Taller Unidad 3
Taller Unidad 3
Taller Unidad 3
TALLER DE INVESTIGACION II
DOCENTE:
C.P EDUARDO ALMAZAN ESPINOZA
ALUMNO:
MIGUEL ANGEL GARCIA HERNANDEZ
AGOSTO-DICIEMBRE 2019
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Índice
Introducción .......................................................................................................... 4
PRELIMINARES ..................................................................................................... 5
1.5 Justificación......................................................................................... 11
2. Marco teórico............................................................................................ 12
3. Metodología .............................................................................................. 14
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5. Conclusiones ............................................................................................ 36
Anexos........................................................................................................... 40
Conclusión........................................................................................................... 45
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Introducción
Un informe suele ser algún tipo de documento que presenta información. Dichos
datos, por otra parte, surgen de una tarea investigativa. Por lo general, la finalidad del
informe es, obviamente, informar. De todas formas, estos escritos pueden incluir
consejos u otros elementos que apunten a la persuasión.
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Desarrollo del tema
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B. Índice con títulos y subtítulos. Ejemplo:
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DE CONTENIDO O CUERPO DEL TRABAJO
COMPRENDEN:
Pueden comentarse las que surgen "a priori" como posibilidades de solución
iniciando el camino teórico a la que podría ser una nueva situación (situación
esperada) que más adelante será elaborada. La documentación consultada se
catalogará adecuadamente, para ser incluida en el capítulo "bibliografía". También se
documentarán las entrevistas realizadas y se agregarán oportunamente al trabajo.
Finalmente, y como "cierre" de este capítulos formulará una síntesis de la situación
actual hallada.
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Crea un sentido de pertenencia para el equipo
El equipo se enfoca solo en un conflicto
Describe los síntomas en términos medibles
La verdad del asunto es que mientras más específico sea el planteamiento, mayor
será la posibilidad de que el equipo pueda resolver el conflicto. Un enunciado
del problema inadecuado puede llevar al equipo a un camino sin salida. Un método
simple y eficaz de definir un conflicto es una serie de preguntas.
Qué: ¿Cuáles son los límites del conflicto, por ejemplo, flujo organizacional, trabajo,
áreas geográficas, clientes, segmentos, etc.? ¿Cuál es el problema? – ¿Cuál es el
impacto de la cuestión? – ¿Qué impacto tiene el conflicto que causa? – ¿Qué va a
pasar cuando se corrija? – ¿Qué pasaría si no se ha solucionado el problema?
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Cuando: ¿Cuándo se produce el problema? – ¿Cuándo hay que arreglar?
Dónde: ¿Dónde está el problema que ocurre? Sólo en ciertos lugares, procesos,
productos, etc.
Por qué: ¿Por qué es importante solucionar el problema? – ¿Qué impacto tiene en
el negocio o cliente? – ¿Qué impacto tiene en todas las partes interesadas, por
ejemplo, empleados, proveedores, clientes, accionistas, etc.?
1.3Objetivos
Un objetivo es el planteo de una meta o un propósito a alcanzar, y que, de acuerdo
al ámbito donde sea utilizado, o más bien formulado, tiene cierto nivel de complejidad.
El objetivo es una de las instancias fundamentales en un proceso de planificación (que
puede estar, como dijimos, a diferentes ámbitos) y que se plantean de manera
abstracta en ese principio pero luego, pueden (o no) concretarse en la realidad, según
si el proceso de realización ha sido, o no, exitoso.
Objetivos generales
Los objetivos generales corresponden a las finalidades genéricas de un proyecto o
entidad. No señalan resultados concretos ni directamente medibles por medio de
indicadores pero sí que expresan el propósito central del proyecto. Tienen que ser
coherentes con la misión de la entidad. Los objetivos generales se concretan
en objetivos específicos.
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Objetivos específicos
Se derivan de los objetivos generales y los concretan, señalando el camino que hay
que seguir para conseguirlos. Indican los efectos específicos que se quieren conseguir
aunque no explicitan acciones directamente medibles mediante indicadores.
