JOSE ALBERTO FERNANDEZ FERNANDEZ

EJERCICIOS TEMA 6

1.
 Complejidad de la constitución y gestión, rapidez y simplicidad de la tramitación:
Según la forma jurídica que elijamos tendremos que realizar más o menos trámites
burocráticos. Según como los llevemos a cabo tendremos unos costes u otros o nos llevará
más o menos tiempo el realizarlos. Hay que tener en cuanta a demás que hay actividades
empresariales cuya normativa predetermina una forma jurídica concreta.
 Número de socios: Está condicionada por el número mínimo de socios que la ley establece
para cada sociedad o la elección de la forma jurídica de empresario individual.
 Necesidades económicas del proyecto: Es la aportación de dinero, bienes o trabajo que
hacen los socios. La ley establece para alguna de las formas jurídicas un capital social
mínimo necesario para poder constituir ese tipo de sociedad.
 Responsabilidad patrimonial de los promotores: Es la obligación de responder de las
deudas que tengamos por nuestra actividad empresarial. Puede ser Limitada o Ilimitada.
 Aspectos fiscales: Según la forma jurídica que elijamos estaremos sujetos al impuesto sobre
la Renta de las Personas Físicas (IRPF) o al Impuesto de Sociedades (IS)

2. La mayoría de las empresas españolas son Sociedades Limitadas debido a que limitan la
responsabilidad patrimonial de los socios a la cantidad que los mismos hayan aportado.

3.

FORMA Nº DE SOCIOS CAPITAL RESPONSABILIDAD FISCALIDAD

Empresario Individua 1 No existe mínimo Ilimitada IRPF

Impuesto de
Sociedad limitada Mínimo 1 3005,06 € Limitada
Sociedades

Sociedad Limitada Mínimo 3012 € Impuesto de

Entre 1 y 5 Limitada
Nueva Empresa máximo 120.202 € Sociedades

Impuesto de
Sociedad Anónima Mínimo 1 60.101,21 € Limitada
Sociedades

SLL 3.005,06 € Impuesto de

Sociedad Laboral Mínimo 3 Limitada
SAL 60.101,21 € Sociedades

Limitada salvo
Cooperativa de Impuesto de
Mínimo 3º No tiene mínimo disposición contraria de
Trabajo Asociado Sociedades
los estatutos
 FORMA Nº DE SOCIOS CAPITAL RESPONSABILIDAD FISCALIDAD

Comunidad de
Mínimo 2 No Ilimitada IRPF
Bienes

Sociedad Civil Mínimo 2 No Ilimitada IRPF

Impuesto de
Sociedad colectiva Mínimo 2 No existe mínimo Ilimitada
sociedades

Ilimitada para los

Sociedad socios colectivos y Impuesto de
Mínimo 2 No existe mínimo
Comanditaria Limitada para los Sociedades
socios comanditarios

4. Los factores a considerara la hora de elegir la forma jurídica de una empresa son:
a. Complejidad de la constitución. Gestión, rapidez y simplicidad de la tramitación
b. Número de socios
c. Necesidades económicas del proyecto
d. Responsabilidad patrimonial de los promotores
e. Aspectos fiscales

5. Hay formas jurídicas que exigen un mínimo de capital y un mínimo de socios. También en algunas
formas jurídicas existe un máximo para ambos factores.

6. El empresario individual tiene que ser mayor de edad y con libre disposición de sus bienes y que
realice una actividad empresarial. El ejercicio de la actividad empresarial tendrá que realizarse en
nombre propio y su responsabilidad será ilimitada.

7. José Manuel de 16 años podría ser empresario individual si:

 Está legalmente emancipado
 tiene libre disposición de su bienes y lo hace a través de sus representantes legales

8. Las sociedades irregulares precisan que la escritura de constitución de la sociedad se haya otorgado
ante Notario y que se haya verificado, de forma unívoca, la voluntad de los socios fundadores de no
inscribir la sociedad en el correspondiente Registro Mercantil. La verificación o constatación de esta
voluntad de los socios debe ser probada mediante la existencia de una manifestación expresa o tácita
de los mismos o mediante el transcurso del plazo de un año desde el otorgamiento de la escritura sin
haberse solicitado la inscripción en el Registro Mercantil.

