FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLTICA

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

CALIDAD DE SENTENCIAS DE PRIMERA Y SEGUNDA

INSTANCIA SOBRE PROCESO CONTENCIOSO
ADMINISTRATIVO, EN EL EXPEDIENTE N 00115
2014- 0- 2601 JM-CA -01, DEL DISTRITO JUDICIAL DE
TUMBES - 2017

INFORME PARA OPTAR EL TTULO PROFESIONAL

DE ABOGADA

AUTORA
ELIZABETH FRANCIA CORREA OLIVARES

ASESOR
MGTR. LEODAN NEZ PASAPERA

TUMBES PER
2017
 JURADO EVALUADOR

.
Presidente

.
Secretario

..
Miembro

ii
 AGRADECIMIENTO

A mi hermosa madre y a mis preciosos

hijos, por ser mi motor y mi motivo;
quienes con su amor incondicional me
impulsan a seguir adelante.

Elizabeth Francia Correa Olivares

iii
 DEDICATORIA

Este trabajo est dedicado a todos los que

creen en sus sueos y luchan por hacerlos
realidad, que al igual que yo, nunca
abandonaron sus convicciones y culminan
lo que empiezan, porque creyeron en ellos
mismos y actuaron con fe en Dios.

Elizabeth Francia Correa Olivares

iv
 RESUMEN

La investigacin tuvo como objetivo general, determinar cul es la calidad de las

sentencias de primera y segunda instancia sobre Proceso Contencioso Administrativo,

segn los parmetros normativos, doctrinarios y jurisprudenciales pertinentes, en el

expediente N 00115-2014-0-2601-JM-CA-01, del Distrito Judicial de Tumbes -

Tumbes; 2017. La unidad muestral fue tomada de un expediente judicial, seleccionado

mediante muestreo por conveniencia; para recolectar los datos se utiliz las tcnicas

de la observacin y el anlisis de contenido; y como instrumento una lista de cotejo,

validado mediante juicio de expertos. Los resultados revelaron que la calidad de la

parte expositiva, considerativa y resolutiva, pertenecientes a la sentencia de primera

instancia fueron de rango: muy alta, muy alta y muy alta; mientras que, de la sentencia

de segunda instancia: muy alta, muy alta y muy alta. En conclusin, la calidad de las

sentencias de primera y segunda instancia, fueron de rango muy alta y muy alta,

respectivamente.

Palabras clave: Beneficios sociales, calidad, motivacin y sentencia.

v
 ABSTRACT

The general objective of the investigation was to determine the quality of the

judgments of first and second instance on the Administrative Contentious Process,

according to relevant normative, doctrinal and jurisprudential parameters, in file No.

00115-2014-0-2601-JM-CA-01, Judicial District of Tumbes-Tumbes; 2017. The

sample unit was taken from a judicial file, selected by sampling for convenience; to

collect the data was used the techniques of observation and content analysis; and as

instrument a checklist, validated by expert judgment. The results revealed that the

quality of the explanatory part, considered and resolutive, belonging to the sentence of

first instance were of rank: very high, very high and very high; while, of the sentence

of second instance: very high, very high and very high. In conclusion, the quality of

the sentences of first and second instance, were very high and very high, respectively.

Key words: Social benefits, quality, motivation and judgment.

vi
 NDICE GENERAL
Pg.
Cartula.... i
Jurado evaluador.. ..ii
Agradecimiento ..iii
Dedicatoria... ..iv
Resumen... ..v
Abstract. ..vi
ndice general ..vii
I. INTRODUCCIN... ..1
II. REVISIN DE LA LITERATURA.. ..8
2.1. ANTECEDENTES ..8
2.2. BASES TEORICAS9

2.2.1. Desarrollo de Instituciones Jurdicas Procesales relacionados con las

sentencias en estudio .
2.2.1.1. Instituciones Jurdicas previas a la va jurisdiccional
2.2.1.1.1. Procedimiento Administrativo
2.2.1.1.1.1. Definicin
2.2.1.1.2. Sujetos del procedimiento administrativo
2.2.1.1.3. Formas de iniciacin del procedimiento administrativo
2.2.1.1.4. Plazo y trminos en el procedimiento administrativo
2.2.1.1.5. Resolucin Ficta denegatoria
2.2.1.1.6. Fin del procedimiento
2.2.1.1.7. Recursos Administrativos
2.2.1.1.8. Agotamiento de la va administrativa
2.2.1.1.9. Silencio Administrativo
2.2.1.1.9.1 Definicin
2.2.1.1.9.2. Silencio Administrativo positivo
2.2.1.1.9.3. Silencio Administrativo negativo
2.2.1.1.9.4. El Silencio Administrativo en la Ley N 27444
vii
2.2.1.1.9.5. El Silencio Administrativo en la Ley N 29060
2.2.1.1.9.6. Impugnacin de Resolucin Administrativa

2.2.1.2. Instituciones Jurdicas procesales en la va jurisdiccional

2.2.1.2.1. La potestad jurisdiccional del Estado
2.2.1.2.1.1. La Jurisdiccin
2.2.1.2.1.2. La Competencia
2.2.1.2.1.3. La Accin
2.2.1.2.1.4. El Proceso
2.2.1.2.1.5. La Pretensin Procesal
2.2.1.2.1.6. El Proceso Contencioso Administrativo
2.2.1.2.1.6.1. Definicin
2.2.1.2.1.6.2. El rgimen del contencioso administrativo en la Constitucin
2.2.1.2.1.6.3. Ley N 27584 que regula el proceso contencioso administrativo
2.2.1.2.1.6.4. Reformas a la Ley que regula proceso contencioso administrativo
2.2.1.2.1.6.5. Finalidad del proceso contencioso administrativo
2.2.1.2.1.6.6. Principios del derecho procesal y derecho procesal civil aplicables
al proceso contencioso administrativo
2.2.1.2.1.6.7. Principios del proceso contencioso administrativo
2.2.1.2.1.6.8. Objeto del proceso contencioso administrativo
2.2.1.2.1.6.9. La pretensin en el proceso contencioso administrativo
2.2.1.2.1.6.10. La competencia en el proceso contencioso administrativo
2.2.1.2.1.6.11. El Juez y las partes en el proceso contencioso administrativo
2.2.1.2.1.6.12. Postulacin del proceso contencioso administrativo
2.2.1.2.1.6.13. La va procedimental o su regulacin
2.2.1.2.1.7. Los puntos controvertidos en el proceso contencioso administrativo
2.2.1.2.1.8. La Prueba
2.2.1.2.1.8.1. Medios de defensa del Demandado
2.2.1.2.18.2. Las Pruebas actuadas segn el proceso en estudio

viii
2.2.1.2.1.9. La Resolucin Judicial
2.2.1.2.1.9.1. Definicin
2.2.1.2.1.9.2. Clases de resolucin judicial
2.2.1.2.1.10. La Sentencia
2.2.1.2.1.10.1. Definiciones
2.2.1.2.1.10.2. Estructura y contenido de la sentencia
2.2.1.2.1.10.3. Principios relevantes al contenido de la sentencia

2.2.1.2.1.10.4. Cuestiones doctrinales acerca de la sentencia en el proceso

contencioso administrativo
2.2.1.2.1.11. Los medios impugnatorios
2.2.1.2.1.11.1. Concepto
2.2.1.2.1.11.2. Fundamentos de los medios impugnatorios

2.2.1.2.1.11.3. Clases de medios impugnatorios en proceso contencioso

administrativo
2.2.1.2.1.11.4. Medio impugnatorio formulado en el proceso judicial en estudio
2.2.2. Desarrollo de Instituciones Jurdicas Sustantivas relacionados con las
sentencias en estudio
2.2.2.1. Identificacin de la pretensin planteada
2.2.2.2. Ubicacin del acto administrativo en las ramas del derecho

2.2.2.3. Ubicacin del asunto judicializado en la Ley que regula al proceso contencioso
administrativo.

2.2.2.4. Desarrollo de instituciones jurdicas previas, para abordar el asunto

judicializado
2.2.2.4.1. El acto administrativo
2.2.2.4.1.2. Elementos del acto administrativo
2.2.2.4.1.3. Requisitos del acto administrativo
2.2.2.4.1.4. Forma de los actos administrativos
2.2.2.4.1.5. Objeto o contenido del acto administrativo
2.2.2.4.1.6. Motivacin del acto administrativo
2.2.2.5. El silencio administrativo.

ix
2.2.2.6. La Bonificacin
2.2.2.6.1. La regulacin de la bonificacin segn el DU N 037-94

2.3. Marco Conceptual

III. METODOLOGA
3.1. Tipo y nivel de la investigacin
3.2. Diseo de la investigacin
3.3. Objeto de estudio y variable en estudio
3.4. Fuente de recoleccin de datos
3.5. Procedimiento de recoleccin de datos y plan de anlisis de datos
3.6. Consideraciones ticas
3.7. Rigor Cientfico
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

ANEXOS

Anexo 1: Operacionalizacin de la variable

Anexo2: Cuadro descriptivo del procedimiento de recoleccin, organizacin,

calificacin de datos, y determinacin de la variable.

Anexo 3: Declaracin de Compromiso tico.

Anexo 4: Sentencias en estudio

x
I. INTRODUCCIN

La bsqueda de conocimientos sobre la calidad de las sentencias de un proceso judicial

especfico, motiv observar el contexto temporal y espacial del cual emerge, porque
en trminos reales las sentencias se constituyen en un producto de la actividad del
hombre que obra a nombre y en representacin del Estado.

Siendo esto as, debemos saber que la administracin de justicia en materia laboral, es
un fenmeno presente en todos los estados del planeta y que si bien es cierto en algunos
lugares se ejerce de manera ms o menos aceptable, en la mayora de estos se ve
resquebrajada por diferentes problemas que aquejan la administracin de justicia.

En el contexto internacional:

En Espaa, Hidalgo (s/f), manifiesta, que la administracin de justicia, durante la

presente dcada, es un sector abandonado en el mbito de las discusiones polticas, a
esto se suma el impacto de la delincuencia, tanto comn como organizada y la
constante violacin a los derechos humanos fundamentales, amparada por un sistema
de administracin de justicia atrasado, con procesos lentos, leyes anacrnicas y poco
comprendidas y jueces parcializados y corruptos.

Por su parte, en Amrica Latina, segn un informe del Centro de la Administracin de

Justicia de la Universidad Internacional de la Florida (1991), se reconoce la
importancia que la administracin de justicia tiene en el proceso de democratizacin,
pero tambin se advierte que desde la dcada del 80, presenta un conjunto de
problemas de carcter normativo, social, econmico y poltico.

Asimismo, segn Rico y Salas (1991) que investigaron: La Administracin de Justicia

en Amrica Latina, reportaron que: la administracin de justicia cumpli un rol
importante en el proceso de democratizacin de la dcada de los 80, y que en los pases
del sector existen problemas de carcter normativo; social; econmico, y poltico,
similares.

1
Asimismo, respecto al Principio de Independencia Judicial, el autor seala que es un
tema en tela de juicio, por la injerencia del Poder Ejecutivo sobre el Poder Judicial,
presiones de diversos tipos y amenazas sobre las autoridades judiciales, en casi todos
los pases del mbito.

De igual forma, Mora (s/f), explica que: La administracin de justicia es un servicio

muy importante, que todo Estado democrtico tiene la obligacin de prestar a sus
ciudadanos; tan importante como la educacin, la salud, etc., y debe proporcionarla en
las mejores condiciones de modernidad y eficiencia (p.3).

En relacin al Per:

En los ltimos aos, lamentablemente, el poder judicial, aparece en las encuestas,

como una de las instituciones ms defectuosas del Estado Peruano, ello, debido a la
psima actuacin de los jueces al momento de administrar justicia. Por tanto, es
urgente el pensar en cmo remediar tal situacin, pues de lo contrario, el descontento
social puede llevarnos a crear conflictos entre la sociedad y el poder judicial. (Abanto,
2012).

En ese mismo orden de ideas, el mismo autor seala que: para ser un buen juez, en el
Per, se necesita formacin jurdica, honestidad a toda prueba y valenta para defender
su independencia. Sin embargo, dada la corrupcin del poder judicial, quienes ingresan
a la carrera no son los mejores alumnos que salen de las diferentes universidades, ya
que stos encuentran mejores condiciones en las empresas privadas.

Al respecto, se han efectuado diversas medidas, entre las cuales podemos citar:

El Proyecto Mejoramiento de los Servicios de Justicia en el Per, que peridicamente

se realiza con financiamiento del Banco Mundial, entre ellos el del ao 2008, en el
cual se propuso contratar un consultor individual para elaborar una metodologa de
evaluacin de sentencias judiciales y otros. (Gobierno del Per, 2009).

2
Otra evidencia que se perfil a mejorar, el tema de las decisiones judiciales, es la
publicacin del Manual de Redaccin de Resoluciones Judiciales bajo la direccin
de la Academia de la Magistratura (AMAG) en el ao 2008, documento realizado por
un experto en la materia, como Ricardo Len Pastor, y en su contenido se brinda
orientaciones para elaborar una sentencia.

De lo antes sealado, se puede evidenciar que el Estado peruano, si bien ha efectuado

medidas dirigidas a afrontar la problemtica que comprende a la administracin de
justicia; sin embargo garantizar una administracin de justicia, an requiere continuar
con la creacin y prcticas estratgicas y sostenibles, capaces de revertir o mitigar
sustancialmente el estado de las cosas en materia de administracin de justicia en el
Per; porque en aos anteriores y actualmente, an se ciernen opiniones desfavorables
respecto a sta labor estatal.

En el mbito local:

La formulacin de la lnea de investigacin de la carrera de derecho que se denomin

Anlisis de Sentencias de Procesos Culminados en los Distritos Judiciales del Per,
en Funcin de la Mejora Continua de la Calidad de las Decisiones Judiciales.
(ULADECH, 2011).

Es as, que en el marco de ejecucin de la lnea de investigacin referida, cada

estudiante, en concordancia con otros lineamientos internos, elaboran proyectos e
informes de investigacin, cuyos resultados tienen como base documental un
expediente judicial, tomando como objeto de estudio a las sentencias emitidas en un
proceso judicial especfico; no obstante las limitaciones y dificultades que
probablemente surgiran; sino tambin, por la naturaleza compleja de su contenido,
conforme afirma Psara (2003), se debe realizar, porque existen muy pocos estudios
acerca de la calidad de las sentencias judiciales; no obstante ser una tarea pendiente y
til, en los procesos de reforma judicial.

3
Por lo expuesto, se seleccion el expediente judicial N 00115- 2014-0-2601-JM-CA
-01, perteneciente al Juzgado de Trabajo de Tumbes que comprende un proceso sobre
cumplimiento de actuacin administrativa; donde se observ que la sentencia de
primera instancia declar fundada en parte la demanda; sin embargo al haber sido
apelada, la Sala Civil confirma la sentencia la cual declara fundada en parte la demanda
en el sentido de que se d cumplimiento a la Resolucin Directoral N. 04729, revoca
la sentencia en el extremo que declar improcedente la pretensin de cumplimiento de
la Resolucin Sectorial N. 00005085 y reformndola declararon fundada la demanda
y en consecuencia y reformndola la declaran fundada la demanda en ese extremo y
confirmar la sentencia en el extremo que declar improcedente la pretensin de
cumplimiento de la Resolucin Directoral N. 30000512.

Por estas razones, se formul el siguiente problema de investigacin:

Cul es la calidad de las sentencias de primera y segunda instancia sobre

cumplimiento de actuacin administrativa, segn los parmetros normativos,
doctrinarios y jurisprudenciales pertinentes, en el expediente N 00115 - 2014-0- 2601-
JM-CA -01?

Para resolver el problema se traza un objetivo general

Determinar la calidad de las sentencias de primera y segunda instancia sobre

cumplimiento de actuacin administrativa segn los parmetros normativos,
doctrinarios y jurisprudenciales pertinentes, en el expediente N 00115 - 2014-0- 2601-
JM-CA -01.

Para alcanzar el objetivo general se traza objetivos especficos:

Respecto a la sentencia de primera instancia:

1. Determinar la calidad de la parte expositiva de la sentencia de primera instancia,

con nfasis en la introduccin y la postura de la partes.

4
2. Determinar la calidad de la parte considerativa de la sentencia de primera instancia,
con nfasis en la motivacin de los hechos y del derecho.

3. Determinar la calidad de la parte resolutiva de la sentencia de primera instancia, con

nfasis en la aplicacin del principio de congruencia y la descripcin de la decisin.

Respecto a la sentencia de segunda instancia:

4. Determinar la calidad de la parte expositiva de la sentencia de segunda instancia,

con nfasis en la introduccin y la postura de la partes.

5. Determinar la calidad de la parte considerativa de la sentencia de segunda instancia,

con nfasis en la motivacin de los hechos y del derecho.

6. Determinar la calidad de la parte resolutiva de la sentencia de segunda instancia,

con nfasis en la aplicacin del principio de congruencia y la descripcin de la
decisin.

La justificacin a sta investigacin tiene como base, la observacin aplicada en la

realidad internacional, nacional y local en la cual, sin lugar a duda, he podido
evidenciar que la sociedad reclama por las diversas situaciones problemticas que
involucran a la actividad jurisdiccional en el Per, expresadas en crticas que
comprenden el trfico de influencias que imposibilitan la independencia del Poder
Judicial, las decisiones tardas en los procesos judiciales, la carencia del principio del
predictibilidad y lo ms preocupante, la corrupcin, la cual trastoca el orden jurdico
nacional. En ese sentido, se ha tomado a la sentencia como objeto de estudio de la
presente tesis, porque adems de ser un producto emblemtico de dicha realidad, es en
torno a ella que se ciernen diversas opiniones que generan una corriente no favorable
en relacin a la confianza en la administracin de justicia.

En consecuencia, los resultados del presente trabajo, sern tiles porque motivarn a
los jueces a revisar con mayor dedicacin los procesos que tienen a su cargo y a

5
elaborar sentencias mejor explicadas, garantizando con ello un mejor ejercicio de su
funcin jurisdiccional.

De igual manera, otros destinatarios del presente estudio, son aquellos que representan
y personifican bsicamente a instituciones ligadas con la administracin de Justicia,
tales como el Poder Judicial, Consejo Nacional de la Magistratura, Ministerio Pblico,
la Polica Nacional, los Colegios de Abogados, las Universidades, profesionales y
estudiantes del derecho. De igual forma, a la misma sociedad civil, porque, en primer
lugar, es una iniciativa que emerge de una realidad que no es ajena a la realidad
nacional y local, en segundo lugar, porque sirve de referente para disear y ejecutar
estrategias de mejoras en sus actividades, adems de encontrar fuentes vinculadas con
la sentencia.

Cabe destacar que el objetivo de la investigacin ha merecido acondicionar un

escenario especial para ejercer el derecho de analizar y criticar las resoluciones y
sentencias judiciales, con las limitaciones de ley, conforme est prevista en el inciso
20 del artculo 139 de la Constitucin Poltica del Per.

Respecto a la metodologa, se trata de un estudio de caso, basado en parmetros de

calidad extrados de la revisin de la literatura que sern desarrollados en el marco
terico conceptual del trabajo; el nivel de la investigacin es exploratorio descriptivo;
porque el estudio aborda contextos poco frecuentados; la fuente de informacin es el
expediente N 00049-2014-0-2601-JM-LA-01, que es elegido mediante muestreo no
probalstico llamado tcnica por conveniencia, los criterios de inclusin son: proceso
concluido con interaccin de ambas partes y con sentencias de primera y segunda
instancia; para la recoleccin de datos est previsto aplicar las tcnicas de la
observacin, el anlisis de contenido y una lista de cotejo, validado mediante juicio de
expertos, donde se observan cinco parmetros o estndares de calidad, para cada sub
dimensin de la variable (Ver operacionalizacin de la variable en el anexo 1), el
anlisis de los resultados ser por etapas: a) abierta y exploratoria; b) sistematizada, en
trminos de recoleccin de datos, y c) anlisis sistemtico. Para presentar los
resultados est previsto, seguir los procedimientos establecidos en el Anexo 2.

6
Para el manejo de la informacin que brinda el expediente judicial, se ha previsto
sensibilizar al participante, porque el documento revela situaciones que incumben el
mbito privado de las partes en conflicto, por eso, est sujeto a reglas de la tica y el
respeto a la dignidad humana, para ello se suscribe una declaracin de compromiso
tico. Finalmente, se observa la evidencia emprica (objeto de estudio) est
conformada por las dos sentencias que se adjuntan como anexo 4.

En conclusin el estudio revela que de acuerdo a los parmetros previstos en el

presente estudio la sentencia de primera instancia tiene un rango de calidad de muy
alta y la sentencia de segunda instancia un rango de calidad muy alta.

7
 II. REVISIN DE LA LITERATURA

2.1. ANTECEDENTES.
Cuyatti (2012), en Per; investig: El Reintegro de los Beneficios Sociales Laborales;
en este trabajo la autora sostiene que: a) El pago por tiempo de servicios es un
complemento remunerativo que contempla el tiempo de servicios prestado por los
trabajadores, es un reconocimiento a la antigedad laboral para una sola empresa; b)
Los beneficios sociales son una de las instituciones claves de las relaciones
individuales del trabajo y se constituyen en la pretensin ms recurrente en los
procesos laborales; c) El derecho del trabajo tiene una dimensin tridimensional. Est
integrado por normas, conductas humanas y una finalidad, es decir que no es una mera
legislacin, sino que tambin toma en cuenta el para quien y el para que, a fin de
alcanzar formas ms humanas de vida.

Sarzo (2012), en Lima Per; realiz una investigacin sobre: La Configuracin

Constitucional del Derecho a la Remuneracin en el Ordenamiento Jurdico Peruano;
en este trabajo el autor sostiene que: a) El contenido constitucionalmente protegido del
derecho a una remuneracin suficiente, proscribe el trabajo impago, pues el
reconocimiento constitucional de la contraprestatividad del salario determina a favor
del trabajador un derecho constitucional al pago de una remuneracin pecuniaria por
el cumplimiento de su prestacin laboral. b) El derecho al pago de una remuneracin
marca el inicio del mbito tutelado por el derecho a una remuneracin suficiente. Ser
inconstitucional, entonces, cualquier negativa de pago, pura y simple, por parte del
empleador. c) Frente a problemas econmicos que impiden el pago de la remuneracin,
la Constitucin refuerza el derecho constitucional al pago de la remuneracin al indicar
que el abono del salario es prioritario respecto de las dems obligaciones del
empleador. Atendiendo a su desarrollo jurisprudencial, la prioridad en el pago debe ser
interpretada de forma amplia. Es decir, este pago preferente no slo debe aplicarse
frente a un concurso de acreedores, sino tambin en los casos en que el empleador
cargue con simples deudas an no reclamadas. Esto ltimo significa que, en
situaciones de insolvencia econmica, el empleador, durante la relacin laboral, debe
cumplir primero su prestacin salarial y despus pagar las dems deudas exigibles. d)

8
Como todo derecho fundamental, el derecho a la remuneracin se compone de una
dimensin prestacional, que implica la obligacin estatal de garantizar la plena
vigencia del derecho en la realidad. Especficamente, esta dimensin prestacional se
hace presente en el derecho a una remuneracin suficiente, a travs de determinados
beneficios sociales. e) Sern los beneficios sociales de origen heternomo y carcter
remunerativo los que compongan la dimensin prestacional del derecho a una
remuneracin suficiente. Sin embargo, no todos integrarn el contenido
constitucionalmente protegido de este derecho. Es decir, la labor legislativa en torno a
los beneficios sociales puede conducir a desarrollar el contenido constitucional del
derecho a una remuneracin suficiente o a establecer contenidos legales en este
derecho.

Marcenaro (2009) en Per, investig: Los Derechos Laborales de Rango

Constitucional, llegando a las siguientes conclusiones: a) La jornada mxima de
trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta ocho semanales, la ley regula las jornadas
acumulativas o atpicas. b) El trabajador tiene derecho a una remuneracin equitativa
y suficiente, que tenga por objeto proporcionar bienestar material y espiritual. c) Los
trabajadores tienen derecho a descanso semanal y anual remunerados. d) Los 20
derechos laborales comunes en Latinoamrica son: Principio de irrenunciabilidad,
Trabajo libre y remunerado, Remuneracin mnima, Jornada de trabajo, Derecho a
descanso semanal, vacaciones y feriados, Derecho a huelga, Participacin de los
trabajadores en la empresa, Estabilidad laboral, Derecho de sindicacin, Fuero
sindical.

Figueroa (2009) en Per, investig: Irrenunciabilidad de derechos en materia laboral:

su vinculacin al tema de la predictibilidad y obtuvo como conclusiones las
siguientes: a) Ante el panorama legal de indefinicin legislativa- jurisprudencial de los
derechos irrenunciables en materia laboral, los casos en los que estamos frente a
derechos irrenunciables en materia laboral son los siguientes: - En los casos de
obligaciones laborales cuyos mandatos de otorgamiento provienen de tratados
internacionales o mandatos constitucionales. - En casos expresos en que la ley confiera
a un derecho esta naturaleza. Es exigible que en forma taxativa se establezcan

9
determinados derechos y beneficios sociales que tengan como fuente dicha relacin.
b) La configuracin de irrenunciabilidad de derechos laborales, exige que, en casos de
renuncia, se satisfagan los siguientes supuestos: debe ser expresada por el trabajador;
el acto de disposicin debe ser irrevocable y unilateral; es inaplicable la renuncia tcita
o presunta; el reconocimiento del derecho debe constar en una norma imperativa. c)
La predictibilidad de las resoluciones judiciales constituye un objetivo por alcanzar y
que se necesita trabajar an ms dicho tema a nivel de Tribunal Constitucional y la
Corte Suprema, en aras de una mejor imparticin de justicia.

Adrin (2007), en Ginebra, investig: Los Derechos Sociales en el Marco de las

Reformas Laborales en Amrica Latina, y sus conclusiones fueron: a) En lnea con la
tradicional puesta en cuestin de las restricciones al despido, numerosas son las
reformas en este aspecto. En Colombia se sustituye el rgimen de la estabilidad
absoluta por otro en que asume carcter relativo, aunque con una indemnizacin ms
alta. En Panam, ya en 1976, se matiza el derecho de reinstalacin del trabajador
despedido, que se restablece en 1981 aunque con numerosas excepciones, a favor de
pequeas empresas y zonas de exportacin, al tiempo que se habilita a las juntas de
conciliacin a dispensar una indemnizacin en lugar del reintegro; ms tarde se ampla
el perodo de prueba, de dos semanas a tres meses y en 1995 se simplifican las
indemnizaciones por despido injustificado y se limita el derecho a los salarios cados
en caso de despido procedente. b) En el Per en 1991 se deja sin efecto el derecho a
reintegro y cobro de los salarios cados en caso de despido injustificado, con la
excepcin de los despidos nulos por motivos antisindicales, discriminatorios o por
embarazo. En la Argentina en 1998 se suprimi el tope indemnizatorio mnimo, al
propio tiempo que se suprima la posibilidad de utilizar modalidades de contratacin a
plazo fijo que no respondieran a causas objetivas. En el Brasil, como se seal lneas
arriba, se haba suprimido tempranamente el rgimen de la estabilidad absoluta,
reemplazado entonces por el fondo de garanta por tiempo de servicios. c) los procesos
de reforma laboral que tuvieran lugar en Amrica Latina parecen haber sido ms
sensibles a los reclamos de flexibilidad externa y numrica concebida para impulsar la
reduccin nominal de los costos de la mano de obra.

10
2.2. BASES TERICAS.
2.2.1. Desarrollo de instituciones jurdicas procesales relacionadas con las
sentencias en estudio.
2.2.1.1. La Jurisdiccin.
2.2.1.1.1. Definiciones.
Acerca del concepto de jurisdiccin, sostiene guila (2010) que: Podemos definirla
como el poder deber que ejerce el estado mediante los rganos jurisdiccionales,
buscando a travs del Derecho resolver un conflicto de intereses, una incertidumbre
jurdica o imponer sanciones cuando se hubieran infringido prohibiciones o
incumplido exigencias u obligaciones. Decimos que constituye un poder deber del
Estado ya que si bien por la funcin jurisdiccional, este tiene el poder de administrar
justicia, como contraparte tiene el deber de atender el derecho de toda persona que
acude ante l para exigir el amparo de su derecho. (P.39).

Por otro lado, Carrin (2007) seala que la correcta acepcin de la jurisdiccin, es el
deber que tiene el Estado, mediante los jueces para administrar justicia.

Nuestra Constitucin Poltica seala que la potestad de administrar justicia proviene

del pueblo y se ejerce por parte del Poder Judicial por medio de los rganos
jerrquicos de los que dispone en aplicacin de la propia Constitucin y las leyes.

Para Chiovenda, la jurisdiccin es: "la funcin del Estado que tiene por fin la
actuacin de la voluntad concreta de la ley mediante la substitucin de la actividad
individual por la de los rganos pblicos, sea para afirmar la existencia de una
actividad legal, sea para ejecutarla ulteriormente".

Finalmente, por tales razones es posible formular una estructura jerrquica de rganos
jurisdiccionales aplicables al mbito laboral peruano, siendo como sigue: a) Sala de
Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema; b) Salas Laborales de la Corte
Suprema de Justicia; c) Juzgados Especializados de Trabajo; d) Juzgados de Paz
Letrados Laborales.

11
2.2.1.1.2. Elementos de la jurisdiccin.
Para Alsina, citado por guila (2010), los elementos de la jurisdiccin son:
A. La notio. Que es la aptitud del juez para conocer determinado asunto.

B. Vocatio. Poder del Juez para hacer comparecer a las partes o terceros al proceso.

C. Coertio. Facultad del Juez para emplear la fuerza pblica a fin de hacer cumplir
sus resoluciones.

D. Judicium. Aptitud del Juez para dictar sentencia definitiva

E. Ejecutio. Facultad que tiene el Juez de ejecutar su resolucin

2.2.1.2. Principios constitucionales aplicables a la funcin jurisdiccional.

Los principios constitucionales aplicables a la funcin jurisdiccional, como seala la
constitucin poltica del Estado en su artculo 139, son los siguientes:

2.2.1.2.1. El Principio de unidad y exclusividad.

Tal como seala el artculo 139 inciso 1, no existe ni puede establecerse jurisdiccin
alguna independiente, con excepcin de la militar y la arbitral. No hay proceso
judicial por comisin o delegacin.

Por su parte Vidal (2005), sostiene que la unidad y exclusividad de la jurisdiccin se

entiende, entonces, como la estructura orgnica y jerarquizada del Poder Judicial, en
cuyo vrtice se ubica la Corte Suprema de Justicia con competencia sobre todo el
territorio de la Repblica, las Cortes Superiores de Justicia en el mbito territorial de
los respectivos Distritos Judiciales, los Juzgados de Primera Instancia, cualquiera que
sea su competencia por razn de la materia, en las capitales de las provincias, y los
Juzgados de Paz Letrados con competencia en los distritos municipales. Esta
estructura no comprende a los Juzgados de Paz No Letrados, que tienen la
competencia que les atribuye la ley pero que no forman parte del Poder Judicial.

12
Finalmente, el enunciado que proclama la unidad y exclusividad de la funcin
jurisdiccional es, pues, contradictorio desde que reconoce la funcin jurisdiccional a
cargo de los Juzgados y Tribunales Militares, de los Tribunales Arbitrales, del Jurado
Nacional de Elecciones y del Tribunal Constitucional.