Objetivos operativos
Concreten los objetivos específicos. Son cuantificables, medibles mediante
indicadores y directamente verificables. Así nos permiten hacer seguimiento
y evaluación del grado de cumplimiento de los efectos que se quieren conseguir con
los objetivos específicos.
1.4Hipótesis o supuestos
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3. La relación, que se describe como los términos lógicos que unen los objetos
con sus propiedades.
Engels dice: "hipótesis es una forma de desarrollo de las ciencias naturales, por
cuanto son pensamientos..."
Algunos autores conciben la hipótesis como una proposición que puede ser puesta
a prueba para determinar su validez. "La hipótesis es una afirmación tentativa, más
que definitiva. Debe ser formulada de tal manera que pueda ser potencialmente
aceptada o rechazada por medio de los hallazgos. La teoría sirve de base a la hipótesis
y a su vez es modificada por ésta. La hipótesis requiere de la investigación, para la
comprobación de los postulados que contiene".
1.5Justificación
La justificación explica de forma convincente el motivo por el que y para que se va
a realizar una investigación o un proyecto. Para efectuar la justificación es necesario
entender bien el asunto que se va a investigar o a realizar, para explicar el por qué es
conveniente desarrollar la investigación o el proyecto, además de los beneficios que se
conseguirán al solucionar la problemática que se expone.
Se llama justificación a la explicitación de los motivos por los cuales se realiza una
acción. En un sentido más preciso, la justificación es la sección de un trabajo
de investigación que explicita los motivos que llevaron al investigador a realizar el
trabajo y la importancia del mismo. Es decir, consiste en explicar al lector el por qué y
el para qué se investigó el tema elegido.
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2. Marco teórico
2.1 Antecedentes o marco histórico
Como parte del Marco Teórico, los antecedentes de la investigación se refieren a la
revisión de trabajos previos sobre el tema en estudio, realizados por instituciones de
educación superior. Los antecedentes pueden ser: trabajos de grado, postgrado,
trabajos de ascenso, resultados de investigaciones institucionales, ponencias,
conferencias, congresos, revistas especializadas.
De acuerdo al tutor, pueden llegar a requerirse hasta cinco antecedentes, los cuales
serán de carácter nacional o internacional. Deben presentarse en orden secuencial y
los puntos que se deben extraer de cada antecedente son los siguientes:
Autor (es)
Fecha
Objetivos de la investigación
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manera de desarrollar el enfoque (cualitativo, cuantitativo, mixto), o en los contenidos
y desarrollo de la propuesta, entre otros.
La extensión de cada antecedente debe ser entre dos y tres (2-3) páginas.
La vigencia de cada antecedente debe ser de hasta 5 años (*)
Se presentan desde el más reciente hasta el más antiguo
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2.3 Marco referencial
La observación, descripción y explicación de la realidad que se investiga deben
ubicarse en la perspectiva de los lineamientos teóricos. Esto exige del investigador la
identificación de un marco de referencia sustentado en el conocimiento; por ello “cada
investigación toma en cuenta el conocimiento previamente construido. Por lo que cada
investigación hace parte de la estructura teórica ya existente”.
1. Permite decidir sobre qué datos serán captados y cuáles son las técnicas de
recolección más apropiadas. Impide que se recojan datos inútiles que harían
más costosa la investigación y dificultarían el análisis.
2. Proporciona un sistema para clasificar los datos recolectados, ya que estos
se agrupan en torno al elemento de la teoría para la cual fueron recogidos.
3. Orienta al investigador en la descripción de la realidad observada y su análisis. En
la medida en que los contenidos del marco teórico se corresponda con la
descripción de la realidad, será más fácil establecer las relaciones entre esos dos
elementos, lo cual constituye la base del análisis
4. Impide que pasen inadvertidos al investigador algunos aspectos sutiles que
no pueden ser captados a partir del sentido común o de la experiencia.