9. Estatutos de la Sociedad Limitada SETRANSA

Art.1.- Se constituye una Sociedad Mercantil de Responsabilidad Limitada bajo la denominación

"SETRANSA, S.L.", que se regirá por los presentes Estatutos, y en lo no previsto por ellos, por las
disposiciones de su Ley Reguladora y demás disposiciones aplicables.

Art.2.- La sociedad se constituye por tiempo indefinido, y dará comienzo a sus operaciones el día de
la firma de la escritura fundacional. Los ejercicios sociales coincidirán con los años naturales
empezando el 1 de enero y cerrándose el 31 de diciembre de cada año.
Art.3.- La Sociedad tiene por objeto: AYUDA SOCIOSANITARIA A DOMICILIO

Art.4.- El domicilio social se fija en: C/ El árbol Nº 2, 2º-A; 22700 JACA (HUESCA)
La Junta General podrá variar dicho domicilio. No obstante, el Órgano de Administración de la
Entidad podrá cambiar el domicilio de la Sociedad dentro del mismo término municipal, así como
acordar la creación, supresión o traslado de Sucursales, en cualquier lugar, bien del territorio
nacional o del extranjero.

Art.5.- El capital social se fija en 3.120 Euros (tres mil ciento veinte Euros), dividido en 3.120
participaciones o cuotas iguales, numeradas de la uno a la tres mil ciento veinte, ambas inclusive, de
un Euro de valor nominal cada una, iguales, acumulables e indivisibles y transmisibles; todas ellas de
una misma serie, que incorporan los mismos derechos y obligaciones para sus poseedores.

Art.6.- La transmisión voluntaria de participaciones sociales, por acto intervivos, será libre, siempre
que se haga entre socios, o a favor del cónyuge o descendiente del socio, o en favor de Sociedades
pertenecientes al mismo grupo. En otro caso, la transmisión quedará sometida a las limitaciones
establecidas en la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada.
Se establece que la Sociedad tendrá derecho de adquisición preferente, en los términos establecidos
en el art. 31.3 de la Ley, para el supuesto de transmisión forzosa y sin perjuicio de lo establecido en
el art. 40 de la misma.

Art.7.- En cuanto a la transmisión mortis causa de las participaciones sociales, se establecen las
siguientes normas: La adquisición de alguna participación social por sucesión hereditaria confiere al
heredero o legatario la cualidad de socio, siempre que éste sea cónyuge o descendiente del socio
fallecido; en los demás casos, existirá un derecho de adquisición preferente, sobre la participación o
participaciones del socio fallecido y a favor del socio o socios sobrevivientes, que se podrá ejercitar
por éstos, a prorrata, en su caso, de su participación en el capital social y en el plazo de tres meses
siguientes al día de la comunicación a la Sociedad de la adquisición hereditaria. Las participaciones,
cuyo precio se satisfará al contado, deberán ser apreciadas en su valor real, al día del fallecimiento
del socio, y en caso de desacuerdo en su valoración se estará a lo dispuesto en el artículo 100 de la
Ley.

Art.8.- La Sociedad llevará un Libro Registro de socios en el que se hará constar la titularidad
originaria y las sucesivas transmisiones, voluntarias o forzosas de las participaciones sociales, así
como la constitución de derechos reales y otros gravámenes sobre las mismas. En cada anotación se
indicará la identidad y domicilio del titular de la participación o del derecho o gravamen constituído
sobre aquella.
Cualquier socio podrá examinar el Libro Registro de Socios, cuya llevanza y custodia corresponde al
Órgano de Administración. El socio y los titulares de derechos reales o de gravámenes sobre las
participaciones sociales, tendrán derecho a obtener certificación de las participaciones, derechos o
gravámenes registrados a su nombre.

