Informe Auditoria
Informe Auditoria
Informe Auditoria
INTEGRANTES:
CHIMBOTE – 2018
INTRODUCCION
AUDITORIA EN SALUD
AUDITORIA EN ENFERMERÍA
PRINCIPIOS
• Ética. Orienta la conducta del auditor hacia el bien, hacia la búsqueda de lo correcto,
lo ideal y la excelencia.
• Mejora contínua de la calidad: Actitud por la cual el auditor realiza sus actividades
con la finalidad de contribuir a la búsqueda permanente de las mejoras.
a. Obtener información general del proceso y de la atención que se va a auditar, así como
del servicio o unidad donde ésta se brindó (organización, funciones, normas, planes,
programas y procesos de atención).
d. Elaborar los documentos de trabajo (plan de trabajo, listas de chequeo y otros) en base
a los criterios establecidos.
a. Redactar de manera clara y concisa las No Conformidades de la auditoría, así como las
conclusiones y recomendaciones.
• ENCABEZADO
• 1) ANTECEDENTES
• 2) ORIGEN DE LA AUDITORÍA
• 3) TIPO DE AUDITORÍA
• 4) ALCANCE DE LA AUDITORÍA
• 5) METODOLOGÍA
• 6) INFORMACIÓN CLÍNICA
• 7) HALLAZGOS
• 8) CONCLUSIONES
• 9) RECOMENDACIONES
• 10) FIRMAS
• 11) ANEXOS
• Criterio: Dispositivo legal, normativa u otra disposición que debe aplicarse para brindar
una atención.
Solo cuando se trate de una Auditoría de Caso, se podrá incluir además la causa, siempre
y cuando exista la evidencia irrefutable o el debido sustento para los mismos. Al término
del desarrollo de cada hallazgo, se indicarán de modo sucinto los descargos presentados
por las personas comprendidas en la misma, si corresponde; así como la opinión del
auditor después de evaluar los hechos observados y los descargos recibidos.
FIRMAS: Registro al pie del Informe de los nombres y apellidos, sello y N° de colegio
profesional y del Registro Nacional de Especialista, así como el Registro Nacional de
Auditor, si fuera el caso, de los miembros del Comité de Auditoría que participaron en la
auditoría.
ANEXOS: Consigna la codificación de la Auditoría, el número de HC y el personal
involucrado en el proceso de atención. En la Auditoría de Caso se debe identificar
debidamente al personal involucrado en el proceso de atención, información que será de
conocimiento del Director del Establecimiento de Salud (2).
NIVEL NACIONAL
a. El Ministerio de Salud, a través de la Dirección General de Prestaciones en
Salud es responsable de la difusión de la presente NTS hasta el nivel regional, así
como de brindar asistencia técnica y supervisar su aplicación.
b. Las Gerencias o Direcciones de las instituciones públicas y privadas que
brindan servicios de salud, son responsables de difundir y hacer cumplir la
presente NTS en los establecimientos de salud de su competencia.
NIVEL REGIONAL
a. Las DIRESA/GERESA o la que haga sus veces en el ámbito regional, son
responsables de la difusión de la presente NTS en su jurisdicción, así como de
brindar asistencia técnica y supervisar su aplicación.
b. Las DIRESA/GERESA o la que haga sus veces en el ámbito regional, son
responsables de disponer y/o ejecutar la Auditoría externa, en los casos que no se
haya realizado la Auditoría interna, o cuando lo estime pertinente.
c. Las DIRESA/GERESA o la que haga sus veces en el ámbito regional, son
responsables de disponer la Auditoría Dirimente en su jurisdicción.
d. En Lima Metropolitana, el IGSS o quien haga sus veces es responsable de
disponer y/o ejecutar la Auditoría externa, en los casos que no se haya realizado
la Auditoría interna, o cuando lo estime pertinente.
NIVEL LOCAL
a. Los Directores, Gerentes o Jefes de los Establecimientos de Salud, y de los
servicios médicos de apoyo, son responsables de cumplir y hacer cumplir lo
dispuesto en la presente NTS.
b. Las unidades orgánicas de los Establecimientos de Salud y servicios médicos
de apoyo, responsables de la Gestión de la Calidad, cumplen y hacen cumplir lo
dispuesto en la presente NTS (2).
CAPÍTULO IV: RESULTADOS DE AUDITORÍA DE NOTAS DE
ENFERMERÍA EN CENTRO DE SALUD MIRAFLORES ALTO
CIE 10
II) OBSERVACIONES
DATOS DE FILIACIÓN CONFORME NO CONFORME NO APLICA
NOMBRE Y APELLIDOS 2 0
SEXO 2 0
EDAD 2 0
TIPO Y N° SEGURO, REGISTRO. 2 0
N° HISTORIA 2 0
SERVICIO/UNIDAD 2 0
Nº DE CAMA 2 0 NA
SUBTOTAL 12
CONFORME NO CONFORME NO APLICA
CONTENIDO DEL PROCESO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA
CONSIGNA LA FECHA Y HORA 4
CONSIGNA DATOS SUBJETIVOS 12
SUBTOTAL 16
ATRIBUTOS DEL REGISTRO CONFORME NO CONFORME NO APLICA
LETRA LEGIBLE 1
PULCRITUD 1
USO DE LAPICERO DE COLOR OFICIAL (AZUL Y ROJO) 1
Calificación N°
Conforme 32
No conforme 59
No aplica 9
Total 100
CONCLUSIONES
La auditoría permite la evaluación del personal de Enfermería en cuanto a la
adherencia de protocolos, procedimientos y la percepción del auditor sobre el grao
de satisfacción que tiene el usuario del cuidado de enfermería por el auditado.
El apoyo y colaboración de parte del personal de Enfermería es de gran
importancia al momento de auditar, ya que gracias a su disposición se puede llevar
a cabo dicho proceso, lo que facilitará que en un futuro se puedan realizar
proyectos similares para realizar seguimiento y evaluación del cuidado de
enfermería brindado por el personal de enfermería.
En vista a los resultados obtenidos en la Auditoria de Notas de Enfermería en el
Centro de Salud Miraflores Alto, todos los indicadores presentan no
conformidades en un porcentaje superior al (aceptable), lo que refleja la necesidad
de centrar nuestra atención en la confección de los registros de enfermería, ya que
estos son documentos sobre actos y conductas profesionales, donde queda
recogida toda la información sobre la actividad de enfermería proporcionada al
paciente, así como su valoración, tratamiento recibido y su evolución, estando
integrados en la historia clínica del paciente, lo que comporta implicaciones y
responsabilidades de índole profesional y legal, que nos obliga a llevarlos a la
práctica con profesionalismo e idoneidad , que garantice la calidad de los mismos.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
1. Barrón A. Auditoría en enfermería [Internet]. 2016 [cited 2018 Dec 1]. Available
from: https://www.slideshare.net/lejadi14/auditora-en-enfermera-66787324
ANEXO