MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ITE

GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y OBRAS

1. DIRIGIDO
2. OBJETIVO DEL PLAN

2.1 VIGENCIA DEL PLAN Y ÁMBITO A DE APLICACIÓN

2.2 CANTIDAD DE TRABAJADORES EN PROMEDIO TOTAL
2.3 VARIACIONES DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DEL PROYECTO Y/O
ACTIVIDAD.
3.1 DESCRIPCIÓN DE LA OBRA
3.2 UBICACIÓN DE LA OBRA
3.3 POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE LA MDI.
3.4 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE LA MDI
3.5 REGISTROS DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.
3.6 REGISTRO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES.
3.7 REGISTRO DE MONITOREO DE AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS, PSICOSOCIALES Y FACTORES DE RIESGO
DISERGONÓMICOS.
3.8 REGISTRO DE INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
3.9 REGISTRO DE ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD.
3.10 REGISTROS DE LA ENTREGA DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.
3.11 REGISTRO DE INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTOS DE S.S.T.

4. RESPONSABILIDAD EN LA IMPLANTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN

4.1 COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
4.2 FUNCIONES DEL COMITÉ Y DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

5. ELEMENTOS DEL PLAN

5.1 IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.
5.2 ANÁLISIS DE RIESGO IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y ACCIONES
PREVENTIVAS.
5.3 PLANOS PARA LA INSTALACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y ACCIONES PREVENTIVAS.
5.4 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO (IDENTIFICACIÓN EN EL ANÁLISIS
DE RIESGO).
5.5 CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN PARA EL TRABAJADOR.
5.6 GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES – PROGRAMA DE INSPECCIONES Y AUDITORIAS.
5.7 OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
5.8 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS.
5.9 PREVENCIÓN DE RIESGOS DE DAÑOS A TERCEROS.

6. CONCLUSIONES
7. ANEXOS

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ACTIVIDAD: “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DEL LOCAL MUNICIPAL EL MIRADOR - TALLER, DISTRITO DE ITE-
JORGE
BASADRE-TACNA” PÁGINA 1
1. DIRIGIDO
A TODO LOS QUE CONFORMAN EN EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
DEL LOCAL MUNICIPAL EL MIRADOR - TALLER, DISTRITO DE ITE-JORGE BASADRE-TACNA”.

 RESPONSABLE DE ACTIVIDAD
 ASISTENTE TÉCNICO
 ASISTENTE DE ADMINISTRATIVO
 PERSONAL DE SEGURIDAD
 PERSONAL OBRERO

2. OBJETIVOS DEL PLAN

 OBJETIVO GENERAL
 EL OBJETIVO GENERAL DEL PRESENTE PLAN ES ELIMINAR Y REDUCIR LOS RIESGOS A
NIVELES ACEPTABLES, CON LA FINALIDAD DE EVITAR ACCIDENTES, ENFERMEDADES
OCUPACIONALES Y DAÑO AL MEDIO AMBIENTE, MEDIANTE UNA CULTURA PREVENTIVA
ARRAIGADA EN TODOS LOS NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN.

 CONOCER LOS RIESGOS Y PELIGROS DENTRO DE LA ACTIVIDAD Y BRINDAR SEGURIDAD AL

PERSONAL OBRERO, ADMINISTRATIVO E INSTALACIONES DE LA ACTIVIDAD “MANTENIMIENTO
DE LA INFRAESTRUCTURA DEL LOCAL MUNICIPAL EL MIRADOR - TALLER, DISTRITO DE ITE-JORGE
BASADRE-TACNA”.

 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 CONOCER LAS POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN LA OBRA PARA LA PREVENCIÓN
DE ACCIDENTES Y CONTROL DE RIESGOS.
 IDENTIFICAR LOS RIESGOS Y PELIGROS POSIBLES ANTES Y DURANTE Y DESPUÉS DE LOS
TRABAJOS A REALIZAR.
 UTILIZAR INDICADORES DE SEGURIDAD QUE PERMITAN DETERMINAR LA TENDENCIA Y
PROBABILIDADES DE OCURRENCIAS DE POSIBLES ACCIDENTES.
 PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EQUIPO EN LA PLANIFICACIÓN.
 REFORZAR POSICIONAMIENTO DE LA CULTURA DE TRABAJO SEGURO.
 EFECTUAR CAPACITACIONES Y ESTIMULACIONES EN PREVENCIÓN DE SEGURIDAD AL
PERSONAL DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES QUE SE REALIZAN.
 IDENTIFICAR LAS ZONAS Y LABORES DE PELIGRO ALTAMENTE RIESGOSOS.

2.1. VIGENCIA DEL PLAN Y ÁMBITO DE APLICACIÓN

o EL PRESENTE PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO TIENE COMO VIGENCIA LOS 2.0 MESES QUE DURA LA
EJECUCIÓN DEL PLAN DE TRABAJO “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DEL LOCAL MUNICIPAL EL
MIRADOR - TALLER, DISTRITO DE ITE-JORGE BASADRE-TACNA”.

o FECHA DE INICIO 10 DE AGOSTO HASTA EL 08 DE NOVIEMBRE DEL 2018 QUE FINALIZA LA EJECUCIÓN DE LA
ACTIVIDAD.

2.2. CANTIDAD DE TRABAJADORES EN PROMEDIO TOTAL

EL PERSONAL CON QUE CONTARA LA ACTIVIDAD ES DE 13 PERSONAS LAS CUALES LABORAN EN EL “MANTENIMIENTO
DE LA INFRAESTRUCTURA DEL LOCAL MUNICIPAL EL MIRADOR - TALLER, DISTRITO DE ITE-JORGE BASADRE-TACNA”.

2.3. VARIACIONES DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ESTE PLAN PODRÁ SER MODIFICADO EN FUNCIÓN DEL PROCESO DE EJECUCIÓN DE LA ACTIVIDAD “MANTENIMIENTO
DE LA INFRAESTRUCTURA DEL LOCAL MUNICIPAL EL MIRADOR - TALLER, DISTRITO DE ITE-JORGE BASADRE-TACNA” Y
DE LAS POSIBLES INCIDENCIAS O MODIFICACIONES QUE PUEDAN SURGIR A LO LARGO DE LA EJECUCIÓN DE LA
MISMA.

3. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

PRESENTE DOCUMENTO ES ESTABLECER EL PLAN DE SEGURIDAD QUE SE DESARROLLARÁ EN LA EJECUCIÓN DE LA

PRESENTE OBRA TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS DE SEGURIDAD, ESTÁNDARES Y PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJO SEGURO, RESPETANDO LA RESOLUCIÓN SUPREMA N° 021-83 TR. NORMA G050, ASÍ COMO LA
IMPLEMENTACIÓN Y CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO QUE APLICA LA
 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ITE, EN LA EJECUCIÓN DE LA PRESENTE ACTIVIDAD.

3.1 DESCRIPCIÓN.

SEGÚN ACUERDO DE CONCEJO MUNICIPAL Nº 090-2018-CM-MDI CON FECHA 25 DE JULIO DEL 2018, SE ACUERDA APROBAR
EL SEXTO PAQUETE DE MANTENIMIENTOS, LOS CUALES FORMAN PARTE INTEGRANTE DEL “PLAN ANUAL DE
MANTENIMIENTO, AÑO 2018”
EN LA ACTUALIDAD LA INFRAESTRUCTURA SE ENCUENTRA EN MALAS CONDICIONES. MOTIVOS SUFICIENTES PARA LA
ELABORACIÓN DEL PRESENTE PLAN DE ACTIVIDAD: “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DEL LOCAL
MUNICIPAL EL MIRADOR – TALLER, DISTRITO DE ITE-JORGE BASADRE-TACNA”.

 DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD.
EL PLAN DE TRABAJO CONSISTE EN REALIZAR EL “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DEL LOCAL MUNICIPAL EL
MIRADOR – TALLER, DISTRITO DE ITE-JORGE BASADRE-TACNA”, DENTRO DEL PLAN DE TRABAJO ESTÁ
CONSIDERADO A REALIZAR LAS SIGUIENTES PARTIDAS Y/O ACTIVIDADES:

o OBRAS PRELIMINARES
- LIMPIEZA INICIAL DE ACTIVIDAD
- MOVILIZACION Y DESMOVILIZACION DE EQUIPOS Y MATERIALES DE CONSTRUCCION, MOBILIARIO DE OFICINAS A
ALMCEN CENTRAL Y PATRIMONIO
- LIJADO Y LIMPIEZA DE MUROS EN INTERIORES Y EXTERIORES
- LIJADO Y LIMPIEZA DE PUERTAS METALICAS
- LIJADO Y LIMPIEZA EN CARPINTERIA DE MADERA
o CERRAJERIA
- REPOSICION DE CERRADURA TIPO PARCHE 3 GOLPES
- REPOSICION DE CERRADURA TIPO PERILLA
o PINTURA
- PINTURA LATEX EN MUROS Y COLUMNAS INTERIORES Y EXTERIORES
- PINTURA ESMALTE EN PUERTAS METALICAS
- PINTURA BARNIZ EN PUERTAS DE MADERA
o MOVIMIENTO DE TIERRAS
- EXCAVACION A MANO EN TERRENO NORMAL
- NIVELACION Y COMPACTACION DE SUB RASANTE
- ACARREO DE MATERIAL EXCEDENTE
- ELIMINACION DE MATERIAL EXCEDENTE
- AFIRMADO Y COMPACTADO DE 4" P/PISO
o CONCRETO SIMPLE
- PISO DE 6" CONCRETO 175KG/CM2, ACABADO Y PULIDO
o INSTALACIONES SANITARIAS
- REPOSICION DE ACCESORIOS PARA LAVAMANOS INC. GRIFO.
- REPOSICION DE ACCESORIOS PARA TANQUE BAJO
- GRIFO DE PASO RECTO TEMPORIZADO EMPOTRABLE PARA URINARIO
- REPOSICION DE GRIFO DE RIEGO 1/2"
- REVISION Y REPARACION DE INSTALACIONES SANITARIAS
o INSTALACIONES ELECTRICAS
- REPOSICION DE FLUORESCENTE CIRCULAR 1X32W
- REPOSICION DE FLUORESCENTES RECTOS 2X32W
- REPOSICION DE BRAQUET COMPLETO TIPO BOLA + FOCO LED 7W
- REPOSICION DE LUCES DE EMERGENCIA
- REVISION Y REPARACION DE INSTALACIONES ELECTRICAS
o AREAS VERDES
- TRATAMIENTO DE AREAS VERDES
o SEÑALIZACION
- SEÑALIZACION EN EL PAVIMENTO
o COBERTURAS
- COBERTURA CON PLANCHA ONDULADA OPACA 1.10 MTS X 3.10 MTS.
o VARIOS
- MANTENIMIENTO DE TANQUE ELEVADO
- REPOSICION DE COBERTURA DE MALLA RASCHEL CON 85% DE SOMBRA INC. ACCESORIOS Y COLOCACION
- PAGO DE LUZ A ELECTROSUR
- LIMPIEZA FINAL DE ACTIVIDAD
3.2 UBICACIÓN DE LA ACTIVIDAD
EL PROYECTO DENOMINADO ACTIVIDAD: “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DEL LOCAL MUNICIPAL EL MIRADOR
– TALLER, DISTRITO DE ITE-JORGE BASADRE-TACNA” SE ENCUENTRA UBICADO EN EL DISTRITO DE ITE, PROVINCIA
JORGE BASADRE Y DEPARTAMENTO DE TACNA.

EL DISTRITO DE ITE SE ENCUENTRA UBICADO EN LA PARTE SUR ESTE DE LA PROVINCIA JORGE BASADRE, SIENDO SUS
LÍMITES:

 POR EL NORTE, EL DEPARTAMENTO DE MOQUEGUA ILO

 POR EL SUR, CON BOCA DEL RÍO Y TACNA
 POR EL ESTE, LOCUMBA
 POR EL OESTE, CON EL OCÉANO PACÍFICO

EL DISTRITO DE ITE SE ENCUENTRA EN EL DISTRITO DE ITE, A 150 M.S.N.M., CORRESPONDIENTE A LA REGIÓN NATURAL
DE LA COSTA, PREVALECIENDO EN EL AÑO UN CLIMA CÁLIDO DURANTE TODO EL AÑO.
ITE ESTÁ ARTICULADA VIALMENTE MEDIANTE LA COSTANERA A LA CIUDAD DE TACNA Y OTRA RUTA DESDE LA
PANAMERICANA HASTA LOCUMBA. LA DISTANCIA DEL DISTRITO DE ITE A LA CIUDAD DE TACNA ES DE 140.00 KM.

REGIÓN : TACNA
DEPARTAMENTO : TACNA
PROVINCIA : JORGE BASADRE
DISTRITO : ITE
SECTOR : EL MIRADOR
 MANTENIMIENTO DE LA
INFRAESTRUCTURA DEL
LOCAL MUNICIPAL EL
MIRADOR

3.3 POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE LA ACTIVIDAD DE MANTENIMIENTO.

LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ITE CONSIDERA AL RECURSO HUMANO, COMO EL CAPITAL MÁS VALIOSO DE LA
INSTITUCIÓN, Y EXPRESA QUE LA RESPONSABILIDAD DE PRESERVAR SU INTEGRIDAD FÍSICA Y LA SALUD DE SUS
TRABAJADORES, DEBE SER COMPARTIDA POR EL PERSONAL A TODOS LOS NIVELES DE LA INSTITUCIÓN.
EN ESTE SENTIDO, LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ITE SE COMPROMETE CON:
o PROMOVER Y MANTENER UN AMBIENTE DE TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE, COMO CONDICIÓN LABORAL BÁSICA Y
ES RESPONSABILIDAD DE CADA UNO DE LOS TRABAJADORES, ESTABLECERLO.
o CUMPLIR CON LAS LEYES Y REGLAMENTOS VIGENTES EN NUESTRO PAÍS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.
o PROMOVER, DESARROLLAR, EJECUTAR Y MANTENER ESTÁNDARES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO;
EDUCANDO, CAPACITANDO, ENTRENANDO Y SENSIBILIZANDO A NUESTROS TRABAJADORES CON EL OBJETO DE
MEJORAR NUESTRA CULTURA DE SEGURIDAD.
o FOMENTAR ENTRE LOS TRABAJADORES, EL INTERÉS POR LA SEGURIDAD, INCENTIVANDO LA PRO ACTIVIDAD Y LA
MEJORA CONSTANTE EN LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y LA GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGO QUE ASEGURE LA
PRESERVACIÓN DE LA VIDA Y LA SALUD DE SUS TRABAJADORES Y LA COMUNIDAD DE SUS ACTIVIDADES DIARIAS.
o MANTENER Y REVISAR CONTINUAMENTE LOS REGISTROS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, PROPICIANDO ASÍ LA
MEJORA CONTINUA EN EL SISTEMA DE GESTIÓN.
o DIFUNDIR LA PRESENTE POLÍTICA A SUS TRABAJADORES CONTRATISTAS, PROVEEDORES Y A TODO AQUEL QUE
PRESTE UN SERVICIO; ASÍ COMO TAMBIÉN A LOS VISITANTES.