Art.9.- Los socios reunidos en Junta General decidirán por las mayorías legalmente establecidas, los
asuntos propios de su competencia. Todos los socios, incluso los disidente y los que no hayan
participado en la reunión, quedan sometidos a los acuerdos de la Junta. Los acuerdos sociales se
adoptarán por mayoría de los votos válidamente emitidos, siempre que representante, al menos, UN
TERCIO de los votos correspondientes a las participaciones sociales en que se divida el capital
social; no computándose los votos en blanco. No obstante, el aumento o reducción del capital social
y cualquier otra modificación de los Estatutos para la que se exija mayoría cualificada, requerirán el
voto favorable de MAS DE LA MITAD de los votos correspondientes a las participaciones en que se
divida el capital social. Y, en cuanto a la transformación, fusión o escisión de la Sociedad, la
supresión del derecho de preferencia en los aumentos de capital, la exclusión de socios y la
autorización para que los administradores puedan dedicarse por cuenta propia o ajena al mismo,
análogo o complementario género de actividad que constituya el objeto social, requerirá del voto
favorable de al menos DOS TERCIOS de los votos correspondientes a las participaciones en que se
divida el capital social. Todos los acuerdos sociales se adoptarán necesariamente en Junta General, y
cada participación concede a su titular un voto.

Art.10.- La convocatoria de la Junta General deberá hacerse por el Órgano de Administración, o en

su caso de Liquidación, con la antelación suficiente, en el domicilio que conste de cada socio en el
libro de socios, por correo certificado con acuse de recibo o por medio de acta notarial. En todo caso
entre la convocatoria y la fecha prevista para la celebración de la Junta deberá existir un plazo de al
menos quince días. Este plazo se computará a partir de la fecha en que hubiese sido remitido el
anuncio de convocatoria al último de los socios. La Junta deberá convocarse obligatoriamente
cuando lo solicite, al menos, un número de socios que represente UN CINCO POR CIENTO del
capital social, debiendo expresarse en la solicitud los asuntos a tratar en la Junta. La Junta General
quedará válidamente constituida, para tratar cualquier asunto, sin necesidad de previa convocatoria,
siempre que esté presente o representada la totalidad del capital social y los concurrentes acepten por
unanimidad la celebración de la reunión y el orden del día de la misma. En todos los casos actuará
como Presidente y Secretario de la Junta, los socios que se elijan en cada reunión, y en su caso,
quienes lo sean del Consejo de Administración.

Art.11.- Se levantará acta de todos los acuerdos que se extenderá en el Libro de Actas. El acta
incluirá necesariamente la lista de asistentes y deberá ser aprobada por la propia Junta al final de la
reunión o, en su defecto, en el plazo de quince días, por el presidente de la Junta y dos socios
interventores, uno en representación de la mayoría y otro por la minoría.

Art.12.- La administración de la Sociedad corresponderá a un Administrador Único. Dicho

Administrador estará remunerado por el sistema de dietas por los gastos necesarios en el ejercicio de
su cargo.

Art.13.- La duración del cargo de Administrador será por tiempo INDEFINIDO, sin perjuicio del
derecho de la junta a separar al administrador en cualquier momento.