5. Como se expresa en forma escrita, es un documento que puede ser sometido a la
crítica y puede ser complementado y mejorado.
6. Homogeneiza más el lenguaje técnico empleado y unifica los criterios y conceptos
básicos de quienes participan en la investigación.
3. Metodología
3.1Población o universo/muestra
Las estadísticas de por sí no tienen sentido si no se consideran o se relacionan
dentro del contexto con que se trabajan. Por lo tanto es necesario entender los
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conceptos de población y de muestra para lograr comprender mejor su significado en
la investigación educativa o social que se lleva a cabo.
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muestra que se vaya a seleccionar, además que la falta de recursos y
tiempo también nos limita la extensión de la población que se vaya a
investigar.
MUESTRA - la muestra es un subconjunto fielmente representativo de la población.
Hay diferentes tipos de muestreo. El tipo de muestra que se seleccione dependerá de
la calidad y cuán representativo se quiera sea el estudio de la población.
Aleatoria - cuando se selecciona al azar y cada miembro tiene igual
oportunidad de ser incluido.
Estratificada - cuando se subdivide en estratos o subgrupos según las
variables o características que se pretenden investigar. Cada estrato debe
corresponder proporcionalmente a la población.
Sistemática - cuando se establece un patrón o criterio al seleccionar la
muestra.
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3.2 Tipo de estudio
Según el nivel de conocimiento científico (observación, descripción, explicación) al
que espera llegar el investigador, se debe formular el tipo de estudio, es decir
de acuerdo al tipo de información que espera obtener, así como el nivel de análisis que
deberá realizar. También se tendrán en cuenta los objetivos y las hipótesis planteadas
con anterioridad.
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puede complementarse con el descriptivo, según lo que quiera o no el investigador.
“Tienen por objeto esencial familiarizarnos con un tema desconocido, novedoso
o escasamente estudiado. Son el punto de partida para estudios posteriores de mayor
profundidad”.
2. Estudios descriptivos
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muestreo para la recolección de información, la cual es sometida a un proceso de
codificación, tabulación y análisis estadístico.
Puede concluir con hipótesis de tercer grado formuladas a partir de las conclusiones
a que pueda llegarse por la información obtenida. “Estos estudios describen la
frecuencia y las características más importantes de un problema. Para hacer estudios
descriptivos hay que tener en cuenta dos elementos fundamentales: Muestra, e
Instrumento”.
3. Estudios explicativos
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Los estudios de este tipo implican esfuerzos del investigador y una gran capacidad
de análisis, síntesis e interpretación. Asimismo, debe señalar las razones por las
cuales el estudio puede considerarse explicativo. Su realización supone el ánimo de
contribuir al desarrollo del conocimiento científico”.
Para definir este tipo de estudio, tenga en cuenta las siguientes interrogantes:
4. Estudios correlacionales
5. Estudios experimentales
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En salud se realiza este tipo de estudio, para evaluar la eficacia de diferentes
terapias, de actividades preventivas o para la evaluación de actividades de
planificación y programación sanitarias. En los estudios de seguimiento los individuos
son identificados en base a su exposición, en cambio en los estudios experimentales
es el investigador el que decide la exposición.
6. Estudios no experimentales
En ellos el investigador observa los fenómenos tal y como ocurren naturalmente, sin
intervenir en su desarrollo.
Este tipo de estudio identifica a personas con una enfermedad (u otra variable de
interés) que estudiemos y los compara con un grupo control apropiado que no tenga la
enfermedad. La relación entre uno o varios factores relacionados con la enfermedad
se examina comparando la frecuencia de exposición a éste u otros factores entre los
casos y los controles.
Todo estudio debe ser entendido como un ejercicio de medida en cada uno de los
apartados de planificación, ejecución e interpretación. Es por tanto necesario formular
unos objetivos de forma clara y cuantitativa para dejar muy bien sentado desde el
principio que es lo que se quiere medir. Si este primer paso es deficiente o poco claro
la calidad de un estudio se tambalea. Los elementos que amenazan estas mediciones
son: El Error Aleatorio y el Error Sistemático.