2.2.1.2.2. El Principio de Independencia.

Tal como puede apreciarse en el inciso 2 del artculo 139 de nuestra Constitucin,
ninguna autoridad puede avocarse a causas pendientes ante el rgano jurisdiccional
ni interferir en el ejercicio de sus funciones. Tampoco puede dejar sin efecto
resoluciones que han pasado en autoridad de cosa juzgada, ni cortar procedimientos
en trmite, ni modificar sentencias ni retardar su ejecucin. Estas disposiciones no
afectan el derecho de gracia ni la facultad de investigacin del Congreso, cuyo
ejercicio no debe, sin embargo, interferir en el procedimiento jurisdiccional ni surte
efecto jurisdiccional alguno.

Con igual criterio Monroy (2005) manifiesta que, las funciones manifiestas, es decir,
aquellas que deberan concretarse por medio de la actividad judicial son las
siguientes: a) la solucin de conflictos con relevancia jurdica; b) el control de
conductas antisociales; c) el autogobierno; y d) el control constitucional de las leyes.

El cumplimiento de estas funciones y la forma como ello ocurra constituyen, en

considerable medida, la expresin concreta de un modelo judicial determinado.
Queremos decir, que detrs del modelo de control constitucional de las leyes que se
opte; del sistema de formacin, seleccin y control de los jueces que se elija, o del
sistema procesal penal que se elija, entre otros temas, se estar perfilando un
determinado modelo de sistema judicial.

Con igual criterio, Chaman (2009) expone: la funcin jurisdiccional es

independiente. Estando en trmite un proceso judicial, ninguna autoridad u organismo
puede avocarse a sus conocimientos, ni interferir en el ejercicio de esta funcin. No
obstante, funciona como excepcin el derecho de gracia con la modalidad del indulto
o amnista. Por su parte el derecho de investigacin del Congreso queda a salvo, pero

13
sin interferir los procedimientos judiciales, ni dictar disposiciones de naturaleza
jurisdiccional. (p. 430).

2.2.1.2.3. El principio de observancia del debido proceso y la tutela

jurisdiccional.
El artculo 139 inciso 3 prescribe de nuestra Constitucin Poltica del Per, establece
que: ninguna persona puede ser desviada de la jurisdiccin predeterminada por la
ley, ni sometida a procedimiento distinto de los previamente establecidos, ni juzgada
por rganos jurisdiccionales de excepcin ni por comisiones especiales creadas al
efecto, cualquiera sea su denominacin.

En ese sentido, Monroy (2005) en Per, en la Constitucin Comentada seala que,

un primer tema a precisar es si los conceptos que aparecen al inicio de la norma en
comentario (debido proceso y tutela jurisdiccional) son distintos o se trata de una
infeliz tautologa o, ms bien, de una necesaria reiteracin. Es absolutamente obvio
que los orgenes histricos de ambos conceptos son distintos y no solo eso, sino que,
adems, se desarrollaron en contextos histricos distintos, con lo cual, lo que se haga
por integrarlos o separarlos tiene que asumir como conocido el dato histrico citado
pero no servirse de l para la respuesta, porque se estara reduciendo a niveles de
enajenacin el contenido jurdico de la discusin. En otras palabras, por razones
histricas las categoras tienen origen diferente, pero eso no necesariamente las hace
distintas.

Por otro lado, creemos que la identidad o diferencia de estas categoras no debe ser
producto de un anlisis dogmtico respecto de lo que tal o cual concepto debe o
debera contener, sino ms bien debe ser producto de aquello que, desde una
perspectiva cientfica y prctica, constituya una mejor aportacin al sistema. Es decir,
si la identidad o la diferencia existen, que as sea a partir de la importancia que tal
identidad o diferencia producen para concretar los objetivos a obtenerse de la vigencia
del ordenamiento jurdico. Monroy (2005).

14
En ese sentido, podemos afirmar que se trata de dos categoras distintas, aunque entre
ellas existe una relacin de inclusin (una est comprendida dentro de la otra). Cuando
se hace referencia al derecho a un debido proceso, se afirma la existencia de un
derecho continente al interior del cual existen cierto nmero de derechos
fundamentales que aseguran el reconocimiento y plen1tud de un sujeto de derecho
dentro de un procedimiento o proceso. As, sern expresiones del derecho continente
(debido proceso) el de ser juzgado por un juez competente, de ser emplazado
vlidamente, de poder contradecir en un plazo razonable, de ser procesado en base a
un procedimiento previamente establecido legalmente, de poder probar sus
afirmaciones o de impugnar las decisiones que no lo conformen, entre otras. Monroy
(2005).

Por tal motivo, toda esta gama de derechos son tan significativamente importantes
que adquieren la calidad de derechos fundamentales, es decir, son derechos cuyo
sustento es constitucional y, como tal, no pueden ser pasibles de desconocimiento o
limitacin por ningn poder. De hecho, como ocurre con los derechos fundamentales,
ni siquiera es imprescindible su reconocimiento literal en la norma constitucional,
solo es suficiente que est enmarcado su derecho continente para que todas sus
manifestaciones, que no son pocas, se entiendan reconocidas y, en consecuencia,
partes del derecho a un debido proceso. Lo expresado implica, entonces, que en un
Estado Constitucional de Derecho no hay sujeto jurdico que participe en un
procedimiento o proceso y carezca del derecho a un debido proceso. Al contrario, su
circunstancial desconocimiento dara lugar a que el procedimiento o proceso pueda
ser declarado nulo y, eventualmente, deba el Estado resarcir por los daos
ocasionados, cuando se trate de un proceso judicial. (Monroy, 2005).

Sin embargo cuando empleamos el concepto tutela jurisdiccional, hacemos referencia

a una situacin jurdica de proteccin que el Estado asegura a todo sujeto de derecho
con prescindencia de si participa o no en un proceso. As, la existencia de un estatuto
judicial que asegure al juez un status mnimo e inmodificable de derechos (a su
independencia, a su inamovilidad, a poder asociarse, a un ingreso digno, a
desempearse atendiendo a su especialidad) no necesita estar ligado directamente al

15
derecho a un debido proceso pero, sin duda, lo va a afectar, en tanto supone el
aseguramiento de un conjunto de condiciones extraprocesales que redundarn en la
eficacia de la imparticin de justicia. (Monroy, 2005).

Con tales consideraciones, nos parece que la tutela que hemos descrito, en tanto
aseguradora de la vigencia de los intereses y derechos comprendidos en el
ordenamiento jurdico, no puede circunscribir su ponencia y actuacin al mbito
jurisdiccional. En todas aquellas reas en los que -sea la administracin estatal o la
actividad privada- se realizan procedimientos destinados a resolver conflictos, la
circunstancia de que no sean definitivos (en el sentido de que todava soportan control
jurisdiccional), debe estar presente la tutela. Por esta razn, estimamos que el nombre
ms adecuado para identificarlo sera el de tutela procesal, en tanto alcanza a toda la
actividad resolutiva que se realiza en nuestra sociedad, y no nicamente la que realiza
los rganos jurisdiccionales.

2.2.1.2.4. El Principio de la motivacin escrita de las resoluciones judiciales.

Es frecuente encontrar, sentencias que no se entienden, ya sea porque no se expone
claramente los hechos materia de juzgamiento, o porque no se evala su incidencia
en el fallo final de los rganos jurisdiccionales.

Las resoluciones judiciales con las caractersticas citadas no pueden cumplir las
diversas finalidades que tienen dentro del sistema jurdico. Si bien es cierto, que lo
ms importante es decidir sobre el inters de las partes sometidas a jurisdiccin, suele
suceder que las partes no reciben la debida informacin de los jueces sobre las razones
que los condujo a tomar una decisin.

El artculo 139 inciso 5 manifiesta que, la motivacin escrita de las resoluciones

judiciales en todas las instancias, excepto los decretos de mero trmite, con mencin
expresa de la ley aplicable y de los fundamentos de hecho en que se sustentan.

Por su parte Ariano (2005), nos manifiesta su comentario en la constitucin

comentada y seala que la introduccin del deber de motivar las sentencias va de la

16
mano con la evolucin del moderno Estado de Derecho, uno de cuyos postulados es
el sometimiento de todo rgano depositario de poder a la normatividad vigente. No
por nada la obligatoriedad de la motivacin de las sentencias es un legado de la
Revolucin Francesa, a la que le debemos las principales bases sobre las cuales un
poco todos hemos construido nuestro sistema de legalidad.

En este mismo orden de ideas, Chaman (2009) sostiene: En el ejercicio de la

funcin que cumplen los jueces, stos estn sometidos a la constitucin y las leyes,
debiendo apoyarse en la ley y en los hechos probados en juicio. (P. 134).

2.2.1.2.5. El Principio de la Pluralidad de Instancia.

Al respecto, Ariano (2005) nos manifiesta su comentario en la constitucin
comentada, manifestando que, el principio de la "instancia plural", o sea que un
mismo proceso pueda ser conocido por ms de un juez (distinto del primero), es un
tema que ha atormentado a la humanidad desde hace ms de dos mil aos, o sea desde
que en los tiempos del principado los romanos establecieron la apelacin.

En ese mismo sentido, Para Garca Toma (s/f): La instancia se entiende como una
de las etapas o grados del proceso. En pluralidad, se trata del ejercicio del derecho al
recurso impugnatorio. As, lo que resulta cautelado las decisiones de los jueces y
tribunales, una vez terminada una etapa del proceso, pueda ser objeto de una ulterior
revisin que tiene en cuenta su actuacin y el fallo. La pluralidad de instancia permite
que una resolucin sea vista en una segunda y hasta en una tercera instancia. Es decir,
existe la posibilidad de que un error, deficiencia o arbitrariedad contenida en una
resolucin expedida por un rgano jurisdiccional de instancia menor, pueda
ser subsanado.

Asimismo, sostiene Ariano (2005) que, si la apelacin como vehculo para promover
una nueva instancia responda, tanto en el tardo derecho romano como en las
monarquas absolutas europeo-continentales de la poca feudal-comunal, a razones
esencialmente polticas de control y concentracin del poder por parte del Emperador
o del Rey, hoy en un Estado de Derecho, basado en la separacin de poderes y como

17
tal, en la independencia judicial, cumple un papel obviamente del todo distinto del
que pudo desempear en el pretrito, cuando tal separacin no exista y el soberano
(emperador o rey) era (o pretenda ser) el depositario original del poder jurisdiccional.
Hoy ciertamente, la instancia plural y su vehculo (esencialmente la apelacin) no
puede ser considerada un instrumento de control autoritario sobre la actuacin de los
jueces por parte de un poder central, por el simple motivo que hoy no se promueve la
nueva instancia ni ante un emperador, ni ante un rey, ni ante funcionarios
subordinados a un poder central, sino ante el juez (independiente) que la propia ley
establece como competente para ello (que, en nuestro actual ordenamiento puede ser
tanto un Juez especializado, una Sala de Corte Superior o una Sala de la Corte
Suprema, en funcin del juez que resolvi en primer grado).

Al respecto Chaman (2009) expone: constituye una garanta consustancial del

derecho al debido proceso, mediante el cual se persigue que lo resuelto por un juez
de primera instancia pueda ser revisada por un rgano funcionalmente superior, y de
esta manera se permita que lo resuelto por aqul, cuando menos, sea objeto de un
doble pronunciamiento. (p. 44).

En un Estado de Derecho, la apelacin tienen siempre un fundamento "poltico", pero

este es profundamente distinto del que poda tener en el pasado: que "ningn acto
estatal puede estar privado de los necesarios controles. En tal sentido, la posibilidad
de un proceso que se articule ante ms de un juez permite que el "poder controle al
poder", evitndose as la posibilidad de que una resolucin agraviante a los intereses
de la parte devenga inmediata e irreversiblemente firme. Chaman (2009).

En realidad el asegurar una ulterior instancia, permite llevar a conocimiento de otro

juez lo resuelto por el primero, es una suerte de "garanta de las garantas", o sea y en
buena cuenta una garanta del debido proceso mismo, porque es el ms efectivo
vehculo para, por un lado, evitar el ejercicio arbitrario del poder por parte del primer
juez y, por el otro, para permitir corregir lo antes posible los errores del mismo y as
evitar que sobre lo resuelto se forme irremediablemente cosa juzgada.

18
2.2.1.3. La competencia.
2.2.1.3.1. Definiciones.
La competencia es la facultad que tiene un juez para la administracin de justicia en
los casos especficos bajo los parmetros de territorio, materia, funcin y cuanta. Por
tal razn, Zumaeta (2008) escribe que: Si la jurisdiccin es el poder jurdico que
tiene el juez de administrar justicia, la competencia es la aptitud del juez para ejercer
su jurisdiccin en un caso determinado. (p. 138).

Asimismo, Zavala (2011) explica que: La competencia tiene dos caractersticas

importantes, la irrenunciabilidad, que consiste en que el juez no puede renunciar a la
competencia porque es conferida por la ley; y la segunda, la indelegabilidad, por
medio de la cual se establece la prohibicin a los jueces de declinar su competencia,
lo que impide que cualquier juez pueda delegar a otro similar para la actuacin
especfica de ciertas diligencias judiciales en tanto que sean fuera del rea de su
competencia. (P. 141).

A su turno Bautista (2013), seala: es la suma de facultades que la ley da al juzgador

para ejercer su jurisdiccin en determinado tipo de litigios o conflictos (p. 279).

En conclusin la competencia es la facultad que tienen los jueces para ver los asuntos
litigiosos de acuerdo a la pretensin, cuanta, materia, territorio, distribuidos por la
ley en la materia.

2.2.1.3.2. Criterios para determinar la competencia en materia laboral.

De conformidad con nuestra Ley Procesal del Trabajo N 26636, la competencia se
determina por la materia, por territorio, por funcin y por cuanta. A continuacin
desarrollamos brevemente a cada una de ellas.

a) Competencia por razn de la materia. Se fija teniendo en cuenta la materia del

derecho subjetivo y objetivo pretendido en la demanda. En ese sentido, la
competencia por razn de la materia se determina por la naturaleza de la pretensin
procesal o por las disposiciones legales que la regulan, esto es, se toma en cuenta la

19
naturaleza del derecho subjetivo que se pretende hacer valer con la demanda.

b) Competencia por territorio. Es el mbito geogrfico dentro del cual el estado

ejerce soberana y jurisdiccin. Como es imposible que un juez administre justicia en
todo el territorio nacional, este se ha dividido en distritos judiciales y en
circunscripciones territoriales dentro de los cuales un juez tiene competencia para
administrar vlidamente justicia.

En ese sentido, la delimitacin de las circunscripciones territoriales se establecen por

ley y lo determina la Corte Suprema creando o suprimiendo distritos judiciales. As
est determina la sede, el mbito geogrfico, el nmero de salas y juzgados que debe
tener un distrito judicial.

La competencia por territorio se determina, segn el artculo 3 de la Ley Procesal de

Trabajo, teniendo en cuenta el centro de trabajo en el que se haya desarrollado la
relacin laboral y el domicilio principal del empleador.

c) Competencia por funcin. Esta competencia se basa en las funciones que el

ordenamiento jurdico establece para los jueces de distinta jerarqua dentro del
proceso. En ese sentido, tenemos que la competencia funcional es la que corresponde
a los rganos jurisdiccionales de diversos grados, segn lo determina la Ley. A cada
grado le pertenece una actividad. Cada grado se halla legalmente facultado para
conocer de una clase de recurso, segn su funcin.

d) Competencia por Cuanta. Finalmente, la competencia por cuanta se determina

de acuerdo al valor econmico de la pretensin que resulta de la suma de todos los
extremos liquidados por el demandante. Comprende slo deuda principal de cada
extremo, no intereses, costas y costos ni devengados.

2.2.1.3.3. Determinacin de la competencia en el caso concreto en estudio.

En el presente caso materia de estudio, consideramos que la competencia est
determinada por razn de la materia, ya que al tratarse de una accin contenciosa

20
administrativa asume el Juzgado Mixto de Tumbes, cumpliendo la demanda con lo
exigido por el artculo 5 numeral 4 concordante con el artculo 26 del TUO de la Ley
del Proceso Contencioso Administrativo.

2.2.1.4. La accin.
2.2.1.4.1. Definiciones.
Segn Vscovi citado por Avils, (2012) la accin consiste en el poder (abstracto) de
reclamar determinado derecho (concreto) ante la jurisdiccin (el Poder Judicial o
tribunales), y ese poder determina la obligacin del rgano jurisdiccional de
atenderlo, de darle movimiento, de poner en marcha el proceso, por lo que en
definitiva quien ejerce el poder tendr respuesta.

Asimismo, para Vscovi (s/f), la accin consiste en el poder de reclamar determinado

derecho ante la jurisdiccin, y ese poder determinar la obligacin del rgano
jurisdiccional de atenderlo, de darle movimiento, de poner en marcha el proceso, por
lo que en definitiva quien ejerce el poder tendr respuesta: la sentencia.

Por su parte Couture citado por el mismo autor, la accin es el poder jurdico que
tiene todo sujeto de derecho, de acudir a los rganos jurisdiccionales para reclamarles
la satisfaccin de una pretensin; ya no es el derecho material del actor ni su
pretensin a que ese derecho sea tutelado por la jurisdiccin, sino el poder jurdico de
acudir a los rganos jurisdiccionales.

2.2.1.4.2. Caractersticas de la accin.

Es universal.- Atribuida a todos, sin excepcin, sean personas fsicas o jurdicas.

Es general.- Se puede ejercitar en todos los rdenes jurisdiccionales (civil, penal,

laboral...), procesos (ordinarios, especiales...), etapas (alegaciones, pruebas,
conclusiones) e instancias procesales (incluidos todos los medios de impugnacin
dentro de las mismas).

21
Es libre.- La accin se ejercita libremente en forma voluntaria; nadie puede ser
obligado a acudir en demanda de justicia a los tribunales, ni debe resultar suplantada
su voluntad, ni debe tener confundido su nimo al respecto.

Es legal.- Tanto en su reconocimiento como en el inicio y en el desarrollo, la accin

est regulada legalmente en el ordenamiento jurdico de cada pas, como derecho
fundamental de todos sus ciudadanos, de acudir en solicitud tutela jurisdiccional a los
rganos competentes siempre que lo estimen conveniente.

Es efectiva.- Concibe como la capacidad de lograr el efecto deseado.

2.2.1.5. La pretensin.
2.2.1.5.1. Definiciones.
La pretensin procesal es una declaracin de voluntad por la cual una persona reclama
de otra, ante un tercero supra ordenado a ambas, un bien de la vida, formulando en
torno al mismo una pretensin fundada, esto es acotada o delimitada, segn los
acaecimientos de hecho que expresamente se sealan. La pretensin procesal es el
objeto del proceso. Ni la oposicin a la pretensin, ni su negacin, integran el objeto
del proceso, sino que contribuyen simplemente a acotar o delimitar el medio lgico
en que dicho proceso se mueve. Solo la reconvencin, actividad mediante la que el
demandado formula una pretensin frente al demandante vendr efectivamente a
ampliar el mbito objetivo del litigio. Montilla (2008).

Administracin o frente a un adversario, es lo que se busca que sea declarado por la

Administracin con respecto de determinada relacin jurdica de Derecho pblico. La
pretensin nace como una institucin propia en el derecho procesal en virtud del
desarrollo doctrinal de la accin, y etimolgicamente proviene de pretender, que
significa querer o desear. (Uladech, 2013)

Rengel (s/f), la define como el acto por el cual un sujeto se afirma titular de un inters
jurdico frente a otro y pide al juez que dicte una resolucin con autoridad de cosa
juzgada que lo reconozca.

22
2.2.1.5.2. Elementos de la pretensin.
Montilla (2008), seala que toda pretensin procesal implica la afirmacin de la
existencia de una realidad jurdica con motivo de un acaecimiento de trascendencia
para el derecho. Toda pretensin admite ser descompuesta para su estudio en los
distintos elementos que la conforman: a) Los sujetos. Representados por el
demandante, accionante o pretensionante (sujeto activo) y el demandado, accionado
o pretensionado (sujeto pasivo), siendo el Estado (rgano jurisdiccional) un tercero
imparcial, a quien corresponde el pronunciamiento de acoger o no la pretensin; b)
El objeto. Est constituido por el determinado efecto jurdico perseguido (el derecho
o la relacin jurdica que se pretende o la responsabilidad del sindicado), y por
consiguiente la tutela jurdica que se reclama; es lo que se persigue con el ejercicio
de la accin; El objeto de la pretensin, ser la materia sobre la cual recae,
conformado por uno inmediato, representado por la relacin material o sustancial, y
el otro mediato, constituido por el bien de la vida que tutela la reclamacin; c) La
razn. Es el fundamento que se le otorga a la pretensin, es decir, que lo reclamado
se deduce de ciertos hechos que coinciden con los presupuestos fcticos de la norma
jurdica, cuya actuacin es solicitada para obtener los efectos jurdicos; la razn de la
pretensin puede ser de hecho, contentiva de los fundamentos fcticos en que se
fundamenta la misma, los cuales encuadrarn el supuesto abstracto de la norma para
producir el efecto jurdico deseado; y de derecho, que viene dado por la afirmacin
de su conformidad con el derecho en virtud de determinadas normas de derecho
material o sustancial; d) El fin. Es la decisin o sentencia que acoja la pretensin
invocada por el accionante. En el mbito civil, el fin ser la pretensin o reclamacin;
en el mbito penal, ser la responsabilidad del sindicato o procesado.

La razn de la pretensin, dice Echanda, se identifica con la causa petendi de la

demanda, y los hechos en que se basa la imputacin formulada al sindicado, es decir,
la causa imputandi. De esta manera, el juez al momento de tomar su decisin, bien
para acoger la pretensin o rechazarla, observar si existe conformidad entre los
hechos invocados, los preceptos jurdicos y el objeto pretendido. La causa petendi o
el ttulo: Es el motivo que determina su proposicin, y lo constituyen los hechos sobre
los cuales se estructura la relacin jurdica.

23
2.2.1.6. El Proceso.
2.2.1.6.1. Definiciones.
Echanda,(s/f)," conjunto de actos coordinados que se ejecutan por o ante los
funcionarios competentes del rgano judicial del Estado, para obtener, mediante la
actuacin de la ley en un caso concreto, la declaracin, la defensa o la realizacin
coactiva los derechos que pretendan tenerlas personas privadas o pblica.

Coincidiendo con esta postura, Priori (2003) afirma que El proceso es un

instrumento del que se vale el ordenamiento jurdico para hacer que las situaciones
jurdicas de los sujetos sean efectivas y la paz social en justicia se logre.

El proceso es el instrumento ms importante por medio del cual se expresa el sistema

de solucin de conflictos de los grupos humanos; relevando que la solucin de
conflictos se constituye como uno de los objetivos de mayor significacin social para
la organizacin y convivencia de los grupos humanos; en este aspecto el proceso se
convierte en un fenmeno social de la mayor trascendencia; lo considera como un
fenmeno social de masas, debido a que son vastos los sectores de la sociedad que
requieren utilizar el proceso, que l destaca como el ms reconocido y prestigiado d
e todos los mtodos conocidos para resolver conflictos intersubjetivos (Monroy,
2008)

2.2.1.6.2. Funciones del proceso.

Segn Couture (2002), el proceso cumple determinadas funciones que son:

2.2.1.6.2.1. Funcin privada del proceso.

Al proscribirse la justicia por mano propia, el individuo halla en el proceso el
instrumento idneo para obtener la satisfaccin de su inters legtimo por acto de la
autoridad.

2.2.1.6.2.2. Funcin pblica del proceso.

El proceso, es un medio idneo para asegurar la continuidad del derecho; porque a
travs del proceso el derecho se materializa, se realiza cada da en la sentencia. Su fin

24
social, proviene de la suma de los fines individuales. En la realidad, el proceso se
observa como un conjunto de actos cuyos autores son las partes en conflicto y el
Estado, representado por el Juez, quienes aseguran su participacin siguiendo el orden
establecido en el sistema dentro de un escenario al que se denomina proceso, porque
tiene un inicio y un fin, que se genera cuando en el mundo real se manifiesta un
desorden con relevancia jurdica, entonces los ciudadanos acuden al Estado en busca
de tutela jurdica que en ocasiones concluye con una sentencia.

2.2.1.6.2.3. El proceso como garanta constitucional.

Segn Couture (2002) seala que el proceso en s, es un instrumento de tutela de
derecho y se realiza por imperio de las disposiciones constitucionales, est consagrada
en la mayora de las constituciones del siglo XX, con muy escasas excepciones, que
una proclamacin programtica de principios de derecho procesal es necesaria, en el
conjunto de los derechos de la persona humana y de las garantas a que ella se hace
acreedora.

Esto significa que el Estado, debe crear un mecanismo, un medio, un instrumento que
garantice al ciudadano la defensa de sus derechos fundamentales, siendo as, la
existencia del proceso en un Estado moderno; es que, en el orden establecido por el
mismo Estado exista el proceso del cual necesariamente debe hacerse uso cuando
eventualmente se configure una amenaza o infraccin al derecho de las personas.
Hinostroza (1997).

2.2.1.7. El proceso laboral.

2.2.1.7.1. Definiciones.
El proceso laboral es definido por Arvalo (2007), quien sostiene que El proceso
laboral es un proceso especializado frente al proceso civil. Esta especialidad se debe
a una explicacin histrica. Y es que, tal como a finales del siglo XIX se propugn la
defensa de un derecho sustantivo nuevo frente al civil, con el fin de garantizar la
efectiva proteccin jurdica de los trabajadores, se defendi, a la vez, el
establecimiento de un proceso laboral especfico, gil y econmico, libre de la
complicacin, lentitud y costo del proceso civil.

25
En ese mismo sentido, Estarada (2010) sostiene que: El proceso laboral al ser un
proceso especial, cuenta con una fisonoma propia que lo distingue de otros tipos de
procesos, cuenta con principios propios, los que pueden definirse como aquellos
conceptos de naturaleza general que inspiran y orientan la creacin, la interpretacin
y la aplicacin de las normas procesales en materia laboral.

Finalmente Ticona (1998) manifiesta que el proceso tiene como uno de los fines la
solucin justa del litigio, de tal manera que el proceso es una de las formas y medios
por el cual se puede solucionar el conflicto de intereses.

2.2.1.7.2. Principios aplicables al proceso laboral.

De Diego (s/f), dando un concepto de lo que llama los principios generales del Trabajo
nos dice que se denomina as a las reglas o pautas inmutables que rigen la materia y
que tienen por fin salvaguardar la dignidad del trabajador y protegerlos de los
eventuales abusos del empleador, adems de preservar la unidad sistemtica y orientar
al interprete como al legislador dentro de una rama especifica. (p, 87).

Los principios del proceso laboral, a entender de Pl Rodrguez (1998), Constituyen

el fundamento del ordenamiento jurdico procesal laboral por lo que no puede haber
contradiccin entre ellos y los preceptos legales. Esto es consecuencia de que hay una
mutua influencia entre las normas vigentes y los principios informadores, ya que la
repercusin es recproca. (P. 13).

Pl Rodrguez (1998), define los principios del derecho del trabajo, diciendo que son
lneas directrices que informan algunas normas e inspiran directa o indirectamente
una serie de soluciones por lo que pueden servir para promover y encauzar la
aprobacin de nuevas normas, orientar la interpretacin de las existentes y resolver
los casos no previstos.

Capn Filas (1987), comentando a Alonso Garca, nos dice que () los principios
son aquellas lneas directrices o postulados que inspiran el sentido de las normas
laborales y configuran la regulacin de las relaciones laborales con arreglo a criterios

26
distintos de los que pueden darse en otras ramas del Derecho. (p, 408).

En atencin a la Ley Procesal de Trabajo en su artculo I del Ttulo Preliminar,

establece que el proceso laboral se inspira en los siguientes principios:

2.2.1.7.2.1. Principio de irrenunciabilidad de derechos.

Para Ferro Delgado (2009), el principio de irrenunciabilidad es entendido como: La
ineficacia de la privacin voluntaria, por parte del mismo trabajador, de sus derechos
laborales reconocidos a nivel legal o convencional. Este es, sin duda alguna, uno de
los paradigmas fundamentales del derecho del trabajo. (P. 157).

Otra definicin esbozada por Zavala A. (2011), establece que ste principio Consiste
en tutelar al trabajador para que no se haga disposicin de sus derechos laborales
bsicos y fundamentales por la circunstancia de ser la parte ms dbil dentro de una
relacin laboral, de all que manda sancionar con nulidad a todos los actos del
trabajador que signifiquen renuncia de sus derechos laborales. (P. 18).
Pl Rodrguez (1976) escribe: La irrenunciabilidad en materia laboral equivale a
decir que el trabajador que expresa voluntad renunciando a derechos laborales, realiza
un acto nulo porque es una declaracin de voluntad contrario al orden pblico.

Finalmente podemos establecer que el principio de irrenunciabilidad constituye un

elemento central de la proteccin que el ordenamiento laboral confiere al trabajador,
toda vez que carecera de eficacia que la legislacin reconociera un conjunto de
beneficios destinados a atenuar la condicin de desigualdad entre el empleador y el
trabajador, y simultneamente se reconociese a ste capacidad para renunciar o
disponer de tales derechos. (Zavala, 2011, p.108).

2.2.1.7.2.2. Principio de primaca de la realidad.

Zavala (2011) sostiene que este principio opera cuando se produce una discrepancia
entre los hechos y aquello que ha sido declarado en los documentos, en todo tipo de
formalidades. En tal caso se ha de preferir lo que sucedi en la realidad.

27
En ese tenor, este principio consiste en que debe primar la realidad de los hechos
sobre lo consignado por escrito, es decir, debe primar aquello sobre la realidad
formal. (Haro, 2013, p. 13).

Este principio seala: significa que en caso de discordancia entre lo que corre en la
prctica y lo que surge de documentos o acuerdos, debe darse preferencia a lo
primero, es decir a lo que sucede en el terreno de los hechos. (Pl Rodrguez, 1978).

En consecuencia, lo vlido no es lo que se conoce en un escrito o pacto cualquiera,

sino en lo que se realiza en los hechos. Este principio es importante para la autoridad
administrativa de trabajo, a efectos de resolver conflictos que se presentan en las
inspecciones a los centros de trabajo.

2.2.1.7.2.3. Principio Protector.

Marcenaro (1995) seala que, Este principio encarna el carcter tuitivo de la
sociedad con relacin al trabajo, tratando siempre de defender a la parte ms dbil del
contrato. (p. 157).

El principio protector comprende a su vez algunos sub principios, los cuales

analizaremos a continuacin:

a) Indubio Pro operario.

Zavala (2011) seala En las relaciones laborales debe predominar la interpretacin
que favorezca al trabajador cuando la duda sea insalvable en el sentido de una norma.
(p. 17).

Tambin es pertinente sealar que tal aplicacin no puede producirse para la

correccin de los alcances de una norma como tampoco para proceder a su integracin
ni para suplir la ausencia de una norma. Adems, han de darse dos condiciones de
operatividad: primero, que exista realmente una duda sobre los alcances legales de
una norma y, segundo, que no se encuentre en contradiccin con la voluntad plasmada
en la ley pues siempre predomina la interpretacin de la ratio legis que inspira una

28
ley.

