Protocolo Casos Practicos PDF
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REALIZACIN DE CASOS
PRCTICOS DE
TCNICO EDUCADOR DE
ESCUELAS INFANTILES
PRO000001(01)
PROTOCOLO PARA LA REALIZACIN DE CASOS PRCTICOS
DE TCNICO EDUCADOR DE ESCUELAS INFANTILES
NDICE
INTRODUCCIN .................................................................................... 3
1. BASE TERICA EN EL QUE SE FUNDAMENTA ...................................... 5
2. BASE LEGAL EN EL QUE SE FUNDAMENTA .......................................... 6
3. OBJETIVOS ...................................................................................... 7
4. CONTENIDOS ................................................................................... 8
5. METODOLOGA ................................................................................ 9
6. ACTIVIDADES ................................................................................. 11
7. RECURSOS .................................................................................... 12
7.1. TIEMPOS ................................................................................ 12
7.2. PERSONALES .......................................................................... 13
7.3. MATERIALES ........................................................................... 13
7.4. AMBIENTALES ......................................................................... 13
8. ATENCIN A LA DIVERSIDAD ........................................................... 14
9. EVALUACIN .................................................................................. 15
10. INTERVENCIN CON LA FAMILIA .................................................... 16
11. CONCLUSIN ............................................................................... 17
12. BIBLIOGRAFA .............................................................................. 18
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Protocolo de casos prcticos de tcnico educador de escuelas infantiles
PROTOCOLO PARA LA REALIZACIN DE CASOS PRCTICOS
DE TCNICO EDUCADOR DE ESCUELAS INFANTILES
INTRODUCCIN
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PROTOCOLO PARA LA REALIZACIN DE UN CASO PRCTICO
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8. ATENCIN A LA DIVERSIDAD
Se plantea el dar solucin a las necesidades puntuales o continuas que
puedan tener las aulas heterogneas con las que trabajemos.
9. EVALUACIN
Tienes que plantear criterios de evaluacin, relacionados con los objeti-
vos. Momentos a evaluar y instrumentos de evaluacin utilizados.
Adems de la evaluacin de la prctica docente.
10. FAMILIA
La colaboracin que se establece con el entorno familiar, y los contac-
tos que resultan de la tarea docente.
11. CONCLUSIN
Es el comentario final del caso prctico, a modo de resumen de lo que
se ha hecho. Haciendo hincapi en las principales ideas.
12. BIBIOGRAFA
Los libros, artculos, pginas web y legislacin empleados de referencia.
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Por ejemplo si se trata de un caso prctico sobre un alumno con problemas con
el control de esfnteres, podemos explicar la importancia que tiene nuestro tra-
bajo diario con este alumno para solventar la situacin, para lo cual tendremos
que trabajar de forma estrecha con la familia, valorar la autoestima del alumno,
ofrecer un refuerzo verbal positivo, ofrecer un sistema de economa de ficha,
etc.
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Para que te resulte ms cmodo localizar la legislacin una vez que te encuen-
tres en la seccin descargas del campus virtual vers un icono que se deno-
mina Buscar.
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3. OBJETIVOS
En cada caso o supuesto prctico debes marcarnos unos objetivos didcticos o
de trabajo. Los objetivos son nuestra meta, lo que queremos que alcancen
nuestros alumnos.
Debern ser precisos y detallados para indicar las capacidades a desarrollar por
nuestro alumnado. La cantidad de objetivos didcticos ir en consonancia con
el tiempo marcado y la dificultad de los mismos.
Los objetivos nos ayudarn a tener las metas claras y a no improvisar. Los obje-
tivos generales se convierten en objetivos operativos, que se expresan con cla-
ridad. Ser necesario indicar el qu, cunto y cmo desarrollar esa capacidad
en el alumno; cuanto ms concretos estn, ms fciles sern de alcanzar y me-
jor de evaluar.
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4. CONTENIDOS
Los contenidos son todos aquellos conceptos que vamos a trabajar con los
alumnos. Dichos contenidos debes estar totalmente relacionados con los objeti-
vos y se enumeran a travs de sustantivos, por ejemplo:
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5. METODOLOGA
Se debern determinar las metodologas a trabajar, siempre adecuadas a los
objetivos a lograr y a los contenidos a tratar; hacen referencia a los criterios y
decisiones didcticas. En la metodologa deberemos indicar las estrategias a-
doptadas. Deberemos indicar sobre qu principios basamos el aprendizaje; al-
gunos reseables seran favorecer la autonoma, promover la motivacin, des-
arrollar la cooperacin, crear un aprendizaje significativo y basarnos en los in-
tereses de los alumnos.
Aprendizaje constructivista.
