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    Teorías de Las Relaciones Sociales

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    Amelia Ponce
    Las teorías de las relaciones sociales tratan sobre cómo interactuamos con otras personas en la sociedad. Entre las teorías más importantes se encuentran la teoría de la equidad, la teoría de los roles y la teoría de los procesos de grupo. La teoría de la equidad argumenta que las personas perciben la inequidad en las relaciones y tratan de restablecer la equidad. La teoría de los roles explica que las personas asumen roles basados en sus posiciones en la sociedad, lo que puede causar conflictos. Finalmente, la teoría de los

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    Las teorías de las relaciones sociales tratan sobre cómo interactuamos con otras personas en la sociedad. Entre las teorías más importantes se encuentran la teoría de la equidad, la teoría de los roles y la teoría de los procesos de grupo. La teoría de la equidad argumenta que las personas perciben la inequidad en las relaciones y tratan de restablecer la equidad. La teoría de los roles explica que las personas asumen roles basados en sus posiciones en la sociedad, lo que puede causar conflictos. Finalmente, la teoría de los

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    Las teorías de las relaciones sociales tratan sobre cómo interactuamos con otras personas en la sociedad. Entre las teorías más importantes se encuentran la teoría de la equidad, la teoría de los roles y la teoría de los procesos de grupo. La teoría de la equidad argumenta que las personas perciben la inequidad en las relaciones y tratan de restablecer la equidad. La teoría de los roles explica que las personas asumen roles basados en sus posiciones en la sociedad, lo que puede causar conflictos. Finalmente, la teoría de los

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    Las teorías de las relaciones sociales tratan sobre cómo interactuamos con otras personas en la sociedad. Entre las teorías más importantes se encuentran la teoría de la equidad, la teoría de los roles y la teoría de los procesos de grupo. La teoría de la equidad argumenta que las personas perciben la inequidad en las relaciones y tratan de restablecer la equidad. La teoría de los roles explica que las personas asumen roles basados en sus posiciones en la sociedad, lo que puede causar conflictos. Finalmente, la teoría de los

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    TEORAS DE LAS RELACIONES SOCIALES

    Las teoras de relaciones sociales tratan ms sobre el nivel


    interpersonal, pero poco a poco se interesan ms en un enfoque ms amplio
    sobre los grupos, organizaciones y comunidades (la sociedad). Las relaciones
    sociales es el rea de la psicologa social que se encarga de entender como
    interactuamos con otras personas en la sociedad.
    Entre las teoras ms importantes de las relaciones sociales estn:

    La teora de la equidad.

    La teora de los roles.

    La teora de los procesos de grupo.

    La teora de la equidad ha evolucionado con el transcurrir del tiempo


    hasta convertirse en una teora general de la conducta social, aadiendo
    elementos de otras teoras como el intercambio, el refuerzo, la consistencia
    cognoscitiva y el psicoanlisis. El centro que radica en la teora de la equidad
    consiste en: como decide la gente, si estn siendo tratadas, ya sea justa o
    injustamente y su respuesta ante dicho tratamiento. En s la equidad en una
    relacin se define como una circunstancia en donde la contribucin de aquellos
    quienes participan en la relacin es proporcional a los productos de todos los
    participantes de la relacin.
    Cuando los individuos quienes participan en una relacin perciben que
    estn siendo tratados inequitativamente, ellos se sienten inconformes y tratan
    de restablecer la equidad; a lo que resulta de la inequidad percibida, o sea el
    sentimiento de injusticia o de resentimiento, se le conoce regularmente como
    carencia relativa.
    Esta teora de la equidad se aplica a muchas reas de la vida social,
    entre ellas se puede encontrar dentro de las interacciones de negocios, en las
    relaciones de apoyo y en las relaciones romnticas e ntimas, en las relaciones
    de familia, etc.
    Adems de la teora de la equidad est la teora de los roles, la cual ha
    recibido poca atencin dentro de la psicologa, pero sin embargo es una
    orientacin muy popular entre los socilogos.
    En si un rol o un papel es un conjunto de pautas de conductas que se
    espera generalmente en el perfil particular de una persona en la sociedad. Los
    roles suelen estar basadas en las posiciones, por ejemplo en las relaciones de
    familia, de trabajo, en las polticas o en caractersticas sociales. Todas las
    personas ocupan varias posiciones durante su vida, a veces al mismo tiempo,
    por eso surge la posibilidad de un conflicto de roles, siempre y cuando la

    conducta esperada por una posicin es incompatible con la de otra posicin


    que se tiene en diferentes mbitos de la sociedad.
    En los grupos sociales y organizaciones complejas, mayormente hay
    sistemas de organizacin los cuales especifican las posiciones dentro de dicho
    grupo y se especifican algunas de las conductas esperadas en un rol o papel;
    en otros casos las conductas del rol no son explicitas, sin embargo, suelen
    estar rgidamente reconocidas y sobrentendidas. All tambin puede
    presentarse la confusin de roles o alguna controversia.
    Para terminar la ltima teora es la que trata sobre los procesos de
    grupo, estos se centran sobre los procesos que operan en los grupos cuando
    los miembros estn en una interaccin cara a cara unos con otros.
    El concepto de Kart Lewin sobre las dinmicas de grupo es una rama
    principal que inicia con estas teoras.
    En conclusin las teoras de relaciones sociales tratan sobre la reaccin
    de los individuos ante la interaccin social, tanto de forma interpersonal como
    de modo social. Estas teoras nos explican l porque de ciertas actitudes que
    mostramos en la vida social y lo demuestran con fundamentos tericos; los
    cuales al estudiarlos nos ayudaran a entender ms explcitamente la conducta
    del individuo.

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