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    Evidencia 2

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    Edith Johanna Munévar
    Este documento enumera 14 elementos de evidencia relacionados con la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. La mayoría de los elementos se refieren a la planificación, aplicación y mejora continua de actividades como la identificación de peligros, programas de capacitación, políticas de seguridad y salud, entre otros.

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    EVIDENCIA 2

    1. La identificación anual de peligros y evaluación y valoración de los riesgos.


    Respuesta: Planificación

    2. Los soportes de la convocatoria, elección y conformación del Comité Paritario de


    Seguridad y Salud en el Trabajo y las actas de sus reuniones o la delegación del
    Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y los soportes de sus actuaciones.
    Respuesta: Aplicación

    3. Las responsabilidades asignadas para la implementación y mejora continua del


    Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST.
    Respuesta: Planificación

    4. El informe de las condiciones de salud, junto con el perfil sociodemográfico de la


    población trabajadora y según los lineamientos de los programas de vigilancia
    epidemiológica en concordancia con los riesgos existentes en la organización.
    Respuesta: Planificación

    5. El plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo SST de la empresa,


    firmado por el empleador y el responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad y
    Salud en el Trabajo SG-SST.
    Respuesta: Planificación

    6. Registro de entrega de los protocolos de seguridad, de las fichas técnicas cuando


    aplique y demás instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo.
    Respuesta: Aplicación

    7. El programa de capacitación anual en seguridad y salud en el trabajo SST.


    Respuesta: Planificación

    8. La identificación de las amenazas junto con la evaluación de la vulnerabilidad y sus


    correspondientes planes de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
    Respuesta: Aplicación

    9. Los procedimientos e instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo.


    Respuesta: Mejoramiento

    10. Registros de entrega de equipos y elementos de protección personal.


    Respuesta: Aplicación

    11. Los reportes y las investigaciones de los incidentes, accidentes de trabajo y


    enfermedades laborales de acuerdo con la normatividad vigente
    Respuesta: Auditoria y revisión de la alta dirección
    12. Los programas de vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores,
    incluidos los resultados de las mediciones ambientales y los perfiles de salud
    arrojados por los monitoreos biológicos, si esto último aplica según priorización de
    los riesgos.
    Respuesta: Aplicación

    13. La política y los objetivos de la empresa en materia de seguridad y salud en el


    trabajo SST, firmados por el empleador.
    Respuesta: Planificación

    14. Soportes de inducción, reinducción y capacitaciones de los trabajadores


    dependientes, contratistas, cooperados y en misión.
    Respuesta: Aplicación

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