Respecto de la duda insalvable Garca (2010) explica que: A nuestro criterio, ser
duda insalvable aquella que persista de manera obstinada a pesar de haberse agotado
previamente todos los mecanismos de interpretacin normativa admitidos por el
Derecho o la hermenutica. Es decir, cuando el operador jurdico ha echado mano de
todos los mecanismos interpretativos y todava existe alguna duda sobre el sentido de
la norma que impide emitir o arribar a una conclusin tajante o categrica, recin ser
de aplicacin el principio indubio pro operario. (P. 64).

Pl Rodrguez (1978) coloca como el principal de los principios del Derecho del
trabajo el principio protector, cuyo fundamento responde al propsito de nivelar
desigualdades. (P.25).

Finalmente, Pl y da Silva (1997), manifiestan que cuando exista una duda

insalvable, el intrprete, o sea el juez, debe aplicar todos los medios y mtodos
interpretativos en que es tan prdigo el derecho.

b) La Norma ms Beneficiosa o Ms Favorable al Trabajador.

Cuando se produce la existencia de distintas normas que son aplicables a una misma
situacin laboral, se deber poner en uso la que conceda mayores beneficios o
derechos al trabajador. Neves (2009 a) (p. 53).

Sin embargo, Zavala (2011) seala: hay que dejar en claro que puede tratarse de
normas del mismo rango y mbito; normas de rango semejante, pero de mbitos
distintos; y normas de distinto rango tanto como de distinto mbito. En cualquiera de
los casos planteados, lo que deber hacerse es aplicar la norma que ms beneficios
represente para el trabajador. (P. 17).

Cuando se produce la existencia de distintas normas que son aplicables a una misma
situacin laboral, se deber poner en uso la que conceda mayores beneficios o
derechos al trabajador. Neves (2009 b) (p. 53).

29
Pl Rodrguez (1978) refiere que: en virtud del principio protector del derecho del
trabajo, establece que en el caso de que haya ms de una norma aplicable, deba optarse
por aqulla que sea ms favorable aunque no sea la que hubiese correspondido de
acuerdo a los criterios clsicos sobre jerarqua de las normas. (p. 234).

Finalmente, Thayer y Novoa (1980), consideran que en el caso de haber ms de una

norma aplicable, debe optarse por aquella, que sea ms favorable, aunque no sea la
que hubiese correspondido de acuerdo a los criterios clsicos sobre jerarqua de
normas. (p. 25).

c) La Regla de la Condicin Ms Beneficiosa para el Trabajador.

La regla de la condicin ms beneficiosa supone la existencia de una situacin
concreta anteriormente reconocida y determina que ella debe ser interpretada en la
medida que sea ms favorable al trabajador que la nueva norma que se ha de aplicar.
(Rodrguez (1998).

Grisola (2001) manifiesta que, esta regla dispone que cuando una situacin anterior
es ms beneficiosa para el trabajador se la debe respetar: la modificacin debe ser
para ampliar y no para disminuir derechos. El punto de partida es el reconocimiento
en el contrato individual de trabajo de una situacin concreta ms favorable al
trabajador que la que establece la nueva norma que se habr de aplicar. (p.109).

2.2.1.7.2.4. Principio de continuidad de la relacin laboral.

Prez B. (1970) manifest que la nota de continuidad imprime a la relacin laboral
un signo de permanencia, excluyendo evidentemente todos los sntomas de
temporalidad, que es lo que caracteriza a la proyectada posibilidad de la prolongada
incorporacin del trabajador en el mbito de la empresa.

Vsquez V.( s.f), nos dice: Produce beneficios no solo al trabajador, los ya indicados,
sino tambin para la comunidad empresarial que tiene inters en evitar un alto grado
de rotacin de sus integrantes, dado el costo ( no solo econmico) que significan las
tareas de reclutamiento, aprendizaje, experimentacin de las personas que se

30
incorporan a la misma. Ello lleva por parte a que esa continuidad, que se traduce por
lo general en una mayor experiencia, se concrete en un premio a la antigedad.
(p.81).

2.2.1.8. El proceso Ordinario Laboral.

De conformidad con lo establecido en la Ley procesal laboral, en este proceso se
tramitan todos los asuntos contenciosos y no contenciosos que son de competencia de
los juzgados especializados de trabajo. Olea (s.f) (p.50).

El proceso, materia del presente anlisis, se ha tramitado en va del proceso ordinario

laboral y conforme a las normas establecidas en los artculos 62 al 69 de la Ley N
26636 Ley procesal del trabajo.

En ese sentido, Diguez (1995), seala que se entiende por procesos laborales, los
concebidos para resolver litigios en que se invocan reglas y normas relativas al trabajo
dependiente. (p.635).

Por su parte, Anacleto (2012), define al proceso ordinario laboral como un proceso
tipo por medio del cual se sustancian las causas que la ley as lo disponga, as como
todos aquellos procesos a los cuales la ley no les otorga una va procesal propia.

Finalmente, Romero (2012), seala que para una mejor visin del proceso ordinario
laboral, es necesario establecer un perfil aproximado, el mismo que se podra
esquematizar en la siguiente forma: a) Presentacin de la demanda, b) Calificacin
de la demanda en los aspectos de admisibilidad y procedencia. c) Traslado de la
demanda, d) Audiencia de conciliacin, e) Audiencia de juzgamiento, f) Etapa de
confrontacin de posiciones, g) Etapa de actuacin probatoria, h) Alegatos y
sentencia.

2.2.1.8.1. Regulacin.
Se encuentra regulado entre los artculos 61 al 69 de la Ley 26636, Ley Procesal
del Trabajo, la cual se encuentra vigente en nuestro distrito judicial de Piura.

31
2.2.1.8.2. Sujetos del proceso.
2.2.1.8.2.1. El Juez.
Es el profesional del derecho encargado de dirigir el proceso, valorar los medios
probatorios y determinar las diligencias a realizar as como fijar los puntos
controvertidos.

Garca (2012) expresa que el juez es quien decide las controversias tradas a juicio,
basndose para esto en valoraciones de las pruebas y todo aporte que las partes hagan
al proceso; por esto mismo los jueces deben ser expertos en derecho, con experiencia
jurdica y un agudo discernimiento de la ley.

2.2.1.8.2.2. Las partes procesal

En sentido general. Las partes son el demandante y el demandado. El demandante es
la persona natural o jurdica que presenta una demanda contra otra persona en el
juzgado en reclamacin de un derecho; mientras que el demandado, es la persona
contra quien se presenta la demanda, igualmente natural o jurdica (Poder Judicial,
2013).

En sentido estricto. Es parte procesal todo sujeto de la relacin jurdica procesal hasta
hace un tiempo se consideraba que nicamente era parte procesal el demandante y
demandado, pero la doctrina actual ha llegado a la conclusin de que la parte procesal
es todo sujeto del proceso, aunque no sea ni demandante ni demandado (Poder
Judicial, 2013)

2.2.1.9. La Demanda.
2.2.1.9.1. Definiciones.
Todo proceso laboral se inicia con la formulacin de la pretensin que se realiza por
escrito a travs del documento llamado demanda, acto jurdico que contiene una
declaracin de voluntad para dar inicio al trmite que debe terminar con una decisin
de la autoridad jurisdiccional. Paredes (2010).

32
As mismo Mrquez (2011), dice: La demanda, aparte de ser una declaracin de
voluntad, se tiene que fijar el objeto del proceso, es decir, las concretas pretensiones
que el demandante est solicitando.

2.2.1.9.2. La Calificacin de la Demanda.

El carcter publicstico del proceso se expresa desde la postulacin de la demanda.
El juez tiene que velar por la relacin jurdica procesal que se quiera entablar; rena
los presupuestos procesales para que produzca los efectos jurdicos que se busca; por
ello, el juez debe examinar con cautela si se encuentran o no cumpliendo dichos
presupuestos, antes de darle curso a la demanda.

Si se cumple con los requisitos de forma y de fondo esta ser declara admisible, la
cual se conoce como una calificacin positiva. Pero si no se cumplen dichos
requisitos, se niega la tramitacin por dos caminos, la inadmisibilidad y la
improcedencia de la demanda, conocida tambin como calificacin negativa. A
continuacin su clasificacin:

a) Calificacin Negativa. El juez puede declarar liminarmente inadmisible o

improcedente la demanda. Es inadmisible la demanda cuando sta contiene omisiones
o defecto del cumplimiento de los requisitos formales. Y es improcedente cuando
carezca de requisitos de fondo mnimos que tienen que ver con los presupuestos
procesales y las condiciones de la accin. En ambos casos la resolucin ser un auto,
por permitir al juez exponer las razones de su decisin y a la otra parte alegar en
contrario. (Cas. N 626-97, 12/08/1998).

Por su parte Echanda (1993) califica a los presupuestos procesales como los
requisitos necesarios para que pueda ejercitarse la accin vlidamente. Ellos son "la
capacidad jurdica y capacidad procesal de la parte actora y su adecuada
representacin, la jurisdiccin y la competencia; la postulacin para pedir, y no la
caducidad de la accin". Segn, dicho autor los presupuestos procesales son
"condiciones que deben existir a fin que pueda darse un pronunciamiento cualquiera,
favorable o desfavorable sobre la pretensin, esto es, a fin de que se concrete el poder-

33
deber del juez de proveer sobre el mrito". (p. 284).

b) Calificacin Positiva. Esta calificacin se basa en el cumplimiento de los

requisitos de forma y de fondo, establecidos por ley y que el juez despus de haber
analizado la demanda y verificado que no tiene defectos, omisiones, vicios o errores,
expide el auto admisorio, admitiendo a trmite la demanda, en el cual adems de
admitir, tendr por ofrecidos los medios probatorios del demandante.

2.2.1.9.3. La Contestacin de la Demanda.

Es la posibilidad que tiene la parte de contradecir o no la demanda. Este es un acto
procesal de las partes, en este caso de la demandada, el cual se rige por el derecho de
contradiccin que es la posibilidad de la emplazada de desvirtuar a travs de sus
fundamentos lo pretendido por el demandante en su escrito de demanda. "El derecho
de contradiccin, al igual que el derecho de accin, pertenece a toda persona natural
o jurdica por el solo hecho de ser demandada y se identifica con el ejercicio del
derecho de defensa". Ledesma (2011).

De la misma forma que la demanda, la contestacin est supeditada al cumplimiento

de ciertos requisitos establecidos por la norma, donde el artculo 21 de la Ley
Procesal del Trabajo, establece un listado de requisitos formales y de fondo que
debern ser cumplidos por la demandada, a fin de que su contestacin sea calificada
positivamente. El plazo para la contestacin de la demanda es de 10 das, contados a
partir del da siguiente de notificado el demandado.

2.2.1.10. Los puntos controvertidos.

2.2.1.10.1. Definiciones.
Los puntos controvertidos en el proceso pueden ser conceptuados como los
supuestos de hecho sustanciales de la pretensin procesal contenidos en la demanda
y que entran en conflicto o controversia con los hechos sustanciales de la pretensin
procesal resistida de la contestacin de la demanda. Coaguilla (s/f).

34
Los puntos controvertidos en el proceso, segn Rioja (s.f), nacen de los hechos
alegados en la pretensin y de los hechos invocados para la resistencia de la pretensin
en el ejercicio del contradictorio.

Carrin (2000), ha reiterado que los hechos controvertidos son los hechos esgrimidos
como sustento de una pretensin procesal, tanto en la demanda como en la
contestacin de la misma, vinculados a la cuestin controvertida.

2.2.1.11. Los Medios de Prueba.

2.2.1.11.1. La prueba.
Segn Osorio (2003), se denomina prueba, a un conjunto de actuaciones que dentro
de un juicio, cualquiera sea su ndole, se encaminan a demostrar la verdad o falsedad
de los hechos aducidos por cada una de las partes, en defensa de sus respectivas
pretensiones en un litigio.

Para Domnguez (s/f), la prueba como actividad humana, consiste en verificar la

exactitud de una afirmacin mediante su comparacin con otra encontrada por
diversos cauces.

2.2.1.11.2. La actuacin probatoria.

Vinatea y Tomaya (2010) afirman que: La etapa de actuacin probatoria resulta ser
sin duda alguna el mejor ejemplo de la aplicacin de los principios rectores del
proceso laboral, por cuanto presenta actos concentrados, se soporta en el debate oral,
promueve la celeridad y necesita indispensablemente del rol activo del juez, quien
toma conocimiento de los argumentos de las partes en forma inmediata y directa,
privilegiando el fondo sobre las formas, lo cual dota a esta etapa de una informalidad
que si bien otorga rapidez en el desarrollo del proceso no exime a las partes del
cumplimiento oportuno de sus cargas probatorias y deberes de conducta. Por ello la
prueba y su adecuada actuacin se convierten en los ejes decisivos del desarrollo del
proceso, por lo que las partes debern brindarles especial atencin si desean obtener
un resultado favorable a sus intereses.

35
En tal razn, los medios probatorios son actuados en la audiencia nica, salvo la
inspeccin judicial, la pericia y la revisin de planillas que se efecte en el local del
empleador. As lo dispone el artculo 29 de la LPT. Pero la ley concede al juzgador
la potestad de actuar de oficio en decisin inimpugnable, los medios probatorios que
considere necesarios para la solucin de la controversia, si los existentes no le generan
certeza y conviccin, lo cual obviamente solo puede advertirse cuando ya se han
actuado todos los medios ofrecidos por las partes.

La actividad probatoria viene a ser el conjunto de operaciones o tareas propias de las

partes que integran la relacin jurdica procesal que tienen por finalidad acreditar sus
afirmaciones. La actividad probatoria es realizada mediante los medios probatorios,
que tienen por objeto, por un lado, confirmar lo expuesto por las partes y, por lo otro
lado, contradecir lo alegado por la contraparte. valos (2011).

2.2.1.11.3. Medios probatorios que pueden actuarse en el proceso laboral.

Castro y Obando, (s.f) sealan: Los medios probatorios tienen que ser los ms
idneos y necesariamente relacionados con los hechos alegados en el cuerpo de la
demanda pues existen pruebas que por su impertinencia pueden ser rechazadas de
plano por el propio juez o desvanecidas fcilmente por el oponente al impulsar su
defensa de esta manera hay el riesgo de que la carga probatoria terminara siendo
deleznable poco apta para estatuir conviccin o certeza en el juzgador al momento de
resolver o incluso ser declarada extraar al proceso mismo. Desde la poca de los
romanos, se instauro el principio probatorio incunbitactori, que quera decir que quien
alega un hecho tena que demostrarlo. Como quiera que sea tenemos pruebas que son
aportadas directamente por el trabajador por hallarse de su poder, es el caso de las
boletas de pago, una constancia o certificado de trabajo, memorndums, fotografas,
filmaciones o fotocopias de documentos pertenecientes al empresa, etc.

As tenemos: a) La declaracin de parte. Es la que puede prestar quien es parte en el

proceso en tanto que, de tratarse de una persona jurdica, lo har por parte de sus
representantes sin que pueda producirse una declaracin de parte de ndole
personalsima de algn empleado en particular; b) La declaracin testimonial. Es la

36
que efecta quien no es parte en el proceso acerca de los hechos que presenci o que
le constan en la medida que resulten importantes para el esclarecimiento de los
hechos, circunstancias que incluye a los trabajadores que todava estn al servicio del
empleador, quien normalmente es el demandado; c) Los documentos. Normalmente
se les asocia con los instrumentos, dado su carcter escrito, aunque debe incluirse en
el rubro a variantes como retratos, fotografas, grabaciones; entre otras; d) La pericia.

En este punto Paredes (2010) escribe que: La prueba anticipada se produce cuando
existe el riesgo inminente de perder la informacin ya sea por adulteracin o por
desaparicin y por eso se actan antes de iniciarse el proceso. No puede darse respecto
de la pericia judicial ni la exhibicin de planillas de remuneraciones.

2.2.1.11.4. Principio de la carga de la prueba.

Echanda (2004) refiere que, las cargas probatorias imponen a la parte, asumir ciertas
conductas o abstenciones cuyo incumplimiento puede generar riesgos de una decisin
desfavorable y, por ende, el no reconocimiento de sus derechos subjetivos. As mismo
precisa, que la carga de la prueba no implica una sancin para la persona que la
soporta.

As mismo, Arvalo Vela (s/f), expone con claridad que: la carga de la prueba es la
obligacin que tienen las partes de proporcionar al proceso los elementos necesarios,
que permitan al juez adquirir una conviccin basada en la cual declare un derecho
convertido.

Finalmente Devis Echandia (s/f) seala que: La carga de la prueba, es una nocin
procesal que contiene la regla del juicio, por medio del cual se le indica al juez como
debe fallar cuando no encuentre en el proceso pruebas que le den certeza sobre los
hechos que deben fundamentar su decisin e indirectamente estableces a cul de las
partes le interesa la prueba de tales hechos para as evitarse consecuencias
negativas.

37
2.2.1.12. Las Resoluciones Judiciales.
2.2.1.12.1. Definiciones.
En sentido general, una resolucin es un documento en el cual se evidencia las
decisiones adoptadas por una autoridad competente, respecto a una situacin
concreta.

Las formalidades se hallan reguladas en las normas previstas en el artculo 119 y 122
del Cdigo Procesal Civil, en los cuales se indica que debe tener lugar, fecha,
suscripcin entre otras particularidades, que se deben observar necesariamente para
rescatar su validez y efectos dentro del proceso (Cajas, 2011).

Green (s/f), sostiene: Es la resolucin judicial que tiene el objeto de lograr el impulso
procesal necesario para que el proceso contine su marcha. Se dictan sin
substanciacin, es decir sin que exista causa controvertida previa y sin fundamentar.

2.2.1.12.2. Clases de resoluciones judiciales.

2.2.1.12.2.1. El decreto.
Son resoluciones por las que el juzgador dicta medidas encaminadas a la simple
marcha del proceso, son simples determinaciones de trmite.

2.2.1.12.2.2. El auto.
Son resoluciones que pueden afectar cuestiones procedimentales o de fondo que
surgen durante el proceso y que es indispensable resolver antes de llegar a la sentencia
para estar en condiciones de emitirlo, los autos pueden ser: a) Provisionales. Son
determinaciones que ejecutan momentneamente de manera provisional sujetos a una
modificacin o transformacin en la sentencia; b) Preparatorios. Son resoluciones que
hacen el camino dentro del proceso para la realizacin de ciertos actos; c) Definitivos.
Son decisiones que impiden o paralizan la prosecucin de un juicio.

2.2.1.12.2.3. La sentencia.
En cuanto a este tipo de resolucin judicial, la abordaremos de manera exhaustiva en

38
el siguiente tem.
2.2.1.13. La Sentencia.
2.2.1.13.1. Definiciones.
Es el acto procesal ms importante pues en ella, el juez declara el derecho y da por
concluida una instancia. Es adems, la forma ms comn para terminar un proceso ya
que acaba con todo un razonamiento seccionado por parte debidamente pre
establecidas y que permiten llegar a conclusiones de ndole jurdico a la luz de las
pruebas aportadas y de los argumentos explicados. Zavala (2011).

Chiovenda (s.f.) manifiesta la sentencia es definida como la resolucin del juez

acogiendo o rechazando la demanda del actor, afirma la existencia o inexistencia de
una voluntad concreta de la Ley que garantiza un bien, lo que es igual,
respectivamente, la inexistencia o existencia de una voluntad de la ley que garantiza
un bien al demandado o demandante. (pg. 359).

Por su parte, Ramrez (s/f), considera que la sentencia es la Decisin judicial que en
la instancia pone fin al pleito civil o causa criminal, resolviendo respectivamente los
derechos de cada litigante y la condena o absolucin del procesado.

Para Montero, Gmez y Montn (2000) afirman que: la sentencia es el acto procesal
del Juez o del Tribunal en el que se decide sobre la estimacin o desestimacin, ya
sea total o parcial, de la pretensin ejercitada por el actor, con base en su conformidad
o disconformidad con el ordenamiento jurdico. Se trata, pues, de la clase de
resoluciones judiciales que se prev para decidir sobre el fondo del asunto. Si las
resoluciones interlocutorias (providencias y autos) sirven para la ordenacin formal y
material del proceso, la sentencia atiende al fondo del asunto, es decir, por medio de
ella se decide sobre la estimacin o desestimacin de la pretensin.

2.2.1.13.2. Estructura o partes de la sentencia.

Gonzales (2006), precisa que la estructura de la sentencia es la siguiente:

A. Parte expositiva.

39
Esta primera parte, contiene la narracin de manera sucinta, secuencial y cronolgica
de los principales actos procesales, desde la interposicin de la demanda hasta el
momento previo de la sentencia. Hay que anotar que en esta parte no debe incluirse
ningn criterio valorativo. La parte expositiva contendr: a) La Demanda. Contiene
primero, la identificacin de la parte demandante, en razn que la sentencias solo
pueden surtir sus efectos respecto de las partes que intervienen en el proceso.
Segundo, la identificacin del petitorio de manera clara y concreta, lo que permite al
Juez respetar y cumplir el principio de congruencia. Tercero, la descripcin de los
fundamentos de hecho, y de derecho, que permite definir el marco fctico y el legal.
Cuarto, precisar mediante qu resolucin se admiti a trmite, para saber cules
pretensiones sern materia del pronunciamiento; b) La Contestacin. Contiene la
identificacin de la parte demandada, en razn que la sentencias solo pueden surtir
sus efectos respecto de las partes que intervienen en el proceso, as como, la
descripcin de los fundamentos de hecho y derecho del demandado, de ese modo,
permite saber qu puntos fueron contradichos, as mismo, precisar mediante qu
resolucin se admiti a trmite.

B. Parte considerativa.
Es la parte en la cual el magistrado plasma el razonamiento fctico y/o jurdico
efectuado para resolver la controversia. La finalidad, de esta parte de la sentencia, es
el de cumplir con el mandato constitucional contenido en el inciso 5 del Artculo 139
de nuestra Magna, referido a la motivacin escrita de las resoluciones judiciales, con
mencin expresa de la ley aplicable y de los fundamentos de hecho en que se
sustenten, concordante con el artculo 12 de la Ley Orgnica del Poder Judicial.

Se entiende entonces, que la parte considerativa va a permitir a las partes, y a la

sociedad civil en general, conocer las razones por las cuales determinada pretensin
ha sido amparada o desestimada.

C. Parte resolutiva.
En esta parte, el Juez manifiesta su decisin final respecto de las pretensiones de las
partes. Tiene por finalidad, cumplir con el mandato contenido en el Inc. 4 del Art.

40
122 del Cdigo Procesal Civil (1993). Tambin va a permitir a las partes conocer el
sentido del fallo definitivo, permitindoles ejercer su derecho impugnatorio.

El contenido de la parte resolutiva es: Primero, el mandato respectivo destinado a que

la parte vencida desarrolle una determinada prestacin y/o declarar el derecho
correspondiente, ello con respecto de cada una de las pretensiones, ya sean
acumuladas o no. Segundo, la definicin, respecto del momento a partir del cual
surtir efectos el fallo. Tercero, pronunciamiento sobre las costas y costos, ya sea
sobre la condena o su exoneracin.

2.2.1.14. La motivacin de la sentencia.

2.2.1.14.1. Concepto de motivacin.
La motivacin de las decisiones judiciales est configurada por las causas
psicolgicas que determinan la decisin as como por la razones de hecho y de
derecho en que se sustenta ella. Para algunos es equivalente a fundamentacin, y en
virtud a ello se dice que la motivacin es la fundamentacin fctica y jurdica de la
decisin judicial. Ticona (1997) (p. 2).

En ese sentido, Ticona (1997) explica La motivacin jurdica, es la justificacin de

la decisin del juez, pero esta justificacin se efecta a travs de la actividad
argumentativa. La exigencia constitucional de motivar por escrito las resoluciones del
Juez, se refiere indudablemente a la motivacin jurdica, excluyendo a la motivacin
psicolgica. (p. 6).

2.2.1.14.2. La obligacin de motivar.

El deber de motivar, segn nuestra constitucin, manifiesta que la motivacin escrita
de las resoluciones judiciales en todas las instancias, excepto los decretos de mero
trmite, con mencin expresa de la ley aplicable y de los fundamentos de hecho en
que se sustentan. Por otro lado, el deber de motivar, segn la Ley Orgnica del Poder
Judicial, Manifiesta que todas las resoluciones, con exclusin de las de mero trmite,
son motivadas, bajo responsabilidad, con expresin de los fundamentos en que se
sustentan, pudiendo estos reproducirse en todo o en parte slo en segunda instancia,

41
al absolver el grado.
2.2.1.15. Principios relevantes en el contenido de la sentencia.
2.2.1.15.1. El principio de congruencia procesal.
Rioja (s.f.) afirma al respecto que, el principio de congruencia procesal implica, por
un lado, que el Juez no puede ir ms all del petitorio, ni fundar su decisin en hechos
diversos de los que han sido alegados por las partes; y, por otro, que la obligacin de
los magistrados es de pronunciarse respecto a todos los puntos controvertidos
establecidos en el proceso, a todas las alegaciones efectuadas por las partes en sus
actos postulatorios o en sus medios impugnatorios.

2.2.1.15.2. El principio de la motivacin de las resoluciones judiciales.

Prevista en el Art.139 Inciso.5 de la Constitucin Poltica del Estado: La motivacin
escrita de las resoluciones judiciales en todas las instancias, excepto los decretos de
mero trmite, con mencin expresa de la ley aplicable y de los fundamentos de hechos
en que se sustentan.

Es el ejercicio de la funcin que cumplen los jueces que estn sometidos a la

constitucin y las leyes y en los hechos probados en el juicio. Estn obligados a
fundamentar sus resoluciones y sentencias, basada en los fundamentos de hecho y de
Derecho. Chanam (2009).

Por su parte Ariano (2005), nos manifiesta su comentario en la constitucin

comentada y seala que, la introduccin del deber de motivar las sentencias va de la
mano con la evolucin del moderno Estado de Derecho, uno de cuyos postulados es
el sometimiento de todo rgano depositario de poder a la normatividad vigente. No
por nada la obligatoriedad de la motivacin de las sentencias es un legado de la
Revolucin Francesa, a la que le debemos las principales bases sobre las cuales un
poco todos hemos construido nuestro sistema de legalidad.

2.2.1.16. Los medios o recursos impugnatorios.

2.2.1.16.1. Definiciones.
Los recursos son medios de impugnacin por los cuales el que es parte en el proceso

42
pretende un nuevo examen de las cuestiones fcticas o jurdicas resueltas en una
resolucin no firme que le resulta perjudicial, a fin de que sea modificada o sustituida
por otra que le favorezca, o sea anulada.

Finalmente, la idea de recurso es perfectamente entendible, pues independientemente

de cul sea su nombre, todos ellos, tienen como propsito revocar, modificar o
confirmar la resolucin impugnada. En efecto, al momento de interponer un recurso,
lo que se pretende es que la resolucin combatida sea revocada en la parte que causa
el agravio o la lesin a los intereses legtimos de alguna de las parte, debiendo el
interesado al hacer valer el medio de defensa, cumplir con los requisitos que la ley
procesal marca, a fin de que no sea declarado infundado. Enrique (2003) (P. 143).

2.2.1.16.2. Clases de medios impugnatorios en el proceso laboral.

Los recursos impugnatorios que establece la Ley N 26636, Ley Procesal del Trabajo,
son los siguientes:

a) Recurso de Reposicin. El recurso de reposicin procede contra los decretos en

el plazo de dos (2) das, ante el mismo rgano que los expide. El auto que lo resuelve
es inapelable.

b) Recurso de Apelacin. Es un medio impugnatorio que se formula ante el mismo

rgano jurisdiccional que emiti la resolucin recurrida: auto o sentencia. De acuerdo
con la norma del artculo 364 del Cdigo Procesal Civil tiene por objeto, que el
rgano jurisdiccional superior examine, a solicitud de parte o de tercero legitimado,
la resolucin que les produzca agravio, con el propsito de que sea anulada o
revocada, total o parcialmente. Es una garanta constitucional prevista en el artculo
139 inciso 6 como uno de los Principios y Derechos de la funcin jurisdiccional,
mediante el cual se materializa el derecho a la doble instancia. (Cajas, 2008).

Es el medio impugnatorio que procede para solicitar el examen de autos o sentencias,

es decir que contengan una decisin del Juez. Asimismo, sealan como sus
caractersticas las siguientes: 1. Se busca obtener el examen de una resolucin por el

43
rgano jurisdiccional superior. 2. Su objetivo es que esa resolucin sea anulada o
revocada total o parcialmente. 3. Procede contra autos, excepto contra los que se
expiden de un incidente. 4. Con efecto suspensivo: Significa que la eficacia de la
resolucin impugnada se suspende, es decir no debe cumplirse hasta que se resuelva
en definitiva por el superior. Sin efecto suspensivo: Significa que la eficacia de la
resolucin impugnada se mantiene, es decir, debe cumplirse a pesar del recurso
interpuesta. guila y Caldern (2012) (p.35).

La apelacin procede contra: 1. Las sentencias de primera instancia; 2. Los autos que
pongan fin a la instancia; 3. Los autos que se expidan en el curso del proceso antes de
la sentencia, en cuyo caso se concede con la calidad de diferida; 4. Los autos que se
expidan despus de dictada la sentencia, en cuyo caso se concede sin efecto
suspensivo, salvo que el juez decida concederla con efecto suspensivo en resolucin
debidamente fundamentada. El plazo para la apelacin de autos es de tres (3) das.

c) Recurso de Casacin. Es un medio impugnatorio mediante el cual las partes o

terceros legitimados solicitan que se anule o revoque total o parcialmente, un acto
procesal presuntamente afectado por vicio o error. Persigue la correcta aplicacin e
interpretacin del derecho objetivo y la unificacin de la jurisprudencia nacional por
la Corte Suprema de la Justicia. La regulacin completa de la institucin jurdica en
mencin como: tipo de resoluciones contra los cuales se interpone, causales,
requisitos de forma, requisitos de fondo y otros estn previstos en las normas de los
artculos 385 a 400 del Cdigo Procesal Civil. Cajas (2008).

El recurso de casacin en materia laboral tiene por fines esenciales obtener la correcta
aplicacin e interpretacin del derecho objetivo y unificar la jurisprudencia nacional.
Por tanto, tiene por objeto anular las resoluciones de las Salas Laborales o Mixtas de
las Cortes Superiores nicamente por las causales siguientes: 1- Por evidente
violacin, interpretacin errnea o incorrecta aplicacin de la ley. 2- Por estar en
contradiccin con otros pronunciamientos emitidos por la misma Sala, por otra Sala
Laboral o Mixta de la Repblica o por la Corte Suprema de Justicia, en casos
objetivamente similares. Slo procede el recurso de casacin en materia laboral contra

44
las siguientes resoluciones de segunda instancia expedidas por las Salas Laborales o
Mixtas de las Cortes Superiores: 1. Sentencias expedidas en revisin, en los procesos
de cuanta superior a las 50 Unidades de Referencia Procesal o indeterminable o que
traten sobre obligaciones con prestaciones de hacer o de no hacer; 2. Autos expedidos
en revisin, que ponen fin al proceso; 3. Autos expedidos en revisin, que contengan
mandato de pago superior a 50 Unidades de Referencia Procesal u obligaciones de
hacer o de no hacer. El recurso se interpone dentro del plazo de diez (10) das de
notificada la resolucin que se impugna, ante la Sala que la expidi, sealando con
claridad y precisin la fuente de contradiccin jurisprudencial, acompaando el
documento que acredite su existencia y fundamentando expresamente los motivos de
la disconformidad. Si la Sala admite el recurso, el expediente es elevado a la Corte
Suprema.