3.4 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE LA M.D.I.

CONSTITUYE BASE LEGAL DE ESTE REGLAMENTO.
o CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ.
o DECRETO SUPREMO Nº 009-2005-TR Y SU MODIFICATORIA DECRETO
o SUPREMO Nº 007-2007-TR.ACTUANDO DE ENTE FACILITADOR DE LA SEGURIDAD EN TODOS LOS NIVELES DE CADA
ÁREA.
o DECRETO SUPREMO MINISTERIAL Nº007-2007-TR, REGLAMENTO DE CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL
o COMITÉ Y DESIGNACIÓN DE FUNCIONES DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
o RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 148-2007TR, REGLAMENTO DE CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ Y
DESIGNACIÓN DE FUNCIONES DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
o RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 348-2007-TR, APRUEBA LA DIRECTIVA DENOMINADA “LINEAMIENTO DE
INSPECCIÓN DEL TRABAJO EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL DE
CONSTRUCCIÓN CIVIL”.
3.5 REGISTROS DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO
 o REGISTRO DE ACCIDENTES
CUANDO OCURRA UN ACCIDENTE DE TRABAJO ES PRECISO QUE ESTE HECHO SEA ASUMIDO COMO ALERTA PARA
ADOPTAR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS NECESARIAS QUE EVITEN SU REPETICIÓN. LA RECOPILACIÓN DETALLADA
DE LOS DATOS QUE OFRECE UN ACCIDENTE DE TRABAJO SERÁ UNA VALIOSA FUENTE DE INFORMACIÓN, QUE ES
CONVENIENTE APROVECHAR AL MÁXIMO. PARA ELLO ES PRIMORDIAL QUE LOS DATOS DEL ACCIDENTE DE
TRABAJO SEAN DEBIDAMENTE REGISTRADOS, ORDENADOS Y DISPUESTOS PARA POSTERIOR ANÁLISIS Y
REGISTRO ESTADÍSTICO.

o REGISTRO DE INCIDENTE.
SE DEFINE COMO INCIDENTE DE TRABAJO, EL EVENTO QUE A PESAR DE NO PRODUCIR LESIONES O PÉRDIDAS
MATERIALES SERIAS, TUVO EL POTENCIAL PARA PRODUCIRLAS. ESTOS INCIDENTES SON REPORTADOS Y DEBEN
SER INVESTIGADOS.

EL REGISTRO ES LA RECOPILACIÓN, ORDENAMIENTO Y ANOTACIÓN DETALLADA DE LOS DATOS ACERCA DE UN

INCIDENTE.

o EL INCIDENTE MÁS FRECUENTE

ENTRE LOS RIESGOS FÍSICOS COMUNES ESTÁN EL CALOR, LAS QUEMADURAS, CORTES, CAÍDAS CAMBIOS
BRUSCOS DE TEMPERATURA. SEGÚN EL RIESGO, EL EQUIPO PUEDE CONSISTIR EN GAFAS O LENTES DE
SEGURIDAD, MASCARILLAS TRAJES, GUANTES Y CASCOS PROTECTORES CONTRA EL CALOR O LA RADIACIÓN.
PARA QUE SEA EFICAZ, ESTE EQUIPO PROTECTOR DEBE SER ADECUADO Y MANTENERSE EN BUENAS
CONDICIONES.

ENTRE DE LOS INCIDENTES MÁS FRECUENTES TENEMOS:

 LESIONES EN MANOS
 LESIONES EN PIES
 CAÍDAS POR LUGARES RESBALOSOS
 CALAMBRES
 RESFRÍOS
 ALERGIAS
 EXCESOS DE CONFIANZA
 CAÍDA DE OBJETOS POR DERRUMBE COMO PIEDRAS U OTROS
 ATRAPAMIENTO POR PIEDRAS.
 PROYECCIÓN DE CUERPOS EXTRAÑOS EN LOS OJOS
 HERIDAS PUNZANTES EN MANO, DEDOS, BRAZOS, PIERNA, PIES
 CORTES POR MANEJO DE OBJETOS, HERRAMIENTAS MANUALES
 SOBREESFUERZOS
 CAÍDAS A DESNIVEL
 LUMBALGIAS.
 CHOQUES O GOLPES CONTRA OBJETOS.
 CONTAGIOS DERIVADOS DE INSALUBRIDAD AMBIENTAL DE LA ZONA.
 TODO INCIDENTE PERSONAL, POR LEVE QUE SEA, DEBE SER INFORMADO Y REPORTADO AL SUPERVISOR
A LA BREVEDAD POSIBLE.

o MEDIDAS PREVENTIVAS

 UTILIZAR LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

 CAPACITACIÓN EN EL USO Y CONSERVACIÓN DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
 ASEO PERSONAL.

3.6. REGISTRO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES

LOS EMPLEADORES TIENEN LA OBLIGACIÓN DE PRACTICAR EXÁMENES MÉDICOS A SUS TRABAJADORES (ART. 2° DEL
REGLAMENTO DE LA LEY N° 29783, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, APROBADO POR EL D.S. N° 005-2012-TR) Y DEBEN
REALIZARSE EN TRES MOMENTOS DETERMINADOS: ANTES DEL INGRESO DEL TRABAJADOR (EXÁMENES PRE-
OCUPACIONALES), DURANTE EL TRANSCURSO DE LA RELACIÓN LABORAL (EXÁMENES OCUPACIONALES) Y A LA FINALIZACIÓN
DE ESTA (EXÁMENES POS OCUPACIONALES).
LAS PAUTAS QUE DEBEN SEGUIRSE PARA LA REALIZACIÓN DE LOS EXÁMENES MÉDICOS ANTES SEÑALADOS SON LAS QUE
PRECISE EL MINISTERIO DE SALUD. EN ESTE SENTIDO, EL EMPLEADOR DEBERÁ MANTENER EL REGISTRO DE EXÁMENES MÉDICOS
OCUPACIONALES DE ACUERDO A LAS ESPECIFICACIONES QUE EL MINISTERIO DE SALUD DETALLE. LOS RESULTADOS DE DICHOS
EXÁMENES MÉDICOS ESTARÁN A DISPOSICIÓN DE QUIENES SE HAYAN SOMETIDO A LOS MISMOS, DEBIENDO RESPETARSE EL
PRINCIPIO DE CONFIDENCIALIDAD (LITERAL B) DEL ART. 15º DE LA LEY N° 26842, LEY GENERAL DE SALUD).
3.7. REGISTRO DEL MONITOREO DE AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS, PSICOSOCIALES Y FACTORES DE RIESGO
DISERGONÓMICOS.

EL MONITOREO PERMITE VIGILAR LOS NIVELES DE EMISIÓN Y EXPOSICIÓN DE LOS AGENTES PRESENTES EN EL ENTORNO
LABORAL PARA LA PROTECCIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.
 o OBJETIVO DEL MONITOREO
 IDENTIFICAR QUÉ FACTORES DE RIESGO O AGENTES ESTÁN PRESENTES EN EL AMBIENTE DE
TRABAJO, INDICANDO SU CONCENTRACIÓN O INTENSIDAD. LOS RESULTADOS SE COMPARAN CON LOS
VALORES LÍMITE ESTABLECIDOS PARA CADA AGENTE.
 DETERMINAR LOS NIVELES DE RIESGOS PARA LA SALUD EN EL TRABAJO.
 COMPROBAR LA EFICIENCIA DE LOS MÉTODOS DE CONTROL DE LOS AGENTES QUE
SOBREPASARON LOS VALORES LÍMITE.
 COMPROBAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
 ORIENTAR LAS ACCIONES DE CONTROL Y PREVENCIÓN.

o AGENTES O FACTORES A SER MONITOREADOS SON:

- FÍSICOS: RUIDOS, VIBRACIONES, ILUMINACIÓN, VENTILACIÓN, PRESIÓN ALTA O BAJA, TEMPERATURA
(CALOR, FRIO), HUMEDAD, RADIACIÓN EN GENERAL, OTROS.
- QUÍMICOS: GASES, VAPORES, POLVOS, NEBLINAS, ROCÍO, POLVO, HUMOS, LÍQUIDOS, OTROS.
- BIOLÓGICOS: VIRUS, BACILOS, BACTERIAS, HONGOS, PARÁSITOS, MICROBIOS, INSECTOS, ROEDORES,
OTROS.
- DISERGONÓMICOS: MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS, SOBREESFUERZOS, POSTURAS DE
TRABAJO, MOVIMIENTOS REPETITIVOS, OTROS.
- PSICOSOCIALES: HOSTIGAMIENTO PSICOLÓGICO, ESTRÉS LABORAL, MOBBING (ACOSO LABORAL),
OTROS.
LOS INSTRUMENTOS PARA MEDIR LOS AGENTES O FACTORES QUE TIENEN INFLUENCIA EN LA GENERACIÓN DE
RIESGOS QUE AFECTAN LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES DEBEN ESTAR CALIBRADOS, PARA ELLO ES
NECESARIO CONTAR CON UN PROGRAMA DE CALIBRACIÓN DE ESTOS INSTRUMENTOS.

3.8. REGISTRO DE INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LAS INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PERMITEN DESCUBRIR LOS PROBLEMAS
EXISTENTES Y EVALUAR SUS RIESGOS ANTES QUE OCURRAN LOS ACCIDENTES DE TRABAJO, INCIDENTES Y
ENFERMEDADES OCUPACIONALES.

LAS INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PUEDEN SER :

o LAS NO PLANEADAS O INFORMALES: SON LAS QUE SE REALIZAN SIN UNA PROGRAMACIÓN DETERMINADA.
PREVIAMENTE. EN TAL SENTIDO, DEPENDEN MUCHO DE LA CAPACIDAD Y HABILIDAD DEL OBSERVADOR Y NO SON
SISTEMÁTICAS.
o LAS PLANEADAS O FORMALES: SON AQUELLAS QUE SE LLEVAN A CABO EN FORMA PROGRAMADA CON
ANTELACIÓN Y EXIGEN PREPARACIÓN. EN TAL SENTIDO, SON EXHAUSTIVAS, DETALLADAS Y SE HACEN CON
UN MÉTODO DEFINIDO.

LOS TIPOS DE INSPECCIONES PLANEADAS PUEDEN SER:

a) INSPECCIONES DE ELEMENTOS Y PARTES CRITICAS

LAS INSPECCIONES CONSISTIRÁN EN LAS REVISIONES PERIÓDICAS DE ELEMENTOS CRÍTICOS PARA
COMPROBAR SU ESTADO. PARA DESARROLLAR UNA INSPECCIÓN DE ESTE TIPO ES NECESARIO
PREVIAMENTE ELABORAR UN INVENTARIO DE OBJETOS CRÍTICOS, LOS REGISTROS RESPECTIVOS Y SU
LISTA DE VERIFICACIÓN.

LOS ELEMENTOS O PARTES CRÍTICAS SE PUEDE DEFINIR COMO COMPONENTES DE LAS

MAQUINARIAS, DE LOS EQUIPOS, DE LOS MATERIALES, DE LAS ESTRUCTURAS O DE LAS ÁREAS, QUE
TIENEN MAYORES PROBABILIDADES DE OCASIONAR UN PROBLEMA O PÉRDIDA DE MAGNITUDES
CUANDO SE GASTAN, SE DAÑAN, SE MALTRATAN O UTILIZAN EN FORMA INADECUADA.

PASOS PARA DESARROLLAR UN INVENTARIO DE PARTES O COMPONENTES CRÍTICOS:

- SE HARÁ UN LISTADO DE TODOS LOS OBJETOS EXISTENTES EN EL ÁREA DE TRABAJO, SE

CLASIFICARA POR SU CATEGORÍA: MAQUINARIA, EQUIPO, ESTRUCTURA, MATERIAL, ETC.
- SE ORDENARA LA LISTA Y DE ACUERDO CON ELLA SE IDENTIFICARA TODOS LOS OBJETOS
QUE CONSIDERADOS CRÍTICOS, HACIENDO ESTO ÚLTIMO EN GRUPO.
- SE EXPLICARA LAS RAZONES PARA CLASIFICAR CRÍTICO AL OBJETO.
- SE REGISTRARA LOS OBJETOS CRÍTICOS Y ESTABLEZCA SUS PARTES O COMPONENTES
CRÍTICOS, QUÉ COSAS BUSCAR, LA FRECUENCIA DE INSPECCIÓN Y QUIÉN DEBERÍA HACER
LA INSPECCIÓN.
- CON BASE A LOS REGISTROS SE ELABORARA LA LISTA DE VERIFICACIÓN DE CADA OBJETO
CRÍTICO.

b) INSPECCIONES DE ORDEN, LIMPIEZA Y SEGURIDAD

ES UN TIPO DE INSPECCIÓN PLANEADA VITAL, PUES EL DESORDEN Y LA SUCIEDAD SON

ENEMIGOS DE LA SEGURIDAD, LA CALIDAD, LA PRODUCTIVIDAD Y LA EFECTIVIDAD EN COSTOS.
 SIEMPRE QUE SE HACE ESTE TIPO DE INSPECCIÓN, HAY QUE FORMULAR DOS PREGUNTAS CLAVES:

- ¿ES NECESARIO ESTE OBJETO?

- ¿SE ENCUENTRA EN EL LUGAR ADECUADO?
UN LUGAR ESTÁ EN ORDEN CUANDO NO HAY COSAS INNECESARIAS Y CUANDO TODAS LAS COSAS
NECESARIAS SE ENCUENTRAN EN SU RESPECTIVO LUGAR.