Art.14.- La representación del órgano de Administración se extiende a todos los actos comprendidos
en el objeto social. A efectos meramente enunciativos y con la finalidad de facilitar los
apoderamientos o delegación de facultades que pudieran realizarse, el Administrador tendrá las
siguientes facultades:
a) Girar, aceptar, pagar, cobrar, endosar, protestar, intervenir, avalar y negociar letras de cambio,
talones, cheques, pagarés, créditos, saldos, facturas y demás efectos; abrir, seguir y cancelar cuentas
corrientes, de crédito o préstamo, con o sin garantía de valores, y en toda clase de establecimientos
Públicos o Privados, incluso el Banco de España; tomar y dar dinero a préstamo, firmando en su caso
las correspondientes pólizas, dando o aceptando en su caso todo tipo de garantías personales y reales,
incluso hipotecarias o pignoraticias, que podrá cancelar; constituir, cobrar y cancelar depósitos y
fianzas de todas clases y ante cualesquiera Entidades -públicas o privadas-, o particulares.
b) Administrar en los más amplios términos, llevando los libros y contabilidad de la Sociedad,
dirigiendo y controlando la marcha de la misma, arrendar o tomar en arrendamiento toda clase de
bienes y derechos, admitir y despedir inquilinos, colonos, trabajadores y empleados, asignando
sueldos, jornales, gratificaciones y obligaciones; aceptar, cobrar, modificar y pagar rentas de todas
clases, incluso mediante transacciones o compromisos, y conferir poderes a pleitos, con las
facultades generales o las especiales de cada caso y ante cualesquiera Juzgados, Tribunales, Jurados
o Magistraturas de cualquier clase, grado, orden o jurisdicción, revocando los nombrados y
designando otros; y en general, ejecutar todo aquello necesario o conveniente para la buena marcha
de la sociedad.
c) Celebrar toda clase de actos y negocios jurídicos, incluyendo los de transporte terrestre, marítimo
o aéreo, seguro o afianzamiento, y adquirir, enajenar, permutar, gravar o modificar por cualquier
título o concepto, toda clase de bienes muebles, mercaderías, materias primas, suministros y derechos
reales o personales, de o para la Sociedad, al contado o a plazos, admitiendo o prestando toda clase
de garantías.
 d) Adquirir, enajenar, permutar, gravar o modificar por cualquier título o concepto, toda clase de
bienes inmuebles o partes indivisas o divididas de ellos, al contado o a plazos, admitiendo o
prestando toda clase de garantías, incluso hipotecarias, que podrá cancelar en su día y dar y aceptar
bienes en o para pago de deudas, otorgando y firmando toda clase de documentación, privada o
pública, incluso escrituras de rectificación, adición, agrupación, segregación o división de fincas,
obras nuevas y división material o régimen de propiedad horizontal.
e) Intervenir en procedimientos de concurso de acreedores, cesiones de bienes, suspensiones de
pagos, quiebras y demás de la propia índole, con las más amplias facultades para celebrar y concluir
toda clase de convenios.
f) Nombrar apoderados, sean o no socios, y delegar en los mismos todas o parte de sus facultades.
g) Y, en general, representar a la Sociedad en todos los derechos y acciones que pudieren
corresponderle y ante toda clase de Autoridades gubernativas, administrativas y judiciales, pudiendo
en consecuencia otorgar y firmar toda clase de documentación, privada o pública, incluso escrituras
de adición o rectificación, de agrupación, agregación, segregación o división de fincas, obras nuevas
y división material o en régimen de propiedad horizontal, instancias y expedientes de todo tipo.
Art.15.- En materia de cuentas anuales se estará a lo dispuesto en la Ley de Sociedades de
Responsabilidad Limitada, y por su remisión, en la Ley de Sociedades anónimas. A partir de la
convocatoria de la Junta General, cualquier socio podrá obtener de la Sociedad, de forma inmediata y
gratuita, los documentos que han de ser sometidos a la aprobación, así como el informe de gestión y
en su caso el de los auditores de cuentas.
Durante el mismo plazo el socio o socios que represente al menos el cinco por ciento de capital podrá
examinar en el domicilio social, por sí o en unión de experto contable, los documentos que sirvan de
soporte y antecedente en las cuentas anuales.

Art.16.- La transformación, fusión y escisión se regirá por lo dispuesto en la Ley de Sociedades de

Responsabilidad Limitada, así como también se aplicarán sus normas al caso de que algún socio use
del derecho de separación de la Sociedad o en el supuesto de exclusión de un socio.

Art.17.- La disolución y liquidación de la Sociedad se regirá por las normas a tal fin establecidas en
la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada.