Son requisitos de fondo del recurso de casacin: 1. Que el recurrente no hubiera

consentido previamente la resolucin adversa de primera instancia, cuando sta fuere
confirmada por la resolucin objeto del recurso; 2. Que se fundamente con claridad y
precisin, expresando en cul de las causales descritas en el Artculo 54 de esta Ley
que sustenta, y segn sea el caso: a) Cmo debe ser la debida aplicacin o cul la
interpretacin correcta de la norma de derecho material. b) Cul debe ser la norma de
derecho material aplicable al caso. La Sala de la Corte Superior que conozca el
proceso podr denegar el recurso cuando obre en el expediente prueba de la existencia
de pronunciamientos anteriores de la Corte Suprema en casos equivalentes en el fondo
al que se discuta y en el que haya intervenido por lo menos una de las partes del litigio.

El recurso de casacin en materia laboral es gratuito cuando es interpuesto por la parte

trabajadora. Cuando es interpuesto por la parte empleadora es aplicable la tasa
determinada para los procesos civiles. La multa al trabajador slo es aplicable en caso
de notoria mala fe en la interposicin del recurso.

45
2.2.2. Desarrollo de instituciones jurdicas sustantivas relacionados con las
sentencias en estudio.
2.2.2.1. Identificacin de la pretensin resulta en la sentencia
Conforme a lo expuesto en la sentencia, la pretensin respecto al cual se pronunciaron
en ambas sentencias fue, por la nulidad de resoluciones administrativas; donde se
observ que la sentencia de primera instancia del Segundo Juzgado de Trabajo
Permanente declar fundada en parte la demanda.

2.2.2.2. Ubicacin de la pretensin dentro de las ramas del Derecho

Las pretensiones en el proceso contencioso administrativo podrn plantearse
pretensiones con el objeto de obtener lo siguiente:

1. La declaracin de nulidad, total o parcial o ineficacia de actos administrativos.

2. El reconocimiento o restablecimiento del derecho o inters jurdicamente tutelado

y la adopcin de las medidas o actos necesarios para tales fines.

3. La declaracin de contraria a derecho y el cese de una actuacin material que no se

sustente en acto administrativo.

4. Se ordene a la administracin pblica la realizacin de una determinada actuacin

a la que se encuentre obligada por mandato de la ley o en virtud de acto administrativo
firme (Artculo 5 de la Ley N 27584)

2.2.2.3. Ubicacin de la pretensin judicializada, dentro del marco normativo

nacional
Se ubica en la rama del derecho administrativo. El derecho administrativo,
sistemticamente se ubica dentro del denominado Derecho Pblico, esto es, aquella
rama del Derecho que regula las relaciones jurdicas existentes entre los ciudadanos
y el Estado.

46
2.2.2.4. Desarrollo de instituciones jurdicas previas, para abordar el asunto
judicializado
2.2.2.4.1. El acto administrativo
2.2.2.4.1.1. Concepto
Segn el artculo uno de la ley de procedimiento administrativo general (Ley 27444)
son actos administrativos las declaraciones de voluntad de las entidades pblicas, que
en el marco de las normas de derecho pblico producen efectos jurdicos sobre los
intereses, obligaciones y derechos de los administrados.

Ramn, (s/f), por una administracin publica u otro poder pblico, en ejercicio de
potestades administrativas y mediante el que impone su voluntad, sobre los derechos,
libertades o intereses de otros sujetos pblicos o privados bajo el control de la
jurisdiccin contenciosa administrativa.

Fernndez,(s/f),La expresin actos administrativos est referida a la actividad del

Estado que ejerce una de las funciones fundamentales como es la funcin
administrativa, cuya manifestacin de voluntad se traduce a travs de un conjunto de
actos de administracin, para alcanzar sus fines polticos jurdicos, econmicos y
sociales.

2.2.2.4.1.2. Elementos del acto administrativo

El sujeto.- El sujeto del acto administrativo es el rgano que, revestido de un conjunto
de facultades los cuales le dan la competencia para dictar un acto administrativo.

La voluntad.- Es un impulso psquico, un querer, una intencin; interconectndose

con los elementos subjetivos y objetivos. Dicho de otro modo: est compuesta por la
voluntad subjetiva (voluntad referente al acto mismo) del funcionario y la voluntad
objetiva del legislador (voluntad sin conocer las circunstancias particulares de cada
caso).

El objeto.- El objeto debe ser cierto, fsica y jurdicamente posible; debe decidir todas

47
las peticiones formuladas, pudiendo involucrar otras no propuestas, previa audiencia
del interesado y siempre que ello no afecte derechos adquiridos.

El motivo.- La motivacin responde al por que justificativo. La causa responde al

por qu? la motivacin aparece cuando en el acto existe la posibilidad de la
discrecionalidad por parte del funcionario pblico.

El mrito.- Al mrito se le ha considerado como elemento del acto administrativo,

entendido como la adecuacin necesaria de medios para lograr los fines pblicos
especficos que el acto administrativo de que se trate tiende a lograr.

La forma.- Es la materializacin del acto administrativo, el modo de expresin de la

declaracin ya formada. Por la forma el acto administrativo se convierte en fsico y
objetivo.

2.2.2.4.1.3. Requisitos del acto administrativo

Segn la ley de procedimiento administrativo general Art. 3 ley 27444 son:

Competencia.- Debe ser emitido por el rgano facultado en razn de la materia,

territorio, grado, tiempo o cuanta, atreves de la autoridad regularmente nominada al
momento del dictado y en casos de rganos colegiados, cumpliendo los requisitos de
sesin, qurum y deliberacin indispensables para su sesin.

Objeto o contenido.- Los actos administrativos deben expresar su respectivo objeto,

de tal modo que pueda determinarse inequvocamente sus efectos jurdicos. Su
contenido se ajustara a lo dispuesto en el ordenamiento jurdico, debiendo ser licito,
preciso, posible fsica y jurdicamente, y comprender las cuestiones surgidas de la
motivacin.

Finalidad pblica.- Adecuarse a las finalidades de inters pblico asumidas por las
normas que otorgan las facultades al rgano emisor, sin que pueda habilitarse a
perseguir mediante el acto, aun encubiertamente, alguna finalidad sea personal de la

48
propia autoridad, a favor de un tercero, u otra finalidad publica distinta a la prevista
ley. La ausencia de normas que indique los fines de una facultad no genera
discrecionalidad.

Motivacin.- El acto administrativo debe estar motivado en proporcin al contenido

y conforme al ordenamiento jurdico.

Procedimiento regular.- Antes de su emisin, el acto debe ser conformado mediante

el cumplimiento del procedimiento administrativo previsto para su generacin.

2.2.2.4.1.4. Forma de los actos administrativos

Los actos administrativos debern expresarse por escrito, salvo que por la naturaleza
y circunstancia del caso, el ordenamiento jurdico haya previsto otra forma, siempre
que permita tener constancia de su existencia. Art.4 ley N 27444.

Este articulo hace referencia a la estructura del acto representado en un documento de

cmo tiene que estar redactado, estableciendo requisitos fundamentales como la fecha
y lugar en que es emitido, el rgano del cual emana, nombre y firma de la autoridad
interviniente.

2.2.2.4.1.5. Objeto o contenido del acto administrativo

El objeto o contenido del acto administrativo es aquello que decide, declara o certifica
la autoridad, ajustndose al orden normativo, conteniendo todas las cuestiones de
hecho y de derecho planteadas o no por los administrados siempre que otorgue
posibilidad de exponer su posicin al administrado y, en su caso, aporten las pruebas
a su favor. (Art. 5 ley N 27444).

2.2.2.4.1.6. Motivacin del acto administrativo

La motivacin deber ser expresa, mediante la declaracin una relacin concreta y
directa de los hechos probados relevantes del caso especfico, y la exposicin de las
razones jurdicas y normativas que con referencia directa a los anteriores justifican el
acto adoptado. (art. 6 ley N 27444).

49
Es la facultad que posee el funcionario administrativo dentro de sus funciones para
poder emitir resoluciones administrativas los que crearan efectos en los
administrados.

2.2.2.5. El silencio administrativo

El silencio administrativo opera en el caso de inactividad por falta de resolucin en
los procedimientos administrativos, por parte de la administracin pblica; se
presenta solo en los casos de procedimientos iniciados por parte del interesado, en tal
sentido la administracin pblica tiene obligacin de responder a la peticin
planteada.

2.2.2.5.1. Efectos del silencio administrativo

Los procedimientos administrativos sujetos a silencio administrativo quedaran
automticamente aprobados en los trminos que fueron solicitados si transcurrido el
plazo establecido o el mximo por ley, la entidad no hubiera comunicado al
administrado el pronunciamiento.

El silencio administrativo tiene para todos los efectos el carcter de resolucin que
pone fin al procedimiento, sin perjuicio de la potestad de nulidad de oficio prevista
en la ley.

2.2.2.5.2. Silencio administrativo positivo

Los procedimientos administrativos sujetos a silencio administrativo positivo
quedarn automticamente aprobados en los trminos que fueron solicitados si
transcurrido el plazo establecido o mximo al que se adicionara el plazo mximo
sealado en el numeral 24.1 del artculo 24 de la ley, la entidad no hubiere notificado
el pronunciamiento respectivo. L a declaracin jurada a la que se refiere el artculo 3
de la ley del silencio administrativo, ley N 29060 no resulta necesaria para ejercer el
derecho resultante del silencio administrativo positivo ante la misma entidad.

50
2.2.2.5.3. Silencio administrativo negativo
El silencio administrativo negativo tiene por efecto habilitar al administrado la
interposicin de los recursos administrativos y acciones judiciales pertinentes.

2.2.2.6. La Bonificacin
Es la compensacin econmica que recibe un colaborador por los servicios prestados
a una determinada empresa o institucin. Y est destinada a la subsistencia del
trabajador y de su familia. En otras palabras constituye las recompensas de todo tipo
que reciben los colaboradores por llevar a cabo las tareas que les asigno la
organizacin; la compensacin puede ser directa e indirecta, la compensacin directa
es el pago que recibe el colaborador en forma de sueldos, salarios, primas y
comisiones. La compensacin indirecta, llamada tambin beneficios, son las que se
otorgan por derecho y prestaciones, que se adquieren, como son las vacaciones,
gratificaciones, asignacin familiar, seguros, etc. Generalmente las remuneraciones o
compensaciones, se otorgan a los colaboradores, por los servicios prestados, pudiendo
ser esfuerzos fsicos, mentales y/o visuales, que desarrolla un colaborador a favor de
un empleador o patrn, en los contratos de trabajo se establecern las condiciones
bajo los cuales se prestan los servicios.

2.2.2.6.1. La regulacin de la bonificacin segn el DU N037-94.

Este instrumento legal ha sido emitido por el Presidente de la Repblica, publicado el
21 de julio de 1994, y establece que A partir del 1 de julio de 1994 el ingreso total
permanente percibido por los servidores activos y cesante de la Administracin
Publica no ser menor de trescientos y 00/100 nuevos soles (Artculo 1) y adems
ordena Otorgarse a partir del 1 de julio de 1994, una Bonificacin Especial a los
servidores de la administracin, as como al personal comprendido en la Escala N 11
del Decreto Supremo N 051-91-PCM, que desempeen cargos directivos y jefatura
les (Artculo 2).

Como usted podr apreciar el decreto de urgencias N 037-94 se estableci otorgar un

incremento a favor de todos los servidores pblicos, y pensionistas del estado, que

51
comprende en la ley 23495 y derecho de ley 2053, como en el caso del accionante,
normas legales de obligatoriedad y cumplimiento. Que vienen siendo calculadas por
las autoridades administrativas. A pesar que dichas normas legales se mantienen
vigente y firmes en el tiempo como un derecho ultractivo, y: ha sabiendo que dichos
crditos laborales constituye mi patrimonio alimentario, son persecutorios y
constituye el derecho a la vida

52
2.3. MARCO CONCEPTUAL

Accin. Es un derecho subjetivo que depende directamente de la intervencin del

rgano jurisdiccional competente para la proteccin de un bien jurdico tutelado, nace
de la prohibicin de hacerse justicia por propia mano y del poder que recae en el
Estado dentro su funcin jurisdiccional. (Cabanellas, 2002).

Beneficios sociales. Toyama (s/f) sostiene que: Los beneficios sociales laborales son
una de las instituciones claves de las relaciones individuales de trabajo y se constituyen
en la pretensin ms recurrente en los procesos laborales. (p. 262).

Contrato. Pacto o convenio entre partes que se obligan sobre materia o cosa
determinada y a cuyo cumplimiento pueden ser compelidas. (Cabanellas, 2008).

Competencia. Para Zavala (2011), La competencia tiene dos caractersticas

importantes, la irrenunciabilidad, que consiste en que el juez no puede renunciar a la
competencia porque es conferida por la ley; y la segunda, la indelegabilidad, por medio
de la cual se establece la prohibicin a los jueces de declinar su competencia.

Demanda. Todo proceso laboral se inicia con la formulacin de la pretensin que se

realiza por escrito a travs del documento llamado demanda, acto jurdico que contiene
una declaracin de voluntad para dar inicio al trmite que debe terminar con una
decisin de la autoridad jurisdiccional. (Paredes, 2010).

Documental. Narracin, escrito o prueba cuando va apoyado por documentos. La

prueba documental es la realizada mediante documentos pblicos o privados.
(Cabanellas, 2008).

Empleado. Generalmente se designa con este nombre al funcionario tcnico o

profesional que presta su actividad al gobierno para la realizacin de fines de inters
pblico. En la actualidad, se distingue entre el empleado del Derecho Administrativo,

53
el que acaba de definirse, y el del Derecho Laboral, donde tiende a oponerse a obrero,
dentro del comn denominador del vocablo trabajador. (Cabanellas, 2008).
Expediente judicial. Conjunto de escritos, documentos, constancias y dems papeles
pertenecientes a un juicio, debidamente. (Osorio, s.f., p.396).

Gratificacin. El concepto tiene importancia en Derecho Laboral, ya que la

gratificacin representa una forma de retribucin que el empleador proporciona por
encima del salario y a ttulo de recompensa o remuneracin excepcional, lo haga
voluntariamente o en virtud de prctica establecida. (Cabanellas, 2008).

Horario de trabajo. Con respecto a este tema Haro (2013) explica: El horario de
trabajo es el tiempo determinado por el empleador al que se sujeta el trabajador para
la prestacin de los servicios. Esto implica el nmero de horas diarias o semanales en
el cual se cumple la jornada laboral.

Instancia. Cada una de las etapas o grados del proceso. En la tramitacin de un juicio
se pueden dar dos instancias: una primera, que va desde su iniciacin hasta la primera
sentencia que lo resuelve, y una segunda, desde la interposicin del recurso de
apelacin hasta la sentencia que en ella se pronuncie. (Osorio, s.f., p.503).

Pretensin. Peticin en general. Derecho real o ilusorio que se aduce para obtener
algo o ejercer un ttulo jurdico/ propsito o intencin. (Osorio, s.f., p.766).

Remuneracin mnima. Toyama (2005) explica que: Es el monto remunerativo que

debe percibir un trabajador no calificado, sujeto al rgimen de la actividad privada,
que labore por lo menos 4 horas diarias en promedio. (P. 186).

54
3. METODOLOGA
3.1. Tipo y nivel de la investigacin
3.1.1. Tipo de investigacin. La investigacin es de tipo cuantitativa cualitativa
(Mixta).
Cuantitativa. La investigacin se inicia con el planteamiento de un problema de
investigacin, delimitado y concreto; se ocupa de aspectos especficos externos del
objeto de estudio y el marco terico que gua la investigacin es elaborado sobre la
base de la revisin de la literatura (Hernndez, Fernndez & Batista, 2010).

En perfil cuantitativo se evidencia en el uso intenso de la revisin de la literatura; en

el presente trabajo facilit la formulacin del problema de investigacin; los objetivos
de la investigacin; la operacionalizacin de la variable; la construccin del
instrumento para recoger los datos; el procedimiento de recoleccin de datos y el
anlisis de los resultados.

Cualitativa. La investigacin se fundamenta en una perspectiva interpretativa est

centrada en el entendimiento del significado de las acciones, sobre todo de lo humano
(Hernndez, Fernndez & Batista, 2010).

El perfil cualitativo se evidencia en la recoleccin de datos que requiri de la

concurrencia del anlisis para identificar a los indicadores de la variable. Adems; la
sentencia (objeto de estudio) es el producto del accionar humano, quien a ttulo de
representante del Estado en el interior de un proceso judicial (Juez unipersonal o
colegiado) decide(n) sobre un conflicto de intereses de ndole privado o pblico. Por
lo tanto, la extraccin de datos implic interpretar su contenido para alcanzar los
resultados. Dicho logro, evidenci la realizacin de acciones sistemticas: a)
sumergirse en el contexto perteneciente a la sentencia; es decir, hubo revisin
sistemtica y exhaustiva del proceso judicial documentado (Expediente judicial) con
el propsito de comprenderla y b) volver a sumergirse; pero, sta vez en el contexto
especfico, perteneciente a la propia sentencia; es decir, ingresar a cada uno de sus
compartimentos y recorrerlos palmariamente para recoger los datos (indicadores de la
variable).

55
Su perfil mixto, se evidencia en que, la recoleccin y el anlisis no son acciones que
se manifestaron sucesivamente; sino, simultneamente al cual se sum el uso intenso
de las bases tericas: contenidos de tipo procesal y sustantivo; pertinentes, con los
cuales se vincul la pretensin judicializada o hecho investigado; esto fue, para
interpretar y comprender a las sentencias y, sobre todo, reconocer dentro de ella a los
indicadores de calidad: variable de estudio.

3.1.2. Nivel de investigacin. El nivel de la investigacin es exploratoria y

descriptiva.
Exploratoria. Se trata de un estudio que se aproxima y explora contextos poco
estudiados; adems la revisin de la literatura revel pocos estudios respecto de la
calidad del objeto de estudio (sentencias) y la intencin fue indagar nuevas
perspectivas. (Hernndez, Fernndez & Batista, 2010).

El nivel exploratorio se evidenci en varios aspectos de la investigacin; la insercin

de antecedentes no ha sido sencilla, se hallaron trabajos aislados, de tipo interpretativo,
donde el objeto estudiado fueron resoluciones judiciales (sentencias); pero, la variable
en estudio fueron diferentes, por ejemplo: la identificacin de la sana crtica, la
valoracin de las pruebas, la motivacin; etc., pero respecto de la calidad, no se
hallaron. Fuera de ello, los resultados obtenidos todava son debatibles; adems, las
decisiones de los jueces comprenden elementos complejos como el principio de
equidad y la justicia y su materializacin depender del contexto especfico donde
fueron aplicados, no se puede generalizar.

Descriptiva. Se trata de un estudio que describe propiedades o caractersticas del

objeto de estudio; en otros trminos, la meta del investigador(a) consiste en describir
el fenmeno; basada en la deteccin de caractersticas especficas. Adems, la
recoleccin de la informacin sobre la variable y sus componentes, se realiza de
manera independiente y conjunta, para luego someterlos al anlisis. (Hernndez,
Fernndez & Batista, 2010)

56
En opinin de Meja (2004) en las investigaciones descriptivas el fenmeno es
sometido a un examen intenso, utilizando exhaustiva y permanentemente las bases
tericas para facilitar la identificacin de las caractersticas existentes en l para luego
estar en condiciones de definir su perfil y arribar a la determinacin de la variable.

El nivel descriptivo, se evidenci en diversas etapas del trabajo: 1) en la seleccin de

la unidad de anlisis (expediente judicial); porque, el proceso judicial registrado en su
contenido, tuvo que reunir condiciones pre establecidas para facilitar la realizacin de
la investigacin (Ver 3.3. de la metodologa); y 2) en la recoleccin y anlisis de los
datos, establecidos en el instrumento; porque, estuvo direccionado al hallazgo de un
conjunto de caractersticas o propiedades, que segn las bases tericas, debe reunir una
sentencia (puntos de coincidencia o aproximacin entre las fuentes de tipo normativo,
doctrinario y jurisprudencial).

3.2. Diseo de la investigacin

No experimental. El estudio del fenmeno es conforme se manifest en su contexto
natural; en consecuencia los datos reflejan la evolucin natural de los eventos, ajeno a
la voluntad de la investigador (Hernndez, Fernndez & Batista, 2010).

Retrospectiva. La planificacin y recoleccin de datos comprende un fenmeno

ocurrido en el pasado (Hernndez, Fernndez & Batista, 2010).

Transversal. La recoleccin de datos para determinar la variable, proviene de un

fenmeno cuya versin corresponde a un momento especfico del desarrollo del
tiempo (Supo, 2012; Hernndez, Fernndez & Batista, 2010).

En el presente estudio, no se manipul la variable; por el contrario las tcnicas de la

observacin y anlisis de contenido se aplicaron al fenmeno en su estado normal,
conforme se manifest por nica vez en un tiempo pasado.

En otros trminos, la caracterstica no experimental, se evidencia en la recoleccin de

datos sobre la variable: calidad de las sentencias; porque, se aplic en una versin

57
original, real y completa sin alterar su esencia (Ver punto 3.8 de la metodologa).
Asimismo, su perfil retrospectivo se evidencia en el mismo objeto de estudio
(sentencias); porque pertenece a un tiempo pasado, adems acceder al expediente
judicial que lo contiene solo es viable cuando desaparece el principio de reserva del
proceso; antes es imposible que un tercero pueda revisarlo. Finalmente, su aspecto
transversal, se evidenci en la recoleccin de datos para alcanzar los resultados; porque
los datos se extrajeron de un contenido de tipo documental donde qued registrado el
objeto de estudio (sentencias); en consecuencia, no cambi siempre mantuvo su estado
nico conforme ocurri por nica vez en un determinado transcurso del tiempo.

3.3. Objeto de Estudio y variable en estudio.-

Objeto de estudio: estar conformado por las sentencias de primera y segunda
instancia, de primera y segunda instancia sobre impugnacin de resolucin existentes
en el expediente N 0298-2008-JM-HY, perteneciente al Juzgado Mixto de la ciudad
de Huarmey, del Distrito Judicial del Santa.

Variable: la variable en estudio es, la calidad de las sentencias de primera y segunda

instancia sobre impugnacin de resolucin administrativa. La operacionalizacin de la
variable se evidencia como Anexo 1.

3.4. Fuente de recoleccin de datos. Ser, el expediente judicial el N 0298-2008-

JM-HY, perteneciente al Juzgado Mixto de la ciudad de Huarmey, del Distrito Judicial
del Santa, seleccionado, utilizando el muestreo no probabilstico por conveniencia, por
cuestiones de accesibilidad (Casal, y Mateu; 2003).

3.5. Procedimiento de recoleccin, y plan de anlisis de datos. Se ejecutar por

etapas o fases, conforme sostienen Lenise Do Prado; Quelopana Del Valle; Compean
Ortiz, y Resndiz Gonzles (2008). Estas etapas sern:

3.5.1. La primera etapa: abierta y exploratoria. Ser una actividad que consistir
en aproximarse gradual y reflexivamente al fenmeno, estar guiado por los objetivos
de la investigacin; donde cada momento de revisin y comprensin ser una

58
conquista; es decir, ser un logro basado en la observacin y el anlisis. En esta fase
se concretar, el contacto inicial con la recoleccin de datos.

3.5.2. La segunda etapa: ms sistematizada, en trminos de recoleccin de datos.

Tambin, ser una actividad orientada por los objetivos, y la revisin permanente de
la literatura, porque facilitar la identificacin e interpretacin de los datos. Se aplicar
las tcnicas de la observacin y el anlisis de contenido, y los hallazgos sern
trasladados literalmente, a un registro (hojas digitales) para asegurar la coincidencia;
con excepcin de los datos de identidad de las partes y toda persona particular, citados
en el proceso judicial sern reemplazados por sus iniciales.

3.5.3. La tercera etapa: consistente en un anlisis sistemtico. Ser una actividad

observacional, analtica, de nivel profundo orientada por los objetivos, articulando los
datos con la revisin de la literatura.

El instrumento para la recoleccin de datos, ser una lista de cotejo validado, mediante
juicio de expertos (Valderrama, s.f), estar compuesto de parmetros, normativos,
doctrinarios y jurisprudenciales pertinentes, extrados de la revisin de la literatura,
que se constituirn en indicadores de la variable. Los procedimientos de recoleccin,
organizacin, calificacin de los datos y determinacin de la variable, se evidencia
como Anexo 2.

3.6. Consideraciones ticas

La realizacin del anlisis crtico del objeto de estudio, estar sujeta a lineamientos
ticos bsicos de: objetividad, honestidad, respeto de los derechos de terceros, y
relaciones de igualdad (Universidad de Celaya, 2011). El investigador asume estos
principios, desde el inicio, durante y despus del proceso de investigacin; a efectos
de cumplir el principio de reserva, el respeto a la dignidad humana y el derecho a la
intimidad (Abad y Morales, 2005). Se suscribir una Declaracin de Compromiso
tico, que se evidenciar como Anexo 3.

59
3.7. Rigor cientfico. Para asegurar la confiabilidad y credibilidad; minimizar los
sesgos y tendencias, y rastrear los datos en su fuente emprica (Hernndez, Fernndez
& Batista, 2010), se ha insertar el objeto de estudio: sentencias de primera y segunda
instancia, que se evidenciar como Anexo 4.

Finalmente se informa que: la elaboracin y validacin del instrumento; la

operacionalizacin de la variable (Anexo 1); Los procedimientos para la recoleccin,
organizacin y calificacin de los datos (Anexo 2); el contenido de la Declaracin de
Compromiso tico (Anexo 3); el diseo de los cuadros para presentar los resultados,
y el procedimiento aplicado para la determinacin de las sub dimensiones, las
dimensiones y la variable en estudio, fue realizado por la Abog. Dionee L. Muoz
Rosas (Docente en investigacin ULADECH Catlica Sede central: Chimbote -
Per).

60
 IV. RESULTADOS
4.1. Resultados
Cuadro 1: Calidad de la parte expositiva de la sentencia de primera instancia sobre pago de beneficios sociales y otros; con nfasis
en la calidad de la introduccin y de la postura de las partes, en el expediente N 00049-2014-0-2601-JM-LA-01, Distrito Judicial
de Tumbes, Tumbes. 2017
Calidad de la Calidad de la parte expositiva
Parte expositiva de la
sentencia de primera

introduccin, y de la de la sentencia de primera

postura de las partes instancia
instancia

Evidencia Emprica Parmetros

Muy baja

Muy baja
Muy Alta

Muy Alta
Mediana

Mediana
Baja

Baja
Alta

Alta
1 2 3 4 5 [1 - 2] [3 - 4] [5 - 6] [7- 8] [9-10]

1. El encabezamiento evidencia: la
JUZGADO MIXTO PERMANENTE DE TUMBES individualizacin de la sentencia, indica
el N de expediente, el nmero de
resolucin que le corresponde a la
EXPEDIENTE : 00049-2014-0-2601-JM-LA-01
sentencia, lugar, fecha de expedicin,
ESPECIALISTA : V. D. C. C.
menciona al juez, jueces, etc. Si cumple
Introduccin

MATERIA : BENEFICIOS SOCIALES.

DEMANDANTE : E. D. S. J. 2. Evidencia el asunto: El
DEMANDADO : G. R. T. planteamiento de las pretensiones?
Cul es el problema sobre lo que se X
decidir? Si cumple

SENTENCIA 3. Evidencia la individualizacin de las

RESOLUCIN NMERO OCHO partes: se individualiza al demandante, al
demandado, y al del tercero legitimado;
Tumbes, veinticinco de Agosto de dos mil quince.-
ste ltimo en los casos que hubiera en el
VISTA: 10
proceso). Si cumple

61
 La presente causa contenida en el expediente nmero cuarenta y nueve 4. Evidencia aspectos del proceso: el
guin dos mil catorce, seguida por E.D.S.J., contra el G.R.T. Y escrito contenido explicita que se tiene a la vista
N 849-2015 .RESULTA de autos: un proceso regular, sin vicios procesales,
sin nulidades, que se ha agotado los
Que, mediante escrito de folios treinta y dos y siguientes, el accionante
plazos, las etapas, advierte constatacin,
E.D.S.J. interpone demanda de PAGO DE BENEFICIOS
aseguramiento de las formalidades del
SOCIALES, contra el G. R.T., con el objeto que: proceso, que ha llegado el momento de
Se ordene el pago de beneficios sociales como son: sentenciar. Si cumple
Bonificacin Unificada de Construccin BUC en la
5. Evidencia claridad: el contenido del
suma de S/ 8286.91 nuevos soles.
lenguaje no excede ni abusa del uso de
Compensacin Por Tiempo De Servicios en la suma tecnicismos, tampoco de lenguas
de S/ 1950.05 nuevos soles. extranjeras, ni viejos tpicos,
Compensacin Vacacional, en la suma de S/ 2, argumentos retricos. Se asegura de no
385.22 nuevos soles. anular, o perder de vista que su objetivo
Escolaridad en la suma de S/ 6, 965.91 nuevos soles. es, que el receptor decodifique las
expresiones ofrecidas. Si cumple
Gratificacin Por Fictas Patrias en la suma de S/
2740.60 nuevos soles.
Gratificaciones por Navidad en la suma de S/ 5392.80
1. Explicita y evidencia congruencia con
nuevos soles.
la pretensin del demandante. Si
Se ordene el pago de los intereses legales y costos y
cumple
costas del proceso.
2. Explicita y evidencia congruencia con
Postura de las partes

Hechos en que sustenta la pretensin:

la pretensin del demandado. Si cumple
Alega, que los trabajadores de construccin civil se encuentran
establecidos en las categoras de operario, oficiales y Peones y que 3. Explicita y evidencia congruencia con
acredita las labores con la boletas de pago en calidad de operario y nivel los fundamentos fcticos expuestos por
las partes. Si cumple
X
A para el G.R.T.
Que acredito con treinta y cinco boletas que ha trabajado para el G.R.T. 4. Explicita los puntos controvertidos o
sin que se le hayan pagado sus beneficios sociales que por ley le aspectos especficos respecto de los
corresponden. cuales se va resolver. Si cumple
Que durante su relacin laboral con la demandada presento sus 5. Evidencia claridad: el contenido del
certificadas de estudios de sus menores hijos a fin de que se le cancele lenguaje no excede ni abusa del uso de
tecnicismos, tampoco de lenguas

62
su asignacin por escolaridad siendo que la demandada nuca le otorgo extranjeras, ni viejos tpicos,
este beneficio. argumentos retricos. Se asegura de no
Fundamentos Jurdicos de la demanda: Ampara su pretensin en la anular, o perder de vista que su objetivo
es, que el receptor decodifique las
Constitucin Poltica de Estado Art. 24, 25 y 26 y art. 4, 21,61 de
expresiones ofrecidas. Si cumple
la Ley 26636. Md S N 07-77-TR
Pretensin contradictoria de la demandada: La entidad emplazada,
Procurador del G.R.T., contesta la demanda a fojas treinta y nueve, y
solicita se declare infundada la demanda en todos sus extremos.
Hechos en que se sustenta las contradicciones:
El Procurador del G.R.T. Seala que el demandante ha laborado por
espacio de 2 aos 01 mes y 26 das y no como lo establece de 02 aos
01 mes y 28 das, que conforme lo demuestra el propio demandante, mi
representada si le ha cancelado los beneficios sociales que hoy pretende.
Que respecto al pago de costas y costos es improcedente por cuanto su
representada se encuentra exonerada de los mismos.
Que mediante acuerdo de concejo Regional N 79-
2005/GOB.REG.UMBES-CR-P de fecha cinco de octubre del dos mil
cinco se aprob la directiva cuya finalidad establece el procedimiento
que permita el ingreso de personal eventual al Servicio del G.R.
regulando los salarios de los obreros, as como la liquidacin
correspondiente.
Que el G.R. ha actuado conforme a un acuerdo del concejo Regional
ya mencionado por lo que la demanda debe ser declarada infundada.
Sustentos Jurdicos de la Pretensin Contradictoria: Sustenta la
contestacin de demanda en las disposiciones contenidas en la Ley
26636, Ley Orgnica de Gobiernos Regionales.
TRMITE DEL PROCESO: Por resolucin nmero uno, se admiti
a trmite la demanda para ser sustanciada en la va de Proceso Ordinario
Laboral, corrindose traslado de la misma a la parte demandada, quien
fue vlidamente notificada conforme as es de verse de la constancia de
notificacin obrante en autos a fojas cuarenta y siete; habiendo absuelto

63
el traslado de la demanda el Procurador del G.R.T., con resolucin
nmero dos se resuelve tener al Procurador del G.R.T. por apersonado
al proceso, se fija fecha para Audiencia nica que dispone la ley, para
el da veinticuatro de setiembre del dos mil catorce a horas tres de la
tarde con treinta minutos, se lleva a cabo la Audiencia nica, en la que
mediante resolucin nmero tres en la que se resuelve tener por
saneado el proceso por existir una relacin jurdica vlida, no se lleva
adelante el acto de conciliacin por la inasistencia de la parte
demandada, se realiza la fijacin de puntos controvertidos, la admisin
de medios probatorios parte del demandante y de la parte demandada;
con resolucin nmero cuatro se ordena de oficio una pericia contable
a fin de determinar los posibles adeudos al demandante , mediante
escrito de folios ochenta y seis corre la pericia solicitada por el juzgado
y mediante resolucin nmero siete se pone la presente causa a
despacho para expedir la sentencia que corresponda, siendo el estadio
correspondiente se emite la presente .