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Tipos de investigación
Investigación documental.
Investigación de campo.
Investigación censal.
Investigación de caso. (Encuesta).
Experimental.
Casi experimental.
Simple y compleja.
Investigación cuantitativa.
Investigación cualitativa.
Investigación cuali-cuantitativa.
Investigación descriptiva.
Investigación explicativa.
Investigación inferencial.
Investigación predictiva.
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Según las técnicas de obtención de datos:
Investigación histórica.
Investigación longitudinal o transversal.
Investigación dinámica o estática.
Investigación pura.
Investigación aplicada.
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Para llevar a cabo un trabajo de investigación el investigador cuenta con gran
variedad de métodos para diseñar un plan de recolección de datos. Tales métodos
varían de acuerdo con cuatro dimensiones importantes: estructura, confiabilidad,
injerencia del investigador y objetividad. La presencia de estas dimensiones se reduce
al mínimo en los estudios cualitativos, mientras que adquieren suma importancia en los
trabajos cuantitativos, no obstante el investigador a menudo tiene la posibilidad de
adaptar la estrategia a sus necesidades. Cuando la investigación está altamente
estructurada, a menudo se utilizan instrumentos o herramientas para la recolección
formal de datos.
1. Entrevista
2. La encuesta
3. La observación
4. Sesión de grupo.
LA ENTREVISTA.
EL ENTREVISTADO
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EL ENTREVISTADOR
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SE DEBEN TOMAR NOTAS
LA ENCUESTA.
Tipos
Las encuestas tienen por objetivo obtener información estadística indefinida, mientras
que los censos y registros vitales de población son de mayor alcance y extensión. Este
tipo de estadísticas pocas veces otorga, en forma clara y precisa, la verdadera
información que se requiere, de ahí que sea necesario realizar encuestas a esa
población en estudio, para obtener los datos que se necesitan para un buen análisis.
Otro tipo de Encuestas es Encuestas por Muestreo en donde se elige una parte de
la población que se estima representativa de la población total. Debe tener un diseño
muestral, necesariamente debe tener un marco de donde extraerla y ese marco lo
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constituye el censo de población. La encuesta (muestra o total), es una investigación
estadística en que la información se obtiene de una parte representativa de las
unidades de información o de todas las unidades seleccionadas que componen
el universo a investigar. La información se obtiene tal como se necesita para
fines estadístico-demográficos.
Una forma reducida de una encuesta por muestreo es un "sondeo de opinión", esta
forma de encuesta es similar a un muestreo, pero se caracteriza porque la muestra de
la población elegida no es suficiente para que los resultados puedan aportar un informe
confiable. Se utiliza solo para recolectar algunos datos sobre lo que piensa un número
de individuos de un determinado grupo sobre un determinado tema.
Actualmente, existen sistemas de gestión de encuestas en Internet, que están
acercando su utilización a investigadores que hasta el momento no tenían acceso a los
medios necesarios para ejecutarlas.
Ventajas y Desventajas
Ventajas
Bajo costo
Información más exacta (mejor calidad) que la del Censo debido al menor
número de empadronadores permite capacitarlos mejor y más
selectivamente.
Es posible introducir métodos científicos objetivos de medición para corregir
errores.
Mayor rapidez en la obtención de resultados.
Técnica más utilizada y que permite obtener información de casi cualquier
tipo de población.
Permite obtener información sobre hechos pasados de los encuestados.
Gran capacidad para estandarizar datos, lo que permite su tratamiento
informático y el análisis estadístico.
Relativamente barata para la información que se obtiene con ello.
