El documento habla sobre la calidad en la mano de obra en la construcción. Explica que la mano de obra son los trabajadores que transforman los recursos en productos de valor agregado y son un elemento importante en la construcción de viviendas. También señala problemas comunes como la rotación constante de personal y la contratación de mano de obra barata. Finalmente, detalla medidas para asegurar la calidad en la mano de obra como capacitar constantemente al personal, mantener al mismo personal, pagar a tiempo y proveer incentivos.
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El documento habla sobre la calidad en la mano de obra en la construcción. Explica que la mano de obra son los trabajadores que transforman los recursos en productos de valor agregado y son un elemento importante en la construcción de viviendas. También señala problemas comunes como la rotación constante de personal y la contratación de mano de obra barata. Finalmente, detalla medidas para asegurar la calidad en la mano de obra como capacitar constantemente al personal, mantener al mismo personal, pagar a tiempo y proveer incentivos.
Descripción original:
la calidad en mano de obra en la contribución y sus ventajas.
El documento habla sobre la calidad en la mano de obra en la construcción. Explica que la mano de obra son los trabajadores que transforman los recursos en productos de valor agregado y son un elemento importante en la construcción de viviendas. También señala problemas comunes como la rotación constante de personal y la contratación de mano de obra barata. Finalmente, detalla medidas para asegurar la calidad en la mano de obra como capacitar constantemente al personal, mantener al mismo personal, pagar a tiempo y proveer incentivos.
El documento habla sobre la calidad en la mano de obra en la construcción. Explica que la mano de obra son los trabajadores que transforman los recursos en productos de valor agregado y son un elemento importante en la construcción de viviendas. También señala problemas comunes como la rotación constante de personal y la contratación de mano de obra barata. Finalmente, detalla medidas para asegurar la calidad en la mano de obra como capacitar constantemente al personal, mantener al mismo personal, pagar a tiempo y proveer incentivos.
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CURSO: CALIDAD EN LA CONSTRUCCIN
UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS
Ao del Buen Servicio Al Ciudadano INFORME N001-2017-UAP-EPT A : Ing. Carlos Fuentes Osorio.
DE : Eduard Pastor Torres.
ASUNTO : Resumen de Calidad en Mano de Obra. FECHA : Andahuaylas, 20 de Abril del 2017.
CALIDAD EN MANO DE OBRA
Es el recurso humano de una obra, cuya responsabilidad es llevar a cabo las tareas necesarias para transformar recursos materiales y de equipos en productos con valor agregado, es uno de los elementos ms importantes en la materializacin de viviendas y dems edificaciones. El concepto mano de obra puede clasificarse, pudiendo diferenciar as entre mano de obra directa o indirecta. La mano de obra directa es aquella que est involucrada en reas como la produccin, Asimismo, la mano de obra indirecta es aquella que se encarga de la administracin de las empresas que fabrican estos bienes o servicios. Existen muchos problemas asociados a la mano de obra en la actualidad; entre ellas la rotacin constante del personal y la contratacin de mano de obra barata que ejerce un dao importante en el mercado laboral. Por lo tanto para tener una calidad en la mano de obra es necesario: Contar con personal idneo para el trabajo en el que desempee. Incorporar a todo el personal un programa de capacitacin constante impuesta por profesionales capaces y de experiencia. Darles capacitacin en medidas de seguridad en obras civiles, a travs de charlas en el uso de equipos de proteccin personal EPPS (casco, lentes guantes, botas etc.), todo ello para evitar accidentes y perjudique el desempeo del trabajo. La educacin y capacitacin constante del personal es primordial en las obras civiles. De no lograrse estos puntos la ejecucin del proyecto tiene muchas posibilidades de fracasar. Otro aspecto importante es tratar de mantener en lo posible al mismo personal capacitado, esto por que adquiera experiencia y mejore la calidad en su trabajo. Adems para tener calidad en el trabajo, y que el personal sea comprometido y eficiente, este debe sentirse feliz y a gusto trabajando, para ello se les dar comodidad e incentivos como: Pagar a tiempo, sueldo extra, CTS., escolaridad, recreacin etc. Para el logro de todo esto se debe tener una buena Supervisin en Obra por parte de un Ingeniero Civil y un maestro de obra para ver que el avance de obra y la calidad del trabajo realizado por el personal, sea el requerido en las especificaciones tcnicas del proyecto (planos).