Fuente: sentencia de primera instancia en el expediente N 00049-2014-0-2601-JM-LA-01, del Distrito Judicial de Tumbes, Tumbes. 2017
Nota. La bsqueda e identificacin de los parmetros de la introduccin y de la postura de las partes, se realiz en el texto completo de la parte expositiva
incluyendo la cabecera

64
LECTURA. El cuadro 1, revela que la calidad de la parte expositiva de la sentencia de primera instancia fue de rango: muy alta. Se
deriv de la calidad de la introduccin, y la postura de las partes, que fueron de rango: muy alta y muy alta, respectivamente. En la
introduccin, se encontraron los 5 parmetros previstos: el encabezamiento; el asunto; la individualizacin de las partes; los aspectos del
proceso y la claridad. Por su parte, en la postura de las partes, se encontraron los 5 parmetros previstos: explicita y evidencia congruencia
con la pretensin del demandante; explicita y evidencia congruencia con la pretensin del demandado; explicita los puntos controvertidos
o aspectos especficos respecto de los cuales se va resolver, la claridad; explicita y evidencia congruencia con los fundamentos fcticos
expuestos por las partes.

65
 Cuadro 2: Calidad de la parte considerativa de la sentencia de primera instancia sobre pago de beneficios sociales y otros; con
nfasis en la calidad de la aplicacin del principio de motivacin de los hechos y la motivacin del derecho en el expediente N
00049-2014-0-2601-JM-LA-01, Distrito Judicial de Tumbes, Tumbes. 2017
Calidad de la motivacin de Calidad de la parte considerativa de
Parte considerativa de

los hechos y el derecho la sentencia de primera instancia

primera instancia

Muy baja

Muy baja
la sentencia de

Muy alta

Muy alta
Mediana

Mediana
Evidencia emprica Parmetros

Baja

Baja
Alta

Alta
2 4 6 8 10 [1 - 4] [5 - 8] [9 - 12] [13- 16] [17-20]
1. Las razones evidencian la
I. CONSIDERANDO: seleccin de los hechos probados o
A. CUESTIONES GENERALES: improbadas. (Elemento
PRIMERO: Que, segn el artculo primero del Ttulo Preliminar del imprescindible, expuestos en
forma coherente, sin
Cdigo Procesal Civil, toda persona tiene derecho a la tutela jurisdiccional
contradicciones, congruentes y
Motivacin de los hechos

efectiva para el ejercicio o defensa de sus derechos, el que es irrestricto e concordantes con los alegados por
implica durante el proceso, que se le permita recurrir al rgano jurisdiccional las partes, en funcin de los hechos
para expresar su posicin jurdica (derecho al proceso) como tambin relevantes que sustentan la
significa que una vez involucrado en un proceso, el Estado le asegure durante pretensin(es). Si cumple
su tramitacin igualdad de condiciones para probar su derecho, alegarlo,
2. Las razones evidencian la
impugnarlo y ulteriormente exigir la ejecucin de lo decidido (derecho en el fiabilidad de las pruebas. (Se
proceso).- realiza el anlisis individual de la
SEGUNDO: Que, en audiencia nica llevada a cabo el da veinticuatro de fiabilidad y validez de los medios
setiembre del mil catorce, obrante en autos a fojas cuarenta y cinco y probatorios si la prueba practicada X
siguientes, se fijaron como puntos controvertidos los siguientes: 1.- se puede considerar fuente de
20
Determinar si corresponde ordenar el pago a favor del demandante la suma conocimiento de los hechos, se ha
de S/ 30 383.81, por los distintos conceptos que contiene su demanda. 2. verificado los requisitos
requeridos para su validez). Si
Determinar si como consecuencia de amparara las pretensiones por los
cumple

66
derechos y beneficios peticionados, tambin se debe pagar los intereses 3. Las razones evidencian
legales, las cotas y costos del proceso, como obligacin accesoria. aplicacin de la valoracin
Que, estando a la controversia anotada, corresponde al Juzgador efectuar una conjunta. (El contenido evidencia
completitud en la valoracin, y no
correcta y debida valoracin de las pruebas aportadas y actuadas durante el
valoracin unilateral de las
trmite del proceso, resaltando las valoraciones que sean esenciales y
pruebas, el rgano jurisdiccional
determinantes en la decisin a emitirse, conforme as lo prev el artculo 30 examina todos los posibles
de la Ley Procesal del Trabajo 26636.- resultados probatorios, interpreta la
TERCERO: De acuerdo al artculo 27 de la Ley 26636, Ley Procesal prueba, para saber su significado).
Laboral, corresponde a las partes probar sus afirmaciones y esencialmente: Si cumple
1) Al trabajador probar la existencia del vnculo laboral, 2) Al empleador
4. Las razones evidencia aplicacin
demanda probar el cumplimiento de las obligaciones contenidas en las de las reglas de la sana crtica y las
normas legales, los convenios colectivos, la costumbre, el reglamento mximas de la experiencia. (Con lo
interno y el contrato individual de trabajo, 3) Al empleador la causa del cual el juez forma conviccin
despido; al trabajador probar la existencia del despido, su nulidad cuando respecto del valor del medio
la invoque y la hostilidad de la que fuere objeto.- probatorio para dar a conocer de un
hecho concreto). Si cumple
B. DE LA VINCULACIN HABIDA ENTRE LAS PARTES 5. Evidencia claridad (El contenido
POR EL PERIODO DE 35 SEMANAS DE TRABAJO. del lenguaje no excede ni abusa del
CUARTO: En el caso de autos est acreditado el vnculo laboral entre el uso de tecnicismos, tampoco de
demandante y la entidad demandada, siendo para ello necesario valorar las lenguas extranjeras, ni viejos
boletas de pago de folios cuatro a folios veintiuno presentado por el tpicos, argumentos retricos. Se
asegura de no anular, o perder de
demandante; as tambin como contestacin de demanda de folios veintisiete
vista que su objetivo es, que el
en que la demandada reconoce el vnculo laboral con el demandante.
receptor decodifique las
La demandada no ha cuestionado los documentos -boletas de Trabajo- expresiones ofrecidas). Si cumple
presentados por el demandante con su escrito de demanda, este no fue objeto
de tacha u otra cuestin probatoria, por lo que cabe apreciar y valorar el 1. Las razones se orientan a
evidenciar que la(s) norma(s)
mismo, ms si fue admitido y dispuesta su valoracin con resolucin cuatro
aplicada ha sido seleccionada de
de fojas ciento cuarenta y cinco.
acuerdo a los hechos y
Por tanto la informacin contenida en la boletas de trabajo mantienen pleno pretensiones (El contenido seala
valor probatorio, sealndose como inicio de las labores del actor en fecha la(s) norma(s) indica que es vlida,
01 de Enero del 2005. refirindose a su vigencia, y su
legitimidad) (Vigencia en cunto

67
 Hechos, documentos y afirmaciones, que nos permiten concluir en que el validez formal y legitimidad, en
demandante ha laborado para la entidad demandada, desde el uno de enero cuanto no contraviene a ninguna
Motivacin del derecho

del dos mil cinco en adelante, por varios periodos y en las categoras de otra norma del sistema, ms al
contrario que es coherente). Si
Operario y Nivel A.
cumple
QUINTO: El Juzgador, al resolver los conflictos debe hacer prevalecer el
Derecho Laboral Constitucional, es decir, los principios y valores 2. Las razones se orientan a
constitucionalizados, como son el Principio Protector (Art. 23 de la interpretar las normas aplicadas.
constitucin), Principio de Irrenunciabilidad de Derechos (23 y 26 inciso (El contenido se orienta a explicar
el procedimiento utilizado por el
2 de la Constitucin) y Principio de Primaca de la Realidad1, siendo esto
juez para dar significado a la
as, conforme a lo esgrimido en considerando cuarto, no existiendo
norma, es decir cmo debe
controversia respecto al rgimen laboral del demandante, se puede, entenderse la norma, segn el juez)
claramente afirmar que el demandante se encuentra bajo el rgimen laboral Si cumple
de construccin civil, habiendo laborado en las categoras de OPERARIO,
NIVEL A, no obstante la demandada argumenta que el demandante ha
3. Las razones se orientan a X
respetar los derechos
tenido la categora de obrero eventual. fundamentales. (La motivacin
evidencia que su razn de ser es la
C. DE LOS BENEFICIOS LABORALES DEMANDADOS. aplicacin de una(s) norma(s)
SEXTO: Siendo esto as, se procede a efectuar el anlisis correspondiente razonada, evidencia aplicacin de
respecto de los conceptos sociales reclamados en el modo siguiente: la legalidad). Si cumple
A) BONIFICACIN UNIFICADA DE CONSTRUCCIN (BUC) 4. Las razones se orientan a
.- Que de conformidad con RSD 193-91-1-1SD-NEC Es la establecer conexin entre los
bonificacin que se entrega nicamente al trabajador de hechos y las normas que justifican
construccin civil adicional a su jornal bsico, y se abona por da la decisin. (El contenido
trabajado, est conformada por varias bonificaciones tales como: evidencia que hay nexos, puntos de
desgaste de ropa, de herramientas, por alimentacin, por falta de unin que sirven de base para la
agua potable y por especializacin para el operario. No se considera decisin y las normas que le dan el
correspondiente respaldo
el dominical, no es computable para el clculo de las
normativo). Si cumple

1
www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2003/01944-2002-AA.html
TERCER FUNDAMENTO de la STC en el Exp . 1944-2002-AA/TC
3.- En el caso autos, es aplicable el principio de primaca de la realidad, que significa que en caso de discordancia entre lo que ocurre en la prctica y lo que fluye de los documentos, debe darse preferencia a lo primero, es
decir, a lo que sucede en el terreno de los hechos

68
 gratificaciones ordinarias, compensacin vacacional, 5. Evidencia claridad (El contenido
compensacin por tiempo de servicios, asignacin por escolaridad. del lenguaje no excede ni abusa del
uso de tecnicismos, tampoco de
lenguas extranjeras, ni viejos
Se abona de conformidad con la Resolucin Directoral N 155-94-DPSC
tpicos, argumentos retricos. Se
en la siguiente manera:
asegura de no anular, o perder de
vista que su objetivo es, que el
Operario: --------------- 32% adicional del Jornal Bsico. receptor decodifique las
expresiones ofrecidas). Si cumple
PERIODO ENERO A ABRIL DEL 2005
Y mediante RD N 010-2003-DRTPSL de fecha 01.03.2003 se aprob el
convenio colectivo 2004-2005.
CATEGORA JORNAL BSICO
Operario S/. 32.09

PERIODO COMPUTO ADEUDO

01 DE ENERO AL 15 DE ENERO 13 DAS X 10.27 S/ 133. 51

DEL 2005

16 DE ENERO AL 31 DE ENERO 13 DAS X 10.27 S/ 133. 51

DEL 2005

01 DE FEBRERO AL 15 DE 13 DAS X 10.27 S/ 133. 51

FEBRERO DEL 2005

11 DAS X 10.27 S/ 112.97

69
 16 DE FEBRERO AL 28 DE
FEBRERO DEL 2005

01 DE MARZO AL 15 DE MARZO 13 DAS X 10.27 S/ 133. 51

DEL 2005

16 DE MARZO AL 31 DE MARZO 14 DAS X 10.27 S/ 143. 78

DEL 2005

31 DE MARZO AL 15 DE ABRIL 13 DAS X 10.27 S/ 133. 51

DEL 2005

16 DE ABRIL AL 30 DE ABRIL DEL 13 DAS X 10.27 S/ 133. 51

2005

01 DE MAYO AL 31 DE MAYO DEL 26 DAS X 10.27 S/ 267. 02

2005

PERIODO JUNIO 2005 A MAYO DEL 2006

Acta Final de Negociacin Colectiva en Construccin Civil 2005-
2006 Expediente N 70963-2005-DRTPEL-DPSC-SDNC de fecha
21 de setiembre del 2005.

CATEGORA JORNAL BSICO

Operario S/. 33.59

70
 PERIODO COMPUTO ADEUDO

01 DE JUNIO AL 30 DE JUNIO 26 DAS X 10.75 S/ 279. 50

DEL 2005

01 DE JULIO AL 24 DE JULIO 20 DAS X 10.75 S/ 215.00

DEL 2005

25 DE JULIO AL 31 DE JULIO 06 DAS X 10.75 S/ 64.50

DEL 2005

01 DE AGOSTO AL 24 DE 21 DAS X 10.75 S/ 221.75

AGOSTO DEL 2005

01 DE SETIEMBRE AL 10 DE 09 DAS X 10.75 S/ 96.75

SETIEMBRE DEL 2005

12 DE SETIEMBRE AL 30 DE 17 DAS X 10.75 S/ 182. 75

SETIEMBRE DEL 2005

14 DE NOVIEMBRE AL 27 DE 12 DAS X 10.75 S/ 129. 00

NOVIEMBRE DEL 2005

21 DAS X 10.75 S/ 221.75

71
 01 DE DICIEMBRE AL 25 DE
DICIEMBRE DEL 2005

26 DE DICIEMBRE AL 31 DE 06 DAS X 10.75 S/ 64.50

DICIEMBRE DEL 2005

02 DE ENERO AL 31 DE 26 DAS X 10.75 S/ 279. 50

ENERO DEL 2006

01 DE FEBRERO AL 28 DE 24 DAS X 10.75 S/ 258. 00

FEBRERO DEL 2006

01 DE ABRIL AL 30 DE ABRIL 25 DAS X 10.75 S/ 268. 75

DEL 2006

01 DE MAYO AL 31 DE MAYO 27 DAS X 10.75 S/ 290.50

DEL 2006

PERIODO JUNIO 2006 A MAYO DEL 2007

Acta Final de Negociacin Colectiva en Construccin Civil 2006-2007
Expediente N 82052-2006-DRTPEL-DPSC-SDNC de fecha 27 de Junio
del 2006.

CATEGORA JORNAL BSICO

Operario S/. 35.09

72
 PERIODO COMPUTO ADEUDO

01 DE JUNIO AL 30 DE JUNIO 26 DAS X 11.23 S/ 291. 98

DEL 2006

01 DE JULIO AL 31 DE JULIO 26 DAS X 11.23 S/ 291. 98

DEL 2006

01 DE AGOSTO AL 31 DE 27 DAS X 11.23 S/ 303.21

AGOSTO DEL 2006

01 DE SETIEMBRE AL 30 DE S/ 291. 98
SETIEMBRE DEL 2006 26 DAS X 11.23

01 DE OCTUBRE AL 31 DE 26 DAS X 11.23 S/ 291. 98

OCTUBRE DEL 2006

01 DE NOVIEMBRE AL 30 DE 26 DAS X 11.23 S/ 291. 98

NOVIEMBRE DEL 2006

01 DE DICIEMBRE AL 25 DE 26 DAS X 11.23 S/ 291. 98

DICIEMBRE DEL 2006

02 DE ENERO AL 31 DE 26 DAS X 11.23 S/ 291. 98

ENERO DEL 2007

73
 01 DE FEBRERO AL 28 DE 24 DAS X 11.23 S/ 269. 52
FEBRERO DEL 2007

Que respecto a las semanas: A) 12 enero- 31 enero 2009, B) 01 febrero- 28

febrero 2009, C) 02 marzo- 31 marzo 2009 y D) 01 de julio al 31 de julio
del 2009, segn consta de las boletas que corre en autos a folios 20 y 21, la
demandada si cumpli con cancelar esta bonificacin.

TOTAL DE BONIFICACIN S/, 6, 513.67 (SEIS MIL

UNIFICADA DE QUINIENTOS TRECE CON 67/100
CONSTRUCCIN (BUC) NUEVOS SOLES).

B) COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIO .- Que tiene

derecho a una Compensacin Por tiempo de Servicios, equivalente
al 15% del total de jornales bsicos percibidos durante la prestacin
de servicios, correspondiente a los das efectivamente trabajados.

Que conforme a la RS D 450-90-2SD-NEC de fecha 25.05.1990 el clculo

de este beneficio se determina aplicando el ltimo jornal vigente a la fecha
del cese del trabajador. Se excluye los salarios dominicales.

PERIODO COMPUTO

01 DE ENERO AL 15 DE ENERO DEL 2005 13 DAS

16 DE ENERO AL 31 DE ENERO DEL 2005 13 DAS

74
01 DE FEBRERO AL 15 DE FEBRERO DEL 2005 13 DAS

16 DE FEBRERO AL 28 DE FEBRERO DEL 2005 11 DAS

01 DE MARZO AL 15 DE MARZO DEL 2005 13 DAS

16 DE MARZO AL 31 DE MARZO DEL 2005 14 DAS

31 DE MARZO AL 15 DE ABRIL DEL 2005 13 DAS

16 DE ABRIL AL 30 DE ABRIL DEL 2005 13 DAS

01 DE MAYO AL 31 DE MAYO DEL 2005 26 DAS

01 DE JUNIO AL 30 DE JUNIO DEL 2005 26 DAS

01 DE JULIO AL 24 DE JULIO DEL 2005 20 DAS

25 DE JULIO AL 31 DE JULIO DEL 2005 06 DAS

01 DE AGOSTO AL 24 DE AGOSTO DEL 2005 21 DAS

01 DE SETIEMBRE AL 10 DE SETIEMBRE DEL 09 DAS

2005

12 DE SETIEMBRE AL 30 DE SETIEMBRE DEL 17 DAS

2005

14 DE NOVIEMBRE AL 27 DE NOVIEMBRE 12 DAS

DEL 2005

75
01 DE DICIEMBRE AL 25 DE DICIEMBRE DEL 21 DAS
2005

26 DE DICIEMBRE AL 31 DE DICIEMBRE DEL 06 DAS

2005

02 DE ENERO AL 31 DE ENERO DEL 2006 26 DAS

01 DE FEBRERO AL 28 DE FEBRERO DEL 2006 24 DAS

01 DE ABRIL AL 30 DE ABRIL DEL 2006 25 DAS

01 DE MAYO AL 31 DE MAYO DEL 2006 27 DAS

01 DE JUNIO AL 30 DE JUNIO DEL 2006 26 DAS

01 DE JULIO AL 31 DE JULIO DEL 2006 26 DAS

01 DE AGOSTO AL 31 DE AGOSTO DEL 2006 27 DAS

01 DE SETIEMBRE AL 30 DE SETIEMBRE DEL

2006 26 DAS

01 DE OCTUBRE AL 31 DE OCTUBRE DEL 2006 26 DAS

01 DE NOVIEMBRE AL 30 DE NOVIEMBRE 26 DAS

DEL 2006

26 DAS

76
 01 DE DICIEMBRE AL 25 DE DICIEMBRE DEL
2006

02 DE ENERO AL 31 DE ENERO DEL 2007 26 DAS

01 DE FEBRERO AL 28 DE FEBRERO DEL 2007 24 DAS

12 DE ENERO AL 31 ENERO DEL 2009 18 DAS

01 DE FEBRERO AL 28 FEBRERO DEL 2009 24 DAS

02 DE MARZO AL 31 MARZO DEL 2009 26 DAS

01 DE JULIO AL 31 DE JULIO DEL 2009 27 DAS

DAS LABORADOS DURANTE TODO SU RCORD LABORAL:

697 DAS

JORNAL VIGENTE AL MOMENTO DE SU CESE:

Acta Final de Negociacin Colectiva en Construccin Civil
2009-2010 Expediente N 45167-2009-MTPE/2//12/210 de fecha 10 de
Agosto del 2009.

CATEGORA JORNAL BSICO

Operario S/. 40.80

697 x 40.80 = 28, 437.6

28, 437.6 x 15% = S/ 4, 265.64

77
Que a folios 19 se aprecia la cancelacin de S/ 54.79 nuevos soles por
concepto de CTS lo que se resta del monto adeudado.

TOTAL DE COMPENSACIN S/, 4, 210.85 (CUATRO MIL

POR TIEMPO DE SERVICIOS DOSCIENTOS DIEZ CINCO
CON 85/100 NUEVOS SOLES).

C).- COMPENSACIN VACACIONAL.- Es el pago Compensatorio del

descanso fsico vacacional, cuando no se ha alcanzado el derecho al
descanso fsico. La Compensacin vacacional equivale al 10% del salario
bsico percibido durante el ao de servicio

PERIODO ENERO A ABRIL DEL 2005

CATEGORA JORNAL BSICO

Operario S/. 32.09

PERIODO COMPUTO ADEUDO

01 DE ENERO AL 15 DE ENERO
13 DAS X 32.09 S/ 417.17
DEL 2005

16 DE ENERO AL 31 DE ENERO
15 DAS X 32.09 S/ 496.35
DEL 2005

01 DE FEBRERO AL 15 DE
15 DAS X 32.09 S/ 496.35
FEBRERO DEL 2005

78
 16 DE FEBRERO AL 28 DE
13 DAS X 32.09 S/ 417.17
FEBRERO DEL 2005

01 DE MARZO AL 15 DE
15 DAS X 32.09 S/ 496.35
MARZO DEL 2005

16 DE MARZO AL 31 DE
14 DAS X 32.09 S/ 449.26
MARZO DEL 2005

31 DE MARZO AL 15 DE ABRIL
15 DAS X 32.09 S/ 496.35
DEL 2005

16 DE ABRIL AL 30 DE ABRIL
13 DAS X 32.09 S/ 417.17
DEL 2005

01 DE MAYO AL 31 DE MAYO
30 DAS X 32.09 S/ 962.70
DEL 2005

TOTAL
S/ 4, 648.87

PERIODO JUNIO 2005 A MAYO DEL 2006

CATEGORA JORNAL BSICO

Operario S/. 33.59

PERIODO COMPUTO ADEUDO

79
01 DE JUNIO AL 30 DE JUNIO DEL 30 DAS X 33.59 S/ 1007.70
2005

01 DE JULIO AL 24 DE JULIO DEL 24 DAS X 33.59 S/ 806.16

2005

25 DE JULIO AL 31 DE JULIO DEL 07 DAS X 33.59 S/ 235.13

2005

01 DE AGOSTO AL 24 DE AGOSTO 24 DAS X 33.59 S/ 806.16

DEL 2005

01 DE SETIEMBRE AL 10 DE 10 DAS X 33.59 S/ 335.90

SETIEMBRE DEL 2005

12 DE SETIEMBRE AL 30 DE 18 DAS X 33.59 S/ 604.62

SETIEMBRE DEL 2005

14 DE NOVIEMBRE AL 27 DE 13 DAS X 33.59 S/ 436.67

NOVIEMBRE DEL 2005

01 DE DICIEMBRE AL 25 DE 25 DAS X 33.59 S/ 839.75

DICIEMBRE DEL 2005

26 DE DICIEMBRE AL 31 DE 06 DAS X 33.59 S/ 201.54

DICIEMBRE DEL 2005

02 DE ENERO AL 31 DE ENERO 30 DAS X 33.59 S/ 1007.70

DEL 2006

80
01 DE FEBRERO AL 28 DE 28 DAS X 33.59 S/ 940. 52
FEBRERO DEL 2006

01 DE ABRIL AL 30 DE ABRIL DEL 30 DAS X 33.59 S/ 1007.70

2006

01 DE MAYO AL 31 DE MAYO DEL 30 DAS X 33.59 S/ 1007.70

2006

TOTAL
S/ 9, 236.28

PERIODO JUNIO 2006 A MAYO DEL 2007

CATEGORA JORNAL BSICO

Operario S/. 35.09

PERIODO COMPUTO ADEUDO

01 DE JUNIO AL 30 DE JUNIO DEL 30 DAS X 35.09 S/ 1052. 70

2006

01 DE JULIO AL 31 DE JULIO DEL 30 DAS X 35.09 S/ 1052. 70

2006

01 DE AGOSTO AL 31 DE AGOSTO 30 DAS X 35.09 S/ 1052. 70

DEL 2006

81
 01 DE SETIEMBRE AL 30 DE S/ 1052. 70
SETIEMBRE DEL 2006 30 DAS X 35.09

01 DE OCTUBRE AL 31 DE OCTUBRE 30 DAS X 35.09 S/ 1052. 70

DEL 2006

01 DE NOVIEMBRE AL 30 DE 30 DAS X 35.09 S/ 1052. 70

NOVIEMBRE DEL 2006

01 DE DICIEMBRE AL 25 DE 26 DAS X 35.09 S/ 912. 34

DICIEMBRE DEL 2006

02 DE ENERO AL 31 DE ENERO DEL 30 DAS X 35.09 S/ 1052. 70

2007

01 DE FEBRERO AL 28 DE FEBRERO 28 DAS X 35.09 S/ 982.52

DEL 2007
TOTAL
S/ 9, 263.76

PERIODO JUNIO 2008 A MAYO DEL 2009

CATEGORA JORNAL BSICO

Operario S/. 38.79

82
 PERIODO COMPUTO ADEUDO

12 DE ENERO- 31 ENERO DEL 18 DAS X 38.79 S/ 698.22

2009

01 DE FEBRERO- 28 24 DAS X 38.79 S/ 930.96

FEBRERO DEL 2009

02 DE MARZO- 31 MARZO 12 DAS X 38.79 S/ 465.48

DEL 2009

01 DE JULIO AL 31 JULIO DEL S/ 1047.33

2009 27 DAS X 38.79

TOTAL S/ 3, 141.99

S/ 26, 290.90 X 10% =

S/ 2, 629.09

Que a folios 19 se aprecia la cancelacin de S/ 148.50 nuevos soles por

concepto de Compensacin Vacacional lo que se resta del monto adeudado.

TOTAL DE S/, 2, 480.59 ( DOS MIL

COMPENSACIN CUATROCIENTOS OCHENTA
VACACIONAL CON 59/100 NUEVOS SOLES)

D).- ESCOLARIDAD

83
Que los trabajadores de construccin civil con hijos menores de 21 aos que
cursen estudios inicial o educacin bsica o tcnica superior percibieran una
asignacin por escolaridad equivalente a 30 jornales bsicos al ao.
Esta asignacin se abona al momento del ingreso del trabajador de tal
manera que se paga 30 jornales por cada hijo en la ltima semana de cada
mes calendario, los requisitos son: tener uno o ms hijos menores de 21
aos, acreditar esta situacin ante el empleador mientras est Vigente su
relacin laboral.
Que estando a lo anotado precedentemente y se tiene que el demandante no
ha acreditado la comunicacin a su ex empleador para obtener este
beneficio, esta pretensin deviene en improcedente.
E).- GRATIFICACIONES
De conformidad con la RD. 777-87-DR-LIM los trabajadores de
construccin civil percibirn en el mes de Julio 40 jornales bsicos, si es
que el trabajador labor en una misma obra los 7 meses anteriores, y en el
mes de diciembre tambin recibir 40 jornales bsicos, siempre y cuando el
trabajador haya laborado cinco meses anteriores a las fiesta de navidad.
En caso de fiestas patrias el trabajador percibir tanto stimos como meses
hubiera laborado, tratndose de Navidad el trabajador percibir tantos
Quintos como meses hubiere laborado. En caso que un trabajador cesara
antes de cumplir un mes calendario, percibir tantas partes proporcionales
(treintavos) de los stimos y quintos del monto de cada una de las
gratificaciones, como das haya laborado.

84
Las gratificaciones se pagan la semana anterior a las fiestas patrias y
navidad, salvo caso de renuencia o despido.

GRATIFICACIN DE JULIO DEL 2005

EL demandante trabaj los siete meses anteriores a esta gratificacin por lo
que le corresponde:
JORNAL BSICO
S/. 33.59

S/ 33.59 X 40 JORNALES
= S/ 1, 343.60

GRATIFICACIN DE DICIEMBRE DEL 2005

EL demandante trabaj tres meses y 7 das anteriores a esta gratificacin
por lo que le corresponde:
JORNAL BSICO
S/. 33.59

POR 3 MESES:
3 X 40 JORNALES
5

85
3 X (S/ 1, 343.60)
= 806.16
5

POR 7 DAS:
Por das (1/150 de 40 jornales bsicos) X 7 das

1/150 X S/ 1, 343.60 X 7 = 17.9 X 7

= 125.3

GRATIFICACIN DE JULIO DEL 2006

EL demandante trabaj los seis meses anteriores a esta gratificacin por lo
que le corresponde:

JORNAL BSICO
S/. 35.09

POR 3 MESES:
6 X 40 JORNALES
7
6 X (S/ 1, 403.60)
= 1203.08
7

86
GRATIFICACIN DE DICIEMBRE DEL 2006
EL demandante trabaj cuatro meses y 25 das anteriores a esta gratificacin
por lo que le corresponde:
JORNAL BSICO
S/. 35.09

POR 4 MESES:
4 X 40 JORNALES
5

4 X (S/ 1, 403.60)
= 1, 122.88
5

POR 25 DAS:
Por das (1/150 de 40 jornales bsicos) X 25 das

1/150 X S/ 1, 403.60 X 25 = 9.35 X 25

= 233.75

GRATIFICACIN DE JULIO DEL 2007

EL demandante trabaj dos meses anteriores a esta gratificacin por lo que
le corresponde:

87
 JORNAL BSICO
S/. 36.59

POR 2 MESES:
2 X 40 JORNALES
7

2 X (S/ 1, 463.60)
= 418.17
7

GRATIFICACIN DE JULIO DEL 2009

EL demandante trabaj tres meses 18 das anteriores a esta gratificacin por
lo que le corresponde:
JORNAL BSICO
S/. 40.80

POR 3 MESES:
3 X 40 JORNALES
7

3 X (S/ 1, 632.00)
= 699.42

88
7
POR 18 DAS:
Por das (1/210 de 40 jornales bsicos) X 25 das

1/210 X S/ 1, 632.00 X 18 = 7.77 X 25

= 139.86
Que a folios 20 se aprecia la cancelacin de S/ 911.93 nuevos soles por concepto de
Compensacin Vacacional lo que se resta del monto adeudado

S/, 5, 180.29 ( CINCO MIL CIENTO

TOTAL DE OCHENTA CON 29/100 NUEVOS
GRATIFICACIONES SOLES)

F).- MOVILIDAD ACUMULADA

La RSD N367-85-SD, RSD N 232-1SD Y LA RDN 777-87-DL-LIM
(10.07.87) dispone que los trabajadores de construccin civil percibirn el
equivalente a 6 pasajes urbanos diarios.
Otorgndose por los das efectivamente laborados y el beneficio es similar
para las tres categoras de trabajadores.
Cuando se labore en domingos y feriados la movilidad ser de 4 pasajes
urbanos.

