Taller 3

SUPERVISION Y GESTION DE RESIDUOS PELIGROSOS
TALLER 3
LEIKY PAOLA HERAZO ARRIETA

CC: 1.047.446.574
PRESENTADO A:
LUISA FERNANDA GOMEZ SIERRA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

PUEBLO NUEVO CORDOBA
05/05/2021
Media Móvil -
TOTAL
Numero de últimos
AÑO 2020 RESPEL
mes seismeses -
Kg/mes
(Kg/mes)
1 Mes de: Enero 420
2 Mes de: Febrero 150
3 Mes de: Marzo 231
4 Mes de: Abril 400
5 Mes de: Mayo 163
6 Mes de: Junio 88 242
7 Mes de: Julio 180 202
8 Mes de: Agosto 431 248,8
9 Mes de: Septiembre 840 350,3
10 Mes de: Octubre 178 313,3
11 Mes de: Noviembre 380 349,5
12 Mes de: Diciembre 817 471
Total RESPEL generado 4278 362,8166667
Promedio de generación de

RESPEL
Clasificació
Pequeña Mediana Grande
n
CONCLUSION: según el decreto 4741, la empresa anteriormente analizada se

encuentra en una clasificación de generador mediano con un promedio de
generación de 362,8 kg/mes
Plan de Contingencia
Tome en cuenta la siguiente situación para afrontar las acciones pertinentes
En una empresa productora de derivados lácteos, se ha formulado e implementado

un PGIRS de residuos peligrosos. En los planes estratégico, operativo e Informativo
establecidos para minimizar el riesgo ambiental por el manejo del RESPEL, se tienen
establecidos los diferentes procedimientos y protocolos para actuar en caso de que
se presente una emergencia.
El Día 7 de Julio de 2014 en el Centro de Acopio de almacenamiento temporal se
presentó un incendio de los residuos de aceite usados.
Con base en esta situación, responda lo siguiente:

1. Indique que debe establecer el plan estratégico para evitar el
incendio de los residuos de aceite de vehículos usados, descríbalo
con detalle.
El Plan Estratégico debe considerar:
 La acción participativa y la utilización de recursos estratégicos
disponibles
 Organización y coordinación
 Los planes de contingencia locales y los planes de ayuda mutua
 El apoyo de terceros, las prioridades de protección, la responsabilidad
en la atención del evento
 Los entrenamientos y simulacros
 La evaluación y actualización del Plan
 El análisis de riesgos
 La capacidad de respuesta
 Reportes y ajustes
1. Describa el procedimiento o paso a paso de lo que debe hacer la

brigada de emergencias para atender el incendio de los residuos de
aceite de vehículos usados.
 Hacer un diagnóstico real de la situación de emergencia

 Actuar de acuerdo a los procedimientos operativos de emergencia
establecidos
 Realizar control en la zona de impacto
 Evacuar a los lesionados de la zona de impacto al sitio de menor riesgo

para ser enviados a las instituciones de salud
 Mantener informado permanentemente al puesto de mando de la
situación del centro de atención y clasificación de heridos en la zona de
impacto
 Orientar y apoyar las acciones de ayuda externa especializada
1. Describa el procedimiento o paso a paso de lo que deben hacer las

personas de la organización que no pertenecen a la brigada de
emergencias en el evento del incendio de los residuos de aceite de
vehículos usados.
 Suspender toda labor o trabajo
 Conservar la calma
 Apagar maquinas y equipos
 No correr
 Respetar y acatar rutas de salida
 No devolverse por ningún motivo
 Regresar solo cuando el coordinador de evacuación se lo indique
 Permanecer en silencio durante la evacuación
 Atender todas las órdenes del coordinador de la evacuación.
 Las mujeres deberán quitarse los tacones para evitar caídas
 En caso de humo, desplazarse agachado (sobre rodillas y palmas de

manos)
 Cerrar la puerta antes de salir (sin seguro)
 Si tiene que refugiarse, dejar una señal
 Dirigirse al sitio de reunión final
 Reportarse al coordinador de la evacuación.
1. De acuerdo con el plan informativo como se ha debido preparar a

