Sena Taller 3 Liliana

A.
DATOS GENERALES:
Nombre del aprendiz: Dora Liliana Alarcón

Número de identificación: 55171771
Nombre del tutor: Ángela Viviana Joven león
Ciudad y fecha: Neiva, 7 de noviembre 2019
B. Cálculo de la media móvil simple Para el desarrollo de este ejercicio, considere la siguiente
premisa: Los siguientes son los datos registrados de generación de RESPEL, mensualmente
durante los doce meses del año de manera consecutiva: 420, 150, 231, 400, 163, 88, 180, 431,
840, 178, 380, 817. Calcule la media móvil. Con su grupo de proyecto o de trabajo colaborativo
aplique diligencie la siguiente tabla:
NUMERO DE MES AÑO 2019 TOTAL, RESPEL MEDIA MOVIL-

KG/MES Últimos seis meses-
(kg/mes)
1 Mes de: ENERO 420
2 Mes de: FEBRERO 150
3 Mes de: MARZO 231
4 Mes de: ABRIL 400
5 Mes de: MAYO 163
6 Mes de: JUNIO 88 242
7 Mes de: JULIO 180 202
8 Mes de: AGOSTO 431 249
9 Mes de: 840 350
SEPTIEMBRE
10 Mes de: OCTUBRE 178 313
11 Mes de: 380 349
NOVIEMBRE
12 Mes de: DICIEMBRE 817 471
Total RESPEL 4278 2176
Generados
Promedio de generación de RESPEL 362
Clasificación Pequeño Mediano Grande
El promedio de generación de RESPEL es de 362kg/mes, esto significa que según el decreto

4741 del 2005 se clasifica en mediano generador.
C. En una empresa productora de derivados lácteos, se ha formulado e implementado un

PGIRS de residuos peligrosos. En los planes estratégico, operativo e Informativo
establecidos para minimizar el riesgo ambiental por el manejo del RESPEL, se tienen
establecidos los diferentes procedimientos y protocolos para actuar en caso de que se
presente una emergencia. El Día 7 de Julio de 2014 en el Centro de Acopio de
almacenamiento temporal se presentó un incendio de los residuos de aceite usados.
Con base en esta situación, responda lo siguiente:
1. Indique que debe establecer el plan estratégico para evitar el incendio de los residuos de
aceite de vehículos usados, descríbalo con detalle.
R/: Toca almacenarlo, roturarlo, tener un plan de contingencia, tener entrenado el
personal operativo de la empresa, tener un plan de evacuación, simulacros realizados,
análisis de riesgos.
Los planes de contingencia locales y los planes de ayuda mutua

El apoyo de terceros, las prioridades de protección, la responsabilidad en la atención
del evento
Los entrenamientos y simulacros
La evaluación y actualización del Plan
El análisis de riesgos
La capacidad de respuesta
Reportes y ajustes
2. Describa el procedimiento o paso a paso de lo que debe hacer la brigada de emergencias

para atender el incendio de los residuos de aceite de vehículos usados.
R/: Alarma de emergencia, de evacuación, reportar a los bomberos, hacer un
diagnóstico para saber si pueden atender la emergencia, utilizando el extintor
adecuado como el multipropósito. Evacuar todo el personal y ubicarse en el punto
de encuentro asignado, atender a los heridos si los hay, prestar los primeros
auxilios mientras que llega la ambulancia.
Hacer un diagnóstico real de la situación de emergencia.
Actuar de acuerdo a los procedimientos operativos para emergencias establecido.
Realizar control en la zona de impacto.
Evacuar a los lesionados de la zona de impacto al sitio de menor riesgo para ser enviados a las
instituciones de salud
Mantener informado permanentemente al puesto de mando de la situación del centro de atención y

clasificación de heridos en la zona de impacto.
Orientar y apoyar las acciones de ayuda externa especializada.
3. Describa el procedimiento o paso a paso de lo que deben hacer las personas de la

organización que no pertenecen a la brigada de emergencias en el evento del incendio de
los residuos de aceite de vehículos usados.
R/: suspender las actividades o labores en la empresa. Apagar equipos, Conservar
y contener la calma, evacuar a todo el personal. No correr y seguir las indicaciones
del brigadista de evacuación.
 Suspender toda labor o trabajo
 Conservar la calma
 Apagar máquinas y equipos