LA METODOLOGÍA A EMPLEAR SERÁ LA SIGUIENTE:

- ORGANIZACIÓN: IDENTIFICAR Y SEPARAR LOS MATERIALES NECESARIOS DE LOS
INNECESARIOS Y DESPRENDERSE DE ESTOS ÚLTIMOS.
- ORDEN: ESTABLECER EL MODO EN QUE DEBEN UBICARSE E IDENTIFICARSE LOS MATERIALES
NECESARIOS, DE MANERA QUE SEA FÁCIL Y RÁPIDO ENCONTRARLOS, UTILIZARLOS Y
REPONERLOS.
- LIMPIEZA: IDENTIFICAR Y ELIMINAR LAS FUENTES DE SUCIEDAD.
- CONTROL: DISTINGUIR FÁCILMENTE UNA SITUACIÓN NORMAL DE OTRA ANORMAL, MEDIANTE
NORMAS SENCILLAS Y VISIBLES PARA TODOS.
- DISCIPLINA Y HÁBITO: TRABAJAR PERMANENTEMENTE DE ACUERDO CON LAS NORMAS
ESTABLECIDAS.
- SEGURIDAD: MANTENER EL LUGAR DE TRABAJO CON CONDICIONES DE SEGURIDAD.

c) INSPECCIONES GENERALES
ES UN PASEO O CAMINATA PLANIFICADA A TRAVÉS DE UN ÁREA COMPLETA, UN VISTAZO COMPLETO A
TODO, EN BUSCA DE CONDICIONES Y ACTOS INSEGUROS.
ETAPAS:
o PREPARACIÓN
- COMIENCE CON UNA ACTITUD POSITIVA.
- PLANIFIQUE LA INSPECCIÓN: ESTABLEZCA UN RECORRIDO.
- DETERMINE LO QUE VA A OBSERVAR.
- SEPA QUÉ BUSCAR.
- HAGA LISTA DE VERIFICACIONES.
- REVISE EL HISTORIAL DE INSPECCIONES PASADAS.
- CONSIGA HERRAMIENTAS Y MATERIALES.

o ACCIÓN DE INSPECCIÓN
- ORIÉNTESE POR EL RECORRIDO PLANIFICADO Y LA LISTA DE VERIFICACIÓN.
- ACENTÚE LO POSITIVO.
- BUSQUE LOS ASPECTOS QUE SE ENCUENTRAN FUERA DE LA VISTA.
- ADOPTE MEDIDAS TEMPORALES INMEDIATAS.
- DESCRIBA CLARAMENTE CADA ASPECTO, DE SER POSIBLE TOME FOTOGRAFÍAS.
- CLASIFIQUE LAS CONDICIONES PELIGROSAS.
- INFORME DE LOS ARTÍCULOS QUE PARECEN INNECESARIOS.
- DETERMINE LAS CAUSAS BÁSICAS DE LOS ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTÁNDARES.
- REDACTE EL INFORME DE INSPECCIÓN RESPECTIVO.

o DESARROLLO DE ACCIONES CORRECTIVAS

- EXISTEN MUCHAS ACCIONES CORRECTIVAS POSIBLES PARA CADA PROBLEMA, ELLAS
VARÍAN EN SU COSTO, SU EFECTIVIDAD, EN EL PROBLEMA Y EN EL MÉTODO DE
CONTROL.
- ALGUNAS REDUCEN LA PROBABILIDAD DE OCURRENCIA, OTRAS REDUCEN LA
GRAVEDAD DE LA PÉRDIDA CUANDO OCURRE EL INCIDENTE.

o ACCIONES DE SEGUIMIENTO.
- EMITA ÓRDENES DE TRABAJO.
- CONTROLE EL PRESUPUESTO DE RECURSOS.
- GARANTICE ACCIONES OPORTUNAS.
- EVALÚE EL PROGRESO DE LA ACTIVIDAD.
- VERIFIQUE LA EFECTIVIDAD DE LOS CONTROLES APLICADOS.
- OTORGUE RECONOCIMIENTO CUANDO CORRESPONDA.
- MIDA LA CALIDAD DEL INFORME DE INSPECCIÓN.

3.9. REGISTRO DE ESTADÍSTICAS DE SEGUROS Y SALUD

SE UTILIZAN LOS INDICADORES DE LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO; ÉSTOS AYUDAN A LA ORGANIZACIÓN
A TOMAR DECISIONES EN BASE A SUS RESULTADOS OBTENIDOS, QUE SON COMPARADOS CON LOS OBJETIVOS Y METAS
ESTABLECIDAS AL INICIO. LOS RESULTADOS DEL ANÁLISIS PERMITIRÁN AL EMPLEADOR UTILIZAR ESTA INFORMACIÓN Y LAS
TENDENCIAS EN FORMA PROACTIVA Y FOCALIZADA. ENTRE LOS INDICADORES, A TÍTULO REFERENCIAL, TENEMOS:

A. INDICADORES RESULTADOS
- NÚMERO DE ACCIDENTES DE TRABAJO MORTALES.
- NÚMERO DE ACCIDENTES DE TRABAJO.
- NÚMERO DE DÍAS, HORAS PÉRDIDAS POR CAUSA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO.
- NÚMERO DE INCIDENTES PELIGROSOS E INCIDENTES REPORTADOS POR ACTIVIDAD.
 - NÚMERO DE ACCIONES CORRECTIVAS PROPUESTAS VERSUS ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTADAS.
- INDICADORES DE SEGUIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS, OTROS.

B. INDICADORES DE CAPACIDAD Y COMPETENCIA

- NÚMERO DE TRABAJADORES QUE REPORTAN INCIDENTES PARA PREVENIR ACCIDENTES.
- PORCENTAJE DE TRABAJADORES COMPROMETIDOS CON LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,
OTROS.

C. INDICADORES DE ACTIVIDADES
- NÚMERO DE HORAS DE CHARLAS INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- NÚMERO DE INSPECCIONES INTERNAS REALIZADAS.
- NÚMERO DE MONITOREOS REALIZADOS.
- NÚMEROS DE CAMPAÑAS INTERNAS DE SALUD REALIZADAS, OTROS.

ASIMISMO, LA UNIDAD ORGÁNICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL EMPLEADOR REGISTRA Y EVALÚA LAS
ESTADÍSTICAS DE LOS INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES OCURRIDAS EN EL LUGAR DE
TRABAJO; Y UNA DE LAS FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ES
REPORTAR TRIMESTRALMENTE A LA MÁXIMA AUTORIDAD DEL EMPLEADOR LOS INFORMES DE LOS ANÁLISIS DE LAS
ESTADÍSTICAS DE LOS INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES OCURRIDAS EN EL LUGAR DE
TRABAJO.
LOS RESULTADOS DEL ANÁLISIS PERMITIRÁN AL EMPLEADOR UTILIZAR ESTA INFORMACIÓN Y LAS TENDENCIAS EN FORMA
PROACTIVA Y FOCALIZADA CON EL FIN DE REDUCIR LOS ÍNDICES DE ACCIDENTABILIDAD.

ÍNDICES REFERENCIALES

A. ACCIDENTES DE TRABAJO
- ÍNDICE DE FRECUENCIA: RELACIONA EL NÚMERO DE ACCIDENTES INCAPACITANTES POR UN MILLÓN, ENTRE EL
TOTAL DE HORAS HOMBRE TRABAJADAS.
- ÍNDICE DE GRAVEDAD: RELACIONA EL NÚMERO TOTAL DE DÍAS PERDIDOS POR UN MILLÓN, ENTRE EL TOTAL DE
HORAS HOMBRE TRABAJADAS.
- ÍNDICE DE ACCIDENTABILIDAD: QUE RESULTA ENTRE LA MULTIPLICACIÓN DEL ÍNDICE DE FRECUENCIA POR EL
ÍNDICE DE GRAVEDAD, ENTRE MIL.

B. ENFERMEDAD OCUPACIONAL
- TASA DE INCIDENCIA: RELACIONA EL NÚMERO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES PRESENTADAS POR UN
MILLÓN, ENTRE EL TOTAL DE TRABAJADORES EXPUESTOS AL AGENTE QUE ORIGINÓ LA ENFERMEDAD.

3.10. REGISTROS DE LA ENTREGA DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

EL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL DEBERÁ CUMPLIR CON NORMAS INTERNACIONALES O CON NORMAS
EQUIVALENTES A ESAS. ES OBLIGATORIO QUE EL PERSONAL USE DURANTE LAS HORAS DE TRABAJO LOS EQUIPOS DE
PROTECCIÓN PERSONAL Y DE SEGURIDAD.

EL EPP QUE SE REQUERIRÁ DENTRO DE LAS ÁREAS DE TRABAJO SERÁ EL SIGUIENTE:

- ROPA DE TRABAJO
DICHAS PRENDAS DEBEN DE UTILIZARSE DURANTE TODA LAS ACTIVIDAD Y A LA VEZ DEBEN DE CONTAR CON
CINTAS REFLEXIVAS.

- GUANTES
ESTOS DEBERÁN USARSE SIEMPRE DURANTE LAS ACTIVIDADES QUE IMPLIQUEN ALGÚN TIPO DE RIESGO A LAS
MANOS Y CUANDO SE UTILICEN ELEMENTOS DE CARÁCTER PELIGROSO, IRRITANTE O TOXICO.

1.- LA PROTECCIÓN DE MANOS, ANTEBRAZOS Y BRAZOS SE HARÁ POR MEDIO DE GUANTES, MANGAS,
MITONES Y MANGUITOS SELECCIONADOS PARA PREVENIR LOS RIESGOS EXISTENTES Y PARA
EVITAR LA DIFICULTAD DE MOVIMIENTOS AL TRABAJADOR.

2.- ESTOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN SERÁN DE GOMA O CAUCHO, CLORURO DE POLIVINILO, CUERO
CURTIDO AL CROMO, TEJIDO TERMOAISLANTE IGNÍFUGO, PUNTO, LONA,, MALLA METÁLICA, LÁTEX
O RIZO ANTI- CORTE, ETC..., SEGÚN LAS CARACTERÍSTICAS O RIESGOS DEL TRABAJO A REALIZAR.
3.- COMO COMPLEMENTO, SI PROCEDE, SE UTILIZARÁN CREMAS PROTECTORAS Y GUANTES TIPO
CIRUJANO.

- PROTECCIÓN DE VÍAS RESPIRATORIAS

LOS RESPIRADORES AYUDAN A PROTEGER CONTRA DETERMINADOS CONTAMINANTES.
NINGÚN RESPIRADOR ES CAPAZ DE EVITAR EL INGRESO DE TODOS LOS CONTAMINANTES DEL AIRE A LA ZONA DE
RESPIRACIÓN DEL USUARIO:
1. LOS EQUIPOS PROTECTORES DEL APARATO RESPIRATORIO CUMPLIRÁN LAS SIGUIENTES
CARACTERÍSTICAS:
 a) SERÁN DE TIPO APROPIADO AL RIESGO.
b) AJUSTARÁN COMPLETAMENTE AL CONTORNO FACIAL PARA EVITAR FILTRACIONES.
c) DETERMINARÁN LAS MÍNIMAS MOLESTIAS AL USUARIO.
d) SE VIGILARÁN SU CONSERVACIÓN Y FUNCIONAMIENTO CON LA NECESARIA FRECUENCIA, Y
EN TODO CASO UNA VEZ AL MES.
e) SE LIMPIARÁN Y DESINFECTARÁN DESPUÉS DE SU EMPLEO.
f) SE ALMACENARÁN EN COMPARTIMENTOS AMPLIOS Y SECOS, CON TEMPERATURA
COMPRENDIDA ENTRE 15 Y 25º C.
g) LAS PARTES EN CONTACTO CON LA PIEL DEBERÁN SER DE GOMA ESPECIALMENTE TRATADA
O DE NEOPRENO, PARA EVITAR LA IRRITACIÓN DE LA PIEL.

SE DEBERÁ PRESTAR ESPECIAL ATENCIÓN EN EL PERFECTO AJUSTE DE AQUELLOS USUARIOS

QUE TENGAN BARBA O DEFORMACIONES NOTORIAS QUE AFECTEN AL ÓVALO FACIAL.

2.- LOS RIESGOS A PREVENIR DEL APARATO RESPIRATORIO SERÁN LOS ORIGINADOS POR:
a) POLVOS, HUMOS Y NIEBLAS.
b) VAPORES QUÍMICOS.

3.- BAJO NINGÚN CONCEPTO SE SUSTITUIRÁ, EN ESTA ACTIVIDAD, EL EMPLEO DE LA PROTECCIÓN

RESPIRATORIA ADECUADA AL RIESGO POR INGESTIÓN DE LECHE O CUALQUIER OTRA SOLUCIÓN
EMPÍRICA.

- MASCARILLA
ESTE TIPO DE PROTECCIÓN DEBE SER UTILIZADA CUANDO EXISTA PRESENCIA DE PARTÍCULAS QUE PUEDAN
AFECTAR A LAS VÍAS RESPIRATORIAS.

- MASCARILLAS PARA POLVOS BIOLÓGICOS

ESTOS RESPIRADORES AYUDAN A PROTEGER DE AGENTES BIOLÓGICOS CONTAMINANTES COMO EL POLVO
ACUMULADO EN LOS CARRIZALES, CAÑAVERALES Y LOS GASES Y VAPORES TÓXICOS PROVENIENTES DE LAS
AGUAS ESTANCADAS.
ESTAS MASCARILLAS SERÁN UTILIZADAS EN LOS FRENTES DE TRABAJO ESPECIALMENTE DE MOVIMIENTOS DE
TIERRA ELIMINACIÓN DE MATERIAL Y LIJADO.

- PROTECCIÓN OCULAR
SE DEBERÁ UTILIZAR LENTES DE SEGURIDAD ESPECIALMENTE CUANDO EXISTA PRESENCIA DE PARTÍCULAS
SÓLIDAS, FLUIDOS O POLVO QUE PUEDAN AFECTAR LOS OJOS.

1.- LOS MEDIOS DE PROTECCIÓN OCULAR SERÁN SELECCIONADOS EN FUNCIÓN DE LOS

SIGUIENTES RIESGOS:

a) CHOQUE O IMPACTO CON PARTÍCULAS O CUERPOS SÓLIDOS.

b) ACCIÓN DE POLVOS Y HUMOS.
c) PROYECCIÓN O SALPICADURA DE LÍQUIDOS FRÍOS, CALIENTES, CÁUSTICOS O
METALES FUNDIDOS.
d) SUSTANCIAS PELIGROSAS POR SU INTENSIDAD O NATURALEZA.

2.- LA PROTECCIÓN DE LA VISTA SE EFECTUARÁ MEDIANTE EL EMPLEO DE GAFAS,

PANTALLAS TRANSPARENTES O VISERAS.