todo el personal de la compañía para el momento en que se
presente un incendio de los residuos peligrosos.
A todos los niveles capacitación contra incendios.
 Capacitación en evacuación.
 Reconocimiento de punto de encuentro.
 Cartilla con números de emergencia.
 Capacitación en uso de EPP
 Capacitaciones en manejar de sustancias peligrosas
 Capacitación en derrames
 Capacitación contra incendios
 Capacitación y entrenamiento en primeros auxilios
 Al ingresar a la planta a los visitantes se les debe dar una charla de los
posibles riesgos y las rutas de evacuación. Adicionalmente hay que
hacerles entrega de EPP o en caso contrario exigirles las mismos,
acompañados de afiliación a ARL
 Este ítem es igual para los empleados contratistas de otras empresas.
Adicionalmente hay que exigirles capacitación en manejo de sustancias
peligrosa.
 Caso personal administrativo.
 Caso personal técnico: Ingenieros y supervisores.
 Caso operarios de planta.
 Caso personal de contrato de la empresa en diferentes áreas.
 Casos visitantes y/o personas externas a la empresa.
A todos los niveles

capacitación contra incendios.
Capacitación en evacuación.
Reconocimiento de punto de
encuentro.
Cartilla con números de
emergencia.
Capacitación en uso de EPP
Capacitaciones en manejar de
sustancias peligrosas
Capacitación en derrames
Capacitación contra incendios
Capacitación y entrenamiento
en primeros auxilios
Al ingresar a la planta a los
visitantes se les debe dar una
charla de los posibles riesgos
y las rutas de evacuación.
Adicionalmente hay que
hacerles entrega de EPP o en
caso
contrario exigirles las mismos,
acompañados de afiliación a
ARL
Este ítem es igual para los
empleados contratistas de otras
empresas. Adicionalmente
hay que exigirles capacitación
en manejo de sustancias
peligrosa
1. De acuerdo con el plan informativo a quienes se debe informar
durante la emergencia y una vez se ha controlado y extinguido el
incendio de los residuos de aceite usados
Según el plan informativo se debe informar al Coordinador general de la

emergencia, quien dirige toda la emergencia y es el enlace entre las unidades
de socorro, la comunidad y la prensa
Webgrafía
http://www.corpocaldas.gov.co/publicaciones/1524/02-
28/Decreto4741de2005.pdf
https://sena.territorio.la/content/index.php/institucion/Complementaria/
institution/SENA/CienciasNaturales/22230002/Contenido/DocArtic/mat_
apo_8.pdf
https://sena.territorio.la/content/index.php/institucion/Complementaria/
institution/SENA/CienciasNaturales/22230002/Contenido/DocArtic/mat_
apo_3.pdf

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SUPERVISION Y GESTION DE RESIDUOS PELIGROSOS

LEIKY PAOLA HERAZO ARRIETA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

3 Mes de: Marzo 231

4 Mes de: Abril 400

5 Mes de: Mayo 163

6 Mes de: Junio 88 242

7 Mes de: Julio 180 202

8 Mes de: Agosto 431 248,8

9 Mes de: Septiembre 840 350,3

10 Mes de: Octubre 178 313,3

11 Mes de: Noviembre 380 349,5

12 Mes de: Diciembre 817 471

Total RESPEL generado 4278 362,8166667

CONCLUSION: según el decreto 4741, la empresa anteriormente analizada se

En una empresa productora de derivados lácteos, se ha formulado e implementado

Con base en esta situación, responda lo siguiente:

1. Describa el procedimiento o paso a paso de lo que debe hacer la

 Hacer un diagnóstico real de la situación de emergencia

 Realizar control en la zona de impacto

 Evacuar a los lesionados de la zona de impacto al sitio de menor riesgo

1. Describa el procedimiento o paso a paso de lo que deben hacer las

 Suspender toda labor o trabajo

 Apagar maquinas y equipos

 Respetar y acatar rutas de salida

 No devolverse por ningún motivo

 Regresar solo cuando el coordinador de evacuación se lo indique

 Permanecer en silencio durante la evacuación

 Atender todas las órdenes del coordinador de la evacuación.

 Las mujeres deberán quitarse los tacones para evitar caídas

 En caso de humo, desplazarse agachado (sobre rodillas y palmas de

 Cerrar la puerta antes de salir (sin seguro)

 Si tiene que refugiarse, dejar una señal

 Dirigirse al sitio de reunión final

 Reportarse al coordinador de la evacuación.

1. De acuerdo con el plan informativo como se ha debido preparar a

 Caso personal administrativo.

 Caso personal técnico: Ingenieros y supervisores.

 Caso operarios de planta.

 Caso personal de contrato de la empresa en diferentes áreas.

 Casos visitantes y/o personas externas a la empresa.

A todos los niveles

Según el plan informativo se debe informar al Coordinador general de la

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