Caso Plan Agregado y PMP
Caso Plan Agregado y PMP
Caso Plan Agregado y PMP
Inventario
Inventario inicial 400 unidades
Reservas de seguridad 20% de la demanda mensual
Se Pide:
Elaborar Planes alternativos de Producción Agregada según las estrategias: Persecución, Niv
1. - Persecución: Producir exactamente para satisfacer la demanda: variar la fuerza laboral suponer:
a. Fuerza laboral inicial igual a los requerimientos del primer mes
b. Mano de obra estable: 50 trabajadores
c. Mano de obra estable: 30 trabajadores
Nota: Para el caso a) la polìtica de contrato es segùn necesidad y para los casos b) y c) la polìtica de cont
2. - Nivelación: Fuerza laboral constante: variar el inventario y permitir faltantes solamente
3. - Mixta - Subcontratración: Fuerza laboral constante de 40\: utilizar la subcontratación
4. - Mixta Tiempo Extra: Fuerza laboral constante de 40: utilizar tiempo extra
Solución :
determinar los requerimientos de produccion paso 1
1b
falta ver
Ene Feb Mar
Requerimientos de produccion 3016 2276 1612
Horas hombre reqedira (req prod x5 hr/und) 15080 11380 8060
Dias de trabajo por mes 25 24 26
Horas por mes por trabajador (dias x 8 hr/dia) 200 192 208
Trabajadores requeridos (hrs req/hrs por mes) 76 60 39
trabajadores estables 50 50 50
Nuevos trabajadores contratados (base enero) 26 0 0
Costos de contratacion (nuv traba X $125) 3250 0 0
Trabajadores despedidos 0 16 10
Costo del despido (trab despedidos x $150) 0 2400 1500
N° trabajadores activos 76 60 39
Costo linal (horas de prod req x $4) 60320 45520 32240
plan 3
Resumen
Costo plan 1 plan 2 plan 3
Contratacion $6,500 $9,000 $12,250
Despido $10,050 $7,050 $10,050
Inventario excesivo
Escasez
Subcontratacion
Tiempo extra
Tiempo lineal $491,640 $491,640 $491,640
Costo total $508,190 $507,690 $513,940
to maestro de operación de la línea de chocolaes marca donofrio, para lo
KU(Stock Keeping Unit) que produce. Se requiere elaborar un plan de
r costo de producción para el período de planificación expuesto. Tanbién se
es del año y otros datos importantes de costos como se detallan a
agregadas
nda mensual
boral suponer:
os b) y c) la polìtica de contrato es trimestral
Costo total
a verrrrrrrrrrrrrr
Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov
1360 1802 2688 2150 1835 1518 1770 2121
6800 9010 13440 10750 9175 7590 8850 10605
23 26 26 25 24 26 26 24
184 208 208 200 192 208 208 192
37 44 65 54 48 37 43 56
50 50 50 50 50 50 50 50
0 7 15 0 0 0 6 13
0 875 1875 0 0 0 750 1625
0 0 0 11 4 0 0 0
0 0 0 1650 600 0 0 0
37 44 65 54 48 37 43 56
27200 36040 53760 43000 36700 30360 35400 42420
Costo total
Costo total
trabajadores 52
Costo total
trabajadores 40
Costo total
trabajadores 40
Costo total
$9,841 $0 $0
$2,517
$157,024
$147,210
$499,200 $384,000 $384,000
$511,558 $541,024 $531,210 $507,690
Dic
659
439
372
Dic Total
25 300 2400 hh/año x trabajador
Dic
412
2371.00
474
2434.00 24582.00 122910.00 hh/año
475.00
Dic TOTAL
2434.0 $24,582
12170 $122,910
25 $300
200 $2,400
61 $620
5 $52
$625.00 $6,500
0 $67
$0.00 $10,050
$48,680 $491,640
Dic TOTAL
2434 $24,582
12170 $122,910
25 $300
200 $2,400
61 $620
50 $600
5 $72
625 $9,000
6 $47
900 $7,050
61 $620
48680 $491,640
Dic TOTAL
2434 $24,582
12170 $122,910
25 $300
200 $2,400
61 $620
30 $360
5 $98
625 $12,250
0 $67
0 $10,050
61 $620
48680 $491,640
Dic TOTAL
1884 $11,176
25 $300
10400 $124,800
2080 $24,960
2371 $24,507
1593 $11,629
0 $740
0 $2,517
416 $4,992
1177 $8,201
1413 $9,841
41600 $499,200
Dic TOTAL
0 $540
25 $300
8000 $96,000
1600 $19,200
2371 $24,507
-771 -$4,767
771 $4,907
24672 $157,024
474 $4,901
0 $0
0 $0
32000 $384,000
Dic TOTAL
0 $540
25 $300
8000 $96,000
1600 $19,200
2371 $24,507
-771 -$4,767
771 $4,907
23130 $147,210
474 $4,901
0 $0
0 $0
32000 $384,000
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