PARA LOS DAS LABORADOS DE LUNES A SBADO

Seis Pasajes Urbanos Diarios (S/1.20 x 6)- S/ 7.20

89
 Das Laborados Durante Todo Su Rcord Laboral :
697 DAS

697 das X S/ 7.20 = S/ 5, 018.40

PARA LOS DAS LABORADOS DE DOMINGO

Cuatro Pasajes Urbanos Diarios (S/1.20 x 4)- S/ 4.80

Das Laborados Durante Todo Su Rcord Laboral :

118 DAS

118 das X S/ 4.80 = S/ 566.40

S/, 5, 584.80 (CINCO MIL QUINIENTOS

TOTAL DE MOVILIDAD OCHENTA Y CUATRO CON 80/100
ACUMULADA. NUEVOS SOLES).

STIMO: Por ltimo, en cuanto al inters legal, conforme lo dispone el

artculo 3 del Decreto Ley N 25920, ste se devenga sobre los montos
adeudados por el empleador a partir del da siguiente de aquel en que se
produjo el incumplimiento y hasta el da de su pago efectivo, sin que sea
necesario que el trabajador exija judicial o extrajudicialmente el
cumplimiento de la obligacin al empleador o pruebe haber sufrido algn
dao; inters que debe ser calculado conforme a ley, en la etapa de ejecucin

90
de sentencia. Asimismo, respecto al pago de costas y costos, debe aplicarse
lo establecido en el artculo 413 del Cdigo Procesal Civil, que seala
Estn exentos de la condena en costas y costos los Poderes Ejecutivo,
Legislativo y Judicial, el Ministerio Pblico, los rganos
constitucionalmente autnomos, los gobiernos regionales y locales.
Por las consideraciones expuestas y dispositivos legales enunciados, as
como a los sealado por los artculos 47 y 48 de la Ley Procesal de
Trabajo- Ley 26636-, concordante con los artculo 188, 196 y 197 del
Cdigo Procesal Civil, de aplicacin supletoria, y el principio de
congruencia establecido en el artculo 138 de la Constitucin Poltica del
Estado; Administrando Justicia a Nombre de la Nacin, el Juzgado Mixto
Permanente de Tumbes:
Fuente: sentencia de primera instancia en el expediente N 00049-2014-0-2601-JM-LA-01, del Distrito Judicial de Tumbes, Tumbes. 2017
Nota1. La bsqueda e identificacin de los parmetros de la motivacin de los hechos y la motivacin del derecho, se realiz en el texto completo de la parte
considerativa.
Nota 2. La ponderacin de los parmetros de la parte considerativa, fueron duplicados por ser compleja su elaboracin.

91
LECTURA. El cuadro 2, revela que la calidad de la parte considerativa de la sentencia de primera instancia fue de rango: muy alta.
Se deriv de la calidad de la motivacin de los hechos, y la motivacin del derecho, que fueron de rango: muy alta y muy alta,
respectivamente. En la motivacin de los hechos, se encontraron los 5 parmetros previstos: razones que evidencian la seleccin de los
hechos probados e improbados; la claridad; razones que evidencian la fiabilidad de las pruebas; razones que evidencian aplicacin de la
valoracin conjunta, y razones que evidencian aplicacin de las reglas de la sana crtica y las mximas de la experiencia. Asimismo, en la
motivacin del derecho se encontraron los 5 parmetros previstos: razones orientadas a respetar los derechos fundamentales; la claridad;
razones orientadas a evidenciar que la(s) norma(s) aplicada(s) ha sido seleccionada de acuerdo a los hechos y pretensiones; razones
orientadas a interpretar las normas aplicadas; y razones orientadas a establecer la conexin entre los hechos y las normas que justifican la
decisin.

92
 Cuadro 3: Calidad de la parte resolutiva de la sentencia de primera instancia sobre pago de beneficios sociales y otros; con nfasis
en la calidad de la aplicacin del principio de congruencia y de la descripcin de la decisin, en el expediente N 00049-2014-0-
2601-JM-LA-01, Distrito Judicial de Tumbes, Tumbes. 2017
Calidad de la aplicacin del Calidad de la parte
Parte resolutiva de la
sentencia de primera

principio de congruencia, y resolutiva de la sentencia de

la descripcin de la decisin primera instancia
instancia

Evidencia emprica Parmetros

Muy baja

Muy baja
Muy alta

Muy alta
Mediana

Mediana
Baja

Baja
Alta

Alta
1 2 3 4 5 [1 - 2] [3 - 4] [5 - 6] [7- 8] [9-10]
1. El pronunciamiento evidencia
RESUELVE resolucin de todas las pretensiones
1. DECLARANDO FUNDADA EN PARTE la demanda oportunamente ejercitadas. (Es
Aplicacin del Principio de Congruencia

completa) Si cumple.
interpuesta por E.D.S.J. contra el G.R.T., sobre PAGO DE
2. El pronunciamiento evidencia
BENEFICIOS LABORALES EN CONSECUENCIA:
resolucin nada ms que de las
o Se ORDENA a la demandada G.R.T. proceda a pretensiones ejercitadas. (No se
cancelar a favor del demandante la suma de S/ 6, extralimita/Salvo que la ley autorice
pronunciarse ms all de lo
513.67 (SEIS MIL QUINIENTOS TRECE CON
solicitado). Si cumple. X
67/100 NUEVOS SOLES) por concepto de
3. El pronunciamiento evidencia
BONIFICACIN UNIFICADA DE
aplicacin de las dos reglas
CONSTRUCCIN (BUC). precedentes a las cuestiones
introducidas y sometidas al debate,
10
o Se ORDENA a la demandada G.R.T. proceda a
en primera instancia. Si cumple.
cancelar a favor del demandante la suma de S/, 4,
210.85 (CUATRO MIL DOSCIENTOS DIEZ 4. El pronunciamiento evidencia
correspondencia (relacin recproca)
CINCO CON 85/100 NUEVOS SOLES) por con la parte expositiva y
considerativa respectivamente. Si

93
 concepto de COMPENSACIN POR TIEMPO cumple.
DE SERVICIOS. 5. Evidencia claridad (El contenido
o Se ORDENA a la demandada G.R.T. proceda a del lenguaje no excede ni abusa del
uso de tecnicismos, tampoco de
cancelar a favor del demandante la suma de S/, 2,
lenguas extranjeras, ni viejos tpicos,
480.59 (DOS MIL CUATROCIENTOS argumentos retricos. Se asegura de
OCHENTA CON 59/100 NUEVOS SOLES) por no anular, o perder de vista que su
concepto de COMPENSACIN objetivo es, que el receptor
decodifique las expresiones
VACACIONAL. ofrecidas). Si cumple
o Se ORDENA a la demandada G.R.T. proceda a
cancelar a favor del demandante la suma de S/, 5,
180.29 (CINCO MIL CIENTO OCHENTA
CON 29/100 NUEVOS SOLES) por concepto de
GRATIFICACIONES de JULIO Y 1. El pronunciamiento evidencia
DICIEMBRE. mencin expresa de lo que se decide
o Se ORDENA a la demandada G.R.T. proceda a u ordena. Si cumple.
2. El pronunciamiento evidencia
Descripcin de la decisin

cancelar a favor del demandante la suma de S/, 5,

mencin clara de lo que se decide u
584.80 (CINCO MIL QUINIENTOS
ordena. Si cumple.
OCHENTA Y CUATRO CON 80/100 NUEVOS
3. El pronunciamiento evidencia a
SOLES) por concepto de MOVILIDAD quin le corresponde cumplir con la
ACUMULADA. pretensin planteada/ el derecho X
o Sumas que estarn afectas al pago de intereses reclamado, o la exoneracin de una
obligacin. Si cumple.
legales, que se liquidarn en ejecucin de
4. El pronunciamiento evidencia
sentencia.
mencin expresa y clara a quin le
corresponde el pago de los costos y

94
 2.- INFUNDADA la misma demanda en cuanto pretende el beneficio costas del proceso, o la exoneracin
laboral de Escolaridad. si fuera el caso. Si cumple.

3.- IMPROCEDENTE la demanda en el extremo que pretende el 5. Evidencia claridad: El contenido

del lenguaje no excede ni abusa del
pago de costas y costos del proceso.
uso de tecnicismos, tampoco de
4.- A los escritos nmero 849-2015 estese a lo resuelto en la lenguas extranjeras, ni viejos tpicos,
presente. argumentos retricos. Se asegura de
5.- CONSENTIDA O EJECUTORIADA que sea esta sentencia, no anular, o perder de vista que su
objetivo es, que el receptor
cmplase y en su oportunidad archvese el expediente conforme decodifique las expresiones
a ley. ofrecidas. Si cumple.
6.- NOTIFQUESE.
Fuente: sentencia de primera instancia en el expediente N 00049-2014-0-2601-JM-LA-01, del Distrito Judicial de Tumbes, Tumbes. 2017
Nota. La bsqueda e identificacin de los parmetros de la aplicacin del principio de congruencia y de la descripcin de la decisin, se realiz en el texto completo
de la parte resolutiva.

95
LECTURA. El cuadro 3, revela que la calidad de la parte resolutiva de la sentencia de primera instancia fue de rango: muy alta. Se
deriv de la calidad de la aplicacin del principio de congruencia, y la descripcin de la decisin, que fueron de rango: muy alta y muy
alta; respectivamente. En la aplicacin del principio de congruencia, se encontraron los 5 parmetros previstos: resolucin de todas las
pretensiones oportunamente ejercitadas; resolucin nada ms que de las pretensiones ejercitadas; la claridad; aplicacin de las dos reglas
precedentes a las cuestiones introducidas y sometidas al debate, en primera instancia; y evidencia correspondencia (relacin recproca)
con la parte expositiva y considerativa respectivamente. Finalmente, en la descripcin de la decisin se encontraron los 5 parmetros
previstos: evidencia mencin expresa de lo que se decide u ordena; evidencia mencin clara de lo que se decide u ordena; evidencia a
quin le corresponde cumplir con la pretensin planteada (el derecho reclamado, o la exoneracin de una obligacin); evidencian mencin
expresa y clara a quien le corresponde el pago de los costos y costas del proceso o la exoneracin si fuera el caso, y la claridad.

96
 Cuadro 4: Calidad de la parte expositiva de la sentencia de segunda instancia sobre pago de beneficios sociales y otros; con nfasis
en la calidad de la introduccin y de la postura de las partes, en el expediente N 00049-2014-0-2601-JM-LA-01, Distrito Judicial
de Tumbes, Tumbes. 2017
Calidad de la Calidad de la parte expositiva
Parte expositiva de la
sentencia de segunda

introduccin, y de la de la sentencia de segunda

postura de las partes instancia
instancia

Evidencia Emprica Parmetros

Muy baja

Muy baja
Muy Alta

Muy Alta
Mediana

Mediana
Baja

Baja
Alta

Alta
1 2 3 4 5 [1 - 2] [3 - 4] [5 - 6] [7- 8] [9-10]
1. El encabezamiento evidencia: la
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE TUMBES
individualizacin de la sentencia,
SALA ESPECIALIZADA EN LO CIVIL indica el N de expediente, el nmero
de resolucin que le corresponde a la
sentencia, lugar, fecha de expedicin,
EXPEDIENTE N : 0049-2014-0-2601-JM-LA-01. menciona al juez, jueces, etc. Si
: PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES cumple.
Introduccin

MATERIA
Y/O OTROS. 2. Evidencia el asunto: El
planteamiento de las pretensiones?
DEMANDANTE : E.D.S.J. Cul es el problema sobre lo que se
decidir?, el objeto de la impugnacin,
X
DEMANDADO : G.R.T.
o la consulta; los extremos a resolver.
Si cumple
RESOLUCIN NMERO CATORCE
3. Evidencia la individualizacin de las
Tumbes, catorce de marzo del ao dos mil diecisis.- partes: se individualiza al demandante,
VISTOS: En Audiencia Pblica del uno de marzo del ao dos mil al demandado, y al del tercero 10
legitimado; ste ltimo en los casos que
diecisis, con el acta de vista que antecede; y CONSIDERANDO: hubiera en el proceso). Si cumple

97
 4. Evidencia aspectos del proceso: el
contenido explicita que se tiene a la
I. RESOLUCION OBJETO DE LA APELACIN:
vista un proceso regular, sin vicios
Es objeto del presente pronunciamiento la apelacin formulada por el procesales, sin nulidades, que se ha
agotado los plazos, las etapas, advierte
Procurador Pblico a cargo de los asuntos judiciales del demandado
constatacin, aseguramiento de las
G.R.T., contra la sentencia contenida en la resolucin nmero ocho, formalidades del proceso, que ha
obrante de folios 100 a 116, su fecha veinticinco de agosto de dos mil llegado el momento de sentenciar. Si
cumple
quince, en el extremo que resuelve declarar fundada en parte la
5. Evidencia claridad: el contenido del
demanda interpuesta por E.D.S.J. contra el G.R.T. sobre pago de lenguaje no excede ni abusa del uso de
Beneficios Laborales, en consecuencia: Ordena que la entidad tecnicismos, tampoco de lenguas
extranjeras, ni viejos tpicos,
emplazada cancele al actor la suma de seis mil quinientos trece con argumentos retricos. Se asegura de no
67/100 Nuevos Soles (S/. 6,513.67 seis) por concepto de Bonificacin anular, o perder de vista que su objetivo
es, que el receptor decodifique las
Unificada de Construccin (BUC); la suma de Cuatro mil doscientos
expresiones ofrecidas. Si cumple
diez con 85/100 Nuevos Soles (S/. 4,210.85) por concepto de
Compensacin por Tiempo de Servicio (CTS); la suma de dos mil 1. Evidencia el objeto de la
impugnacin/la consulta (El contenido
cuatrocientos ochenta con 59/100 Nuevos Soles (S/.2,480.59) por explicita los extremos impugnados en el
concepto de Compensacin Vacacional; la suma de cinco mil ciento caso que corresponda). Si cumple.
Postura de las partes

ochenta con 29/100 Nuevos Soles (S/. 5,180.29) por concepto de 2. Explicita y evidencia congruencia
con los fundamentos fcticos/jurdicos
gratificaciones de Julio y Diciembre; y la suma de Cinco mil que sustentan la impugnacin/o la
quinientos ochenta y cuatro con 80/100 Nuevos Soles (S/. 5,584.80) consulta. Si cumple X
por concepto de Movilidad Acumulada. Sumas que estarn afectas al 3. Evidencia la pretensin(es) de quien
formula la impugnacin/o de quien
pago de intereses legales, que se liquidarn en ejecucin de
ejecuta la consulta. Si cumple
sentencia.
4. Evidencia la(s) pretensin(es) de la
II. FUNDAMENTOS DE LA APELACIN: parte contraria al impugnante/de las
partes si los autos se hubieran elevado
en consulta/o explicita el silencio o

98
 La entidad estatal demandada, por intermedio de su Procurador inactividad procesal. Si cumple
Pblico, con su escrito impugnatorio de folios 122/123, 5. Evidencia claridad: el contenido del
lenguaje no excede ni abusa del uso de
reproduciendo en esencia su contestacin de demanda, solicita se
tecnicismos, tampoco de lenguas
revoque la recurrida, y reformndola se declare infundada, extranjeras, ni viejos tpicos,
alegando que: i) el A quo incurre en error al no considerar la argumentos retricos. Se asegura de no
anular, o perder de vista que su objetivo
existencia de la Directiva sobre Estructura para Pago de Jornal es, que el receptor decodifique las
Diario del Personal Obrero Eventual, aprobada mediante el expresiones ofrecidas. Si cumple

Acuerdo del Consejo regional N 079-

2005/GOB.REG.TUMBES-CR-P, del 05 de octubre de 2005, que
establece el procedimiento para el ingreso del personal en
mencin, dada la ejecucin de obras por administracin directa,
en la cual los rendimientos establecidos para los obreros son
menores en relacin a los rendimientos consignados en los
expedientes tcnicos a ejecutarse por contrato; ii) Agrega que
debe tenerse en cuenta el anexo 1 de la directiva denominada
estructura para el pago de jornal diario del personal obrero
eventual corresponde al obrero, percibir como jornal diario la
suma de S/. 27.00 Nuevos Soles, y que en consecuencia el G.R.T.,
ha actuado conforme al acuerdo del Consejo Regional;

Fuente: sentencia de segunda instancia en el expediente N 00049-2014-0-2601-JM-LA-01, del Distrito Judicial de Tumbes, Tumbes. 2017
Nota. La bsqueda e identificacin de los parmetros de la introduccin y de la postura de las partes, se realiz en el texto completo de la parte expositiva incluyendo
la cabecera.

99
LECTURA. El cuadro 4, revela que la calidad de la parte expositiva de la sentencia de segunda instancia fue de rango muy alta. Se
deriv de la calidad de la introduccin, y la postura de las partes que fueron de rango: muy alta y muy alta, respectivamente: En la
introduccin, se encontraron los 5 parmetros previstos: el encabezamiento; el asunto, la individualizacin de las partes; aspectos del
proceso y la claridad. De igual forma en, la postura de las partes se encontraron los 5 parmetros previstos: evidencia el objeto de la
impugnacin; explicita; evidencia la pretensin de quien formula la impugnacin; evidencia las pretensiones de la parte contraria al
impugnante; evidencia congruencia con los fundamentos fcticos/jurdicos que sustentan la impugnacin, y la claridad.

100
 Cuadro 5: Calidad de la parte considerativa de la sentencia de segunda instancia sobre pago de beneficios sociales y otros; con
nfasis en la calidad de la aplicacin del principio de motivacin de los hechos y la motivacin del derecho, en el expediente N
00049-2014-0-2601-JM-LA-01, Distrito Judicial de Tumbes, Tumbes. 2017
Calidad de la parte
Calidad de la
Parte considerativa

segunda instancia

considerativa de la
de la sentencia de

motivacin de los
sentencia de segunda
hechos y el derecho
instancia
Evidencia emprica Parmetros

Muy baja

Muy baja

Muy alta
Muy alta
Mediana

Mediana
Baja

Baja
Alta

Alta
2 4 6 8 10 [1 - 4] [5 - 8] [9 - 12] [13- 16] [17-20]
III. CONSIDERANDOS DE LA SENTENCIA: 1. Las razones evidencian la
seleccin de los hechos probados o
PRIMERO: La controversia sobre la cual gir el sub ndice, estrib en
improbadas. (Elemento
determinar si al actor, por haber laborado para la demandada en calidad imprescindible, expuestos en forma
de obrero de construccin civil, sujeto -segn seala- al rgimen especial coherente, sin contradicciones,
Motivacin de los hechos

de los trabajadores de construccin civil, le corresponde percibir los congruentes y concordantes con los
alegados por las partes, en funcin
reintegros laborales que reclama, teniendo en consideracin que la
de los hechos relevantes que
contraparte sustenta su defensa en el hecho que al haber sido ste un sustentan la pretensin(es). Si
obrero eventual, sujeto a un tratamiento diferenciado por tratarse de una cumple

reparticin del Estado, se le ha venido cancelando sus salarios de acuerdo 2. Las razones evidencian la
al Acuerdo de Consejo Regional N 079-2005/GOB.REG-CR-P, fiabilidad de las pruebas. (Se realiza
el anlisis individual de la fiabilidad
aprobado para el efecto. y validez de los medios probatorios
Sin embargo, en atencin a la mxima tantun apellatum quantum si la prueba practicada se puede
devollutum, no es de recibo los agravios expresados por el G.R.T., al no considerar fuente de conocimiento
de los hechos, se ha verificado los
haber acreditado que el actor E.D.S.J., en la realidad haya trabajado de
requisitos requeridos para su X

101
manera eventual, siendo por tanto un obrero comn y corriente, como lo validez). Si cumple
afirma la apelante, y por lo cual -sostiene- no corresponde los reintegros 3. Las razones evidencian
que solicita. Por tanto, subsiste el mrito probatorio de las boletas de aplicacin de la valoracin
conjunta. (El contenido evidencia
pago de jornales de personal obrero (folios 4-21) correspondiente a los
completitud en la valoracin, y no
aos 2005, 2006, 2007 y 2009, periodo en el cual el demandante se valoracin unilateral de las pruebas,
desempe como obrero operario NIVEL A en el mbito de el rgano jurisdiccional examina
construccin civil. todos los posibles resultados
probatorios, interpreta la prueba,
SEGUNDO: Este Colegiado no comparte la posicin del demandado, para saber su significado). Si
respecto a privilegiar la aplicacin del Acuerdo de Concejo Regional cumple
nmero 079 2005/GOB.REG. TUMBES CR P, su fecha cinco de 4. Las razones evidencia aplicacin
octubre de dos mil cinco, corriente de folios treinta y uno a treinta y siete, de las reglas de la sana crtica y las 20
mximas de la experiencia. (Con lo
que aprueba el Proyecto de Directiva que norma el procedimiento para
cual el juez forma conviccin
el ingreso de obreros eventuales al servicio del G.R.T., en razn a que respecto del valor del medio
tratndose de la existencia de una relacin laboral -como lo es en el sub probatorio para dar a conocer de un
judice- es de observancia el principio protector, conforme al cual, ante hecho concreto). Si cumple

diversas disposiciones que regulan un derecho del trabajador, se debe 5. Evidencia claridad: el contenido
del lenguaje no excede ni abusa del
optar por la que ms le favorece, que en el presente caso resulta ser las
uso de tecnicismos, tampoco de
remuneraciones mnimas fijadas por el Gobierno Central como lenguas extranjeras, ni viejos
consecuencia de los Convenios Colectivos suscritos entre la Cmara tpicos, argumentos retricos. Se
asegura de no anular, o perder de
Peruana de la Construccin - CAPECO y la Federacin de Trabajadores
vista que su objetivo es, que el
de Construccin Civil (que comprende a los jornales aplicados por el receptor decodifique las
Juez de la demanda al determinar los adeudos laborales), pues importan expresiones ofrecidas. Si cumple
una mayor significacin econmica. 1. Las razones se orientan a
evidenciar que la(s) norma(s) X
aplicada ha sido seleccionada de

102
 TERCERO: Adems, es del caso sealar que el aludido Acuerdo de acuerdo a los hechos y pretensiones.
Concejo es una norma emitida verticalmente, al margen de lo estipulado (El contenido seala la(s) norma(s)
indica que es vlida, refirindose a
Motivacin del derecho

en el tercer prrafo del artculo 24 de la Constitucin; conforme al cual,

su vigencia, y su legitimidad)
si bien las remuneraciones mnimas se regulan por el Estado, sin embargo (Vigencia en cuanto a validez
ello conlleva la participacin de las organizaciones representativas de los formal y legitimidad, en cuanto no
contraviene a ninguna otra norma
trabajadores y empleadores, por lo que sus menores montos estipulados
del sistema, ms al contrario que es
por la emplazada no resultan aplicables, an cuando se trate de una coherente). Si cumple
normativa especial, tanto porque no provienen de una Comisin 2. Las razones se orientan a
tripartita, constitucionalmente configurada, como por el hecho de interpretar las normas aplicadas.
importar una discriminacin proscrita en los artculos 23 O y 26O de la (El contenido se orienta a explicar el
procedimiento utilizado por el juez
Constitucin, en cuanto a que ninguna relacin laboral puede limitar el
para dar significado a la norma, es
derecho constitucional a la igualdad, ni permitir trato discriminatorio, decir cmo debe entenderse la
habida cuenta que la demandada no ha demostrado en el ter procesal norma, segn el juez) Si cumple
una justificacin objetiva y razonable para pretender una diferenciacin 3. Las razones se orientan a respetar
en el trato remunerativo del obrero estatal, respecto de un similar los derechos fundamentales. (La
motivacin evidencia que su razn
despliegue laboral en el sector privado de la construccin civil. de ser es la aplicacin de una(s)
CUARTO: Es sustancial acotar que el rgimen de construccin civil norma(s) razonada, evidencia
contiene caractersticas especiales tanto en lo referente a las condiciones aplicacin de la legalidad). Si
cumple
de trabajo, como en su regulacin legal. En ese sentido, el demandante
4. Las razones se orientan a
ha solicitado en su escrito de demanda (folios 32/43) el reintegro de la
establecer conexin entre los
Bonificacin Unificada de Construccin (BUC), la Compensacin por hechos y las normas que justifican
Tiempo de Servicio (CTS), La Compensacin Vacacional, la Asignacin la decisin. (El contenido evidencia
por escolaridad, Gratificaciones por fiestas patrias y navidad, y la que hay nexos, puntos de unin que
sirven de base para la decisin y las
Movilidad acumulada por todo el periodo laborado. Para efecto de ello, normas que le dan el

103
 nos remitimos a lo establecido en el informe pericial realizado por la correspondiente respaldo
Perito Contable de sta Corte Superior de Justicia de Tumbes (folios 85). normativo). Si cumple

Informe en el cual tambin se ha sustentado el A Quo al momento de 5. Evidencia claridad (El contenido
del lenguaje no excede ni abusa del
expedir sentencia. En ese sentido, en lo que atae al monto establecido
uso de tecnicismos, tampoco de
por el A quo como reintegro de las remuneraciones y bonificaciones lenguas extranjeras, ni viejos
dejadas de percibir por el demandante, es de sealar que ste es resultado tpicos, argumentos retricos. Se
de la minuciosa, detallada y correcta liquidacin practicada en el Sexto asegura de no anular, o perder de
vista que su objetivo es, que el
Considerando de la resolucin sentencial (folios 103-114), ajustndose receptor decodifique las
al mrito de las boletas de pago, a la normas legales aplicables al caso expresiones ofrecidas). Si cumple
concreto as como a la Tabla de Jornales Bsicos en Construccin Civil
y al informe pericial emitido por la perito contable de la Corte (folios85),
establecindose adems el quantum de la unidad salarial computable
vigente para cada perodo laborado por el actor; encontrndose por ende
la apelada sujeta al mrito de lo actuado y al derecho.
Fuente: sentencia de segunda instancia en el expediente N 00049-2014-0-2601-JM-LA-01, del Distrito Judicial de Tumbes, Tumbes. 2017
Nota 1. La bsqueda e identificacin de los parmetros de la motivacin de los hechos, y la motivacin del derecho, se realiz en el texto completo de la parte
considerativa.
Nota 2. La ponderacin de los parmetros de la parte considerativa, fueron duplicados por ser compleja su elaboracin.

104
LECTURA. El cuadro 5, revela que la calidad de la parte considerativa de la sentencia de segunda instancia fue de rango: muy alta.
Se deriv de la calidad de la motivacin de los hechos, y la motivacin del derecho, que fueron de rango: muy alta y muy alta;
respectivamente. En la motivacin de los hechos, se encontraron los 5 parmetros previstos: las razones evidencian la seleccin de los
hechos probados o improbados; las razones evidencian la fiabilidad de las pruebas; las razones evidencian aplicacin de las reglas de la
sana crtica y las mximas de la experiencia, las razones evidencian aplicacin de la valoracin conjunta y la claridad. Finalmente, en la
motivacin del derecho, se encontraron los 5 parmetros previstos: las razones se orientan a evidenciar que la norma aplicada fue
seleccionada de acuerdo a los hechos y pretensiones; las razones se orientan a respetar los derechos fundamentales; las razones se orientan
a establecer la conexin entre los hechos y las normas que justifican la decisin, las razones se orientan a interpretar las normas aplicadas
y la claridad.

105
 Cuadro 6: Calidad de la parte resolutiva de la sentencia de segunda instancia sobre pago de beneficios sociales y otros; con nfasis
en la calidad de la aplicacin del principio de congruencia y de la descripcin de la decisin, en el expediente N 00049-2014-0-
2601-JM-LA-01, Distrito Judicial de Tumbes, Tumbes. 2017
Calidad de la aplicacin
Calidad de la parte resolutiva
Parte resolutiva de la
sentencia de segunda

del principio de
de la sentencia de segunda
congruencia, y la
instancia
descripcin de la decisin
instancia

Evidencia emprica Parmetros

Muy baja

Muy baja
Muy alta

Muy alta
Mediana

Mediana
Baja

Baja
Alta

Alta
1 2 3 4 5 [1 - 2] [3 - 4] [5 - 6] [7- 8] [9-10]
IV. DECISIN DE LA SALA. 1. El pronunciamiento evidencia
Por las consideraciones expuestas, la Sala Civil de la Corte Superior de resolucin de todas las pretensiones
Aplicacin del Principio de Congruencia

formuladas en el recurso
Justicia de Tumbes, por unanimidad, RESUELVE: impugnatorio/ o los fines de la
1. CONFIRMAR la sentencia contenida en la resolucin nmero consulta. (Es completa) Si cumple
ocho, obrante de folios 100 a 116, su fecha veinticinco de agosto 2. El pronunciamiento evidencia
de dos mil quince, en el extremo que resuelve declarar fundada en resolucin nada ms que de las
pretensiones formuladas en el
parte la demanda interpuesta por E.D.S.J. contra el G.R.T., sobre
recurso impugnatorio/ o la consulta X
pago de Beneficios Laborales, en consecuencia, Ordena que la (No se extralimita)/Salvo que la ley
entidad emplazada cancele al actor la suma de seis mil quinientos autorice pronunciarse ms all de lo
trece con 67/100 Nuevos Soles (S/. 6,513.67 seis) por concepto de solicitado). Si cumple

Bonificacin Unificada de Construccin (BUC); la suma de 3. El pronunciamiento evidencia

aplicacin de las dos reglas
cuatro mil doscientos diez con 85/100 Nuevos Soles (S/. 4,210.85)
precedentes a las cuestiones
por concepto de Compensacin por Tiempo de Servicio (CTS); introducidas y sometidas al debate,
la suma de dos mil cuatrocientos ochenta con 59/100 Nuevos Soles en segunda instancia. Si cumple

106
 (S/.2,480.59) por concepto de Compensacin Vacacional; la 4. El pronunciamiento evidencia
suma de cinco mil ciento ochenta con 29/100 Nuevos Soles (S/. correspondencia (relacin recproca)
con la parte expositiva y
5,180.29) por concepto de gratificaciones de Julio y Diciembre;
considerativa respectivamente. Si
la suma de cinco mil quinientos ochenta y cuatro con 80/100 cumple
Nuevos Soles (S/. 5,584.80) por concepto de Movilidad 9
5. Evidencian claridad (El contenido
Acumulada. Sumas que estarn afectas al pago de intereses del lenguaje no excede ni abusa del
legales, que se liquidarn en ejecucin de sentencia. uso de tecnicismos, tampoco de
lenguas extranjeras, ni viejos
2. Devulvanse los autos al Juzgado de origen en su oportunidad. tpicos, argumentos retricos. Se
Intervino como Ponente el Magistrado E.A.C.C.- asegura de no anular, o perder de
3. NOTIFQUESE. vista que su objetivo es, que el
receptor decodifique las expresiones
ofrecidas). Si cumple
S.S.
1. El pronunciamiento evidencia
V.A. D.M. C.C. mencin expresa de lo que se decide
u ordena. Si cumple
Descripcin de la decisin

2. El pronunciamiento evidencia
mencin clara de lo que se decide u
ordena. Si cumple
3. El pronunciamiento evidencia a
quin le corresponde cumplir con la X
pretensin planteada/ el derecho
reclamado/ o la exoneracin de una
obligacin/ la aprobacin o
desaprobacin de la consulta. Si
cumple
4. El pronunciamiento evidencia
mencin expresa y clara a quin le

107
 corresponde el pago de los costos y
costas del proceso/ o la exoneracin
si fuera el caso. No cumple
5. Evidencia claridad: El contenido
del lenguaje no excede ni abusa del
uso de tecnicismos, tampoco de
lenguas extranjeras, ni viejos
tpicos, argumentos retricos. Se
asegura de no anular, o perder de
vista que su objetivo es, que el
receptor decodifique las expresiones
ofrecidas. Si cumple
Fuente: sentencia de segunda instancia en el expediente N 00049-2014-0-2601-JM-LA-01, del Distrito Judicial de Tumbes, Tumbes. 2017
Nota. La bsqueda e identificacin de los parmetros de la aplicacin del principio de congruencia, y de la descripcin de la decisin se realiz en el texto completo
de la parte resolutiva.