Art.18.- Toda cuestión o desavenencia -a salvo el derecho de impugnación de acuerdos sociales entre
socios o entre éstos y la Sociedad- se someterá a arbitraje de equidad, sometiéndose todos ellos al
fuero de la Sociedad, con renuncia del propio si fuera distinto.
Los aprueban, ratifican y firman los interesados en la ciudad de .JACA el mismo día de la firma de la
Escritura de Constitución.

10. Sociedades mercantiles

TIPO DE
Nº SOCIOS CAPITAL RESPONSABILIDAD
EMPRESA*
Mínimo 60.000
SOCIEDAD ANÓNIMA Mínimo 1 Limitada al capital aportado
euros
SOCIEDAD ANÓNIMA Mínimo 120.000 Limitada, en principio, al
Mínimo 1
EUROPEA euros capital suscrito
Mínimo 3.000
SOCIEDAD LIMITADA Mínimo 1 Limitada al capital aportado
euros
Mínimo 1 / Máximo 5 en el
SOCIEDAD LIMITADA Entre 3.012 y
momento de la Limitada al capital aportado
NUEVA EMPRESA 120.202 euros
constitución
11. Las sociedades anónimas se caracterizan por:
 ser sociedades eminentemente capitalistas. No importa la identidad de los socios, sólo
interesa la aportación de capital.
 El capital está íntegramente representado por acciones.
 La responsabilidad de los socios se limita al valor de sus acciones.
 Se rige democráticamente por mayoría simple de votos.
 El capital mínimo para su constitución es de 60.101,21 €. Debe estar íntegramente suscrito en
el momento de constituirse la sociedad, es decir, debe haber un compromiso por parte de los
socios para cubrir la totalidad del capital, que por lo menos ha de estar desembolsado
(pagado) en un 25%.
 Aunque es factible la sociedad con un solo socio (unipersonal), lo más habitual es que la
Sociedad Anónima se forme con varios socios.

12. Órganos de gobierno de las Sociedades Anónimas:

 La Junta General: es la reunión de todos los socios para deliberar y tomar acuerdos sociales
por mayoría de los votos.
 Los Administradores: ejercen la doble función de gestión y representación. Cuando la gestión
se encomienda a un grupo de personas se constituye un consejo de Administración.
 Loa Auditores de cuentas: constituyen un órgano interno de revisión de la contabilidad. Su
nombramiento se hace en la Junta General y no cesarán en su cargo hasta que se celebre la
Junta en la que se aprueben las cuentas del ejercicio.

13. Capital social = Número de acciones x valor nominal de cada acción

100.000 = 500 x valor nominal
Valor nominal = 100.000 / 500 = 200

14. La Junta General repartirá 75.000 dividendos entre las 500 acciones. Si César tiene 100 recibirá 1/5
parte de los dividendos. 75.000/5= 15.000

15. Es un ejercicio para hacer en clase. He buscado en internet modelos de estatutos de Cooperativa
habiendo encontrado un modelo para la creación de los estatutos de una Cooperativa de Viviendas.

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_InfPractica_FA&cid=1114177647538&idConsejeria=110
9266187284&idListConsj=1109265444710&idOrganismo=1109266228548&language=es&pagena
me=ComunidadMadrid%2FEstructura&pv=1132040755578&sm=1109170600517

16. Los excedentes netos de una Cooperativa de trabajo Asociado se distribuirán, una vez deducidos los
impuestos, de la siguiente forma:
 Al Fondo de Reserva Obligatorio
 Al Fondo de Educación y Promoción
 El resto se puede distribuir a Retorno Cooperativo, a la participación de los trabajadores
asalariados en los beneficios de la cooperativa, a incrementar el Fondo de Reserva
Obligatorio o a la creación de un Fondo de reserva Voluntario

17. Las Sociedades Laborales necesitan de un capital mínimo mientras que las Cooperativas de
trabajadores Asociados no. La responsabilidad civil en la sociedad laboral es limitada al igual que lo
puede ser en la Cooperativa de trabajadores salvo disposición contraria de los estatutos.

