MODULO 4 Actividad 1

Actividad 1 - Módulo 4: Consulta y
participación
Apreciado participante:
El objetivo de esta actividad es reforzar el concepto de consulta y participación de los trabajadores en el
marco de ISO 45001, como parte de sus elementos principales.
METODOLOGÍA
Para la presente actividad, debe identificar y proponer mecanismos para promover la consulta y
participación de trabajadores y contratistas en el lugar de trabajo, y asociar dichos mecanismos con
escenarios de implementación reales.
Una de las principales características de ISO 45001 es que hace un gran énfasis en la participación y
consulta a los trabajadores, contratistas y personal en el sitio de trabajo. Entre otros, los temas sobre los
cuales la organización debe implementar la participación y/o consulta son:
Consulta:
 Determinación de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.

 Establecimiento de la política de SST.
 Asignación de roles, responsabilidades y autoridades en SST.
 Determinación de la forma en la cual se van a cumplir los requisitos legales y otros requisitos.
 Establecimiento de los objetivos de SST y la planificación para cumplirlos.
 Determinación de los controles para la contratación externa, las compras y los contratistas.
 Determinación de los indicadores de seguimiento y medición y sus metodologías.
 Planificación, establecimiento, implementación y mantenimiento de los programas de auditoria.
 Aseguramiento de la mejora continúa.
Participación:
 Determinación de los mecanismos para la consulta y participación.

 Identificación de peligros y evaluación de riesgos y oportunidades.
 Determinación de las acciones para eliminar peligros y reducir los riesgos de SST.
 Determinación de los requisitos de competencia, necesidades de formación, formación y
evaluación de la formación.
 Determinación de los temas a comunicar y la forma de establecer la comunicación.
 Determinación de las medidas de control y de su implementación y uso eficaz.
 Investigación de incidentes y no conformidades y determinación de acciones correctivas.
Teniendo en cuenta que las definiciones de consulta y participación son:
 Participación: Implicación en la toma de decisiones. (ISO 45001:2018 – 3.4)

 Consulta: Buscar opiniones antes de tomar una decisión. (ISO 45001:2018 – 3.5.)
CONSULTA
Determinación de Para alcanzar esta determinación de las necesidades de las partes interesada, conviene
las necesidades y realizar la matriz correspondiente donde se registre en ella cada uno, siendo clientes,
expectativas de proveedores, instituciones gubernamentales, organizaciones del sector privado,
las partes colaboradores, accionistas e incluso personas del territorio o localidad donde se
interesadas desarrollen las actividades, teniendo en cuenta el manejo del entorno.
Siendo definida la matriz, es preciso establecer la relevancia que cada una de ellas
tiene para el SGSST, ya que no todas tienen la misma relevancia, y, al examinar con
detenimiento, podemos concluir que lo que en un comienzo consideramos como parte
interesada, puede no tener en la práctica ninguna relevancia para el SGSST.
Igualmente se hace necesario la documentación por cada una de las partes
interesadas, donde se evidencia los alcances de estas en sus propios SGSST.
Es así, como podría desarrollarse una estrategia de acciones compartidas, en beneficio
de cada una de las partes.
Siendo esta parte de las políticas de gestión de la organización, deberá dar alcance a
todos los centros de trabajo y todos los trabajadores, de forma independiente a la
manera de contratar o incluir contratistas y subcontratistas.
La política de seguridad y salud en el trabajo deberá ser aprobada por la alta

dirección y deberá contar con el apoyo de los trabajadores o de sus representantes.
Establecimiento de
la política de SST. Esto consiste en una declaración de principios y compromisos que promuevan
el respecto a las personas y a la dignidad de su trabajo. La mejora continua de las
condiciones de seguridad y salud dentro de la organización.
Donde se deberá Mencionar el alcance a todos los centros de trabajo y todos los

empleados. Independiente de su forma de contratación o vinculación, incluyendo los
contratistas y subcontratistas.
PARTICIPACIÓN
Determinación de Establecer, implementar y mantener procesos para la consulta y la participación de los
los mecanismos empleados a diferentes niveles y funciones aplicables, y cuando existan, de los
para la consulta y responsables de los empleados en el desarrollo, planificación, implantación, evaluación
participación. del desempeño y acciones para la mejora del sistema de gestión.
Intercambio de opiniones e información donde se encuentren soluciones a los
problemas de la organización.
Los trabajadores, pueden desarrollar y revisar continuamente las prácticas de
Seguridad y Salud Ocupacional e incluso de gestión.
Involucrar a los contratistas en los procesos de participación y construcción.
Identificación de Las acciones llevadas a cabo para abordar los riesgos y oportunidades deben ser
peligros y proporcional al impacto potencial en la conformidad de los productos y los servicios .
evaluación de Fomentar la responsabilidad compartida, donde se busque eliminar la fuente de riesgo,
riesgos y cambiar la probabilidad o las consecuencias, compartir el riesgo o mantener riesgos
oportunidades. mediante decisiones informadas.
Las oportunidades pueden llevar a la adopción de nuevas prácticas, lanzamiento de
nuevos productos, apertura de nuevos mercados, contacto con nuevos clientes, uso de
nuevas tecnologías y otras posibilidades deseables y viables para abordar las
necesidades de la organización o las de sus clientes.
Al finalizar su actividad y para la entrega de su archivo debe nombrarlo:
Juliana Gomez Mona
CC. 1020458612
ID: 3000041493
Modulo 4 actividad 1

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 Determinación de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.

 Determinación de los mecanismos para la consulta y participación.

Teniendo en cuenta que las definiciones de consulta y participación son:

 Participación: Implicación en la toma de decisiones. (ISO 45001:2018 – 3.4)

La política de seguridad y salud en el trabajo deberá ser aprobada por la alta

Donde se deberá Mencionar el alcance a todos los centros de trabajo y todos los

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