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Te ayuda a conocer lo que quisieras conocer de la persona o
personas encuestadas
Desventajas
LA OBSERVACIÓN
SESIONES DE GRUPO
También conocida como sesiones de grupo, es una de las formas de los estudios
cualitativos en el que se reúne a un grupo de personas para indagar acerca
de actitudes y reacciones frente a un producto, servicio, concepto, publicidad,
idea o empaque. Las preguntas son respondidas por la interacción del grupo en una
dinámica donde los participantes se sienten cómodos y libres de hablar y
comentar sus opiniones.
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En el mundo del marketing, las sesiones de grupo son una herramienta muy
importante para recibir retroalimentación de diversos temas concernientes a la mezcla
de marketing, en particular se utiliza para detectar deseos y necesidades en cuanto a
empaque, nombres de marcas o test de conceptos. Esta herramienta da información
invaluable acerca del potencial de un concepto y/o producto en el mercado. Sin
embargo, las sesiones de grupo tienen desventajas. El entrevistador tiene poco control
sobre el grupo y en ocasiones se pierde tiempo en asuntos de poca
trascendencia. Por otra parte el análisis es complejo ya que depende de los estilos de
comunicación a la par con las reacciones no verbales de los participantes, por ello se
necesita personal muy entrenado para el manejo del grupo y el análisis de los
resultados.
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matices en cuanto al enfoque de datos cualitativos que hace la antropología o la
ciencia política con relación a los niveles de observación con participación, mayor en
la primera, y número de individuos en la muestra, mayor en la segunda; no hay muestra
en la primera, todo el grupo, usualmente pequeño, está incluido.
No sólo las ciencias naturales hacen trabajo de campo, sino todas las ciencias
sociales comparten el trabajo de campo como herramienta. Por ejemplo, los
pedagogos hacen trabajo de campo cuando, a través de la observación, exámenes,
entrevistas o encuestas analizan el comportamiento académico de los alumnos.
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Los modelos de diseño de experimentos son modelos estadísticos clásicos cuyo
objetivo es averiguar si unos determinados factores influyen en una variable de interés
y, si existe influencia de algún factor, cuantificar dicha influencia.
Unos ejemplos donde habría que utilizar estos modelos son los siguientes: — En el
rendimiento de un determinado tipo de máquina (unidades producidas por día): se
desea estudiar la influencia del trabajador que la maneja y la marca de la máquina. —
Se quiere estudiar la influencia de un tipo de pila eléctrica y de la marca, en la duración
de las pilas. — Una compañía telefónica está interesada en conocer la influencia de
varios factores en la variable duración de una llamada telefónica. Los factores que se
consideran son los siguientes: hora a la que se produce la llamada; día de la semana
en que se realiza la llamada; zona de la ciudad desde la que se hace la llamada; sexo
del que realiza la llamada; tipo de teléfono (público o privado) desde el que se realiza
la llamada. — Una compañía de software está interesada en estudiar la variable
porcentaje en que se comprime un fichero, al utilizar un programa de compresión
teniendo en cuenta el tipo de programa utilizado y el tipo de fichero que se comprime.
— Se quiere estudiar el rendimiento de los alumnos en una asignatura y, para ello, se
desean controlar diferentes factores: profesor que imparte la asignatura; método de
enseñanza; sexo del alumno.
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de experimentos estudia cómo variar las condiciones habituales de realización de un
proceso empírico para aumentar la probabilidad de detectar cambios significativos en
la respuesta; de esta forma se obtiene un mayor conocimiento del comportamiento del
proceso de interés.
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El análisis de datos es el precedente para la actividad de interpretación. La
interpretación se realiza en términos de los resultados de la investigación. Esta
actividad consiste en establecer inferencias sobre las relaciones entre las variables
estudiadas para extraer conclusiones y recomendaciones. La interpretación se realiza
en dos etapas:
a) Interpretación de las relaciones entre las variables y los datos que las
sustentan con fundamento en algún nivel de significancia estadística.
b) Establecer un significado más amplio de la investigación, es decir, determinar
el grado de generalización de los resultados de la investigación.
