Comercializadora Artuto Calle
Comercializadora Artuto Calle
Comercializadora Artuto Calle
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
ACTIVIDAD EJE # 2
MODALIDAD VIRTUAL
BOGOTA 2019
ÍNDICE
1 MISIÓN
2 VISIÓN
3 OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN
4 POLÍTICA INTEGRAL
5 VALORES CORPORATIVOS
6 MARCO TEÓRICO
7 COLECCIÓN MENSUAL
8 MULTISEGMENTO
9 PRECIO JUSTO
12 ALIANZAS ESTRATÉGICAS
15 POLÍTICA INTEGRAL
16 MODO PESTA
17 MATRIZ DOFA
MISIÓN
ARTURO CALLE diseña, confecciona y comercializa prendas de vestir y accesorios para
hombre, con estándares internacionales de calidad, precios justos y excelente servicio en sus
puntos de venta, procurando satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes.
VISIÓN
OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.
POLÍTICA INTEGRAL
VALORES CORPORATIVOS
Arturo Calle es una empresa colombiana que lleva más de 70 años en el mercado
colombiano. Su primer contacto con la industria textil, ocurrió cuando logró vincularse
como mecánico industrial en Hilanderías Pepalfa; allí mismo nació su sueño de ser
independiente, lo que lo llevó a hacer del ahorro su prioridad durante dos años y
medio. En 1966 adquirió su propio almacén de camisas en el sector de San Victorino;
sus habilidades como comerciante y la calidad de sus productos atrajeron nuevos
clientes lo que facilitó la apertura de un segundo almacén “Danté” a pocas cuadras
del primero. en 1968, Arturo Calle adquiere un tercer almacén y decide ponerle su
nombre; en ese entonces, los productos eran comprados a los fabricantes existentes,
pero el mercado era muy limitado por lo que no se podía innovar en el diseño, ofrecer
mejores precios y decidir directamente el grado de calidad y diseño de las prendas.
Por ello, el empresario decidió fabricar directamente sus productos forjando una
alianza con empresas de manufactura y confección, que también fueron
evolucionando con Arturo Calle. Bajo el nombre de, la compañía abrió por primera
vez sus puertas en un Centro Comercial – Unicentro Bogotá-, lo que consolidó su
imagen en el mercado capitalino y lo proyectó hacia otras ciudades del país. Fue así
como a final de la década de los 90, Arturo Calle llega a las ciudades de Cali y
Medellín. La fórmula financiera que ha aplicado es: un porcentaje de utilidad fijo, igual
para todos los productos, un portafolio amplio de productos que se debe renovar con
frecuencia, y el no pago de arriendo”. El hoy de Arturo Calle se enmarca en una
estrategia de negocio que contempla la implementación de tecnologías de punta, el
lanzamiento de nuevas marcas y el desarrollo de un plan de expansión territorial con
proyección internacional. Esta estrategia ha significado grandes hitos en la operación
de la compañía, como por ejemplo la consolidación de COLORE, la unidad de
negocios corporativos, que es el área encargada de suplir las necesidades de
vestuario y dotaciones de las principales empresas del país y de los mercados de
Costa Rica, Salvador y Panamá. En 2014, la compañía da otro gran paso con el
lanzamiento de Arturo Calle KIDS, la marca de ropa y accesorios para niños con
edades entre los 2 y los 12 años.
Nuevas líneas de producto: para Comercializadora Arturo Calle S.A.S las nuevas
líneas de producto son algo que genera valor a la marca y que muestra su evolución
hacia la moda internacional actual y buscando implantar un nuevo concepto de vestir
en Colombia.
Política Integral es satisfacer las necesidades y expectativas que tienen los clientes
sobre las prendas y accesorios para hombre, mujer y niño se confecciona y
comercializa mediante puntos de venta a nivel nacional e internacional , desarrollando
prácticas seguras que prevengan la ocurrencia de actividades ilícitas en la cadena de
suministro y asegurando el cumplimiento de los requisitos legales relacionados con el
sistema de gestión integral , además se busca el desarrollo y crecimiento personal,
social y profesional de todos los colaboradores de la organización en general. Los
compromisos de quienes trabajan en Comercializadora son Satisfacer a los clientes
ofreciéndoles diseño, calidad, servicio y precios justos. Como colaboradores
sentirnos orgullosos de pertenecer a la compañía. Contribuir al desarrollo social del
país , realizando trabajo honesto, ético, competitivo y de alta calidad Obtener una
razonable rentabilidad, innovando y mejorando permanentemente los procesos
MODELO PESTA
*Incremento índice
delincuencia
MATRIZ DOFA
ANÁLISIS
BIBLIOGRAFÍA