Partir del nivel de desarrollo evolutivo del alumno.
Crear aprendizajes significativos.
Autonoma en los aprendizajes.
Modificar esquemas de conocimiento.
Interactividad por parte del alumno.
Relacin maestro y alumno.
Enfoque globalizador.
Intereses y necesidades.
Aprender jugando.
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Mtodos inductivos.
Mtodos deductivos, de descubrimiento.
Mtodos de demostracin.
Mtodos cooperativos.
Mtodos competitivos.
Economa de fichas.
Retirada de privilegios.
Refuerzo verbal.
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6. ACTIVIDADES
En este punto se explicar precisamente cada actividad, detallando el tiempo
asignado y el momento en que se trabajar (temporalizacin y secuenciacin).
Siempre estarn todas las actividades acordes con los anteriores apartados,
como los objetivos y contenidos.
No pensemos en actividades muy dispares para los distintos grupos, una misma
actividad puede servirnos para trabajarla en diferentes grados y tener vala en
distintos grupos.
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7. RECURSOS
7.1. TIEMPOS
Establecer la temporalizacin del caso prctico sirve para conocer los tiempos
que se dedican a cada actividad y su distribucin.
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7.2. PERSONALES
7.3. MATERIALES
La seleccin de los materiales con los que se va a trabajar tendr que responder
a los recursos del centro educativo, a los objetivos y contenidos y actividades
propuestos, a la originalidad e innovacin y a las necesidades de los alumnos.
7.4. AMBIENTALES
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8. ATENCIN A LA DIVERSIDAD
La atencin a la diversidad se debe ver reflejada en el caso prctico como un
instrumento que aporte flexibilidad a nuestro trabajo, adecundose a la hetero-
geneidad de la clase. Tambin nos ayudar a alcanzar los objetivos por parte de
todos los alumnos de nuestra aula.
La Constitucin Espaola.
La Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integracin Social de los Minusvlidos
(LISMI).
Ley Orgnica 8/1985, de 3 de julio, Reguladora del Derecho a la Educa-
cin (LODE).
El Real Decreto 696/1995, de 28 de abril, regula la ordenacin de la
educacin de los alumnos con necesidades educativas especiales.
La Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin, LOE.
A nivel de conocimientos, todo educador debe saber que existen distintas me-
didas de atencin a la diversidad, estas medidas se tendrn en cuenta de cara
a las adaptaciones que se tenga que hacer para la escolarizacin del nio.
Puesto que se advertirn en la entrevista que se tenga con los padres.
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9. EVALUACIN
La evaluacin ser continua, global, y tendr en cuenta el progreso del alumno.
En ocasiones tambin podr ser necesario marcar unos objetivos para evaluar
nuestra prctica docente. No olvidemos que las pautas marcadas en la evalua-
cin sern acordes con la legislacin sobre evaluacin vigente.
QU EVALUAR: CRITERIOS DE EVALUACIN
Los criterios de evaluacin sern en consonancia con los objetivos marcados.
Estos criterios nos permiten comprobar el nivel de adquisicin de los objetivos.
Estos criterios expresarn el grado de aprendizaje que se espera alcanzar tanto
por parte del alumno, como por parte del proceso enseanza aprendizaje, es
decir evaluaremos nuestra prctica docente.
CMO EVALUAR: INSTRUMENTOS DE EVALUACIN
Se indicarn los instrumentos con los que evaluar a nuestros alumnos. Estas
formas de evaluacin sern acordes con el contenido que se trabaje. No todas
las herramientas para evaluar son idneas en todas las actividades, depende del
tipo de trabajo que se quiera evaluar.
Si trabajamos con instrumentos de evaluacin como la observacin, recogida
de ancdotas, tambin trabajamos aspectos actitudinales, como la participacin
o respeto hacia sus compaeros.
Si por el contrario evaluamos aspectos ms procedimentales o conceptuales,
los instrumentos sern ms variados y tradicionales como las fichas, o trabajos
individuales.
CUNDO EVALUAR: MOMENTOS DE EVALUACIN
La evaluacin ser continua, trabajando la evaluacin inicial, formativa y sumati-
va. A lo largo del proceso de enseanza-aprendizaje se realizarn las evaluacio-
nes pertinentes que necesitaran nuestros alumnos.
Procuraremos que todas las unidades sigan la misma pauta de evaluacin, pero
no rgida porque la flexibilidad en le trabajo es necesaria.
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11. CONCLUSIN
Para concluir el caso prctico se realizar una conclusin, donde se expondrn
los resultados previstos, resultados obtenidos, adecuacin, sugerencias, modi-
ficaciones.
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12. BIBLIOGRAFA
La bibliografa de un caso prctico
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