18. No ambas empresas son totalmente independientes.

19. Ventajas de las franquicias:
 Permite una expansión rápida.
 Con muy poca inversión
 Conocimientos del mercado local
 Ingresos más estables

20. Comparación de diferentes franquicias del sector de ayuda a domicilio

Franquicia Canon de Royalty Población Ayuda de Canon de inversión

entrada inicio publicidad

Edades Incluido en la 200 € /mes 25.000 40% de No hay 16.900 €

inversión financiación al
inicio

Fempsa Incluido en la 1,5 % sobre

inversión la
facturación

Auxis 11.000 € No hay 20.000 No hay 20.000 €

incluidos en la
inversión

Home 6.000 a 18.000 350 €/mes 50.000 175 €/mes 2.000 €

Personal € dependiendo
Services zona

21. La Enseña que más representa al sector sanitario es:

a demás de ser el emblema de una ONG, es utilizada para

señalizar hospitales, botiquines, centros de salud,…
22.

Forma jurídica Nº mínimo de Responsabilidad Capital mínimo Órganos

socios

Sociedad Entre 1 y 5 Limitada 3012 Junta General,

Limitada nueva Administrador o
Empresa Consejo de
Administración

Sociedad 1 Limitada 60.101,21 Junta general

Anónima Consejo de
Administración

Sociedad Laboral 3 Limitada 3.005,06 ó SLL: como la SL

60.101,21
SAL: como la SA

Sociedad 1 Limitada 3005,06 Junta General y

Limitada Administración
unipersonal o
pluripersonal

Empresario 1 Ilimitada No existe El titular

individual

23. El trabajador autónomo está sujeto al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, El autónomo
está obligado a cotizar desde el 1º día del mes en el que inicia su actividad hasta el último día que
ésta cesa, elije libremente su base de cotización que tiene que ser entre un mínimo de 841,80 € y un
máximo de 3198 €, tiene la obligación de cotizar por la cobertura de la incapacidad temporal
derivada de las contingencias comunes y accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Es
responsable de ingresar cuotas mensuales llegando a pagar recargos de intereses de demora de no
efectuar el pago dentro del mismo mes. La edad de jubilación será de 65 años salvo alguna
excepción.

24. Responsabilidad en el ámbito de la empresa hace referencia a la obligación de responder de las

deudas que tengamos por nuestra actividad empresarial. Puede ser Limitada o Ilimitada.

25. Puede ser Limitada o Ilimitada. El empresario intenta recurrir a fórmulas que limiten su
responsabilidad patrimonial frente a terceros, opción que no es posibles si se necesita recurrir a
financiación ajena a través de entidades bancarias, donde se asumen de forma personal un
endeudamiento para la empresa.

26. Si, ya que como empresario individual su responsabilidad es ilimitada, por lo que debe hacer frente a
las deudas no solo con el patrimonio de la empresa, sino con el suyo propio.

27. No es posible ya que tiene que tener un capital mínimo de 3005,06 €.

 En el caso de que pudieran llevar a cabo la creación de la Sociedad Limitada, Mamen sólo
respondería por el importe de su aportación, según el importe de dicha aportación Mamen se verá
obligada o no a vender su casa.

28. Sociedad Limitada Nueva Empresa

29.
Impuesto de
Sociedad limitada Mínimo 1 3005,06 € Limitada
Sociedades

Sociedad Limitada Mínimo 3012 € Impuesto de

Entre 1 y 5 Limitada
Nueva Empresa máximo 120.202 € Sociedades

Ambas sociedades tiene responsabilidad limitada al capital aportado con la diferencia de que la
Sociedad Limitada Nueva Empresa si que tiene un máximo de capital que aportar y por lo tanto por
el que responder.

