REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DE LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA
CENTRO DE INVESTIGACIONES Y DE POSTGRADO
MAESTRÍA EN GERENCIA DE MANTENIMIENTO
CONVENIO UDO – UNEFA

TRABAJO FINAL

GERENCIA FINANCIERA DE LA EMPRESA

Profesor: Realizado por:

Juan Martínez Lisyen Quintana C.I: V-15.879.853
Carlos Hernandez C.I: V-16.853.395
Francisco Flores C.I: V-14.999.895
Julio Santeliz C.I: V-14.232.405
Carlice Jiménez C.I: V-15.278.665

BARCELONA, NOVIEMBRE DE 2013.

 ENUNCIADO DEL PROBLEMA 3-3: COSTOS PRIMOS Y COSTOS DE CONVERSION

Los siguientes datos fueron recolectados por Eileen´s Rug Corporation con el fin
de determinar los costos primos y los costos de conversión para el mes que
termina el 31 de Julio de 19x8.

Cuotas de inscripción sindical 6,00%

Impuestos FICA pagados por los 7,00%
empleados e igualados por el
empleador
Contribución al fondo de sueldo anual 0.75%
garantizado (pagado por la compañía)
Materiales Indirectos US$15500
Salarios de ventas US$26750
Impuestos federales de Desempleo 0.8%
Otros gatos administrativos US$36000
Bonificaciones otorgadas a los US$750
supervisores de fábrica
Acumulación de pagos por festivos 0.30%
Impuestos estatales al ingreso: 3%
empleados
Otros costos indirectos de fabricación US$45000
Acumulación de pagos por vacaciones 4.6%
Mano de obra directa US$30100
Impuestos federales al ingreso: 12%
empleados
Impuestos estatales al desempleo 2.7%
Contribuciones totales al plan de 3.2%
seguros de vida (50% pagado por el
empleador)
Salarios de Oficina US$20000
Materiales Directos US$52550
Acumulación de bonificaciones 1.07%
Otros gastos de ventas US$10500
Contribución al seguro de salud (pagada 2.3%
por la compañía)
Mano de Obra indirecta US$11900
Contribución total al plan de pensiones 4.8%
(75% pagado por el empleado)

Notas:

1) Cada tasa es un porcentaje de los salarios del empleado.

2) Suponga que ningún empleado alcanza su límite máximo
3) No pagado sobre las bonificaciones
 a) Si se supone que los beneficios sociales y los impuestos de la nómina al empleador se
tratan con costos indirectos de fabricación, calcula:
1. Costo de conversión total.
2. El costo primo total.
b) Teniendo en cuenta que los beneficios sociales de la mano de obra directa y los impuestos
de la nómina del empleador se tratan como mano de obra directa, calcula:
1. Costo de conversión total.
2. El costo primo total.

RESPUESTA:

PROBLEMA 3-3: COSTOS PRIMOS Y COSTOS DE CONVERSIÓN

Eileen´s Rug Corporation
N° DESCRIPCIÓN % MONTO (US$)
1 Cuotas por inscripción sindical 6,00 1806
Impuestos FICA pagados por los empleados e igualados por el
2 empleador 7,00 2107
Contribución al fondo de sueldo anual garantizado (pagado por
3 la compañía) 0,75 225,75
4 Materiales Indirectos 15500
5 Salarios de ventas 26750
6 Impuestos Federales de Desempleo 0,8 2408
7 Otros gastos administrativos 36000

8 Bonificaciones otorgadas a los supervisores de fabrica 750

9 Acumulación de pagos por festivos 0,3 90,3
10 Impuestos estatales al ingreso: empleados 3 903
11 Otros costos indirectos de fabricación 45000
12 Acumulación de pagos por vacaciones 4,6 13846
13 Mano de Obra directa 30100
14 Impuestos Federales al Ingreso: empleados 12 3612
15 Impuestos estatales de Desempleo 2,7 8127
Contribuciones totales al plan de seguros de vida (50% pagado
16 por el empleador) 3,2 7525
17 Salarios de Oficina 20000
18 Materiales Directos 52550
19 Acumulaciones de bonificaciones 1,07 3220,7
20 Otros gastos de ventas 10500