3.- LAS GAFAS PROTECTORAS REUNIRÁN LAS CONDICIONES MÍNIMAS SIGUIENTES:

a) SUS ARMADURAS METÁLICAS O DE MATERIAL PLÁSTICO SERÁN LIGERAS, INDEFORMABLES
AL CALOR, INCOMBUSTIBLES, CÓMODAS Y DE DISEÑO ANATÓMICO SIN PERJUICIO DE SU
RESISTENCIA Y EFICACIA.

b) CUANDO SE TRABAJE CON VAPORES, GASES O POLVOS MUY FINO, DEBERÁN SER
COMPLETAMENTE CERRADAS Y BIEN AJUSTADAS AL ROSTRO, Y CON VISOR CON
TRATAMIENTO ANTI EMPAÑANTE; EN LOS CASOS DE POLVO GRUESO Y LÍQUIDOS SERÁN
COMO LAS ANTERIORES PERO LLEVANDO INCORPORADOS
BOTONES DE VENTILACIÓN INDIRECTA CON TAMIZ ANTIESTÁTICO; EN LOS DEMÁS CASOS
SERÁN CON MONTURA DE TIPO NORMAL Y CON PROTECTORES LATERALES, QUE PODRÁN
SER PERFORADAS PARA UNA MEJOR VENTILACIÓN.

c) CUANDO NO EXISTA PELIGRO DE IMPACTOS POR PARTÍCULAS DURAS, PODRÁN UTILIZARSE

GAFAS PROTECTORAS DEL TIPO “PANORÁMICA” CON ARMAZÓN DE VINILO FLEXIBLE Y
 CON EL VISOR DE POLICARBONATO O ACETATO TRANSPARENTE.

d) EN AMBIENTE DE POLVO FINO, EN SITUACIONES DE ESFUERZOS FÍSICOS PROPICIOS A

FACILITAR LA SUDORACIÓN DEL USUARIO, O CON AMBIENTE CALUROSO O HÚMEDO, EL
VISOR DEBERÁ SER DE MALLA METÁLICA PARA IMPEDIR EMPAÑAMIENTOS Y ASEGURAR UNA
PERFECTA VENTILACIÓN AL TRABAJADOR.

- ZAPATOS Y BOTAS DE SEGURIDAD

TODOS LOS EMPLEADOS DEBERÁN UTILIZAR PROTECCIÓN EN LOS PIES QUE CONSISTE EN BOTAS DE CAUCHO DE
CAÑA ALTA Y ZAPATOS CON PUNTA DE ACERO.

1.- PARA LA PROTECCIÓN DE LOS PIES, EN LOS CASOS QUE SE INDICAN SEGUIDAMENTE, SE DOTARÁ
AL TRABAJADOR DE BOTAS DE SEGURIDAD ADAPTADAS A LOS RIESGOS A PREVENIR:

a) EN LOS TRABAJOS CON RIESGOS DE ACCIDENTES MECÁNICOS EN LOS PIES, SERÁ

OBLIGATORIO EL USO DE BOTAS DE SEGURIDAD CON REFUERZO METÁLICO EN LA PUNTERA,
QUE ESTARÁ TRATADA Y FOSFATADA PARA EVITAR LA CORROSIÓN
.
b) FRENTE AL RIESGO DERIVADO DEL EMPLEO DE LÍQUIDOS CORROSIVOS O FRENTE A
RIESGOS QUÍMICOS, SE USARÁ CALZADO CON PISO DE CAUCHO, NEOPRENO O
POLIURETANO, CUERO ESPECIALMENTE TRATADO, Y SE DEBERÁ SUSTITUIR EL COCIDO POR
LA VULCANIZACIÓN EN LA UNIÓN DEL CUERPO CON EL BLOQUE DEL PISO.

c) LA PROTECCIÓN FRENTE AL AGUA Y LA HUMEDAD SE EFECTUARÁ CON BOTAS ALTAS DE

GOMA, QUE DEBERÁN TENER ADEMÁS PUNTERA METÁLICA DE PROTECCIÓN MECÁNICA
PARA LA REALIZACIÓN DE TRABAJOS DE MOVIMIENTO DE TIERRAS Y REALIZACIÓN DE
ESTRUCTURAS O DERRIBOS.

d) LOS TOBILLOS DISPONDRÁN DE ALMOHADILLADO DE PROTECCIÓN. EL CALZADO DE

SEGURIDAD SERÁ DE MATERIALES TRANSPIRABLE Y DISPONDRÁ DE PLANTILLA ANTI-SUDOR.

- PROTECCIÓN DE CABEZA

1.- COMPRENDERÁ LA DEFENSA DEL CRÁNEO, CARA Y CUELLO, Y COMPLETARÁ, EN SU CASO, LA

PROTECCIÓN ESPECÍFICA DE OJOS Y OÍDOS.

2.- EN LOS PUESTOS DE TRABAJO EN QUE EXISTA RIESGO DE ENGANCHE DE LOS CABELLOS POR SU
PROXIMIDAD A MÁQUINAS, APARATOS O INGENIOS EN MOVIMIENTO, CUANDO SE PRODUZCA
ACUMULACIÓN PERMANENTE Y OCASIONAL DE SUSTANCIAS PELIGROSAS O SUCIAS, SERÁ
OBLIGATORIA LA COBERTURA DEL PELO CON COFIAS, REDES, GORROS, BOINAS U OTROS MEDIOS
ADECUADOS, ELIMINÁNDOSE LOS LAZOS, CINTAS Y ADORNOS SALIENTES.

3.- CUANDO EXISTA RIESGO DE CAÍDA O DE PROYECCIÓN VIOLENTA DE OBJETOS O GOLPES SOBRE
LA CABEZA, SERÁ PRECEPTIVA LA UTILIZACIÓN DE CASCOS PROTECTORES.

- PROTECCIÓN DE OÍDOS

1.- CUANDO EL NIVEL DE RUIDO EN UN PUESTO O ÁREA DE TRABAJO SOBREPASE EL MARGEN DE

SEGURIDAD ESTABLECIDO Y, EN TODO CASO, CUANDO SEA SUPERIOR A 80 DECIBELIOS A, SERÁ
OBLIGATORIO EL USO DE ELEMENTOS O APARATOS INDIVIDUALES DE PROTECCIÓN AUDITIVA, SIN
PERJUICIO DE LAS MEDIDAS GENERALES DE AISLAMIENTO E INSONORIZACIÓN QUE PROCEDA
ADOPTAR.
2.- PARA LOS RUIDOS DE MUY ELEVADA INTENSIÓN SE DOTARÁ A LOS TRABAJADORES QUE HAYAN
DE SOPORTARLOS DE AURICULARES CON FILTRO, OREJERAS DE ALMOHADILLA, DISCOS O
CASQUETES ANTI-RUIDOS, O DISPOSITIVOS SIMILARES.

3.11. REGISTRO DE INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO DE S.S.T.

REGISTRA LAS ACTIVIDADES DE INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN SEGURIDAD Y SALUD EN

RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA.

PERMITE AL EMPLEADOR TENER UN CONTROL DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS PARA MEJORAR LAS
CAPACIDADES EN LOS TRABAJADORES.

EL REGISTRO DEBERÁ COMPRENDER:

- TODAS LAS CHARLAS EVENTOS REALIZADOS CON UN LISTADO O RELACIÓN QUE CONTENGA LA FIRMA DE
 LOS ASISTENTES.
- LA RELACIÓN DE EVALUACIONES EN CADA ACTIVIDAD: MECANISMOS REALIZADOS PARA COMPROBAR SI LOS
TRABAJADORES HAN COMPRENDIDO EL CONTENIDO DE LA CHARLA.
- RELACIÓN DE ENTRENAMIENTOS O SIMULACROS REALIZADOS: TIPO, FECHA, PARTICIPANTES.
- NOMBRE DEL RESPONSABLE Y FECHA DEL MISMO.

 INDUCCIÓN GENERAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

TODOS LOS TRABAJADORES NUEVOS QUE TRABAJARAN EN LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA, REQUIEREN COMPLETAR
UNA INDUCCIÓN GENERAL ANTES DE INICIAR CUALQUIER ACTIVIDAD DE TRABAJO. EL ENTRENAMIENTO SE DARÁ SOBRE:
- POLÍTICA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE.
- REGLAS GENERALES.
- RESPONSABILIDADES GENERALES DE LOS TRABAJADORES SUPERVISORES.
- SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- TRABAJOS DE ALTO RIESGO.
- ESTÁNDARES DE TRABAJO.
- ORDEN Y LIMPIEZA.
- PROCEDIMIENTO SEGURO DE TRABAJO
- PRIMEROS AUXILIOS.
- FIRMA DE COMPROMISO.

 ENTRENAMIENTO DE INDUCCIÓN ESPECIFICA

EL ENTRENAMIENTO DE LA INDUCCIÓN ESPECÍFICA SERÁ DADO EN EL LUGAR DE TRABAJO, Y EN UN AMBIENTE QUE
ASEGURE QUE EL MENSAJE PUEDA SER EFECTIVAMENTE ENTREGADO.
- ESTE ENTRENAMIENTO SERÁ REALIZADO Y DOCUMENTADO POR EL SUPERVISOR DEL ÁREA/MAESTRO DE
OBRA DE CADA TRABAJADOR NUEVO O TRANSFERIDO.

- EL ENTRENAMIENTO SERÁ DADO ANTES DE QUE EL TRABAJADOR EMPIECE A TRABAJAR.

- LA INDUCCIÓN ESPECÍFICA PARA UN ÁREA CONSIDERA:

- OBJETIVOS Y FILOSOFÍA DE CERO ACCIDENTES.
- VISIÓN, MISIÓN, OBJETIVOS Y METAS.
- USO DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL ENTREGADO.
- MANIPULACIÓN DE MATERIALES PELIGROSOS.
- DERECHO A DECIR NO.
- APLICACIÓN Y FOMENTO DE VALORES HUMANOS.
- RECONOCIMIENTO DE LAS ÁREAS DE TRABAJO.
- PROCEDIMIENTOS DE AUTORIZACIÓN PARA REALIZAR TRABAJOS.
- PERMISOS DE TRABAJO.
- REPORTE DE ACCIDENTES.
- POLÍTICA DE ALCOHOL Y DROGAS.
- MEDIDAS DISCIPLINARIAS.
- RESUMEN, ABSOLUCIÓN DE PREGUNTAS Y ACLARACIÓN DE DUDAS
4. RESPONSABILIDAD EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DE PLAN

EL RESPONSABLE ES EL ENCARGADO DE LA ACTIVIDAD “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DEL LOCAL

MUNICIPAL EL MIRADOR - TALLER, DISTRITO DE ITE-JORGE BASADRE-TACNA”.

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

- LOS CENTROS DE TRABAJO CON 25 O MÁS TRABAJADORES DEBEN CONSTITUIR UN SUBCOMITÉ DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EL CUAL ESTÁ CONFORMADO DE MANERA PARITARIA ES DECIR, CON
IGUAL NÚMERO DE REPRESENTANTES DE LA PARTE EMPLEADORA COMO LA PARTE TRABAJADORA.

- PERO EN LOS CASOS QUE HUBIERA MENOS DE 25 TRABAJADORES SE ELEGIRÁ UN SUPERVISOR DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ELEGIDO ENTRE LOS TRABAJADORES DE NIVEL TÉCNICO
SUPERIOR (CAPATACES U OPERARIOS) CON CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA CERTIFICADA EN
 PREVENCIÓN DE RIESGOS EN CONSTRUCCIÓN.

4.1. FUNCIONES DEL COMITÉ Y DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

- CUMPLIR CON EL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- CUMPLIMIENTO Y DIFUSIÓN DE LA LEY Nº 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SU
REGLAMENTO, ASIMISMO LA NORMA TÉCNICA DE EDIFICACIONES G-050 SEGURIDAD DURANTE LA
CONSTRUCCIÓN.
- EL SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SE REUNIRÁ MENSUALMENTE SIENDO LOS
PRIMEROS DÍAS DEL MES. ASIMISMO QUE LO SOLICITE ALGUNA DE LAS PARTES REPRESENTADAS PARA
ANALIZAR Y EVALUAR EL AVANCE DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
- ANALIZAR LAS CAUSAS Y LAS ESTADÍSTICAS DE LOS INCIDENTES, ACCIDENTES Y DE LAS
ENFERMEDADES OCUPACIONALES, EMITIDOS LAS RECOMENDACIONES RESPECTIVAS.
- EL SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DESIGNARÁ UN PRESIDENTE Y UN SECRETARIO.
- PROMOVER LA CAPACITACIÓN DE CHARLAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE TEMAS
DIFERENTES DURANTE 05 MINUTOS TODO LOS DÍAS.
- TOMAR TODA PRECAUCIÓN RAZONABLE PARA PROTEGER A LOS TRABAJADORES, IDENTIFICANDO LOS
PELIGROS, EVALUANDO Y MINIMIZANDO LOS RIESGOS.
- ACTUAR INMEDIATAMENTE SOBRE CUALQUIER PELIGRO QUE SEA INFORMADO EN EL LUGAR DE TRABAJO.
- FACILITAR LOS PRIMEROS AUXILIOS Y LA EVACUACIÓN DE LOS TRABAJADOR (ES) LESIONADO (S), O QUE
ESTÉ EN PELIGRO.

4.2 DEL GERENTE DE INFRAESTRUCTURA Y OBRAS

- RESPONDE POR LA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA Y PLAN DE SEGURIDAD EN CADA ACTIVIDAD/PROYECTO.

- EVALÚA Y APRUEBA LOS PRESUPUESTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTÁNDARES DE SEGURIDAD,
DEFINIDOS.
- ASEGURA QUE EL RESPONSABLE DE LA ACTIVIDAD, EQUIPO DE SUPERVISORES, JEFES DE GRUPO Y OTROS
EMPLEADOS DE LA ACTIVIDAD/PROYECTO, IMPLEMENTEN EL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CON
EL CORRESPONDIENTE ASESORAMIENTO DE UN JEFE DE SEGURIDAD.
- ESTABLECE Y MANTIENE CONDICIONES DE TRABAJO SEGURAS Y SALUDABLES, SIGUIENDO LOS
PROCEDIMIENTOS DEL PLAN DE SEGURIDAD Y DESARROLLANDO PROCESOS PARA ENFRENTAR RIESGOS
ESPECÍFICOS ASOCIADOS AL LUGAR DE TRABAJO.
- ASEGURA QUE LAS INSPECCIONES SE REALICEN DE ACUERDO A LO PROGRAMADO Y QUE LAS ACCIONES DE
CORRECCIÓN SEAN OPORTUNAS.

4.3 DEL RESPONSABLE DE ACTIVIDAD

- RESPONSABLE DE LAS ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD LLEVADAS A CABO DENTRO DE SU ÁREA DE

CONTROL.
- ASEGURA QUE TODOS SUS SUBORDINADOS ESTÉN FAMILIARIZADOS CON LA POLÍTICA Y SE AJUSTEN A SUS
REQUERIMIENTOS.
- DA EL EJEMPLO USANDO EL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL ADECUADO Y SE ASEGURA QUE TODO EQUIPO
DE PROTECCIÓN NECESARIO ESTÉ DISPONIBLE, PARA SU DISTRIBUCIÓN CUANDO SEAN REQUERIDOS.
- SIGUE LOS PROCEDIMIENTOS Y MÉTODOS DE TRABAJO PREVIAMENTE PLANIFICADOS CON SEGURIDAD,
ASEGURÁNDOSE QUE CUALQUIER ALTERACIÓN EN EL PROGRAMA DE TRABAJO NO ALTERE LAS CONDICIONES
DE TRABAJO SEGURO.
- IMPLEMENTA UN PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PARA HERRAMIENTAS, EQUIPOS, DISPOSITIVOS DE
SEGURIDAD, EQUIPOS DE PROTECCIÓN PARA GARANTIZAR SU ESTADO Y USO APROPIADO.
- COOPERA CON OTROS RESIDENTES Y GERENTE DE INFRAESTRUCTURA PARA ASEGURAR QUE LOS ASUNTOS DE
SEGURIDAD COMUNES SEAN TRATADOS APROPIADAMENTE.
- REALIZAR INSPECCIONES FORMALES E INFORMALES DE LAS CONDICIONES FÍSICAS DURANTE LA EJECUCIÓN DE
LOS TRABAJOS EN ACTIVIDAD Y TOMA ACCIONES CORRECTIVAS SOBRE LAS CONDICIONES QUE ESTÉN POR
DEBAJO DE LOS ESTÁNDARES Y SOBRE ACTOS PERSONALES PELIGROSOS QUE OBSERVE.