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Las tablas diseñadas para el análisis de datos se incluyen en el reporte final
y pueden ser útiles para analizar una o más variables. En virtud de éste último criterio
el análisis de datos puede ser uni variado, bi variado o tri variado.
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sin sintetizar todo lo que se ha dicho. Este espacio en el trabajo está destinado de un
cierto modo a respaldar la hipótesis general o de discutirla, y explicar y comparar los
resultados obtenidos con la teoría para así hallar las conclusiones. Por supuesto, antes
de discutirlos ya se ha hecho la descripción y por lo tanto se pueden ir mencionando
un poco esos resultados a medida que se van discutiendo, pero no repetirlos en detalle.
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Exponer las consecuencias teóricas de la investigación y las posibles
aplicaciones prácticas de la misma.
Dar alguna recomendación o sugerencia en caso de considerarlo necesario.
Formular las conclusiones (link a C17metodoConclusión) de la forma más
clara posible.
Resumir las pruebas que respaldan cada conclusión.
5. Conclusiones
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Generalmente las conclusiones de la investigación se sostienen en una (01) página
ya que estas deben ser específicas y claras; es decir, se debe tener cuidado con su
redacción, presentación y ortografía, y se recomienda que sean presentadas como
párrafos breves, los cuales pueden estar acompañados por números o viñetas,
o incluso pueden ir solos, es a propia elección.
Ahora bien, para nuestra incógnita 2 de “como redactar una conclusión” tenemos los
siguientes aspectos, los cuales nos proporcionarán esos pasos que debemos
seguir para expresar todo aquello que queremos concluir.
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más idoneo, fíjate que el orden que acabo de expresar arriba lleva relación con
el orden de las diversas secciones en las que has desarrollado tu tesis de investigación
antes de llegar a sus conclusiones.
COMPLEMENTARIOS O FINALES
Fuentes de información
Desde que se empieza a elaborar el trabajo de investigación, y mucho antes de
empezar a escribirlo, el investigador se ve en la necesidad de indagar e investigar
acerca del tema que se va a estudiar. De este modo las referencias bibliográficas son
un requisito indispensable en todo trabajo, pues en este momento de la historia de la
humanidad, ninguna información se construye de la nada, todo tiene un soporte. Todo
trabajo de investigación genera una lista de referencias que fueron consultados
durante su realización.
Así, las referencias bibliográficas conforman todas aquellas fuentes, como trabajos,
libros, revistas, formatos digitales, entre otros, que proporcionaron información que han
apoyado y han sido citados en el texto del trabajo y que pueden ser útiles para estudios
posteriores o relacionados.
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No es recomendable citar obras de cultura general, como
enciclopedias, diccionarios, entre otras.
Debe seguir manteniendo los márgenes y el estilo de fuente que se sigue
durante el trabajo.
No existe un número de fuentes documentales apropiado, pero se puede
tomar en cuenta que sean las suficientes según el tema. La cantidad y la
calidad de las fuentes, así como su actualidad inciden directamente en la
eficacia del trabajo de investigación por ello es tan importante tomarlas en
cuenta. Esto quiere decir que trabajos que no cuenten con autor y año, no
son referencias fidedignas, por lo tanto rechazar fuentes que no cumpla con
uno de estos requisitos, y mucho menos si no tiene título (lo que suele
abundar en Internet). Por lo tanto, estas referencias puede incluir fuentes de
información como: artículos publicados en revistas científicas, artículos
aceptados para publicación en revistas científicas, capítulos de libros, libros,
tesis, periódicos, monografías, documentos publicados en la Internet, entre
otros.
Primarias Secundarias
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Para la elaboración de referencias bibliográficas se debe tomar en cuenta alguna
normativa existen varias para la elaboración de las mimas, como: APA, IEEE, IPC,
ISA, ISO, ANSI, entre muchas otras.
Anexos
Los anexos constituyen una sección adicional a la organización del trabajo.