21 Contribución al servicio de salud (pagada por la compañía) 2,3 692,3

22 Mano de Obra Indirecta 11900
 Contribución total al plan de pensiones (75% pagado por el
23 empleado) 4,8 22575

a) 1. CTC= MDO Directa + CIF CTC=costo total de conversión

MDO Directa= Mano de Obra Directa
total MDO Directa: 30100$ CIF= Costos Indirectos de Fabricación
CIF:
Materiales Indirectos 15500
Otros gastos indirectos de fabricación 45000
Impuestos FICA 2107
Contribución al fondo de sueldo anual 225,75
Impuestos Federales de Desempleo 2408
Gastos de Administración 36000
Bonificaciones Supervisores 750
Pagos por festivos 90,3
Acumulación pagos por vacaciones 13846
Impuestos Estatales Desempleo 8127
Contribuciones Seguro de vida 7525
Salarios de Oficina 20000
Acumulaciones de bonificaciones 3220,7
Contribución al servicio de salud 692,3
MDO Indirecta 11900
TOTAL CIF 167392,05

Costo de Conversión= 30100 + 167392,05

Costo de Conversión= 197492,05$

b) COSTO PRIMO TOTAL: Materia Prima + MDO Directa

Materiales Directos: 52550
MDO Directa:
Contribución fondo sueldo anual garantizado 225,75
Impuestos Federales de Desempleo 2408
Acumulación de pagos por festivos 90,3
Acumulacion de pagos por vacaciones 13846
MDO Directa 30100
Impuestos Estatales de Desempleo 8127
Acumulaciones de bonificaciones 3220,7
Contribución al servicio de salud 692,3
Contribución total al plan de pensiones 7525
TOTAL MDO Directa 66235,05
 COSTO PRIMO TOTAL (US$):
118785,05

B) 1. CTC= MDO Directa + CIF

MDO Directa:
Contribución fondo sueldo anual garantizado 225,75
Acumulación de pagos por vacaciones 13846
Contribuciones totales al plan de vida 7525
Contribución total al pago de pensiones 22575
Mano de Obra Directa 30100
TOTAL MDO Directa 74271,75
CIF:
Impuestos FICA 2107
Materiales Indirectos 15500
Impuestos Federales Desempleo 2408
Otros gastos Administrativos 36000
Bonificación Supervisores 750
Otros Costos Indirectos de Fabricación 45000
Impuestos Estatales de Desempleo 8127
Salarios de Oficina 20000
Mano de Obra Indirecta 11900
TOTAL CIF 141792

1. COSTO TOTAL DE FABRICACION (US$): 216063,75

2. COSTO PRIMO TOTAL =Materia Prima + MDO Directa

Materia Prima: 52550
MDO Directa: 74271,75
2. COSTO PRIMO TOTAL (US$) 126821,75

PREGUNTA 5-10: Indique si las siguientes afirmaciones son falsas o verdaderas:

N° AFIRMACIONES V F
a Un sistema de costeo por órdenes de trabajo es más apropiado cuando los productos
x
fabricados difieren en los requerimientos de material y de mano de obra.
b No es necesario poder identificar cada orden de trabajo físicamente y separar sus costos
x
relacionados en un sistema de costeo por órdenes de trabajo.
c Cada departamento, por separado, compra las materias primas y los suministros
x
utilizados en la producción.
d El primer paso en el proceso de manufactura es obtener de la bodega las materias primas
x
que se utilizarán en la producción.
e La suma del costo de mano de obra y de las horas incurridas en las diferentes órdenes de
x
trabajo debe ser igual al costo total de mano de obra para el período.
f Las tasas de aplicación de los costos indirectos de fabricación pueden expresarse sólo en
x
una base: horas de mano de obra directa.
g Cuando los costos indirectos de fabricación se acumulan a nivel de toda la fábrica para
distribuirlos luego a los diversos departamentos, cada departamento tendrá la misma x
tasa.
h El formato de una hoja de costos por órdenes de trabajo varía de una firma a otra. x
i El deterioro normal se considera controlable por el personal de línea o de producción y
x
usualmente es el resultado de operaciones ineficientes.
j El deterioro anormal se considera controlable por el personal de línea o de producción y
x
usualmente es el resultado de operaciones ineficientes.
k El deterioro anormal se considera parte del costo de producción. x