108
LECTURA. El cuadro 6, revela que la calidad de la parte resolutiva de la sentencia de segunda instancia fue de rango muy alta. Se
deriv de la calidad de la aplicacin del principio de congruencia, y la descripcin de la decisin, que fueron de rango: muy alta y alta,
respectivamente. En la aplicacin del principio de congruencia, se encontr los 5 parmetros previstos: resolucin de todas las pretensiones
formuladas en el recurso impugnatorio; resolucin nada ms que de las pretensiones formuladas en el recurso impugnatorio; aplicacin de
las dos reglas precedentes a las cuestiones introducidas y sometidas al debate, en segunda instancia; evidencia correspondencia con la parte
expositiva y considerativa, respectivamente, y la claridad. Finalmente, en la descripcin de la decisin, se encontr 4 de los 5 parmetros:
mencin expresa de lo que se decide u ordena; mencin clara de lo que se decide u ordena; mencin expresa y clara a quin le corresponde
cumplir con la pretensin planteada (el derecho reclamado); y la claridad; mientras que 1: mencin expresa y clara a quin le corresponde
el pago de los costos y costas del proceso (o la exoneracin), no se encontr.

109
 Cuadro 7: Calidad de la sentencia de primera instancia sobre pago de beneficios sociales y otros; segn los parmetros normativos,
doctrinarios y jurisprudenciales, pertinentes, en el expediente N 00049-2014-0-2601-JM-LA-01, Distrito Judicial de Tumbes,
Tumbes. 2017
Determinacin de la variable: Calidad de la
sentencia de primera instancia
Calificacin de las sub

Muy baja

Muy alta
Mediana
dimensiones

Baja

Alta
Variable Dimensiones de la Sub dimensiones de la
Calificacin de las dimensiones
en estudio variable variable

Muy baja

Muy Alta
Mediana
Baja

Alta
[1 - 8] [9 - 16] [17 -24] [25-32] [33 - 40]

1 2 3 4 5

[9 - 10] Muy alta

Introduccin X
[7 - 8] Alta
Calidad de la sentencia de primera

10
Parte expositiva [5 - 6] Mediana

Postura de las partes X [3 - 4] Baja

instancia

[1 - 2] Muy baja

[17 - 20] Muy alta

2 4 6 8 10 40
Motivacin de los hechos [13 - 16] Alta
Parte considerativa 20
X [9- 12] Mediana

[5 -8] Baja

110
 Motivacin del derecho X [1 - 4] Muy baja

1 2 3 4 5
[9 - 10] Muy alta
Aplicacin del Principio
X
de congruencia
[7 - 8] Alta
Parte resolutiva 10
[5 - 6] Mediana

Descripcin de la decisin X [3 - 4] Baja

[1 - 2] Muy baja
Fuente: sentencia de primera instancia en el expediente N 00049-2014-0-2601-JM-LA-01, del Distrito Judicial de Tumbes, Tumbes. 2017
Nota. La ponderacin de los parmetros de la parte considerativa, fueron duplicados por ser compleja su elaboracin.

LECTURA. El cuadro 7, revela que la calidad de la sentencia de primera instancia sobre pago de beneficios sociales y otros, segn
los parmetros normativos, doctrinarios y jurisprudenciales, pertinentes, en el expediente N 00049-2014-0-2601-JM-LA-01, del
Distrito Judicial de Tumbes, fue de rango: muy alta. Se deriv de la calidad de la parte expositiva, considerativa y resolutiva que fueron:
muy alta, muy alta y muy alta, respectivamente. Donde, el rango de calidad de: la introduccin, y la postura de las partes, fueron: muy alta
y muy alta; asimismo de la motivacin de los hechos, y la motivacin del derecho fueron: muy alta y muy alta, y finalmente de: la aplicacin
del principio de congruencia, y la descripcin de la decisin fueron: muy alta y muy alta; respectivamente.

111
 Cuadro 8: Calidad de la sentencia de segunda instancia sobre pago de beneficios sociales y otros, segn los parmetros normativos,
doctrinarios y jurisprudenciales, pertinentes, en el expediente N 00049-2014-0-2601-JM-LA-01, Distrito Judicial de Tumbes,
Tumbes. 2017
Determinacin de la variable: Calidad de la
sentencia de segunda instancia

Calificacin de las sub

Muy bzjz

Muy alta
Mediana
dimensiones

Baja

Alta
Variable en Dimensiones de la
Sub dimensiones de la variable Calificacin de las dimensiones
estudio variable

Muy baja

Muy Alta
Mediana
Baja

Alta
[1 - 8] [9 - 16] [17 -24] [25-32] [33 - 40]

1 2 3 4 5

[9 - 10] Muy alta

Calidad de la sentencia de segunda instancia

X
Introduccin [7 - 8] Alta

Parte expositiva 10 [5 - 6] Mediana

Postura de las partes X [3 - 4] Baja

[1 - 2] Muy baja

[17 - 20] Muy alta

2 4 6 8 10
Motivacin de los hechos [13 - 16] Alta 39
Parte considerativa
X [9- 12] Mediana
20
Motivacin del derecho X [5 -8] Baja

112
 [1 - 4] Muy baja

1 2 3 4 5
[9 - 10] Muy alta
Aplicacin del Principio de
X
congruencia
9 [7 - 8] Alta

[5 - 6] Mediana
Parte resolutiva
Descripcin de la decisin X [3 - 4] Baja

[1 - 2] Muy baja

Fuente: sentencia de segunda instancia en el expediente N 00049-2014-0-2601-JM-LA-01, del Distrito Judicial de Tumbes, Tumbes. 2017
Nota. La ponderacin de los parmetros de la parte considerativa, fueron duplicados por ser compleja su elaboracin.

LECTURA. El cuadro 8, revela que la calidad de la sentencia de segunda instancia sobre pago de beneficios sociales y otros, segn
los parmetros normativos, doctrinarios y jurisprudenciales, pertinentes, en el expediente N 00049-2014-0-2601-JM-LA-01, del
Distrito Judicial de Tumbes fue de rango: muy alta. Se deriv de la calidad de la parte expositiva, considerativa y resolutiva que fueron:
muy alta, muy alta y muy alta, respectivamente. Dnde, el rango de la calidad de: la introduccin, y la postura de las partes fueron: muy
alta y muy alta; asimismo, de la motivacin de los hechos, y la motivacin del derecho fueron: muy alta y muy alta; finalmente: la aplicacin
del principio de congruencia, y la descripcin de la decisin fueron: muy alta y alta, respectivamente.

113
4.2. Anlisis de resultados

Los resultados de la investigacin revelaron que la calidad de las sentencias de primera

y segunda instancia sobre pago de beneficios sociales y otros, en el expediente N
00049-2014-0-2601-JM-LA-01, perteneciente al Distrito Judicial de Tumbes, fueron
de rango muy alta y muy alta, respectivamente, de acuerdo a los parmetros
normativos, doctrinarios y jurisprudenciales pertinentes, aplicados en el presente
estudio (Cuadro 7 y 8).

Respecto a la sentencia de primera instancia:

Su calidad, fue de rango muy alta, de acuerdo a los parmetros doctrinarios,

normativos y jurisprudenciales, pertinentes, planteados en el presente estudio; fue
emitida por el Juzgado Mixto Permanente de Tumbes, Distrito Judicial de Tumbes
(Cuadro 7).

Asimismo, su calidad se determin en base a los resultados de la calidad de su parte

expositiva, considerativa y resolutiva, que fueron de rango: muy alta, muy alta y muy
alta, respectivamente (Cuadros 1, 2 y 3).

1. La calidad de su parte expositiva de rango muy alta. Se determin con nfasis

en la introduccin y la postura de las partes, que fueron de rango muy alta y muy alta,
respectivamente (Cuadro 1).

La calidad de la introduccin, que fue de rango muy alta; es porque se hallaron los 5
parmetros previstos: el encabezamiento; el asunto; la individualizacin de las partes;
los aspectos del proceso, y la claridad.

Asimismo, la calidad de postura de las partes que fue de rango muy alta; porque se
hallaron los 5 parmetros previstos: explicita y evidencia congruencia con la
pretensin del demandante; explicita y evidencia congruencia con la pretensin del
demandado; explicita los puntos controvertidos o aspectos especficos respecto de los

114
cuales se va resolver; la claridad; explicita y evidencia congruencia con los
fundamentos fcticos expuestos por las partes.

Con respecto al encabezamiento permite inferir que el operador jurisdiccional sobre

este aspecto se considera que este contenido se aproxima a la doctrina que suscriben
autores como Cajas (2011). En lo que respecta al desarrollo interno del
encabezamiento, el estudio del contenido de esta seccin ha mostrado que su propsito
consiste en ubicar la sentencia en el espacio y el tiempo, pero se evidencia la falta de
consignacin de otros datos que facilitaran al lector el entendimiento sencillo de lo
que se est resolviendo, en este caso, sobre pago de beneficios sociales. Asimismo, un
asunto, donde se puede leer, cul es el problema o respecto a qu se decidir. Una
individualizacin de las partes que precisa la identidad de las partes. Prcticamente,
est significando que la sentencia, en cuanto a estos rubros se ajusta a los parmetros
normativos establecidos en el artculo 119 (primer prrafo) y 122 (inciso 1 y 2) del
Cdigo Procesal Civil; porque en ellas se indica las caractersticas que deben tener las
resoluciones (Cajas, 2011). En cuanto los aspectos del proceso; se observa que se ha
efectuado una descripcin esmerada de los actos procesales ms relevantes del
proceso.

2. La calidad de su parte considerativa fue de rango muy alta. Se determin; en

base a los resultados de la calidad de la motivacin de los hechos y la motivacin del
derecho, donde ambas fueron de rango muy alta y muy alta. (Cuadro 2).

Respecto a la motivacin de los hechos se encontraron los 5 parmetros previstos:

razones que evidencian la seleccin de los hechos probados e improbados y la claridad;
razones que evidencian la fiabilidad de las pruebas; razones que evidencian aplicacin
de la valoracin conjunta, y razones que evidencian aplicacin de las reglas de la sana
crtica y las mximas de la experiencia.

Asimismo, en la motivacin del derecho, se encontraron los 5 parmetros previstos:

razones orientadas a respetar los derechos fundamentales; razones orientadas a
evidenciar que la(s) norma(s) aplicada(s) ha sido seleccionada de acuerdo a los hechos

115
y pretensiones; razones orientadas a interpretar las normas aplicadas; y razones
orientadas a establecer la conexin entre los hechos y las normas que justifican la
decisin; y la claridad.

Al respecto, puede afirmarse que por exigencia Constitucional y Legal, segn la norma
del inciso 5 del artculo 139 de la Constitucin Poltica del Estado, comentada por
Chaname (2009); el artculo 12 de la Ley Orgnica del Poder Judicial y la norma del
inciso 6 del artculo 50 del Cdigo Procesal Civil (Cajas, 2011) y Sagstegui (2003);
una sentencia debe evidenciar los fundamentos de hecho y del derecho. Siendo as, los
hechos controvertidos con base en la valoracin de las pruebas y a la luz de las
disposiciones legales aplicables, se relacionan con la solucin que a esos problemas
jurdicos se brinden. La aplicacin de la norma abstracta a las situaciones de hecho es
lo que constituye la motivacin de una sentencia, seguidamente Len (2008), afirma
que la valoracin o apreciacin judicial de la prueba es un proceso mental complicado
y sujeto a variacin en cada supuesto presentado, por lo que considero que la
motivacin de los hechos es de una decisin, es necesaria pues que a travs de ellas se
puede ejercer el derecho de controlar la legalidad del fallo, supuesto que se ha
presentado en el caso bajo estudio, al haberse realizado una valoracin conjunta de los
medios probatorios contrastndolos con los hechos que han sido seleccionados como
probados en la parte considerativa.

3. La calidad de su parte resolutiva fue de rango muy alta. Se determin en base a

los resultados de la calidad, de la aplicacin del principio de congruencia y la
descripcin de la decisin, que fueron de rango mediana muy alta y muy alta,
respectivamente (Cuadro 3).

En la aplicacin del principio de congruencia, se encontr los 5 parmetros previstos:

resolucin de todas las pretensiones oportunamente ejercitadas; resolucin nada ms
que de las pretensiones ejercitadas, y la claridad; aplicacin de las dos reglas
precedentes a las cuestiones introducidas y sometidas al debate, en primera instancia;
y evidencia correspondencia (relacin recproca) con la parte expositiva y
considerativa respectivamente.

116
Por su parte, en la descripcin de la decisin, se encontraron los 5 parmetros
previstos: el pronunciamiento evidencia mencin expresa de lo que se decide u ordena;
el pronunciamiento evidencia mencin clara de lo que se decide u ordena, el
pronunciamiento evidencia a quin le corresponde cumplir con la pretensin
planteada; el pronunciamiento evidencia mencin expresa y clara de la exoneracin; y
la claridad.

Este rubro, se observa que la parte expositiva de la sentencia se ajusta a brindar una
identificacin adecuada de proceso; en similar situacin en la parte considerativa; ms
hay tendencia a fundamentar los hechos; pero de una forma ms analtica en el
fundamento de derecho; por esta razn la parte resolutiva es congruente con la parte
expositiva y la considerativa; acercndose de la conceptualizacin vertida por Bacre
(1992), para quien la sentencia es un acto procesal relevante emanado del Juez,
plasmado en un instrumento pblico, mediante el cual ejercita su poder deber
jurisdiccional, aplicando al caso concreto la norma legal a la que previamente ha
subsumido los hechos alegados y probados por las partes, que disciplinar las
relaciones recprocas de los litigantes, cerrando el proceso.

Respecto a la sentencia de segunda instancia:

Su calidad, fue de rango muy alta, de acuerdo a los parmetros doctrinarios,

normativos y jurisprudenciales, pertinentes, planteados en el presente estudio; fue
emitida por la Sala Especializada en lo Civil de Tumbes, perteneciente al Distrito
Judicial de Tumbes (Cuadro 8).

Asimismo, su calidad se determin en base a los resultados de la calidad de su parte

expositiva, considerativa y resolutiva, que fueron de rango: muy alta, muy alta y muy
alta, respectivamente (Cuadros 4, 5 y 6).

4. La calidad de su parte expositiva fue de rango muy alta. Se determin con nfasis
en la introduccin y la postura de las partes, que fueron de rango muy alta y muy alta,
respectivamente (Cuadro 4).

117
En la introduccin, se encontraron los 5 parmetros previstos: el encabezamiento; el
asunto, la individualizacin de las partes; aspectos del proceso, y la claridad.

Asimismo en la postura de las partes, se encontraron los 5 parmetros previstos:

evidencia el objeto de la impugnacin; evidencia la pretensin de quien formula la
impugnacin; evidencia las pretensiones de la parte contraria al impugnante; y la
claridad; explicita y evidencia congruencia con los fundamentos fcticos/jurdicos que
sustentan la impugnacin.

En cuanto a la introduccin su rango de calidad se ubic en muy alta, dado que se

ha evidenciado el cumplimiento de cuatro parmetros previstos que la ley exige para
esta parte de la sentencia. Este hallazgo nos estara revelando, que el colegiado se ha
preocupado en redactar una identificacin del proceso acorde a la legislacin. Como
se puede advertir la praxis judicial es ms explcita que las exigencias legales,
completando esta situacin sera conveniente que el encabezamiento tambin incluya
la identidad de los miembros del colegiado y el auxiliar jurisdiccional suscriptores de
la sentencia, de tal forma que no sea necesario revisar toda la sentencia para enterarse
quines lo firmaron; de esta forma estara asegurndose que los usuarios de la
administracin de justicia y muy especialmente las partes del proceso, se informen
desde el inicio de la sentencia, sobre datos fundamentales que aseguran ejercer su
derecho de defensa.

5. La calidad de su parte considerativa fue de rango muy alta. Se determin con

nfasis en la motivacin de los hechos y la motivacin del derecho, que fueron de
rango muy alta y muy alta, respectivamente (Cuadro 5).

En la motivacin de los hechos, se encontraron los 5 parmetros previstos: las razones

evidencian la seleccin de los hechos probados o improbados; las razones evidencian
la fiabilidad de las pruebas; las razones evidencian aplicacin de la valoracin
conjunta; la claridad; y las razones evidencian aplicacin de las reglas de la sana crtica
y las mximas de la experiencia.

118
Asimismo, en la motivacin del derecho, se encontraron los 5 parmetros previstos:
las razones se orientan a evidenciar que la(s) norma(s) aplicada ha sido seleccionada
de acuerdo a los hechos y pretensiones; las razones se orientan a respetar los derechos
fundamentales; las razones se orientan a establecer conexin entre los hechos y las
normas que justifican la decisin; las razones se orientan a interpretar las normas
aplicadas y la claridad.

En lo que respecta a la motivacin plasmada en segunda instancia, en ste rubro se

observa que hay poco esmero por explicitar las razones para la fundamentacin de los
hechos y del derecho, lo que demuestra se estara cumpliendo la conceptualizacin
suscrita por Igarta (2009), para quien perdedor y ganador de un proceso, tienen el
derecho, el primero de saber las razones de su razn, y el segundo las razones de su
sin razn; con lo cual se puede afirmar que hay respeto al enunciado constitucional
que expresa que la resolucin tendr fundamentos de hecho y de derecho expresos,
claros; en consecuencia hay coherencia con lo estipulado en la norma del artculo 12
de la Ley Orgnica del Poder Judicial, en el cual est escrito que al rgano revisor le
est impuesto no recapitular los fundamentos de una resolucin recurrida, sino elaborar
sus propios fundamentos. El juzgador debe motivar su resolucin en los fundamentos
de derecho, debiendo incluir una explicacin lgica acerca del razonamiento realizado
a travs del cual ha llegado a la certeza de que, estos hechos que anteriormente ha
declarado probados en sentencia de primera instancia, son los que en realidad han
ocurrido, exponiendo y valorando la prueba en la que se apoya.

6. Respecto a la calidad de su parte resolutiva fue de rango muy alta. Se determin

con nfasis en la aplicacin del principio de congruencia y la descripcin de la decisin
que fueron de rango muy alta y alta, respectivamente (Cuadro 6).

En cuanto al, principio de congruencia, se encontraron los 5 parmetros previstos: el

pronunciamiento evidencia resolucin de todas las pretensiones oportunamente
formuladas en el recurso impugnatorio; el contenido el pronunciamiento evidencia
resolucin, nada ms que de las pretensiones ejercitadas en el recurso impugnatorio;
el pronunciamiento evidencia aplicacin de las dos reglas precedentes a las cuestiones

119
introducidas y sometidas al debate, en segunda instancia; el pronunciamiento
evidencia correspondencia (relacin recproca) con la parte expositiva y considerativa
respectivamente; y la claridad.

Finalmente, en la descripcin de la decisin, se encontraron 4 de los 5 parmetros:

mencin expresa de lo que se decide u ordena; mencin clara de lo que se decide u
ordena; mencin expresa y clara a quin le corresponde cumplir con la pretensin
planteada (el derecho reclamado); y la claridad; mientras que 1: mencin expresa y
clara a quin le corresponde el pago de los costos y costas del proceso (o la
exoneracin), no se encontr.

En cuanto corresponde a la descripcin de la decisin, est completamente clara y

expresa de lo que se decide y ordena, de ah su similitud a los parmetros normativos
previstos en el inciso 4 del artculo 122 del Cdigo Procesal Civil, donde est dicha
exigencia legal; adems, porque solo as se garantizar la tutela jurisdiccional efectiva
y el debido proceso, al que se refiere el artculo 139 inciso 3 de la Constitucin Poltica
del Estado, que comenta Chanam (2009) y tambin se ocupa Bustamante (2001);
porque la justicia siendo un valor, una vez plasmada en un documento llamada
sentencia, que se aproxima a dicho valor, consignando en su contenido una decisin,
es obvio que dicha decisin sea la que se cumpla y no otra, pero de no ser clara y
expresa, lo que s se ha cumplido en este punto.

120
V. CONCLUSIONES

Se concluy que, de acuerdo a los parmetros de evaluacin y procedimientos

aplicados en el presente estudio la calidad de las sentencias de primera instancia y
segunda instancia sobre pago de beneficios sociales y otros, en el expediente N
00049-2014-0-2601-JM-LA-01, del Distrito Judicial de Tumbes, de la ciudad de
Tumbes, fueron de rango muy alta y muy alta, respectivamente (Cuadro 7 y 8).

5.1. En relacin a la calidad de la sentencia de primera instancia. Se concluy que,

fue de rango muy alta; se determin en base a la calidad de la parte expositiva,
considerativa y resolutiva, que fueron de rango muy alta, muy alta y muy alta,
respectivamente. (Ver cuadro 7 comprende los resultados de los cuadros 1, 2 y 3). Fue
emitida por el Juzgado Mixto Permanente de Tumbes, donde se resolvi declarar
fundada la demanda interpuesta sobre pago de beneficios sociales y otros,
reconocindole el pago de CTS, vacaciones y gratificaciones truncas. (Expediente N
00049-2014-0-2601-JM-LA-01).

5.1.1. La calidad de la parte expositiva con nfasis en la introduccin y la postura

de las partes, fue de rango muy alta (Cuadro 1). En la introduccin se hallaron los
5 parmetros previstos: el encabezamiento; el asunto; la individualizacin de las
partes; los aspectos del proceso; y la claridad. En la postura de las partes se hallaron
los 5 parmetros previstos: explicita y evidencia congruencia con la pretensin del
demandante; explicita y evidencia congruencia con la pretensin del demandado;
explicita los puntos controvertidos o aspectos especficos respecto de los cuales se va
resolver; la claridad; y explicita y evidencia congruencia con los fundamentos fcticos
expuestos por las partes. En sntesis la parte expositiva present 10 parmetros de
calidad.

5.1.2. La calidad de la parte considerativa con nfasis en la motivacin de los

hechos y la motivacin del derecho, fue de rango muy alta (Cuadro 2). En la
motivacin de los hechos se hallaron 5 parmetros previstos: razones que evidencian
la seleccin de los hechos probados e improbados; la claridad; razones que evidencian

121
la fiabilidad de las pruebas; y razones que evidencian aplicacin de la valoracin
conjunta, y razones que evidencian aplicacin de las reglas de la sana crtica y las
mximas de la experiencia. En la motivacin del derecho se hallaron los 5 parmetros
previstos: razones orientadas a respetar los derechos fundamentales; la claridad;
razones orientadas a evidenciar que la(s) norma(s) aplicada(s) ha sido seleccionada de
acuerdo a los hechos y pretensiones; razones orientadas a interpretar las normas
aplicadas; y razones orientadas a establecer la conexin entre los hechos y las normas
que justifican la decisin. En sntesis la parte considerativa present: 10 parmetros de
calidad.

5.1.3. La calidad de la parte resolutiva con nfasis en la aplicacin del principio

de congruencia y la descripcin de la decisin, fue de rango muy alta (Cuadro 3).
En la aplicacin del principio de congruencia, se hallaron los 5 parmetros previstos:
resolucin de todas las pretensiones oportunamente ejercitadas; resolucin nada ms
que de las pretensiones ejercitadas; la claridad; aplicacin de las dos reglas precedentes
a las cuestiones introducidas y sometidas al debate, en primera instancia; y evidencia
correspondencia (relacin recproca) con la parte expositiva y considerativa
respectivamente. En la descripcin de la decisin, se hallaron los 5 parmetros
previstos: el pronunciamiento evidencia mencin expresa de lo que se decide u ordena;
el pronunciamiento evidencia mencin clara de lo que se decide u ordena, el
pronunciamiento evidencia a quin le corresponde cumplir con la pretensin
planteada; el pronunciamiento evidencia mencin expresa y clara de la exoneracin, y
la claridad. En sntesis la parte resolutiva present: 10 parmetros de calidad.

5.2. En relacin a la calidad de la sentencia de segunda instancia. Se concluy que,

fue de rango muy alta; se determin en base a la calidad de la parte expositiva,
considerativa y resolutiva, que fueron de rango muy alta, muy alta y muy alta,
respectivamente. (Ver cuadro 8 comprende los resultados de los cuadros 4, 5 y 6). Fue
emitida por la Sala Especializada en lo Civil de la Corte Superior de Justicia de
Tumbes, donde se resolvi: confirmar la sentencia venida en grado de apelacin
declarndola fundada. (Expediente N 00049-2014-0-2601-JM-LA-01).

122
5.2.1. La calidad de la parte expositiva con nfasis en la introduccin y la postura
de las partes, fue de rango muy alta (Cuadro 4). En la introduccin, se hallaron los
5 parmetros previstos: el encabezamiento; el asunto, individualizacin de las partes;
los aspectos del proceso, y la claridad. En la postura de las partes, se hallaron los 5
parmetros previstos: evidencia el objeto de la impugnacin; evidencia la pretensin
de quien formula la impugnacin; evidencia las pretensiones de la parte contraria al
impugnante; explicita y evidencia congruencia con los fundamentos fcticos/jurdicos
que sustentan la impugnacin, y la claridad. En sntesis la parte expositiva present:
10 parmetros de calidad.

5.2.2. La calidad de la parte considerativa con nfasis en la motivacin de los

hechos y la motivacin del derecho fue de rango muy alta (Cuadro 5). En la
motivacin de los hechos, se hallaron los 5 parmetros previstos: las razones
evidencian la seleccin de los hechos probados o improbados; las razones evidencian
la fiabilidad de las pruebas; las razones evidencian aplicacin de las reglas de la sana
crtica y las mximas de la experiencia; las razones evidencian aplicacin de la
valoracin conjunta, y la claridad. En la motivacin de derecho se hallaron los 5
parmetros previstos: las razones se orientaron a evidenciar que la(s) norma(s)
aplicada(s) fue(ron) seleccionada(s) de acuerdo a los hechos y pretensiones; las
razones se orientaron a respetar los derechos fundamentales; las razones se
orientaron a establecer conexin entre los hechos y las normas que justifican la
decisin; y las razones se orientaron a interpretar las normas aplicadas y la claridad.
En sntesis la parte considerativa present: 10 parmetros de calidad.

5.2.3. La calidad de la parte resolutiva con nfasis en la aplicacin del principio

de congruencia y la descripcin de la decisin, fue de rango muy alta (Cuadro 6).
En la aplicacin del principio de congruencia, se hallaron los 5 parmetros previstos:
el pronunciamiento evidenci resolucin de todas las pretensiones oportunamente
formuladas en el recurso impugnatorio/consulta; el contenido el pronunciamiento
evidencia resolucin, nada ms que de las pretensiones ejercitadas en el recurso
impugnatorio; el pronunciamiento evidenci aplicacin de las dos reglas precedentes
a las cuestiones introducidas y sometidas al debate, en segunda instancia; el

123
pronunciamiento evidenci correspondencia (relacin recproca) con la parte
expositiva y considerativa respectivamente; y la claridad. En la descripcin de la
decisin, se hall 4 de los 5 parmetros: mencin expresa de lo que se decide u ordena;
mencin clara de lo que se decide u ordena; mencin expresa y clara a quin le
corresponde cumplir con la pretensin planteada (el derecho reclamado); la claridad;
mientras que 1: mencin expresa y clara a quin le corresponde el pago de los costos
y costas del proceso (o la exoneracin), no se encontr. En sntesis la parte resolutiva
present: 9 parmetros de calidad.

