Caso Harvar

1.
Comenten de los antecedentes

 Problemas morales.
 Investigaciones que muestran vínculos entre la ética y el
desempeño.
 La ética empresarial tiene importantes implicaciones en el
funcionamiento de una organización, su capacidad para manejar
el riesgo, su reputación en el mercado y prestigio en la comunidad
 El análisis ético no forma parte de la toma de decisiones
gerenciales
 Muchos individuos asumen posturas éticas según sus instintos y
emociones.
2. ¿Quiénes tienen puntos diversos sobre la ética? Explique

 Los académicos tienen diversos puntos sobre la ética
considerando que se han desarrollado diversos estudios sobre la
ética que muestra la diferencia entre lo que es ético y lo que no se
ético partiendo de ello se han marcado varios aspectos como ser
el tema de los compromisos, los deberes y los derechos que
como persona debemos desarrollar independiente de donde nos
desenvolvemos y sobre todo cual es punto clave para cambiar
diversos patrones que se han venido impulsando. Dado que aún
no se define claramente que es correcto y que es incorrecto, que
es lo que está bien o mal.
3. ¿Mencione los aspectos más importantes sobre este caso?

 Los aspectos más importantes del caso es que nos da una clara
idea de lo que es la ética.
 De cómo las personas pueden actuar incorrectamente en base a
sus emociones.
 Como la ética va de la mano con nuestros deberes y derechos.
 La mejor acción Aparte de los derechos y deberes básicos, la
mayoría de los sistemas éticos definen, además, ciertos principios
o estándares de excelencia
 Como la ética tiene que ver con nuestro compromiso de
comportamiento y actuar.
4. Hable sobre: a). deberes, b). derechos, c). acción y d).

compromiso
 Deberes: El deber moral es aquel que está ligado a los
comportamientos o actitudes humanas respecto de la escala de
valores y antivalores. Es una especie de presión que la razón
ejerce por sobre la voluntad. “Por más que yo quiera hacer esto,
DEBO hacer esto otro, porque la obligación moral me lo exige”.
La obligación moral representa la acción basada en valores
positivos y correctos por sobre la acción humana basada en anti
valores, esencialmente negativos e incorrectos.
 Derechos: Los derechos morales son el conjunto de
prerrogativas de carácter personal concernientes a la tutela de la
relación, inherente a la creación, que nace entre la persona del
autor y su obra. Su fin esencial es garantizar los intereses
intelectuales del propio autor y de la sociedad.
 Acción: Una acción moral, para ser tal, debe ser consciente, es
decir, el agente ha de saber lo que está haciendo. Alguien que
salve la vida a otra persona sin saber que estaba haciendo tal
cosa, no estará actuando moralmente. Además, de consciente,
debe ser libre. Una acción es moral porque, además de
consciente, la hacemos libremente, nadie nos obliga a ello, salvo
nosotros mismos. Además, las acciones morales son acciones
que tienen efectos prácticos sobre las personas. Por ejemplo, si
arreglo un enchufe de mi casa, tiene un efecto práctico pero es
sobre las cosas y por tanto, arreglar el enchufe no es, por sí
misma, una acción moral. Y, finalmente, una acción moral debe
basarse en alguna norma o principio moral. Si una acción no tiene
estas cuatro características: es voluntaria, consciente, tiene
efectos prácticos sobre las personas y es guiada por principios
morales, entonces no es una acción moral.
 Compromiso: Partimos de la definición del compromiso como “la
capacidad que tiene el ser humano para tomar conciencia de la
importancia que tiene cumplir con el desarrollo de su trabajo
dentro del tiempo estipulado para ello”. Al comprometernos,
ponemos al máximo nuestras capacidades para sacar adelante la
tarea encomendada. Teniendo en cuenta que conocemos las
condiciones que estamos aceptando y las obligaciones que éstas
nos conllevan, ya que supone un esfuerzo permanente hacia la
consecución del objetivo establecido.
5. ¿En qué consiste la aplicación del marco de referencia?

 el caso podemos observar que el marco de referencia el cual
otorga el espacio para evaluar en el camino los métodos de
actuación y sobre todo el conocer los retos que se dan en el
proceso de trabajo. sin embargo el poder desarrollar acciones que
ayuden a encastrarse en el valor ético de las personas. Dado que
La ética aparece como una obligación materializada en la
demanda por la participación de la empresa en el contexto social.
Actuar pensando en el interés de la compañía y tomando en
cuenta a sus inversionistas. Respetar la propiedad y los derechos
de los propietarios. Realizar negocios de forma sincera y abierta.
Negociar equitativamente con todas las partes involucradas.
6. Hable sobre las prohibiciones y exigencias generalizando sobre los
principios.
 Son todas aquellas acciones que van contra la integridad personal
hacia la moral de cada persona ya que son establecidas para que
un servidor público sea integro a su trabajo.

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3. ¿Mencione los aspectos más importantes sobre este caso?

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5. ¿En qué consiste la aplicación del marco de referencia?

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