4.4.- DEL JEFE DE GRUPO

- RESPONSABLE DE LAS ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD REALIZADAS DENTRO DE SU ÁREA DE CONTROL.

- LEE, ENTIENDE Y LLEVA A CABO LOS REQUERIMIENTOS GENERALES DE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD.
- PARTICIPA EN LA FORMULACIÓN DE PROCEDIMIENTOS Y MÉTODOS DE SEGURIDAD LABORAL.
- PROVEE DE EQUIPOS Y/O VESTIMENTA DE PROTECCIÓN PERSONAL A LOS TRABAJADORES CUANDO SEA
NECESARIO Y SE ASEGURA QUE SEA USADO Y CUIDADO APROPIADAMENTE.
- IDENTIFICA LA NECESIDAD DE ENTRENAMIENTO PARA LOS TRABAJADORES BAJO SU CONTROL Y SE ASEGURA
 QUE DICHO ENTRENAMIENTO Y/O INSTRUCCIÓN SEA REALIZADO ANTES DE ORDENAR A LA PERSONA A CUMPLIR
CON DICHO TRABAJO.
- REALIZAR UNA INSPECCIÓN INFORMAL CONSTANTE DE LAS CONDICIONES FÍSICAS DE SU ÁREA /
DEPARTAMENTO / SECCIÓN DURANTE LA JORNADA Y CORRIGE LAS CONDICIONES QUE ESTÉN DEBAJO DE LOS
ESTÁNDARES, DENTRO DE SU CAPACIDAD, REPORTA AQUELLOS PUNTOS QUE ESTÉN FUERA DE SU CONTROL A
SU SUPERIOR INMEDIATO.
- INVESTIGA TODOS LOS ACCIDENTES / LESIONES / ENFERMEDADES DE ÁREA / DEPARTAMENTO / SECCIÓN,
DESPUÉS DE NOTIFICAR A LA JEFATURA CORRESPONDIENTE, USANDO EL FORMATO APROBADO Y ASEGURA
QUE TODAS LAS MEDIDAS CORRECTIVAS SEAN TOMADAS.
- ASEGURA QUE LAS HERRAMIENTAS, EQUIPOS, DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD Y EQUIPOS DE PROTECCIÓN Y
VESTIMENTA ESTÉN EN CONDICIONES DE USO Y QUE SE MANTENGAN EN TAL CONDICIÓN.

-
4.5.- DEL TRABAJADOR.
-
- RESPONSABLES DE CUMPLIR CON LA POLÍTICA Y PROGRAMA DE SEGURIDAD DE LA EMPLEADORA.
- REPORTAR TODO PELIGRO DETECTADO A SUS SUPERIORES.
- REPORTAR TODAS LAS LESIONES O INCIDENTES AL SUPERIOR INMEDIATO.
- CUMPLIR CON TODOS LOS ESTÁNDARES, REGLAS, REGULACIONES Y ÓRDENES DE SEGURIDAD Y SALUD
CONTENIDOS EN EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD QUE SE APLICA A SUS PROPIAS ACCIONES Y
CONDUCTAS EN EL TRABAJO PARA LO CUAL FIRMARA EL “COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO”.

- ORGANIGRAMA
GERENCIA DE
INFRAESTRUCTURA Y
OBRAS

RESPONSABLE DE ACTIVIDAD

ASISTENTE
ASISTENTE TECNICO
ADMINISTRATIVO
SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.

CAPATAZ

 OFICIAL
 PEON

4.6.- COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

- LOS CENTROS DE TRABAJO CON 25 O MÁS TRABAJADORES DEBEN CONSTITUIR UN SUBCOMITÉ DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EL CUAL ESTÁ CONFORMADO DE MANERA PARITARIA ES DECIR, CON
IGUAL NÚMERO DE REPRESENTANTES DE LA PARTE EMPLEADORA COMO LA PARTE TRABAJADORA.

- PERO EN LOS CASOS QUE HUBIERA MENOS DE 25 TRABAJADORES SE ELEGIRÁ UN SUPERVISOR DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ELEGIDO ENTRE LOS TRABAJADORES DE NIVEL TÉCNICO
SUPERIOR (CAPATACES U OPERARIOS, PEONES) CON CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA CERTIFICADA EN
PREVENCIÓN DE RIESGOS EN CONSTRUCCIÓN.
4.7.- FUNCIONES DEL COMITÉ Y DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

- LAS FUNCIONES DEL SUPERVISOR/COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ESTÁN ESTABLECIDAS

EN EL REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL SEGÚN D.S. 005-2012- TR Y SON:
- CUMPLIR CON EL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- EL SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SE REUNIRÁ MENSUALMENTE SIENDO LOS
PRIMEROS DÍAS DEL MES. ASIMISMO QUE LO SOLICITE ALGUNA DE LAS PARTES REPRESENTADAS PARA
ANALIZAR Y EVALUAR EL AVANCE DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
- ANALIZAR LAS CAUSAS Y LAS ESTADÍSTICAS DE LOS INCIDENTES, ACCIDENTES Y DE LAS
ENFERMEDADES OCUPACIONALES, EMITIDOS LAS RECOMENDACIONES RESPECTIVAS.
- EL SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DESIGNARÁ UN PRESIDENTE Y UN SECRETARIO.
- PROMOVER LA CAPACITACIÓN DE CHARLAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE TEMAS
DIFERENTES DURANTE 05 MINUTOS TODO LOS DÍAS.
- TOMAR TODA PRECAUCIÓN RAZONABLE PARA PROTEGER A LOS TRABAJADORES, IDENTIFICANDO LOS
PELIGROS, EVALUANDO Y MINIMIZANDO LOS RIESGOS.
- ACTUAR INMEDIATAMENTE SOBRE CUALQUIER PELIGRO QUE SEA INFORMADO EN EL LUGAR DE TRABAJO.
- FACILITAR LOS PRIMEROS AUXILIOS Y LA EVACUACIÓN DE LOS TRABAJADOR (ES) LESIONADO (S), O QUE
ESTÉ EN PELIGRO.
- CONOCER LOS DOCUMENTOS E INFORMES RELATIVOS A LAS CONDICIONES DE TRABAJO QUE SEAN
NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES, ASÍ COMO LOS PROCEDENTES DE LA
ACTIVIDAD DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- ELABORAR EL PLAN Y PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN, APROBACIÓN, PUESTA EN PRÁCTICA Y EVALUACIÓN DE LAS POLÍTICAS,
PLANES Y PROGRAMAS DE PROMOCIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DE LA PREVENCIÓN
DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES.
- ELABORAR EL PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
- PROMOVER QUE TODOS LOS NUEVOS TRABAJADORES RECIBAN UNA ADECUADA FORMACIÓN,
INSTRUCCIÓN Y ORIENTACIÓN SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS.
- VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN, LAS NORMAS INTERNAS Y LAS ESPECIFICACIONES
TÉCNICAS DEL TRABAJO RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL LUGAR DE TRABAJO.
- ASEGURAR QUE LOS TRABAJADORES CONOZCAN LOS REGLAMENTOS, INSTRUCCIONES,
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE TRABAJO, AVISOS Y DEMÁS MATERIALES ESCRITOS O GRÁFICOS
RELATIVOS A LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS EN EL LUGAR DE TRABAJO.
- PROMOVER EL COMPROMISO, LA COLABORACIÓN Y LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE TODOS LOS
TRABAJADORES EN LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO, MEDIANTE LA COMUNICACIÓN EFICAZ,
LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA SOLUCIÓN DE LOS
- PROBLEMAS DE SEGURIDAD, LA INDUCCIÓN, LA CAPACITACIÓN, EL ENTRENAMIENTO, CONCURSOS,
SIMULACROS, ENTRE OTROS.
- REALIZAR INSPECCIONES PERIÓDICAS EN LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS, ÁREAS OPERATIVAS,
INSTALACIONES, MAQUINARIA Y EQUIPOS, A FIN DE REFORZAR LA GESTIÓN PREVENTIVA.
- CONSIDERAR LAS CIRCUNSTANCIAS E INVESTIGAR LAS CAUSAS DE TODOS LOS INCIDENTES, ACCIDENTES
Y DE LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES QUE OCURRAN EN EL LUGAR DE TRABAJO, EMITIENDO LAS
RECOMENDACIONES RESPECTIVAS PARA EVITAR LA REPETICIÓN DE ÉSTOS.
- VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO Y EFICACIA DE SUS RECOMENDACIONES PARA EVITAR LA REPETICIÓN DE
LOS ACCIDENTES Y LA OCURRENCIA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES.
- HACER RECOMENDACIONES APROPIADAS PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES Y EL MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO, VELAR PORQUE SE LLEVEN A CABO LAS MEDIDAS ADOPTADAS Y EXAMINAR SU
EFICIENCIA.
- ANALIZAR Y EMITIR INFORMES DE LAS ESTADÍSTICAS DE LOS INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES OCURRIDAS EN EL LUGAR DE TRABAJO, CUYO REGISTRO Y EVALUACIÓN DEBEN SER
CONSTANTEMENTE ACTUALIZADOS POR LA UNIDAD ORGÁNICA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL EMPLEADOR.
- COLABORAR CON LOS SERVICIOS MÉDICOS Y DE PRIMEROS AUXILIOS.
- REPORTAR A LA MÁXIMA AUTORIDAD DEL EMPLEADOR LA SIGUIENTE INFORMACIÓN:
A) EL ACCIDENTE MORTAL O EL INCIDENTE PELIGROSO, DE MANERA INMEDIATA.
B) LA INVESTIGACIÓN DE CADA ACCIDENTE MORTAL Y MEDIDAS CORRECTIVAS ADOPTADAS DENTRO DE
LOS DIEZ (10) DÍAS DE OCURRIDO.
C) LAS ESTADÍSTICAS TRIMESTRALES DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES.
- REUNIRSE MENSUALMENTE CON EL RESIDENTE DE OBRA EN FORMA ORDINARIA PARA ANALIZAR Y
EVALUAR EL AVANCE DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA ANUAL, Y EN FORMA
 EXTRAORDINARIA PARA ANALIZAR ACCIDENTES QUE REVISTAN GRAVEDAD O CUANDO LAS
CIRCUNSTANCIAS LO EXIJAN.

5. ELEMENTOS DEL PLAN

EL PLAN DE MANTENIMIENTO CONSISTE EN REALIZAR TRABAJOS DE “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA

DEL LOCAL MUNICIPAL EL MIRADOR - TALLER, DISTRITO DE ITE-JORGE BASADRE-TACNA ”, ACONTINUACION SE
DETALLAN LAS ACTIVIDADES A REALIZARSE:

o OBRAS PRELIMINARES
- LIMPIEZA INICIAL DE ACTIVIDAD
- MOVILIZACION Y DESMOVILIZACION DE EQUIPOS Y MATERIALES DE CONSTRUCCION, MOBILIARIO DE OFICINAS A
ALMCEN CENTRAL Y PATRIMONIO
- LIJADO Y LIMPIEZA DE MUROS EN INTERIORES Y EXTERIORES
- LIJADO Y LIMPIEZA DE PUERTAS METALICAS
- LIJADO Y LIMPIEZA EN CARPINTERIA DE MADERA
o CERRAJERIA
- REPOSICION DE CERRADURA TIPO PARCHE 3 GOLPES
- REPOSICION DE CERRADURA TIPO PERILLA
o PINTURA
- PINTURA LATEX EN MUROS Y COLUMNAS INTERIORES Y EXTERIORES
- PINTURA ESMALTE EN PUERTAS METALICAS
- PINTURA BARNIZ EN PUERTAS DE MADERA
o MOVIMIENTO DE TIERRAS
- EXCAVACION A MANO EN TERRENO NORMAL
- NIVELACION Y COMPACTACION DE SUB RASANTE
- ACARREO DE MATERIAL EXCEDENTE
- ELIMINACION DE MATERIAL EXCEDENTE
- AFIRMADO Y COMPACTADO DE 4" P/PISO
o CONCRETO SIMPLE
- PISO DE 6" CONCRETO 175KG/CM2, ACABADO Y PULIDO
o INSTALACIONES SANITARIAS
- REPOSICION DE ACCESORIOS PARA LAVAMANOS INC. GRIFO.
- REPOSICION DE ACCESORIOS PARA TANQUE BAJO
- GRIFO DE PASO RECTO TEMPORIZADO EMPOTRABLE PARA URINARIO
- REPOSICION DE GRIFO DE RIEGO 1/2"
- REVISION Y REPARACION DE INSTALACIONES SANITARIAS
o INSTALACIONES ELECTRICAS
- REPOSICION DE FLUORESCENTE CIRCULAR 1X32W
- REPOSICION DE FLUORESCENTES RECTOS 2X32W
- REPOSICION DE BRAQUET COMPLETO TIPO BOLA + FOCO LED 7W
- REPOSICION DE LUCES DE EMERGENCIA
- REVISION Y REPARACION DE INSTALACIONES ELECTRICAS
o AREAS VERDES
- TRATAMIENTO DE AREAS VERDES
o SEÑALIZACION
- SEÑALIZACION EN EL PAVIMENTO
o COBERTURAS
- COBERTURA CON PLANCHA ONDULADA OPACA 1.10 MTS X 3.10 MTS.
o VARIOS
- MANTENIMIENTO DE TANQUE ELEVADO
- REPOSICION DE COBERTURA DE MALLA RASCHEL CON 85% DE SOMBRA INC. ACCESORIOS Y COLOCACION
- PAGO DE LUZ A ELECTROSUR

LIMPIEZA FINAL DE ACTIVIDAD

- REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO, ATENDIENDO LAS NECESIDADES A FIN DE GARANTIZAR LA
OPERATIVIDAD DE LA INFRAESTRUCTURA Y MANTENER LAS CONDICIONES PARA LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE
LA ZONA.
- DETERMINAR EL IMPACTO SOCIAL DE LA INTERVENCIÓN DE LA MUNICIPALIDAD EN EL EJERCICIO DE SUS
FUNCIONES EN EL RUBRO.
- GENERAR FUENTE DE EMPLEO PARA LOS POBLADORES DE LA ZONA.
 5.1. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y
SALUD EN ELTRABAJO
DENTRO DEL SISTEMA DE GESTIÓN SE DEFINE EL MARCO LEGAL APLICABLE SEGÚN LAS ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN LAS DIFERENTES ÁREAS DE EJECUCIÓN. MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO IDENTIFICACIÓN Y
EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS, SE ESTABLECE LA FORMA DE IDENTIFICAR,
ACCEDER, MANTENER ACTUALIZADA Y DIFUNDIR OPORTUNAMENTE TODA LA INFORMACIÓN REFERIDA A LOS
REQUISITOS LEGALES APLICABLES Y OTROS REQUISITOS SUSCRITOS VOLUNTARIAMENTE RELACIONADA A LA
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ITE Y EN PARTICULAR A LA
ACTIVIDAD “MANTENIMIENTO DEL CENTRO DE SALUD MILITAR FUERTE ARICA – VILLA EL EDEN – DISTRITO DE ITE –
JORGE BASADRE – TACNA”, ASÍ COMO LA EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO LEGAL DE LOS MISMOS.