 No correr
 Respetar y acatar rutas de salida
 No devolverse por ningún motivo
 Regresar solo cuando el coordinador de evacuación se lo indique
 Permanecer en silencio durante la evacuación.
 Atender todas las órdenes del coordinador de la evacuación.
 Las mujeres deberán quitarse los tacones para evitar caídas
 En caso de humo, desplazarse agachado (sobre rodillas y palmas de manos)
 Cerrar la puerta antes de salir (sin seguro)
 Si tiene que refugiarse, dejar una señal
 Dirigirse al sitio de reunión final.
 Reportarse al coordinador de la evacuación.
4. De acuerdo con el plan informativo como se ha debido preparar a todo el personal de la

compañía para el momento en que se presente un incendio de los residuos peligrosos.
 Caso personal administrativo.
 Caso personal técnico: Ingenieros y supervisores.
 Caso operarios de planta.  Caso personal de contrato de la empresa en
diferentes áreas.  Caso visitante y/o personas externas a la empresa.
R/: capacitando el personal, dando inducción a todo el personal, enseñar las rutas
de evacuación, realizar simulacros, inducción al personal visitante, capacitación de
manejo de extintores, conocer la alarma de evacuación.
Capacitación en evacuación.
Reconocimiento de punto de encuentro.
Cartilla con números de emergencia.
Capacitación en uso de EPP
Capacitaciones en manejar de sustancias peligrosas
Capacitación en derrames
Capacitación contra incendios
Capacitación y entrenamiento en primeros auxilios
Al ingresar a la planta a los visitantes se les debe dar una charla de los posibles riesgos y
las rutas de evacuación. Adicionalmente hay que hacerles entrega de EPP o en caso
contrario exigirles las mismos, acompañados de afiliación a ARL
Este ítem es igual para los empleados contratistas de otras empresas. Adicionalmente
hay que exigirles capacitación en manejo de sustancias peligrosa.
 Caso personal administrativo.
 Caso personal técnico: Ingenieros y supervisores.
 Caso operarios de planta.
 Caso personal de contrato de la empresa en diferentes áreas.
 Caso visitantes y/o personas externas a la empresa.
5. De acuerdo con el plan informativo a quienes se debe informar durante la emergencia y

una vez se ha controlado y extinguido el incendio de los residuos de aceite usados.
R/: se debe informar al coordinador de emergencias, jefe inmediato, persona
encargada a HSQ. O Especialista en SST.
Según el plan informativo se debe informar al Coordinador general de la

emergencia, quien dirige toda la emergencia y es el enlace entre las unidades de
socorro, la comunidad

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Nombre del aprendiz: Dora Liliana Alarcón

NUMERO DE MES AÑO 2019 TOTAL, RESPEL MEDIA MOVIL-

El promedio de generación de RESPEL es de 362kg/mes, esto significa que según el decreto

C. En una empresa productora de derivados lácteos, se ha formulado e implementado un

Los planes de contingencia locales y los planes de ayuda mutua

Los entrenamientos y simulacros

La evaluación y actualización del Plan

2. Describa el procedimiento o paso a paso de lo que debe hacer la brigada de emergencias

Hacer un diagnóstico real de la situación de emergencia.

Actuar de acuerdo a los procedimientos operativos para emergencias establecido.

Realizar control en la zona de impacto.

Mantener informado permanentemente al puesto de mando de la situación del centro de atención y

Orientar y apoyar las acciones de ayuda externa especializada.

3. Describa el procedimiento o paso a paso de lo que deben hacer las personas de la

 Suspender toda labor o trabajo

 Apagar máquinas y equipos

 Respetar y acatar rutas de salida

 No devolverse por ningún motivo

 Regresar solo cuando el coordinador de evacuación se lo indique

 Permanecer en silencio durante la evacuación.

 Atender todas las órdenes del coordinador de la evacuación.

 Las mujeres deberán quitarse los tacones para evitar caídas

 En caso de humo, desplazarse agachado (sobre rodillas y palmas de manos)

 Cerrar la puerta antes de salir (sin seguro)

 Si tiene que refugiarse, dejar una señal

 Dirigirse al sitio de reunión final.

 Reportarse al coordinador de la evacuación.

4. De acuerdo con el plan informativo como se ha debido preparar a todo el personal de la

Reconocimiento de punto de encuentro.

Cartilla con números de emergencia.

Capacitación en uso de EPP

Capacitaciones en manejar de sustancias peligrosas

Capacitación y entrenamiento en primeros auxilios

 Caso personal administrativo.

 Caso personal técnico: Ingenieros y supervisores.

 Caso operarios de planta.

 Caso personal de contrato de la empresa en diferentes áreas.

 Caso visitantes y/o personas externas a la empresa.

5. De acuerdo con el plan informativo a quienes se debe informar durante la emergencia y

Según el plan informativo se debe informar al Coordinador general de la

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