30. Las Sociedades Laborales desempeñan un papel crucial en nuestra macroeconomía porque, además
de facilitar el acceso de los trabajadores a los medios de producción y participar en los beneficios de
la entidad por su condición de socios laborales, son entidades que crean empleo desde su
constitución. Al ser consideradas entidades de economía social, sería conveniente que el legislador
articulase más beneficios fiscales para las Sociedades Laborales e incluso un régimen especial de
tributación, como sucede, por ejemplo, con las Cooperativas.

31. Creo que la única forma jurídica en la que los diferentes socios pueden tener también diferente tipo
de responsabilidad es en la Cooperativa de Trabajo Asociado, donde pueden haber diferentes tipos de
socios: socios y socios colaboradores.

32.

FORMA FISCALIDAD

Empresario Individua IRPF

Sociedad limitada Impuesto de Sociedades

Sociedad Limitada
Impuesto de Sociedades
Nueva Empresa

Sociedad Anónima Impuesto de Sociedades

Sociedad Laboral Impuesto de Sociedades

Cooperativa de Trabajo
Impuesto de Sociedades
Asociado

Comunidad de Bienes IRPF

 Sociedad Civil IRPF

Sociedad colectiva Impuesto de sociedades

Sociedad Comanditaria Impuesto de Sociedades

33.
FORMA FISCALIDAD

Empresario Individua 19-21 %

Sociedad limitada 20-25 %

Sociedad Limitada
20-25 %
Nueva Empresa

Sociedad Anónima 20-25 %

Sociedad Laboral 20-25 %

Cooperativa de Trabajo
20-25 %
Asociado

Comunidad de Bienes 19-21 %

Sociedad Civil 19-21 %

Sociedad colectiva 20-25 %

Sociedad Comanditaria 20-25 %

Un empresario individual cuanto más gane más pagará a hacienda ya que está sujeto al IRPF.
Una sociedad Limitada cuanto más gane más pagará a Hacienda ya que está sujeto a un porcentaje.

34.

a) Falso, los tipos impositivos del Impuesto de Sociedades quedan, si se cumplen los requisitos así:

 De 0 a 120.202,41 euros, al 20%, en lugar del 25%

 Para el resto de la base imponible, el 25% en lugar del 30%

b) Falso, Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

c) Falso, el tipo impositivo del IRPF es del 19-21 %

35. Si fuera una sociedad limitada pagaría por el Impuesto de Sociedades un 20 %, que en su caso serian
7.000 €, por lo que no le saldría rentable. Ya que al parecer al estar sujeto al IRPF está pagando un
15 %.
36. La Estimación directa y la Estimación Objetiva son formas de calcular el beneficio o rendimiento
neto de una empresa. La Estimación Directa es más compleja requiere llevar una contabilidad
ajustada a lo estimulado en el Código de Comercio mientras que la Estimación Objetiva es un
cálculo más sencillo, sólo que éste método solo puede ser utilizado por aquellas empresas que
facturaron menos de 450.000 €.

37. Deducciones para evitar la doble imposición interna e y internacional, aplicable si mi empresa ha
recibido pagos por dividendos.
Bonificaciones por actividades realizas en Ceuta y Melilla y por actividades públicas prestadas en el
ámbito local
Realización de actividades de exportación
Inversiones en bienes de interés cultural y actividades cinematográficas
Inversiones de protección medioambiental
Creación de empleo para trabajadores minusválidos
Reinversión de beneficios

38. Los comuneros deben tributar la parte proporcional de los beneficios que obtenga la sociedad en el
IRPF.

39. La comunidad debe tributar en el Impuesto de Actividades Económicas y declarar el Impuesto Sobre
el Valor Añadido, así como cada comunero debe tributar la parte proporcional de los beneficios que
obtenga la sociedad en el IRPF.

40.
SLL 3.005,06 € Impuesto de
Sociedad Laboral Mínimo 3 Limitada
SAL 60.101,21 € Sociedades

Limitada salvo
Cooperativa de Impuesto de
Mínimo 3º No tiene mínimo disposición contraria de
Trabajo Asociado Sociedades
los estatutos