 LEY 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 D.S. 005-2012-TR REGLAMENTO DE LE LEY 29783
 NORMA TÉCNICA G050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN
 "DECRETO SUPREMO Nº 012-2014-TR" "DECRETO SUPREMO QUE APRUEBA EL REGISTRO ÚNICO DE
INFORMACIÓN SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO, INCIDENTES PELIGROSOS Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES"
 LEY Nº 30222 "LEY QUE MODIFICA LA LEY 29783, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO" DS-006-2014
MODIFICA EL REGLAMENTO DE LA LEY 29783
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 050-2013-TR FORMATOS REFERENCIALES QUE CONTEMPLAN LA INFORMACIÓN
MÍNIMA QUE DEBEN CONTENER LOS REGISTROS OBLIGATORIOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.
 ANEXO 1 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 050-2013-TR FORMATOS REFERENCIALES CON LA INFORMACIÓN
MÍNIMA QUE DEBEN CONTENER LOS REGISTROS OBLIGATORIOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
 ANEXO 2 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 050-2013-TR MODELO DE REGLAMENTO
 INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 ANEXO 3 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 050-2013-TR GUÍA BÁSICA SOBRE SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 148-2012-TR "GUÍA Y FORMATOS REFERENCIALES PARA EL PROCESO DE
ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES ANTE EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – CSST Y
SU INSTALACIÓN"
 LEY Nº 28806 LEY GENERAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO DECRETO SUPREMO Nº 019-2006-TR REGLAMENTO
DE LA LEY GENERAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO.
 DECRETO SUPREMO Nº 004-2011-TR D.S. QUE MODIFICA EL REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE
INSPECCIÓN DEL TRABAJO.
 "DECRETO SUPREMO Nº 012-2013-TR" DECRETO SUPREMO QUE MODIFICA EL REGLAMENTO DE LA LEY
GENERAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO.
 "DECRETO SUPREMO Nº 010-2014-TR" "APRUEBAN NORMAS COMPLEMENTARIAS PARA LA ADECUADA
APLICACIÓN DE LA ÚNICA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA TRANSITORIA DE LA LEY N° 30222, LEY QUE
MODIFICA LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO”
 RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº 058-2016-SUNAFIL APRUEBAN LA DIRECTIVA Nº 002-2016-
SUNAFIL/INII, DENOMINADA “DIRECTIVA PARA EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN INSPECTIVA EN MATERIA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO”.
 DE MANERA REFERENCIAL PROYECTO DIRECTIVO DENOMINADO “PROTOCOLO PARA LA FISCALIZACIÓN
EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN CIVIL”
 GUÍA MARCO "GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE CONTINGENCIA"
 NORMA A-130 REGLAMENTO NACIONAL DE EDIFICACIONES
 RM 375 "APRUEBAN LA NORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA Y DE PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGOS
DISERGONÓMICOS"

5.2. ANÁLISIS DE RIESGO: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y ACCIONES

PREVENTIVAS

 IDENTIFICACION DE PELIGRO: PARTIDAS A EJECUTAR EN EL PLAN DE TRABAJO TENEMOS LOS SIGUIENTES:

- LIMPIEZA INICIAL DE ACTIVIDAD
- MOVILIZACION Y DESMOVILIZACION DE EQUIPOS Y MATERIALES DE CONSTRUCCION, MOBILIARIO DE OFICINAS A ALMCEN
CENTRAL Y PATRIMONIO
- LIJADO Y LIMPIEZA DE MUROS EN INTERIORES Y EXTERIORES
- LIJADO Y LIMPIEZA DE PUERTAS METALICAS
- LIJADO Y LIMPIEZA EN CARPINTERIA DE MADERA
- REPOSICION DE CERRADURA TIPO PARCHE 3 GOLPES
- REPOSICION DE CERRADURA TIPO PERILLA
- PINTURA LATEX EN MUROS Y COLUMNAS INTERIORES Y EXTERIORES
- PINTURA ESMALTE EN PUERTAS METALICAS
- PINTURA BARNIZ EN PUERTAS DE MADERA
- EXCAVACION A MANO EN TERRENO NORMAL
- NIVELACION Y COMPACTACION DE SUB RASANTE
- ACARREO DE MATERIAL EXCEDENTE
- ELIMINACION DE MATERIAL EXCEDENTE
- AFIRMADO Y COMPACTADO DE 4" P/PISO
- PISO DE 6" CONCRETO 175KG/CM2, ACABADO Y PULIDO
- REPOSICION DE ACCESORIOS PARA LAVAMANOS INC. GRIFO.
- REPOSICION DE ACCESORIOS PARA TANQUE BAJO
- GRIFO DE PASO RECTO TEMPORIZADO EMPOTRABLE PARA URINARIO
- REPOSICION DE GRIFO DE RIEGO 1/2"
- REVISION Y REPARACION DE INSTALACIONES SANITARIAS
- REPOSICION DE FLUORESCENTE CIRCULAR 1X32W
- REPOSICION DE FLUORESCENTES RECTOS 2X32W
- REPOSICION DE BRAQUET COMPLETO TIPO BOLA + FOCO LED 7W
- REPOSICION DE LUCES DE EMERGENCIA
- REVISION Y REPARACION DE INSTALACIONES ELECTRICAS
- TRATAMIENTO DE AREAS VERDES
- SEÑALIZACION EN EL PAVIMENTO
- COBERTURA CON PLANCHA ONDULADA OPACA 1.10 MTS X 3.10 MTS.
- MANTENIMIENTO DE TANQUE ELEVADO
- REPOSICION DE COBERTURA DE MALLA RASCHEL CON 85% DE SOMBRA INC. ACCESORIOS Y COLOCACION
- PAGO DE LUZ A ELECTROSUR
- LIMPIEZA FINAL DE ACTIVIDAD
 EVALUACIÓN DE RIESGOS
- PROYECCIÓN DE CUERPOS EXTRAÑOS EN LOS OJOS
- HERIDAS PUNZANTES EN MANOS DEDOS, BRAZOS PIERNAS, PIES
- SOBREESFUERZOS
- LESIONES EN MANOS
- LESIONES EN PIES
- CHOQUE O GOLPES CONTRA OBJETOS
- CONTAGIOS DERIVADOS DE INSALUBRIDAD AMBIENTAL DE LA ZONA
- QUEMADURAS POR MATERIALES QUÍMICOS E INFLAMABLES
- CAÍDAS POR LUGARES RESBALOSOS
- CALAMBRES
- RESFRÍOS
- ALERGIAS
- EXCESO DE CONFIANZA

 ACCIONES PREVENTIVAS

- UTILIZAR LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

- CAPACITACIÓN EN EL USO Y CONSERVACIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.
- ASEO PERSONAL

5.3. PLANOS PARA LA INSTALACIÓN DE PROTECCIONES COLECTIVAS PARA TODA LA ACTIVIDAD

 ELEMENTOS DE SEÑALIZACIÓN
- CINTAS PLÁSTICAS INDICADORAS DE PELIGRO
- CONOS MALLAS DE SEGURIDAD

LA SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD SE ESTABLECERÁ CON EL PROPÓSITO DE INDICAR LA EXISTENCIA DE

RIESGOS Y MEDIDAS A ADOPTAR ANTE LOS MISMOS, Y DETERMINAR EL EMPLAZAMIENTO DE DISPOSITIVOS
Y EQUIPOS DE SEGURIDAD Y DEMÁS MEDIOS DE PROTECCIÓN.

LA SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD NO SUSTITUIRÁ EN NINGÚN CASO A LA ADAPTACIÓN DE LAS

MEDIDAS PREVENTIVAS, COLECTIVAS O PERSONALES NECESARIAS PARA LA ELIMINACIÓN DE LOS
RIESGOS EXISTENTES, SINO QUE SERÁN COMPLEMENTARIAS A LAS MISMAS.
 LA SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD SE EMPLEARÁ DE FORMA TAL QUE EL RIESGO QUE INDICA SEA
FÁCILMENTE ADVERTIDO O IDENTIFICADO.

SU COLOCACIÓN SE REALIZARA:

- SOLAMENTE EN LOS CASOS EN QUE SU PRESENCIA SE CONSIDERE NECESARIA.

- EN LOS SITIOS MÁS PROPICIOS
- EN POSICIÓN DESTACADA

TODO EL PERSONAL DEBE SER INSTRUIDO ACERCA DE LA EXISTENCIA, SITUACIÓN Y

SIGNIFICADO DE LA SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD EMPLEADA.

5.4. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES ALTO RIESGO (IDENTIFICADOS EN EL ANÁLISIS
DE RIESGO)
OBJETIVO: ESTIMAR LA CRITICIDAD O NIVEL DE LOS RIESGOS DE ACUERDO CON LA IDENTIFICACIÓN DE LAS TAREAS Y
ACTIVIDADES DE TRABAJO, A LAS CUALES SE LES EVALUARÁ Y DETERMINARÁ EL RIESGO, CONSIDERANDO EL
CONOCIMIENTO Y LA EXPERIENCIA PRÁCTICA DE SUPERVISORES Y COLABORADORES.
DESCRIPCIÓN: LA ENTIDAD CUENTA CON UN MAPA DE RIESGO EN EL QUE SE IDENTIFICARON LOS PROCESOS Y
ACTIVIDADES REALIZADAS EN SUS ÁREAS ASÍ COMO LOS PELIGROS Y RIESGOS A LOS QUE SE ENCUENTRAN
EXPUESTOS. PARA ESTE PROCESO LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ITE, EN LA EJECUCIÓN DE LA ACTIVIDAD DE
MANTENIMIENTO DEBE CONTAR CON EL PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGRO, EVALUACIÓN Y CONTROL
DE RIESGOS, PARA TAL EFECTO, COMO METODOLOGÍA SE CONSIDERÓ EL MÉTODO GENERALIZADO PROPORCIONADO
EN LA RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 050-2013, EL CUAL OTORGA ESQUEMAS DE RAZONAMIENTO APLICABLES A
CUALQUIER SITUACIÓN, QUE SE ADAPTA A LAS NECESIDADES DE LA ENTIDAD Y QUE CONCLUYE CON UN ANÁLISIS
VERSÁTILES DE GRAN UTILIDAD PARA LA VALORACIÓN DE RIESGOS LABORALES, MATRIZ DE ECUACIÓN DE RIESGOS
DE MÉTODO 2.

PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS SE DEBE TENER EN CUENTA:

- ACTIVIDADES RUTINARIAS Y NO RUTINARIAS.
- ACTIVIDADES DE TODAS LAS PERSONAS QUE TIENEN ACCESO AL SITIO DE TRABAJO
INCLUYENDO CONTRATISTAS Y VISITAS.
- COMPORTAMIENTO, APTITUDES Y OTROS FACTORES HUMANOS.
- LOS PELIGROS IDENTIFICADOS QUE SE ORIGINAN FUERA DEL LUGAR DE TRABAJO CON CAPACIDAD
DE AFECTAR ADVERSAMENTE LA SALUD Y LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN EN EL
LUGAR DE TRABAJO.
- INFRAESTRUCTURA, EQUIPO Y MATERIALES EN EL LUGAR DE TRABAJO.
- CAMBIOS REALIZADOS O PROPUESTOS EN LA ORGANIZACIÓN, SUS ACTIVIDADES O LOS MATERIALES.
- EL DISEÑO DE ÁREAS DE TRABAJO, PROCESOS, INSTALACIONES, MAQUINARIAS/EQUIPOS,
PROCEDIMIENTOS DE OPERACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.

 ORDEN Y LIMPIEZA
EL ORDEN Y LIMPIEZA ES UNA ACTIVIDAD FUNDAMENTAL Y NECESARIA, SE CAPACITARA AL PERSONAL DE LA
OBRA MEDIANTE LAS CHARLAS DIARIAS DE 5 MINUTOS Y SERÁ RESPONSABILIDAD DE CADA TRABAJADOR DEL
PROYECTO MANTENER LAS ÁREAS DE TRABAJO LIBRES DE DESPERDICIOS Y OTROS MATERIALES, LOS JEFES DE
CADA GRUPO DEBERÁN SUPERVISAR ESTAS ACTIVIDADES, INFORMANDO AL ING. DE SEGURIDAD EN CASO DE
PRESENTARSE ALGÚN ACTO O CONDICIÓN SUB ESTÁNDAR.

5.5. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN PARA EL TRABAJADOR

LA CAPACITACIÓN, EDUCACIÓN Y CONCIENTIZACIÓN DEBEN SER CONTINUAMENTE PROMOVIDAS, PARA

REFORZAR EL COMPROMISO DE LA FUERZA DE TRABAJO CON EL DESEMPEÑO EN SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y
SALUD.

CON LA CAPACITACIÓN SE IMPARTIRÁ, INSTRUIRÁ Y MODIFICARA CONDUCTAS Y SENSIBILIZARA AL PERSONAL

OBRERO, CON EL FIN DE PREVENIR Y/O EVITAR POSIBLES DAÑOS PERSONALES, AL MEDIO AMBIENTE Y A LA
INFRAESTRUCTURA, DURANTE EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES DIARIAS.