124
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129
A
N
E
X
O
S

130
 ANEXO 1
Cuadro de Operacionalizacin de la Variable Calidad de Sentencia Primera Instancia
OBJETO DE
VARIABLE DIMENSIONES SUBDIMENSIONES INDICADORES
ESTUDIO

1. El encabezamiento evidencia: la individualizacin de la sentencia, indica el nmero

de expediente, el nmero de resolucin que le corresponde a la sentencia, lugar, fecha
de expedicin, menciona al juez, jueces, etc. Si cumple/No cumple
2. Evidencia el asunto: El planteamiento de las pretensiones? Cul es el problema
sobre lo que se decidir?. Si cumple/No cumple
3. Evidencia la individualizacin de las partes: se individualiza al demandante, al
demandado, y al del tercero legitimado; ste ltimo en los casos que hubiera en el
S proceso). Si cumple/No cumple
Introduccin 4. Evidencia los aspectos del proceso: el contenido explicita que se tiene a la vista un
E proceso regular, sin vicios procesales, sin nulidades, que se ha agotado los plazos, las
etapas, advierte constatacin, aseguramiento de las formalidades del proceso, que ha
N llegado el momento de sentenciar. Si cumple/No cumple
5. Evidencia claridad: el contenido del lenguaje no excede ni abusa del uso de
T CALIDAD DE tecnicismos, tampoco de lenguas extranjeras, ni viejos tpicos, argumentos retricos. Se
PARTE EXPOSITIVA asegura de no anular, o perder de vista que su objetivo es, que el receptor decodifique las
E LA expresiones ofrecidas. Si cumple/No cumple

N SENTENCIA 1. Explicita y evidencia congruencia con la pretensin del demandante. Si cumple/No

cumple
C 2. Explicita y evidencia congruencia con la pretensin del demandado. Si cumple/No
cumple
I 3. Explicita y evidencia congruencia con los fundamentos facticos expuestos por las
partes. Si cumple/No cumple
Postura de las partes 4. Explicita los puntos controvertidos o aspectos especficos respecto de los cuales se
A
va resolver. Si cumple/No cumple
5. Evidencia claridad: el contenido del lenguaje no excede ni abusa del uso de
tecnicismos, tampoco de lenguas extranjeras, ni viejos tpicos, argumentos retricos. Se
asegura de no anular, o perder de vista que su objetivo es, que el receptor decodifique las
expresiones ofrecidas. Si cumple/No cumple
1. Las razones evidencian la seleccin de los hechos probados o improbadas.
(Elemento imprescindible, expuestos en forma coherente, sin contradicciones,

131
 congruentes y concordantes con los alegados por las partes, en funcin de los hechos
Motivacin de los relevantes que sustentan la pretensin(es).Si cumple/No cumple
2. Las razones evidencian la fiabilidad de las pruebas. (Se realiz el anlisis individual
hechos de la fiabilidad y validez de los medios probatorios si la prueba practicada se puede
considerar fuente de conocimiento de los hechos; se verific los requisitos requeridos para
su validez).Si cumple/No cumple
3. Las razones evidencian aplicacin de la valoracin conjunta. (El contenido
evidencia completitud en la valoracin, y no valoracin unilateral de las pruebas, el rgano
jurisdiccional examin todos los posibles resultados probatorios, interpret la prueba, para
saber su significado). Si cumple/No cumple
4. Las razones evidencia aplicacin de las reglas de la sana crtica y las mximas de
la experiencia. (Con lo cual el juez forma conviccin respecto del valor del medio
probatorio para dar a conocer de un hecho concreto).Si cumple/No cumple
5. Evidencia claridad (El contenido del lenguaje no excede ni abusa del uso de
tecnicismos, tampoco de lenguas extranjeras, ni viejos tpicos, argumentos retricos. Se
PARTE asegura de no anular, o perder de vista que su objetivo es, que el receptor decodifique las
expresiones ofrecidas). Si cumple/No cumple
CONSIDERATIVA
1. Las razones se orientan a evidenciar que la(s) norma(s) aplicada ha sido
seleccionada de acuerdo a los hechos y pretensiones. (El contenido seala la(s)
norma(s) indica que es vlida, refirindose a su vigencia, y su legitimidad) (Vigencia en
cuanto validez formal y legitimidad, en cuanto no contraviene a ninguna otra norma del
sistema, ms al contrario que es coherente). Si cumple/No cumple
2. Las razones se orientan a interpretar las normas aplicadas. (El contenido se orienta
a explicar el procedimiento utilizado por el juez para dar significado a la norma, es decir
cmo debe entenderse la norma, segn el juez) Si cumple/No cumple
3. Las razones se orientan a respetar los derechos fundamentales. (La motivacin
Motivacin del evidencia que su razn de ser es la aplicacin de una(s) norma(s) razonada, evidencia
derecho aplicacin de la legalidad).Si cumple/No cumple
4. Las razones se orientan a establecer conexin entre los hechos y las normas que
justifican la decisin. (El contenido evidencia que hay nexos, puntos de unin que sirven
de base para la decisin y las normas que le dan el correspondiente respaldo normativo).Si
cumple/No cumple
5. Evidencia claridad (El contenido del lenguaje no excede ni abusa del uso de
tecnicismos, tampoco de lenguas extranjeras, ni viejos tpicos, argumentos retricos. Se
asegura de no anular, o perder de vista que su objetivo es, que el receptor decodifique las
expresiones ofrecidas). Si cumple/No cumple

1. El pronunciamiento evidencia resolucin de todas las pretensiones oportunamente

Aplicacin del ejervcitadas. (Es completa) Si cumple/No cumple

132
 Principio de 2. El contenido evidencia resolucin nada ms, que de las pretensiones ejercitadas
Congruencia (No se extralimita/Salvo que la ley autorice pronunciarse ms all de lo solicitado) (Si
cumple/No cumple
3. El contenido evidencia aplicacin de las dos reglas precedentes a las cuestiones
introducidas y sometidas al debate, en primera instancia. Si cumple/No cumple
4. El contenido del pronunciamiento evidencia correspondencia (relacin recproca)
PARTE RESOLUTIVA con la parte expositiva y considerativa respectivamente. Si cumple/No cumple
5. Evidencia claridad (El contenido del lenguaje no excede ni abusa del uso de
tecnicismos, tampoco de lenguas extranjeras, ni viejos tpicos, argumentos retricos. Se
asegura de no anular, o perder de vista que su objetivo es, que el receptor decodifique las
expresiones ofrecidas). Si cumple/No cumple.

1. El pronunciamiento evidencia mencin expresa de lo que se decide u ordena. Si

cumple/No cumple
2. El pronunciamiento evidencia mencin clara de lo que se decide u ordena. Si
cumple/No cumple
3. El pronunciamiento evidencia a quin le corresponde cumplir con la pretensin
planteada/ el derecho reclamado, o la exoneracin de una obligacin. Si cumple/No
Descripcin de la cumple
decisin 4. El pronunciamiento evidencia mencin expresa y clara a quin le corresponde el
pago de los costos y costas del proceso, o la exoneracin si fuera el caso. Si cumple/No
cumple
5. Evidencia claridad: El contenido del lenguaje no excede ni abusa del uso de
tecnicismos, tampoco de lenguas extranjeras, ni viejos tpicos, argumentos retricos. Se
asegura de no anular, o perder de vista que su objetivo es, que el receptor decodifique las
expresiones ofrecidas. Si cumple/No cumple.

133
 Cuadro de Operacionalizacin de la Variable Calidad de Sentencia Segunda Instancia
OBJETO DE
VARIABLE DIMENSIONES SUBDIMENSIONES INDICADORES
ESTUDIO

1. El encabezamiento evidencia: la individualizacin de la sentencia, indica el

nmero de expediente, el nmero de resolucin que le corresponde a la sentencia,
lugar, fecha de expedicin, menciona al juez, jueces, etc. Si cumple/No cumple
2. Evidencia el asunto: El planteamiento de las pretensiones? Cul es el problema
sobre lo que se decidir?, el objeto de la impugnacin, o la consulta; los extremos a
resolver. Si cumple/No cumple
3. Evidencia la individualizacin de las partes: se individualiza al demandante, al
demandado, y al del tercero legitimado; ste ltimo en los casos que hubiera en el
Introduccin proceso). Si cumple/No cumple
S 4. Evidencia los aspectos del proceso: el contenido explicita que se tiene a la vista
un proceso regular, sin vicios procesales, sin nulidades, que se ha agotado los plazos,
E las etapas, advierte constatacin, aseguramiento de las formalidades del proceso, que
ha llegado el momento de sentenciar. Si cumple/No cumple
N 5. Evidencia claridad: el contenido del lenguaje no excede ni abusa del uso de
tecnicismos, tampoco de lenguas extranjeras, ni viejos tpicos, argumentos retricos.
PARTE EXPOSITIVA
T CALIDAD DE Se asegura de no anular, o perder de vista que su objetivo es, que el receptor
decodifique las expresiones ofrecidas. Si cumple/No cumple
E LA
1. Evidencia el objeto de la impugnacin/o la consulta (El contenido explicita los
SENTENCIA extremos impugnados en el caso que corresponda). Si cumple/No cumple
N 2. Explicita y evidencia congruencia con los fundamentos fcticos/jurdicos que
sustentan la impugnacin/o la consulta. Si cumple/No cumple
C 3. Evidencia la pretensin(es) de quin formula la impugnacin/o de quin ejecuta
la consulta. Si cumple/No cumple
I Postura de las partes 4. Evidencia la(s) pretensin(es) de la parte contraria al impugnante/de las partes
si los autos se hubieran elevado en consulta/o explicita el silencio o inactividad
A procesal. Si cumple/No cumple
5. Evidencia claridad: el contenido del lenguaje no excede ni abusa del uso de
tecnicismos, tampoco de lenguas extranjeras, ni viejos tpicos, argumentos retricos.
Se asegura de no anular, o perder de vista que su objetivo es, que el receptor
decodifique las expresiones ofrecidas. Si cumple/No cumple

PARTE CONSIDERATIVA Motivacin de los 1. Las razones evidencian la seleccin de los hechos probados o improbadas.
hechos (Elemento imprescindible, expuestos en forma coherente, sin contradicciones,

134
 congruentes y concordantes con los alegados por las partes, en funcin de los hechos
relevantes que sustentan la pretensin(es).Si cumple/No cumple
2. Las razones evidencian la fiabilidad de las pruebas. (Se realiz el anlisis
individual de la fiabilidad y validez de los medios probatorios si la prueba practicada
se puede considerar fuente de conocimiento de los hechos, se verific los requisitos
requeridos para su validez).Si cumple/No cumple
3. Las razones evidencian aplicacin de la valoracin conjunta. (El contenido
evidencia completitud en la valoracin, y no valoracin unilateral de las pruebas, el
rgano jurisdiccional examin todos los posibles resultados probatorios, interpret
la prueba, para saber su significado). Si cumple/No cumple
4. Las razones evidencia aplicacin de las reglas de la sana crtica y las mximas
de la experiencia. (Con lo cual el juez forma conviccin respecto del valor del medio
probatorio para dar a conocer de un hecho concreto).Si cumple/No cumple
5. Evidencia claridad: el contenido del lenguaje no excede ni abusa del uso de
tecnicismos, tampoco de lenguas extranjeras, ni viejos tpicos, argumentos retricos.
Se asegura de no anular, o perder de vista que su objetivo es, que el receptor
decodifique las expresiones ofrecidas. Si cumple/No cumple

1. Las razones se orientan a evidenciar que la(s) norma(s) aplicada ha sido

seleccionada de acuerdo a los hechos y pretensiones. (El contenido seala la(s)
norma(s) indica que es vlida, refirindose a su vigencia, y su legitimidad) (Vigencia
en cuanto validez formal y legitimidad, en cuanto no contraviene a ninguna otra
norma del sistema, ms al contrario que es coherente). Si cumple/No cumple
2. Las razones se orientan a interpretar las normas aplicadas. (El contenido se
orienta a explicar el procedimiento utilizado por el juez para dar significado a la
norma, es decir cmo debe entenderse la norma, segn el juez) Si cumple/No cumple
3. Las razones se orientan a respetar los derechos fundamentales. (La motivacin
Motivacin del derecho evidencia que su razn de ser es la aplicacin de una(s) norma(s) razonada,
evidencia aplicacin de la legalidad).Si cumple/No cumple
4. Las razones se orientan a establecer conexin entre los hechos y las normas
que justifican la decisin. (El contenido evidencia que hay nexos, puntos de unin
que sirven de base para la decisin y las normas que le dan el correspondiente
respaldo normativo).Si cumple/No cumple
5. Evidencia claridad (El contenido del lenguaje no excede ni abusa del uso de
tecnicismos, tampoco de lenguas extranjeras, ni viejos tpicos, argumentos retricos.
Se asegura de no anular, o perder de vista que su objetivo es, que el receptor
decodifique las expresiones ofrecidas). Si cumple/No cumple

PARTE RESOLUTIVA 1. El pronunciamiento evidencia resolucin de todas las pretensiones formuladas

Aplicacin del Principio en el recurso impugnatorio/en la adhesin/ o los fines de la consulta. (segn

135
de Congruencia corresponda) (Es completa) Si cumple/No cumple
2. El pronunciamiento evidencia resolucin nada ms, que de las pretensiones
formuladas en el recurso impugnatorio/la adhesin o la consulta (segn
corresponda) (No se extralimita)/Salvo que la ley autorice pronunciarse ms all de
lo solicitado). Si cumple/No cumple
3. El pronunciamiento evidencia aplicacin de las dos reglas precedentes a las
cuestiones introducidas y sometidas al debate, en segunda instancia. Si
cumple/No cumple
4. El pronunciamiento evidencia correspondencia (relacin recproca) con la parte
expositiva y considerativa respectivamente. Si cumple/No cumple
5. Evidencia claridad (El contenido del lenguaje no excede ni abusa del uso de
tecnicismos, tampoco de lenguas extranjeras, ni viejos tpicos, argumentos retricos.
Se asegura de no anular, o perder de vista que su objetivo es, que el receptor
decodifique las expresiones ofrecidas). Si cumple/No cumple.
1. El pronunciamiento evidencia mencin expresa de lo que se decide u ordena.
Si cumple/No cumple
2. El pronunciamiento evidencia mencin clara de lo que se decide u ordena. Si
cumple/No cumple
3. El pronunciamiento evidencia a quin le corresponde cumplir con la
pretensin planteada/ el derecho reclamado/ o la exoneracin de una obligacin/ la
Descripcin de la aprobacin o desaprobacin de la consulta. Si cumple/No cumple
Decisin 4. El pronunciamiento evidencia mencin expresa y clara a quin le corresponde
el pago de los costos y costas del proceso/ o la exoneracin si fuera el caso. Si
cumple/No cumple
5. Evidencia claridad: El contenido del lenguaje no excede ni abusa del uso de
tecnicismos, tampoco de lenguas extranjeras, ni viejos tpicos, argumentos retricos.
Se asegura de no anular, o perder de vista que su objetivo es, que el receptor
decodifique las expresiones ofrecidas. Si cumple/No cumple.

136
 ANEXO 2
Cuadros descriptivos del procedimiento de recoleccin, organizacin,
calificacin de los datos y determinacin de la variable

1. CUESTIONES PREVIAS
1. De acuerdo al Cuadro de Operacionalizacin de la Variable (Anexo 1), se
denomina objeto de estudio a las sentencias de primera y segunda instancia.
2. La variable de estudio viene a ser la calidad de las sentencias de primera y
segunda instancia segn los parmetros doctrinarios, normativos y
jurisprudenciales pertinentes.
3. La variable tiene dimensiones, los cuales son tres por cada sentencia, estos son:
la parte expositiva, considerativa y resolutiva, respectivamente.
4. Cada dimensin de la variable tiene sus respectivas sub dimensiones.
En relacin a la sentencia de primera y segunda instancia.
4.1. Las sub dimensiones de la dimensin parte expositiva son 2: introduccin y la
postura de las partes.
4.2. Las sub dimensiones de la dimensin parte considerativa son 2: motivacin de
los hechos y motivacin del derecho.
4.3. Las sub dimensiones de la dimensin parte resolutiva son 2: aplicacin del
principio de congruencia y descripcin de la decisin.
- Aplicable: cuando la fuente se trata de procesos civiles y afines.
5. Cada sub dimensin presenta 5 parmetros, se presenta en el instrumento para
recoger los datos que se llama lista de cotejo.
6. Para asegurar la objetividad de la medicin, en cada sub dimensin se ha
previsto 5 parmetros, que son criterios o indicadores de calidad, extrados
indistintamente de la normatividad, la doctrina y la jurisprudencia los cuales se
registran en la lista de cotejo.
7. De los niveles de calificacin: la calidad de las sub dimensiones, las
dimensiones y la variable en estudio se califica en 5 niveles que son: muy baja,
baja, mediana, alta y muy alta, respectivamente.
8. Calificacin:
8.1. De los parmetros: el hallazgo o inexistencia de un parmetro, en el texto de la

137
 sentencia en estudio, se califica con las expresiones: si cumple y no cumple
8.2. De las sub dimensiones: se determina en funcin al nmero de parmetros
cumplidos.
8.3. De las dimensiones: se determina en funcin a la calidad de las sub
dimensiones, que presenta.
8.4. De la variable: se determina en funcin a la calidad de las dimensiones
9. Recomendaciones:
9.1. Examinar con exhaustividad: el Cuadro de Operacionalizacion de la Variable
que se identifica como Anexo 1.
9.2. Examinar con exhaustividad: el proceso judicial existente en el expediente.
9.3. Identificar las instituciones procesales y sustantivas existentes en el proceso
judicial existente en el expediente, incorporarlos en el desarrollo de las bases
tericas del trabajo de investigacin, utilizando fuentes doctrinarias,
normativas y jurisprudenciales.
9.4. Empoderarse, sistemticamente, de los conocimientos y las estrategias
previstas facilitar el anlisis de la sentencia, desde el recojo de los datos, hasta
la defensa de la tesis.
10. El presente anexo solo describe el procedimiento de recojo y organizacin de
los datos.
11. Los cuadros de presentacin de los resultados evidencian su aplicacin.

2. PROCEDIMIENTOS PARA RECOGER LOS DATOS DE LOS

PARMETROS DOCTRINARIO, NORMATIVOS Y JURISPRUDENCIALES
PREVISTOS EN EL PRESENTE ESTUDIO.

Para recoger los datos se contrasta la lista de cotejo con el texto de la sentencia; el
propsito es identificar cada parmetro en el texto respectivo de la sentencia.
La calificacin se realiza conforme al cuadro siguiente:

138
 Cuadro 1
Calificacin aplicable a los parmetros

Texto respectivo de Lista de

Calificacin
la sentencia parmetros
Si cumple (cuando en el texto se cumple)
No cumple (cuando en el texto no se cumple)

Fundamentos:
El hallazgo de un parmetro se califica con la expresin : Si
cumple
La ausencia de un parmetro se califica con la expresin : No
cumple

3. PROCEDIMIENTO BSICO PARA DETERMINAR LA CALIDAD DE UNA

SUB DIMENSIN
(Aplicable cuando se trata de la sentencia de primera y de segunda instancia)

Cuadro 2
Calificacin aplicable a cada sub dimensin

Cumplimiento de los parmetros

Valor (referencial) Calificacin de calidad
en una sub dimensin

Si se cumple 5 de los 5 parmetros

5 Muy alta
previstos

Si se cumple 4 de los 5 parmetros

4 Alta
previstos

Si se cumple 3 de los 5 parmetros

3 Mediana
previstos

Si se cumple 2 de los 5 parmetros

2 Baja
previstos

Si slo se cumple 1 parmetro

1 Muy baja
previsto o ninguno

139
 Fundamentos:
Se procede luego de haber aplicado las pautas establecidas en el Cuadro 1, del
presente documento.
Consiste en agrupar los parmetros cumplidos.

La calidad de la sub dimensin se determina en funcin al nmero de

parmetros cumplidos.

Para todos los casos el hallazgo de uno, o ninguno de los 5 parmetros

previstos, se califica con el nivel de: muy baja.

4. PROCEDIMIENTO PARA DETERMINAR LA CALIDAD DE LAS

DIMENSIONES PARTE EXPOSITIVA Y RESOLUTIVA

(Aplicable cuando se trata de la sentencia de primera y de segunda instancia)

Cuadro 3
Calificacin aplicable a las dimensiones: parte expositiva y parte resolutiva
Calificacin
De las sub
dimensiones
Calificacin
Rangos de
Sub de la calidad
Dimensin De calificacin de
dimensiones de la
Muy baja

Muy alta
Mediana

la dimensin la dimensin
Baja

Alta

dimensin

1 2 3 4 5

Nombre de la [ 9 - 10 ] Muy Alta

sub dimensin [7 - 8] Alta
Nombre de
la [5 - 6] Mediana
dimensin: Nombre de la 7
sub dimensin [3 - 4] Baja
[ 1- 2] Muy baja

Ejemplo: 7, est indicando que la calidad de la dimensin, es alta, se deriva de la calidad de las
dos sub dimensiones, .. y , que son baja y muy alta, respectivamente.

140
Fundamentos:
De acuerdo al Cuadro de Operacionalizacin de la Variable (Anexo 1), las
dimensiones identificadas como: parte expositiva y parte resolutiva, cada una,
presenta dos sub dimensiones.
Asimismo, el valor mximo que le corresponde a una sub dimensin es 5 (Cuadro
2). Por esta razn, el valor mximo que le corresponde a una dimensin que tiene 2
sub dimensiones es 10.
Por esta razn el valor mximo que le corresponde a la parte expositiva y parte
resolutiva, es 10.
Asimismo, para los efectos de establecer los 5 niveles de calidad, se divide 10 (valor
mximo) entre 5 (nmero de niveles), y el resultado es 2.
El nmero 2, indica que cada nivel de calidad presenta 2 niveles de calidad
Asimismo, para comprender todos los valores probables que surjan al organizar los
datos, se establece rangos; stos a su vez orientan la determinacin de la calidad.
Ejemplo: observar el contenido y la lectura ubicada en la parte inferior del Cuadro
3.
La determinacin de los valores y niveles de calidad, se evidencian en el siguiente
texto:

Valores y nivel de calidad:

[ 9 - 10 ] = Los valores pueden ser 9 10 = Muy alta
[ 7 - 8 ] = Los valores pueden ser 7 u 8 = Alta
[ 5 - 6 ] = Los valores pueden ser 5 6 = Mediana
[ 3 - 4 ] = Los valores pueden ser 3 4 = Baja
[ 1 - 2 ] = Los valores pueden ser 1 2 = Muy baja

Nota: Esta informacin se evidencia en las dos ltimas columnas del Cuadro 3.

5. PROCEDIMIENTO PARA DETERMINAR LA CALIDAD DE LA

DIMENSIN PARTE CONSIDERATIVA
Se realiza por etapas.

141
5.1. Primera etapa: determinacin de la calidad de las sub dimensiones de la parte
considerativa.
(Aplicable cuando se trata de la sentencia de primera y de segunda instancia).

Cuadro 4
Calificacin aplicable a las sub dimensiones de la parte considerativa

Cumplimiento de criterios de Valor numrico Calificacin de

Ponderacin
evaluacin (referencial) calidad

Si se cumple 5 de los 5
2x 5 10 Muy alta
parmetros previstos

Si se cumple 4 de los 5
2x 4 8 Alta
parmetros previstos

Si se cumple 3 de los 5
2x 3 6 Mediana
parmetros previstos

Si se cumple 2 de los 5
2x2 4 Baja
parmetros previstos

Si slo se cumple 1 parmetro

2x 1 2 Muy baja
previsto o ninguno
Nota: el nmero 2, est indicando que la ponderacin o peso asignado para los parmetros est
duplicado; porque pertenecen a la parte considerativa, lo cual permite hallar los valores que orientan el
nivel de calidad.

Fundamentos:
Aplicar el procedimiento previsto en el Cuadro 1. Es decir; luego de haber
identificado uno por uno, si los parmetros se cumplen o no.
El procedimiento para determinar la calidad de las dimensiones identificadas como
parte EXPOSITIVA Y RESOLUTIVA, difiere del procedimiento empleado para
determinar la calidad la dimensin identificada como parte CONSIDERATIVA. En ste
ltimo la ponderacin del cumplimiento de los parmetros se duplican.
La calidad de la parte expositiva y resolutiva emerge de la calidad de sus respectivas
sub dimensiones, los cuales a su vez se determinan agrupando los parmetros
cumplidos conforme al Cuadro 2.
La calidad de la parte considerativa; tambin, emerge de la calidad de sus

142
 respectivas sub dimensiones; cuya calidad, a diferencia de las anteriores, se
determina luego de multiplicar por 2, el nmero de parmetros cumplidos conforme
al Cuadro 4. Porque la ponderacin no es simple; sino doble.
Por esta razn los valores que orientan la determinacin de los cinco niveles de
calidad que son: muy baja, baja, mediana, alta y muy alta; no son, 1, 2, 3, 4 y 5;
sino: 2, 4, 6, 8 y 10; respectivamente; cuando se trata de la parte considerativa.
Fundamentos que sustentan la doble ponderacin:

5.2. Segunda etapa: determinacin de la calidad de la de dimensin: parte

considerativa
(Aplicable para la sentencia de primera instancia - tiene 2 sub dimensiones ver
Anexo 1)

Cuadro 5
Calificacin aplicable a la dimensin: parte considerativa (primera instancia)
Calificacin
De las sub dimensiones
Rangos de Calificacin
Muy baja

Mediana
Baja

Muy alta

Sub De calificacin de la calidad

Alta

Dimensin
dimensiones la de la de la
dimensin dimensin dimensin
2x 1= 2x 2= 2x 3= 2x 4= 2x 5=

2 4 6 8 10
Nombre de la
[17 - 20] Muy alta
sub dimensin

Parte [13 - 16] Alta

14 [9 - 12] Mediana
considerativa Nombre de la
sub dimensin [5 - 8] Baja
[1 - 4] Muy baja

Ejemplo: 14, est indicando que la calidad de la dimensin parte considerativa es de calidad alta, se
deriva de los resultados de la calidad de las dos sub dimensiones que son de calidad mediana y alta,
respectivamente.

143
Fundamentos:
De acuerdo al Cuadro de Operacionalizacin de la Variable (Anexo 1), la parte
considerativa presenta 2 sub dimensiones que son motivacin de los hechos y
motivacin del derecho.
De acuerdo al Cuadro 4, el valor mximo que le corresponde a cada sub dimensin
es 10; asimismo, de acuerdo a la lista de especificaciones (punto 8.3), la calidad
de una dimensin se determina en funcin a la calidad de las sub dimensiones que
lo componen.
Por esta razn si una dimensin tiene 2 sub dimensiones, cuyo valor mximo de
cada uno, es 10; el valor mximo que le corresponde a la dimensin es 20.
El nmero 20, es referente para determinar los niveles de calidad. Consiste en
dividir 20 (valor mximo) entre 5 (nmero de niveles), y el resultado es 4.
El nmero 4 indica, que en cada nivel de calidad hay 4 valores.
Asimismo, para comprender todos los valores probables que surjan al organizar
los datos, se establece rangos; para orientar la determinacin de los 5 niveles de
calidad. Ejemplo: observar el contenido y la lectura ubicada en la parte inferior
del Cuadro 5.
La determinacin de los valores y niveles de calidad, se evidencian en el siguiente
texto:

Valores y nivel de calidad:

[ 17 - 20 ] = Los valores pueden ser 17, 18, 19 20 = Muy alta
[ 13 - 16 ] = Los valores pueden ser 13, 14, 15 16 = Alta
[9 - 12 ] = Los valores pueden ser 9, 10, 11 12 = Mediana
[5 - 8 ] = Los valores pueden ser 5, 6, 7 u 8 = Baja
[ 1 - 4 ] = Los valores pueden ser 1, 2, 3 4 = Muy baja

5.2. Tercera etapa: determinacin de la calidad de la dimensin: parte considerativa

Sentencia de segunda instancia

Se aplica el mismo procedimiento previsto para determinar la calidad de la parte

considerativa de la sentencia de primera instancia, conforme se observa en el Cuadro
5.

144
 Fundamento:
La parte considerativa de la sentencia de segunda instancia, presenta el mismo
nmero de sub dimensiones que la parte considerativa de la sentencia de primera
instancia, entonces el procedimiento a seguir es el mismo.
La exposicin anterior se verifica en el Cuadro de Operacionalizacin Anexo 1.

6. PROCEDIMIENTO PARA DETERMINAR LA CALIDAD DE LA

VARIABLE: CALIDAD DE LA SENTENCIAS
Se realiza por etapas
6.1. Primera etapa: con respecto a la sentencia de primera instancia
Examinar el cuadro siguiente:
Cuadro 6
Calificacin aplicable a la sentencia de primera y segunda instancia

Calificacin de las Determinacin de la variable: calidad de la

sub dimensiones sentencia
Sub dimensiones

Calificacin
Muy baja

Muy baja
Muy alta

Muy alta
Dimensin

Mediana

Mediana
Variable

Baja

Baja
Alta

Alta
de las
dimensiones

1 2 3 4 5 [1 - 8] [9 - 16] [17 -24] [25-32] [33 - 40]

Introduccin [9 - 10] Muy alta

Parte expositiva

[7 - 8] Alta
Postura de las [5 - 6] Mediana
partes [3 - 4] Baja
[1 - 2] Muy baja
2 4 6 8 10 [17 -20] Muy alta
Motivacin de
Calidad de la sentencia

considerativa

los hechos [13-16] Alta

Parte

[9- 12] Mediana 30

Motivacin
[5 -8] Baja
del derecho
[1 - 4] Muy baja
1 2 3 4 5 [9 -10] Muy alta
Aplicacin del
principio de [7 - 8] Alta
resolutiva

congruencia
Parte

[5 - 6] Mediana
Descripcin [3 - 4] Baja
de la decisin [1 - 2] Muy baja
Ejemplo: 30, est indicando que la calidad de la sentencia en estudio es de rango alta, se deriva de los resultados
de la calidad de su parte expositiva, considerativa y resolutiva que fueron de rango: alta, alta y muy alta,
respectivamente.

145
Fundamentos
De acuerdo a las Lista de Especificaciones la calidad de cada sentencia se determina
en funcin a la calidad de sus partes
Para determinar la calidad de la sentencia de primera instancia, se aplica todos los
procedimientos especificados, de la forma siguiente:
1) Recoger los datos de los parmetros.
2) Determinar la calidad de las sub dimensiones; y
3) Determinar la calidad de las dimensiones.
4) Ingresar la informacin a cuadro similar al que se presenta en el Cuadro 6. Se realiza
al concluir el trabajo de investigacin.

Determinacin de los niveles de calidad.

1) Se determina el valor mximo, en funcin al valor mximo de la parte expositiva,
considerativa y resolutiva, que son 10, 20 y 10, respectivamente, (Cuadro 3 y 5), el
resultado es: 40.
2) Para determinar los niveles de calidad se divide 40 (valor mximo) entre 5 (nmero
de niveles) el resultado es: 8.
3) El nmero 8, indica que en cada nivel habr 8 valores.
4) Para asegurar que todos los valores que surjan al organizar los datos, se establece
rangos, para orientar los 5 niveles de calidad. Ejemplo: observar el contenido y la
lectura ubicada en la parte inferior del Cuadro 6.
5) Observar los niveles y valores de cada nivel en el siguiente texto:

Valores y niveles de calidad

[33 - 40] = Los valores pueden ser 33,34, 35, 36, 37, 38, 39 40 = Muy alta
[25 - 32] = Los valores pueden ser 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 32 = Alta
[17 - 24] = Los valores pueden ser 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24 = Mediana
[9 - 16] = Los valores pueden ser 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 16 = Baja
[1 - 8] = Los valores pueden ser 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 u 8 = Muy baja

146
6.2. Segunda etapa: con respecto a la sentencia de segunda instancia
Se aplica el mismo procedimiento previsto para determinar la calidad de la sentencia
de primera instancia, conforme se observa en el Cuadro 6.

Fundamento:
La sentencia de primera instancia, presenta el mismo nmero de sub dimensiones
que la sentencia de segunda instancia
La exposicin anterior se verifica en el Cuadro de Operacionalizacin Anexo 1

147
 ANEXO 3

DECLARACIN DE COMPROMISO TICO

De acuerdo al contenido y suscripcin del presente documento denominado:

Declaracin de Compromiso tico, manifiesto que: al elaborar el presente trabajo de
investigacin ha permitido tener conocimiento sobre la identidad de los operadores de
justicia, personal jurisdiccional, las partes del proceso y dems personas citadas, los
cuales se hallan en el texto del proceso judicial sobre pago de beneficios sociales y
otros, contenido en el expediente N 00115 - 2014-0- 2601-JM-CA -01, en el cual han
intervenido en primera instancia: Juzgado Mixto Permanente de Tumbes y en segunda
instancia la Sala Especializada en lo Civil del Distrito Judicial de Tumbes.

Por estas razones, como autor, tengo conocimiento de los alcances del Principio de
Reserva y respeto de la Dignidad Humana, expuesto en la metodologa del presente
trabajo; as como de las consecuencias legales que se puede generar al vulnerar estos
principios.

Por esta razn declaro bajo juramento, honor a la verdad y libremente que:

Me abstendr de utilizar trminos agraviantes para referirme a la identidad y los hechos

conocidos, difundir informacin orientada a vulnerar los derechos de las personas
protagonistas de los hechos y de las decisiones adoptadas, ms por el contrario
guardar la reserva del caso y al referirme por alguna razn sobre los mismos, mi
compromiso tico es expresarme con respeto y con fines netamente acadmicos y de
estudio, caso contrario asumir exclusivamente mi responsabilidad.

Tumbes, setiembre del 2017.

-----------------------------------------
ELIZABETH CORREA OLIVARES
DNI N

148
ANEXO 4

149