PERFIL TENS GINECO-OBSTETRICIA PRE Y POST NATAL Dic

LLAMADO A SELECCIÓN DE
ANTECEDENTES
SERVICIO DE SALUD
ARAUCO
_______________________
1. CARGO
TENS
Unidad de desempeño GINECO-OBSTETRICIA, PUERPERIO
Lugar de desempeño HOSPITAL DR. RAFAEL AVARIA V. DE CURANILAHUE
Calidad Jurídica REEMPLAZO, 4° TURNO, PRE Y POST NATAL.
Grado 23
N° de Cargos 01
2. PERFIL DEL CARGO
2.1.- Objetivo del cargo:
Participar activamente en la entrega de cuidados a las usuarias y sus recién nacidos de la unidad de
hospitalización del Servicio de Obstetricia y Ginecología, utilizando en forma eficiente y eficaz los recursos
disponibles, a fin de cumplir con los objetivos asistenciales de calidad y seguridad.
2.2.- Funciones del cargo:
- Ejecutar técnicas, procedimientos y cuidados de enfermería con calidad y seguridad a las usuarias y sus
neonatos, resguardando la adecuada utilización de los recursos disponible.
- Colaborar en la administración de medicamentos, según indicación médica.
- Controlar signos vitales, a pacientes de la unidad.
- Realizar aseo y confort a pacientes de la unidad.
- Realizar asistencia en la alimentación, eliminación y deambulación a pacientes, según requerimiento.
- Colaborar en procedimientos médicos y de matronería.
- Cumplir los protocolos, normas técnicas y administrativas existentes de la unidad y del Establecimiento.
- Informar por conducto regular, efectiva y oportunamente, cualquier irregularidad observada en relación al
funcionamiento del servicio clínico
- Colaborar y efectúa correcto manejo de las fichas clínicas y documentación utilizada en el servicio clínico,
manteniendo el orden e integridad de estos.
- Otras funciones que le encomiende su jefatura, relacionadas a su cargo.
2.3.- Competencias del cargo:
- Trabajo en Equipo.
- Orientación al usuario.
- Comunicación Efectiva.
- Proactividad, autonomía
- Solución de problemas.
- Empatía.
- Compromiso, Responsabilidad.
2.4 Aspectos deseables:
Dada la relevancia y perfil del cargo a concursar, se valoran preferentemente las siguientes características y/o
condiciones:
Título de Técnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento
de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o título de
Técnico Nivel Medio o equivalente otorgado por el MINEDUC; o
FORMACIÓN ACADÉMICA
Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de
COMPETENCIAS TÉCNICAS
competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la
Autoridad Sanitaria previa aprobación del curso de 1500 hrs., como
mínimo, según programa del MINSAL.
 Deseable Experiencia de 6 meses en servicios de obstetricia,

EXPERIENCIA LABORAL
neonatología y/o ginecología.
Deseable capacitación en:

-Lactancia materna.
CAPACITACIÒN Y FORMACIÒN -IAAS
-Cuidados del RN.
-Trato al usuario.
-RCP básico
HERRAMIENTAS Manejo computacional nivel usuario (Word, Excel, Power Point, ,
COMPUTACIONALES Correo Electrónico).
FICHA DE POSTULACIÓN Y CURRÍCULUM VITAE CIEGO SIN FOTOGRAFÍA (Formato
Disponible en http://www.ssarauco.cl y en Oficina de Personal del H. Curanilahue). NO SE
ACEPTARAN OTROS FORMATOS.
ANTECEDENTES OBLIGATORIOS LAS POSTULACIONES DEBERÁN SER ENVIADAS O ENTREGADAS EN SOBRE
SOLICITADOS CERRADO, INDICANDO SOLO LOS DOS APELLIDOS Y EL CARGO AL CUAL
POSTULA, DIRIGIDO A OFICINA DE PARTES DEL HOSPITAL DE CURANILAHUE Y
DEBEN ADJUNTARSE AL CURRICULUM LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES.
 Copia simple de certificado de título.
 Certificado de registro en la superintendencia de salud.
 Certificados que acrediten experiencia profesional (relación de servicio, en el caso
de tener experiencia en la Administración Pública). Emitido por el área de RRHH o
su equivalente.
 Copia simple de certificados de cursos, postgrado y/o similares aprobados, que
incluya número de horas.
 Certificado de Antecedentes para fines especiales actualizado a la fecha.
 Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos
en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto
refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto
Administrativo .
 No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos
54 y 56 del DFL N°1-19653/2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia,
que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica
Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
OFICINA DE PARTES HOSPITAL DR. RAFAEL AVARIA V.
AVENIDA O”HIGGINS N°111, 2° PISO (SECTOR DIRECCIÓN), EN LA COMUNA
RECEPCION DE ANTECEDENTES DE CURANILAHUE.
(HORARIO DE LUNES A VIERNES: 8:30-16:00 HRS)
PLAZO RECEPCIÓN DE CURRÍCULUMS: 29 de Noviembre al 07 de
Diciembre de 2017.
LAS POSTULACIONES QUE NO SE AJUSTEN A ESTA MODALIDAD, NO SERÄN
CONSIDERADAS.
Es responsabilidad del postulante, que sus antecedentes sean recepcionados en el
plazo establecido de acuerdo a lo estipulado en las bases publicadas.
Consultas al correo cesar.teran@hospitaldecuranilahue.cl

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LLAMADO A SELECCIÓN DE

2.2.- Funciones del cargo:

neonatos, resguardando la adecuada utilización de los recursos disponible.

- Colaborar en la administración de medicamentos, según indicación médica.

- Controlar signos vitales, a pacientes de la unidad.

- Realizar aseo y confort a pacientes de la unidad.

- Realizar asistencia en la alimentación, eliminación y deambulación a pacientes, según requerimiento.

- Colaborar en procedimientos médicos y de matronería.

funcionamiento del servicio clínico

manteniendo el orden e integridad de estos.

- Otras funciones que le encomiende su jefatura, relacionadas a su cargo.

2.3.- Competencias del cargo:

 Deseable Experiencia de 6 meses en servicios de obstetricia,

Deseable capacitación en:

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