que corresponden tambin al
corto plazo, lo que conlleva a una mala presentacin en los Estados
Financieros.

9. Durante el examen de auditora, se evidenci que EMSEOM CIA. LTDA.
no cuenta con respaldos de informacin, como es el caso de la nmina, no
se nos entrego la informacin de dicha cuenta.

486

6.2. RECOMENDACIONES

1. La presente tesis se constituye en una gua de trabajo para compaeros que
deseen realizar investigaciones de auditora financiera de empresas dedicadas
a la seguridad privada.

2. Considerar la implementacin de un Manual de Contabilidad, con el objetivo
de crear un control en el Departamento Financiero y a su vez crear
razonabilidad en la presentacin de los Estados Financieros.

3. Supervisar las actividades continuamente de los empleados, y as mismo dar
capacitacin regularmente, de manera que cada empleado de la empresa
EMSEOM CIA. LTDA. sepa cul es su funcin y cul es la importancia de
que desarrolle eficientemente la misma.

4. Realizar un costeo de todo lo que realmente cuesta brindar el servicio de
seguridad, para poder tener mejor liquidez y mejor solvencia. Adems es
importante tener un control de los cheques que se giran, para prever el dinero
necesario para cubrir dichos cheques.

5. Es recomendable que EMSEOM CIA. LTDA. realice una toma fsica de los
Activos Fijos que posee de manera que se pueda establecer la existencia de
cada uno de ellos y poder cuantificarla.

6. Cumplir la normativa vigente en el pas, especialmente la Ley de Rgimen
Tributario Interno y su Reglamento, la misma que establece el 1% de
provisin para incobrables.

487

7. Reclasificar, segn se recomienda los Gastos Diferidos de la empresa,
aplicando las normas vigentes, con el objetivo de tener una presentacin
adecuada de los Estados Financieros.

8. Realizar un anlisis de los pasivos a largo plazo y reclasificar o ajustar segn
corresponda al pasivo corriente las cuentas correspondientes.

9. Establecer una norma o una poltica que indique que siempre debe existir un
respaldo en la informacin de la empresa, y supervisar que cada uno de los
empleados cumpla con esto para evitar la prdida de informacin.

488

7. BIBLIOGRAFA

FUENTES BIBLIOGRFICAS

1. Arens, Alvin; Randal Elder; Mark Beasley. Auditora un enfoque integral. 11va.
Edicin. Mxico 2007.
2. Bravo, Mercedes. Contabilidad General, Editorial Nuevo Da. 5ta Edicin
actualizada. Ecuador 2004.
3. Dubrin, Andrew J. Fundamentos de Administracin, Internacional Thomson
Editores. Segunda Edicin. Mxico 2000.
4. Gayle Rayburn, Leticia. Contabilidad y Administracin de Costos, Editorial
McGraw. Sexta Edicin. Mxico 2000.
5. Herrador, Teresa; Ontn Augusto. Introduccin a la Auditora Interna, Editorial
Tirant Lo Blanch. Primera Edicin. Espaa 2005.
6. Kurt, Pany. Auditora un enfoque integral, Mc Graw Hill. 12va. Edicin. Colombia
2003.
7. Maldonado, Milton. Auditora de Gestin, 1ra. Edicin. Ecuador 2001.
8. Mantilla, Samuel. Control Interno Estructura Conceptual Integrada. Eco
ediciones, 2da. Edicin. Bogot Colombia.
9. Mndez, Carlos. Metodologa, diseo y desarrollo del proceso de investigacin.
Mc Graw Hill, 3ra. Edicin. Colombia 2003.
10. Nez, Espinosa Marcelo. Planificacin Estratgica. Universidad Tcnica de
Ambato. Unidad 2 ao 2001.
11. Ramirez, David. Contabilidad Administrativa. Editorial Mc Graw Hill, sexta
edicin. Mexico 2002. 417 Flores N5-32 y Chile Telf.: 228- 8095
12. Whittington, Kurt; Ray Pany. Principios de Auditora. Mc Graw Hill, 14ta.
Edicin. Mxico 2004.
13. Lara, Luis. Curso Prctico de Anlisis Financiero. 1ra. Edicin. Quito 2008.

489

FUENTES LEGALES

1. Normas Ecuatorianas de Contabilidad NEA
2. Normas Internacionales de Contabilidad NIC
3. Normas Ecuatorianas de Auditora NEA
4. Normas de Auditora Generalmente Aceptadas NAGA
5. Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados PCGA
6. Cdigo Tributario
7. Ley de Rgimen Tributario Interno y su Reglamento
8. Cdigo de Trabajo
9. Ley de Cooperativas y su Reglamento
10. Estatutos y Reglamento Interno de la Cooperativa de Trasportes Tungurahua

FUENTES ELECTRNICAS

1. www.monografas.com
2. www.gestiopolis.com
3. www.contralora.gov.ec

T Espe 033341

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

T Espe 033341

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

T Espe 033341

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

1

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONMICAS, ADMINISTRATIVAS

También podría gustarte

Pfad - The Proxy pFad of © 2024 Garber Painting. All rights reserved.