ACTIVIDADES

SE DESARROLLARAN CHARLAS DE 5 MINUTOS COMO CHARLAS SEMANALES DE 15 MINUTOS Y CHARLAS DE

CAPACITACIÓN MENSUAL DE SEGURIDAD PARA TRABAJOS ESPECÍFICOS DE ALTO RIESGO:
 - SE DESARROLLARA UNA REUNIÓN DE SEGURIDAD, SOBRE UN TEMA ESPECÍFICO RELACIONADO A LA
ACTIVIDAD QUE SE VA A EFECTUAR.
- SUPERVISAR LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL A UTILIZAR.
- ESTAS REUNIONES DE SEGURIDAD SERÁN DOCUMENTADAS, REVISADAS Y ARCHIVADAS POR EL ASISTENTE
DE SEGURIDAD.
- LUEGO DE ESTAS REUNIONES, SE DEBERÁ INFORMAR EL (ANÁLISIS SEGURO DE TRABAJO), INDICANDO LAS
ACTIVIDADES CRÍTICAS QUE SE DESARROLLARAN DURANTE LA JORNADA DE TRABAJO DANDO A
CONOCER LA RESPECTIVA MEDIDA DE CONTROL DE SEGURIDAD.
- DIFUSIÓN DE LAS ALERTAS DE SEGURIDAD RELACIONADAS CON NUESTRAS ACTIVIDADES.
- CAPACITAR, REFORZAR AL 100% A TODO EL PERSONAL QUE EJECUTE TAREAS CRÍTICAS.
o ENTREGAR REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
o DIFUSIÓN DE LAS DISPOSICIONES LEGALES E INTERNAS DE LA EMPRESA COMO DE NUESTRO
CLIENTE
o INFORMAR DE LOS RIESGOS A QUE SE ENCUENTRAN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES
o ENTREGAR LAS GUÍAS RELACIONADAS A TEMAS DE SEGURIDAD.
- CREAR Y ENTREGAR INSTRUCCIONES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS SEGUROS DE
TRABAJO DE ACUERDO AL MANUAL DE PREVENCIÓN.
- INFORMAR SOBRE PROCEDIMIENTOS, NORMAS Y REGLAMENTOS APLICABLES A LAS ACTIVIDADES A
EJECUTAR, QUE CUMPLAN CON EL MANUAL DE PREVENCIÓN DEL TRABAJADOR.
- IMPARTIR CHARLAS DIARIAS (5 MINUTOS) DADO POR MAESTRO DE OBRA Y MENSUALES (30 MINUTOS)
DICTADAS POR SUPERVISORES RELATIVAS A LAS OPERACIONES QUE SE ESTÉN EFECTUANDO, DANDO
ESPECIAL ÉNFASIS A LOS ASPECTOS DE MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD.

TEMAS DE CAPACITACIÓN

LA CAPACITACIÓN DADA A NUESTRO PERSONAL CONTEMPLA EL DESARROLLO DE LOS SIGUIENTES TEMAS:

- CHARLAS OPERACIONALES
- ENTRENAMIENTO DE LOS TRABAJADORES
- EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
- MANEJO DE LA SALUD Y MEDIO AMBIENTE
- PRINCIPIOS BÁSICOS DE SEGURIDAD
- IDENTIFICACIÓN DE PELIGRO Y EVALUACIÓN DE RIESGOS IPER
- PROCEDIMIENTO EN CASOS DE EMERGENCIAS (PRIMEROS AUXILIOS)
- BIOSEGURIDAD Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
- SEÑALIZACIÓN
- CÓDIGO DE COLORES (SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE)
- PROTECCIÓN RESPIRATORIA
- MANOS SEGURAS
- ORDEN Y LIMPIEZA
- RELACIONES HUMANAS
- CAPACITACIÓN PARA TRABAJOS EN ALTURAS (USO DE ARNÉS DE SEGURIDAD)
- CAPACITACIÓN PARA TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS
- SEGURIDAD ES CUESTIÓN DE TODOS
- ¿CUÁNTO PUEDES HACER TÚ POR SEGURIDAD?
- HAY QUE DOMINAR LAS PREOCUPACIONES
- QUE HACER EN CASO DE UN INCIDENTE GRAVE
- EL TRABAJO EN EQUIPO
- LOS CUASI ACCIDENTES SON ADVERTENCIAS
- TODOS LOS ACCIDENTES DEBEN SER INVESTIGADOS
- LOS COLORES HABLAN
- LAS BROMAS PESADAS SON PELIGROSAS
- VIGILE SUS PASOS
- LOS TRABAJADORES QUE PIENSAN EVITAN
- NADIE TRATA DE CULPARTE

5.6. GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES – PROGRAMA DE INSPECCIONES Y AUDITORIAS

PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO DE INCIDENTES, NO CONFORMIDADES, ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS.

PARA EL CONTROL DE LOS ACCIDENTES/ INCIDENTES Y LAS NO CONFORMIDADES QUE PUEDAN PRESENTARSE
DURANTE LA EJECUCIÓN DE LA ACTIVIDAD SE HA ESTABLECIDO UN “PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE
NO CONFORMIDADES” EN EL CUAL SE DEFINEN LAS RESPONSABILIDADES PARA SU INVESTIGACIÓN,
INDICANDO LAS ACCIONES QUE SE TOMARÁN PARA PODER CONTROLAR EL IMPACTO PRODUCIDO.

o PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE NO CONFORMIDADES

OBJETIVO
- DESCRIBIR LA MANERA COMO SE VA INVESTIGAR E IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN
LA ACTIVIDAD.
- IMPLEMENTAR Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS.

ALCANCE

SE APLICA A TODAS LAS ACTIVIDADES QUE SE EJECUTAN EN EL MANTENIMIENTO PARA DEFINIR EL

TRATAMIENTO Y ACTUACIÓN INMEDIATA DE LAS NO CONFORMIDADES QUE SE PUEDAN PRODUCIR.
TÉRMINOS Y DEFINICIONES
NO CONFORMIDADES.- INCUMPLIMIENTO, DESVIACIÓN O AUSENCIA DE LOS REQUISITOS ESPECIFICADOS
PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO Y/O ACTIVIDAD.

POTENCIAL NO CONFORMIDADES.- DEFICIENCIA QUE PUEDE CONSTITUIRSE EN UNA NO CONFORMIDAD.

ACCIÓN CORRECTIVA.- ACCIONES TOMADAS DESPUÉS DE PRODUCIDA UNA NO CONFORMIDAD PARA
EVITAR QUE VUELVA A PRODUCIRSE.
ACCIÓN PREVENTIVA.- ACCIÓN TOMADA PARA EVITAR NO CONFORMIDADES
ACCIÓN MITIGADORA.- ACCIONES PARA SOLUCIONAR EL PROBLEMA EN FORMA TEMPORAL.

RESPONSABILIDADES
- EL SUPERVISOR O COMITÉ DE SEGURIDAD ES ENCARGADO DE LLEVAR UN REGISTRO DE LOS
REPORTES DE LAS NO CONFORMIDADES.
- PREVENCIONCITA DE LA OBRA: REALIZA EL REPORTE DE LA NO CONFORMIDAD.

PROCEDIMIENTO
- CUALQUIER PERSONA DENTRO DE LA OBRA PUEDE DETECTAR UNA NO CONFORMIDAD O
POTENCIAL NO CONFORMIDAD AL REALIZAR OPERACIONES DIARIAS, REVISANDO LA
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ESTO COMO RESULTADO DE LAS AUDITORÍAS INTERNAS;
PARA ELLO, DETECTADO ESTE HALLAZGO DEBE COMUNICARLO DE MANERA VERBAL
PREVENCIONCITA DE OBRA.

- EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y EL PREVENCIONCITA DE OBRA

DETERMINARÁN LAS CAUSAS DE LA NO CONFORMIDAD O POTENCIAL NO CONFORMIDAD
A TRAVÉS DEL ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN QUE HA SIDO DETECTADA, TENIENDO EN
CUENTA QUE ÉSTAS PUEDEN ESTAR RELACIONADAS CON FALLAS EN LOS ELEMENTOS DEL
PLAN.

- LUEGO DE REALIZAR EL ANÁLISIS Y DETERMINAR LAS CAUSAS DE LA NO CONFORMIDAD O

POTENCIAL NO CONFORMIDAD EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA Y EL
PREVENCIONCITA SE REÚNE CON LOS RESPONSABLES DE LAS ÁREAS IMPLICADAS PARA
PROPONER ACCIONES CORRECTIVAS EN CASO DE HABER SIDO DETECTADO UNA NO
CONFORMIDAD O ACCIONES PREVENTIVAS EN CASO DE DETECTARSE UNA POTENCIAL
NO CONFORMIDAD PARA PODER ELIMINAR LAS CAUSAS. PARA EL CUAL SE DEBE REGISTRAR
LOS NOMBRES DE LOS RESPONSABLES, IMPLEMENTAR LAS ACCIONES
PREVENTIVAS/CORRECTIVAS, LA FECHA DE IMPLEMENTACIÓN Y LA FECHA EN LA QUE SE
VERIFICARÁ LA EFECTIVIDAD.

- EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y EL PREVENCIONCITA EN LA FECHA

ESTABLECIDA EN EL REGISTRO, VERIFICARÁ QUE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ACCIÓN
PROPUESTA HA SIDO APLICADA PARA EVITAR OTRA NO CONFORMIDAD Y PODRÁ
DECLARARLO COMO CERRADO.

- FINALMENTE EL ENCARGADO DE SEGURIDAD EN LA OFICINA TIENE LA RESPONSABILIDAD DE

MANTENER EL REGISTRO (NO CONFORMIDADES) DONDE SE IDENTIFICA EL ESTADO DE
LAS NO CONFORMIDADES REGISTRADAS, ASIMISMO EL PREVENCIONCITA DE LA OBRA
MANTENDRÁ EL REGISTRO EN LA ACTIVIDAD.
 PROGRAMA DE INSPECCIONES
DESPUÉS DE REALIZAR EL DIAGNÓSTICO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA OBRA Y TENIENDO EN
CUENTA LA SITUACIÓN EN QUE SE ENCUENTRA, CONSIDERO NECESARIO IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE
INSPECCIONES, EL CUAL NOS AYUDARÁ A TENER UN MEJOR CONTROL DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN
QUE SE DESARROLLA EN ESTE TRABAJO.

LAS INSPECCIONES CONSTITUYEN LA PRINCIPAL HERRAMIENTA DE SEGUIMIENTO, MEDICIÓN Y CONTROL

PARA EL DESARROLLO EFICAZ Y EFICIENTE DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES YA QUE NOS
PERMITE:

- IDENTIFICAR LAS DESVIACIONES (ACTOS Y CONDICIONES) RESPECTO A LO ESTABLECIDO EN

LOS ESTÁNDARES Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, DOCUMENTOS
QUE FORMAN PARTE DE ESTE PLAN.
 - ASEGURAR QUE LOS EQUIPOS, MAQUINARIAS, HERRAMIENTAS, INSTALACIONES, IMPLEMENTOS
Y ESTRUCTURAS PROVISIONALES UTILIZADOS EN OBRA Y/O ACTIVIDAD SE MANTENGAN EN
CONDICIONES OPERACIONALES Y SEGURAS.
- IDENTIFICAR PELIGROS Y RIESGOS QUE NO FUERON CONSIDERADOS AL MOMENTO
DE APLICAR EL PROCEDIMIENTO IPER (EN EL ANÁLISIS DE RIESGOS) Y LAS MEDIDAS
PREVENTIVAS CORRESPONDIENTES.
- VERIFICAR LA CORRECTA Y OPORTUNA IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS PREVENTIVAS Y
CORRECTIVAS, ASÍ COMO TAMBIÉN LA EFICACIA DE LAS MISMAS.
- VERIFICAR EL ORDEN Y LIMPIEZA, CONSIDERADO UNO DE LOS ESTÁNDARES BÁSICOS DE ESTE
PLAN.
- VERIFICAR LAS CONDICIONES DE ALMACENAMIENTO Y MANIPULACIÓN DE OBJETOS Y
SUSTANCIAS.
- EVIDENCIAR EL COMPROMISO DE LA LÍNEA DE MANDO CON LA SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL.
- PROGRAMAR AUDITORÍAS INTERNAS CON EL OBJETIVO DE DETERMINAR SI EL PLAN HA SIDO
ADECUADAMENTE IMPLEMENTADO Y MANTENIDO SEGÚN LOS OBJETIVOS Y METAS
PROPUESTOS.

TENIENDO EN CUENTA LA SITUACIÓN EN QUE SE ENCUENTRA LA OBRA ASÍ COMO LOS

OBJETIVOS Y METAS TRAZADAS CONSIDERO NECESARIO REALIZAR TRES TIPOS DE
INSPECCIONES LOS CUALES SE DESCRIBEN A CONTINUACIÓN:

- INSPECCIONES DIARIAS:
SE REALIZARÁN INSPECCIONES DIARIAS CON EL FIN DE EVALUAR DE MANERA CONTINUA
LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA ACTIVIDAD Y TOMAR ACCIONES
INMEDIATAS PARA CORREGIR LAS DEFICIENCIAS DETECTADAS.

- INSPECCIONES ESPECÍFICAS
ESTAS INSPECCIONES SE REALIZARÁN A LAS ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO.

- INSPECCIONES PARA EL CONTROL DE EPP:

SE REALIZARÁ UN CONTROL A LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL CONSIDERANDO
SU USO, DURACIÓN Y ADAPTABILIDAD DE TAL MANERA QUE ÉSTOS SEAN ENTREGADOS DE
MANERA ADECUADA Y OPORTUNA.

- AUDITORÍAS INTERNAS
EL RESPONSABLE DE ACTIVIDAD Y EL PREVENCIONISTA DE LA ACTIVIDAD SON LOS
RESPONSABLES DE REALIZAR LA AUDITORIA MENSUAL CON EL FIN DE EVALUAR EL
CUMPLIMIENTO DE TODOS LOS ELEMENTOS QUE CONSTITUYE EL PLAN DE PREVENCIÓN
DE RIESGOS DESCRITOS EN ESTE TRABAJO.

LOS FORMATOS DE INSPECCIONES ELABORADOS PARA EL PLAN DE SEGURIDAD, SALUD Y

MEDIO AMBIENTE SE MUESTRAN EN LOS ANEXOS DEL PRESENTE PLAN.