Su finalidad es proporcionar información extra acerca del tema de estudio. Por lo tanto,
es todo aquel material que sirve como complemento al trabajo y el tema de estudio
como artículos, estadísticos, gráficos, fotografías, mapas, tablas, entre otros.
Estos materiales tienen que estar referenciados en el texto, como por ejemplo
decir “ver Anexo 1” porque de no ser así el lector podrá olvidar revisar esta sección
del trabajo. No siempre son necesarios los anexos, en el caso de que haya material
para incluir esto debe ser una información completa de modo que sea capaz de
utilizarse independientemente del trabajo original.
Los anexos van al final del trabajo, luego de las referencias bibliográficas, aunque
para alguna institución educativa está generalmente reglamentada la organización de
las secciones del trabajo y sean diferentes a otras normas. Constituye una ayuda para
el investigador ya que en este espacio puede colocar todo aquel material que
considere secundario al tema principal, pero que es importante, aunque su ubicación
en el anexo asegura que el lector no se desvié del objetivo principal de la investigación.
Así el material que contiene los anexos no tiene lugar dentro del texto, ya que puede
interrumpir la secuencia de ideas desarrolladas y debido a las características de su
contenido no se ha considerado otro lugar para ellos dentro del trabajo.
En la mayoría de los casos los anexos no son obra propia del autor sino material
tomado de otros autores, en caso que haya tomado material de otro autor o
haya recaudado información de campo que complemente la investigación, por
ejemplo instrumentos para diagnosticar un problema, estos deben estar con la fuente
completa de donde se extrajo o donde se recaudó la información. Los anexos deben
seguir el mismo criterio de márgenes, interlineado y fuente que se utiliza durante el
trabajo. Cuando el trabajo contiene un glosario este también formara parte de los
anexos, en
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algunos trabajos las definiciones de términos van en el capítulo de las bases teóricas.
Los instrumentos que se utilizaron para la realización del trabajo también van en esta
sección. No se debe abusar en el número de anexos, la cantidad de anexos incluidos
en el trabajo debe ser reducida.
Preparación
Para preparar una buena presentación oral se debe saber cual es el propósito y a
quien va dirigida. Esto es: ¿Qué quiero transmitir? ¿Quién es el público? ¿Qué saben?
De llevarse una única idea, ¿Cuál debería ser?
Una vez respondidas estas preguntas, surge un segundo punto importante: ¿de
cuánto tiempo dispongo?. Los que dicen que "el tiempo es tirano en la tele", nunca
estuvieron en un congreso. Muchos organizadores simplemente lo cortarán si se pasa
un minuto del tiempo disponible. Más aún, de nada sirve seguir hablando si todos los
que lo escuchan quieren que termine pronto. Con estos dos puntos en mente, adecue
los contenidos a la audiencia y al tiempo que tiene disponible.
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Aunque todas las charlas son distintas, la estructura es común. Debe empezar con
una transparencia de presentación indicando el título del trabajo, los autores y
la institución. Hay ciertos datos que pueden parecer superfluos en una charla de
laboratorio pero ponerlos es una buena práctica.
Diga lo que va a decir. En segundo lugar es importante poner una transparencia con
el índice o esquema de la charla. De esta forma, la audiencia se va haciendo una
imagen mental de lo que va a escuchar.
Diga lo que tiene que decir. En el cuerpo central de la charla se debe recorrer el
trabajo hilando entre las distintas partes del mismo. Una parte de la charla debe llevar
a la siguiente. La profundidad con la que se debe abordar cada punto depende de la
importancia del mismo para el trabajo. No dedique la mitad de una charla a discutir una
idea menor, guarde el tiempo para lo importante.
Diga lo que dijo. Al final de la charla se deben resumir los puntos más importantes y
conclusiones del trabajo, así como también dar perspectivas sobre proyectos y
comentar futuras líneas de trabajo. Nunca deje de hacer un resumen. Si por
una demora o retraso no alcanza a terminar, es preferible cortar antes el cuerpo de una
charla y hacer el resumen. El que está interesado en ver lo que haya quedado fuera no
dudará en acercarse a preguntar al final de la charla.
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No transcriba párrafos enteros. Dicen que una imagen vale más que mil palabras.
Si las utiliza inteligentemente, se le hará más fácil explicar muchos puntos clave del
trabajo y al mismo tiempo hará más amena la presentación.
Al incluir gráficos de mediciones experimentales, rotule los dos ejes e incluya los
valores y unidades. Asegúrese de que se puedan leer. Haga los gráficos
explícitamente para la charla. Deben ser completos pero sencillos. No ponga datos a
los que no se va a referir. Remarque con flechas o colores lo que quiere que
el espectador note (puntos, límites, picos, etc). Recuerde que es muy posible que para
algunos será la primera vez que vean resultados de un experimento como este
y desconocen cuales son los aspectos importantes. No incluya todas las mediciones
que realizó. Seleccione las más relevantes e interesantes para mostrar. Es
preferible mostrar un gráfico típico y discutirlo en profundidad que realizar
un desfile interminable de figuras. Si tiene más datos que apoyan sus conclusiones,
menciónelo.
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El Powerpoint da muchas opciones de efectos, entradas, colores, etc. Use pero no
abuse. El centro de la charla tiene que ser la información que presenta. Use todo lo
que sirva para remarcar lo importante y deseche todo lo que distraiga en exceso.
Algunos comentarios prácticos. No use tipografías poco claras, ni tamaños menores
que 22. Algunos fondos pueden ser muy bonitos pero dificultan la lectura: evítelos.
Intente mantener una identidad visual en su presentación usando consistentemente las
tipografías y los colores. Lea las transparencias con detalle para verificar la
ortografía.
Practica.
Mida el tiempo que necesita para dar la charla de principio a fin. Usualmente se tarda
un poco más de tiempo en la primera práctica. Si constantemente se pasa del tiempo
limite, repiense su charla para acortarla. NUNCA hable más rápido. El objetivo no es
decir mucho sino que se entienda lo importante del trabajo.
Si pasa mucho tiempo con una transparencia, tal vez no sea mala idea separarla en
dos. Si pasa poco tiempo con una transparencia, tal vez no valga la pena ponerla. No
se puede hacer una regla general pero alrededor de dos minutos por transparencia,
suele ser razonable. Consiga a alguien que los escuche practicar, de ser posible que
no esté interiorizado en el tema. Esto le dará una pauta de que preguntas y dudas
pueden surgir. Si tiene que hacer un dibujo para explicar un punto importante
del trabajo o hacer una aclaración, tal vez debería incluirlo en una transparencia.
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Conclusión
Elaborar el informe de investigación es un requisito para finalizar el proceso
de investigación, es la pieza final para concluir la misma. Igualmente es de gran
necesidad elaborarlo correctamente para dar a conocer los resultados obtenidos
y dejas por escrito una prueba clara del trabajo del investigador. La fase final
del proceso de investigación es la preparación de informe, en donde se presentan
por escrito los resultados de la investigación indicando la metodología utilizada,
los fundamentos teóricos y empíricos de la investigación así como conclusiones y
sugerencias.
Referencia bibliográfica.
Metodología, Méndez Carlos Eduardo. Editorial Mac Graw Hill
Mendoza, Marivel. Guía para la elaboración del protocolo de investigación. Consultado
el 22 de septiembre de 2010. Disponible en: www.scribd.com/doc/2411502/guia-
la- elaboracion-del-protocolo-de
Canales, E (1996). Metodología de la investigación. México: Uteha/
Noriega.Castañeda, J. (1995).
Chavarría, M. y Villalobos, M. (1993). Orientaciones para la elaboración y
presentación de tesis. México: Trillas.
Bravo, L., Méndez, P y Ramírez, T. (1987). La investigación documental y
bibliográfica. Caracas: Panapo.
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