5.7. OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

 DEFINIR LAS ESTRATEGIAS PARA EL MANEJO Y CONTROL DE LOS POSIBLES EMERGENCIAS QUE SE
PUEDAN PRESENTAR DURANTE LA EJECUCIÓN.
 OFRECER LAS ESTRATEGIAS PARA ORGANIZAR Y EJECUTAR ACCIONES EFICACES DE CONTROL DE
EMERGENCIAS.
 MINIMIZAR LAS PÉRDIDAS SOCIALES, ECONÓMICAS Y AMBIENTALES ASOCIADAS A UNA SITUACIÓN DE
EMERGENCIA.
 PROTEGER LAS ZONAS DE INTERÉS SOCIAL, ECONÓMICO Y AMBIENTAL LOCALIZADAS EN EL ÁREA DE
INFLUENCIA DEL PROYECTO.
 GENERAR UNA HERRAMIENTA DE PREVENCIÓN, MITIGACIÓN, CONTROL Y RESPUESTA A POSIBLES
CONTINGENCIAS GENERADAS EN LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO.
 PROCURAR MANTENER BAJOS LOS ÍNDICES DE ACCIDENTALIDAD, AUSENTISMO Y EN GENERAL, LA
PÉRDIDA DE TIEMPO LABORAL.
 MINIMIZAR LOS IMPACTOS QUE SE PUEDEN GENERAR HACIA:
- LA COMUNIDAD Y SU ÁREA DE INFLUENCIA
- COSTOS Y RECLAMOS DE RESPONSABILIDAD CIVIL POR LA EMERGENCIA
 - CRÍTICAS DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y OPINIÓN PÚBLICA, Y CONSECUENCIAS
LEGALES GENERADAS POR EL CONFLICTO.
 MINIMIZAR LAS LESIONES Y DAÑOS A LA SALUD QUE PUEDAN OCASIONARSE A LAS PERSONAS,
SEAN TRABAJADORES DEL PROYECTO, SUBCONTRATISTAS, VISITANTES O TERCEROS.
 MINIMIZAR LAS PÉRDIDAS MATERIALES QUE PUDIERAN PRODUCIRSE.
 MINIMIZAR LOS POSIBLES IMPACTOS AL MEDIO AMBIENTE.
 BRINDAR CONFIANZA AL PERSONAL Y A SU ENTORNO.
 SATISFACER REQUISITOS LEGALES.

5.8. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

EL PLAN DE CONTINGENCIAS ELABORADO POR LA ACTIVIDAD: “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DEL

LOCAL MUNICIPAL EL MIRADOR - TALLER, DISTRITO DE ITE-JORGE BASADRE-TACNA”, PRESENTA LOS LINEAMIENTOS
BÁSICOS DE IDENTIFICACIÓN Y ATENCIÓN DE CONTINGENCIAS SEGÚN LOS NIVELES DE EMERGENCIA, ASÍ COMO LA
ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE RESPUESTA, LOS PROCEDIMIENTOS DE RESPUESTA Y LAS NECESIDADES DE
CAPACITACIÓN DEL PERSONAL.

EL PLAN DE CONTINGENCIAS ESTABLECE LOS PROCEDIMIENTOS Y ACCIONES BÁSICAS DE RESPUESTA QUE SE

TOMARÁN PARA AFRONTAR DE MANERA OPORTUNA, ADECUADA Y EFECTIVA EN EL CASO DE UN ACCIDENTE Y/O
ESTADO DE EMERGENCIA DURANTE LA REALIZACIÓN DE TRABAJOS EN LA ACTIVIDAD. EN ESTE PLAN SE DESCRIBEN
TAMBIÉN LA ORGANIZACIÓN, PROCEDIMIENTOS, LOS TIPOS Y CANTIDADES DE EQUIPOS, MATERIALES Y MANO DE
OBRA REQUERIDOS PARA RESPONDER A LOS DISTINTOS TIPOS DE EMERGENCIAS.

LAS CONTINGENCIAS ESTÁN REFERIDAS A LA OCURRENCIA DE EFECTOS ADVERSOS SOBRE EL AMBIENTE POR
SITUACIONES NO PREVISIBLES, DE ORIGEN NATURAL, QUE ESTÁN EN DIRECTA RELACIÓN CON EL POTENCIAL DE
RIESGO Y VULNERABILIDAD DE LA PRODUCCIÓN. ESTAS CONTINGENCIAS, DE OCURRIR, PUEDEN AFECTAR EL
PROCESO PRODUCTIVO, LA INTEGRIDAD O SALUD DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA OBRA, Y POR ÚLTIMO LA
INFRAESTRUCTURA DE LOS AMBIENTES DE TRABAJO.

 SERVICIOS DE BIENESTAR
EN EL ÁREA ASIGNADA PARA LA OBRA, SE DISPONDRÁ, EN FUNCIÓN DEL NÚMERO DE TRABAJADORES Y DE
LAS CARACTERÍSTICAS DE LA OBRA:
- ORDEN Y LIMPIEZA.

 PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

- CAMPAÑAS PREVENTIVAS DE SALUD
- INMUNIZACIONES: A TODO EL PERSONAL DE LA ACTIVIDAD. APLICAR LA VACUNA CONTRA EL
TÉTANOS

 ACTITUDES EN CASOS DE EMERGENCIAS:

- VÍAS Y SALIDAS DE EMERGENCIA:
 LA VÍAS Y SALIDAS DE EMERGENCIAS DEBERÁN PERMANECER EXPEDITAS Y
DESEMBOCAR LO MÁS DIRECTAMENTE POSIBLE EN UNA ZONA DE SEGURIDAD.
 EN CASO DE PELIGRO, TODOS LOS LUGARES DE TRABAJO DEBERÁN PODER
EVACUARSE RÁPIDAMENTE Y EN CONDICIONES DE MÁXIMA SEGURIDAD PARA LOS
TRABAJADORES.
 LAS VÍAS Y SALIDAS DE EMERGENCIA, ASÍ COMO LAS VÍAS DE CIRCULACIÓN QUE DEN
ACCESO A ELLAS, NO DEBERÁN ESTAR OBSTRUIDAS POR NINGÚN OBJETO, DE MODO
QUE PUEDAN UTILIZARSE SIN TRABAS EN CUALQUIER MOMENTO.

 REPORTE DE EMERGENCIA:
- TODA PERSONA QUE DETECTE UNA EMERGENCIA DEBE DE ACTUAR DE LA SIGUIENTE
MANERA: MANTENDRÁ LA CALMA E INFORMARA CLARAMENTE AL JEFE DE SEGURIDAD:
 UBICACIÓN DE LA EMERGENCIA.
 DESCRIPCIÓN DE LA EMERGENCIA.

 REALIZAR LAS ACCIONES DE PRIMEROS AUXILIOS.

- DIRECTORIO TELEFÓNICO: SE CONSIDERA LOS NÚMEROS TELEFÓNICOS DE LOS

RESPONSABLES DE SEGURIDAD DE LA ACTIVIDAD, CENTROS ASISTENCIALES DE CADA CENTRO
POBLADO.
 PRIMEROS AUXILIOS

- EL EMPLEADOR SERÁ RESPONSABLE DE GARANTIZAR EN TODO MOMENTO LA DISPONIBILIDAD

DE MEDIOS ADECUADOS Y DEL PERSONAL DE RESCATE CON FORMACIÓN APROPIADO PARA
PRESTAR PRIMEROS AUXILIOS.

- TENIENDO EN CONSIDERACIÓN LAS CARACTERÍSTICAS DE LA OBRA, SE DISPONDRÁN LAS

FACILIDADES NECESARIAS PARA GARANTIZAR LA ATENCIÓN INMEDIATA, Y LA EVACUACIÓN A
CENTROS HOSPITALARIOS DE LAS PERSONAS HERIDAS O SÚBITAMENTE ENFERMAS.

- SE REALIZARA CAPACITACIÓN EN PRIMEROS AUXILIOS A LOS COORDINADORES DE CADA

FRENTE DE TRABAJO.

 PROCEDIMIENTO

- PRIMEROS AUXILIOS
 LOS SERVICIOS DE PRIMEROS AUXILIOS DEBEN SER SUMINISTRADOS
SOLAMENTE POR PERSONAL CALIFICADO PARA EL QUE DISPONDRÁN DE UN
BOTIQUÍN QUE DEBE TENER COMO MÍNIMO LOS MEDICAMENTOS QUE SE
DETALLAN EN EL CUADRO ADJUNTO.
 EL TRANSPORTE DE EMERGENCIA DEBE ESTAR DISPONIBLE PARA EL PERSONAL QUE
EXPERIMENTE UNA LESIÓN O ENFERMEDAD DURANTE EL DESEMPEÑO DE SU
TRABAJO EN LA ACTIVIDAD.

 BOTIQUÍN PARA PRIMEROS AUXILIO

- SE TENDRÁ DE UN BOTIQUÍN DE EMERGENCIA QUE ESTARÁ A DISPOSICIÓN DE LOS

TRABAJADORES DURANTE LA JORNADA LABORAL, EL QUE DEBERÁ ESTAR PROVISTO DE
TODOS LOS INSUMOS NECESARIOS, QUE PERMITAN REALIZAR PROCEDIMIENTOS SENCILLOS
QUE AYUDEN A REALIZAR LOS PRIMEROS AUXILIOS EN CASO DE ACCIDENTE.

- EL BOTIQUÍN DEBERÁ IMPLEMENTARSE DE ACUERDO A LA MAGNITUD Y TIPO DE OBRA ASÍ

COMO A LA POSIBILIDAD DE AUXILIO EXTERNO TOMANDO EN CONSIDERACIÓN SU CERCANÍA A
CENTROS DE ASISTENCIA MÉDICA HOSPITALARIA.

- EL LISTADO DE LOS ELEMENTOS COMPONENTES DEL BOTIQUÍN ESTARÁ ORIENTADO A LAS

NECESIDADES MÁS CORRIENTES DE LOS 10 FRENTES DE TRABAJO LOS QUE CONTARAN CON 01
MALETÍN BÁSICO QUE CONTENDRÁ LO SIGUIENTE:

 01 PAQUETES DE GUANTES QUIRÚRGICOS.

 01 FRASCO DE YODOPOVIDONA ESPUMA 60 ML
 01 FRASCO DE AGUA OXIGENADA, MEDIANO 120 ML.
 01 FRASCO DE ALCOHOL YODADO 120 ML.
 01 FRASCO DE ALCOHOL MEDICINAL 120 ML.
 02 PAQUETES DE GASAS ESTERILIZADAS DE 05 CM. X 10 CM.
 01 ROLLO DE ESPARADRAPO ANTIALÉRGICO
 02 ROLLO DE VENDA ELÁSTICA DE 2 PULG X 5 YARDAS
 02 ROLLOS DE VENDA ELÁSTICA DE 4 PULG X 5 YARDAS
 01 PAQUETE DE ALGODÓN X 100 GRM.
 01 TIJERA PUNTA ROMA
 01 PINZA
 01 JABÓN ANTIBACTERIANO
 01 TERMÓMETRO ORAL
 VENDITAS
 01 CAMILLA
 01 FRAZADA
ASÍ MISMO SE DISPONDRÁ DE 01 CAMILLA RÍGIDA COMO MEDIO DE TRANSPORTE PARA EL
 FRENTE DE TRABAJO.

 TRASLADO DE ACCIDENTADOS Y ENFERMOS:

- PRESTADOS LOS PRIMEROS AUXILIOS SE PROCEDERÁ, EN LOS CASOS NECESARIOS, AL RÁPIDO
Y CORRECTO TRASLADO DEL ACCIDENTADO O ENFERMO AL CENTRO ASISTENCIAL MÁS
CERCANO, QUE TENGA LA CAPACIDAD DE ATENDER EL CASO Y QUE PUEDA PROSEGUIRSE EL
TRATAMIENTO.
- ADEMÁS SE COLOCARÁ EN UN LUGAR VISIBLE, UNA LISTA DETALLADA DE LAS DIRECCIONES Y
TELÉFONOS DE LA UNIDADES ASISTENCIALES, DE EMERGENCIA, CENTROS DE SALUD, Y
HOSPITALES MÁS CERCANOS.

5.9. PREVENCIÓN DE RIESGOS DE DAÑOS A TERCEROS

PRESENCIA DE PERSONAS AJENAS EN EL INTERIOR DE LAS PARCELAS DE LA PROPIEDAD:

- CAÍDAS DE ALTURA.
- CAÍDAS AL MISMO O DISTINTO NIVEL.
- PROYECCIÓN DE PARTÍCULAS.
- DESPRENDIMIENTOS.
- POLVO.
- RUIDO.
- GOLPE CONTRA OBJETOS.
- CAÍDAS DE OBJETOS.
- HERIDAS PUNZANTES EN PIES Y MANOS.
- CORTES Y GOLPES.
- RIESGOS DE INCENDIO.

5.10. MECANISMO DE SUPERVISIÓN Y CONTROL

LA RESPONSABILIDAD DE SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD Y
PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO, QUEDARA DELEGADA EN EL JEFE INMEDIATO DE CADA TRABAJADOR.

6. CONCLUSIONES
- SE DEBERÁ IMPLEMENTAR Y CUMPLIR EFICIENTEMENTE CON EL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO SEGÚN SUS PROCEDIMIENTOS ESTIPULADOS.
- SE RECOMIENDA LA SEÑALIZACIÓN DE RUTAS DE EVACUACIÓN ASÍ COMO ESTABLECER ZONAS SEGURAS,
EN CASO DE SISMO U OTROS EVENTOS QUE PUEDAN PRODUCIRSE DURANTE EL PERIODO DE EJECUCIÓN.
- REPORTAR LOS ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO DE FORMA DIARIA.
- CONTROLAR LOS RIESGOS INNECESARIOS EN EL LUGAR DE TRABAJO.
- LAS OBRAS CON MÁS DE 20 TRABAJADORES SE DEBE CONSTITUIR UN SUB-COMITÉ PARITARIO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ASIMISMO CUMPLIENDO CABALMENTE SUS FUNCIONES.
- EL SUB –COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SE REUNIRÁ MENSUALMENTE EN FORMA
ORDINARIA PARA ANALIZAR Y EVALUAR EL AVANCE DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS CON LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO, ESTE DEBE SER REGISTRADO EN UN LIBRO DE ACTAS FOLIADO, SELLADO Y
LEGALIZADO.
- IMPLEMENTAR LAS CHARLAS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE 05 MINUTOS DE FORMA DIARIA,
ASIMISMO EVIDENCIADO EN REGISTRO S O FORMATOS.
- IMPLEMENTAR LOS REGISTROS DE ENTREGA DE LOS EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP), CON LAS
FIRMAS Y HUELLAS DE CADA TRABAJADOR.
- PROMOVER QUE TODOS LOS NUEVOS TRABAJADORES RECIBAN UNA ADECUADA FORMACIÓN,
INSTRUCCIÓN Y ORIENTACIÓN SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS.
- ASEGURAR QUE LOS TRABAJADORES CONOZCAN LOS REGLAMENTOS INSTRUCCIONES,
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE TRABAJO, AVISOS Y DEMÁS MATERIALES ESCRITOS O GRÁFICOS
RELATIVOS A LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS EN EL LUGAR DE TRABAJO.
- CUMPLIR CON LOS INFORMES DE ACCIDENTES DE TRABAJO EN EL LAPSO DE 24 HORAS, PREVIA
COMUNICACIÓN AL ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL BIENESTAR PERSONAL.